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【アマゾンデータセンター】設備運用部門エンジニア職

アマゾン データサービス ジャパン株式会社

★女性活躍中 ★業界未経験歓迎 ★電気・機械エンジニアリングの知識を極める ★語学力を生かす

600万円~1000万円 / メンバー

アマゾン データサービス ジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    データセンター内で電気・空調・制御・消防関連当の設備の管理、運用、保守を担当チームの一員として、日々のオペレーションを円滑に実施すべく以下の業務をお任せします。 ○ミッションクリティカルなファシリティの運用・保守業務 ○ラックキャパシティの増減に関わるハンズオン業務 ○新規構築プロジェクト、拡張プロジェクト業務 ○自然災害への準備・対策、インシデントなど優先度・重要度の高い緊急対応 ○面接担当者として候補者のインタビュー

  • 応募資格

    【必須】 ・ミッションクリティカルな設備(24時間稼働している工場やプラント、病院等)の運用経験が2年以上あること ・受電設備や非常用発電機などの電力設備や空調設備等の基本的な知識を保持していること ・変更管理、インシデント管理、問題管理、障害対応の経験があること ・標準手順書、作業手順書、緊急手順書などの文書作成経験があること ・ポリシー、プロセス、作業手順に基づいた作業と、メンテナンス期間・変更管理の経験または基本理解があること ・ベンダー管理経験があること ・日常業務を問題なくこなせる程度の英語でのコミュニケーション能力(会話・読み書き)  ⇒TOEIC 800点以上、または同等の英語力があること ・セイフティー(安全)ならびにセキュリティのポリシー(基準)を理解し、順守できること ・18kg程度の機器を、機械を用いて安全に持ち上げ移動できること ・オンコール勤務が可能な方 ・シフト勤務が可能な方(勤務形態:4勤3休のシフト制となり、日勤・夜勤を交互に担当します。シフト勤務の詳細は別途面接時にお伝えします) 【歓迎】 ・PMP、Prince2、ITIL v2またはv3、BICSI、ASHRAE、CDCP、CDCS、CDCEまたは同等の資格を保持していること ・データセンターの運用保守経験があること ・電気関連システム(電力変電所の供給、変圧器、スイッチギア、VFIクラスのUPS、DRUPS、PDU、ATS、STS、SLAまたはVRLAバッテリーと関連システム、ディーゼル・ガスタービン発電機と関連する燃料システム、サージ制御回路、アクティブ高調波フィルタ、バッテリー監視システム、分岐回路モニタリングシステム、SCADAシステム)の優れた理解力があること ・機械関連システム(CRAC・CRAH・AHU、チラー、クーリングタワー、貯蔵タンク、熱交換器、配管システム、ポンプ、バルブ、ダクトシステム、ファン、ダンパ、火災感知と消火システム、配管と排水システム、ビル監視システム、自動制御システム)の優れた理解力があること 【求める人材像】 Amazonでは、全員がリーダーです。 Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という14項目からなる信条があります。 それは、チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、Amazonでは、全員がリーダーであるという考え方のもとで、社員一人ひとりが、全ての日々の活動において、常にこの「Our Leadership Principles」に従って行動するよう心がけています。 その中でも私達データセンターエンジニアリングオペレーションズチームでは下記リーダーシップの強みをもつエンジニアを求めています。 · Ownership リーダーにはオーナーシップが必要です。リーダーは長期的視点で考え、短期的な結果のために、長期的な価値を犠牲にしません。リーダーは自分のチームだけでなく、会社全体のために行動します。リーダーは「それは私の仕事ではありません」とは決して口にしません。 · Learn and Be Curious リーダーは常に学び、自分自身を向上させ続けます。新たな可能性に好奇心を持ち、探求します。 · Dive Deep リーダーは常にすべての業務に気を配り、詳細な点についても把握します。頻繁に現状を確認し、指標と個別の事例が合致していないときには疑問を呈します。リーダーが関わるに値しない業務はありません。 · Bias for Action ビジネスではスピードが重要です。多くの意思決定や行動はやり直すことができるため、大がかりな検討を必要としません。計算した上でリスクを取ることに価値があります。

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総合職/将来を見据えた育成採用(第二新卒・未経験者歓迎)

非公開
総合職/将来を見据えた育成採用(第二新卒・未経験者歓迎)研修・資格取得支援も充実で安心してキャリアアップができます。
290万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    入社後は先輩社員から業務を教わりながらOJTで仕事を覚えていきます。 まずはセールスエンジニアとして業務に携わりながら見積書の作成やクライアント企業との折衝業務を行っていきます。 クライアント企業は全国にあるため全国への出張もあります。 その後、ご本人適性があれば技術者としてプログラミングも習得していきます。 将来、同社の幹部人材候補として前向きに業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ~社風~同社に「社長」の役職はありません スタッフ全員が対等であるという 考えから、「社長」という役職はありません。 みんなが「さん」で呼び合い、「はい」で答える。 スタッフの一人ひとりが会社の“代表”であるという自覚を持ち、業務に取り組んでおります。 スタッフを信頼しているからこそ、アットホームで「原則自由」な社風。 「こだわりの仕事」スタッフ自身が仕事への満足度、品質への完成度を高める。 結果、お客様より高い信頼を得る。それがまたスタッフのやりがい、スキルアップにつながる。 やるときはやる!遊ぶときも一生懸命遊ぶ! ON/OFFの切り替えもきっちり行い、仕事も遊びも、趣味も充実させています。

  • 応募資格

    ・高校卒業以上 ・普通自動車免許 ・業界経験不問

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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ソリューション コンサルタント(マネージャー、 Asia Pacific )

非公開
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Job Purpose 主要なパートナー企業や顧客が独自に運用しているアプリケーションやシステムに対して、それらに統合される、付加価値を持った当社のサイン端末、ソフトウェアやソリューションを提供することで、ビジネスソリューションビジネスの拡大を牽引する。具体的には、技術的な視点でプリセールス活動を支援し、専門知識に基いて、パートナー企業や顧客のプロジェクト推進に必要なアドバイスを行う。 Key Responsibilities: 当社の営業チームメンバーやパートナー企業、顧客に対して技術的なガイダンスを提供することに責任を持つ。他の社内のメンバーに対しても技術的な支援を行う。また、セールスマネージャーやビジネスディベロップメントマネージャーとの協働を通じ、新規ビジネスパートナーの開拓を行う。当社のビジネスソリューション分野におけるエバンジェリストであることが求められる。エグゼクティブに対してのプレゼンテーションから、現場でのディベロッパーとの実務に到るまで、広範囲に渡る様々なアクティビティを担当する。この職責を実現する為、及びワコムの電子署名/ eドキュメントソリューションビジネスの成長に対して貢献する為に、技術的に十分熟練した専門性と、常にビジネスオリエンテッドな専門家である事が求められます。 ・ 当社の提供するソリューションにおいてフィールドエキスパートとして活動する。eドキュメントやハイブリッドソフトウェアをフルソリューションで提供するために、営業/ビジネスディベロップメントマネージャーとチームを組んで効果的な活動を行う。 ・ 将来的に見込まれるパートナーな顧客に向けて、当社のソフトウェア製品やツールを理解してもらうために、トレーニングやセミナー等の活動を通じて説明を行う。 ・ 顧客向けソフトウェアソリューションを開発、評価期間中は、プリセールス的にテクニカルコンサルタントとしての活動を行なう。開発時に生じた問題を解決するために、必要に応じて、現地に赴きパートナーや顧客と協働する。 ・ ソフトウェアについての課題や問題が発生した際は、顧客との窓口担当者として対応する。 ・ 主要パートナーと技術的な関係を構築し、維持する ・ 当社の新製品の主な機能を紹介するための製品デモやアプリケーションを開発する。 ・ 主要パートナーや顧客に向けた、ソフトウェアのPOC(Proof-of-Concept)を開発する。 ・ 展示会、顧客イベント、ユーザーカンファレンス、技術トレーニングやカスタマーミーティングにおいて、製品やソリューションのデモやプロモーションを行なう ・ ターゲットとするパートナーや顧客における様々な関係者に対して、当社のビジネスソリューションについてのプレゼンテーションを準備し実施する。聞き手に沿った的確なレベルで、技術的側面とキーになるビジネス上の利点を明確に説明する。 ・ 営業サイクルに即して、技術的な側面から営業活動を推進し、サポートする。

  • 応募資格

    ●大卒以上、35歳~45歳迄 Qualifications: ・ 大学卒業以上(技術系、コンピューターサイエンス、もしくは関連する学部) ・ 技術的なアドバイザリーを行なう顧客対応の経験(5年以上) ・ ソリューションコンサルティングを行った経験。 (アジアパシフィック地域における経験であれば尚可) ・ ディスプレイやタブレット製品の実践的な知識、ソフトウェアの知識 (.Net, C++, Java, Linux/Android OS/Apple iOS) やITインフラについての知識(Cloud セキュリティサービス)、仮想化に関する技術の知識があれば尚可 ・ 優れた問題解決スキル ・ 様々な聞き手にむけて、技術的なコンセプトを確実に伝えるスキル。プレゼンテーションにおいて求められる、話す力、書く力(資料をまとめる力)、総合的に優れたコミュニケーション能力。 ・ 複雑な技術と連動したセールスB to Bサイクルを理解する。 ・ セルフスターター、インディペンデントでプロアクティブに仕事ができること。 ・ 機転が利き、かつ優れたチームプレーヤーであること。 ・ 堪能な英語でのコミュニケーション力(読み書き、及び会話) (業務の90%は英語でのやりとりです)

  • 人材紹介会社

    株式会社ジェー・エム・アール

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