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北海道
■同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 【入社後のキャリア】 ■2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ▼ヒト・モノ・カネの管理経験が活かせる理由 同社の生産管理は現場で働くスタッフの管理や、生産する野菜の育成状況の管理などを行います。また、野菜は工業製品と異なり、育ち具合によって出荷量も変動するため、拠点の出荷量(売上)の管理も求められます。業界が異なる方でもご経験を活かせて頂けるポジションです。 ▼同社で活躍している生産管理職者の前職 ・百貨店のバイヤー ・クレジットカード会社の総務部長 ・大手旅行会社の営業 ・健康食品メーカーの人事 ・海産物の店舗販売責任者 ・人材派遣業の営業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ■パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定) ■第一種普通自動車免許をお持ちの方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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