人事×その他海外×メーカー（電気・機械・自動車関連）の転職・求人検索結果

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【人事グループ】； 　1.国内の給与計算業務および社会保険対応業務。 　2.海外出向社員の給与計算業務。 　3.国内および海外現地法人の人事制度設計。

【必須】； 　　・給与計算業務経験（2年以上）のある方。 【歓迎】； 　　1.人事制度設計経験のある方。 　　2.ビジネスレベルの英語スキル。 ＜募集における特記条件＞； 性別 & 国籍：不問。 最終学歴： 学卒以上 若しくは、同等以上の実力お持ちの方。

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

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人材育成・採用業務をお任せします。まず、各種教育の企画、運用から開始して頂き、”個人”を自律的に成長させながら、将来はキャリア構築できる環境整備まで担当頂きます。 また、一部採用業務にも携わって頂きますので、人材開発業務に幅広く携わって頂くことができます。

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：教育実務経験2年以上 ・語学：英語日常会話レベル以上(おおむねTOEIC500点以上) 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・企画し運営する能力のある方 ・情報収集力、調整力の高い方

株式会社日経HR

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■人事諸制度の企画、運営 ■人事計画、管理 ■人事評価制度運用 ■人事定量分析 ■人事システム企画、運用管理 ■労務管理

【必須(MUST)】 ・学歴：大学卒以上 ・経験年数：人事制度・人事企画経験5年以上 ・語学：英語日常会話レベル以上(おおむねTOEIC500点以上) 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・統計ソフトを利用したデータ解析経験等

株式会社日経HR