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該当求人件数: 54件

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NEW 直接応募求人

【総務】コーポレートスタッフ※大宮勤務

株式会社日立システムズ

総務全般(オフィス設営、管財、予算、労務)をお任せします。コロナ以降のオフィスの基準づくりにも関われる仕事です。

450万円~550万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務全般(管財・予算・労務関係)をお任せします。ウィズコロナ、新常態を前提としたオフィス設営や安全衛生管理、労働管理に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ①オフィス関連の取りまとめ 関東地区(埼玉・千葉・茨城・栃木・長野・新潟・群馬・山梨)のオフィス開設・閉鎖、レイアウト変更に伴うレイアウトの考案、什器の手配ほか。ウィズコロナ時代のオフィスづくり(感染防止対策、リモート会議など)、オフィスに関わる全ての業務(設営・管理・運用)をお任せします。 ②安全衛生の強化 災害のない安全で健康な明るい職場環境づくりを目指し、各事業所にあわせた安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、イベントの企画など)、労働管理に関する業務をお任せします。 埼玉県(大宮)での勤務になりますが、千葉・茨城の拠点へ訪問する機会も多くあります。 業務上、各地区の従業員や業者とのやりとりが多く発生するため、コミュニケーション能力があり、社内外の方と積極的に関係を築くことが求められます。 【キャリア展望】 配属先には人事・処遇に関する業務もあり、今後、HRBP(HRビジネスパートナー)として幅広い業務、他拠点での経験を積んでスキルアップしていただくことが可能です。 ※将来的に他拠点への転勤の可能性があります。 【補足】 ・残業時間:月10時間未満で、定時帰宅が多い環境です。 ・配属先の人員構成:全6名(男性2名、女性4名) ・コロナ感染防止のため、当面は在宅勤務が中心です。

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 ・総務経験3年以上。 ・基本的なパソコンを使った業務(Word、Excel、Powerpointなど)ができること。 ・従業員や業者の方との調整、連携が必要となるため、人と積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。

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Associate Director, HRBP

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    外資系製薬メーカーの工場にて、HRBPとしてご活躍いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★応募時、英文レジュメをご提出ください★ 【必須要件】 ■5年以上のHRBP経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■グローバル企業でのご経験 【歓迎要件】 ▼医薬品業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・人事

カー用品販売会社
【川口勤務】JASDAQ上場企業が事務担当者を募集しています!!
375万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

末政 和之
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    〇経理業務 ■給与計算 決算業務 etc 〇人事業務 ■新卒・中途採用全般 説明会やイベント業務 企画運営業務 etc 〇労務管理業務 ■管理業務 従業員の労働状況の確認・管理 etc

  • 応募資格

    総務・人事・労務・経理業務のいずれかの経験 大卒以上  語学力:不要

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事総務担当【埼玉】※東証一部上場企業

非公開
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420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    新規事業創出を担う総合研究所において、社会保険対応業務、各種法令の理解と社内規則の改正等の規則、文書管理業務、個別人事対応、地域渉外業務など多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成(利害調整含む) ■労務管理(労基法、安衛法対応) ■出張者・転勤赴任者の支援(旅費、転居など) ■労使交渉の補助 ■行政機関への法令解釈の確認 ■福利厚生に関わる業務 ■賃金計算の補助 ■人事データベースの更新 ■社会保険手続き補助 ■人事異動対応 ■派遣社員の管理 ■その他庶務全般の補助 など ※上記よりご経験のある業務からお任せしていきます。 【ポジションの魅力】 総務人事として多岐にわたる業務に携わることができます。言い換えれば多岐にわたる法令理解や社内規則の理解が求められますが、業務を通じて得られる知識・経験も必然的に多くなり、専門性を高めていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へ【顔写真の添付】必須※ ■人事総務としてのご経験 (職務内容に記載のいずれかの業務経験 ※目安5年以上) 【歓迎要件】 ・労基法/安衛法の全判的な知識 ・企業内規則の作成/改正 ・労働関係法令の改正に伴う社内規則の改正業務 ・企業内(外)組合との折衝業務 ・人事異動に伴う住居の手配業務 ・ストレスチェックや健康診断等の労働衛生に関する業務 ・派遣社員等の労務/契約管理業務 ~三井金属は男女共同参画を推進しています~

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・人事(主任~係長)

非公開
管理部門のスペシャリストとして幅広く担当いただきます。長く活躍できる環境です。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    業績好調、成長中の同社で今後も業務拡大を図っていくうえで管理部門の体制強化が急務になっています。今回、部長の下で総務・人事業務を行っていただく実務経験豊富な方を1名採用したく募集します。 具体的には… 《人事・総務》 給与計算、社会保険手続き(入退社など)、年末調整、保険手続き対応(労災など)、健康診断手配 社内行事の企画・運営 有給休暇管理・勤怠管理 採用(新卒・中途) 備品管理、その他庶務事項全般

  • 応募資格

    ・人事・総務実務の経験が5年以上ある方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事労務担当【日清製粉グループ】熊谷工場

非公開
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336万円~552万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社熊谷工場での採用担当として、下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■採用業務 対象:工場の正社員・パート・アルバイト 媒体の選定~応募者対応~入社に至るサポートまで ■派遣スタッフ・会社の管理(個別契約書の管理等) ■勤怠管理(36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等) ■外国人管理(在留資格の確認等) 、その他、工場の労務に関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務及び、採用担当の経験 【魅力】 日清製粉グループの中食事業を担う同社。核家族化・個食化・家庭料理の簡便化といった社会全体のライフスタイルの変化により、惣菜をはじめとする中食市場が成長し、その規模は8兆円近くと言われています。市場規模が大きく、今後も成長が期待されるマーケットであり、やりがいを大きく感じられます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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熊谷工場 人事総務部員<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事・総務・法務に関わる業務全般を担当して頂きます。いきなり全てお任せするのではなく、人材育成の観点からローテーションをしながら労務や採用、人事(評価・異動)、安全衛生管理等担当して頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連(採用・人事・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理・法務業務・労政・労務)の業務経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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営業人事(組織・体制構築) ※人事未経験可※ ~飲食業界でのSVやエリアマネージャーで制度や教…

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社グループ会社が運営する飲食店舗ついて、人事の立場からより良いお店づくりを実現します。現場の人員状況・クレーム内容・営業成績等から、お客様に愛される飲食店舗としてあるべき姿と現状とのギャップ・要因を分析し、教育制度の骨組みの企画やその実行に必要な組織再編等を継続的に行います。エリアマネージャー・店長・パートさんまで全従業員のレベルアップを伴って、お客様に愛されるお店となるための課題クリアを進めます。 【具体的には】 ○現状把握:現場の視察や聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための現場組織の課題点を考える。 ○課題解決:教育フレームの企画、実行に必要な採用や配置転換等、人事の観点から課題の解決方法を考案。 ○組織編制:人材毎のスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。 ○制度企画:従業員の志気やサービスレベルを高めるような評価・育成等の人事制度の新設・改良を考え、実行します。 ○選考活動:必要人材の聞き取り、募集要項作成、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローを実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界経験者 ■SVやエリアマネージャーの経験のある方 ■飲食業界での制度・教育・研修などのご経験 【歓迎要件】■飲食業界の人事または本部経験 ■50店舗以上のチェーン展開している飲食事業でのご経験 【働き方】 ■入社後約3ヶ月は現場研修を行って頂き、本部に戻って組織・体制構築を行って頂きます。 【魅力】社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにすることができます!また、多くの従業員と関わり会社全体を見渡せるポジションです。多くの成果を残し、事業の拡大が実現する頃には、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になって頂きたいです!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用企画 ※人事未経験の方も歓迎※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
540万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在同社では、飲食業を中心に事業を多角化し、各事業の内製化を目指しています。その中で、飲食、建設、ITなどの各分野での6次産業化を目標をしています。 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略立案は勿論ですが、組織を作る上で、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただきますので、グループの組織強化の全般をお任せする期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ち方 ・人事採用企画のご経験 ・採用のコンサルティング経験 (例:人材会社での法人営業経験など) 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画【教育・研修】<課長候補>

創業80年以上の電子部品メーカー【上場企業】
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社にて人事教育企画立案、実行を行っていただくポジションとなります。 経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な教育施策を企画立案・実行していただきます。 ・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善(特に教育、研修など) ・セミナー、イベント関連業務の推進(外部業者とのやり取り) ・人財育成施策の企画立案、運用

  • 応募資格

    【必須】 ・人財育成及び教育企画のご経験 【歓迎】 ・人事コンサル経験者

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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総務課長候補【労務・経理業務含め管理部門幅広くご担当】

非公開
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550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【MISSION】 【MISSION】 総務部の核となり、マネジメント含め総務業務等を幅広く事務管理をしていたける人材をお探ししております。 同社の総務課長候補として、下記業務をお任せします。 (同社の総務部は総務・人事・経理を担当しております) 【具体的には】 ■給与・社会保険業務 ■人事制度・就業規則関連 ■資金繰り、予算管理 【組織構成】 部長、次長(人事担当)、メンバー2名(経理担当、総務担当) 【期待される役割】 部長を補佐しながら、経営の方向性の検討や財務分析に力を発揮頂く事を期待されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務(給与計算・社保手続き)もしくは経理の経験 ■マネージメント経験(リーダー経験可) ■一般的なPCスキル(Excel、Word) ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼簿記二級資格 ▼社労士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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熊谷工場 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人材開発担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    当社では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに当社グループのグローバル売上1000億円を目標としています。目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の一人ひとりの従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りが非常に重要となります。それを担う営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。 人の成長を促し、組織を強固にして、ビジネスを前進させる重要なポジションです。 代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など

  • 応募資格

    ・事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者 ・ビジネスレベルの英語力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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総務事務【埼玉勤務/当面転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~585万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社狭山事業所 総務人事部 狭山総務課にて下記業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■工場総務全般 ・受付、接遇 ・労務管理、福利厚生、資産管理 ・安全衛生 ・社内行事、庶務全般 他 【部署構成】5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務経験 ■OAスキル(特にExcelの使用経験必須) 【歓迎要件】 ▼労務管理・安全衛生業務のご経験 ▼工場での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【埼玉勤務/残業少】

日本シイエムケイ株式会社
★自動車向けプリント配線板で、世界トップシェア!最先端の技術に必要不可欠なプリント配線板の国内最大手メーカーです★
★東証一部上場企業!!おもちゃ、車等幅広く当社の製品が使われています★自動車…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社埼玉事業所の人事部にて、国内人事をお任せいたします。 ■面接時にご経験をお伺いし、下記いずれかをお任せいたします。 【具体的に】 ■教育研修 ■人事制度 ■労務 ※将来的に海外人事に挑戦いただくことを期待しております。 【部署構成】埼玉事業所 人事部 11名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・制度企画 ・教育研修 ・労務 【歓迎要件】 ▼海外人事への興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務(給与計算担当)

株式会社メディカルプラント
■医療法人グループの一員として安定経営
■残業少なく働き易い環境です
315万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算(給与奉行使用) ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助(求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与実務経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【埼玉本社】人事担当~課長クラス/制度に関わるポジションです

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
★ ★2016年3月に東証一部上場しました!!海外売上が全体の8割以上!!売上・規模共に成長拡大中のグローバル企業★ ★
【業績好調・成長中の優良企業】 【頑張った社員を積極的に登用する…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■人事制度設計、構築、運用 ■人事総務企画、組織計画、人員計画 ■規定の改定、構築 【組織構成】 人事総務部 人事課:3名体制(男性1名 女性2名) 【残業時間】 月20h-30h程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務のご経験 【歓迎要件】 ■製造業界でのご経験 ■人事制度に関するご経験 ■社労士をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当(中途採用担当)【未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略実行は勿論ですが、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただく期待のポジションです。 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験 ・販売・接客のご経験 ※数値目標の達成や、自身で行動して結果を出したご経験のある方 【歓迎要件】 ■採用の実務・採用企画の立案経験 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(管理職想定)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 プレイングマネージャーとして労務管理、就業環境の基準化(在宅勤務制度等)、給与計算、HRBP等もお任せをお任せ致します。 ※ご経験やスキルに応じて上記以外の業務を担当できるチャンスがございます。詳細は面接にてお話がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際に英文レジュメが必須となります※ 【必須要件】 ■製造業における人事のご経験 ■ビジネスレベルの英語力(会議や電話、メール対応がございます) 【就業環境】 ■週2~3回程のリモート勤務が可能です。 【求める人物像】 ■自発的に改良改善を図ることができる方 ■プレイングマネージャーとしてキャリア構築をしていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事(給与計算)※未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
315万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算(給与奉行使用) ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助(求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【埼玉】工場人事

株式会社ユニシス
医療用特殊針ニッチトップクラスシェア/世界シェア30%/年間休日126日
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中貴文
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 埼玉工場内の労務業務を行って頂きます 【職務詳細】 ・採用業務(パートなど、工場の非正規雇用者中心) ・労務業務(社員の勤怠管理、非正規雇用者(顧問、派遣、パート)の契約管理、更新) ・100名弱のパート社員、非正規雇用者のフォロー ★ポジションのミッション 今回の募集では、工場にてパート社員の方々を中心とした採用・労務管理を行って頂ける方を求めています。人財の最大限活用に尽力していただき、組織づくりという側面で同社の事業を支えるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・メーカーにて、採用/労務管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・工場での人事経験 <同社の魅力> 同社は医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っている企業は業界でも希少な存在で、ジャパンクオリティーの高さから、海外から高い評価を得ており、売上高の約8割は米・ヨーロッパを中心とした海外であげています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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管理部門【埼玉】幹部候補/日本製鉄G

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    入社後、数年は複数部署を兼務しながら、ジョブローテーションにて様々な業務を経験いただき、将来の管理職として成長していただきます。 【具体的には】人事/総務/経理/安全管理/経営企画/内部統制など管理系部門に配属。兼務やジョブローテーションを通じて幅広く業務を経験いただき、当社管理部門に精通したジェネラリストとして活躍いただきます。 将来的には管理職や海外子会社の管理等のキャリアパスがございます。 ※コアスキルは必要ですが、未経験分野は丁寧に教育します。 ■採用背景:管理部門の組織構成の是正及び将来の管理職候補の育成 【配属先】 総務部 約10名 経営企画 約5名 ※40代50代が中心でベテラン社員が多く、教育体制は充実しております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理系部門のいずれかのご経験 (例:人事/総務/労務/法務/経営企画/内部統制等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画【教育・研修】<課長候補>

創業80年以上の電子部品メーカー【上場企業】
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社にて人事教育企画立案、実行を行っていただくポジションとなります。 経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な教育施策を企画立案・実行していただきます。 ・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善(特に教育、研修など) ・セミナー、イベント関連業務の推進(外部業者とのやり取り) ・人財育成施策の企画立案、運用

  • 応募資格

    【必須】 ・人財育成及び教育企画のご経験 【歓迎】 ・人事コンサル経験者

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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総務人事部 マネージャー候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
550万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます業務です。まずは具体的実務を覚えていただき、その後は総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています。 ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

  • 応募資格

    ・事業会社の管理部門での実務経験3年以上 ・上場会社での実務経験者尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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急募※採用・研修【東証一部/残業20H】大宮駅/当面転勤無し

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待していること】変化に対応し価値創造できる組織作りを推進するため、採用・教育担当者を募集します。 【業務内容】 ■採用:中途採用メイン担当、採用要件の明確化等の選考スキーム運用     採用経路の見直し改善     入社後リテンション施策強化/入社後育成     中途入社者に対応した各種制度・ルールの見直し     ※新卒採用についても一部フォローいただく予定 ■研修:事業方針や年間計画にそった研修会等の実施/運用     教育研修の内製コンテンツの作成     語学研修教育の施策立案、運用 【入社後イメージ】 入社時は、採用・教育を主にお任せします。繁忙に応じ、採用・研修以外の業務を支援いただきます。 また、人事のそれぞれの仕事は相互に関連していますので、GE(ジェネラリストエキスパート)としてのスキルアップのため、数年ごとに人事領域の担当職務をローテーションする予定です。 【魅力】 ◆当社の人事部門は、少人数で制度・研修・人材フロー等、幅広く担当しています。 人事パーソンとして、人事領域全般のスキルを高めていくことができます。 ◆また他部門責任者・経営層とのやり取りも多く、経営感覚やコミュニケーション能力が養われます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用または研修経験(3年程度) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【働き方】 ◆残業20H程度で、働きやすい環境がございます。 ◆フレックス制度・在宅勤務制度あり/育児・介護休業、産休育休取得実績多数です。 【当社の特徴】 世界12ヵ国で事業を展開し海外(現地生産)比率が7~8割のグローバールメーカー。コーポレートガバナンス体制は先進的で、結果として外国人株主比率は2割以上。将来の事業拡大のため、海外企業を含めたM&Aも視野においています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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工場人事総務【工場:埼玉県越谷】

株式会社ユニシス
■□医療用特殊針に特化したリーディングカンパニー□■~「Japan Quality」を世界50カ国以上の国々に発信・脊髄くも膜下麻酔針は世界シェア30%を誇る製品力・売り上げの8割は海外での売上…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    埼玉工場にて、麻酔用特殊針の専門メーカーである同社の人事総務業務を行っていただきます。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■人事総務関連業務 ・人事管理(採用、労務関係) ※新卒・中途採用、技能パートを月1名ほど採用 ・安全衛生/防災事務局業務 ・工場総務、庶務業務統括 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用経験と他職種のご経験(例えば、労務や総務、営業など) 【歓迎要件】 ▼製造業、工場での人事総務のご経験 ▼非正規社員(パート等)の採用経験 【魅力】 社員同士の仲が良く、非常にアットホームで協調性の高い組織です。中途入社者も多く、部門の責任者としても活躍しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務担当【地域密着/転勤無し/女性活躍/残業少】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・採用業務全般 ・人事労務業務/社保業務 ・給与計算、社内制度構築、社内ファシリティ業務等 【組織構成/ご入社後は】 人事男性50代、女性40代、男性30代の既存3名。 ご入社後は人事よりマンツーマンで業務を行って頂けますのでご安心下さい。 【女性の働きやすさにも積極的に取り組んでいます】 女性の働きやすさにも積極的に取り組んでいる同社は、女性の方の長期安定就業にもおすすめの企業です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界不問※ ■社会人経験1年以上 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・管理部門としてキャリアを構築したい方 ・何らかの営業経験、もしくは採用に関わるご経験 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・他部署と連携を取りながら業務を成し遂げることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 【具体的には】 ■組織・人事上の課題を把握・明確化 ■現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ■各研修開発の企画・運営 ■研修後フォロー(アンケート、効果測定) ■外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ■教育研修体系の構築、見直し など 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事担当(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/ 人事担当/375~536万円
375万円~536万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    採用業務から人材開発・評価などの人事全般に関わる企画と運用まで活動領域を広げられる方を募集します。 ・新卒・中途採用業務の実務とPDCA ・教育研修制度の企画、運営、効果測定 ・人事戦略の立案 ・各種人事施策の企画・設計と運用

  • 応募資格

    ・採用関連の実務経験 ・大卒以上 ・人事として採用、研修に携わった経験歓迎 ・人事コンサルやキャリアアドバイザー経験歓迎

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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総務人事【係長】

非公開
細線同軸・ワイヤーハーネスメーカーにて「総務人事係長」を募集します。
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・人事業務、採用関連業務、給与計算、労務管理、契約書管理、福利厚生全般、社会保険、年末調整業務等

  • 応募資格

    ・PCスキル(Excel、Word) ・総務、人事、庶務いずれかの経験

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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営業人事部マネージャー候補(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/営業人事部マネージャー /536~737万円
536万円~737万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署です。営業本部長の人事面での右腕になります。 ・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの直接育成・指導 ・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施

  • 応募資格

    ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験のある方 ・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想いの方 ・事業会社での人事経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・サービス業界での人事制度設計・運用経験 ・チェーン店舗での人材教育とマネジメント経験 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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環境・安全・防災管理業務

東証一部上場の日系グローバル電子部品メーカー
500万円~949万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

渥美 幸大
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■環境保全、安全衛生、防災の推進を担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】■下記いずれかに該当する方・工場の安全衛生の推進経験・工場の防火防災推進の経験・マネジメントシステム(ISO14001/OHSAS18001/ISO45001)を推進経験・工場の排水、廃棄物、化学物質管理経験・顧客のCSR監査経験【歓迎要件】・安全衛生や防災の経験に加え、環境マネジメントの経験もある方・以下の資格を有している方(第1種衛生管理者、衛生工学衛生管理者、公害防止管理者(大気・水質))・英

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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管理部(総務課)【課長代理・課長】/転勤なし/マイカー通勤可/年間休日124日

非公開
業歴も長く、塗料の開発・製造技術に定評のある業績好調な企業です。
400万円~540万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・総務、人事、労務管理(給与計算含む)業務

  • 応募資格

    事業会社で総務、人事、労務管理の経験者 PC、サーバー管理等スキル歓迎

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事部マネジャー候補

東証2部の大手飲食業
536万円~670万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    上場企業の人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆以下、いずれかに当てはまる方 ・上場企業または上場企業の子会社での人事部門の実務経験3年以上 ・中規模以上の事業会社またはベンチャー企業での人事部門の実務  3年以上でマネジメント経験者  ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人事総務経理マネージャー/勤務地さいたま市又は大阪市/年間休日数120日/学歴不問

非公開
「人事経理マネージャー募集!年間休日120日 歓迎金融機関経験者!」
300万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

積治 尊弘
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◇人事・総務経理などの組織マネジメント・重要顧客折衝など全般 社長補佐が務まり、支店運営ができる方

  • 応募資格

    ・管理職経験・普通運転免許必須  金融機関経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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経営全般【施設長】/年収550万円~650万円/転勤なし/マイカー通勤可/学歴不問

非公開
安全、安心、利用者本位の地域に開かれた施設を目指し運営しています
550万円~650万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■経営管理(収益状況管理、理事会運営、評議委員会対応) ■人事(人員確保のため採用活動) ■ケアサービスの実施状況管理 ■コンプライアンス管理(虐待、パワハラ、セクハラ等)

  • 応募資格

    社会福祉主事、介護福祉業界で施設長、事務長の経験者

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事総務(管理職候補)課長または係長/年間3回大型連休あり/年収500万円~700万円

非公開
「人事企画幹部候補募集!/創立50年超の安定企業 年間休日120日 マイカー通勤可」
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

積治 尊弘
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◇人事業務全般及びマネジメント 人事制度構築・運営 経営企画など 新卒・中途採用業務 教育訓練計画から実行までなど

  • 応募資格

    ・人事部門経験者(人事制度・採用・教育訓練業務など) 歓迎:社会保険労務士・キャリアコンサルタント資格

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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【埼玉】総務マネージャー

株式会社佐伯工務店
諸官庁から民間まで受注先は幅広く、財務内容良好な優良企業/次期幹部候補
490万円~644万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 建築、土木からリフォーム・不動産まで手掛ける総合建設会社の同社にて総務責任者を募集します。 【職務詳細】 一般的な総務業務に加えて、総務での組織マネジメントをお任せします。またご経験に応じて人事業務等も含めて幅広く職責をお任せします。 【採用背景】 将来の事業承継を視野に、現在の安定的な経営を維持・発展させるためにも管理部門の要になる方が必要です。将来的には新社長の右腕としての活躍を期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■総務もしくは人事組織でマネジメント経験がある方 ■普通運転免許 【尚可】 ■建設業界での業務経験がある方 【同社の特徴】 ・諸官庁から民間まで受注先は幅広く、財務内容良好な優良企業です。 ★有名雑誌の全国ゼネコンランキングで上位を獲得! ・代表取締役は、現在さいたま商工会議所副会頭の要職にあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【人事】リーダポジション/埼玉勤務

世界的特許を持つ環境試験機のトップメーカーが立ち上げる新会社
世界的特許を持つ環境試験機のトップメーカーが立ち上げる新会社での案件です。
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事部でのリーダーポジションをお任せします。

  • 応募資格

    人事でのマネージャー経験をお持ちの方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社ジャストフィット

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人事マネージャー候補(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/ 人材マネージャー/年収536~670万円
536万円~670万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応

  • 応募資格

    ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方 ・経営者と同じ目線、近い立場での業務遂行、組織づくり経験がある方 ・事業会社での人事採用や人事制度設計・運用経験がある方 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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人事【担当者】

非公開
配管や防振、免震の分野で幅広く、製品とシステムを提供しております。
500万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・人事企画、人事(各法令対応、各規則改訂・新設等) ・労務管理

  • 応募資格

    人事業務経験者

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事採用教育マネージャー候補~埼玉県内の働きやすい上場企業~

歴史のある上場企業、外食のリーディングカンパニー
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■人事部マネージャー候補として採用手法のレベルアップ等に取り組んでいます。 ・現場の人事組織設定と管理・現場マネージャーへの指導 ・新卒・中途・アルバイト採用の戦略立案・実行 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施 ・やりがいを持ってもらうための評価制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上の実現 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・プロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想い 【歓迎条件】 ・事業会社での人事採用経験 ・飲食業での現場責任者等の経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・サービス業界で人事制度設計・運用経験 ・チェーン店舗での人材教育とマネジメント

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事(人事労政部 人事グループ)【東京本社】

非公開
世界的な環境規制の高まりを背景とした、輸送機の軽量化の動きは、鉄鋼やアルミ・銅、そして溶接に代表される接合ソリューション技術などを有する企業です。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    日本 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ○全社労働施策および全社労使関係に関する業務 ○賃金、雇用管理、福利厚生等の人事労務管理諸制度の企画・運用に関する業務 ○全社要員計画の企画および採用、配置、異動、評価、人材育成に関する業務 ※全社的視点に立った人事労政業務に関する企画・運営を通じて当社の幅広い事業分野で働く従業員の働き甲斐を高め、事業の成長・発展に貢献します。 【魅力】 ○近年は社会的にも「働き方改革」など人事労政に関する動向が注目を浴びてきており、そうした施策の企画立案、社会展開に携わることができます。 【転勤/ローテンション頻度】 3~4年程度をめどに、製造拠点等の人事労政業務への転勤有り

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労政業務及びその関連業務経験者(3年程度) ・メーカーでの勤務経験 ・Excel、Word、Power Point等のPCスキル 【求める人物像】 ●コミュニケーション力の優れた方 ●未経験のことにでもチャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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人事企画【担当者】/大手ホームセンター/転勤なし/学歴不問/働きやすい環境

非公開
ワークライフバランスの向上を目指し、長期に渡って安心して働くことができる環境づくりを目指しています。お客様を大切にし、共に働くメンバーを思いやる、会社の中心には親切心が流れています!
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・人事制度企画、法令対応、各種規定類の制定、改正等手続き業務

  • 応募資格

    事業会社にて人事制度企画業務を経験

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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グループ会社統括管理者/総合建設会社/年収600万円~700万円/勤務地:さいたま市

総合建設会社
あらゆるニーズに最新の技術力でお応えする総合建設会社にて、グループ会社統括管理者の募集です。
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

宮田 潔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    グループ会社4社の管理 ・人事・総務・経理全般の管理  問題点の抽出、対応策の策定 ・人材派遣事業の管理・運営

  • 応募資格

    建設業での経験者

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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経理職(将来の幹部候補)/総合的な不動産・建設事業を展開するグループ会社/勤務地:狭山市

総合的な不動産・建設事業を展開するグループ会社
不動産・住宅販売・建設工事業に関する幅広い事業を展開するグループ会社にて、経理職(将来の幹部候補)の募集です。
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮田 潔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    グループ会社(建設会社)の管理部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務(総務人事含)全般をお任せします。 ※入社後直ぐにグループ企業の建設会社にて常駐となります。 ■経理業務 ・入出金管理 ・会計ソフトへの入力などの経理にまつわる事務 ・銀行窓口での入出金 ・個別工事原価管理 ・税金関係の処理業務 ・資金計画 ・決算予算の予実管理 ・年次決算業務 ・会議資料の作成 ・監査対応・資料作成・監査法人対応。 ・税務申告・税務業務、税理士対応。 ゆくゆくは年次決算、管理会計などの経営により深く携わっていただいきたいと考えています。

  • 応募資格

    自動車普通免許 5年以上の経理実務経験 建設業経理経験者尚可

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事

非公開
地域に根付いた社会福祉法人で【人事】を募集します。※ご希望により出勤日、勤務時間を変更するパート契約も可能(年収面で変更あります)※
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【労務管理】 ・職員約500名の人事労務管理(待遇や労働環境に対する不満等ヒアリングおよびその対応・報告、勤怠管理他) 【採用】 ・介護事業の各種管理職、介護職や保育園の各種採用活動

  • 応募資格

    ・介護業界経験 ・ケアマネージャーや介護福祉士の資格歓迎

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人材開発担当(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/ 人材開発/年収402~603万円
402万円~603万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など

  • 応募資格

    ・事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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