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環境・安全・防災管理業務

東証一部上場の日系グローバル電子部品メーカー
500万円~949万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

渥美 幸大
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■環境保全、安全衛生、防災の推進を担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】■下記いずれかに該当する方・工場の安全衛生の推進経験・工場の防火防災推進の経験・マネジメントシステム(ISO14001/OHSAS18001/ISO45001)を推進経験・工場の排水、廃棄物、化学物質管理経験・顧客のCSR監査経験【歓迎要件】・安全衛生や防災の経験に加え、環境マネジメントの経験もある方・以下の資格を有している方(第1種衛生管理者、衛生工学衛生管理者、公害防止管理者(大気・水質))・英

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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NEW

【人事】リーダポジション/埼玉勤務

世界的特許を持つ環境試験機のトップメーカーが立ち上げる新会社
世界的特許を持つ環境試験機のトップメーカーが立ち上げる新会社での案件です。
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事部でのリーダーポジションをお任せします。

  • 応募資格

    人事でのマネージャー経験をお持ちの方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社ジャストフィット

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NEW

人事採用教育マネージャー候補~埼玉県内の働きやすい上場企業~

歴史のある上場企業、外食のリーディングカンパニー
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■人事部マネージャー候補として採用手法のレベルアップ等に取り組んでいます。 ・現場の人事組織設定と管理・現場マネージャーへの指導 ・新卒・中途・アルバイト採用の戦略立案・実行 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施 ・やりがいを持ってもらうための評価制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上の実現 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・プロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想い 【歓迎条件】 ・事業会社での人事採用経験 ・飲食業での現場責任者等の経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・サービス業界で人事制度設計・運用経験 ・チェーン店舗での人材教育とマネジメント

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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HRBP/Mgr. Electric Powertrain

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 電動パワートレイン部門のHRBPとして人事戦略を推進し、組織力向上を目指して頂きます。日本における人事関連の変革アジェンダの開発、日本人事部長および部門と緊密に連携して重要な役割を果たしていただきます。 【職務内容】 ■本部のグローバルプロセスに従って、採用、選考、報酬と福利厚生、トレーニングと開発、労使関係、報告と労働コスト、内部コミュニケーションなど、人事活動全体を主導 ■人材管理、後継者育成、人材管理の戦略の策定 ■人事部でトレンドや課題を分析 ■仕事上の関係を改善し、士気を高め、生産性と定着率を高める ■労働力と後継者育成計画の監視と報告 ■プロジェクト計画、KPI、変革イニシアチブの目標達成 【当社を取り巻く環境と方向性について】 次世代自動車技術の開発競争が激化する中で、研究開発費の負担が増す完成車メーカーは近年、車の基本性能を担う部分も含めて部品メーカーに開発を任せる領域を拡大しており、部品メーカーはM&Aによる規模拡大で資金を確保し、開発競争力で優位に立とうとするのが世界的な潮流であり、新生マレリも日本にDNAを持つ企業でありながら、再上場も視野に入れ、グローバルで更に大きな成長を目指していきます。 【当社について】 2018年は日本の自動車部品業界では過去最大規模(約8000億円)のM&Aとして、欧米の自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ(FCA)から部品部門のマニエッティ・マレリの買収を発表。2019年、両社は新ブランド「マレリ(MARELLI)」のもとで統合。カルソニックカンセイはマレリ株式会社へ。マニエッティ・マレリはマレリ・ヨーロッパS.P.A.に社名を変更。グループ全体で売上は総売上高約146億ユーロ(約1兆8250億円)の世界第7位の独立系自動車関連サプライヤーとなりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真貼付・英文レジュメの提出をお願いします※ 【必須要件】 ■人事としての幅広いご経験10年以上 ※雇用法やコンプライアンス要件を含む法律の知識含む ■管理職、マネジメントのご経験 ■ビジネスレベルの英語力(社内では英語を多く使用) 【採用時の役職について】 経験や志向に合わせてマネージャー候補~マネージャー採用となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【埼玉勤務/残業少】

日本シイエムケイ株式会社
★自動車向けプリント配線板で、世界トップシェア!最先端の技術に必要不可欠なプリント配線板の国内最大手メーカーです★
★東証一部上場企業!!おもちゃ、車等幅広く当社の製品が使われています★自動車…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社埼玉事業所の人事部にて、国内人事をお任せいたします。 ■面接時にご経験をお伺いし、下記いずれかをお任せいたします。 【具体的に】 ■教育研修 ■人事制度 ■労務 ※将来的に海外人事に挑戦いただくことを期待しております。 【部署構成】埼玉事業所 人事部 11名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・制度企画 ・教育研修 ・労務 【歓迎要件】 ▼海外人事への興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【埼玉本社】人事担当~課長クラス/制度に関わるポジションです

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
★ ★2016年3月に東証一部上場しました!!海外売上が全体の8割以上!!売上・規模共に成長拡大中のグローバル企業★ ★
【業績好調・成長中の優良企業】 【頑張った社員を積極的に登用する…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■人事制度設計、構築、運用 ■人事総務企画、組織計画、人員計画 ■規定の改定、構築 【組織構成】 人事総務部 人事課:3名体制(男性1名 女性2名) 【残業時間】 月20h-30h程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務のご経験 【歓迎要件】 ■製造業界でのご経験 ■人事制度に関するご経験 ■社労士をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務担当【埼玉】※東証一部上場企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    新規事業創出を担う総合研究所において、社会保険対応業務、各種法令の理解と社内規則の改正等の規則、文書管理業務、個別人事対応、地域渉外業務など多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成(利害調整含む) ■労務管理(労基法、安衛法対応) ■出張者・転勤赴任者の支援(旅費、転居など) ■労使交渉の補助 ■行政機関への法令解釈の確認 ■福利厚生に関わる業務 ■賃金計算の補助 ■人事データベースの更新 ■社会保険手続き補助 ■人事異動対応 ■派遣社員の管理 ■その他庶務全般の補助 など ※上記よりご経験のある業務からお任せしていきます。 【ポジションの魅力】 総務人事として多岐にわたる業務に携わることができます。言い換えれば多岐にわたる法令理解や社内規則の理解が求められますが、業務を通じて得られる知識・経験も必然的に多くなり、専門性を高めていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へ【顔写真の添付】必須※ ■人事総務としてのご経験 (職務内容に記載のいずれかの業務経験 ※目安5年以上) 【歓迎要件】 ・労基法/安衛法の全判的な知識 ・企業内規則の作成/改正 ・労働関係法令の改正に伴う社内規則の改正業務 ・企業内(外)組合との折衝業務 ・人事異動に伴う住居の手配業務 ・ストレスチェックや健康診断等の労働衛生に関する業務 ・派遣社員等の労務/契約管理業務 ~三井金属は男女共同参画を推進しています~

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当(中途採用担当)【未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略実行は勿論ですが、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただく期待のポジションです。 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験 ・販売・接客のご経験 ※数値目標の達成や、自身で行動して結果を出したご経験のある方 【歓迎要件】 ■採用の実務・採用企画の立案経験 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
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300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 【具体的には】 ■組織・人事上の課題を把握・明確化 ■現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ■各研修開発の企画・運営 ■研修後フォロー(アンケート、効果測定) ■外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ■教育研修体系の構築、見直し など 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事(給与計算)※未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
315万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算(給与奉行使用) ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助(求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

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【人事/埼玉本社】フレックス/紙パック飲料業界トップシェア!

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370万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    「味わいカルピス」など紙パック飲料の業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、社員の勤怠管理や給与支払事務を中心に担当して頂きます。将来的には、新卒採用、制度構築など人事企画業務全般に関わっていただけることを期待しています。 ■業務詳細: 主に、OBC奉行系システムを使用し、以下の業務に従事して頂きます。 ・勤怠システム管理…各種設定・情報登録・勤怠データ集計・チェック作業など ・給与事務…月次給与処理(支給控除の変動項目の管理、業務委託先と連携した支払いデータ確定、納品データのチェック)など ・人事マスタ管理 …入退社・異動・組織変更等のマスタ管理 など ■配属先情報: 人事総務部は、部署全体11名体制(部長1名、総務・法務系6名、人事系4名)です。風通しが良く、改善提案など、意見が言いやすい環境です。 ■働く環境: ・安心して長く働ける環境づくりのため、社員満足度調査を原則毎年1回実施しています。 ・休暇も取りやすく年休取得率は11.4日/年平均!さらに充実した福利厚生も大きな強みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■勤怠システム管理及び給与事務の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ▼OBC給与奉行システムの運用経験がある方 【同社の特徴】 ★同社の商品力は高く、コンビニエンスストアで見かける紙パックの茶飲料ではトップシェアを誇り、低果汁飲料や紅茶飲料、黒酢やグルコサミンなどの機能性飲料等、おいしさと健康をテーマとした商品を多数取り揃えています。 ★現状の働き方:週に1~2日程度在宅勤務取り入れており、今後も推奨予定です。残業時間も月20時間程度、完全土日祝休みですので働きやすい環境が揃っております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRBP for Electric Powertrain

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~770万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 電動パワートレイン部門のHRBPとして人事戦略を推進し、組織力向上を目指して頂きます。 【職務内容】 以下業務領域の戦略立案から設定したKPI達成のための実行を担当頂きます。 ※ご経験の深い領域から担当頂きます。 ・採用(新卒、中途) ・報酬と福利厚生 ・教育研修 ・組織開発 ・労使関係 ・労務管理 上記業務に関して日々BU経営陣、グローバルHRBP、従業員と緊密に連携して、HR KPIの進捗状況の共有及び改善改革を行います。 【当社を取り巻く環境と方向性について】 次世代自動車技術の開発競争が激化する中で、研究開発費の負担が増す完成車メーカーは近年、車の基本性能を担う部分も含めて部品メーカーに開発を任せる領域を拡大しており、部品メーカーはM&Aによる規模拡大で資金を確保し、開発競争力で優位に立とうとするのが世界的な潮流であり、新生マレリも日本にDNAを持つ企業でありながら、再上場も視野に入れ、グローバルで更に大きな成長を目指していきます。 【当社について】 2018年は日本の自動車部品業界では過去最大規模(約8000億円)のM&Aとして、欧米の自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ(FCA)から部品部門のマニエッティ・マレリの買収を発表。2019年、両社は新ブランド「マレリ(MARELLI)」のもとで統合。カルソニックカンセイはマレリ株式会社へ。マニエッティ・マレリはマレリ・ヨーロッパS.P.A.に社名を変更。グループ全体で売上は総売上高約146億ユーロ(約1兆8250億円)の世界第7位の独立系自動車関連サプライヤーとなりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真貼付・英文レジュメの提出をお願いします※ 【必須要件】 ■人事のご経験(目安2年以上) ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用企画 ※人事未経験の方も歓迎※

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540万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在同社では、飲食業を中心に事業を多角化し、各事業の内製化を目指しています。その中で、飲食、建設、ITなどの各分野での6次産業化を目標をしています。 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略立案は勿論ですが、組織を作る上で、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただきますので、グループの組織強化の全般をお任せする期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ち方 ・人事採用企画のご経験 ・採用のコンサルティング経験 (例:人材会社での法人営業経験など) 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業人事(組織・体制構築) ※人事未経験可※ ~飲食業界でのSVやエリアマネージャーで制度や教…

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社グループ会社が運営する飲食店舗ついて、人事の立場からより良いお店づくりを実現します。現場の人員状況・クレーム内容・営業成績等から、お客様に愛される飲食店舗としてあるべき姿と現状とのギャップ・要因を分析し、教育制度の骨組みの企画やその実行に必要な組織再編等を継続的に行います。エリアマネージャー・店長・パートさんまで全従業員のレベルアップを伴って、お客様に愛されるお店となるための課題クリアを進めます。 【具体的には】 ○現状把握:現場の視察や聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための現場組織の課題点を考える。 ○課題解決:教育フレームの企画、実行に必要な採用や配置転換等、人事の観点から課題の解決方法を考案。 ○組織編制:人材毎のスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。 ○制度企画:従業員の志気やサービスレベルを高めるような評価・育成等の人事制度の新設・改良を考え、実行します。 ○選考活動:必要人材の聞き取り、募集要項作成、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローを実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界経験者 ■SVやエリアマネージャーの経験のある方 ■飲食業界での制度・教育・研修などのご経験 【歓迎要件】■飲食業界の人事または本部経験 ■50店舗以上のチェーン展開している飲食事業でのご経験 【働き方】 ■入社後約3ヶ月は現場研修を行って頂き、本部に戻って組織・体制構築を行って頂きます。 【魅力】社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにすることができます!また、多くの従業員と関わり会社全体を見渡せるポジションです。多くの成果を残し、事業の拡大が実現する頃には、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になって頂きたいです!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務スタッフ(管理職候補)【埼玉県上尾市】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
460万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、 ・センタースタッフ採用、管理 ・人員採用(契約社員採用、パート採用、管理)、 ・環境整備・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応 ・その他随時業務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須 【必須要件】 ■第一種衛生管理者(従業員数50名以上の為、労働基準局へ資格者登録必須) ■労務管理や給与計算、安全衛生管理等のご経験 ■簿記能力(PL・BSの読み方。貸借の理解がある方)

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    株式会社パソナ

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人事【埼玉】★残業月15時間程度★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務(新卒/中途/派遣/パート) ■人事考課、人事制度の企画/立案/運営 ■労務管理業務(入退社手続き/行政報告/確定拠出年金/衛生委員会) ■法改正への対応(働き方改革/労働基準法等) ■人材育成/教育/研修の運営・管理 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事部門での採用業務経験 ■HR業界での業務経験(人材紹介、人材派遣など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務【課長職】

非公開
700万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

脇 裕美子
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    大手複合型医薬品企業の企画管理本部で事務センターのBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)業務【課長】職を募集いたします! BPOに関する業務経験をお持ちの方を求めています。ご応募をお待ちしています。【所属】事務センター 【職位】課長職 【職務内容】 ・事務センター内にて、シェアードサービス並びにBPO立上げに伴い、業務設計や企画部門を担って頂きます。 ・進捗マネジメントと部下の管理等 ・社外での営業活動など、新規事業立上げを担当

  • 応募資格

    ・高校卒業以上 ・BPOに関する業務経験(10年程度)と知識 ・管理職としてマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事労務(給与計算担当)

株式会社メディカルプラント
■医療法人グループの一員として安定経営
■残業少なく働き易い環境です
315万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算(給与奉行使用) ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助(求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与実務経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門【埼玉】幹部候補/日本製鉄G

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    入社後、数年は複数部署を兼務しながら、ジョブローテーションにて様々な業務を経験いただき、将来の管理職として成長していただきます。 【具体的には】人事/総務/経理/安全管理/経営企画/内部統制など管理系部門に配属。兼務やジョブローテーションを通じて幅広く業務を経験いただき、当社管理部門に精通したジェネラリストとして活躍いただきます。 将来的には管理職や海外子会社の管理等のキャリアパスがございます。 ※コアスキルは必要ですが、未経験分野は丁寧に教育します。 ■採用背景:管理部門の組織構成の是正及び将来の管理職候補の育成 【配属先】 総務部 約10名 経営企画 約5名 ※40代50代が中心でベテラン社員が多く、教育体制は充実しております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理系部門のいずれかのご経験 (例:人事/総務/労務/法務/経営企画/内部統制等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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工場人事総務【工場:埼玉県越谷】

株式会社ユニシス
■□医療用特殊針に特化したリーディングカンパニー□■~「Japan Quality」を世界50カ国以上の国々に発信・脊髄くも膜下麻酔針は世界シェア30%を誇る製品力・売り上げの8割は海外での売上…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    埼玉工場にて、麻酔用特殊針の専門メーカーである同社の人事総務業務を行っていただきます。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■人事総務関連業務 ・人事管理(採用、労務関係) ※新卒・中途採用、技能パートを月1名ほど採用 ・安全衛生/防災事務局業務 ・工場総務、庶務業務統括 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用経験と他職種のご経験(例えば、労務や総務、営業など) 【歓迎要件】 ▼製造業、工場での人事総務のご経験 ▼非正規社員(パート等)の採用経験 【魅力】 社員同士の仲が良く、非常にアットホームで協調性の高い組織です。中途入社者も多く、部門の責任者としても活躍しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事部マネジャー候補

東証2部の大手飲食業
536万円~670万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます業務です。 まずは具体的実務を覚えていただき、その後は総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています! ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆以下、いずれかに当てはまる方 ・上場企業または上場企業の子会社での総務人事部門の実務経験3年以上 ・中規模以上の事業会社またはベンチャー企業での総務人事部門の実務  3年以上でマネジメント経験者 以下の実務経験者優先 ・取締役会の企画運営、各種会議体運営経験者 ・株主総会、IR業務経験   ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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総務課長候補【労務・経理業務含め管理部門幅広くご担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【MISSION】 【MISSION】 総務部の核となり、マネジメント含め総務業務等を幅広く事務管理をしていたける人材をお探ししております。 同社の総務課長候補として、下記業務をお任せします。 (同社の総務部は総務・人事・経理を担当しております) 【具体的には】 ■給与・社会保険業務 ■人事制度・就業規則関連 ■資金繰り、予算管理 【組織構成】 部長、次長(人事担当)、メンバー2名(経理担当、総務担当) 【期待される役割】 部長を補佐しながら、経営の方向性の検討や財務分析に力を発揮頂く事を期待されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務(給与計算・社保手続き)もしくは経理の経験 ■マネージメント経験(リーダー経験可) ■一般的なPCスキル(Excel、Word) ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼簿記二級資格 ▼社労士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(人事労政部 人事グループ)【東京本社】

非公開
世界的な環境規制の高まりを背景とした、輸送機の軽量化の動きは、鉄鋼やアルミ・銅、そして溶接に代表される接合ソリューション技術などを有する企業です。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    日本 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ○全社労働施策および全社労使関係に関する業務 ○賃金、雇用管理、福利厚生等の人事労務管理諸制度の企画・運用に関する業務 ○全社要員計画の企画および採用、配置、異動、評価、人材育成に関する業務 ※全社的視点に立った人事労政業務に関する企画・運営を通じて当社の幅広い事業分野で働く従業員の働き甲斐を高め、事業の成長・発展に貢献します。 【魅力】 ○近年は社会的にも「働き方改革」など人事労政に関する動向が注目を浴びてきており、そうした施策の企画立案、社会展開に携わることができます。 【転勤/ローテンション頻度】 3~4年程度をめどに、製造拠点等の人事労政業務への転勤有り

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労政業務及びその関連業務経験者(3年程度) ・メーカーでの勤務経験 ・Excel、Word、Power Point等のPCスキル 【求める人物像】 ●コミュニケーション力の優れた方 ●未経験のことにでもチャレンジ精神のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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人材開発担当<正社員>

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    当社では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに当社グループのグローバル売上1000億円を目標としています。目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の一人ひとりの従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りが非常に重要となります。それを担う営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。 人の成長を促し、組織を強固にして、ビジネスを前進させる重要なポジションです。 代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など

  • 応募資格

    ・事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者 ・ビジネスレベルの英語力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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総務人事部 マネージャー候補<正社員>

非公開
550万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます業務です。まずは具体的実務を覚えていただき、その後は総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています。 ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

  • 応募資格

    ・事業会社の管理部門での実務経験3年以上 ・上場会社での実務経験者尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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急募!【人事マネージャー】年収800-1000万円|埼玉県勤務 U・Iターン歓迎!|マイカー通勤可

非公開
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ■人事施策の企画・実行/人事制度全般の定着・改良  役割等級制度、目標管理、行動評価、セールスインセンティブ、  報酬、後継者育成、コレクティブアクションなど様々な施策・  制度に携わっていただきます。 ■採用活動(中途採用がメイン)  採用計画の立案、各部門とのすり合わせを行い、エージェント管理  や面接対応など幅広くお任せいたします。 ■育成(キャリアプラン・研修プログラムの企画・運用)  将来を見据え、幹部候補社員を見極めながら計画的に成長機会の  提供をしていきます。会社の戦略と社員の成長を結びつけるため、  社員の自主性と意欲に応える研修プログラムの企画と運用を期待します。 ■その他 ・従業員満足と調査の実施と改善施策の企画・実行 ・給与、社会保険、勤怠管理

  • 応募資格

    <必須条件> ■ 製造業(工場含む)での人事経験をお持ちの方  (制度企画・運用、採用、育成など幅広い業務経験者を想定しています) ■ 大卒以上 ■ 過去の転職回数が3回まで <歓迎条件> ■ ビジネスレベルの英語力(1人で海外との電話会議に参加可能なレベル) ■ 日系企業、外資企業それぞれで勤務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社TMパートナーズ

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管理部(総務課)【課長代理・課長】/年収400万円~540万円/年間休日124日/埼玉県加須市

非公開
業歴も長く、塗料の開発・製造技術に定評のある業績好調な企業です。
400万円~540万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・総務、人事、労務管理(給与計算含む)業務

  • 応募資格

    事業会社で総務、人事、労務管理の経験者 PC、サーバー管理等スキル歓迎

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事企画【担当者】/大手ホームセンター/転勤なし/学歴不問/働きやすい環境

非公開
ワークライフバランスの向上を目指し、長期に渡って安心して働くことができる環境づくりを目指しています。お客様を大切にし、共に働くメンバーを思いやる、会社の中心には親切心が流れています!
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・人事制度企画、法令対応、各種規定類の制定、改正等手続き業務

  • 応募資格

    事業会社にて人事制度企画業務を経験

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事企画【教育・研修】<課長候補>

創業80年以上の電子部品メーカー【上場企業】
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社にて人事教育企画立案、実行を行っていただくポジションとなります。 経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な教育施策を企画立案・実行していただきます。 ・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善(特に教育、研修など) ・セミナー、イベント関連業務の推進(外部業者とのやり取り) ・人財育成施策の企画立案、運用

  • 応募資格

    【必須】 ・人財育成及び教育企画のご経験 【歓迎】 ・人事コンサル経験者

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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グループ会社統括管理者/総合建設会社/年収600万円~700万円/勤務地:さいたま市

総合建設会社
あらゆるニーズに最新の技術力でお応えする総合建設会社にて、グループ会社統括管理者の募集です。
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

宮田 潔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    グループ会社4社の管理 ・人事・総務・経理全般の管理  問題点の抽出、対応策の策定 ・人材派遣事業の管理・運営

  • 応募資格

    建設業での経験者

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事企画【教育・研修】<課長候補>

創業80年以上の電子部品メーカー【上場企業】
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社にて人事教育企画立案、実行を行っていただくポジションとなります。 経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な教育施策を企画立案・実行していただきます。 ・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善(特に教育、研修など) ・セミナー、イベント関連業務の推進(外部業者とのやり取り) ・人財育成施策の企画立案、運用

  • 応募資格

    【必須】 ・人財育成及び教育企画のご経験 【歓迎】 ・人事コンサル経験者

  • 人材紹介会社

    ボンド・アソシエイツ株式会社

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経理職(将来の幹部候補)/総合的な不動産・建設事業を展開するグループ会社/勤務地:狭山市

総合的な不動産・建設事業を展開するグループ会社
不動産・住宅販売・建設工事業に関する幅広い事業を展開するグループ会社にて、経理職(将来の幹部候補)の募集です。
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮田 潔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    グループ会社(建設会社)の管理部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務(総務人事含)全般をお任せします。 ※入社後直ぐにグループ企業の建設会社にて常駐となります。 ■経理業務 ・入出金管理 ・会計ソフトへの入力などの経理にまつわる事務 ・銀行窓口での入出金 ・個別工事原価管理 ・税金関係の処理業務 ・資金計画 ・決算予算の予実管理 ・年次決算業務 ・会議資料の作成 ・監査対応・資料作成・監査法人対応。 ・税務申告・税務業務、税理士対応。 ゆくゆくは年次決算、管理会計などの経営により深く携わっていただいきたいと考えています。

  • 応募資格

    自動車普通免許 5年以上の経理実務経験 建設業経理経験者尚可

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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【飲食事業統括会社】採用担当

非公開
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    採用担当として、グループ各社に必要な人材を定義し、最適な採用手法で獲得していくことが役割です。 <具体的には...> ・必要人材のすり合わせ 経営層と意見を交わし 事業成長に必要な機能や役割を考え 獲得したい人材像を定義 ・人材市場の分析 獲得したい人材の 行動パターンや経験の傾向の特性を考え調査 ・募集方法の企画 人材紹介、広告、SNS、新規手法含めて募集方法を企画。 最適な募集方法は都度変わります。 外部協力業者の選定・折衝も実施。 ・結果分析、改善計画 採用が成功/失敗した原因を突き詰めます。 応募数や応募者の傾向と獲得したい人材のギャップなどから分析し、次回に活かします。

  • 応募資格

    大学卒以上 / 未経験OK ■採用担当や人材会社のご経験など、人材市場と接点がある方 ■営業経験者、店長経験者等、組織内外の多くの人とコミュニケーションをとってきた方。 上記のいずれかを満たす方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【飲食事業統括会社】採用企画担当

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・必要人材のすり合わせ 経営層と意見を交わし 事業成長に必要な機能や役割を考え 獲得したい人材像を定義 ・人材市場の分析 獲得したい人材の 行動パターンや経験の傾向の特性を考え調査 ・募集方法の企画 人材紹介、広告、SNS、新規手法含めて募集方法を企画。 最適な募集方法は都度変わります。 外部協力業者の選定・折衝も実施。 ・結果分析、改善計画 採用が成功/失敗した原因を突き詰めます。 応募数や応募者の傾向と獲得したい人材のギャップなどから分析し、次回に活かします。

  • 応募資格

    大学卒以上 / 未経験OK ■採用担当や人材会社のご経験など、人材市場と接点がある方 ■営業経験者、店長経験者等、組織内外の多くの人とコミュニケーションをとってきた方。 上記のいずれかを満たす方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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総務部【担当者】/学歴不問/転勤なし/菖蒲仲橋駅徒歩2分/地域密着型医療機関

地域密着型医療機関
地域に密着したあたたかな医療・良質な医療で安心と信頼を目指しています
400万円~460万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・人材の採用(中途、新卒) ・経理(弥生会計システム、顧問会計事務所との連絡あり) ・労務管理(給与計算、タイムカード計算、入退社手続き等) ・人事業務(法令対応、規則見直し業務等)

  • 応募資格

    医療介護経験必須ではないが経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事

非公開
地域に根付いた社会福祉法人で【人事】を募集します。※ご希望により出勤日、勤務時間を変更するパート契約も可能(年収面で変更あります)※
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【労務管理】 ・職員約500名の人事労務管理(待遇や労働環境に対する不満等ヒアリングおよびその対応・報告、勤怠管理他) 【採用】 ・介護事業の各種管理職、介護職や保育園の各種採用活動

  • 応募資格

    ・介護業界経験 ・ケアマネージャーや介護福祉士の資格歓迎

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人材開発担当(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/ 人材開発/年収402~603万円
402万円~603万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など

  • 応募資格

    ・事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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【埼玉】総務マネージャー

株式会社佐伯工務店
諸官庁から民間まで受注先は幅広く、財務内容良好な優良企業/次期幹部候補
490万円~644万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 建築、土木からリフォーム・不動産まで手掛ける総合建設会社の同社にて総務責任者を募集します。 【職務詳細】 一般的な総務業務に加えて、総務での組織マネジメントをお任せします。またご経験に応じて人事業務等も含めて幅広く職責をお任せします。 【採用背景】 将来の事業承継を視野に、現在の安定的な経営を維持・発展させるためにも管理部門の要になる方が必要です。将来的には新社長の右腕としての活躍を期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■総務もしくは人事組織でマネジメント経験がある方 ■普通運転免許 【尚可】 ■建設業界での業務経験がある方 【同社の特徴】 ・諸官庁から民間まで受注先は幅広く、財務内容良好な優良企業です。 ★有名雑誌の全国ゼネコンランキングで上位を獲得! ・代表取締役は、現在さいたま商工会議所副会頭の要職にあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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熊谷工場 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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熊谷工場 人事総務部員<正社員>

非公開
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事・総務・法務に関わる業務全般を担当して頂きます。いきなり全てお任せするのではなく、人材育成の観点からローテーションをしながら労務や採用、人事(評価・異動)、安全衛生管理等担当して頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連(採用・人事・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理・法務業務・労政・労務)の業務経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【埼玉】人事職(採用・労務担当)

日清製粉グループの惣菜事業会社
【大手製粉グループ】企業規模拡大中!メリハリある働き方を実現できます!
342万円~474万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事労務に関する業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 (対象…工場の正社員・パート・アルバイト/媒体の選定~応募者対応~入社まで) ・派遣スタッフ、会社の管理(個別契約書の管理等) ・勤怠管理(36協定に基づく日々、月間の労働時間管理等) ・外国人管理(在留資格の確認等)、その他、工場の労務に関する業務 【魅力】 大手製粉グループの中食事業を担う同社。 核家族化・個食化・家庭料理の簡便化といった社会全体のライフスタイルの変化により、 惣菜をはじめとする中食市場が成長し、その規模は8兆円近くと言われています。 市場規模が大きく、今後も成長が期待されるマーケットである同社で、 やりがいを大きく感じられます!

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務の経験 ・採用担当の経験 【就業環境】 残業する際は承認をとり、出社スケジュール提出も行い、企業コンプライアンスを重視した環境整備に力を入れています。 また、残業で遅くなった際には翌日遅めに出社することができる等、柔軟な対応も可能です。 実力次第で評価され、中途入社のハンデもありません。 【月給】 235000円~295000円 基本給:235000円~295000円 【年収例】 ・372万円(月給26万5千円+賞与/マネージャー職) ・474万円(月給29万5千円+賞与/ミドルマネージャー職)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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吉川市(埼玉) 人事(採用マネジャー候補)・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

非公開
◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ
500万円~585万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

中西智美
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事担当として、採用に特化した採用戦略の立案と実行業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用計画の立案 ・求人媒体の分析、求人手法の新規取組み ・募集媒体の選定、入稿管理 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・候補者からの問合せ対応 ・書類選考、面接対応 ・面接後のフォロー ・社内教育・研修の企画と実施 ・労務相談対応 等

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業人事経験(実務担当として概ね5年以上) ・採用業務経験(3年以上) ・営業経験あれば尚可

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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人事総務部(採用担当)

非公開
美しい壁紙、床材、テーブルクロスなど、快適な暮らしを彩るインテリア業界のトップブランド
320万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◇人事業務の中で、特に採用をメインでご担当いただきます。  ・採用の企画から、採用活動、教育・研修等  ・そのほか人事所管事項等  ※採用活動には、新卒採用に関わる学校訪問等も含まれます。

  • 応募資格

    一般事業会社で人事部門に在籍し、主に新卒採用の経験のある方 ※学校訪問による教職員とのネットワークがあれば尚可 【求める人物像】 明るい対応ができる方 周囲と協力して取り組める方 コミュニケーション力の高い方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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総務(課長)

地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業
地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、総務(課長)を募集します。
400万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

宮田 潔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■給与計算、年末調整、源泉徴収等 ■社会保険手続き ■募集、採用、面接、教育・研修、入社後のフォロー ■人事考課・評価、賞与査定等の資料作成、及び実施 ■就業規則、給与規定の見直し ■人事・労務管理   ※各々担当者がおり、そのマネジメント(部員数7名) ■清掃・建物管理、給食・保育管理等  (人事・給与等のマネジメント、経理関係の職務以外) ■経理財務、他

  • 応募資格

    総務・人事管理経験 ※医療機関での経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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未経験 年収450万円以上 上場を目指す学習塾 教師職

日本一を目指し上場準備中の学習塾
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

竹谷 重樹
  • 勤務地

    埼玉県 / 群馬県 / 栃木県

  • 仕事内容

    授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部:高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部:小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理(大宮を 中心に展開) 【入社後は】 (1)統括本部にて導入研修を実施(1~2ヶ月※状況により期間短縮・延長あ り) 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 (2)導入研修終了後 校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属 定期的に行われる会議に出席。 専門分野の基礎力・応用力を向上させます。

  • 応募資格

    大卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ★教師経験・教員免許の有無不問 ★中学受験&大学受験の指導ができる方は優遇! <未経験者歓迎!> スタイリストやディーラー営業、保険営業など多方面からの転職者が活躍して います!

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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