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該当求人件数: 101件

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人事(採用・育成など)

東武商事株式会社

【持続可能な社会に貢献/創業50年以上の安定企業】人事課長~部長クラス募集/採用・教育・育成などの人事経験を生かしたいあなたを歓迎しています!/転勤なし/月給30万円以上

400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

東武商事株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人材採用や社員教育・育成を中心に、人事関連業務について幅広くお任せします。 様々な業務を経験をすることで、自分の“経験値”が上がり、成長につながることがやりがいになります! ■採用 採用活動(新卒、中途)、媒体の選定・掲載、説明会開催の企画・運営、採用面接、内定者フォロー、ハローワーク対応、入社対応など ■社員教育・育成 社員研修の実施(新卒向け企業説明、ビジネス業務、ビジネスマナーなどの研修)、階層別・職種別研修の企画、運営、自己啓発制度の運用など ■労務管理 人事評価、給与改定、人事異動、健康管理、労災対応、行政機関対応など ■給与計算・社会保険関連 給与データ、勤怠管理、社会保険の得喪など ■その他 事務作業など 【先輩からのメッセージ】 当社では教育制度を「ビジネススキル教育(階層別)」「専門スキル教育(職種別)」「資格取得支援(自己啓発)」の3つに分けて、人材育成をしています。特徴はその充実度。それぞれ30以上の研修や勉強会・セミナー、目指す資格を用意しており、社員は自分の階層や職種に合わせて受講できます。 人事担当者としては、これらの教育制度をうまく活用して社員の成長を促すとともに、自分自身も資格を取ったり、スキルを身につけたりして成長できる環境があることが当社の魅力だと思います。

  • 応募資格

    ★人事課長~部長クラスを募集します! 【必須】 ◎人事業務経験(※年数は不問) ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Microsoft Word/Excel) 【求める人材像】 下記のいずれかのご経験や資質をお持ちの方に期待します。 ◎マネジメントの経験をお持ちの方 ◎循環型社会づくりなど「環境分野」に関心がある方 ◎ビジネスパーソンとして着実にスキルアップしたい方 ◎自分やチームの目標を明確にし、達成を目指す意欲の高い方 ◎コツコツと努力できる方 ◎コミュニケーション力に自信のある方 など

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営業人事部/マネージャー候補※スタンダード上場

株式会社安楽亭
【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
536万円~737万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。会社の規模が拡大する中、より自律的に人材開発に取り組み、営業力を向上させる組織力強化が急務となるため、営業現場の育成・評価・業務環境づくりを担う営業人事部のマネージャー候補を新たに募集いたします。 営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署です。マネージャー候補として部署をマネジメントし、下記業務の企画運営を担っていただきます。ポジションとしては営業本部長の人事面での右腕になります。 ・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの直接育成・指導 ・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方 ■事業会社での人事経験 ■営業現場に関する教育指導や評価の経験 ■サービス業界での人事制度設計・運用経験 ■チェーン店舗での人材教育とマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事労務(東証プライム上場メーカー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・給与関連業務(給与計算、海外赴任者の報酬管理、給与関連資料作成) ・入退社に関する事務 ・人事、給与データ集計 ・各種労務管理(勤怠、社保、福利厚生) (使用システム:人事給与システムGeneralist) 【組織構成】 ・管理本部 グループサービスセンター 人事グループ 10名 【ポジションの魅力】 ・10名体制の安定した環境で業務に取り組んでいただくことができます。海外売り上げも非常に大きい企業のため、海外赴任者の対応など、将来的にキャリアパスも広い環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給与計算経験(3年以上) ※社労士事務所、アウトソーシング会社の方も応募可能です。 【歓迎要件】 ・メールでの英語使用に抵抗のない方 ・海外赴任者の給与関連業務経験 ・人事給与システム/Generalistの使用経験 ・VLOOKUP/XLOOLUPなどの関数を利用したデータ集計の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【浦和/人事労務】運営管理に関わる管理業務全般を担当/転勤なし

(株)埼玉冠婚葬祭センター
300万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ≪主な業務内容≫ ■労務管理:社会保険、福利厚生、入退社手続きなど。届出のため、法務局などの役所訪問等をお願いすることも。 ■採用業務:事業拡大中の当社。採用などの人事関連業務も、活発に行なっています。 ■備品管理:新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給もお任せします。

  • 応募資格

    【必須】■管理部門のご経験 【尚可】■人事経験者 《募集背景》サービスの追求と更なる事業拡大に向けて、管理部の組織強 化のため募集します。 【こんな方には】労務もしくは給与計算、総務の経験者だとフィット感ありそうです。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事採用担当(中途採用担当)【未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略実行は勿論ですが、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただく期待のポジションです。 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験 ・販売・接客のご経験 ※数値目標の達成や、自身で行動して結果を出したご経験のある方 【歓迎要件】 ■採用の実務・採用企画の立案経験 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【医療事務/浦和】成長企業で労務として新たなキャリアを積んでみませんか?

(医社)幸誠会
300万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ほぼ0ベースからの立ち上げになる為、裁量もあり幅広く業務に取り組むことが可能。歯科業界でここまで大きい組織は珍しい為、競合との差別化を図ることができ、間接部門でありながら業績に貢献できている実感を味わうことができます。経営陣との距離が近く、経営者目線でのお仕事が可能です。

  • 応募資格

    【必須】■労務経験3年以上 労務部門の立ち上げフェーズなので、通常ではなかなかできない経験も多いかと思います。ご経験者は勿論、管理部門の立ち上げに興味のあるかた、是非お待ちしています! ≪求める人物像≫ ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長企業の労務としての成長を目指したい方 ・これまでの労務としての守備範囲をより一層広げたいと考えている方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東川口/社会保険労務士】福利厚生充実◎企業認定制度多数取得!

(社労)YELL
297万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■給与計算(月例給与/賞与/年末調整)※上記業務は社労士専用ソフト(セルズ)使用。システムがExcelベースで組まれているため簡単に操作可能。■就業規則その他労務関係書類の作成■助成金の計画/申請/管理(対応する助成金の種類を絞っています)■関係官公署の対応(書類提出/電話問い合わせ等)■クライアント企業の対応(訪問/労務管理/相談/アドバイス等)※徐々に慣れていただきたいので、まずは補助業務からスタート

  • 応募資格

    【いずれか必須】■社労士資格保有者※業界未経験や直近合格者も歓迎 ■社労士事務所での勤務経験もしくは人事部等での労務管理経験 【魅力】★時差出勤や理学療法士によるマッサージ制度などの福利厚生◎ ★業務効率化の為のシステム導入など、生産性高く効率的に業務を行なっております。メリハリつけて効率的に働きたい方へおススメ! 【企業認定制度を数多く取得】 *健康経営優良法人2022(経済産業省)2年連続取得 *埼玉県健康経営実践事業所(埼玉県) *福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2022」(福利厚生表彰・認証制度実行委員会)2年連続取得など

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事担当※スタンダード上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
375万円~536万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。事業拡大とともに、各種人材の採用、従業員の研修教育及び人材開発、人事制度の改善運営の強化がより急務となり、人事担当を増員募集します。 採用業務から人材開発・評価などの人事全般に関わる企画と運用まで活動領域を広げられる方を募集します。 ・新卒・中途採用業務の実務とPDCA ・教育研修制度の企画、運営、効果測定 ・人事戦略の立案 ・各種人事施策の企画・設計と運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■採用関連の実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務人事担当(管理職候補)【さいたま新都心/日経トレンディ2021コンビニ大賞受賞】

株式会社アサヒコ
さいたま新都心/日経トレンディ2021コンビニ大賞受賞/年間休日日数120日
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山本 英輔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務人事業務を幅広く対応いただきながら、将来の幹部候補としてお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠、給与計算、入退社手続き等の労務業務全般 ■給与、社会保険業務、福利厚生、共済組合、安全衛生管理 ■施設・車両・備品等管理業務全般 ■契約書作成、改廃 ■就業規則改廃 ■従業員満足度向上など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・総務人事や管理部などの事務経験(5年以上目安) ・労務、法務経験者 ・組合労使関連経験者 【歓迎要件】 ・製造会社での勤務経験(200名以上目安) ・オペレーション業務について理解している方 ・日商簿記3級

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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【大宮】人事労務(経験者/管理職候補)■塾・学校経営を主力事業展開

(株)ビジュアルビジョン
550万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【具体的には】人事労務担当として日常の採用以外の労務業務全般 ・入退社手続き ・社保、給与計算 ・労災対応等) ・パートさん(給与計算メイン)のマネジメント 等をお任せ 【部署の雰囲気】人事、経理等の管理部門間でも非常に仲が良く、会話が絶えないような雰囲気。社長が「陰口/噂話を言わない事」という方針を掲げ、入社歴やポジションに関わりなく意見ができる風通しの良い社風に。

  • 応募資格

    【必須】■3年以上の人事労務のご経験をお持ちの方 ■リーダー以上の経験 【歓迎】■社労士の資格をお持ちの方 【採用背景】 ・今まで教育事業を中心に展開してきましたが、介護事業が好調で、更に事業拡大をする為に管理部門の組織強化の為の増員です。 ・今まで教育現場の社員が、管理部門へ移動するケースが大半であった為、管理部門のスペシャリストを採用し、社内にノウハウの展開をいただきたいという期待もあります。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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キャリア採用担当

サイボウズ株式会社【東証プライム上場】
【離職率3%前後/リモート可/副業可】
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ◎キャリア採用チームのミッションは「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの理想に共感した多様なメンバーを集め、迎え入れることです。  サイボウズは昨今の外部環境の変化を追い風に、好調な事業成長を続けています。さらにこの流れを加速させるため、多くのチームで人材ニーズが高まっており、国内外問わず様々なチームと連携し、採用活動を推進していく体制になっています。 ◎特にキャリア採用では、ポジションや職種が多様化していく中、職種ごとの特性に合わせた採用方法の検討や企画が必要になっています。年々変化する採用市場の潮流に合わせて、幅広い視野で取り組むことが求められます。 ◎私たちが大切しているのは単に採用活動をするだけでなく、多様な個性や価値観を受け入れられる採用の仕組みづくりやwebサイトを中心とした情報発信、採用イベントを含めた採用広報活動などサイボウズらしい採用活動に向けて、様々なチャレンジをすることです。 ◎従来の採用手法に拘らず、新しい手法の企画や実行に取り組んでいきたい方、様々なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進することに長けている方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 キャリア採用に関して募集企画から入社まで、一気通貫で担当します。(採用計画の策定/採用戦略立案/各種採用媒体への出稿手続き/各種選考、候補者、採用エージェントとのやりとり/採用プロモーション活動の企画、実行/採用イベント・説明会開催/ 各部門をまたいだプロジェクト企画、マネジメント/事業部門への採用支援企画/採用関連の予算管理、データ分析/新採用プロジェクトの立案、実行など) 【キャリア】 サイボウズの組織規模が拡大する中、各部門の専業化が進んでいます。 キャリア採用についても、専門で担当する組織になりつつあるため、まずは採用担当としての経験を積み、強みを磨いていただくことを期待します。 採用はマッチングの入り口であり、その先の労務、オンボーディング、キャリア支援、評価、制度運用などさまざまな人事部門の土台になるため、採用担当を経験した上で 人事内のキャリアの幅を広げることも可能です。

  • 応募資格

    ※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します(1年以上経過の場合は応募可)。 --------------------------------- 【必須】 ・サイボウズの理想への深い共感と事業理解  ・企業内人事としての業務の経験(2年以上) ・組織横断のプロジェクトをリーダーシップを発揮して、企画から実行まで完遂した経験 --------------------------------- 【あると望ましい経験等】 ・IT企業での採用実務の経験 ・ITエンジニア採用の経験  ・業務課題の発見と改善に向けた企画経験  ・選考に関する数値分析、その結果を活用して選考体験向上の  取り組みを企画、実行した経験 ・海外拠点の採用業務の支援や海外進出時の現地人材会社との  折衝などグローバル採用の経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメントの経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウトでの採用経験 ・新たな採用手法の活用検討、実施などの経験 --------------------------------- 【応募時に志望動機提出が必要です】 「希望する職種の担当としてサイボウズで働くことを志望する理由と実現したいこと」を400字以内での提出が必須となります。書式は不問でWord等にまとめる必要はなく、メール文面にてアドバイザー宛にご提出ください。 ※応募時に志望動機をいただけない場合、そのままお見送りになるケースがございます。 --------------------------------- ※本求人へのご応募は、サイボウズ株式会社への直接エントリーではございません。 ※type転職エージェントにてキャリアアドバイザーとのご面談を実施いただき、同社正式応募にあたっての、必要書類などのご案内をさせていただきます。 また、応募要件と合致しない場合は、ご面談をお断りする場合もございます。予めご了承ください。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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超成長企業の人事総務担当ポジション【半導体製造装置メーカ】

会社名非公開
超成長企業の人事総務担当ポジション【半導体製造装置メーカ】
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

渡部 洋之
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社は、光学薄膜の分野で近年大きく成長した成膜装置のリーディングメーカーです。 高性能な装置開発と上質のプロセス開発を提供することで、高い利益率を誇ります。 独自の真空技術とプラズマ技術を活かして、スマホ用レンズや液晶パネル、光通信(5G)用フィルタなどの分野で大きく躍進しました。 今後は、半導体後工程(イメージセンサ用光学フィルタ)や半導体の光電融合(フォトニック結晶)、MEMS用エッチング技術などを駆使して、自動運転支援、次世代光通信デバイス、次世代半導体、メディカルの分野でさらなる成長を目指しています。 このような成長企業へ幹部候補生(将来の管理部門役員候補)としてご入社いただき、人事業務全般をご担当いただきます。 このような成長企業から、幹部候補生(将来の管理部門役員候補)としてご入社いただき、人事総務業務全般をご担当いただきます。 コーポレート系人員は決して多くないため、人事・総務以外にもIR、総会対応、税務申告等の業務がご担当できるとポイントが上がります。  ・人事業務(採用、教育、給与 他)  ・総務業務(労務全般、イベント/株主総会対応 他)

  • 応募資格

    【求める学歴】 専門・短大・高専以上 【求める経験】 【必須要件】  1) 人事業務経験 5年以上 【優遇要件】  2) 上場企業でのご経験  3) 語学力(英語、または中国語) 【求める人物像】 何事にも積極的に取り組める、やる気のある方を希望します。

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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人事・総務【管理職想定/上尾勤務/人事労務施策の立案・運用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
947万円~1130万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・事業場での人事総務業務マネジメント・採用管理 ・教育研修計画の設計運用 ・事業創造本部内のHRBP ・人事労務企画 -ワークエンゲージメント、ダイバーシティ、働きがい向上策の企画、運用、改善等- 事業創造本部内の人事総務領域でプレイングマネージャーとして、またHRBPのハブ機能として、自部門内の協働推進の他、他部門との人材交流などの業務も担当いただきます。そのためには、タレントマネジメントのブラッシュアップも必要になるので、並行してタレントマネジメントの推進も担っていただきます。 【組織ビジョン/部署ミッション】 ビジョン:5年後、10年後を見据えた新規事業創出を間接部門として支援する。 ミッション:総合研究所の新規事業創出へのサポートとして、社員のワークエンゲージメント、ダイバーシティ、働きがいの向上に寄与する施策の立案・運用・改善、キャリア採用、新規入社者の支援、人事総務業務の改善、個別人事対応、地域渉外など多岐に業務を担当しています。 【業務の面白み/魅力】 当事業本部で働く人が活き活きと笑顔で、仕事への意欲をもって働くことができる風土の醸成をこれから更にブラッシュアップさせていく役割をお任せします。人事のコアな部分についてしっかりと取り組んでいただき、チームを引っ張って行ける方を募集しております。これまでの経験を活かし、新しいことへのチャレンジ欲のある方にとって、やりがいのある環境であると考えています。 【働き方】 転勤:当面なし (総合職採用のため、将来的な転勤の可能性がございます) 残業:月25時間程度 フレックス:あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ■事業会社での人事・労務部門で管理職として就業経験がある方 ■製造メーカーでの経験がある方 【歓迎要件】 ▼採用プロセス設計(新卒・中途)マネジメント ▼人事労務企画の立案、導入、運用 ▼事業会社でのHRBPの経験 ▼社会保険労務士資格 ~三井金属は男女共同参画を推進しています~

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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埼玉【人事採用担当】アシスタントから「組織を創る人事」を目指せる/都内からのアクセス◎

非公開
40拠点を展開する物流会社の管理本部にて、採用業務を中心にお願いします。
350万円~455万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    40拠点を展開する物流会社の管理本部にて、採用業務を中心にお願いします。 メインで行う者が1名おり、そのアシスタントの役割からお任せします。   【具体的には】 管理部の人事として採用部門を中心にお仕事をお任せします。 まずは採用における協力会社とのやりとりや選考日程の調整など、 採用実務を中心にお任せしていきます。   ◆新卒採用および中途採用における業務全般 ◇採用計画の立案・実行(高校新卒・大学新卒・中途) ◇新人研修・採用後フォロー ◇各営業所でおこなう中途採用のフォロー ◇その他総務業務全般   まずはあなたの経験・スキルに応じて無理のない業務からお任せします。 採用を中心に担当していただきますが、弊社の管理部門は担当の垣根なく みんなで協力し合って業務を進めていますので、 組織・チームを意識してできることを少しずつ増やしていって頂ければと思います。 経験が浅い方や、人事総務部として一部の業務に特化していたという方も、順を追ってスキルアップできるのでご安心ください。 ゆくゆくは、人事・採用業務の中心メンバーとして教育・育成や、 各拠点と連携し、より活躍できる人材の発掘など、 企業の充実・発展をサポートしていただきたいと思います。 従業員の声に耳を傾け、アイディアや要望を汲み取ってくれる代表のもと、 業務改善や効率化についても様々な施策を行い、スピーディーに実現できる環境です。 主体性を持って業務に取り組める方をお待ちしています。   ◆採用まで、に留まらない活躍を! 経験を活かし食品物流大手で活躍しよう! 1975年の創業からほぼ半世紀――チルド&フローズンに特化し、 食品輸送のエキスパートとして、業界内に確固たる地位を築いています。 倉庫事業や運輸・顧客サポート・食品輸入・さらには不動産など、幅広い事業を通じて社会としっかり関わっています。 業界のリーディングカンパニーとして品質面・安全面はもちろん環境への配慮などにも 積極的にとり組んできた私たちですが、時代の大きな流れの中で自社内制度の刷新も必要に…。 現在、当社のお届け先は約9千店。 協力会社も含めた稼働車数は1日2千台。 国内でもトップクラスの規模となっており従業員数もグループ全体で3千名超。 もちろん、新陳代謝はつねにあります。 現在は、高校新卒の採用を中心に毎年のように新しい仲間を迎えています。 (今後は大学新卒にも注力予定。) 新卒社員にとっては入社後の育成が非常に大切。 社員として成長していく過程をしっかりフォローできる体制づくりや福利厚生を含む制度整備が重要です。 成長できる環境・働きやすい制度をアピールできる会社にしていきたい――私たちは今後、社内体制を強化します。 制度をアップデートし、必要な人員も増強。 未来に目を向けた自己改革をおこないます。 採用に限定した人事しか経験してない…という方もご安心を。 これまでの経験を活かしてスタートした後は会社を舞台裏から支えることになる幅広い業務にチャレンジすることができます。

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 採用実務経験者(アシスタントなどもOK) ◇候補者への各種ご連絡、日程調整、面接など、一部だけ担っていた方もOK) ◇物流業界未経験OK ◆普通自動車免許(AT可)必須 <歓迎/尚可> 業界未経験の方歓迎 ~こんな方を歓迎~ ◇新卒採用実務経験者(高校新卒・大学新卒) ◇中途採用の経験者も可 ◇社内外の方と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◇安定成長を続ける会社で上を目指したい方 ◇会社の基盤づくりや仕組みづくりに興味がある方 ◇部署の垣根を超えて協力し合える方 ◇積極的に業務に取り組んでいける方 ◇新しいことに挑戦していきたい方 「自分はちょっとお節介かも…」 という感じの仲間たちが活躍しています♪(人事総務担当者)

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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知財【埼玉勤務/残業ほぼ無/スタンダード市場】

前澤工業株式会社
東証一部上場、バルブ国内トップシェアを誇る上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです!女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されており、働き方改革にも力を入れている企業です。
400万円~510万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社知的財産管理担当として下記業務をおかませします。 【職務内容】 ■特許・実用・意匠・商標の調査~出願~権利化、権利の維持・管理、権利侵害対応 ■ライセンス契約などの相談、契約書の作成・精査・交渉 ■当社技術分野における知的財産の管理業務全般 ■社員に対する知的財産に関する教育など ※当社技術および知財分野を幅広く担当していただくため、社内外で情報収集ができ、自分で考え実行する行動力が必要です。 【組織構成】 法務・監査部は、法務担当、監査担当、知的財産管理担当に分かれており、 計8名在籍しています。 知的財産管理担当は、課長以下、課長1名(男性40代)、シニアリーダー1名(男性60代)、主任1名(女性50代) 計3名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真必須です※ ■企業における知的財産業務の実務者、もしくは 特許事務所における特許明細書作成者 【残業時間】ほぼ無し

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【浦和/人事労務】★転勤なし★運営管理に関わる管理業務全般を担当

(株)埼玉冠婚葬祭センター
300万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ≪主な業務内容≫ ■労務管理:社会保険、福利厚生、入退社手続きなど。届出のため、法務局などの役所訪問等をお願いすることも。 ■採用業務:事業拡大中の当社。採用などの人事関連業務も、活発に行なっています。 ■備品管理:新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給もお任せします。

  • 応募資格

    【必須】■旅行業務取扱管理者をお持ちの方 《募集背景》資格持っている方にお任せしたい業務が人事労務の中にあるため。 【こんな方には】労務もしくは給与計算、総務の経験者だとフィット感ありそうです。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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エンジニアからの転身も歓迎★技術系人材会社でのリファラル採用業務

非公開
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    「リファラル採用で事業を強化する」を部署のビジョンとし、事業計画に基づいたエンジニアの採用を目指しています。 新規立ち上げ部署のため新たな企画を考え、仕組みを作り事業拡大に貢献頂く事がミッションとなります。 リファラル採用:社員に紹介頂いた転職を検討している求職者への採用活動となります。 ・自社社員へのエンジニアの紹介依頼 ・紹介者へのカジュアル面談 ・応募者の書類選考、面接 ・事業計画に基づいた採用計画の遂行 ・クロージング含め、新たな紹介依頼活動

  • 応募資格

    ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・社内外に関わらず全方位、上位者/下位者を問わず適切なコミュニケーションが図れる方 ・これから新しい仕組みを作ったり、事業を大きくしていく事にやりがいを見出して頂ける方 ・中途採用の実績があれば尚良い ※経験不問※  (エージェント、スカウト、リファラル、採用広報など)

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

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総務(課長)/地域に密着した総合病院/年収500万円~600万円/勤務地:さいたま市・マイカー通勤可

地域に密着した総合病院
地域に密着した総合病院にて、総務(課長)の募集です。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

宮田 潔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務業務全般 ■病院内総務事務と管理・運営 ■人事、労務管理、設備保全管理 ■事務局長の補佐

  • 応募資格

    総務実務経験 病院での勤務経験者尚可

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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総務人事担当者(一般職)【埼玉県上尾市】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
408万円~594万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    事業所の人事担当として、従業員の働きがい向上に関する取り組みの他、採用業務(高卒・高専・中途、派遣社員)や人員管理業務等をお任せする予定です。その後は適性を見ながら、人事制度運用および改定・所内研修の運営の他、施設管理・地域渉外等の業務にも携わっていただきます。 【配属先について】 ■組織:管理室 上尾事業所 総務課 ■配属先ミッション:上尾事業所の人事総務業務を統括するサービス部門として、事業の遂行や成長のためのサポート業務を、タイムリーかつスピーディーに実施する ■キャリアステップ:総務・人事と幅広い業務を経験し、将来的には事業所管理部門における管理職クラスを担う人材となっていただきたい。 【業務の面白み】 世界トップクラスの製品を生産する工場を、縁の下から支えることができることがこの業務の面白さです。現場の生の声を聞きながら組織作りに携わることができ、自身の取り組みの成果を直接実感できることが最大の魅力です。 【働き方】 残業:平均10~20時間程度/月 転勤:原則なし 在宅:推奨している(週1~2日程度在宅している) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、履歴書へ証明写真の添付必須です※ ■総務人事分野での実務経験(3年以上) ■採用関連の実務経験(新卒・中途不問) 【歓迎要件】 ◆製造業(工場)における総務人事経験 《求める人物像》 ・社内外における幅広い年齢・立場の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・未経験の業務でも意欲的に取り組むチャレンジ精神のある方 ・仕事の意味を理解し、目的意識を持って取り組むことができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事部/マネージャー候補※スタンダード上場

株式会社安楽亭
【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
536万円~670万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。今回募集する人事マネージャー候補は人事制度・人材採用・評価育成の側面から社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、当社の発展を推し進める役割を担います。私たちとともに会社を発展させていける方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方 ■事業会社での人事採用や人事制度設計・運用経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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営業管理部【マネージャー候補】※スタンダード上場

株式会社安楽亭
【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
469万円~603万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭が今後もさらなる発展を遂げる中で、営業管理部は店舗が正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。全従業員が安心して働ける環境の整備、店舗運営上の法令順守や危機管理、生産性を向上させるための予算設計・数値管理までを統括します。現場のモチベーションを向上させ、自律的に生産性アップを図る組織づくりを担う営業管理部マネージャー候補を募集します。 ・正しく営業できている店舗についての店長や上司への要求・指導・管理 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理(公休数・労働時間・有給日数の管理) ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客様からのお問い合わせに対する対応 ・配属チームのマネジメント業務(目標設定・進捗管理・報告など) ・その他各種、営業数字関連資料の取りまとめ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・要普通免許(AT限定可) ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Human Resources Business Partner

フランス系大手グローバルメーカー
Essential responsibilities and duties: ・ Consults with line management providing HR guidance when …
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    Essential responsibilities and duties: ・ Consults with line management providing HR guidance when appropriate. ・ Analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions programs and policies. ・ Manages and resolves complex employee relations issues. Conducts effective thorough and objective investigations. ・ Maintains in depth knowledge of legal requirements related to day to day management of employees reducing legal risks and ensuring regulatory compliance. ・ Provides day to day performance management guidance to line management (e.g. coaching counseling career development disciplinary actions). ・ Works closely with management and employees to improve work relationships build morale and increase productivity and retention. ・ Provides HR policy guidance and interpretation. ・ Develops contract terms for new hires promotions and transfers. ・ Provides guidance and input on business unit restructures workforce planning and succession planning. ・ Identifies training needs for business units and individual executive coaching needs. ・ Participates in evaluation and monitoring of training programs to ensure success. Follows up to ensure training objectives are met.

  • 応募資格

    Qualifications: ・ Both 5 years experience in HRBP and 3 years experience in C B within a industrial environment is essential ・ A good knowledge of Japan labor law ・ More than 10 years work “Gaishikei” company in Japan Familiarity with HR information payroll systems ・ Analytical problem solving information gathering skills are must ・ Strong verbal and written communication ability both in Japanese and English

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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埼玉県さいたま市浦和区 / 経理課長

土木工事
500万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【経理・人事総務業務全般】 ~経理を中心に一部人事総務業務にも対応いただきます~ ・決算業務(月次・年次) ・監査法人及び税理士との対応 ・業務改善・効率化の検討、実施 ・その他経営陣向け経理・財務関連報告資料等作成 ・メンバー指導、教育 ※人事総務(採用、労務管理、社内行事企画・実施)

  • 応募資格

    <必須要件> ・経理実務経験 <歓迎要件> ・日商簿記2級 ・人事総務業務の経験 ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【人事総務】医療用特殊針リーディングカンパニー/世界規模でシェア拡大

(株)ユニシス
450万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・採用業務(新卒/中途/パート/障がい者) ・採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務 ・社員教育の企画と運営-外部研修申し込みや社内教育等の運営 ・業務効率化に向けた各種システム導入検討 ・組織管理-人事発令、社員面談、産業医対応 ・その他総務庶務業務

  • 応募資格

    【必須】人事経験(新卒・中途採用、社内教育の企画と運営) 【尚可】製造業での人事総務のご経験、労務管理等の経験 【魅力】数少ない医療用麻酔針、特殊針を企画製造販売するニッチメーカーとして、独自の地位を築いています。 国内外よりに高い品質と供給安定性を評価いただいており今後も安定成長が見込まれます。 【働く環境】■全社的に残業を削減できるよう取り組んでおり、残業は平均20-25時間程度とワークライフバランスを重視できる環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【幹部候補】ハイテク装置メーカの人事ポジション

会社名非公開
【幹部候補】ハイテク装置メーカの人事ポジション
650万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

渡部 洋之
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社は、光学薄膜の分野で近年大きく成長した成膜装置のリーディングメーカーです。 高性能な装置開発と上質のプロセス開発を提供することで、高い利益率を誇ります。 独自の真空技術とプラズマ技術を活かして、スマホ用レンズや液晶パネル、光通信(5G)用フィルタなどの分野で大きく躍進しました。 今後は、半導体後工程(イメージセンサ用光学フィルタ)や半導体の光電融合(フォトニック結晶)、MEMS用エッチング技術などを駆使して、自動運転支援、次世代光通信デバイス、次世代半導体、メディカルの分野でさらなる成長を目指しています。 このような成長企業へ幹部候補生(将来の管理部門役員候補)としてご入社いただき、人事業務全般をご担当いただきます。 近年は特に採用(新卒、中途)に力を入れておりますので、優秀な人財の獲得に戦略的に取り組んでいただきたいと思います。  ・採用業務(中途、新卒)  ・人材教育(研修システムの導入など)  ・評価制度(人事考課)の見直し  ・一部総務業務支援(企業ガバナンス等)

  • 応募資格

    【求める学歴】 専門・短大・高専以上 【求める経験】 【必須要件】  1) 人事/総務業務経験 5年以上  2) 学生とのコネクション作り、SNSの活用等、新しい新卒採用の形を提案、実践できる方  3) 転職回数1回(現在2社目)まで 【優遇要件】  4) 上場企業でのご経験  5) 語学力(英語、または中国語) 【求める人物像】 何事にも積極的に取り組める、やる気のある方を希望します。

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 転職エージェント

    森田 徹

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※人事部長候補

株式会社メディカルプラント
・人事制度設計 ・情勢に応じた働きやすい職場体制づくり ・採用、労務管理全般 ・部下の育成、マネジメント
1200万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・人事制度設計 ・情勢に応じた働きやすい職場体制づくり ・採用、労務管理全般 ・部下の育成、マネジメント

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・医療業界での経理経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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新卒採用担当

サイボウズ株式会社【東証プライム上場】
【離職率3%前後/リモート可/副業可】
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ◎採用チームのミッションは「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの理想に共感した多様なメンバーを集め、迎え入れることです。  キャリア採用だけでなく、新卒採用で就業経験のないメンバーを仲間に迎えることでより多様な観点をもつチームとして理想に向かって活動できる幅をさらに広げ、サイボウズらしい組織文化の醸成に寄与しています。 ◎昨今の外部環境の変化を追い風に、サイボウズは好調な事業成長を続けています。この流れを加速させるため、多くのチームで人材ニーズが高まっており、国内外問わず様々なチームと連携し、採用活動を推進していくことが求められています。特に、近年はエンジニア採用への取り組みが急務です。  市場的に競争や変化が激しい中で、我々の主軸であるソフトウェア事業の根幹を支える開発にスピード感をもって取り組むことが求められています。さらにグローバル展開を見据えた採用活動も活発になっています。 ◎そんな中でも私たちが大切しているのは単に採用活動をするだけでなく、多様な個性や価値観を受け入れられる採用の仕組みづくりやwebサイトを中心とした情報発信や採用イベントを含めた採用広報活動などサイボウズらしい採用活動に向けて、様々なチャレンジをすることです。 従来の採用手法に拘らず、新しい手法の企画や実行に取り組んでいきたい方、様々なメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進することに長けている方を歓迎します。 【具体的な業務内容】  新卒採用に関して募集企画から入社まで、一気通貫で担当します。(採用計画立案と取りまとめ/採用戦略立案/各種採用媒体への出稿手続き/各種選考、候補者/採用エージェントとのやりとり/採用プロモーション活動の企画、実行/採用イベント、説明会開催/新採用プロジェクトの立案、実行  各部門をまたいだプロジェクト企画、マネジメント/事業部門への採用支援企画/採用関連の予算管理、データ分析、など) 【キャリア】 サイボウズの組織規模が拡大する中、各部門の専業化が進んでいます。 キャリア採用についても、専門で担当する組織になりつつあるため、まずは採用担当としての経験を積み、強みを磨いていただくことを期待します。 採用はマッチングの入り口であり、その先の労務、オンボーディング、キャリア支援、評価、制度運用などさまざまな人事部門の土台になるため、採用担当を経験した上で 人事内のキャリアの幅を広げることも可能です。

  • 応募資格

    ※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します(1年以上経過の場合は応募可)。 --------------------------------- 【必須】 ・事業会社の採用担当としての業務経験(2年以上) ・組織横断のプロジェクトをリーダーシップを発揮して、企画から実行まで完遂した経験 --------------------------------- 【あると望ましい経験等】 ・採用支援会社でエンジニア採用領域の担当経験 ・業務課題の発見と改善に向けた企画経験  ・選考に関する数値分析、その結果を活用して  選考体験向上の取り組みを企画、実行した経験 ・海外拠点の採用業務の支援や海外進出時の  現地人材会社との折衝などグローバル採用の経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメントの経験 ・ダイレクトリクルーティング、スカウトでの採用経験 ・新たな採用手法の活用検討、実施などの経験 --------------------------------- 【応募時に志望動機提出が必要です】 「希望する職種の担当としてサイボウズで働くことを志望する理由と実現したいこと」を400字以内での提出が必須となります。 書式は不問でWord等にまとめる必要はなく、メール文面にてアドバイザー宛にご提出ください。 ※応募時に志望動機をいただけない場合、そのままお見送りになるケースがございます。 --------------------------------- ※本求人へのご応募は、サイボウズ株式会社への直接エントリーではございません。 ※type転職エージェントにてキャリアアドバイザーとのご面談を実施いただき、同社正式応募にあたっての、必要書類などのご案内をさせていただきます。 また、応募要件と合致しない場合は、ご面談をお断りする場合もございます。予めご了承ください。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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人事(人事企画)

サイボウズ株式会社【東証プライム上場】
【離職率3%前後/リモート可/副業可】
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ◆働きがいのある会社ランキングで上位にランクインしたりと、ワークスタイルや人事制度でも注目を頂いているサイボウズです。 100人100通りのワークスタイルをかなえるため、多様な価値観や個性を活かす独自の仕組みを作りあげる必要があり、それが人事部門のミッションです。 ◆グローバルへの挑戦をしている現在、ベトナム、中国、アメリカ、台湾、タイなど、海外拠点も広がっています。 国内だけでなく、海外現地人事メンバーとともに、グローバルでチームワークあふれる会社づくりをしていく大きなチャレンジをしています。 人事・評価制度の見直し、労務管理体制の構築・改善など多様な価値観や個性を活かす仕組みづくりに、国内から海外まで、幅広く一緒にチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。 【具体的には..】 国内および海外子会社の以下業務 ・人事労務制度の企画・運用・改善 ・評価報酬制度の企画・運用・改善

  • 応募資格

    ※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します(1年以上経過の場合は応募可)。 --------------------------------- 【必須】 サイボウズの理想やビジョンへの共感 プロジェクトマネジメントの経験 人事関連業務の経験(2年以上) --------------------------------- 【あると望ましい経験等】 ・人事制度や評価報酬制度の企画設計経験  (ご自身が主体的に推進された経験) --------------------------------- ※本求人へのご応募は、サイボウズ株式会社への直接エントリーではございません。 ※type転職エージェントにてキャリアアドバイザーとのご面談を実施いただき、同社正式応募にあたっての、必要書類などのご案内をさせていただきます。 また、応募要件と合致しない場合は、ご面談をお断りする場合もございます。予めご了承ください。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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キャリアオンボーディング担当

サイボウズ株式会社【東証プライム上場】
【離職率3%前後/リモート可/副業可】
520万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ~『キャリア入社したメンバーがサイボウズの制度と風土に慣れて、安心して仕事ができること』をミッションとし、オンボーディング施策を企画、運営しています。~ ■オンボーディングの全体デザイン、調整 ■オンボーディング研修の企画運営 ・二日目のオリエンテーション ・一ヶ月研修 ・三ヶ月研修 ■入社に係わる他部署メンバー(労務、情報システム部など)との調整 ■各本部の受け入れ担当者との連携 ・入社メンバーのフォロー ・質疑応答 ・面談 ・定期的なSurvey実施 ・オフィスツアープログラム

  • 応募資格

    ※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します(1年以上経過の場合は応募可)。 --------------------------------- 【必須】 ■以下スキル・条件の中から1つ以上、当てはまること ・事業会社人事部門もしくは教育/研修コンサルティング企業における実務経験3年以上 ・人材育成施策の企画・運営経験3年以上 --------------------------------- 【あると望ましい経験等】 ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・IT業界での勤務経験 ・システムを使った業務改善経験 --------------------------------- 【応募時に志望動機提出が必要です。】 志望動機「何故サイボウズを志望するのか、サイボウズで何がしたいのか」 を400字程度での提出が必須となります。書式は不問でWord等にまとめる必要はなく、 メール文面にてアドバイザー宛に提出いただければ大丈夫です。 ※応募時に志望動機をいただけない場合、そのままお見送りになるケースがございます。 --------------------------------- ※本求人へのご応募は、サイボウズ株式会社への直接エントリーではございません。 ※type転職エージェントにてキャリアアドバイザーとのご面談を実施いただき、同社正式応募にあたっての、必要書類などのご案内をさせていただきます。 また、応募要件と合致しない場合は、ご面談をお断りする場合もございます。予めご了承ください。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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グローバルオンボーディング企画

サイボウズ株式会社【東証プライム上場】
【離職率3%前後/リモート可/副業可】
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ◆サイボウズは「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、日本のみならず、世界中へチームワークを広げるために積極的な海外展開を進めています。現在は中国、アメリカ、東南アジア、オセアニアへと拡大し、現在は7つの拠点で活動中です。 ◆私たちRecruiting&Onboarding部のミッションはサイボウズの理想に共感した多様なメンバーを様々な契約形態で、迎え入れることです。  グローバル展開を積極的に進めている昨今、働く場所や時間も多様になり、日本語を母語としないメンバーの受け入れも増えてきました。これからは、グローバルでの活動をより強化していくためにも、非日本語話者のメンバーにも安心して入社いただき、活躍いただけるようなグローバルレベルでのオンボーディングの体制づくりが急務となっています。 ◆現状日本で実施しているオンボーディング施策や制度の翻訳をはじめ、非日本語話者のコミュニティづくりや海外拠点全体でのグローバルオンボーディングの統一コンテンツ開発など、まだまだやりたいこと、やるべきことが盛りだくさんです。  サイボウズのチームメンバーの一人として、グローバル展開を後押しする組織・体制づくりを担って頂ける方を募集します。 【具体的には】 グローバルオンボーディング体制の新規立ち上げ └非日本語話者メンバーの受け入れサポート/グローバルオンボーディング制度の立ち上げ/グローバルメンバーコミュニティの立ち上げ  オンボーディングコンテンツ(資料・動画)の翻訳プロジェクト管理/人事制度、マニュアルの翻訳プロジェクト管理/外部協力機関との連携  言語サポート窓口の開設、対応/海外拠点(US、中国、ベトナム、AU)とのグローバルオンボーディング統一プログラム構築 など

  • 応募資格

    ※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します(1年以上経過の場合は応募可)。 --------------------------------- 【必須】 ・日英ビジネスレベル(ネイティブは問わない) ・プロジェクトマネジメント経験 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・国籍や言語を超えた様々なメンバーを巻き込むコミュニケーション力 --------------------------------- 【あると望ましい経験等】 ・非日本語話者メンバーの受け入れ業務の経験 (出入国関連手続き、居住・生活サポート、ビザ対応業務等) ・人事領域の業務担当経験 (採用、労務、オンボーディング、研修、制度企画等) ・日英翻訳経験または翻訳プロジェクト管理経験 ・日本以外の国での生活、業務経験 ・Webサービス、インターネット、モバイル、  ネットワークに関する技術など、新しいものに対しての好奇心 --------------------------------- 【応募時に志望動機提出が必要です。】 志望動機「何故サイボウズを志望するのか、サイボウズで何がしたいのか」 を400字程度での提出が必須となります。書式は不問でWord等にまとめる必要はなく、 メール文面にてアドバイザー宛に提出いただければ大丈夫です。 ※応募時に志望動機をいただけない場合、そのままお見送りになるケースがございます。 --------------------------------- ※本求人へのご応募は、サイボウズ株式会社への直接エントリーではございません。 ※type転職エージェントにてキャリアアドバイザーとのご面談を実施いただき、同社正式応募にあたっての、必要書類などのご案内をさせていただきます。 また、応募要件と合致しない場合は、ご面談をお断りする場合もございます。予めご了承ください。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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【大宮】人事労務(経験者)■塾・学校経営を主力事業展開

(株)ビジュアルビジョン
450万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【具体的には】人事労務担当として日常の採用以外の労務業務全般 ・入退社手続き ・社保、給与計算 ・労災対応等) ・パートさん(給与計算メイン)のマネジメント 等をお任せ 【部署の雰囲気】人事、経理等の管理部門間でも非常に仲が良く、会話が絶えないような雰囲気。社長が「陰口/噂話を言わない事」という方針を掲げ、入社歴やポジションに関わりなく意見ができる風通しの良い社風に。

  • 応募資格

    【必須】■人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■社労士の資格をお持ちの方 【採用背景】 ・今まで教育事業を中心に展開してきましたが、介護事業が好調で、更に事業拡大をする為に管理部門の組織強化の為の増員です。 ・今まで教育現場の社員が、管理部門へ移動するケースが大半であった為、管理部門のスペシャリストを採用し、社内にノウハウの展開をいただきたいという期待もあります。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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グローバル採用コーディネーター

サイボウズ株式会社【東証プライム上場】
【離職率3%前後/リモート可/副業可】
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■主にグローバル採用/非日本語話者の入社後オンボーディングに関わるオペレーション業務、また業務全体設計や仕組みづくりまで担います。英語を使ったテキストコミュニケーションが増えています。 ※スタート時はグローバル採用だけでなく、国内のキャリア採用の業務も担当していただきます。 ・面談/面接日程調整(会議室予約/面接官アサイン/採用システム反映) ・候補者、人材紹介会社対応(電話、メールでの対応/求人票チェックなど) ・選考スケジュール調整(書類選考依頼/締切リマインドなど) ・リクルーティングシステムの管理 ・募集職種の追加、変更、削除対応(HP更新/面接官管理/システム変更など) ・入社者の対応(非日本語話者メンバーとのコミュニケーション、入社準備サポートなど) ・採用サイトの編集、更新作業 ・RPAの企画、作成 ・電話応対 ・採用に関する費用申請 ・お問い合わせ対応 ・マニュアル管理

  • 応募資格

    ※直近1年以内に同社に応募された方の再応募はご遠慮いただきますようお願い致します(1年以上経過の場合は応募可)。 --------------------------------- 【必須】 ・業務での英語使用経験1年以上 (テンプレートを用いずにビジネス英語でのメールを作成できる方) ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・マルチタスク/突発的な業務に抵抗がない方 --------------------------------- 【あると望ましい経験等】 ・採用業務の経験 ・営業アシスタント、秘書業務など社内調整業務経験 ・日常会話〜ビジネスレベルの英語スピーキング力 ・サイボウズ製品の利用経験がある方 ・その他ITツール(グループウェアや業務システム、SNS等)  の利用に抵抗がない方 --------------------------------- ※本求人へのご応募は、サイボウズ株式会社への直接エントリーではございません。 ※type転職エージェントにてキャリアアドバイザーとのご面談を実施いただき、同社正式応募にあたっての、必要書類などのご案内をさせていただきます。 また、応募要件と合致しない場合は、ご面談をお断りする場合もございます。予めご了承ください。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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人事【埼玉勤務/平均残業時間10H/スタンダード市場】

前澤工業株式会社
東証一部上場、バルブ国内トップシェアを誇る上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです!女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されており、働き方改革にも力を入れている企業です。
420万円~560万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 将来の管理職候補としての採用です。人事部長が管理本部長に兼務となり、人事部門強化のために採用します。 【職務内容】 採用、人員計画立案、人事系基幹システム運営等の業務より、ご経験と適性に応じて業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用に関わる各種業務 ■人員計画立案に関わる各種業務 ■人事系基幹システム運営に関わる各種業務 【組織構成】人事部11名 計11名(男性3名、女性8名) 管理本部長兼人事部長1名(50代男性)、次長1名(50代女性)、課長1名(40代女性)、係長1名(40代女性)、主任3名(30代~50代、男女)、部員4名(20代~30代、男女) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での下記人事業務の内いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用 ・人員計画立案 ・人事系基幹システムの運用 ・人事制度や評価改定・運用 【残業時間】月平均15H程度

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務部門の管理職候補

外来・入院(19床)・人工透析(140床)の医療機能を有する有床の透析クリニック
外来・入院(19床)・人工透析(140床)の医療機能を有する有床の透析クリニック 総務部門の管理職候補
500万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

土田 有人
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    透析クリニックでの総務業務をご経験・スキルに応じてお任せします。 ・総務庶務 ・労務管理 ・経理 ・営繕 ・購買管理 ・渉外 ・物品発注管理 ・業者対応 ・院内修繕対応 ・行政書類対応 ・患者様対応(未収金対応・クレーム対応)  など すべての業務においてご経験必須ではありませんが、部門の業務自体は多岐に渡ります。

  • 応募資格

    医療法人での管理部門経験

  • 転職エージェント

    株式会社HueSTORY

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営業人事部マネジャー候補

東証2部の大手飲食業
営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署のマネージャー候補です
536万円~770万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

吉田 稔
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの直接育成・ 指導 ・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験のある方 ・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想いの方 ・事業会社での人事経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・サービス業界での人事制度設計・運用経験 ・チェーン店舗での人材教育とマネジメント経験

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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※人事課長候補

非公開
【業務詳細】 ・人事制度設計 ・情勢に応じた働きやすい職場体制づくり ・採用、労務管理全般 ・部下の育成、マネジメント
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ・人事制度設計 ・情勢に応じた働きやすい職場体制づくり ・採用、労務管理全般 ・部下の育成、マネジメント

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・医療業界での人事経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【総合職:研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー】をはじめ総合職として適性に応じ配属します

非公開
総合職として『研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー』もしくは『人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業』の何れか適性に応じた配属となります。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県

  • 仕事内容

    【総合職:研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー】 ■クライアントの要望や悩みに応じて、研修の企画立案して  頂きます。 ■提案資料の作成や提案における後方支援、又導入頂いた際  には、研修運営に際しての講師の手配や会場の設営等に  おけるディレクション業務を お願いします。 ■以下業務内容全般に携わって頂きます。 具体的には・・・ 【1】研修の企画立案   ・現場営業が得た情報をもとに、クライアントに    合わせて研修を企画立案   ・立案した内容を提案資料にまとめ、営業担当と    一緒にクライアントへの提案を実行 【2】研修の手配、運営   ・導入が決定後は、当日の講師手配や当日の運営    に至る迄、各所と連携を取りながらディレク    ションを実行 【3】広報業務   ・SNSやホームページ、ちらし、その他媒体を運用    しながら、広報活動を実行 ※又、適性に応じて下記部門への配属の場合があります。 【総合職:人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業】  ■クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の  解決に向き合うコンサルティング営業職となります。 ■医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、  綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、  ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内  メンバーと協働して提供します。 ■ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業  紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等  をして頂きながら活躍して頂きます。 具体的には・・・ 【1】ヒアリング   ・新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも    携わります。   ・少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人    まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。   ・テレアポやDM、既存顧客への取引拡大や紹介等の    きっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為の    ヒアリングを実施します。   ・人材のお悩みや多様である為、売り込みに行くので    はなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。 【2】サービス提案・提供   ・ヒアリングで得た情報を元にどのサービスが適性か    検討し提案します。   ・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の    形式がある為、クライアントの要望に沿う形を考え、    提案を行います。   ・解決策は営業担当自身が考える事が多く、発想力や    企画力も求められます。 ※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案  等も他部署と連携しながら行います。 【3】アフターフォロー   ・サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを    行います。   ・マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に    関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人    と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。   ・密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり    活躍できる環境を整えられるように努めます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を  必要とされる仕事の経験必須 ・全国転勤可能な方 ※業界、職種未経験歓迎 【あれば尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・新規開拓経験 ・社会産業への関心 (医療・福祉・保育業界) 【期待する人物像】 ・企画、進行管理やディレクション業務が好きな方 ・教育、人の育成、キャリア開発に強い関心を持つ方 ・何か一つ輝くものを持っている方

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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総務課長(DBシステムの運用管理)(金融機関)

非公開
浦和の金融機関本部/DBシステムの運用管理/年収650~700万円
650万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    DBシステムの運用管理 経理、決算業務 人事、給与、社会保険業務 会議体の運営等 組合内ITインフラ管理

  • 応募資格

    Accessを使ってDBシステム運用管理経験者 総務・経理の実務経験と知識 受け身でなく、自ら能動的に業務に取り組める方

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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人事エンジニア採用担当

非公開
大手企業/未経験歓迎!/人事エンジニア採用担当/年間休日120日以上
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験2年以上(目安) ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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人事

非公開
【介護スタッフの教育研修*本社勤務(テレワーク積極導入)】業界を牽引するような教育研修を創り上げる/年間休日124日/土日祝休み
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    テレワークも積極導入しております。 ※研修期間中は基本的に出社となります。 ※現状はテレワークを活用しておりますが、状況により頻度などは変更可能性もあります。 集合研修の企画立案、実施(ファシリテーション・実行)をお任せします。 <仕事内容> ・研修企画、学習機会提供のための企画の立案・実施 ・新卒~施設長向け研修の実施調整、資料作成 ・人事制度(キャリアパス)の運用実務 ・新規カリキュラムの開発 など ◎期待すること 参加する社員が「元気になって行動力が上がる」ような研修を目指していただきます。 研修を通じて自分の課題を発見し、向き合い、解決へと進んでいく。 そのような経験を通じて社員の悩みが晴れ、目標意識を持って前向きに仕事に取り組めるような研修の企画、運営を期待しています。 ◎目指す姿 業界随一の働きやすさを築き、人が集まる環境が備わっている当社。 次のフェーズとして業界随一の教育研修を築いていくことを目指します。

  • 応募資格

    下記条件を満たす方を求めています ・介護経験を7年以上お持ちの方 ・施設サービスにおける、リーダー、施設責任者、その他マネジメントポジションの経験をお持ちの方 ・社員の教育研修に少しでも携わったご経験がある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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人事

非公開
【営業人事部 マネージャー候補】上場企業/転勤なし/退職金あり
530万円~730万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署です。マネージャー候補として部署をマネジメントし、下記業務の企画運営を担っていただきます。ポジションとしては営業本部長の人事面での右腕になります。 ・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの直接育成・指導 ・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施

  • 応募資格

    ・大卒以上 【次のいずれかのご経験のある方】 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験のある方 ・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想いの方 ・事業会社での人事経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・サービス業界での人事制度設計・運用経験 ・チェーン店舗での人材教育とマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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人事エンジニア採用担当(実務経験1年以上)

非公開
大手企業/人事エンジニア採用担当/年間休日120日以上
360万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・人事及び採用実務経験1年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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人事

非公開
【人材育成担当】上場企業/転勤なし/職種未経験OK!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材育成するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など

  • 応募資格

    ・大卒以上  ・事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、組織づくり、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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人事

非公開
【介護スタッフの教育研修*本社勤務(テレワーク積極導入)】業界を牽引するような教育研修を創り上げる/年間休日124日/土日祝休み
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    テレワークも積極導入しております。 ※研修期間中は基本的に出社となります。 ※現状はテレワークを活用しておりますが、状況により頻度などは変更可能性もあります。 集合研修の企画立案、実施(ファシリテーション・実行)をお任せします。 <仕事内容> ・研修企画、学習機会提供のための企画の立案・実施 ・新卒~施設長向け研修の実施調整、資料作成 ・人事制度(キャリアパス)の運用実務 ・新規カリキュラムの開発 など ◎期待すること 参加する社員が「元気になって行動力が上がる」ような研修を目指していただきます。 研修を通じて自分の課題を発見し、向き合い、解決へと進んでいく。 そのような経験を通じて社員の悩みが晴れ、目標意識を持って前向きに仕事に取り組めるような研修の企画、運営を期待しています。 ◎目指す姿 業界随一の働きやすさを築き、人が集まる環境が備わっている当社。 次のフェーズとして業界随一の教育研修を築いていくことを目指します。

  • 応募資格

    下記条件を満たす方を求めています ・介護経験を7年以上お持ちの方 ・施設サービスにおける、リーダー、施設責任者、その他マネジメントポジションの経験をお持ちの方 ・社員の教育研修に少しでも携わったご経験がある方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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人事, 総務

非公開
【さいたま新都心】労務・給与社保担当(管理職候補)
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務人事業務を幅広く対応いただきながら、将来の幹部候補としてお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠、給与計算、入退社手続き等の労務業務全般 ■給与、社会保険業務、福利厚生、共済組合、安全衛生管理 ■施設・車両・備品等管理業務全般 ■契約書作成、改廃 ■就業規則改廃 ■従業員満足度向上

  • 応募資格

    ■総務人事や管理部などの事務経験(5年以上目安) ■労務、法務経験者 ■組合労使関連、経験者

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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健康保険組合(事務長候補)係長クラス/年間休日数122日/実働7時間/残業少

非公開
健保組合の事務長候補募集! 川越駅徒歩3分 年間休日122日 残業殆ど無し
430万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

積治 尊弘
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◇健康保険業務全般 ・常務理事の補佐・保険給付、適用業務、保健事業全般の事務/統括 ・特定健診等の健診関連の運営/管理 ・月報など統計業務の集計/管理

  • 応募資格

    【歓迎】健康保険組合の事務長経験者、または職務経験者 パソコンスキルのある方

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事

非公開
【採用担当(新卒担当/キャリア採用)】年商195億超えるホールディングス組織の整備を進めるポジションです。
350万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    仕事内容 新卒採用担当もしくは、キャリア採用のいずれかを担当。採用業務に付随する事務業務 【具体的には】 ◆新卒採用の場合 就職活動を行う高校生・大学生を対象とした新卒採用 ※毎年10~15名の新卒社員を安定的に採用中 ・採用業務/新卒採用  └学生に向けた合同説明会などのイベント運営  └大学キャリアセンター/高校就職課への訪問  └会社説明会  └面接 ・事務業務  └書類作成  └学生への応対  └スケジュール管理  └面接などにおける各部門との調整 ・その他  └中途採用サポート ◆キャリア採用の場合  既卒・第二新卒を含んだキャリア採用  └採用ツールの選定  └面接   └面接などにおける各部門との調整  └採用サイトの運用  └スケジュール管理   ■特徴 グループ13社の管理機能を担う バックオフィス部門のため、 多様な立場の方と連携をとる必要があります。

  • 応募資格

    女性活躍中、新卒採用もしくはキャリア採用の経験がある方 【具体的には】 ・新卒採用もしくはキャリア採用担当の経験がある方 ・埼玉県入間市への勤務が可能な方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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管理部(管理職候補)/転勤なし/マイカー通勤可/残業なし

非公開
もの創りを専門とする生産受託企業です
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・人事・経理財務・総務業務 ・システム管理業務(基幹システムの構築および運用管理、生産管理システムのリニューアル、改正電子帳簿法施行への対応等)

  • 応募資格

    【MUST】人事・経理財務・総務の実務経験、システム管理業務経験

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

気になる 詳細を見る
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