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【高松/労務・人事】成長中アパレル企業の労務・人事★年休110日★残業月10H

(株)エヌディシージャパン
300万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    他社での経験をもとに一人一人のスタッフがより働きやすいアイディアをだし、労務制度のアップデートを行って頂き、会社の成長を手助けする制度作りといった労務管理を中心に担当行って頂きます。 助成金の申請や人材採用の事務処理のサポートも行って頂きます。 将来的にはバックオフィスの管理者としてなっていただくことを期待しております。

  • 応募資格

    【必須】労務・人事業務の経験者 【尚可】アルバイトを含めて100名以上、年商20億円〜50億円規模の企業での労務・人事業務経験者 売事業部、卸事業部、EC事業部、アウトレット事業部の4つの事業を柱に展開しています。小売事業部では、主軸の「douce Harmonie」を関東・東海・関西・中国・四国の各エリアに店舗を展開。また、FC店として「Paul Smith」「Margaret Howell」「AZUL BY MOUSSY」といった個性的なブランドを手掛けています。 現在全国に8店舗を展開しており、2025年までに16店舗の展開を予定している拡大中の企業です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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総務・経理 全般(管理職候補)

四国段ボール株式会社
高度な技術と開発力・総合力でニーズに応えるリーディングカンパニー
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ■本社総務・経理全般 総務部門(総務、人事、経理)の管理職候補としてご活躍頂きます。 総務のポディションは人事担当として、採用業務もご担当頂きます。 【主な業務】 ■経理事務の統括 ■労務管理(勤怠管理・業績評価等) ■人件費予算・採用計画に関する業務 ■社内研修の企画・立案 ■採用業務(新卒・中途採用) ■安全衛生に関る業務全般 ■本社・営業所の建物・備品・社有車等に関する管理全般 ※経験に応じて業務内容を決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門でのマネジメントのご経験がある方 ■経理、人事業務のご経験がある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■金融機関等での次長、支店長のご経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務(管理職)【経験者】

株式会社大和製作所
【総務】管理職候補~有名うどんチェーン店採用の製麺機メーカー~
320万円~435万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ・人事・労務・給与管理 ・社内規定管理 ・法務事務 ・その他総務関係 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    総務経験 【歓迎要件】 特に無し 【必要資格】 普通自動車免許

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【香川・三豊市】孵卵場の人事管理担当(管理職候補)

有限会社松尾孵卵場
■当社の魅力:様々な取引先から、安心および安全な品質を評価されております。
300万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    当社が運営する孵卵場において人事管理担当(管理職候補)として業務に携わっていただきます。現在、孵卵場は計7つあります。各拠点で働く従業員の労務管理やカウンセリングなど管理職としての業務をお任せします。なお、入社後は社長補佐となるため、現場作業も経験していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 管理職としてのマネジメント経験、及び総務・人事管理の経験(業種職種不問)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【香川】人事~東証プライム市場上場

株式会社タダノ
★東証一部上場のグローバルに展開するクレーンメーカー!!★★建設用クレーン業界国内シェアトップです!!★
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ■世界中に販売する移動式クレーンを開発・製造する同社にて、本社での人事業務を担当します。人事部門での全般業務より、ご経験や適性に応じて当面の業務をお任せし、徐々に幅を広げていただく想定です。 【具体的には】 ■労政(人事制度企画、立案、運用) ■採用(新卒・中途など) ■労務管理(勤怠管理、社会保険、人事異動・配置) ■海外人事 など ※いずれかの業務をお任せします。 ■人員構成: 人事部全体で20名以上が在籍しています。20代~60代で構成されています。 ■募集背景  更なるグローバル展開を推進させるための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事の業務経験をお持ちの方 (制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【歓迎要件】 ■英語(TOEIC500点相当以上)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【人事/高松勤務】人事制度の運用〜組織戦略立案・将来の制度構築まで

カトーレック(株)
400万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    <具体的には> 営業・資材・技術・品質保証・工場などの状況把握と各セクションの関係者との意見交換を行いながら、以下を推進します。 ◎人事制度の事業本部の特性にあった運用構築・実行 ◎人材状況の可視化、人材育成計画の立案・実行 ◎人材定着に対する課題解決策の立案・実行 ※将来的には事業本部長や経営ボードに人材戦略の提言を行うHRBPとしての活躍を期待しています。

  • 応募資格

    【必須】人事部門における制度運用や人材育成施策の検討・実施経験 【尚可】◎本社以外の事業所やメーカーの製造部門での経験者 ◎人事制度構築の経験者 ◎採用実務の経験者 【ポジションの魅力】事業本部長をはじめ、各部の中核メンバーと密にコミュニケーションをとる機会が多く、経営視点を学んだり、将来の事業動向を把握して会社全体を俯瞰する経験を積むことができます。将来のHRBP候補として経営層からの期待値が非常に高く、人材戦略から制度構築まで幅広くチャレンジできるポジションです。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【高松/労務・人事】成長中アパレル企業★選べる働き方年休110日〜128日

(株)エヌディシージャパン
300万円~400万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    他社での経験をもとに一人一人のスタッフがより働きやすいアイディアをだし、労務制度のアップデートを行って頂き、会社の成長を手助けする制度作りといった労務管理を中心に担当行って頂きます。 助成金の申請や人材採用の事務処理のサポートも行って頂きます。 将来的にはバックオフィスの管理者としてなっていただくことを期待しております。

  • 応募資格

    【必須】労務・人事業務の経験者 【尚可】アルバイトを含めて100名以上、年商20億円〜50億円規模の企業での労務・人事業務経験者 売事業部、卸事業部、EC事業部、アウトレット事業部の4つの事業を柱に展開しています。小売事業部では、主軸の「douce Harmonie」を関東・東海・関西・中国・四国の各エリアに店舗を展開。また、FC店として「Paul Smith」「Margaret Howell」「AZUL BY MOUSSY」といった個性的なブランドを手掛けています。 現在全国に8店舗を展開しており、2025年までに16店舗の展開を予定している拡大中の企業です。

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【人事/労務担当】★高松勤務/転勤なし ★給与計算・社保関連のオフィスワーク

カトーレック(株)
300万円~400万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    <具体的には> ◎給与計算、社会保険手続き ◎人事給与システムのマスター入力 ◎年末調整、住民税関連、入社/退職手続き、算定基礎 ◎マイナンバー関連業務 ◎電話対応など庶務業務 等

  • 応募資格

    【必須】■給与計算の実務経験者 ■基本的なPCスキル(Word,Excel) 【尚可】入社から退職までの一通りの手続きに携わる事が出来る方、社会保険・年末調整・住民税等に関する経験をお持ちの方は特に歓迎。 ◎実務経験をお持ちの方であれば、派遣スタッフとして就業されていた方も歓迎いたします。 ◎事務作業を得意とする方、慎重かつ正確に作業を進められる方に向いています。

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総務事務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
252万円~350万円 / メンバー

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・来客対応、電話対応等 ・その他総務全般 ★明るい雰囲気の部署です。 ★子育て中の方は学校行事等によるお休みの配慮をしております。 ※社用車あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■PC基本操作 【歓迎要件】 ▼総務事務経験者

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【坂出市】人事・労務★「だし醤油」でお馴染みの鎌田醤油グループ

鎌田商事(株)
385万円~431万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    鎌田グループは、「お客様のお役に立ちたい」という一心で、 天然素材を原料としただし醤油や味噌、ドレッシング、ソースなどの商品開発を中心に、お客様の暮らしに新たな価値を見出すための取り組みを行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ◎人事関連業務経験5年以上 【歓迎】 ◎PCスキル(Excel,Word,Access) 【求める人物像】 ◎コミュニケーション力が高く、協調性のある方 ◎責任感をもって業務に取り組める方 ◎自ら考え、提案し、実行できる方

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人事(採用・人事制度)※管理職候補【高松勤務】

カトーレック(株)
400万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    <具体的には>◎人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関する実務ならびにマネジメント ◎東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ◎人財部メンバーの育成およびマネジメント <レポートライン>部長(東京本社)、次長(高松本社)

  • 応募資格

    【必須】■人事、労務業務の実務経験者 ■メンバーマネジメントの経験(非管理職/リーダークラスも可) 【歓迎】◎人事制度の企画立案、就業規則改定に携わった方 ◎人事業務関連のシステム導入に携わった方 ◎人員計画や採用実務に携わった方 【求める人物像】事業発展の組織・人財の強化の為に人財部として何が必要かを考え、制度・仕組を構築していくことに前向きに取り組んでいただける意欲のある方を求めています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【香川】人事(管理職候補)

物流、電子産業二つの業界で大手から信頼されている企業
◇創業145年老舗優良企業/複数事業を持つ安定基盤◇
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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鍵山 慈
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内4位実績)をグローバルに展開する同社にて人事管理職候補のポジションを募集します。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーマネジメント 同社は、「物流」と「モノづくり」を基幹事業とする同社では2つの事業を一貫して行い、各事業で得た経験やノウハウを活用し合い成長を続けています。 同ポジションでは人事関連業務をプレイングマネージャーとして幅広くお任せします。 ■組織構成 人財部:東京本社6名、高松本社7名 レポートライン:部長(東京本社)、次長(高松本社)

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれのご経験もお持ちの方 ・人事、労務業務の実務経験 ・マネジメント経験(リーダー経験も可) 【尚可】 ・人事制度の企画立案、就業規則改定 ・人事業務関連のシステム導入 ・採用(新卒・中途、大卒・高卒)

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    株式会社ワークポート

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【香川】人事(HRBP)

物流、電子産業二つの業界で大手から信頼されている企業
◇創業145年老舗優良企業/複数事業を持つ安定基盤◇
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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鍵山 慈
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 EMS事業(電子機器類の受託製造サービス)を展開する同社にて、事業本部の人事パートナーとして人事制度運用・組織・人材戦略の策定及び実行をお任せいたします。 【職務詳細】 事業本部に席を置き、本部長・以下関係者との意見交換や営業・資材・技術・品質保証・工場などの状況の把握を通じて、人事施策を有効に機能させること及び事業本部の人事面の課題解決(人材育成・定着 等)を進めていただきます。 ・人事制度の事業本部の特性にあった運用構築・実行 ・人材状況の可視化、人材育成計画の立案・実行 ・人材定着に対する課題解決策の立案・実行 ・事業部、経営陣のビジョンを理解し、課題の抽出、解決策の立案、実行 等 ※将来的にはローテーションにより本社での人事制度・施策の企画・立案に従事するチャンスもあります。 【レポートライン】 人財部の部長・次長となりますが、EMS事業本部長・役員にも適宜、報告・連絡・相談を行い業務を進めていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・本社以外の事業所における人事制度運用経験 ・人財育成施策の検討・実施 【尚可】 ・人事制度構築の経験 ・採用業務の経験 【魅力】 ・同社としてはHRBPを採用するのは初めての試み。経営層からの期待値が非常に高く、幅広くチャレンジできる環境です。 ・席は事業本部に置くため、事業本部長をはじめ、各部の中核メンバーと密にコミュニケーションをとる機会の多く、経営視点を学んだり、将来の事業動向を把握し、会社全体を俯瞰する訓練を積むことができます。

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    株式会社ワークポート

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【香川】人事・労務管理(将来の管理職候補)

愛染興業株式会社
福利厚生◎アットホームな社風☆同社でキャリアアップを目指してください☆彡
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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鍵山 慈
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 労務担当として、社員の就労に関する管理業務全般をお任せいたします。 社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしていただけることを期待しています。 【職務詳細】 ・給与計算 ・出退勤管理 ・保険関係の処理 ・年末調整 ・産休・育休の処理 ・有給管理 など ※給与計算や、勤怠管理は手作業ではなく、専用ソフトで処理を行います。 ※業務は多岐にわたりますが、経験・スキルに合わせてお任せしていくのでご安心ください。

  • 応募資格

    【必須】 ・労務管理全般の経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・社員の働きやすい環境づくりのため、新しい取り組みや提案をしたことがある方 社風について☆彡 ・パートやアルバイトにも福利厚生がしっかりしています! ・堅苦しい年齢の上下関係がなく、和気あいあいとした雰囲気です!

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    株式会社ワークポート

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【香川】人事

株式会社藤田商店
創業135年以上/地域のインフラを担えます/福利厚生充実/転勤なく香川で活躍
450万円~560万円 / 管理職 | メンバー

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鍵山 慈
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 戦略的な組織構築、戦略的な人財育成、人事・給与・評価制度の進化、社員(新卒・中途)/契約社員/スタッフの採用業務から入社後のフォロー業務まで人事に関する幅広い実務をお任せします。 【職務詳細】 (1)戦略的な組織構築 ・同社の「DNA」の再定義と浸透および組織風土改善 ・関連会社を含む組織変更および人事異動 ・執行役員制度の創設及び評価制度、就任のルール設定 ・グループ会社人事評価制度の再構築と新賃金テーブル策定 ・ダイバーシティ構想 (2)戦略的な人財育成 ・管理職教育制度導入 (3)人事・給与・評価制度の改定(改善・改良) (4)社員(新卒・中途)の採用業務から入社後のフォロー業務、入社導入研修 (5)その他 ・就業規則改正 正社員登用試験制度、短時間正社員制度、社宅規程、出張旅費規程、車輛管理規程、社章規程、社員紹介制度、資格取得の助成金制度 他の改定 ・安全衛生委員会の委員として産業医との連携担当 ・メンタルヘルス相談窓口設置及び相談員

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での幅広い業務経験。 ・HR業務経験3年以上。 ・基本的なPCスキル(MOS程度)。 【尚可】 ・人材/求人業界に携わった経験。 ・総務経験。 ◎エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、同社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 九州・関西への事業拡大も積極的に進めるなど、成長途中にある同社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。

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    株式会社ワークポート

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【香川】総務(部長候補)

第一衛材株式会社
香川本社/1965年創業/売上高44億の特殊吸収体の老舗開発メーカー
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社管理部門にて総務業務をお任せします。 【職務詳細】 同社の管理部門は、総務、人事、経理の業務をマルチタスクで行っています。 今回お任せしたいのは、上記業務全般にはなりますが、組織全体の再構築を考えており、特に人事制度の構築等の組織に関する業務がメインとなります。各種制度の申請から経営的なディスカッションにも参加いただく予定です。 ※部署最適ではなく、会社最適を目指し常に考え改善活動をできる人物を求めています。 ・くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品(マナーおむつ、ペットシーツ)、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ・同社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・管理部門 (人事、経理、総務)としての実務経験がある方 ・管理部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・工場総務のご経験をお持ちの方 ・人事、経理、総務の実務経験がある方 ・日商簿記検定1級、日商簿記検定2級をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【香川】経理、労務

株式会社サンシュガー
転勤なし!地元金融機関のファンドによる万全の支援体制/第二創業期
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 財務経理を中心に管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・財務経理:経費精算、伝票整理、取引先への請求・回収・支払、月次・年次決算、資金繰り管理、予算策定・管理等の財務経理業務全般 ・人事労務:給与計算、社会保険、勤怠管理などの人事労務管理全般 ・その他庶務:輸入事務(受発注、通関、支払)、ベトナム人技能実習生の管理業務 ~仕事の特徴~ お任せする業務範囲は広いですが、業務量自体は限定的です。例えば財務経理であれば財務戦略などの経営寄りの業務は社長及び四国アライアンスキャピタル株式会社からの派遣者が担います。 また、人事労務管理も顧問の社労士がおり、従業員数も22名と少数精鋭で人事労務管理の業務量自体も限定的です。 輸入事務の頻度も月1回程度で日常的にはありません。基本的には各業務において、堅実な事務を行っていただくことがミッションになります。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車運転免許 ・企業での経理経験5年以上 ・基本的なパソコン操作スキル 【尚可】 ・資料作成能力(予算計画、決算見通し等) ・労働関係の法律に関する知識 ※入社後について※ ゆくゆくは管理部門のマネジメントもお任せし、将来的には役員として経営に参画して頂きます。 高齢化が進む環境の中で、次世代へ向けて会社と事業をどう変革していくか、どう人材を確保して成長させるかなどあなたの頭脳と力量を高める事ができます。

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