[職種]人事[勤務地]岐阜県検索結果

該当求人件数: 7件

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総務課長【管理職候補】 ≪多治見≫

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    総務部総務課の課長候補として総務課のマネジメント、実務を幅広く行って頂きます。 【具体的業務内容】 ■総務・庶務全般 ■社内規程規則の改変・管理 ■人事労務全般 ■外注業者との折衝等 ■工場総務 ■採用業務 ■対外折衝(役所や近隣との対応)、保有不動産管理など 【配属部署】 総務部門 総務部 総務課に配属となり、10名程度のマネジメントを行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自動車部品メーカーや電気部品メーカーでの就業経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度・企画 マネージャー(岐阜)【東証1部上場】

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800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    人事業務の実務及び戦略・企画業務をお任せ致します。マネージャー(管理職=課長格)での採用を予定しています。 【具体的内容】 ■各種人事制度の企画、構築、運用(基幹制度・評価・賃金・労務等) ■既存制度の改善・改革業務 【配属部署】 経営企画本部 人事・総務部 人事G/働き方改革推進G(総勢約20名) 部長、副部長、GM/専任マネージャー5名、リーダー3名、メンバー10名 【採用背景】 今後の体制を考慮した人事部門強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事企画業務の経験(企画・構築・運用実務) ※業界不問:非製造業から入社~ご活躍されている方もいます ※目安:5年以上 ■マネジメント経験(目安:係長~課長以上クラス) 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・労働法の知見(社会保険労務士歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事 人材育成 マネージャー(岐阜)【東証1部上場】

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800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    人材育成・教育訓練の立案及び運営管理業務をお任せ致します。 【具体的内容】 ・全社教育体系構築 ・各種社員研修の企画、運用、改善 ・通信教育、e-learning制度の企画、運営、改善 ・グループ会社教育支援 【採用背景】 人材育成業務強化に向けた人員補強(リーダー/マネジメント力の補強) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材育成・教育訓練制度の企画・構築・運用実務経験者 ※業界不問:非製造業から入社~ご活躍されている方もいます ※目安:5年以上 ■マネジメント経験(目安:係長~課長以上クラス) 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 【求める人物像】 ・関連部署とのネゴシエーション力のある人材

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事課長候補≪多治見≫転勤無/休日121日

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    同社総務部総務課の課長候補として総務課のマネジメント、実務を幅広く行って頂きます。 【具体的業務内容】 ■総務・庶務全般 ■社内規程規則の改変・管理 ■人事労務全般 ■外注業者との折衝等 ■工場総務 ■採用業務 ■対外折衝(役所や近隣との対応)、保有不動産管理など 【配属部署】 総務部門 総務部 総務課に配属となり、10名程度のマネジメントを行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業にて人事総務の幅広いご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーや電気部品メーカーでの就業経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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工場総務(労務・採用)<正社員>

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500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県 / 岐阜県

  • 仕事内容

    事業所内の採用業務の他、管理業務全般に携わっていただきます。 ・事業部内の採用業務(キャリア採用、パート、派遣) ・労務管理 ・工場総務業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 事業の拡大に伴い、採用や人員管理の業務が増加しています。製造や開発と近い立場で採用・労務管理などの他、工場管理業務全般に携わり経験を積むことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用、労務業務経験3年以上 【歓迎】 ・工場管理(安全衛生、防火)の経験者 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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富山市(富山) 事務系総合職|電力会社

非公開
◎福利厚生・教育制度充実◎年間休日126日◎北陸地域のインフラを支える◎IUターン者歓迎
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中西智美
  • 勤務地

    富山県 / 石川県 / 福井県 / 岐阜県

  • 仕事内容

    事務系総合職としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・ご経験・適性に応じて、事務系職種のうち適するポジションをお任せします。 ・経営企画部門/環境部門/営業部門/地域広報部門/人事労務部門/総務部門/立地用地部門/経理部門/資材部門/燃料部門と細かく分かれています。 【仕事の魅力】 ・北陸の地域で低廉で安価なエネルギーを安定供給する電力会社です。 ・充実した各種休業/休暇制度と従業員の成長を支える教育体系を用意しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業・営業戦略・経理・資材/燃料調達・事業推進・企画・用地交渉等の業務経験 【求める人物像】 ・指示を受けて業務をこなすだけでなく、自ら考え周囲を動かす側のご経験をお持ちの方 ・数字に強い方(経理財務に限ったお話ではありません。定量データから物事、課題を捉え、改善のための企画立案・実行までを考えられる方)

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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総務・経理/【東証一部上場】道路舗装のリーディングカンパニー/我が国有数の企業グループ

株式会社NIPPO
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

渡邉 陽輔
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    同社の現業事業所を支える総務・経理からキャリアをスタート。ゆくゆくは管理職や本社管理部門へとキャリアアップを期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 各地の事業所などにおいて、多岐にわたる管理業務に携わってください。 経理・総務のほか、グループ会社や協力会社とのやり取りもあります。 ●経理 経理帳票のチェック、入出金管理、、与信管理、月次・年次決算業務、など ●総務 各種保険管理・入退社手続き、勤怠管理、福利厚生対応、資産管理など ●人事 現地スタッフの募集・採用・教育など ●渉外に関する事務 協力会社との会議・イベントの準備・運営、工事現場の近隣住民対策など 【グループ会社の指導も大切な役目】 M&Aなどによってグループ会社が増加中。 各々の会社がもつルール・基準等を当社基準に変え、すり合わせることも大切な業務です。 ●マネジメントスキルを磨いて、ステップアップ! 経理や総務にとどまらず、外部との折衝に関する事務やグループ会社の管理まで幅広く経験できるのは、この仕事ならでは。ゼネラリストとして成長していけます。ゆくゆくは、後輩や部下を育成・管理するマネジメントの立場にステップアップするチャンスも。本社の管理部門へのキャリアパスもあります。 ●あなたの学ぶ意欲を後押しします 学ぶ意欲がある社員をバックアップするのが当社のスタイル。たとえば、会社指定の通信講座やe-ラーニングを受講して、合格修了した場合、受講料の全額を会社が補助します。この制度を利用して、建設業経理士や宅地建物取引士といった資格を取っていけば、あなたの一生ものの財産にもなります。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◆経理または総務の実務経験(業界不問) ◆要普免(AT限定可) ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル(Word・Excel) 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません ◇建設業経理士2級以上 ◇日商簿記2級以上 ◇宅地建物取引士 ◇衛生管理者 ◇建設業界での経験 ※会計事務所等、他業種の出身者が活躍中! ★こんな方に期待しています ◎コミュニケーション力・調整力に自信のある方 ◎幅広い業務を通じて自らの可能性を広げたい方 ◎安定企業で長く働き続けたい方 ◎これを最後の転職にしたいとお考えの方 働きやすい職場環境づくりを進めています 完全週休2日制に加えて、夏季・年末年始休暇など、休暇制度も充実しています。年間休日は130日です。働き方改革を進めており、ひと昔前に比べれば残業は大きく減りました。付き合い残業等の無駄な残業をする文化はありません。平均勤続年数が長いのが当社の特徴。社員の定着率は抜群の高さです。

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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