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該当求人件数: 241件

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【愛知】人事総務

日東電工株式会社
★東証プライム上場★新製品率が約50%の企業でスキルを身につけることができます!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人事/総務の幅広い業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ・労務管理 ・組織人事異動対応 ・評価/表彰/教育/労働組合対応 ・人件費のコントロール ・地域との関係維持 ・ESGやコンプライアンス推進 など ★転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても  選考時に説明があります。 【募集の背景】 同社の基幹事業である、粘着テープを扱う基盤機能材料事業部を含む豊橋事業所にて、組織の世代交代や、人事・勤労業務以外にもESGやサスティナビリティに関する新たな業務が増える傾向にあり、体制整備が必要なため。

  • 応募資格

    【必須】 ・従業員1000名以上の規模の製造業の工場での総務、人事業務経験者 ※業種不問 【尚可】 ・ESGやコンプライアンス関連の知見 ★一次面接はオンラインでの実施となります。  リモートワークも推進中です。 <勤務地補足> 勤務地は豊橋事業所です。 (JR東海道本線 新所原駅から徒歩で約10分※車通勤可) 転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても 選考時に説明があります。

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    株式会社ワークポート

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【愛知】総務人事

エスリード株式会社
東証プライム市場上場企業/福利厚生充実/充実したサポート体制があります!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社総務部にて、総務・人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用業務(新卒・中途など) ・各種申請書類の管理 ・給与業務 ・株主総会/株式事務 ・オフィスインフラ整備及び保守(ネットワーク環境含む)など <業務習得について> 先輩社員の業務のサポートから、徐々に業務をキャッチアップしていただき その後、業務の幅を広げていただきたいと考えています。 <教育体制> 入社後は大阪の本社にて3ヶ月~1年間OJTを中心に教育をしていきますので 安心して働くことが出来る環境です。

  • 応募資格

    【必須】 採用経験を1年以上お持ちの方 ★仕事の魅力★ メンバーとしてスタートしていただきますが、将来的にキャリアアップ出来る方を求めています! 経験、年齢、性別は関係なく実力次第でキャリアアップが可能な環境です。 <勤務地補足> 大阪本社に転勤の可能性があります。

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    株式会社ワークポート

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上場企業・人事

【上場企業】◆安定企業◆人間関係良好◆裁量の大きい環境です。
◆研修講師◆上場企業勤務◆ライフスタイルに合わせて働く
350万円~450万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

上田真以
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ※新入社員(新卒・中途・派遣)に対して葬儀の基礎知識や基礎技術、マナー研修等をお願いいたします。 また、中堅社員対象のスキルアップ研修や社長セミナーの企画・運営、各種研修の準備や面談ケアも行って頂きます。

  • 応募資格

    普通自動車免許をお持ちで下記いずれかに当てはまる方 ◆プレゼンすることが好き、得意な方 ◆家庭教師や塾講師等、アルバイト経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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【愛知】人事

株式会社ティア
スタンダード市場上場!研修制度充実!景気に左右されない安定企業◎
500万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人事をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算、社保手続き、入退社管理などの労務業務 ■新卒・中途、派遣・パートタイマーの採用業務 ■諸規定の管理・運用 ■人事制度・評価の見直し・運用 ※ご入社後は、まずご経験に応じた業務からスタートしていただき、  将来的には部門のマネジメント含め業務領域を広げて頂きます。 ★おすすめポイント★ 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けたのが同社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配りを徹底したコミュニケーションを実践しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算、社会保障等に関する知識/経験 ・採用業務(新卒/中途/派遣)の知識/経験 ・各種規程/制度運営の経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・管理職でのマネジメント経験 ★おすすめポイント★ 葬儀会社を運営する同社にとって、 人を大切にするのは当たり前のことです。 スタッフのことも大事にしていくのが同社のルール。 安心して長く働ける環境です。

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    株式会社ワークポート

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【Confidential案件】人事採用責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業の人事採用責任者案件です。今後の企業成長をさらに促進していくための採用活動そのものの大幅な見直しを率いていただけるような方を求めます。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】人事制度企画 責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業における人事制度企画責任者案件です。今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただける方を求めています。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事制度企画の責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は今後の企業成長をさらに促進していくために、人事制度を抜本的に見直していくことを予定しています。 今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただけるような方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業におけるグループ人事戦略や人事制度企画の策定~実行のご経験がある方、あるいは、人事コンサルティングの立場で、数百人以上の規模感の企業における人事制度変更に関わったご経験がある方 ・戦略的な人事業務全般への理解 ・経営陣と共に経営目線をもって人事の制度改革を推進できる方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・理念重視の企業における人事制度の構築、改訂、運用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【人事】~リファラル採用

非公開
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

星野清隆
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    リファラル採用担当として社員に紹介頂いた転職を検討している求職者への採用活動をご担当頂きます。 【詳細】 ・自社社員へのエンジニアの紹介依頼 ・紹介者へのカジュアル面談 ・応募者の書類選考、面接 ・事業計画に基づいた採用計画の遂行 ・クロージング含め、新たな紹介依頼活動

  • 応募資格

    ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・コミュニケーションスキル ・中途採用経験(業界不問)

  • 転職エージェント

    東洋エージェンシー株式会社

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【Confidential案件】社内アカデミィ推進責任者 プライム上場 大手企業

非公開
プライム上場大手企業の人材開発推進責任者です。詳しくは直接お伝えできればと思います。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手グローバルカンパニーが社内アカデミィの推進責任者を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はESG経営を推進している大手日系企業です。 今後、更なる人材組織開発を推進していく上で、同社保有の施設をESG経営、SDGsの実現の場としながら、社員の人材開発の育成につなげ、さらには社会貢献の場としても推進していきたいという考えがあります。 その実現のために、ビジネスはもちろんのこと、芸術や文化活動、他社や地域との交流などを推進し、様々な機関とコラボレーションをしながらの人材開発・育成プログラムの策定・推進を行っていきたく、その中核となっていただけることを求めています。 従来の考え方にとらわれず、新たな価値創造を行い、様々な方を巻き込み推進いただけるような方、コーポレートユニバーシティのようなイメージで同社ならではの企画推進をいただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業における人材開発、組織開発経験者 ・ビジネスだけではなく文化や芸術も取り込みながら人材開発プログラムを策定し、実行に導いたご経験があること ・SDGs、ESGへの深い理解 ・部下マネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> ・社内コーポレートユニバシティやコーポレートアカデミィの推進経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力の高い方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】人事採用責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業の人事採用責任者案件です。今後の企業成長をさらに促進していくための採用活動そのものの大幅な見直しを率いていただけるような方を求めます。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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【愛知】労務

リンナイ株式会社
東証プライム上場企業/アットホームかつ風通しの良い雰囲気で成長が可能です!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。 【職務詳細】 ・給与 ・住民税、持株、財形 ・社会保険実務 ・改善業務 ・法改正対応    ・人事データベース ・給与システム更新及び構築 等 給与・人事労務に関する知識、技能を持ち、積極的に仕事に取り組めること、実務を実行するだけでなく常に改善意識を持ち問題点を改善していくことが必要です。 ★こんな方におすすめ★ ・他部門との連携調整もスムーズに行える、  コミュニケーション能力をお持ちの方 ・人事系システムの設定改善など情報系への興味が深い方

  • 応募資格

    【必須】 ・企業での人事労務経験がある方 (給与・税金・社会保険関連業務) ・大量のデータ(Excel)を扱える方 【尚可】 ・システム構築・更新の経験がある方 ・資格(社会保険労務士・FP)を有する方 ・人事系システム(特にSuperStream、COMPANY)の扱いに慣れている方 ・企業での人事労務経験3年以上

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    株式会社ワークポート

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【Confidential案件】社内アカデミィ推進責任者 プライム上場 大手企業

非公開
プライム上場大手企業の人材開発推進責任者です。詳しくは直接お伝えできればと思います。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手グローバルカンパニーが社内アカデミィの推進責任者を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はESG経営を推進している大手日系企業です。 今後、更なる人材組織開発を推進していく上で、同社保有の施設をESG経営、SDGsの実現の場としながら、社員の人材開発の育成につなげ、さらには社会貢献の場としても推進していきたいという考えがあります。 その実現のために、ビジネスはもちろんのこと、芸術や文化活動、他社や地域との交流などを推進し、様々な機関とコラボレーションをしながらの人材開発・育成プログラムの策定・推進を行っていきたく、その中核となっていただけることを求めています。 従来の考え方にとらわれず、新たな価値創造を行い、様々な方を巻き込み推進いただけるような方、コーポレートユニバーシティのようなイメージで同社ならではの企画推進をいただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業における人材開発、組織開発経験者 ・ビジネスだけではなく文化や芸術も取り込みながら人材開発プログラムを策定し、実行に導いたご経験があること ・SDGs、ESGへの深い理解 ・部下マネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> ・社内コーポレートユニバシティやコーポレートアカデミィの推進経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力の高い方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】社内アカデミィ推進責任者 プライム上場 大手企業

非公開
プライム上場大手企業の人材開発推進責任者です。詳しくは直接お伝えできればと思います。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手グローバルカンパニーが社内アカデミィの推進責任者を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はESG経営を推進している大手日系企業です。 今後、更なる人材組織開発を推進していく上で、同社保有の施設をESG経営、SDGsの実現の場としながら、社員の人材開発の育成につなげ、さらには社会貢献の場としても推進していきたいという考えがあります。 その実現のために、ビジネスはもちろんのこと、芸術や文化活動、他社や地域との交流などを推進し、様々な機関とコラボレーションをしながらの人材開発・育成プログラムの策定・推進を行っていきたく、その中核となっていただけることを求めています。 従来の考え方にとらわれず、新たな価値創造を行い、様々な方を巻き込み推進いただけるような方、コーポレートユニバーシティのようなイメージで同社ならではの企画推進をいただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業における人材開発、組織開発経験者 ・ビジネスだけではなく文化や芸術も取り込みながら人材開発プログラムを策定し、実行に導いたご経験があること ・SDGs、ESGへの深い理解 ・部下マネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> ・社内コーポレートユニバシティやコーポレートアカデミィの推進経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力の高い方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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創立100年以上の歴史を持つパイオニア企業◆将来の管理職候補◆総務◆

黒字経営60年のプラスチック製品の総合企業
◆充実した福利厚生◆年間休日121日◆退職金制度有
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

百合草 妃彩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆創立100年以上の歴史を持つパイオニア企業で名古屋支店の総務業務を幅広くお任せしていきます。未経験業務もしっかり経験を積んでいっていただき、将来的には管理職候補として課を引っ張っていってくれることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・新卒中途採用業務(応募者管理、求人媒体対応、学校説明会、会社説明会、書類選考、面接、内定者フォローなど) ・勤怠管理(残業時間や出勤日数の集計)、入退社手続き ・社用車管理、社用携帯管理、備品管理などファシリティ業務、その他付随する総務庶務業務 ※グループ会社の業務も一部兼任をお願いします。 ・社員や関連会社(取引先含む)への損害保険の満期管理、新規加入の案内(ノルマはありません) ・社内外のリース契約管理、リース満了の満期管理など

  • 応募資格

    何らかの総務経験

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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人事総務(グローバルメーカー)

残業0~10H/月程度・年間休日121日 非常にワークライフバランスの整った就業環境のメーカー
◆残業10H/月程度・年間休日121日
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

松岡 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    自社の人事総務部門における企画~推進まで幅広い業務をお任せします。 ■労務:勤怠管理、社保業務や入退職手続き、安全衛生関連、健康診断、組合対応業務など ■採用業務:新卒・中途採用、派遣対応など ■業務改善・システム化 ■健康経営、社内行事、新イベント、総務関連プロジェクト等における企画~推進 ■広報(HP、会社カタログ、ロゴ管理) ■総務業務全般(社有車管理、社宅、寮、守衛等管理業務) ※社内外の様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。

  • 応募資格

    何らかの人事、総務の経験をお持ちの方 ※スペシャリストではなくゼネラリストとして総務人事の幅広いお仕事の志向の方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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【Confidential案件】社内アカデミィ推進責任者 プライム上場 大手企業

非公開
プライム上場大手企業の人材開発推進責任者です。詳しくは直接お伝えできればと思います。
1000万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手グローバルカンパニーが社内アカデミィの推進責任者を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はESG経営を推進している大手日系企業です。 今後、更なる人材組織開発を推進していく上で、同社保有の施設をESG経営、SDGsの実現の場としながら、社員の人材開発の育成につなげ、さらには社会貢献の場としても推進していきたいという考えがあります。 その実現のために、ビジネスはもちろんのこと、芸術や文化活動、他社や地域との交流などを推進し、様々な機関とコラボレーションをしながらの人材開発・育成プログラムの策定・推進を行っていきたく、その中核となっていただけることを求めています。 従来の考え方にとらわれず、新たな価値創造を行い、様々な方を巻き込み推進いただけるような方、コーポレートユニバーシティのようなイメージで同社ならではの企画推進をいただけるような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業における人材開発、組織開発経験者 ・ビジネスだけではなく文化や芸術も取り込みながら人材開発プログラムを策定し、実行に導いたご経験があること ・SDGs、ESGへの深い理解 ・部下マネジメント経験、プロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> ・社内コーポレートユニバシティやコーポレートアカデミィの推進経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力の高い方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】人事採用責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業の人事採用責任者案件です。今後の企業成長をさらに促進していくための採用活動そのものの大幅な見直しを率いていただけるような方を求めます。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】人事制度企画 責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業における人事制度企画責任者案件です。今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただける方を求めています。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事制度企画の責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は今後の企業成長をさらに促進していくために、人事制度を抜本的に見直していくことを予定しています。 今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただけるような方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業におけるグループ人事戦略や人事制度企画の策定~実行のご経験がある方、あるいは、人事コンサルティングの立場で、数百人以上の規模感の企業における人事制度変更に関わったご経験がある方 ・戦略的な人事業務全般への理解 ・経営陣と共に経営目線をもって人事の制度改革を推進できる方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・理念重視の企業における人事制度の構築、改訂、運用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】人事制度企画 責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業における人事制度企画責任者案件です。今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただける方を求めています。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事制度企画の責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は今後の企業成長をさらに促進していくために、人事制度を抜本的に見直していくことを予定しています。 今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただけるような方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業におけるグループ人事戦略や人事制度企画の策定~実行のご経験がある方、あるいは、人事コンサルティングの立場で、数百人以上の規模感の企業における人事制度変更に関わったご経験がある方 ・戦略的な人事業務全般への理解 ・経営陣と共に経営目線をもって人事の制度改革を推進できる方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・理念重視の企業における人事制度の構築、改訂、運用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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【Confidential案件】人事制度企画 責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業における人事制度企画責任者案件です。今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただける方を求めています。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事制度企画の責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は今後の企業成長をさらに促進していくために、人事制度を抜本的に見直していくことを予定しています。 今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただけるような方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業におけるグループ人事戦略や人事制度企画の策定~実行のご経験がある方、あるいは、人事コンサルティングの立場で、数百人以上の規模感の企業における人事制度変更に関わったご経験がある方 ・戦略的な人事業務全般への理解 ・経営陣と共に経営目線をもって人事の制度改革を推進できる方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・理念重視の企業における人事制度の構築、改訂、運用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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【Confidential案件】人事採用責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業の人事採用責任者案件です。今後の企業成長をさらに促進していくための採用活動そのものの大幅な見直しを率いていただけるような方を求めます。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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【愛知】工場長候補

株式会社MARUWA
東証プライム上場のグローバルメーカーで技術を高めることができます!
510万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 セラミック電子部品の開発・製造工場、開発センターの管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・安全衛生管理業務 ・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応) ・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝) ・総務庶務関連業務 ・中途および契約社員、派遣社員の採用業務 ・5S活動の推進など ※ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。 【この仕事の面白さ・魅力】 事業の拡大に伴い、採用や人員管理の業務が増加しています。 製造や開発と近い立場で採用・労務管理などの他、 工場管理業務全般に携わり経験を積むことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・製造業での工場管理、総務人事のご経験 【尚可】 ・電子部品、電子機器、セラミック業界のご経験者 ・資材調達のご経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験がある方 【こんな方にオススメです!】 ■成長企業で働きたい方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■グローバル事業に関わりたい方

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【愛知】労務

株式会社MTG
東証グロース上場!「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品多数!
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 労務担当(将来のリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 (1)給与/勤怠/社会保険関連業務 ・給与、賞与計算、手当の支給・控除、通勤交通費の計算、勤怠管理、福利厚生の反映 ・保険料、税金の支払い対応、年末調整、入退社、社会保険手続き ・規程類の管理/改定 ・グループ会社の労務管理 (2)給与/社会保険関連業務の業務改善や効率化に向けた検討、提案 (3)人事給与システム「COMPANY」の運用、維持管理、改修、設定変更 (4)社会保険手続きにおけるビジネスパートナーとの窓口対応 (5)他部門からの問合せ対応 (6)自部門のマネジメント(業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等) ■業務システム:人事管理・給与賞与:COMPANY、勤怠管理:リシテア、グループ会社・海外赴任者向け給与賞与:弥生 ※2020年4月度給与より、COMPANYを導入し、今後、グループ会社や海外赴任者への給与業務もCOMPANYを活用することを検討中です。

  • 応募資格

    【必須】 ・労務業務(給与/社会保険業務/勤怠管理等)の実務経験※3年以上 ・システムを活用した業務改善経験 【尚可】 ・マネジメント経験(業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等) ・「COMPANY」の運用/管理経験 ・パソコンでマクロの作成が可能な方 ・上場企業又は1000名以上の事業会社での労務実務経験及びマネジメント経験 ・経理知識(簿記2級程度)※給与データ~経理処理~部門採算への一連の流れや、経理の流れを理解した上で分析する必要があるため ■転勤有無:当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

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【愛知】コンサルティング事業企画業務

Modis株式会社
◆大規模案件・最新技術案件取引多数/平均残業18時間/充実した研修制度◆
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、コンサルティング事業企画業務をお任せします。 【職務詳細】 製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・SIer)に対しての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。 具体的には、更に高度なバリューチェーン・イノベーターの実現に向けたソリューション企画開発、事業推進状況(事業ポートフォリオ)の分析、行動計画の立案とモニタリングを行っていただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(3年以上) ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験(3年以上) ・事業会社における事業企画・開発、サービス企画・開発の経験 ・主体的にプロジェクトをリードした経験 【尚可】 ・事業においてDXを推進し課題解決した経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります。)

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【愛知】人事・組織コンサルタント

株式会社マネジメントサービスセンター
人材アセスメントのリーディングカンパニー!コンサルタント経験は不問です◎!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。 【職務詳細】 MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング(組織風土改革を主眼としたトレーニング)」となります。法人営業が受注したプロジェクトへアサインをされるところから始まります。ゴールイメージを顧客と共有するところからスタートし、ゴールへ到達するための課題の抽出、具体的なプログラム提案からハンズオンで実行するところまで行っていきます。 ※取引企業例※アシックス/イオン/キヤノン/東京ガス/日本生命/日立製作所/ブリヂストン/本田技研工業/三菱東京UFJ銀行/りそな銀行 等(年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業) 【アセスメントシステムについて】 個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得てもらうことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。

  • 応募資格

    【必須】 ※コンサルのご経験は必要ございません※ ・マネジメントのご経験 ・自責で問題解決を図れる →評論的な指摘のみでなく、主体的に改善を図るスタンスを有する 【尚可】 ・新たなビジネスモデルの設計等にかかわった経験 ・ITを活用したビジネス経験 ・英語力(読み書き)中級程度 ・エンジニアの管理職経験

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未経験者可の本部人事総務

名古屋地区を中心に33拠点ある医療法人の本部になります。
◆昭和区◆年間休日124日◆残業ほぼゼロ
300万円~370万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木結梨
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    法人本部で各拠点の人事総務業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・労務業務(入退職手続き、社会保険業務、給与計算、年末調整等) ・人事部補助業務(制度企画やデータとりまとめ、各種規定の整備、採用等) ・総務業務(保育所事務業務、物品発注、電話応対等) ※入社後まずは、給与計算や社会保険業務を中心にお願いします。 各拠点から勤怠データがでてくるので(約1000名分位)を社員3名で確認、給与データ作成をします。 将来的には、採用業務や人事制度企画運営や各種規定の整備など徐々に人事としてキャリアアップしていっていただき、医療法人全体の人事を担う存在へと成長していってください。

  • 応募資格

    総務未経験者OK! 事務経験者で人事総務をしていきたいという気持ちがある方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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医療法人の総務課長職候補

名古屋地区を中心に33拠点ある医療法人の本部になります。
◆昭和区◆年間休日125日
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

佐々木結梨
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    在宅ケアセンターと3拠点の総務業務全般をお願いします。 【具体的には】 人事労務業務を中心に営業・広報活動もお願いします。 ・人事採用(新卒・中途)業務 ・入退職手続き、勤怠管理 ・シフト管理(ドクターや介護士などのシフト作成)、欠勤時調整 ・各種労務規定の周知 ・労務全般の管理、トラブル時の対応 ・経理補助(小口現金等の管理) ・行政対応(医療監視、施設基準など) ・設備管理、備品管理 ・事務長補助 ・営業・広報活動(病院や在宅医療の受入施設等への定期訪問、新しい施設等へのアプローチ) ※人事労務を中心とした総務業務が7~8割、残り2~3割が営業・広報業務になります。

  • 応募資格

    給与計算や社会保険業務など労務の経験者 普通自動車免許

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    株式会社経理サポートスタッフ

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【愛知】サービス企画、開発(SAP)

株式会社SHIFT
東証プライム上場/売上前年比152%成長/福利厚生充実/リモートワーク○
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、サービス企画/開発・人材育成(SAP)をお任せします。 【職務詳細】 ・クラウドERPに関する新規サービス企画、推進 ・品質/テストに関するサービス標準化施策の推進、コンテンツ作成 ・人材育成施策の推進、コンテンツ作成 【募集の背景】 現在同社では、2025年/2027年問題に対応するための S/4HANA移行プロジェクトにおける品質・テストビジネスや、 クラウドERPビジネスを推進しています。 上記ビジネスをより強力に推進していくために、 サービス企画開発および人材開発を メインで担っていただく方を募集しています。 ※クライアントワークではないため、勤務時間(時短勤務など)や、  勤務場所(フルリモートなど)に関して柔軟に対応可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP導入プロジェクト経験(FI/CO/SD/MM/PP)における  導入、開発、保守運用に従事した経験 ・要件定義~総合テストまで一連の経験 【尚可】 ・SAPトレーニングコンテンツ作成/講師経験 ・自社サービス企画/立ち上げ経験 ★SAP女子育成・就労支援事業に取り組んでいます! ※IT人材不足と女性雇用問題解決を目指し、  デジタル人材として活躍を目指す女性を支援。

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【愛知】人事総務職

八洲建設株式会社
年間休日124日!土日祝休み!「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業!
401万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事総務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■採用業務 グループの採用業務(新卒・中途)を3名で担当いただきます。2018年より他社に先駆け、働き方改革を実施し、休日124日(2021年)、月間平均残業時間14時間を達成しています。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。 ■総務業務 社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組を企画、実行いただきます。同部署5人のメンバーと共に、福利厚生、社内制度の整備、デジタルワークプレイスの改善も実施いただきます。 どの業務も新しい発想で、社員からのボトムアップで企画実現してきたものです。 ★おすすめポイント★ 同社は、愛知県半田市・知多半島・名古屋市を中心に、「未来に繋がる街づくり」をテーマとしている総合建設業です。建築・土木などの建設事業を基盤に、地域創生のための不動産や住宅事業、健康生活サポート事業(介護・福祉、スイミングスクール)、再生可能エネルギー事業(太陽光・バイオガス発電)、農業、食を通じた街づくりとして、地下水熱を活用した有機栽培の高級トマト作りなど様々な事業を展開し、地域に貢献しています。また働き方改革の成果も着実にでているため、マスコミなどにも取り上げられています。

  • 応募資格

    【必須】 ご自身で就職活動のご経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・採用業務経験(新卒または中途採用)をお持ちの方 【転勤について】 転勤はありません。 【教育制度】 研修ロードマップで指導があります。 他、必要に応じてセミナー・講習会などを受けて頂きます。

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【愛知】人事

トーテックアメニティ株式会社
創業以来無借金経営!名古屋本社の老舗企業!研修等の社内制度が充実しています!
430万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 社内の研修チームの一員として、同社社員向けの研修の「企画・運営業務」をお任せします。 【職務詳細】 ・新入社員研修 ・希望者参加型研修 一人での業務ではなく、他の研修担当と連携して業務を行っていただきます。 ★同社のおすすめポイント★ 同社では、「帰れない、休めない」といったことはありません。 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です!社員の声を大切にしています。

  • 応募資格

    【必須】 下記のいずれかのエンジニアとしての経験 ・アプリ開発/インフラ/組込制御/機械設計/電気電子設計 ★この求人の魅力ポイント★ 基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて業務を担当していただくことができます。 同社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修・教育を担当するため、携わった社員が成長していく実感を得ることができます。 【人財育成】 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。 ・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。

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【愛知】総務

株式会社セプテムプロダクツ
転勤なし!管理職候補の募集!1日7時間勤務◎残業月30時間以内◎
420万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務の管理職候補として幅広く業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理業務      ・採用業務 ・教育研修企画/実施 ・資産管理 ・人事制度構築運用/改定業務 総務/庶務業務全般を担当している部署です。 チームリーダーとして業務の分配や最終確認、メンバーの育成や評価に携わっていただくことを期待されています。 ※経理業務は経理担当がいるため、スキルとしては不要です。 <働き方> 長時間仕事をすることに対しての評価は低く、限られた時間の中で生産性の高い仕事をすることが同社の求めるところであり、特徴です。その為、就業時間は7時間、残業時間も30時間以内となっています。 <給与補足> ※試用期間3ヶ月 (試用期間中は年俸提示額とは異なる給与体系となります。)

  • 応募資格

    【必須】 ・総務業務経験者 →人事制度関連、労務管理業務、採用業務等幅広い業務をご担当されていた方 <評価制度> 目標を設定し、目標に対しての自己評価、上長の評価によって次年度の年俸が決定します。結果だけでなくプロセスも評価される制度になっているため、自発的に仕事をする方が多く活躍しています。 ▼年収イメージ※前職でのご経験等も考慮されます。 ・35歳/450万円 ・45歳/600万円

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    株式会社ワークポート

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【愛知】BPO職(リーダークラス以上)

アビームシステムズ株式会社
お客様の事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。 ・最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。 【職務詳細】 ■経理業務 経理事務業務全般 (経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など) ■人事業務 人事事務業務全般 (労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など) ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理 ■コンタクトデスク ・顧客コンタクト受付~SE電話連携、インシデント登録・管理

  • 応募資格

    【必須】 ・人事もしくは経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守に関わった経験 ・マネジメント経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進められる方 ・提案力をお持ちの方 【尚可】 ・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業した経験のある方 ・BPO/シェアドサービスを提供する企業で就業、マネジメント経験のある方 ・業務/オペレーション部門の立場、システム部門等の立場を問わず、業務改善やシステム導入経験のある方 ・システム導入後の問い合わせ対応、ヘルプデスク等経験のある方

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【愛知】人材開発(人材育成、能力開発、教育)担当

株式会社トヨタシステムズ
充実の福利厚生!多岐にわたる業務で人材開発のエキスパートを目指しませんか?
462万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人材開発分野の中でも、主に人材育成や能力開発などの企画・運営をお任せします。 ■企画 (1)求める人物像や職種別期待役割、キャリアパスなどの策定 また、上記とリンクした研修メニューや取得推奨資格の整備 (2)教育ポータルやフレキシブルな受講環境構築など、 社員が必要な時に必要な情報を簡易的に取得でき、 希望する時間帯に様々なロケーションから受講できるなど、 環境変化に追随した受講環境の構築。 (3)タレントマネジメント 社員のスキル視える化→戦略的な人員配置orジョブローテーションへ (4)新規教育プログラムや能力開発施策などの企画立案 ■実務/チームマネジメント (1)人材育成体系の企画・実行 (予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など) (2)研修見直し・新規導入など (新人教育、階層別教育、ITスキル教育、 選抜教育、グローバル、自己研鑽 等) ・その他:同グループ内に採用チームもあり、新卒採用活動(I-SHIP、会社説明会、面接)やキャリア採用活動(面接など)へのアサインもあり

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかの企画・運営経験 【尚可】 ・企画力:経営方針に基づいた人材開発戦略を、周囲を巻き込みながら企画・推進した経験 ・人材育成もしくは能力開発などの企画/運営 【求人のポイント】 各教育(階層別研修やヒューマン・ITスキル研修、自己研鑽など)を担当受持ち制で運用していますが、研修間の繋がりや共通の課題感も多く、メンバー同士連携しながらチームとして業務を推進しています。 コミュニケーション能力の高いメンバーが多く、和気藹々とした雰囲気ですが、必要なことはきちんというメリハリもあります。

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【愛知】支店総務

岡三証券株式会社
特定の金融グループに属さない「独立系」の証券会社での総務ポジションです!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。  ※入社当初は希望地域を考慮しますが、   その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 ・大阪エリアの支店一覧  梅田支店/大阪店/阿倍野支店/千里支店/東大阪支店/堺支店/  藤井寺支店

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【愛知】労務(グループリーダー候補)

株式会社MTG
東証グロース上場!「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品多数!
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 労務部門のリーダー(グループリーダー候補)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ※ご経験や志向性に応じ、入社当初はメンバーとして参画いただくこともございます。 【職務詳細】 (1)給与/勤怠/社会保険関連業務 ・給与、賞与計算、手当の支給・控除、通勤交通費の計算、勤怠管理、福利厚生の反映 ・保険料、税金の支払い対応、年末調整、入退社、社会保険手続き ・規程類の管理・改定 ・グループ会社の労務管理 (2)給与・社会保険関連業務の業務改善や効率化に向けた検討、提案 (3)人事給与システム「COMPANY」の運用、維持管理、改修、設定変更 (4)社会保険手続きにおけるビジネスパートナーとの窓口対応 (5)他部門からの問合せ対応 (6)自部門のマネジメント(業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等) ■業務システム:人事管理・給与賞与:COMPANY、勤怠管理:リシテア、グループ会社・海外赴任者向け給与賞与:弥生 ※2020年4月度給与より、COMPANYを導入し、今後、グループ会社や海外赴任者への給与業務もCOMPANYを活用することを検討中です。

  • 応募資格

    【必須】 ・労務業務(給与・社会保険業務・勤怠管理等)の実務経験を3年以上お持ちの方 ・システムを活用した業務改善経験がある方 ・マネジメント経験がある方(業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等) 【尚可】 ・「COMPANY」の運用/管理経験がある方 ・パソコンでマクロの作成が可能な方 ・上場企業又は1000名以上の事業会社で労務実務経験及びマネジメント経験のある方 <転勤有無> 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

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【愛知】人事

株式会社トヨタシステムズ
クルマの未来を支えています!心技体全て成長出来る環境が整っています。
462万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事(制度企画等)をお任せします。 【職務詳細】 下記の(1)~(3)のうち、いずれかの業務の実行、または実行内容のチェックならびに、担当業務の企画・改善の立案・実行等を行っていただきます。 (1)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 (2)人事考課・人事異動・雇用管理に関する業務 (3)人事システム導入・見直しに関する業務 その他、下記業務をお任せする可能性もあります。 ■賃金計算・社会保険・勤怠管理・旅費支払に関する業務 ■労働組合対応 【求人のポイント】 ■人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担していますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。 ■定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただいた後、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・何かしらの人事/総務経験(主体的に業務を推進されていた方) 【尚可】 ・企業規模、数百名以上での本社人事経験  ・人事コンサルタント、社会保険労務士事務所経験 ・社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者などの有資格者 ・人事制度/規則の新設、見直し経験 ・人事系システム導入、見直し経験 ・賃金計算/社会保険/勤怠管理など労務業務の実務/リーダー経験 ・OAスキル(特にExcel、PowerPoint)

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人事総務

総合不動産事業として賃貸仲介管理、売買仲介、新築住宅建築などを展開
■社宅有など手当の厚い会社
300万円~420万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

加藤 里絵
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務および人事業務全般 【具体的には】 ・総務(健康診断や年間行事の対応、宅建等免許手続きなど)、保険業務、各種規程・規則の検討・改訂、車両管理、福利厚生業務 ・採用(媒体業者とのやりとり~応募者との連絡、面接調整、入退社などの各種手続き業務など)および研修関連業務 ・労務(勤怠集めて外部委託先へ送るまで)、社保関連

  • 応募資格

    総務経験

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    株式会社経理サポートスタッフ

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【愛知】人事シェアードサービス関連業務(DX推進)

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループ企業/年間休日124日!裁量を持って業務に取り組めます◎
600万円~720万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 トヨタグループ関連会社と連携して、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の人事申請/給与計算業務(人事シェアードサービス)をお任せします。 【職務詳細】 今回の業務は、シェアードサービス業務の一部を担当いただくと共に、業務生産性向上のために、人事システム(POSITIVE・HyperBT)やExcel/アクセス/RPA等を駆使して、業務全般の自動化を進めることを期待します。 ■豊田通商関連業務 ・グループ持株会業務 ・確定拠出年金(DC)に関連する業務 ・その他厚生業務窓口(株式売買届、トヨタホーム紹介等) ・各種アンケート対応 ■トヨタグループシェアード関連業務 ・人事申請(従業員/駐在員の身上変更、通勤費、帰任/赴任等の各種申請)、給与計算、社会保険等の業務に関して、各種システムツール(主にExcel、アクセス、Uipath)を使って、業務の自動化を構築し、システムの維持、管理を行う(スキルレベルによって、主担当~サポート) ・コンタクトセンター(従業員向け)設置に向けた、業務分析、各種調査及びシステム検討

  • 応募資格

    【必須】 ・RPA(Uipath、PowerAutomateDesktop)、アクセス、Excelを使用して業務の自動化/効率化を実現できる方 ・上記ソフトウェアを習得して、DX化を実現したいという意欲のある方 ・上級/中級レベルのExcelスキル ・普通自動車運転免許(社用車での客先訪問があります) 【尚可】 ・情報処理検定(ビジネス)1級 ・Excel表計算処理技能認定試験1級 ・Microsoft Office Specialist(MOS)一般 ・ITパスポート試験(旧初級システムアドミニストレータ)等

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【愛知】サービス研修

三菱自動車工業株式会社
大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務を体験できます!
430万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、サービス研修担当をお任せします。 【職務詳細】 海外ディストリビュータ及び国内販売会社向け研修業務全般 (1)海外ディストリビュータ向け研修企画・運営 (2)国内販売会社向け研修企画・運営・資格制度運営 (3)研修教材開発 (4)コンテスト等のイベント企画・運営 <部署の役割:サービスエンジニアリング部> 販売会社におけるサービス提供のために必要な国内外の販売会社向け研修および整備解説書(修理書)、部品カタログ、故障診断機等の開発を行っています。 <経験を積んだ後のキャリアパス> 入社数年後は、適性も勘案の上、グローバルアフターセールス事業における海外を含む地域戦略を企画・運営する立場として幅広く活躍いただくことが想定されています。(海外駐在の可能性も有り。)

  • 応募資格

    【必須】 ・自動車整備専門学校または大学を卒業された方 ・自動車ディーラーでサービスアドバイザーの経験がある方 ・PowerPointでプレゼンテーション資料を自ら作成できる方 【尚可】 ・人材育成に関し教育担当者として関わった経験がある方 ・コミュニケーションを行えるレベルの英語力(TOEIC500点目安)  英語で研修資料を作成の上、研修を実施していただきます。

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【愛知】人事

社会福祉法人愛燦会
福利厚生充実/研修制度充実/風通しの良い環境で就業が可能です。
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 福祉施設を運営する同社の人事業務(採用/研修など)を担当いただきます。 【職務詳細】 ・応募者対応(新卒/中途採用含む) ・入社後の研修対応 ・各施設への配置や社内調整等 ※ご入社後は、中途採用から携わっていただき、  ゆくゆく新卒採用などにも携わっていただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・福祉/医療業界での勤務経験(1年以上) ※求職者の方向けに会社説明会を担当して頂きますので、ある程度の業界の知識が必要になります。 採用のノウハウについては入社後に学ぶことが可能です。 【尚可】 ・人事(新卒/中途採用)の実務経験

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【愛知】人事制度コンサルティング担当

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループ企業/年間休日124日!裁量を持って業務に取り組めます◎
430万円~625万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度設計 等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などプロジェクトの推進から納品まで ■規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ■制度運営適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の 課題の見える化や適正化に向けた支援 ■労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など ■営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ~業務の特徴~ 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・営業経験(経験年数は問いません) ・顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル ・普通自動車運転免許(社用車での客先訪問があります) 【尚可】 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル  ・マクロ作成などができる方 <業務のやりがい> 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様から感謝されることがあります。

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【愛知】人事企画

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊通グループ企業/年間休日123日!裁量を持って業務に取り組めます◎
540万円~660万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 豊田通商及び関連会社の総合人事コンサルティングを行う同社の管理部門マネージャー補佐として、社内の人事企画全般をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画 ■社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画 ■新卒採用/キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案 ~業務の特徴~ ・社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 いきなり全てを任せる訳ではなく、現行のマネージャーと役割分担しながら 徐々に担当範囲を広げていただきます。将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げていただきます。 ・経営陣や各部署の部長と連携しながら各種人事戦略の企画運営に携わる為、 スピード感や高い基準を求められますが、経営層と非常に近い距離感で運営に携わることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・企業人事での実務経験、人事関連での企画~導入/運用の経験 ・普通自動車免許 ※稀に社用車の利用があります。 ・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※経営層の提案資料や社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル) 【尚可】 ・マネジメント経験 ・キャリアカウンセラーや組織開発ファシリテーター等の経験 ・日商簿記検定3級 <勤務地補足> 転勤は当面ありません。将来的に東京支店への転勤の可能性はありますが、本人の意志を考慮します。

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【愛知】人事(採用)

株式会社MARUWA
東証プライム上場のグローバルメーカー!世界トップクラスシェアの製品有り◎
570万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、同社グループ全体の中途・新卒採用の業務に 加えてマネジメント業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務を行っていただきます。 ■採用計画や手法の検討、実施 ■採用面接の実施 ■採用広報、ブランディング手法の検討・実施 ■障害者雇用や海外採用業務 ■各種人事制度の企画立案、実施 ▼業務の魅力 同社グループ全体に関わる採用業務に 携わっていただき、業務経験を積むことができます。 エンジニア採用をメインとして幅広く同社で必要となる 人材の採用に携わっていただきます。 同社の採用力を高めるための施策や採用計画に基づく、 適した採用手法の検討・実施・管理をお任せします。

  • 応募資格

    【必須】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 【尚可】 ・製造業界または外資系企業での人事経験 ・マネジメント経験

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【愛知】人事・総務

株式会社モリタアンドカンパニー
創業100年超え!世界に数少ないばね設備専業メーカー
350万円~550万円 / メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ばねを製造するための産業機器メーカーである同社にて、人事・総務業務を中心に、経理などの管理部門業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 入社時はあなたのご経験が活かせる業務から始めていただき、 将来的には管理部門の下記業務をご担当いただきます。 ■人事・総務 採用担当(新卒・中途採用)/社員教育/労務/取締役会/株主総会の準備・運営/慶弔関連の手配など ■行事 会議や社内イベントの準備・運営/健康診断 ■経理 月次・年次決算業務 ■財務 資金の運用/財務政策の企画・立案などの財務業務全般

  • 応募資格

    【必須】 ・人事または総務経験をお持ちの方 【尚可】 ・経理・財務等の管理業務の経験をお持ちの方 ★こんな方を求めています★ ■変化対応力:本質的に物事を捉え、適応できる方 ■実行力:計画性を持ち、段取りを決めて物事を遂行することができる方 ■柔軟性:その場その場に応じて臨機応変に対応できる方 ★社長や各部門長と積極的にコミュニケーションをとり、会社発展につなげるやりがいのあるポジションです!少数精鋭のため、経営に近い立場で管理部門全ての業務スキルを身につけることができます!

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【愛知】人事コンサルティング

豊通ヒューマンリソース株式会社
年間休日124日!裁量を持って人事コンサルティング業務に取り組めます◎
520万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 豊田通商グループ各社に対する採用支援及び人事コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用支援業務 ※チームリーダーとして下記業務をメンバーと共に遂行 ・派遣窓口業務:グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 等 ・派遣活用適正化支援:グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼 等 ・キャリア採用支援:グループ各社における、採用業務(求人票作成・書類選考・面接調整等)の業務受託や、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング ・営業活動:グループ各社または派遣会社及び人材紹介会社向けの提案営業及び新規開拓営業 ■人事制度コンサルティング ・人事制度設計:等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などプロジェクトの推進~納品まで ・規程改訂、法令対応支援:人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援 等 ・制度運営適正化支援:各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談、不祥事対応支援:労務トラブル、不祥事案件などの相談対応 等

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務経験(中途社員、派遣など)がある方 ・営業経験がある方 ・普通自動車運転免許(社用車での客先訪問があります。) ・顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できる程度のOAスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【尚可】 ・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験がある方 ・人事制度設計、規定改訂、労務相談対応などの実務経験 ・簿記3級レベル ・英語力

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【愛知】管理部門マネージャー候補

豊通ヒューマンリソース株式会社
年間休日123日!裁量を持って人事コンサルティング業務に取り組めます◎
540万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 豊田通商および関連会社の総合人事コンサルティングを行う同社にて、 管理部門業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 (1)社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画) (2)管理部門マネージャーの補佐 (3)人事関連…人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営、労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認 (4)経理関連…月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 (5)総務関連…規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連 (6)経営企画関連…全社予算の企画・運営、各種会議の企画・運営 ~業務の特徴~ 社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。いきなり全てを任せる訳ではなく、現行のマネージャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げていただきます。 経営陣や各部署の部長と連携しながら会社運営全般に携わるため、スピード感や高い基準を求められますが、経営層と非常に近い距離感で運営に携わることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験 ・企業人事での実務経験もしくは企業経理での実務経験 ・日商簿記検定3級 ・普通自動車免許 ※稀に社用車の利用があります。 ・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※経営層の提案資料や社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 人事関連での企画~導入/運用の経験、予算策定での各部門/親会社との折衝経験

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【愛知】人事・組織戦略課スタッフ

株式会社不動産SHOPナカジツ
社内外問わず同社の魅力を発信していく重要ポジション☆アイディアを活かせます!
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 名古屋支社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の 立案・実施、その他中長期にわたる組織開発を行っていただきます。 ~同社の魅力~ ■離職率5%という定着率の高さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年2回の社員旅行や業界水準よりも高い年収など、利益を従業員へ還元するという考えだからこそ、働きやすい職場環境の整備に繋がっています。 ■チームプレイを重視する同社には、店舗間で自身の店長をトップクラスにする為のイベントや、海外への社員旅行などがあります。また、「社員は皆家族」という社長の考えのもと、既婚・未婚問わず社員全員に月2万円を支給しています。 ■職種に限らず、社員同士が自主的に法律や宅地建物取引士の勉強会を毎週2回開催したりと、スキルアップに向けた取り組みも活発です。会社としても、資格取得補助制度を用意し、不動産の専門家への道を支援しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験2年以上(採用の場合は新卒採用を1回転以上していると尚可) ※採用・人事・総務・労務など人事領域のご経験がある方 ~求める人物像~ ■コミュニケーション能力が高く、チームプレーを意識して業務に取り組める方 ■素直で誠実に業務に取り組める方 ■成長意欲の高い方

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    株式会社ワークポート

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ゼロからイチを作ることが好きな方大歓迎◆未経験者歓迎◆人事採用

製造業の人材派遣会社に人材を紹介するという今までにない独自性のある事業を展開するベンチャー企業です!
◆業績好調のスタートアップ企業◆弊社紹介実績有◆正社員
300万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

百合草 妃彩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆まずは人事採用業務のお手伝いから幅広くお任せしていきます。未経験でも人事採用業務に携わるチャンスです!将来のキャリアビジョンに応じて、経営層と近い距離で会社の基幹部門としての活躍はもちろん、自身の描いているビジョンによって多種多様に挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 入社後お任せしたい業務は、 ・新卒、中途採用業務(候補者受付、選考管理、書類選考、面接運営、内定者フォロー、入社手続き、社内採用状況の分析など) ・来客対応(アテンド、お茶出し、取次対応など) ゆくゆくは、 ・求人媒体の選定、発注、打ち合わせ、原稿作成など ・入退職管理、教育・研修制度の構築、人事戦略(採用計画策定)、人事評価制度の立案・運用など、幅広く人事総務業務をお任せしていきたいと考えております。 自由度は高く、形のない所から構築していくので、そういったゼロからイチを作り出す業務に魅力を感じる方にピッタリな内容です。

  • 応募資格

    未経験者歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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成長中のベンチャー企業での人事労務(将来的な責任者候補)

IPO準備中の勢いがある企業!食材仲卸業の老舗が始めた飲食店経営企業
老舗企業をバックに急成長しているIPO準備中のベンチャー企業
300万円~400万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

佐々木結梨
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    成長中のベンチャー企業での人事・労務管理(責任者候補) IPOに向けた人事・労務整備を担当していただきます ・中途採用者の入社手続き(内定から入社までのフォロー) ・労務管理(勤怠管理) ・社労士の確認や調整(給与計算は社労士事務所へ委託) ・求人にかかる事務 ・人員管理 ・働き方改革の企画など 整備をしながら、一緒に会社を作っていってほしいと思っています。 ※現状の上記のすべての業務ができる必要はありません。できる業務からスタートしていただきい、将来的に上記業務ができるように徐々にキャリアアップしていってください。

  • 応募資格

    給与計算業務のご経験(1年以上必須)をお持ちの方 3~5年あれば尚良

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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総務人事(将来は経理含む管理部全般)

OEM製品を供給する協力工場として安定して成長している企業です
◆転勤無◆退職金有◆安定企業
500万円~650万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    本社で管理部門全般の業務を行います。最初は人事や労務や社内システム関連を担当しその後経理、いずれは財務といったキャリアステップを予定しています。 課員の女性と協力して管理職として承認や監督をしながらも、時には実務を行いプレイングマネージャーとして活躍してください。必要に応じて出張なども行いますのでフットワークよく、また他部署の方と関係を作り会社の下支えをしてください。 ■人事・・・高卒や大卒対象の新卒採用、中途採用(随時)、障碍者採用、人事制度、賃金制度、教育計画の立案運用、就業規則等の改定、各種助成金の申請など ■労務・・・勤怠管理や給与計算(自社で対応)、社会保険や入退社手続き(社労士に出すまで) ■経理・・・部門業績、予算決算の集計、月次仕訳~月次まで、将来は財務など ■社内システム関連・・・情報セキュリティの維持管理、社員からの問い合わせ対応、各種アカウント、ライセンス管理、社内PC入れ替え、基幹システム選定

  • 応募資格

    人事採用経験がある方で、将来管理部門全般を担当していく意欲がある方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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【愛知】 人事~労務・企画

非公開
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

星野清隆
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事として労務整備、制度策定に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等 ・企画業務:就業規則改定、規定作成、評価、子会社就業規則・人事考課・給与規定策定 等 ・教育業務:教育研修企画、研修業務、研修講師、外部講師との調整 等 ・採用業務:人員計画・予算策定、新卒採用、中途採用、パート採用 等 ※経験に応じて業務をお任せ致します。

  • 応募資格

    ■必須条件:500名以上の企業にて下記のどちらかを満たしている方 ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 ・人事企画業務のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    東洋エージェンシー株式会社

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151~200 件目を表示(全241件)

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