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グローバル人事フレームワーク構築・運営

ヤマハ発動機株式会社

【人事】原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた「人材のグローバルな適材適所の実現」に向けては何をすべきだと思いますか? 人事フレームワークの構築・運営の推進役を募集します。

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○グローバルグレーディング(職務評価) ○グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析) ○グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ○グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ○人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後さらにこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学卒 ・人事制度(部分)企画・導入経験 ・情報システム概念の理解とプロジェクト管理能力・経験 ・外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点以上 ※以下はあれば尚良 ・人事制度(全体)設計経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない方 ・論理的、システム的思考を持っている方

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NEW 直接応募求人

健康経営推進人材(休職者低減・復職者支援に向けた企画業務)

ヤマハ発動機株式会社

【安全衛生】社員が健康で、いきいきと働ける環境づくりを推進/「産業カウンセラー」「メンタルヘルスマネジメント」保有者を歓迎します!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・健康経営の実践に伴う、アブセンティズム低減施策の企画・運営 ・アブセンティズム低減活動の実践と進捗 ・当社就業規則に基づく、休職者・復職者との面談、サポート 【やりがい・魅力】 アブセンティズム低減による生産性向上を根気よく実践することで、健康経営への寄与を実感でき、モノづくり以外の領域で会社の業績向上に貢献できます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・人事、労務業務に精通されている方 ・面接スキル(傾聴)を有する方 ※以下はあれば尚良 ・産業カウンセラー ・メンタルヘルスマネジメントⅡ種(ラインケアコース) 【求める人物像】 ・経験に基づく施策企画力と実践力を持つ方 ・方針や規則に基づき、面談対応ができる方

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【湖西/総務人事】転勤無し/意欲重視の採用/裁量広く活躍

ケーテック(株)
300万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【業務詳細】採用業務/インフラ管理/海外出張手配/ビザ発行手配/IT管理 /ISO14001、9001の運用管理/安全衛生活動の推進/人事制度の運用改善 ※入社後は少しずつ業務をお任せしていきます。 ■外部講習や資格取得に積極的で稟議もスムーズです。 ■残業時間:繁閑差がありますが、月平均20時間程度です

  • 応募資格

    【必須】総務・人事・経理等管理部門でのご経験(異業界歓迎) 【歓迎】第一種衛生管理士 ■スキルアップしたい、成長できる環境に身を置きたい方 ■社内他部署との調整業務も多く、チームで協働して仕事ができる方 【昇給】月給500円〜5000円の昇給/毎年4月に年間の評価の元算出 【手当】家族手当 配偶者7000円/子供1人3000円(3人まで支給) 【福利厚生】ロッカー/駐車場/資格取得補助制度/食堂完備(1食300円)

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事【浜松市】

ローランドディー.ジー.株式会社
◆業務用大型インクジェットプリンターで世界トップシェア ◆東証一部上場。経営体質超優良。海外売上8-9割でグローバル化に注力中◆主力製品である業務用のインクジェットプリンターやカッティングマ…
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■以下の3つのカテゴリのうちいずれかをお任せします。 (1)採用業務  ・採用マーケテイング戦略(新卒・中途)の企画/立案および実施  ・自社採用力向上のための各施策立案と推進 (インターンシップ、会社説明会、学生との個人面談、面接、内定者フォロー) (2)人材育成業務  ・社員研修の企画、設計、運用  ・評価制度の設計、運用 (3)労務業務  ・給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、退職金管理 【求める人物像】 ■当事者意識をもって問題に対して能動的に動くことができる方 ■事業に対して好奇心をもち、他部門を巻き込んでいける方 ■社内外の方とコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進められる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下のいずれかの実務経験3年以上 ■人事制度の企画/設計/運用経験 ■労務経験(給与計算/勤怠管理/規程整備等) ■採用業務の経験(新卒/中途) ■研修の企画/設計/運用経験 【歓迎要件】 上記の実務を複数経験

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    株式会社パソナ

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人事エンジニア採用担当

非公開
大手企業/未経験歓迎!/人事エンジニア採用担当/年間休日120日以上
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験2年以上(目安) ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

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    インテグラス株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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中途採用における企画立案・運営

スズキ株式会社
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    中途途採用・技術派遣活動における、採用計画の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。 【職務内容】 ●採用活動の企画、立案 ●人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立 ●応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施 ●入社後のフォローアップ面談の実施 ●中途採用実績の見える化(データ分析) ●技術派遣の手配 ●上記業務の改善活動 【部門ミッション】 人材確保が激化する中で、新しい採用手法や流入経路を開拓しCASEやカーボンニュートラルを推進できる即戦力の人材を採用すること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    中途採用の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・中途採用方針に基づいた採用活動計画の策定のご経験 ・採用チャネルの新規開拓等、中途採用業務における新しい取り組みに関するご経験 ・採用管理システム導入、運用のご経験 ・採用業務における必要手続きや法律知識 ・技術者派遣の採用経験 ・自動車業界や車の知識

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    株式会社パソナ

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国内外でのグローバル採用および入社者の受け入れに関する業務

スズキ株式会社
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    日本人に限らず様々な国籍の人材を対象とする新卒・中途採用において、採用活動から入社者の受け入れ業務に至るまで、幅広い業務を行っていただきます。 【職務内容】 ■国内大学からの新卒受入業務(留学生を含む) ■海外大学からの新卒採用業務 ■中途採用(外国籍人材を含む) ■その他 外国籍社員の仕事、生活環境の改善をはじめとする受け入れ体制強化の推進 【募集背景】 弊社では採用及び人材の定着は強化すべき事項となっております。特に、採用においては国内に限らず、外国籍の人材は必要であり、従来より進めていた海外大学からの直接採用においても規模を拡大するため、下記の応募資格に示すスキル・経験を持った方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・採用、人材育成関連業務経験3年以上 ・国内大学の留学生または海外大学に在籍する外国籍の学生の採用、受入れ業務経験が3年以上ある方 ・上記の業務を英語で遂行できる方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなど各種カウンセリング資格や実務経験・海外駐在経験をお持ちの方 ・国内外の企業や大学などでグローバルな採用活動や組織の ダイバーシティに関する取り組みを行った経験をお持ちの方 ・異文化を理解し、適切な対応をとる事ができる方 ・海外のキャリアに対する考え方を理解し、外国籍従業員の定着性の向上に貢献できる方 ・日本語の教員資格、経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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人事(企画・労務)マネージャークラス【静岡市】

株式会社駿河生産プラットフォーム
【土日祝休(年122日)/年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映される…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    (1)企画 人事施策の立案、制度設計、法改正対応、労務分析・活用 (2)労務 労務管理全般 ※能力、経験、適正、本人意向を踏まえ、人事制度再構築のプロジェクトリーダーの可能性あり 【魅力】 ・国内900名、海外含め5400名の従業員の元気と成長を実現するため、オペレーションで組織基盤を支えることはもちろん、「ヒト」の側面から施策を企画立案・実行することにより、事業に貢献できる。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・管理職としてさらに人事全体のマネジメント、部長クラスへの昇進、或いは人事専門職として組織の核となっていただく選択肢もあり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事経験5年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・英語、中国語、ベトナム語いずれかに対応できる方 ・海外赴任経験 ・人事以外のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【焼津】採用人事・広報 ◎平均残業20時間/転勤無/福利厚生充実◎

(社)東益津福祉会
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    無料媒体や採用課金型媒体への原稿作成や早期充足の為イベントの参画、面接〜入社までの調整を行います。■施設利用者や採用活動時の応募者増を図る情報発信及びブランディング業務として、コーポレート/リクルートサイトの編集や各種パンフレット制作、YoutubeやInstagram等のSNSの運用、新規SNSやメディアツール、広報媒体の模索研究を行います。■上記の企画・推進及び制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。

  • 応募資格

    【必須】■採用業務経験のある方 or 広報業務経験のある方 ■軽自動車以上(AT可)が運転できる方 ■PCスキル(以下の操作をインターネットで調べながらできるレベル)・Word(文章作成、差し込み印刷) ・Excel(表作成、条件付き書式、四則演算、IF等の数式処理、グラフ作成)・PowerPoint(アニメーションを用いたプレゼン資料作成) 【歓迎】■動画ソフトやアプリを使った動画制作やSNS運用の経験者、または積極的に学ぶ姿勢がある方 ■画面や人前で広報業務を行うことが苦でない方 ■iphone、ipad、プロジェクター等広報業務に使う電子機器類の使用に抵抗感がない方

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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沼津/人事★業界未経験者歓迎★転勤なし/グッドデザイン賞受賞の商品力◎

(株)平成建設
400万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【当社の強み】営業・設計・施工管理・大工・工務(鳶、土工、鉄筋、型枠工)を分業化。常識の業界で敢えて自社ですべてを内製するシステムを構築。 この仕組みの成功で、創業以来の成長トレンドを維持してきました。内製化するということは、本来の意味での「責任施工」であり、品質にも絶対の自信を持てるということ。 お客様に安心いただける価値を提供できる、付加価値の高い人材と組織だからこそなせるワザです。

  • 応募資格

    ★下記1つでも該当する方、積極的に応募ください★ 人事業務の経験/人材紹介会社での業務経験/キャリアアドバイザーの経験 ■採用領域の大半をお任せします 【当社について】 ◎社員どうしの仲が良く相談しながら業務を進めていけます。これは内製化した業務フローでいろいろな部署と関わりながら業務を進める為。 ◎平等な労働環境を確保すべく360度制度を導入。これは働き方を半期に一回上司、同僚、後輩からフィードバックをもらえます。これをもとに評価するため正当な評価が可能。※実績に応じてインセンティブも支給しますのでしっかり稼ぐことも可能です!

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事(企画・採用・労務)【静岡市】

株式会社駿河生産プラットフォーム
【土日祝休(年122日)/年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映される…
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    (1)企画 人事施策の立案、制度設計、法改正対応、労務分析・活用 (2)採用 新卒・キャリア・非正規社員の採用、雇用管理 (3)労務 給与計算、社保手続き、福利・慶弔対応、組織管理、人事評価、行政対応、労働衛生対応 ※能力、経験、適正、本人意向を踏まえ ・(1)(2)(3)の最初の担当業務を決定、将来的には業務ローテーションを予定 【魅力】 ・国内900名、海外含め5400名の従業員の元気と成長を実現するため、オペレーションで組織基盤を支えることはもちろん、「ヒト」の側面から施策を企画立案・実行することにより、事業に貢献できる。 ・「人事」という切り口のみで、本人の意向、キャリアプランに柔軟に対応するため、専門性やマネジメント能力を習得可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事経験2年以上 ・企画・採用・労務のいずれかの知識、実務能力 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・英語、中国語、ベトナム語いずれかに対応できる方 ・海外赴任経験 ・人事以外のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事/グローバル教育体系強化・教育の企画運営【静岡県磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくため、海外も含むグループ全体での、教育体系の整備・強化、経営幹部層向け研修の企画・運営などを推進する仲間を今回募集致します 【職務内容】 ・グローバル選抜研修の企画・運営 ・国際間異動(Global Mobility)の運営、拡大・展開 ・海外含むグループ全体の教育体系の整備・強化支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材開発業務経験 ■研修の企画・導入経験(単発) ■外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ■TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ▼教育体系全体の構築/一貫性の追求等の経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない

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    株式会社パソナ

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人事・労務

非公開
\総務課(人事・労務)職員募集/ご経験により給与相談可!組織編成に伴う増員募集です。☆.
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

新井 美勝
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    病院での総務課 人事・労務

  • 応募資格

    総務課 人事・労務精通者 一般企業での経験でもOK

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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工場人事(係長クラス)【静岡】

プライムアースEVエナジー株式会社
■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■毎週金曜はノー残業デー!フレックス勤務など働き方改善した方多数■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っており大手資本の安定感とチャレンジン…
620万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■現任の担当者の部署異動による後任補充のために募集を開始します。 ■中期経営計画を策定し、人事部門としても変革を進めていく必要があります。「挑戦意欲が高い方」や「困難な課題への挑戦を通じてより多くの経験を積みたい方」をお待ちしています。 【職務内容】 ■有期社員雇用管理 詳細:  有期社員の雇用契約管理業務 及び 傾向分析 契約更新・社員登用・その他就業に付随する管理業務(寮・他) ■生産要員分析  経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた“製造部門の課題抽出 詳細:  ・短期/中長期の生産要員シミュレート 及び 課題抽出  ・全社に跨る生産要員の異動計画作成 及び 調整  ・生産要員の月度管理 及び 生産計画と採用計画の連携 ■人事企画  製造部門の課題解決に向けた“対策の立案・実行” 詳細:  ・現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進  ・生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案 【配属組織】 ■現状の配属予定組織:・製造人財開発部(39名)  ⇒総括・人事G(9名)⇒「人事企画」「生産要員管理」(1名)、「期間社員管理」(2名)※左記のうち1名の異動による、後任補充 ■構成メンバー ・総括・人事Gはその他「期間社員採用」「製造派遣管理」等の機能があり、20代~30代が中心の組織です。 【キャリアプラン】 ■「期間社員管理」「生産要員管理」「人事企画」担当として活躍いただき、その後は「採用」「評価制度運用」「労務管理」「HRBP」等の幅広い専門性を獲得しながら、部下の面倒見やマネジメント経験を積み、人事としての「専門力」と「人間力」を兼ね備えた人材として活躍いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験が3年以上ある方 ■事務レベルのPC操作スキル(Excel・word・powerpoint) [歓迎要件] ・知的好奇心や向上心がある方 ・チームワークを重視して業務遂行ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事企画・労政担当【本社:湖西】

プライムアースEVエナジー株式会社
TOYOTA×Panasonic共同出資のHV車用電池市場で世界シェアNo.1メーカー■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っており大手資本の安定感とチャレンジングな風土が最大の魅力◎今…
440万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】人事企画・労政業務機能強化のための採用募集 今後、事業拡大が見込まれる中、働き方改革など人事制度の企画や見直し等の重要性が更に高まっていくことが予想されます。 自ら考え・積極的に行動できる方が人事部門ひいては当社の生命線であり、当社の改革・成長をリードできる即戦力人材を募集 【職務内容】 ■人事制度企画・制度改訂業務 ・働き方改革のためのプロジェクト推進 ・新人事制度の導入に向けた制度企画 ・新制度導入や法改正・人事制度の見直しに伴う就業規則等の改訂 ■労働組合の窓口業務 ・労働組合との情報共有・連携推進 ・春季交渉等での労働条件や人事制度の変更に関する折衝・調整 ・労使間の協約・協定・ルール・手続きの検討・締結 ■労働時間管理業務 ・労使間で交わした労働時間に関する手続きの管理・運営 ・労働時間の集計と労働時間削減に向けた施策立案・運営 【魅力:当社の人事企画・労政担当の仕事の面白み】 ・事業会社の人事企画・労政担当として、約5,000名規模の企業の人事制度を新たに構築する経験を得ることができます。 ・制度企画等の業務を通じて、経営トップ・技術・製造職場等の様々なメンバーと関り、新しい知見・視野を得ることができます。 ・自身が推進する企画・運営を通して、メンバーのモチベーションや、やりがい・成長を支えることができます。 ■社会貢献 ・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます! ■事業の成長性 ・ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で1500万台以上(プリウス換算)生産し、世界シェアNO1企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。 ・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用二次電池」は全ての電動化車両(HV/PHV/BEV/FCV)に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です ■多様性 多様なタイプの従業員(正社員・派遣社員・工場期間社員・定年後再雇用社員など)が在籍しており、「人と人との絆」や「温かい人間関係」を大切にする会社です。一方で人事として解決すべき課題も多様化しており、人事パーソンとしての成長機会を得ることができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事経験(3年以上) 人事制度や労務管理に関するご経験の方歓迎 ■PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) [ヒューマンスキル] ■「経営層」や「職場責任者」ならびに「従業員」と円滑にコミュニケーションがとれる方 ■『思考のタフさ』、『粘り強さ』、『挑戦意欲』を求めます ■明るく前向きに物事に取り組むことができる方 ■社内関連部署に対する折衝能力がある方 [歓迎要件] ・知的好奇心や向上心がある方 ・チームワーク重視で業務遂行が可能である方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事【静岡県浜松市】

ローランド株式会社
電子楽器専業の世界トップブランド!電子ドラム、電子ギター関連製品であるエフェクターでは世界トップのシェア◎海外売上80%以上!★2020年に再上場し業績も着々と伸びております!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    人事部にて、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■就労管理、給与計算等の労務管理業務 ■人材育成、制度設計、運用等の人材開発業務 ■新卒採用、中途採用などの採用業務 ■海外赴任者サポート、グローバル共通の報酬制度構築等のグローバル人事業務 【企業魅力】 電子楽器専業の世界トップブランドメーカー! 電子ドラム、電子ギター関連製品であるエフェクターでは世界トップのシェア◎海外売上80%以上! 業績も好調で中期経営計画(2019年~20022)に対してもすでに目標達成をしております。 ★2020年に再上場し業績も着々と伸びております! ★他楽器メーカーとは異なり電子楽器に注力をしております(アコースティック楽器の開発はしておりません)  電子楽器は技術的にも市場ニーズもまだまだ伸び代があり、開発者としてのやりがいと製品が多くの方に広がっていく可能性を秘めています!  その為、ローランドでは他社とは異なり、電子楽器にフォーカスすることで開発力を集中しております!  海外販売比率が高いですが、国内は800名ほどで小回りが利き、意思決定も早いことが特徴です! [社風]非常にフラットで働きやすい雰囲気です。私服勤務。役職の方も「さん」付けで呼ぶような企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《必須要件》 ■人事としての業務経験 〈歓迎要件〉 ・音楽・電子楽器への興味・関心 ・英語でのコミュニケーション能力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務(人事・経理・総務)【静岡県浜松市】★未経験歓迎!

株式会社新大陸
■人事採用・組織づくり・経営管理の総合的な知識・スキルを高めることができます。■経営幹部を目指している方にとっても、多くのチャンスがあります■経理業務は専用ソフトあり。未経験スタートが可能。
280万円~560万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    当社総務部門で総合的な業務に関わっていただきます。(ポテンシャル採用有) <人事労務業務> ■スタッフの入退社管理、各種書類作成・手続き等 ■勤怠管理/給与計算業務 ■社会保険手続き ■就業規則および人事制度の改定・運用対応 ■採用(新卒・中途)の企画・戦略立案~実行 ■人材教育・育成業務(戦略立案・研修実施等) ■経営陣とスタッフとのコミュニケーション支援 ■スタッフがイキイキとやりがいを持って働くための環境整備、等 <財務経理業務> ■クライアント・パートナーの請求管理業務 ■スタッフの経費精算業務 ■会計システムへの仕訳入力(未経験者可) ■売掛・買掛管理 ■月次・年次決算補助業務(未経験者可) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★未経験者歓迎! ■下記のうちいずれか ・人事・労務・経理いずかのご経験 ・人材系営業ご出身の方 ・管理部門業務に強い興味関心があり意欲的な方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【浜松/Web面接可】《人事総務》経験者向け/年間休日120日◎

DSGジャパン(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・労働契約管理 【総務部門】 ・就業規則、他関連規程の修正 ・社内サポート業務(備品発注管理、インフラ整備、福利厚生対応) ・PC管理、情報セキュリティ対応

  • 応募資格

    【いずれも必須】 ■総務部門、人事部門でのご経験 ■Office(Excel・Word・Powerpoint)の業務使用経験 【歓迎(WANT)】 (下記の知識をお持ちの方は、大歓迎です!) ■労基関連法規の知識 ■簿記、経理の知識 ■PC周辺機器、IT関連などの電子機器類の知識 ■Excel VBA、Accessの知識

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事エンジニア採用担当(実務経験1年以上)

非公開
大手企業/人事エンジニア採用担当/年間休日120日以上
360万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・人事及び採用実務経験1年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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【浜松/Web面接可】《人事総務》未経験歓迎!/年間休日120日◎

DSGジャパン(株)
320万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・労働契約管理 【総務部門】 ・就業規則、他関連規程の修正 ・社内サポート業務(備品発注管理、インフラ整備、福利厚生対応) ・PC管理、情報セキュリティ対応

  • 応募資格

    ◎未経験歓迎になります 【歓迎(WANT)】 (下記の知識をお持ちの方は、大歓迎です!) ■労基関連法規の知識 ■簿記、経理の知識 ■PC周辺機器、IT関連などの電子機器類の知識 ■Excel VBA、Accessの知識

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事部 採用担当

非公開
【大手企業がメイン顧客】未上場ながら時価総額270億円以上の世界に挑戦するスタートアップ企業!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【3K業界を3Cに!発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者(光学・電機電子・機械系エンジニア) ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【3K業界を3C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団) 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪5つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト  大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える  決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード  何よりも重視するのはスピード  意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード  7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する(仮説志向) ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する  情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト  相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう  遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる  会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い  これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

  • 応募資格

    ≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

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    インテグラス株式会社

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【沼津/人事】★転勤なし/多数のメディアからも取り上げられる注目企業★

(株)平成建設
400万円~650万円 / その他

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【平成建設の強み】販売・設計・施工管理・大工・工務(鳶、土工、鉄筋、型枠工)など、分業化が常識の業界で敢えて自社ですべてを内製するシステムを構築。 この仕組みの成功が、創業以来続く右肩成長を支えてきました。内製化するは、本来の意味での責任施工であり、品質にも絶対の自信を持てるという事。 平成建設では不動産仲介・管理・宣伝・CG・ソフトウェアの開発など、あらゆるサービスを展開しています。

  • 応募資格

    【いずれか必須】◎採用に携わったご経験をお持ちの方 ◎人材コンサル営業/キャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 【求める人物像】◎採用領域の大半の業務をお任せすることになるので、 責任感を持ち主体的に職務を全うできる方を求めています。 【職場環境に関して】現場で働く職人も平成建設の一員。そんな平成建設では、現場から様々な提案が飛び出します。 営業・現場監督・設計・職人それぞれの距離が近く、日ごろから問題点や解決策を現場目線で一緒に話せる環境があります。常に会社全体が「もっと良いものをつくりたい」という雰囲気に満ち溢れ、刺激には事欠きません。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事総務担当】◎幅広く業務に携われます《WEB面接可》※転勤はありません

ACAO SPA&RESORT(株)
600万円~ / その他

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・人事制度全般の構築及び運用 ・取締役会、株主総会の運用 ・社員教育(階層別研修、エンゲージメント向上施策、入社時研修等)

  • 応募資格

    【必須】■人事業務の経験がある方 《求める人物像》 ・フレキシブルな思考力がある方 ・ベンチャー気質な方

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事制度の企画・運用業務

スズキ株式会社
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【本ポジションのミッション】 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。 【業務内容】 ・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 ・異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 【入社後の教育体制】 ・基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。 ・スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事部門での3年以上の業務経験(業種は問いません。) ・人事制度(異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など)の企画・運用業務の経験 [歓迎要件] ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・TOEIC500点以上

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    株式会社パソナ

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新卒採用に関する業務【裾野】

矢崎総業株式会社
独立系大手自動車部品メーカー:ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス◎グローバル展開し10万人以上従業員数を誇る大手メーカーで経験が積めます◎採用経験もしくは人材業界ご出身の方を募集!入社後フォ…
450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 矢崎グループ全体の採用や育成に関する業務を行っています。今回の求人は矢崎グループ全体の新卒採用を担当していただく方を募集します。昨今、少子化にともなう新卒採用難易度が急上昇しておりますが戦略的な採用活動を企画し、効率良い運用により採用成功実現を目指します。 【職務内容】 毎年120名規模の新卒採用業務を担当していただきます。 ・母集団形成のための、インターンプログラムの設計・実施、各種就活セミナーの計画・実施 ・面接、内定式、入社までの学生のフォロー、入社後の配属先調整等 ※将来的には採用のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。 【組織構成】 ・人材開発部 総勢24名 男性14名女性10名  ・採用チーム15名 男性9名 女性6名 中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、 また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用に関する業務を2年以上経験している方 ■基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成) [歓迎要件] ※人事もしくは人材紹介事業でのエージェント経験のある方歓迎 ・企業人事にて採用業務の経験がある方 ・人材業界経験者

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    株式会社パソナ

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要員管理・人事イベント企画運営【湖西】

プライムアースEVエナジー株式会社
■HV・PHV車用電池市場で世界シェアトップクラス■毎週金曜はノー残業デー!フレックス勤務など働き方改善した方多数■急成長を続ける同社では工場の増設も予定されており、大手資本の安定感とチャレンジ…
440万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    1.「3年単位の全社人員計画の方針企画」と「各部への計画依頼」(年間2回) 2.「全社人員計画のとりまとめ」と「採用計画数と手法の検討」経営会議報告 3.人員計画の予実管理(毎月) 4.新卒採用人財の配置調整 5.各部との異動調整 ■人事イベント企画運営 【具体的には】 (1)毎月のキャリア入社者ならびに、4月新卒入社者向けのイベント企画運営 (2)入社イベント以外の人事イベントの企画運営(社員登用式・定年式・表彰式) ※長期的なキャリア形成の中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画、人事評価、  HRBP等へのローテーションの可能性も高いです 【配属組織】人財開発部 人事G 【募集背景】 ■現任の担当者の部署異動による後任補充のために募集を開始します。 【ポジション魅力】 要因管理:人事の中でも「経営」に近く、計数感覚も身につく仕事】であり【ヒトという経営資源のリソーセス管理についての最上流の仕事 人事イベント企画: 社員の「オンボーディング(定着・活躍支援)・エンゲージメント(社員と会社のつながり)の向上を支える仕事を経験できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事または総務の経験が3年以上ある方 または 人材紹介会社・研修会社・人事コンサル会社等の HR領域での営業職やコンサル職の経験が3年以上 ■基本的なPC操作スキル(Excel・word・powerpoint)

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    株式会社パソナ

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本社人事(幹部職クラス)【湖西:本社】

プライムアースEVエナジー株式会社
■HV・PHV車用電池市場で世界シェアトップクラス■急成長を続ける同社では工場の増設予定があり、大手資本の安定感とチャレンジな風土が最大の魅力◎プレイングマネージャーとして人事スペシャリストを募…
1000万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 下記のいずれかの業務の主担当として「企画~実務」までを一貫して推進いただきます。(マネジメントを行わない管理職相当レベル) 【職務内容】 ■全社要員管理 ・「3年単位の全社人員計画の方針企画」と「各部への計画依頼」(年間2回) ・「全社人員計画のとりまとめ」と「採用計画数と手法の検討」経営会議報告 ・人員計画の予実管理(毎月) ・新卒採用人財の配置調整 ・各部との異動調整 ■生産要員分析(経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた製造部門の課題抽出) ・短期/中長期の生産要員シミュレート 及び 課題抽出 ・全社に跨る生産要員の異動計画作成 及び 調整 ・生産要員の月度管理 及び 生産計画と採用計画の連携 ■製造部門の課題解決に向けた対策の立案・実行 ・現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進 ・生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案 ■有期社員雇用管理 ・有期社員の雇用契約管理業務 及び 傾向分析 ・有期社員の社員登用・その他就業に付随する管理業務(寮・他) 【募集背景】 ■創業以来、当社は取引先への供給責任を果たすため「生産量の拡大」を第一に事業運営を進めてきましたが、今後は「生産量の確保」と同時に「利益率の向上」についても取組みを強化し、国際競争力の高い、中韓に勝てる車載用電池メーカーを目指す必要があります。従業員が従来の延長線上の思考や行動ではなく、パラダイムチェンジを図れるよう、人事部門として組織と個人に対して新たな提案を行っていただける方を募集いたします。 ■中期経営計画の遂行のため、人事部門としても変革を進めていく必要があります。「挑戦意欲が高い方」や「困難な課題への挑戦を通じて経験値を高めたい方」をお待ちしています 【職場構成】 人財開発部43名、製造人財開発部 人事G9名、平均年齢は30代後半の組織です。組織の中には正社員、嘱託社員、派遣社員等、様々な社員区分のメンバーが活躍しています。 【キャリアプラン】 ■まずは今回の募集内容のいずれかの業務でご活躍いただきます。また、「採用」「評価制度運用」「労務管理」「HRBP」等の幅広い専門性を獲得しながら、部下の面倒見やマネジメント経験を積み、人事としての「専門力」と「人間力」を兼ね備えた人材として活躍いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事または総務の経験(目安:5年以上) ・人材紹介会社・研修会社・人事コンサル会社等のHR領域での営業職やコンサル職の経験(目安:5年以上) HR領域における高い専門性のある方を募集。 マネジメントを行わない管理職相当レベル(プレイングマネージャー)での採用を想定しております。

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    株式会社パソナ

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人事/人事戦略企画立案・施策構築【静岡県磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。また海外国内に展開するグループ企業のHQとして相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。 【職務内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務のご経験 【歓迎要件】 ▼人事実務経験5年以上 ▼業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

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人事/人材開発・組織開発・組織改革推進【静岡県磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社はグローバルに事業を展開する企業であり、その為にグローバルに活躍できる人づくりを行っています。また海外国内に展開するグループ企業のHQとして相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発を行っています。 【職務内容】 ・人材開発の企画立案実行 ・組織開発の企画立案実行 ・組織、風土改革、ダイバーシティの推進 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務のご経験 【歓迎要件】 ▼人事実務経験5年以上 ▼業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

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    株式会社パソナ

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人事/グローバル教育体系強化・教育の企画運営【静岡県磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくため、海外も含むグループ全体での、教育体系の整備・強化、経営幹部層向け研修の企画・運営などを推進する仲間を今回募集致します 【職務内容】 ・グローバル選抜研修の企画・運営 ・国際間異動(Global Mobility)の運営、拡大・展開 ・海外含むグループ全体の教育体系の整備・強化支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材開発業務経験 ■研修の企画・導入経験(単発) ■外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ■TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ▼教育体系全体の構築/一貫性の追求等の経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない

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    株式会社パソナ

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健康経営推進担当【静岡県磐田市】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグロー…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・健康経営の実践に伴う、アブセンティズム低減施策の企画・運営。 ・アブセンティズム低減活動の実践と進捗。 ・当社就業規則に基づく、休職者・復職者との面談、サポート。 【魅力】 アブセンティズム低減による生産性向上を根気よく実践することで、健康経営への寄与を実感でき、モノづくり以外の領域で会社の業績向上に貢献できます。 【募集背景】 ヤマハ発動機では長期ビジョンArt for Human Possibilitiesの実現に向け、社員が健康でいきいきと働けるよう、健康経営を推進しています。その中でも不調者の発生を予防すると共に早期復帰に向けた活動を強化するべく、即戦力となる人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・人事、労務業務に精通されている方 ・面接スキル(傾聴)を有する方 【歓迎要件】 ・産業カウンセラー ・メンタルヘルスマネジメント(2)種(ラインケアコース) 【求める人物像】 ・経験に基づく施策企画力と実践力を持つ方 ・方針や規則に基づき、面談対応ができる方

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    株式会社パソナ

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鋼材商社での総務職【静岡市】※上場

株式会社アイ・テック
建築用鋼材の専業商社。業界では唯一国内4カ所に巨大岸壁を保有し、H型鋼材流通シェア全国トップの実績!商社機能だけでなく加工製造事業、独自の流通網が強み。
430万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    当社総務部にてご経験に併せ下記業務をお任せいたします ・給与に関する業務 ・社会保険および労務に関する業務 ・人事、採用に関する業務 ・株主総会等に関する業務 【組織構成】 部長1名、他5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・管理部門での就業経験(概ね3年以上を目安) ※Uターン人材も歓迎します。 ※中途採用での役職者も多くハンデはありません。 ※ポテンシャル採用も検討可能

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    株式会社パソナ

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【浜松】社会保険労務士

(税)SS総合会計
310万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・社会保険手続き・労働保険手続き ・給与計算代行 ・助成金のご相談、申請代行 ・就業規則作成・相談 ・人事労務相談

  • 応募資格

    【必須】社労士資格 【求める人物像】向上心のある方、コミュニケーション能力が高い方 【社風】お客様によって業種や必要とする知識は様々。日々社員で事例共有し、スピード感のあるお客様対応ができる体制。困ったことは先輩、後輩関わらず相談し、業務を前に進めていけるように心がけている。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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グローバル人事フレームワーク構築・運営【静岡県磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回追加募集致します。 【職務内容】 ・グローバルグレーディング(職務評価) ・グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析) ・グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ・人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度(部分)企画・導入経験 ■情報システム概念の理解とプロジェクト管理能力・経験 ■外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ■TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ▼人事制度(全体)設計経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない(必須) ・論理的、システム的思考(必須)

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【浜松市】労務職 〜地元で圧倒的知名度を誇る冠婚葬祭企業〜

イズモ(株)
280万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・給与・賞与計算、給与明細発行  ・入社時退社時や扶養者変更に伴う社会保険、雇用保険の手続き  ・労働保険処理・労働災害時の手続き  ・年末調整業務・総務としての雑務   電話応対、来客時のお茶出し・片付け、館内の清掃、社長対応

  • 応募資格

    【必須】総務、労務、経理、事務などの経験 入社後はOJTを通して丁寧に業務をお教えいたします。 安心してご応募ください。 入社後、各担当者がつき一通りお教えいたします。その後OJTにて全体 像の把握から始めて頂きます。慣れてきたら、軽度な事務作業を担当いた だき、ゆくゆくは一担当者として労務業務を担っていただきます。  【職場環境】 課内で相談しながら業務が回る範囲で自由にシフトを組んでいただけます

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事/人事諸制度の企画立案【静岡県磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証一部上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグロー…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・人事制度の企画(等級、評価、報酬などの制度設計) ・労務施策の企画(時間管理、規程への落とし込み) ・人事関係データの整理・分析、課題・施策の仮説立案 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大学、大学院を卒業された方 ※以下いずれかの該当者 ■企業の人事での実務経験5年以上 ■人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ■海外拠点等との接点のある実務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・キャリアコンサルタント 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない(必須) ・論理的、システム的思考(必須)

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人材開発・育成、従業員の研修制度の企画、立案、運営業務

矢崎総業株式会社
大手グローバルメーカーにてHR改革に携わることが可能!人事部長直下組織にてタレントマネジメント改革、社員教育の為のラーニングシステムの改革にジョイン頂きます!◎福利厚生、住宅補助充実◎
450万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】矢崎グループ全体の採用や育成に関する業務を行っています。今回の求人は、矢崎グループの人材開発・育成のための企画・提供業務を担当していただく方を募集します。 【職務内容】 ■新入社員から役員、海外事業所を含む従業員の研修や制度の企画、立案、運営業務 ■特にグローバルに活躍できる人材の育成施策の企画/立案、運営業務 将来的には育成のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。 【組織構成】 ・人材開発部 総勢24名 男性14名女性10名  ・育成チーム8名 男性3名 女性4名 中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、 また新しいことに挑戦するなど、切磋琢磨できる環境です。 【募集背景】 100年の一度の大改革の中、競争に勝ち抜いていくために、人の才能をいかに開花させることができるかどうかは、会社基盤を構築しているHRの改革がカギとなります。個の成長と組織の成長の循環を加速していくため、従来の教育研修のあり方を見直し、大きくエンプロイー・エクスペリエンスを変革していく必要があり、矢崎の「人材開発改革」を一緒に推進してくれる方をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《必須要件》 ■人材育成の業務に従事したことがある方(社内研修対応等) 〈歓迎要件〉 ・Word,Excel,PowerPointが使える方(業務上使う機会が多くございます) ・TOEIC700点以上(英語力を活かしたい方は、海外向けの業務もお願いさせていただきます) ※英語は必須でありません。

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    株式会社パソナ

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人事管理業務(人事システム運用)【静岡市】

株式会社レント
お客様の固定資産に含まれない「レンタル」という提案方法から今後も業績の拡大が期待できる独立系のレンタル会社!◆平均勤続年数10年以上&離職率5%◎長く活躍できる環境◆上流工程にもチャレンジ可…
450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】人事課において人事管理業務を行っていただきます 【業務詳細】 下記の1~3のうち、1の業務をメインに行っていただきます。 ご本人の経験・適性に応じて2.3いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 1.人事システム運用・改善に関する業務 2.賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 3.人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 【求人のポイント】 ・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。 ・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。 ■展望 レントグループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■COMPANY(人事システム)を扱ったご経験 ※人事としてのご経験、システム導入の経験いずれでも可 [歓迎要件] ・人事系システム導入・設定経験(COMPANY経験者大歓迎) ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル(特にExcel、PowerPoint)

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    株式会社パソナ

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【Web面接可/吉田町】総務人事職 〜日清紡グループ〜

南部化成(株)
350万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■下記業務をご担当頂きます。 ・人財管理 ・人事制度(採用・評価・報酬・育成)の運用、見直し ・法改正対応 ・諸規則・規程の制定・改廃 等

  • 応募資格

    【必須】人事・労務系の業務経験をお持ちの方 (労務系:諸規則・規程の制定・改廃、労働契約条件管理、労使対応、給与計算、労働/社会保険関連 等、いずれかでも可) 【歓迎】 ・人事戦略の策定〜実行に関わる経験をお持ちの方 ・人事制度(配置・評価・報酬・育成)の設計〜運用の経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【富士】人事総務職〜健康食品のカプセル剤生産量日本トップクラス〜

アリメント工業(株)
350万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ●人事・労務業務 ●給与管理業務 ●社会保険業務 ●株主総会・取締役会の企画、運営 ●社内行事の企画、運営 ●福利厚生業務 ●機器・備品管理 ●採用業務(新卒・中途・派遣) ●施設管理 ●文書管理

  • 応募資格

    【必須】■人事総務として上記業務の経験 【人物像】■積極性 ■周囲への気配り ■共感をもって相手の話を聞き、相手を動かせるコミュニケーションができる ■考え抜くことができる 【期待】今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 【採用背景】事業拡大に伴う、業務量増加のためです。また今後の総務部を担う方を採用し組織強化を目的とした採用でございます。 【現状】健康志向の流れにともない、健康食品を中心としたカプセル製造を実施し、業績は伸長しております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人材・組織開発の企画・推進

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグ…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・人材開発の企画・展開(タレントマネジメントの仕組みなどの確立) ・組織開発の企画・展開(HRBP機能、エンゲージメント向上サイクルなどの確立) ・組織、風土改革、ダイバーシティの推進 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます 【魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。 【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・大学、大学院を卒業された方 ※加えて下記いずれか ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

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    株式会社パソナ

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【静岡】総務

日星電気株式会社
【浜松市を中心とするグローバルメーカー】福利厚生充実/20代平均年収590万円
480万円~650万円 / メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している同社で、人事労務チームの一員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■社会保険・労働契約等に関する書類作成・手続き ■勤怠システム管理 ■給与計算 ■安全衛生(産業廃棄物)に関する書類作成・管理 ■海外からの技能実習生・研修生に関する各種手続き・管理 ■電話応対  等 ※将来的には教育・採用など他部門への異動も含め様々な業務を経験しキャリアアップすることが可能です! 【おすすめポイント】 ■20代平均年収590万円!若手から高水準の給与を獲得出来ます! ■2021年度年間賞与実績6.7ヶ月!(2020年6.5ヶ月、2019年6.8ヶ月) ■カスタムメイド製品80%!全部署が連携しあって開発に取り組んでいます!

  • 応募資格

    【必須】 ■総務業務経験をお持ちの方(2年以上) ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ※色の識別を伴う業務有り 【尚可】 ■人事労務の実務経験をお持ちの方 ■安全衛生関連業務経験をお持ちの方 【転勤情報】 当面無し ※将来的には海外転勤の可能性があります

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    株式会社ワークポート

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【静岡】人事職(部長候補)

官公庁向けWEBサイト構築サービスを作っています。
【U・Iターン歓迎】中央官庁、地方自治体向けのWEBサイト構築サービスを展開!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事領域(特に人材開発領域)の部長職として人事全体のマネジメント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 人材開発領域では、人事評価制度運用改善や教育研修等の実施が十分ではなく、業績の順調な伸びに対して、組織の強化が追いついていない状況です。現状課題を改善するための戦略策定~実行をお任せいたします。積極的な提案や改善が期待されるポジションです。 ※人事は総務部に所属します。総務部は経理・人事・総務を管掌しており、必要に応じてチーム内、または部内で協力しながら業務を遂行しています。今回は、総務部の人事領域ではありますが、部長待遇での採用となります。 【同ポジションの魅力】 同社は主に中央省庁、地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供しています。コロナ禍により、近年行政のDX化が必要という動きがあり、同社のサービスニーズは非常に高まっています。そのため、業績も伸びており、現在人員を積極的に採用をしています。今後の事業拡大に向け、3ヶ年計画も策定し、さらなる成長が見込まれます。業績の順調な伸びをさらに加速させるために、組織強化が急務であり、積極的な提案や改善を求められるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事制度の企画・構築~導入、運用に関する経験 ■人事施策としての人材育成・教育等の導入実行経験 ※本ポジションは管理監督者としての採用となります。 【尚可】 ■人事部門のマネジメント経験

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    株式会社ワークポート

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【静岡】工場人事

日本製紙株式会社
★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる
411万円~525万円 / メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 静岡工場の人事担当として、様々な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 <工場の教育研修関連> ■全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修等の運営 ■全社の人材育成施策の構築・実行(サクセッションプランやアセスメント等と連動した施策の企画) ■工場ごとの教育研修の企画立案・運営 など <工場の労務関連> ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理(海外出向者、出向受け入れ者含む) ■36協定、労働基準監督署への届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■メンタルヘルス、福利厚生管理 ■働き方改革実現に向けた企画運営業務 ■労働組合との折衝や地域交流も業務に含まれます。 <人事評価・報酬制度企画関連> ■人事評価・報酬制度の企画・運営

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事業務経験のある方 【歓迎】 ※現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L&R 600点以上の方 将来的に本社への異動の可能性があります。総合職採用ですのでローテーションが発生します(4~5年目安)。人事業務の概要及び同社の生産拠点の理解を深めていただいた上で、今後のキャリアに挑戦いただきたいと考えています。

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    株式会社ワークポート

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【静岡】人材・組織開発の企画・推進

ヤマハ発動機株式会社
充実した福利厚生制度を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人材・組織開発の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人材開発の企画/展開(タレントマネジメントの仕組みなどの確立) ・組織開発の企画/展開(HRBP機能、エンゲージメント向上サイクルなどの確立) ・組織、風土改革、ダイバーシティの推進 ※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的にも大きな変革が求められている中、人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事の実務経験をお持ちの方(組織開発/ダイバーシティ推進) 【尚可】 ・企業の人事での実務経験5年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ★こんな方におすすめ★ ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務/課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方

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【静岡】新卒採用に関する業務

ヤザキ ヤザキソウギョウ
【矢崎グループ】世界トップクラスの商材!福利厚生も充実◎
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループ全体の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 毎年120名規模の新卒採用業務をご担当いただきます。 ■母集団形成のための施策 ・インターンプログラムの設計/実施 ・各種就活セミナーの計画/実施 ■面接、内定式、入社までの学生のフォロー ■入社後の配属先調整  等 ※将来的には採用のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。 【同社の魅力】 同社は世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

  • 応募資格

    【必須】 ■採用に関する業務経験(2年以上) ■Word、Excel、PowerPointでのビジネス資料の作成経験 【尚可】 ■企業人事としての採用業務経験 ■メーカー人事としての採用経験者 ■人材業界経験者 ■新卒採用市場の知見がある人材業界経験者

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    株式会社ワークポート

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【静岡】人材開発・育成のための企画・提供業務

ヤザキ ヤザキソウギョウ
【矢崎グループ】世界トップクラスの商材!福利厚生も充実◎
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループの人材開発・育成のための企画・提供業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 グループのビジネスの成長に資する組織・人材開発施策の企画・提供 1)ビジネス貢献、個人の夢に貢献するための人材育成戦略の構築 2)人や組織の成長を後押し、ビジネス貢献を促進するためのラーニングマネジメントシステムの見直し及びタレントマネジメント構想の企画 3)各種目的に応じた教育研修プログラムの企画・提供(オンボーディング、ビジネススキル、エンジニア教育) ※将来的には採用のみならず、様々な人事キャリアを築いていただくことが可能です。 ※他施策(参考) ・社員への定期的なエンゲージメント調査を通じた職場改善活動施策の企画運営 ・職場で役割を発揮し成果達成に貢献するため従来の教育研修体系内容の見直し ・コミュニケーションを通した人材育成による、「あらゆる変化に対して、自分で考え挑戦する人材」づくりの促進 ・グローバル向け人材開発プログラムとグループの一体感醸成の推進

  • 応募資格

    【必須】 ■スピード感のある業務環境へ対応できること ■プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験 等) 【尚可】 ■ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる ■業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある(システムやツールの入れ替え、外部パートナーへのアウトソース等を含む) ■ラーニングマネジメントシステム(LMS)、タレントマネジメントシステム等の導入プロジェクトに携わった経験がある ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある(エンゲージメントサーベイ結果など数値を分析して、提案・改善した経験 等)

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    株式会社ワークポート

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【社内キャリアアドバイザー】~エンジニア育成

非公開
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

星野清隆
  • 勤務地

    静岡県 / 神奈川県 / 愛知県

  • 仕事内容

    社内キャリアアドバイザーとして新入社員から5年間にわたって「社会人基礎力」の向上にむけた人材育成に携わって頂きます。定期的にエンジニア面談を行い、「会社理解と業務知識・経験」「ソリューション思考」を身に付けてもらい、自立~課題発見・解決を自律的に行うエンジニア育成に貢献します。 【詳細】 ・エンジニア面談 ・新卒導入研修/フォローアップ研修 ・育成におけるWG活動

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジニア経験 ・社会人経験6年以上 ・Excel、Word、PowerPointの基本スキル ・円滑なコミュニケーションを取るための行動ができる方 【歓迎】 ・下記いずれかのキャリアコンサルタント関連資格  CC技能士1級>CC技能士2級>国家CC

  • 転職エージェント

    東洋エージェンシー株式会社

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【静岡】支店総務

岡三証券株式会社
特定の金融グループに属さない「独立系」の証券会社での総務ポジションです!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。  ※入社当初は希望地域を考慮しますが、   その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 ・静岡エリアの支店一覧 沼津支店/静岡支店/浜松支店

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【静岡】コンサルティング事業企画業務

Modis株式会社
◆大規模案件・最新技術案件取引多数/平均残業18時間/充実した研修制度◆
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、コンサルティング事業企画業務をお任せします。 【職務詳細】 製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・SIer)に対しての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。 具体的には、更に高度なバリューチェーン・イノベーターの実現に向けたソリューション企画開発、事業推進状況(事業ポートフォリオ)の分析、行動計画の立案とモニタリングを行っていただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(3年以上) ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験(3年以上) ・事業会社における事業企画・開発、サービス企画・開発の経験 ・主体的にプロジェクトをリードした経験 【尚可】 ・事業においてDXを推進し課題解決した経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります。)

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