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該当求人件数: 28件

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人財教育研修の実施・運営担当(顧客人事企画部門と連携し最適な研修を運営する業務です)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★企業向け研修サービスを通じて世の中に広く優れた人財を育成しませんか?

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 日立製作所、日立グループ各社の人財育成部門と連携し、研修の企画・立案及び研修実施に向けた準備や当日の運営、研修の評価分析などの業務を行っていただきます。 【運営業務の例】 1.研修計画に基づき、受講者募集から当日運営、研修実施後のアンケート集計までの運営方法を設計します。 特に、運営に関しては、集合型だけでなく、Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修運営を含みます。 2.顧客の人財育成企画を支援するための各種資料を作成します。アンケート結果の分析による研修評価、効果測定や若年層、管理職研修などの受講候補者リストアップのための研修受講歴データの加工・集計などを行います。 ■組織の特色 高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション/期待する役割 「高度な専門性を活かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、日立グループ顧客企業の人財育成部門と密接に連携を図りながら、従業員の人財育成を実現するための研修運営全般をリードする役割を期待しております。 ■配属先 研修サービス本部 BPO推進センタ 所属人数:約50名

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 人財育成・教育業務に強い興味をお持ちの方で、以下のスキルがある方 ◎Excelスキル(関数<vlookupなど>やピボットテーブルが活用のできる方)  ※研修管理システムの活用ができる程度のITスキルや、Excelなどを使用した大量のデータ操作を行うためです。 ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力がある方 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができる方 ◎チームメンバ(上司・部下含む)に対して積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っている方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ◎企業内人財育成・教育業務を担当した経験のある方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎Webex、Teams、Zoomなどのオンライン会議システムに精通している方 ◎研修管理システム(LMS)の特性を理解した活用や、AccessやExcelなどを利用した大量データの処理が行える程度のITスキル ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、成長意欲の高い方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ■転職者の前職例 企業内人財育成業務(人事・総務系部署)、教育・研修サービスに携わった経験がある方など

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労務コンサルタント

非公開
社労士法人での【労務コンサルタント業務】/上位ポジションへのキャリアアップもOK!
350万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【労務コンサルタント業務】 クライアントと協力して、会社が直面する労務課題を解決していただきます。 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、お悩みを抱えたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『労務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般 (サービス領域)   □ 人事・労務に関する相談、指導   □ 労働・社会保険手続きサポートサービス   □ 就業規則の作成サポートサービス   □ 助成金の支給申請サポートサービス   □ 給与計算サービス ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。

  • 応募資格

    【求める学歴】 不問 【求める経験】 【以下のいずれか必須条件】 ■ 社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方 ■ 社労士事務所や人事労務コンサルティング企業での1年以上の勤務経験を有する方 【歓迎条件】 ■ 一般の事業会社で法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験がある方 ■ 各種助成金の申請業務に携わったことのある方 ■ チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバー管理のご経験がある方 【求める人物像】 【経験は十分条件。何より必要なのは「努力を信じて、やり抜く」こと】 経験の浅い方には実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、十分にご経験をお持ちの方には即戦力として、私たちならではのスピード感とサポート体制で、一日でも早くトップランナーとして最前線に立っていただけるようにお仕事をお任せいたします。 おおよそご入社から1年程度で、30~40社の顧問先をご担当いただけるようになる想定です。 もちろん、そこに至るには組織的なサポートとともに、ご自身でも尽力するステージを経験していくことが必要ですが、『○ヶ月経ったからこれだけやれ!』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切ありません。 それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなどを総合的に考慮して、担当数を調整していきます。

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【横浜/人事リーダー候補】グループ6社の統括人事/経営層直下/2024年にIPO予定

(株)キット
400万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    カバーしていただきます。 【業務詳細】■グループの人事戦略や中期経営計画、予算の策定と各社における人事施策の具体化 ■各社での新卒・中途採用の現状・課題分析から採用戦略と方針策定。外部等も活用しながら安定した組織・人材供給モデルの構築 ■各社での教育体制の拡充、人事制度の改善、リテンション等の人事コンサルティング業務 ■IPOに向けた組織、人事体制の構築 等

  • 応募資格

    【必須】■採用を含む人事経験■人材紹介・派遣会社での営業・コンサルタント経験■営業経験者で新卒・中途採用に関わった経験のある方【求める人物像】■問題の本質を考えながら業務を進めることのできる方 【CHROの経歴】■大学卒業後、大手化学メーカーに入社。海外マーケティング担当、プロダクトマネージャー職として従事。MBA取得後、大手企業2社の合弁会社設立に執行役員として参画。その後国内、外資系企業での人事部長、管理部長経験。2018年以降は投資ファンドが出資する企業にてCHROとして経営に参画。様々な職種、業界におけるマネジメントを経験している。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【経験者募集】採用担当 ◆相模原市/農業分野の人材派遣業/増員募集/人事

(株)アルプスアグリキャリア
250万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【■成長市場】農業分野は今後の成長産業として注目されております。農産物の輸出拡大、スマート農業の普及、外国人農業人材の受入など、様々な変化が起きております。【■優位性】農業分野の外国人受入事業の初認定事業者として、農業技術革新、及び人手不足の課題解決を行っています。これらの取り組みは産業の成長を加速させるための重要な要素であり、農業事業者のパートナー企業として、積極的に取り組んでおります。

  • 応募資格

    【■必須】採用担当のご経験(中途・新卒いずれか) 【■お任せしたいミッション】今後の事業拡大に向けて、これまでのご経験を活かした新しい視点で、当社の採用力強化に貢献していただきます。 【■アルプス技研グループについて】当社の母体であるアルプス技研は、これまで10年以上にわたり外国人技術者を受入れた実績があり、現地での日本語ならびに日本文化教育や入国後のフォロー体制等に、数多のノウハウを有しているため、異業界で経験されていた方でも問題なく業務を遂行できます。【■働きやすい環境】残業時間は月平均20時間程度のため、ワークライフバランスが実現できる環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【相模原市】採用・教育担当 ◆未経験歓迎/農業分野の人材派遣業/増員募集

(株)アルプスアグリキャリア
250万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【■成長市場】農業分野は今後の成長産業として注目されております。農産物の輸出拡大、スマート農業の普及、外国人農業人材の受入など、様々な変化が起きております。【■優位性】農業分野の外国人受入事業の初認定事業者として、農業技術革新、及び人手不足の課題解決を行っています。これらの取り組みは産業の成長を加速させるための重要な要素であり、農業事業者のパートナー企業として、積極的に取り組んでおります。

  • 応募資格

    【★未経験★第二新卒歓迎!】 経験や知識が無くても、先輩社員によるOJTで着実に業務を習得していただきますので、採用・教育に興味のある方のご応募をお待ちしています! 【■アルプス技研グループについて】当社の母体であるアルプス技研は、これまで10年以上にわたり外国人技術者を受入れた実績があり、現地での日本語ならびに日本文化教育や入国後のフォロー体制等に、数多のノウハウを有しているため、異業界で経験されていた方でも問題なく業務を遂行できます。【■働きやすい環境】残業時間は月平均20時間程度のため、ワークライフバランスが実現できる環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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横浜【新卒採用担当/本社】◆未経験から大規模採用業務に挑戦◆プライム市場

(株)アルプス技研
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【詳細】■全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案から、母集団形成のためのソリューション検討・選考運営・応募者フォロー・面接対応・大学や研究所との社外折衝・採用選考イベント企画・運営等、幅広い業務をご担当いただきます。採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、プロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画/実行を行うことが可能です。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■自社での採用業務のご経験をお持ちの方■法人営業経験 《アルプス技研について》メーカーは全ての開発を自社のみで行わず、外部からの技術提供を受けながら製品開発しています。そんな大手メーカー約700社への技術提供を行っているのがアルプス技研です。モノ作りの多様化・高難易度化により、当業界の価値は年々高まっています。更なる事業成長のために、次世代を担うエンジニアの採用を強化すべく、採用担当を増員致します。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【神奈川県横浜市/未経験から人事を目指したい方必見熊】大手人材サービス会社での人事採用担当職

非公開
350万円~450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ~プライム上場企業で最大規模の採用業務に未経験からチャレンジできるお仕事です~ 【主なお仕事内容】 今後、安定的なお仕事でもありますエンジニア採用を中心とした 新卒採用・中途採用業務全般に携わっていただきます。 詳細: ・各社人材紹介会社の対応、説明会の実施) ・面接日程の調整・設定 ・面接実施 ・内定通知連絡/内定通知書作成 ・給与額の提示・確認 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー など ■入社後のイメージ: OJT研修で業務をイチから学んでいただきます。 先輩社員もOJT研修を経て業務を覚えていって頂いた方になりますので 同じ目線で丁寧にフォローをしていただける環境です。 入社後、2-3か月後から採用人数の目標をイメージしながら日々業務に取り組んで頂く想定をしております。 また、研修や面接スキルを向上できる研修もございます。 ゆくゆくは裁量権を持って仕事ができる為、大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用数の実績など定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。 半期ごとに上司と目標設定しながら、日々成長できる環境です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験2年以上 ・人事及び採用担当職を希望している方 ※日本最大の採用スケールを経験できます。 →採用数/募集費/職種/地域 ・既存手法にとらわれない採用/役割

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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人事(責任者候補)【投資家から23億調達した注目の企業】

株式会社アペルザ
【Forbes選出】国内24兆のマーケットで累計23億円超を調達した業界特化型B2BSaaSスタートアップで採用・人事制度設計をリード!~製造業Xインターネットで、業界・日本を変える~ 業界でも…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    当社は創業以来、少数精鋭の体制(従業員数十名規模)で事業立ち上げをしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて従業員数が拡大することが見込まれています。少数精鋭の組織づくりにおいては役員が直接人事領域をマネジメントしてきましたが、将来の人事組織をお任せできるような「責任者候補」を募集しています。 ▽ 業務内容 ・人事戦略策定の補佐業務 ・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンボーディング施策など) ・採用マーケティング~採用チャネル設計と運用マネジメント ・人事制度の設計(目標設定と評価の運用方法なども含む) ・ES向上施策、育成計画 など ▽ ポジションの魅力 創業経営者の右腕として、組織づくりを推進できる(人事は経営直轄組織です) ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができる ・急成長する組織において、採用、組織づくりなど人事を幅広く任せてもらえる ・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点でも外国籍人材がいます) 【求める人材】 ・事業・社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方 ・謙虚で素直でオープンな方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■課題や論点の設定能力が高い方 ■仮説を構築し、科学的に検証する能力が高い方 ■過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方 ■伝える力、顧客や社員との関係構築能力が高い方 【歓迎要件】 ▼BtoB事業やスタートアップの経験 (事業立ち上げやグロースの経験があれば尚可) ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼人事の経験(未経験でも構いません)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【神奈川県横浜市・厚木市/経験者募集/年収360~650万】大手人材サービス会社での人事採用担当職

非公開
360万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【主なお仕事内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・高卒以上 ・採用担当業務もしくは求人・人材領域の営業経験1年以上 【WANT】※下記いずれか ・人事(採用領域)のご経験がある方 ・各領域のエンジニア採用に知見、興味がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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《鶴見》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者のサポート】

みずほビジネス・チャレンジド(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【詳細】■相談援助:障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上でのやりがい・キャリアステップについて共に考え、「よりよい働き方」を応援します。■人材育成:障がいのある社員の力を伸ばしてより高度な業務を受注し、組織力向上を目指します。■採用人事:障がいのある社員の採用全体を担います。■管理運営:センター運営に積極的に関わります。プロジェクト起案や、リーダーを担うことも可能です。

  • 応募資格

    【必須】■障がい者支援業務の経験者※書類選考時に志望動機の提出が必要となります。 【尚可】■就労移行支援事業所での業務経験■マネジメント経験 【求める人物】■人に教えたり、協力し合うことが好きな方 【キャリアステップ】■評価制度のもと積極的な上位登用を行っています。一般ジョブコーチ⇒マネージャー⇒チーフマネージャー⇒シニアマネージャー※現状、鶴見業務センターでは、開設2年で3名がマネージャー登用されています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【総合職:研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー】をはじめ総合職として適性に応じ配属します

非公開
総合職として『研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー』もしくは『人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業』の何れか適性に応じた配属となります。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県

  • 仕事内容

    【総合職:研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー】 ■クライアントの要望や悩みに応じて、研修の企画立案して  頂きます。 ■提案資料の作成や提案における後方支援、又導入頂いた際  には、研修運営に際しての講師の手配や会場の設営等に  おけるディレクション業務を お願いします。 ■以下業務内容全般に携わって頂きます。 具体的には・・・ 【1】研修の企画立案   ・現場営業が得た情報をもとに、クライアントに    合わせて研修を企画立案   ・立案した内容を提案資料にまとめ、営業担当と    一緒にクライアントへの提案を実行 【2】研修の手配、運営   ・導入が決定後は、当日の講師手配や当日の運営    に至る迄、各所と連携を取りながらディレク    ションを実行 【3】広報業務   ・SNSやホームページ、ちらし、その他媒体を運用    しながら、広報活動を実行 ※又、適性に応じて下記部門への配属の場合があります。 【総合職:人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業】  ■クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の  解決に向き合うコンサルティング営業職となります。 ■医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、  綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、  ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内  メンバーと協働して提供します。 ■ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業  紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等  をして頂きながら活躍して頂きます。 具体的には・・・ 【1】ヒアリング   ・新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも    携わります。   ・少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人    まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。   ・テレアポやDM、既存顧客への取引拡大や紹介等の    きっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為の    ヒアリングを実施します。   ・人材のお悩みや多様である為、売り込みに行くので    はなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。 【2】サービス提案・提供   ・ヒアリングで得た情報を元にどのサービスが適性か    検討し提案します。   ・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の    形式がある為、クライアントの要望に沿う形を考え、    提案を行います。   ・解決策は営業担当自身が考える事が多く、発想力や    企画力も求められます。 ※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案  等も他部署と連携しながら行います。 【3】アフターフォロー   ・サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを    行います。   ・マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に    関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人    と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。   ・密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり    活躍できる環境を整えられるように努めます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を  必要とされる仕事の経験必須 ・全国転勤可能な方 ※業界、職種未経験歓迎 【あれば尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・新規開拓経験 ・社会産業への関心 (医療・福祉・保育業界) 【期待する人物像】 ・企画、進行管理やディレクション業務が好きな方 ・教育、人の育成、キャリア開発に強い関心を持つ方 ・何か一つ輝くものを持っている方

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【経験者募集】教育担当 ◆相模原市/農業分野の人材派遣業/増員募集/人事部門

(株)アルプスアグリキャリア
250万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【■お任せしたいミッション】 管理職以下の社員に対する教育制度について、これまでのご経験を活かした視点で、新たな仕組みづくりをお任せしたいと思います。具体的には、研修の運営・企画、講師の選定など社内の教育制度の整備に着手していただきます。事業拡大に伴う従業員数の増加により、全社的に教育制度を見直す必要で出てきたことが募集の背景となっております。

  • 応募資格

    【■いずれか必須】 人事部門における教育担当のご経験・研修講師のご経験・企業研修会社での業務経験 【■アルプス技研グループについて】当社の母体であるアルプス技研は、これまで10年以上にわたり外国人技術者を受入れた実績があり、現地での日本語ならびに日本文化教育や入国後のフォロー体制等に、数多のノウハウを有しているため、異業界で経験されていた方でも問題なく業務を遂行できます。【■働きやすい環境】残業時間は月平均20時間程度のため、ワークライフバランスが実現できる環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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入社研修サポート担当 ★年間休日126日 ★上場企業のエンジニア入社サポート

非公開
450万円~699万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    40年を超える歴史があり、ハイエンドに特化でメーカーへ技術提供を行っている同社で入社研修サポート担当をお任せします。メイテック、メイテックフィルダーズ社に所属するエンジニアのキャリアサポートを行う専門部隊として、入社~配属~定年まで生涯に渡り、研修機会などキャリアに関わる支援を実施する部門になります。 <具体的には> 入社者に対しての研修の企画・開発、運営や社内の研修講師のマネジメントを通して、お客様の期待を超えるエンジニアの育成をして頂きます。 ・研修プログラムの企画・開発・運営 ・研修講師のマネジメント ・教育・研修の現状分析、課題抽出 ・研修効果分析 <やりがい> 研修部門は、短期的な視点ではなく、長期的な視点で、企業の成長に貢献できる施策に携わることができます。また、研修を受講したエンジニアから感謝の言葉を頂いたり、自分が研修で関わったエンジニアが活躍している様子を見れる瞬間は非常にやりがいを感じます。 〈キャリアパス〉 ・各種研修実施だけでなく企画開発、予算管理、器材管理、エンジニアへのキャリアアドバイス、計画立案など、ご経験を活かして活躍頂きながら新たな業務にもチャレンジいただきたいと考えています。 ・プロパーや中途入社の差、またこれをやらなければ上を目指せないという業務もないため、ぜひ経験を活かし早期にプロジェクトリーダーやマネジメント業務を目指していただきたいと期待しています。 ・将来的には管理職になっていただくキャリアだけではなく、より専門性を磨き研修のスペシャリストとして活躍いただくこと、研修の経験を活かし、採用や人事、その他別部門へ新たなキャリアを形成いただくことも可能です。 ・半期ごとの上長からの評価、フィードバックでキャリアアップにチャレンジできます。

  • 応募資格

    【下記いずれか必須】 ・企業の教育・研修に関連するセクションでの業務経験をお持ちの方 ・エンジニアとしてプロジェクトを管理していた経験のある方 ・製造・モノづくりに関わっており、技術知識がある方

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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【神奈川:リモート】人事総務

電気、機械、IT系のトータル技術サービスカンパニー
15年連続黒字/東証プライム上場の図研グループ/福利厚生充実!
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 新卒・中途の採用をメインにご担当いただくご予定です。 【職務詳細】 内定者フォロー ・10月内定式の準備 ・学校訪問 ・会社説明会企画・運営 ・媒体選定 ・合同説明会 ・面接対応 ・インターンシップ対応 ・次年度の新卒採用の採用計画 ・戦略の立案、実行  ※人事の採用業務メインで想定しておりますが、ご経験やスキルに応じて人事総務関連業務を幅広くお任せします ※採用イベントや説明会等で土曜出勤も稀に発生しますが、平日で振休取得していただきます

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界でのご経験 ・人事総務に関する業務経験 【尚可】 ・モノづくりやソフト開発などの知見をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【神奈川】採用担当

株式会社アルトナー
【東証プライム上場】福利厚生充実/成長中企業/裁量をもって腰を据えて働けます
440万円~580万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用担当として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案 ・採用計画の実施 ・求人記事等の作成 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接/面接結果の連絡 ・入社手続き 等 【キャリアパス】 戦略立案のキャリア形成、幹部候補生となることができます。 【会社の魅力】 同社は単なる設計会社とは異なり、企画・設計・施工・メンテナンスに至るまでの、エンジニアサポートカンパニーです。2018年7月には東京証券取引所市場第一部銘柄指定を果たしました。また、モノとモノとの融合による新しい付加価値を創造するのは言うに及ばず、異なったハードとソフトの融合による新しい価値をお客様に提供する次世代ビジネスの企業です。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での採用業務の経験(目安:3年以上) ■第一種普通自動車免許 【尚可】 ■機械、電気電子、システムに関する知識 ■将来的に転勤可能な方 【こんな方にピッタリ】 ・上場会社で採用経験を積みたい方 ・若手でもチャレンジできる環境で仕事がしたい方 ・風通しの良い職場環境で働きたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事

非公開
【神奈川】事業所運営管理(係長候補)
440万円~530万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    総合職(将来の幹部候補)として、まずは当社が受託運営する施設の運営管理者(係長)を目指していただきます。 ※入社時は主査、入社半年後を目安に施設の運営管理を行う係長登用を目指していただきます。 【具体的には】 ■業務受託による事業所運営・管理:社食/病院/福祉施設/保育園/学校等に食事提供サービス(業務受託)施設運営管理、担当は8~15施設 ■クライアントとの交渉、事業所の採算管理、行事食などのイベント立案、新規営業支援、パートの面接採用、安全・食品衛生管理、社内書類の処理、スタッフの労務管理、育成等 ※総合職採用のため、数年後には営業や本社業務など、様々な業務を経験いただく可能性があります。 【入社後のイメージ】 入社後は数日間の本社研修を経て、配属先拠点で事業所研修、係長登用研修を行います。 まず食事提供の最前線である現場実習(期間を分けて1ヶ月程度)を行います。様々な業種やクライアントを見ていただき、【事業所】についてを学んでいただきます。 その後は先輩社員や上司と共に実際の事業所管理業務にあたりながら、業務のノウハウを身に付けていきます。(OJT約3ヶ月~5ヶ月) そして入社半年後を目途に、係長登用判定(配属先上長による判定)を実施。基準を満たせば晴れて係長として本格的に独り立ち&事業所管理者としてデビューとなります。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・福祉/食品/外食/小売等の店長経験もしくはエリアマネージャー、SVの経験のある方(業界不問) ・自動車運転免許

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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人事

非公開
【◆採用広告企画・マーケティング/横浜市】web求人作成・広告出稿 ◆土日休み
250万円~350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    人事/スタッフの募集活動全般◎採用広告の改善、市場調査、マーケ、企画など◎未経験からチャレンジ可能! 【具体的には】 ◆ほとんどの先輩社員が未経験からスタートしているので安心してください! 求人広告の運用、掲載記事の確認、改善提案、市場の動向の分析、マーケティングなど できることからスタートしていただきます。 ◆毎日同じことの繰返し…なんてことはなし!  日々の課題が生まれるので毎日が文化祭のように新鮮で  新しい事にチャレンジができます。 ●採用企画・市場分析  …採用市場の動向の分析や媒体選びなど採用戦略の企画の立案 ●求職者への架電業務  …求職者へのヒアリング及び面接設定の予約業務 ●Web広告制作  …広告業者との折衝や契約、原稿確認 ●システム運用管理  …採用管理システムの運用チェック   定期的にレクチャーを開催して定着化 ●SNS運用  …Instagram・tiktok・LINE・twitterなどのSNS投稿   画像・動画撮影・編集作業   自分自身が広告塔となって求職者に情報発信 ●広告画像・LP作成などのクリエイティブ業務  …Illustrator・Photoshopの作業経験があれば尚可

  • 応募資格

    社会人経験ある方(年数問わず) 未経験可(同業・同職種の経験は問いません)

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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人事

非公開
【転職情報事業本部】「マイナビ転職」における採用支援ツールの企画・販促・運用プランナー
400万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    クライアントの採⽤担当者に代わり、採⽤代⾏業務・応募獲得業務を⾏います。また、社内の営業担当とともに採⽤業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導⼊〜運⽤まで対応します。 <業務詳細> 採⽤業務の代⾏︓応募者の書類判定、⾯接調整、不合格メール配信などの業務を⾏います。応募獲得の業務︓スカウトメールを駆使し応募獲得を⾏います。採⽤業務効率化の提案︓採⽤業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運⽤、会社PRや説明会動画の提案・撮影を⾏います。 <魅力・やりがい> ・中途採⽤において【企業の採⽤成功を⽀えるパートナーとなること】を⽬指しています。 主にマイナビ転職をご利⽤いただいている企業様のパートナーとなり、応募の⺟集団形成〜採⽤フローの構築〜採⽤成功まで導きます。 ・近年急速に発展をしているマーケットの中で⾃社と⾃⾝の成⻑を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多⾓的な視点を持ちながら企業・⾃社の発展に貢献できる点が魅⼒です。 ・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。 <身につくスキル> 営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。提案~契約~運用~採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。また、社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。 <環境・風土> 20代の社員が中心となった若い風土です。支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。 <関連サービス(一例)> ■マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/

  • 応募資格

    ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★ <必須スキル> ■営業や販売など、何かしらの折衝経験 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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人事

非公開
【未経験可】総合職(採用・リクルーティング広告担当)
329万円~392万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    採用職として本社を含む8つの拠点の全社採用業務に従事していただきます。 弊社の営業所の所長から「生産が増えて増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、採用情報を確認します。それらを求人広告の出稿や紹介会社との連携など、採用を決定させるために様々な手段を活用し、実行していただきます。 ■主な業務内容 新卒・中途採用業務を行います。  - 求人広告の作成   ・営業所所長より人材の採用要件や時期を確認   ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成  - 応募者・選考者フォロー   ・電話やメールで面接などの日程を調整します  - 企業説明会の企画、実施  - 学校訪問  - 新人研修 入社後について 2週間の教育期間を経てOJTとなります。(以下カリキュラムの一部抜粋) ・人材ビジネスである『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解(座学) ・弊社の営業所がある工場を実際に見学(実地) ・コンプライアンス教育(Pマーク、エコアクション、その他)(座学) 採用担当として、求人広告を作成や応募者との対応するにあたり、業務請負や派遣といったビジネスモデルを理解するとともに、求人を行う工場の現場を実際に見学することができ、その実体験をもとに、十分に会社を理解して業務に従事していただけます。 人材ビジネスのため、部署や職種、ポジションに関わらず、労働関連法や人の採用や労務管理、人事制度など、企業人事に必要な領域の理解が必要となります。一連の業務について経験を積んでいく過程で、担当職種以外にも他部門との連携や各種プロジェクトへの参加を通じて、人材ビジネスの営業や、総務、会計など人事に関わる領域について知識の習得を行っていただきます。 ■採用のプロに 製造、物流、IT分野で、ものづくりのエンジニア採用の業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。それぞれの職種ごとに採用方法に特長があり、採用したいターゲットに合わせた採用方法を考えていくため、転職市場の動向や相場調査などのマーケット志向が身についてきて、採用手法や市場などの幅広い知識・スキルを身に着いてきます。 また、自らが仕掛けた求人が『内定・採用』という形で目に見える結果になるため、十分にやりがいを感じることができます。 ■最新機種ツールを貸与しています。  - PC  : Mirosoft Surface  - 携帯 : Apple iphone 社員が仕事の生産性、パフォーマンスを最大限に発揮していただくために、業務ツールは最先端のものをご用意しています。

  • 応募資格

    ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(特にエクセル) ・内定後原則2か月以内に入社可能な方 ・社会人経験が2年以上ある方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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人事エンジニア採用担当(実務経験1年以上)

非公開
大手企業/人事エンジニア採用担当/年間休日120日以上
360万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・人事及び採用実務経験1年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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人事エンジニア採用担当

非公開
大手企業/未経験歓迎!/人事エンジニア採用担当/年間休日120日以上
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験2年以上(目安) ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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【リモート】コンプライアンス(ポテンシャル)

マンパワーグループ株式会社
安定した経営基盤/世界80ヶ国で多数拠点を持つ企業で活躍していただきます!
400万円~640万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法務、コンプライアンス担当をお任せします。 【職務詳細】 ・改正される労働関連法規をはじめ労働市場を見据えたビジネスの運用提案 ・社内規則(就業規則をはじめとする各種規定・協定)作成、改定および管理作業 ・契約管理業務(和文:英文=8:2) ・働き方改革推進支援業務(長時間労働の管理、適正な業務管理<在宅勤務・副業・フリーランスに関する対応>、新型コロナに対する対応等) ・国内外の情報セキュリティ全般業務(プライバシーマーク制度・個人情報管理体制の管理等) ・行政対応(派遣・紹介事業関係の届出や定期調査のサポートを中心にその他各機関からの調査依頼への対応) ・親会社(アメリカ)やアジア各国とのビジネス展開に伴う法規制の確認および連携 ・社内外における研修業務および問い合わせ対応 ・子会社(外国人従業員のみの会社も含む)への管理サポート業務 ・人事労務に関するトラブル対応(訴訟、あっせんへの対応など) ・弁護士をはじめとする専門家との連携対応など ※能力・知識・経験に基づき、様々な業務領域に携わる予定です。

  • 応募資格

    【必須】  下記いずれかに当てはまる方  ・法科大学院修了生(未経験可) ・企業における労務実務経験者、または人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者(3年以上の経験が望ましい。人材派遣業界での支店長等マネジメント経験者含む) 【尚可】 ・英語力(日常会話レベル) ※英語が使用可能な方は法務課配属の可能性大 【働き方について】 出社頻度月2回程度+フルフレックスにて働きやすい環境です

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【神奈川】人事総務(採用業務メイン)

応用電機株式会社
【マイカー通勤可】オーダーメイドの半導体検査装置メーカー/全社的な企画もお任せ
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の大和工場において、人事総務の下記業務等をお任せします。 【職務詳細】 ■採用(新卒5~10名・中途5~10名・契約20名程度の採用業務)  ・採用イベント運営  ・選考フロー運営  ・紹介会社との関係性構築  ・内定者のフォロー  ・各イベントの事務処理 など ■採用企画/戦略 (拠点ごとに人事機能がありますが、全社的な採用企画も担っていただきます。) ■総務業務  ・役所への届け出  ・建物の管理  ・健康診断の手配 など) ※将来的には責任者としての業務もお任せする想定です。

  • 応募資格

    【必須】 ■新卒採用の経験 ■普通自動車免許(第一種) 【尚可】 ■中途採用の経験 ■採用企画の経験 ■メーカーでの就業経験 【勤務地について】 ・マイカー通勤:可 ・転勤:無し ※2022年5月に新築移転したばかりのため、綺麗なオフィスとなっています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事採用担当者(未経験者)

非公開
若年層のキャリア形成を図るために若い方のご応募をお待ちしてます。
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 北海道 / 宮城県 / 福島県 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・大卒から社会人経験2年以上 ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】※下記いずれか ・採用業務に興味・意欲がある方 ・各領域のエンジニア職に関する知見、興味がある方 【求める人物像】 ・""OSTECH 採用担当が経験できること""にチャレンジしたい方 ・数字を追う意識が高い方 ・転勤に対して前向きな方 【OSTECH 採用担当が経験できること】 ・日本最大の採用スケール →採用数/募集費/職種/地域 ・既存手法にとらわれない採用/役割

  • 転職エージェント

    株式会社マックス

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人事採用担当者(経験者)

非公開
全国拠点で新卒と中途採用の経験者(未経験応募可)のニーズがあります。
360万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制: 採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・採用担当業務もしくは求人・人材領域の営業経験1年以上 【WANT】※下記いずれか ・人事(採用領域)のご経験がある方 ・各領域のエンジニア採用に知見、興味がある方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社マックス

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介護管理職候補(マネージャー、施設長等)

冠婚葬祭会社
葬祭事業、ホテルブライダル事業、介護事業を展開しているジャスダック上場企業の関連会社での介護管理職候補の求人です。
450万円~600万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

小野 暢利
  • 勤務地

    神奈川県 / 静岡県

  • 仕事内容

    ■介護部門の管理職 ※介護施設は神奈川県平塚市、厚木市、小田原市、静岡県沼津市、富士市に有料老人ホームを運営 ※在宅介護は平塚市、厚木市、伊勢原市、相模原市、八王子市に事業所あり ※上記の業務内容は管轄組織の人員管理、介護サービス管理、営業管理、利用者対応全般を想定しています

  • 応募資格

    介護事業における管理職経験

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【藤沢市辻堂勤務/経理・人事職(管理職)】※暮らしに密着した多彩な事業を展開/女性大活躍中

非公開
400万円~550万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

友広 隆彦
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・店舗・サービスの運営サポート全般(経理/人事労務)の管理をお任せします。 ※経営陣との距離が近いので、スピード感をもって業務に取り組めます。 ※経営方針に基づいた新規事業企画・企画運営なども担って頂く予定です。

  • 応募資格

    ※人事・労務・経理の実務経験者  ※簿記2級以上有資格者は歓迎 《フィットする人物像》 〇自主的・主体的に仕事に取り組める方 〇柔軟な発想力をお持ちの方 〇周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方 〇経営者マインドを持ったチャレンジ精神と責任感のある方

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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人事採用、教育企画幅広い経験者の求人

非公開
廃棄物処理事業で地球環境保全をグローバルに取り組む躍進中会社の人事業務
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    職務内容:人事部の中でも採用・教育企画を中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 1.採用業務 (1)新卒採用 従来の得意領域だった化学・生物専攻の学生のみならず、 注力領域であるさらに機械・電気を専攻とした学生の採用を拡充するため、 大学・高専・高校を中心に、J&T環境ならではの技術的な面白みやキャリアパス、社会 貢献性の高い事業をPRし、戦略的な採用枠の獲得に向けて様々な企画の立案から推進を お任せします。 (2)中途採用 現行のリファラルを中心とした採用活動のみならず、 年間を通じた採用計画の立案から推進、採用手法の多角化など 再現性の高い採用活動の確立を期待しております。 2.教育企画業務 働き方改革が叫ばれる中で、「勤務場所は柔軟に、アウトプットは最大に」へ導く、 業務目標管理制度の確立・運営をターゲットとし、上司である管理職社員と部下の双方に対し行う教育を企画し、さらに実施に移していただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事に関する10年程度の実務経験 ・製造業における採用のご経験。 ・人事評価(業務目標管理)のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・人事制度企画に関するご経験 少数精鋭の組織に合って幅広く業務をこなせる方が求められます。

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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1~28 件目を表示(全28件)
  • 1

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