求人検索結果一覧

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主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

2003年～2018年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2021年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

北海道

以下の業務をご経験いただき、将来的に（１～2年後を目途）に管理職を目指していただきます。 ・人事業務 　・パートタイマー採用・退職・休職・復職に関わる業務 　・パートタイマー勤怠・労務管理処理業務 　・パートタイマー各種申請・手続き処理業務 　・パートタイマー給与計算処理業務 　・パートタイマー規程・規則・制度に関わる業務 　・安全衛生・福利厚生に関わる業務 ・総務業務 　・オフィス管理 　・備品管理 　・庶務全般 上記仕事内容すべてを担当するのではなく、入社後に主となる業務を決め、担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（１）人事、総務・労務分野での勤務経験をお持ちの方 給与計算業務知識があれば尚可（必須ではないです） （２）労働関係、安全衛生に関する各種法令に関して、基礎的な経験・知識をお持ちの方 （３）Excel（特にVLOOK関数、IF関数）、Wordの基本操作が出来る方必須 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ・働く意欲の強い方（ペイロールで働きたいという意欲の強い方） ・課題解決に向け、自ら動き、成長したい方 ・粘り強さを持ち、諦めずに仕事を完了させることができる方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 ・将来的にリーダー、マネジメント業務に興味がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■業務改革、効率化を目指した業務システム全般の整備、導入、運用。 ■スマートフォンとの予約連携等、ITを活用したマーケティングの新規施策企画等。 【業務内容】 情報システム：業務システムの導入・改善、社内インフラ整備、PCキッティング、社員問い合わせ対応等。 営業企画：販売促進に関する企画等。 一部はスマホとの予約連携、電子決済等の時代のIT化に合わせた新規施策の発案＆推進も視野。 ≪配属先情報≫ 営業企画部：現在50代の社内SEが1名おります。 その一部の巻取りと新規施策企画をお任せする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ITを駆使した事業開発or社内ＳＥのご経験 ※組織を主体的に改善したいという意思のある方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長代理以上をお任せいたします。 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の二次対応と上長報告 ・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理 （1チーム10名以上） ・役職者ミーティングへの出席 ・施策への参加 ・付随して発生する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コスト管理経験がある ・事務処理、クライアント経験ができること （社労士事務所、企業人事又は人事計アウトソーサー等で社保担当経験あれば尚可） 《PCスキル》 【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー＆ペースト等ショートカットキーの利用（右クリックを使わない操作） ・四則演算、フィルタ機能でのソート、if及びvlookup関数の理解及び利用（マクロ、VBAの理解があれば尚可） ・チームマネジメントの経験がある（3名～10名）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

労務・給与管理に加え、将来的には労務業務の責任者もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・給与のチェック、年末調整取り纏め ・労務管理、勤怠集計 ・社会保険（算定、月変）、労働保険更新 ・人事異動、昇格昇給事務、評価システム運用 ・規程改廃、契約書チェック ・車両システム管理 現在の責任者の次代を担うリーダー候補となる方を求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・給与計算、勤怠管理、労務の実務経験を2～3年程度お持ちの方 【職場の雰囲気】 円滑なコミュニケーションが取れており、明るく活気のある職場です。現在の総務部スタッフは5名全員が中途入社で、キャリアアップのモデルになる社員が多くいます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■総務事務員として、以下業務に携わって頂きます。 ・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務 ・採用、教育に関する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・不動産、什器、備品の管理等 【募集背景】 ■欠員募集 【組織構成】 ・部署：管理部総務課、人数構成6名、平均年齢35歳、男女比：4：2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務職の実務経験者 ■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

札幌市内当社拠点・新築マンションの販売事務所等で、主に「三井のリハウス」各センタにおける営業サポート活動や、当社各部門における営業サポート業務や総務・経理・人事等のコーポレートスタッフ業務に従事いただきます。 札幌市内拠点：本社・三井のリハウスセンター市内7か所 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

必須要件：一般的なパソコンスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

パートタイマーが常時450名、ピーク時には1000名程度の規模となる事業所での当該企業様の 従業員に対する人事総務業務をご担当いただきます。 ※下記業務内容のうち、入社後に主となる業務を決め、担当いただきます。 ・人事業務 　・パートタイマー採用・退職・休職・復職に関わる業務 　・パートタイマー勤怠・労務管理処理業務 　・パートタイマー各種申請・手続き処理業務 　・パートタイマー給与計算処理業務 　・パートタイマー規程・規則・制度に関わる業務 　・安全衛生・福利厚生に関わる業務 ・総務業務 　・オフィス管理 　・備品管理 　・庶務全般 【仕事のやりがい】 進化・成長を続けている実感を感じながら働く、自身も成長する、そのようなやりがいを持てる 仕事です。

【求めるご経験】 ①人事、総務分野での勤務経験をお持ちの方　 ②労働関係、安全衛生に関する各種法令に関して、基礎的な経験・知識をお持ちの方 ③Excel（特にVLOOK関数、IF関数）、Wordの基本操作が出来る方 ※①②未経験でも習得意欲がある方も可です。 　未経験者の年収目安として325万～（ただし、前職の経験を鑑みます）となります 【歓迎されるご経験】 　給与計算業務知識をお持ちの方

株式会社クロス

北海道

人事・研修講師として、社内研修の講師業務をご担当いただきます。 ◆研修の講師業務：新入社員向けのシステム開発の講師や一般的なビジネススキル研修など。 ◆カリキュラム作成 ◆新入社員のアサイン決定：スキル等を考慮し配属先を決定。 【職務の魅力】 年間数百人の社員と面談を行うことに加え、ご自身のカリキュラムで研修を行っていただきます。自身のスキルアップにも繋がり、非常にやりがいのあるポジションです。また、現場で問題が起きた際は、技術部門に繋ぐクッション的な存在です。 ※組織構成：人事総務部は人事部長、チームリーダー、メンバー2名の計4名で構成されています。和気あいあいとコミュニケーションが活発な雰囲気です。 ※リモートワーク有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・開発の実務経験（言語不問） 【歓迎要件】 ・Javaの開発経験（5年以上や上流工程経験があれば尚可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

パートタイマーが常時450名、ピーク時には1000名程度の規模となる事業所での当該企業様の 従業員に対する人事総務業務をご担当いただきます。 ※下記業務内容のうち、入社後に主となる業務を決め、担当いただきます。 ・人事業務 　・パートタイマー採用・退職・休職・復職に関わる業務 　・パートタイマー勤怠・労務管理処理業務 　・パートタイマー各種申請・手続き処理業務 　・パートタイマー給与計算処理業務 　・パートタイマー規程・規則・制度に関わる業務 　・安全衛生・福利厚生に関わる業務 ・総務業務 　・オフィス管理 　・備品管理 　・庶務全般 【仕事のやりがい】 進化・成長を続けている実感を感じながら働く、自身も成長する、そのようなやりがいを持てる 仕事です。

【求めるご経験】 ①人事、総務分野での勤務経験をお持ちの方　 ②労働関係、安全衛生に関する各種法令に関して、基礎的な経験・知識をお持ちの方 ③Excel（特にVLOOK関数、IF関数）、Wordの基本操作が出来る方 ※①②未経験でも習得意欲がある方も可です。 　未経験者の年収目安として325万～（ただし、前職の経験を鑑みます）となります 【歓迎されるご経験】 　給与計算業務知識をお持ちの方

株式会社クロス

北海道

◆クライアントの給与計算におけるデータチェック・給与確定業務 ◆当社独自の給与計算システムを使用し業務を進めていきます。計算結果の内容が正しく反映されているかをチェックツールを使用して確認、手順書に従って給与を確定させていくことがミッションとなります。確定させていく段階で、クライアントの人事担当の方と電話・メールを使用して内容確認をしつつ業務を進めていきます。 ◆顧客へのコンサルティング業務（電話・web会議・メールによる打ち合わせ、運用改善提案）人事担当者からの依頼に対する相談・調整や運用改善提案など、お客様の満足度が上がるようなコンサルティングの対応をします。たとえば「従業員数が増えた」など、企業側の事情に変更が？じた際の調整や「こんな？続きはできないか？」といった内容です。他にも顧客企業とミーティングの実施、毎月の振り返り提案や、法改正や税制の変更などに伴う注意点などをご案内するコンサルも担います。1企業につきメイン担当1名、サブ担当の計2～3名のチームを基本に業務にあたります。1社あたりの担当企業は3社程度。たとえば「○○さんはA社のメイン担当、B社、C社のサブ担当」といった形です。◆社内調整業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（１）交渉力、コミュニケーション力 （２）Excel、Wordの基本操作が出来る方必須 【活かせる経験】 法人営業など社外交渉の経験・事務仕事での経験 Excelで関数（IF、VLOOKUP）を使用した経験 【このような方の応募をお待ちしております】 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・新しい取組みが好きな方（新しい事への取組に苦手意識を持たない）・推進力がある方 ・負けず嫌いで、粘り強い方 ・向上心が強く、将来的にリーダー、マネジメント業務に興味がある方 ・ポジティブに物事を考えられる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

転職希望者（エージェント登録者）の転職実現のサポート＝キャリアコンシェルジュを担って頂きます。 転職希望者の中長期的なキャリアを共に描きながら一人一人にあった求人紹介、面接対策等を行います。 【業務の流れ】 面談：転職希望者のご経験・スキル、転職で実現したい事、持ち味などを1対1でお話しすることで把握 求人紹介：面談内容を踏まえ、求人を紹介・提案 選考フォロー：面接の日程調整、面接アドバイス、内定後のフォローなど 【やりがい】 転職希望者の人生の決断に携われます。また目標達成することで月毎、3ヶ月毎にインセンティブが支給されるためやりがいのある仕事です。 【育成】 OJTで先輩社員が教育致します。未経験でも安心して力を付けられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

営業や販売職など何かしら目標数字に向かって業務を取り組んできた方 【歓迎要件】 無形営業の経験者 【求める人物像】 求職者のニーズや上司の助言を素直に吸収できる方 求職者の転職成功のために自ら考えて提案できる方 コミュニケーションビジネスのため、対話を楽しめる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中でリーダー候補をお任せいたします。 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の一次対応と上長への報告 ・チームリーダーの補佐的業務 ・付随して発生する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事務処理、クライアント対応ができること （社労士事務所、企業人事又は人事計アウトソーサー等で社保担当経験あれば尚可） 《PCスキル》 【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー＆ペースト等ショートカットキーの利用（右クリックを使わない操作） ・四則演算、フィルタ機能でのソート、if及びvlookup関数の理解及び利用（マクロ、VBAの理解があれば尚可） ・チームマネジメントの経験がある（3名～10名）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■業務内容： 宿泊部長を補佐し、宿泊部門全体を統括するポジションです。 宿泊予約・レベニューマネージメント・フロント・ベルサービス・ハウスキーピング・駐車場のセクション（各セクションに責任者はいます）のマネージメントになります。宿泊の売上げ、レベニュー・客室コントロールから、接客オペレーション、労務管理等も見ます。 ※売上げ目標：有／夜勤：無 ※就業部署従業員数／約100名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ホテル宿泊部門でマネージメント経験がある方。 宿泊部統括の経験があれば尚可。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■グループ各社勤怠・給与計算 ■グループ各社社会保険・労働保険手続 ■人事関連庶務全般 ※グループ内アウトソーシングの役割あり ※実務担当者として入社して頂き、グループ内の1,500人～2,000人の 　給与計算を行う（パート社員を含む） 【組織構成】 ■所属部署：19名 【募集背景】 ■増員による募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・上場企業における給与・社会保険実務経験者 ・ＰＣ基本スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） ・社会保険労務士資格所持者優遇 【求める人物像】 ◆これまでのスキルを最大限発揮できる方 ◆チャレンジ意欲があり活発な方 ◆今後の業務拡大の為、一緒に会社を作っていく意思のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。 ・業務全体のマネジメント全般 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の二次対応と上長報告 ・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理 （1チーム10名以上） ・役職者ミーティングへの出席 ・施策への参加 ・付随して発生する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・他の社労士事務所、シェアード会社、人事計アウトソーサー等で社保実務経験3年以上かつマネジメント経験ある方 ・部門マネジメント経験がある方 ・コスト管理経験がある方 ・事務処理、クライアント経験ができること 《PCスキル》 【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー＆ペースト等ショートカットキーの利用（右クリックを使わない操作） ・四則演算、フィルタ機能でのソート、if及びvlookup関数の理解及び利用（マクロ、VBAの理解があれば尚可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

管理部に所属し事務職（総務）の業務を担当して頂きます。 ・勤怠管理、給与、工場内衛生管理、求人採用、研修、監督署対応業務 管理部：部長を入れて8名の人員 ◎将来は役職者になっていただきたい人材の募集です。（増員募集） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ～マイカー通勤可能な方～ ・人事総務業務経験者 【歓迎要件】 ・製造業における総務人事業務経験者 ・労働法規に対する知見 【PCスキル】 ・Word Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

今回はサービスを新システムに移行するにあたっての給与計算業務の運用フェーズを担当していただきます！ 【業務内容】 ◆クライアントの給与計算におけるデータチェック・給与確定業務 当社独自の給与計算システムを使？し業務を進めていきます。計算結果の内容が正しく反映されているかをチェックツールを使？して確認、？順書に従って給与を確定させていくことがミッションとなります。確定させていく段階で、クライアントの人事担当の方と電話・メールを使用して内容確認をしつつ業務を進めていきます。 ◆顧客へのコンサルティング業務（電話・web会議・メールによる打ち合わせ、運用改善提案） 人事担当者からの依頼に対する相談・調整や運用改善提案など、お客様の満足度が上がるようなコンサルティングの対応をします。たとえば「従業員数が増えた」など、企業側の事情に変更が生じた際の調整や「こんな手続きはできないか？」といった内容です。他にも顧客企業とミーティングの実施、毎月の振り返り提案や、法改正や税制の変更などに伴う注意点などをご案内するコンサルも担います。1企業につきメイン担当1名、サブ担当の計2～3名のチームを基本に業務にあたります。1社あたりの担当企業は3社程度。たとえば「○○さんはA社のメイン担当、B社、C社のサブ担当」といった形です。 ◆社内調整業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（１）給与業務経験者またはマネジメント経験者 （２）交渉力、コミュニケーション力 （３）パソコンの基本操作が出来る方必須 【活かせる経験】 法人営業など社外交渉の経験・事務仕事での経験 Excelで関数（IF、VLOOKUP）を使用した経験 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・新しい取組みが好きな方（新しい事への取組に苦手意識を持たない） ・推進力がある方・負けず嫌いで、粘り強い方 ・向上心が強く、リーダー、マネジメント業務に興味がある方 ・明るい方・ポジティブに物事を考えられる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で、渉外を中心に組織運営に携わって頂きます。その後はステップアップし、管理職を目指していただきます ・クライアント対応、企業人事部様との折衝 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の一次対応と上長への報告 ・管理職の補佐的業務 ・付随して発生する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法人顧客への折衝経験（営業など）。 ・事務処理、クライアント対応能力。 ・労務管理の実務経験は必須です。 社労士事務所、労務アウトソーサー、給与計算アウトソーサー等で社保担当経験のある方を求めています。300名以上の企業規模で労務管理をしてきた方は経験を十分活かせます。 《PCスキル》【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー＆ペースト等ショートカットキーの利用（右クリックを使わない操作） ・四則演算、フィルタ機能でのソート、if及びvlookup関数を実務で利用できる方（マクロ、VBAの理解があれば尚可） ・チームマネジメントの経験がある（3名～10名）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

グループ全体・全国の採用業務を中心に人事総務業務を担当していただきます。 ・人材紹介会社対応、応募者対応、社内調整 ・採用管理システムの管理・更新 ・採用関係資料、採用HP等の更新・見直し ・採用戦略、コンセプト案 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・法改正に伴う社内対応 ・諸規程の作成・改訂 ・社内設備、備品等の管理 ・データ作成 ・来客・電話対応　など ※上記の中から、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事や採用、総務業務のご経験（2～3年以上） ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【求める人物像】 ■会社全体をより良い環境にするために尽力いただける方 ■主体的に考え、行動できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

●経理の日時業務及び月次決算業務の補助 ・PC（Word・Excel）による各種データ入力 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳（伝票入力）、ファイリング ・請求書発行　等 ●労務管理を含めた総務業務全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・PC基本操作（Word・Excel）が可能な方 ・事務職経験がある方※簡単な経理経験があれば尚可。 【必須資格】 ・普通自動車免許（マイカー通勤用）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

◆新規採用計画の企画立案・実施 ◆媒体対応（企画・選定、応募者対応、誌面企画等） ◆面接に関する業務全般 ◆付随する事務処理・手続き業務等 【配属先情報】 「人財開発課」上長40代男性、メンバー男性3名（30代2名、20代1名）、女性5名（30代3名、20代2名）の計9名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆人事採用経験者：新卒・中途採用のご経験2年以上の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

【職務内容】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務　等 ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・転勤無し！ ・退職金制度有！ ・9時～17時勤務で平均残業時間月30時間程度と ワークライフバランス◎！

【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

株式会社ワークポート

北海道

ハンドラベラーとバーコードプリンターの2事業を基盤とし、ハードウェア・サプライの開発・製造からソリューションの開発、インテグレーションまでを一気通貫で行う世界で唯一の自動認識技術総合メーカーとして世界90か国以上でビジネスを展開する同社が、HRBPのマネジャー候補を求めます。 部門とのやりとりも多く、ハンズオンで各事業部門とコミュニケーションしながらHRBPをリード頂ける方との出逢いを期待します。詳細はお会いしました際にご説明できればと思います。

＜必須要件＞ ・売上1000億規模のメーカーにてHRBPのご経験を有する方 ・チームマネジメントご経験者 ＜尚可要件＞ ・ビジネス英語力を有する方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 石川県 ／ 愛知県 ／ 広島県 …

総務、労務管理、ファシリティ管理、福利厚生、安全管理に係る業務です。

大学卒の方で総務・人事の実務経験をお持ちの優秀な方を希望いたしております。 尚、語学力・資格はお持ちであることに越したことはございませんが、特には拘り ません。

株式会社ニューキャリア

北海道

当社求人メディア広告の企画営業職です。顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材（必要に応じて撮影同行）、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 当社は入社メンバーの約半数が営業未経験者です。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

【経験】【経験・スキル】 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業や人に興味のある方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方

マンパワーグループ株式会社

北海道

当社求人メディア広告の企画営業職です。顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙し、求人メディア広告の提案を中心に提案型営業を行っていただきます。 顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材（必要に応じて撮影同行）、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。 また、担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、当社媒体を活用した幅広い提案が可能です。 当社は入社メンバーの約半数が営業未経験者です。充実した待遇と成長に繋がる環境で、あなたの成長機会をサポートします。

【経験】【経験・スキル】 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・いろんな企業や人に興味のある方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方

マンパワーグループ株式会社

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スカウトメールの本文に具体的な求人概要を掲載しておりますが、その他、非公開求人を中心に、幅広く紹介が可能でございます。 まずは、少しでもご興味をお持ち頂けましたら、一度、お電話かメールでやり取りをさせて頂けますと幸いでございます。 ★求人例は、スカウトメール文をご参照願います。

人事に関するご経験 ※詳細な条件は、紹介する企業により異なります。

Ｒｉｇｈｔ　Ｓｔｕｆｆ株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

・コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ・経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ・労務管理、社員指導 ※　入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。

・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 ・経験年数の浅い方は、適性検査を受検していただく場合もあります。

株式会社東京海上日動キャリアサービス