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【奈良/総務】管理職候補!奈良の安定企業で事務職キャリアを積みたい方へ

(株)ホンダネット京奈
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    ■来店されたお客様のニーズに合わせて、最適な車の提案を行っている当社にて、採用/労務管理/給与管理/社会保険手続き等の 人事労務業務を中心に幅広くお任せ致します。 ■採用関連業務/企業説明会コンテンツの企画・運営 ■社会保険手続き/入退社管理/給与計算/年末調整業務 ■経費処理/予算・実績管理/労務管理/社内規定管理

  • 応募資格

    【必須条件】 総務・人事などのバックオフィス業務経験をお持ちの方 【事務職キャリアでさらなるスキルアップを目指したい方】 奈良県で将来のスキルアップについて悩んでいませんか? 「奈良県の安定企業で根付いて働きたい」 「でも事務職としてキャリアを積みたい」 常に新しい取り組みを行う企業で、ショッピングモールにホンダディーラーを全国初出店させた、など活気のある企業です◎

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【奈良】人事総務

株式会社ケーイーシー(本社所在地:奈良県)
奈良県下最大クラス規模の塾運営企業!10年連続最高売り上げ更新中!
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・入退社手続き/勤怠管理 ・給与計算/助成金申請 ・役所・産業医の対応 ・モチベーション調査/ストレスチェック ・衛生委員会の運営 ・労災手続き ・就業規則の改定 ・各種相談/依頼の対応 【目指す姿】 ■同社が大切にしている想いは、10年、20年先にも続く自信を育てること。ただ志望校に合格すれば良しではなく、社会に旅立つ「人」として成長するための教育機関を目指しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務の経験(給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど) 【尚可】 ・業務改善の提案・運用の経験 ・カオナビ、SmartHR、kintoneなどデータベース関連の操作経験 ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【奈良】社会保険労務士

社会保険労務士事務所 猫西経営労務サポート
【年間休日124日】月平均残業20時間/資格取得支援あり!
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同事務所にて、社会保険労務士をお任せします。 【職務詳細】 主に顧問先にて以下業務をお任せします。 ・給与計算および社会保険労働保険関連業務 ・雇用関係助成金の申請業務中心の内勤事務業務 など 将来的には、希望や習熟度に応じて営業職やコンサルティング業務へのキャリアチェンジも可能です! 【使用ソフト】 ・社労夢 ・Cells給与 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・年間休日124日の完全週休二日制で働きやすい環境です! ・資格取得を応援!試験休暇もあります! ・月の平均残業時間が20時間程度!

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算および社会保険労働保険関連業務の実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【役員候補】人事部長

非公開
【東証一部上場企業/人事部門責任者】2021年3月より人事制度全面改訂に取り組んでいます。この改訂を主導し且つ社内に定着させるため社員に寄り添い地道に取り組んで頂ける人事部門の責任者を求めています。
800万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・人事制度の企画および推進(等級制度・評価制度・給与制度ほか) ・グループ全体の人事戦略立案と推進 ・ニューノーマル時代に向けた新たな働き方の推進やルールの制定 ・研修制度の企画立案

  • 応募資格

    ・人事の目線から経営を考え提言を頂ける方 ・人事制度の企画立案および導入のご経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【奈良】採用担当

エビス株式会社
年間休日127日/未経験から採用担当にチャレンジできます◎
370万円~520万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、採用担当をお任せします。 【職務詳細】 新卒及び中途の採用業務を担当していただきます。 ・ハローワーク、各媒体への求人手配 ・応募者の受付、集約 ・面接の日程調整、面接時の対応 ・入社時における手続き書類の準備、対応 ・新卒会社説明会など採用イベントの準備、当日の進行対応 ・新卒内定者のフォロー(内定式、内定者研修の対応) ・新入社員研修(社内外)の対応 【主な取扱商品】 ・オーラルケア用品(歯ブラシ・歯磨き粉・デンタルフロスなど) ・キッチン用品(電子レンジ調理器・食品保存容器など) ・ランドリー用品(洗濯ピンチ・ハンガーなど)

  • 応募資格

    【必須】 ・採用経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【Confidential案件】人事制度企画 責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業における人事制度企画責任者案件です。今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただける方を求めています。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事制度企画の責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は今後の企業成長をさらに促進していくために、人事制度を抜本的に見直していくことを予定しています。 今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただけるような方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業におけるグループ人事戦略や人事制度企画の策定~実行のご経験がある方、あるいは、人事コンサルティングの立場で、数百人以上の規模感の企業における人事制度変更に関わったご経験がある方 ・戦略的な人事業務全般への理解 ・経営陣と共に経営目線をもって人事の制度改革を推進できる方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・理念重視の企業における人事制度の構築、改訂、運用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】人事採用責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業の人事採用責任者案件です。今後の企業成長をさらに促進していくための採用活動そのものの大幅な見直しを率いていただけるような方を求めます。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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人事立ち上げ 採用責任者/SaaS/ESG/ベンチャー/AI/フルリモート可能

非公開
スタートアップベンチャーでの人事採用ポジションです。フルリモート可能な環境です。
400万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

横山竜甫
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ・人事戦略のロードマップの策定と実行 ・人事評価制度や給与テーブルの設計 ・採用活動の実施及び採用管理 ・ミッション・バリュー浸透、組織施策の推進 ・その他労務・総務業務(入退社手続き、各種手続き業務など)

  • 応募資格

    ■必須スキル ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験2年以上 ・採用戦略を立案実行経験 ・英語(海外メンバーとのやり取り有) ■歓迎スキル ・IPOの経験 ・海外採用の経験

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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【Confidential案件】人事採用責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業の人事採用責任者案件です。今後の企業成長をさらに促進していくための採用活動そのものの大幅な見直しを率いていただけるような方を求めます。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】人事制度企画 責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業における人事制度企画責任者案件です。今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただける方を求めています。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事制度企画の責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は今後の企業成長をさらに促進していくために、人事制度を抜本的に見直していくことを予定しています。 今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただけるような方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業におけるグループ人事戦略や人事制度企画の策定~実行のご経験がある方、あるいは、人事コンサルティングの立場で、数百人以上の規模感の企業における人事制度変更に関わったご経験がある方 ・戦略的な人事業務全般への理解 ・経営陣と共に経営目線をもって人事の制度改革を推進できる方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・理念重視の企業における人事制度の構築、改訂、運用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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【Confidential案件】人事採用責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業の人事採用責任者案件です。今後の企業成長をさらに促進していくための採用活動そのものの大幅な見直しを率いていただけるような方を求めます。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

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河野 みづほ
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

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【Confidential案件】人事採用責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業の人事採用責任者案件です。今後の企業成長をさらに促進していくための採用活動そのものの大幅な見直しを率いていただけるような方を求めます。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】人事採用責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業の人事採用責任者案件です。今後の企業成長をさらに促進していくための採用活動そのものの大幅な見直しを率いていただけるような方を求めます。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事採用責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、募集背景の詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、今後の企業成長をさらに促進していくために、採用活動そのものを大幅に見直していくことを考えています。 自社らしさも大切にしつつ、これからの時代に適用しながら会社を牽引いただくような人材像の策定やターゲットの見直し、ブランディング戦略などの企画系業務を中心に行いつつメンバーを巻き込み業務推進いただけるような、採用企画にお強みのある人事マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・100名以上の採用を行う企業での採用マネジメント経験、あるいは大手企業に向けた採用コンサルティングのご経験があり、クライアント先に入り込んで業務推進されていたご経験のある方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・大手企業における数百名規模の新卒採用、中途採用のマネジメント経験 ・採用ターゲットや採用手法を抜本的に見直し、採用成功につなげた経験のある方 ・理念経営を行っている企業における採用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

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【Confidential案件】人事制度企画 責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業における人事制度企画責任者案件です。今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただける方を求めています。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊藤 博紀
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事制度企画の責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は今後の企業成長をさらに促進していくために、人事制度を抜本的に見直していくことを予定しています。 今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただけるような方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業におけるグループ人事戦略や人事制度企画の策定~実行のご経験がある方、あるいは、人事コンサルティングの立場で、数百人以上の規模感の企業における人事制度変更に関わったご経験がある方 ・戦略的な人事業務全般への理解 ・経営陣と共に経営目線をもって人事の制度改革を推進できる方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・理念重視の企業における人事制度の構築、改訂、運用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

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【Confidential案件】人事制度企画 責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業における人事制度企画責任者案件です。今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただける方を求めています。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事制度企画の責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は今後の企業成長をさらに促進していくために、人事制度を抜本的に見直していくことを予定しています。 今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただけるような方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業におけるグループ人事戦略や人事制度企画の策定~実行のご経験がある方、あるいは、人事コンサルティングの立場で、数百人以上の規模感の企業における人事制度変更に関わったご経験がある方 ・戦略的な人事業務全般への理解 ・経営陣と共に経営目線をもって人事の制度改革を推進できる方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・理念重視の企業における人事制度の構築、改訂、運用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential案件】人事制度企画 責任者候補 大手不動産関連企業

非公開
大手不動産関連企業における人事制度企画責任者案件です。今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただける方を求めています。
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 愛知県

  • 仕事内容

    プライム上場の大手不動産関連企業が人事制度企画の責任者候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社は今後の企業成長をさらに促進していくために、人事制度を抜本的に見直していくことを予定しています。 今後の同社を支える根幹となる人事制度の刷新における中核となっていただけるような方を求めています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・大手企業におけるグループ人事戦略や人事制度企画の策定~実行のご経験がある方、あるいは、人事コンサルティングの立場で、数百人以上の規模感の企業における人事制度変更に関わったご経験がある方 ・戦略的な人事業務全般への理解 ・経営陣と共に経営目線をもって人事の制度改革を推進できる方 ・部下マネジメント経験 <尚可要件> ・理念重視の企業における人事制度の構築、改訂、運用経験 <求める人物像> ・経営陣と直接やり取りをしながら物事を進める業務のご経験を豊富にお持ちの方 ・情報収集能力、構想力、戦略的思考力、現場理解力があり、かつ、熱い情熱をもって人事という観点から企業成長を支えていくことができる方 ・当事者意識が高く、「あるべき姿」を考えながら周囲を巻き込んで業務推進することができる方 ・変化に柔軟で、物事を達成・推進するために様々な立場のステイクホルダーと適切な対応、交渉ができる方 ・相手の懐に入り込むようなコミュニケーションスタイルをお持ちの方

  • 転職エージェント

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【奈良】支店総務

岡三証券株式会社
特定の金融グループに属さない「独立系」の証券会社での総務ポジションです!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。  ※入社当初は希望地域を考慮しますが、   その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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