人事×奈良県の転職・求人検索結果

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現場の課題を聞き取り自ら課題を発見し、経営層、部門長に解決案を提示し調整する業務をお任せ致します。 【具体的には】 （１）各事業部へのBP業務 ■各事業本部における、（人事戦略コンサルタント機能・目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・従業員対応・要員計画） （２）全社横断課題へのアプローチ ■全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【また、今年度は具体的に以下の業務を予定しております。】 ①現場の課題の聞き取りと人財部からの課題提示、およびその解決（信頼関係構築） ②組織への課題提示につなげるためのデータ整備　③生産性（業務委託含む）の状況把握と課題整理 ④経営への報告（現場、会社課題、および解決に向けた提案）　⑤要員計画 【働きがい】 企業としての歴史は長いものの、昨年の新カードリリースや会社名変更など変革期にあり成長途中の組織です。企業の成長を実感しながら、裁量大きく挑戦できる貴重なフェーズです。

【下記いずれか必須】 ・組織コンサルティング経験 └課題を見つけ、自ら解決案を提案のうえ、ファシリテーションし、解決につなげた経験 ・経営や部門責任者との調整を行い、課題解決をした経験 ・業務改善/改革等の推進経験 ・プロジェクトまたは組織のマネジメント経験（規模の大小問わず）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

奈良県

【業務内容】 上場企業における株主総会運営、商事法務、人事労務など、幅広い業務の中から経験・年齢などに応じて、適切な役割と責任をお任せします。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。（全てに精通している必要はありませんが、単なる作業レベルを求めるものではなく、企画・マネジメント力が必須となります） ・株主総会運営（招集通知や想定問答集などの作成、連絡調整、会場運営など） ・株式/株主に関する事務（証券代行・証券会社との連絡窓口） ・商事法務（法律顧問への相談窓口、登記・契約に関する事務など） ・社内規程の制定/改廃/公布/管理　 ・人事労務（従業員・給与に関する事務管理、事業所内労務課題への対応など） ・採用企画（新卒・キャリア採用、内定者フォロー、教育計画など） ・給与計算/年末調整などの統括およびスタッフ指導 ・当社ウェブサイトの管理/更新 ・その他（各種申請の受付・受理、事業所内活動サポート、行政からの依頼やアンケート調査への対応、賃貸借不動産管理など）

【必須条件】※下記いずれかの経験 ・商事法務（上場企業での株主総会対応、株式事務） ・企業法務（契約書、コンプライアンスなど） 【歓迎】 ・役員対応のご経験 ・マネジメント経験 ・製造業でのご経験 ※上記条件は課長候補～課長に当てはまるものとする

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

奈良県

【具体的には】 ■人事制度の企画・運営（人事考課、昇給、賞与） ■採用活動全般（新卒（大卒・高卒）、キャリア、障がい者） ■教育・研修全般 ■労務業務全般、福利厚生運営

【必須】■人事考課など人事制度全般の業務経験3年以上 【歓迎】■総務、労務業務のご経験　■教育制度の企画・運営の経験 【やりがい】中小企業から中堅企業に進化する中で、色んな制度を構築している段階です。新しく入社いただける方の経験ややりたいことをカタチにしていただくことが可能です。上層部との距離感が近いため意思決定が早く、業務を進めやすい環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

奈良県

【主な仕事内容】■給与計算 ■報酬・福利厚生 ■人件費計画 ■制度改定の施策立案 ■社内外へのメッセージ発信方法の検討 ■経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

【必須】■給与（支給）業務または人事の実務経験（3年以上）■事業を人と組織の側面から支援して業績拡大を実現したい方【歓迎】■メーカーでの人事経験■グローバル企業での人事経験 【当社の魅力】■DMG森精機は、工程集約・自動化・DX（デジタル化）・GX（グリーントランスフォーメーション）をキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

奈良県

【詳細】■勤怠管理 ■給与計算/支払処理 ■社会保険の事務手続き(届け出/給付請求) ■社会保険算定基礎届け出業務 ■助成金申請業務 【使用ソフト】 ・勤怠処理:TimePro(アマノ) ・給与計算:SMILE BS(大塚商会)

【必須】人事労務の実務経験がある方 【ポストについて】 ■課長や部長などポストの人数に上限はありません。実力がある方は、 どんどんと昇格を頂きご活躍を頂ける環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

奈良県

【具体的には】 ■人事制度の企画・運営（人事考課、昇給、賞与） ■採用活動全般（新卒（大卒・高卒）、キャリア、障がい者） ■教育・研修全般、労務業務全般、福利厚生運営 ■グループメンバーのマネジメント　など ★教育体系や、新しい人事制度を構築いただきます。

【いずれも必須】■人事業務経験5年程度ある方　■人事考課など人事制度全般の業務経験　■マネジメントのご経験　※マネジメントのご経験がない方はメンバーもしくはリーダークラスでのご採用となります。 【歓迎】■総務、労務業務のご経験　■教育制度の企画・運営の経験 【やりがい】中小企業から中堅企業に進化する中で、色んな制度を構築している段階です。新しく入社いただける方の経験ややりたいことをカタチにしていただくことが可能です。上層部との距離感が近いため意思決定が早く、業務を進めやすい環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

奈良県

【主な仕事内容】■給与計算 ■報酬・福利厚生 ■人件費計画 ■制度改定の施策立案 ■社内外へのメッセージ発信方法の検討 ■経営層と密接にかかわって戦略的に業務を遂行するポジションです。

【必須】■給与（支給）業務または人事の実務経験（5年以上）■事業を人と組織の側面から支援して業績拡大を実現したい方【歓迎】■メーカーでの人事経験■グローバル企業での人事経験 【当社の魅力】■DMG森精機は、工程集約・自動化・DX（デジタル化）・GX（グリーントランスフォーメーション）をキーワードに幅広い業界へのメーカーへ製品・システムを提供している日本を代表するグローバル工作機械メーカーです。直近では給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

奈良県

【具体的には】 ■人事制度の企画・運営（人事考課、昇給、賞与） ■採用活動全般（新卒（大卒・高卒）、キャリア、障がい者） ■教育・研修全般、労務業務全般、福利厚生運営 ■グループメンバーのマネジメント　など ★教育体系や、新しい人事制度を構築いただきます。

【いずれも必須】■人事業務経験5年程度ある方　■人事考課など人事制度全般の業務経験　■マネジメントのご経験　※マネジメントのご経験がない方はメンバーもしくはリーダークラスでのご採用となります。 【歓迎】■総務、労務業務のご経験　■教育制度の企画・運営の経験 【やりがい】中小企業から中堅企業に進化する中で、色んな制度を構築している段階です。新しく入社いただける方の経験ややりたいことをカタチにしていただくことが可能です。上層部との距離感が近いため意思決定が早く、業務を進めやすい環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

奈良県

【1：詳細】◇各国との英文出向契約の締結◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給◇現地での確定申告・納税◇居住・就業許可取得手続き 【2：詳細】◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス◇福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度◇採用: キャリア採用及び,一部の国では新卒未経験者の採用◇研修: 研修内容の選定、講師としての研修運営 ◇異動・昇任・組織開発: 後継者計画、年間組織・人員計画の策定と実行

【必須】■国際人事業務のご経験がある方 ■海外での勤務あるいは駐在した経験のある方 ■英語・日本語以外の言語でのビジネスレベルの語学力-読み/書き/会話 【歓迎】■製造業での人事業務経験がある方 ■グローバル企業・多国籍企業でのご経験がある方 ■英語・日本語以外の言語でビジネスレベルの語学力 【WLB/子育て支援制度について】弊社では常時約30名産休育休中の社員がおり復職率は90％を超えます。従業員のWLBを考え、仕事と家庭の両立支援を積極的に進めている企業として厚生労働省に認可されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

奈良県

【具体的には】 ■人事制度の企画・運営（人事考課、昇給、賞与） ■採用活動全般（新卒（大卒・高卒）、キャリア、障がい者） ■教育・研修全般、労務業務全般、福利厚生運営 ★教育体系や、新しい人事制度を構築いただきます。

【いずれも必須】■人事業務経験5年程度ある方　■人事考課など人事制度全般の業務経験 【歓迎】■総務、労務業務のご経験　■教育制度の企画・運営の経験 【やりがい】中小企業から中堅企業に進化する中で、色んな制度を構築している段階です。新しく入社いただける方の経験ややりたいことをカタチにしていただくことが可能です。上層部との距離感が近いため意思決定が早く、業務を進めやすい環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

奈良県

【具体的には】ご経験に応じ、下記業務にチャレンジいただきます。 ■入社・退職手続き、社会保険・労働保険の諸手続き。 ■勤怠管理、給与賞与計算、年末調整、健康管理、就業規則その他労務関係書類の作成、 ■助成金の計画・申請・管理、関係官公署の対応（書類提出等）、その他人事にかかわるサポート/採用育成等

【必須】人事・労務経験1年以上ある方　 【歓迎】社会保険労務士資格をお持ちの方 最先端のＩＴ技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。職員様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。 【入社者の決め手】 安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

奈良県

【職務概要】同社にて、総務業務全般と労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠確認 クロッシオンを使用し、静脈を登録する事で、各自の出退勤管理を行っています。 そのデータが間違いないのか、月初に前月一ヶ月分の勤怠確認を行います。 ■給与計算 勤怠時間のデータを弥生給与に転送し、給与計算を行います。 基本的に毎月同じ処理になりますが、変動する支給／控除項目があるので、 間違いが無いか確認を密に行います。 ■社宅管理 規定に沿って、社宅扱いになった者の入退去の手続きを行っていただきます。 各賃貸業者との折衝や、従業員との打ち合わせも行います。 ■社用車の管理 数十台ある社用車の管理を行っていただきます。 法定点検や、各拠点への配置手配なども行います。 ■雇用関係 入社／退社の社会保険の手続きを行っていただきます。 また各助成金の申請、カフェテリアプランの管理、 企業型確定拠出年金の管理もお願いします。 ※総務／庶務などの業務もお願いする事があります。

【必須】 ・弥生給与の使用経験 ・年末調整の実務経験 ・健康保険、厚生年金、雇用保険の入退社の手続きの実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・勤怠管理ソフト（クロノス）の使用経験 ・社用車の管理の実務経験 ・社宅管理の実務経験 ・4t車が運転可能な免許

株式会社ワークポート

奈良県

【職務詳細】 ■人事業務 ・勤怠管理、給与計算（社労士との連携）、各種社会保険対応等 ・入退社に関する手続き ・福利厚生に関する業務 ・労基署対応等 ・採用業務（中途採用、パート・アルバイト採用等） ※場合により新卒採用のサポートをしていただきます。 ・制度運用、改定対応 ・評価、研修運営 ■総務、法務業務 ・ファシリティ管理、備品管理、社用車管理 ・在庫や固定資産等の棚卸し ・安全衛生 ・文書管理、資料作成 ・リスク管理、コンプライアンス関連 ・規定整備、改定 ・BCP関連 ※業務内容についてはこれまでのご経験・スキルに応じてお任せします。

【必須】 ・人事総務の実務経験（5年以上） ・Excel、Wordによる資料作成 【尚可】 ・給与、勤怠ソフト等の導入経験 ・人事制度改定対応、制度導入経験 ・株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告経験 ・取締役会資料・議事録作成経験 ・社労士資格

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 同社にて人事(採用／研修)担当をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用： 企画、採用媒体掲載、説明会実施、採用面接、内定フォロー ・中途採用： 採用要件ヒアリング、求人票掲載、採用面接、採用支援会社との折衝 ・研修： 企画、プログラム開発、研修講師、研修受講管理、研修会社との折衝 ・上記に関する経営陣への企画書作成、プレゼンテーション ・各社の現場責任者との調整のなかでご経験のある業務からお任せします。 ◆魅力： ホテル、レストラン、運輸、不動産、メガソーラー等の複数の事業を運営しており、今後の成長のために、採用と人材育成はグループの重要な経営課題です。経営陣と直接やりとりする機会も多く、経営に直結するダイナミックなお仕事です。

【必須】 ・普通自動車第?種運転免許(AT限定可／ペーパードライバー不可) ・基本的なPCスキル ・採用業務1年以上(採用支援会社出身者でも可)、又、研修業務1年以上 ・会社説明会でのプレゼン経験 【尚可】 研修講師、部下育成のご経験

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 同社にて、人事総務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 新卒・中途採用にかかる採用業務全般 ■総務業務 【同社の強み】 商品企画からデザインの開発、金型や製造工程、販売などすべてを自社で一貫して行うことにこだわりを持っています。創業125年以上の伝統あるものづくりは、徹底した品質第一主義で今日に至ります。 また、従業員一人ひとりの個性を尊重し、プロ意識と行動力で、伸び伸びと仕事に従事しています。 【主な取扱商品】 ・オーラルケア用品（歯ブラシ・歯磨き粉・デンタルフロスなど） ・キッチン用品（電子レンジ調理器・食品保存容器など） ・ランドリー用品（洗濯ピンチ・ハンガーなど）

【必須】 ・採用経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 同社にて労務の業務をお任せします。 【職務詳細】 労働時間管理をはじめとする労務管理業務および安全衛生管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。 ・事業所内ファシリティ管理業務 ・事業所内環境に関する取組み（産業廃棄物管理　他） ・行政、地域団体の対応窓口業務 ・労務管理業務（事業所内労務課題への対応） ・事業所内安全衛生業務（安全衛生委員会の運営と改善実施、健康、メンタルヘルスへの取組み） ・勤怠管理業務（労働時間の把握と課題改善、各部門への指導）　 ・採用活動業務（高卒採用、パート採用、派遣採用） ・その他（事業所内教育活動サポート、各種イベント、行事対応業務） 【同社について】 ■同社グループは、あらゆる素材やサイズの、20000種類を超える高品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじなどの幅広い製品ラインナップにより、お客様の様々なニーズを満たしています。

【必須】 ・労働基準法など、一般的な労働法の知識 ・工場（ものづくり企業）での経験 【尚可】 ・労務、総務部門での業務経験 ・工場における安全衛生推進の経験 ・英語力のある方

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理　等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理　等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導　等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。 　※入社当初は希望地域を考慮しますが、 　　その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 本社での研修後、子会社である株式会社日産サティオ奈良へ、出向となります。 出向後はご本人様の希望を考慮の上、 数年の期間を目安に他子会社への出向等を予定しています。 【職務詳細】 次期管理部長候補として、経理・総務を中心に、経験を積んでいただきます。 ・財務会計 ・管理会計 ・資金管理 ・給与計算 ・採用全般 ・社内規程整備 ・取締役会 ・株主総会資料作成　等 【株式会社日産サティオ奈良について】 株式会社日産サティオ奈良は、1966年の創業以来、約半世紀にわたり、「一人ひとりの豊かなカーライフを提案する」ことを企業の目的に据え、自動車販売から点検・修理、保険など、幅広い商品ときめ細かなサービスの提供に努めています。

【必須】 ・経理もしくは総務人事の実務経験をお持ちの方 ※具体的には、決算書の作成や給与計算の経験を想定しています。 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎】 ・上場企業及びその子会社の管理部門で、経理または総務人事の経験をお持ちの方 ・管理部門の実務経験に加え、マネジメント経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

奈良県

【職務概要】 同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、 知識を習得頂きます。 経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを 期待しています。 【職務詳細】 ※入社後まずは半年～1年間営業の経験を積んでもらいます。 　そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務 ・企業説明会の企画や運営、司会進行 ・採用面接の実施、学生との定期接点 ・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など、 　幅広くお任せする予定です。

【必須】 ・何らかの折衝経験 ・人材業界での営業経験 【尚可】 ・採用など人事のご経験 ・総務（労務）業務に関するご経験

株式会社ワークポート

奈良県

採用、人事企画

・人事経験のお持ちの方 ・転職経験が3社以内の方

株式会社ジャストフィット

奈良県 ／ 大阪府

・人事制度の企画および推進(等級制度・評価制度・給与制度ほか) ・グループ全体の人事戦略立案と推進 ・ニューノーマル時代に向けた新たな働き方の推進やルールの制定 ・研修制度の企画立案

・人事の目線から経営を考え提言を頂ける方 ・人事制度の企画立案および導入のご経験がある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア