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京都府 ／ 滋賀県

同グループの工場総務部門においてプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 100名規模の工場にてプレイングマネージャーとして2～3名のメンバーの業務管理をしながら、下記業務をご担当いただきます。 【工場総務部門の想定業務】 1.総務業務 （1）労政 ・入退社対応業務（社会保険関連の資格取得・喪失手続き業務を含む） ・労働時間管理、休暇管理 ・労使協定の作成、締結、届出 （2）安全福祉 ・安全衛生委員会の運営 2.人事業務 ・新卒への会社説明、面接の実施 ・新卒、中途採用者への導入研修 3.庶務業務 ・什器、備品、社用車管理 4.建屋営繕管理業務 ・設備保全業務（電力・ガス等） ・敷地美観管理業務 5.渉外業務 （1）関係官庁や協力会社等との折衝および必要書類の作成・提出 6.従業員対応等の総務業務 など

【必須】 製造業での総務・人事業務経験をお持ちの方 人事（採用、社会保険手続き、給与計算など）業務の実務経験をお持ちの方 安全衛生主任や自社ビル/自社工場の施設管理経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

滋賀県

【職務概要】 人事総務の責任者として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 ・人材育成 ・研修企画 ・従業員のモチベーション管理 ・庶務業務 【入社後の流れ】 工場内を巡回し、社員と積極的にコミュニケーションを取ってもらい、社員のコンディションの把握・モチベーション管理を行っていただきます。 将来的には人事評価制度や給与・就業規則の見直しなどにも、積極的に着手してもらい、組織強化に向けた働きを期待しております。 ■教育体制 現責任者からのOJTがあります。実務的な仕事は、専任の女性2名が熟知している為、徐々に学んでいただければ問題ございません。

【必須】 ・人事の実務経験 ・管理職の経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・製造業での上記経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・様々な方と話すのが好きな方 ・自ら変化を楽しめる方

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 同社にて、労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算、その他付随する資料作成 ・社保労務（税制改定対応など含む） ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・役所などの申請関連 ・共済や保険の手続き ・社内労務相談への対応 ・来客や電話応対 ・その他総務関連業務　など 【同社の特徴】 同社は受託専門の樹脂合成加工メーカーです。近年は、既存製品の製造受注だけでなく、製品化前の試作品の要望も増加しています。 自社に製造工場を持たない企業様や数量限定の製品化を行う企業様のニーズを充足する役割を担っています。

【必須】 ・給与計算の経験 【配属先】 管理部9名（男性6名、女性3名） 部長（50代）、課長（40代）、主任2名（30代）、担当5名（30～50代） 【おすすめポイント】 ・完全独立系の受託メーカーのため、様々な顧客からの受注が実現できています！ ・転勤なし！腰を据えて働くことができます！ ・月平均残業時間は10時間程度！ワークライフバランスを保つことができます！

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 同社石部工場にて、工場総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労働衛生業務全般 ・労務管理 ・安全衛生管理 ・定期検診対応 ・各種ハラスメントの問題対応 ■その他 ・人事総務業務 【このポジションの魅力】 ■プライベートとメリハリをつけて働ける職場環境です。 ■コミュニケーションが取りやすく、周囲に相談しやすい環境です。 ■平均残業時間約10時間／月

【必須】 ■第1種衛生管理者免許 【歓迎】 ■製造業での労働衛生業務の実務経験 ■新型コロナウイルス対策経験 ■ISO45001対応の経験 【こんな方におすすめ】 ■様々な方と話すのが好きな方 ■人の役に立つことをやりがいに感じられる方 ■これまでの経験を活かしたい方

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 同社、人事として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など） ●教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営） 【働き方】 現在はオフィスの出社率が50%です。目安として週3日程度の出社となり、その他の日はリモートワークとなります。 【同社の環境・風土】 同社ではベンチャーマインドを常に保持するため少数精鋭の組織を保っています。 そのため風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性を 共有しています。 社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。

【必須】※下記いずれかの経験がある方 ■新卒採用業務経験3年以上（上場企業、メーカーであれば尚可） ■人材エージェントでの営業経験（新卒採用エージェントに限る） 【尚可】 ■教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修の運営） ■語学力がある方 ■ITツールに関する知識をお持ちの方 【教育制度について補足】 ◎OJT、階層別研修、入社時研修、社外セミナー、通信教育／eラーニング、語学研修、資格取得など各種バックアップを実施 ◎ネイティブ講師を招いて自由参加の語学研修あり！

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 同社の管理部門にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用担当業務（新卒、中途、派遣） ・組織改正、人事異動手続き ・雇用契約管理 ・評価制度運用（将来的には制度改定の検討にも携わっていただきたいと考えています。） ・教育（新人教育、その他階層別研修企画／運用等） ・その他総務関連業務 【配属先】 管理部9名 男性6名（部長50代1名、課長40代1名、係長30代1名、主任30代1名、担当50代1名、40代1名）、女性3名（担当50代2名、40代1名） ★☆★おすすめポイント★☆★ ・完全独立系の受託メーカーのため、様々な顧客からの受注が実現できてます！ ・転勤なし！腰を据えて働くことができます！ ・月平均残業時間は10時間程度！ワークライフバランスを保つことができます！

【必須】 ・評価制度運用、採用業務、階層別研修の企画・運用の経験 【歓迎】 ・評価制度改定の経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・様々な方と話すのが好きな方 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方

株式会社ワークポート

滋賀県

１．加工作業工程における工程管理、品質管理、納期管理、など製造に関する様々な業務 ２．労務管理

必須：製造企業で生産管理もしくは労務管理もしくは何らかのマネジメントの経験 歓迎：ISO9001に関する知識をお持ちの方、フォークリフト免許をお持ちの方

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

滋賀県

【必須条件】 ▪新卒採用業務経験1 年以上（上場企業、メーカーであれば尚好） ▪Microsoft Office 全般（Word,Excel,PowerPoint）を使える 【歓迎条件】 ▪教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修の運営） ▪ITツールに明るい方 ▪英語スキル中級（メール・日常会話ができる）

【必須条件】品質管理の経験5 年以上、メーカー勤務経験（電気製品であれば尚好）、普通運転免許 【歓迎条件】QC 検定保持（もしくは、それに準ずる経験）、理系、技術系出身（専門は問わない リーダー経験

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

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リクルーターとしてクライアントの採用成功をリードする人事をお任せします。【具体的には…】 予算・KPIや施策など経営陣や各事業部で検討された各種計画を、Excelやスプレッドシートなどを用いて全社計画として集計していただきます。 ・採用戦略の立案、クライアントに適した採用計画の立案・提案 ・エージェント対応、スカウト対応（スカウト対象の選定、メッセージ作成など） ・書類選考、応募者との面談日程調整・合否連絡 ・スカウトした人材へのメッセージ作成、返信対応 ・メンバーの教育・チームのマネジメント 等 ■【ONE TEAM 体制で採用成功を目指す】 CS、原稿担当など各領域のプロフェッショナル達とチームを組むONE TEAM 体制を取っています。クライアントの人事担当として採用戦略からオペレーション構築・運用まで携わり、候補者体験を高めることで、採用成功を目指します！ ■キャリア形成 JOBチェンジ制度あり。 他のポジションもやってみたい！という方は、マネージャーに相談の上、他の事業部への異動も可能です。 ご自身の希望や適性に合わせて、自分らしく働ける環境だ整っています。 ■企業からのメッセージ 「リモートワークを当たり前の選択肢にする」ことを目指し、創業8年目を迎え、勢い良く成長を続けています。 IPOを目指している同社で本社管理会計業務にコミットいただける方を募集します！

下記いずれかのご経験のある方 ・中途採用の実務経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・求人媒体のカスタマーサクセスもしくは営業経験・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での採用実務経験

ヒューレックス株式会社