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総務課長【兵庫】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■同社の総務課にて課長候補として業務していただきます。 【詳細】 ■総務業務 ■社会保険関連業務 ■給与計算等の労務管理 ■備品管理 ■36協定 等 【募集背景】 ■管理本部長が経理課長・総務課長と兼務しており兼務解除の為増員で募集をしております。 【部署構成】管理部長含め4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務としてのご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ※労務・社会保険は必須 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度構築・企画担当【兵庫】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■各種人事制度の運用改善、立案・分析・導入・運用 ■人事・組織課題への対応、人事、報酬制度設計のための情報収集 【期待する役割】本ポジションは、社員評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人材・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、個々の社員がチームとして、個人として、働き甲斐をもって最大の成果を出していくための幅広い分野に亘る人事業務に携わって頂きます。社内外のニーズを的確に捉え、人と組織作りの面から企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、従業員数も急激に増加しており、規模に即した、より納得性の高い人事スキーム作りが必要になっています。 【ミッション】人事企画担当者として当社に入社頂く方には、この分野における知見・経験を軸に、社外の情報にも視野をおきつつ、社内の様々なステークホルダーの意見も集約・整理して、当社ならではの実効性の高い制度作りに一緒に取り組んで頂ければと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファーム等で、早期の業界キャッチアップ、問題の掘下げ・構造化、アクションプランの立案等を繰り返し、問題解決に当たって来られた経験 (※問題解決のための思考訓練ができており、様々なことを論理的に言語化でき、粘り強く成果にこだわれる方であれば、コンサルティングファーム出身でなくても構いませんし、人事の経験も問いません) 【歓迎要件】 ■人事分野におけるコンサルティング経験 ■コンサルティングファームでの人事制度導入経験、または複数社において人事制度の改廃及び運用等の問題解決経験 ■社会保険労務士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務【東証1部上場】【兵庫】《入社実績多数》

株式会社タクマ
■日本全国に延330数施設納入の実績を誇るゴミ焼却プラントの東証1部上場トップメーカー! ■年間休日128日 ■アットホームな環境 ■ワークライフバランス充実 《入社実績多数》
490万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人事・労務をお任せ致します。 【具体的に】 ■人事労務管理、雇用管理、給与管理、福利厚生、健康管理に関する企画・立案・実施 ■給与支払関連業務ならびにグループ会社の給与支払関連業務の受託 【配属】人事部 【採用イメージ】 入社後は労務関係をお任せ致しますが、その後は幅広く成長に合わせて業務をお任せしていきます。労務全体の改善提案をして頂くこともあれば、労務以外の人事業務をお任せをすることもありますので、幅広く同社の環境で成長していきたいという方を求めています! 様々なご経験をされた方が周りにいるので、分からない事はなんでも聞ける風通しの良い環境ですので、安心してご応募ください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験をお持ちの方(3年以上) ◎求める人物像◎ 労務のスペシャリストというよりかは、今後同社で幅広く成長していきたいゼネラリストを求めています。労務のご経験に加えて、他の業務をご経験をされている視野の広い色んな考え方・捉え方の出来る人材を求めています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【加古川・東証1部上場】

株式会社大真空
★創業55年以上に渡り世界中に製品を供給している東証一部上場企業 ★海外にも積極的に進出しており海外売上は8割を超えております
★同社の水晶デバイスは次世代エレクトロニクス社会の実現に欠かせな…
300万円~562万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■同社で人事・労務ご担当いただきます。 【詳細】 ■採用業務(中途採用メイン) ■社員教育 ■賃金 ■評価制度構築 ■労務 ■安全衛生 等 ★「人」に関する業務全般をご対応頂きます★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務のご経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■社会保険手続きのご経験とお持ちの方 ■採用業務のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・総務【神戸】<将来の責任者候補>

河合産業株式会社
■太平洋セメント株式会社(東証一部上場)のグループ企業
■関西での長期就業が可能 ■働きやすい社風です!【完全週休二日制】【残業時間10~15時間程度】【転勤無し】
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社管理部門にて経理業務を中心に経理・総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 <経理業務> ■仕訳、伝票入力、売買掛金管理 ■月次決算  ■年次決算 ■税務申告業務 など <総務業務> ■固定資産管理 ■備品、消耗品管理 ■車両管理   ■社内インフラの整備 ■労務(給与計算、年末調整、社会保険等) 【組織構成】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■年次決算の実務経験 ■総務・人事労務の実務経験 ■日商簿記2級

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用/Talent Acquisition ※東証1部/兵庫

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■新卒・中途採用企画、運営、実施 ■研修の運営、実施 ■社外の各パートナー企業様、社内の事業責任者・役員、面接官とのコミュニケーション ■採用媒体を用いたスカウト、採用SNSの運用  ■各進捗・数値管理とレポーティング 【期待する役割】タレントアクイジションスペシャリストは、人材開発グループに所属いただきます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得する為、新卒採用/中途採用を中心に主に候補者の母数団形成から内定承諾までの採用プロセス全体に関わる業務を担当します。研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。人材開発グループで担う、その他の育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ペースの早い環境において3年以上の中途採用業務経験 ■英語力(ビジネスレベル/TOEIC800点以上目安) ・海外人材エージェントと英語で募集条件等のコミュニケーションが取れる。 ・Job Descriptionを英語で起草でき、応募者に対して誤解のない適切な情報を提供出来る。 ・応募者とのやり取りにおいて、相手の立場に立って適切な情報提供が行われ、同社への入社意思を高めて貰うコミュニケーションが取れる。 【歓迎要件】 ■採用活動におけるトレンドの理解 ■採用マーケティングの知見/新卒採用業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用マネジャー【関西圏勤務】/大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくことを期待しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー(採用責任者)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整)にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。 採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方(数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方 <尚可要件> ・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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採用教育部長 大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用教育部長として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくポジションです
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用教育部長として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくポジションです全国展開する飲食チェーンの本部にて採用教育部長を求めます。 現場教育のスキームはしっかりしたものがある会社のため、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整、部下育成など)と新入社員教育、階層別教育にあります。 ・レポート先:労務面をメインで担当されている人事本部長 ・採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 全国展開している企業のため、関東と関西に分かれたトータル約10名の部下をマネジメントしつつ、会社としての有益な採用活動を推進し、経営と現場の調整をしながらプライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの人事部長人材との出逢いを期待しております。 ご経験やスキルによってはマネジャーとしての採用になる可能性もあります。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用責任者のご経験(50名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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採用マネジャー【関西圏勤務】/大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくことを期待しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー(採用責任者)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整)にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。 採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方(数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方 <尚可要件> ・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【兵庫】労務

株式会社G-7ホールディングス
【東証1部上場】専門的な知識を活かして海外へ積極展開している企業を支えませんか?
364万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事労務担当として、給与計算・社会保険をメインにお任せします。 【職務詳細】 規模感は300名規模をお任せします。 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般 ・その他… 官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来的には幅広く業務を行なっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会保険事務経験が1年以上ある方 【尚可】 ・総務の経験 ・経理の経験 ・上場企業での労務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【兵庫】人事

株式会社大真空
東証一部上場の水晶デバイスメーカー!/残業月平均10時間の就業環境
320万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事部門にて、採用や労務などご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用 ・社員教育/制度構築 ・給与計算 ・評価制度構築 ・労務 ・安全衛生等 ※これまでのご経験などに応じて業務をお任せしていく予定です。 【同社事業の特徴】 電子機器を正しく動作させるための基準となる、規則正しい安定した信号を作り出す役割の電子機器です。テレビやゲーム機といった電化製品はもちろん、スマートフォンやタブレット型PC、スマートグリッド、電気自動車にも使用されています。 同社の製品は、業界内でも特に高精度かつ最小・最薄に強みがあり、世界中の様々な製品に使用されています。

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用経験3年以上 ・受動的ではなく能動的に採用に取り組まれてきた方 【尚可】 ・中途採用経験 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT/階層別教育、職掌別教育/自己啓発支援金、資格取得奨励金 【同社の強み】 水晶デバイスは非常に微細で精密な技術が必要です。同社の「KDS」ブランドは、水晶デバイス開発の技術革新を進めており、ISO9001やIATF16949を取得するなど品質基準の高さにも定評があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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支店総務

日系準大手総合証券
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山添 泰
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 栃木県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    ・コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ・経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ・労務管理、社員指導 ※ 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。

  • 応募資格

    ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 ・経験年数の浅い方は、適性検査を受検していただく場合もあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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総務・経理/【東証一部上場】道路舗装のリーディングカンパニー/我が国有数の企業グループ

株式会社NIPPO
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

渡邉 陽輔
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    同社の現業事業所を支える総務・経理からキャリアをスタート。ゆくゆくは管理職や本社管理部門へとキャリアアップを期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 各地の事業所などにおいて、多岐にわたる管理業務に携わってください。 経理・総務のほか、グループ会社や協力会社とのやり取りもあります。 ●経理 経理帳票のチェック、入出金管理、、与信管理、月次・年次決算業務、など ●総務 各種保険管理・入退社手続き、勤怠管理、福利厚生対応、資産管理など ●人事 現地スタッフの募集・採用・教育など ●渉外に関する事務 協力会社との会議・イベントの準備・運営、工事現場の近隣住民対策など 【グループ会社の指導も大切な役目】 M&Aなどによってグループ会社が増加中。 各々の会社がもつルール・基準等を当社基準に変え、すり合わせることも大切な業務です。 ●マネジメントスキルを磨いて、ステップアップ! 経理や総務にとどまらず、外部との折衝に関する事務やグループ会社の管理まで幅広く経験できるのは、この仕事ならでは。ゼネラリストとして成長していけます。ゆくゆくは、後輩や部下を育成・管理するマネジメントの立場にステップアップするチャンスも。本社の管理部門へのキャリアパスもあります。 ●あなたの学ぶ意欲を後押しします 学ぶ意欲がある社員をバックアップするのが当社のスタイル。たとえば、会社指定の通信講座やe-ラーニングを受講して、合格修了した場合、受講料の全額を会社が補助します。この制度を利用して、建設業経理士や宅地建物取引士といった資格を取っていけば、あなたの一生ものの財産にもなります。

  • 応募資格

    【応募条件】 ◆経理または総務の実務経験(業界不問) ◆要普免(AT限定可) ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル(Word・Excel) 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません ◇建設業経理士2級以上 ◇日商簿記2級以上 ◇宅地建物取引士 ◇衛生管理者 ◇建設業界での経験 ※会計事務所等、他業種の出身者が活躍中! ★こんな方に期待しています ◎コミュニケーション力・調整力に自信のある方 ◎幅広い業務を通じて自らの可能性を広げたい方 ◎安定企業で長く働き続けたい方 ◎これを最後の転職にしたいとお考えの方 働きやすい職場環境づくりを進めています 完全週休2日制に加えて、夏季・年末年始休暇など、休暇制度も充実しています。年間休日は130日です。働き方改革を進めており、ひと昔前に比べれば残業は大きく減りました。付き合い残業等の無駄な残業をする文化はありません。平均勤続年数が長いのが当社の特徴。社員の定着率は抜群の高さです。

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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