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該当求人件数: 44件

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人事労政企画【兵庫/西宮】【プライム市場】

古野電気株式会社
★★プライム市場上場の船舶用電子機器のリーディングカンパニー 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功☆☆高い技術力を有し、船舶用レーダー、魚群探知機で世界トップシェアを誇ります!!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人事労政企画業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■配属予定の人事課は、人事・労政・給与・組織開発と業務の幅は多岐に渡りますが、主に下記業務お任せします。 ・人事制度の設計、企画、運営 ・目標設定、人事考課、昇格昇給、異動管理 ・人事システム運用管理 (POSITIVE を使用) 【配属部署】人事総務部 人事課 12 名 【月平均残業時間】20h程度 ◎働く環境について◎ ■当部署は明るく元気な方が多く、活気の溢れる環境となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度関連のご経験 ・人事関連システムの運用または管理のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務人事【兵庫】【転勤なし】《入社実績多数》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて総務人事をお任せ致します。 【具体的に】 ■採用(中途・パート・派遣) ■勤怠管理(従業員規模100名程度) ■給与計算(月次、賞与、年末調整、法定調書、住民税含む) ■社会保険(手続きは社労士事務所に委託) ■入退社管理 ■規程管理 ■資産管理(リース物件等) ※入社時は上記業務からスタートし、将来的には昇給・賞与の査定業務や従業員教育、退職金手続き等、総務人事全般を担当頂きます。 【部署構成】部長1名(40代前半男性)、社員1名(20代後半女性)、パート1名(30代前半女性) 【募集背景】退職に伴う欠員補充および組織強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらの人事経験をお持ちの方 ■業務ではPC(主にExcel)を使用する為、簡単な関数やマクロを使用 ◎入社後イメージ◎ 特殊な製品を扱っているため、まずはじっくり製品を理解して頂き、徐々に先輩社員の指導のもと実務を学んでいって頂く想定です。未経験入社でも活躍されている方も多く、社員同士の距離も近いので安心してご応募下さい♪

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事マネージャー ※神戸勤務/転勤なし

非公開
■人事全般を行っていただきながら、経営戦略にも携わっていただきます。 ・人事/組織戦略 ・マネジメント ・採用(新卒、中途採用) ・人材育成 ・組織開発(組織文化の形成) ・人事制度設計/運用 ・…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■人事全般を行っていただきながら、経営戦略にも携わっていただきます。 ・人事/組織戦略 ・マネジメント ・採用(新卒、中途採用) ・人材育成 ・組織開発(組織文化の形成) ・人事制度設計/運用 ・安全衛生 ・メンタルヘルス ・DX化の推進 ■組織体制 総務人事部4名(部長1名、メンバー3名)※現在部長は社長が兼務

  • 応募資格

    【必須条件】 ・組織開発/人事戦略/組織戦略/人材育成/経営企画/事業企画のいずれかの経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・人事制度の策定/運用経験 ・新卒/中途採用経験

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【兵庫】支店総務

岡三証券株式会社
特定の金融グループに属さない「独立系」の証券会社での総務ポジションです!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。  ※入社当初は希望地域を考慮しますが、   その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 ・兵庫エリアの支店一覧  神戸支店/姫路支店

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    株式会社ワークポート

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総務【将来の幹部候補採用/コロナでニーズ拡大中】

株式会社ピカソ美化学研究所
コンビニで人気の大手メーカーの化粧品や東急ハンズ・ロフトプラザなどで扱われる自然派化粧品の多くが同社の製品。 製品供給先は国内外300社を超え業界トップクラスの事業規模、シェアを誇っています。
339万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    管理(総務)業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■社会保険対応   ■給与計算 ■勤怠管理 ■管理部門としての改善(福利厚生等の仕組みづくり) ■設備保全、営繕 ■その他、総務・経理庶務業務 【部署構成】管理本部:執行役員管理本部長(50代男性)、課長(50代女性)、正社員(20代~50代男女)が10名、嘱託社員(60代男性)、契約社員(20代女性)の計14名 【残業時間】月平均25時間程度 【募集背景】組織強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、履歴書に写真添付が必須となります。 【必須要件】 ■社会保険事務をメインで担当されていた方、もしくは、給与計算をメインで担当されていた方 ■総務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務士有資格者 ■普通自動車運転免許取得者 【求める人物像】 ■柔軟な対応による創意工夫ができる方 ■常にアンテナを張りながら、周囲の些細な変化に気づける方

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事(採用・教育)【兵庫/西宮】【プライム市場】

古野電気株式会社
★★プライム市場上場の船舶用電子機器のリーディングカンパニー 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功☆☆高い技術力を有し、船舶用レーダー、魚群探知機で世界トップシェアを誇ります!!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    人事部人材開発課にて国内の教育研修・組織開発・採用およびグローバル人財開発(採用・教育等)と業務の幅は多岐に渡りますが、ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■新卒中途問わず採用業務全般(応募者獲得、面接調整、面接官対応、入社フォロー) ■各種研修の企画運営 ■組織開発施策の企画運営 【配属部署】人事総務部人財開発課 7名(男性6名、女性1名) 【年齢構成】40 代2名、30 代2名、20 代3名 【月平均残業時間】20~30h程度 【仕事内容補足】 ■2018 年に当社が創立 70 年を迎えた際、長期経営ビジョンとして『NAVI NEXT 2030』を制定しました。 ■経営資源である「ヒト・物・金・情報」の『ヒト』のマネジメントができる人事総務部だからこそ、人財戦略から事業経営に活力を与え、ビジョン実現に向けて様々な重点施策に取り組んでいます。これらのミッションを一緒に、主体的に取り組んで下さる方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務のご経験 【求めている人物像】 ■バイタリティー溢れる方 ■コミュニケーション能力が高く、役員含め社内関係者と良好な関係を築ける方 ◎働く環境について◎ ■当部署は明るく元気な方が多く、活気の溢れる環境となります。

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    株式会社パソナ

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人事労務スペシャリスト 【兵庫】【転勤なし】《入社実績多数》

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
600万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 ■同社にて拠点・人員ともに拡大し続ける同社ビジネスのコア、物流セクションの人事労務マネージャーとして採用・育成・配置といった一連の人事管理、物流セクションで働く従業員の勤怠や労務・安全衛生といった労務管理を、統括・マネジメントいただきます。 ■売上・物量ともに3.5~4年で倍とするスピードで成長する同社は、事業拡大・社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、採用・育成の様々なスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、コンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 ■各拠点の人事担当者、本社管理部門との議論を経て問題を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、人事労務の専門性を軸に、解決へと導いていただきます。 ■高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、労働法・組織開発など幅広い知識で、物流セクションの人事領域を統括する役職に就いていただくことを期待しています。 【具体的に】物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■予防対応含む労務問題対応 ■人事組織課題への対応 ■採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築 ■休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案 ■期間雇用者の契約管理事務 ■行政対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事労務経験(5年以上) ■労働基準法に関する知識 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています!

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    株式会社パソナ

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人事

鉄鋼関連メーカー【播州勤務】
同社の管理部門にて人事業務に携わって頂きます。 現在、同社は中長期経営計画の策定を進めており、会社として大きな変革期を迎えております。特に今後人事としては、人材戦略、制度改革、人事システム刷新などの…
600万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社の管理部門にて人事業務に携わって頂きます。 現在、同社は中長期経営計画の策定を進めており、会社として大きな変革期を迎えております。特に今後人事としては、人材戦略、制度改革、人事システム刷新などの企画立案と運用をコンサルタントと協働して策定してまいります。 その中で人事部門にて幅広く増員を計画中です。 今までの人事経験や専門分野を考慮して、業務アサインをいたします。 【仕事内容】 ・新卒中途採用 ・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務 ・教育研修 ・人事制度、賃金制度、評価制度の構築 ・改定 ・要員計画の策定、教育制度の企画 ・人事関連システム導入

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事業務 (採用教育から労務や人事制度まで、人事領域において、いずれかのご経験をお持ちの方) 【歓迎条件】 ・人事制度企画業務の経験 ・人事システム導入経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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リクルーター(中途採用)【兵庫】【転勤なし】《入社実績多数》

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■今回は人材開発グループに所属いただきます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、主に中途採用業務のプロセス全体を担当いただきます。また研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。 ■人材開発グループで担う、その他の育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。 【主な役割】 ■Sourcing ・採用部門の人材ニーズ(課題)を適切に聞き取り、JobDiscriptionに落とし込んだ上で、採用ベンダーや各種ダイレクトソーシングツールを駆使し、採用決定のために候補者を探す。 ・必要に応じて新たなソーシングツールを開拓する。 ■Screening/Interview ・候補者のスクリーニング、面談・面接の実施。 ・採用部門のフィードバックを収集し、必要に応じて募集人材の再定義を行う。 ・オファー面談を実施し、候補者に当社への理解を深めて貰うとともに採用意欲を高める活動を行う。 ■採用マーケティング ・候補者を惹きつけて離さない仕組みの検討(採用広報戦略)を行う。 ・採用プロセスの全てにおいて、当社の魅力を十全に伝えられるよう、企画・運用・改善を行う。 ■採用活動の改善 ・採用部門、ポジション毎のリアルタイムなパイプラインの状況、採用プロセスにおけるリードタイム、書類選考・面接通過率等の指標を整理し、課題を明確化した上で、採用活動の効率及び質的向上を図る。 ※お任せする業務は、ご経験に応じて段階的に調整します。 ※職務内容記載の通り、将来的には人材開発グループの他テーマについても担っていただきたいと考えています。 【求める人物像】 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社において、中途採用担当としての業務経験を有すること ■人材紹介エージェントにおいて、スカウトツール・ダイレクトリクルーティングを用いて中途採用業務に携わった経験を有すること ■高度なコミュニケーション、チームワークスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■SaaS関連もしくはITエンジニアを擁する企業における採用経験者 ■ダイレクトリクルーティングの経験をお持ちの方 ■ITエンジニアとしての経験を有している方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事部 部長候補

非公開
■人事部(課長~部長候補)にて以下の業務に携わっていただきます。 ・人事制度企画 ・教育体制構築 ・グローバル人材の育成 ・・事総務部業務のマネジメントや労務対応 等
700万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■人事部(課長~部長候補)にて以下の業務に携わっていただきます。 ・人事制度企画 ・教育体制構築 ・グローバル人材の育成 ・・事総務部業務のマネジメントや労務対応 等

  • 応募資格

    ■必須条件 ・人材育成、幹部育成を推進したご経験 ・労務対応に関するご経験 ・マネジメント経験※マネジメント・数不問 ■歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事企画【三ノ宮】【管理職候補】《入社実績有》

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
★トヨタとパナソニックが手掛ける車載用角形電池事業の新会社★No.1の製造力とNo.1の開発力を活かして豊かでクリーンな地球づくりに貢献します
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人事企画の管理職候補をお任せ致します。 【具体的に】 ■人事企画の責任者および担当者 ・経営戦略と連動したリソーセス戦略、Divercity&Inclusionの企画、推進 ・タレントマネジメント、サクセッションプラン、人材交流施策、処遇制度の企画、推進 ・組織活性化・エンゲーゲージメント向上に向けた施策の企画、推進 【求める人物像】 ・事実・実態、あるべき姿から課題抽出、課題形成し、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物 ・明るく、前向き、チャレンジ精神旺盛で、積極的に取り組み、やり抜く力のある人物 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■本社機能やCoE(Center of Expertise) における人事経験(3年以上) ■HR Business Partner経験またはタレントマネジメント、リソースマネジメント経験(合計5年以上/人事コンサルタント出身者は応相談可) ■チームマネジメント経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■1000名以上社員数の事業会社における人事経験 ■コンサルティング会社における募集業務の経験 ■英語によるメール、資料作成、ビジネス会話

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用マーケティングマネージャー【兵庫】【転勤なし】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。 ■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。 急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 【主な役割 / Responsibilities】 ■採用戦略の企画立案、実行、効果検証 ■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証 ■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み ■その他、採用成功に向けた各種取組み等 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を有する方 ■テック採用バックグラウンド(以下は全て必須) ・ダイレクトリクルーティングによるテック職採用経験がある方 ・エンジニアの価値観に共感、理解出来る方 ■エンジニア・マーケティングバックグラウンド(以下全て必須) ・エンジニア、もしくはデジタルマーケティングの実務経験(概ね3年以上)をお持ちの方 ・上記ご経験を採用の分野に活かしていきたいという強い思いをお持ちの方(人事・採用経験は問いません) 【歓迎要件】 ■採用ブランディングに関する知見 ■チームマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事企画【三ノ宮】《入社実績有》

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
★トヨタとパナソニックが手掛ける車載用角形電池事業の新会社★No.1の製造力とNo.1の開発力を活かして豊かでクリーンな地球づくりに貢献します
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人事企画の管理職候補をお任せ致します。 【具体的に】 ■人事企画の責任者および担当者 ・経営戦略と連動したリソーセス戦略、Divercity&Inclusionの企画、推進 ・タレントマネジメント、サクセッションプラン、人材交流施策、処遇制度の企画、推進 ・組織活性化・エンゲーゲージメント向上に向けた施策の企画、推進 【求める人物像】 ・事実・実態、あるべき姿から課題抽出、課題形成し、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物 ・明るく、前向き、チャレンジ精神旺盛で、積極的に取り組み、やり抜く力のある人物 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務の実務経験3年以上(人事コンサル出身者など応相談可) ■人事制度の企画経験もしくは人材育成・研修体系企画経験 (業種、規模問わず) 【歓迎要件】 ■HR Business Partner、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の関連する領域における経験 ■事業会社にて複数領域のHR経験 ■1000名以上社員数の事業会社における人事経験 ■英語によるメール、資料作成、ビジネス会話

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【西宮】人事担当~未経験歓迎~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
334万円~454万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社の人事担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■新卒、中途採用計画、採用対応・教育訓練企画立案・海外技能実習生採用(タイ)、送り出し機関、組合対応・制度見直し、構築・VISA取得対応 ※まずは採用関係の補助からお願いしたいと考えていますが、ご経験等によりお任せする業務を検討いたします。 【部署構成】経営企画部 人事戦略課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・営業経験 ・人事採用経験 ■柔軟な考え方や姿勢をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■海外技能実習生の対応経験がある方 ■化粧品業界経験 【求める人物像】 ■自分で壁・制限を作ることなく、また固定観念を持たず幅広くなんでも業務を行おうと意欲的な方

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人事担当【尼崎/生産技術センター】

三菱電機株式会社
■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。 その後他の人事業務も経験いただきながら、人事のスペシャリストとして専門性を高め成長いただきます 【担当いただく業務の例】 採用活動全般、人材育成、人事関連規則立案・運用、労働時間管理、人事(異動・考課)、組織風土改善、等 【採用背景】 生産技術センターは三菱電機の最先端のものづくり技術を有するプロフェッショナル集団です。その技術力をさらに発揮させ社会に貢献するため、社員モチベーション向上・組織風土改善など人事部門の果たすべき役割が増々拡大していることから、これらに注力するためやる気溢れる新たな人材を必要としています。 【生産技術センターとは】 製品を量産する際に、設備開発の段階から携わり、生産技術のコンサルティングや課題解決を担当。海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。 ★生産技術センターについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/3648 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事関連業務(労務管理・異動考課・採用・研修)のいずれかの経験3年程度以上ある方(業界は不問) 【歓迎要件】 ■英語力 ■電力に対する知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・人と人との対話の中で新しい価値を創出できる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・主体的に提案ができる方 ・論理的思考能力がある方

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労務企画担当【兵庫】【東証1部上場】【転勤なし】※入社実績有

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■売上・物量ともに3.5~4年で倍とするスピードで成長する当社は、事業拡大・社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、採用・育成の様々なスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、コンプライアンス体制の構築等が今まで以上に重要となっています。 ■同ポジションでご入社頂く方には、各拠点で働く従業員の勤怠や労務・安全衛生といった労務領域について、課題の把握から対応策の検討、個別対応、予防や管理に関する企画の立案と実行などをご担当いただきます。各拠点の人事担当・法律など他の専門性を持ったメンバーとの議論を経て問題を把握し、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応や今後の組織拡大に伴う労務施策の企画・実行を行うことで、拡大する組織の中で多くの従業員が活き活きと働き成長していくことができる職場環境の実現を一緒に目指していただきたいと考えています。 【仕事内容】労務領域の担当として、各拠点の人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■労務問題の対応および管理 ・職場における個別の労務問題に対応し、課題解決を図る ・ 職場環境改善に向けた課題の特定、社内関係部署と連携し課題解決に向けた施策の企画・実行(未然予防・早期解決、現場レベルでの労務知識の理解の促進、労務観点からのマネジメント強化策など) ■安全衛生管理の対応および施策の企画・実行 ・ 総務と連携し、安全衛生管理に関する課題への対応と施策の立案・実行 ・ 休職者の管理と対応 ■上記業務に関わる行政対応 ・労務問題への対応経験は問いませんが、フットワーク良く現場に足を運び一人ひとりの社員と向き合うこと、関係者を巻き込みコミュニケーションを密にとりながら業務を進めることを厭わない方 ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。  https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験wおお持ちの方 ■事業会社での人事労務業務の経験 ■工場などの製造拠点・スーパーなど小売店舗・物流拠点などでの人的管理業務経験 ■人と組織の労務課題に現場管理者または現場担当者として主体的に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ■労働基準法に関する知識 ■様々なバックグラウンドを持った方と適切にコミュニケーションを取っていくことができる方 ■課題解決に向けて周囲を巻き込んで進められたご経験

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人材開発【姫路】【管理職候補】《入社実績有》

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
★トヨタとパナソニックが手掛ける車載用角形電池事業の新会社★No.1の製造力とNo.1の開発力を活かして豊かでクリーンな地球づくりに貢献します
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人材開発の管理職候補をお任せ致します。 【具体的に】 ■オンボーディング施策の企画、推進 ■人材育成体系確立、研修企画、推進 ■事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進 【求める人物像】 ・事実・実態、あるべき姿から課題抽出、課題形成し、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物 ・明るく、前向き、チャレンジ精神旺盛で、積極的に取り組み、やり抜く力のある人物 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■本社機能やCoE(Center of Expertise) における人事経験(3年以上) ■HR Business Partner経験またはタレントマネジメント、リソースマネジメント経験(合計5年以上/人事コンサルタント出身者は応相談可) ■チームマネジメント経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■1000名以上社員数の事業会社における人事経験 ■コンサルティング会社における募集業務の経験 ■英語によるメール、資料作成、ビジネス会話

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人材開発【三ノ宮】《入社実績有》

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
★トヨタとパナソニックが手掛ける車載用角形電池事業の新会社★No.1の製造力とNo.1の開発力を活かして豊かでクリーンな地球づくりに貢献します
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人材開発の管理職候補をお任せ致します。 【具体的に】 ■オンボーディング施策の企画、推進 ■人材育成体系確立、研修企画、推進 ■事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進 【求める人物像】 ・事実・実態、あるべき姿から課題抽出、課題形成し、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物 ・明るく、前向き、チャレンジ精神旺盛で、積極的に取り組み、やり抜く力のある人物 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務の実務経験3年以上(人事コンサル出身者など応相談可) ■人事制度の企画経験もしくは人材育成・研修体系企画経験 (業種、規模問わず) 【歓迎要件】 ■HR Business Partner、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の関連する領域における経験 ■事業会社にて複数領域のHR経験 ■1000名以上社員数の事業会社における人事経験 ■英語によるメール、資料作成、ビジネス会話

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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オープンポジション【ポジティブアクション/女性歓迎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ◆ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。 【ポジション例】 人事/経理/法務/知財/経営企画/システムエンジニア 等 ※上記はあくまで一例ですので、ご経験により他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 【女性活躍推進について】 当社は、2011年度より男女共同参画活動に取り組み、女性のより一層の活躍推進を図っています。女性のみならず、すべての社員にとって働きやすい環境づくりに取り組むとともに、管理職や女性社員の意識改革を促して風土改革につなげるなど、さまざまな取り組みを進めています。 ■ 管理職(課長級以上)に占める女性の人数を5年後に2倍にすることを目標に掲げております。 https://www.glory.co.jp/csr/society/human_resources/ ■女性の平均勤続年数:18.9年  ■女性の育児休業取得率:100% / くるみんマーク取得 ■毎週水/金曜日のノー残業デー実施 ■月1回のノー残業ウィーク実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門でのご経験またはSE経験をお持ちの方 ■管理職経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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人事総務業務改善スペシャリスト【兵庫】【転勤なし】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■本ポジションは、当社の人事総務業務(特に、人事情報管理、給与、社会保険から就業規則や人事制度の改定まで労務管理業務等の人事領域業務、ファシリティの構築等)を幅広くリードいただける方を募集します。 ■事業の成長に伴い、拠点数・社員数共に増加し組織としても拡大を続ける中、労務管理や人事制度など成長に合わせたスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、人事・総務領域分野でのフロー整理などが今まで以上に重要となっています。 ■人事総務の専門性を軸に、チームの中心となって給与・労務業務の改善、生産性向上、組織課題への対応などスピーディーに進めていただけることを期待しています、また、総務関連業務、メンバーの育成やチーム力の強化、社外や経営層・関連部門との議論・調整も推進いただきたいと考えています。 ▼主な役割 以下の人事総務業務全般の課題解決や生産性向上及び業務・運用体制改善の取組み ・入退社・異動などに関わる手続き・対応  ・給与・賞与・社会保険業務 ・就業規則や人事制度の運用・管理 ・予防対応含む労務問題対応 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)の運用・管理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・拠点構築・増床等のファシリティ構築・管理 ・社宅・保険の管理・改定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事総務業務経験 ■給与・社会保険・人事制度・労務問題対応などに関する実務経験もしくは業務に関する専門知識 ■労働基準法に関する知識 ■人事総務分野における問題解決、業務改善経験 ■レイアウト変更・増床等に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■マネジメント経験 ■企業理念や行動規範への共感を頂ける方 https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用マーケティングスペシャリスト【兵庫】【転勤なし】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。 ■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。 急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 【主な役割 / Responsibilities】 ■採用戦略の企画立案、実行、効果検証 ■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証 ■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み ■その他、採用成功に向けた各種取組み等 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を有する方 ■テック採用バックグラウンド(以下は全て必須) ・ダイレクトリクルーティングによるテック職採用経験がある方 ・エンジニアの価値観に共感、理解出来る方 ■エンジニア・マーケティングバックグラウンド(以下全て必須) ・エンジニア、もしくはデジタルマーケティングの実務経験(概ね3年以上)をお持ちの方 ・上記ご経験を採用の分野に活かしていきたいという強い思いをお持ちの方(人事・採用経験は問いません) 【歓迎要件】 ■採用ブランディングに関する知見 ■チームマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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兵庫県【人事総務部】経験者募集/業界のリーディングカンパニー

非公開
人事総務部での業務全般を担当していただきます。
340万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    人事総務部での業務全般を担当していただきます。 人事系、総務系と幅広くバックオフィスの経験を積める部署となっております。 具体的には ・給与関連業務 ・勤怠管理 ・採用業務 ・社会保険事務に関する業務 ・住民税切替、法定調書作成などの年末調整対応 ・定期健康診断対応 ・福利厚生制度導入や運用 ・契約書、備品、車両リース、不動産などの管理業務 ・株主総会業務、株式管理業務 ・同社が所有する不動産の登記⼿続き ・その他庶務業務 …など 多岐にわたる業務内容がございますが ご経験を考慮し、担当業務を決定させていただきます。

  • 応募資格

    短大・高専・専門学校卒業以上 【必須要件】 事業会社で人事労務、もしくは総務業務に関わったご経験 <歓迎/尚可> 業務内容に記載のある業務のご経験をお持ちの方で、 特に人事系での採用業務の経験がある方

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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人材開発【姫路】《入社実績有》

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
★トヨタとパナソニックが手掛ける車載用角形電池事業の新会社★No.1の製造力とNo.1の開発力を活かして豊かでクリーンな地球づくりに貢献します
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人材開発の管理職候補をお任せ致します。 【具体的に】 ■オンボーディング施策の企画、推進 ■人材育成体系確立、研修企画、推進 ■事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進 【求める人物像】 ・事実・実態、あるべき姿から課題抽出、課題形成し、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物 ・明るく、前向き、チャレンジ精神旺盛で、積極的に取り組み、やり抜く力のある人物 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務の実務経験3年以上(人事コンサル出身者など応相談可) ■人事制度の企画経験もしくは人材育成・研修体系企画経験 (業種、規模問わず) 【歓迎要件】 ■HR Business Partner、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の関連する領域における経験 ■事業会社にて複数領域のHR経験 ■1000名以上社員数の事業会社における人事経験 ■英語によるメール、資料作成、ビジネス会話

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    株式会社パソナ

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総務部長/管理部長 候補

化学メーカー【播州勤務】
■総務部門または管理部門の責任者候補として、主に以下のような事項を中心に、社内の改善・改革を主体的に推進いただきます。  将来的に経営幹部(役員)として活躍いただくことを期待しています。 ・人事制…
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■総務部門または管理部門の責任者候補として、主に以下のような事項を中心に、社内の改善・改革を主体的に推進いただきます。  将来的に経営幹部(役員)として活躍いただくことを期待しています。 ・人事制度企画(評価制度、就業規則など) ・働き方改革推進 ・各種社内規程の見直し ・内部統制、ガバナンス強化 ・人材育成、教育体制の体系化 ・国内外グループ会社の管理、統制 ・M A、PMIの推進 ・株主総会、投資家対応 ・その他特命事項 等

  • 応募資格

    【必須】・事業会社における、管理系部門でのマネジメント経験 【歓迎】・上場企業における就業経験     ・法務または会計の知識

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人材開発【三ノ宮】【管理職候補】《入社実績有》

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
★トヨタとパナソニックが手掛ける車載用角形電池事業の新会社★No.1の製造力とNo.1の開発力を活かして豊かでクリーンな地球づくりに貢献します
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人材開発の管理職候補をお任せ致します。 【具体的に】 ■オンボーディング施策の企画、推進 ■人材育成体系確立、研修企画、推進 ■事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進 【求める人物像】 ・事実・実態、あるべき姿から課題抽出、課題形成し、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物 ・明るく、前向き、チャレンジ精神旺盛で、積極的に取り組み、やり抜く力のある人物 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■本社機能やCoE(Center of Expertise) における人事経験(3年以上) ■HR Business Partner経験またはタレントマネジメント、リソースマネジメント経験(合計5年以上/人事コンサルタント出身者は応相談可) ■チームマネジメント経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■1000名以上社員数の事業会社における人事経験 ■コンサルティング会社における募集業務の経験 ■英語によるメール、資料作成、ビジネス会話

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【兵庫】人事

三菱電機株式会社
規模の大きな仕事に携わることで大きく成長していけるポジションです!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、下記の職種の中から担当職務をお任せします。 その後他の人事業務も経験いただきながら、人事のスペシャリストとして専門性を高め成長していただきます 【職務詳細】 ・採用活動全般 ・人材育成 ・人事関連規則立案・運用 ・労働時間管理 ・人事(異動・考課) ・組織風土改善、等 ●採用背景 生産技術センターは三菱電機のものづくり技術を有するプロフェッショナル集団です。その技術力をさらに発揮させ社会に貢献するため、社員モチベーション向上・組織風土改善など人事部門の果たすべき役割が増々拡大していることから、これらに注力するためやる気溢れる新たな人材を必要としています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事関連業務(労務管理・異動考課・採用・研修)のいずれかの経験が3年程度以上ある方 【生産技術センターとは】 製品を量産する際に、設備開発の段階から携わり、生産技術のコンサルティングや課題解決を担当。海外を含め、同グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【兵庫】人事総務

株式会社G-7ホールディングス
【U・Iターン歓迎】転勤なし/これまでの経験を活かして働きませんか?
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の総務部門にて、人事総務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務(新卒・中途) ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険事務業務 ■庶務業務 ■対外折衝  等 ※まずは、これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ※将来的には、就業規則や賃金規定、人事考課、人事制度の見直しなど、幅広い業務を担当いただく予定です。 【おすすめポイント】 ■東証1部上場企業の安定した基盤! ■新社屋へ移転したため、新しい環境で就業が可能! ■グローバルな仕事に関わることが可能! ■566店舗(国内558店舗/海外8店舗)のストアネットワークを保有しているため、スケールメリットを活かした販売戦略が可能!

  • 応募資格

    【必須】 ■人事部門での実務経験 【尚可】 ■採用業務経験 ■給与計算業務経験 ■衛生管理者資格保有者 ■英語の読み書きができる方(TOEIC600点以上) 【本職種の魅力】 東証1部上場のグループ企業13社を持つ企業での人事総務業務を行っていただきます。13社のグループ企業のうち、4社は海外でも事業を展開しているため、将来的には日本のみならず、グローバルに仕事をしていただくことが可能です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【兵庫】総務

株式会社ピカソ美化学研究所
兵庫本社勤務にて社会保険事務・給与計算経験が生かせます!
339万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において、管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■社会保険対応 ■給与計算 ■勤怠管理 ■管理部門としての改善(福利厚生等の仕組みづくり) ■設備保全、営繕 ■その他、総務・経理庶務業務

  • 応募資格

    【必須】 ■社会保険事務をメインで担当していた方、もしくは給与計算をメインで担当していた方 ■総務経験3年以上 【尚可】 ■社会保険労務士有資格者 ■普通自動車運転免許取得者 【★おすすめポイント★】 充実した福利厚生があります! ★夏季安全衛生大会(通称:夏祭り 年1回) ★他社内イベントあり ★化粧品モニタリング制度 ★永年勤続表彰等

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事職:半歩先の未来を考える研究開発型の東証PRM上場メーカー

非公開
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    人事業務全般にご対応頂きます。 ・労務管理業務 ・人事諸制度の立案、調整、運用、評価業務 ・社内規定の改定、運用業務 など

  • 応募資格

    ・一貫した人事業務(労務管理など)経験者 ・大手企業での人事経験者尚可 ・転職回数2回まで(次で3社目) ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キーストーンズキャリア株式会社

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【兵庫】人事(海外リクルーター)

株式会社G-7ホールディングス
海外の採用業務をお任せします!
330万円~420万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 主に東南アジアの現地スタッフ及び駐在員の採用業務を行って頂きます。 【職務内容】 ・現地スタッフ及び駐在員の採用業務 ・海外出張での現地面接 ・日本からのスカイプ面接 ・海外人材紹介会社の活用等による実施 ・海外各国の労働法に沿った諸規程の整備・届出、労働契約、書作成・外国人雇入時のビザ申請 ・外国人留学生の採用業務 ・その他、人事に関する業務

  • 応募資格

    【必須】 ・TOEIC700点以上 ・ビジネス英会話が出来る方 ・人事担当経験者もしくはそれに関わる経験 【尚可】 ・海外出張、駐在員業務経験者

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【兵庫】総務・人事労務

日本ノズル株式会社
総務・人事労務の管理職候補/創業80年以上の老舗企業/リーディングカンパニー
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 化学繊維用ノズルのトップクラスメーカーである同社の管理部にて、総務、人事労務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与管理(給与、賞与処理、人事制度) ・雇用管理(求人、採用、入退社手続き) ・社会保険事務(健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ・安全衛生管理(工場安全管理、衛生管理、健康診断、作業環境管理、校内環境整備) ・建物営繕管理、排出物管理 ・ISO関連業務 【組織構成】 管理部は、総務2名(男性・女性1名ずつ)、経理3名、システム担当1名の組織です。 【入社後の流れ】 入社後は、1~2年ほどかけて業務を覚えていただきつつ、まずは主任クラスを目指していただきます。実績を積んでいただき、将来的には管理職をお任せする予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・労務の実務経験がある方 ・社内外との折衝経験があり、労務にチャレンジしたい方 (職種不問・コミュニケーション能力がある方) ※様々な部署、人と関わりながら仕事を進めるため、相応のコミュニケーション能力と対応ができる方を求めています。 【同社の魅力】 ・社員の7割近くが中途採用のため、なじみやすい雰囲気で働けます。 ・離職率が低く、休暇や福利厚生が充実しています。 ・月の平均残業時間が20時間となっており、安定して働ける環境です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【 グローバル鉄鋼メーカー 】人事(採用担当)/兵庫県

非公開
450万円~649万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

井坂 佑
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務内容】 人事部門にて、人事業務に携わって頂きます。 ご経験に応じてお任せいたしますが、まずは採用担当からのスタートを予定しています。 ※将来的には、適性やご志向性を考慮して以下の人事業務にも携わって頂く予定です。 ・労務、給与計算 ・中長期人員計画の立案、中途/新卒採用 ・教育研修計画の立案、運用 ・グループ全体の人事制度、評価制度の設計、改定、運用 ・人事関連システム導入 等

  • 応募資格

    【必須条件】 企業での人事・採用業務の経験 人材業界でのキャリアコンサルタントなどの経験 ※いずれか必須 【歓迎条件】 製造業でのご経験 人事戦略や人事制度企画のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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【兵庫】人事(労務)

株式会社三建
地場に根付いたハウスメーカー、アットホームな職場環境です!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務部の労務担当として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・労務業務全般、管理/社会保険手続き等 ・社内制度(社内規程、就業規則、待遇、福利厚生等)の構築 ・その他の労務業務 ・総務部門における全般業務 将来的には管理職を目指していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務の実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【 グローバル鉄鋼メーカー 】人事担当(人事管理職)/兵庫県

非公開
850万円~1099万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

井坂 佑
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・グループ全体の人事制度、評価制度設計、改定 ・中長期の人材戦略の立案 ・人事関連システム導入  など

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事経験をお持ちの方で仕事内容に該当するいずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・メーカーでの人事経験をお持ちの方 ・グローバル企業で人事経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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【兵庫】人事総務

株式会社広築
製鉄所向け工業炉で国内トップクラス◎/人事の経験を活かせます!
390万円~510万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事業務の担当者として、以下の業務を中心に人材開発の役割をお任せします。 【職務詳細】 ■人事業務 新入社員研修、各種研修の研修の担当して業務推進を主体的に行っていただきます。 ・人材開発施策、計画の企画/立案、および実施/運用 ・新入社員教育、階層別教育、各種社内研修の企画立案および実施/運用 ・OJTの推進(入社3年目までのOJT) その他、採用補助、給与計算、賞与計算、人事評価、就業規則の改定、研修など幅広い業務にも携わっていただく予定です。 現在、課長がメインで行っている、教育・研修業務を分担し、社内の教育体制の強化を図りたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車運転免許 ・人事総務の経験(採用や研修のプレゼン資料の作成、各種研修の運営など) 【尚可】 ・教育研修の経験 ※事業会社、アウトソーシングどちらでも可 ・講師経験 ・自ら教育資料の作成ができる方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・様々な方と話すのが好きな方 ・自ら変化を楽しめる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【兵庫】人事制度企画(課長・係長候補)

大和工業株式会社(本社:兵庫)
東証プライム上場/地元で就業/福利厚生充実/グローバル鉄鋼メーカー
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事制度企画業務(課長・係長候補)をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度、賃金制度、評価制度の構築・改定 ■要員計画の策定、教育制度の企画 ■人事関連システム導入 同社は、キャリアパス設計、人事制度・賃金制度改革、海外駐在員育成、新たな教育体系などを策定中です。そのため、今までの人事経験を活かして、これらの業務に携わっていただきたいと考えています。 【おすすめポイント】 同社は、どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、グローバル展開する国際鉄鋼メーカーです。人事に関しても、評価制度の改定など改革・改善フェーズにあり、安定した経営基盤の下、前向きな業務に携わっていただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ■何らかの人事業務の経験(労務給与・採用・教育・制度企画 など) ■マネジメント経験 【尚可】 ■計画立案・企画推進の経験 ■製造業での就業経験 ■海外人事の経験 【グローバル展開】 同社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。国内で培った技術を世界にも発信し、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【人事総務経験者:加古郡播磨町】年収390~470万円◆送迎バスあり◆完全週休2日◆年間休日125日

非公開
人事総務の経験者
390万円~470万円 / その他

取り扱い転職エージェント

石丸 文雄(大阪本社)
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 ・給与計算業務、勤怠システム管理・月次給与・賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・入社・退職職手続き、契約社員雇用管理、育休・産休手続き ・契約書の管理、稟議書・申請書の管理 ・消耗品、営繕業者管理、被服管理等 ・来客対応(お茶出し)、電話対応、郵便物等の受取り・発送、事務所清掃 ・ISO9001(部内管理)、ISO14001対応(光熱費管理、産業廃棄物取り扱い等) ・その他総務的業務全般

  • 応募資格

    必須 ・人事総務業務の経験者

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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人材開発スペシャリスト

非公開
東証1部の大手ECが「人材開発のスペシャリスト」を募集中です。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岸本 英一
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討 ■課題に応じた育成プログラムの企画・運営 ■採用業務 ■その他、人材開発にまつわる制度の検討、改善等

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 (1)人材育成に関するコンサルティング業務経験 (2)事業会社における人材育成施策に関する企画・運営の経験 (歓迎条件) ・新卒、中途採用の経験 ・タレントマネジメントに関する知見 ・People Analyticsに関する知見

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ

国内有数の農業機械メーカー
500万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    当社では障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は100名以上の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集は当社の中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けるための自立支援をサポートする体制を強化するべくサポートスタッフの募集をします。 未経験からのスタートされた方もおられますのでご安心ください。また、面接時に実際の職場見学も実施しており、就業前にイメージを持っていただくようにしております。 【仕事内容】 ・障がいを持つ社員への支援・業務指導 ・他部門より依頼される業務を受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考え、計画立案、スケジューリング ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポートしていただきます。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 【資格】不要(精神保健福祉士、社会福祉士有資格歓迎) 【求められる経験】 ・5年程度以上の社会人経験 ※未経験でも入社後にアドバイスします。 【求めるスキル】 ・障がいを持つ社員の働きやすさや働き甲斐を持って働ける職場づくりを目指していきたいという気概のある方 ・人の成長をサポートすることにやりがいのある方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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【リモートワーク】リクルーター・人材サービス事業運営企業/◎WEB面接可◎副業可◎フレックス制

非公開
400万円~549万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

齋藤 厳輝
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …

  • 仕事内容

    リクルーターとしてクライアントの採用成功をリードする人事をお任せします。【具体的には…】 予算・KPIや施策など経営陣や各事業部で検討された各種計画を、Excelやスプレッドシートなどを用いて全社計画として集計していただきます。 ・採用戦略の立案、クライアントに適した採用計画の立案・提案 ・エージェント対応、スカウト対応(スカウト対象の選定、メッセージ作成など) ・書類選考、応募者との面談日程調整・合否連絡 ・スカウトした人材へのメッセージ作成、返信対応 ・メンバーの教育・チームのマネジメント 等 ■【ONE TEAM 体制で採用成功を目指す】 CS、原稿担当など各領域のプロフェッショナル達とチームを組むONE TEAM 体制を取っています。クライアントの人事担当として採用戦略からオペレーション構築・運用まで携わり、候補者体験を高めることで、採用成功を目指します! ■キャリア形成 JOBチェンジ制度あり。 他のポジションもやってみたい!という方は、マネージャーに相談の上、他の事業部への異動も可能です。 ご自身の希望や適性に合わせて、自分らしく働ける環境だ整っています。 ■企業からのメッセージ 「リモートワークを当たり前の選択肢にする」ことを目指し、創業8年目を迎え、勢い良く成長を続けています。 IPOを目指している同社で本社管理会計業務にコミットいただける方を募集します!

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験のある方 ・中途採用の実務経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・求人媒体のカスタマーサクセスもしくは営業経験・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での採用実務経験

  • 転職エージェント

    ヒューレックス株式会社

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人事担当者

非公開
姫路市 上場企業 鉄事業グループでの人事担当者募集
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋 功
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■人事部門にて、人事業務に携わって頂きます。  ご経験に応じてお任せいたしますが、まずは採用担当からのスタートを予定しています。  将来的には、適性やご志向性を考慮して以下の人事業務にも携わって頂く予定です。 ■労務、給与計算 ■中長期人員計画の立案、中途/新卒採用 ■教育研修計画の立案、運用 ■グループ全体の人事制度、評価制度の設計、改定、運用 ■人事関連システム導入 等

  • 応募資格

    必須 企業での人事・採用業務の経験 歓迎 製造業でのご経験 人物像 更なるグローバル展開拡大のため、優秀な外部人材を登用し、攻めの人事戦略に転換しております。また、人事制度や評価制度の改定、中長期での人材開発計画の策定など、変革期を迎える当社にて、「オペレーション・ルーティン業務だけでなく、自ら考え企画・推進していきたい」「人事としてキャリアアップしていきたい」といった想いをお持ちの方は是非ご応募下さい。

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事管理職候補

非公開
姫路市 上場企業 鉄事業グループでの人事管理職候補募集
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

高橋 功
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    人事部門の管理職候補として、人事制度の企画を含め、戦略立案と実行を担っていただくポジションです。ご経験に合わせてマネジメント業務にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・グループ全体の人事制度、評価制度設計、改定 ・中長期の人材戦略の立案 ・人事関連システム導入

  • 応募資格

    必須 ・人事制度の設計に関わる業務経験 ・マネジメント経験 歓迎 ・製造業でのご経験 ・海外人事のご経験 人物像 ・戦略的な視点に立って部門運営のできる方 ・経営者や他部門を巻き込みリーダーシップを発揮できる方

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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総務管理職候補

非公開
【西宮市】1945年創業総合食品卸売会社(上場企業)での総務部長候補募集
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

高橋 功
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【西宮市】1945年創業総合食品卸売会社(上場企業)での総務部長候補募集 ・総務部長(候補)として人事総務全般の統括を行うポジション ・人事(制度構築・採用・教育・労務・給与社保)及び総務(規定整備・株主総会・管財・  コーポレートガバナンス・その他庶務)全般の実務及びマネジメントに取り組んでいただきます。 ・新たな人事制度の構築や経営管理体制の整備等、人事総務側面から当社のさらなるレベルアップに  貢献して頂くことが期待されます。

  • 応募資格

    必須 ・人事総務分野におけるマネジメント経験 ・人事制度に関する知見 人物像 ・培った知見と新たな発想で改善・改革を推進できる方

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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採用マネジャー【関西圏勤務】/大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくことを期待しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー(採用責任者)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整)にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。 採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方(数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方 <尚可要件> ・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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1~44 件目を表示(全44件)
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