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該当求人件数: 18件

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【兵庫】人事(人材管理)

株式会社パウレック
★定着率90%以上★製薬メーカーでの受注国内シェアトップクラス企業★
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて採用業務、教育研修業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・採用計画の立案 ・部門の課題を捉えた採用要件の設定 ・採用の実行(媒体/紹介会社との折衝他) ・応募書類受付、選考(面接調整、面接対応)管理 ・全体進捗/スケジュール管理 等 ■教育研修 ・基幹教育体系の構築 ・昇格者研修の企画立案/実行 ・新人社員教育プログラムの企画立案/実行 ・優秀人材の見極め ・専門知識/スキル習得の教育支援 等 【特徴:実は身近な「粉体装置」】 粒ガムのコーティングや即席お味噌汁の顆粒、医薬品の錠剤(苦い薬を砂糖で包む等)を作る際に欠かせない装置です。食品や医薬と景気に左右され辛い業界を主要顧客と安定的に売り上げを上げています。同社の事業は特に医薬品向けでは競合他社も限られており、売上げを安定させる要因となっております。

  • 応募資格

    【必須】 ・メーカーで5年以上の人材採用業務の経験 (主に不定期採用) ・全社的な人材管理、基幹教育体制の構築経験 ・教育プログラムの企画・実行の実務経験 【尚可】 ■昇格者研修の経験 ■タレントマネジメントの経験 ■経営管理/業績管理などの経験 ※経営視点を持って、人材管理の専門家として、組織を牽引いただきます!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用/Talent Acquisition ※東証1部/兵庫

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■新卒・中途採用企画、運営、実施 ■研修の運営、実施 ■社外の各パートナー企業様、社内の事業責任者・役員、面接官とのコミュニケーション ■採用媒体を用いたスカウト、採用SNSの運用  ■各進捗・数値管理とレポーティング 【期待する役割】タレントアクイジションスペシャリストは、人材開発グループに所属いただきます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得する為、新卒採用/中途採用を中心に主に候補者の母数団形成から内定承諾までの採用プロセス全体に関わる業務を担当します。研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。人材開発グループで担う、その他の育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらの採用経験、または中途採用コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■英語力(ビジネスレベル/TOEIC700点以上目安) ■採用活動におけるトレンドの理解 ■採用マーケティングの知見/新卒採用業務の経験 塩飽海外人材エージェントと英語で募集条件等のコミュニケーションが取れる方 ■Job Descriptionを英語で起草でき、応募者に対して誤解のない適切な情報を提供出来る方 ■応募者とのやり取りにおいて、相手の立場に立って適切な情報提供が行われ、同社への入社意思を高めて貰うコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材開発スペシャリスト【兵庫/東証1部上場】《シニアクラス》

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■同社は「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、商品の新たな採用・ウェブの改善(買い易さの改善)、マーケティング手法の改善、物流・サプライチェーンの改善等、様々な改善に取り組み、年率20%程度の成長を続けています。正社員も同程度のペースで増えており、2020年末で約500人になっています。 ■この成長を今後も実現するために、今後も様々な専門分野で活躍する新しいメンバーを迎え入れていく必要があり、人数が増え、専門性も多様化する中で、社内において成長を促すための評価基準等の仕組みの改良や見える化の推進、各分野のニーズをとらえた教育研修の拡充など、人材開発分野をより強化していく必要があります。特に、最近では、採用・対外発信・社内制度の構築を考えるに当たり、ITエンジニアリングに関する知見が重要になってきています。 MonotaROの更なる成長を人材面から中心となって支えていこうとされる方のご応募をお待ちしております。 【具体的に】 ■中途採用を中心とした専門人材の採用のための企画立案・実行(特にITエンジニアリング分野) ■人材開発に関する企画立案・実行(評価基準を含む人事評価制度の改良、1on1の仕組化・改善のための取組、質を重視した教育研修の拡充など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材開発分野での知見と、ご自身の専門分野における成長経験(人材開発分野以外の専門分野、特にITエンジニアリング系の専門分野をお持ちであることが望ましい) ■対外的なコミュニケーション能力と高い生産性(人材採用のためにスカウティングも行って頂きます) ■ご自身で周囲を巻き込みつつ、実行まで落とし込める方 【歓迎要件】 ■採用活動におけるトレンドの理解 ■採用マーケティングの知見 ■MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【兵庫】☆賞与約5ヵ月分☆※未経験歓迎♪

オークラ輸送機株式会社
世界の流通・物流業界を支える老舗物流機器メーカー!~モノを『運ぶ・積む・仕分ける』物流の流れを一貫して手掛けています~
【おススメ】■年間休日126日  ■業績の安定性◎ ■将来的な年収の伸び…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社にて人事職をお任せ致します。 【具体的には…】 ■労務関連 ■採用・研修・教育 ■各種人事施策の立案・推進 ■社内規程・制度の立案・改廃・運用 ■その他総務業務全般 等 ※上記の業務内容について、経験・適性に応じてお任せ致します! 【部署】人事部:6名 ◎同社の魅力について◎ ■強固な財務基盤 同社は製造業界のみでなく、通販を中心とする流通業界や大手食品業界等にも取引先を拡大しており、多岐にわたるお客様と取引をしていることから安定した基盤ができております。 ■また、福利厚生(住宅・家族手当等)も充実しており、賞与実績も約5ヵ月分と非常に高く、アットホームな環境のもとのびのび働くことが出来る環境です♪ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、履歴書への写真貼付必須 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・総務業務のご経験 【求める人物像】 ■何事にも積極的に取り組むことが出来る方 ◎同社の魅力について◎ ■2021年に新しい社屋が出来ますので最新の設備環境のもと働くことが出来ます!!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務担当【兵庫】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■同社にて正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターにおいて、人材の採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現など、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 ■現在は尼崎ディストリビューションセンターが関西の中心的な物流拠点ですが、2022年には兵庫県川西市に猪名川ディストリビューションセンターの稼働も控えています。従業員数も今後の急激な増加が見込まれる為、運営サポート面でも新しい仕組みづくりや更なる改善が必要であり、人事総務領域でのご経験を活かし共にチャレンジ頂ける方を探しています。 ■この度の採用では、組織強化に向け2名の採用を予定しており、これまでのご経験・今後のキャリアのご志向に合わせ、ご担当頂く業務を検討させていただきます。事業の成長スピードが速く、多様な経験を積む過程で、多くの知識やスキルを身につけて頂くことができる環境です。 是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。 【具体的に】西日本物流センターにて下記をお任せ致します。 ■アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ■採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ■入退社、異動等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ■安全施策の推進(安全衛生管理者と共働) ■倉庫運営に纏わる総務業務(環境整備・庶務全般) ■その他、物流センター内業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事労務・総務としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■事業所・拠点立ち上げプロジェクト経験 ■部下、後輩の育成経験 ■社会保険労務士資格 ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事労務スペシャリスト 【兵庫】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 ■同社にて拠点・人員ともに拡大し続ける同社ビジネスのコア、物流セクションの人事労務マネージャーとして採用・育成・配置といった一連の人事管理、物流セクションで働く従業員の勤怠や労務・安全衛生といった労務管理を、統括・マネジメントいただきます。 ■売上・物量ともに3.5~4年で倍とするスピードで成長する同社は、事業拡大・社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、採用・育成の様々なスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、コンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 ■各拠点の人事担当者、本社管理部門との議論を経て問題を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、人事労務の専門性を軸に、解決へと導いていただきます。 ■高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、労働法・組織開発など幅広い知識で、物流セクションの人事領域を統括する役職に就いていただくことを期待しています。 【具体的に】物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■予防対応含む労務問題対応 ■人事組織課題への対応 ■採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築 ■休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案 ■期間雇用者の契約管理事務 ■行政対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事労務経験(5年以上) ■労働基準法に関する知識 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務課長【兵庫】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■同社の総務課にて課長候補として業務していただきます。 【詳細】 ■総務業務 ■社会保険関連業務 ■給与計算等の労務管理 ■備品管理 ■36協定 等 【募集背景】 ■管理本部長が経理課長・総務課長と兼務しており兼務解除の為増員で募集をしております。 【部署構成】管理部長含め4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務としてのご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ※労務・社会保険は必須 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理本部【将来の幹部候補採用/コロナでニーズ拡大中】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
354万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■経理業務全般(経理庶務、小口現金管理、売掛・買掛管理、決算等) ■総務業務全般(社会保険対応 、勤怠管理、管理部門としての改善提案等) ■IT業務全般(PC設定対応、総務システム管理等) ※上記(1)~(3)の業務をジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍頂きます。ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 【部署構成】管理本部(経理・総務・ITの3部門から構成) 計13名 執行役員管理本部長(50代男性)、課長(50代女性)、正社員(20代~40代男女)が10名、嘱託社員(60代男性)が1名、派遣社員2名 【募集背景】管理本部(経理・総務・ITの3部門から構成)は少数精鋭の組織構成です。スペシャリストとしての採用、育成を行ってきた為、ゼネラリストが不在の当社。定期的なジョブローテーションを実施し将来の幹部候補となるゼネラリスト志向の高い人財を採用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、履歴書に写真添付が必須となります。 【必須要件】 ■下記いずれかご経験をお持ちの方 ・経理実務経験3年以上 ・総務実務経験3年以上 ・IT実務経験3年以上(ヘルプデスク業務除く) 【求める人物像】 ■柔軟な対応による創意工夫ができる方 ■常にアンテナを張りながら、周囲の些細な変化に気づける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材開発【兵庫/東証1部上場】《アソシエイトクラス》

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■同社は「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、商品の新たな採用・ウェブの改善(買い易さの改善)、マーケティング手法の改善、物流・サプライチェーンの改善等、様々な改善に取り組み、年率20%程度の成長を続けています。正社員も同程度のペースで増えており、2020年末で約500人になっています。 ■この成長を今後も実現するために、今後も様々な専門分野で活躍する新しいメンバーを迎え入れていく必要があり、人数が増え、専門性も多様化する中で、社内において成長を促すための評価基準等の仕組みの改良や見える化の推進、各分野のニーズをとらえた教育研修の拡充など、人材開発分野をより強化していく必要があります。特に、最近では、採用・対外発信・社内制度の構築を考えるに当たり、ITエンジニアリングに関する知見が重要になってきています。 MonotaROの更なる成長を人材面から中心となって支えていこうとされる方のご応募をお待ちしております。 【具体的に】 ■中途採用を中心とした専門人材の採用のための企画立案・実行(特にITエンジニアリング分野) ■人材開発に関する企画立案・実行(評価基準を含む人事評価制度の改良、1on1の仕組化・改善のための取組、質を重視した教育研修の拡充など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材開発分野での知見と、ご自身の専門分野における成長経験(人材開発分野以外の専門分野、特にITエンジニアリング系の専門分野をお持ちであることが望ましい) ■対外的なコミュニケーション能力と高い生産性(人材採用のためにスカウティングも行って頂きます) ■ご自身で周囲を巻き込みつつ、実行まで落とし込める方 【歓迎要件】 ■採用活動におけるトレンドの理解 ■採用マーケティングの知見 ■MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(人材管理)【兵庫本社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■採用業務: ・採用計画の立案 ・採用の実行(媒体、紹介会社との折衝他) ・選考フォロー ■教育研修: ・基幹教育体系の構築 ・昇格者研修の企画立案・実行 ・新入社員教育プログラムの企画立案・実行 ・スキル習得の教育支援 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーにて人材採用業務の経験(目安5年以上) ■人材管理、教育体制の構築、または企画・実行の実務経験 【歓迎要件】 ■労務、人事、経理など管理部門での幅広い業務経験 【求める人物像】 ■しっかり傾聴でき、自分の言葉で話し、伝わり方まで考えてやり取りができるコミュニケーション力ある方 ■常に問題・課題意識を持ち、解決に向け変化に対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【兵庫】人事(労務)

株式会社三建
地場に根付いたハウスメーカー、アットホームな職場環境です!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務部の労務担当として業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・労務業務全般、管理/社会保険手続き等 ・社内制度(社内規程、就業規則、待遇、福利厚生等)の構築 ・その他の労務業務 ・総務部門における全般業務 将来的には管理職を目指していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務の実務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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事務職(総務部 部長・次長)

非公開
大手学習塾(上場企業グループ)が総務管理職人材を求めています。
400万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

中川 隆司
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    1.労務関係(給与・賞与・社会保険・出勤簿管理・年間スケジュール作成・健康診断手配・その他) 2.賃貸不動産と賃借不動産管理、契約書作成、各業者への設備修理・備品発注・工事発注・支払などの関係業務 3.会社規程管理、稟議書管理、生命・損害保険管理、清掃管理、教材発注・棚卸・受払業務 4.固定資産管理、決算資料作成、事業所税申告納付、労働保険申告納付 5.消防・市役所への届出・申請手続きなど

  • 応募資格

    【歓迎条件】 ・企業総務の実務経験者 ・要普通免許、ワード・エクセルの基本操作 ・法務(契約書作成実務)経験ある方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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採用教育部長 大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用教育部長として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくポジションです
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用教育部長として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくポジションです全国展開する飲食チェーンの本部にて採用教育部長を求めます。 現場教育のスキームはしっかりしたものがある会社のため、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整、部下育成など)と新入社員教育、階層別教育にあります。 ・レポート先:労務面をメインで担当されている人事本部長 ・採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 全国展開している企業のため、関東と関西に分かれたトータル約10名の部下をマネジメントしつつ、会社としての有益な採用活動を推進し、経営と現場の調整をしながらプライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの人事部長人材との出逢いを期待しております。 ご経験やスキルによってはマネジャーとしての採用になる可能性もあります。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用責任者のご経験(50名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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採用マネジャー【関西圏勤務】/大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくことを期待しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー(採用責任者)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整)にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。 採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方(数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方 <尚可要件> ・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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採用マネジャー【関西圏勤務】/大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくことを期待しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー(採用責任者)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整)にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。 採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方(数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方 <尚可要件> ・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【兵庫】労務

株式会社G-7ホールディングス
【東証1部上場】専門的な知識を活かして海外へ積極展開している企業を支えませんか?
364万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事労務担当として、給与計算・社会保険をメインにお任せします。 【職務詳細】 規模感は300名規模をお任せします。 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険 ・健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般 ・その他… 官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、人事考課、人事制度の見直しまで将来的には幅広く業務を行なっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会保険事務経験が1年以上ある方 【尚可】 ・総務の経験 ・経理の経験 ・上場企業での労務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【兵庫】人事

株式会社大真空
東証一部上場の水晶デバイスメーカー!/残業月平均10時間の就業環境
320万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事部門にて、採用や労務などご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用 ・社員教育/制度構築 ・給与計算 ・評価制度構築 ・労務 ・安全衛生等 ※これまでのご経験などに応じて業務をお任せしていく予定です。 【同社事業の特徴】 電子機器を正しく動作させるための基準となる、規則正しい安定した信号を作り出す役割の電子機器です。テレビやゲーム機といった電化製品はもちろん、スマートフォンやタブレット型PC、スマートグリッド、電気自動車にも使用されています。 同社の製品は、業界内でも特に高精度かつ最小・最薄に強みがあり、世界中の様々な製品に使用されています。

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用経験3年以上 ・受動的ではなく能動的に採用に取り組まれてきた方 【尚可】 ・中途採用経験 【教育制度・資格補助補足】 ・OJT/階層別教育、職掌別教育/自己啓発支援金、資格取得奨励金 【同社の強み】 水晶デバイスは非常に微細で精密な技術が必要です。同社の「KDS」ブランドは、水晶デバイス開発の技術革新を進めており、ISO9001やIATF16949を取得するなど品質基準の高さにも定評があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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支店総務

日系準大手総合証券
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山添 泰
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 栃木県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …

  • 仕事内容

    ・コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ・経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ・労務管理、社員指導 ※ 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。

  • 応募資格

    ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 ・経験年数の浅い方は、適性検査を受検していただく場合もあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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1~18 件目を表示(全18件)
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