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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う存在に

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○総務・人事マネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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【コーポレート/人材組織開発部】採用ブランディングスペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 人材獲得競争が激化している中、候補者に向けてのNECのブランドを打ち出してください。 NECが描く未来の実現を加速できる新たなターゲット人材に向けてNECの理念、存在意義、独自性、価値観、志を発信していただく新規ポジションのお仕事です。 ・HP、SNSや各種広告などへの求人広告の企画、運用 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成のための施策 ・広報部門との協業による情報発信(WEBやSNS発信等)ならびに、質と回数の向上 ・出稿した広告の運用、改善 ・採用用プロモーショングッズ開発 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用し、採用に貢献することができます。 ・新規ポジションのため、ご自身の提案や実行を手加減なしでチャレンジすることが可能です。 ・「できたらすごいを社会に創る」担い手の応募者数の増加、優秀な候補者獲得数から、ご自身の取り組みによる効果を直接感じることができます。 ・採用ブランディングの専門性を高めること、マネージャーとしてチームをマネジメントすることの他、HR内でのキャリパスもあります。 一緒にNECを変革していきたい方を求めています! 【ポジション募集の背景】 ここ数年で急激に増え始めた中途採用を加速するために立ち上がったタレント・アクイジションチーム。新たななスキルやナレッジを持った方を採用するためのチャネルを増やし、NECの事業拡大図っていきます。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 デジタルも含めたマーケティングコミュニケーションを中心にした採用ブランディグを企画/実行/推進した経験 ・サイト制作やデジタルメディアの広告出稿における企画立案、クリエイティブ制作等の実行/推進、効果検証、改善提案 ・運用型広告の効率的な運用のためのPDCA作業 ・社内外のステークホルダーとの連携 【WANTスキル・経験・資格】 ・テクノロジーカンパニーでの経験 ・採用の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・多種多様な事象に対して好奇心をもって学び、吸収しオーナーシップをもって自己成長につなげようという意思 ・行動力や変化に対する適応力 ・チームで成果を出すことに喜びややりがいを感じることができる

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【総務】コーポレートスタッフ※大宮勤務

株式会社日立システムズ

総務全般(オフィス設営、管財、予算、労務)をお任せします。コロナ以降のオフィスの基準づくりにも関われる仕事です。

450万円~550万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務全般(管財・予算・労務関係)をお任せします。ウィズコロナ、新常態を前提としたオフィス設営や安全衛生管理、労働管理に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ①オフィス関連の取りまとめ 関東地区(埼玉・千葉・茨城・栃木・長野・新潟・群馬・山梨)のオフィス開設・閉鎖、レイアウト変更に伴うレイアウトの考案、什器の手配ほか。ウィズコロナ時代のオフィスづくり(感染防止対策、リモート会議など)、オフィスに関わる全ての業務(設営・管理・運用)をお任せします。 ②安全衛生の強化 災害のない安全で健康な明るい職場環境づくりを目指し、各事業所にあわせた安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、イベントの企画など)、労働管理に関する業務をお任せします。 埼玉県(大宮)での勤務になりますが、千葉・茨城の拠点へ訪問する機会も多くあります。 業務上、各地区の従業員や業者とのやりとりが多く発生するため、コミュニケーション能力があり、社内外の方と積極的に関係を築くことが求められます。 【キャリア展望】 配属先には人事・処遇に関する業務もあり、今後、HRBP(HRビジネスパートナー)として幅広い業務、他拠点での経験を積んでスキルアップしていただくことが可能です。 ※将来的に他拠点への転勤の可能性があります。 【補足】 ・残業時間:月10時間未満で、定時帰宅が多い環境です。 ・配属先の人員構成:全6名(男性2名、女性4名) ・コロナ感染防止のため、当面は在宅勤務が中心です。

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 ・総務経験3年以上。 ・基本的なパソコンを使った業務(Word、Excel、Powerpointなど)ができること。 ・従業員や業者の方との調整、連携が必要となるため、人と積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。

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人事

パナソニック株式会社

人材戦略の立案と具現化をミッションに、 人事としてパナソニックの成長を支える。

500万円~650万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 滋賀県 / 宮城県 / 福井県 / 三重県

  • 仕事内容

    ご本人の希望、ご経験に合わせ、下記業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。 【業務内容】 ■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 事業会社での人事業務経験者(3年以上)/大卒以上 【具体的には】 ●必須 ・上記仕事内容に関するいずれかの知識・経験 ●歓迎 ・工場や事業部等での人事業務経験 ・英語力

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    ・2008年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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【コーポレート/人材組織開発部】人材開発スペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.人材育成プログラムの企画設計と開発運用  HRBPやピープルリーダーが抱える人材育成に関する課題を吸い上げ、適切なソリューションを提案し、実行可能な施策に落とし込み展開、その効果を得る 2.変革施策におけるステークホルダーマネジメント  ラーニングを通じた変革イニシアチブに関して、様々なステークホルダ(HRBP、ピープルリーダー、他のCOEやグループ会社のコンテンツ開発チーム等)と連携をとり合意を得る 3.Learningの最適な運営  ラーニングプログラムの効果的な運営手法を策定し、最適化する  ラーニングイニシアチブに関するマーケティングやコミュニケーションプランを策定し実行する 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 これから5年にかけても人と組織の変革の歩みを止めずより加速させていきます。 NEC(グループ)で働く社員がNECを成長できる場所がある、挑戦する機会があり、挑戦に対しフェアに評価をされ新たな機会を得られる、そういったことを実感いただくにはまだまだ変革を進めていかねばなりません。グループ会社含め11万人の人材開発に関する方向性を考え実行できる非常にチャレンジングな機会です。 また今後のキャリアパスとしては、リーダーシップ人材開発に携わっていただく機会がありますし、HRコミュニティの中において、L&Dの専門家としても。HRBPなどの道への転換なども様々な機会をご提供できると考えています。 【ポジション募集の背景】 増員

  • 応募資格

    ・3年以上の人材育成、タレントマネジメントおよび組織開発の経験があり、かつその他HRの役割の経験があること ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、ネゴシエーションスキル ・ビジネスレベルの英語力(4つの領域すべて。読み書き、聞く話す) ・日本語(ネイティブレベル)

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【HR本部】人事制度企画  世界最大級の経済メディアを支えるHR人材募集

株式会社日本経済新聞社

働き方改革や人材の多様化が進む日経で、人材戦略の企画立案・実施を担います。

700万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR本部人事部で人事制度設計に携わっていただきます。具体的には2021年4月に管理職層に導入したジョブ型人事制度の今後に向けた展開を中核メンバーとなって担っていただき、リーダーを補佐していただきます。また、人事異動や評価制度、人事データ管理等に関して実務のリーダーやチームのメンバーとなって担当していただきます。 働き方改革の推進やシニア活躍推進策などを通じて社員のポテンシャルを最大限発揮する仕組みについても、ぜひ検討していただきたいと思います。将来的には人事部の他の業務、新卒や中途採用、研修、海外駐在員の管理などにも携わっていただく場合もあります。 <この仕事の魅力> ジョブ型人事制度は現在進行形で展開中です。プロジェクトの中心人材として制度の立ち上げをはじめ企画業務のご経験を積むことができます。 <募集背景> 経営方向性に合わせたHR人材強化のための増員採用 <就業環境> 現在は月の約35%を目安にリモートワークを行っています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事業務経験5年以上 ・社内外との折衝力 ・人事制度設計に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ・リーダー経験 ・ジョブ型人事制度に関する知識や職務設計、評価に携わったことがある方 ・グローバル人事管理に携わったことがある方 ・「Workday」「COMPANY」のどちらかを実務で使ったことがある方 ・人事システムやHRテックの新規導入に関わったことがある方 ・360度評価の運用や導入に関わったことがある方 ・給与関連業務の経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上)

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◎急成長中のIT人事【日系グローバル企業の人事採用ポジション】

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途/新卒/インターンの採がメインですが、採と密接に関わるブランディングやマーケティングもお任せします。 ・組織戦略の案 ・採戦略の策定 / 遂 ・集団形成(エージェントコントロールやスカウトなど) ・候補者との談 また、教育研修・評価・事制度にもを広げていただいて、事プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。 ■ この仕事で得られるもの 1,000規模の組織へと成しましたが、フラットな関係なので、役員も社員も全員採に協的です。世界を味につけて採活動ができます。 ベトナムのメンバーと緒に仕事をする機会もございます。本だけではなく世界にび出て更なる経験を積んでいただくチャンスも多く、らの知識と経験を活かして取り組んでいただけます!

  • 応募資格

    【必須条件】 ■事/採担当経験 ■材業界での実務経験 【歓迎条件】 ■エンジニア採経験 ■ベンチャー・スタートアップ企業の事経験 ■マネージメント経験や、リーダーとしての経験 価値観、指すゴール同じと緒に働いていきたいと思っておりますので、 挑戦したいという気持ちが番で、細かい応募の条件は設けておりません。 まずはお気軽にお話ししましょう。 【求める人物像】 ・チームへの浸透と求のある ・ごのキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る ・同社の考えやビジョンに共感できる ※学歴は問いません。

  • 人材紹介会社

    フォワードソフト株式会社

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人事企画(不動産)

非公開
450万円~649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 人事評価シートの案内・説明、回収、精査、結果の集計 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

  • 応募資格

    【 普通自動車免許 】 要 人事部門での人事評価の案内・回収・集計等の業務経験 ※社員数500名以上の会社 条件関数、統計関数スキル、Visual Basic for Applications コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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現場責任者/高梁では圧倒的なシェア/高梁市

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 人事異動に伴い、ポジション採用のため ■総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■本社で経理部門を担当している課長と協力して人事評価制度の構築・見直し ■労基、社会保険の対応や現在の制度の見直し(就業規則、賃金規定の策定見直し)  ■各営業所長や指導責任者と協力して社内教育制度の構築、見直し ■経営層と協力して経営計画立案、広報活動のサポート  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業界問わず、総務にて各種規定の構築、運用されたご経験者 ■PCスキル(Excel,Word) ■マネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事教育/東証一部上場の電子部品メーカー【長野県上伊那郡】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
437万円~592万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■将来的にグローバル人事として活躍していくことを目指していただきます。 今後HRテックの活用も進めていく方針です。 【職務内容】 ■人材・組織開発 ■企画設計(教育・採用・労務・報酬・システム・ガバナンス) 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験 【歓迎要件】 ■統計学の知識のある方 ■英語力のある方 (英語中級)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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本部企画【熊本県/地方銀行】

株式会社肥後銀行
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    当行の本部において、以下のような企画業務をご経験に応じて担当いただきます。 <本部企画業務> ・法人個人営業企画(支店の営業同行や金融商品知識研修、顧客マーケティング業務など) ・経営企画(中期経営計画作成、予算管理、事業計画の策定など) ・人事企画(人事に関する基本施策の企画~立案、教育体制の構築、採用方針の決定、人員配置の見直しなど) ・総務全般(管財業務、株主総会・取締役会の企画~運営など)

  • 応募資格

    金融機関(銀行、証券会社、保険会社)において個人・法人営業の実務経験および本部企画・推進実務経験をお持ちの方 ※Uターン希望者歓迎!

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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人事(人事制度企画・改訂、人員計画策定、等)

東証一部上場大手内資系製薬企業
東証一部上場大手内資系製薬企業 /人事(人事制度企画・改訂、人員計画策定、等)
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

脇 裕美子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆人事制度企画・管理実務全般(以下詳細) ・人事制度改定 ・人員計画策定 ・人件費予測・管理

  • 応募資格

    ・4大卒以上 ・人事制度改定に実務として関わった経験のある方 ・社員数1000名以上の会社で人事経験をお持ちの方 ・社労士の資格(もしくはそれに準ずる知識)を持つ方 ・英語能力の高い方尚可 (ご入社時点では英語力は不問ですが、今後英語力の向上に取り組む気概のある方) ・海外現地法人のローカル人事担当者との主導的立場での協業経験があれば好ましい ・企業の分社化及びPMI含む合併の実務経験があれば好ましい ・コミュニケーション能力の高い方 ・他者を巻き込んでプロジェクトを推進できる能力(お人柄も重視)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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証券会社での本部管理業務【岐阜県・三重県/未経験者歓迎/U・I ターン歓迎!】

【東海地方の地方証券会社】
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    岐阜県、三重県を主な営業基盤とする本店(愛知県名古屋市)で管理・監査、総務、人事業務を担当していただきます。顧客管理や各種書類の内容確認、契約管理・集計などの管理業務、それらに付随する業務において、専用端末による事務処理や電話応対などが主な仕事です。

  • 応募資格

    ・事務職へのキャリアチェンジあるいはスキルアップしたい方 ・外務員資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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【高崎市/管理部オープンポジション】管理職候補☆JASDAQ上場企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 管理職候補として、知識や経験を発揮できる方 状況やニーズに応じて、幅広い業務をお任せ致します! 【職務内容】 管理部門での業務をお願い致します(人事、総務、経理、経営企画) 具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けております。 【魅力】 ご経験を活かせる部門への配属を想定しております。 入社後のご活躍次第では、将来的に管理職をお任せする可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの部門にて、マネジメント経験のある方 ・人事系(制度/労務/教育/採用など) ・総務系(株式関連/ファシリティー/労働安全/子会社など) ・経理系(財務会計/原価計算/支店経理など) ・経営企画部系の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務・経理スタッフ(登米市)転勤なし<有名食品メーカー>

マルニ食品株式会社
創業明治18年!麺茶屋としてスタートした歴史ある食品メーカーです。地域との関わりを大切にし、これからも更に食の豊かさを追求し続けています。これからも自社オリジナル商品の企画開発に力を入れていきます!
220万円~260万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    <総務・経理>として、下記業務をご担当頂きます。 ■総務庶務業務全般 ・給与処理 ・社会保険手続き ・労務管理 ・各種届出書類の作成 ■経理業務 ・仕訳入力など 平均残業時間:15時間/月 ※試用期間中は、事業理解・生産過程理解のため、工場での製造研修があります。 ※※試用期間中は、契約社員採用となることもございます。 (3か月後正社員登用の可能性予定) ※自社オリジナル商品の企画開発に力を入れています。食文化を通し世の中で必要とされる人を育成し、お客様や仲間と感動を共にし、地域の幸せの為に理想を追求し続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務経験 ■第一種自動車免許 ※宮城県登米市への通勤が可能な方 ※担当職務だけではなく、その他幅広い業務も担当する事に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■UIJターン等で宮城県登米市に転居予定の方 ■食について深い興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【笠間市】管理部門(管理職候補)※将来の役員候補

ミサワ医科工業株式会社
★「『痛くない針』を目指して」、創業50年を超える医療機器メーカー
★東証一部上場、エア・ウォーター株式会社の100%子会社
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ■経理財務(月次・四半期決算推進/事業計画の立案/部門予算管理の統括/事業計画予算実績分析と報告/在庫金額の確認/資金調達、資金繰り/銀行対応 等) ■総務人事(安全衛生管理・環境マネジメント/法務/人事・労務管理/福利厚生/労働組合窓口/土地・建物、構築物の購入、売却、賃貸借等の関連事項 等) ■経営管理 ■親会社との連携 ※上記に業務付随する管理業務、メンバーのマネジメント全般 【ミッション】 ご経験に応じて強みをお持ちの分野への貢献をお願いしますが、並行してメンバーが担当する各管理業務全般のマネジメントにも従事していただきたいと考えています。なお将来的には経営幹部として業務して頂くことも想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■メンバーと円滑なコミュニケーションをとることが出来る方 ■向上心のある方 ■リーダーシップのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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<幹部候補>建設業の総務・経理/530万~670万/岡山市

株式会社ナイカイアーキット
創業191年の歴史を持つナイカイグループです。「建築」「土木」「機械プラント」の3つの事業のバランスが取れているので、景気の変動に左右されることが少なく、安定した経営基盤を持ち、創業から一貫して…
530万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■募集背景 ・総務・経理部門の強化の為 ■職務内容 ・総務部門として労務・人事・庶務・経理を総合的に担当してもらいます。 ・ISOの事務局も総務部門で行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・中堅以上のゼネコンで実務経験をお持ちの方 ・建設業の一般職として業務の改善・改革のできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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東証1部上場:多角的金融サービスを展開するグローバル企業での人事制度企画担当募集

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

楢崎 友之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外も含めたグループ各社の人事制度企画をお任せします・グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当します。 ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、 採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。 ・単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行います。 <キャリアパス例> 本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。 1、グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当 2、法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

  • 応募資格

    ■労務関連の基礎的な法律知識を有している方 ■英語力:ビジネスレベル(目安はTOEIC730以上) ■事業会社の人事部門で労務業務または人事関連規則の制定業務の経験コンサルティング会社にて人事関連のコンサル経験を有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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総務課長職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~505万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    【総務課の業務全般の進捗管理及び実務】  総務課の課員3名の管理や実務に携わって頂きます  ・人事労務(主に採用関連)(海外研修生採用含む)(研修生指導)  ・安全衛生(安全衛生委員会、防災 等)  ・庶務関連(建物修繕、環境整備)  ・法務(労基、順法)  ・勤怠管理、経理 等 【社外対応】  ・行政機関、学校、近隣 等 【社内対応】  ・従業員対応、会議等出席 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・総務、人事、労務経験者 (経験年数7年以上) ・部下のマネジメント ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・法務(労基、順法)の知見のある方 ・経理に知見のある方 ・社会保険労務士資格 ・各種指導員資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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化学系専門商社の研修担当(総合職)

化学品、樹脂、電子材料、包装資材等を提供する素材のスペシャリスト企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内研修の企画立案・運営業務。 現研修担当(課長)と共に研修と担当し、主にスキル系研修の運営及び新たな研修内容の企画・運営をお願いします。 将来的には、研修のメイン担当として、難易度の高い管理職候補者向けの選抜型研修や年次に合わせた階層別研修、年間の実施計画の立案などをお任せします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・研修の企画立案から実施までの経験(3年程度)。 ・企業内の研修担当経験もしくは研修会社での企画立案・運営経験 【歓迎条件】 ・5年以上の人事経験 ・営業経験(商社であれば尚可) ・ビジネスレベルの英語力 *転職歴あまり多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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多角的事業展開の老舗ベンチャーを支える<人事(管理職)>

モトヤユナイテッド株式会社
創業70年を迎える歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出してる老舗ベンチャー企業です。一緒に、新しい会社の仕組みを作りませんか?
500万円~704万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ◆当社の本社における人事業務をお任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続業務 ・勤怠管理 ・安全衛生業務(健康診断・ストレスチェックの手配、産業医対応) ・人事制度の運用管理(目標設定・評価の期日管理・賞与計算への接続) ・入退社手続 ※上記の他にも、ご本人の希望やご経験に応じて、採用や人材開発、人事制度設計など、さまざまな人事業務に挑戦いただく機会をご用意することができます。 会社は変革期にあるため、組織づくり・制度づくりに関心を持ち、一緒に取り組みを進めてくださる方を歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給与計算・社会保険手続の実務経験のある方(★チェック業務だけでなく、計算や各種手続を含めた実務を担当できる方を募集いたします) ・基本的なITリテラシーのある方(業務では、Officeソフト系、ビジネスチャット、電話会議システム、給与ソフト等を活用) 【求める人物像】 ・会社が急速に成長し状況が変わっていく中でも、柔軟に自ら判断して行動できる方 ・人事領域や、その他管理/経営企画の領域で、ご自身の仕事の幅を広げていきたいと思う方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理事務責任者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■経理・財務・税務・労務関係の実務責任者(候補) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎条件】 ▼経理・財務等のマネージャー経験があり実務に強い、経営分析が出来、経営者に利益改善等の助言ができる日商簿記1級・2級・3級、税理士等の資格があれば尚可 【求める人物】 ●コミュニケーション能力・行動力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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管理部門担当者(人事・総務・経理・財務)

福岡金属興業株式会社
管理部門(人事・総務・経理)でスキルアップを図りたい方
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■管理部門(人事・総務を中心として経理・財務などの非営業部門)における業務。 ■3~4名のメンバーで構成されている管理部門において、部長の指示のもと、会社方針の施策策定から実施に至るまでの一連の業務に携わっていただきます。 ※その方の経験・スキルに応じて人事・総務・経理・財務の業務に就いていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◎経理・人事・総務または経営改善やシステム対応の実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事総務管理職■東証一部上場・売上一兆円規模を目指す家電・ゲーム・自動車に搭載、総合精密部品メーカー

非公開
600万円~899万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 知洋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長を続ける当社の人事制度構築や人事総務管理に携わっていただきます。 (具体的には) ・人事制度や評価制度の構築・運用 ・海外子会社人事総務管理 ・規程作成・管理 ・退職金制度管理 など 既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、 軌道に乗せていくことに共に取り組んでいただける方を求めています。 <募集の背景> 20年3月期に売上高1兆円、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、 企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。 <キャリアパス> 将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部門内のジョブローテーションや 海外拠点の人事総務責任者の可能性もあります。人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。

  • 応募資格

    ・グループ企業や海外拠点を持つ製造業企業の本社人事のご経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、規程作成、退職金制度管理 ・英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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業務【仙台/転勤なし】残業10h程度/月/業績安定の大手企業

株式会社仙台銘板
【 昭和44年創業:防災・保安用品を扱うリーディングカンパニーとして業界最大の売上を誇る企業です! 】
   就業環境◎!18:45にはPCシャットダウン、19:00退社を推奨。残業…
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    本社の業務課にて、事故対応等をメインに、取り扱い製品の棚卸、在庫調整、商品クレーム対応、契約等、各種業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ■各拠点で1次対応を行った事故対応、商品クレーム等の吸い上げ・現状把握・一部巻き取り、改善対応、労災・保険対応等 ■商品・在庫管理:各拠点の棚卸状況の吸い上げ、拠点間移動による在庫最適化、新規発注 【業務特徴】 事業成長と共に営業拠点数、取り扱い商品数が急増しています。商品・在庫管理手法の確立、改善等仕組み創りやマニュアル作成と各拠点への展開・指導等業務課全体の業務改善にも取り組んで頂きます。 [配属先情報] ■業務課:4名(30代3名、20代1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・車両/業務事故に関する知識・経験をお持ちの方 【PCスキル】 スキル :EXCEL中級レベル (ピボットテーブル、IF・VLOOKUP関数、関数の組合せ)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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一部上場大手水産会社の人事担当者部労務健康企画課員 安定した名門会社で福利厚生など抜群

非公開
一部上場大手水産会社の人事担当者 安定した名門会社で福利厚生など抜群 今後企業にとって必須の働き方改革や健康増進の担当です。働きやすい職場で、あなた様のスキルアップと待遇アップ絵を図りませんか。
450万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事の中で働き方改革や健康増進・メンタルヘルス・ハラスメントにかかわる担当者の方の募集です。 【仕事の魅力】  ①今後企業の重大要件になる、部門を担当していただくお仕事で全従業員のために   また当社の企業価値向上・起業文化創造を担うやりがいのあり仕事です。  ②このお仕事担当は他社様での経験早くに立ち、当社での経験を加えて   人事労務のキーパーソンとして大いにキャリアアップにつながります。 ・働き方改革(労働時間の適正管理、時短施策など)の具体策立案・実行 ・健康増進施策(メンタルヘルス・ハラスメント防止など)の立案・実行  など

  • 応募資格

    ①求める経験  ・5年以上の社会人経験  ・制度企画・運用  ・労働組合との折衝調整  ・労務関連の社内の管理指導 ②歓迎  ・労働関連法令に関する知識  ・社会保険労務士  ・衛生管理者  ・産業カウンセラーなどの資格者  

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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人事(給与、勤怠管理等業務)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~440万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    以下の業務を行っていただきます。 ・労務管理   -保険対応   -給与勤怠管理   -従業員管理 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■職務に記載の人事業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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※積極採用※【角田市/仙台市】人事(高卒採用担当)

アイリスオーヤマ株式会社
★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ~消費者目線で常に物事を考え続ける~
    ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など…
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 高卒採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 【業務詳細】高卒採用業務全般 ・学校訪問、説明会の企画、運営 ・求人広報(WEB媒体、HPなど) ・面接対応、入社に向けたフォロー、新入社員研修 ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】  2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円(前年比38%増)を記録。アイリスオーヤマ単体での売上高も過去最高の2185億円(同36%増)、経常利益は2.2倍の270億円と好調。 福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 ・出張対応可能な方 ※応募時、写真張付の履歴書またはキャリアシートをご準備ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務人事業務【自動車部品メーカー/総社市】

株式会社共立精機
★設立50年以上の自動車部品メーカー/退職金制度あり(勤続3年以上)/残業月10時間以内、年間休日120日以上でワークライフバランス充実/転勤なし★
274万円~302万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 将来を担う若手人材採用で部署の体制強化の為の募集 【職務内容】 ・給与計算処理 ・採用業務全般(新卒、中途、社員研修など) ・入退職業務全般 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・就業規則や規程の改訂、など ・車両管理(フォークリフト、社有車) ・安全衛生管理 【組織構成】 経理・総務グループ 総務係/2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    未経験可(総務人事に意欲が高い方を歓迎) 【求める人物像】 前向きで献身的な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事・労務担当

株式会社シグマソリューションズ
男女問いません!採用から教育・研修、社保・勤怠管理まで全社員のバックアップをお願いします。
260万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    秋田県

  • 仕事内容

    【人事および労務(総務)全般を担当していただきます】 ★主な仕事の内容★★ ■新卒およびキャリア採用活動 ■人材の教育、研修制度の企画 ■勤怠管理、給与計算 社会保険手続き ほか ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事および労務関係のご経験をお持ちの方。 率先力として人事・労務を担当できる実力が必要です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(採用、教育企画業務)

非公開
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380万円~440万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    以下の業務を行っていただきます。 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■職務に記載の人事業務経験歓迎 ■業種問わず正社員実務経験2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事課(四国)スタッフ

非公開
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310万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    ・四国内(徳島・愛媛)の中途採用業務 ・新卒社員の研修企画及び実施 ・社員研修の企画及び実施 ・四国本社内の総務業務 <お任せする仕事> ・入社式の運営や実施 ・毎年入社する新入社員(約50名)の宿泊施設の手配や交通機関の手配 ・新入社員研修のフォロー ・ハローワークへの求人掲載及び書類受付 ・中途採用(四国内)の面接の日程調整と実施 ・四国拠点の総務業務 ・イベントの対応など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コミュニケーション力がある方 ■乗用車の運転ができること(四国拠点内を社用車で移動します)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【千葉】人事部長候補

非公開
750万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 和成
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    より経営に近い立場で、本社及び全13工場の人事に関わる統制や、経営課題に対する企画立案・折衝・実行や労務課題の対応を担っていただきます。当社の人事部の担当領域は「人事」「採用」「教育」「労務」等です。・経営課題や組織課題の抽出、解決策の策定、実行 ・人事制度の改廃(評価・等級・報酬・人事企画など) ・タレントマネジメント ・中長期計画に基づいた人事戦略立案と実行 ・労務トラブル対応 ・人事部門マネジメント(約10名)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・製造メーカーの本社における10年以上の人事業務経験  (製造メーカーであれば業界は不問です) ・管理職としてのマネジメント経験 ・外国人従業員に対する知見(実務経験があれば尚可) ・労務トラブルのあっせん経験 ・人事制度の企画立案、制度改定、実行までの経験 ・大学卒以上【歓迎要件】 ・経営数値に関する知見(財務三表など) ・部門の枠を越えたプロジェクトに参画した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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一般事務[米盛病院](採用)※大卒

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
235万円~375万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■採用に関する業務全般 【具体的には】 ■院内外における就職説明会の実施 ■見学会やインターンシップの対応 ■求人票の作成 ■就職サイトの作成 ■応募者対応 等 ※明るく活気のある雰囲気です。(男性:5名、女性:5名) ※先輩が丁寧に仕事を教えますので、採用業務未経験者も歓迎いた します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Word,Excelの操作) ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事総務リーダー職【幹部職候補/富山県富山市】

サクラパックス株式会社
人事制度設計に携わることができるポジションです。グループリーダー~部長~役員のキャリアパスがあり、中核メンバーとしての活躍が期待されています。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ▼人事総務部門において主に人事系業務のリーダーとして以下の業務をご担当いただきます 【職務内容】 ▼人事制度の企画・立案および既存制度の見直し ▼社員教育計画の策定・実施 ▼新規/中途採用に関する業務 ▼DXによるIT化推進 ▼総務系業務(規定管理、施設管理、庶務事項) 【募集背景/組織構成】 ▼現在セクションメンバー3名(20代~40代)と兼任部長(30代)で業務を担当しています。今後セクションリーダーとして活躍できる人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼人事部門での就業ご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度設計に関与したご経験 ▼業務のIT化に携わったご経験 ▼総務事務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【明治21年創業】老舗の帆布メーカーの管理部長候補/倉敷市

非公開
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400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 管理部門責任者の後継者採用を目指しているため。現在は常務取締役(60代後半の男性)が管理部門のマネジメントを行っている。 【職務内容】 ◆入社後は、管理部門全体の一部実務とマネジメントを担当いただきます。 ・経理全般(起票精査、試算表作成、決算実務、など) ・財務全般(銀行への訪問、資金繰り、資金調達、など) ・総務全般(給与計算チェック、年末調整、社会保険手続き、リースチェック、など) ・人事全般(中途採用メイン、人材会社の折衝、ハローワーク訪問、社会保険事務所との折衝、など) ※各業務について実務は女性が担当(全てではありません)されておりますので、基本的には管理業務が主になります。 ※入社後しばらくは会社の全体的な業務に慣れるため、実務にも携わっていただきます。 【組織構成】 管理部門:2人(常務取締役+女性1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・管理部門全体のご経験(会社の規模や業務幅を考えると中小企業の管理部門にて経理財務・総務人事を幅広く経験されている方が合います) ・課長以上のマネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人材開発(不動産)

非公開
400万円~649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 礼節・作法等の研修担当 ● 資格取得支援における研修実施のための、資格学校との連携 ● 研修施設・宿泊施設の予約手配 ● バス等の手配、他交通費等の精算 ● 教材の発注 ● 研修後の効果測定 ※ 入社後、現場OJTに入る前の3か月間、仙台/越後湯沢での泊まり込み研修です。

  • 応募資格

    【 普通自動車免許 】 要 人事部門での教育研修実務経験 研修コンテンツの引き出しを持っている(研修参加レベルでも可) 研修プログラム作成及びファシリテートの経験がある コミュニケーション能力、調整力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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自動車部品メーカーの総務人事職/高梁市

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
278万円~348万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【総務管理事務業務に従事していただきます】 ■勤怠管理(タイムカード集計、給与計算補助) ■伝票処理(小口現金、他) ■労務管理(募集、人事、社会保険手続き等) ■地域官庁他対応 ■車両管理(フォークリフト、社有車) ■安全衛生管理 ■ISO管理、他 ※勤怠管理の主業務はタイムカード集計です。給与計算は最終的に本社にて対応しております。 ※社会保険に関しては本社が対応しますので届出や手続きなど下準備ができれば尚良しです。 【募集背景】業務量の負担減を行い効率良い体制を作るため 【部署構成】総務部:2人(50代男性、事務女性(総務が主ではない) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★意欲ある未経験者歓迎!(総務人事の実務経験がある方は優遇) 【必須要件】 ■PC操作の出来る方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【仙台】【宮城のクボタ】人事総務

株式会社五十嵐商会
【宮城のKubota:クボタグループ】創業112年/宮城の1次産業を支える老舗企業/残業少な目で研修体制のしっかりした、働きやすい環境です◎
300万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    同社の総務部にて総務業務全般をお任せします。 社内規程整備や従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進をお任せします。 幅広業務にチャレンジでき、経験を積むことが可能です。 【具体的には】 ・社内規程の制定・改廃管理 ・稟議書の管理、福利厚生の申請受付・管理 ・防災・安全・危機管理(安否確認システム、防災訓練) ・社内行事の企画・運営 ・各種保険の加入・更新管理 ・オフィス設備・備品管理 ・その他庶務(電話・来客対応、郵便物管理等) 【配属先】総務部総務課:課長1名+補佐1名 入社後は上司の方の右腕として業務を学んで頂き、将来的に業務改善の 提案や発信頂ける方を求めています 求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・総務・人事のご経験 ・人材業界経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【本社:茨城県日立市】勤労・労務部門/日立グループ

株式会社日立パワーソリューションズ
◎日立グループの一員として、社会インフラのさまざまな分野で、技術・製品・システム・サービスを提供。
◎労務管理の経験・専門知識を活かし、多様な人財が活躍できる組織の実現に貢献いただける方を募集…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ■社内全体の労務管理  ■給与計算  ■働き方支援・制度の企画・立案  ■就業規則の管理・運用  ■処遇制度の管理・運用  ■官公庁への届け出・手続き対応  ■労働組合との交渉窓口対応 【配属先】  労務部門(勤労グループ)に配属。  労務担当は、部長代理を含めた4名で構成。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内または組織全体の労務管理実務経験(3年以上) ■Microsoft Excel・Wordの基本操作 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■処遇制度の企画・立案経験 ■安全・衛生業務経験 ■労務トラブル対応経験 ■ビジネス英語力(TOEIC500点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事制度マネジメント(課長候補)

株式会社乃村工藝社
■課長候補としてご入社いただき、その後適性を見て課長職としてご就業いただく想定です。
600万円~900万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事制度改革全般のマネジメントを担当いただきます。 今後3年以内で運用まで含めた改革を推進していく役割を担うポジションです。 また、制度面だけでなく、現在個別管理している人事情報を統合し、将来的にはデータドリブンHRに向けたシステム基盤構築を情報システム部門と共に設計していただく役割もお願いします。 ★課長候補としてご入社いただき、その後適性を見て課長職としてご就業いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・人事方針に則った制度改訂の企画立案・実行・運用 ・データドリブンHRに向けたシステム施策企画・部門連携 ・人事評価、異動制度の管理、施策立案 ・要員計画の策定、人件費管理 ・人事課(課員2名)のマネジメント など 【処遇】 想定年収: 600万円~900万円程度 (経験・能力等考慮の上、規定により決定) 月給:下限 287,000円 ~ 上限344,000円 基本給:下限 232,700円~ 上限269,000円 上記月給内にライフプラン手当、エリア給、成果給が含まれます。 また、等級が一般職の方には、習熟給も含まれます。 残業手当: 有。残業代、割増賃金は全額支給

  • 応募資格

    ■必須要件 ・人事部門での実務経験 ・責任者としての(又はリードしての)人事制度構築や刷新・導入の業務経験 ・マネジメントの実務経験 ・上位職や他部署を巻き込んで仕事を進められる方 ・自ら課題やあるべき姿を設定し、バックキャスト・フォアキャストの両面から物事を考えられる方 ・新しいことや要件が明確に定義されていないことに対し、積極的に取り組める方 ■歓迎要件 ・人事企画・経営企画・営業企画など企画部門又はコンサルティングファームなどでの業務経験 ・人事企画・経営企画・営業企画などでの企画立案から実行に携わったことがある方 ※コンサルティングファームなどの場合、ハンズオンで実行まで携わったことがある方 ・全社レベルのプロジェクトマネジメント経験 ・人員計画や人事戦略において、全社をリードしての作成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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新設工場の総務課長候補/長野県松本市

東新工業株式会社
工場総務担当(管理職候補)/メッキ加工業界のニッチトップ企業
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    ■担当業務 同社2020年2月に新設された松本工場において、工場総務課長候補と して、工場全般の総務業務及びマネジメントを行っていただきます。 対応範囲は、幅広く、役所への書類提出や従業員の管理から採用活動を 行っていただく可能性があります。工場長の右腕としてのご活躍を期待 しております。 ■顧客に関して 電子部品メーカー(主にコネクトメーカー、スイッチメーカー) *コネクターとは:携帯電話、DVD,液晶テレビ、PCなどの電子部品用接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部品です。 ■同社について 同社はリールtoリールという加工方法におけるメッキ加工において、国内でも上位のシェアを保持しており多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの速い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【組織構成・求人のミッション】 2020年2月に操業した松本工場を担当いただきます。今回、採用を予定している方は、社内外を問わず仕事を進める上で適切なを取って頂き、総務業務全体が良い方向で成長できるように、マネジメントも担当して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【リモート可/港区/東証一部上場企業】人事・労務

非公開
500万円~630万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与計算(アウトソーサー対応がメイン)  ・勤怠管理 ・社会保険関連  ・人事管理(入退社手続き含む)  ・評価制度 他 ※ゆくゆくはご本人のスキルと志向性に応じて、人事企画、組織規程策定や採用ユニット側の業務にチャレンジ頂く想定です。

  • 応募資格

    労務関連の業務経験(給与計算/勤怠管理/社会保険 など) ≪歓迎≫ ・衛生管理者、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、社会保険労務士資格をお持ちの方 ・アウトソーサー出身の方で事業会社側で働きたいという方

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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一般事務[米盛病院](採用)※専門・短大卒

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
225万円~375万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■採用に関する業務全般 【具体的には】 ■院内外における就職説明会の実施 ■見学会やインターンシップの対応 ■求人票の作成 ■就職サイトの作成 ■応募者対応 等 ※明るく活気のある雰囲気です。(男性:5名、女性:5名) ※先輩が丁寧に仕事を教えますので、採用業務未経験者も歓迎いた します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Word,Excelの操作) ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理・総務課長候補

東京精密管株式会社
★地元群馬で長年操業しており、地域に根差した会社です★管理系職種の幅広い経験が活かせます★
346万円~466万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■経理・総務担当として以下の業務を担当 【経理】 原価管理をはじめとした管理会計業務。付随業務として、帳簿・出納他経理業務ルーチンに加え、総務業務(福利厚生、安全衛生、施設・設備管理他)の担当も予定業務 【総務】 ファシリティ管理 備品・消耗品などの管理/社内ルール整備、推進/各種契約、契約書類作成・管理/社内外情報の全社共有・記録、データ保守・管理/株主総会、取締役会、会社行事やイベントなどの企画・運営/ファシリティ管理(建物保守・管理、廃棄物・リサイクル品管理、清掃・チェックなど) ※製造業のため、生産現場責任者等との生産計画や原価管理他の情報交換や連携が適切に行えるコミュニケーション能力が必要になります。 ※将来的には総務の管理職としてマネジメントをしていただきます ※割合は経理7:総務3を想定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    製造メーカーでの管理部門(経理・総務)での就業経験 【歓迎要件】 経理・総務、などの専門的な経験がある方より、経理、総務、人事などを幅広く経験している方が望ましいです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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<係長候補>配電盤総合メーカーの財務・人事・労務全般

株式会社徳山電機製作所
★GWをはじめとして連休を多く設定しワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。
★地元の配電盤総合メーカーとして安定した成長を続けています
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ☆☆財務・人事・労務全般に携わっていただきます☆☆ <具体的には> ■財務全般 ■勤怠管理、給与計算 ■銀行対応、資産管理、各種保険等の見直し ■教育、研修制度業務 ■人事制度 ■新卒・中途採用業務(面接、契約等) ■社会保険、雇用保険、企業年金資産形成管理 ■岡山県、岡山市との連携 ■社会保険労務士、産業医、税理士、司法書士、弁護士対応 ■外国人技能実習生対応、労働基準監督署対応 ■会社案内、ホームページなどの広報企画・運営 ■補助金および助成金制度の活用申請 ■社員メンタルヘルス管理、社員面接 ■周年事業、広告代理店とのブランディング形成、年間事業運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理職経験者 ■財務・人事・労務いずれかの業務経験 ■PCスキル(Excel,Word) ■普通自動車第一種免許(AT限定不可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【熊本】BPOコンサルタント(人事/経理領域)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
お客様の発展・成長をコンサルティング、システム開発、マネージドサービスの三つのサービスを軸にサポート!
熊本からの転勤なし/完全週休2日制(土・日)/充実した福利厚生をご準備しています
318万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    BPO(ビジネス・プロセスアウトソーシング)センターにてご就業頂きます。今回は人事または経理いずれかの領域をお任せします。長期的に熊本で勤務頂く予定です。 【特徴・魅力】 ビジネスブレイン太田昭和は監査法人から派生した会社であり主に会計、経理から経営コンサルティングまでノウハウのある会社です。そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、ITのみならずビジネスコンサルティングの経験が可能となります。 【BBSの三つの強み】 (1)創業から50年を迎え、日本の企業風土や現場にあったコンサルテーションを続けてきたこと(2)経営課題の抽出からシステムの構築、アウトソーシングサービスに至るまで、終始一貫したサービスを提供していること(3)経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントの三位一体体制のもと、クライアントの課題に取り組んでいること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 (1)人事給与計算業務経験 (2)財務経理業務経験 【歓迎要件】 ▼コンサルティング経験 ▼BPO経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事企画

平田機工株式会社
★東証一部上場企業★自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボットを取り扱う、産業を支えるやりがいある企業
熊本本部で人事担当 兼 人事システム開発担当を募集します。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【人事企画】 ■業務概要: 人事制度設計および関連業務 主に、各種人事制度の企画立案および導入を担当していただきます。社会の価値観や働き方の多様性に合わせて制度全般の作成・改訂をメインとして推進していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・人事制度に関する企画立案、導入推進、初期運用に関わった経験が有る方(メーカーでのメイン担当~マネジメント経験者) ・(共通)PCスキル所有(Word、Excel) ■歓迎条件 ・英語でのビジネス上のコミュニケーション

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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