求人検索結果一覧

該当求人件数: 55件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~50 件目を表示(全55件)
  • 1
  • 2
NEW 直接応募求人

人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【管理職採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事全般(人事・採用・労務・教育・福利厚生等)の業務をお任せします。 具体的には次の業務全般を管理していただきます。  ○人事(組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他)  ○採用(新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他)  ○労務(入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他)  ○教育(集合研修、OJT、マニュアル作成他)  ○福利厚生(社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他)

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

気になる 詳細を見る
NEW

採用人事 マネージャー候補

非公開
【想定年収600~900万円】採用人事 マネージャー候補/日本最大級の歯科医院グループ
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社の5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。 【職務概要】 当社の採用(新卒・既卒)をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1.採用戦略策定 2.予算立案 3.実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人 4大卒(高偏差値層) ・中途・・30人 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です! 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません(現在も加盟希望の7割はお断りしています。) 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております! 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・新卒採用、中途採用のご経験(優秀層) ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験(同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方) ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

人事マネージャー(労務・制度企画)

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社で人事マネージャー(労務・制度企画)を募集です。10名弱ほどのグループを運営し、給与厚生業務全般を統括して頂きたいと思っております。ご応募お待ちしております。
850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。 【具体的な職務】 ・給与厚生関連業務の統括 ・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務 ・社員の就業服務管理 ・社会保険・労働保険 ・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営 ・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営 ・チーム運営、スタッフ管理 等

  • 応募資格

    【必須】 ・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験 ・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識 ・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) ・コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験 ・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者 ・プロジェクト管理経験 ・英語能力(TOEIC 700点以上) ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方  ※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

気になる 詳細を見る

人事総務責任者(候補)

多機能的物流企業
国内外の輸送サービスを展開する多機能的物流企業で人事総務責任者(候補)を募集です。30代・40代で役員に抜擢されている方もいますので、成果次第では早期に経営に関与するチャンスも期待できます。
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事制度企画をメインに、契約書等のリーガルチェックや内部監査のサポート等、管理部門系の業務を幅広く担当いただきます。将来的には人事戦略面でのご活躍も期待しております。(会社の人事上の課題を洗い出し、取りまとめて方針を打ち出すなど) 【人事企画】 ■人事制度の企画・運用 ■組織別課題に沿った施策立案、実行 ■就業環境改善のための企画、運用 など 【法務・他】 ■各種契約書検討・作成・交渉支援業務 ■弁護士との相談・協議 ■内部監査のサポート など

  • 応募資格

    ■人事制度企画、設計、運用のご経験 ■法務(契約書等のリーガルチェック)経験 ■管理職経験、もしくはチームリーダー的なマネジメント経験 【歓迎】 ■物流業界での勤務経験 ■内部監査の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

気になる 詳細を見る

労務(福利厚生業務メイン)

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社にて福利厚生業務をメインに給与支払いに関する業務を担当していただきます。日常的に英語(メールでのやり取り)を使用する環境です。
459万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与支払、社会保険、福利厚生、健康管理に関する業務を担当する部門で、主に以下の福利厚生業務をメインに給与支払いに関する業務を担当していただきます。 ■転勤に関する業務(借上社宅等手配サポート、給与処理、支払処理、決算処理、照会対応等) ■親会社株式購入制度等の株式関連業務(案内、給与処理、支払処理、決算処理、照会対応等) ■海外出向に関する業務(ビザ取得等サポート全般、給与処理、費用支払/請求/報告、照会対応等) ■住宅ローン利子補給に関する業務(案内、受付、補給利子の計算、給与処理、照会対応等) ■福利厚生制度に関する業務(既存制度の改善、新制度等の立案・導入・運営等) ※上記以外にも、部門所管業務を担当・サポートしていただくことがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ■給与計算の事務処理経験(1,000名以上の給与計算事務の経験があれば尚可) ■PCスキル ・アクセス(クエリ作成)、エクセルの関数(VLookup、ピボット)を利用しデータ集計・分析ができる事 ・パワーポイント、ワードでの資料作成ができる事 ■英語力(目安 TOEIC700以上) ビジネス英語を使ってメールのやり取りが出来る方(英語でのメールやり取りが日常的にあります) ■大量のデータを迅速かつ正確に処理できる方 【尚可】 ・給与計算ソフト「COMPANY」の利用経験や「設定」の経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【東京23区内】管理部長候補/年収700万円~900万円程度

■業界トップクラスのメディカル関連事業を手掛ける優良企業。
管理部長候補 ~少数精鋭企業での社長の右腕ポジション~
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部長候補として経理財務業務を中心に管理部門全体を統括頂きつつ、 社長の右腕として一緒に経営を考えて頂けることを期待しております。 具体的には、 ・経理財務業務全般 ・人事総務業務全般 ・管理会計業務 ・法務業務 ・事業推進サポート業務 上記業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・事業会社にて、経理財務実務経験をお持ちの方 ・経営に近いポジションでの業務を経験された方、または希望されている方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

人事総務部長<正社員>

非公開
「ゆとりとやすらぎの提供」を経営理念に、飲食からゴルフ、リゾート、介護まで幅広く事業を展開しているグループ企業の1社です。
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    人事総務部門の長として、人事(主に労務系)、総務(契約、規程管理、備品管理、寮管理)を統括

  • 応募資格

    ・人事総務部門の責任者経験必須 ・仕事内容記載業務の多くに精通していること ・コミュニケーション力 ・システム知識(最低限のリテラシーでは不足、専用システムなどの使用経験) ・台風対応など現場業務への対応必須 ・座って指示を出す人は向きません 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人材開発担当<正社員>

非公開
750万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 組織人材開発部のミッションは、『Our Mission-人々の心を豊かで活力あるものにするために-』を実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。 組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発領域」、「タレントマネジメント領域」と「組織開発領域」の大きく3つの領域の業務ですが、今回の募集ポジションは今後の出店戦略を支える人材 の早期育成を軸に、リテイル部門(店舗)においてはUSおよびアジア・パシフィックのグローバルチームとも連携しながらアルバイト/社員育成プログラムの開発・導入を、サポートセンター(本社)各部門においては各階層別の能力開発プログラムの企画・導入等、人材の育成ならびに能力開発をリードいただく、人材開発担当(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ビジネス環境が激しく変化するなかにおいても人材の競争優位性を高め成長をし続けていくために、各部門リーダーおよび部門担当人事と協働しながら、人材開発におけるゴール設定や必要なプロセスをデザインします。 また、多様な人材への効果的な育成アプローチや施策の立案、多様化するパートナーのニーズに対応した学習環境の基盤づくり(デジタルラーニングの推進)をリードしていただくことがこのポジションには期待されています。 【職務内容】 <業務割合多い順に記載> ・グローバル共通の人材開発、キャリア開発、リーダーシップ開発プログラムのイニシアティブについて、グローバルチームと連動しながら国内での施策の企画、実行をリードする。 ・リテイル、ならびにサポートセンター教育プログラムのデジタル化の全体設計と実行プランを策定する。(ラーニングのコンテンツのデジタル化) ・将来を見据えたリテイル(店舗)ならびにサポートセンター(本社)の教育体系の新たな構築、育成へのアプローチおよび人材開発プログラムを立案する。 ・担当部門人事(HRBP)と組織開発担当と連動しながら、店舗およびサポートセンターの各部門のリーダーと育成課題について対話し、組織ごとに必要なアクションを提案・実行支援を行う。 <対象範囲> 全雇用形態(アルバイトパートナー、社員)

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・従業員1000名以上の規模の事業会社、もしくは多くの事業所をもつ業態において、3年以上の人材開発に関わった経験 ・教育体系の構築および人材開発、キャリア開発、リーダーシップ開発施策の企画・展開の経験 ・デジタルラーニングの導入や開発に携わった経験 ・ラーニングマネジメントシステムの開発、導入、運用の経験 <知識・スキル> ・人材開発、キャリア開発についての基礎的な知識(講座受講や資格があればなお可) ・課題解決のためのコンサルティングスキル ・会議および研修におけるファシリテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力/TOEIC700以上(日常的なメール、電話会議、資料作成ができる) ※使用頻度:メール:日々、テレカン:月2回程度。(香港・シアトルからのグローバルのリースを活用する為に情報収集等の目的で実施。2〜3人のコンタクトパーソンとやり取り。) ・コーチングスキル、傾聴力 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・HRBPとしての経験 ・グローバルチームとの協業 ・3名以上のチームでのマネジメント経験 【求める人物像】 事業会社または小売業、またはそれに近しい多くの事業所をもつ業態での人事、もしくは人材開発経験があることが望ましい。 ※人事コンサルティングの企業での経験+事業会社での人材開発経験者も検討可能。(人事コンサルティングの経験のみはNG。) ・事業会社、小売業、またはそれに近しい多くの事業所を持つ業態で、人事部門もしくは店舗(事業所)管轄部門の一員として、担当する部門の人材の育成、キャリア開発についての課題発見およびその解決のためのアクションのプランニングとそのデリバリーを担当している方。 ・専業でそれらを行っている必要はなく、今後この領域で積極的にキャリアを伸ばしていきたいと考えている方 ・好奇心をもち、不確実な状況においてもあきらめずに粘り強く物事に取り組むことができ、その結果として生まれてくる変化に立ち会うことにやりがいと成長実感を感じられる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

【東京23区内・IPO準備企業】人事採用担当者/年収500万円~700万円

■成長中のプラットフォーム事業を展開するIPO準備企業
IPO準備中の成長企業が採用を強化する為、人事採用担当者を増員募集。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用担当としてプランナーやデザイナー、マーケティング部門の中途採用業務を中心に行っていただきます。 ▼採用業務・応募者管理・面接 ・求人媒体(求人広告の入稿・管理・打ち合わせ) ・人材紹介会社との窓口業務 ・各部門への候補者共有 ・書類選考から面接日程の調整 ・各部門の担当とともに面接 ・合否通知(インターン)、内定通知 等

  • 応募資格

    ・中途採用業務の実務経験もしく人材業界での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

《先端技術を支える企業》人事制度・企画運用をご担当いただきます。

「メーカー」「ディーラー」の両面から先端技術を支える企業
■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■単身赴任手当 ■役職手当
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    副部長、課長と共に新人事制度の導入・運用と労務管理業務を行っていただきます。 具体的には・・・ ・制度企画、新人事制度運用 ・給与業務アウトソーシング化計画 ・給与、社保の管理業務   ※実務は別メンバーが担当します。入社後は、まず人事制度の導入等を行っていただき、   その後、導入した人事制度の運用等も行っていただき、給与業務のアウトソーシング化にも携わっていただく予定です。  将来的にはその他人事業務等にも携わっていただき、ゼネラリストを目指していただく予定です。

  • 応募資格

    ・人事制度の運用経験を有する方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

気になる 詳細を見る

【年収:590万円~730万円】総務・人事業務 ※東京都勤務

【創業100年以上】ENEOSグループ関連会社の内航・外航海運会社
50名程の会社の総務部門4名体制の中で総務・人事業務全般的にお任せします。
590万円~730万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉葉 奈津子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪総務、人事、勤労関係全般≫ ・総務業務:会社行事運営(入社式、表彰等)、規則・組織の制定改廃等、内部統制、株主総会の法務業務他 ・人事業務:人事制度の評価・構築、採用、退職事務他 ・勤怠業務:従業員の就業管理、社会保険業務全般他 ・そ の 他:IT戦略の企画・立案他 ※定年65歳義務化が目前のため、いろいろな制度等の見直しが必要です。そういった領域において、制度を整えることがミッションの1つです。

  • 応募資格

    <必須> ・大卒以上 ・人事業務(労務・制度等)の経験者 <歓迎> ・総務事務の経験者

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

気になる 詳細を見る

【日比谷本社・一部上場企業子会社】ホテル開発・運営会社の人事総務責任者

非公開
700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    【必須条件】 ■人事業務全般に関する知識経験 (採用、労務管理、給与計算等々) ■部下のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

気になる 詳細を見る

【年収:630~860万円】人事業務 ※東京都勤務/ENEOSグループ会社

【創業100年以上】銅を中心とする非鉄金属製品の製造・販売などを手がける企業
従業員の働く環境を考え、リモートワーク、フレックスタイム、年間122日以上、充実の福利厚生と制度があります。
630万円~860万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務をお任せいたします。 ・具体的には、本社人事部において人事異動、人事評価、人事制度企画、採用、研修企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・その後、工場にて人事総務を担当して頂くこともございます。(労務・組合対応も行って頂く可能性がございます) <キャリアパス> 当社では、人事・総務・広報などを同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。将来的には事業部・工場・子会社などの管理部門への異動も想定しており、人材育成等を考慮し、必要に応じて職種の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もあります。

  • 応募資格

    ■必須学歴:大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事業務に関する経験3年以上 ・人事制度の企画・運用や労務関係の経験があれば尚可 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

気になる 詳細を見る

人事企画(次長クラス)<正社員>

非公開
東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1
650万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集! 想定役職 :次長クラス(入社後に人事企画部長を想定した採用となります) <業務内容> ・人事評価の策定、制度導入及び説明 ・調整会議の実施 ・部内のマネジメント

  • 応募資格

    【必須】 ・人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため。) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・人数を問わずマネジメント経験のある方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事マネージャー候補 ~社員数1,000名を超える成長企業~

非公開
550万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務マネージャーとして、以下業務を中心に幅広くお任せ致します。 ・勤怠関連業務:勤怠システムの運用・管理 ・給与計算、社会保険手続き ・入退社管理 ・人事評価制度の構築・運用 ・メンバーマネジメント 等

  • 応募資格

    ・300名以上の事業会社にて労務部門マネジメント経験をお持ちの方 ・禁煙の方 ・学歴:大卒以上 【歓迎要件】 ・人事制度企画・運営にかかわる業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

大手企業での人事部 人事マネージャー丸の内勤務

非公開
大手企業人事部 人事マネージャー丸の内勤務
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略の立案・企画および人事全般((採用・異動・評価・労務管理など)に亘るマネジメントに携わって頂きます。 【具体的には】 チームメンバーをマネジメントし、人事の戦略/企画策定を主に、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当していただきます。 ※ご経験に応じ、人事部内での配属先を検討致します。

  • 応募資格

    【必要な経験・資格】 1・事業会社の人事経験10年以上 2・5名以上の組織マネジメント経験5年以上 3・人事制度の企画・運用経験 4・人材マネジメント戦略の提案 5・組織風土改革等 【あると望ましい経験・資格】 1・人事コンサルティングファーム経験 2・経営陣と経営課題や組織課題についてディスカッションを行い、解決を行った経験 3・PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 【求める人物像】 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・論理的思考力、問題解決能力 ・資料作成スキル、処理・分析スキル ・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲 ・積極的に学習する姿勢評価される知識と経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

気になる 詳細を見る

【年収:630~860万円】人事業務 ※東京都勤務/ENEOSグループ会社

【創業100年以上】銅を中心とする非鉄金属製品の製造・販売などを手がける企業
従業員の働く環境を考え、リモートワーク、フレックスタイム、年間122日以上、充実の福利厚生と制度があります。。
630万円~860万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉葉 奈津子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務をお任せいたします。 ・具体的には、本社人事部において人事異動、人事評価、人事制度企画、採用、研修企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・その後、工場にて人事総務を担当して頂くこともございます。(労務・組合対応も行って頂く可能性がございます) <キャリアパス> 当社では、人事・総務・広報などを同一職種の「総務」とし、職種内ローテーションを行っています。将来的には事業部・工場・子会社などの管理部門への異動も想定しており、人材育成等を考慮し、必要に応じて職種の枠を超えた職務経験を積んでいただく場合もあります。

  • 応募資格

    ■必須学歴:大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事業務に関する経験3年以上 ・人事制度の企画・運用や労務関係の経験があれば尚可 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

気になる 詳細を見る

人事総務部長候補 ~地域密着IPO準備企業~

非公開
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    人事総務部長として、下記業務をお任せ致します。 ・人員計画策定 ・採用 ・研修 ・株式管理 ・株主総会及び取締役会の運営 ・定款及び会社規定類の整備 ・コーポレートガバナンスやコンプライアンスによる内部統制業務 ・ファシリティ管理 ・その他総務、庶務関連業務全般 ・上場準備業務 等

  • 応募資格

    ・事業会社にて、人事総務部門マネジメント経験をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして手を動かすことを厭わぬ方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

【東京23区内・IPO準備企業】人事事務担当者/年収300万円~400万円

■成長中のプラットフォーム事業を展開するIPO準備企業
IPO準備中の成長企業が採用を強化する為、人事事務担当者を増員募集。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務全般のサポートをしていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 〈採用業務〉 ・応募者対応、面接日程調整、入社手続き 等 〈人事労務業務〉 ・各種保険申請、助成金申請、保険料のアップデート 等 〈その他〉 ・電話対応、受付対応 サポート業務に留まることはなく会社の成長、個人のスキルや適性、キャリアビジョンに合わせ、採用計画の設計や労務業務等の幅広い人事業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・人事労務、事務職経験者 ・業務の効率を求められる方、ロジカルに物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

管理部門スタッフ~マネージャー候補~幅広くお任せ致します~

非公開
350万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門スタッフ(~マネージャー)として、経理業務、労務管理や採用に関する人事業務など、管理部門を幅広くお任せいたします。 ・伝票管理、チェック ・月次決算処理 ・期末決算処理 ・支払、入金チェック ・経費精算 ・労務管理、勤怠管理 ・入退社関連事務 ・採用業務 ・面接日程調整他 ・就業規則、社内各種ルールの整備 ・ファシリティ業務 ・広報関連業務 等 ※ご経験内容に応じて徐々に業務をお任せいたします。

  • 応募資格

    ・経理業務の経験がある方 ・その他管理部門での就業経験が3年以上ある方 ・PowerPoint・Excel・Wordの基本操作できる方 ・能動的に業務を遂行する事が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

【東京23区内・IPO準備企業】人事責任者候補(戦略人事)/年収600万円~900万円

■成長中のプラットフォーム事業を展開するIPO準備企業
IPO準備中の成長企業が人事責任者候補(戦略人事)を募集。
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げている同社で組織の仕組み構築、人事配置、評価制度の設計、組織のエンゲージメント向上を目指した施策を担って頂きます。 ▼具体的な業務 ・人事制度企画と運用 ・人事評価の運用 ・人事配置、設計 ・社員データの可視化 ・エンゲージメントの測定、改善 ・人事部門のマネジメント ・規定類の整備 ・その他、上記に付随する業務 等 ※人事部門のトップとして人事全般及び戦略をお任せします。

  • 応募資格

    ・人事経験5年以上 ・戦略人事としての業務経験者 ・人事制度構築の経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

気になる 詳細を見る

総務部長候補【大阪市/新大阪駅徒歩圏/システム開発企業/年収600~800万円】

非公開
全国にシステムを提供。
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■総務に関する業務全般 (実務&マネジメント) ・採用、人事・研修 ・労務管理 ・広報 ・品質管理 ・経理補助 ・社労士・税理士・弁護士・弁理士など外部専門家への対応

  • 応募資格

    ・総務の実務経験者 ・ロジック思考のできる方 ・当社フィロソフィーに共感し、ともに行動できる素直な方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

気になる 詳細を見る

人事企画(課長クラス)<正社員>

非公開
東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1
550万円~650万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集! 想定役職 :課長クラス 【業務内容】 ・人事評価の策定、制度導入及び説明 ・調整会議の実施 ・部長のサポートおよび課内マネジメント

  • 応募資格

    【必須】 ・人事部門での制度設計 ・制度経験(企画~立案~導入・運営) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため) ・人数を問わずマネジメント経験のある方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事・労務

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与計算 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労働安全衛生法等、労働環境向上 ・勤怠時間管理等、労務管理全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ・労務人事情報周辺の管理業務の経験 【歓迎要件】 ・人事労務に留まらず、幅広い知識を経験したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

気になる 詳細を見る

管理部門全般

地元密着の企業/地域不動産市場の活性化を目指しています
高山市◆本部長補佐◆自社物件に安く入れます
400万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    管理部全般の業務を担当します。 ・経理・・仕訳など日次から決算まで(決算以降は税理士に委託していますが今後内製化する予定) ・労務・・勤怠管理や給与、入退職処理、年調など(時間計算後や入退職の実務は社労士に委託) ・採用・・ハローワークへの依頼から応募者対応~面接、内定フォロー、入社までの一連 ・総務・・就業規則の改定、社内行事など会社全体の業務に関すること全般 他に課員のマネジメントをお願いします。 ※会社全体の仕組みを理解していただくため、いずれ全て経験してもらいます。経験がない分野や覚えていく意欲があれば可能です。

  • 応募資格

    管理部門の業務のいずれかを経験している方(目安10年程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

気になる 詳細を見る

人事

非公開
創業70年の医療機器メーカーです。業績安定の優良企業で、安心してお仕事ができます。
500万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務管理職 人事総務業務全般及びマネージメント業務 社会保険、給与計算、採用、研修、法務等

  • 応募資格

    人事総務業務の実務経験者(5年以上)      【歓迎】 マネージメント経験のある方 研修経験のある方         

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

気になる 詳細を見る

歯科医療従事者の人材紹介(マネージャー)

非公開
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    歯科衛生士や歯科医師、歯科助手等の歯科医療従事者を、全国のフランチャイズ加盟歯科医院に紹介する人材紹介業の責任者をお願いします。 単に採用数を目指す人材紹介業ではなく、歯科衛生士の「仕事のやりがいと地位の向上」を実現しながら、歯科医院の経営改善を促すコンサルタントの役目も果たしていただきます。 歯科衛生士には「歯科衛生士が主役の審美歯科」という新しい働き方を発信し、歯科医院には長期的な目線での人員計画のアドバイスや労務環境の見直し、面接指導、入職後の離職防止のためのマネジメント指導等を行います。 求職者・求人側、双方にとっての幸せな出会いを追求することを何より重要視しています。 <歯科衛生士を輝く存在にすることで、社会にもっと笑顔を増やす> 歯科衛生士の数は全国に24万人おり、新規資格取得者も毎年7,000人のペースで増えています。 しかし、歯科業界での就業者数は13万人しかおらず、半数近くは別業界で働いたり、専業主婦になってしまっています。 理由は様々ですが、通常の歯科衛生士の仕事は、歯科医師の補助作業という印象が強く、仕事のやりがいや、将来性を見出しづらいことにも起因しています。 審美歯科においては、歯科衛生士が自分でカウンセリング・施術を提供してファンを創り出せます。 自分でファンを創れるようになったら、上司として人を教える仕事へとステップアップもできます。 つまり、予防歯科のスペシャリストとしての国家資格を100%活かせる仕事を提供できます。 ■対歯科衛生士(他求職者含む) 【母集団形成:オンライン】 ・歯科衛生士採用サイトの運用・改善 ・WEB求人媒体への掲載 ・スカウトメールの送信 ・SNSの運用(インスタ・YouTube等) 【母集団形成:オフライン】 ・各種展示会への出店 ・歯科衛生士校との関係づくり ・自社セミナーへの集客 ・自社就活イベントへの集客 ・専門誌への掲載 【ナーチャリング】 ・各種セミナーの開催 ・自社就活イベントの開催 ・キャリアカウンセリング(就職相談会) ・面接指導 【入職後フォロー】 ・入職後の定期的なフォロー連絡 ■対加盟歯科医院 ・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス ・人材要件の明確化 ・労務管理の改善アドバイス ・求人媒体への求人原稿作成代行 ・自社サイトへの求人掲載 ・応募者との日程調整 ・院長への面接や応募者への応対指導、助言 ・入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー

  • 応募資格

    人材紹介会社または企業人事(採用)でのマネージャークラス経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

気になる 詳細を見る

総務・経理・人事(課長)/プラスチック製品メーカー/年収700万~850万円

非公開
700万円~850万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

阿武 剛二(大阪本社)
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務・経理・人事のマネジメント ・当社は総務部門で経理・人事も担当しており、担当管理職(課長)として、総務(除く営繕)、人事、給与、経理を管理 【総務体制】 ・分体制:部長、課長2、総務担当3、経理担当1、人事担当1、派遣社員1の8名体制。

  • 応募資格

    ・人物面重視、場所長などの経験者を希望 ・中小企業の担当経験、組織・部下のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

気になる 詳細を見る

人事採用(マネージャークラス) /東証一部上場 デベロッパー/大阪市内/年収500~640万円

非公開
東証一部上場企業
500万円~640万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

阿武 剛二(大阪本社)
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務人事課において、新卒・中途採用業務全般を行っていただきます。 ■採用計画の立案  ■採用担当マネジメント ■採用に向けたスケジュール作成、媒体選定、原稿作成等 ■母集団形成に向けた学内セミナー、合同企業セミナーへの出展 ■応募者の受付、進捗管理、応募者データ入力等 ■面接日程調整、選考実施、合否連絡 ■会社説明会の運営(進行・プレゼンテーション) ■内定者フォローから入社までの進捗管理 配属先:総務部総務人事課 総数12名(責任者含む) 男性7名 女性5名

  • 応募資格

    必須■採用経験(5年以上) 大学卒以上 歓迎■エクセル・パワーポイントに長けている方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

気になる 詳細を見る

【東証二部上場】人事総務部 メンバーポジション【年収:450~500万円】

IT資産のライフサイクルマネジメント(LCM)サービスの提供を通じて情報システム部門支援企業
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部のメンバーとして、人事業務、総務業務全般を担当していただきます。 下記はご担当いただく業務の一例です。 ・総務業務全般 ・株主総会業務 ・行政への各種届出業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・法務業務(契約書チェック)

  • 応募資格

    【必須経験】 ・人事・総務・法務に関するご経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理など労務ご経験 【歓迎条件】 ・株主総会業務や法務業務(契約書チェック)のご経験がある方 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れること。 ・責任感を持って、前向きに業務を遂行できること

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

気になる 詳細を見る

21A006AM <未経験OK>キャリア採用担当

非公開
営業職からITエンジニアを輝かせる、人事採用プロフェッショナルに!
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

青木 美瑛
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの未来を創る「キャリア採用担当」として、以下の業務をお任せします。 ・中途採用計画の立案・中途採用媒体の選定、校正、メディア露出 ・求職者とのコンタクト、キャリアアドバイス・求職者向け会社案内とプロモーション ・応募者の1次面談実施、最終面談の調整・内定者の内定提示と承諾支援 ・入社後の配属とキャリア面談・キャリア研修及び合宿の運営・評価面談の設定と運営

  • 応募資格

    ・IT業界やキャリアに興味があること。 ・HR系の営業経験者であれば尚可。 ・事務経験のみはNG。 ・販売等サービス業、IT派遣経験等尚可。 ・高卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

気になる 詳細を見る

人事(採用)マネージャー候補

非公開
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.採用戦略策定 2.予算立案 3.実行・検証・改善 当社は競合他社がなく、希少性が高く、これから伸びていく事業を展開しており、人材採用が毎年着実に増えていきます。 5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てており、人への投資を加速させていくフェーズです。 しかし、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける戦略立案・実行ができる採用責任者の方を求めています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・新卒採用、中途採用の経験 ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験(同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方) ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきた方 ・事業会社での採用経験 ・当社のビジョン、ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

気になる 詳細を見る

採用教育部長 大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用教育部長として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくポジションです
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用教育部長として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくポジションです全国展開する飲食チェーンの本部にて採用教育部長を求めます。 現場教育のスキームはしっかりしたものがある会社のため、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整、部下育成など)と新入社員教育、階層別教育にあります。 ・レポート先:労務面をメインで担当されている人事本部長 ・採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 全国展開している企業のため、関東と関西に分かれたトータル約10名の部下をマネジメントしつつ、会社としての有益な採用活動を推進し、経営と現場の調整をしながらプライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの人事部長人材との出逢いを期待しております。 ご経験やスキルによってはマネジャーとしての採用になる可能性もあります。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用責任者のご経験(50名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

大手公営住宅供給会社の業容拡大に伴う人事部次長募集、入社後人事企画部長に昇進

非公開
大手公営住宅供給会社の人事部次長、入社後人事企画部長に昇進。待遇抜群、やりがいのある職場環境で将来の生活設計を立てましょう。
900万円~954万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・人事評価の策定、制度導入の提案、 ・人事調整会議の実施、運営」 ・人事企画 ・部内のマネジメント

  • 応募資格

    人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方 ・従業員200名以上の会社での人事部門での制度設計  ・企画~立案~導入・運営など制度を一から組み立てた経験 ・コミュニケーションレベルの高い人 ・経営に対する提案、報告能力を有する ・マネジメント経験がある

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

気になる 詳細を見る

人事課長職

非公開
【想定年収700万~900万】人事課長職◆景気に左右されにくい優良企業◆平均勤続年数18.5年
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 今回は人事部にて人事労務から採用業務までをお任せします。 【具体的には】 ・新卒/中途採用活動(採用計画策定、書類選考・面接候補者フォロー、人材会社との折衝等) ・教育研修の企画/実施 ・諸制度の企画、運用、管理 ・労務関連業務(給与計算等)、社会保険手続きの関連業務 上記以外にも管理職としてメンバーマネジメントを行って頂きます。 【新規増員募集】 現在の人事部は全部で 7 人のメンバーで構成されています。 業務を担当毎に分ける事なく、全ての業務を全てのメンバーで担当しています。 新人事制度、働き方改革、戦略的採用の企画提案等、活躍の場が沢山あります。 今回は、業界のパイオニアでもある当社で現在のメンバーを率いてもらえる管理職の方のご募集をお待ちしております。 【会社の特徴】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者で、東京スカイツリー(R)をはじめ業界トップクラスの施工実績がある建築設備会社です。 1923年創業以来、「水」に関わる給排水衛生設備では日本NO.1の実績を誇ります。 【社風】 ■職場はざっくばらんな雰囲気で年齢関係なく仕事を任せられる風土がございます。 ■手をあげた事に対してはサポート体制や見守り、育成していく風土がございます。 ■利益に関しては賞与で社員に還元する考えを持っております。 【就業環境】 ■離職率は3,4%程度。勤続年数も長く長期就業が可能な環境です。 ■直近も業績は安定しており景気に左右されにくい事業を展開しております。

  • 応募資格

    【下記全て満たす方】 ・事業会社での人事、労務業務の経験がある方 ・人事制度に携わった業務の経験がある方 ・課長職以上の経験がある方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

人事・労務(管理職/課長)

非公開
将来の部長候補としての募集になります。キャリアアップ・年収アップが見込めます。
500万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    総務部の課長職として人事・労務業務を中心に業務をおこなっていただきます。 管理部門体制強化のための増員募集です。 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・給与計算 ・採用業務全般 ・就業規則の改訂・関連法対応 ・顧問社労士との連携 いずれ総務部全般業務に携わっていただくため、現在は部長が管轄している経理業務に関しても関わっていただくようになります。

  • 応募資格

    ・人事労務業務の経験をお持ちの方 ・就業規則の改訂や作成に携わった経験をお持ちの方歓迎 ・普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

気になる 詳細を見る

採用マネジャー【関西圏勤務】/大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくことを期待しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー(採用責任者)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整)にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。 採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方(数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方 <尚可要件> ・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

気になる 詳細を見る

大手公営住宅供給会社の業容拡大に伴う人事部課長募集、

非公開
大手公営住宅供給会社の人事部次長、待遇抜群、やりがいのある職場環境で将来の生活設計を立てましょう。
484万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容  中途採用業務 ・人材紹介会社への求人依頼および管理 ・求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行 ・エントリー~内定までのPKI管理 ・データ分析、各種資料の作成及ぶ分析

  • 応募資格

    必要スキル ・事業会社での中途採用実務経験3年以上 かつ年間50名以上採用した経験のある方 ・人材紹介会社を使った採用経験のある方 ・普通自動車免許証保持の方 ・スピーディ、且つふっとワークの良く行動できる方 ・KPI数値管理に長けている方 ・現場や関係部署とのコミュニケーションが取れる方 優遇条件 ・人材紹介会社での法人営業、個人営業の経験有する方 ・マネジメント経験 ・ハラスメント人材の採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

気になる 詳細を見る

※マネージャー候補※大手外資系戦略ファームでの採用業務全般【年収900万円くらいまで】

非公開
シニアスペシャリスト〜マネージャー候補
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務全般

  • 応募資格

    採用業務経験

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

気になる 詳細を見る

人事労務<正社員>

非公開
東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1
550万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、あなたにお任せしていきたいと思っています。 <人事管理> ・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること  ・障害者雇用に関すること ・労災・個別労務対応 ・社宅管理業務 <勤怠管理> ・勤怠管理、現場指導 <規則・届出> ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 <安全衛生> ・安全衛生委員会の運営  ・定期健診、ストレスチェックに関すること その他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等

  • 応募資格

    ・給与計算、社会保険実務のご経験の上、更に労基対応や社内外の突発的な事案にも対応してきた労務のスペシャリスト ・幅広い業務をフットワーク軽くご対応頂ける方 ・管理職ご経験者 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事(採用担当)

非公開
人事(採用担当)◆東証一部上場企業~世界シェアトップの半導体検査装置メーカー~
320万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】 半導体の回路を検査する為の計測器具“プローブカード”や半導体の動作確認を行う “テスタ”等の開発などを行っている企業様です。 検査器具「プローブカード」に関しては世界トップクラスのシェアを誇っている製品です! 多様化するニーズに対応するため、営業と技術だけでなくグローバルスタッフが常にチームを組んでいます。 売上全体の7割以上が海外となっており、韓国・台湾などアジア中心にアメリカ、ヨーロッパの半導体メーカーと取引があります。 世界のトップメーカーであり続けるために、製造装置を自社で独自に開発する事で、高品質な製品を安定的に供給しています。 また、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めています。 ■事業の将来性 テレワークやゲーム、教育等の用途で使われる最終アプリケーションの出荷台数が高水準だったことで、需要が堅調に推移しております。 また、次世代通信規格(5G)や人工知能(AI)、IoT等、将来の半導体消費をけん引すると目される分野においても、需要は底堅く推移しております。 半導体産業はこれまで4年程度で好不況を繰り返す「シリコンサイクル」という経験則がありましたが、長期的な需要が見込める見方が出ております。 【具体的な業務内容】 ■採用に関するプランニング・改善提案・報告資料作成 ■大学(研究室、キャリアセンターほか)訪問 ■インターンシップ立案・計画・実施 ■内定者フォロー ■中途人材紹介会社の選定・契約手続き・選考調整 ~そのほか、ご経験があれば以下のような業務もお任せします~ ■社内および外部委託研修の実務対応 ■労務に関わる業務経験 ■人事制度の導入・改定に関わる業務経験 ■労働関連法の知識 【組織編制】 人事課  管理職 3名、一般職 6名 【募集背景】 会社の成長に合わせ、人事部門の体制強化が必須となっているため。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用に関するプランニング・改善提案・報告資料作成 ・大学(研究室、キャリアセンター他)訪問 ・インターンシップ立案・計画・実施 ・内定者フォロー ・中途人材紹介会社の選定・契約手続き・選考調整 【歓迎要件】 ・社内および外部委託研修の実務対応 ・労務に関わる業務経験 ・人事制度の導入・改定に関わる業務経験 ・労働関連法の知識

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

人事総務部 総務部係長

非公開
優良企業で勤務地好立地。総務係長 急募!!
600万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡野 秀生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務部にて総務業務全般(係長予定)   ・給与計算(ただし実務はアウトソーシング済)   ・社内規定作成   ・社内通達等、起案、発信   ・コンプライアンス、コロナ対応   ・上場準備(総会、役員会対応)ファシリティ管理他総務業務全般

  • 応募資格

    <応募条件> 社員200名以上の企業で、総務経験5年以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

気になる 詳細を見る

人事労務(管理職候補)

非公開
人事労務(管理職候補)◆東証一部上場企業~世界シェアトップの半導体検査装置メーカー~
320万円~682万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】 半導体の回路を検査する為の計測器具“プローブカード”や半導体の動作確認を行う “テスタ”等の開発などを行っている企業様です。 検査器具「プローブカード」に関しては世界トップクラスのシェアを誇っている製品です! 多様化するニーズに対応するため、営業と技術だけでなくグローバルスタッフが常にチームを組んでいます。 売上全体の7割以上が海外となっており、韓国・台湾などアジア中心にアメリカ、ヨーロッパの半導体メーカーと取引があります。 世界のトップメーカーであり続けるために、製造装置を自社で独自に開発する事で、高品質な製品を安定的に供給しています。 また、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めています。 ■事業の将来性 テレワークやゲーム、教育等の用途で使われる最終アプリケーションの出荷台数が高水準だったことで、需要が堅調に推移しております。 また、次世代通信規格(5G)や人工知能(AI)、IoT等、将来の半導体消費をけん引すると目される分野においても、需要は底堅く推移しております。 半導体産業はこれまで4年程度で好不況を繰り返す「シリコンサイクル」という経験則がありましたが、長期的な需要が見込める見方が出ております。 【業務内容】 労務担当として、主に社会保険手続き、給与計算、年末調整、勤怠管理、入社退職手続きをご担当いただきます(給与計算、社会保険は外注している為、外注委託先とのやり取りのみ発生)。 長期的にご活躍いただける方を歓迎しており、将来的には人事のスペシャリストや、人事総務部のマネジメント候補として成長いただける人材を歓迎しております。 【組織構成】 人事総務部は計8名{部長(50代男性)、次長(40代男性)、専任課長代理(40代女性)、一般職(30代男性2名、20代~30代女性4名)で構成されております。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事業務(採用/研修の他、処遇/配置/労務管理を含め)  通算5年以上経験 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT ■歓迎している人物像 メーカー上場企業もしくはそれに類する企業(社員数300名以上)においての人事実務経験が5年以上

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

気になる 詳細を見る

熊谷工場 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

求職者集客マーケティング担当

非公開
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療美容業界での転職支援サービス立ち上げに伴い、求職者の集客を行っていただきます。 具体的には、リスティング広告やSNS広告、動画広告等のWeb施策を活用し、求職者の登録者数を増やすことがミッションです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・人材系企業での企業担当(採用企画、提案)の経験 ・企業人事での採用企画、設計経験 ・マーケティング経験(特にデジタルマーケティングの経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

気になる 詳細を見る

本社 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
産業用電線のトップシェアメーカーです。
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

【業績右肩上がり/ベンチャー企業】【人事(中途メイン)】※テレワークOK!/立ち上げメンバー!

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・東京採用の立ち上げメンバーとなります。 ※入社後、大阪で業務を体験していただきます。 【具体的には】 ・人材採用(中途採用、新卒採用) ※メインは中途採用です。 ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規程改訂、勤怠管理など) ※給与・社保などの業務は大阪で一括して行われております。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社にて中途採用のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等の知識

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

【将来のリーダー候補】【人事総務】英語力必須/国内トップシェア専門商社!

非公開
370万円~490万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同社のコーポレート本部にて人事・総務部長の右腕となり、次期リーダー候補として戦略実行性のある組織を目指しながら、やる気のある社員にとって働きがいのある組織づくりの推進をお任せします。 【具体的には】 ・採用(中途/新卒)、人材育成、人事制度改訂 ・与信管理、規程の維持管理およびコンプライアンス ・契約書の作成/チェック ・社内外文書、挨拶状など、各種書類の維持および管理 ・衛生管理、什器/社内備品管理 ・株主総会/取締役会の議事録作成 ・その他人事/総務業務全般

  • 応募資格

    【必須条件】※下記いずれか経験を1年以上お持ちの方 ・採用(新卒・中途)の経験 ・教育・研修制度の関する経験 ・人事制度構築の経験 【歓迎条件】 ・英分メールや電話応対等の英語力

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

【2022年IPO予定!】【人事総務部長候補】※虎ノ門勤務/体制構築・制度改革がメインミッション!

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・宿泊事業と不動産事業で毎年120%以上の成長を遂げている同社で、人事総務部長候補をお任せします。 【具体的には】 ・人事業務全般:制度改革、労務、採用、人事戦略・企画など ・総務業務:株主総会業務、取締役会業務、株式事務、社内規定の制定など <備考> ・人事総務系業務全般にプレイングマネージャーとして携わりながら、社内体制強化に向けた体制づくりや制度改革、推進、部門全体のマネジメントをお任せします。 ・組織全体を俯瞰で見渡し、業務フローや制度など問題点を洗い出して、改善提案できる方を求めています。 <組織構成> ・人事総務部:採用担当(20代女性)と労務担当(30代男性)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 ・採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 ・上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る

【2022年IPO予定!】【人事総務部長候補】※虎ノ門勤務/体制構築・制度改革がメインミッション!

非公開
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・宿泊事業と不動産事業で毎年120%以上の成長を遂げている同社で、人事総務部長候補をお任せします。 【具体的には】 ・人事業務全般:制度改革、労務、採用、人事戦略・企画など ・総務業務:株主総会業務、取締役会業務、株式事務、社内規定の制定など <備考> ・人事総務系業務全般にプレイングマネージャーとして携わりながら、社内体制強化に向けた体制づくりや制度改革、推進、部門全体のマネジメントをお任せします。 ・組織全体を俯瞰で見渡し、業務フローや制度など問題点を洗い出して、改善提案できる方を求めています。 <組織構成> ・人事総務部:採用担当(20代女性)と労務担当(30代男性)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 ・採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 ・上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全55件)
  • 1
  • 2

送信に失敗しました。