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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【管理職採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事全般(人事・採用・労務・教育・福利厚生等)の業務をお任せします。 具体的には次の業務を管理・担当していただきます。  ○人事(組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他)  ○採用(新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他)  ○労務(入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他)  ○教育(集合研修、OJT、マニュアル作成)  ○福利厚生(社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他)

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

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営業総務課長候補 【年収:~525万円】

【新橋勤務】物流ITソリューション企業
インサイドセールスと管理部門の両方を経験できます
315万円~525万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業総務課にて、ご経験を生かした業務をお願いします。 一例) ・派遣元責任者、職業紹介責任者の取得と事業運営 ・個別派遣契約書作成 ・年末調整、計画年休制度、同一労働同一賃金導入 (社労士とのやりとりになります) ・ 一連の採用活動 ・ 入退社手続き ・勤怠管理・労務管理 ・ カスタマーサクセス業務(既存顧客への継続提案やフォロー) ※ 会社や業務に慣れた後は、今後の事業拡大のために、 代表やメンバーと共に、業務仕組化や改善、ブランディングなども お願いしたいと考えています。

  • 応募資格

    【必要な能力・知識・経験】 ・人事総務経験(3年以上)があり、周囲に確認しつつも、 自立したプレイヤーであること   ・基本的なITスキル(Excel、Word、ppt) 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・周囲と良好なコミュニケーションを取ることができる方 ・目の前にある自分の仕事に責任を持ち、真摯に業務遂行できる方 ・自分の業務以外のことも気配りができるような方 ・なぜ、を問い、さらに良い状態を作りたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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労務(福利厚生業務メイン)

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社にて福利厚生業務をメインに給与支払いに関する業務を担当していただきます。日常的に英語(メールでのやり取り)を使用する環境です。
459万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与支払、社会保険、福利厚生、健康管理に関する業務を担当する部門で、主に以下の福利厚生業務をメインに給与支払いに関する業務を担当していただきます。 ■転勤に関する業務(借上社宅等手配サポート、給与処理、支払処理、決算処理、照会対応等) ■親会社株式購入制度等の株式関連業務(案内、給与処理、支払処理、決算処理、照会対応等) ■海外出向に関する業務(ビザ取得等サポート全般、給与処理、費用支払/請求/報告、照会対応等) ■住宅ローン利子補給に関する業務(案内、受付、補給利子の計算、給与処理、照会対応等) ■福利厚生制度に関する業務(既存制度の改善、新制度等の立案・導入・運営等) ※上記以外にも、部門所管業務を担当・サポートしていただくことがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ■給与計算の事務処理経験(1,000名以上の給与計算事務の経験があれば尚可) ■PCスキル ・アクセス(クエリ作成)、エクセルの関数(VLookup、ピボット)を利用しデータ集計・分析ができる事 ・パワーポイント、ワードでの資料作成ができる事 ■英語力(目安 TOEIC700以上) ビジネス英語を使ってメールのやり取りが出来る方(英語でのメールやり取りが日常的にあります) ■大量のデータを迅速かつ正確に処理できる方 【尚可】 ・給与計算ソフト「COMPANY」の利用経験や「設定」の経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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人事マネージャー(労務・制度企画)

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社で人事マネージャー(労務・制度企画)を募集です。10名弱ほどのグループを運営し、給与厚生業務全般を統括して頂きたいと思っております。ご応募お待ちしております。
850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。 【具体的な職務】 ・給与厚生関連業務の統括 ・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務 ・社員の就業服務管理 ・社会保険・労働保険 ・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営 ・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営 ・チーム運営、スタッフ管理 等

  • 応募資格

    【必須】 ・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験 ・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識 ・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) ・コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験 ・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者 ・プロジェクト管理経験 ・英語能力(TOEIC 700点以上) ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方  ※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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【東証二部上場】人事総務部 メンバーポジション【年収:450~500万円】

IT資産のライフサイクルマネジメント(LCM)サービスの提供を通じて情報システム部門支援企業
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部のメンバーとして、人事業務、総務業務全般を担当していただきます。 下記はご担当いただく業務の一例です。 ・総務業務全般 ・株主総会業務 ・行政への各種届出業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・法務業務(契約書チェック)

  • 応募資格

    【必須経験】 ・人事・総務・法務に関するご経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理など労務ご経験 【歓迎条件】 ・株主総会業務や法務業務(契約書チェック)のご経験がある方 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れること。 ・責任感を持って、前向きに業務を遂行できること

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事企画(課長クラス)<正社員>

非公開
東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1
550万円~650万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集! 想定役職 :課長クラス 【業務内容】 ・人事評価の策定、制度導入及び説明 ・調整会議の実施 ・部長のサポートおよび課内マネジメント

  • 応募資格

    【必須】 ・人事部門での制度設計、運営 ※社員数500名以上の会社 ・制度経験(企画~立案~導入・運営) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため) ・人数を問わずマネジメント経験のある方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事企画(次長クラス)<正社員>

非公開
東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1
900万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方を募集! 想定役職 :次長クラス(入社後に人事企画部長を想定した採用となります) <業務内容> ・人事評価の策定、制度導入及び説明 ・調整会議の実施 ・部内のマネジメント

  • 応募資格

    【必須】 ・人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入・運営) ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため。) ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・人数を問わずマネジメント経験のある方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事マネージャー

非公開
はちみつを使用した食品・美容アイテムで大ブームのラグジュアリーブランド
450万円~650万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

箱崎 ルミ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・新卒、中途の採用業務 ・組織・人事・採用戦略の立案 ・各種制度整備 ・人事考課 ・各種労務対応

  • 応募資格

    【MUST】 ・中途採用業務経験3年以上 ・労務知識 ・組織、人事、採用戦略の立案能力のある方 ・業界親和性のある方 【WANT】 小売りでの人事部管理職経験3年以上 【フィットする人物像】 ・ブランド愛を持ち、ブランドを深く理解いただける方 ・職域を自身で狭めず、視野を広く持ちながら幅広く行動し、仕事上において問題点を解決していける方 ・スピーディーな対応ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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管理部門スタッフ~マネージャー候補~幅広くお任せ致します~

非公開
350万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門スタッフ(~マネージャー)として、経理業務、労務管理や採用に関する人事業務など、管理部門を幅広くお任せいたします。 ・伝票管理、チェック ・月次決算処理 ・期末決算処理 ・支払、入金チェック ・経費精算 ・労務管理、勤怠管理 ・入退社関連事務 ・採用業務 ・面接日程調整他 ・就業規則、社内各種ルールの整備 ・ファシリティ業務 ・広報関連業務 等 ※ご経験内容に応じて徐々に業務をお任せいたします。

  • 応募資格

    ・経理業務の経験がある方 ・その他管理部門での就業経験が3年以上ある方 ・PowerPoint・Excel・Wordの基本操作できる方 ・能動的に業務を遂行する事が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事(採用)マネージャー候補

非公開
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.採用戦略策定 2.予算立案 3.実行・検証・改善 当社は競合他社がなく、希少性が高く、これから伸びていく事業を展開しており、人材採用が毎年着実に増えていきます。 5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てており、人への投資を加速させていくフェーズです。 しかし、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける戦略立案・実行ができる採用責任者の方を求めています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・新卒採用、中途採用の経験 ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 【歓迎要件】 ・営業経験(同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方) ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきた方 ・事業会社での採用経験 ・当社のビジョン、ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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21A006AM <未経験OK>キャリア採用担当

非公開
営業職からITエンジニアを輝かせる、人事採用プロフェッショナルに!
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

青木 美瑛
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの未来を創る「キャリア採用担当」として、以下の業務をお任せします。 ・中途採用計画の立案・中途採用媒体の選定、校正、メディア露出 ・求職者とのコンタクト、キャリアアドバイス・求職者向け会社案内とプロモーション ・応募者の1次面談実施、最終面談の調整・内定者の内定提示と承諾支援 ・入社後の配属とキャリア面談・キャリア研修及び合宿の運営・評価面談の設定と運営

  • 応募資格

    ・IT業界やキャリアに興味があること。 ・HR系の営業経験者であれば尚可。 ・事務経験のみはNG。 ・販売等サービス業、IT派遣経験等尚可。 ・高卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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人事部長候補

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織開発、労務管理、採用の企画・運営を全般的にお任せします。 具体的には、評価制度や教育研修制度の企画・運用・改善、勤怠管理や各種福利厚生等の拡充、新卒・中途採用等を行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事部長としての経験 【歓迎要件】 ・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方(教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) ・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える方 ・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ・事象を論理的に捉えることができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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採用教育部長 大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用教育部長として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくポジションです
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用教育部長として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくポジションです全国展開する飲食チェーンの本部にて採用教育部長を求めます。 現場教育のスキームはしっかりしたものがある会社のため、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整、部下育成など)と新入社員教育、階層別教育にあります。 ・レポート先:労務面をメインで担当されている人事本部長 ・採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 全国展開している企業のため、関東と関西に分かれたトータル約10名の部下をマネジメントしつつ、会社としての有益な採用活動を推進し、経営と現場の調整をしながらプライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの人事部長人材との出逢いを期待しております。 ご経験やスキルによってはマネジャーとしての採用になる可能性もあります。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用責任者のご経験(50名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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大手公営住宅供給会社の業容拡大に伴う人事部次長募集、入社後人事企画部長に昇進

非公開
大手公営住宅供給会社の人事部次長、入社後人事企画部長に昇進。待遇抜群、やりがいのある職場環境で将来の生活設計を立てましょう。
900万円~954万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・人事評価の策定、制度導入の提案、 ・人事調整会議の実施、運営」 ・人事企画 ・部内のマネジメント

  • 応募資格

    人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方 ・従業員200名以上の会社での人事部門での制度設計  ・企画~立案~導入・運営など制度を一から組み立てた経験 ・コミュニケーションレベルの高い人 ・経営に対する提案、報告能力を有する ・マネジメント経験がある

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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人事課長職

非公開
【想定年収700万~900万】人事課長職◆景気に左右されにくい優良企業◆平均勤続年数18.5年
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 今回は人事部にて人事労務から採用業務までをお任せします。 【具体的には】 ・新卒/中途採用活動(採用計画策定、書類選考・面接候補者フォロー、人材会社との折衝等) ・教育研修の企画/実施 ・諸制度の企画、運用、管理 ・労務関連業務(給与計算等)、社会保険手続きの関連業務 上記以外にも管理職としてメンバーマネジメントを行って頂きます。 【新規増員募集】 現在の人事部は全部で 7 人のメンバーで構成されています。 業務を担当毎に分ける事なく、全ての業務を全てのメンバーで担当しています。 新人事制度、働き方改革、戦略的採用の企画提案等、活躍の場が沢山あります。 今回は、業界のパイオニアでもある当社で現在のメンバーを率いてもらえる管理職の方のご募集をお待ちしております。 【会社の特徴】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者で、東京スカイツリー(R)をはじめ業界トップクラスの施工実績がある建築設備会社です。 1923年創業以来、「水」に関わる給排水衛生設備では日本NO.1の実績を誇ります。 【社風】 ■職場はざっくばらんな雰囲気で年齢関係なく仕事を任せられる風土がございます。 ■手をあげた事に対してはサポート体制や見守り、育成していく風土がございます。 ■利益に関しては賞与で社員に還元する考えを持っております。 【就業環境】 ■離職率は3,4%程度。勤続年数も長く長期就業が可能な環境です。 ■直近も業績は安定しており景気に左右されにくい事業を展開しております。

  • 応募資格

    【下記全て満たす方】 ・事業会社での人事、労務業務の経験がある方 ・人事制度に携わった業務の経験がある方 ・課長職以上の経験がある方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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大手公営住宅供給会社の業容拡大に伴う人事部課長募集、

非公開
大手公営住宅供給会社の人事部次長、待遇抜群、やりがいのある職場環境で将来の生活設計を立てましょう。
484万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容  中途採用業務 ・人材紹介会社への求人依頼および管理 ・求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行 ・エントリー~内定までのPKI管理 ・データ分析、各種資料の作成及ぶ分析

  • 応募資格

    必要スキル ・事業会社での中途採用実務経験3年以上 かつ年間50名以上採用した経験のある方 ・人材紹介会社を使った採用経験のある方 ・普通自動車免許証保持の方 ・スピーディ、且つふっとワークの良く行動できる方 ・KPI数値管理に長けている方 ・現場や関係部署とのコミュニケーションが取れる方 優遇条件 ・人材紹介会社での法人営業、個人営業の経験有する方 ・マネジメント経験 ・ハラスメント人材の採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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人事・労務(管理職/課長)

非公開
将来の部長候補としての募集になります。キャリアアップ・年収アップが見込めます。
500万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

志賀 保彦
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    総務部の課長職として人事・労務業務を中心に業務をおこなっていただきます。 管理部門体制強化のための増員募集です。 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・給与計算 ・採用業務全般 ・就業規則の改訂・関連法対応 ・顧問社労士との連携 いずれ総務部全般業務に携わっていただくため、現在は部長が管轄している経理業務に関しても関わっていただくようになります。

  • 応募資格

    ・人事労務業務の経験をお持ちの方 ・就業規則の改訂や作成に携わった経験をお持ちの方歓迎 ・普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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採用マネジャー【関西圏勤務】/大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくことを期待しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー(採用責任者)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整)にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。 採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方(数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方 <尚可要件> ・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事労務<正社員>

非公開
東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1
550万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    従業員の労務管理を中心に、現在、部長が全て対応している労務対応を部長の右腕となって、あなたにお任せしていきたいと思っています。 <人事管理> ・入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること  ・障害者雇用に関すること ・労災・個別労務対応 ・社宅管理業務 <勤怠管理> ・勤怠管理、現場指導 <規則・届出> ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 <安全衛生> ・安全衛生委員会の運営  ・定期健診、ストレスチェックに関すること その他、業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等

  • 応募資格

    ・給与計算、社会保険実務のご経験の上、更に労基対応や社内外の突発的な事案にも対応してきた労務のスペシャリスト ・幅広い業務をフットワーク軽くご対応頂ける方 ・管理職ご経験者 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人材開発担当<正社員>

非公開
750万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 組織人材開発部のミッションは、『Our Mission-人々の心を豊かで活力あるものにするために-』を実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。 組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発領域」、「タレントマネジメント領域」と「組織開発領域」の大きく3つの領域の業務ですが、今回の募集ポジションは今後の出店戦略を支える人材 の早期育成を軸に、リテイル部門(店舗)においてはUSおよびアジア・パシフィックのグローバルチームとも連携しながらアルバイト/社員育成プログラムの開発・導入を、サポートセンター(本社)各部門においては各階層別の能力開発プログラムの企画・導入等、人材の育成ならびに能力開発をリードいただく、人材開発担当(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ビジネス環境が激しく変化するなかにおいても人材の競争優位性を高め成長をし続けていくために、各部門リーダーおよび部門担当人事と協働しながら、人材開発におけるゴール設定や必要なプロセスをデザインします。 また、多様な人材への効果的な育成アプローチや施策の立案、多様化するパートナーのニーズに対応した学習環境の基盤づくり(デジタルラーニングの推進)をリードしていただくことがこのポジションには期待されています。 【職務内容】 <業務割合多い順に記載> ・グローバル共通の人材開発、キャリア開発、リーダーシップ開発プログラムのイニシアティブについて、グローバルチームと連動しながら国内での施策の企画、実行をリードする。 ・リテイル、ならびにサポートセンター教育プログラムのデジタル化の全体設計と実行プランを策定する。(ラーニングのコンテンツのデジタル化) ・将来を見据えたリテイル(店舗)ならびにサポートセンター(本社)の教育体系の新たな構築、育成へのアプローチおよび人材開発プログラムを立案する。 ・担当部門人事(HRBP)と組織開発担当と連動しながら、店舗およびサポートセンターの各部門のリーダーと育成課題について対話し、組織ごとに必要なアクションを提案・実行支援を行う。 <対象範囲> 全雇用形態(アルバイトパートナー、社員)

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・従業員1000名以上の規模の事業会社、もしくは多くの事業所をもつ業態において、3年以上の人材開発に関わった経験 ・教育体系の構築および人材開発、キャリア開発、リーダーシップ開発施策の企画・展開の経験 ・デジタルラーニングの導入や開発に携わった経験 ・ラーニングマネジメントシステムの開発、導入、運用の経験 <知識・スキル> ・人材開発、キャリア開発についての基礎的な知識(講座受講や資格があればなお可) ・課題解決のためのコンサルティングスキル ・会議および研修におけるファシリテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力/TOEIC700以上(日常的なメール、電話会議、資料作成ができる) ※使用頻度:メール:日々、テレカン:月2回程度。(香港・シアトルからのグローバルのリースを活用する為に情報収集等の目的で実施。2〜3人のコンタクトパーソンとやり取り。) ・コーチングスキル、傾聴力 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・HRBPとしての経験 ・グローバルチームとの協業 ・3名以上のチームでのマネジメント経験 【求める人物像】 事業会社または小売業、またはそれに近しい多くの事業所をもつ業態での人事、もしくは人材開発経験があることが望ましい。 ※人事コンサルティングの企業での経験+事業会社での人材開発経験者も検討可能。(人事コンサルティングの経験のみはNG。) ・事業会社、小売業、またはそれに近しい多くの事業所を持つ業態で、人事部門もしくは店舗(事業所)管轄部門の一員として、担当する部門の人材の育成、キャリア開発についての課題発見およびその解決のためのアクションのプランニングとそのデリバリーを担当している方。 ・専業でそれらを行っている必要はなく、今後この領域で積極的にキャリアを伸ばしていきたいと考えている方 ・好奇心をもち、不確実な状況においてもあきらめずに粘り強く物事に取り組むことができ、その結果として生まれてくる変化に立ち会うことにやりがいと成長実感を感じられる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事総務部長候補 ~地域密着IPO準備企業~

非公開
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    人事総務部長として、下記業務をお任せ致します。 ・人員計画策定 ・採用 ・研修 ・株式管理 ・株主総会及び取締役会の運営 ・定款及び会社規定類の整備 ・コーポレートガバナンスやコンプライアンスによる内部統制業務 ・ファシリティ管理 ・その他総務、庶務関連業務全般 ・上場準備業務 等

  • 応募資格

    ・事業会社にて、人事総務部門マネジメント経験をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして手を動かすことを厭わぬ方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事(採用担当)

非公開
人事(採用担当)◆東証一部上場企業~世界シェアトップの半導体検査装置メーカー~
320万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】 半導体の回路を検査する為の計測器具“プローブカード”や半導体の動作確認を行う “テスタ”等の開発などを行っている企業様です。 検査器具「プローブカード」に関しては世界トップクラスのシェアを誇っている製品です! 多様化するニーズに対応するため、営業と技術だけでなくグローバルスタッフが常にチームを組んでいます。 売上全体の7割以上が海外となっており、韓国・台湾などアジア中心にアメリカ、ヨーロッパの半導体メーカーと取引があります。 世界のトップメーカーであり続けるために、製造装置を自社で独自に開発する事で、高品質な製品を安定的に供給しています。 また、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めています。 ■事業の将来性 テレワークやゲーム、教育等の用途で使われる最終アプリケーションの出荷台数が高水準だったことで、需要が堅調に推移しております。 また、次世代通信規格(5G)や人工知能(AI)、IoT等、将来の半導体消費をけん引すると目される分野においても、需要は底堅く推移しております。 半導体産業はこれまで4年程度で好不況を繰り返す「シリコンサイクル」という経験則がありましたが、長期的な需要が見込める見方が出ております。 【具体的な業務内容】 ■採用に関するプランニング・改善提案・報告資料作成 ■大学(研究室、キャリアセンターほか)訪問 ■インターンシップ立案・計画・実施 ■内定者フォロー ■中途人材紹介会社の選定・契約手続き・選考調整 ~そのほか、ご経験があれば以下のような業務もお任せします~ ■社内および外部委託研修の実務対応 ■労務に関わる業務経験 ■人事制度の導入・改定に関わる業務経験 ■労働関連法の知識 【組織編制】 人事課  管理職 3名、一般職 6名 【募集背景】 会社の成長に合わせ、人事部門の体制強化が必須となっているため。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用に関するプランニング・改善提案・報告資料作成 ・大学(研究室、キャリアセンター他)訪問 ・インターンシップ立案・計画・実施 ・内定者フォロー ・中途人材紹介会社の選定・契約手続き・選考調整 【歓迎要件】 ・社内および外部委託研修の実務対応 ・労務に関わる業務経験 ・人事制度の導入・改定に関わる業務経験 ・労働関連法の知識

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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※マネージャー候補※大手外資系戦略ファームでの採用業務全般【年収900万円くらいまで】

非公開
シニアスペシャリスト〜マネージャー候補
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務全般

  • 応募資格

    採用業務経験

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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人事労務(管理職候補)

非公開
人事労務(管理職候補)◆東証一部上場企業~世界シェアトップの半導体検査装置メーカー~
320万円~682万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】 半導体の回路を検査する為の計測器具“プローブカード”や半導体の動作確認を行う “テスタ”等の開発などを行っている企業様です。 検査器具「プローブカード」に関しては世界トップクラスのシェアを誇っている製品です! 多様化するニーズに対応するため、営業と技術だけでなくグローバルスタッフが常にチームを組んでいます。 売上全体の7割以上が海外となっており、韓国・台湾などアジア中心にアメリカ、ヨーロッパの半導体メーカーと取引があります。 世界のトップメーカーであり続けるために、製造装置を自社で独自に開発する事で、高品質な製品を安定的に供給しています。 また、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めています。 ■事業の将来性 テレワークやゲーム、教育等の用途で使われる最終アプリケーションの出荷台数が高水準だったことで、需要が堅調に推移しております。 また、次世代通信規格(5G)や人工知能(AI)、IoT等、将来の半導体消費をけん引すると目される分野においても、需要は底堅く推移しております。 半導体産業はこれまで4年程度で好不況を繰り返す「シリコンサイクル」という経験則がありましたが、長期的な需要が見込める見方が出ております。 【業務内容】 労務担当として、主に社会保険手続き、給与計算、年末調整、勤怠管理、入社退職手続きをご担当いただきます(給与計算、社会保険は外注している為、外注委託先とのやり取りのみ発生)。 長期的にご活躍いただける方を歓迎しており、将来的には人事のスペシャリストや、人事総務部のマネジメント候補として成長いただける人材を歓迎しております。 【組織構成】 人事総務部は計8名{部長(50代男性)、次長(40代男性)、専任課長代理(40代女性)、一般職(30代男性2名、20代~30代女性4名)で構成されております。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事業務(採用/研修の他、処遇/配置/労務管理を含め)  通算5年以上経験 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT ■歓迎している人物像 メーカー上場企業もしくはそれに類する企業(社員数300名以上)においての人事実務経験が5年以上

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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人事総務部 総務部係長

非公開
優良企業で勤務地好立地。総務係長 急募!!
600万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡野 秀生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務部にて総務業務全般(係長予定)   ・給与計算(ただし実務はアウトソーシング済)   ・社内規定作成   ・社内通達等、起案、発信   ・コンプライアンス、コロナ対応   ・上場準備(総会、役員会対応)ファシリティ管理他総務業務全般

  • 応募資格

    <応募条件> 社員200名以上の企業で、総務経験5年以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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人事部長

非公開
人事部長/組織開発、労務管理、採用まで全般的に担う重要ポジション/日本最大級の歯科医院グループ
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 人から企業、事業の成長を支援していく人事部門のトップに就いていただきます。 具体的には、評価制度や教育研修制度の企画・運用・改善、勤怠管理や各種福利厚生等の拡充、新卒・中途採用等を行っていただきます。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です! 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません(現在も加盟希望の7割はお断りしています。) 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております! 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・人事部長としてのご経験

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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本社 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
産業用電線のトップシェアメーカーです。
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事部長候補<正社員>

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    人事業務全般 宮古島を中心に八重山諸島(宮古、石垣、西表、小浜の各島)で展開する8か所のホテル、ゴルフ場、レストラン等の事業で500人ほどのスタッフに対する人事全般を行っていただきます。

  • 応募資格

    ・人事業務ならびにマネジメント経験者で宮古島に住んでいただける方(社宅供与)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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熊谷工場 人事総務部員(管理職)<正社員>

非公開
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事総務業務全般 <総務> ・従業員の労務管理、労災・各種保険手続対応 ・場の環境改善・安全衛生管理 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・危機管理マニュアル他諸規程の整備 <人事> ・人事異動、採用の企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 ・人事評価制度の構築・運営 ・人材育成計画の策定・運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務(労政・労務、採用・人事制度・給与サービス・福利厚生・総務業務・安全衛生管理法務業務)の経験10年以上 ・人事総務部門での管理職経験3年以上 ・工場総務経験1年以上(尚可) <PCレベル> ・Windows環境でのコンピュータ技能。 ・Excel、データベース管理、記録 【求める人物像】 ・人事の専門家としてのみならず、メンバーや後進育成、また、経営トップや事業部門、経営管理部門等との協業力、調整力、遂行力がある方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事企画<正社員>

非公開
500万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT企業として事業変革期を迎え、更なる飛躍を支えるための人事制度の企画・設計・運用を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社における人事制度設計全般に係る経験 ・労務経験全般 【求める人物像】 ・人事制度の設計、導入の経験があること 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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求職者集客マーケティング担当

非公開
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療美容業界での転職支援サービス立ち上げに伴い、求職者の集客を行っていただきます。 具体的には、リスティング広告やSNS広告、動画広告等のWeb施策を活用し、求職者の登録者数を増やすことがミッションです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・人材系企業での企業担当(採用企画、提案)の経験 ・企業人事での採用企画、設計経験 ・マーケティング経験(特にデジタルマーケティングの経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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【業績右肩上がり/ベンチャー企業】【人事(中途メイン)】※テレワークOK!/立ち上げメンバー!

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・東京採用の立ち上げメンバーとなります。 ※入社後、大阪で業務を体験していただきます。 【具体的には】 ・人材採用(中途採用、新卒採用) ※メインは中途採用です。 ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規程改訂、勤怠管理など) ※給与・社保などの業務は大阪で一括して行われております。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社にて中途採用のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・教育、研修のご経験 ・給与、労務等の知識

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【将来のリーダー候補】【人事総務】英語力必須/国内トップシェア専門商社!

非公開
370万円~490万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・同社のコーポレート本部にて人事・総務部長の右腕となり、次期リーダー候補として戦略実行性のある組織を目指しながら、やる気のある社員にとって働きがいのある組織づくりの推進をお任せします。 【具体的には】 ・採用(中途/新卒)、人材育成、人事制度改訂 ・与信管理、規程の維持管理およびコンプライアンス ・契約書の作成/チェック ・社内外文書、挨拶状など、各種書類の維持および管理 ・衛生管理、什器/社内備品管理 ・株主総会/取締役会の議事録作成 ・その他人事/総務業務全般

  • 応募資格

    【必須条件】※下記いずれか経験を1年以上お持ちの方 ・採用(新卒・中途)の経験 ・教育・研修制度の関する経験 ・人事制度構築の経験 【歓迎条件】 ・英分メールや電話応対等の英語力

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【2022年IPO予定!】【人事総務部長候補】※虎ノ門勤務/体制構築・制度改革がメインミッション!

非公開
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・宿泊事業と不動産事業で毎年120%以上の成長を遂げている同社で、人事総務部長候補をお任せします。 【具体的には】 ・人事業務全般:制度改革、労務、採用、人事戦略・企画など ・総務業務:株主総会業務、取締役会業務、株式事務、社内規定の制定など <備考> ・人事総務系業務全般にプレイングマネージャーとして携わりながら、社内体制強化に向けた体制づくりや制度改革、推進、部門全体のマネジメントをお任せします。 ・組織全体を俯瞰で見渡し、業務フローや制度など問題点を洗い出して、改善提案できる方を求めています。 <組織構成> ・人事総務部:採用担当(20代女性)と労務担当(30代男性)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 ・採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 ・上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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採用マネジャー【関西圏勤務】/大手外食チェーン運営企業

非公開
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案~実行までを推進いただくことを期待しています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー(採用責任者)を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用(新卒/中途共に年間の採用計画の企画立案~計画に基づいた実行、現場との調整)にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。 採用規模:中途採用(年間100-200名規模)と新卒採用(年間40-100名ほど) 経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    ・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方(数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験) ・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方 <尚可要件> ・飲食系企業における採用責任者経験 ・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【2022年IPO予定!】【人事総務部長候補】※虎ノ門勤務/体制構築・制度改革がメインミッション!

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・宿泊事業と不動産事業で毎年120%以上の成長を遂げている同社で、人事総務部長候補をお任せします。 【具体的には】 ・人事業務全般:制度改革、労務、採用、人事戦略・企画など ・総務業務:株主総会業務、取締役会業務、株式事務、社内規定の制定など <備考> ・人事総務系業務全般にプレイングマネージャーとして携わりながら、社内体制強化に向けた体制づくりや制度改革、推進、部門全体のマネジメントをお任せします。 ・組織全体を俯瞰で見渡し、業務フローや制度など問題点を洗い出して、改善提案できる方を求めています。 <組織構成> ・人事総務部:採用担当(20代女性)と労務担当(30代男性)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 ・採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 ・上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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人事(一般職~初級管理職)

株式会社日本マイクロニクス
当社の成長に合わせ、人事部門の強化が必須となっています。積極的に業務に取り組む、意欲的な方! コミュニケーション能力に自信のある方を募集します!
320万円~682万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務

  • 応募資格

    (必須) ・人事業務(採用/研修の他、処遇/配置/労務管理を含め)通算5年以上経験 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT  ・労務業務の経験(残業管理、職場対応、メンタル休職者対応、法令対応)等 ・労働関連法の知識 ・企画立案できるプランニング/アイデア力  (歓迎) ・人事制度の導入・改定に携わった経験 ・採用活動に関わる経験、採用に関する企画の立案 ・英語能力

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事総務部門長(管理職)

日系医療衛生品メーカー
<業界国内シェア率トップクラス>日系医療衛生品メーカーでの人事総務部門長のご紹介
600万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

太田 貴子
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・人事制度策定・改訂業務 ・人材採用業務(大卒・高卒・中途) ・人材育成業務 ・労務管理業務 ・総務関連業務 ・庶務業務 ・ISO事業推進業務 など、経理財務以外の管理部門全般業務をお任せします。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・大学卒業以上 ・人事総務労務全般業務のご経験5年以上(業界問わず) ・人員マネジメント経験 ・PCスキル 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベルの英語力(海外拠点とのコミュニケーション有)

  • 人材紹介会社

    株式会社MTA(株式会社エムティエイ)

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榛原郡吉田町(静岡)総務人事・総合食品メーカー

非公開
◎資格取得支援あり◎転勤なし◎土日祝休み
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

本間 信弘
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    総務・人事業務お任せします。 【具体的には…】 ・採用業務 ・人員配置 ・給与計算業務 ・保全財産管理業務 ・ITシステム導入による効率化業務 等 【HUREX求人担当コメント】 製造部門、研究所、外国人、若手社員等グループで多様な人材がおり人材育成・内部統制確立が重要業務です。 惣菜を全国のスーパーマーケットやコンビニへ供給。その美味しさと求めやすい価格、そしてISOやHACCPを認証取得した衛生的な工場で作られる安全性までもが高い評価を受け、売上高は年々上昇を続けています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・製造業、製造工場での総務人事業務経験のある方 【歓迎条件】 ・食品製造工場にて業務経験のある方 ・将来的に新たなITシステム導入による効率化を検討しており、導入に対応できる方

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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人事マネージャー候補 ~社員数1,000名を超える成長企業~

非公開
550万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務マネージャーとして、以下業務を中心に幅広くお任せ致します。 ・勤怠関連業務:勤怠システムの運用・管理 ・給与計算、社会保険手続き ・入退社管理 ・人事評価制度の構築・運用 ・メンバーマネジメント 等

  • 応募資格

    ・300名以上の事業会社にて労務部門マネジメント経験をお持ちの方 ・禁煙の方 ・学歴:大卒以上 【歓迎要件】 ・人事制度企画・運営にかかわる業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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千代田区(東京) 管理部門全般・アニメプロデュース企業

非公開
◎経験不問◎転勤なし◎年間休日120日以上
336万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中西智美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内の管理部門担当として、経理、総務、人事等の幅広い業務をお任せします。 当社では税理士事務所や社労士事務所と契約しているため、専門的な部分はアウトソーシングしています。 そのぶん管理部門の業務を横断的に幅広く見ることができるうえ、未経験の方も活躍可能です。 創業して間もない少数精鋭の会社です。オールマイティにご活躍頂ける方を募集しています! 【具体的には…】 ・経理業務(現金管理、財務状況のとりまとめ等) ・総務業務(備品管理、契約書の管理等) ・人事業務(入退社の手続き等) ・その他、日常発生する業務 等 【求人担当コメント】 代表はこれまでTBSとWOWOWで主にテレビと映画、アニメーション作品を手掛けてきた、映像プロデューサーです。2001年より独立し、米国ロサンゼルスで個人事業をスタート。日米のメディアや企業、政府機関、地方自治体などの北米市場コンサルタント、映像制作やローカライズのコーディネーターとして活動してきました。これまでの経験を活かし、2015年に本社を創業。現在はアニメプロデューサーとして、2021年7月放映のアニメが決まっており、現在も2件のプロジェクトが進行中です。 少数精鋭の職場のため、社長と近い距離で業務をすることができます。第一線で活躍している社長のため、多くのことを学ぶことができます。今後メディア業界を目指していく方にとっても最適の環境です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・マルチタスクで能動的に動ける方 【歓迎条件】 ・一般企業で経理・総務・人事等の経験をお持ちの方 ・アニメ、メディア業界に興味がある方 【求める人物像】 ・何事にも前向きで、フットワーク軽く動ける方 ・コミュニケーション力が高い方 ・チャレンジ精神がある方 ・気配り心配りができる方正社員

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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平川市(青森) 人事労務管理・半導体検査装置メーカー

非公開
◎東証一部上場◎管理職候補◎転勤なし
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

中西智美
  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    人事労務管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事、労務、総務関連課題の対策立案と実行 ・人事制度運用、人事異動取纏め ・新卒、中途採用活動 ・BCP、安全対策等に関連する業務 等 【仕事の魅力】 ・東証一部上場企業の管理職として、安定したポジションで働くことができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・製造業人事部門での労務管理経験がある方(10年以上) ・PCスキルがある方(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎条件】 ・人事制度や人事異動などの人事関連業の経験がある方 ・新卒、中途採用業務の経験がある方 ・組織活性化、人材育成に関する業務経験がある方 ・総務、庶務、安全衛生、BCP等の業務経験がある方 【求める人物像】 ・全体を見て行動できる方 ・コミュニケーション能力が豊富な方正社員

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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