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人事担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定 ・採用ブランディングの戦略立案 ・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 ・部門のマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界における人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人財開発部人財開発課【採用業務全般】

非公開
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350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ◆新規採用計画の企画立案・実施 ◆媒体対応(企画・選定、応募者対応、誌面企画等) ◆面接に関する業務全般 ◆付随する事務処理・手続き業務等 【配属先情報】 「人財開発課」上長40代男性、メンバー男性3名(30代2名、20代1名)、女性5名(30代3名、20代2名)の計9名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆人事採用経験者:新卒・中途採用のご経験2年以上の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用人事※人材紹介会社出身OK【人事本部】

ナイル株式会社
採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)
■同社が目指す「事業化集団」づくりのコアとなれる方の応募をお待ちしております!
450万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社の採用パートナーとして中途採用業務を通じて事業成長を推進いただきます。 現在3つの事業を展開している同社は、部署ごとに様々な職種ニーズが発生するため、職種ごとに多様な戦略を練りながら採用決定を実現させるのが特徴です。 また、採用チームではエージェント、各種媒体による通常の採用業務だけでなく、SNSやリファラル、採用広報、マーケティングなどさまざまなプロジェクトが進捗しているため、集客における幅広い知見を身につけることが可能です。 成果次第では採用マネージャーや他人事領域への挑戦も可能です。 【具体的には】 ■採用戦略立案 ■採用業務実務(媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成) ■採用面接 ■エージェント対応 ■応募者対応 など ※入社後はご経験に合わせ、得意な領域から採用実務をお任せします。 【募集背景】 同社は「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、Web・アプリ領域におけるマーケティング支援を主軸に事業を展開してきた企業です。2018年1月にはオンライン完結・月額定額で車に乗れる「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリースするなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 2020年には主に自動車領域への投資を目的とし、シリーズBで50億円の資金調達を実施いたしました。安定成長と甘んじず、常にベンチャーとして飛躍的な成長を目指しています。今後の企業成長を目指すにあたって、私たちは「採用力の強化」こそが経営における最重要ミッションであると捉え、その達成に向けた増員が今回の募集背景です。 【将来のキャリアパス】 ■採用企画に異動し採用広報/マーケティングに領域を広げる ■人事内での異動(組織人材開発や事業部専任の人事担当) ■採用チームでのリーダーやマネージャーへの挑戦 ■HRBPなど 【得られるスキル】 ■「事業を成長させるために必要なHRパーソンとしてのスキル・経験」 ■新規事業の圧倒的な成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる ■事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解 ■採用広報や採用マーケの考え方・取り組み方を学べる 【ナイルのHRチーム】 いわゆる「管理部門としての人事」ではなく、事業成長をベースにした攻めの採用や組織づくりを行っています。 ■人事本部(20名程度が在籍) ・労務/総務 ・組織人材開発グループ ・採用グループ(採用ユニット4名、採用企画ユニット2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社人事または人材紹介会社RAとしての求人票作成経験 ■幅広い職種の採用に関わったことのある方 【求める人物像】 ■同社のミッション/ビジョン、組織づくりの考え方への共感 ■変化する環境への受容性と対応力が高い方 ■組織づくりが好きで、良い人を採用することに情熱を傾けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【採用代行/常駐型リクルーター】

非公開
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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『顧客の人事パートナーとして、顧客企業の採用活動がどうあるべきかを考え、 それに向けた採用活動と関連する課題解決をリードする』 社内的にはプロジェクトリーダー、リクルーターとして、顧客企業の採用戦略企画から 実務まで行います。 【具体的な内容】 ◆採用部門責任者に対する採用ニーズ確認、戦略提案 ◆人材紹介会社コントロール、ベンダーコントロール ◆候補者向け説明会の企画、実施 ◆書類選考、面接等、選考業務 ◆オファー条件設定、レター作成、オファー面談 ◆面接官向けトレーニング講師 ※プロジェクトにより業務範囲が変わります。 【残業時間】10~30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■採用業務の流れが分かる方(人材業界経験者等) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点相当以上/グローバル案件が多いため) ■1つの会社に3年以上所属していたご経験 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)中級以上 【おすすめの人物像】 ◆中期的かつ3Cの視点での採用戦略立案経験のある方 ◆プロセスを可視化し、問題定義から解決するための課題設定のてきる方 ◆PDCAの概念を理解し、計画に落とし込める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【幹部候補/業績3年連続増収増益/働き方◎】

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450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■社員研修企画/組織作りをメインに人事総務全般をご担当頂きます。新たに社員育成に力を入れたい為、既存の教育体制の整備と新しく同社の社員教育体制を確立をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ■人事企画(人事に関する規定/制度の立案、改正など) ■社員研修(企画/社内調整/実施運営)をメインにご担当頂きます。 ■その他、労務(勤怠管理/給与計算/社会保険/契約更新など)、人事評価制度の運営等をお任せ致します。 ★将来的には、会社の幹部として組織づくり全体に参画頂きます。穏やかな社風で離職率低いです。 【組織構成】人事総務部:3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事全般の業務経験(制度企画や社員教育、研修のご経験のある方を想定) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【同社の特徴】 ★ほとんどが中途入社者で各部署にて活躍中です。ゆくゆくは会社を支える幹部候補として、ご活躍いただくことを想定しております。 ★3年連続増収増益であり、親会社も上場企業であることから、経営基盤は非常に安定しており、平均残業時間も10h/月未満と長期就業しやすい職場環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事制度・企画 マネージャー(岐阜)【東証1部上場】

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800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    人事業務の実務及び戦略・企画業務をお任せ致します。マネージャー(管理職=課長格)での採用を予定しています。 【具体的内容】 ■各種人事制度の企画、構築、運用(基幹制度・評価・賃金・労務等) ■既存制度の改善・改革業務 【配属部署】 経営企画本部 人事・総務部 人事G/働き方改革推進G(総勢約20名) 部長、副部長、GM/専任マネージャー5名、リーダー3名、メンバー10名 【採用背景】 今後の体制を考慮した人事部門強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事企画業務の経験(企画・構築・運用実務) ※業界不問:非製造業から入社~ご活躍されている方もいます ※目安:5年以上 ■マネジメント経験(目安:係長~課長以上クラス) 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・労働法の知見(社会保険労務士歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※急募※人事マネージャー候補【一気通貫/業績向上/働き方◎】

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450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループ全体の人事業務を統括する部門にて、労務管理業務(給与計算、社会保険業務など労務関連事項全般)、勤怠管理業務をメインにお任せいたします。 【メイン業務】 ■入社・退社・転籍などの手続き ■従業員の勤務表チェック・給与資料作成・給与データチェック・給与振込等の  給与に関する実務 ■安全衛生管理委員会の推進・ストレスチェックを含む定期健康診断の準備・手配 ■人事考課対応業務(年1回) 【魅力】 ☆当社は様々な業界からの中途入社が多い環境です。 ☆それぞれの長所を存分に生かし、挑戦頂けます。 ☆業務においては、効率性を高められるような自由な発想を大切にした文化で、メンバー同士が尊重し合う会社・部門です。 ☆入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んで頂けます。 ☆平均残業時間10時間とメリハリをつけて就業頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算を含めた労務管理業務 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・人事システムの構築導入 ・人事制度設計などの開発に携わったご経験 ・育成教育関連のご経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーー <人事部> 人事管掌役員:1名 人事部長:1名 人事課長 :1名※採用ポジション 人事担当者:1名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(Senior HR Generalist)

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700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ER(Employee Relations)業務を主にご担当いただきます。 本社を含めた、海外拠点のメンバーとも連携を取って、ER施策に取り組みます。 ■事業部門のマネージャーと協力、場合によっては解決案を提示して、従業員の就業、業務遂行に伴って発生する問題等を解決、改善します。 ■コーチングについてマネージャーに助言と助言を行います。 ■従業員がより働きやすくなるような環境、関係を築けるように必要に応じてアドバイスや必要なアクションを取ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■4~5年以上の人事実務経験(労務経験など) ■英語力:ビジネス(会話) ※社内システム等は全て英語です。 【歓迎要件】 ▼HRBPのご経験 ▼コーチングの知識・経験 ▼英語でのテレカン経験 ▼外資系企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【次長クラス】※将来の人事部長候補

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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ※入社後は給与社保・福利厚生を担当いただき、ゆくゆくは業務幅を広げ(採用や教育も)副部長・将来の人事部長候補として活躍いただきます。 【役割】 ■現行の報酬制度全体の適切な運営 ■関連法令に適合した就業規則その他関連ルールの見直し ■サービスの向上を通じて従業員エンゲージメントの向上 ■人事情報の精度と提供スピードを向上させ、最適な経営判断のサポート 【責任】 ・給与プロセス(給与/賞与計算、昇給/昇格、勤怠管理、ベンダー管理)のマネジメント ・人事情報システムの管理 ・人事処遇の企画立案、法改正への対応、国内グループ各社の人事制度の統一 ・福利厚生制度のマネジメント ・従業員サービス窓口責任者 ・C&B領域のプロセス全体の生産性向上 【人事構成】管理本部 人事部 給与社保課2名(マネジャー,スタッフ) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務(給与社保など)業務のご経験 ■マネジメント経験 ■英語力(目安TOEIC650程度)※読み書き中心 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格 ・700名前後の企業規模での人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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外国人技能者の出入国・在留管理担当者

一建設株式会社
■分譲住宅の供給棟数、全国トップクラス ■完全週休2日制と毎週水曜ノー残業デーを徹底し、残業月間30時間を実現!
■全国トップクラスの強みで有利に用地を取得、建築資材も大量一括購入。圧倒的な価…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外国人在留者(外国人技能実習生や建設就労者、特定技能者)を受け入れ、技能伝達を通じて国際社会に貢献するお仕事です。今回募集するのは、外国人受け入れに関する官庁への申請書類作成や受け入れ窓口である監理団体との折衝、外国人在留者の宿舎や試験などの手続き業務です。ゆくゆくは部署のマネジメント業務も行って頂きます 【具体的な仕事例】 ■労務業務 ■部署内のマネジメント業務 ■入国までの業務 外国人実習生や建設就労者の受け入れ計画が決まると、外国人技能実習機構や国際建設技能振興機構への申請書類作成を行います。入社後は日本の銀行口座開設の補助や健康診断の手配等を行います。 ■移行試験や期間更新の業務 移行試験の申請書類作成を行います期間更新は申請書類作成を行います。 ■年末調整の確認業務 外国人在留者の従業員が扶養控除を受ける場合、家族証明書と送金証明書が必要になり、この照合作業を行います。 ■帰国時の業務 技能実習修了証の確認や保険料等の支払い漏れチェックを行います。 【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務業務経験 ■マネジメント経験のある方 ■外国人受け入れ業務に対して前向きに知識を習得できる方 【歓迎要件】 ▼外国人受け入れに関する業務経験のある方 【社風について】社長をはじめ、とても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて、教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務/労務【大阪】創業100年の安定企業

マツモト産業株式会社
★創業100周年!日本のものづくりを支えるメーカー兼商社です ★無借金経営を続けています ★本町駅徒歩2分
★溶接業界のリーディングカンパニー ★自己資本金50%以上を継続し、安定しております…
352万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社にて総務労務として下記業務をお任せ致します。 【詳細】 ■労務業務全般 ・社会保険/勤怠管理/給与計算 ■人事制度、規定の運用・改定 ■グループ会社(5社)の労務管理、規定の見直し ■その他総務労務庶務業務 【入社後】 ■総務課は人事(採用、研修)担当と総務労務担当に分かれています。今回ご入社いただくのは総務労務担当のポジションですが、場合によっては採用業務もお任せする可能性もございます。(新卒採用シーズンは採用業務の補助を行っていただく事もございます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※推薦の際写真必須です※ ■労務経験をお持ちの方 (社会保険、勤怠管理、給与計算のうちいずれか2つ必須) 【歓迎要件】 ■社労士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■フットワーク軽く業務いただける方 ■責任感を持って仕事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略人事コンサルタント(人事経験)

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内から海外まで国や地域を問わないグローバルな人事戦略立案から制度設計までを一気通貫で提供することに強みを持つ。海外現法の制度設計においては、実際に現地に赴き調査分析を行い、PwCの海外拠点と協働し現地の慣習を踏まえたソリューションとPwCグローバルメソドロジーを統合し展開する。 また、従業員向けのワークフォースプランニングから役員向けのリーダーシップデベロップメント、サクセッションマネジメント、エグゼクティブコンペンセーションまで幅広いサービスを提供。メンバーには女性スタッフやグローバルタレントも多数あるダイバーシティ集団であるのも特徴の一つ。 【サービスメニュー】 ・ワークフォースプランニング ・人材マネジメント戦略立案 ・人事制度設計 ・タレントマネジメント ・リーダーシップデベロップメント ・サクセッションマネジメント ・エグゼクティブコンペンセーション ・グローバルモビリティ 【職務内容】 ・ビジネス戦略の実現に寄与する組織・人材のあり方(人材ポートフォリオ・人材要件) 検討、それらを実現する人事制度の設計支援 ・グローバルで勝ち抜く組織をけん引するリーダーおよび次世代リーダーの開発支援、エグゼクティブコンペンセーションの設計支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・ピープルストラテジー(人事戦略)立案経験 ・人材ポートフォリオデザイン経験 ・国内・海外における人事制度設計経験 ・タレントマネジメント、サクセッションマネジメント、リーダーシップ開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当【福利厚生充実/事業の安定基盤◎】

非公開
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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の新卒採用をともに推進してくれるメンバーを募集します。新卒採用戦略企画はもちろんのこと、効率的で効果的なオペレション設計や採用活動に関する部分を1から10まで経験できる環境です。また、数百名規模の採用に携わることができる希少なポジションです。 【具体的な職務内容】 ■採用活動全体像の設計 ■採用協力社員向け研修実施 ■具体施策の検討・選定(媒体、イベント企画等) ■採用活動進捗管理 ■内定者フォロー、入社手続き など 【将来的には】 採用だけではなく、人事総務領域をはじめ、広くキャリアを積んでいただくことを想定しています。幅広い選択枠のある環境で専門性を磨くことができるポジションです。 【募集背景】 体制強化による増員募集です。 【配属先情報】 人事部 現在メンバー4名(部長50代男性1名 Mgr30代男性1名 メンバー20代女性2名) 【ポジションの魅力】 ■次世代リーダー候補をお待ちしております。 同社入社後、1~2年経験を積んでいただき、マネージャーもしくはリーダーとして、新卒採用の中核を担っていただくことを想定しております。 ■ご志向に応じて幅広い経験を積むことができます。 数年間業務を積んでいただいた後、ジョブローテーションを通じ、人事領域をメインにHRBP、コーポレート(制度、労務含め)など様々な人事領域の業務に携わっていただける可能性がございます。 ■働く環境について 同社では、部門の体制人数を一人ひとりが無理ない範囲で業務できるようにしております。残業時間はもちろんのこと、テレワーク等ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界での新卒採用経験2年以上(規模問わず) 【参考リンク】 ■NECソリューションイノベータ株式会社 movie https://www.youtube.com/watch?vzj90q-KnWcA&featureyoutu.be ■NECソリューションイノベータ「こころの目」 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/report/2019/topMovie.html

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【関西】組織・人材マネジメントコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
■日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊
■人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパ…
620万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ※ご経験に応じて、アサインを考え、事業会社のご出身者の方に対しては、 OAスキル等の研修を2~3週間程度実施。その後、OJTにてアサイン予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験者 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験 ・製造業、流通業、サービス業の事業会社内において、経営企画・人事企画業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力(目安TOEIC730点以上) ■関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【中途採用担当(MGR候補)】東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■採用計画の策定・管理 ■募集手法の企画・立案・実行 ■採用面接・選考 ■転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ■就業開始後のフォロー 他 【仕事のやりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書必須 ■人事採用業務経験3年以上 ■年間100名以上の採用戦略経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼中途採用経験 ▼予算管理経験 ▼BPO業界経験 ▼人材業界経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営管理【AIデリバリーサービスの事業拡大をバックオフィス構築で支える】

世界に挑む大手グローバルIoT企業
ベンチャーフェーズのため、あらゆる業務を横断的に幅広く携わり、自らの手で業務を作っていただくことができる環境です。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

  • 応募資格

    総務業務経験(コーポレートガバナンス、会社法の知見があること) 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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管理部門(人事・総務)~東証二部上場企業、成長中子会社~

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門(人事・総務)立上げメンバーとして幅広く業務をお任せします。 ・中途採用業務 ・労務業務 ・総務業務(契約書管理、ファシリティ、各種規程整備等) ・その他、管理部門業務を幅広く業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・採用業務、人事総務のいずれかの実務経験 3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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社労士資格活かした人事コンサルティング業務/仙台/転勤なし

社会保険労務士法人PERSIST
社労士資格保持者歓迎!急成長中企業での人事コンサルティング業務です。子育て女性多数活躍中。ワークライフバランスに合わせた勤務形態が可能です。
420万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    急成長中企業にて社会保険労務士資格を活かして、人事コンサルティング業務に従事して頂きます。 ・顧客における最適な労務環境の提案、実現に向けたコンサルティング業務 ・就業規則の作成、労働条件通知書の整備、人事制度に関する企業・立案・未払賃金の適正化等の業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    社労士業務経験者、社会保険労務士資格保持者もしくは今年度社会保険労務士試験受験者、普通自動車運転免許 【歓迎】社会保険労務士事務所経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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企業法務部 弁護士

世界に挑む大手グローバルIoT企業
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記仕事内容の主な業務に弁護士として3年以上携わった経験 ・弁護士資格

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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総務人事マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務人事マネージャーとして、人事制度の立案や株式総会関連業務などに他社員と協力しながら携わって頂きます。 【職務内容】 ■総務 ファシリティマネジメント/株式事務関連/株主総会運営/ストックオプション関連/BCP対応/持ち株会関連 等 ■人事 人事制度の立案/階層別教育/採用/各種規定・規則の改定 等 ■その他 グループ会社・子会社との連携・調整 【組織構成】 総務人事部は10名弱の組織で構成されています。中途社員が多く、中途入社に理解のある組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・株主総会運営、株式業務に携わったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社労士業務スタッフ【名古屋/転勤なし】

グロースリンク社会保険労務士法人
2025年までに名古屋市で「入社したい会計事務所No1になる」ことを目指しています。
※5/7にオフィスが名駅からグローバルゲートに移転します。きれいな新オフィスでの勤務が可能です!
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    助成金手続をお任せします。 【具体的には】 ■助成金コンサルティング  ■助成金の支給申請  ■労務顧問 ■就業規則策定  ■電話対応 ※上記がメイン業務となりますが、給与計算、労務関係の各種手続、労使問題相談等もお任せする場合がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社労士事務所にて助成金給申請に関する業務のご経験がある方 【おすすめポイント】 ■裁量権が大きく、新しい仕事にも挑戦しやすい環境です。 ■等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ■グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。 フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務※給与計算メイン 【名古屋市】 ◎東証1部上場

トランコム株式会社
【東証一部上場物流企業】最高益更新中の優良企業! 事業方針の展開をきっかけに急速に事業拡大をしており、国内物流陸送部門でトップレベルの成長率を誇る注目企業です。『ガイアの夜明け』でも特集を組まれ…
320万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社にて給与計算手続きを中心に以下の業務を担当していきます。 ※本社管理部門のため、転勤はほぼございません。 【具体的には...】 ■月次業務:入社・退職者の各種手続き(社会保険・雇用保険)、勤怠データ回収、給与計算、賞与計算 ■事業所からの問い合わせ対応 グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。1人当たり1~2社のグループ会社を担当して頂きます。 【配属先組織構成】人事グループ16名 (採用/人事企画/入退社と給与計算/労務)※4チームに分かれております。 ※本採用は入退社と給与計算チームへの配属になります 【MISSON】 単に給与計算の処理をするだけではなく、どのように進めれば工数削減ができるか、主体的に考えて改善しながら進めて頂くことを求めます。また事業所からの問い合わせや確認が発生するため他部門とのコミュニケーションを図り進めて頂くことも期待しています。 ■残業時間:月平均25時間 ※締め日前後は給与計算業務が忙しく残業が発生することもありますがそれ以外の週の残業は少ないです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずかれのご経験 ・社会保険・入退手続きなどのご経験がある方 ・給与計算業務の経験がある方

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    株式会社パソナ

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総務人事担当(採用・ヘルプデスク)【東京/第二新卒応募可】

城北化学工業株式会社
【大手メーカーには真似のできない少量多品種生産を強みとする、老舗化学メーカー】【残業時間が10時間以下の非常に働きやすい環境】
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて総務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■総務・庶務業務 ■ヘルプデスク ■採用関連業務(新卒・中途採用) ■経理業務(ゆくゆくはお任せしていきます) 【1日の流れ】 消耗品補充・電話応対などの庶務業務、PC操作のサポート・不具合対応、基幹システムへの情報登録、といった非定型の業務に携わって頂きます。採用においては都度発生する中途採用の他、季節性のある新卒採用の業務もございます。 【平均残業時間】 月平均0~10時間 【募集背景】 同社総務部においてヘルプデスク関連業務の担当が社内異動することになったため、一名増員を考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITパスポートの有資格、もしくは同等のシステムに関する知見 【歓迎要件】 ▽総務・庶務業務に関わったことのある方。 ▽情報システム全般(ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークなど)のいずれかで要件定義に関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【社労士】労務環境コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【MISSION】 医療機関の業務支援を行っていただきます。クライアント先のクリニックにおける労働環境の改善や労務手続きや労務に関する相談やアドバイスをコンサルしていただきます。 【具体的には】 ■クライアント先のクリニックの労務環境改善 ■クリニックの給与や労務手続き ■医師や歯科医師へ労務に関する相談やアドバイスを行います。時にはスタッフの相談にものることもあります。 【魅力】 ◆クリニックの労務周りのコンサルティングをしていただきます。クリニックごとの労働環境の改善提案等、一般企業における管理部門とはまた少し違ったお仕事ができます。 ◆医師や歯科医師、クリニックスタッフとのコミュニケーションも必要となり、クリニックから頼られる存在なっていただくため、やりがいを感じられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士の資格保有者 【求める人物像】 ●人と関わることが好きな方 ●コンサルティングにご興味をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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人事労務【社会保険担当/IPO準備中/東京駅徒歩1分】

非公開
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350万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社管理部門における人事労務課にて社会保険業務を含め、ご志向やご経験により幅広い業務を担当頂きます。 【具体的に】 ■社会保険等各種手続き ■労務管理など 主に給与計算担当のチームと社会保険関連担当チームに分かれます。 ※ご経験や適性に応じて同ポジションから人事制度に携わる事も可能です! 【魅力】 ■女性が働きやすく産休育休の取得率100%です。休み中も研修を受けることができ技術を向上し続けられます。女性比率は2017年の16.2%より大幅にアップし現在では約22%となっています。 ■グループの売上は昨年より1000億円増収している超成長企業です!利益は500億増益、ROEは2年で17%も上がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険に関する実務経験(500名以上) 【配属部署】 ■管理本部 人事労務課 全17名 課長:40代後半の男性 課長代理:40代前半の男性 メンバー:20代~30代の女性(15名) 【勤務地】 ■丸の内トラストタワー本館16F・17F

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人事採用リーダー候補/中途【平均残業10時間/組織拡大期】

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当としてプランナーやデザイナー、マーケティング部門の中途採用業務を中心に行っていただきます。 【業務内容】 ▼採用業務・応募者管理・面接 ・求人媒体(求人広告の入稿・管理・打ち合わせ) ・人材紹介会社との窓口業務 ・各部門への候補者共有 ・書類選考から面接日程の調整 ・各部門の担当とともに面接 ・合否通知(インターン)、内定通知 【当ポジションの魅力】 ■会社の成長、個人のスキルや適性、キャリアビジョンに合わせ、採用計画の設計や労務業務等の幅広い人事業務をお任せします。 ■平均残業時間は10分-30分程度と効率的に業務を進めていく風土なため、プライベートの時間を確保できる職場です。 ■会社の成長を感じながら自身も成長できる環境です。 【管理部門の組織構成】 本部長(40代男性)、人事労務(30代女性)、人事採用(20代女性)、経理財務(30代男性)、総務(20代女性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用経験3年以上、採用戦略策定からPDCAを回してきた方 ■採用ターゲットがIT業界と関連している ■結果に対するコミットメントが強い方 【求める人物像】 ・業務の効率を求められる方 ・ロジカルに物事を考えられる方

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人事室/制度企画G

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    採用Gの一員として、キャリア採用業務を中心に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・海外赴任手続き全般 ・人事制度企画 ・評価制度運用 ・賞与・給与改定とりまとめ ・労使管理 【業務ミッション】 従業員が活き活きと働ける基盤づくり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画に関する経験(グローバルもしくはITサービス領域) 【歓迎要件】 ■HR系クラウドサービスの管理スキル ■論理的に理解、説明できるスキル ■分かりやすい資料を作成できるスキル ■計画策定・実行スキル ■環境変化への適応力 ■経営者、マネージャー、従業員、チームメンバー、社外協力会社様など幅広い層の人たちと信頼関係を構築できるスキル

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【人事】評価・報酬関連業務(チーフ職) ※人事部幹部候補

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593万円~767万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 評価・報酬関連業務をお任せします。当社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジできる臆しない人物を求めています。 【職務内容】 当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【魅力】 ★年間休日125日/土日祝日休み/残業20~30時間と働きやすい環境です! ★賃貸住宅市場をリードする同社のより良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者として責任ある業務に携わる事が可能です。 【募集背景】 賃貸住宅市場において確かな地位を確立しながら、社会やお客様のニーズに合わせ、建設・不動産事業をはじめとする様々な事業を展開している当社グループですが、時代が変わるということは、人々の働き方や企業としての在り方も変わっていくということ。常に新たな視点を持って、その時々でベストな職場環境を作る。それが、当社が何より重要視していることです。この度、より良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者を募集することにしました。 【組織構成】人事部(評価・報酬関連)課長3名、担当者10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務管理に関する実務経験3年以上 ■人事制度(評価制度、報酬制度)の策定工程に携わった経験 ■給与計算・税計算の仕組みを理解(※)している方、もしくは労務管理に関する法律知識を有している方※給与計算ソフト(システム)を利用しなくても給与・税計算できる方 ■ 普通自動車免許(AT可) ※将来、人事部のゼネラリストとして幹部を目指す意欲のある方を求めています! 【歓迎要件】 ▼賞与・給与制度の策定工程に携わった経験のある方 ▼社会保険労務士の資格を保有している方

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人事(人事労務)※グロ-バル大手外資メディカル企業

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500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事、労務に関するサポート業務 ■シェアードサービスチームにおける人事給与業務全般・社会保険関連業務 ■人事情報管理業務 ■健康診断、インフルエンザ接種関連業務など ■入社、異動、退職を踏まえた要員データの作成・管理 ■社員からの問い合わせ対応(メール、電話等での対応) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の人事労務業務経験 ■英語力:読み書き ※社内システム等は全て英語です。

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【大阪】管理部門~創業70年、食肉商社のパイオニア~

ハニューフーズ株式会社
★創業70年の食肉業界のリーディングカンパニー!連結売上高2600億円、国内28社、海外5社を展開する食肉総合大手商社です!★
【食肉商社のパイオニア】【業績好調/安定成長企業】【完全週休2日…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の管理部門にて、適性に応じで人事・総務・経理・管理企画等幅広い業務をお任せします。 【具体的に】 ■人事:労務 など ■総務:社内整備、庶務業務など ■経理:日次・月次決算 など ■管理企画 ※グループ管理部門会社、HFGマネジメント株式会社への入社時出向となります(オフィスはハニューフーズ株式会社の本社と同じです) 【入社後の流れ】 (1)約2~3年大阪本社にて勤務していただき、管理部門の業務を幅広く学ぶ (2)グループ会社へ出向していただき、管理部門業務を担う(2~3年勤務予定) (3)その後大阪本社へ戻り、適性に応じて各部署へ配属(人事・総務・経理・管理企画など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験2つ以上 ・人事労務 ・経理 ・総務 ・管理企画 【求める人物像】 ■グループ会社とのやり取りが多いためコミュニケーション能力をお持ちの方 ■小さなことでも、抜かりなく業務をこなすことができる方

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労務事務~業務効率化促進~【武蔵中原勤務】

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の顧客先である大手メーカー社員様(7~8万人規模)の労務事務グループ(メンバー数:約210名)での業務管理・推進をお任せいたします。 業務ごとに、給与計算チーム、勤怠管理チーム、入退者手続きチーム等に分かれておりますが、それら各チームを取りまとめてマネジメントを行っていただきます。 (まずは、給与就業系の業務・管理の役割から担っていただき、その後は経験や適性などを考慮、希望も尊重しキャリアを積んでいただく予定です。) 【業務内容】 ■労務事務グループ全体の業務/品質管理、メンバマネジメント ■顧客の人事労務関連業務に関する現状の調査・分析、課題発見・課題改善、(RPA導入等)業務効率化の提案構築 ■役員や経営企画部に対して、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の提案・コンサルティング ■実際のサービス導入時の案件全体のプロジェクトマネジメント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務業務のご経験をお持ちの方 ※給与計算、賞与計算、入退社手続関連、年末調整処理、社会保険手続き関連 等 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■労務事務領域においての業務改善のご経験をお持ちの方 ■コンサルティングのご経験、またはコンサルティング志向をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当【東証1部上場/名古屋/第2新卒可】

萩原電気ホールディングス株式会社
東証1部上場の独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化…
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【募集背景】 会社の根幹である「人」の成長が企業の成長につながります。今後の当社の成長のためには、社員が活躍しやすい環境を作ることが必要不可欠です。基本的な知識である労働基準法はもちろんこと、給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、入退社、出向者管理、海外勤務者管理などの人事・労務業務の体制強化を図るべく人材を募集します。 ※まずは御経験がある分野から従事頂き、将来的に幅広い分野にて活躍を頂きたいと考えております。 【業務詳細】 お任せする予定の業務としては、人事・労務に関する業務全般です。 将来的には、人事制度の設計などの下記業務も予定しています。 ・人事異動の運用・企画 ・人事考課制度の運用・企画 ・昇進・昇格制度の運用・企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務分野におけるご経験がある方 (給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、入退社、出向者管理、海外勤務者管理等) ・Excel、Wordの使用経験(関数、マクロ等) 【歓迎要件】 ・Accessの使用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用担当者

株式会社キュービック
★Best Venture 100の注目ベンチャー!直近6年で売上は60億円、社員数は45倍と急拡大中
★2018年、「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー賞」や「ベストモチベーショ…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を続ける当社の中途採用担当として採用要件の定義や採用計画の立案から実行まで幅広くおまかせします。また、新卒採用やインターン採用・採用後のフォローやオンボーディング施策などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用要件定義 ・中途採用計画の企画立案~実行 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 ※年間採用人数:約20名~30名程度(中途)/約15名(新卒) ※採用職種:マーケター/エンジニア/デザイナー/バックオフィス 等 他にも部署では、研修や育成/人事企画/広報などを担当しているため、ご志向に合わせて業務の幅を広げていくチャンスもあります。 【組織】 ■タレントアクイジションチーム(採用) GM以下、中途担当社員1名/新卒・インターン担当社員2名/オペレーション担当2名/インターン生2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事としての中途採用経験(1年以上)もしくは新卒採用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーの経験 ■ベンチャー企業やWEB・IT企業での就業経験

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    株式会社パソナ

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コーポレート推進担当【SmartHRグループ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SmartHRでは新規事業立ち上げを目的としたグループ会社の設立を積極的に行っています。各グループ会社のビジネスオーナーが事業推進に集中できる様、バックオフィス環境の構築やSmartHRグループ全体のリソース活用を推進してくださる方を募集いたします。 現在、各グループ会社に専属のバックオフィス担当はおらず、SmartHRのメンバーにてサポートを行っております。 グループ会社とSmartHRのバックオフィスメンバーとのハブになり、グループ会社各社の事業推進のための後方支援を担っていただける方を募集しています。 ※現在、グループ会社は3社あり、今後も設立予定です。グループ会社の設立については是非こちらをお読みください https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/10/23/095755 ※本ポジションは、株式会社SmartHR所属となります 【ミッション】 各グループ会社のビジネスオーナーとSmartHRのバックオフィスをメインとした各メンバーとのハブになりグループ間の連携強化を通してグループ全体の事業推進、ひいては企業価値向上に貢献すること 【業務内容】 各グループ会社のビジネスオーナーやメンバー、SmartHRのバックオフィスをメインとした各メンバーと密接なコミュニーケーションをとりながら、以下の様な業務を担当いただきます ■各グループ会社の立ち上げ期におけるバックオフィス全般のサポート ■各グループ会社のフェーズに合わせたバックオフィス体制の構築(グループ全体における監査対応等も一部含む) ■各グループ会社の経営指標等のレポーティング(ビジネスオーナー向け含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの分野について3年以上の実務経験 (1)経理・財務 (2)法務 (3)人事・労務 ■グループ全体最適のためのハブとして献身的に貢献できる方 ■職位・職種にかかわらず、全方位の方と自分からコミュニケーションをとれる方 ■細かい事象にも自分から気づき、周囲を巻き込みながらフットワーク軽く働ける方 ■SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision

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採用人事(新卒・中途)※フレックス制/平均残業10H

株式会社coly
【IPO準備中】★2014年の設立以来、長く愛されるコンテンツ作り★創業以来、増収増益★7割以上が女性社員、平均年齢が27歳★
★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟…
350万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業以来、増収増益の急成長するゲーム企業にて、採用を中心とした人事担当者を募集します。 【具体的には】 ■新卒面接(3割)、中途面接(7割) ※年間採用数40~60人程度 ■エージェント様への対応 ■求人票作成(HP/各種ナビサイト他) ■採用イベントの企画・運営(リファラル/人材プール他) ■学校法人様への訪問 ■インターンシップの企画/運営 【魅力・やりがい】 当社は成長拡大中の企業であり、今年で従業員数200名を越えました。 正社員数は1年間で4倍から5倍増しており、 それに伴い各種制度の新設・拡張・改良を行っております。 新たな制度の企画などにも携わっていただけます。 同時に、平均年齢は27歳前後、女性比率6割以上の会社において、 育休・産休制度の運用などにも携わっていただくことも可能です。 また、少人数のチームなので、基本的に会社の全体に関わることができます。 メンバーも若く穏やかなので、ご自身のアイデアを反映しやすい環境です。 【当社について】 ■社長のキャラクターが大きく影響している部分ではありますが、採用や人事評価制度においてコミュニケーション力を非常に重視しており、論理的でやさしい人柄の方がマッチする会社です。 ■非常に早いペースで組織が拡大しており、日々新たな人事・労務的なテーマが生まれています。人と相対するお仕事のため、論理的に「正解」へたどり着くことは難しい仕事ではありますが、前向きに楽しく日々の業務を乗り越え、事業部の社員たちや法人としてのcolyと共に成長を実感できます。 【配属部署】 管理部12名、人事チーム4名  【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制なので社員の出勤時間は自由(コアタイム12:00~17:00) ・全社の残業時間は月平均 13.4時間 ・赤坂見附駅から徒歩3分、赤坂駅から徒歩4分とアクセスの良いオフィス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での採用実務経験2年以上(新卒・中途問わず) ⇒面接官として選考判断していたご経験 【歓迎要件】 ■問題意識を持って主体的に行動できる方 ■相手の立場に立ってきめ細かな対応ができる方 ■一つ一つの業務を丁寧に取り組める方

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事総務【京都】/東証一部上場

非公開
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350万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    組織強化の為、人事総務業務全般を幅広くご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■総務業務 ・建屋、施設などの維持管理 ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ・各種損害保険業務 ・その他庶務業務 ■人事業務 ・求人活動(新卒・キャリア/会社説明会等) ・面接対応 ・入退職対応(各種手続き) ・給与及び退職金関係等(労務管理含む) 【部門構成】 人事総務 京都:3名 福岡:22名 東京:7名 山梨:3名 松江:3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーにて人事総務の実務経験がある方(目安3年以上) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■英語力 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、周囲と信頼関係を築ける方 ■業務に対して、積極的かつ協調性のある方

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人事 ※福利厚生充実企業※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京本社における、コーポレートチームの一員として、これまでの経験をベースに人事・労務の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・人事企画 ・人事制度構築 ・就業規則の整備 ・勤怠管理 ・採用 等 ★これまでの人事業務をベースに「人事業務の幅を広げていきたい」「制度・体制の改善業務に取り組まれたい」など成長意欲のある方にはチャンスを与え、歓迎される社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度構築・労務経験(3年以上) 【配属先】 東京本社:コーポレートチーム 【募集背景】 現在、1人の方が人事と労務を兼務されているため、コーポレートチーム強化のため、各部署で活躍いただける方を募集致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当者

株式会社テラスカイ
★国内トップクラスのマルチクラウドインテグレーター★  ★Salesforce導入実績4,000社以上★ ★日本随一の技術力を誇る企業★
【11期連続増収】【年平均20%成長中のパブリッククラ…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織拡大に伴う事業基盤強化のため、人事担当を募集いたします。 【入社後お任せする仕事】 (1)新卒、中途採用業務 ・より効果的な母集団形成手法の企画、実行 ・予算や課題に応じた募集媒体の選択と管理 (2)人事制度企画 ・評価制度、賃金制度の改善および運用 ・人事関連規程の策定および運用実施 ・雇用環境整備、就労条件や福利厚生等の多様化に向けた検討 (3)安全衛生 ・衛生委員会運営・休復職者対応・産業医との面談調整 ・過重労働防止・メンタルヘルス対策・ストレスチェックの実施と予防措置の実施 (4)従業員対応 ・社員からの労務相談の受付および対応 ・退職者対応(退職者インタビュー実施および退職防止施策の立案と実行)  ・入退社におけるアカウントとラインセンス管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度に関する業務経験 ■IT企業での採用経験(新卒・中途問わず) 【歓迎要件】 ■制度企画の経験 ■安全衛生経験 ■従業員対応経験

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    株式会社パソナ

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人事(給与、勤怠管理等業務)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~440万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    以下の業務を行っていただきます。 ・労務管理   -保険対応   -給与勤怠管理   -従業員管理 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■職務に記載の人事業務経験

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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労務担当 【即戦力】 ※天王洲アイル勤務※

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
310万円~534万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の労務担当として労務関連全般の即戦力としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・給料・賞与計算 ・年末調整及び給料支払い報告書業務 ・社宅管理 ・各種保険手配 ・福利厚生手続き ・人事データ管理 ・勤怠管理 等 ~こんな方を求めています~   【東証一部上場のサービス業大手】 ■労務実務経験3~5年ある方 ■1000人規模の給料計算を回したことのある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPC操作スキル(ワード、エクセル) ■労務実務経験3~5年ある方 ■800~1000人規模の給料計算を回したことのある方 ■36協定、勤怠管理を一人でご経験ある方が望ましい 【歓迎要件】 ▼OBIC7を使用したことがある方 ▼人事関連業務経験がある方 ▼ホスピタリティをもって積極的に業務に取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務職(執行役員/GM)~東証二部上場/成長中企業~

日本社宅サービス株式会社
不動産業や建設業のバックボーンを持たずに「アウトソーシング」という観点からビジネスをまとめあげた、日本で唯一の独立系住宅制度アウトソーシング企業です。 ★年間休日120日 ★裁量性◎ ★風通しの…
693万円~1013万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレートガバナンスを重点に、 ■公開会社としての株式実務対応や取引所や各官公庁との対応 ■株主総会・取締役会・経営会議等の重要会議体のコントロール ■子会社や関連会社などのグループ会社との連携 ■法改正対応を主とした諸規程の制定改廃 ■稟議書や契約書原本、代表印押印申請などの重要文書の管理 ■拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理営 など、幅広い役割をお任せします。 また、総務部門総勢8名のマネジメントをお願いすることになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■職務内容を中心とした総務実務経験5年以上 ■総務部での部長職以上でのマネジメント経験 ■東証一部ないし東証二部上場企業での業務経験 ■コーポレート・ガバナンス・コードの企画運用 【歓迎要件】 ▼IR業務経験

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    株式会社パソナ

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【社労士法人/企業採用支援】人事労務の総合コンサル/転勤なし

社会保険労務士法人サトー
★コンプラアンスを重視する風土が根付いています★近年では大手企業との取引も増え、人事労務の総合コンサルティング、アウトソーシングに注力しています。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん…
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援:新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等 (説明会等で出張が発生する可能性有) ■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等  【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界(人材紹介、広告等)での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用担当者 ~注目のエンターテインメントベンチャー企業~

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用担当者として、下記業務を中心に幅広くお任せ致します。 ・採用計画の立案・実行 ・候補者との折衝および面接 ・各種媒体管理 ・エージェント対応 ・内定者フォローアップ など

  • 応募資格

    ・事業会社にて、採用実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事※未経験可 ※建設×tech

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350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アンドパッドのミッション実現のため、採用戦略の立案~実行全般に関わって頂きます。採用業務メインではありますが、人事メンバーとしてアンドパッド社員のEX向上やMVV浸透に関わる活動等、社内向けの業務にも携わっていただき、事業・組織の成長を加速できるような組織づくりを目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案~実行 ■社内からの採用ニーズ取りまとめ ■エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催等) ■媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ■ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ■カジュアル面談や面接対応(職種に応じて) ■オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ■EX業務(入社受入れ、社内イベント企画~運営 等) ■新卒採用戦略の立案~実行 ■インターン企画~実行(22卒よりインターン実施予定) ■メンター育成 上記をこれまでのご経験やご意向に応じて、新卒採用もしくは中途採用のどちらかをメインで担当して頂きます。 その他、日々発生する人事業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。 業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方 ■目標達成に向けた施策の提案を自身で行い、PDCA回してきた方 ■下記いずれかのご経験 (1)営業として、数値目標をもって就業してきた経験 (2)エンジニア組織に関わる職種として、自らプロダクト開発に携わった経験 ※顔写真添付必須 【歓迎要件】 ▼ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験

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人事_採用担当(新卒+中途)〔東京/事業拡大中〕

auじぶん銀行株式会社
*スマートフォン時代に、金融×ネット×モバイルの最先端を走る銀行*
*2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行*人員増加しており事業拡大中*
500万円~880万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *採用数増加中の同社にて、新卒/中途採用にかかる業務をお任せいたします* 【具体的な業務内容】 ■新卒又は中途採用にかかる以下業務全般  ・書類選考の実施 ・面接日程の調整  ・採用エージェントとの打ち合わせ調整  ・採用計画の策定にかかるアシスタント業務  ・採用イベントに関する企画立案/各種OPEN採用イベントへの出席 ■人材育成(研修企画、資格管理等)にかかる業務全般 ※ご入社時は採用にかかる業務をメインでご担当いただきます。  将来的には採用以外にもジェネラリストとしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ※同社の採用計画は毎年増加傾向にあり、  今後の事業拡大のために採用に力を入れております。  非常に重要なフェーズに関わることで将来のキャリアアップにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商品を扱う事業会社で採用にかかるご経験3年以上 〔歓迎要件〕 ・金融業界での人事業務の経験 ・採用企画、および新卒内定者対応のご経験がある方。 ・幅広い人事領域に係るご経験をお持ちの方 =============================〔補足情報〕 ・部門構成:12名体制 ・働き方 :将来的には採用以外の領域も担当いただきます。

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学校法人での運営業務(一般職)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ◆中国四国地方・九州エリアでも由緒正しい学園として名が知られる当学校法人の学校運営に関する業務を担当していただきます~ ■職務の特徴: 今後の運営における懸念点を分析し、企画・立案・実行する行動力を期待しております。 ■キャリアパス: ゆくゆくは経営幹部として学園運営に携わっていただくことを想定しています。大局的に物事をとらえ、10年後や20年後を見据えて、人やお金をマネジメントする。そこには時代に対する感度、経営的なセンス、企画力や計画性、また臨機応変さや協調性など様々な要素が求められます。学園一丸となって、一緒に成長していける人材を求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理・事務部門経験(経理・人事・総務・経営企画など) 【歓迎要件】 ■大学事務の勤務経験

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総務人事【部長】日本電産グループ/板橋区

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700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 総務人事部長として、会社全体の人事・労務管理を統括いただきます。 【組織構成】 総務人事部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における人事、労務の幅広い知識と経験 (特に人事制度関連業務経験・組合対応経験) ■部門長としてマネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語スキル TOEIC680以上 【働き方】 ・人事総務部長として、土曜日には幹部会に出席いただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当【横浜】★未経験可★

のぞみ株式会社
☆★☆在宅医療の分野で日本一の規模を誇る「訪問診療ネットワーク」を支える会社です☆★☆ネットワーク内のクリニックから人事・総務経理・経営企画業務を請け負い、医師が医療に集中出来る環境作りに貢献し…
310万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ◎労務業務をメインに、人事関連業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社保手続き ■年末調整 ■各種文書作成・電話対応等 <組織> 人事部労務チーム:部長(50代男性)、次長(40代男性)、課長(30代男性)、20代女性が所属しています。これまでの経験を考慮して、担当者から少しずつ引き継ぎを行ないます。 <平均残業時間>20~30時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキル ※応募にあたり写真の貼り付け・PCスキルシートのご提出をお願い致します。 【歓迎要件】 ▼勤怠管理や給与計算のご経験 ▼データ処理能力高い方

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人事労務【新宿勤務/キレイなオフィス/残業少】

株式会社スタイル・エッジ
<弁護士・司法書士事務所を主要クライアントとする、士業に特化したコンサルティング企業/業績も会社規模も成長中>
<新宿駅より徒歩5分/キレイなオフィス/オフィス内に託児所あり>★平均残業時間:…
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    管理部の人事労務担当として、自社内の下記業務を幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■入退社手続き ■勤怠管理(有給管理含む) ■住民税の対応 ■就業規則管理 ■助成金申請 ■給与計算 ■年末調整 ■福利厚生制度の運営・管理  ■衛生委員会運営など 先ずは上記の業務からご担当頂きますが、まだまだ成長フェーズでありますので、将来的には上記以外の業務も担当頂く可能性がございます。(人事考課の企画運営や福利厚生制度企画など) 『企業と共に成長したい!』と思えるような方を求めております。 ※平均残業時間:20時間程度/月 転勤無し 【配属先:管理部(6名)】 管理部は労務担当(3名)、総務担当(2名)が在籍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事、労務、総務などでの何かしらのご経験をお持ちの方 (出身業界、アウトソーシング会社は問いません) 【歓迎要件】 ・正社員の給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 ・住民税の対応処理経験 ・年末調整対応経験 ・就業規則管理経験 ・その他労務管理経験、衛生委員会などの経験 ・衛生管理者の資格

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