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幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う存在に

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○経理・総務・人事マネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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人事

パナソニック株式会社

人材戦略の立案と具現化をミッションに、 人事としてパナソニックの成長を支える。

500万円~650万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 滋賀県 / 宮城県 / 福井県 / 三重県

  • 仕事内容

    ご本人の希望、ご経験に合わせ、下記業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。 【業務内容】 ■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 事業会社での人事業務経験者(3年以上)/大卒以上 【具体的には】 ●必須 ・上記仕事内容に関するいずれかの知識・経験 ●歓迎 ・工場や事業部等での人事業務経験 ・英語力

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管理部門での総合職/経理・総務・人事(労務)/経営企画的な観点で臨めるコーポレート業務

カメイ株式会社

★裁量を持ちつつ業務改革をリード/事務系ゼネラリスト ★東証一部上場企業でキャリアを築く! ★転勤できる方を積極採用(転勤なしの地域採用もあり)

380万円~722万円 / リーダー | メンバー

カメイ株式会社
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    経験やスキル、ご本人の希望を考慮の上で、まずは下記のいずれかの業務をお任せします。 ■経理業務 ・経理・会計・税務(個別・連結決算から申告までの会計業務全般) ・与信・債権管理(与信審査、決算書分析、債権管理等の業務) ※会計システムはSAPを利用。 ■総務業務 ・株式業務を中心とした総務業務全般(株主総会運営、株式関連、建設業法・コンプライアンス領域等の業務) ※上場企業での経験者を求めています。 ■人事業務 ・人事給与業務(給与計算、年末調整、住民税等の業務) ・就業管理業務(勤怠管理システムをもとにした労務管理) ※業務集約や効率化の企画や人事事務グループのリーダーを求めています。

  • 応募資格

    ■応募に必要な条件は? 下記のいずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数は不問です)。 ・経理、総務、人事の経験(上場企業または同等規模での経験があれば尚可) ・連結決算、税務申告、国際会計の業務経験 ・決算短信、有価証券報告書の作成経験 ・債権管理、与信管理の業務経験 ・株主総会運営、株式関連、会社法業務経験 ・人事給与、労務管理、業務集約、業務集中センターでの経験 ・必須:普通自動車運転免許 ■歓迎する経験やスキルは? ・日商簿記2級以上 ・会計事務所や金融機関での実務経験 ■こんな方を求めています! ・縁の下の力持ちでありつつも、主体的に実行力で会社をリードしていくことができる方 ・チームワークを大切にしながら前向きに粘り強く仕事に取り組める方

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昇給スピードも早い成長企業での総務人事

創業以来売上13倍以上UP!異業種からの転職者も多い成長企業です。
伏見◆残業少なめ◆有給消化率8割以上◆退職金制度◆正社員
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

百合草 妃彩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆更なるワークライフバランスを実現するための働き方改革や業務効率化も大歓迎!総務人事業務を幅広くお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 日常的に、以下のような総務業務をお願いします。 <総務・庶務業務> ◆書類作成・コンプライアンス体制の整備など ◆備品の発注・管理、オフィス内の管理、社内規定の更新など <人事・労務業務> ◆求人媒体の出稿や面接手配などの採用活動 ◆社保手続(得喪、月変、算定基礎) ◆社内イベントの企画・運営など 他にも、事業報告(データ分析含む)、システム導入や保守・管理、税理士社労士の窓口対応もお任せしていきます。 使用しているシステムの改善など気づいた点はどんどん提案して下さい。より働きやすい環境を整えていっていただくことも期待しています。

  • 応募資格

    ◆社保手続(得喪等)のご経験(経験が浅い方もご相談下さい!)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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Senior Recruiter (採用担当者)<正社員または契約社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・ハイテクポジションの採用を担当(横浜研究所ラボ)。 キャリア採用、人材プール構築、採用プラットフォーム構築などを担当する。 ・将来は採用マネージャー、もしくはHRBPとして部門の目標達成に貢献する。 ・さまざまな方法を使用して採用候補者のパイプラインを構築する。 ・履歴書や応募書類の審査、電話による選考する。 ・候補者の経験を設計および管理をする。 ・求人情報、求人内容、職務要件を作成する。必要に応じてリファレンスチェックを実行する。 ・採用オファーと条件交渉、オファーおよびネゴシエーションの雇用期間を延長することにより、オファー・プロセスを容易にします。 ・入社までのプロセスを管理する。 ・採用動向および成功事例を常に把握する。 ・採用プロセスの全体を管理します。 ・採用、採用、選考はすべて雇用関連法規に従って実施する。

  • 応募資格

    【必要要件】 ・有名な日本のICT企業またはハイテク企業で5年以上の経験。 ・HR分野で5年以上の経験。特に採用では豊富な経験を持ち、ハイエンドのテクニカルエキスパートの採用の経験があり、様々な採用チャネルの運用に熟練していること。 ・応募者追跡およびHRISシステムに関する実務上の知識 ・面接手法および応募者選考方法に関する実務上の知識 ・雇用に関する法令および規制の深い理解 ・さまざまなソーシング手段に精通している ・新卒採用の成功体験がある方が望ましい。 <語学> ・英語、日本語に堪能な方 ・中国語が出来る方 【歓迎要件】 ・雇用に関する法令および規制の深い理解 ・報酬制度と福利厚生制度の設計の経験があることが望ましい。 ・高いコミュニケーションできること。 ・幅広い関係者との関係構築が出来ること。 ・周囲との協力・信頼関係が構築できること。 ・自律的に業務を進めることができること。 ・時間管理スキルが優れていること。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【総務・人事職募集】急成長中の総合サービス企業 / 勤務地:東京都品川区 / 年収:~600万円

非公開
384万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇総務業務全般をご担当して頂きます。 ・ファシリティ管理 ・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ・社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ・ネットワーク通信機器導入 ・システム導入  ・移転対応 ・お中元・お歳暮・年賀状・移転時のお祝い花等季節ものの管理や発注対応 ・面接・面談 ・研修 ・新入社員受け入れ対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・大学をご卒業された方 ・転職が初めての方 ・事業会社での総務・人事の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ITパスポート資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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経営企画(マネージャー候補)

三井物産エアロスペース株式会社
【三井物産100%子会社】年間休日120日以上/福利厚生◎/退職金制度あり
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 業務部にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営戦略、企画関連業務  (中期経営計画の制定、予算進捗や事業計画の管理・評価など) ・経営管理資料作成業務 ・リスクマネジメント業務(稟議審査等) ・全社プロジェクト管理業務 ・会社制度関連業務  (組織方針の設定、新人事制度の検討及び運営への落とし込み、人事諸規定の制定・改廃など) 【働き方】 ・週1回の自己申告型ノー残業デー ・22時の全社一斉消灯の実施  ・業務効率改善のためのペーパーレス推進 ・全社員へノートPC支給。全社無線LAN配備、大型モニターによる会議効率化 ・集中作業スペースの設置

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかの経験 ・経営管理、経営戦略、営業企画の業務経験(3年以上) ・全社レベル又は事業部レベルのプロジェクト管理(成約および履行)経験 【尚可】 ・営業経験 ・人事企画業務経験 ・財務経理サポート業務(計数管理、資料取り纏め等)又は契約管理業務

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【経験者採用担当】タレントアクイジションチーム

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム 経験者採用担当 急募!
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。 入社後のアサイン想定プロジェクト ・ご入社後は経験者採用業務全般をご担当いただきます 年間400~500名のコンサルタント、スペシャリスト、管理部門の採用を行います。 人事担当1名につき複数部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 また採用に纏わる業務のみでなく、採用前後に付随する必要業務も経験ができ、人事として制度や労務等の必要な知識を他チームと連携の上で幅広く経験を積むことが可能です。 今後、ヘッドクォーターの立場としてアジアを中心としたグローバル拠点の採用戦略支援にも注力をしてゆく予定のため、経験値や視野を広げていただく機会は更に増えると想定します。 一定期間は採用業務に携わっていただく予定ですが、その後は人事領域での担当業務の拡大(ジョブローテーション含む)を検討していきます。 入社後のアサイン想定プロジェクト ・デジタル戦略策定からビジネス造り、業務改革などのビジネスコンサルティング ・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行 ・IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築 直近のプロジェクト事例 ・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 ・ハイテクメーカー:生産設備の稼動状況見える化とプロセス連携のビジネス設計・実行 ・プロセスメーカー:スマートファクトリーの構築デザイン ・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 ・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 ・総合商社:APACでのIoTを活用したインフラデザイン

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社における経験者採用業務経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー経験 【歓迎】 ・採用規模が200名以上経験者採用業務経験 ・経験者・中途採用業務における施策企画のご経験(ブランディング、社員紹介、エージェントマネジメント、選考数値KPI分析、ダイレクトソーシング等) 語学力:あれば尚可ビジネスレベルでの英語力(必須ではございませんが、語学力がある方は歓迎いたします)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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保育園運営本部での人事職(採用)募集 / 年収~600万円程度 / 東京都渋谷区

非公開
344万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務や人材育成などの人事業務をご担当していただきます。 ・採用業務(新卒・中途採用における面接や入社契約、ネット求人媒体管理、紹介会社との斡旋) ・就職イベントの開催(準備から運営、応募者対応、会社説明会、園見学) ・保育士養成校への訪問 ・人材育成(新卒・中途研修計画や研修講師) ・職員面談 など

  • 応募資格

    【応募要件】 ・事業会社での採用経験をお持ちの方 ・大学をご卒業された方 【歓迎要件】 ・保育士採用の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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【千葉】営業所管理職もしくは管理職候補

株式会社ヤマガタ(本社:茨城)
業界未経験歓迎☆将来の管理職候補!福利厚生充実◎中途社員活躍中!
350万円~490万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務内容】 営業所長候補として、営業所の運行管理、労務管理、車両管理、営業など幅広い業務をお任せします。営業所にてお客様の荷物を安全かつ円滑に運べるように、各ドライバーのスケジュールや健康状態の把握、運行状況を管理する重要な役割を担います。 ・運行管理/労務管理  配送配車の指示だし、出勤時の点呼、従業員の勤怠管理等 ・車両管理  日常点検、車両整備のスケジューリング等 ・営業 既存のお客様へフォロー等 (運送料についてのご相談や、荷物の配送の依頼などを承ります。) また、車両回送や、急な対応でトラックに乗務いただく場合もあります。 同社は資格取得支援体制も充実していますので、意欲があれば働きながら大型免許やけん引免許の取得が可能です。 【同社ビジョン】 設立以来、食品をはじめ鋼材、コンテナ、アパレル商品など幅広い輸送事業を手がけ、安定した経営を続けています。今後はM&Aを含む新規事業にも取り組み、会社としてさらに成長していこうと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験 ・PC操作スキル ・中型自動車免許(4t車の運転をするため) 【尚可】 ・法人営業経験 ・労務管理の経験 ・運行管理者の資格 【こんな方が欲しい!】 ・お客様や乗務員のお話を聴くことができる方 ・面倒見の良い方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用担当(新卒採用・経験者採用) ※未経験歓迎 【大手グローバルコンサルティングファーム】

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム 採用担当(新卒採用・経験者採用) 急募!
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ご経験・ご志向に応じ新卒採用もしくは経験者採用いずれかにて採用業務全般をご担当いただきます 【新卒採用】 ・採用広報:学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画実施 ・フォロー:意向醸成イベント、学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営管理業務など ・インターンシップ:夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画運営 ・選考管理:選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理など ・コース別採用担当:BU/セクター専門コースの広報、選考、フォロー業務 領域ごとでチーム運営をしているため、その中のいずれかの業務をご担当。 既存施策の運用実行を進めていただくところからはじめていただき、徐々に新規施策の企画立案、関係者折衝交渉など業務範囲を広げ新卒採用全体に関与する施策にチャレンジいただきます。 【経験者採用】 ・年間を通して行われる中途採用業務(主にコンサルタント採用)およびそれにかかる施策、制度の企画 ・採用候補者のクロージング、フォロー、人材紹介エージェントとの折衝、協業、数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務 ・ルーティンの採用ワークに留まらずアビームの経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言 人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 ゆくゆくは新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援(入社者・部門側)の仕組みづくりにも関与可能です。 一定期間は採用業務に携わっていただく予定ですが、その後は人事領域での担当業務の拡大(ジョブローテーション含む)を検討していきます。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験2年以上 ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 ※その他上記に親和性が高いご経験も歓迎します。 【歓迎】 ・採用以外の人事業務ご経験(人事企画、労務、給与、海外人事等領域問わず) ・部門側上位者との折衝、レポート経験 ・100名以上の採用戦略企画~実行の経験(新卒・経験者採用いずれか) 語学力:あれば尚可英語力(必須ではございませんが、語学力がある方は歓迎いたします)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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保育運営支援スタッフ・労務職(給与・社保計算)募集 / 年収~480万円程度 / 東京都渋谷区

非公開
300万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保育運営支援スタッフとして、労務業務全般をご担当して頂きます。 ・社会保険、住民税などの手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・福利厚生業務 等

  • 応募資格

    【求める経験】 ・事業会社での労務業務のご経験をお持ちの方 ・大学をご卒業された方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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労務

◆東証一部上場◆老舗安定企業◆業界No.1◆
新栄◆給与計算◆上場企業◆月間平均残業時間25時間以下◆
300万円~500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

上田真以
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆給与計算業務中心にお任せします。 ・給与データ収集 ・入退社管理 ・社会保険に関わる事務手続き ・産休育休や福利厚生、持株会等の手続き ・事業所からの問い合わせ対応 ※グループ会社を含めると約7000名の従業員が在籍していますのでダイナミックな業務をご経験頂けます。

  • 応募資格

    ◆以下いずれかの経験をお持ちの方 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社管理

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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採用担当

株式会社ドリームキャリア
~エンジニア採用拡大予定~エンジニア採用のスキルをフルに活かせる環境です。
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 現場の採用ニーズ拡大に伴い、事業部に所属していただき、エンジニア採用をご担当いただく想定をしています。 【職務詳細】 ・募集媒体の選定・管理全般 ・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般 ・ダイレクトリクルーティング ・面接などの採用実務など 【ポジションの魅力】 ・エンジニア採用ニーズの拡大に伴う募集のため、エンジニア採用のご経験をフルに活かしていただける環境です。 ・事業部所属の採用担当となるため、バックオフィス領域のみならず、日々現場社員とのコミュニケーションから会社の全体像をイメージしなが仕事できる環境です。 ・エンジニア採用については現在1名で対応していることもあり、入社後は裁量をもって採用を進めていただける環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジニア採用のご経験(3年以上) ・社内外問わず折衝をされてきたご経験 L営業職や企画職など 【尚可】 ・人材業界における実務経験 ・エンジニアとしての実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事部長候補

株式会社ジーニー
東証マザーズ上場/福利厚生充実/責任あるポジション!
1000万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 グループの人事領域における責任者として、事業拡大や業績向上に向けて社員の働きがいや働きやすさの追求、パフォーマンスの最大化、高い成果を上げる組織創りをリードしていただきます。経営レベルの視点から中長期的なありたい姿を捉え、逆算的思考で今必要な施策を実行することが求められます。会社・組織・従業員がどういう状態なのかを把握することから始め、現状を理解する中で発見した課題を深掘りし、ありたい姿に向けて既成概念にとらわれず施策を実行する、会社戦略上重要なポジションです。成長と変化のスピードが速く、常に新たなチャレンジをし続けている会社の中で、組織と人の側面から事業をドライブいただける方との出会いを期待しています。 【職務詳細】 ■事業拡大や業績向上を実現するための組織カルチャー創り■事業戦略を実現するための人事戦略/人材開発戦略のロードマップ策定と実行■採用、組織設計、組織活性化、人事制度、オンボーディング、人材開発、福利厚生、労務、総務に関する各種プロジェクトのマネジメント■チームマネジメント、育成支援■予算作成、コスト管理■経営層や事業責任者との密なコミュニケーション

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での人事部門の統括経験■300人以上の事業会社における人事部門での実務経験■テクノロジー企業での実務経験 【尚可】 ■CHROの経験■数十人規模から数千人規模に組織を拡大させた経験■人事業務を通じた事業の成功体験■組織人事分野でのコンサルティング経験 様々なプロジェクトを通じて、他部署とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富な環境です。前向きな業務改善施策を推進いただくことで人事として大きな経験を積んでいただくことが可能となります。組織と従業員が最大限成長できる人事戦略、制度構築にスピードを持って取り組み、人事強化を通して、同社を次のステージへリードしていただける方を募集します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大分】人事総務

神崎鉄工株式会社
大分に腰を据えて活躍しましょう!転勤なし/福利厚生◎
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    大分県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社は現在、人事・総務部門の業務を総合的に統括する人材が不足しています。今回入社される方には、まずは人事・総務担当者として現場の業務を習得いただき、将来的には業務を統括する管理者として、社内体制を整え、受注状況や業界の動向を把握し、経営陣とともに強固な会社づくりを行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事部門 就業管理、資格取得計画をはじめとした人材育成計画の作成運用、採用の管理(面接スケジュールや段取り)等。 ※将来的には人材配属に関する業務も担当していただきます。 ■総務部門 社内外の事務書類(補助金申請書類、モニタリング資料、安全チェックリスト等)の作成/管理、日報データの集約等。 ■組織構成 今回配属される部署には30代~50代の社員3名が在籍しており、経理をはじめ発注作業や事務用品の管理、顧客提出書類作成等を行っています。入社後、社員とともに実務を習得いただき、同部署にて人事・総務を支える重要なポジションとして活躍されることを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・製造業での総務経験 ・kintoneの使用経験 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・現場作業の最適化や課題解決のために力を入れています! →IoT化に積極的に取り組んでいます! ・転勤なし!大分に腰を据えて活躍できます!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】総務労務

株式会社ホッカイ
★年間休日126日★シェアトップクラス企業のホールディングスカンパニー!
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の総務部にて業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険 ・備品管理 ・施設の修繕管理 ・安全衛生管理業務 ・その他庶務、雑務等の総務業務 など 【ポイント】 入社後は、グループ会社の1社を先輩社員の指導のもと、給与計算や労務諸手続き・採用人事考課取りまとめ等を担当して頂きます。同社の総務業務の仕組みをしっかりと理解して頂く為にも、1年間かけて業務の引き継ぎを行いますので安心して業務に慣れていただく事が可能です。将来的には制度構築や改定、教育研修に取り組んで頂きます。 また、自身が深めたいスキルに繋がるセミナー等への参加や各種資格取得支援を奨励しており、スキルを身に付ける事も可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会保険、労務などの業務経験 【尚可】 ・給与計算の業務経験 ※同グループは営業・製造・管理部門にて分社化されている為、機能会社毎に段階的に専門的な知識を身に付ける事が可能です。 また、同ポジションは社長直轄の部署の為、将来的に経営に関する事に携わる機会があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【福岡】人事責任者候補

株式会社ベガコーポレーション
経営においてスピード感のある上場企業で働くことができます!
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 業績が拡大する同社にて、優秀な人材にどう活躍いただくかは非常に重要な課題です。現在いる人事責任者に加え、新たにマネジメントできる方を募集します。 【職務詳細】 ・採用計画立案 ・人事制度構築/運用 ・人材育成フローの構築/運用等 人事業務の責任者として上記業務を担当していただきます。 【会社の雰囲気】 ベンチャー企業らしく活気にあふれており、成長意欲が高く、「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」というメンバーが多いです。 ★☆★大きな特徴★☆★ ■商品の企画から物流に至るまでの完全一気通貫体制 ■家具・インテリアにおける自社ECプラットフォームを保有しています。 ■WEBインバウンド型越境ECプラットフォームを保有しています。 ■柔軟な考えの若い経営陣が多いため、積極的に提案する環境が整っており、良い提案は即採用・実行されます。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用計画立案/人事制度構築/人材育成の分野の知見 【尚可】 ・人事責任者としての業務経験 【同社について】 インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用担当

住商グローバル・ロジスティクス株式会社
■住友商事グループの物流部門を担う会社です■働き方◎■
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・同社の人事部において、新卒・中途採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用(新卒・中途)業務全般 →各種採用施策の企画立案から選考(面接)、加えて採用した人材の入社後フォローまで、採用に関わる一連の業務をご担当頂きます。 ※特に新卒採用では、母集団形成施策の企画立案から、各種イベント(学説・合説・インターンシップ・会社説明会等)でのプレゼンテーション、学生対応や内定者施策の企画立案・フォローまで一貫して同社の新卒採用業務に携わって頂きます。 ■組織体制 人事部は給与・労務管理を担当する「人事チーム」と採用・人材育成を担当する「採用・人材開発チーム」の2チーム体制です。各チームにチームリーダー(管理職)、総合職、一般職、派遣スタッフが配置されています。(総勢12名)

  • 応募資格

    【必須】 ・採用関連業務の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・新卒採用業務経験がある方 【働き方・福利厚生】 ・ワークライフバランス推奨企業です。所定労働時間7時間15分、スーパーフレックスの導入、テレワーク可(原則週14.5Hまで)、有給休暇取得率高など仕事・プライベート共に充実した生活が送れます。また、住友商事グループならではの充実した福利厚生が魅力です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】健康管理業務担当者

株式会社クボタ
福利厚生充実/年間休日125日/ご経験を生かして働けます!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、健康管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■健康経営の施策実施 ・クボタグループの健康管理事業の企画立案運営 ・メンタルヘルス対策の企画立案運営 ・健康保険組合の保健事業の企画立案運営 ・課長を補佐し、企画、事務チームのリーダとしての立場でリーダーシップを発揮することを期待しています。 ■仕事の進め方 ・健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチし、自社の課題を設定する。 ・周囲と連携を取りながらリーダーシップを発揮しPDCAをしっかり回して業務を遂行していく。 【入社後のキャリアパス】 ・入社後健康経営の企画立案運営業務に従事して頂く予定です。 ・健康経営推進部は人事/総務本部に属し、人事部門一つの機能であることから、将来的には人事部門へのローテーションなど、健康経営推進部での業務経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍することを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事勤労や安全衛生管理についての業務経験 ・英語:日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 【尚可】 ・労基法、安衛法についての一定以上の知識 ・衛生管理者の資格 ・健康管理業務の経験者

  • 人材紹介会社

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【大阪】人事コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方からのご応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

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人事採用リーダー候補

株式会社ユニラボ
累計資金調達額は21億円/上場に向け、組織レバレッジを実現する人事を募集
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 少人数チーム(現在社員4名)の中で、今回、採用領域をメインにチームを牽引していただける方を募集します。事業戦略に基づいた採用計画の具現化、母集団形成から選考、入社後の定着/活躍フォローまで幅広に担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略立案■人材要件定義■外部採用パートナーの管理■母集団形成(マーケティング)■選考管理(リクルーティング)■入社後対応(オンボーディング)■社員教育制度の企画/運用(研修) 【仕事のやりがい】 IPOを目指す急拡大中のベンチャーにおける人事経験を得ることができます。ビジョン実現に向け、Valueドリブンの組織作りに挑戦することができます。採用のみに限らず人材開発など幅広く業務経験を積むことができます。 【募集背景】 上場に向けて今後更なる組織拡大を予定しています。20年11月のシリーズB資金調達後、100名採用を掲げて採用強化しています。組織拡大に向け、引き続きHR体制の強化が急務となっています。今回、採用領域を中心にリードしていただける方を募集します。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での採用/人事経験(5年以上) ■人材エージェントとのリレーション経験 【尚可】 ■年間50名以上の採用リード経験 ■エンジニア経験者の採用経験 ■ベンチャー企業での採用業務経験 ■採用予算の作成/管理経験 ■人材開発の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■事業サイド(営業等)の経験

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人事

ファーストアカウンティング株式会社
AI-OCRを中心とした会計・経理分野のSaaS事業を展開/特許取得実績多数!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当として優秀な人材を継続的に採用できる体制を作り、入社後の活躍を見据えた採用活動のPDCAをまわしていくことを期待しています。 【職務詳細】 ・採用ポジションにおける市場での認知獲得、広報活動 ・エンジニア採用の戦略設計から実行 ・ポジション別の応募経路選定と採用計画 ・ポジションの要件定義~内定受諾までのプロセス管理 ・ダイレクトソーシング活動 ・エージェントコミュニケーション ・選考実務(求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談、一次面接) ※少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと考えています。 【求める人物像】 以下の同社のバリューに共感し体現できる方 ・Can Do Attitude できると信じる心構え ・Trust 信頼 ・Teamwork チームワーク ・Passion 熱意 ・Move Fast 迅速な行動

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジニア採用に携わった経験(1年以上) 【尚可】 ・50名程度の規模感の企業におけるエンジニア採用経験 ・人員の定着、活躍、評価、適切な代謝など組織成長にむけた人材課題への対応経験 ・CxOクラス、マネージャークラスの採用実績 ・ITコンサルタント、AIエンジニアのダイレクトソーシングの運用実務経験 【補足】 ・選考調整のみの一部のオペレーションではなく、「面接官業務・採用要件定義・採用手法選定・採用計画策定」など幅広い業務を担当できる方を想定しています。 ・エンジニア職を含む中途採用の企画および集客~選考プロセス実行が 可能な方を想定しています。

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中途採用マネージャー候補

株式会社ジーニー
東証マザーズ上場/福利厚生充実/責任あるポジション!
800万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事部中途採用グループのマネージャー候補として、中途採用施策の企画、実行、改善全般に携わっていただきます。採用ブランディングの企画/推進、採用に関するデータの収集/分析、採用管理システムの運用/改善、キャンディデイトエクスペリエンスの向上施策など、業務は多岐にわたります。経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後のジーニーの発展に必要な多様な人材の活躍を促進する、会社戦略上において重要なポジションです。 【職務詳細】 ■中長期的に必要な人材が集まる仕組みの構築/運用/推進■会社の事業計画や組織戦略に基づいた採用戦略/企画の策定、経営陣の意思決定支援、関係者との合意形成■採用ニーズヒアリング、ポジション毎の採用戦略の立案、Job Descriptionの作成■実行結果のモニタリング、レポーティング、採用データの可視化と分析 ■採用施策の実行 ・ツール、オウンドメディア、ATS(採用管理システム)の運用/改善 ・リファラル、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応 ・面接官トレーニングの企画/実行 ・採用広報、メディア対応、オンライン/オフラインのイベント実施 ■キャンディデイトエクスペリエンス向上に向けた面談やフォローアップ、進捗管理、関係者との調整■HR Techサービスの導入■採用予算策定、見込み・実績の管理■採用活動におけるリスクマネジメント■その他アサインプロジェクトの推進

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での中途採用業務経験、もしくは組織開発や人事企画、制度設計業務経験(3年以上) ■マネジメント経験(3年以上) ■ハイレイヤー人材の採用経験 ■エンジニアの採用経験 ■エージェント含むパートナー企業との関係構築、採用決定に向けての伴走経験 ■経営陣とのディスカッション、経営陣に対する意思決定支援、合意形成経験 【尚可】 ■業務推進経験(IT/メガベンチャーでの経験者優遇) ■企画、実務両面の経験があり、業務改善を実行した経験 ■採用に留まらず、組織開発や育成、コミュニケーション施策など幅広く人事領域に携わりたい方

  • 人材紹介会社

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【大阪】労務コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】地域に根差して働けます
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ★こんな方からのご応募お待ちしています!★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

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採用担当

株式会社アクセルスペース
※市場規模38兆円の宇宙ビジネス※~小型衛星技術を活用し宇宙が身近な世界へ~
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事(採用担当)として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事メンバーと共同して採用戦略を策定 ・求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用等採用手法の検討と母集団形成 ・オープンからクロージングまでの選考プロセスの管理 (候補者とのコミュニケーション、面接の実施、社内関係部署との面接等の調整、内定交渉の調整) ・社内PRチームと連携しながらの採用広報(媒体出稿、イベント企画) ・社内メンバーを巻き込んだ各種採用施策の運用、改善 ・面接官への面接指導 ・労働法や関連法規への対応 ・入社時の受け入れ業務 ・パート(学生インターン含む)、派遣社員、業務委託などの採用と受け入れ業務 エンジニアリング部門、営業部門、管理部門のキャリア採用について、各部門の責任者や担当者と横断的なコミュニケーションを取りながら推進して頂きます。 また、人事の他領域(労務・組織開発・育成・人事制度設計など)の業務についても、一部担当する可能性があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用実務経験、または人材エージェントでの採用支援経験2年以上 ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・他部署と連携し、採用業務を推進した経験 【尚可】 ・英語力(TOEIC800点以上) ・論理的思考力、分析力 ・採用広報の経験(イベント企画・実施、ファシリテーターなどのスピーカー経験) ・エンジニア採用経験 ・経営陣や他部署のマネージャー・メンバーを巻き込んで何かしらのプロジェクトを成し遂げた経験

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エンジニア採用担当

株式会社ココナラ
◎CtoC×自社サービス/創業チームの一員としてご活躍いただきます。
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業が急成長を続け、それに伴って組織の拡大も進んでいます。3月19日には東証マザーズへ上場するなど、今後さらに事業を成長させていくためにはサービスを開発いただくエンジニアとその採用ならびに組織づくりがより重要となってきます。まずはエンジニア採用からはじめていただき、将来的には主にエンジニアマネージャーとOne Teamとなって、中長期の人員計画策定や組織構築、評価制度構築などに取り組んでいただければと考えています。 【職務詳細】 ■採用戦略立案■求人媒体への出稿など新規母集団形成、応募管理、スカウト■エージェントとのリレーション構築■書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行■カジュアル面談/面接対応■エンジニア採用におけるブランディングの企画立案、運営■その他エンジニア採用に関するイベント参加や企画立案/運営 【将来的にお任せしたい業務内容】 エンジニア組織における ■人員計画立案■採用戦略立案■組織開発■評価制度構築 など

  • 応募資格

    【必須】 ■エンジニア採用担当(中途)として3年以上のご経験、または左記と同等の業務を行なう事ができるRPOや人材紹介会社等でのご経験 ■社内外とのコミュニケーション能力 ■IT企業等での就業経験 【尚可】 ■エンジニア新卒採用担当としてのご経験 ■ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での就業経験 ■成長途中の100名規模以上の企業での採用担当としてのご経験

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中途採用担当

株式会社BLITZ Marketing(旧:株式会社CryptoPie)
年間休日125日以上!福利厚生充実の成長企業!キャリアアップ可◎!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の中途採用担当をお任せします。 【職務詳細】 ・人員計画の立案 →社長や部長と一緒にミーティングを行ない、年間の採用計画を立てる ・求人メディアの選定、求人原稿の作成・出稿 ・採用メディアのディレクション ・採用広報戦略立案 ・応募者への連絡・対応(フォロー業務) ・応募者の書類選考(フォロー業務) ・求職者のカジュアル面談 ・面接日程の調整、面接対応 年間採用計画に基づき、採用戦略の実行をお任せします。月次、週次単位での採用戦略の立案を行います。基本的な採用は掲載媒体よりもスカウトなどが多いため、スカウト戦略や記事による企業PRなどを含め、採用のブランディングの強化をお任せします。日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回して実績を蓄積します。日々面接は社内メンバーが対応しているので、その対応のフォローも行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用経験(面接担当・エージェント対応含め)2年以上 【尚可】 ・スカウト戦略立案と実行   ・年間採用戦略企画担当    ・インハウスSEO対策経験   ・採用歩留まり管理   ・営業経験 【今後の展望】 中途採用の面接面ではかなりフローが明確になっていて、強みであるもののブランディングの面でまだまだ強化が必要です。 採用に強い企業となるために経験豊富な人材を求めています。

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【北海道】採用統括候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
札幌駅直結!福利厚生◎人材業界の東証一部上場企業の100%子会社
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用の統括候補として、管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・人事総務 中途採用、人事企画(制度設計)、教育研修、労務管理、総務 など ・経営管理 予算管理、法務、経理、購買 など ・経営インフラ 業務ITインフラ整備、RPA推進 など 一度に全てをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていくことも可能です。 ★おすすめポイント★ 同社の魅力はなんといっても働きやすい環境と制度です。 土日祝日の休みに加えて、会社で有給休暇取得の促進をしているので、休みも取りやすい環境です。 有休を利用して家族と過ごしたり、趣味に充ててプライベートな時間を確保することができます。また、今後の目標や夢をお持ちの方は、その勉強の時間に使うことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・100名以上の従業員規模の事業会社で、経営企画/財務(予算管理、経理など)/人事(採用、労務など)/リスクマネジメント(法務、内部監査など)のいずれかの業務に合計5年以上の経験がある方 【尚可】 ・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方

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労務

GMO TECH株式会社
※業界トップクラス※年間休日121日/多様な福利厚生制度があります。
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 従業員の長期活躍を見据えた各種人事制度の改革、労務環境の整備を行って頂きます。 【職務詳細】 ・給与計算関連業務 ・社会保険関連業務 ・年末調整関連業務 ・労務面談業務 ・規定・協定の改定及び更新など 【特徴】 中途入社者が活躍できる環境:日常的な業務への積極的な取り組みを見て、中途入社のメンバーやポテンシャル採用で力をつけたメンバーが、スキル次第で役職や責任を担うことが可能な環境です。また、業界未経験で入社する中途社員者も多いため、研修制度も充実しております。 充実した福利厚生:オフィス施設や補助制度も充実しており、社員コミュニケーションの場となっている24時間利用可能なカフェ・食堂・バーや託児所キッズルームなどの設備も充実しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・労務実務のご経験(3年以上) L勤怠管理・給与計算の一連業務ができる方を想定しています。 【尚可】 ・ベンチャー企業、IT企業での中途採用経験 ・給与/評価制度・規定などの改定経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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【大阪】採用マネージャー

株式会社SNK
国内外に展開する名作を生んだゲームメーカー/年間休日125日/残業少なめ
552万円~702万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、採用に関する業務をお任せします。 採用強化にあたり、採用の戦略企画から実行までを一貫してお任せするポジションです。 【職務詳細】 ■採用業務における戦略設計~実行 ■選考活動におけるオペレーション業務 ☆★☆★☆ 同社について ☆★☆★☆ 勤続年数や年齢などに縛られることなく意見が言いやすい社風のため、自分の思い描いたイメージをカタチにできる環境です。既成概念にとらわれないことを大切にしていて、良いアイデアであれば新卒社員の意見であっても積極的に採用されます。また、同社には“アシスタント”という概念は存在せず、新卒社員であっても一人のプロフェッショナルという自覚を持っているのが特徴です。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での採用業務に関する実務経験3年以上 ■自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方 ■ダイレクトリクルーティング等採用手法の経験者 【歓迎】 ■ゲーム業界経験者 ■英語(ビジネスレベル) 【こんな方におすすめ】 ■これまでの経験を活かしたい方 ■向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方 ■様々な方と話すのが好きな方

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【岡山】人事(制度企画)

備前化成株式会社
健康食品・医薬品素材を手掛ける老舗メーカー/人事総務として幅広い業務に携われます
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人事(制度企画)の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事考課の運用 ・契約管理(パートタイム・再雇用・嘱託など) ・人事情報管理 ・人事システムの運用 ・働きやすさを推進する人事制度の企画・導入、社規則管理 ※その他: 労務、採用、育成業務にも一部関わります。 また、総務課に所属する為、総務や庶務に関する業務も発生します。(※原則、総務課全員で対応します。) 【研修制度】 ・入社後に研修制度(OJT) ・メンター制度 ・資格取得支援制度 など

  • 応募資格

    【必須】 ・人事制度企画の業務経験(1年以上) 【募集背景】 現在、総務課は5名(男性3名・女性2名)の社員が活躍中です。 1名の社員が人事・労務に関する業務をメインで担当していますが、 今後は『人材育成』にも力を入れる為、人事をメインで担当していただく正社員を募集します。

  • 人材紹介会社

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採用人事

ファンズ株式会社
資産運用サービスを運用するスタートアップ企業での採用人事!完全週休2日制
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用要件の確認、JD作成、選考フローの設計 ・採用手法の検討 ・候補者体験の向上を意識した、各プロセスにおける採用オペレーションの実行と改善 ・面談、面接での候補者のアトラクト ・採用数値管理 ・採用広報 【募集背景】 同社では、2021年4月にシリーズCラウンドで総額約20億円の資金調達を実施し、より一層の事業成長、人員体制の強化のために投資をしていくフェーズにあります。 これまで人事は1名でしたが、今後の採用計画を鑑み、採用領域を専任でお任せできる方を募集いたします。 【ポジションの魅力】 上場前の成長の最中にあり、開発職やビジネス職、バックオフィス等、幅広い職種の採用に携わることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・同社のミッションへ共感していただける方 ・事業会社での中途採用業務経験、もしくはエージェントでのリクルーティング業務経験(2年以上) 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・採用イベントの企画・実行や採用記事の制作といった採用広報業務経験

  • 人材紹介会社

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【神奈川】人事(責任者候補)

株式会社アペルザ
世界が注目のスタートアップ企業!新たなサービスに携わることができます!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社は、創業以来、少数精鋭の体制(従業員数十名規模)で事業立ち上げをしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて従業員数が拡大することが見込まれています。少数精鋭の組織づくりにおいては役員が直接人事領域をマネジメントしてきましたが、将来の人事組織をお任せできるような「責任者候補」を募集しています。 【職務詳細】 経営直轄で採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計など人事業務のほぼ全てをお任せします。 ・人事戦略策定の補佐業務 ・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンボーディング施策など) ・採用マーケティング~採用チャネル設計と運用マネジメント ・人事制度の設計(目標設定と評価の運用方法なども含む) ・ES向上施策、育成計画 など ☆★☆ポジションの魅力☆★☆ 創業経営者の右腕として、組織づくりを推進できる(人事は経営直轄組織です) ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができる ・急成長する組織において、採用、組織づくりなど人事を幅広く任せてもらえる ・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点でも外国籍人材がいます)

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験3年以上 【尚可】 ・BtoB事業やスタートアップの経験(事業立ち上げやグロースの経験があれば尚可) ・プロジェクトマネジメントの経験 ・人事制度設計経験 【こんな方にピッタリ】 ・人事業務の幅を広げていきたい方 ・裁量をもって仕事をしたい方

  • 人材紹介会社

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給与担当

株式会社セドナエンタープライズ
国内外50店舗以上の脱毛サロン展開/年間休日 120日以上/働きやすい環境
400万円~450万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠締め、人事異動、身上異動データを作成 ・アウトソース先から納品される給与データのチェック、WEB明細書チェック ・給与内容の問い合わせ対応 ・給報の提出 ・契約社員の雇用契約更新確認、雇用契約書作成、発送 ・就労証明書の作成 ・地方税額決定通知書の対応 ・36協定の締結業務 ・年末調整に関する業務 ・労務関連の問い合わせ対応 ・労働局対応(助成金関連) ・労基署対応 他 【募集背景】 ・産前産後休暇や育児休暇取得者による欠員補充

  • 応募資格

    【必須】 ・労務経験者 (500名規模の会社での給与計算経験3年以上、社会保険手続き経験) ・OAスキル (Excel:IF関数、VLOOKUP関数、PIVOT等、Word) 【尚可】 ・労働基準法等の労働法令や個人情報保護法など、関係法令の知識 ・インセンティブ計算経験

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【千葉】人事(採用担当)

株式会社Liberaware
産業分野に特化した非GPS型小型ドローン企業にてキャリアアップが可能です!
450万円~525万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用業務に関する立案から実行までをお任せいたします。 現在の採用状況やマーケットの状況などを踏まえ、採用計画に基づいた現実的な実行計画を立てていただき、各部門担当者と連携をとりながら採用活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・採用手法の企画と立案 ・媒体の選定、管理 ・エージェント対応 ・求人原稿の作成 ・スカウト配信 ・書類選考、面接の実施 ・応募者、内定者対応 ・その他採用に関連する業務 【その他】 所属部署が人事総務になりますので、人事・総務に関連する業務も行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用経験(面接対応)3年以上 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPointなどのオフィス系ソフトが問題なく使用できる方) ・採用管理ツールの使用経験

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労務担当(シニアスタッフ)

BDO税理士法人
【フレックスタイム制あり】7時間労働環境下で平均残業時間20時間程度
450万円~510万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受託契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受託契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【求める人物像】 ・事業会社とサービスプロバイダーの違いを理解し、顧客サービスを提供できること ・クライアントや所属内のメンバーと円滑なコミュニケーションができること ・フレキシブルな対応ができ、フットワークが軽い方を歓迎します。 ※チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算について 5 年程度の実務経験者(月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結 できる方) ・英語を使って仕事をしたことがある方 ・社会保険実務経験者 【尚可】 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・給与システムの新規稼働のセットアップ経験者 ・Expats 赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・海外赴任税務/給与経験者 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務が得意な方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者

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【奈良】支店総務

岡三証券株式会社
特定の金融グループに属さない「独立系」の証券会社での総務ポジションです!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。  ※入社当初は希望地域を考慮しますが、   その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】採用マネージャー

株式会社アクターリアリティー
大手企業との取引実績多数!会社の成長を支える採用責任者担当☆
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 ソフトウェア開発技術者を中心に中途採用業務をして頂きます。 【職務詳細】 ・求人広告の作成、掲載 ・登録、書類選考、面接の運営実施 ・応募者へのフォロー (応募書類の受付、連絡、調整等) ・技術社員のフォロー (技術スタッフとのコミュニケーションを通じ退職防止を図る) ・営業支援 ・人材開発課社員の教育 会社規模も拡大し、全社的に責任者クラスを増強し組織拡大を目指しております。人事担当として、採用~教育まで一貫して業務に取り組んでいただきますので、非常にやりがいの感じられるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・ソフト・ハード技術者の採用経験3年以上 ・Officeソフトの基本的な操作ができる方 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 【備考】 2020年中に、200名体制の実現を目標に掲げています! 同社の今後の成長を担って頂ける、即戦力を募集しています。

  • 人材紹介会社

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【大阪】人事総務

株式会社佐渡島
年間休日120日以上!完全週休2日制!福利厚生も充実!経験を活かして働けます!
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事・総務として以下業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■総務業務 ・株主総会/取締役会/登記に関する手続き ・管理部門議事録作成/役員会議の取りまとめ ・ISO14001、管理部門対応、内部監査員 ・社内イベント対応/安全衛生に関する業務 ・海外出向者のVISA手続き 等 ■人事業務 ・給与計算/勤怠管理 ・年末調整/雇用保険各種手続き ・監督署提出書類手続き対応 ・新入社員研修/中途入社研修の企画・実施 等 ※業務は担当が分かれており、今回の募集では主に総務業務全般と人事(給与計算・社保・社内規定)をメインで担当いただきます。実務はアシスタントが担当することが多いです。

  • 応募資格

    【必須】 ・総務/人事(給与計算)経験 【尚可】 ・総務/人事職務でのマネジメント経験 ☆社風☆ 明るくコミュニケーションが多い現場です。 アットホームな環境のため馴染みやすい雰囲気があります。 ※管理職候補のため、将来的に東京に転勤になる可能性もあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事

クラスター株式会社
バーチャル×エンタメ/急成長中の業界/やりがいのあるポジションです
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「人類の創造力を加速する」というミッションを実現するために、 同社はバーチャルSNS「cluster」の開発・運営を行っています。 今回、人員拡大に伴うチーム強化のため、 新たに人事担当を募集することになりました。 主に下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用 ■オンボーディング、育成 ■人事制度設計 ■評価制度設計 【備考】 ご経験やキャリア志向に併せて、幅広く業務を担当していただきます。 バーチャル×テクノロジーで新たな試みが多い同社で一緒に走ってくれる仲間をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】 ■インターネット企業での人事経験(1年以上) 【尚可】 ■ベンチャー企業での就業経験

  • 人材紹介会社

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エンジニア採用担当

株式会社アドウェイズ
東証一部上場/世界各国にも事業展開をしているインターネット広告事業を展開
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 開発部門内の採用担当として組織戦略を踏まえた最適な採用戦略の構築および実行を担当いただきます。同社の5年後、10年後をつくるメンバーを集めるエンジニアの新卒採用が主な業務となりますが、開発部門内の人事や中途採用の戦略策定にも関わって頂きます。採用計画の立案、募集媒体の選定、媒体分析、人材紹介会社とのリレーション構築、イベント設計・実行、選考、内定後フォロー、入社後フォローなど目標達成のために、既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行していきます。入社後の教育体制の整備や、研修制度の企画・運営など、実際にパフォーマンスを発揮できるような仕組みづくりまで一貫して携わります。配属が開発部門となりますので、開発部門責任者や各チームのマネージャーと連携し、採用戦略を立案、実行することが可能で、開発領域における採用業務に対して深い知識や経験を得ることができ、比較的大きな裁量権を持って業務を行う事が可能です。その他、担当する部門の人事領域全般の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の設計■エンジニア向け就活イベントにおける会社説明及び学生との面談■採用ツールの企画、制作ディレクション■学生との面接、人材発掘■大学キャリアセンター訪問■採用イベントやインターンシップの企画、運営■内定者、新入社員フォロー等■適切な採用チャネルの選定■求人原稿の作成■母集団形成のための新規施策■選考フローの設計■候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ■技術広報のための記事作成・イベント企画■開発部門の人事関連業務全般

  • 応募資格

    【必須】 ■エンジニア(中途または新卒)採用実務経験5年以上の方 【尚可】 ■一般的な技術用語に理解のある方 ■新卒採用実務経験のある方 ■Webサービス/IT/広告など近しい業界での就業経験のある方 ■コミュニケーションを取る事が好きな方、人前に立つ事が好きな方

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【兵庫】支店総務

岡三証券株式会社
特定の金融グループに属さない「独立系」の証券会社での総務ポジションです!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。  ※入社当初は希望地域を考慮しますが、   その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 ・兵庫エリアの支店一覧  神戸支店/姫路支店

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【大阪】支店総務

岡三証券株式会社
特定の金融グループに属さない「独立系」の証券会社での総務ポジションです!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、支店総務やコンプライアンス業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・労務管理 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理経験を3年以上お持ちの方 ・証券外務員一種、証券外務員二種の資格をお持ちの方 【備考】 ・人事異動で、全国に転勤する可能性があります。  ※入社当初は希望地域を考慮しますが、   その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ・試用期間中の6ヶ月は、契約社員となります。 ・大阪エリアの支店一覧  梅田支店/大阪店/阿倍野支店/千里支店/東大阪支店/堺支店/  藤井寺支店

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    株式会社ワークポート

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【京都】人事企画

株式会社TOAI
【京都本社】転勤無し/就業環境◎グローバル展開も目指しています★
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本あおい
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 グループの中核企業であるTOAIの人事制度の構築・運用を中心にご担当いただき、グループ各法人も順次ご担当いただきます。ご経験や能力に応じて、規定の整備や採用業務等も担当して頂きます。 【職務詳細】 現在人事制度の見直しを進めており、部門強化のための採用となります。 給与計算等労務の実務については現在メイン担当者はおりますので、今回ご入社頂く方には制度構築・推進を中心にお任せしたいと考えています。 人事企画業務:労務実務=7:3くらいのイメージです。 ---------------------おすすめポイント---------------------------- ・産休育休の制度の取得実績もあり、残業時間は30時間以内! ・働きやすい職場環境!全部署同フロアのため風通しがいい環境です。 ・家族同伴可能の社員旅行!ハワイ、グアム、ラスベガスなど選択式。 ・従業員割引制度あり!半額クーポンなどが配布されます。 ・教育制度、資格補助制度が整っています。 ----------------------------------------------------------------

  • 応募資格

    【必須】 ■労務の実務経験 ■人事制度企画に携わった経験 【尚可】 ■人事コンサル経験等、課題設定力や抽象化スキル ■社労士資格をお持ちの方、または社労士事務所などでの労務実務経験者 ■飲食、サービスチェーンの人事経験者 ■勤怠管理の仕組み化等、日々の業務の仕組み化、効率化を進めた経験 【コロナ禍での同社について】 コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】人事制度企画(システム)

西菱電機株式会社
東証2部上場★大手電機メーカーグループ!退職金制度、家族手当有!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事制度企画業務をお任せします。 また、経験を積んでいただいた後は、リーダー・マネージャーとしてマネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 人事制度を企画し、様々なテーマに対しそれぞれの在り方を戦略として考えていただきます。 主にタレントマネジメントシステムやAIの利活用を行い、以下の推進をしていただきます。 ・人事戦略立案 ・人事制度の企画・設計 ・採用業務の効率化 ・異動・評価・配置・昇進 ・人材育成 ・エンゲージメント向上 ・人材のリテンション ・業務効率化 ・働き方改革 など

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験 ・システム構築、開発の経験がある方 ・社内/社外SEの経験がある方 【尚可】 ・課題抽出を基にした企画、立案経験 ・HRデータを用いた分析経験 【配属先】 人事課 (課長:40代男性/メンバー:50代男性1名、40代女性2名、30代男性1名)

  • 人材紹介会社

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ジョブ型人財マネジメント推進に関する評価・報酬制度企画・運用業務

株式会社日立製作所
東証一部上場/世界トップクラスの総合電機メーカー/年間休日125日
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 グローバル化やデジタル化の進展に伴い、必要な仕事や求められるスキルの内容が急速に変化し続ける中で、従業員一人ひとりの働き方や意識も多様化しており、企業における雇用や人財マネジメントのあり方も大幅な転換が必要となっています。 こうしたなか、同社では、これまで日本企業において一般的であった「メンバーシップ型(就社型・人基軸)」の仕組みから、仕事・役割をベースに雇用や処遇を決定する「ジョブ型(就職型・仕事基軸)」の仕組みへと転換を進めています。 評価・報酬の分野でジョブ型人財マネジメントを推進する業務に従事頂く方を募集します。 【職務詳細】 ■日立製作所における報酬制度(ベースサラリー、賞与)および評価制度(組織および個人のパフォーマンス評価)の企画立案、運用 ■日立グループ各社に対するジョブ型人財マネジメント転換施策の展開・実行支援 ■労働組合との論議・交渉等対応 【仕事の魅力・やりがい】 ・多くの日本企業が直面しつつある、メンバーシップ型からジョブ型への人財マネジメントのパラダイムシフトを、先頭に立って推進することができます。  社会基盤全体の変革にも繋がるチャレンジングな仕事であり、HRのプロフェッショナリティを追求される方にとっては、貴重なキャリア形成機会になります。

  • 応募資格

    【必須】 ■HR業務の企画立案および運営経験5年以上(内、評価・報酬分野の経験2年以上) ■労働法を中心とした法的知識 ■英語力:TOEIC650点程度 ■他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験 【尚可】 ■人事労務に関する制度設計等の経験 ■制度導入における労働組合との折衝の経験 ■大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ■コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験

  • 人材紹介会社

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リクルーター(人事リーダー候補)

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
完全週休二日制!採用に関するプロダクトを提供する企業で人事を募集します!
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用(エンジニア、営業、管理含めた全職種)の企画立案、実行 ・エージェントとの連携、求人媒体の活用 ・面接や面談対応、クロージング ・内定後や入社後のフォロー ・入社後の研修企画、運営 ・広報チームと連携した情報発信 ・その他、採用関連業務 【募集背景】 ・事業の発展、文化醸成、IPOの実現を見据え、採用チームを強化する必要があるため。 ・同社を、HRや採用の業界をリードする存在へと高めていくため。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での新卒・中途採用業務経験 ・採用計画・企画立案経験 ・採用戦略実務経験 ・ベンチャー企業での採用経験(新卒/中途不問) 【尚可】 ・IT企業での採用業務経験 ・採用マーケティング経験 ・採用広報経験 ・採用以外の人事領域での勤務経験 【この仕事で得られること】 ・採用に関する知見、実力 ・経営統合やIPO実施を行うなど、環境の変化が大きい中での人事施策実行力 ・0→1で制度を創り上げ運用を回していくご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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リクルーター(楽天モバイル)

楽天グループ株式会社
グローバルな環境/経験を活かせるポジションです
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用推進課は、楽天モバイルの更なる成長のため、中途採用を推進しており、世界中から優秀な方を採用しています。 ※ビジネス部門/エンジニア部門/管理部門等複数部門があります。適性、ご経験等により担当部門を決定します。 楽天モバイル内各部署へ採用ニーズのヒアリングから、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せします。 下記の一連の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■現場へのニーズヒアリング ■KPI管理 ■エージェント対応 ■媒体対応 ■面接対応 ■オファー面談 ■候補者フォロー など ※メンバー及び業務のマネジメントを担って頂く可能性もあります。

  • 応募資格

    【必須】 ■KPIに基づいた営業経験(数字管理をしながら、目標に対してプロアクティブに行動できる方) ■英語を使ったビジネス経験 ■周りを巻き込んで業務を推進できる方 【尚可】 ■採用業務実務経験(3年以上) ■Linkedin、BIZREACHなどを使ったダイレクトリクルーティングの経験 ■Workdayの使用経験 ■労働基準法等の法規則への理解がある方

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【神奈川】総務

株式会社ピーシーデポコーポレーション
◎東証一部上場企業◎将来的には人事制度構築などにも携わることができます
400万円~450万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の総務部に所属していただき、総務業務、労務業務、庶務業務などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■総務業務 ・ファシリティマネジメント ・文書管理 ・車両管理 ・各種保険 ・株主総会運営 ・イベント ・防災備蓄品管理 ・取締役会事務局 ・その他庶務業務 ■労務業務 ・勤怠管理/給与計算 ・人事台帳 ・社会保険事務/住民税関連業務 ・福利厚生(401K、定期健康診断 等) ・休職者対応 ・産業医面談

  • 応募資格

    【必須】 ■総務・人事に関する業務経験3年以上 【尚可】 ■人事制度に携わった事がある方 ■給与計算・社会保険業務経験 ■上場企業の株主総会運営経験 ■戦略的総務業務経験 ※同社は店舗・コールセンターがありますので、繁忙期などは店頭で勤務する事や、コールセンターで勤務する事もあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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