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該当求人件数: 251件

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幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制(土日)/年間休日118日/総務・人事経験者歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う次世代が活躍できる/間接部門でも、能力ややる気を正当に評価する人事評価制度あり

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、外国人メンバーも日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 社内研修を担いメンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。社内研修は、全社員向け研修、階層別研修、新入社員研修などの企画やスケジュール沿った人選を行い、時には自らが講師となり発信していただきます。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力そしてやる気が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部へとキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○営業・人事・総務の教育・管理職経験者(リーダーやトレーナー等も含む)、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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【事務スタッフ(人事・総務・調達)】新エネルギー業界のパイオニア企業をバックオフィスから支える

株式会社オルテナジー

≪地球の未来に貢献できるやりがいのあるお仕事≫★業界経験・職種経験は問いません ★事務経験者歓迎 ★一人ひとりの主体性、創造性を大切にしているので、大きな裁量を持って活躍可能

370万円~500万円 / メンバー

株式会社オルテナジー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事・総務、資材調達のいずれかの業務を担当していただきます】 これまでの経験はもちろん、適性、希望なども考慮して決定しますので、 「新しい仕事にチャレンジしてスキルを身に付けたい」という方も大歓迎です! ■人事 企業にとって重要な資本である「ヒト」を管理していくお仕事。 社員一人ひとりがスキルを発揮できる環境を作り上げることがミッションです。 ・労務管理、社会保険手続き ・採用活動(応募者対応など) ・教育・育成業務 ・制度・環境整備 など ■総務 会社で使用される「モノ・コト」を管理していくお仕事。 社内環境の整備を通じて円滑な業務進行をサポートしていただきます。 ・書類(社内)の作成、管理 ・各種備品の発注、管理 ・オフィス・施設管理(ファシリティ管理) ・社用車管理 など ■資材調達 太陽光発電システム(設備)「モノ」の調達業務。 中核事業を支えるやりがいを感じることができます。 ・受発注システムへのデータ登録 ・仕入先への発注、納入指示、納品検収 ・原価集計・分析 ・棚卸作業 【入社後の流れ】 ▼座学研修(数日) 当社の事業やビジネスモデルなどへの 理解を深める研修を実施します。 ▼OJT 各部門に配属してのOJTを実施。 経験や習熟度に応じて指導を行います。 ※未経験の方は年次業務を習得するまで、  丁寧にレクチャーいたします。 【キャリア像】 将来的には各部門におけるリーダーとして、 マネジメントなどにもチャレンジしていただきたいと考えています。 当社では、一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、 スキルや適性に応じた異動なども行っており、 希望に応じてジョブチェンジも可能です!

  • 応募資格

    【必須の経験・スキル】 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【活かせる経験・スキル】 ■事務の実務経験 ■労務管理の経験 ■営業事務の実務経験 ■経理に関する知識 【こんな方を求めています】 ■周囲と協力して業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■たしかなスキルがある一方、柔軟な考え方ができる方

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【人事総務のBPO企画運営】クライアントの業務課題改善・効率化をサポート★年休120日・土日祝休み★

【合同募集】サンネクスタグループ/日本社宅サービス

<安定のプライム上場企業グループ>★人事総務のご経験を生かして、お客様のお困りごとをキャッチし、頼れる担当者として活躍!/借り上げ社宅制度・ストックオプションあり★

400万円~570万円 / メンバー

【合同募集】サンネクスタグループ/日本社宅サービス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント企業の人事総務ご担当者様から寄せられる業務課題をアウトソース受託した後(受託営業は別担当が行います)、実際の業務設計及び運用フォローをご担当いただきます。人事総務業務の“ピンポイント”に特化したお仕事の課題解決・実運用を担当することで、自分自身のスキルも深掘りていくことができます。 幅広い経験を積むのではなく、エキスパートとして活躍していきたい方にぴったりのお仕事です。 例)通勤経路の確認や修正   年末調整の入力サポート等、社員様サポート   住民税決定通知や健康保険の検認対応   新BPOサービスの企画サポート など 【具体的には】 ・新規導入企業の開始サポート ・データ入力や作成 ・フローや運用方法の改善提案やサポート ・社員様問い合わせ対応 ★実際の業務例★ 多くの従業員を抱えるクライアント様が悩まされていた「通勤手当」の問い合わせ。特に異動時期はその数も倍増し、人事総務担当者の業務負荷も増えていました。そこで質問内容を集計し、「よくある質問と回答集」を作成。誰もが確認できるようにすることで、問い合わせをする側、対応する側の手間を同時に減らすことができました。

  • 応募資格

    【歓迎要件】 人事総務の何らかの実務経験をお持ちの方 ★特に給与計算・退職金計算・通勤交通費精算・年末調整業務、業務マニュアル作成のご経験がある方は歓迎

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社宅事務代行オペレーター【日本社宅サービス】

【合同募集】サンネクスタグループ/日本社宅サービス

【業務未経験・第二新卒者が活躍!】お客様のためにコツコツ努力できる方を歓迎します/プライム上場グループ/土日祝休み

370万円~490万円 / メンバー

【合同募集】サンネクスタグループ/日本社宅サービス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の社宅管理事務代行業務をお任せします。 ・クライアント企業の社員様が転勤によって入居~退去する際の事務手続きの代行業務 ・電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など 【具体的には】 1)社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 2)各種手当(赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など)の承認 3)各種証明書(社宅、単身赴任)の発行 4)定期調査 5)社員様からのお問い合わせ対応 等 ◎チーム制となっており、同一業務を複数人で分担して対応します。 【業務イメージ】 ご入社後は、各企業様のルールや規定を学び、クライアント企業の社員様とのやり取りや申請内容の1次チェックといった定型的な業務から始めていただきます。 その後、チームリーダーなどのマネジメントポジションや、担当業務の改善設計など、適性を見ながらお仕事をお任せしていきます。 【仕事のやりがい】 非定型の業務を定型化していくやりがいがあります。企業様ごとに異なる要望を他社と照らし合わせながら定型化し、効率化を図ってください。属人化させない仕組みを構築していくことに面白さがあります。

  • 応募資格

    【必須経験・スキルなど】 ・ビジネスマナー(電話/メール)が身に付いている方 ・PCスキル:Word、Excel(簡単な関数などができる程度)、PowerPoint(初級程度) ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・書類チェックなどの細かい業務が苦にならない方 【生かせるご経験・スキル】 ・一般事務職のご経験 ・不動産業界のご経験(不動産事務、営業、営業事務など) ・人事・総務実務のご経験(福利厚生関連の業務経験者) ・課題発見、改善提案スキル ・コミュニケーションスキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す2つのキャリアがあります。 《ポジション(例)》 メンバー→リーダー(早ければ半年)→SV(目安3年以内)→チーフ(目安5年以内) 《コース》 ・管理職コース  チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース  チームの運営はもちろん、その領域のエキスパートを目指していただくことができます。

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採用担当 ※人事未経験可

FPTジャパンホールディングス株式会社
ベトナムと日本両国の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフ…
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FPTジャパンホールディングス全体の採用をご担当頂きます。 想定職種:コンサルタントメインで想定しておりますがエンジニアや営業職の採用をお任せする可能性もございます。 また現状は中途採用メインでお願いさせて頂きますが、来年度より新卒採用も始まる予定のため新卒採用にも参画頂けます。 ・経営陣や各部門リーダーとの議論を経て採用目標設定 ・採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・求人票の作成 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・書類選考、面接日程調整(会議室予約/面接官アサイン) ・採用イベント開催及び運営サポート ・リクルーティングプロセスの管理 ・採用に関する費用申請 ・新入社員フォローおよびプロジェクトアサイン調整 【魅力】 ・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。 ・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。 ・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。 ・これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。 ・チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。 【組織構成】 採用チーム5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    事業会社でのご経験3年程度 【歓迎要件】 ・採用経験 ・営業経験 ・人材業界経験 ・エクセル(集計・分析、グラフ、ピボットテーブルなど)ができる方 ・SIer向けITエンジニアやセールス担当の中途採用のご経験をおもちの方 ・人材紹介会社や中途採用代行会社などで中途採用のサポート経験をおもちの方 ・エージェントや採用メディアの動向に対する理解のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事

株式会社日本スペリア社
400万円~649万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    電子材料のニッチメーカーである同社において、戦略人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人材要件の策定 ■採用人員計画 ■採用実務 ■人事規定の考案 に至るまで、採用業務全般をお任せします。また、採用に限らず人事業務全般をお任せ予定です。 【入社後について】 入社後は採用業務から担当いただき、その他徐々に総務や庶務業務のフォローもお任せいたします。その後、業務の習熟度に合わせて人事制度の考案や人員計画の策定など、制度・計画立案に関わっていただきます。経営陣との距離が近く、経営・事業の根幹に関わることができます。 【同社製品の特徴】 地球環境の保護に対応した「鉛フリーはんだ」(有害金属の鉛を原料としないはんだ)を独自に開発しました。国際規格になっています。同社の製品は、大手家電メーカーをはじめ多くのエレクトロニクス関連メーカーに採用され、国内外においてシェア拡大中です。

  • 応募資格

    ■新卒、中途の採用担当としての実務経験

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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中途採用担当(ジュニア) ◆プライム市場/フレックス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~462万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェントリレーション ・媒体活用 ・採用イベント等 ■選考に関わるオペレーション ・面接日程調整、社内調整 ・面接実施、クロージング ・新規入社者受け入れ、入社後フォロー ※採用職種については、ご経験にあわせてアサインさせていただきます。 <採用職種> ・エンジニア ・デザイナー ・ビジネス(マーケター・PR、企画営業、BizDev、データアナリスト、プロダクトマネージャー等) ・カスタマーサクセス・サービス ・コーポレート(総務・法務・経理財務・経営企画・HR等) 【採用背景】 退職によるリプレイス 【組織構成】 HR統括部HR統括グループ全体:14名 ・部長(男性) ・副部長(女性) ・マネージャー:男性2名、女性1名 ・人事構成チーム(給与・労務・評価):正社員1名、契約社員1名、派遣2名 ・人事企画チーム(採用・人事企画):正社員4名、契約社員1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での中途採用経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・エンジニア採用経験 【求める人物像】 ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」(https://pepabo.com/recruit/important/)に共感し、行動してくれる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事 ★平均年収683万円

日立造船株式会社
450万円~699万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事部のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・労務・考課・制度企画等、人事関連業務全般 ・既存人事システムの改修業務(制度変更・法改正に伴うもの、業務効率化向けたもの等) ・手作業や繰り返し作業等の業務量削減を目的としたアプリや外部サービスの導入検討~運用業務 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。 業務に慣れてくれば、お一人での担当をお任せいたします。 【同社の魅力】 同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、日立造船は1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事のご経験をお持ちの方 (人事システムの企画・立案・運用フォロー業務経験のある方を想定)

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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【岡山市】人事/管理者候補

株式会社富永調剤薬局
★富永薬局グループは岡山・倉敷・玉野で調剤薬局と介護事業所を展開。社員への専門教育を重視し、医療と介護・福祉のワンストップサービスを通じて、地域の安心と利便性の向上に貢献します。/土日祝休み/ワ…
388万円~505万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■人事業務:人事部門における業務全般 【職務詳細(主な担当業務)】 ・パソコンによる書類作成 ・文書管理 ・社内研修の運営企画、 ・社内規定/諸制度の整備 ・社内外のクレーム対応 ・対外的な折衝など ・採用業務全般:大学などで開催される説明会へ参加し、同社の魅力を伝え信頼関係を構築していけるやりがいのあるお仕事です。 ※転勤の可能性あり:岡山市・倉敷市・玉野市 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Excel、Word) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※人事系の業務未経験でもOKです。目標達成のため、自ら考えて行動していただきます。 ※社内でコミュニケーションをとる機会が多い業務です ※効率的なスケジュール管理が業務で必要です

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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中途採用担当◎在宅OK◎残業平均20時間程度

株式会社ウィルグループ
450万円~649万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全社の中途採用を担当していただきます。各部門責任者と横断的なやりとりを行い、様々な事業や役割を担う部門と多様なレイヤーの採用を実施していただく予定です。 【業務内容】 ・応募者対応 ・面接スケジュール調整 ・面接日程のご案内や合否連絡 ・求人票の作成 ・選考の進捗管理→採用システムへの入力作業 ・事業部、パートナー企業との打ち合わせ ・各種採用チャネル(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング)の運用 ※入社後は全体研修を行い、その後OJT研修にて業務を進めていきます。未経験の方もイチから学べる環境を整えております。(教育期間中は、出社して頂く予定です。)徐々に、業務の幅を広げて頂く予定です。 【将来的には】 ・各種採用チャネルの選定・企画 ・HPやSNSなど、採用に付随するオウンドメディアの企画・運用 ・採用CX向上、採用マーケティングやブランディングなど、採用戦略の立案・推進 【魅力】 ★2013年12月に東証二部上場、2014年1月に東証一部(現プライム)指定認証をうけ、業績も120%以上の成長を持続しています。 ★フレックスタイム制、テレワーク制度(週に1度出社があるか否か程度)など柔軟な働き方が可能です。 ★昨年は、70名程度の採用実績がございます。派遣コーディネーターを中心(全体の6、7割)採用しています。その他に、管理系・人材紹介のスタッフなどを採用しております。(媒体、人材紹介など幅広い採用ツールを利用しております。) 【働きがい】 実績に応じて1年に1度、ジョブローテーションを行っており、将来的には、採用戦略の立案・推進等をご担当いただくことも可能です。その為、人事としてのスキルアップを目指せます。

  • 応募資格

    人材紹介エージェントとして勤務経験(CA、RAの経験問いません)

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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人事コンサルタント【名古屋市】★JRゲートタワー41階勤務★

山田コンサルティンググループ株式会社
★☆★--------------- 東証一部上場の大手コンサル会社 日本で最大規模の【独立系総合コンサルファーム】です ---------------★☆★【増収・増益を重ねる成長企業】【…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。 【具体的には】 ■中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務 ■人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務 ■働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務 ■組織再編・M&AにおけるPMI支援業務 ※名古屋支店では当該役務の拡大期であり、将来の責任者として組織人事コンサルを共に拡大していく人財を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★業界不問 ★職種未経験可 ■人事制度・報酬制度の変更や修正に携わったことがある方。 (一部のみ関わった方でも可) 【歓迎要件】 ■組織のマネジメント経験 ■人事部経験(人事制度策定、人事制度活用) ■社内改革プロジェクト経験 ■コンサル(組織改革、HRマネジメント)経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【長野県茅野市】総務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
250万円~336万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    総務業務全般をご担当いただきます。 社員が働きやすいように環境を整備したり、サポートしたりする業務です。 <具体的には・・> ■給与計算 ■社会保険事務 ■採用活動 ■庶務 等 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■PC基本操作

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【太田本社】人事労務※転勤無し/残業10h以内

株式会社栗原医療器械店
●〇●関東トップクラスの医療総合商社で人事の経験を積むことができるチャンス!!!          人事労務をご経験頂き、 将来的には、他の人事業務や総務業務にも携わっていただく可能性あり●〇●
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    人事として事業立上を支えるべく、ご活躍頂きます。 基本的には労務担当からスタートして頂き、将来的には幅広くご経験して頂きます。 【具体的には】 ■評価、目標管理、給与改定 ■昇格 ・給与・賞与計算、社会保険、退職金、年末調整、福利厚生 ■人件費予算、賞与/退職金引当 ■労働保険・税申告(所得税・事業所税) ■規則・協定関連(労使対応等) ■入社手続、各種証明書、訃報対応等 【部署構成】総務部:6名 【残業時間】月間:10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事部(企画運用・労政対応)/東京本社 ※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~520万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部で人事・厚生制度企画運用、労政対応業務に携わって頂きます。 【業務内容】 1) 新制度企画・導入、既存制度改定を通じて、効果的な人事制度を実現する。 2) 各事業部門・事業所人事担当者と連携し、各種制度の運用・管理を進める。 3) 労働組合とのコミュニケーション窓口として経営・人事制度についての議論、交渉を行う。またその調整対応。 【勤務地】東京本社 ※総合職採用のため、将来的に異動・転勤の可能性がございます。 【働き方】 ・平均残業時間:20時間/月 ・フレックス制度:有 ・リモートワーク:有(週1日出社程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事関連業務への興味があること 【歓迎要件】 ●人事・厚生・労政業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務部戦略総務チーム

株式会社ディスコ
★半導体精密加工装置において世界シェア80%!★独自の制度と技術で高い収益と高度な製品力を実現!
750万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 戦略総務チームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・従業員の働きがいを向上させる施策 ・社内イベントの企画運営 ・新しい総務サービスの企画立案 ・ルーティン業務の改善提案 ・各種プロジェクト推進 【業務の魅力】 ・自ら企画、サービスを生み出すことで全従業員の働きがいに貢献できる ・全社員が関わるサービス向上に貢献できる ・国内・海外拠点とも協業できる ・経営とも距離が近い 【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】 (目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進   【残業時間】 40h/月程度 【配属部署】 サポート本部 総務部 戦略総務チーム (リーダー以下3名在籍) 【求める人物像】 参考URL:https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい!」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明:https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s キャリア採用サイト:https://www.disco.co.jp/recruit/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの業務プロセス改善経験 ■以下求める人物像を重視します ※応募時、志望動機書と顔写真必須とします

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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グループ企業の財産管理・労務管理コンサルタント(人事労務)

株式会社SATO-GROUP
全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」を傘下に持つホールディングスです。同社では、グループ企業7社の財産管理、労務管理のコンサルタントを行っています。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    SATO-GROUPには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    職務内容業務の何れかの経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【留萌 / 増毛】施設マネージャー(高齢者福祉施設)

株式会社ファミリーケアサポート
■業界未経験者 歓迎!マネジメント経験を新環境で活かしませんか?■地域からの信頼厚い施設運営/働きやすさ◎
380万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■マネジメント経験を活かし、高齢者福祉施設の運営をお任せします■ ※資格不要、業界未経験者 歓迎。これまでのマネジメント経験を活かし、新たなアイディアに期待します。 【勤務地】留萌または増毛エリアの施設 【具体的には】 ・人材育成      ・業務フローの改善 ・各種制度づくり   ・ご利用者ご家族とのコミュニケーション ・契約書管理     ・数字管理 など スタッフと連携しながら、社員と施設利用者にとって、よりよい環境づくりを行っていきます。 ※まずは1つの施設の管理者として経験を積んでいただき、ゆくゆくは複数施設の統括を目指していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・何らかのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・同社の理念を共有していただけるかた

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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新卒採用担当※未経験者歓迎【IPO準備中】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急拡大フェーズにある同社で、新卒採用人事として一緒に世界を目指していける仲間を募集します!今後、世界中で使われるサービスに成長していくためには、優秀な人材の継続的な採用が欠かせません。また、組織文化の醸成や入社した社員への教育制度も整えていく必要があります。同社は創業5年目で従業員は200名近くまで増加しました。直近1年間で約100名のメンバーが仲間として加わってくれましたが、今から1年後には400名規模になる予定です。単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきたいと考えています。 人事として未経験であっても構いません。圧倒的なスピード感と広い業務権限の中、自ら考えて自走していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■新卒採用市場における母集団形成 ■面接・面談の対応(新卒メイン) ■求人媒体管理・エージェント対応 ■スカウト・ダイレクトリクルーティング ■組織文化の情報発信 ■教育・研修 ※入社時は主に新卒採用(総合職またはエンジニア)に携わっていただく予定です。状況に応じて中途採用や研修、採用広報の経験を積んでいただくことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験(1年以上) ・営業経験(商材、法人/個人不問) ・人事または人材業界でのご経験 【求める人物像】 ■同社のバリューに共感できる人 ■素直に物事を吸収して成長できる人

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事・採用担当 

日本振興株式会社
450万円~599万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途・新卒の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。業務の割合は、採用が60%、労務が40%を予定しています。 【業務概要】 ■採用業務 ・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定 ・採用活動実務…セミナー企画および運営、学校訪問、人材エージェント対応 ・選考実施…会社説明、面接の設定および実施 ・その他…インターンシップ企画および運営 ■労務業務 ・就業規則、社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応) ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ※最初は出来ることからお任せいただきます。 【企業の特徴】 同社は、道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である『各省庁』や『地方自治体』と、 施工者である『建設会社』や、設計者である『コンサルタント』の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。 「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa」の評価(中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク)を取得の安定企業/主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。 【働きがい】 人事業務に幅広く携わっていただくため、人事労務の領域でスキルアップが見込めます。

  • 応募資格

    ・事業会社にて新卒、中途採用に携わったご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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研修講師 開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■配属予定部署:キャリアアップサポート ■配属予定部署の特色・PR 新卒採用社員の研修、全社員に向けての教育・研修を行う部署となります。  今後、社員数が4000名、5000名へと増えていく中で、人材育成の土台を支えていく部署になります。   ■仕事内容 《担当業務》 新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒のみならず従業員に対する研修のサポート業務も担当して頂きます。 《新人研修の流れ》 [STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール(Gitなど)の基本を理解します。 [STEP2] 【C言語】 C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識が身についたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】 Java言語の文法や開発環境について理解していきます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 [STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。(Webアプリ(Java、C#)、Androidアプリ、組込み開発など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・ソフトウェア開発の実務経験のある方。 ・専門学校でプログラミング講師をされていた方。 ・長期出張が可能な方。 (※新人研修期間中の4月5月6月は大阪に出張いただきます。) ※社内SE職など開発エンジニアご経験の方のキャリアチェンジも歓迎です。改善の経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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19172 人事部 人事厚生課担当職(未経験歓迎)

非公開
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・メンバークラスとして人事全般業務をお任せします。 ・入社当初は現社員や入社した社員の寮社宅の手配業務からスタートし将来的には  業務概要に記載の業務を一通り経験していただく予定 人事部人事厚生課の業務は以下の通り 1.入社、異動、休(復)職、退職に関する業務 2.労働時間・勤怠に関する管理(※給与計算は行いません 3.労働安全衛生管理全般に関する業務 4.メンタルヘルスに関する業務 5.各種福利厚生制度に関する業務 8.寮・社宅に関する業務およびその設定管理 7.社内行事(イベント)に関する業務 ※残業時間は平均20時間程度 ※リモートワーク実施

  • 応募資格

    ・年齢:22~32歳(学歴不問) <必須条件>  ・事業会社での社会人経験2年以上 ・人事としてのキャリアを積み上げていきたいと考えている人 (尚可:人事、総務の経験) ・仕事の進め方がコツコツと業務推進できる方 ・PCスキルはVLOOKUP、if関数、ピポットテーブル作成など中級レベル程度が  望ましい

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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<未経験可>人事労務職/岡山市北区

株式会社はれコーポレーション
★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開★土日祝休みで、キャリアプランも立てやすい環境
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■総務人事課にて労務全般をお任せします。 <具体的には> ・課員3名の業務進捗確認、月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出、36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き(取得・喪失・扶養追加・算定等)及び進捗確認 ・住民税手続き(特別徴収・普通徴収切替等) ・労働災害手続き及び進捗確認 ・各種証明書作成 ・勤怠管理、有給休暇取得管理 ・給与・賞与計算、年末調整 ・労働保険料計算 ・社員情報管理 など ※現担当者の仕事を3か月程度かけて引き継いでいただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務経験 ・営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【京都/大阪】採用 ※課長~係長クラス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
520万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    同社の人財開発部 西日本キャリアサポート課での、課長~係長クラスの募集になります。 ITエンジニアの育成/派遣に強みを持つ同社の第一線で活躍する、IT情報系の学生採用を強化します。大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育~育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。 【職務内容】 ■インターンシップ/会社説明会の企画・運営 ■情報/理工系大学の開拓、リレーション構築(大学行脚(訪問)あり) ■学生との面接/アドバイス/入社動機形成 ■内定者向け研修/イベントの企画運営 等 ■内定~入社後1年目社員の教育のサポート業務 ※2~5月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■採用業務経験 ■IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験(目安:社会人として2年以上 【歓迎】 ■人の成長に関わりたい方、採用・人事キャリアへチャレンジしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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事業部人事  ◎リクルーターポジション◎年150%以上の成長率を継続する上場企業

株式会社SHIFT
リクルーターとして、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。
450万円~699万円 / メンバー

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エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルーターとして、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。 ・事業部門との組織戦略/採用方針の作成  -ペルソナの設定 ・採用目標達成に向けた母集団形成  -エージェント選定/契約/折衝/進捗数管理改善  -スカウト媒体選定/契約/運用/改善  -求人媒体選定/契約/運用/改善  -その他新規の採用手法の企画/立案 ・進捗管理  -採用ツールの更新:HRMOS/Excelなど  -現状分析:採用経路/予実管理/差分分析など  -抽出した課題に対する解決策立案:内定承諾率を最大化させる選考フロー改善 ※相対するキーマン:組織のグループ長、面接官

  • 応募資格

    以下いずれか必須です。 ・事業会社の人事として、年間10名程度の中途採経験(業界不問) ・事業会社の人事として、年間30名以上の新卒採経験(業界不問) ・材紹介エージェント/アウトソーサーでの中途採援経験

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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採用担当

アライドアーキテクツ株式会社
400万円~649万円 / メンバー

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エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証グロース上場の同社において、採用担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・求人作成や展開、運用・適宜のブラッシュアップ ・採用広報の企画・インタビュー(場合によってはその後の執筆など) ・イベントの企画から実行まで(ダイレクトスカウトなどです。) ・書類精査 ・面接のアレンジ(面接官の調整など) ・面接・面談 ※特定ポジションのみ ・現場との定例 ・入社準備(※PMとして情シスと労務への連携・入社までのディレクションになります。) 【今後お任せするお仕事】 ・契約書類の管理・アップデート ・労務・情シスと連携した組織強化に向けた社内改善業務/体制構築業務 ・社内ポータルサイトの管理・運用 【同社プロダクトLetroについて】 Letroは2022年1Qにおいて、前年同期比44.9%の成長を遂げている非常に急成長してるSaaSプロダクトです。 ECの売上向上に直結する運用型UGCツールです。Instagramに投稿された写真・動画をウェブサイトや広告に活用することでCVRや引き上げ率を改善し、売上アップに貢献します。 大手ECから急成長D2Cまで、多数の企業・ブランドにご利用いただいています。

  • 応募資格

    【必須要件】※下記いずれか必須 ・営業経験のある方 ・両面型の人材紹介会社経験の方 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザー経験のある方

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    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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グループ人事局 人事担当

株式会社KADOKAWA
★リモートワークやフルフレックスなど働き易い環境
554万円~969万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織強化に向け、新生KADOKAWAの人事部門にて、国内外グループ会社も含めた人事業務をお任せ致します。 【具体的には】 採用戦略の策定・運用と選考 社員向け研修企画、運営 人事制度の企画、運営 異動を含めた人事企画 組合交渉 人事諸制度、規程の改廃 人事関連データの収集、分析、活用 業務プロセスの改善   など ※経験に応じ業務をご担当いただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域において知識・実績をお持ちの方 ■いずれかの人事領域に強みのある方 ■ご自身が中心となって新しい人事上の施策や企画を立案・実行した経験のある方 【歓迎要件】 ▼人事業務の実務経験者、加えて他職種・他業種経験のある方 ▼会社合併など組織の大きな変革期に携わった経験のある方 ▼何かしらの人事業務でゼロから企画しPDCAサイクルを回した経験のある方 ▼人事領域において複数領域でのご経験がある方(採用+研修や採用+組織運用など) ▼営業経験尚可

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【広島市】人事・労務コンサルタント/未経験可/転勤なし

フクシマ社会保険労務士法人
☆地域トップクラスの社会保険労務士法人での人事労務コンサルタント☆未経験OK☆原則土日祝休み☆年間休日120日☆転勤なし☆大手社会保険労務士法人ならではの安定性、業務バリエーションの豊富さ、…
330万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。 ■賃金制度・人事制度の設計・導入 ■就業規則の作成 ■労働保険・社会保険の実務全般 ■労働基準監督署等の調査の対応 ■労務監査業務 【採用背景】採用強化による増員 【配属先構成】20代30代:6割、40代:2割、50代60代:2割、男女比 9:1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※※未経験者可※※ 【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■事業会社で法人営業または人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務士、公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士の有資格者の方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務領域の自社プロダクト企画/改善 ※労務経験者歓迎

株式会社SmartHR
★☆労務管理クラウド領域で4年連続シェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性:計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境:…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 更なるプロダクトの進化を目指し体制の強化していくためドメインエキスパートを募集します。ドメインエキスパートは、「人事・労務」の専門知識を用いてプロダクトの企画から運用まで幅広く携わります。 【具体的には】 ■新機能や機能改善に関する企画および企画レビュー 「人事・労務」の専門知識が求められる内容において、PMM・PdMと協力して製品企画を行います ■届出書類の要件定義 届出書類様式やe-Gov API仕様書などを用いて機能実装のための要件定義を行います ■メイン観点のシステム品質保証 実装されたプロダクトについて、PdMやQAと協力してドメイン知識の観点での検証を行います ■法改正の把握および社内外への解説・共有 キャッチアップした法改正内容を落とし込みPMM・PdMに解説・共有してプロダクトに反映させたり、法改正内容についての「社内ドキュメント」や「お知らせ」「オウンドメディア」などを作成します ■カスタマーサクセスやカスタマーサポートへの関与 プロダクトをユーザに効果的に使ってもらうための企画(ウェビナーなどのコンテンツ)レビュー、チャット対応等のドメイン知識観点でのフォローを行います 【過去の業務実績】 年末調整機能のテストシナリオを申告書への記載内容網羅の観点で、約500パターン(約3000行)作成。 2020年度の年末調整に関係する税制改正について、SmartHR Mag.の執筆。 雇用保険資格取得届の様式変更について、e-Gov API仕様書を参考にSmartHRへの項目追加等を含む企画検討。 【ポジションの魅力】 ◎人事・労務領域の専門知識を活かして自社プロダクトの発展に貢献することが可能です。 ◎少数精鋭チームのため、自分の仕事が売上や解約率にダイレクトに反映される責任と裁量を持ってチャレンジできます。 【働き方】 ・コアタイムなしのフレックス勤務 ・リモートワーク可能(出勤日数指定なし、ただ業務上必要な場合は出社いただく必要がございます。リモートワーク手当あり) 【『SmartHR』について】 ★労務管理クラウド4年連続シェアNo.1 ★クラウド型人事労務システム満足度No.1(99%のお客様が継続利用) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険、労働保険等の届け出・手続きや給与計算に関する一連の業務知識 ■プロダクト開発への興味 【歓迎要件】 ■人事労務管理や給与計算のプロダクト開発経験 ■人事給与BPOのサービス運用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事総務【富岡市】★プライム市場/ヨコオグループ

株式会社ヨコオプレシジョン
★プライム市場/独立系電子部品メーカーグループ会社!就業環境や福利厚生が非常に充実しています。★5Gへの移行、自動車の電動化・自動化により同社へのニーズも拡大中!安心の環境で腰を据えて活躍で…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    管理部門(人事・総務)にてご活躍いただける方を募集しております。 ※スキルやニーズに応じて、業務をお任せ致します! 【職務内容】 ・派遣社員の管理(契約書・契約更新管理など) ・特定技能の管理 ・人事系法規改定等の対応 ・入社受け、入社後の社員面談対応 【入社後の流れ】 適性に応じてご経験を積んでいただき、人事総務部門のキャリアアップを目指せるポジションです。 【組織体制】8名 【募集背景】 管理部門(人事・総務)にて採用業務を中心にご活躍いただける方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事総務ポジション等で派遣スタッフ管理のご経験のある方 【歓迎要件】 ・工場人事、工場総務などのご経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事企画・制度設計担当

パーク24株式会社
450万円~699万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HD機能を持つパーク24にて、グループ全体での人事制度設計を始め、人事企画業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・パーク24グループ全体の各種人事制度や人事施策の企画、設計、管理、推進業務 ・人事評価制度、業績評価制度の企画、設計、管理、推進 ・各種従業員サーベイ(キャリア・エンゲージメント等)の企画、設計、管理、推進 ・人事規程類の制定・改定、遵法対応(法改正対応等) ・グループ会社や関連部署等との調整、関連文書、各種掲示資料等の作成 ・人事関連業務サポート(部・本部としての協力業務あり)

  • 応募資格

    【必須】 人事制度、人事施策の企画・設計を担当したことがある方

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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中途採用担当

アルテリア・ネットワークス株式会社
400万円~649万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 新たなアルテリア・ネットワークスを築いていくための採用業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 各部門の中途採用成功にむけた戦略立案および施策実行を企画から実作業まで幅広くお任せします。 エージェントのみならず、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、様々な採用チャネルを駆使していきたいと考えております。年間で約40~60名の採用を予定しています。当部は少数精鋭のため、中途採用のみならず、新卒採用、研修もお手伝いいただく可能性があり、キャリアの幅を広げていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ポジション別(営業、エンジニア、バックオフィス)の採用手法選定 ・ポジションの要件定義~内定受諾までのプロセス管理(採用管理システム、エクセル) ・ダイレクトソーシング活動(Wantedly、ビズリーチなどのスカウト配信、応募獲得) ・エージェントコミュニケーション ・選考実務(求人作成、選考日程調整、合否連絡、面談) 【企業特徴・求人の魅力】 ・採用戦略の立案からお任せしますので、裁量の大きいポジションです ・新たな採用手法など、既存に捉われずチャレンジすることができます ・人財の観点から企業の成長にダイレクトに貢献することができます 【入社後について】 まずは、「中途採用」をメインに担当いただき、ゆくゆくは「新卒」「中途」どちらの業務も対応可能な、採用業務のスペシャリストになっていただきたいと考えています。採用担当としてのキャリアをベースに、マネジメント職や人事業務全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 【研修体制】 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

  • 応募資格

    ・IT業界での採用活動の実務経験3年程度

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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人事労務/ジョブコーチ(アナリストースペシャリスト)

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約50万5,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★★採用リクルーター(中途採用)募集★在宅ワークOK/…
400万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    障害のある方とスーパーバイザー(上司)の双方と連携をしながら、安定就労に向けたアシストを行うポジションです。 【具体的業務内容】 ■障害のある(PwD)社員に対して ・入社時面談、定期面談 ・マナー研修導入(個別/グループ) ・外部支援団体の導入、外部定着支援サービス同席 ■スーパーバイザーに対して ・障がい特性の共有 ・オンサイトでの就労支援 ・1on1同席 ・業務指導上の相談/支援 ・SV研修の開催 【残業時間】20時間/月 【組織構成】ジョブコーチ 3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業でのジョブコーチ(障害者の就労支援)のご経験 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・精神保健福祉士・社会福祉士の資格

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    株式会社パソナ

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採用担当【プライム市場上場】※人材業界出身歓迎!

株式会社じげん
■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、M&Aを積極的に実施中!■プライム市場上場/大手の資本とベンチャーのスピード感があります!■30以上の…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 事業成長を続ける当社において、人事リーダー候補として、主に採用を中心とした業務をお任せ致します。採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります。 【仕事内容】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 <具体的な業務内容> スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・中途採用・その他採用の戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 【仕事の魅力】 ・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。 ・組織としては第二創業フェーズ。プライム市場上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 【組織体制】 ・経営推進部=部長(40代男性/取締役兼任)の元、人事7名(mgr1名、メンバー5名、派遣社員1名) ・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております ・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人材業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 【求める人物像】 ・目標達成意欲の強い方 ・リーダーシップを持って業務を推進していただける方 ・裁量の大きい仕事にやりがいを感じる方 ・将来マネジメントの経験を積みたいと考えている方

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給与計算・社会保険手続(スタッフ)

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容】 ■クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび、社会保険/労働保険の手続き・チェック業務 ■年末調整 ■助成金申請 ■労務相談 ■社労士補助業務 ※配属先:日本クレアス社会保険労務士法人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算 ■社会保険 ■労働保険手続き 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 コンサルティング会社での就業経験がある方 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上およびマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

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中途採用担当【リモート可/フレックス制/年休125日】

非公開
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600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用業務をメインにご担当いただきます。 各部門責任者と連携し、各セグメントにおける事業戦略を理解し組織課題を解決する為の本質的な採用戦略を立案、実行まで頂きます。採用業務全般に対して深い知識や経験を得ることができ、比較的大きな裁量権を持って業務を行う事が可能です。 そしてグループ全体の採用課題の解決に挑戦することが出来ます。本社だけではなく子会社採用も一部担って頂く為、グローバル人財の採用をはじめ様々な多種多様な職種の採用に携わる事が可能です。 【具体的な業務】 ■事業戦略の実現に向けた採用全般におけるグランドデザイン、戦略立案 ■採用戦術や運用の構築/専門的な知見を活かした中途採用業務の遂行 ■採用パイプライン上の問題発見と課題発掘、障壁をクリアする為の対応策検討と実行 ■社外取引先への説明会企画、運営 ■新規採用チャネル構築と運用フロー構築と実行 【募集背景】増員募集 【組織構成】人事経営推進グループ 人事推進室 人事支援ユニット マネージャー1名、メンバー1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■有形・無形問わず企画営業で成果を出された方 ■問題発見、課題発掘、企画提案、一連の運用まで一貫して責任をもって自走できる方 ※人事経験不問

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【採用スタッフ】★創業以来最高益を更新エムスリーG

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    以下のいずれかの領域をご担当頂きます。 具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。 挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。 ■採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援  例: 医師・医療従事者専門採用...医療業界を支える医療従事者採用 例: ビジネス職採用...海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など ■候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行 ■世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行 ■同社らしい新たな候補者・選考体験の設計・実行 ■採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示 また、会社、事業の成長に伴い、人事として対応すべき業務を増えておりますので、採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務に興味をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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専門職採用スタッフ(エンジニア・マーケター担当)★レバカフェ制度などユニークな福利厚生が魅力

レバレジーズ株式会社
急成長・急拡大を続ける同社の中途採用をお任せします。オールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
450万円~699万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ▼中途採用グループについて 急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。 同社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。 また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。 ▼業務内容 レバレジーズの開発職の中途採用担当者として、 募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。 ①採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め   ②採用計画の立案~実行 ・現場の課題ヒアリング~求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・リクルーティングプロセスの改善、選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営 ・求職者面談、面接 ③入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行

  • 応募資格

    ※大卒以上 下記いずれかの経験をお持ちの方を想定しております。 (1)エンジニア、マーケター、デザイナーいずれかの職種で実務経験がある方 (2)専門職の人材紹介で実務経験がある方

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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人事労務コンサルタント【スタッフ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント企業の人事制度の構築を担当します。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【業務内容】 ・人事制度コンサルティング ・就業規則改定、作成支援 ・人事労務アドバイザリー ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、給与計算や社会保険業務経験後、将来的に人事コンサルタントを目指すことも出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社労士事務所や、給与計算アウトソーシング会社、 会計事務所、コンサルティング会社いずれかでの就業経験 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験 ・社会保険労務士資格、資格試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ■現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップ していきたいとお考えの方 ■ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)

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    株式会社パソナ

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人事

沢井製薬株式会社 
450万円~649万円 / メンバー

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エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の人事部として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度の企画、立案、運用 ・同一労働同一賃金対応  ・働き方改革の推進等運用、改善 ■その他総務業務 ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定、労務管理、予算管理(経費および投資費用) ・機関運営(株主総会・取締役会運営) 【働きがい】 同社はジェネリック業界のリーディングカンパニーです。成長過程にあり、裁量の大きい仕事にかかわるチャンスも豊富であり、成長をやりがいとして感じられるポジションです。 【入社後は】 担当業務習得のためのOJTを適宜実施します。業務習得後チームメンバーの一員として担当業務を担っていただきます。 将来的には、人事制度企画、人員体制等幅広く活躍頂きたいと考えています。

  • 応募資格

    ・人事制度の企画経験をお持ちの方(業界不問)

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    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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研修担当/ローカルトレーニングマネジメント

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル★★社員の人材育成担当として、研修関連の業務をお…
400万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    研修運営担当として下記業務をご担当頂きます。 ・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づく研修運営を設計する。 ・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。 ・研修のファシリテートをする。 ・実施した研修の要改善事項をグローバル及び日本の研修企画チームに連携する。 【組織構成】 人事 研修担当 15名程度 【募集背景】 企業拡大に伴う組織体制の強化 ※下記キャリアブログもぜひご参照ください。 アクセンチュアでトレーニング・研修を運営する魅力とは https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/al-haruka ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■読み書きレベルの英語力(TOEIC650点目安) ■下記いずれかのご経験 ・人材開発領域の業務経験 ・勉強会または研修での講師経験(現場・人事部問わず) ・イベント運営経験 【歓迎要件】 ■研修設計、研修効果測定の知識・経験 ■リーダーシップ育成の経験 ■外資系企業での実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事◎採用~企画まで幅広くお任せします

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務を幅広くお任せします。 【入社直後からお任せする業務】 ■採用戦略、試作、予算設計の企画立案 ■各組織へのニーズヒアリングと求人作成 ■募集実務(スカウト、面談・面接、クロージングなど)の実行 ■新しい福利厚生の導入 ■オンボーディング施策の立案、実施 【ゆくゆくお任せする業務】 ■人事制度の企画立案 ■教育・研修制度の立案、実施 ■新卒採用計画の立案、実施 ■組織開発への取り組み 【キャリアプラン】 入社2年目を目安にリーダーとなり、4名のメンバーの育成や管理をお任せすることを考えています。ご本人の希望に合わせて、人事のスペシャリストとして、採用業務を軸に労務業務などに携わっていただくことも可能です。 マネジメントに進むか、スペシャリストに進むか等、人事部門でキャリアを磨いていけるようサポートいたします。 【働きがい】 はじめのうちは中途採用業務をメインで担っていただき、ゆくゆくは制度設計など上流の業務をお任せする予定です。人事領域でさらなるスキルアップを目指していきたい方にはもってこいの環境です。

  • 応募資格

    ■採用の実務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Excelの関数、ブラインドタッチ)

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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総務事務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
260万円~400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■書類作成・処理・ファイリング ■備品管理・発注 ■労務の仕事(社会保険に関する手続き、健康診断手配等) ■郵便物の発送・仕分け ■電話対応 ■来客対応 ※全てをお願いするわけではありません。 ■所属組織/人数:総務部人事課/7名 ■募集背景:人手不足による ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ▼総務、庶務、労務関経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【美祢市】人事・労務スタッフ ※第二新卒可/土日休

NGKエレクトロデバイス株式会社
★未経験可/第二新卒可 人事・労務スタッフ★【山口県美祢市】【年間休日124日/土日休み】【寮社宅/借上社宅制度あり】【採用時引越費用全額負担】【WEB面接可】★★日本ガイシグループの安定基盤/…
350万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 総務部内での人事・労務業務を担当して頂きます。 入社後当面は実務メンバーとしての業務を行っていただきますが、将来的にはマネジャーとして、総務部門全体のマネジメントを期待されているポジションです。 【職務内容】 (1)人事・給与の諸制度に関する業務  ・就業規則等諸規則・規定に関するもの  ・昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度に関するもの  ・給与・賞与・退職金業務の実務に関するもの (2)採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務 (3)従業員の教育訓練(新入社員教育他)に関する業務 (4)その他 安全衛生・社会保険・福利厚生等、人事・労務業務全般に関する業務 【組織構成】 人事グループ:計7名(男性3名、女性4名/年齢層20代~60代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・基本的なPC(Excel、Word)スキル ・社会人経験があり人事業務に携わりたい方 【歓迎要件】 ・海外赴任や出張経験をお持ちの方(英会話力) ※海外工場との業務連絡時にスムーズになります。 ・人事・労務業務の一連の流れを理解されている方 (補助的立場でも可)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【北海道】大手企業の給与計算代行事務

株式会社ペイロール
★業界NO.1の受託実績・16期以上売上連続増の安定のビジネスモデルを誇る【ペイロール】 ★日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして企業の給与業務を担い、人々の生活を支えるインフラ事業を展…
280万円~400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■業務内容 お客様企業の給与計算の運用をご担当いただきます。 お客様人事担当者と日々コミュニケーションを取りながら、給与計算に必要なデータ処理をご対応いただきます。 ルーティンだけでなく、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 配属部署:北海道プロセス部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験 2年以上 ・Excel(中級レベル) 【尚可】 ■給与計算実務

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(新卒採用担当)

株式会社サイバーセキュリティクラウド
400万円~649万円 / メンバー

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エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の成長に伴い、新卒採用を本格始動することとなり、体制強化のため新卒採用を担当いただける方を新たに募集しています。現場感覚を持って業務の幅を広げながら人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍いただくことを期待しております。 【業務詳細】 ①新卒採用 ・新卒採用戦略・戦術の企画/立案 ・採用媒体の運用/改善/企画 ・母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ等) ・選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー等) ・内定者フォロー ・採用マーケット情報収集 ・新施策の立案と実行、効果検証 ②採用広報 ・新卒採用向けブランディング施策の企画/実行(採用HP、採用ピッチ資料、広報記事等) ※取材・記事執筆作業は広報チームと連携 ③その他人事関連業務 ・オンボーディング施策の企画・実行(入社オリエンテーション、入社時研修等) ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ・表彰制度の企画・運用サポート ■魅力ポイント ・急成長ITベンチャー企業で、裁量権を持って幅広い業務に携わり人事のプロフェッショナルを目指せる ・新卒採用業務以外にも幅広く人事の経験を積むことが可能

  • 応募資格

    【必須要件】 新卒採用の実務経験

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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新卒採用担当(リーダー候補)【リモート勤務可能/フレックス】

ソウルドアウト株式会社
日本全国の企業が抱えるさまざまなマーケティング上の課題に対して、一気通貫で解決を目指す企業です。【社会貢献性の高い事業を展開しております:中小・ベンチャー支援、地方企業支援/幅広いキャリアパ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 新卒採用担当として採用企画から実行までお任せいたします。 24卒採用の企画については、大枠決定していますので、ご入社後は24卒の採用実務を行っていただき弊社採用に慣れていただき、来年25卒の企画から採用をリードしていただきたいと考えています。 弊社グループはカンパニー制をとっており、弊社を入れて4社あります。 新卒採用については、一部を除き、ソウルドアウトにて一括採用を行っておりますので、各カンパニー長とコミュニケーションをとりながら採用活動を進めていただきます。 また、採用業務が中心となりますが、入社後のオンボーディングや活躍人事の育成などのプロジェクトにも積極的に関わってただける環境ですので、将来的には採用から育成まで考えていきたいという方にはチャレンジしていただくことができるポジションです。 組織成長を人事的側面から促進したいという思いをお持ちの方は是非一度お話をさせていただきたいと思っています。 【職務内容】 ・採用計画立案および実行(エージェントマネジメント・採用媒体選定など) ・採用フロー(KPI)構築・管理 ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など ・人事制度運用 ・組織活性 など 【同社について】 同社は2009年設立のデジタルマーケティングベンチャーです。 「中小・ベンチャー企業が咲き誇る国へ。」という企業理念を掲げ、日本の中小・ベンチャー企業を、デジタルマーケティング、IT、HRの3領域からサポートしており、現在は全国20営業所を展開しています。 2022年4月1日博報堂DYグループに加わり、企業理念実現に向けてより一層邁進していきます。 【同社の特徴】 ★上場企業子会社の安定とベンチャーマインド。 博報堂DYホールディングスグループで非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ★リモートワーク/規定有り、コアタイムなしフレックス制、副業可、年間休日125日以上、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。 ※会社の成長を間近で見ることができる絶好の機会です。全く新しい領域にチャレンジしている企業であり、「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理系(エンジニア職)を含む新卒採用経験または新卒採用にかかわるサービスの営業経験をお持ちの方 ■新卒採用の企画から採用・内定者フォローまで一連の流れを理解している方 【歓迎要件】 ■新卒採用の新しい手法やサービスに興味があり、情報収集をしていくことが好きな方 ■理系採用に興味関心が強い方 ■地方の優秀な学生採用の経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用担当※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当者として中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 【採用背景】体制強化 【当社採用業務の特徴】 ■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる 【会社の特徴】 同社には様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験(未経験可) ・中途採用業務の経験1年以上 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事業務全般【新潟市】

株式会社ダイヤメット
■三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社です!■国内・国外問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    本社の人事部門スタッフとして、人事全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ■新人事・評価・報酬制度 ■1on1ミーティング ■タレントマネジメントシステムの導入 ■新卒採用・育成業務など 新会社の人事部門を一緒に作ってくれる仲間を募集します! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新会社で人事部門の立上げにチャレンジしたい方(未経験者歓迎!) 【歓迎要件】 □制度の立上げ経験 □タレントマネジメントの運用経験 □採用実務経験 □労使交渉の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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給与計算担当(アナリストーアソシエイト・マネジャー)

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約51万4,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:443億USドル★★社員の人材育成担当として、研修関連の業務をお…
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    給与計算担当として下記業務をご担当頂きます。 ・給与データや提出書類の作成 ・基本的な支給・差し引き項目の取り扱い(課金、社保対象等) ・他や社員からのお問い合わせ・相談への回答 ご経験に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・給与データや提出書類の作成、レビュー・基本的な支給・控除項目の取り扱い(課税、社保対象等)を理解し、外部からの相談に適切なアドバイス・レビューを行う ・他展開や社員からのお問い合わせ ・相談への回答・業務改善・本社とのコミュニケーション ・V&A(企業対策)対応・通報調査、監査対応・外部システム業者対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算の業務経験 ■基本的なPCスキル(エクセル等) 【歓迎要件】 ・英語を実際に業務で使用していた経験(TOEIC600以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事労務~年間休日123日/在宅勤務有

グンゼ株式会社
400万円~649万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事労務戦略の立案・グループ全体の労務管理をお任せします。 【具体的には】                   ・労働時間管理 ・勤務制度および福利厚生制度の運用 ・安全衛生および健康の取組み ・労使協議等の労働組合対応 ・コンプライアンス対応 ・労働法規に関する対応 ・給与・社会保険手続きの統括 など    ※ご経験、適性、志向に併せてご担当いただきます 【働きがい】 幅広い事業展開をしている同社では、様々な経験を積んでいただくことが可能です。 将来的には労務部門の中核人財としてご活躍いただくことを期待しております。

  • 応募資格

    労務・人事諸制度の企画・立案の経験がある方

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全251件)

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