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人事

パナソニック株式会社

人材戦略の立案と具現化をミッションに、 人事としてパナソニックの成長を支える。

500万円~650万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 滋賀県 / 宮城県 / 福井県 / 三重県

  • 仕事内容

    ご本人の希望、ご経験に合わせ、下記業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。 【業務内容】 ■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 事業会社での人事業務経験者(3年以上)/大卒以上 【具体的には】 ●必須 ・上記仕事内容に関するいずれかの知識・経験 ●歓迎 ・工場や事業部等での人事業務経験 ・英語力

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採用マーケティングマネージャー【大阪】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。 ■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。 急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 【主な役割 / Responsibilities】 ■採用戦略の企画立案、実行、効果検証 ■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証 ■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み ■その他、採用成功に向けた各種取組み等 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を有する方 ■テック採用バックグラウンド(以下は全て必須) ・ダイレクトリクルーティングによるテック職採用経験がある方 ・エンジニアの価値観に共感、理解出来る方 ■エンジニア・マーケティングバックグラウンド(以下全て必須) ・エンジニア、もしくはデジタルマーケティングの実務経験(概ね3年以上)をお持ちの方 ・上記ご経験を採用の分野に活かしていきたいという強い思いをお持ちの方(人事・採用経験は問いません) 【歓迎要件】 ■採用ブランディングに関する知見 ■チームマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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EC物流センターのバックオフィス業務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【具体的な業務内容】 ■倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ■作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等 ■施設・設備管理、ドキュメント作成 ■管理、総務担当者との連携 等 ■支払処理・再艦、予算管理 等 ※ご入社後数週間、倉庫内の業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・総務等の管理部門(本社・支社問わず)における幅広い実務経験5年以上 ■あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ■ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等) 【歓迎要件】 ▼物流センター・工場等における事業所での業務経験 ▼派遣会社等、各種取引先との交渉経験 ▼Excelでピボット・マクロなど業務効率改善に向けてのツール作成及び操作

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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記帳代行スタッフ【常駐/外資系クライアント/英語使用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■外資系クライアントに常駐し、下記オンサイト業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務 等 【サブ業務】 ・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス ・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成 ※クライアント先(東京23区内)に常駐してご勤務いただきます。 【組織人数】 48 名(男性 16名、女性 32名、派遣含む) 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業時間】前年度実績:年間240時間程度(=月20時間程度) ※月により繁閑の差はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■簿記2級程度の知見 ■経理、会計事務所などでの記帳業務経験 【歓迎要件】 ■アウトソーシングサービス会社、会計事務所勤務の経験 ■外資系企業の記帳代行業務経験者、 ■SAP等のERPソフトの利用経験者 優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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採用マーケティングスペシャリスト【兵庫】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。 ■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。 急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 【主な役割 / Responsibilities】 ■採用戦略の企画立案、実行、効果検証 ■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証 ■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み ■その他、採用成功に向けた各種取組み等 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を有する方 ■テック採用バックグラウンド(以下は全て必須) ・ダイレクトリクルーティングによるテック職採用経験がある方 ・エンジニアの価値観に共感、理解出来る方 ■エンジニア・マーケティングバックグラウンド(以下全て必須) ・エンジニア、もしくはデジタルマーケティングの実務経験(概ね3年以上)をお持ちの方 ・上記ご経験を採用の分野に活かしていきたいという強い思いをお持ちの方(人事・採用経験は問いません) 【歓迎要件】 ■採用ブランディングに関する知見 ■チームマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ウェイ・カルチャーマネジメント【大阪】【東証一部上場】

株式会社シマノ
■創業90年以上の変速機やブレーキなどの自転車部品・釣具でグローバルに活躍する東証1部上場企業!「こころ躍る製品」をお届けすることを通じて、自転車文化、釣り文化の創造に貢献する「価値創造企業」!!
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社にてウェイマネジメントの主担当をお任せ致します。 【具体的に】 ■自社のウェイ・カルチャー浸透に向けた各種施策の実施 (主に海外向け) ■コーポレートアイデンティティーの発信 【おすすめポイント/ミッション】 会社全体の理念浸透のマネジメントをして頂くポジションです。ウェイマネジメント・カルチャーマネジメントをメインにお任せをするので、全社に与えるインパクトも大きく、 非常にやりがいのあるスケールの大きいポジションです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自らウェイを体現し、ウェイ浸透に向けたリーダーシップを発揮できる方 ■概念思考のできる方 ■コーポレートアイデンティティー、カルチャーチェンジの経験をお持ちの方 ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業・講師/人材・組織開発コンサルタント(中堅大企業担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 ★法人営業:研修講師=8:2   《中堅・大手企業向け営業》 人材育成のエキスパートとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行う。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1.既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー 《研修講師》 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ※公開型研修の場合(企業内研修は企業の課題によってテーマが確定する) ▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施 ▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。 【配属先】人材戦略コンサルティング第二事業部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上(toCtoB不問、有形無形不問) ■後輩指導、リーダー、マネジメント等のご経験 【歓迎条件】 ▼法人営業経験 ▼企業人事経験/研修講師経験 【こんな方におすすめ】 ★後輩指導や人材育成にお強みややりがいをお持ちの方。 ★人の成長に関心があり、人材教育に想いをお持ちの方。 ★営業経験を生かしつつ、新たな業務に挑戦したい方。 ★toC・toB双方のスキルを積み、自身の経験値を高めたい方。 (営業だけでなく講師経験も積めるのは当社ならではです) ★チームワークが良い社風、明るく真面目な社員の多い会社環境で働きたい方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務/マネージャー候補【SaaS/リモート勤務OK】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★リチカに興味を持っていただいた方へ★ https://speakerdeck.com/yukiharuharu/zhu-shi-hui-she-ritikanixing-wei-wochi-tuteitadaitafang-he 【業務概要】 ■給与計算(月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理) ■勤怠管理(勤怠集計、勤怠システムの管理) ■社会保険手続 ■残業時間、有給休暇消化状況のチェック ■入退社手続(入退社書類のやりとり等) ■福利厚生手続き ■健康診断手続き ■社内マニュアルの作成、業務フロー改善の提案 等 ※社会保険業務については社労士事務所に一部委託しております。 <将来的には下記業務も担当していただきます> ・ストレスチェックの実施(常時使用の従業員が50名を達してから実施予定) ・労働紛争対応 【同社について】 ■Mission■ リチカは「想いが届く、で世界を豊かに。」をMissionとするクリエイティブテックカンパニーです。 デジタル、インターネットの波が来たことを背景に、メディアの増加や複雑化、ターゲットの細分化などが進み、結果として企業がメディアを通じて消費者に届けたい「想い」を届ける難易度は高くなってきています。このボトルネックを解消し、想いが届く、で世界を豊かにすることに貢献しようとしているのが私たちリチカです。 ■CultureとBASIS■ 私たちは「最高のCulture形成は、Mission実現の最短距離を取ることに繋がる」と信じています。リチカのCultureはいくつかの要素に分かれており、その筆頭が「Values」です。「現物主義」「相手志向」「積み上げよう」「ワクワクドリブン」「ファクトドリブン」これらを体現することがMission実現に繋がると考えています。 また、リチカのCultureの最も土台となる価値観として「オープン」「リスペクト」「クリエイティビティ」をBASIS(土台)としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での労務経験(2年以上) ■以下の業務経験をいずれか2つ以上お持ちの方 ・給与計算(月次・年末調整、給与システム管理、計算処理) ・勤怠管理(勤怠集計、勤怠システム管理) ・社会保険手続き(健康保険、労働保険等の申請) ・入退社手続き(入退社書類のやりとり等) 【歓迎要件】 ・従業員100~200名規模以上の事業会社での労務経験 ・労働法に関する知見 ・社労士やアウトソーシング会社との連携・業務管理の経験 ・労働衛生管理、働き方改革法への対応の実務経験、知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事/シニアマネージャー候補】残業少/福利厚生充実

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    40年以上の歴史を持つ老舗IT企業である同社の人事として、人事業務全般をお任せいたします。リーダー・マネージャーを育てるための教育・研修、40代以上のシニア層のモチベーション喚起、エンジニアの積極的な採用等、今後事業を成長させるために現状の課題と向き合い、幅広くご活躍いただくことを想定しています。 ■人事業務全般の業務管理(採用、労務、教育研修、評価等) ■人事部メンバーのマネジメント ■人事制度や評価制度の企画・運用 等 ※ご年齢やご経験に応じて役職を決定いたします。将来的にシニアマネージャーや人事部長としてご活躍頂ける方を求めています。 【募集背景】 現在のシニアマネージャーが50歳前後の方のため、将来的に現シニアマネージャーに代わり同社の人事部をリードしてくれる方を採用し育てていきたい、という背景にて採用活動をされています。 【組織構成】 5名(30~50代、メンバーは女性、管理職は男性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて人事業務全般の実務経験をお持ちの方 ■3名以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理職としてのご経験 ・教育、研修の豊富なご経験 ・人事業務全般の業務経験をお持ちの方 【働く環境】 ・全社残業月平均:16.5時間(2020年度) ・平均有給取得日数:12.3日(2020年度)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当【アウトソーシング業界No.1/土日祝休み】

エイチアールワン株式会社
◆業界トップを誇る人事業務プロセスのアウトソーシング会社!◆三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王など大手取引先多数◆コロナ禍でも受注安定◆将来的に大手企業の人事制度・業務システムコンサ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    担当クライアントの給与・社保・年末調整等の人事業務をお任せします。将来的には業務知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行っていただきます。(コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案 等) 【本ポジションの魅力】 ◆様々な顧客の人事給与にまつわる一連の対応をするため、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ◆ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。(ジョブローテーションや社内公募制度あり)※半期に一度評価面談を実施 【平均残業時間】月10~30時間 ◆繁忙期(4・5・10・11・12月)…月30時間程度 ◆閑散期(上記以外)…月10時間程度 【キャリアについて】 ◆給与・社保などの労務対応から、将来的には大企業の人事制度や業務システムに関するコンサルティングに携わることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■200名以上の規模の会社で、給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方(Excel、Word) 【歓迎要件】 ■業務システムの構築・運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ポジティブ志向で、コミュニケーション力があり、協調性のある方 ■主体性があり、誠実に業務に取り組める方 ■変化を厭わず様々なことに柔軟にご対応いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【大阪】組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

PwCコンサルティング合同会社
大阪オフィスにてコンサル未経験者含め、幅広く人材を募集しております!
550万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社の組織・人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域) 【組織について】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験 ■事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ・経営企画・事業企画の業務経験 ・組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ・組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験

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制度企画・立案業務【将来の幹部候補/業界・職種経験不問】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記いずれかのチームにてご就業いただきます。※ご希望を考慮いたします。 ■営業人事チーム ・人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・人事・労務にかかる行政および社会情勢の変化に対応するため業務 ■営業報酬チーム ・営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 ・営業社員の報酬支払業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験(規模不問) ・企画業務経験 ・業務改善 ・プロジェクトへの参画経験 ◆当ポジションの魅力◆ ・非常に風通しが良く、チャレンジの出来る環境が整っています ・新制度に関わる業務なため、経営陣との会議が多く関わりが深いです

  • 人材紹介会社

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採用マーケティングスペシャリスト【大阪】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。 ■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。 急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 【主な役割 / Responsibilities】 ■採用戦略の企画立案、実行、効果検証 ■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証 ■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み ■その他、採用成功に向けた各種取組み等 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を有する方 ■テック採用バックグラウンド(以下は全て必須) ・ダイレクトリクルーティングによるテック職採用経験がある方 ・エンジニアの価値観に共感、理解出来る方 ■エンジニア・マーケティングバックグラウンド(以下全て必須) ・エンジニア、もしくはデジタルマーケティングの実務経験(概ね3年以上)をお持ちの方 ・上記ご経験を採用の分野に活かしていきたいという強い思いをお持ちの方(人事・採用経験は問いません) 【歓迎要件】 ■採用ブランディングに関する知見 ■チームマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・経理【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

アリメント工業株式会社
■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートを…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。 なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。 ・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為 ・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為 【仕事内容】 ご経験に応じて総務もしくは経理としてご活躍を頂きます。 【配属部署】部長を含め6名 他に本社工場に3名 ※下記の仕事内容はロングリストでありこの中のいくつかを担当頂きます。 [業務詳細] 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務(大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用)、社員入社時の手続、入社時研修の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続 3.経理関係における、事務手続業務またはその色彩が一部にある業務 定時支払及び随時支払に対する支払依頼nチェックから支払データ作成までの業務、総合振込および手形による支払処理、元帳記帳業務、原価計算業務、得意先補助元帳の記帳業務、仕入先補助元帳の記帳業務、固定資産管理、月次決算業務、年次決算業務、資金繰り実績・予定表作成、月次の管理会計資料(製品別利益表を含む)作成、予算作成・管理、納税処理 4.全社や複数部門にまたがる重要な問題について、方針を定め、意見調整をおこない最終的な結論を決定する為の舵取り(新制度の設計や既存制度の変更を含むが、それらは一部分にすぎない) ※以下その他に記載 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務(総務、人事、労務)もしくは経理のご経験3年以上 ※下記求め人物像に複数個合致する方 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。 職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用マーケティングマネージャー【兵庫】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■採用マーケティングスペシャリストは、当初は管理部門 人材開発グループに所属頂きながらキャッチアップを進めて頂きますが、ゆくゆくはTech系部門に所属いただき、採用マーケティング業務を推進していただきます。 ■Tech系部門に配属後は役員直轄となりますので、スピーディーな意思決定の下でダイナミックな活動と成果に向けたチーム作りを体感して頂くことができます。 急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、多岐にわたる活躍を期待します。ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 【主な役割 / Responsibilities】 ■採用戦略の企画立案、実行、効果検証 ■採用ブランディング戦略の企画立案、実行、効果検証 ■Tech系部門のマネジャーとのコミュニケーションを経て、採用ニーズの把握を行うとともに、採用戦略・採用ブランディング戦略への落とし込み ■その他、採用成功に向けた各種取組み等 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験を有する方 ■テック採用バックグラウンド(以下は全て必須) ・ダイレクトリクルーティングによるテック職採用経験がある方 ・エンジニアの価値観に共感、理解出来る方 ■エンジニア・マーケティングバックグラウンド(以下全て必須) ・エンジニア、もしくはデジタルマーケティングの実務経験(概ね3年以上)をお持ちの方 ・上記ご経験を採用の分野に活かしていきたいという強い思いをお持ちの方(人事・採用経験は問いません) 【歓迎要件】 ■採用ブランディングに関する知見 ■チームマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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大阪勤務・年収~500万円程度・専門学校や大学での広報や就職サポート等・学校運営職

非公開
全国12都市に各種学校を67校展開している大手学校法人での募集です。授業は専任の講師がいるため、教員免許は不問!担任としてHRや学校広報、就職サポート等幅広くご担当して頂きます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯岡 ひろみ
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 兵庫県 / 北海道 / 宮城県 …

  • 仕事内容

    □医療福祉・スポーツ・美容・保育・ブライダル・スイーツの多彩な分野において、  その道のプロを目指す学生の支援として幅広く業務を担当して頂きます。 ◎教務(実務の指導は専門の講師が担当します) ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ・生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)、運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)  等 ・入学生徒の募集から、在学中の教務、卒業に向けた就職サポートを一貫して担当して頂きます。学校職員全体で分担をしていくため、広報はメイン担当、就職サポートは関東エリア担当、などそれぞれが役割を持っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 下記全て満たす方 ・専門学校または大学をご卒業後、正社員としての就業経験を2年~5年程度お持ちの方 ・直近のご経歴が営業職や、教育業界での何かしらのご経験をお持ちの方 ・全国転勤可能な方 【歓迎要件】 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・人材紹介会社での企業対応、求職者対応いずれかのご経験をお持ちの方 ・学生対応のご経験をお持ちの方 ・学校説明会など生徒募集の企画運営経験をお持ちの方 「教育業界に対する想い」をお持ちの方の応募を歓迎しておりますので、少しでもご興味をお持ち頂ける方はお問合せ下さい!

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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人事/未経験者歓迎【英語力活かせる】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の人事担当者として、これまでのご経験やご希望に応じて「採用」または「労務」業務をお任せいたします。 ※人事未経験の方でも、OJTを通してキャリア形成が可能です。 ■新卒・中途採用業務(どちらかを中心に担当頂きます) ■採用計画の実行 ■社内関連部署との連携 ■母集団形成 ■セミナー運営 ■面接アテンド ■応募者管理 ■給与、社保、勤怠管理業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・人事(採用or労務)に関するご経験者 ・人事としてのキャリア形成へのご興味をお持ちの方 ■英語力:ビジネスレベル (海外現地法人とのやり取りがございます) ■普通自動車免許 ※ポジティブな企業風土※ 社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画・労政担当【湖西:本社】

プライムアースEVエナジー株式会社
■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■毎週金曜はノー残業デー!フレックス勤務など働き方改善した方多数■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っており大手資本の安定感とチャレンジン…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】人事企画・労政業務機能強化のための採用募集 今後、事業拡大が見込まれる中、働き方改革など人事制度の企画や見直し等の重要性が更に高まっていくことが予想されます。 自ら考え・積極的に行動できる方が人事部門ひいては当社の生命線であり、当社の改革・成長をリードできる即戦力人材の募集を行います。 【職務内容】 ■人事制度企画・制度改訂業務 ・働き方改革のためのプロジェクト推進 ・新人事制度の導入に向けた制度企画 ・新制度導入や法改正・人事制度の見直しに伴う就業規則等の改訂 ■労働組合の窓口業務 ・労働組合との情報共有・連携推進 ・春季交渉等での労働条件や人事制度の変更に関する折衝・調整 ・労使間の協約・協定・ルール・手続きの検討・締結 ■労働時間管理業務 ・労使間で交わした労働時間に関する手続きの管理・運営 ・労働時間の集計と労働時間削減に向けた施策立案・運営 【魅力:当社の人事企画・労政担当の仕事の面白み】 ・事業会社の人事企画・労政担当として、約5,000名規模の企業の人事制度を新たに構築する経験を得ることができます。 ・制度企画等の業務を通じて、経営トップ・技術・製造職場等の様々なメンバーと関り、新しい知見・視野を得ることができます。 ・自身が推進する企画・運営を通して、メンバーのモチベーションや、やりがい・成長を支えることができます。 ■社会貢献 ・今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとしてCO2削減を通じて、地球環境に貢献できます! ■事業の成長性 ・ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で1500万台以上(プリウス換算)生産し、世界シェアNO1企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。 ・「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用二次電池」は全ての電動化車両(HV/PHV/BEV/FCV)に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です ■多様性 多様なタイプの従業員(正社員・派遣社員・工場期間社員・定年後再雇用社員など)が在籍しており、「人と人との絆」や「温かい人間関係」を大切にする会社です。一方で人事として解決すべき課題も多様化しており、人事パーソンとしての成長機会を得ることができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事経験(3年以上) 人事制度や労務管理に関するご経験の方歓迎 [ニューマンスキル] ■「経営層」や「職場責任者」ならびに「従業員」と円滑にコミュニケーションがとれる方 ■『思考のタフさ』、『粘り強さ』、『挑戦意欲』を求めます ■明るく前向きに物事に取り組むことができる方 ■社内関連部署に対する折衝能力がある方 ■PC操作スキル(Excel・word・powerpoint) [歓迎要件] ・知的好奇心や向上心がある方 ・チームワーク重視で業務遂行が可能である方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総務職:エリア限定正社員】学校運営に関わる経理・総務・労務業務をお任せします

非公開
全国にある同校の学校責任者や学校経理担当と、コミュニケーションを頻繁に取りながら、学園内で働く関係者が安心して働ける環境を総務担当として支援します!
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【総務職:エリア限定正社員】 ■学校運営に関わる経理・総務・労務業務をお任せします。 ■全国にある同校の学校責任者や学校経理担当とコミュニケーションを  頻繁にとり、従業員が安心しては働ける環境を総務として作ります。 ■主に学園内で働く関係者に直接感謝される場面が多い仕事です。 具体的には・・・   ・経費管理・処理   ・勤怠管理・処理   ・給与計算   ・社会保険手続き、年末調整   ・備品管理、電話対応、来客対応、   ・封入や郵送物の配布などの事務作業 等 配属としては・・・   ・適性を判断し、給与担当、経理担当等の業務を担当頂きます。

  • 応募資格

    【下記すべてに該当する方】 ・WordやExcel(中級程度)が使える方 ・下記の歓迎要件のうち2点以上を満たす方 【歓迎要件:以下の経験・スキルをお持ちの方】 ・経理部、総務部等の事務経験 ・社会人経験3年以上 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・スピード感を持ち、マルチタスクに対応ができる方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持っている方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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