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採用戦略マネージャー(東京勤務) ※新設ポジション

株式会社ラクス

新設ポジション/東証一部上場/今後は年間 900人規模の採用を計画/ラクスグループの採用戦略の司令塔として計画立案、実行をお任せします

1000万円~1117万円 / 管理職

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用戦略の立案と実行 ■中長期的な採用成功のための企業採用力の向上、採用する人材のレベル向上 年間300人以上の採用決定を実現するための基盤を構築するポジションです。さまざまな部署の責任者や役員と日々やり取りをしながら、採用体制を強化していただきます。 《具体的な仕事内容》 ■オペレーション基盤の構築  ・選考フローの設計  ・面接の構造化、標準化  ・採用基準の選定 ■タレント分析  ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせなど  ・入社者分析、適性検査(SPI)分析 ■コスト管理  ■メンバー管理   現状メンバーは1人ですが、必要に応じてメンバー採用の可能性もあります。 《このポジションの魅力》 ・拡大フェーズにおける採用戦略に関われる  ここ数年で採用人数を増加してきましたが(2018年100人、19年180人、20年200人、21年300人)、今後はこれまで以上の規模で採用活動を行います。今までのやり方にとらわれることなく、新しい戦略を検討・導入していただくことができます。 ・他事業部と連携しやすい  当社において「採用」は社内各事業部で最も注目・期待が高まっている経営課題です。そのため、現場の協力体制が得られやすく、スムーズに仕事を進めることができます。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 以下全てを満たす方 ・管理職経験 ・人事や採用コンサルティングにおいて、年間100人以上の中途採用に関わった経験 ・下記のような仕組みづくりに携わった経験 〈採用戦略(中途採用)、採用基準の選定、面接の標準化、面接担当者の研修・教育など〉 【歓迎するスキル・経験】 ・コンサルティング会社での業務経験 ・論理的に数字を定量分析する力 ・数字を使って経営陣と議論する力

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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【管理職採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事全般(人事・採用・労務・教育・福利厚生等)の業務をお任せします。 具体的には次の業務全般を管理していただきます。  ○人事(組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他)  ○採用(新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他)  ○労務(入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他)  ○教育(集合研修、OJT、マニュアル作成他)  ○福利厚生(社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他)

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

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労務(大阪勤務)※リーダー

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/労務の業務改善のプロジェクトを推進していただきます

549万円~864万円 / リーダー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主に給与計算を中心とした下記業務に携わっていただきます。当社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)など急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的に参画し、リーダーシップを発揮していただけることを期待しています。また、業務のリーダーとして、効率化を目指してPDCAをけん引していただくことを想定しています。 ■労務管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■福利厚生 ■総務庶務 など 《このポジションの魅力》 ・当社では、「労務業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら労務業務全般をお任せをしていく予定です。スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。 ・当社は「楽楽労務」など、労務の仕事を効率化するためのサービスを自社サービスとして展開してます。労務という立場で自社製品・サービスに関わっていただくことで、通常の企業労務では味わえない、マーケットに影響を与える経験も得られます。 ・上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているというだいご味を味わっていただけます。 《想定されるキャリアパス》 ・労務課リーダー職として入社後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮していただき、その後、マネージャー・管理職へと進む可能性があります。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験(業界不問) ・事業会社での労務経験 ・給与計算業務および、社会保険業務経験(ともに4年以上) ・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績 ・何らかのリーダー経験 【歓迎するスキル・経験】 ・業務を通じたリーダー経験 ・コミュニケーション力 ・PCスキル(EXCEL等) ・システム導入の経験 【求める人物像】 ・業務改善の意識がある方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方

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《新設募集》一般社団法人の設立スタッフ

株式会社日本M&Aセンターグループ

ミドル・シニア歓迎!/21年10月設立の一般社団法人/設立に関する業務設計・運用/事務局・組織運営のスキルが生きる仕事です

250万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■総務業務 -電話・メール応対 -契約締結 -押印関連業務 -業務マニュアル作成 ■人事労務業務 -社保・年金関係対応 -勤怠管理・給与支払い等 -採用業務 ■事務局業務 -登記手続き -入退会受付 -会員管理 -定款・規則制定 -社員総会招集・会議調整・運営 -会報発行 -ウェブサイト作成・運営 ■経理業務 -入会金・会費請求書発行 -各種支払 -決算関連業務 -決算公示の提示 ※ご経験・スキル等に応じてポジションを決定します。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げ経験または運営業務経験 【求める人物像】 ・新しい組織の立ち上げに積極的に取り組んでいただける方 ・M&A仲介業界の発展に寄与したいという思いをお持ちの方 組織運営経験の豊富なミドル、シニアの方も歓迎します。

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経理(大阪勤務)※リーダー候補

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/経理財務全般をお任せ、スキルアップ可能/将来は業務改善のリーダーに

450万円~680万円 / メンバー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務を担当していただきます。初めは決算業務などからのスタートです。若手メンバーが多い組織となりますので、ゆくゆくは各業務プロジェクトのリーダーとして、チームをけん引していく役割を期待します。 ■決算業務、連結決算業務 ■子会社決算業務 ■税務申告(法人税・消費税など) ■監査法人対応 ■開示業務 ■事業予算の策定 ■M&A関連業務 ■債権管理業務 ■システム導入 ■業務フローの整備 ■製品開発支援(主に経費精算システム・帳票発行システム) 《このポジションの特徴》 ・当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができます。 ・業務の標準化を進めています。男女問わず、働きやすい職場です。 ・経理・財務系のソフトウエアを開発する会社であることから、一般的な経理職では終わらない、業務の深堀りができる環境です。業務改善の知識・経験が得られます。 ・企業が成長フェーズにあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているというだいご味を味わっていただけます。 ・設立以来、無借金経営です。銀行への資金調達等の業務はありません。 《想定するキャリアパス》 ・業務改善のプロジェクトリーダー

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・決算業務の経験 ・業務改善の経験 【歓迎するスキル・経験】 ・経理・財務業務の実務経験5年以上 ・簿記検定2級 ・固定資産、税金関連の経験 ・何らかのプロジェクト推進経験 ・英語を使用した業務経験 ※近い将来、当社のリーダーや管理職を担っていただける方を歓迎します。そのため、当社のリーダーシッププリンシプル(管理職が持つべき行動指針)に共感をいただける方をお待ちしております。  https://www.rakus.co.jp/about/principles/

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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管理部門担当者(人事・総務・経理・財務)

福岡金属興業株式会社
管理部門(人事・総務・経理)でスキルアップを図りたい方
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■管理部門(人事・総務を中心として経理・財務などの非営業部門)における業務。 ■3~4名のメンバーで構成されている管理部門において、部長の指示のもと、会社方針の施策策定から実施に至るまでの一連の業務に携わっていただきます。 ※その方の経験・スキルに応じて人事・総務・経理・財務の業務に就いていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◎経理・人事・総務または経営改善やシステム対応の実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事マネージャー

有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費予実管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、人材の教育・育成体制の構築・運用、組織活性化の為の企画立案・実行、社内イベント計画などに従事していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <応募資格> 人事業務経験5年以上 マネージメント経験3年以上 ビジネスレベルの英語力(本社との英文メールやり取りが多いため、英語文章読解力、エゴでのメール作成能力が必要です) 労務知識、人事領域でのマネジメント経験 外資系企業での就業経験はそのご経験を活かせます <求める人物像> 人を大切に考えられる姿勢と経営視点がバランスよくある方 問題解決力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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労務チームマネージャー(課長クラス/人事制度)【芝公園】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の労務チームマネージャーとしてご活躍いただきます。 特に、現在同社では給与体系の見直しを検討しておりますので入社後はそのあたりを中心となって実行いただくことがミッションです。 【職務内容】 ■コーンズ・グループ(日本6社がメインの全850名程度+海外拠点) 全体の人事業務全般、人員管理 ■評価基準・サイクルの見直しと改訂、報酬や人員配置の見直し等の人事企画関連業務 ■人事関連の予算編成・業績管理・各種KPI分析+マネジメントへのレポーティング ■労務制度改革の推進(働き方改革、給与制度の変更、タレントマネジメント等) ■部下4名の管理、サポート、育成 ■その他、特命事項(M&A対応、通常フロー以外のイレギュラー業務等) 【募集背景】労務チームマネージャー退職による募集 【組織構成】 人事グループ 全12名 ※人事グループは、2チームで構成されています 人事グループ グループマネージャー男性50代 1.労務チーム(スタッフ女性4名、40代~50代)  2.採用・教育チーム(チームマネージャー女性30代、スタッフ男性2名、女性4名:20代~50代) 【レポートライン】 社長>役員>管理本部長>人事グループマネージャー>労務チームマネジャー 【働き方】 現在、コロナ対策として出社制限、在宅勤務を実施しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真必須です※ ■マネジャー経験がある方 (部下の管理、教育を含む) ■評価基準・サイクルの見直しと改訂、報酬や人員配置の見直し等、人事企画における領域での業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【英語の使用頻度】 読み、書きの機会は多く、プレゼン資料を英語で作成して頂く機会がございます。会話も社長向けのプレゼンや海外のグループ会社とのやり取り、現地スタッフとのコミュニケーション等で使用します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・経理【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

アリメント工業株式会社
■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。
★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートを…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。 なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。 ・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為 ・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為 【仕事内容】 ご経験に応じて総務もしくは経理としてご活躍を頂きます。 【配属部署】部長を含め6名 他に本社工場に3名 ※下記の仕事内容はロングリストでありこの中のいくつかを担当頂きます。 [業務詳細] 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務(大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用)、社員入社時の手続、入社時研修の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続 3.経理関係における、事務手続業務またはその色彩が一部にある業務 定時支払及び随時支払に対する支払依頼nチェックから支払データ作成までの業務、総合振込および手形による支払処理、元帳記帳業務、原価計算業務、得意先補助元帳の記帳業務、仕入先補助元帳の記帳業務、固定資産管理、月次決算業務、年次決算業務、資金繰り実績・予定表作成、月次の管理会計資料(製品別利益表を含む)作成、予算作成・管理、納税処理 4.全社や複数部門にまたがる重要な問題について、方針を定め、意見調整をおこない最終的な結論を決定する為の舵取り(新制度の設計や既存制度の変更を含むが、それらは一部分にすぎない) ※以下その他に記載 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務(総務、人事、労務)もしくは経理のご経験3年以上 ※下記求め人物像に複数個合致する方 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。 職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【HR】給与・社保アウトソーシングサービス シニアスタッフ

BDO税理士法人
□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□
~仕事と家庭の両立も可能!大手グローバルファームでキャリアを積みませんか?~
450万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属】HRチーム所属 【仕事内容】海外の企業が日本法人を立ち上げた際の、日本法人の社員の給与計算・社会保険手続きをサポートします。やり取りをするのは、クライアント企業の本社人事担当者です。 【具体的には】 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【ポジションの魅力】 ■チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。 ■所定労働時間は7時間、かつ平均残業時間は月15~30時間程度。効率良く仕事を進める風土があるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■クライアントは外資系企業がほとんどの為、英語のスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境がございます。 【企業・ポジションの魅力】 世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの一員である為に、多くの外資系クライアントと取引があります。HRチームは、組織体制の構築や業務の効率化などを進めており、そのような成長段階にある部署にて自らの意見を反映させて組織を大きくしてゆけるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算実務経験 ■社会保険実務経験 ■英語力(ビジネス使用経験) ※日本支社を持つ外資クライアントと電話会議を行います。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務(給与計算業務)/福山市

株式会社エブリイ
★ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業、くるみんマーク取得!
★究極の鮮度への挑戦、人創り企業への挑戦など、グループ企業10社の掛け算により、食に新たな価値を生みだしています。
324万円~448万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    給与計算の担当としてご活躍していただきます。 【具体的には】 ■給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整計算業務 【期待する役割】 ■リーダーシップを発揮して業務推進をしていただくことを期待しています! 【所属部署の人員構成(人数/年齢構成/男女比)】 ■社員5名、他業務を支えてくれるパートナーさんもおります。 ★欠品を恐れず店舗毎に仕入れを行うことで鮮度を追求。「ガイアの夜明け」をはじめとするテレビ番組での特集実績も多数ある優良企業です。 ★ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業、くるみんマーク取得! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算の経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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CHO(最高人事責任者候補)

株式会社オールマーケットジャパン
【創業以来増収・増益 / 賞与年4回】県内を代表するEC会社を目指しております!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■会社全体の人事に関連する業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■従業員のマネジメント・教育・面談 ■人事配置、採用活動 ■福利厚生・労働条件・人事制度の改善 ■労務管理等 【配属部署】 ■アドミニストレーションチームに配属となります。 ■チームリーダーは20代の男性社員です。現在専任で人事部門を担当している社員はおらず、今回新しく担当者を配置する形となります。 ■英語、中国語を活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何事にも柔軟な発想や対応ができる方 ■成長意欲の高い方 ■高い志を持ち、前向きに会社をリードできる方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ▼英語、中国語など堪能な方歓迎 【採用背景】 ◎将来の事業拡大に備え、社内全体の基盤の安定化を図るため、人事担当者を採用いたします。 ◎入社後、長く継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって働いていただくことを期待しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪】人事(中途採用) ※エージェント出身者多数※

株式会社ラクス
■マザーズ上場! ■個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨出来る環境です■オフィスにお洒落なカフェスペースを設置。
■設立以来、無借金経営 ■売上は昨対比アップを設立以来継続 ■転勤無、平均残業時…
451万円~531万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・担当職種:エンジニア系、カスタマーサクセスなど ※ゆくゆくは営業や、バックオフィス等様々な職種もご担当頂きます。 ・カジュアル面談、クロージング対応 ・JD作成に基づく現場社員との要件定義 ・エージェントマネジメント ・戦略に基づく仮説構築と改善案の実行、数値分析 【組織構成】 課長1名(40代男性)の元、下記構成となっています。 ・西日本拠点チーム (合計3名、アシスタント1名 )※今回はこちらの配属となります。 └リーダー1名 中途・新卒採用のマネジメント、中途領域担当:エンジニア・CS・管理本部  -メンバー:(20代女性)新卒領域担当、中途領域担当:営業領域  -メンバー:(20代女性)中途領域担当:大阪・名古屋・福岡担当 【採用背景】 来期・再来期と更にドライブをかけていくための増員募集となります。今年の採用は全国で320名超、来期は450名前後を予定しています。西日本拠点チームは、今年75名、来期は、100名前後を予定しています 【同ポジションの魅力】 ・営業経験から未経験で人事ポジションへの挑戦ができるポジションです。 ・現場が非常に協力的であり、いわゆる「現場と候補者の板挟み」が皆無です。 ・当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が熱く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です。) ・当社は様々な職種の採用を行っており、ターゲットが多岐にわたる為、将来的にはマルチな採用スキルが身につきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人材紹介営業、もしくは企業人事で中途採用のご経験(3年以上) ・エンジニア領域の採用経験のある方 【希望条件】 ・成長過程の企業ですので変化や、成長スピードを楽しんでいける方 【参考情報】 ※在籍している担当者の8割がエージェント出身者です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当【東証一部上場/月残業平均15時間程度】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 東証一部上場企業で、グローバル展開も含め更なる成長を図る同社にて、将来組織を牽引し、新規事業を生み出していけるようなポテンシャルを有した学生の採用をミッションとする、新卒採用を担って頂きます。 【配属先】 ・取締役直下・採用企画チームへの配属予定 →採用における「攻め」の部分を担うチームとなります。 ・女性4名で構成 【業務内容】 ■面接・面談対応 ■採用事務(日程調整・採用進捗管理・問合せ対応など) ■現場社員調整・面接官トレーニング ■採用イベント企画・運営 ■インターンシップ企画・運営 ■新卒採用広報 ■新入社員研修企画・運営など 【求める人物像】 ・フロント業務、バックオフィス業務両方対応できる方 ・周囲との調整能力に長けた方 ・変化に対して前向きに取り組める方 【組織構成】 現在、採用チームは4名(女性)で構成。全員中途入社の社員です。 新卒中途それぞれ2名ずつで業務にあたっております。 【ポイント】 ・昨年からインターンシップを新たに開催したりと、変化の激しい新卒採用市場で新たな挑戦をどんどんしていきたいと考えています。 ・新卒採用業務はシーズンが活性化すると、休日のイベント対応、(※)国内の出張(日帰りもしくは1泊程度)が発生するケースがありますので、予めご了承下さい。 ※現在はコロナ禍ということもあり出張対応はございませんが、将来的に発生する可能性もございます。 【働き方について】 繁忙期・閑散期ありますが、いずれにしても残業時間は少なく働きやすい環境です。 ■閑散期:10時間/月 程度 ■繁忙期:20時間/月 程度 ※繁忙期:7月(サマーインターン)      10~3月(ウインターインターン&新卒採用本選考時期) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での新卒採用経験(1年以上) ■人材業界での法人または個人営業経験(2年程度以上) 【歓迎要件】 ・インターンシップ運営経験 ・採用広報経験 ・育成、研修担当経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(管理職候補)【豊田通商グループ/年休125日】

豊通鉄鋼販売株式会社
■豊田通商グループ企業として、自動車や建材等幅広い業界へ鋼材を提供しております。
■年休125日、名古屋駅から徒歩8分、完全週休2日制、通勤手当全額支給と働きやすい環境を整えております。
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■職務内容: 同社の人事業務全般をお任せします。採用(現在は正社員の中途採用のみ)、教育、制度構築など幅広くお任せする予定です。 ※給与計算・社会保険業務は外注しています。 ■募集背景 現在グループリーダーが50代の方になり、その方の後任をお任せできる方を募集しており、将来的に人事グループのグループリーダーとして活躍していただくことがMISSIONになります。 ■配属: 人事グループへの配属となります。 【構成】グループリーダー1名、アシスタント1名 ※グループリーダーの5年後の定年退職に向けた後任者の採用です。 ■企業の特徴 同社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。営業体制強化を図るため、増員募集をしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事業務経験(目安5年以上) 【歓迎条件】 ・大手グループ会社等における業務経験 ・2~3名程度のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務/企画

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラに特化した事業を展開する同社において、人事として人事制度構築、制度拡充、及びその運営をお任せします。 ■労務全般管理、各種人事系委員会の実施、福利厚生関連の整備/拡充 ■各種規程/規則類の整備/拡充とその運営 ■各種人事制度の拡充に向けた企画/立案、及び社内プロセスの整備/拡充 ■各種調査・分析、及び企画書(提案書)作成 ■ベンダ、社内外関係者(グループ内関係者)との交渉・取り纏め ~ミッション~ キャリアアップを目指す、メンバークラス・リーダー候補を歓迎します! 現場での実務のプレイング業務はもちろんですが、組織づくりや制度の企画など上流の業務にもご活躍いただける方を募集します。会社、そしてそこで働く社員を支える管理部門は重要な役割を担います。管理部門の強化という、最重要ミッションに最大価値を発揮していただきます。ご自身のキャリアを磨ける環境です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務実務経験(勤怠管理、福利厚生、社保など) プラス以下いずれかのご経験 ■労務企画経験 ■社労士資格をお持ちで事務所経験の方 【歓迎要件】 ■IT業界の知見 ■高度なMS Office全般のスキル ■リーダー経験、または少人数チームのマネジメント ※面接の中で企画書や提案書等、ご自身の関わった業務に関する資料を拝見させていただきます。(提出不要・返却します)(一部抜粋資料でも可)極秘、社外秘箇所はマスキング願います。見せられる資料がない場合は、完璧なものでなくても構いませんので、再現していただいたものをご準備ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・人事業務全般

株式会社イワクラ
★男女共に活躍できるお仕事です★
★☆★働き方改革関連認定企業★☆★
286万円~327万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ・総務に関する業務全般、福利厚生、社内行事、入退社手続きに関する業務 ・人事に関する業務全般(採用業務(社員・派遣)、求人票、紹介依頼、派遣依頼 ・社内教育(新入社員)、インターンシップ、見学対応等 【募集背景】 ・現職の職員との交代 【組織構成】 ・管理部8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・総務、人事実務経験者 【PCスキル】 ・Word、Excel、Powerpoint

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事制度企画担当【京都/東証1部上場】※入社実績多数!

株式会社椿本チエイン
創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.95%、平均…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    同社にて人事制度企画をお任せ致します。 ■人事課業務は、国内人事・海外人事・採用の3つに大別されます。主として、国内人事の制度企画、採用からスタートし、適性と希望に基づき、人事管理、海外人事へとキャリアを拡げて頂きます。企業の競争力の源泉である従業員がイキイキと働いて成長し、事業は社会から必要とされ続け、持続的に成長することを目標に、人事制度の企画、採用活動を行って頂きます。最近では世に先駆けて65歳へと定年延長を行い、併せて人生100年時代を意識したキャリア研修を強化しています。このように企画、導入、運用までの一連のプロセスに携わることによって、統合的な施策展開 を経験することができます。 ■採用においては、人に優しい企業のイメージを大切に、応募者との出会いを重要視した施策を展開していただきます。 【キャリアパス】将来はManagerとして活躍できる人材となる事を目指し、若年層は3年をメドとしたローテーション(本社系他部)や部内・課内異動によって様々な経験を積んでもらいます。海外へのトレーニー派遣も可能です。 【配属】人事部28名(中途入社者11名) ■人事課:人事制度の企画、採用、人事管理(組織・評価・異動など)、海外人事 ■労政課:労政、給与・社会保険、健康増進 ■人材開発課:階層別・年代別等の研修の企画・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■採用経験をお持ちの方 ■英語力 【同社について】 自転車用チェーンの製造会社としてTSUBAKIは誕生しましたが、「より高度な機械用のチェーンに挑戦したい。」という想いから 機械用チェーンへ完全シフト。現在では多種多様な動力伝動用・搬送用チェーンをはじめ、工作機械、造船、鉄鉱、液晶・半導体などあらゆる業界に最適な商品を提供しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務管理/人事制度の改定・運用※残業約20h/年休120以上

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社人事総務部にて、労務管理、人事制度の改定・運用業務を中心に人事総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■労務管理 ■人事制度の改定・運用 ■その他人事総務業務全般 ※将来的には人事総務業務全般を担当して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)労務管理のご経験 (2)人事制度の構築・改定・運用などのご経験 【歓迎要件】 ▼幅広い人事総務業務のご経験をお持ちの方 ▼英語力をお持ちの方 ▼日商簿記3級をお持ちの方(ご入社後に取得いただきます。)

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    株式会社パソナ

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※急募※中途採用担当【グループ約110社の業界トップクラス】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事本部にて本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 【具体的に】 ■本社系部門における中途採用業務全般 ■各事業部門の採用実務管理・サポート ■採用関連諸施策・制度の企画・運用 ■正社員登用制度の運営・管理 【業務イメージ】 ■人事本部中途採用チームでは、本社系各部門の人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ、適切な採用方法の検討と立案、サーチ・スカウトも含めた候補人材のソーシング、選考(書類・面接)、オファー及び入社手続まで一連の中途採用業務を担っています。 ■採用する人材は経営企画・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル・IT・グローバル、メンバークラスからエグゼクティブまで多岐にわたります。 ■また全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進をサポートしています。 【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員 【働き方】 ■既存メンバーは現状70~90%は在宅勤務を取り入れています。また夜面接への対策としてシフト勤務も一部取り入れながら柔軟に運用しています。 ■コロナの影響により現状は在宅勤務メインですが、収束が見えてきた際には、実施する面接の内50%程度は対面面接に戻していく可能性が高いですので、出社割合は増える予定です。 【サポート】 ■OJTが中心となります。まずはメンバークラスの採用から担当頂き、会社・職種の理解を広げていただきます。少数のチームのため自らキャッチアップする意欲が求められます。 【キャリアパス】 ■採用のスペシャリストを目指して頂きキャリア志向に応じてマネジメントや他の人事領域に拡げていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■中途採用経験(業界/規模不問) ■人材紹介会社での営業経験 【同ポジションの魅力】 ■本社人事として、より経営に近い立場での採用活動を経験することができます。 ■事業動向や戦略を把握しながら適切な人材の採用を通して事業貢献を実感できます。 ■扱う職種、レイヤーも多岐に渡りますので、採用に必要な知識の幅が広がります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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優良介護事業会社の人事課スタッフ

非公開
発展し続ける優良介護事業会社(上場予定)の人事課スタッフのお仕事です。ご自身のスキルアップも図れるやりがいのやりがいのある仕事です。福利厚生もしっかりしています。
250万円~430万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ① 採用に関する稟議書の受付・面接調整・決定通知発行業務 ② 従業員の入出勤管理(雇用契約書の作成・入社書類の確認・マスタ登録・社労士   との連携など) ③ 勤怠管理 ④ 休職に関する手続き ⑤ 採用・昇給・賞与に関する評価の集計 ⑥ 介護職員処遇改善加算に関する試算・配分額の算定⇒支給 ⑦ 障碍者雇用納付金申告 ⑧ その他調査資料に記入・助成金mなどの申請   ※介護保険法に強い方、歓迎

  • 応募資格

    ① 採用に関する稟議書の受付・面接調整・決定通知発行業務 ② 従業員の入出勤管理(雇用契約書の作成・入社書類の確認・マスタ登録・社労士   との連携など) ③ 勤怠管理 ④ 休職に関する手続き ⑤ 採用・昇給・賞与に関する評価の集計 ⑥ 介護職員処遇改善加算に関する試算・配分額の算定⇒支給 ⑦ 障碍者雇用納付金申告 ⑧ その他調査資料に記入・助成金などの申請   ※介護保険法に強い方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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給与計算・社会保険担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~610万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ従業員の給与・社保業務をお任せいたします。 ■給与計算・賞与計算・勤怠管理 ■各種社会保険・税金対応・管理 ■関連する人事制度運用・管理 ■各種法改訂対応 ■人事システム運用・管理 【配属先】人事総務部 情報管理セクション 主に同グループ従業員の給与計算・社会保険業務を 担当する部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■夜勤・シフト勤務形態がある企業での給与・社保経験 【歓迎要件】 ■メーカー勤務経験 ■人事システム更新・導入に関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務部長候補 / 岡山市北区

株式会社三幸工務店
業績好調の安定企業です。売上約100億/岡山トップクラスの実績&複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【総務部長(候補)】 管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。現在の管理部門の人員体制は、総務系2名、経理系4名、人事系1名ですが、一部は他業務との兼務体制となっている点や不動産会社などグループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、今後の拡大を視野に増員募集となります。 ・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討 ・法務体制や資産管理体制の見直し ・計数/予算管理、銀行対応、資金管理 ・就業規則や人事評価システムの運用・(必要であれば再構築)、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 実務を担っている現メンバーからの数値報告の管理や教育・育成、また今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制のあるべき論の検討など含みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設業界での総務経理業務全般を経験され、尚且つ建設業法に精通されている方を求めています。 ■様々なケースを想定でき、リスク管理に努めていただける方を求めています。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【HR】Business Unit HR Leader

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
世界NO.1のヘルスケアカンパニーでのHR業務
ダイバーシティが進む環境化での経験が積めます
1000万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Position Summary This role is responsible for partnering closely with business leaders & managers across business as assigned on end to end people management processes primarily in the areas of talent management, leadership coaching, performance & Development to drive sustainable business growth in Japan. ■Role and Responsibilities Partner with BUHR Head and business/function leaders as assigned on a period basis, ensuring deep connection with and knowledge about the businesses and operating environment and be a strategic people partner. Design and Implement Organization and Talent Strategies in support of BUHR Head and business strategies to ensure a robust pipeline of talent for J&J enterprise. Work with BUHR Head and business/function leaders to build commercial & functional leadership capability to continuously enhance the quality and effectiveness of the organization and drive growth. ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HRBPの経験3年以上 ■社内のステークホルダーとの豊富な折衝経験 ■ビジネスレベルの英語力(英語インタビュー可能な方) ※英文レジュメ提出必須 【歓迎要件】 ・多国籍企業での人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事教育/東証一部上場の電子部品メーカー【長野県上伊那郡】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
437万円~592万円 / メンバー

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  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■将来的にグローバル人事として活躍していくことを目指していただきます。 今後HRテックの活用も進めていく方針です。 【職務内容】 ■人材・組織開発 ■企画設計(教育・採用・労務・報酬・システム・ガバナンス) 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験 【歓迎要件】 ■統計学の知識のある方 ■英語力のある方 (英語中級)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業コンサルタント(名古屋)

株式会社アタックス
★独立系経営コンサルティングファーム★
「社長の最良の相談相手」をモットーとし、中堅・中小企業・ベンチャー企業を中心に経営支援を行っております。
330万円~450万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    営業として下記の業務を行います。 ■電話(当社顧客データベースからお客様への定期接触) ■面談~営業同行(お会いして、お客様の現状把握・分析を行う) ■提案(2で捉えた現状を踏まえて、あるべき姿とのギャップを埋める打ち手としてコンサルティング、研修を提案) ■受注、スタート(コンサルティング、研修はコンサルタントが実施) ※新規営業と既存のクライアントのフォローの割合は8:2程度で、積極的に営業に取り組む事が出来る環境となっています。 ※現在所属のコンサルタントは9名。アシスタントが7名。 ※OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験を3年以上お持ちの方(有形・無形問わず) ※即戦力として、クライアントに伺い営業コンサルができる方を募集しています。

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    株式会社パソナ

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【東証一部上場】人事労務※主任もしくはサブマネージャー

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500万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社人事部にて労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■給与計算(アウトソーサー対応がメイン) ■勤怠管理 ■社会保険関連 ■人事管理(入退社手続含む) ■評価制度 他                                      ※上記のオペレーション業務を中心に行い、  ゆくゆくは人事企画、組織規程策定にも携わっていただくことが可能です。 【募集背景】欠員補充 【残業】月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に写真付き履歴書もしくはキャリアシートが必要です。 【必須要件】 ■人事労務の業務経験 ■基礎的なビジネス文書作成スキル (Word、Excel、Power Point) ■同社事業に関心をもち、積極的に学び、主体的に取り組む姿勢

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事部(労務職、課長相当)

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530万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <担当予定職務> ・労務管理全体の把握とチェック (給与、勤怠、社会保険などは別途担当がいます) ・異動や配置転換などのオペレーション ・人事評価取りまとめ ・介護会社としての人事制度に関する各種提案、人事規程類の制改定(キャリアパスを含む) ・人件費に関する予実管理  処遇改善加算や特定処遇改善加算の企画運用を含みます。 ・勤怠、人事に冠する指導の他に採用担当者、研修(人材育成)に関する指導や助言 ・労務相談、従業員対応 ※部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 <現状の人事部業務> ・労務管理:給与、勤怠、社会保険等社会保険労務士と連携。予実管理 ・採用業務:新入社員、中途採用及び派遣社員、外国人採用等 ・人材育成:各種研修 ・人事評価:人事評価の取りまとめ、昇給・昇格制度に関する事 ・制度策定:介護会社としての人事制度に関する各種提案、規程の制改定 ・労務相談:従業員対応 <キャリアパス> 将来的に人事面全体の中心人物としてご活躍いただく事を期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■介護業界経験 ■給与計算業務経験 ■処遇改善加算、特定処遇改善加算に関する知識 【歓迎要件】 ▼人事制度設計のご経験 (介護会社としての人事制度に関する各種提案、規程の制改定の業務経験の優先度が高いです) ▼労務管理のご経験 (給与、勤怠、社会保険、社会保険労務士事務所と連携、予実管理等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務・制度企画【リモート制度あり】

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界6カ国で展開し、ユーザー数5,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ『17LIVE』を運営/日本がグローバル本社へ
■国内ライブ配信市場シェアで63.9%/年間総ラ…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【労務周りの制度企画などをお任せします】 社員一人ひとりがより働きやすく、チャレンジできる組織づくりに取り組むために、労務を含む人事全般の体制強化を進めています。 17LIVEの労務ポジションの業務範囲は給与計算や社会保険手続にとどまらず、メンバー(社員全員)を支えるHRBPとしての役割も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度改善や新制度の提案・導入 ・就業規則、労使協定の整備 ・福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入 ・勤怠管理、給与計算/社会保険手続き関連のアウトソーシング先管理 ・労務相談 ・安全衛生管理業務 ・入退職の対応業務 ※一人ひとりの裁量権もとても大きく、自ら率先して仕事を進めたい方には最適な職場となっております。また、今後はグローバル全体の統一した運営を見据えていますので、英語や中国語を活用していただくことも可能です。 【組織構成】 人事マネージャー(労務/人事企画寄り・男性30代後半)、労務メンバー(女性30代後半) 【働き方】 出社は週1回程度(リモートワーク制度あり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・労務経験5年以上(給与計算、社会保険手続きなど) ・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語 ・衛生管理者2種資格保持者 ・就業規則の制定/改定のご経験 ・マネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【香川・三豊市】孵卵場の人事管理担当(管理職候補)

有限会社松尾孵卵場
■当社の魅力:
様々な取引先から、安心および安全な品質を評価されております。
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    当社が運営する孵卵場において人事管理担当(管理職候補)として業務に携わっていただきます。現在、孵卵場は計7つあります。各拠点で働く従業員の労務管理やカウンセリングなど管理職としての業務をお任せします。なお、入社後は社長補佐となるため、現場作業も経験していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 管理職としてのマネジメント経験、及び総務・人事管理の経験(業種職種不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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RPO/採用代行プロジェクトMGR【パーソルグループ】

パーソルワークスデザイン株式会社
★ テンプスタッフ100%持株会社 ★ ITILやHDIなどの業界標準のサービスメソッドを踏襲し、キャリアアップを望める環境 ★
★ 全社残業見込み10時間程度/月 ★ 顧客はグローバル大手な…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パーソルグループである同社にて、RPO/採用代行業務をご担当頂きます。主に既存RPOプロジェクトを担当するPM上位職として、複数プロジェクトの品質管理やアドバイザリー支援を行ったり、大規模/高難度案件のPMとして、自ら現場管理業務を担当していただくなど、組織の中核人材として事業推進を担っていただきます。 HR領域のリーディングカンパニーとして成長を続ける同グループは、人事としてのキャリアの質と幅を広げる事が可能です。 【魅力】 ■パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。 ■顧客の人事課題に向き合い、グループ商材に忖度することなく、本質的な課題解決をすることを、サービスポリシーとしています。大きな所帯ではありませんが、柔軟性のある自由な(本質的な)価値提供ができる機会があります。 ■フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。 ■2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。 ■メンバーの約7割が女性社員で、管理職も半数が女性です。 ■休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。 ■服装自由 【RPOとは?】 企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。 求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下のいずれかのご経験を一つお持ちの方 ■BtoBのビジネス経験 ※目安5年程度 ■ピープルマネジメント経験 ※目安2年程度 ■人事・人材サービス領域の経験 ※目安2年程度 ============================= 【業界最大級のビジネススケール】 同グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。 また、パーソルキャリアとの合併により正社員領域へのサービスラインナップを拡大しています。提案先となる企業も日本を代表する業界大手のクライアントから急成長中の中堅規模クライアントまで、様々な環境における採用課題へ向き合うことができます。

  • 人材紹介会社

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人事労務【リーダー候補】(東証一部上場/大崎駅直結)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
530万円~630万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場の安定基盤を持ちながら、さらに成長を続ける当社で労務を中心に経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理、給与計算、社会保険、雇用契約管理 ・定期昇給、賞与、年末調整、労務費管理 ・従業員からの労務関連問い合わせ対応 ・労務問題および面談等の対応 ・労基署等、行政監査時の対応 ・人事制度改定、福利厚生の導入検討 ■組織構成 現在人事労務部は7名のメンバーと、人事労務部長(人事本部長兼務)が1名の計8名体制です。 ■社風 同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 3大活動(「私の標語」活動、「改善提案」活動、「ささやきをカタチに」する活動)を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。 ■採用後に期待すること 事業の拡大やテレワークを中心とした働き方改革などの外部環境の変化に伴い、 組織や制度において様々な対応や変化が求められる中で仕事に取り組むことが重要になります。変革が求められる中でも人事として会社支えていくことにやりがいをもって取り組むことができる方のご応募をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での労務経験が3年以上ある方 ■労務・給与に関わる経験をお持ちの方 ■組織構成 現在人事労務部は7名のメンバーと、人事労務部長(人事本部長兼務)が1名の計8名体制です。

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人材開発マネージャー【管理職候補】【大阪】【東証二部上場】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人材開発機能(教育・人事評価・採用)を中心としたディレクション業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■教育・研修業務(企画立案、運営) ■人事制度構築・運用 ■新卒採用・中途採用業務 【ミッション】 人材開発、組織開発、教育研修の領域をリードしていただき、組織強化に貢献頂きます。まずはマネジメント層に対するコーチング教育の企画等からお任せする予定です。経験を活かしつつ、カラーに合うような企画提案など柔軟かつ、やりがいをもって取り組んで頂ける方を募集します。 【部門構成】 人事総務部:13名(部長、人事課:3名、総務課:9名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■人材開発業務のご経験(研修教育/制度構築など) ■英語使用に抵抗の無い方 【歓迎要件】 ■製造業での経験をお持ちの方 ■管理職層に対する研修・教育の企画のご経験 【求める人物像】 ■さまざまな立場の人・部署を調整することが得意な方 ■自分で物事を考え、積極的に発信できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事採用担当(労務、研修も含む)【人材業界出身者歓迎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~330万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用業務 └新卒採用(大学・専門卒、高卒)における業務  インターン・会社説明会の企画、運営  面接や内定者フォロー  新入社員研修の企画・運営 └中途採用における業務  使用媒体の選定、求人票の作成  掲載原稿の作成  面接調整、応募者との連絡、内定後フォロー ■社内行事の企画・運営 └内定式、入社式、社内イベントの企画・運営 ■労務業務 └子会社の労務業務を徐々にお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介での営業(個人法人不問) ・人事としての業務 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼労務業務経験者(経験年数:1年程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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従業員エンゲージメント向上施策、シニア活躍PJT強化

日本ガイシ株式会社
■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。
 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■上司の自律支援型マネジメント強化 (組織支援)  ・組織活性度調査を元にした、個別の部門支援(組織診断・組織開発)  ・360°評価を元にした管理職の育成施策立案、実現 ■自律した人材の育成と成長支援 (キャリア自律支援)  ・キャリア面談、インタビュー  ・面談結果を元にした個の自律支援  ・インタビューの結果を元にした組織開発、制度、仕組みの設計(特にシニア向け) 【募集背景】 今後当社でもこれまで以上に大きな事業変動が予測される中、社員一人ひとりの「仕事に対する意欲」の維持・向上がより重要となることから、全社的にエンゲージメント向上の取り組みを強化しています。企業の人事部門において組織開発、キャリア自律支援または人事制度設計などの経験を積まれた方々を中心に、共にエンゲージメント向上施策に取り組んで頂ける仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度設計、または幅広い人事労務経験(5年以上) ※職務内容経験者優遇 【歓迎要件】 ■TOEIC700点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業支援部クリニック統括責任者

株式会社CHS
1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業支援部クリニック統括責任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・グループ全体のクリニック全体管理 ・人事考課、人員配置 ・人事労務 ・診療報酬請求業務の管理 他 【エリア】港区・葛飾区・江東区・江戸川区・千葉市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・心療内科・婦人科等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・10年程度の医療事務管理経験 ・クリニック運営経験かつ転職経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務担当【大阪】 ★東証二部上場企業

MRKホールディングス株式会社
★東証二部上場企業★1978年に日本で初めてプロポーションを整えるための“体型補整下着”を完成させた会社です!★全国210店舗を展開★
★年間休日数127日で、メリハリをつけて働くことが可能で…
325万円~455万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務担当として下記総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■株主総会運営 ■会社催事運営 ■機器・備品管理 ■施設管理 ■文書管理 ■社内環境の整備 ■その他、総務・庶務業務全般 ※上記ほか、幅広くご対応いただきます。 ※具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門での実務経験3年以上(総務、人事、経営企画など) ■基本的なPCスキル(Word,Excel) 【求める人物像】 ■調整力、交渉力のある方 ■バイタリティのある方 ■自ら考え積極的に行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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楽天保険グループの労務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天保険グループは、楽天インシュアランスホールディングスのもと、楽天生命、楽天損保、楽天ペット、楽天保険の総合窓口の計5社で構成されており、“お客様サービスの質の向上”をビジョンに、楽天グループとしてのシナジー、および楽天保険グループとして各社が相互にシナジーを創出しつつ、革新的なイノベーションを実現し、一層の成長を目指しています。 本ポジションでは、楽天生命に籍を置いて頂きつつグループの人事として下記の様な業務をご担当頂く予定です。 【職務内容】 ・人事サービスやBPOの運用管理 ・有期契約社員や派遣社員の契約管理 ・社宅の運用管理 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ・サクセッションマネジメント制度の設計、導入・運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■従業員規模1000人以上の会社における人事(労務)業務経験 [歓迎要件] ・オペレーションのシステム化、RPAや自動化が得意な方 (マクロ、teamsやoutlookを使用した効率化等) ※楽天インシュアランスホールディングス各社(楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険)を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【新卒採用担当/岡山本社】部門強化による増員

株式会社はれコーポレーション
★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開
★土日祝休みで残業も少なく、キャリアプランも立てやすい環境
337万円~375万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    事業の中核を担う攻めの新卒採用担当として下記の業務をお願いします。 ■採用業務 【全体的な採用戦略の設計と実装】 ・ターゲット選定、ペルソナ設計 ・採用コンセプトの立案 ・採用手法の検討/選定 ・各種KGI & KPIの策定 【選考関連】 ・会社説明会の実施 ・候補者のスクリーニング ・候補者の面接、評価 【内定者フォロー】 ・定期面談の実施 ・内定者懇親会、研修の企画/実行 ■研修業務 ・新入社員研修の企画設計/実行 強力な人材パイプラインを成長させながら、最高の人財を惹きつけ、採用することにコミットいただきます。 【募集背景】 業績好調により来年度はさらに新卒採用を拡大することとなったため、部門の強化を図ることになりました。 【配属先の編成】 ●30代男性(新卒入社) セールス、総務・人事の経験を経て採用担当に従事。会社の様々なポジションでの経験を活かし、これまで多職種の採用実績を残す。 ●20代男性(中途入社) ヘルスケア業界の経営・採用コンサルティングの経験を経て、人事として中途/新卒採用を経験。スピーディな対応と、クリエイティブな採用手法の企画が持ち味。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※※未経験者歓迎※※ 【必須要件】 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■大卒以上 ■ソリューション営業の経験(採用業務未経験の場合) 【歓迎要件】※一つでも当てはまれば大歓迎 ■採用に関する実務経験 ■人材系の業界経験 ※経験年数は関係ありません。少しでも経験があれば優遇します。 【求める人物像】 自ら課題を発見し、自走しながら解決に取り組める人財を求めています。ミッション遂行のために常にゼロベースで考え、必要があれば経営層に新たな手法の企画・提案をお願いします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【人事職(課長)】※宇都宮/転勤なし※県内No1学習塾

株式会社アカデミー
★幼児から高校3年生まで幅広い教育事業を展開。栃木県内74拠点を展開し、県内最大規模の生徒数、進学校の合格実績を誇る同社
★2020年コロナ禍で最高益を記録。今後の北関東への店舗拡大に伴う、採…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。採用にかかる業務全般を担当いただきます。 【職務内容】 ※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで) ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート) ・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施 など 【業務の魅力】業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるた め、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方 にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能で す。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を 持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務経験 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
490万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて以下人事業務をお任せいたします。まずはこれまで経験されてこられた業務をお任せし、その後他人事業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。将来的には人事課の管理職候補としてご活躍いただくことを期待致します。 ■社内制度・環境の 立案 ・改定 および 整備 ■給与・社会保険業務 ■労務管理 ■採用 ■教育・研修 ※各項目の業務・役割ごとに主担当者を決めて業務を行っております。他業務の業務量が多くなればそのサポートも行います。 【配属先】総務部人事課 組織構成は以下になります。 部長(課長兼務/50代)-総合職(40代1名/20代2名)-一般職(50代1名/40代1名) 【募集背景】人事異動に伴う欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験5年以上 ■採用・研修・労務・人事制度 分野のうち複数の業務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、メンタルヘルスマネジメント、衛生管理者、 その他人事関連資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当(東京)※障がい者/派遣/新卒採用

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時間…
410万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用ご担当者として下記業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■派遣社員採用(約50名が就業中) 新規発、雇用管理、直接雇用手続き ■障がい者採用(年間3~4名の採用) 募集ポジション検討、母集団形成(エージェントが中心)、面接・面談の実施、入社手続き ■新卒採用(年間5~6名の採用) 母集団形成(スカウト媒体が中心)、インターンシップ等の企画・運営※夏・秋に各1~2回(4日間のプログラム)、面接・面談の実施、内定者フォロー、説明会の企画・資料作成・担当者アサイン・集客・運営※集客:メインは媒体、スカウト、大学主催のイベントへの参加からの集客 ※業務の割合としては、 派遣社員採用30%、障がい者採用30%、新卒採用40%を想定しています。 【配属部署】 総務人事部 採用課(東京) 課長1名 └★新卒・派遣・障がい者採用チーム:リーダー1名、メンバー1名(今回こちらのチームでの採用となります) └エージェント担当:リーダー1名-メンバー3名 └ダイレクト・ソーシング担当: リーダー1名-メンバー3名 └採用マーケ:リーダー1名-メンバー3名 (上記の他、大阪での採用チーム3名・アシスタント2名) 【同ポジションの魅力】 同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験2年以上 ・派遣社員の採用経験 ・派遣営業、コーディネーター 【歓迎要件】 ■障がい者の採用経験 ■新卒採用のご経験 ※今回は派遣社員・障がい者の採用業務の比重が大きい為、新卒採用のご経験年数はそれほど重視いたしません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務課長【管理職候補】 ≪多治見≫

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    総務部総務課の課長候補として総務課のマネジメント、実務を幅広く行って頂きます。 【具体的業務内容】 ■総務・庶務全般 ■社内規程規則の改変・管理 ■人事労務全般 ■外注業者との折衝等 ■工場総務 ■採用業務 ■対外折衝(役所や近隣との対応)、保有不動産管理など 【配属部署】 総務部門 総務部 総務課に配属となり、10名程度のマネジメントを行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自動車部品メーカーや電気部品メーカーでの就業経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【天神(リモート推奨)】人事労務〈フルフレックス制度〉

株式会社アイキューブドシステムズ
【東証マザーズ上場】MDM市場10年連続シェアTOP!国内トップクラスシェアのSaaSを開発、高い技術力が国内外の企業から高く評価!
◆ワークライフバランス整う!残業平均8.1時間、フルフレッ…
393万円~553万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    同社の人事労務を軸に、一部総務業務をご担当頂きます。同社は、国内有数の先進的な働き方、人事制度を実現する会社になるべく、社長自ら号令を出し様々な施策を打っていこうとしています。その中心メンバーとして、一緒にプロジェクトを進めて頂ける方を募集しています。 【具体的には】 ■給与計算 ■社保手続き ■労務管理 ■人事制度設計 ■人材/組織開発 ■内部統制の為の仕組みづくり等、一般的な人事労務関係業務全般 【遣り甲斐/身につく事】同社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく今まさに成長過程にある会社である為既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事が出来ます。上場後、間もない企業の人事総務部に上場後の体制強化の中心人物として関わる事ができる点は大きな遣り甲斐です。また、上場企業での総務業務はもちろんのこと、よりメンバーが働きやすい環境づくりに向けた変革を自らの手で実施頂くことで幅広くご経験を積んで頂けます。また、将来のマネージャー候補であり、幅広い活躍が見込めます。働く環境の改善や先進的な人事制度をつくる事に対して、社長が非常に積極的であり、ITという業種柄、様々な取り組みを実施出来ます。今、障璧となっているのはやる側(人事)の時間が足りないことだけであり、今回の採用が出来れば更に加速させ事例となるような会社にする事が出来ると考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務の実務経験が3年以上 【歓迎要件】 ▼人事制度設計の経験 ▼総務業務として株主総会や取締役会、株主総会の経験 ▼チーム(3-5名)のマネジメント経験 【募集背景】人事労務としての業務はもちろんの事、よりメンバーが働き易い環境づくりに向けた変革を推進する業務です、理想とする組織づくりに向けて尽力いただきたいと考えております。変化が激しい時代に臨機応変に対応出来る先進的な体制・企業作りに一緒に取り組んで頂きたく、人事労務メンバーを募集しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務課長候補/「やさしい運転」にて地域に貢献する/【岡山県】

株式会社平松運輸
(1)お客様の荷物に心を込めて (2)己の成長と幸せの力を込めて (3)ワッパ(ハンドル)に思いを伝える「やさしい運転」にて地域社会に貢献する平松運輸ってどんな会社と尋ねられたら「やさしい運転」…
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・新分野の業務の急速に拡大により、人材確保が急務になった。  【職務内容】 ・許認可業務や採用業務(主にドライバー) ・給与計算、経理全般(税理士に渡すまで) ・障がい者雇用のへの活動参加、石けん啓発活動(ヒラマツ・プロダクト) ・ISO関連業務、環境管理責任者 ・安全会の企画運営提案(法令順守、コンプラ) ・会社の広報活動 ・社内会議への参加等 ・資料作成  ※すべての業務ではなく、得意な業務を中心に徐々に業務の領域を  広げていただける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・今迄の経験を活かしながら、徐々に業務の領域を広げて いただける方。 (例)金融機関のOB、OGの方 【求める人物像】 ・好奇心と素直さを持ち合わせている方 ・一つの事を集中してすることも大切ですが、色々とやって みようと積極的に取り組んで頂ける方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理事務責任者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■経理・財務・税務・労務関係の実務責任者(候補) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎条件】 ▼経理・財務等のマネージャー経験があり実務に強い、経営分析が出来、経営者に利益改善等の助言ができる日商簿記1級・2級・3級、税理士等の資格があれば尚可 【求める人物】 ●コミュニケーション能力・行動力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務 ◎東証1部上場【応募〆切:9/17(金)】

株式会社メニコン
★☆【東証一部上場】創業60年以上、日本初の角膜コンタクトレンズを開発し、【国内シェア1位】の安定企業☆★
残業原則なし、離職率5%以下と働きやすい環境が整っています!【残業・転勤なし】【年間…
331万円~425万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    弊社総務部労務チームにて下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■入社・退職・休職・給与・勤怠・社会保険・税務・各種届出に関する運用業務を担当 ■給与、賞与、昇給、年末調整計算業務 ■勤怠管理業務 ■入社、退職、休職手続き・申請業務 ■社会保険手続き・申請業務 ■住民税手続き・申請業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務のご経験 ■9月30日(木)にご参加可能な方 ************************************* 【選考実施予定日が決まっております】 <日程> 9月30日(木) 適性検査11:30~12:30、面接13:00~(30分/人) <面接・検査会場> ニューザックビル予定

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(中途採用担当)【名古屋市】

藤田螺子工業株式会社
【ファスナー業界トップシェア】【創業80年】【離職率5%】【産休育休取得実績ほぼ100%】【月平均残業20時間】
デンソー、アイシン精機、ボッシュ、アスモ、豊田自動織機、東海理化、三菱自動車工…
390万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■創立80年従業員500名の社員の成長を支える人材開発課 中途採用業務に従事頂きます。 【具体的には】 1.中途採用担当として部署から依頼を受けた求人に対し、採用手段を検討し求める人材の採用活動 2.中途採用活動の改善 3.その他人事業務補佐 ■人材開発課について 当社はFujita Vision2025を打ち出し、更なる企業の飛躍を目指しています。そのためには会社を支える社員(人財確保・育成)が不可欠。人事機能を担う「人材開発課」は現在7名で構成されています。将来のFujitaを支える重要機能として共にFujitaの人財採用、社員育成をリードする仲間を募集しております。 【残業】月5時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験3年以上 ■第一種普通自動車免許 【歓迎要件】 ◇新卒採用または中途採用の経験者 ◇製造業での人事経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用・研修

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ■新卒採用(大卒/高専卒/高卒)・中途採用業務全般 ・企画/説明会・面接対応/候補者管理・フォローまで  一貫対応いただきます。 ■研修(階層別研修等)企画・運営 将来的には上記以外の人事・総務業務等にも関わっていただき、幅広い経験を積んでいただくことを期待致します。 【配属先】人事総務部 人材開発セクション 採用・研修業務を担当する部署になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務 ・人材業界での採用支援経験 (人材紹介/求人媒体/人事コンサル 等) 【歓迎要件】 ▼新卒採用のご経験 ▼製造業界に関する採用ノウハウをお持ちの方 ▼研修経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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