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該当求人件数: 659件

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採用事務スタッフ(中途・新卒採用、一部総務業務)

株式会社アイテック(東証プライム上場グループ)

◆未経験からのスタート歓迎 ◆女性活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆残業時間:月4時間程度 ◆転勤なし ◆上場企業グループ ◆社員定着率90%以上 ◆賞与支給実績:3.35カ月分

400万円~470万円 / メンバー

株式会社アイテック(東証プライム上場グループ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材採用(中途、新卒)の業務をメインに担当していただきます。 ◎システム開発などの分野で活躍するエンジニア採用に携わる仕事です。 ◎一部、総務業務もお任せします。業務割合は採用80%、総務20%程度です。 【具体的な仕事内容】 ◆採用業務(中途、新卒) ・人材募集媒体の選定 ・採用イベントの準備、参加 ・求人媒体会社、人材紹介会社(エージェント)との折衝 ・応募者管理・対応(面接日程の調整など) ・内定者のアフターフォロー ・入社手続き ◆総務事務 ・社会保険手続き、書類のチェック ・給与計算 ・来客や電話対応 【配属先について】 配属先は「管理部 総務・人事グループ」です。 総務・人事全般を担当する先輩社員(30代/女性)が1人在籍しており、入社後は先輩からレクチャーを受けながら業務に取り組んでください。 【入社後の流れ】 ◎会社全体の説明は上司が、採用業務は外部パートナーの採用コンサルタントが、そして総務・人事については経験豊富な先輩が、一つひとつ丁寧に説明していきます。 ◎未経験であっても安心してください。何か分からないことや困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる雰囲気があります。 ◎焦らずじっくりとで結構です。徐々に仕事に慣れていただき、できるところからお任せしていきます。 ◎できる業務範囲を少しずつ増やしていき、1人で担当いただく業務を決めていきたいと思います。

  • 応募資格

    ★未経験者歓迎、採用の業務経験は不問 ★女性活躍中! ※採用の仕事に興味がある方は、この機会にぜひご応募ください! 【応募条件】 ◎社会人として組織の中で働いた経験をお持ちの方 ※礼儀作法や言葉遣いを大切にできるなど、基本的なビジネスマナーを理解している方を希望します。 【こんな経験・スキルがあれば生かせます!】 ◎下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事や総務の経験がある方 ・営業や接客など人と接する仕事の経験がある方 ・エンジニアの経験がある方 ◎基本的なPCスキル(Microsoft「Excel」「Word」「PowerPoint」を操作できる方) 【こんな方を求めています!】 ◎自分で考えて行動できる方 ◎物事をテキパキと進められる方 ◎誰とでもコミュニケーションをとれる方

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NEW 直接応募求人

労務・給与計算担当(支援先企業の人事労務担当)

株式会社AutoMagic

上場企業における労務・給与計算業務!/上場基準のガバナンス体制の下、キャリア価値を上げることができます!

350万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社AutoMagic
  • 勤務地

    東京都 / インド

  • 仕事内容

    労務業務全般をお任せします。最初は業務に慣れていただき、習熟度にあわせて業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・人事・評価・処遇制度の管理 ・給与計算実務(外注活用) ・社内コンプライアンス向上のための施策・実行 など 【将来のキャリアプラン】 労務領域でご活躍いただいた後、HRBP、報酬等、さまざまなキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    【必須条件(MUST)】 ・労務領域(給与・社保など)の経験2年以上 【歓迎条件(WANT)】 ・社会保険労務士資格保有者 【求める人物像】 ・社員や経営幹部など、さまざまな関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる ・担当業務に対して、粘り強く取り組みながら最後までやりぬく

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人事(労務)担当 ※リーダー~課長MGR候補

株式会社メディサイエンスプラニング
【エムスリー株式会社100%出資】★フレックス/リモートワーク可★残業20時間程度★業界内トップクラスの低離職率で働きやすい環境★次世代のリーダー候補を募集します
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】人事部のリーダー候補または管理職 現在、第一人事部、第二人事部とで別れておりますが、将来的には統合される可能性もあります。イメージとしては第一人事部の労務チームで社会保険を中心とした実務を担当頂きながら、チームを牽引頂くことを想定しています。 【職務内容】 ・メイン業務:社会保険、給与計算  ・その他:労務管理、勤怠管理 等 ※その他、ご経験に応じて幅広く業務をお任せ致します。 【募集背景】欠員募集 【組織構成】第一人事部:13名(内 労務担当5名)/第二人事部:4名 【魅力】 社会保険算定時期や年末調整・年始の時期等、繁忙期はございますが、 平均残業20時間程度。繁忙期以外はフレックスも比較的自由に使用可能。 在宅勤務も可能です。(現状週2日程度) 【社風】『For the Team』の精神、フラットな社風、低離職率 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与・社会保険 実務経験(目安5年以上) ・就業規則、人事関連規程に対する理解 ・労働法規対応の理解 ■マネジメントを希望する方 【歓迎要件】 ▼リーダー・マネジメント経験 ▼規程作成経験 ▼人事評価関連業務の経験(データに基づいて判断ができる) ★カジュアル面談可★ 企業やポジションの理解を深めて頂くことを目的に、企業人事との面談設定が可能です。(選考要素なし)応募を迷われている場合は担当アドバイザーまでご相談ください。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサル

社会保険労務士法人サトー
★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 (経験年数は不問) 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事【静岡県浜松市】

ローランド株式会社
電子楽器専業の世界トップブランド!電子ドラム、電子ギター関連製品であるエフェクターでは世界トップのシェア◎海外売上80%以上!★2020年に再上場し業績も着々と伸びております!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    人事部にて、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■就労管理、給与計算等の労務管理業務 ■人材育成、制度設計、運用等の人材開発業務 ■新卒採用、中途採用などの採用業務 ■海外赴任者サポート、グローバル共通の報酬制度構築等のグローバル人事業務 【企業魅力】 電子楽器専業の世界トップブランドメーカー! 電子ドラム、電子ギター関連製品であるエフェクターでは世界トップのシェア◎海外売上80%以上! 業績も好調で中期経営計画(2019年~20022)に対してもすでに目標達成をしております。 ★2020年に再上場し業績も着々と伸びております! ★他楽器メーカーとは異なり電子楽器に注力をしております(アコースティック楽器の開発はしておりません)  電子楽器は技術的にも市場ニーズもまだまだ伸び代があり、開発者としてのやりがいと製品が多くの方に広がっていく可能性を秘めています!  その為、ローランドでは他社とは異なり、電子楽器にフォーカスすることで開発力を集中しております!  海外販売比率が高いですが、国内は800名ほどで小回りが利き、意思決定も早いことが特徴です! [社風]非常にフラットで働きやすい雰囲気です。私服勤務。役職の方も「さん」付けで呼ぶような企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《必須要件》 ■人事としての業務経験 〈歓迎要件〉 ・音楽・電子楽器への興味・関心 ・英語でのコミュニケーション能力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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リクルーター/中途採用【フルリモート/全国から応募可】

ベルフェイス株式会社
■圧倒的な製品力【ベルフェイス導入企業】リクルート、ソフトバンク、楽天、SMBC、DeNA、パソナ、パーソル、マネーフォワード他 国内トップ企業を中心に1300社導入済※無償提供としては1万社以…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルーターとして、主に弊社システムグループ・プロダクトグループ全体の採用業務に携わっていただきます。優秀なエンジニア・PM・デザイナーを採用し、更なる事業拡大を実現していただきます。 【具体的な職務内容】 ■CTO、GM、MGRと協業しエンジニア組織の採用計画立案と実行 ■エージェント、ベンダーコントロールの実施 ■ダイレクトリクルーティングの実施(候補者のソーシング、スカウト) ■リファラル採用の推進 ■採用イベントの企画と実行 ■求人広告媒体の運用、管理 【エンジニア採用リクルーターの魅力】 エンジニア職は昨今、最も採用が難しいポジションと言われる中で、1年間で数十名規模のエンジニア採用を実現する企業はそう多くありません。SaaSスタートアップ企業にて、エンジニア組織の急拡大を支える採用活動を実施することは、市場価値の向上につながると考えております。また、経験豊富なCTOやGM陣と連携し組織構築に取り組むことは、キャリア形成において大きな財産となり得ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験がある方 ・エンジニア経験2年以上(もしくはそれに準ずる経験)かつ採用人事のご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるエンジニア採用経験3年以上お持ちの方 ※共に採用戦略の立案、実行経験が必須となります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【久留米】総務人事職(主任)/残業少な目・福利厚生充実

株式会社東和コーポレーション
■国内外に「手袋」を流通している総合手袋メーカー/産業用ゴム手袋の分野において国内トップクラスのシェア企業■【福岡/転勤無】/総務人事の主任職募集!風通しのよい社風・残業少な目(18時には退…
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 総務人事の業務をお願いします。 【職務内容】 〈総務事務〉・リース車両等の施設管理       ・備品調達、庶務 〈人事事務〉・中途採用に関する採用準備・スケジュール調整       ・法改正に伴う就業規則の変更・規定の見直し、制定業務       ・幹部研修会(年2回)、方針発表会の企画・運営(年1回) ※工場や配送センターは別場所にあるので、外出する可能性があります。 (社用車利用) 【魅力】 今後、総務人事職でキャリアを積みたい方にお勧めです。 福利厚生も充実しており、ワークバランスもとれる環境です。(残業少な目、有給取得しやすい) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務のご経験があり、総務人事にご興味がある方 ■自動車免許 【歓迎の要件】 ▼総務や人事の経験がある方 【求める人材像】 円滑なコミュニケーションが取れる方 【募集背景】欠員補充 【組織構成】4名 総務部長、事務女性3名 ※今回は主任職の募集です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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海外給与/制度設計業務

東京応化工業株式会社
★★★半導体の製造で使用される材料、フォトレジストにおいて世界トップクラスのシェアを持つグローバル化学メーカー★★★【世界トップレベルの半導体メーカーと安定的な取引】【グローバルニッチトップ…
500万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    人事(制度、昇格、異動、採用)、給与、海外赴任者対応】に関する業務をご担当頂きます。ご本人のスキルや経験に応じてお任せする業務を検討いたします。将来的には海外人事、労務、福利厚生、安全衛生などの業務に携われる機会がございます。 【配属部署】 人事部は、部長・副部長の他、人事課:11名/労務課 8名で構成されております。 【同社の魅力】 今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(制度、昇格、異動、採用など)、給与、教育、海外赴任業務のいずれかの業務経験 3年以上 【歓迎要件】 ■人事システムCOMPANY使用経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務(法務・労務分野/管理職候補)【名古屋/年休120日】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・総務業務全般 ・契約書リーガルチェック、 ・労務、グループ企業含む給与計算業務対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定致します。 ※採用・教育・経理・システム分野は専任担当がいますので担当範囲外となります。 【募集背景】組織強化の為 【組織構成】管理部総務課 【魅力】 ★私たちの食品(サプリメント含む)には、味や香りだけではなく、脂肪を吸収し難くするなどの付随する機能が求められています。同社では食品の主原料(小麦など)ではなく、香料や甘味料等の食品添加物というニッチな商材をメインに取り扱っており、顧客からの引き合いも高いです。また、自社でも研究開発施設を保有しており自社で顧客の要望を満たす製品を自社にて試作して提案することが出来ることが優位になっております。 ★残業10時間/月程度、時差出勤制度あり、年休120日と働きやすい環境がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へ証明写真貼り付けをお願い致します。 ・総務や法務、労務等、何れかの分野で活かせるご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事 新卒採用の次長職(学校訪問が中心です)

非公開
第二創業期/目標達成意欲の高い方歓迎/福利厚生充実
690万円~750万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後の事業拡大を見据えて新卒採用を拡大いたします。 ※現在、年間合計100名を超える技術職及び営業職の新卒採用を実施 今後更なる採用拡大に向け、定期的に採用出来る仕組みを 構築していくことをミッションに、 同社の人事本部新卒採用担当としてご活躍頂きたいと考えています。 <ポジション> 新卒採用 次長職(管理職) <業務詳細> ▼母集団(主に学校推薦)の採用計画における進捗数値管理 ▼新卒採用における母集団形成責任者として全国大学訪問(キャリアセンター担当者及び研究室就職担当教授訪問) ▼学校推薦枠ルートの拡大 <就業環境> 月残業は10-20時間です。 全国の大学に訪問及び推薦ルートの拡大を図るため、 出張や接待は発生しますが、年間休日もきちんと取得できている環境です。 「全国展開」という壮大なビジョンに向け、 共にチャレンジをし続けてくれる人材の入社を求めています。

  • 応募資格

    ▼必須要件: ・営業経験をお持ちの方 ・車の運転ができる方(出張先で車の運転をすることがあります) ▼歓迎条件: ・事業会社での採用経験2年以上 ・学校訪問(大学)経験

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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人事担当【保育×IT/攻めの管理部門】

千株式会社
★自社サービス『はいチーズ!』は私公立幼稚園、保育園、学校法人、各種団体と営業先が安定しております!創業以来、16期連続増収中★日本最大級の子ども写真サービスを成し遂げております
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国トップクラスシェア!保育園のイベント写真オンライン販売『はいチーズ!フォト』をはじめ、保育園やパパ・ママ向けの事業が急成長中です。年間50~100名の入社者をお迎えしており、組織のイノベーションが急務になっています。「社員の才能を生かして、会社の業績をあげる」人事の仲間を募集しています! 【職務内容】 ■人事企画(人事制度~働き方改革) ■中途採用(エンジニアを中心に15職種以上を多チャンネルで募集。) ■新卒採用 ■教育研修 ■組織活性化(データからの分析、マインドフルネスからのアプローチなど) ■就業規則他労務系 【組織構成】 人事総務部で部長からメンバーまで6人です。 採用、労務、人事企画、評価などの人事業務と総務業務を担います。 【同ポジションの魅力】 ・人事の専門性を活かして、  急拡大組織でさらに経験を積んで広げていくことができます。 ・経営陣の近いところで仕事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれか必須 ■IT部門での人材紹介エージェント就業経験 ■エンジニアを含む中途採用の実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事【世界トップクラスのシェアを持つ車載用部品製造会社】

EMデバイス株式会社
世界トップクラスのシェアを誇り、電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品の専業メーカー。自動車向けパワーリレー、通信・計測機器、医療機器など電子機器向けシグナルリレーは世界シェ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【入社後の業務】先輩社員と一緒に、人事業務の基礎となる勤務管理、給与計算から入っていただきます。その後習熟度を見ながら労政業務(労務管理、組合対応、福利厚生)も担当いただきます。 【将来的には】会社の経営方針を受けて人事制度を改革できる方、社員の教育制度の整備をできる方、人的マネジメント全体を見渡すことができるまで成長していただきたいと考えております。 【キャリアパス】 今回はご経験に応じて担当・主任クラスでの募集となります。 【組織構成】 人事総務部は、人事総務部長含め計11名で構成されております。今回募集します人事Gは現在はシニアアドバイザーと主任の2名体制になります。和気あいあいと楽しい職場です。 人事G:2名 法務G:1名 総務G:3名 ITインフラG:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会社若しくは工場での人事総務業務経験者 ■PCスキル:Excel、Word、PowerPoint 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 ・甲種防火管理者 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 ・英語は業務上接する機会も多いので業務内外で学習する意欲をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【管理職】人事マネージャー

非公開
IT×アウトソーシングでビジネスを展開/IT知見を生かせる/福利厚生充実
560万円~750万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入社後、現管理本部長から業務の引継ぎを受け、人事マネージャーとして業務をご担当頂きます。 採用業務は分業で担当しておりますので、人事労務の業務に注力をお願いいたします。 ◆業務内容 ・人事制度構築、運用、改定 ・評価制度構築、運用、改定 ・社内コールセンター部門からの労働に関する問い合わせ対応 (労働法に強い方は経験が生かせます) ・その他、総務の業務も担当する場合がございます

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・事業のITに関する知見 ・事業会社での人事経験、特に人事労務に関する専門的な知見 ・自ら手を動かし、業務を推進が可能である方(プレイングマネージャーとして即戦力で活躍できる人材を求めています) ・マネジメント、又はリーダー経験(マネジメント人数規模は不問)

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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人事企画(要員戦略担当)※フレックス/テレワーク

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 タレントマネジメント設計に基づく人事制度進化と計画的な要員計画により、人材開発の促進を担い、従業員ひとりひとりの力の最大化を目指します。 【職務内容】 HR管理グループ 要員・制度チームのメンバーとして、下記の業務をお任せします。 ■タレントパレット等を活用したタレントマネジメントの設計・運用・改善 ■要員・人件費計画策定・運用 ■人事制度の運用、アップデート(評価・報酬・昇格制度、タレントレビューなど) 今後は、新しい人事制度の仕組みを円滑に運用していくことに加え、その人のもっている力を最大化されるためには、どんな管理・マネジメントが必要なのかを構築し、人材開発に繋がる企画を考案いただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■人事部門における実務経験2年以上 ■要員管理(配置転換・人事異動計画運用・人件費予算管理)の経験 ※人事コンサル、組織コンサル、事業会社でのご経験不問 【求める人物像】 ●人事部門にて人事戦略や制度企画のご経験を持ち、経営視点で人事業務に取り組みたい、企画思考力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用担当【人事未経験/ポテンシャル歓迎】

SATORI株式会社
★☆上戸彩のCMで話題、2015年設立のSaaSベンダー!マーケティング担当の成果を最大化する”ことを目的とした『SATORI』で成長中☆★【高い成長性:導入企業数1000社以上、累計資金調…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用手法企画~プロセス改善運用やエージェント折衝など採用活動の一連に幅広く携わっていただきます。 また、変革期の企業フェーズで、方針や手法に至るまで常にアップデートする必要があるため、新しい業務を構築していく機会が多くあります。 「採用業務」のみにとどまらず、事業成長を人と組織の側面から支援できる「人事戦略グループ」を目指しています。 【具体的な職務内容】 ■採用要件の各グループとのすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ■選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ■採用チャネルの選定と運用(エージェント選定/求人文言、ダイレクトスカウト活動) ■選考に関わる業務(エージェント折衝/候補者メール対応、書類選考、面接あり) ■内定者フォロー ■オウンドメディアのコンテンツ策定/更新 ■採用広報(外部メディア対応/ブランディング) ■社内イベントディレクション/コミュニケーション施策等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務のご経験 ■人材エージェントでのご経験 【歓迎要件】 ■社内制度・教育部門経験者 ■人材エージェントでのご経験 ■事業会社での採用業務ご経験 ■IT企業でのご経験/エンジニア採用のご経験 ■新卒採用ご経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【課長候補】総務(IR/開示/株主総会)リモート勤務可

株式会社アイキューブドシステムズ
【グロース市場】MDM市場10年連続シェアTOP!国内トップクラスシェアのSaaSを開発、高い技術力が国内外の企業から高く評価!◆ワークライフバランス整う!残業平均8.1時間、フルフレックス…
454万円~665万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    私たちはクラウドとモバイルのテクノロジーに強みを持ち、それらを駆使して働き方や組織の生産性に対して貢献しているグロース市場企業です。そんな私たちの歩みを縁の下から支え、成長を加速してくれる総務候補者を募集いたします。 ▼主な業務 ●IR ●開示 ●株主総会・株式実務・株主対応 ●規定の作成、見直し、管理 ●会社資産や備品などの管理業務 ●各種契約書管理、検討 ●新拠点開設に伴う手続き 【想定する人物像】 ・将来は、総務業務を通じて経営に近い立場でマネジメントに携わることを望まれている方(将来の総務部門マネージャー、経営企画部門マネージャー) ・将来は、会社法業務を中心に総務部門及び総務業務のマネジメントに責任をもっていきたい方 ・将来は、総務を軸に、人事領域まで幅を広げ、人事総務部門のマネージャーを志向していきたい方 【やりがい・身に付くこと】 弊社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、 既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。上場後間もない企業の人事総務部に、上場後の体制強化の中心人物として関わることができる点は大きなやりがいです。 また、上場企業での総務業務はもちろんのこと、よりメンバーが働きやすい環境づくりに向けた変革を自らの手で実施いただくことで、幅広くご経験を積んでいただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のうちいずれかを満たす方 (1)上場企業での会社法業務(法定開示、株主総会、取締役会等)の経験 (2)上場企業での法務担当者としてのご経験が約2年以上あり、会社法や金商法に関する基本的な知識を有しており、総務業務にキャリアの幅を広げる意欲のある方 (3)上場企業の人事や経理、経営企画部門での業務経験が約2年以上あり、会社法業務に携わった経験があり、今後総務領域にキャリアの軸を転換させたい方 【歓迎要件】 ▼株主総会や取締役会運営等の各種重要会議体運営の経験 ▼法定開示業務に携わった経験 ▼労務管理業務に携わった経験 ▼株主対応等、株式実務の経験 ▼ピープルマネジメントの経験 ▼リスク管理の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事/グローバル教育体系強化・教育の企画運営【静岡県磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくため、海外も含むグループ全体での、教育体系の整備・強化、経営幹部層向け研修の企画・運営などを推進する仲間を今回募集致します 【職務内容】 ・グローバル選抜研修の企画・運営 ・国際間異動(Global Mobility)の運営、拡大・展開 ・海外含むグループ全体の教育体系の整備・強化支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材開発業務経験 ■研修の企画・導入経験(単発) ■外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ■TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ▼教育体系全体の構築/一貫性の追求等の経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務・経理

株式会社山田屋
地元に愛される老舗和菓子メーカー。本社は素晴らしい環境に恵まれた地域に立地しています。
240万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    ・受注、受付等、接遇業務 ・人事、労務関連業務全般 ・社会保険関連業務 ・物品の購入、管理 ・経理業務 【魅力】 【募集背景】 欠員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    経理業務経験者 【歓迎要件】 日商簿記2級

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務(データ活用)ソニーグループ★リモートワーク可

ソニーピープルソリューションズ株式会社
■ソニーグループ株式会社の100%出資子会社■ソニーグループの人事・総務の領域における本社機能およびプラットフォームを担う専門機能会社 ■グループ各社の間接業務の最適化をサポートし、ソニーグルー…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <勤務に関する業務> ■定常の勤務管理や36申請管理(BPO先も活用) ■法改正やルール変更、システムエンハンス時のオペレーションプロセス構築 ■裁量労働制度適用者の勤務状況把握と管理職支援、年次有給休暇取得状況把握と管理職支援 ■サービスレベルと効率化をベースにした業務改善 など <傷病に関する業務> ■メンタル不調者・フィジカル不調者に関する各種対応 ■産業保健部門と連携した職場マネジメントサポート ■人事関連部門と連携した労務リスク低減活動 など 【募集背景】現メンバーの将来的なジョブローテーションも見据えた体制強化 【組織構成】<人事オベレーションソリューション部(60名)> 主にソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の勤務・給与・社会保険・休職・退職・出向/転籍などの人事業務オペレーション(業務によっては上記三社以外のグループ各社もスコープ)に加え、グループ数十社に対しての人事システムや、BPOサービスなどの共通プラットフォーム提供の役割を担っています。 多くの人事業務は外部会社にBPOしており、BPO先をコントロールしつつ、オペレーションの効率化や業務改善、サービス品質向上に取組んでいます。 <社員課(17名)> ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のある各拠点における、マネジメントの勤務管理をサポートする業務、傷病休職中の支援、復職時の復帰支援業務を、職場や産業保健など関係部署と連携しながら担当しています。 【キャリアパス】 ■前職の経験・スキルを考慮し、ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の勤務業務及び傷病業務をまずは担当していただく予定です。 ■将来的には複数のオペレーション領域を担当し、人事オペレーションソリューション部のオペレーション機能の中核を担うことを期待しています。 【職場の雰囲気】 ■メンバーの勤務地は本社(品川)と厚木に分かれていますが、現在は在宅勤務中心の働き方になります。(コロナの状況が落ち着いたら、出社頻度が高くなる可能性あり) ■業務遂行時の裁量の幅は広く、育児等両立しているメンバーが多数います。 ■チームやテーマでアサインを決め、責任範囲を明確にしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excel:VBAの活用経験、Access:SQLの活用経験、人事業務経験 【歓迎要件】 ■勤務管理経験、労務経験、労働法規に関する知識、人事・勤務管理システムに関する知識・経験、メンタル不調者への対応経験もしくはその知識、Power Apps、Power Automate、SharePoint Online、RPA(UiPath等)の活用経験 【英語スキル】 ■TOEICスコアは不問、業務上は英文の読み書きは必要。 ボトムは翻訳ツールを用いて英文のメール返信や英文資料の確認・校正ができるレベル。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事部/課長候補(実務対応、マネジメント業務)

株式会社みどりホールディングス
★株式会社みどりホールディングスを含めた全16企業のグループ運営を行っている企業 ★安定した経営基盤。創業より、58期連続で黒字経営を継続中 ★ワークライフバランス◎(残業10時間程度)
396万円~506万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■グループ会社17社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢1,300名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 ■グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 ■これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。 塩飽 仕事内容 グループ会社17社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢1,300名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 職務詳細 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 【就業環境】 ■残業:平均月10時間程度 ■構成:部長(50代、30代)2名、主任2名(30代)、メンバー5名(20~30代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事関連の業務経験10年以上 ■入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ■新卒採用経験5年以上 ■マネジメント経験(課長級以上の職位) 【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ◎信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【広島市】社労士補佐(給与計算)転勤無/土日休・年休120日

フクシマ社会保険労務士法人
☆地域トップクラスの社会保険労務士法人での社労士補佐業務☆原則土日祝休み☆年間休日120日☆転勤なし☆大手社会保険労務士法人ならではの安定性、業務バリエーションの豊富さ、挑戦と成長の機会に満…
330万円~350万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    社労士のアシスタント業務を行います。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・顧客先への訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算(タイムカード集計、データ入力) ・資料作成等 ・官庁への書類提出 ■組織構成 約40名が在籍しており、平均年齢は35~36歳前後です。(男女比5:5) ■フクシマ社会保険労務士法人の特徴 同法人では、中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。労働保険・社会保険などの各種手続きから雇用契約、解雇などの人事労務に関する悩みまで、幅広く顧客のサポートを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・経理経験がある方(目安2年以上) ・給与計算経験(目安2年以上) ・年末調整処理2回以上経験されている方 ・税理士事務所にて就労経験がある方 ■パソコン(Excel、Word)の基本操作 【歓迎要件】 ■雇用保険や社会保険について知見・実務経験

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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コンプライアンス活動推進業務【名古屋】

日本ガイシ株式会社
■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    コンプライアンス活動推進業務 財務報告に係る内部統制業務 【業務の詳細】 ■主要業務 ・国内外グループ会社を含むコンプライアンス意識調査と分析、結果報告 ・国内グループ幹部社員を対象としたリスクアセスメントの内容検討(経営企画室等と連携した取り組み) ・財務報告に係る内部統制業務 ・ヘルプラインを含むコンプライアンス違反事例への対応 ■その他の業務 ・贈収賄防止の活動に関わる業務 ・社内および国内グループ会社のコンプライアンス教育 ・海外グループ会社のコンプライアンス活動支援および教育 (現地言語での競争法・贈賄防止法令等のセミナーを各社年1回実施、現地規程類の制定・改定支援、その他相談対応) 【職務の特色】 コンプライアンス推進業務はともすれば管理強化一辺倒に陥りがちですが、高い視座と広い視野をもって、グローバルにスタンダードとなりつつあるリスクベースアプローチに基づいてあるべき姿を追求し続けていくことが部門のミッションです。NGKグループのすべてのビジネス、すべての事業部門、国内海外グループ会社と連携して、活動に取り組んでいくことなりますので、非常に幅広く活躍できやりがいのある仕事です。将来的には、コンプライアンスや内部統制の分野での経験を活かして、他の本社部門や事業部門で更にキャリアの幅を広げることが期待されます。 (職場の雰囲気) 多様な経験を積んだスタッフが集まっている部門です。率直に意見交換しあえる風通しのよい職場で、柔軟な働き方に理解があり、ワークライフバランスを大切にしながら、向上心を持ってじっくり仕事に取り組むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★下記ご対応お願いします★ 応募時に ”応募理由” の欄に日本ガイシ社への志望理由、ポジションの志望理由の記載をお願い致します。 【必須要件】 ■日常会話レベルの英語力(TOEIC 600点以上) (海外ローカルスタッフや海外の弁護士等外部専門家との英語によるコミュニケーションが必須となります。) 【歓迎要件】 ・コンプライアンス・リスクマネジメント関連、営業、製造管理

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    株式会社パソナ

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【品川】人事/給与・労務☆上場メーカー/当面転勤なし

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
410万円~510万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヒビノグループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するため、人事課にて給与計算、勤怠管理、労務管理業務のいずれかメインにお任せします。 将来的に徐々に人事として業務幅を広げて頂ければと存じます。 【入社後イメージ】 ■給与計算(システム:人事奉行/給与奉行) ■勤怠管理(システム:業区分別に「リシテア/チームスピリット/VGクラウド」の3種を使用) ■グループ会社の給与計算、勤怠管理 ■社会保険手続き 将来的に各種人事施策の企画・運用等にも携わって頂くことが可能です。 ※ご経験によってお任せいたします。 【将来的なキャリア】 国内子会社の管理部門や人事部門の責任者をお任せする可能性がございます。管理部門として専門性を高めながら、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 【組織構成】 ■人事課(給与計算、社会保険チーム)計4名 ※50代(男性、部長兼課長)40代男性、30代女性、30代男性 (上記のうち給与計算2名、海外担当1名) 【入社後】 ご入社頂きますと現場OJTを通じて先輩社員よりご指導頂きます。前職のご経験を考慮し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/ ◆同社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。 ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■給与計算または労務管理のご経験 【残業時間】20~25H/月程度

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    株式会社パソナ

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総務・労務事務/瀬戸内市

株式会社フォークナー
年間休日125日、休日出勤はほぼありません。従業員の有給休暇取得促進も行い、働きやすい職場環境づくりを推進しています。定着率も高く、離職者は少ない職場です。ワークライフバランス重視、年間休日…
300万円~420万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    管理課での事務職全般(人事労務事務及び経理事務の補助を含む)を行っていただきます。 ・勤怠管理 ・社会保険等手続業務 ・社員、パートの労務管理全般 ・パソコンを使用しての伝票入力作業 ・数字策定(予算作成等) ・電話対応、来客対応 ※出張あり(東京・岐阜) ※出張頻度:主に1泊2日の出張が月1回程度、長期出張(1~2週間程度)が年4回程度あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    必須:事務経験1年以上 歓迎:人事労務の実務経験3年以上 ※経歴、ご経験の実務内容によっては、早い段階で管理職登用も考えております。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事

非公開
残業月5~10h・ワークライフバランス◎/老舗産業用機械メーカーの人事職@大崎
430万円~446万円 / メンバー

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村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事部門にて労務関連業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・給与計算(全国200名の社員分) ・社会保険関連業務 ※社内で分業体制の構築を行っているため業務範囲が明確です。特定の社員に業務が偏ることが無いように配慮しています。

  • 応募資格

    <必須> ・高卒以上の方 ・給与計算の経験をお持ちの方 ・社会保険関係の経験をお持ちの方 <歓迎> ・採用業務経験をお持ちの方

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    株式会社ディンプル

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人事(企画職)課長職候補【転勤無】WEB面接対応企業

株式会社カンセキ
★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★
460万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 課長候補としての実務とマネジメントの両業務の遂行 【職務内容】 ・人事制度の企画 ・法改正に伴う社内規則変更対応/社内運用対応 ・労務業務 等 【募集背景】 ・増員 【組織構成】 ・労務グループ:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画の実務経験が3年以上 ■年齢に応じたマネジメント経験 【PCスキル】 Word、Excel、Power Point 【求める人物像】 コミュニケーション能力の高い方、柔軟な対応ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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M&Aにおける人事制度設計※グローバル※

キンドリルジャパン株式会社
■2021年9月設立のIBMの新会社!インフラサービスを起点とし、お客様の多様な経営課題を解決することが出来ます!
700万円~1700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    戦略的アウトソーシングや買収・事業分割などの商取引に関連するエンゲージメントとトランジション活動をサポートする、顧客と接する人事業務です。案件の初期ビジネス開発段階から関与し、商業契約の締結、移行・統合活動の全体的なプロジェクト管理・指揮に至るまで、一貫して携わります。 【具体的な業務内容】 ・コマーシャル・エンゲージメントにおける全てのHR要素を管理する ・お客様のビジネスニーズを把握し、Kyndryl HRの能力とアプローチを説明する価値提案を作成し、全体的なビジネスとエンゲージメントプランに影響を与え、お客様とKyndryl案件プロジェクトチームに商用HRアドバイスを提供する。 ・お客様の従業員情報を収集し、人員配置計画、報酬、福利厚生の調整など、影響を受ける従業員のための人事ソリューションを開発し、関連コストを特定し、お客様の人事管理者に影響を与え交渉し、コミュニケーション戦略の概要を示し、ビジネス移行およびデリバリーチームと協力して従業員の移転を成功させる。 ・契約締結前の従業員移行および統合計画の準備、従業員とのコミュニケーションイベントの主導、雇用移行活動の管理、契約締結後のKyndryl、ビジネスパートナー、顧客への従業員の統合を監督する。 ・コミュニケーション、プロジェクトマネジメント、変革計画、報酬、福利厚生、人材、労働力最適化、従業員関係、人事業務などの専門分野をカバーするインドの人事チームを率いる。デューデリジェンスなどのプロセス領域も担当 ・HRの問題やリスクを管理し、HRソリューションの署名のためにKyndryl社内で必要なHRの承認を得ること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度設計企画経験 ■英語でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・アウトソーシング、企業買収、事業分離など、人事労務関連業務やトランジション業務の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

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森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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人事課(四国)スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
310万円~370万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    ・四国内(徳島・愛媛)の中途採用業務 ・新卒社員の研修企画及び実施 ・社員研修の企画及び実施 ・四国本社内の総務業務 <お任せする仕事> ・入社式の運営や実施 ・毎年入社する新入社員(約50名)の宿泊施設の手配や交通機関の手配 ・新入社員研修のフォロー ・ハローワークへの求人掲載及び書類受付 ・中途採用(四国内)の面接の日程調整と実施 ・四国拠点の総務業務 ・イベントの対応など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コミュニケーション力がある方 ■乗用車の運転ができること(四国拠点内を社用車で移動します)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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HRBP/開発領域

薬局業界のDX支援/電子薬歴SaaSを提供するヘルスケアスタートアップ
リモートワーク手当あり/転勤なし/副業可(事前申請制)
700万円~1000万円 / メンバー | その他

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斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆創業から6年を迎え、メンバーは200 名規模になりました。  いまだ多くの課題の残る薬局、そして医療のあり方を変革していくために、開発サイドのHRBP・採用(技術広報など含む)担当を増員します。  事業部メンバー、開発メンバーと人事戦略をすり合わせ、本質的かつ的確な組織開発をスピーディに実行に移していただける方を募集します。 【業務内容の詳細】 ◆事業計画を組織・人材戦略に落とし込み、企画 - 周囲への巻き込み - 実装までの実施  (ブランディング施策や、採用の計画立案/実行/進捗管理など) ◆開発組織の組織開発に係わる施策の企画 - 実行 ◆従業員情報を分析し、組織パフォーマンス最大化や課題解決に向けた施策立/実装 ◆事業戦略ミーティングによる人材戦略の計画見直し/実装 【チーム体制】  HRBP1名/リクルーター2名+本募集(1名)/アシスタント3名

  • 応募資格

    【必須】 ◆エンジニア採用経験 :3年以上 ◆事業会社での人事経験:2年以上 もしくは、 ◆エンジニア職種としての組織開発経験:2年以上  (Engineering Manager経験などを想定) 【あると望ましい経験等】 ◆IT業界におけるビジネス経験 ◆組織開発経験 ◆SaaSビジネスに関する知見 ◆KPI設計・運用の経験 -------------------- 【求める人物像】 ◆同社のミッション/ビジョンへ強い共感を持ち、バリューを体現できる方 ◆社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることが可能な方 ◆自ら課題を発見し、自律自走が可能な方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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事務(総務・経理)管理職候補

株式会社ウッドコア
国内最先端の新工場で働こう!!!
280万円~580万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    ◇2021年5月浪江町の棚塩産業団地内に完成した新工場で管理事務を担当していただきます。 ●経理・会計業務全般: 出納、記帳、集計、給与計算、月次/年次決算、資金繰り、債権管理、税務、監査、 ●総務業務全般: 経営のサポート、全社的情報の連絡・調整、社内通達、全社活動準備・支援、社内規定、システム管理等 ●人事業務全般: 採用、教育・研修、異動、評価等 ●一般事務 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメント経験(業界問わず) ■事務・会計・人事経験者 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■簿記2級

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事総務(外資系リテールブランド)

外資系チョコレート・ジェラート専門店
イタリアで創業し、世界各国に100を超える直営店を持つ老舗高級チョコレート・ジェラート専門店です。2019年、日本第一号店がオープンし、今後も店舗を拡大予定です。
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

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山下 大樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務・総務業務 ■労務 給与計算(アウトソーシング先あり) 保険手続き 勤怠管理 入退社手続き 福利厚生運用 安全・衛生管理 就業規則・会社規程の管理と見直しサポート ■総務 書類・資産管理 社内備品管理 社内イベント時サポート業務 代表電話/来客対応 ビル管理会社対応 オフィス環境整備 ■その他 必要時の他部署サポート業務 必要時の店舗サポート業務 Daily Tasks  毎日発生する業務例 1 オフィス環境確認(出社時) 2 勤怠システム管理 3 労務状況確認 4 人事手続き 5 本社社員・店舗スタッフとのコミュニケーション Weekly Tasks 毎週発生する業務 1 定例ミーティング参加 2 その他対応必要事項 Monthly Tasks 毎月発生する業務 1 変動事項確認と手続き 2 社労士事務所とのやり取り 3 給与計算確認 4 勤怠管理 5 人事システム管理・運用 6 支払い申請業務 7 レポ―ティング 8 その他対応必要事項 Occasional Tasks or Tasks with Other Frequency 頻度が決まっていない、または日・週・月以外の頻度で発生する業務 1 賞与計算 2 年末調整 3 社会保険関連 4 安全衛生管理 5 契約書等書類管理 6 健康診断手続き/健保組合とのやり取り 7 社内イベントサポート業務 8 慶弔時対応 9 代表電話/来客対応 10 ビル管理会社対応 11 必要時の他部署サポート業務 12 必要時の店舗サポート業務(低頻度) 13 その他対応必要事項

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・飲食業又はサービス・小売業での給与計算実務経験5年以上 (複数雇用形態の給与計算実務) ・中規模程度(~300名程度)までの企業で給与計算の一通りを実施・把握している方 ・Excel(中級以上)を使用した実務経験 ・人事システム使用経験 ■歓迎条件 ・総務経験 ・英語能力

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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【大阪】中途採用担当

弥生株式会社
■『業務ソフト売上実績22年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風■休憩スペースも充実!■社員が働きやすい環境を整備■未経験からカスタマーサ…
438万円~710万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の中途採用のリーダー候補または担当者として、下記の業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・戦略的人材採用の推進 ・採用課題の分析、課題解決 ・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行 【魅力】 採用戦略の策定からダイレクトリクルーティングやパートナー企業とのコミュニケーションまでお任せします。常に最善の手段を試行するチームのため、新しい手法にチャレンジしていくことが可能です。 現場も協力的なため、全社としての一体感を持って採用活動に取り組むことができる点も魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における中途採用業務経験 ■人材紹介会社でIT領域をご担当された経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京】人事(管理職想定)プライム市場/世界トップシェア

株式会社日本マイクロニクス
■普段何気なく使っている電気製品(スマートフォン、PC 等)に必ず入っている「半導体」の製造に当社技術が大きく関っています。◇半導体検査治具「プローブカード」のトップメーカー・プライム市場の…
700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主な業務内容としては下記の通りです。 ・労務業務 ・給与計算業務 ・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成 ・人事制度管理・改定業務 ・福利厚生業務 ・人件費管理業務 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集となります。 【組織構成】 人事課 管理職 3名、一般職 5名 【同社の魅力】 半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。 これから一緒にスキルを高めながら業務を進めることができます。 【社員育成】 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修) 【業界の今後の展望】 環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 【必須要件】 ■事業会社における人事のご経験(5年以上) ■労務業務のご経験(3年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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CHO(最高人事責任者候補)

株式会社オールマーケットジャパン
【創業以来増収・増益 / 賞与年4回】県内を代表するEC会社を目指しております!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■会社全体の人事に関連する業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ■従業員のマネジメント・教育・面談 ■人事配置、採用活動 ■福利厚生・労働条件・人事制度の改善 ■労務管理等 【配属部署】 ■アドミニストレーションチームに配属となります。 ■チームリーダーは20代の男性社員です。現在専任で人事部門を担当している社員はおらず、今回新しく担当者を配置する形となります。 ■英語、中国語を活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何事にも柔軟な発想や対応ができる方 ■成長意欲の高い方 ■高い志を持ち、前向きに会社をリードできる方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ▼英語、中国語など堪能な方歓迎 【採用背景】 ◎将来の事業拡大に備え、社内全体の基盤の安定化を図るため、人事担当者を採用いたします。 ◎入社後、長く継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって働いていただくことを期待しております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【人事】◆動物病院を運営する企業

非公開
人事業務全般をお願いします。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社にて人事業務全般をお願いします。 <具体的には・・・> ◆勤怠管理、給与計算、社保等各種申請、入退社手続き等 ◆採用、人材育成(採用戦略、オンボーディング及び教育設計、組織活性化含む) ◆人事企画(規程整備、人事制度・評価制度設計及び運営管理等) ◆総務業務全般(インフラ構築含む) <当社で働くメリット> 経営陣と株主(投資ファンド)が一体化した運営を行っており、スピード感ある経営に従事することができます。また、投資ファンドから派遣されたプロの経営者、経営幹部の下で経営参画ができ、幅広い業務の中で自己実現の機会も多く、専門性の高い長期的なキャリアパスも描けます。 <入社後のキャリアプラン> ・経営陣と株主(投資ファンド)が一体化した運営を行っており、スピード感ある経営に従事することができる。 ・投資ファンドから派遣されたプロの経営者、経営幹部の下で経営参画ができる。 ・幅広い業務の中で自己実現の機会も多く、専門性の高い長期的なキャリアパスも描ける。

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 ※人事経験5年以上の方 ※必須経験:給与計算、社会保険関係、年末調整、入退社手続き ・人事労務業務に必要な基本的知識とPCスキル(給与計算ソフト含) ・人事戦略、事業戦略構築・推進に必要なデータ・資料作成(特にExcel、PP) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、上記職務内容を進めていく能力 <歓迎/尚可> ・上場準備経験ある方 ・給与計算ソフトの導入、推進 ・人事制度設計、導入、推進 ・教育制度の設計、導入、推進 ・社会保険労務士 <求める人物像> ・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方 ・フットワーク軽く、報連相のしっかりできる方 ・論理的思考を持ち、かつ、変化に柔軟に対応できる方 ・企業価値向上の観点で自ら課題を発見し、上長の指示、アドバイスを受けながら、積極的に問題解決に取り組む意思を有する方

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    キャリアネクスト株式会社

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採用マネージャー候補【フレックス/就労時間7時間】

株式会社ブックウォーカー
★KADOKAWAグループのデジタル戦略会社★ ・サービス開始から10周年を迎えた総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」を運営★フレックス制導入、就労時間7時間★ ・ライトノベル品揃え…
445万円~649万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    書籍・電子書籍を主領域とするテックカンパニーであるブックウォーカーで人事職をお任せいたします。 採用領域の業務をメインでご担当いただける方を求めています。 (経験豊富な方にはプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。) 【具体的な業務一例】 ・新卒・中途採用の企画、運営、振り返り、改善 ・新卒・中途面接の実施、結果の取りまとめ ・新卒内定者フォロー(入社までのイベント企画・運営) ・エージェントとのコミュニケーション(新規取引調整、進捗中の電話・メール連絡、請求書の確認・計上など) ・新入社員研修の企画・運営 ・入社後フォロー(定期的な面談など) ※新卒採用人数:4~6名程度/年 (総合職・開発職) ※中途採用人数:20~40名程度/年 (エンジニア・デザイナー・ビジネス職等複数) まずは採用領域からご担当いただきますが、将来的に他分野への挑戦も相談可能な環境です。 【配属先】 経営管理部 人事グループ 所属人数5名、平均年齢:34歳 【数字で見るブックウォーカー】 ・男女比48:52 ・平均年齢35.9歳 ・外国籍社員数15名 ・年次有給消化率64% ・全社平均残業:26時間 ・育休取得実績あり(2021年3名) ★社内の雰囲気はぜひ下記WEB漫画でご確認ください。 ・マキとマミとブックウォーカーと ※『マキとマミ~上司が衰退ジャンルのオタ仲間だった話~』の町田粥先生執筆 https://www.bookwalker.co.jp/comics/index.html  ・社員インタビュー https://www.bookwalker.co.jp/recruit/aboutInterview.html ※年内にエンジニア、デザイナーのインタビューも追加予定です。 ・会社CMに込めた思い(ダ・ヴィンチニュース) https://ddnavi.com/interview/750957/a/ ※私たちが日々大切にしていることがよくわかる記事になっています。 ・10周年記念CMのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001073.000001227.html ※森薫先生、ざっぽん先生、赤坂アカ先生のコメント付きです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒、中途採用の企画・運営経験3年以上 ■書籍全般(漫画含む)、出版業界に興味がある方 ■自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること (PCは会社貸与) 【歓迎要件】 ・理系卒新採用の経験が豊富な方 ・採用担当として面接を実施した経験 ・新入社員研修の企画・運営経験 ・英語力のある方 ・プレイングマネージャーの経験

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    株式会社パソナ

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人事部長【富士通グループ】

富士通コミュニケーションサービス株式会社
★富士通(ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.5)のグループ会社★女性も働きやすい環境/「えるぼし」最高評価★★残業10~20時間程度★未経験入社の方多数/飲食業・営業・家庭教師…
800万円~1066万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■施策を策定・実行し、経営層や各組織のリーダーの「人事パートナー」として、組織のパフォーマンスを最大化し事業計画を実現するための人事方針策定のアドバイスを行う ■各職場のラインマネージャーと連携して、ソリューション提案等も含めた職場のマネジメントサポートを行うだけでなく、人事部(自組織)全体の成長と組織活性化を踏まえた人材育成や後継者育成を計画的に行う。 ■人事諸制度の企画・運用、労務管理、福利厚生業務 【期待する役割】 ■経営層や事業部門マネジメント層(課長以上)との相談対応 ■人事メンバーのスキルアップ、専門性を高めるためのマインドセット 【募集背景】 欠員補填 【組織構成】 配属先人数:9名(男4名/女5名) 補足情報:マネージャー1名、時短勤務1名 平均年齢:32歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事系業務を行う部門でのマネジメント経験(1000人以上の企業) ■人事・労政業務の企画、設計に関するご経験 ■幅広い労務構成(雇用形態:正社員、契約社員、派遣、アルバイト)での人事企画経験 ■中途採用面接官経験

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    株式会社パソナ

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【倉敷市】労務人事業務/業績好調な物流企業/年間120日休

HINODE&SONS株式会社
【IPOも視野に入れ、信用力・知名度の向上、健全な経営体制の強化、資金調達力の強化に拍車をかけ、顧客、従業員をはじめとするステークホルダーの満足度を向上し、社の永続的繁栄の実現を目指しています。…
350万円~400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 労務人事部門の体制強化に向けた募集 【職務内容】 業績好調な物流企業において労務をメインとした業務をお任せします。 《具体的な業務》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・入社、退社の手続き ・人事評価制度の検討 ・グループ会社の改善検討 ・就業規則の作成、など 【部署構成】4人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    労務人事の経験者(2年以上) ※特に労務経験の知識と経験ある方を歓迎します。 【求める資格】 普通自動車運転免許

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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グローバル人事(労務/企画・育成)【名古屋】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■トヨタ自動車の国内外金融統括会社である同社にて、海外人事関連業務を行っていただきます。労務管理および海外経営幹部の研修プログラムの企画・運営等をご担当お任せしていく予定です。 【担当業務の一例】 ◆グローバルローテーション労務管理 ・海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの  招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有) ◆グローバルタレントディベロップメント ・海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。 海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で管理系業務のご経験があること(経験年数不問) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点程度以上目安 ) 【歓迎要件】 ■人事労務のご経験(経験年数問わず) ■海外子会社・出向者に対する労務管理経験

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    株式会社パソナ

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人事教育/東証上場の電子部品メーカー【長野県上伊那郡】

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437万円~592万円 / メンバー

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  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■将来的にグローバル人事として活躍していくことを目指していただきます。 今後HRテックの活用も進めていく方針です。 【職務内容】 ■人材・組織開発 ■企画設計(教育・採用・労務・報酬・システム・ガバナンス) 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験 【歓迎要件】 ■統計学の知識のある方 ■英語力のある方 (英語中級)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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事務系総合職オープンポジション【東京本社】…(3)

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450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【将来的な管理職候補としてご活躍頂ける方を募集致します】 《想定配属先》 ◆事業部門(事業管理/営業などの職種) ◆経営企画部門: 経営推進/損益管理/投資案件の妥当性チェック/M&A関連業務/グループ企業との連携等による経営効率化の推進など ◆人事部門:人事制度企画/制度設計など ◆経理財務 ◆広報IR ◆物流業務・物流企画 ◆購買・調達 【勤務地】本社 ※面談を通して相互理解を深め、ご経験やご志向性を考慮しポジションを検討致します。 【キャリアパス】 ※事務系総合職(ゼネラリスト)として、事業ひいては会社全体を俯瞰的に見られる存在に成長して頂くことを期待しています。 ご志向性や適性を見ながら、将来的には他チームないしは工場、海外拠点への異動の可能性や、他部署へ異動のチャンスもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業務経験 事業管理、法人営業、経営企画、人事制度企画、経理財務、広報IR、物流企画、購買調達 ※主体的に行動し、実績を残してきた方を歓迎致します。 【歓迎要件】 ■マネジメント(リーダー)経験 ■英語スキル(目安:TOEIC600点以上)

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    株式会社パソナ

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Talent Acquisition(HR)

外資系ライブ配信サービス企業
HRとして採用計画・戦略の立案から実行まで手がけていただきます。
650万円~850万円 / その他

取り扱い転職エージェント

松田 智美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、採用計画・戦略の立案から実行まで手がけていただきます。 多様なポジション、雇用形態の採用を行っている弊社では、あらゆる手法を用いた採用を経験することが可能です。ゆくゆくはHRBPとして各事業部の責任者とともに、組織設計・採用・人材開発など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を実行していただきたいと思っております。 ・経営層、各事業部責任者と連携しながら採用計画を立案 ・雇用形態(正社員に加え、契約社員、アルバイト、派遣など)、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施(例:ダイレクトソーシング/リファラル/人材紹介エージェントコミュニケーションなど) ・採用オペレーション業務構築・改善 ・採用媒体の運用/改善や企画 利用媒体:wantedly/bizreach/green/ Linkedln 等 ・人材紹介会社との折衝、調整業務 ・応募者対応(面接、クロージング、入社前フォロー) ・採用進捗の管理・調整業務

  • 応募資格

    ・事業会社中途採用の経験 もしくは人材紹介会社様でキャリアアドバイザーとして採用支援業務経験(3年以上) ・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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総務・人事【広島】地元造船・海運を中心の関係企業

株式会社グローカルジャパン
★国内外に拠点があり、地元製造業を中心としたグループ企業です ★多様なニーズに応えるべく、年齢、経験、性別、国籍を問いません。★様々な取り組み、事業の展開に貴方の経験と知恵を生かしてください。
400万円~440万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 問題解決能力がある方(チームプレーが出来、細かなことに気づく方)。 グループ会社の人事業務全般、および一部総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 <労務管理>  給与計算(海外赴任者含む)、入退社手続き、求人募集、年末調整、  社会保険/労働関連の各種手続き、海外旅行保険など  行政調査、労働問題対応 (労基署、ハローワーク、年金事務所、税務署など)  健康診断、予防接種の手配、従業員からの労務関連問い合わせ対応  <総務業務>  オフィス管理全般、会議準備、福利厚生関連業務、感染症対策、寮、  社宅手配、車両管理、慶弔関係の手配、共済会手続きなど 他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せ致します。 【魅力】役員との距離も近く気軽に相談できる環境です。 【募集背景】 当社新規事業の展開取り組みと既存事業の運営等、多様なニーズに応えることの出来る人材を求めています。 【組織構成】総務部/2名【構成】役員1名、課長1名、課長代理1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験3年以上 (特に、給与計算、労務管理経験がある方) ■Office基本ソフト ■普通自動車運転免許一種※通勤用

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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HR Solution Partner

タイコエレクトロニクスジャパン合同会社
★★★世界・国内トップシェアのコネクタメーカー★★★【外資系企業として2番目の早さで日本に進出】【日本国内で設備投資拡大中】【働く環境も魅力!福利厚生充実・年間休日129~131日】
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    人事全般のお仕事に携わっていただきます。 ・人材育成:グローバルの教育プログラムの国内展開、日本独自の教育プログラムの立案、運営 ・労務管理:人事データ管理システム管理、グローバルの人事関連システムプロジェクトの日本担当 ・人事規程:アップデイト、作成、届出 ・入社・退職手続き ・入社オリエンテーション ・個別案件対応 ・担当BUの人事サポート 【募集背景】 定年退職者の補充 【組織構成】 HR Solutionsリーダーの下にHR Solutions Partnersがフラットでおり、全員がリーダーへ直接レポート ・組織人数:7人 【一番のチャレンジ】 グローバルとローカルのHRの仕組みとポリシーを理解し社内顧客に対しタイムリーに正確にサービスとソリューションを提供することです。 【備考】 出張の頻度:年に1~2回 出張の場所:掛川工場、大阪支店、中部支店、宇都宮支店 残業時間(月):20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時写真付き履歴書、英文レジュメ必須 ■人事担当者として5年以上の実務経験 ■英語力 (TOEIC): TOEIC 750点程度 HR業務で使用経験必須 ■ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性) ■常に問題意識を持ち、その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方 ■ 業務に対する積極的な姿勢および自己管理能力 【歓迎要件】 ◆人事関連規定の作成、アップデイト、届出経験 ◆外資系企業の人事でグローバルプログラムを日本で運営または立ち上げを経験したことがある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事全般/グローバル展開/新宿/残業月20時間以内

売上2000億以上/売上安定の黒子企業
東証プライム/売上2000億円超/安定の食品メーカーで教育もしっかり
350万円~450万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事全般業務(給与/労務/制度構築/採用) ■業務内容:ご経験に応じ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・本社、全国23工場を含めた当社全体の給与計算 ・社会保険業務労務管理 ・労働関係の法改正対応 ・人事制度の構築・運用 ・採用、研修企画・運営 ■組織構成: 人事課 人事部21名(男性13名、女性8名)

  • 応募資格

    ■必須条件: ・財務/経理、広報/IR、経営企画、事業企画などのバックオフィス業務のご経験 ※財務諸表が読めることは必須となります。 ■歓迎条件: ・語学力(英語・中国語など) ※中国やハワイ、テキサスといった地域で海外展開を進めております。

  • 転職エージェント

    森田 徹

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人事担当【リモートOK/SBグループの安定基盤】

アイピーロジック株式会社
■日本で10社しか認定されていない最上流のAmazon Payプレミアパートナー■残業は月間平均14時間/自社勤務(リモート)でWLBは◎      ■「さとふる」のWEBサイトやアプリを自社内…
550万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 EC分野に強みを持つ当社は、今まで様々な業種におけるECサイトの構築・運用・保守に関わってきました。品質への信頼の厚さから国内わずか10社のみのAmazon公式プレミアパートナーに認定されています。 そして2021年7月1日より、SBプレイヤーズグループに参画をいたしました。(SBプレイヤーズはソフトバンク株式会社の100%子会社です)現在は主に「さとふる」の事業拡大に向けて開発組織の拡大・強化に注力しています。 SBプレイヤーズグループに参画し、主に「さとふる」の事業を支える開発部隊として今後人員を強化し数年以内に100名規模の組織となることを計画しております。 この第2創業期となるタイミングで、採用をはじめ研修・人事施策等を幅広く担い、人事部門を牽引いただける方を募集いたします。 【業務内容】 親会社SBプレイヤーズの人事と連携し、下記進めていただきます。 ■エンジニア採用活動の計画、企画立案、実行 ■研修計画の実施、研修オペレーション業務実施 ■各種人事施策の検討 ■規程類制定、改定の検討、実施 ■労務関連対応事項の実施(給与社保の実務は委託会社を活用しております) 【配属組織】 アイピーロジック(株) 人事部 部長以下3名 ※SBプレイヤーズに入社後、アイピーロジックに出向いただく予定です。 【働き方】 基本的にはフルリモート勤務で平均14時間/月と、WLBも整った環境です。 2022年4月より大幅に人事制度が改定され、非常に充実した福利厚生となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事経験(採用、研修、労務のご経験)目安2年以上 【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■人事制度に関わったご経験

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    株式会社パソナ

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人材開発リーダー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■次世代リーダー、グローバル人材育成方法の体系化 ・次世代リーダー育成方法の体系化、 ・育成計画作成、進捗管理 ・グローバル人材の育成計画の企画 ・人材ポートフォリオの検討等 ■研修プログラムによる人材育成 ・職階別必須研修プログラム受講の推進、研修プログラムのブラッシュアップ ・アンケートの実施 ■セルフキャリアドックの実施 ・セルフキャリアドックの企画・運営などモチベーション向上施策の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材開発に関する経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクトなど新しい仕組みを企画推進した経験 ▼国家資格キャリアコンサルタント

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事・採用(マネージャー)※人事未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    少子高齢化による労働人口の減少など採用市場が激化する中、中期経営計画や事業計画をもとに、将来を見据えた採用計画を立て、経営に直結した採用成果をあげるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ■中期経営計画や事業計画に基づいた採用計画の企画立案、実行、体制構築 ■採用計画実行のために必要となるエージェントの選定、コントロール ■ベンチマークに添った人員配置の適正化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ラインマネジメントのご経験(10名以上の場合尚可) ■下記いずれかのご経験(目安3年以上) ・事業会社での採用経験 ・人材紹介会社での就業経験 【歓迎要件】 ▼採用のセンター化経験者 ▼店舗型ビジネスの採用経験をお持ちの方(飲食・小売り等) ▼本社サイドで大量採用(年間1,000名規模以上)の企画立案、実行の経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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HR/GA人事総務マネジャー

ドイツ系外資企業
【業務詳細】 人事業務: ・各種人事制度(等級・報酬・評価)の設計、運用  ・人員計画の作成、募集・採用、人事異動・選抜・登用、退職・解雇までの運用、管理  ・総額人件費管理及び賃金施策の立案・推進…
750万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 人事業務: ・各種人事制度(等級・報酬・評価)の設計、運用  ・人員計画の作成、募集・採用、人事異動・選抜・登用、退職・解雇までの運用、管理  ・総額人件費管理及び賃金施策の立案・推進の設計と運用  ・経営方針、人事施策に連動した人材開発の企画、立案、運用  ・OJT Off JT 自己啓発等に関する実務の推進労務管理 労務管理業務: ・就業規則の改廃  ・36協定、休日休暇、育児介護休業法等労働時間管理対応  ・安全衛生管理体制の構築と運用  ・福利厚生に関する各種施策の立案・導入・運用 総務業務: ・ファシリティマネジメント(社員が気持ちよく仕事が出来る環境作り)  ・取締役会・株主総会事務推進、各種会議の準備、運営、管理  ・緊急時の連絡体制の構築、リスク対応  ・企業の社会的責任(CSR)リスク管理など総務実務の推進に必要な基本的事項の理解と実行 法務業務: ・法律上の問題に対して顧問弁護士とリレーションを取って解決  ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険法等各種法改正への対応  ・行政官庁(労働基準監督署、ハローワーク等)への各種届出  ・契約書のチェック、文書管理 その他

  • 応募資格

    【必須要件】  ・社会保険の経験 ・就業規則、労働時間管理、育児休業等の知識・取り扱い経験、並びに労働法・社会保険法等各種法改正への対応・届け出 ・株主総会議事録作成、顧問弁護士とのリレーション、契約書のチェック・文書管理、ファシリティマネジメント、健康診断手配等福利厚生の経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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