求人検索結果一覧

該当求人件数: 1050件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
251~300 件目を表示(全1050件)
NEW

Ethics内部通報案件調査・企画推進

デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------- ★★世界最大級のビジネスプロフェショ…
670万円~1210万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Ethics(エシックス)領域における、内部通報制度の案件調査、業務プロセス改善、企画推進等をお任せするポジションです。 デロイト トーマツ グループ(以下「当グループ」)の全所属メンバーを対象とした業務です。 ■業務内容 ・内部通報案件調査、内部通報システムに関する業務プロセス改善/高度化の企画(50%) ・案件傾向分析、組織風土改善策提言、経営層その他関係者へのレポーティング(50%) (ご参考) https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/about-deloitte-japan/ethics.html ■英語使用場面 ・当面は、当グループ(日本)内メールのやり取り、イントラネット情報/説明文書の英語化、資料参照、テレカン(アドホックに開催)等が主です ・近い将来、上述の内容に加え、デロイト海外オフィスメンバーとのメール、テレカンでのやり取りがより高い頻度で発生することを見込んでいます ■キャリア ・海外デロイトとのやり取りが多く発生するため、コンサルティングファームの仕組みに関する知見、海外とのコミュニケーションの知見を得られます ・当チームの上席者(マネジャー、シニアマネジャー他) ■組織/人員構成 パートナー1名(兼務)、シニアマネジャー2名、マネジャー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■以下いずれかの経験(5年以上) ・事業企画、経営企画 ・労務関連の経験 ■英語実務に拒否反応のないこと ■レポーティング、各種コミュニケーションに必要な、Officeスキル(Word、PowerPoint、Excel)、ソフトスキル 【歓迎要件】 ・より高度な英語能力 ・内部通報案件調査経験 ・プロジェクトマネジメント/リード経験 ・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

積水アクアシステム株式会社
380万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■人事に関する業務をお任せします。・採用業務(新卒・中途採用) ・教育研修業務 ・労務管理(勤怠管理・給与社会保険業務他) (新入社員研修・中途採用研修・資格別研修の企画、運用、管理) ■2019年4月より人材育成強化のための「新人事制度」を導入し、運用定 着へ向けたサポートを行っています。 【魅力】誰もが活躍できる職場づくり、多様な働き方導入等にチャレンジ 【社風】社員の半数が中途入社社員の為、溶け込みやすく誰もが活躍でき る環境があり、働き方改革を推進しています。 【定着】離職率は2.5%と中長期的に腰を据え働ける環境が整っています。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■人事・総務部門での実務経験者(5年以上) ■人事・総務門にてリーダー職以上のご経験をお持ちの方 ※経営管理部の中核を担うポジションの募集となります 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価:目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価:資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度:昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ ■提案制度:経営トップへ自ら考える事を提案出来る制度 ■資格取得支援:160以上の資格取得に対する祝金支給

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事】中途採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します!新卒担当は別でおりますので中途採用業務に専念することができる環境です! 【具体的には】 ■人材要件とりまとめ ■採用手法検討 ■母集団形成 ■カジュアル面談、採用面接、クロージング ■入退社前後のフォローアップ ■採用進捗管理、課題分析 ※同社の採用職種 ◎ システムエンジニア ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス 会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・不動産業界での中途採用のご経験 ・不動産領域での人材紹介会社・広告媒体・採用代行の就業経験 【求める人物イメージ】 ○仕事が好きな方 ○コミュニケーション能力の高い方 ○自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ○自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

株式会社不二工機
【創業70年の老舗メーカー】世界70%・国内90%シェア/冷凍・空調用自動制御機器メーカーのパイオニア企業!グローバル展開!/離職率5%以下
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の人事担当として、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■入退社手続き ■社会保険関連、給与計算 ■新卒・中途採用関連 ■研修・教育関連 【募集背景】 ■会社規模も年々拡大中のため、労務業務、採用・教育の強化や関連会社を含めた社内規定・制度整備等を一緒にやって頂くことを期待します。 ■人事経験を一通り積んで頂きつつ、得意領域を伸ばしていただける環境です。 【部署構成】 ■部長1名、次長2名、課長1名、メンバー2名、アシスタント3名 計9名

  • 応募資格

    【必須条件】 ■人事(労務や給与・社保 etc)のご経験 ■メーカー(事業会社)での人事経験 【歓迎条件】 ■製造業での総務・労務・人事業務の経験ある方 ◎社風は和やかで落ち着いており、中途入社の方が多く、非常に馴染みやすい環境です!

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

積水アクアシステム株式会社
408万円~787万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 人事に関する下記の業務全般をお任せします。 ・採用業務(新卒・中途採用) ・教育研修業務(新入社員研修・中途採用研修・資格別研修の企画、運用、管理) ・労務管理(勤怠管理・給与社会保険業務他) 経営管理スタッフとして人事観点より会社の事業成長を支える事ができる、非常にやりがいのあるポジションです。 【働き方】 経営管理部では、年間有給取得日数12日、時間外労働 15時間以内/月の『働き方改革を推進中』 【配属先部署】 経営管理部 人材グループ 計4名

  • 応募資格

    【必須の資格・スキル】 労務管理・給与社会保険・採用業務経験を3年以上お持ちの方 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価:目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価:資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度:昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ ■提案制度:経営トップへ自ら考える事を提案出来る制度 ■資格取得支援:160以上の資格取得に対する祝金支給

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

人事・労務

株式会社日立製作所
ビッグデータ時代をリードする新しいサービス!第一線で培ったスキルを存分に発揮できる環境です!
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日立がめざす「新しい働き方」の実現に向けた、ジョブ型人財マネジメント転換に伴う福利厚生制度の再構築(企画立案)業務をお任せします。 【ミッション/期待する役割・責任】 「新しい働き方」や「ジョブ型人財マネジメント」に対応した福利厚生制度の実現に向け、現行制度の課題抽出および分析、新制度の企画立案、労使交渉、制度移行対応、従業員周知、活用促進策の立案・推進など、制度の再構築に関わる業務全般を、日立製作所および日立グループの関係者等と連携して進めていただきます。 【職務概要】 ■日立製作所における福利厚生制度の企画立案および制度改訂対応、既存制度の運営管理 ■日立グループ各社に対する共通福利厚生施策の展開・実行支援 ■労働組合との論議・交渉等対応

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ■労務、処遇、給与等HR業務について、労働法等の関係法令に基づく適切な業務を行うことができるスキル(概ねHR業務の経験を5年以上) ■労働法等の関係法令に関する知識を踏まえて、システム開発を行うことができるスキル(システム開発・提案・導入経験5年以上で、HRへのキャリアチェンジを視野に入れて関係法令等に関する自己学習を行っているなど) (2)従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 (3)労働組合や多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 (4)TOEIC650点程度の英語力 【歓迎する経験・スキル】 ■HR領域の制度改革やシステム導入・変更などに一人称で取り組んだ経験 ■制度導入における労働組合との折衝の経験 ■大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ■コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 【求める人物像】 ■自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に前向きに取り組んでいける方 ■法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めていただける方 ■多様な利害関係者との調整を粘り強く進めていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務部(課長クラス)【愛知】

株式会社エアウィーヴ
◆東京2020オリンピック・パラリンピック オフィシャルパートナー企業◆ 錦織圭選手・高梨沙羅選手も愛用中!アスリートからの圧倒的な支持を得て、世界に大きく羽ばたく総合寝具メーカーで、ご経験…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    広告媒体や派遣会社、新卒採用などの採用業務から労務業務、人事制度立案まで総務人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用に関する業務・改善提言 ■人事制度の立案・運営 ■給与体系の立案・運営    ■人事管理情報の整備 ■就業規則の立案・改廃・実施 など 【ミッション】 現在、IPOに向けた取り組みの一環として、積極的な直接雇用および販売スキルが豊富な経験層を採用することにより組織体制強化を図っております。その過程における人事制度の仕組み作りをご担当いただける方を募集しています。 【エアウィーヴの魅力】 圧倒的なブランド力が魅力です。世界のトップアスリートはもちろん、高級旅館・ホテル、JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団でも使用されており、その高い性能が評価されています。ブランド力と製品力を武器に今後さらなる成長が期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用・給与計算・各種保険加入手続き・社内規定変更、人事制度改正・立案等の経験 【歓迎要件】 ◇マネジメント経験 ◇法務の経験 ◇労務系の法律に強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

総務【仙台/転勤なし】残業10h程度/月/業績安定の大手企業

株式会社仙台銘板
【 昭和44年創業:防災・保安用品を扱うリーディングカンパニーとして業界最大の売上を誇る企業です! 】   就業環境◎!18:45にはPCシャットダウン、19:00退社を推奨。残業…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    同社にて総務関連業務をご担当いただきます。 従業員の入退社管理、社保手続き等、及び勤怠管理、従業員からの問合せ対応、従業員の情報管理などがメインとなります。 【職務詳細】 ・従業員の入退社手続き ・従業員の勤怠/情報の管理 ・労働保険および社会保険の手続き ・給与計算、年末調整業務 ・社員ローン、財形、持株に関する手続き、社宅管理 【配属先情報】 総務課5名:仕事を進めるうえで社内のコミュニケーションを大切にしており、チームワークの良さとフラットな社風が特長です。また、19時には社内システムがシャットダウンされるため、残業も少なく、プライベートとの両立が叶う環境です。 【就業環境について】 自社ビルの中央部は吹き抜けになっており、植物が植えられているとてもお洒落なオフィス環境です。また、社内設備等も充実しており、業界トップシェア企業ならではの安定感で、安心して長期的なキャリアを形成できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会保険手続、勤怠管理、資料作成などの一般的な総務経験 【PCスキル】 スキル :EXCEL中級レベル (ピボットテーブル、IF・VLOOKUP関数、関数の組合せ)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

年金基金担当<幹部候補>【大手商社グループ】※4/1入社

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年金給付、加入企業からの掛金徴収、その他基金内庶務全般 【募集背景】 既存社員1名の定年退職に伴う増員募集です。 【組織構成】 男性2名、女性4名 ※こちらのポジションは、2022/4/1入社前提での採用となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■2022/4/1入社が可能な方 ■年金基金もしくは信託銀行の年金部門での就業経験(目安10年程度) →信託銀行での業務経験は、適用や給付関係が望ましいが要相談 ■基本的なPCスキル(Word/Excel )

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(採用担当) ※人材業界経験者歓迎【姫路】

三菱電機株式会社
■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    新卒、キャリア採用活動の企画、立案、運営をお任せ致します。 【具体的には】 ・理系新卒採用、キャリア採用担当者として、採用施策企画から実行、ベンダーコントロール、選考、受け入れ・定着/活躍支援まで一貫して携わっていただきます。 ・理系新卒採用ではターゲットとなる大学OB・OGの当社社員や大学研究室とのリレーションを深めつつ、教授推薦以外の募集施策立案・実行、現場部門も巻き込んだ選考・リテンションの実施などを採用の旗振り役として担って頂きます。 ・中途採用では、現場ニーズの取りまとめ、採用枠・予算の調整、人材紹介会社をはじめとする人材採用ベンダーとの折衝、新たな採用手法の開拓・実行などを幅広く担って頂きます。 【業務の魅力】 自分の意志で製作所の未来を創り上げる仕事です。 総合電機メーカーでありながら、意思決定権は各製作所にゆだねられており、本社や上長からの指示ではなく、自ら企画立案を行うことができます。 自動車機器事業の電動化とADAS事業は、重点成長事業という位置付けで25年度の売上高は2500億円(電動化1500億円、ADAS1000億円)という計画を立てています。社内外でも注目度が非常に高く、当該事業を通じて、安全・低コストで環境負荷の少ない、自由な移動の機会を創り出す社会貢献度も高い事業領域です。 新卒、キャリア採用担当として自信の想いやアイデアを存分に活かし、将来の姫路製作所を人財面から創り上げていく仕事です。 【キャリアステップイメージ】 総務人事の総合職採用となります。数年程度は採用担当として従事いただき、その後、人事課の幅広い人事業務(年度要員計画、考課査定、国内・海外人事異動、労務管理、労働組合対応等)や研修・総務業務を経験していただきます。人により配属期間は前後するため一例となりますが、姫路製作所で10年程度経験を積んだ後は、全国の他製作所、支社、本社へのローテーションがあります。総合電機メーカとして11のビジネスを展開しているが故、製作所が変われば別の会社といっても過言ではないほど、事業や従業員規模、組織構成も様々であり、多様な経験をしながら人事のスペシャリストを目指していただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■事業会社での採用実務経験をお持ちの方。 ■人材紹介会社など採用ベンダーでの実務経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・メーカー、特にエンジニア採用に知見をお持ちの方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事労務/グループマネジャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 事業拡大に伴い、ステーションをバックオフィスとして支える人事労務グループでの増員募集です。 【ミッション】 人事制度企画と労務業務をお任せします。 【具体的には下記業務をお任せします】 ・事業成長/社員増加に伴う人事制度企画・運用 ・健康経営促進のための施策遂行 ・労務管理業務の企画・運用 ・入退社手続き・各種保険手続き・給付申請・勤怠時間管理など労務管理全般 ・メンバーマネジメント業務 主に労務の業務を行いながらメンバーマネジメントを行って頂きます。後は適正に合わせて企画・制度など幅広くお願いする可能性がございます。また、ミッションの割合としてはグループのマネジメント業務が多くなってきます。 一般的な労務の業務である給与支払いなどではなく、実務ベースでありますが業務効率化・全体のフロー設計などの業務を任せることが主目的になっております。急成長する事業に対応できる労務体制をつくるべく、ペーパレス化や、新たなITツールを用いた業務フロー改善なども、お任せしていきたいと考えています。 ※これまでのご経験やご志向、どんなキャリアや機会に挑戦されたいかといったお話をお伺いしながら、具体的にお任せするミッションを決定する予定です 【配属先】 組織開発本部 人事労務グループ15名(派遣・パートナーズの方含む) 人事労務グループは、各訪問看護ステーションのバックオフィスとして存在しています。会社の成長に合わせて人事制度の改善を図っていく必要があり、その中で人事企画制度から運営まで担っているグループです。今後、未確定業務フローの設計などや人事制度の設計を行って頂けたりと、様々な挑戦をしていける環境で成長していくことができます。 ※組織開発本部は、経営企画・総務・医事・人事労務・採用・教育研修・広報のグループで構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の労務業務経験(目安:3年) ・アウトソーシング会社での労務業務経験 ・社労士事務所における実務経験2年程度以上 ■マネジメントのご経験 【歓迎条件】 ▼医療業界で働いたことのある方 ▼事業会社での人事企画業務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

研修担当者

グローム・ワークサポート株式会社
★JASDAQ上場企業グロームHDのグループ会社です★2021年1月に設立しました
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アライアンス先病院に対して研修の企画立案・運営業務全般をお任せいたします。 現在は【ハラスメント研修】を委託先にお願いしている状況ですが、 まずはこちらの研修実施・運営をお任せいたします。 そして、ハラスメント研修をもとにアライアンス先の人事担当者から研修ニーズを 引き出し頂き新たな研修内容の企画・運営をお願いいたします。 これから体制を作り上げていくフェーズですので、裁量を持って働ける環境です。 【ミッション】 現在は「ハラスメント研修」を委託先にお願いしている状況ですが、内製化を検討しており、増員での募集になります。 ハラスメント研修を実施頂き、現場が求めている研修ニーズを引き出し、企画・運営をお任せします。(例えば、階層別研修/新人研修や管理職研修など) 【顧客】 ・グローム・マネジメント社と提携している28医療法人 ・今後提携する医療法人 【組織構成】3名(社員、外部社労士、委託弁護士) 【グロームワークサポート株式会社について】 2021年1月に設立した、JASDAQ上場グローム・ホールディングスのグループ会社です。事業としては、ハラスメント研修/就業規則立案/人事制度構築を軸として行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業内の研修担当経験もしくは研修会社での企画立案・運営経験(3年程度) ■全国出張できる方 【歓迎要件】 ▼人事経験5年以上 ▼営業経験 ▼病院業務に携わったことがある方 ▼コニュニケーション能力が備わっている方 ▼主体的に取り組むことのできる方 ▼新たな業務にも積極的に取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

ビザイミグレーションサービスコンサルタント

PwC税理士法人
【日本トップクラスのタックスアドバイザー】早期のキャリアアップが可能◎
400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 【職務詳細】 - クライアント企業様の駐在員に係る各派遣先国で必要となるビザ・就労資格の取得サポート - 各国でのビザ・就労資格等に関するコンサルティングサービス - 日本の在留資格取得サポートおよびコンサルティングサービス - 上記業務に係るビジネス機会の開拓、マーケットでの認知度向上のための活動 - グローバルモビリティ税務/人事コンサルティングの領域を含めたグローバルモビリティーに係るサービス全般のビジネス機会の開拓 - 企業のグローバルモビリティをサポートする各種サービスの企画立案

  • 応募資格

    【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・関係する業務で3年以上の経験を有する。 ・ビザサービスプロバイダーとしてクライアントのために諸外国の就労ビザ取得業務や仲介業務に従事していたこと ・人事部門、海外事業部門、企業グループ内のシェアードサービス会社等において自社・自社グループの海外駐在員・長期出張者等のために諸外国の就労ビザ取得サポート業務に従事・関与していた事 ■資格 ・行政書士有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【人事総務スペシャリスト】※マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務と総務業務を幅広くお任せします(人事4:総務3:その他3)。 【具体的には下記業務をお任せします】  <人事業務> ・Business Partner HR ・HR Planning ・Employee Admin ・Payroll and Employee Benefits  <総務業務> ・Company governance and Contract ・Office Management ・Internal Communication ・Cost efficiency 【組織構成】 管理部門5名 ・人事総務:マネージャー、★(当該ポジション)、スタッフ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※最終面接は英語面接です。 【必須要件】 ■HRBPあるいは人事制度企画経験(目安5年) ■日常会話レベルの英語力 └多くは資料作成や本国とのメールで英語を使用します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

(幹部候補)コンサルティングファーム@千代田区 コーポレート統括本部 人事企画 課長 ~1140万円

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
850万円~1140万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇業務概要◇ ■人事企画 プレイヤーとして、人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用を担っていただきます。 〇人事企画の基本ミッション  経営幹部の参謀役として、経営陣と現場(収益組織)をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 ■その他人事業務 その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 ■コーポレート中核人材 〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 〇変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、 成果を獲得していくことが求められます。 〇コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ■社風 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率はかなり低いです。 ■担当業務 人事部長(人事コンサルタント経験者)と共に、人事施策、人事制度全般の企画~オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。 その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。

  • 応募資格

    ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■経験・スキル(下記のいずれか) (1)コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者  ・組織における管理職の経験は必須ではありませんが、プロジェクトリーダーの   経験を必須とします。  ・あくまでコンサルファームのバックオフィスのスタッフですので、ロジカルに   説得してきたスタイルのコンサルタントには難しく、 クライアントの伴走   パートナーとして柔軟に対応してきたスタイルのコンサルタントに向きます。  ・コンサルタントの経験とバックオフィスの経験の両面があれば尚可 (2)事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験  (管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動き   の経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります)  ・管理機能のうち、効率化や統制的側面に魅力を感じる人には難しく、変革や   支援・共創的側面に魅力を感じる人に向く募集です。  ・コンサルティング会社の経験がない場合、コンサルタントのトップクラスと   ディスカッションを行っていくため、かなり知的レベルが高いことが前提と   なります(適性検査あり)。

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【神奈川】人事(海外業務)

東京応化工業株式会社
【東証一部上場企業】世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカー!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事業務の中でも、海外に関する業務を中心に担当していただきます。また、ご経験によって、幅広く業務を担当していただきます。 今後、情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」を持って、半導体製造関連の材料及び、装置の開発・製造を国内・海外にて展開しています。 【職務詳細】 <具体的な仕事内容> ▼海外子会社設立に関する人事関連業務 ▼海外子会社統廃合に関する人事関連業務 ▼人事制度設計 ▼人材採用及び、人材育成 ☆★☆オススメポイント☆★☆ ▼大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎ 同社は、設立1940年、80年以上の歴史がある大手化学メーカーです。社員定着率も良く、平均勤続年数20.6年となっています。また、平均年収は814万円と高水準であり、有給も取得しやすい環境があります!

  • 応募資格

    【必須】 ・人事関連の海外業務経験をお持ちの方 (例:海外税務、海外子会社設立、統廃合など) 【尚可】 ・海外子会社にて人事業務経験をお持ちの方 ・海外子会社を持つ上場企業での人事業務経験をお持ちの方 ・人事制度、定年延長、再雇用など制度設計経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理及び、メンバー管理経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【福岡】人材変革コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
国内大手の会計事務所、監査法人のグループに属している企業です!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人材変革コンサルティング部門にて、以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【職務詳細】 ・人事中計、人件費計画の策定 ・採用 ・人材マネジメント、人事制度の整備 ・人材育成、人材開発 ・リーダーシップ戦略の策定、リーダーシップ分析/開発 【今回募集の職種の特徴】 戦略がどれだけ優れていても、それを的確に実行できる人材の存在なくしてビジネスで成功を収めることはできません。 同社の人材変革コンサルティング部門であるWorkforce Transformationは、「人」に関わる数多くの企業の経営課題に対峙し、継続的にサポートしてきました。 これらの実績を通して得られた、人材変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・業種問わずグローバルビジネス展開企業(日系グローバルまたは外資系)での就業経験 ・人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門での業務経験 ・TOEIC目安730点以上の英語の読み書きスキル 【尚可】 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等)の経験がある方 ・社内外を含む海外メンバーと英語でのやり取りができる方 ・MBAを取得されている方 【魅力的なポイント】 ・海外赴任にチャレンジできる環境! ・国内大手の会計事務所・監査法人のグループ!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

株式会社日立製作所
Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~
590万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    【主なミッション】 ・各種人事施策(組織改廃、人財配置、採用、人員管理、処遇関連業務 等)の立案、実行 ・他部門と連携した鉄道グローバル化諸施策への対応 ・その他、HRとして参画が求められる各種プロジェクトへの対応 【職務概要】 ①組織・人事   事業戦略を踏まえた組織の新設・廃止・再編、人事異動(組織内、他事業所(海外含む)とのローテーション等)の立案・実行。 ②処遇   昇給・賞与評価に関する業務の立案・実行。 ③採用   中長期の事業を見据えた新卒採用計画の立案・実行、経験者採用業務の対応。 ④人財開発   ・新入社員・主任・管理職等の職位毎の研修カリキュラムの立案・研修の運営    (既存研修の見直し、新規研修・選抜者向け研修の立案含む)   ・長期的な人財の育成計画・従業員個々人のキャリア開発に関する施策の立案・推進 等 【仕事の魅力・やりがい】 担当する事業所は、約1,500名を超える社員がいます。 一番の魅力は、日本各地で走行する車両がこの事業所で生産され、出荷されていくところを目の当たりにできること。 また、その車両一台一台の生産には、携わった設計者、現場で製造した従業員の想いが詰まっていることを体感でき、出荷を従業員一緒になって喜べることです。 モノづくりを行っている事業所ではそれぞれ特徴的な製品を生産していますが、同事業所では利用時には意識していなかったこの巨大な製品が作り上げられる過程が見られ、それに携わる従業員の声が聴けることです。 【キャリアパス】 日立製作所内には多くのHR部署があります。 労政・人財育成・採用・処遇・組織人財配置など、人財の関わる様々な業務があり、これらの知識を活用して組織責任者のパートナーとして活躍する機能、専門的戦略を立案・実行する機能、人財データの整備・分析などの機能もあります。 更に同社の事業は多岐に亘り事業分野に応じたHRの特色など、業務間のローテーションに加え、機能間のローテーション、または多種多様な事業・海外現地法人での勤務など、HRとしての専門性やスキルを高めていくことができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を3年以上 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft word,Excel,PowerPoint) ※出身企業の規模・業種は不問 【歓迎条件】 ・人事勤労業務に関する業務知識 ・3年以上の人事関係施策の企画立案及び運営経験 ・論理的な思考を持ち合わせ、様々なビジネスの場面(関係者との会話、書類作成等)で実践できる方 ・業務関係者と良好な関係を構築することができるコミュニケーション能力を備えた方 ・知識・経験に裏付けされた明確な意思を持ち合わせ、それを適切に表現することができる方 ・他者の意見を素直に受け入れ、自身の成長に変えることができる方 ・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が出来る方 ・英語力:TOEIC650点以上(英語での日常会話ができるレベルは必要) ・海外事業に関わる人事・労務業務に従事した経験 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーと良好なリレーションを構築するためのコミュニケーションスタイル、スキルを有する。 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる。 ・自ら課題解決や変革のためにプロアクティブに行動し、やり抜くことができる。 ・チームワークを重視しつつも自分なりの得意分野を有する。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

部門マネジメント・本部長補佐【商品統括本部 直下組織】

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    商品統括本部の直下の組織にて、 本部長補佐及び、商品統括本部の管理担当をお任せします。 商品統括本部にはいくつか部署を保有しますが、各部署のマネジメントや全体の数字完治・方向性の設定等を行っております。 はじめは本部長補佐としてスタートとなりますが、将来的には各部署の責任者など、管理のポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・グループ経営の数値とりまとめ及び変更点の把握、川嶋本部長への説明 ・各部署KPIのとりまとめ、月次報告 ・各部署の定例会議の開催、アジェンダのとりまとめ ・方針発表会の準備及び運営 ・他部署からの依頼案件への対応(人事や総務など) ・突発案件の対応 【魅力】 基本的には自身より上の役職や年齢の方とコミュニケーションを取ることが多く、 本部長に代わり一緒になって課題抽出から解決までを行える課題抽出力解決力、また本部内で起こっていることを的確にまとめ報告する説明責任力を養えます。 本部長から直接指導を頂くことができ、こちらの部署で成長をして新規事業の立ち上げや、部署の監督者としてキャリアを歩むことが可能です。 【会社概略】 MTGは、『ReFa』や『SIXPAD』など、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。2014年2月 世界のクイーン・オブ・ポップ「マドンナ」とのプロジェクトによる開発商品をリリース。2014年7月 プロフットボール選手「クリスティアーノ・ロナウド」とキャスティング契約。2015年7月には共同開発商品「SIXPAD」をリリース。単独来日を2年連続で実現させました。今後アジアから全世界へ市場を広げていきます。 BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。 2018年7月に東証マザーズ市場に上場を果たしました。弊社スローガン「We have many dreams」を胸に、売上高1兆円を目指して事業を拡大していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界・職種未経験可※ ■社会人経験 ※成長意欲が高い方、将来マネジメント力を高めたい方に非常にお勧めです。 【業績について】 ■巣ごもり需要&健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

中途採用リクルーター

株式会社マイスターエンジニアリング
「日本の設備管理業界を変革させる」/大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用担当(中途採用メイン)として、以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各種媒体や人材エージェント対応 ・社内外の関係者等と連携し業務を推進 ・母集団形成 ・書類選考 ・面接日程コーディネート ・面接、クロージング <業務の魅力> 事業拡大に採用面から携わり、その中心となって活躍できます。 採用した方が同社へ入社後、活躍している姿を見た際の喜びは格別です。 <充実した教育体制> 管理職や現場のスペシャリストを目指す「スキルアップ研修」、ヒューマンスキルを磨く「人間教育研修」、社員のキャリアアップに必要な資格「取得補助制度」など、様々な制度があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・リクルーター経験または採用業務経験2年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【尚可】 ・営業経験をお持ちの方 ・人材業界経験者 【職場環境】 働きやすい職場環境の推進や、従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援しています。コロナ禍でも安定しておりフレックス制度など様々な制度を取り入れています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務部(販売スタッフの採用)【愛知】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事総務部の人事Grにて、「エアウィーヴ」の店舗で働く、販売スタッフの採用業務をメインにお任せします。 店舗販売スタッフの採用全般をお任せします。 媒体の選定、面接調整、面接など選考、内定後のフォローなどの対応、および、スタッフの勤怠管理や問合せ対応をお願いします。 また、人事総務部スタッフとして電話対応もお任せします。 中日本エリア担当者:1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事経験(採用、教育、研修のご経験は問いません) 【歓迎要件】 ◇販売のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【本社:茨城県日立市】勤労・労務部門/日立グループ

株式会社日立パワーソリューションズ
◎日立グループの一員として、社会インフラのさまざまな分野で、技術・製品・システム・サービスを提供。◎労務管理の経験・専門知識を活かし、多様な人財が活躍できる組織の実現に貢献いただける方を募集…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ■社内全体の労務管理  ■給与計算  ■働き方支援・制度の企画・立案  ■就業規則の管理・運用  ■処遇制度の管理・運用  ■官公庁への届け出・手続き対応  ■労働組合との交渉窓口対応 【配属先】  労務部門(勤労グループ)に配属。  労務担当は、部長代理を含めた4名で構成。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内または組織全体の労務管理実務経験(3年以上) ■Microsoft Excel・Wordの基本操作 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■処遇制度の企画・立案経験 ■安全・衛生業務経験 ■労務トラブル対応経験 ■ビジネス英語力(TOEIC500点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

株式会社RKKCS
【プライム案件100%!自社自治体向け・金融機関向けのパッケージソフトに強みを持つ企業!UIターン歓迎!】
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■新卒・中途採用における採用施策立案から一連の採用業務全般 ※エンジニア、営業、経営管理(管理部門)の採用を行います。 【具体的には】 【全体】採用計画の立案と実施 【新卒採用】学校訪問、学内・学外説明会の実施、学生との面談・面接やそれに付随する調整業務、入社前の学生フォロー、新入社員研修の実施、など 【中途採用】求人媒体の選定、求人内容の検討、書類選考・面接の実施とそれに付随する調整業務、内定から入社までのフォロー、入社後研修の調整、など <勤務地> 熊本本社

  • 応募資格

    【必須条件】 ■新卒採用と中途採用の実務ご経験者 ※業界不問 ■中規模以上の事業会社での採用業務のご経験者(目安5年以上) 【歓迎条件】 ■IT職種の採用実績をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・組織コンサルタント(トレーニー)

株式会社マネジメントサービスセンター
人材アセスメントのリーディングカンパニー!コンサルタント経験は不問です◎!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。 【職務詳細】 MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング(組織風土改革を主眼としたトレーニング)」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところから始まります。ゴールイメージを顧客と共有するところからスタートし、ゴールへ到達するための課題の抽出、具体的なプログラム提案からハンズオンで実行するところまで行っていきます。 ※取引企業例※アシックス/イオン/キヤノン/東京ガス/日本生命/日立製作所/ブリヂストン/本田技研工業/三菱東京UFJ銀行/りそな銀行 等(年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業) 【アセスメントシステムについて】 個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。

  • 応募資格

    【必須】 ※コンサルのご経験は必要ございません※ ・マネジメントのご経験 ・自責で問題解決を図れる →評論的な指摘のみでなく、主体的に改善を図るスタンスを有する 【尚可】 ・新たなビジネスモデルの設計等にかかわった経験 ・IT を活用したビジネス経験 ・英語力(読み書き)中級程度 ・エンジニアの管理職経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人事・労務

トランスコスモス株式会社
人事企画分野の部課長または専門職を目指していただきます!
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事制度改革のプロジェクトの一員として、 担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、 調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。 ・人事諸制度の企画・設計・導入 ・プロジェクト推進 ・労働組合・経営層・各ラインとのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決 当ポジションは、全ての人事領域に統合的に関与し、 会社の人事管理全体を支えるお仕事です。 調査分析・企画から、経営との調整、各部門との調整、労使交渉、運用設計、 システム改修、従業員周知、制度移行、評価・給与運用まで、 全工程に関わり、スペシャリストとしてご活躍いただきます。 尚、当社の人事制度や人事管理基盤、組織、カルチャーに慣れるまでの間は、 人事企画部のメンバーと行動を共にし、制度設計・分析・調査業務、 各ライン部門や外部コンサル、人事関係部署とのプロジェクトミーティング、 経営幹部へのレビューへ参画して頂きながら 段階的にお任せしてゆくテーマについて検討していきます。 また、各プロジェクトチームのタスク進捗管理も担当して頂きます。 ■当ポジションの魅力・やりがい 当社の特徴として、従業員数の多さ、事業の幅の広さが挙げられます。 課題が多いからこそ他では得られない人事経験を積むことができます。 また、規模が大きいからこそ、一つのPJをやり遂げた時の影響力の大きさ 当社の人事企画ならではです。 ■この仕事の厳しさ ・広範囲に渡る人事制度の理解と各部門、経営、労組等との関係性構築が重要です。  扱うテーマによっても相手は様々ですので、キーマンを見極め、  ターゲットに応じた戦略を立てるコミュニケーションスキルが求められます。 ・自ら勉強すること、情報収集をし続けることが求められます。 ・事業や社会環境の変化によって、制度や働き方には常に変革が求められます。  柔軟さと厳格さのバランスを持ち、現場目線で最善のソリューションを考え、  供給し続けることが求められます。

  • 応募資格

    <必須の経験> ・賃金制度設計・導入経験 ・評価制度・KPI設計・導入経験 ・複数部門をまたぐプロジェクトマネジメント経験 ・人事管理・労務管理担当としての実務経験 <必須のスキル> ・論理的思考力 ・様々なステークホルダー(労働組合、経営者、各従業員、現場管理職など)とのリレーション構築力 ・スケジュール&タスク管理能力 ・マルチタスク能力 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・基本的なOAスキル <求める人物> ・専門分野が一つではなく、人事領域全体のつながりを理解していている方 ・幅広い経験と想像力を働かせて、課題発見が出来る方 ・問題の指摘だけではなく、自分事として解決出来る方 ・物事を正確に捉え&課題解決実行力に自信のある方 ・相手の立場・境遇に合わせ、フレキシブルなコミュニケーションを図れる方 <あれば尚可> ・人事企画領域でのマネジメント経験 ・複数人事領域での実務&マネジメント経験 ・人事システム導入・改修のプロジェクト経験 <こんな方歓迎> ・人事コンサルタント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

【福岡】人事

福岡地所株式会社
年間休日123日!九州の大手ディベロッパーで人事業務を担当できます!
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の管理部門(人材開発部)にて、経験に応じた人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用(新卒、中途) ・各種人事制度の運用/見直し、改定の検討/実施 ・労働環境の向上に関する各種施策の検討/実施 など 【ポイント】 ・「天神ビッグバン」や西日本シティ銀行と共同開発を進める「博多コネクティッド」といった再開発事業、福岡アイランドシティに開発した物流施設「ロジシティみなと香椎ノース」など、複数の大規模案件が並行して進行しており、事業は順調そのものです。 ・2015年に世代交代した現社長(40代中盤)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・上場企業の人事実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

新卒採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
460万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。 【具体的には】 ■経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案 ■キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案 ■選考プロセス中の候補者のフォローアップ ■応募管理システムの計画と運用 ■選考プロセスや採用活動の改善業務 【やりがい】 ■多様化の進んだ大規模な企業での新卒採用経験は、人事のスペシャリストとして、他の企業では学べない視座・視野を得る事ができる →同社の多様化は、国籍、年齢、国内の事業所の展開、海外の拠点・・・など様々に広がっており、その視点を持って人事としての経験を積んでいける事は大変貴重なものとなると思います。 ■様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である →グループ人事部内は、給与、研修、採用、HRBPと様々な人事機能をもつ課で構成されています。 その為様々なPJTを通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用業務経験4~5年以上 ※入社後2年以内にTOEIC800点を目指して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務<幹部候補>【大阪】

株式会社タナベ経営
★東証一部上場 ★中堅・中小企業に強みを持つ、コンサルティング企業★リピート率80%!!高い顧客満足を創り出しています ★土日祝休み(年休122日)
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    給与・労務関連全般の業務をお任せします。将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。 【具体的には…】 ■社会保険関連全般 ■勤怠管理、給与計算全般 ■人事システムを用いた、人事データ管理全般 ■安全衛生/衛生管理 ■社員からの問い合わせ対応 ■各種規則の改廃、労使協定の締結  ■労務制度の構築・運用 ■プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■給与計算実務経験 10年程度(給与計算システムを使用) ■労務管理の実務経験 10年程度 ■就業規則改廃業務の経験 ■人事部署におけるマネジメント経験 ■300名以上の企業での人事経験 ※年数等は目安ですが、少なくとも上記経験いずれも求める水準としております。 【歓迎要件】 ■ 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ■プロジェクトのリーダーまたはコアメンバーとして活躍された経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

株式会社安楽亭
焼肉業界では初めての東証2部上場を果たす。【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
375万円~536万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。事業拡大とともに、各種人材の採用、従業員の研修教育及び人材開発、人事制度の改善運営の強化がより急務となり、人事担当を増員募集します。 採用業務から人材開発・評価などの人事全般に関わる企画と運用まで活動領域を広げられる方を募集します。 ・新卒・中途採用業務の実務とPDCA ・教育研修制度の企画、運営、効果測定 ・人事戦略の立案 ・各種人事施策の企画・設計と運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■採用関連の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【大阪】人事総務

楽天スーパーロジスティクス株式会社
国内TOPクラスのECサービスの物流企業で人事総務の経験を活かせます!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事・総務に関わる業務全般を遂行いただきます。ご入社後は、まずは人事領域をメインにご担当いただく予定です。配属先は人事総務課労務グループとなりますので、人事総務課内の各領域の担当者とも連携し、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 楽天フルフィルメントセンターに関する以下の業務をお任せします。 (1)担当する物流拠点における労務管理、制度運用、要員計画、人材開発、安全衛生管理に関する業務全般 ・労務管理…労務トラブル全般(労働時間の管理/分析/レポーティングなど)への対応 ・制度運用…評価/報酬/昇進昇格制度等の運用、成果管理 (2)人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 (3)人事組織全体の成果達成に対する貢献/サポート (4)その他(総務に関する業務全般) ※入社後、人事業務のメイン拠点である千葉県の物流拠点または東京本社において、業務習得のために1~2週間程度の研修を実施予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ・支社/支店等、本社機能以外の拠点での管理部門(拠点管理部門等)での人事/総務の業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル (e-mail、Excelの関数利用、Word/PowerPointの資料作成 等) 【尚可】 ・衛生管理者第一種免許 (未所持の場合は、入社後、速やかに取得してもらいます。) ・物流拠点や工場等事業所での人事/総務業務経験 物流業界未経験のメンバーが多数ですが、自発的に物流業界はもちろんのこと、業務・自社把握の習得を行い強い責任感とスピード感を持って日々業務を遂行しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人財開発<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ・社内人事制度の運用および維持・改善業務 ・職務定義書の作成業務 ・社内研修の企画・運営 ・教育体系の構築 ※人財開発業務全般をご担当いただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの知識やご経験をお持ちの方が対象となります。 ・業績評価制度の運用に携わった経験をお持ちの方 ・育成施策の企画と運用に携わった経験をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルを有する方 ・ファシリテーションスキルを有する方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務【リーダー候補】

株式会社ワオ・コーポレーション
★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国47都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■本社管理本部にて人事業務(主に労務関係)のリーダー候補として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただきます。 【詳細】総務・労務部 ■給与支給、社会保険手続き等に関する業務  ※まずは給与計算・社保で手を動かしてもらい、将来的には各行政機関をはじめとする対外的な対応、人事制度の策定等もお任せする予定です。管理部のリーダー候補と考えています。 ◆総務業務(人事労務含む) ・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整 ・全事業所の設備管理業務 ・安全管理、危機管理に関する業務(BCPの構築が重要業務) ・給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ・社内各制度の企画・運用、法改正対応 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、社会保険関連の業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■幅広く管理部門のご経験をお持ちの方 (総務・労務・経理) ■マネジメント経験をお持ちの方 (チーム・プロジェクトリーダー可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

東芝三菱電機産業システム株式会社
年間離職率1%以下!!東芝、三菱電機のDNAを持つ、世界トップレベルの産業システムインテグレータです!
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■新卒(大卒・高卒)採用、障がい者採用 ■企業内研修企画・運営 【出張について】 海外出張の可能性/頻度:当面は無し 【仕事の面白み】 ■人材は会社の未来に直結する存在であり、そうした人材を獲得する大きな責任を担う業務 ■従業員と共に価値を創造し、人と組織の成長をサポートできる業務 ■従業員一人ひとりを活用・育成する観点に立ってキャリア形成を支援できる業務

  • 応募資格

    【必須経験スキル】 ■製造業における人事業務の経験者 ■現場感覚を持ち合わせている方 ■リーダー経験のある方 【求める人物像】 ■利他的思考・行動ができること ■会社の顔として求職者と接することができる人 ■清潔感があり、誰とでも分け隔てなくコミュニケーションがとれる人 ■責任感があり、自発的に課題を見つけて行動できる人 ■質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ■調整業務や連絡のやり取りが苦にならない人 ■将来的にグループ責任者を担える人

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事企画】/東証一部上場/年休125日/管理職候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 人事制度周り業務をプレイング兼メンバー育成のポジションとして募集いたします。ご経験に合わせ幅広くお任せしますので、主体性ある方にぜひお越し頂きたいと考えています。 【具体的には】 ■グループ全体の人事企画(ダイバーシティ推進、各種人事制度導入検討など ■部門状況に合わせた仕事の差配 ■グループ全体の運用フローの現状把握~課題抽出/改善策の考案/実施 ■HD単体人事運用など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における複数の人事業務経験(採用、労務、教育など) ■リーダー等のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼人事企画として企画/改善等のご経験がある方 【オススメポイント】 ■能力、ご志向に合わせ挑戦したい業務はお任せしていく風土です。今後、組織を作っていくフィールドでスキルにおいても幅広く身につけることができます。 ■社風について フラットな社風で経営役員から現場まで風通しの良い環境です。中途入社社員も多く馴染みやすい環境です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

アウルグループの中核企業での人事労務職/岡山市

株式会社アウルホールディングス
※新館が2019年オープン、きれいで働きやすい環境です。※転勤がなく、地元で安心して働けます。※有給休暇は自分の裁量で自由に取れる雰囲気です。※年間休日UPプロジェクトスタート!自由度が高いから…
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ★★アウルグループの中核企業である当社にて、採用・人事労務業務をお任せいたします。 <具体的には> ・採用業務(主に中途採用) ・労務業務 ・研修の計画立案、実施、運営 ・人事制度設計 等 ※約30社のグループ企業を管轄する当社にて裁量権大きくご活躍いただきます。 ※転勤なし。地元で安心して長期的に働けます。 ※働きかた改革中です。年間休日数も増加させていこうとしています。(当事者として制度の変更もお任せしていきます。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・採用業務経験もしくは採用関連(人材業等)経験 【歓迎要件】 ・人事労務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

総務スタッフ

遠東石塚グリーンペット株式会社
___
286万円~429万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ・安全衛生事務局業務・備品などの発注管理 ・社内インフラ整備・勤怠データ管理 ・社会保険、給与関連業務 (計算等の手続きは社労士との連携) ・その他上記に付随する業務全般 年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は年齢・経験等により決定します」 【魅力】 弊社製品は国内大手飲料メーカー様に幅広くご採用いただいており 今後も需要拡大が見込まれる非常に将来有望な企業です。残業代未 払いゼロ等法令順守意識が高い企業であると自負しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Excel・Word初級) 【歓迎要件】 ・人事業務全般の業務経験あれば尚可(採用等) 【求める人物像】 ●フットワークが軽く、前向きに業務に取り組める方を希望します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務担当【東京/自由が丘】残業月平均20時間

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、世界シェアトップクラスの専業メーカーとして成長してきた同社にて人事労務をご担当いただきます。 現在、企業基盤整備の一環で、能力主義人事制度、人材育成仕組みを導入中です。このため、他社で人事・労務の経験がある方を増員することになりました。 【職務内容】 ■給与計算、社保・労働保険事務,辞令交付などの人事事務全般 ■勤怠管理、有給休暇管理、時間外労働管理などの労務管理事務全般 ■組織図改訂、教育履歴や人事情報データベースの保守管理 ■人事労務バックオフィス業務の標準化・改善の提案・推進 ■グローバル人事の推進(海外人員計画、赴任・帰任計画、海外要員の育成) ※上記のうち経験がある分野から従事し、徐々に領域拡大を目指して頂きます。 【入社後】 総合職の社員としてマネージャー(課長)の配下で、人事関係のバックオフィス業務全般を担当頂きます。当初は人事事務と人事データベースの保守管理から経験し、会社・社員の理解を深めた後、将来的には勤怠指導などの労務管理や社内外調整も担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の人事労務経験者(特に給与計算経験) ※製造業でのご経験尚可 【入社後】 総合職の社員としてマネージャー(課長)の配下で、人事関係のバックオフィス業務全般を担当頂きます。当初は人事事務と人事データベースの保守管理から経験し、会社・社員の理解を深めた後、将来的には勤怠指導などの労務管理や社内外調整も担当頂きます。 【配属組織】 人事部は、部長、次長(人事企画)、マネージャー(人事全般)、総合職4名、アシスタント3名の構成となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務スペシャリスト 【兵庫】【東証1部上場】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続けています。 ■同社にて拠点・人員ともに拡大し続ける同社ビジネスのコア、物流セクションの人事労務マネージャーとして採用・育成・配置といった一連の人事管理、物流セクションで働く従業員の勤怠や労務・安全衛生といった労務管理を、統括・マネジメントいただきます。 ■売上・物量ともに3.5~4年で倍とするスピードで成長する同社は、事業拡大・社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、採用・育成の様々なスキームの検討やルール作り、人事・労務問題の解決、コンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 ■各拠点の人事担当者、本社管理部門との議論を経て問題を特定し、戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、人事労務の専門性を軸に、解決へと導いていただきます。 ■高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、労働法・組織開発など幅広い知識で、物流セクションの人事領域を統括する役職に就いていただくことを期待しています。 【具体的に】物流セクションの人事担当として、本社管理部門・各物流拠点人事担当と連携を図りながら、下記業務をご担当いただきます。 ■予防対応含む労務問題対応 ■人事組織課題への対応 ■採用・人材開発などの人事業務の取組・仕組み構築 ■休職者管理等、安全衛生管理対応及び施策の立案 ■期間雇用者の契約管理事務 ■行政対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事労務経験(5年以上) ■労働基準法に関する知識 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■MonotaROの企業理念や行動規範に共感して頂ける方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けます。是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(中途採用担当)※リーダー候補 /企画から携われます

日鉄ソリューションズ株式会社
【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です(※2020/3/31…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の中途採用担当としてご活躍頂きます。 【採用背景】 同社では「ファーストDXパートナー」を掲げ、従来のSIerビジネスの枠組みのとらわれず、多種多様な事業に取り組んでおります。コロナ渦でIT業界の需要が高まる中、従来の年間採用数の2倍の200名を採用計画に掲げており、採用人事の増員を図っております。 【業務内容】 ■採用施策の企画・実行 ■人材紹介会社との関係構築 ■自社内部門との調整 ■募集要項作成 ■面接対応 【組織構成】 人材採用本部(10名) ・マネージャークラス1名 リーダークラス2名 メンバークラス2名 他アシスタント ★魅力 ■当社はDXファーストパートナーを戦略の中核に掲げ、事業を発展させる重要な局面にあります。人材育成施策も経営戦略と合わせて刷新するタイミングであり、企画に一から携わることができます ■当部門では人材採用の企画から運営まで実施しており、幅広い業務に携わることができます。能力に応じてマネジメントもお任せします。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務経験(人事部門で採用業務に対応していた方) ※IT業界経験は不問です 【歓迎要件】 ■一定規模(年間100名以上の採用数)の経験者採用業務の運用管理経験 ■IT人材の採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

給与計算代行スタッフ(グローバル/フレックスタイム制)

デロイトトーマツ税理士法人
☆世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人☆外資系クライアント多数。残業月平均20時間。WLBを保ちながら働ける環境です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスプロセスソリューションズ(BPS)とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。財務会計・人事管理・CFOサービス等、広く深く様々な業務の経験し、キャリアアップを目指しませんか? 【具体的な仕事内容】 ・給与計算(ペイロール)サービス ・社会保険実務代行業務  ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 ※オススメポイント※ ・フレックスタイム制で就業時間をコントロールしながら、専門性を活かせる環境。 ・外資系のクライアントが多く、グローバルにご活躍頂けます。 ・女性活躍されている組織でチームのリードされている上司も女性が多いです。 仕事とプライベートの両立を図りながら、専門性向上できるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・TOEIC:850点(読み、書き、会話は限定的)もしくは、英語を使用した業務経験をお持ちの方 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 [歓迎要件] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

給与シェアード主任職・人事サービス事業部

NECマネジメントパートナー株式会社
【NECグループの管理部門を集約している企業様です】【安定の就業環境/東京駅より19分で勤務可能】【リモート勤務も積極的に推進しております】【年間休日127日/残業想定15h程度】【労務+業…
570万円~760万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    NECマネジメントパートナー人事サービス事業部の給与シェアードユニットでは、NECグループのシェアードサービスセンターとして、NECグループを中心とした38社約6万5千名の給料計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供を行っており、約100名の要員が在籍している。 【具体的なプロジェクト想定】 ・給与計算業務統括、年末調整 ・税務、社会保険関連業務 ・法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し ・業務効率化に向けた活動 ・お客様に向けた品質/CS/サービスの向上施策の推進 【入社後のキャリアパス想定】 給与業務を含めた人事シェアードサービスセンター内での人事関連業務を中心としたキャリアアップ。 業務・プロセス改革等、事業部横断機能を担うリーダー的役割を通じたキャリアアップ。 【今回募集の背景】 これまでの経験を活かし、給与計算業務の統括を担当する方の応募を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給料計算・税務・社会保険等の実務経験、業務知識 10年程度 ・法改正や制度改正対応、業務効率化に関する経験 【歓迎要件】 ・一定の規模以上の事業会社、シェアードサービスセンターにおける給与計算業務経験 ・業務受託や制度改正に伴うプロセスの構築、見直し等に携わった経験 ・一定規模の組織やチーム(10人程度以上)を取りまとめるリーダーの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事部 制度企画・運用

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社人事部の基幹機能として広範な業務に携われますが、以下のうちご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・人事制度(雇用形態・等級・評価・報酬等)の企画・運用 ・人事関連規定の管理、法改正対応、労使協定手続き ・労働組合との折衝 ・評価会議の運営や、1on1・フィードバック・コーチングスキル等の社内浸透 ・タレントマネジメントに関する企画・運用 ・組織体制・人員配置の検討、人員・人件費管理業務 ・グループ会社人事業務サポート 【期待する役割】 上記の担当業務をしっかりと担って頂くことは勿論のこと、社内外の環境変化に合わせ、常に新しいことを考え、チャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンに成長してもらうことを期待。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事に関わる業務経験5年以上 ・人事制度の企画・運用に関する知見 ※コンサル出身の方も歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】人事管理職候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 ◆組織の現状把握をし、教育制度を立案。経営層および各部門と連携しながら運用して頂きます。 ◆教育制度構築と併せて人事制度設計にも携わって頂く想定で、ジョブローテーションの制度導入などに携わることが可能です。 【具体的な業務】 ■教育体系の設計提案/研修の企画・運営 ■人事制度提案/評価制度の構築・運用 ■人事予算策定 ■就業規則の改廃・実施 ■異動も含む人員計画の立案 ■採用業務の改善提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事教育または人事制度設計に携わった経験 【歓迎要件】 ▼部下マネジメント経験をお持ちの方 ▼製造業での人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

デジタル採用広報職【京都※転勤なし】【離職率1.9%】

株式会社イシダ
★創業明治26年、「はかる・包む・検査する・表示する」技術で、世界の産業をサポート★計量・包装機器業界売上げシェア国内No.1、世界No.2 ★設立以来連続黒字決算継続中
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    新卒採用のターゲット層を対象としたSNS発信、動画制作、Web改善、デジタル広告などの企画立案~戦略検討~運用実施~分析~改善の一連の業務を中心に担当いただきます。専門業者との折衝、社内関係部署との協働、外出業務も伴います。 (募集背景) 「求める優秀学生の採用」へ貢献すべく、デジタル採用広報活動の強化・展開を推進します。広報室メンバーや人事課採用チームと連携しながら目標達成のために各実施策を進めていきます。 【働き方データ(2019年度)】 ■平均勤続年数:15.5年 ■平均所定外労働時間:14.4時間 ■平均有給取得日数:7.6日 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事または広報としてSNSの企画・運用のご経験 ■WebやSNS、動画を使ったデジタルマーケティングスキル 【必須資格】 ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(人事企画担当)【業界シェアNo.1】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画(制度設計および人事施策)のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。10年後、20年後の経営課題に向けた人事戦略に基づいて、様々な手法による課題解決への人事企画を推進実行してもらいます。将来の経営基盤を盤石にするために従業員の成長は欠かせません、また、従業員が生き生きと働く環境が必要です、そして、誰もが積極的に事業に関与していく会社との関係性が重要です。これらを様々な視点から制度や施策を構築していく人事企画を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■人事企画担当者として、 ・育成戦略に基づいた研修企画、推進 ・エンゲージメントおよび従業員満足度に基づく施策の企画、実行 ・評価制度、報酬制度、賃金構築の企画、実行 【人事総務部の方針】 人材開発、給与厚生、法務、総務を担う人事総務部はコーポレートサービスセクションとして、働きやすく働きがいのある環境を提供するために、それぞれがゼネラリストでありスペシャリストを目指します。 【魅力】 ■リモートワーク環境整備補助金(一時金)として50,000円支給 ■新しい働き方改革の立案から携われるなど企画業務から携われます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事コンサルタントのご経験をお持ちの方 ■成長企業における人事企画に携わったご経験 ■大手企業、外資企業での人事部門

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

日立グループの成長を支える人財育成【丸の内】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日立グループの人財育成施策全般に携わっていただきます。主に全社共通教育、階層別・選抜教育、HRスタッフ向け教育の企画やその実施・運営に関わって頂くとともに、日立グループ内各所の教育実態や取組事例の取り纏めといった業務に従事頂きます。 ※具体的な業務はご経験や組織・事業状況に応じて決定致します。 【具体例】 ◆全社教育 ・日立グループに共通する教育の企画・実施運営 Career Kickoff Session(旧入社式)/新入社員研修                ・日立グループに事業戦略上必要となる教育の企画・実施運営 デジタル人財育成(デジタルリテラシー教育等)/リスキル・アップスキル/グローバル人財育成 ◆階層別・選抜教育 ・管理職を対象にした階層別経営リーダー研修の企画 職位別リーダー向け研修/リモート下におけるマネジメント力強化研修 ・経営リーダー候補を対象とした選抜人財向けの社外研修の選定・派遣運用 選抜人財向け社外他流試合のベンダーマネジメント ◆HRスタッフ向け教育 ・日立グループの人事・勤労・総務部門担当者向けの職能教育の企画・実施運営 ◆ラーニングマネジメントシステム ・ラーニングマネジメントシステムを活用した効果的な学習方法の検討 ・日立グループ全体で統一されたラーニングマネジメントシステムの運用 ◆その他 ・日立グループ内各BU、グループ各社の教育実態の把握やベストプラクティスの取り纏めと共有 【ミッション/期待する役割・責任】 日立グループの戦略実現のために L&D領域のエキスパートとして、コーポレートユニバーシティである日立アカデミーと協働の上、全社的な人財育成に関する仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行って頂きます。日立グループにおけるビジネスラインの重要な育成ニーズを満たす様々な研修プログラムについて、効果的な提供方法の提案やその導入のリードを通じて、グループ全体の能力開発を支援して頂きます。日立アカデミーや社外のベンダーと協働しながらプログラムを開発し、実行するとともに、各プログラムの効果検証を行い、コンテンツや学習リソースの見直し、評価、強化を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域の実務経験がある方(企業内人財育成の実務経験は尚可)(3年以上目安) ■課題の発見と定義から解決のためのソリューション提案、実施までの一連の流れを自律的に実行できる方 ■人と組織の育成や成長に関心の強い方 ■TOEIC700点以上の英語力目安(メール利用、資料作成に支障のないレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務スタッフ

株式会社ランドネット
研修制度充実・残業はあっても1日1時間以内で働きやすさ◎
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・同社において、給与計算をメインとした労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・入退社管理 →入社や退職する社員のデータ入力管理や書類管理 ・社会保険の加入、喪失業務 →雇用保険や健康保険、厚生年金等の加入・喪失の手続き ・勤怠管理(社員の出退勤状況や有給取得の確認等) →従業員の出退勤データのチェックや有給取得状況の確認等 ・給与計算業務 ※経験に応じて上記業務以外を担当して頂く可能性もございます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方 ・自ら積極的に意見を伝えながら業務に取り組める方 ・依頼された業務を正確に行える方

  • 応募資格

    【必須】 ・労務業務/給与計算業務の経験がある方 【尚可】 ・不動産業界での就業経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務職(管理職)

非公開
積極的な人材採用と社員教育研修を行っていく会社の根幹を担う業務です。組織や制度をより良く変えて働き方改革を推進し、働きやすい環境をつくるため、人事・採用経験者を募集します。
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

内河 克典
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒・中途採用、教育研修、組織開発、人事制度企画等 <人事・採用業務> ・年間の採用計画立案、ターゲットのすり合わせ ・採用の企画、運営、効果測定 ・採用選考プロセスの企画実行募者管理、フォロー ・新卒向け説明会やセミナー、インターンシップの設計運営 ・教育研修プログラムやスケジュールの立案実行 ・人事制度の企画運用 ・組織開発の企画運用 ・働き方改革の推進実行

  • 応募資格

    採用・教育研修・人事企画等の人事業務の管理職経験

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

株式会社シーエーシー
日本初の独立系Sier!平均勤続年数16.7年、離職率5.4%、月平均残業時間20.5時間と1966年の創業以安定した経営を継続しています!
340万円~530万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    ■人事給与業務  -人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応等 ■プロジェクト管理  -メンバーの教育  -業務の進捗管理  -顧客対応 ※本社(東京)のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください ※本件は、同社の人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■チームマネジメント経験 ■人事給与実務経験または社会保険実務経験 ■顧客企業との業務経験(電話・メールでの連絡、交渉した経験) ■繁忙期には残業(20時間程度)が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ■Excel関数(SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど)各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績 ■MOUS等、Officeに関する資格保有者 ■業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー)、請求書発行等)を利用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

株式会社エアウィーヴ
総合寝具メーカー/東京2020オリンピック・パラリンピックオフィシャルパートナー企業
350万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    【職務内容】 国見工場にて工場の人事・総務業務を担当してもらいます。 具体的には、採用(中途・派遣、パート等)、労務管理、従業員関係の窓口、ファシリティ管理 等 ※愛知県(額田郡幸田町)にて1~2カ月の研修を実施後、福島へ配属となります。 【同社の特徴】 「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。同社の信念である「The Quality Sleep」を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。開発過程や生産現場、納品の工程、スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「最高」のクオリティの同社製品「エアウィーヴ」を、「最高」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。そして、高級寝具の既成概念を超えてきた「エアウィーヴ」は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。眠りの世界に新しい価値を創造し、常に革新的な製品を生み出すことで「生活インフラ事業」としての使命を果たし、世界中の人々の豊かな生活を実現します。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■事業会社もしくは製造拠点(工場)における人事・総務業務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
251~300 件目を表示(全1050件)

送信に失敗しました。