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NEW 直接応募求人

幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う存在に

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○総務・人事マネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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NEW 直接応募求人

管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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優良介護事業会社の人事課スタッフ

非公開
発展し続ける優良介護事業会社(上場予定)の人事課スタッフのお仕事です。ご自身のスキルアップも図れるやりがいのやりがいのある仕事です。福利厚生もしっかりしています。
250万円~430万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ① 採用に関する稟議書の受付・面接調整・決定通知発行業務 ② 従業員の入出勤管理(雇用契約書の作成・入社書類の確認・マスタ登録・社労士   との連携など) ③ 勤怠管理 ④ 休職に関する手続き ⑤ 採用・昇給・賞与に関する評価の集計 ⑥ 介護職員処遇改善加算に関する試算・配分額の算定⇒支給 ⑦ 障碍者雇用納付金申告 ⑧ その他調査資料に記入・助成金mなどの申請   ※介護保険法に強い方、歓迎

  • 応募資格

    ① 採用に関する稟議書の受付・面接調整・決定通知発行業務 ② 従業員の入出勤管理(雇用契約書の作成・入社書類の確認・マスタ登録・社労士   との連携など) ③ 勤怠管理 ④ 休職に関する手続き ⑤ 採用・昇給・賞与に関する評価の集計 ⑥ 介護職員処遇改善加算に関する試算・配分額の算定⇒支給 ⑦ 障碍者雇用納付金申告 ⑧ その他調査資料に記入・助成金などの申請   ※介護保険法に強い方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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人事

弥生株式会社 ~IT×金融×事業支援/圧倒的No.1シェア~
■残業平均26h / 服装自由 / 離職率3.5%以下
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <人事・総務のスペシャリストとして、幅広く活躍していただきます> 入社時は、採用の中心的なポジションで活躍していただきます。その後は、人事および総務のスペシャリストを目指して、制度構築、報酬手続き・適正化、労務管理、ファシリティマネジメント、株式・法務など、コアスキルを構築していただきます。 また、採用においては採用ブランディングをはじめ、様々な試みを企画しています。自由で柔軟な発想により、採用競合に勝つ施策の推進や、採用チャネルの拡充をお任せしたいと考えています。 【主な業務内容】 中途採用責任者または担当者として、 ■母集団形成~選考~クロージングまでの一連の採用スキーム実行 ■採用市場を正確にキャッチアップした採用広報と、採用施策の推進 ■採用広報として、認知向上のための継続的な採用市場への魅力発信 ■採用施策として、効果的な採用手法やツール、イベントの企画・選定

  • 応募資格

    【 必要な経験 】 ・採用の企画・推進を自ら実行した経験 ・人材紹介会社での高い実績 【 あると望ましい経験 】 ■採用コンサルタント、人事コンサルタントの経験 ■ネット系またはベンチャー企業での採用責任者または中心的役割の経験 ■大手企業、外資企業での採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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カスタマーサポートリーダー

スモールビジネスの各成長段階をサポートするクラウド系のサービスを提供
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オペレーターをリードして品質とスピードにこだわってユーザー対応業務を運用して頂きます。 また、イノベーティブなプロダクト実現のため、フィードバックも行なって頂きます。 【業務内容】  ■ミッション、ビジョン、行動指針の浸透  ■10名程度のオペレーターのリードと育成  ■メンバーとの1on1、モチベーションアップ、トレーニングの実施  ■チームメンバーの評価   ■チームKPI /目標の達成  ■対応方針の決定、手順の策定  ■応対品質、対応精度、生産性に関する課題解決  ■エスカレーション対応

  • 応募資格

    【必須】 ■10名程度のピープルマネジメント、メンバー育成の経験 ■電話、メールによるユーザー対応経験 ■ポジティブ・リスニングスキル ■エスカレーション対応のためのコミュニケーション能力と問題解決能力 ■VOCフィードバックの経験 【歓迎】 ■会計・経理の基礎的な知識 ■トレーニングプログラムの作成能力 ■リーダー育成能力 ■業務改善の経験 ■プロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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企業法務部 弁護士

世界に挑む大手グローバルIoT企業
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記仕事内容の主な業務に弁護士として3年以上携わった経験 ・弁護士資格

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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一部上場大手水産会社の人事担当者部労務健康企画課員 安定した名門会社で福利厚生など抜群

非公開
一部上場大手水産会社の人事担当者 安定した名門会社で福利厚生など抜群 今後企業にとって必須の働き方改革や健康増進の担当です。働きやすい職場で、あなた様のスキルアップと待遇アップ絵を図りませんか。
450万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事の中で働き方改革や健康増進・メンタルヘルス・ハラスメントにかかわる担当者の方の募集です。 【仕事の魅力】  ①今後企業の重大要件になる、部門を担当していただくお仕事で全従業員のために   また当社の企業価値向上・起業文化創造を担うやりがいのあり仕事です。  ②このお仕事担当は他社様での経験早くに立ち、当社での経験を加えて   人事労務のキーパーソンとして大いにキャリアアップにつながります。 ・働き方改革(労働時間の適正管理、時短施策など)の具体策立案・実行 ・健康増進施策(メンタルヘルス・ハラスメント防止など)の立案・実行  など

  • 応募資格

    ①求める経験  ・5年以上の社会人経験  ・制度企画・運用  ・労働組合との折衝調整  ・労務関連の社内の管理指導 ②歓迎  ・労働関連法令に関する知識  ・社会保険労務士  ・衛生管理者  ・産業カウンセラーなどの資格者  

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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企業法務部スタッフ

世界に挑む大手グローバルIoT企業
640万円~1240万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記職務内容記載の主な業務に5年以上携わった経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事部労務担当

非公開
不動産流動化や不動産開発をはじめ、不動産ファンド事業、オルタナイティブインベストメント事業など「不動産と金融の融合」をキャッチフレーズに幅広い事業展開を行っています。
500万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与計算(アウトソーサー対応がメイン)                                 ・勤怠管理                                                                  ・社会保険関連                                                           ・人事管理(入退社手続含む)                                                             ・評価制度 他                                                           上記のオペレーション業務を中心に行い、ゆくゆくは人事企画、組織規程策定にも携わる

  • 応募資格

    ・労務の経験(これからさらに人事の専門性を深めたい方、歓迎) 【求める人物像】 ・明るく協調性のある方 ・やる気があり、これから人事のプロを目指したい方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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《先端技術を支える企業》人事制度・企画運用をご担当いただきます。

「メーカー」「ディーラー」の両面から先端技術を支える企業
■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■単身赴任手当 ■役職手当
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    副部長、課長と共に新人事制度の導入・運用と労務管理業務を行っていただきます。 具体的には・・・ ・制度企画、新人事制度運用 ・給与業務アウトソーシング化計画 ・給与、社保の管理業務   ※実務は別メンバーが担当します。入社後は、まず人事制度の導入等を行っていただき、   その後、導入した人事制度の運用等も行っていただき、給与業務のアウトソーシング化にも携わっていただく予定です。  将来的にはその他人事業務等にも携わっていただき、ゼネラリストを目指していただく予定です。

  • 応募資格

    ・人事制度の運用経験を有する方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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総務人事職:年俸350~500万円

丸栄産業株式会社
【北九州本社勤務】九州シェアNo1!総合防食メンテナンス企業にて
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【総務職】として ・給与計算、社保関連、入退社関連業務、勤怠管理等 【人事職】として ・採用関連(新卒・中途) ・研修、教育関連業務 等

  • 応募資格

    ・総務人事経験者(特に採用経験ある方、大歓迎!)  ※今回は第二新卒レベルでの募集もしておりますので   総務・人事業務経験が少な目の方でもご応募は可能です。

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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【人事労務】管理職_第二創業期

新たな不動産市場を生み出した先駆者
業界No1/売上500億円/第二創業期でスピード感有り/若手も活躍
650万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務(社保、給与計算)、人事諸制度の企画、運用等 ・課員4名のマネジメント

  • 応募資格

    【必須】 下記業務を各3年以上経験している方 ・人事諸制度の企画・設計 ・給与計算、社会保険等手続き ・社員労務対応 ・メンバーマネジメント 【尚可】 ・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方 ・上場企業で人事管理職を経験された方 ・ビジネス英語力(文書力) ・宅地建物取引士免許  ※お持ちでない方は当社入社後、取得サポートいたします。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【品川】木造耐震設計事業展開企業にて年俸600~800万円!採用及び人事制度改定等担当の人事職!

株式会社エヌ・シー・エヌ
【JASDAQ上場】【無印良品の家】に採用!注目の木造耐震構造を提案している成長企業です!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事概要 】 ■人事業務として主に以下採用業務全般をお任せ致します。 ・求人広告媒体の選定、手配 ・新卒求人対応(大学への) ・各案件の進捗管理 ・応募者対応、面接 ・雇用契約書作成 ・入社後のフォロー ・人事制度、評価制度の構築、立案、改定等。 ■ご経験に応じ、OJT等、入社後の教育、研修制度の見直し、  構築、新規導入等もご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務として採用業務をトータルで経験ある方  ※新規・中途の両方の採用業務経験必須 ・4年制大学卒以上 ・ 人事・評価制度の構築、立案、制定経験 【歓迎スキル】 ・教育、研修制度の構築経験ある方

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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一部上場大手水産会社の人事担当者 安定した名門会社で福利厚生など抜群

非公開
【一部上場】大手水産会社の人事担当者 安定した名門会社で福利厚生など抜群 人事・人事制度構築に携わり、スキルアップ図りましょう。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事の中で主に人事制度の構築を担っていただく担当者の方の募集です。 ・新卒採用の企画・運営 ・大学などで学生に対しての企業説明 ・インターンシップの企画・運営 ・中途採用の面接担当・面接日程調整 ・社内登用試験の企画・運営 ・社内研修の企画・事務局業務 ・グループ会社を対象としての研修の企画。事務局業務  など 【仕事の魅力】  ①採用全般の業務の携われ企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を   組み立てられる(新規提案可能)  ②キャリアのスタートは採用ですが、将来的には人事制度企画、運営も期待します。

  • 応募資格

    ①必須  ・直近まで人事部門で勤務してこられた方。  ・転職回数3回までの方  ・労働関連法規の基礎知識のある方  ・PCの基礎操作能力のある方 ②歓迎  ・面接実務経験者  ・採用企画・選考運営実務経験者  ・研修企画・事務局運営実務経験者 ③求める人物像  ・挑戦心があり、前向きで明るく業務に臨め、周囲とコミュニケ―ションを取れる方  

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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リスク管理

世界に挑む大手グローバルIoT企業
戦略上重要なリスクへの適切な備えと、リスク発生時のダメージコントロールを徹底し、情報革命の実現に貢献する
560万円~880万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

  • 応募資格

    リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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グローバル人事

大手グローバル人材会社
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社80社、従業員数3万名を有する同社のグローバル人事制度、グローバル人材のタレントマネジメントの仕組み構築に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■グローバルタレントマネジメントシステムの構築、運用 ■海外グループ会社の人事制度構築支援、役員報酬や次期幹部育成会議等 ■海外関連の費用や税務に関する課題検討 ■PMI支援 ■その他、海外赴任者の転居や手続き等の運用体制の構築 ※基本的には国内で働きつつ、年に数回出張頂くことを予定しております。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■ビジネス会話レベルの英語力 ■グローバル企業やコンサル業界にてグローバルタレントマネジメントや人事制度構築、PMIに関する支援経験のある方 (歓迎) ・大手企業でグローバル人事制度構築、導入経験のある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経営管理【AIデリバリーサービスの事業拡大をバックオフィス構築で支える】

世界に挑む大手グローバルIoT企業
ベンチャーフェーズのため、あらゆる業務を横断的に幅広く携わり、自らの手で業務を作っていただくことができる環境です。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

  • 応募資格

    総務業務経験(コーポレートガバナンス、会社法の知見があること) 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

気になる 詳細を見る
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【千葉・幕張本社】人事担当(採用)◎年収500~600万円

『住友化学グループ』プラントオーナー系エンジニアリング会社
◇◆東証一部上場住友化学グループ/退職金制度あり/フレックス勤務/年間休日120日以上/研修制度充実/福利厚生充実◆◇
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮崎 浩一
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【業務内容】 採用業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ①技術系の新卒採用について全般を担当。 (企画立案、インターン、セミナー、学校訪問、募集・選考、内定者フォローなど) ②必要に応じて、派遣、嘱託、その他要員の採用業務を担当。 ③ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし人事分野のスペシャリストを目指します(採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生、その他)

  • 応募資格

    ■応募条件 ・新卒採用を含めて人事関係分野の経験が計5年以上。 ・技術系企業での勤務経験者歓迎 ・TOEIC500点台以上あれば尚可。 (海外現地法人の管理業務に伴うメール対応、打ち合わせ等)

  • 人材紹介会社

    株式会社住化HRサービス

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人財開発マネジャー

非公開
500万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■業務概要: 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。 ■業務詳細: ・ 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 (年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用) ・ 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画・社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 ・その他人事関連プロジェクトなど

  • 応募資格

    ・学卒以上 ■必須条件: 中規模以上の事業会社で 人財開発分野、組織開発分野での企画立案および運用経験3年以上で マネジメント経験者 ・採用戦略・教育/研修プログラムの立案から実務のご経験 ・人事制度企画・導入・運用のご経験 ・採用業務経験はあれば尚可 ■ ・小売業、サービス業 アパレル業界での経験者優先 ■求める人物像 ・チームプレーヤーとしての高い能力と絶えずポジティブで前向きな態度である方 ・精神的/肉体的タフネスのある方 ・PDCA サイクルを絶えず回し、絶えず改善を求める心とマインドセットのある方 ・取引先、顧客、従業員、パートナーなどすべてのステークホルダーに対して結果や約束にコミットする責任感の強い方、

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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バックオフィスコンサルタント

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・急速に規模並びに業務内容が拡大する企業の世界的な事業価値を最大化 ・人事・総務に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行 【業務内容】 【人事/HRビジネスパートナー】 主なミッション ・組織や人材に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 ・業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・組織コンサルタント(組織構造改革、組織診断、意識改革)の設計・導入リード ・タレントマネジメント(選抜・育成・配置)の設計・導入リード ・人事制度構築、人事戦略立案、各種規則の運営、管理 ・組織人事(労務、評価、人事発令、社員満足度向上など)の運営・対応 ・採用、人材開発 【総務/総務責任者】 主なミッション 総務・ガバナンス業務に関わる課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・オフィス施設管理、オフィス機器/備品管理 ・株主総会、取締役対応業務 ・規程等文書管理・稟議管理 ・防災企画運営、リスクマネジメント体制整備

  • 応募資格

    【必須】 ・人事/総務分野における5年以上の実務経験 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考能力 ・英語での簡単な日常会話能力 【歓迎】 下記いずれかの業務経験があると望ましい。 人事 ・人事制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度)および人事運用の経験 ・人事管理業務のBPR(業務改善)、人事ITシステムの企画・導入の経験 ・人材育成体系構築、個別人材育成/研修プログラムの企画・開発、人材育成経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 総務 ・上場企業または上場企業子会社における総務・ガバナンス経験 ・会社設立からの総務業務立上経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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コーポレート・内部監査

情報セキュリティのパイオニア企業 上場企業
監査業務の経験を生かして働けます/上場企業で安定した労働環境
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    監査部の役割:社長直轄部門として、子会社を含めたラックグループ全体の内部監査を実施し、抽出された課題に対して改善の提案を行います。 担当の業務は以下の通りです。ご経験に応じて、ご担当業務を検討させていただきます。 ・業務監査、J-SOX監査、制度認証の内部監査等の内部監査業務全般 ・内部監査の企画、推進 ・子会社を含むグループ内の関係各部門の役員や管理職とのコミュニケーション (役員や管理職への監査インタビュー、社長・取締役会・監査役会への監査結果の報告および業務改善の提案 等) ・その他、関連する業務(監査役会、監査法人との連携 等)

  • 応募資格

    【必須】 ◆管理部門またはこれに関連する部門経験 ◆内部統制関連業務(内部監査、リスク管理、コンプライアンス等 【歓迎】 ◆内部監査関連業務 ◆リスク管理関連業務

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【総務部】サステナビリティ推進グループ(マネージャー~シニアマネージャー)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
東証一部上場 現在900社近いグループ企業を抱えている大手企業
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示(原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成) 等

  • 応募資格

    【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力(問題なく読み書きができるレベルの英語力 (目安TOEIC800点以上) ●企業のESG・サステナビリティ推進(特に環境分野)に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験(CDP対応等) ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力(英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力 目安TOEIC900以上) ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【人事】人材育成_社内研修の企画運営等

情報セキュリティのパイオニア企業 上場企業
未来の人づくりを担う人材育成のお仕事/テレワーク中心
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・研修の企画、運営 ・育成計画の策定 ・人材育成の基盤づくり

  • 応募資格

    【必須】 ・人材育成に関する何らかの業務のご経験 ・Word、Excel、Power Point 等の使用経験 【歓迎】 ・人材育成に関する企画設計、提案活動のご経験 ・研修計画の策定・実行 ・研修プログラムの企画/立案/実行 ・IT業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【愛媛】事務担当(総務・経理・人事・調達、営業事務)◎年収~700万円

住友化学グループ/プラントオーナー系エンジニアリング会社
◇◆東証一部上場住友化学グループ/退職金制度あり/フレックス勤務/年間休日120日以上/研修制度充実/福利厚生充実◆◇
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮崎 浩一
  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    愛媛県新居浜事務所の管理部門担当として、ご経験に合わせた管理部門系の職務を行っていただきます。 ■具体的には (1)総務関係…事業所・駐車場管理、リース/備品/社有車管理等、各種官庁届出、安全衛生等 (2)経理関係…月次検収/売上報告、各種費用支払/申告、印紙・小口現金管理等 (3)人事関係・各種人事関係手続、届出・派遣契約管理、所内教育、採用事務等 (4)調達、営業事務…調達見積、手配、購入、支払 (設備/設計/工事)、注文請書、検収通知等

  • 応募資格

    ◆応募条件 ・総務、経理、人事、調達いずれか(または複数)のご経験が概ね5年以上ある方 ・様々な業務にも幅広く対応できる方 ◆歓迎要件: ・衛生管理者保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社住化HRサービス

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事(評価制度・人事考課)

非公開
【人事考課・評価制度の運営・改善】組織拡大に伴い、評価制度の改善や運営等、様々な人事施策に注力する業務です。
420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織拡大に伴い、評価制度の改善や運営等、様々な人事施策に注力する必要がある為 事業・組織の成長を今まで以上に加速させられるよう人事メンバーを募集致します。 【具体的には】  ・人事考課・評価制度の運営・改善  ・評価制度・等級制度の運営  ・組織サーベイの集計や分析等の調査  ・人事業務の効率化、システム化  ・その他、上記に準ずる業務をお任せします

  • 応募資格

    【求めるご経験】  1年以上の評価制度の運営実務経験、100人以上の正社員がいる会社での評価制度運営経験をお持ちの方  またプロジェクト進行力。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進していける方、IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 【歓迎されるご経験】  IT業界での人事・採用などの経験、1年以上の中途採用実務経験、またはそれに準じる経験現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)  人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方、人事コンサルティング経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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人事・採用

株式会社RKKCS
【プライム案件100%!自社自治体向け・金融機関向けのパッケージソフトに強みを持つ企業!UIターン歓迎!】
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■新卒・中途採用における採用施策立案から一連の採用業務全般 ※エンジニア、営業、経営管理(管理部門)の採用を行います。 【具体的には】 【全体】採用計画の立案と実施 【新卒採用】学校訪問、学内・学外説明会の実施、学生との面談・面接やそれに付随する調整業務、入社前の学生フォロー、新入社員研修の実施、など 【中途採用】求人媒体の選定、求人内容の検討、書類選考・面接の実施とそれに付随する調整業務、内定から入社までのフォロー、入社後研修の調整、など <勤務地> 熊本本社

  • 応募資格

    【必須条件】 ■新卒採用と中途採用の実務ご経験者 ※業界不問 ■中規模以上の事業会社での採用業務のご経験者(目安5年以上) 【歓迎条件】 ■IT職種の採用実績をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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東証一部上場大手ソフトウェアテスト企業での人事・中途採用担当 / 東京・年収~600万円程度

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇途採用担当として、事業計画に基づいた組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定など幅広くご担当して頂きます。 ・事業目標の達成に向け人材要件定義 ・採用戦略の計画立案、実装 ・若手幹部候補の採用や、CxO(チーフオフィサー:部門責任者)などの人材獲得 ・新たな採用手法の企画、検討 等 ※業務はご経験、相談のうえで、チームで分担して担当して頂く予定です ※このほかにオンボーディングや組織開発、人材開発の企画、実行などの業務にも携わっていきます。

  • 応募資格

    【求めるご経験】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事として、年間20名程度の正社員の中途採用経験をお持ちの方 ・人事として、年間10名以上の新卒採用経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェントの企業担当として1年以上のご経験をお持ちの方 ・アウトソーサーでの中途採用支援経験を1年以上お持ちの方 【歓迎経験】 ・採用計画の立案経験をお持ちの方 ・役員クラスの採用経験をお持ちの方 ・2名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ・入社後の育成や研修業務の経験 をお持ちの方 ・人事業務全般に幅広く携わった経験をお持ちの方 ・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験をお持ちの方 ・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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人事・採用

株式会社Dirbato
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・成長戦略を鑑みた営業戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営管理をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・office(PPT, Excel)スキル ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・Salesforceの導入経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高い能動性 ・論理的思考力 【当ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事採用担当(リーダー候補)

非公開
東証一部上場企業での人事(採用)ポジション
450万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆新卒および中途、障がい者採用業務(企画・面接対応など) ◆社員面談(入社後フォローなど) ◆教育(研修企画・運営など) ◆その他人事関連の諸業務(人事内における部門横断型PJへの参画など)

  • 応募資格

    ・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方  ※新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 ・エクセル中級程度以上 あれば歓迎する経験: ・人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方 ・IT業界経験者 ・英語(TOEIC650点以上) ・リーダー職位の経験のある方(人数は不問) ・社会保険労務士、衛生管理者 、キャリアカウンセラー、産業カウンセラーなどの資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事制度企画

日東紡績株式会社
◆東証一部上場◆世界トップクラスの素材メーカー/新たな仕組み作りに携われる
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集の背景】 同社は創業90年以上の老舗化学メーカーです。企業成長と共に、事業領域は祖業の繊維業から、電子部品・自動車から住宅関係、予防医療と多岐に渡るようになりました。事業環境の変化に対応すべく、人事諸制度の改定・見直しに現在積極的に取組んでいます。 【職務詳細】 ■メインミッション(業務の7割) ・労務に関連した人事制度改定 ※退職金制度や本社・エ場含めた勤務体制の見直しなどを  先輩社員と共に担っていただきます。 ■サブミッション(業務の3割) ・制度運用に関わるオペレーション ※給与計算等の業務は別グループで対応。 【将来的お任せしたい業務】 評価/報酬制度含め人事全体を俯瞰し繋げる新しい仕組み作りに取り組むことを期待します。

  • 応募資格

    【必須】 ■製造業での人事(労務)業務の実務経験 (目安:5年以上) 【尚可】 ■工場労務のご経験 ※製造現場の労務管理や制度改定時の調整業務が必要です。 【このポジションの魅力】 ・経営層や一部管理職が製造会社人事も兼任するなど現場とも距離が近いです。 ・同社人事部門内は大手企業出身の中途入社者も多いため、様々な情報に接し人事としての知見を高められる環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事(マネージャー候補)

株式会社ロジック
介護現場の課題解決に貢献する自社システム/IPO準備中/人事業務全般をお任せ
440万円~552万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する同社にて、人事をメインとして人事・総務業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用(中途採用メイン) ・教育、研修 ・制度構築 ・総務、労務諸業務 IPO準備中のため、全般の体制整備含め下記の業務に関しても関わっていただくことが想定されます。 <IPOに向けた業務> ・労務管理体制の整備 ・新人事評価制度の適正な運用・改善 ・各種規程・ルール整備等

  • 応募資格

    【必須】 ・人事業務経験 ※採用・研修をお任せできる方歓迎です 【尚可】 ・リーダー、マネージャー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用人事(エンジニアリクルーター)

非公開
年収400万〜900万円/海外ユニコーン企業並みに成長中/採用人事(エンジニア)/従業員満足度が高く離職率が低い企業
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「リクルーター(母集団形成)」として、エンジニア及びプロダクト開発に関わるメンバー (QA、プロダクトデザイナー、PM等)の採用における採用計画、母集団形成の企画/実行を行っていただきます。 具体的には ・人材エージェント活用 ・リファラル採用 ・各種媒体の活用 ・ダイレクトリクルーティング 採用を立案・計画→実行→評価・分析→改善を自分の裁量で行います。

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・当企業様のミッション・ビジョン・バリューへの共感できる方 ・中途採用、かつエンジニアポジションの採用において、5年以上の実務経験のある方 ・人材エージェントやリファラルのみではなく、各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティン  グの経験のある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って  できる方 ・IT業界での人事、採用などの経験、あるいはIT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 【歓迎されるご経験】 ・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める)  がある方 ・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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人事・採用

ゼネラルエンジニアリング株式会社
【マイナビグループ】様々な業界のモノづくりを支える同社での採用事務を募集!!
350万円~450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■採用部のサポートを行って頂きます。 →採用関連の事務処理等 →フェア等にも参加いただき、会社の顔としてご活躍頂きます。 【配属先情報】 ■人事部採用課(管理職1名、メンバー4名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ■事務処理経験のある方 ■フェア等での休日出勤が可能な方 ※頻度は稀です 【歓迎条件】 ■採用に関する経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事・採用

株式会社シーエーシー
日本初の独立系Sier!平均勤続年数16.7年、離職率5.4%、月平均残業時間20.5時間と1966年の創業以安定した経営を継続しています!
340万円~530万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    ■人事給与業務  -人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応等 ■プロジェクト管理  -メンバーの教育  -業務の進捗管理  -顧客対応 ※本社(東京)のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください ※本件は、同社の人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■チームマネジメント経験 ■人事給与実務経験または社会保険実務経験 ■顧客企業との業務経験(電話・メールでの連絡、交渉した経験) ■繁忙期には残業(20時間程度)が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ■Excel関数(SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど)各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績 ■MOUS等、Officeに関する資格保有者 ■業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー)、請求書発行等)を利用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事(採用)

ICT・イノベーター株式会社
100名超の体制に向けて事業拡大及び組織整備を進めているフェーズにあります!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経営管理部の一員として、採用や労務管理をお任せいたします。 リーダーやマネージャーなどの管理職へのキャリアアップも可能です。 【職務詳細】 中途採用を中心に、採用業務全般のサポートをお任せいたします。 ・応募対応、選考日程調整、応募書類 ・データ管理/求人票(求人媒体・人材紹介など)確認 ・採用支援会社とのやりとり ・その他、採用関連に付随する庶務業務 など ”2021年末までに社員数100名超”を目指し、現在の管理部門の機能を 企業規模に対応した組織へと整備していくため、 人事としてのご経験を活かし、共に組織作りを行っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ★中途採用においても入社後のハンディはありません。  さまざまな価値観をお持ちの方を歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用の実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事・採用

エー・シー・エス債権管理回収株式会社
東証一部上場企業グループ子会社!〈イオングループ〉安定的な基盤があり、長期的なキャリアを築く事ができます!
350万円~527万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【業務内容】 人事総務業務全般(その方の能力やご経験に応じて、以下の業務をお願いします。) ■人事 ・給与計算(SAP使用 実際の計算はグループ会社がするため、勤怠データの取り纏め) ・社会保険手続き ■総務 ・株主総会 ・取締役会の事務 ・規程及びマニュアルの管理 ・契約書管理(法務チェック後のファイリング等)

  • 応募資格

    【ご経験】 ■事業会社での総務または人事経験者(1年以上) *給与計算若しくは保険手続きの業務のご経験を求めます。 【歓迎条件】 ■総務部門において株主総会や取締役会の事務局サポート経験 ■企業法務関する知識・資格等(ビジネス実務法務検定・ビジネスコンプライアンス経験) ■テレワーク構築のご経験 【配属部門情報】 7名(20代~50代まで幅広いご年齢層がご活躍中)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事・採用

積水アクアシステム株式会社
408万円~787万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 人事に関する下記の業務全般をお任せします。 ・採用業務(新卒・中途採用) ・教育研修業務(新入社員研修・中途採用研修・資格別研修の企画、運用、管理) ・労務管理(勤怠管理・給与社会保険業務他) 経営管理スタッフとして人事観点より会社の事業成長を支える事ができる、非常にやりがいのあるポジションです。 【働き方】 経営管理部では、年間有給取得日数12日、時間外労働 15時間以内/月の『働き方改革を推進中』 【配属先部署】 経営管理部 人材グループ 計4名

  • 応募資格

    【必須の資格・スキル】 労務管理・給与社会保険・採用業務経験を3年以上お持ちの方 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価:目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価:資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度:昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ ■提案制度:経営トップへ自ら考える事を提案出来る制度 ■資格取得支援:160以上の資格取得に対する祝金支給

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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採用担当職:年俸380~480万円

株式会社テンダ ビジネスパッケージソフト開発企業
【池袋】ビジネスパッケージソフト開発企業にて。福利厚生が充実
380万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用強化のための募集となります。 人事総務部内での採用業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 新卒/中途採用業務全般 ・障がい者雇用 ・媒体/人材紹介会社選定・効果測定・コスト管理 ・新卒採用の場合は説明会等の企画・実施 ・面接調整・実施~入社手続き業務 ・退職手続き ご経験やご志向に応じて、新卒採用・中途採用の業務割合を決定いたします。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・採用計画~内定までの一連の採用業務経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・コミュニケーション能力(説明会等のスピーカー、研修担当者) ・労務知識 ・IT業界経験者

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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人事・採用

アビームコンサルティング株式会社
国内最大級の総合系コンサルティングファーム。戦略立案~実行までの一貫したコンサルティングサービスが特徴です。
550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 経験者採用業務全般をご担当いただきます 年間400~500名のコンサルタント、スペシャリスト、管理部門の採用を行います。 人事担当1名につき複数部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。 また採用に纏わる業務のみでなく、採用前後に付随する必要業務も経験ができ、人事として制度や労務等の必要な知識を他チームと連携の上で幅広く経験を積むことが可能です。 今後、ヘッドクォーターの立場としてアジアを中心としたグローバル拠点の採用戦略支援にも注力をしてゆく予定のため、経験値や視野を広げていただく機会は更に増えると想定します。 一定期間は採用業務に携わっていただく予定ですが、その後は人事領域での担当業務の拡大(ジョブローテーション含む)を検討していきます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■事業会社における経験者採用業務経験 ■人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー経験 【歓迎経験・スキル】 ■採用規模が200名以上経験者採用業務経験 ■経験者・中途採用業務における施策企画のご経験(ブランディング、社員紹介、エージェントマネジメント、選択数値KPI分析、ダイレクトソーシングなど) ■ビジネスレベルでの英語力(必須ではございませんが、語学力がある方は歓迎いたします)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事アシスタント

ICT・イノベーター株式会社
100名超の体制に向けて事業拡大及び組織整備を進めているフェーズにあります!
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経営管理部の一員として、人事(採用・労務など)業務におけるアシスタント業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 <採用業務> 中途採用を中心に、採用業務全般のサポートをお任せいたします。 ・応募対応、選考日程調整、応募書類 ・データ管理/求人票(求人媒体・人材紹介など)確認 ・採用支援会社とのやりとり ・その他、採用関連に付随する庶務業務 など <労務業務> 労務業務全般のサポートをお任せいたします。 現在社員数が増加する中で勤怠管理や入社関連などの業務が増加してきております。 ・勤怠管理/新入社員入社手続き関連書類作成、ファイリング ・各種証明書作成・発送・管理/社員からの問い合わせ対応 ・その他、労務関連に付随する庶務業務 ※給与計算・社会保険手続きは、社労士に委託しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・事務系職種または営業系職種経験5年以上 ★人事経験不問  未経験の方でも、人事職に興味があり、  学習意欲・成長意欲のある方であれば大歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事コンサルタント(ペイロール、ブックキーピング)※マネージャー

EY税理士法人
【世界有数会計ファームの日本法人】幅広い経験を詰める環境※退職金制度あり
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業の会計業務、給与計算、社会保険業務を提供するチームでご経験に合わせた業務をお任せします。 【職務詳細】 ・会計業務のサポート ・日本での法人創業時における各行政機関への届出サポート ・給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート <クライアント企業> 製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・サービス業 など ※多くの日系企業及び外資系企業を中心に給与計算、社会保険業務、会計業務を提供しています。 【このポジションのミッション】 経験のあるメンバーの日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、課題を認識する力が求められます。様々な課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ※以下いずれも必須。 ■会計事務所もしくは一般事業会社人事部における給与計算・社会保険業務経験(7年以上) ■チームのリード経験(少なくとも2名以上のスタッフ) ■人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday等)の知識と経験 ■シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ■会計業務の基礎知識 ■語学力 ・日本語:ビジネスレベル ・英語:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上が望ましい) 【尚可】 ■システム導入経験や公式ユーザー認定 ■社会保険労務士資格 有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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中途採用担当

ARアドバンストテクノロジ株式会社
【成長中のITベンチャー】福利厚生充実!/働きやすい環境があります!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 中途採用担当として幅広い業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・エージェントとの折衝 ・求人内容精査、現場とのやり取り ・日程調整業務 ・採用計画策定 【今後の方向性】 会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズです。各大手のメーカーとの直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。付加価値の髙い製品を作る為に、技術部隊、営業部隊共に人材育成や品質向上に努めています。 【魅力】 社長との距離が近く、経営者目線を養うことができます。 成長中のベンチャー企業を支えるやりがいの大きな仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・IT業界での中途採用経験をお持ちの方 ・IT業界または人材業界での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・何事にも前向きに取り組む方 ・聞き上手でコミュニケーションスキルがある方 ・常に成長への向上心を持っている方 ・将来は自分で責任を持ってチームを任されたいと思っている方 ・チームワークや人間力を大切にする同社の社風に共感して頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人材・組織開発

KDDIまとめてオフィス株式会社
ノー残業デーあり!KDDIグループの重要戦略子会社で人材開発をお任せします!
504万円~622万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人財基盤の能力強化や業務経験の拡大により社員の自己成長を促進するため、人財育成、人財開発の領域で戦略策定から施策実行までをお任せします。 【職務詳細】 ・従業員アセスメント、組織単位のサーベイスコアなど、複数の人財データを用いた組織別の課題抽出と適切な研修プログラムの企画 (社外研修ベンダー、コンサルティング会社との連携含む) ・資格取得支援制度、アセスメントの取得と分析および今後の計画、e-learningを活用した効果的な繰り返し学習の仕組みの構築 ・全社員共通、職種ごとに実施している入社時研修の企画や運営 【募集背景】 創業10年を迎えた同社が、更なる持続的成長に向けて、社員一人ひとりの能力を引き上げ、知識・経験・実行力を段階的に高めるため、2021年度に「人財開発室」を立ち上げました。人員強化により部署としての専門性を高めるための増員採用です。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかの経験 ・事業会社において企画経験(人材開発・組織開発・人材育成・研修・資格取得・能力アセスメントなど) ・組織・人事・研修いずれかのコンサルティング会社や研修会社での就業経験 【ポジションの魅力】 ・今後の更なる持続的成長に向けた組織開発や人材開発に直接携わることが出来るため、企業の成長の根幹に関わることができる仕事です。 ・2021年度に新設された部署であり、副社長直下の組織のため経営層に直接提言する機会も多く、経営層に近いポジションで業務に取り組むことができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事企画

非公開
年収400-900万/急成長のユニコーン企業/サービス成長に伴う増員/従業員満足度が高くおすすめ
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営 ・経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画・運営 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・5年以上の人事の運営実務経験がある方 ・300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験がある方 ・長期間のプロジェクトを管理し、プロセスをオープンにし続ける能力をお持ちの方 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 【歓迎されるご経験】 ・IT企業での就業経験がある方 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験がある方 ・人事制度に関わるコンサルティング業務のご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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年俸350~500万円の総務人事職!

丸栄産業株式会社
【北九州本社勤務】九州シェアNo1!総合防食メンテナンス企業にて
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【総務職】として ・給与計算、社保関連、入退社関連業務、勤怠管理等 【人事職】として ・採用関連(新卒・中途) ・研修、教育関連業務 等

  • 応募資格

    ・総務人事経験者(特に採用経験ある方、大歓迎!)  ※今回は第二新卒レベルでの募集もしておりますので   総務・人事業務経験が少な目の方でもご応募は可能です。

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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労務担当

株式会社DONUTS
バックオフィスDXに積極投資中!売上190%成長の企業!スキルアップ可◎!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の労務担当をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算・社会保険等の対応 ・従業員からの労務相談対応(一次窓口) ・社内制度の受付・対応 ・人事制度や福利厚生等、「働き方」に関する施策立案、改善、運用 ・評価制度運用・改善 ・人員配置・異動等の検討 ※ご経験によっては、労務グループのメンバーマネジメントもお任せします 【ミッション】 成長している会社だからこそ、会社のフェーズにあわせて人事制度や福利厚生などを最適な状態に改善していく必要があります。 一つ一つの事業が独立した会社としても成立するほど、多角的な事業展開をしている同社だからこそ、色々な課題があり、それをクリアしていくことが求められます。 また、現在の各事業部を子会社化したり、同グループに加わる子会社や関連会社など、今後のグループ拡大に向けて最適な人事施策を練れる方をお迎えしたいです。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社における給与計算、社会保険対応などの労務人事業務(経験3年以上) ・人事制度の運用等、人事企画業務経験(年数不問) 【尚可】 ・評価や配置などの人事施策の設計・改善 ・休職者への面談・対応経験 ・メンバーマネジメント、タスクマネジメント等の管理業務経験 ・人事DDやPMIの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事・採用

EGテスティングサービス株式会社
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 戦略的採用計画の策定 新卒、キャリア採用に関連する業務 【職務詳細】 ・企業戦略、売上計画に基づく採用計画の策定、運用 ・採用企画の立案、運用 ・説明会の実施、面接 ・入社対応、研修 今までは採用に関してグループ会社管理でしたが、自社内においては新設部署ですので、自由度が高く個人の裁量が大きい点が魅力です。 責任を伴いますが、やりがいのある仕事です。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・新卒・キャリア採用計画策定 ・人事管理 【尚可】 ・戦略的採用計画の策定経験 ・採用企画の立案 ・社会保険労務士、衛生管理者など関連資格 ~募集背景~ グループ会社の人事による採用を行っておりましたが、業務拡大に伴い自社内に専門の採用窓口を設ける事になりました。 ・自発的に提案・実行ができる方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel)をお持ちの方 ・明るく活発な方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事・採用

株式会社Dirbato
400万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・新しいことを楽しめる柔軟性 ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・社内制度設計や運用の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見 【当ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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労務マネージャー

株式会社DONUTS
バックオフィスDXに積極投資中!売上190%成長の企業!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の労務マネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用 ・給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理のマネジメント ・ビザ発行手続き ・労務相談対応 ・評価制度運用 ・人員配置・異動等の検討 ・労務グループメンバーマネジメント 【ミッション】 成長している会社だからこそ、会社のフェーズにあわせて人事制度や福利厚生などを最適な状態に改善していく必要があります。 一つ一つの事業が独立した会社としても成立するほど、多角的な事業展開をしている同社だからこそ、色々な課題があり、それをクリアしていくことが求められます。 また、現在の各事業部を子会社化したり、同グループに加わる子会社や関連会社など、今後のグループ拡大に向けて最適な人事施策を練れる方をお迎えしたいです。

  • 応募資格

    【必須】 下記全て当てはまる方 ●事業会社での人事・労務業務経験 ・労務業務の経験 3年以上 ・労働法や労務手続き処理などの知識 ●メンバーマネジメント経験 1年以上 ・管理した部下の人数や雇用形態は不問 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・休職者への面談・対応経験 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善 ・例えば人事部長やCHRO等、人事業務一連に精通し、メンバーマネジメント、タスクマネジメント等の管理業務に長けている方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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