求人検索結果一覧

該当求人件数: 65件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~50 件目を表示(全65件)
  • 1
  • 2
NEW 直接応募求人

《新設募集》一般社団法人の設立スタッフ

株式会社日本M&Aセンターグループ

ミドル・シニア歓迎!/21年10月設立の一般社団法人/設立に関する業務設計・運用/事務局・組織運営のスキルが生きる仕事です

250万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■総務業務 -電話・メール応対 -契約締結 -押印関連業務 -業務マニュアル作成 ■人事労務業務 -社保・年金関係対応 -勤怠管理・給与支払い等 -採用業務 ■事務局業務 -登記手続き -入退会受付 -会員管理 -定款・規則制定 -社員総会招集・会議調整・運営 -会報発行 -ウェブサイト作成・運営 ■経理業務 -入会金・会費請求書発行 -各種支払 -決算関連業務 -決算公示の提示 ※ご経験・スキル等に応じてポジションを決定します。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げ経験または運営業務経験 【求める人物像】 ・新しい組織の立ち上げに積極的に取り組んでいただける方 ・M&A仲介業界の発展に寄与したいという思いをお持ちの方 組織運営経験の豊富なミドル、シニアの方も歓迎します。

気になる 詳細を見る
NEW

管理部門 責任者【課長代理以上想定】※西尾市

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    現在会長様が管理部門マネジメントを兼任されており、 今回専任で役職者を配置したいと考え、本ポジションを募集致します。 【ミッション】 ・業績好調により、現在新工場の増設・省人化ロボットへの投資を進めているため、環境帰省対応など工場総務全般の統括を行って頂きます。 ・上記にあたり基幹システムの入れ替えを検討中。システム選定後の各部署への調整等もお任せしたいと考えています。 【他 具体的な業務内容】 ・精密部品加工会社の管理部門(総務、人事、経理、コンプライアンスなど)全般の統括 ・決算、原価管理など経営指標の管理、経営陣へのレポート作成と課題提言 ・環境規制対応、労災・労務問題対応等の総務人事の課題解決 ・その他、ホールディングス本体・他の関係会社との連携全般 【組織図】 管理部門: 総務4名+派遣2名(経理1名・システム担当1名・人事労務など2名) 【会社の強み】 受注から納品までの一貫した品質システムを強みに、多業界において高い技術・品質の製品を生み出す加工メーカーです。 顧客から一貫して加工工程を受注できるよう、技術に特化した提携協力会社とのネットワークだけではなく、海外とも積極的に提携を進め、グローバル化を見据えた海外調達の仕組みづくりにも本腰を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業での総務全般の経験 ■管理部門全体のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■製造業における、労務問題、環境対応などの実務的改善課題に取り組まれてきた方 ■取締役会、経営会議などの機関運営経験 ■ISO14001外部審査対応 ■安全衛生委員会運営 ■第一種衛生管理者保有 【転勤】当面なし

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【笠間市】管理部門(管理職候補)※将来の役員候補

ミサワ医科工業株式会社
★「『痛くない針』を目指して」、創業50年を超える医療機器メーカー
★東証一部上場、エア・ウォーター株式会社の100%子会社
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ■経理財務(月次・四半期決算推進/事業計画の立案/部門予算管理の統括/事業計画予算実績分析と報告/在庫金額の確認/資金調達、資金繰り/銀行対応 等) ■総務人事(安全衛生管理・環境マネジメント/法務/人事・労務管理/福利厚生/労働組合窓口/土地・建物、構築物の購入、売却、賃貸借等の関連事項 等) ■経営管理 ■親会社との連携 ※上記に業務付随する管理業務、メンバーのマネジメント全般 【ミッション】 ご経験に応じて強みをお持ちの分野への貢献をお願いしますが、並行してメンバーが担当する各管理業務全般のマネジメントにも従事していただきたいと考えています。なお将来的には経営幹部として業務して頂くことも想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■メンバーと円滑なコミュニケーションをとることが出来る方 ■向上心のある方 ■リーダーシップのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

総務部管理職【結城市勤務】

中山株式会社
同社は、おかげさまで北関東甲信越では断トツ一位の売上を誇り、業務用の食材も幅広く取り扱いをしている全国でも珍しい会社です。【創業117年】【北関東甲信越断トツの一位】【無借金経営】【福利厚生充実】
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ・事務職全般、職務分掌管理及び職能基準能力配置分担指示/改善の提案。 ・入社当初は当社の事務職全般を体験して理解を深め、後に会長と一緒に職能分掌規定を構築していただきたいと考えています。 ・コンピューターのシステムを自社開発のプログラムによる運営から、コンピューター・ハイテック(株)のFLASHシステムに切り替え中であり、その改善作業は来年4月を目途に実施中で、途中からでも親切丁寧にご説明指導いたします。 ・システムエンジニア並の知識は求めていませんが、現在の事務作業は通信機器とPC無しでは考えられませんので部下に与える仕事は、PCの操作はできなくても理解をもって対応できる方をお待ちしています。 【募集背景】 ・社内体制の整備、組織力強化・改革のために事務職全般を統括する管理職候補を1名採用します。マネジメント経験者で、性格的に公正な立場で経営陣にも協力的な関係を築ける即戦力を採用したいと考えています。 【組織構成】 総務部に配属(総勢3名)。代表取締役のご息女が取締役として部長を兼任。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務、人事実務経験20年以上(計画立案・採用) ■普通自動車免許(AT限定不可) ■基本的なPCスキル 【求める人物像】 ■企業の吸収合併業務に携わったことのある方 ■嘘をつかない人 ■まじめで、特に機転が利く方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

ペイロールマネージャー

大手外資系銀行
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    The Payroll Intermed Analyst performs business analysis for HR and Payroll operations organization. - Creates and implements internal procedures and business requirements. - Creates and manages the business analysis and documentation of system change specifications. - Develops and implements user application test plans; Executes test plans and identifies discrepancies. - Resolves discrepancies with technical and/or business personnel, implements corrective measures, and retests as needed - Interprets data and makes recommendations. - Has the ability to operate with a limited level of direct supervision. - Can exercise independence of judgement and autonomy. - Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members. - Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

  • 応募資格

    - 2-5 years relevant experience - In-depth specialty area knowledge in monitoring, assessing, analyzing and/or evaluating processes and data. - Ability to identify policy gaps - Solid working experience in a related role (combination of education/experience) Education: - Bachelor’s/University degree or equivalent experience ※基本的に沖縄在住者か沖縄への移住を考えている方が前提となります。

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

総務事務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
252万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・来客対応、電話対応等 ・その他総務全般 ★明るい雰囲気の部署です。 ★子育て中の方は学校行事等によるお休みの配慮をしております。 ※社用車あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■PC基本操作 【歓迎要件】 ▼総務事務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

総務・人事業務全般

株式会社イワクラ
★男女共に活躍できるお仕事です★
★☆★働き方改革関連認定企業★☆★
286万円~327万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ・総務に関する業務全般、福利厚生、社内行事、入退社手続きに関する業務 ・人事に関する業務全般(採用業務(社員・派遣)、求人票、紹介依頼、派遣依頼 ・社内教育(新入社員)、インターンシップ、見学対応等 【募集背景】 ・現職の職員との交代 【組織構成】 ・管理部8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・総務、人事実務経験者 【PCスキル】 ・Word、Excel、Powerpoint

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務<課長候補>【大阪】

株式会社サンユー都市開発
《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です!
★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超! ★有給取得率60%!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。 【主にお願いしたい仕事】 <人事課・課長>人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。また今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。 【部署構成】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務における労務管理/制度/研修/採用等の幅広い知見をお持ちの方 ■マネジメント ※得意な業務・経験に応じてお任せする業務を調整致します。 【歓迎要件】 ■中小企業にて、管理部門で幅広く経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【福山市】アパレルメーカーの人事総務課長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
341万円~481万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 将来の人事総務の責任者候補として、採用業務・労務管理をメイン業務として徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 【職務内容】 ●採用活動などの人事業務(新卒・キャリア採用) ●新入社員研修の企画立案・実施 ●社会保険関連業務 ●勤怠管理業務 ●福利厚生関連業務 ●労務管理全般 【組織構成】 経理・総務部門4人(男性2人・女性2人) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    人事および労務の実務経験者 【歓迎経験】人事および労務部門のマネジメント経験者 ※管理経験に長けた方より実務経験に長けた方を希望します 【必須スキル】パソコンの基本操作 【歓迎資格】衛生管理者、自動車運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務担当【日清製粉グループ】神田本社

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
342万円~398万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の人事労務担当として、下記業務をご対応頂きます。 【職務内容】 ■採用 新卒採用を中心に、企画、募集媒体の選定・作成、説明会の運営、選考の実施、内定者フォロー ■教育研修 新入社員等に対する教育メニューの作成と実行 ■就業規則など各種規程の管理 ■その他、各工場の人事労務面の支援や本社での勤怠管理、給与計算等等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務経験3年 ■採用経験3年 【魅力】 日清製粉グループの中食事業を担う同社。核家族化・個食化・家庭料理の簡便化といった社会全体のライフスタイルの変化により、惣菜をはじめとする中食市場が成長し、その規模は8兆円近くと言われています。市場規模が大きく、今後も成長が期待されるマーケットであり、やりがいを大きく感じられます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

教育・研修担当(営業企画部配属)【大阪】

高松建設株式会社
■無借金経営を続ける東証一部上場グループ■阪神淡路大震災による倒壊0の実績を持ちます■90%以上の高い設計施工比率
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    営業企画部にて、営業専任の教育・研修担当として各階層の育成に従事頂きます。各部署との交渉・連携等を通じ、円滑な人材開発・研修企画を行っていただくことで全体のレベルアップ、及び長期定着に寄与頂くことを期待しています。 【具体的には…】 ■研修企画、運営 ■入社後フォローアップ ■関係各署との連携 ■従業員のリテンション 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■教育、研修の実務経験 【歓迎要件】 ■営業戦略を経営的視点を持って行っていた方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し、自律的に行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【岡山県倉敷市】広告企業の管理部長(経理財務・総務人事)

株式会社クラビズ
★倉敷から世界に情報を発信するトータルブランディング企業として、WEB・デザイン・情報誌・ポスティング事情を展開★
地方企業とは一線を画すWebサービスを展開する事で、10期連続で売上高も増加…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在の体制では部長が他部門も兼務しているので、経営管理体制を強化するため、管理部門の責任者を採用したい 【職務内容】 管理部門(財務・経理・総務・人事)の責任者として配属予定。 企業規模が50名近くとなり、今後更に規模が拡大する事が予想される中、人事制度を含めた社内体制の構築及び外部関係各所との円滑な対応をして頂ける方を求めています。 ◆具体的な業務 ・経営に関する財務状況の把握と社長への提言 ・銀行交渉 ・人事制度の構築、改善 ・採用活動の実施 ・採用計画の策定 ・規定など維持管理 ・人事評価制度の改良 ・法定対応、等 ※社長は顧客の新規開拓や新規事業立案を先頭に立って行っております。企業拡大に合わせ、攻めに加え社内体制を守る番頭役が必要となっています。社内の状況を見極め、社長に対応策を提案し、課題を一つ一つ改善を行う事で企業成長を実現に導いていただきたいです。 【組織構成】 管理本部:2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    財務・経理・人事・総務部門におけるマネジメント経験者(少なくとも10年以上) ※特に財務経験のある方を求めております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務※課長採用【マイカー通勤可・埼玉転勤なし】

梶原工業株式会社
【「食」を支える食品機械専業メーカー】食品加工の機械製造で開発から一貫して関わる唯一の独自性を持ち、国内トップシェア60%。アジア等の食品製造ニーズは非常に高くさらなるニーズが見込まれ需要増。創…
700万円~845万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社にてカジワラグループ (株式会社カジワラ、梶原工業株式会社) 各社の人事労務・総務業務をお任せします。 【職務内容】 下記がメイン業務となります。 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 下記業務担当者のマネジメントをお任せします。 ■採用・教育 ■給与・昇給・賞与計算 ■社会保険関連 ■安全衛生関連■社内施設・設備の管理・更新  ■その他人事労務・総務業務全般 【魅力】 2社 (株式会社カジワラ、梶原工業株式会社)260名程度の人事管理、工場設備管理等を担っており、実務に関わりながら、プレーイングマネージャーとして動いていただきます。 【募集背景】 異動者に伴う欠員補充 【組織構成】 管理本部配属 管理本部長60代 (男性6名 女性4名) 人事総務担当 メンバー5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーでの人事のご経験 ■管理職経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■工場労務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【札幌】総務人事マネージャー候補/東証1部/WEB面接可

ウェルネット株式会社
★全日空、日本航空、Amazon、YAHOO、楽天等大手企業取引実績多数
★電子決済の第一人者として業界を牽引  【東証一部上場企業】【自社サービス】
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    総務・人事業務全般を統括するマネージャー候補として以下お任せします。 ■人事業務 ・労務管理業務(給与計算、社会保険対応を含む) ・人事制度企画業務(評価制度・賃金体系設計) ・採用業務 ■総務業務 ・会社法に基づく各種業務 ・上場企業での株式実務(新株予約権、配当を含む) ・上場企業での株主総会事務局業務 ・社内規程作成・管理業務 ・東京証券取引所適時開示その他事務手続き関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事関連業務経験7年以上 ・上場関連業務経験7年以上 【歓迎要件】 ・契約書に係る法務関連業務 ・銀行業または資金移動業での法務関連業務 ・取締役会事務局業務 ・子会社管理業務 ・東京での勤務経験を有するU・Iターン

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【HR】給与・社保アウトソーシングサービス マネージャー

BDO税理士法人
□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□
~仕事と家庭の両立も可能!大手グローバルファームでキャリアを積みませんか?~
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属】HRチーム所属 【仕事内容】海外の企業が日本法人を立ち上げた際の、日本法人の社員の給与計算・社会保険手続きをサポートします。やり取りをするのは、クライアント企業の本社人事担当者です。 【具体的には】 ・顧客への給与 計算 ・社保 業務 導入業務 ・給与計算 社会保険手続 業務 ・その他付帯業務 【ポジションの魅力】 ■チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。 ■所定労働時間は7時間、かつ平均残業時間は月15~30時間程度。効率良く仕事を進める風土があるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■クライアントは外資系企業がほとんどの為、英語のスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境がございます。 【企業・ポジションの魅力】 世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの一員である為に、多くの外資系クライアントと取引があります。HRチームは、組織体制の構築や業務の効率化などを進めており、そのような成長段階にある部署にて自らの意見を反映させて組織を大きくしてゆけるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算または社会保険手続きのアウトソーサーとしてのご経験 ■ビジネスレベル英語力 ※日本支社を持つ外資クライアントと電話会議を行います。 ※TOEICの点数は問いません。実務経験あり、留学経験あり、大歓迎です。 ★プレイングマネージャー志望の方大歓迎です! ★クライアント企業への提案もご担当いただきます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事職(課長)】※宇都宮/転勤なし※県内No1学習塾

株式会社アカデミー
★幼児から高校3年生まで幅広い教育事業を展開。栃木県内74拠点を展開し、県内最大規模の生徒数、進学校の合格実績を誇る同社
★2020年コロナ禍で最高益を記録。今後の北関東への店舗拡大に伴う、採…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。採用にかかる業務全般を担当いただきます。 【職務内容】 ※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで) ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート) ・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施 など 【業務の魅力】業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるた め、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方 にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能で す。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を 持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務経験 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人材開発マネージャー【管理職候補】【大阪】【東証二部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人材開発機能(教育・人事評価・採用)を中心としたディレクション業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■教育・研修業務(企画立案、運営) ■人事制度構築・運用 ■新卒採用・中途採用業務 【ミッション】 人材開発、組織開発、教育研修の領域をリードしていただき、組織強化に貢献頂きます。まずはマネジメント層に対するコーチング教育の企画等からお任せする予定です。経験を活かしつつ、カラーに合うような企画提案など柔軟かつ、やりがいをもって取り組んで頂ける方を募集します。 【部門構成】 人事総務部:13名(部長、人事課:3名、総務課:9名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■人材開発業務のご経験(研修教育/制度構築など) ■英語使用に抵抗の無い方 【歓迎要件】 ■製造業での経験をお持ちの方 ■管理職層に対する研修・教育の企画のご経験 【求める人物像】 ■さまざまな立場の人・部署を調整することが得意な方 ■自分で物事を考え、積極的に発信できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・総務<管理職候補>【大阪】※行岡病院へ出向

サマーデーメディカル株式会社
★地域医療に専念して80年余りの総合病院! 
【転居を伴う転勤無し】【管理職候補】
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    行岡病院にて人事・総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■各制度整備および届出 ■給与計算、年末調整 ■社会保険手続き ■採用 ■その他人事総務業務全般 ※サマーデーメディカル株式会社にて採用となり、「社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院」への出向の形になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■人事労務の実務経験 ■2022年3月頃に入社可能な方 【歓迎要件】 ■幅広い人事・総務経験 ■人事制度構築・改定経験 ■病院での実務経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■様々な年代とコミュニケーションが取れる方 ■リーダーシップを発揮できる方 ■状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■ホスピタリティ精神があり気遣いができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

給与・労務(マネージャー候補)【人材開発室/東京】

株式会社レノバ
【スピード感のある環境下でこれまでの経験を活かしさらにキャリアを広げることが可能です!】【国策として注目される再生可能エネルギー分野】【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事業を専業で…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務をお任せいたします。主に給与・社保関連のオペレーション運用および改善業務がメイン業務となります。 ■給与・社保関連のオペレーション運用および改善 ※改善により重点 ■人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり ※マネージャーとしては、チーム内メンバーのマネジメント、業務進捗管理などを担当頂きます。 【本ポジションの魅力】 ■2017年2月に東証マザーズ上場、2018年2月に東証一部に市場変更した成長著しい企業で、自らが主体となって組織基盤を作れる環境がございます。 ■少数精鋭の組織環境で、幅広く経験を積むことで、経営的な視点を身に着けることができます。 ■コーポレートポジションではあるが、再生可能エネルギーを普及させ、社会課題の解決につながる重要なポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与および社保の実務経験 ■業務およびプロセス等の仕組みやフローの課題抽出・改善経験 ■マネジメントのご経験(マネージャーまたはリーダー) ■各種法令改正等の対応や規則規程の策定改定等の経営層への報告説明の経験 【歓迎要件】 ●ビジネスレベルの英語力(TOEIC730以上) ●BPO経験 ●海外現地法人・駐在員事務所の給与社保の実務 【求める人物像】 ・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感 ・自分発信で、経営課題の解決に向けて行動できる方 ・社員目線でのホスピタリティ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【香川・三豊市】孵卵場の人事管理担当(管理職候補)

有限会社松尾孵卵場
■当社の魅力:
様々な取引先から、安心および安全な品質を評価されております。
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    当社が運営する孵卵場において人事管理担当(管理職候補)として業務に携わっていただきます。現在、孵卵場は計7つあります。各拠点で働く従業員の労務管理やカウンセリングなど管理職としての業務をお任せします。なお、入社後は社長補佐となるため、現場作業も経験していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 管理職としてのマネジメント経験、及び総務・人事管理の経験(業種職種不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務【京都】※部長候補《入社実績多数》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    同社にて部長候補として人事労務業務全般及びマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■人事制度(評価制度)運用・改訂 ■勤怠管理 ■賃金、報酬計算・管理 ■社内制度、就業規則・規程管理 ■新卒・中途採用管理 ■株主総会準備 ■渉外 など 【配属部署】7名(部長1名、50代1名、40代2名、20~30代3名) 【月平均残業時間】25h程度 ◎お任せするミッション◎ ■プレイングマネージャーとして、スタッフとともに人事政策、労務政策等を立案、実行の実務とマネジメント業務をお任せ致します。 ※割合と致しましては実務:マネジメント=6:4を想定しています。 ■近年新たに構築した人事制度(評価制度)の運用・改訂および今年度の採用においては新卒・中途あわせ約100名を採用するにあたり、採用関係において強みをお持ちの方を探しています。 ◎入社後イメージ◎ ■入社後、将来的な管理職候補としてご活躍頂くために工場総務の知識を身につけることを目的に2週間~1ヶ月程度、石川出張を想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事または総務業務のご経験(5年以上) ■マネジメントのご経験 ■管理職経験者(部長・課長など) ◎同社の魅力について◎ ■コロナの影響の中、大手医薬品メーカーからの受注も増えており、売り上げ右肩上がりに成長している優良企業です。 ※直近、過去最高実績の売上を想定しています! ■中途社員が多く、同社は温和な社員が多いためアットホームな環境のもと働くことが出来ます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

労務チームマネージャー(課長クラス/人事制度)【芝公園】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の労務チームマネージャーとしてご活躍いただきます。 特に、現在同社では給与体系の見直しを検討しておりますので入社後はそのあたりを中心となって実行いただくことがミッションです。 【職務内容】 ■コーンズ・グループ(日本6社がメインの全850名程度+海外拠点) 全体の人事業務全般、人員管理 ■評価基準・サイクルの見直しと改訂、報酬や人員配置の見直し等の人事企画関連業務 ■人事関連の予算編成・業績管理・各種KPI分析+マネジメントへのレポーティング ■労務制度改革の推進(働き方改革、給与制度の変更、タレントマネジメント等) ■部下4名の管理、サポート、育成 ■その他、特命事項(M&A対応、通常フロー以外のイレギュラー業務等) 【募集背景】労務チームマネージャー退職による募集 【組織構成】 人事グループ 全12名 ※人事グループは、2チームで構成されています 人事グループ グループマネージャー男性50代 1.労務チーム(スタッフ女性4名、40代~50代)  2.採用・教育チーム(チームマネージャー女性30代、スタッフ男性2名、女性4名:20代~50代) 【レポートライン】 社長>役員>管理本部長>人事グループマネージャー>労務チームマネジャー 【働き方】 現在、コロナ対策として出社制限、在宅勤務を実施しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真必須です※ ■マネジャー経験がある方 (部下の管理、教育を含む) ■評価基準・サイクルの見直しと改訂、報酬や人員配置の見直し等、人事企画における領域での業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【英語の使用頻度】 読み、書きの機会は多く、プレゼン資料を英語で作成して頂く機会がございます。会話も社長向けのプレゼンや海外のグループ会社とのやり取り、現地スタッフとのコミュニケーション等で使用します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

年金基金スタッフ<将来の幹部候補>【大手商社グループ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年金給付、加入企業からの掛金徴収、その他基金内庶務全般 【募集背景】 既存社員1名の定年退職に伴う増員募集です。 【組織構成】 男性2名、女性4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■年金基金もしくは信託銀行の年金部門での就業経験(目安10年程度) →信託銀行での業務経験は、適用や給付関係が望ましいが要相談 ■基本的なPCスキル(Word/Excel )

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事担当【課長候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【mission】 同社の人事業務を一手に担っていただく部門になります。各社は大小さまざまな会社ですので人事機能を持っていない会社も多数あり、その1つ1つのグループ会社に対して、適正な人事が行われているかの定期的なチェックや面談、人事構築の立案等が必要です。問題を抱えている会社もたくさんありますので、一緒になって考え、同社の考えを浸透させ、統一をさせていくことが最大のミッションです。 【グループ会社】 ■15社(積極的に買収を行っている為、今後も増加予定) 【業務内容】 ■労務相談■制度構築(子会社の給与規定、評価体制の確認~制度構築等)■採用業務(海外子会社採用あり)■グループ会社のコントロール 等 【出張】 ■数か月に1度程度であり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務問題対応や人事制度構築を行ったご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ※盛田(株)で採用後、JHへ出向という雇用形態の可能性がございます。処遇は盛田(株)の適応となります。後数年後(未定)株式会社JFLAホールディングスへ転籍となった場合、処遇の変更は株式会社JFLAホールディングスの適応となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【HR】給与・社保アウトソーシングサービス マネージャー

BDO税理士法人
□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□
~仕事と家庭の両立も可能!大手グローバルファームでキャリアを積みませんか?~
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】現マネジャー陣が昇進し、パートナーとなったため次世代のチームリードを担うマネジャーを募集致します。 【ポジションの魅力】 ■チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。 ■所定労働時間は7時間、かつ平均残業時間は月15~30時間程度。効率良く仕事を進める風土があるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■クライアントは外資系企業がほとんどの為、英語のスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境がございます。 【仕事内容】海外の企業が日本法人を立ち上げた際の、日本法人の社員の給与計算・社会保険手続きをサポートします。やり取りをするのは、クライアント企業の本社人事担当者です。 【具体的には】 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【配属】HRチーム所属 ※組織における9割が女性になります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■7年以上の給与計算実務経験 (月次給与・賞与・退職金・年末調整・法定調書・入退社関連等一人で業務を完結できる方) ■社会保険実務経験者 ■ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点) ■マネジメント経験 ※日本支社を持つ外資クライアントと電話会議を行います。 ★プレイングマネージャー志望の方大歓迎です! ★クライアント企業への提案もご担当いただきます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

総務部長候補 / 岡山市北区

株式会社三幸工務店
業績好調の安定企業です。売上約100億/岡山トップクラスの実績&複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【総務部長(候補)】 管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。現在の管理部門の人員体制は、総務系2名、経理系4名、人事系1名ですが、一部は他業務との兼務体制となっている点や不動産会社などグループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、今後の拡大を視野に増員募集となります。 ・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討 ・法務体制や資産管理体制の見直し ・計数/予算管理、銀行対応、資金管理 ・就業規則や人事評価システムの運用・(必要であれば再構築)、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 実務を担っている現メンバーからの数値報告の管理や教育・育成、また今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制のあるべき論の検討など含みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設業界での総務経理業務全般を経験され、尚且つ建設業法に精通されている方を求めています。 ■様々なケースを想定でき、リスク管理に努めていただける方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【HR】給与・社保アウトソーシングサービス シニアスタッフ

BDO税理士法人
□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□
~仕事と家庭の両立も可能!大手グローバルファームでキャリアを積みませんか?~
450万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属】HRチーム所属 【仕事内容】海外の企業が日本法人を立ち上げた際の、日本法人の社員の給与計算・社会保険手続きをサポートします。やり取りをするのは、クライアント企業の本社人事担当者です。 【具体的には】 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務 【ポジションの魅力】 ■チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。 ■所定労働時間は7時間、かつ平均残業時間は月15~30時間程度。効率良く仕事を進める風土があるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■クライアントは外資系企業がほとんどの為、英語のスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境がございます。 【企業・ポジションの魅力】 世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの一員である為に、多くの外資系クライアントと取引があります。HRチームは、組織体制の構築や業務の効率化などを進めており、そのような成長段階にある部署にて自らの意見を反映させて組織を大きくしてゆけるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算実務経験 ■社会保険実務経験 ■英語力(ビジネス使用経験) ※日本支社を持つ外資クライアントと電話会議を行います。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事職(部長)】※宇都宮/転勤なし※県内No1学習塾

株式会社アカデミー
★幼児から高校3年生まで幅広い教育事業を展開。栃木県内74拠点を展開し、県内最大規模の生徒数、進学校の合格実績を誇る同社
★2020年コロナ禍で最高益を記録。今後の北関東への店舗拡大に伴う、採…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 【職務内容】 ※採用領域:新卒採用、中途採用(上流設計から採用実務まで) ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案(新卒・中途・パート) ・人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校など)との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施 など 【業務の魅力】 業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした採用活動を行っていただくことが可能で す。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務経験 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事制度企画(労務メイン) ※係長~担当課長・課長

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■勤怠をはじめとした各種労働条件の整備、法改正に対する対応 ■職場の衛生体制の整備および課題把握と新規取り組み、改善策の企画と推進 ■人事制度の企画・改訂 ■就業規則をはじめとした規程類の整備 ■賞罰、コンプライアンス教育等、社内コンプライアンス体制の強化 ■個別の労務トラブルに対する対応(社労士事務所・弁護士事務所との連携含む) ■各社人事に対する労務相談窓口 【ミッション】  グループの労務管理や安全衛生体制を企画・管理いただき、企業価値を高め、サステナブルな企業の実現を推進いただく。 ・健康経営を実践し、社員のウェルビーイングに配慮した職場環境を実現する ・適正な労務管理を推進し、組織を更に強化させる ・ワークライフバランスやダイバーシティ視点に立った制度や規程整備を行い、多様な人材にとって働きやすい環境を実現する 【募集背景】 欠員補充および組織・機能強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務業務経験(企画・立案を含む) ■労務管理・安全衛生に関する知識・経験 ■数値管理能力・経験 ■ある程度の企業規模(例 500名以上の社員数)での問題解決を行った経験 【歓迎要件】 ▼労務、採用、教育・研修などの人事部門における幅広い経験 ▼社労士資格 ▼人事コンサルティングや給与計算業務委託等、事業会社以外でのクライアントにサービス提供経験 ※将来的に労務企画、労務、採用、教育・研修などの人事部門全体マネジメントに挑戦したい方、大歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【HR】給与・社保アウトソーシングサービス スタッフ

BDO税理士法人
□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□
~仕事と家庭の両立も可能!大手グローバルファームでキャリアを積みませんか?~
360万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属】HRチーム所属 【仕事内容】海外の企業が日本法人を立ち上げた際の、日本法人の社員の給与計算・社会保険手続きをサポートします。やり取りをするのは、クライアント企業の本社人事担当者です。 【具体的には】 ・給与計算 (主業務) ・社会保険手続 ・労働保険手続き ・その他付帯業務 【ポジションの魅力】 ■チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。 ■所定労働時間は7時間、かつ平均残業時間は月15~30時間程度。効率良く仕事を進める風土があるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■クライアントは外資系企業がほとんどの為、英語のスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境がございます。 【企業・ポジションの魅力】 世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの一員である為に、多くの外資系クライアントと取引があります。HRチームは、組織体制の構築や業務の効率化などを進めており、そのような成長段階にある部署にて自らの意見を反映させて組織を大きくしてゆけるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の給与計算実務経験 (月次給与・賞与・退職金・年末調整・法定調書・入退社関連を1人で完結できるスキルセット) ■英語のリーディングに抵抗のない方。 [歓迎要件] ・社労士資格をお持ちの方 ※魅力※ 1人複数社を主担当として業務をするため、クライアントへの提案も可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務【部長候補】(東証一部上場/大崎駅直結)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
750万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業の財務・経理業務全般の管理をお任せします。 ■主な業務内容 経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し、 関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることを期待します。 ・経営報告資料作成及び経営者とのコミュニケーション ・ファイナンス全般 ・アカウンティング全般 ■同社での経理業務: 同社財務経理部門は、約10名の人員で子会社4社を含めた全社の財務経理を統括するシェアードサービス機能を有しています。また、同社が豊富な手元資金を活用した積極的なM&Aを実施していることから、ルーティンワークに加え、スペシャル案件対応等、業務は多岐にわたります。将来のCFO候補として、現CFOを連携して財務経理のみならず管理部門全般の業務を経験することが可能です。 ■募集背景 事業規模拡大等に伴う体制強化のためリーダーポジションの人材の募集を致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における人事労務業務の実務経験が5年以上ある方 ■人事部門における責任者としての経験のある方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格(第一種・第二種)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事マネージャー

有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費予実管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、人材の教育・育成体制の構築・運用、組織活性化の為の企画立案・実行、社内イベント計画などに従事していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <応募資格> 人事業務経験5年以上 マネージメント経験3年以上 ビジネスレベルの英語力(本社との英文メールやり取りが多いため、英語文章読解力、エゴでのメール作成能力が必要です) 労務知識、人事領域でのマネジメント経験 外資系企業での就業経験はそのご経験を活かせます <求める人物像> 人を大切に考えられる姿勢と経営視点がバランスよくある方 問題解決力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

事務職<管理職候補>【大阪】※行岡病院へ出向

サマーデーメディカル株式会社
★地域医療に専念して80年余りの総合病院! 
【転居を伴う転勤無し】【管理職候補】
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    行岡病院にて事務業務の統括業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■事務業務の取りまとめ ■運営方針・年度予算策定 ■規則の立案・改廃 ■近隣病院との関係性構築 ■患者対応 等 ※サマーデーメディカル株式会社にて採用となり、「社会医療法人 行岡医学研究会 行岡病院」への出向の形になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■管理職(課長以上)としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■管理部門(人事、経理、総務、経営企画等)での実務経験 ■病院での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

人事担当マネージャー(人事チーム)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    チームリーダー(部長)の指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他チームを巻き込みながら、主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。 <人事戦略に基づく施策の遂行> ・人事施策の企画・立案および実施 <採用関連業務のマネジメント> ・中途採用、新卒採用業務 ・障がい者雇用促進業務 <研修関連業務のマネジメント> ・各種研修の企画、準備、実施 ・業界共通試験 ※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただく場合もございます。 【職務の魅力】 自由な視点で課題を見出し、解決するための企画立案を行って頂いたり、採用・研修等を通じて、会社の将来を担う人財の育成にダイレクトかつ重要な立場で関わって頂くお仕事です。会社経営層と密接にかかわる機会も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。 【チームからのメッセージ】 どの職種においても「自律的に考え、当社のビジョンを具現化させるセルフスターター」であることが求められます。当社では、社員は歯車ではなくエンジンという考え。 フラットな組織構造と、年齢や在籍年数などに捉われることのない人事制度で社員一人ひとりが能力を存分に発揮できる環境があります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事関連業務(制度運営、採用、研修等)のご経験(会社規模300名以上) ・基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) ・責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自らのマネジメント能力向上を目指したい方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

【東京都新宿区】総務事務職

不動産総合管理会社
【東京都新宿区】総務事務職《年収290~315万》シニア歓迎!
290万円~315万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    □当社は不動産の総合管理会社です。 □本社の総務業務担当者として業務に従事して頂きます 【業務内容】  ・総務全般業務  ・人事、派遣業務  ・保険代理業務  ・予算対応  ・契約管理  ・法務管理

  • 応募資格

    【必須】総務人事経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

気になる 詳細を見る

組織開発チームマネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
800万円~950万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 組織人材開発部のミッションは、『Our Mission -人々の心を豊かで活力あるものにするために-』を実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発領域」、「タレント開発領域」と「組織開発領域」の大きく3つの領域の業務ですが、組織開発領域についてはさらなる成長の基盤作りのために経営と一体となり取り組みをドライブしていくことが期待されています。今回の募集ポジションはその実行体制強化を目的として、「組織開発領域」における課題設定~アクションプラン策定~施策の展開~効果検証のプロセスをリードいただく、組織開発チームマネージャー(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 具体的には、”働き方改革を通じた本社機能の組織開発”のクロスファンクショナルプロジェクトをリードしていただくことからスタートしていただきます。組織の健全性(仕事生活の質、関係性の質、ワークモチベーションの高さなどの健康度)と効果性(組織の目標に達する力、組織のメンバーやチームの潜在力を発揮できることで環境変化に対応できる)を高めるために、経営メンバーや各部門リーダーおよび部門担当人事と協働しながら、組織開発プロセスをデザインし、各種施策の企画および実行をリードしていただきたいと思います。また、中期的には店舗における組織開発課題を明らかにし、必要なアプローチを企画・実行することも期待されています。 【職務内容】 <業務割合多い順に記載> ・サポートセンターの働き方改革クロスファンクショナルプロジェクトのPMOとしてプロジェクト管理・経営チームへのレポーティング・各部門担当者との連携・アクション実行リードをする。 ・ 経営メンバーと担当部門人事(HRBP)が組織課題を解決するうえで必要なソリューションを提供する(エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ等)。 ・チームマネージャーとして、チームの業務目標設定や実行体制構築、予算管理のほか、メンバーのパフォーマンス向上と能力開発の支援を行う。 【対象範囲】全雇用形態(アルバイトパートナー、社員)

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・従業員1,000名以上の規模の事業会社、もしくは多くの事業所をもつ業態において、3年以上、人材開発・組織開発または人事に関わった経験 ・経営チームとの協業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(組織を横断したプロジェクトマネジメントの経験) ・ 3名以上のチームでのマネジメント経験 <知識・スキル> ・人材開発、組織開発開発についての基本的な知識(講座受講や資格があればなお可) ・会議および研修におけるファシリテーションスキル ・基礎的な英語力(日常的なメール、資料作成ができる ※翻訳ツールの利用可):TOEIC500以上 ※使用頻度:経営会議の資料英訳、英文メールの配信 ・コーチングスキル、傾聴力 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・HRBPとしての経験 ・組織サーベイの企画、運用経験 ・グローバルとの協業経験 <知識・スキル> ・課題解決のためのコンサルティングスキル 【業界・企業】 事業会社または小売業、またはそれに近しい多くの事業所をもつ業態での人事、もしくは人材開発・組織開発経験があることが望ましい。 ※人事コンサルティングの企業での経験+事業会社での人材開発、組織開発経験者も検討可能。(人事コンサルティングの経験のみはNG。) ※明確な企業理念を持ち、社内に浸透している環境下にて就業された経験をお持ちの方が望ましい。 【求める人物像】 ・事業会社、小売業、またはそれに近しい多くの事業所を持つ業態で、人事部門もしくは店舗(事業所)管轄部門の一員として、担当する部門の人材の育成、キャリア開発、組織開発についての課題発見およびその解決のためのアクションのプランニングとそのデリバリーを担当している方。専業でそれらを行っている必要はなく、今後この領域で積極的にキャリアを伸ばしていきたいと考えている方 ・好奇心をもち、不確実な状況においてもあきらめずに粘り強く物事に取り組むことができ、その結果として生まれてくる変化に立ち会うことにやりがいと成長実感を感じられる方 ・3年以上あるいは複数のチームのマネジメント経験があり、メンバーの人材育成に意欲高く取り組める方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

日本人材募集マネジャー

美的
年収800万円超可能/管理職
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

正木 研
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    1、日本美的勤務の日本人材招聘 2、中国本社勤務の日本人材招聘 3、日本勤務人材の人事管理、及び本社ハイエンド人材採用センター責任者への報告

  • 応募資格

    1、知名大学卒業、招聘業務関連経験が10年程度 2、日本文化を熟知し、技術分野の人脈を持つこと 3、産業ロボット、エアコン、電気機械、AI、ソフトウェア研究などの業界の人材招聘経験を持つ 4、製造業の経験と知識が豊富な男性を優先に、Leaderとして採用可能。

  • 人材紹介会社

    株式会社マックス

気になる 詳細を見る

Senior Recruiter (採用担当者)<正社員または契約社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・ハイテクポジションの採用を担当(横浜研究所ラボ)。 キャリア採用、人材プール構築、採用プラットフォーム構築などを担当する。 ・将来は採用マネージャー、もしくはHRBPとして部門の目標達成に貢献する。 ・さまざまな方法を使用して採用候補者のパイプラインを構築する。 ・履歴書や応募書類の審査、電話による選考する。 ・候補者の経験を設計および管理をする。 ・求人情報、求人内容、職務要件を作成する。必要に応じてリファレンスチェックを実行する。 ・採用オファーと条件交渉、オファーおよびネゴシエーションの雇用期間を延長することにより、オファー・プロセスを容易にします。 ・入社までのプロセスを管理する。 ・採用動向および成功事例を常に把握する。 ・採用プロセスの全体を管理します。 ・採用、採用、選考はすべて雇用関連法規に従って実施する。

  • 応募資格

    【必要要件】 ・有名な日本のICT企業またはハイテク企業で5年以上の経験。 ・HR分野で5年以上の経験。特に採用では豊富な経験を持ち、ハイエンドのテクニカルエキスパートの採用の経験があり、様々な採用チャネルの運用に熟練していること。 ・応募者追跡およびHRISシステムに関する実務上の知識 ・面接手法および応募者選考方法に関する実務上の知識 ・雇用に関する法令および規制の深い理解 ・さまざまなソーシング手段に精通している ・新卒採用の成功体験がある方が望ましい。 <語学> ・英語、日本語に堪能な方 ・中国語が出来る方 【歓迎要件】 ・雇用に関する法令および規制の深い理解 ・報酬制度と福利厚生制度の設計の経験があることが望ましい。 ・高いコミュニケーションできること。 ・幅広い関係者との関係構築が出来ること。 ・周囲との協力・信頼関係が構築できること。 ・自律的に業務を進めることができること。 ・時間管理スキルが優れていること。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事業務担当者<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
450万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務(主に給与計算チーム)のリーダー役として以下業務を担当していただきます。また、採用業務(主に中途採用)のサポートもおこなっていただきます。 <給与計算業務> ※給与計算業務そのものは外部に委託しています。 ・月次勤怠締め処理(勤怠データのチェック、従業員からの問い合わせ対応等) ・月次・年次スケジュールの策定や業務委託先との連携、必要となるデータの作成等 ・業務委託先会社から納品されたデータのチェック ・年末調整や住民税に伴う年次業務の対応(主に社内アナウンス) ・税務署や年金事務所など公的な機関の調査への対応 ・人事管理システムや勤怠管理システムのメンテナンス実施、制度新設や改編、また法改正に伴う各種ロジックや設定の変更作業を実施する。 <採用業務> ・中途採用関連業務(書類選考、面接など) ・紹介会社とのやりとり ・過去の採用データの分析 <将来のキャリアパス> 上記以外の人事業務(人事制度の立案企画、労務対応、社保関連業務、福利厚生関連業務等)についても一通り経験してもらい、人事業務全般のスペシャリストを目指してもらいます。

  • 応募資格

    ・勤怠、給与業務経験5年以上 ・事業会社での人事業務経験のある方 ・部下や後輩の指導、育成ができる方 ・コミュニケーション能力、調整能力のある方 ・各種人事制度(人事評価含む)の企画立案、改定対応にも興味ある方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

HR Specialist(HR Planning/HRBP)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セールスやマーケティング、コーポレートなどのビジネス組織に対し、人事の側面からアプローチし組織のパフォーマンスを最大化することに取り組んでいただきます。 人事という正解の無い領域において、経営目線を持った上で現場と対話し続け、常に組織としてベストな状態を目指し課題解決を実施していただきます。 <具体的な職務内容> ・各グループの執行役員と目線合わせをし、全社戦略及び事業戦略を実現するための人事戦略立案及び実行 ・各General ManagerやManagerへの人事的側面からの支援 ・組織コンディションに関わる数値データを元にした組織課題の分析、解決策の立案及び実行 ・人事基幹システムの導入、運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 など <HR Specialistの魅力> 事業の成功を人事の立場からサポートし、一緒に作り上げるためには、現場と経営の両方の視座を意識してもつ必要があります。また、急成長してきたからこその人事課題もまだ多くあり、課題ドリブンに自身のキャリアを考えられている方にはうってつけの成長の場です。

  • 応募資格

    【必須要件】 <スキル> ・経営陣とコミュニケーションを図り事業拡大につながる人事戦略を立案/実行するスキル ・案件に対してハイスピードな対応をするレスポンス能力 <経験> ・事業会社の人事として組織開発を経験している方 -研修の企画立案、運営経験 -組織活性化施策の実施 -エンプロイーサーベイを元にした人事戦略立案経験 -人事戦略を元にした制度設計経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での組織開発経験 ・労務管理経験 ・SaaS事業の開発/ビジネスにおける一連の知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・組織課題が顕在化する前に予兆をキャッチし、先手を打って未然に防ぐことができる方 ・当事者意識を持って行動できる方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・経営目線、現場目線の双方を持って課題解決にFOCUSできる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事労務 次長職<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
690万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 <人事管理> ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用に関すること  ・障害者雇用に関すること ・個別労務対応 ・社宅管理業務 <勤怠管理> ・働き方改革への対応 ・勤怠管理、現場指導 <規則・届出> ・諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 <安全衛生> ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・人事労務経験年数10年以上 ・給与・社会保険実務経験 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・個別労務問題 ・訴訟対応 ・就業規則改定、見直し <マネージメント> ・部下マネージメント経験(女性含む) ・プロジェクトリーダーや業務推進リーダーの経験 <資格> ・普通自動車免許 【歓迎】 ・社員800名以上の会社規模での労務管理経験 ・「建設業」「オーナー会社」「企業成長期(ベンチャー企業)・成熟期両方」での人事労務経験がある ・個別労務問題(訴訟もあれば尚可)対応の経験が豊富な方 【求める人物像】 ・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方 【その他】 ・転職回数3回まで ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

新卒採用 次長職<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
690万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用戦略の立案―実践 ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ・KPI数値管理、大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明実施(宿泊出張あり) ・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ※当社では、年間合計100名を超える営業職及び技術職の新卒採用を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。 ・事業会社で新卒採用経験が2年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 <資格> ・普通自動車免許 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

総務人事部 マネージャー候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
550万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます業務です。まずは具体的実務を覚えていただき、その後は総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています。 ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

  • 応募資格

    ・事業会社の管理部門での実務経験3年以上 ・上場会社での実務経験者尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

歯科医療従事者の人材紹介業マネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    歯科衛生士や歯科医師、歯科助手等の歯科医療従事者を全国の加盟院に紹介する人材紹介業の責任者をお願いします。 この事業は、単に採用数を目指す人材紹介業ではありません。歯科衛生士の「仕事のやりがいと地位の向上」を実現しながら、歯科医院の経営改善を促すコンサルタントの役目も果たす事業です。 歯科衛生士には「歯科衛生士が主役の審美歯科」という新しい働き方を発信し、母集団を形成し、当社の優良加盟医院をご紹介します。 歯科医院には、長期的な目線での人員計画のアドバイスや労務環境の見直し、面接指導、入職後の離職防止のためのマネジメント指導等も行います。 求職者・求人側、双方にとっての幸せな出会いを追求することを何より重要視しています。 現在、在籍している部下3名をマネジメントしながら、加盟医院経営を人の面で全面的にサポートしていってください。 【対歯科衛生士(他求職者含む)】 <母集団形成:オンライン> ・歯科衛生士採用サイトの運用・改善 ・WEB求人媒体への掲載 ・スカウトメールの送信 ・SNSの運用(インスタ・YouTube等) <母集団形成:オフライン> ・各種展示会への出店 ・歯科衛生士校との関係づくり ・自社セミナーへの集客 ・自社就活イベントへの集客 ・専門誌への掲載 <ナーチャリング> ・各種セミナーの開催 ・自社就活イベントの開催 ・キャリアカウンセリング(就職相談会) ・面接指導 <入職後フォロー> ・入職後の定期的なフォロー連絡 【対加盟歯科医院】 ・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス ・人材要件の明確化 ・労務管理の改善アドバイス ・求人媒体への求人原稿作成代行 ・自社サイトへの求人掲載 ・応募者との日程調整 ・院長への面接や応募者への応対指導、助言 ・入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ・求人事業(エージェント)、もしくは企業の人事部門で、母集団形成から入職までの計画・実行・改善を回してきた方 ・マネジメント経験(3年以上) ・当社のビジネスモデルに直感が働く方 【歓迎要件(WANT)】 ・有資格者の採用実務経験(医師・看護師・介護士等) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事制度企画(マネージャー候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
583万円~884万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは給与・労務関連の運用業務をお任せし、プレイングマネージャーのお立場からチームマネジメントをお願いします。 以下業務の中からいくつか担当いただきます。 ・給与・賞与に関するデータ作成及び社内外との調整業務 ・持株会関連業務/ストックオプション関連業務 ・各種勤怠管理業務 ・健康診断の窓口業務/産業医面談対応/休職者対応事務 ・社保関連の手続きなど ・労務対応 上記運用業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、各種人事関連制度や施策の企画提案や運用改善などに携わっていただきます 【部門の位置づけ】 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(当社の子会社とも関わります)。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社での人事組組織のマネジメント経験1年以上 ・人事実務経験3年以上 【推奨条件】 ・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験 ・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種) ・エクセル中級程度以上(Vlookup、ピボットテーブル) ・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方 ・英語(TOEIC650点以上) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事総務部長(IPO準備企業から)<正社員>

株式会社 グランデータ
お気軽にお問い合わせください。
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社は、2018 年に光通信のスピンオフ企業としてエネルギー事業をメインに設立されたベンチャー企業になります。一般家庭に向けた、電力小売り事業及びガスの小売り自由化に伴い参入し、さらにガス取次販売事業を展開しております。 事業は順調に拡大し、獲得したユーザー数は設立から 2年弱で10万ユーザーを超えており、売上高も70億円を突破し、4年後には100万ユーザー・売上高500億円の達成に向けて進捗しており、IPOを視野に入れたプロジェクトチームも発足し、管理体制の強化を急ピッチで進めております。 人事総務部門においてはアウトソーシングも活用しながら運用してまいりましたが、IPO後も視野に入れた管理体制を再構築するための専門性の高い人材を登用し、上場に向けた管理体制及び内部統制の強化を進めていきたいと考えております。 また、今回募集する人材は人事総務の責任者というだけではなく、上場プロジェクトチームの所用メンバーとして上場準備業務に幅広く携わって頂きますので、それら業務にチャレンジしたい方やそれら業務を通じて会社と共に成長したい方など向上心溢れる人材を募集しています。 【業務内容】 <総務系業務> ・契約書管理等の文書管理 ・株主総会、取締役会業務(株式事務対応) ・業務委託管理 ・法務対応(顧問弁護士との連携中心 ・IRや開示関連業務(上場後)  <人事系業務> ・入退社手続き管理/雇用契約管理 ・労務管理(給与計算業務・社会保険関連業務) ・労務関連規定の整備・改修 ・人材採用/人員稼働管理/教育研修 ・監査対応応募資格等 【やりがい】 ・風通しの良い社風が自慢でもあり、経営幹部層とも忌憚なく意見交換が可能なポジションです。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・総務部門の実務経験がある方(5年以上) ・総務部門の責任者経験がある方(2年以上) 【歓迎条件】 必須条件にアドオンで下記の経験や志向があれば尚良いです ・法務知識がある方(法務部所属経験がある) ・IRなどの広報業務を行っていた方 ・法務/IR両方の知見が一定レベルある方(最優遇) ・IPO準備/上場企業に勤められていた方 ・IPO準備期の当ポジション業務を遂行し、自身のキャリアアップを図りたい方 【ヒューマンスキル】 ・能動的に行動や提案を出来る方 ・プレイングマネージャーとして行動できる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務全般ですが、中途採用を中心に担当して頂きます。 ・採用関連の企画、各種手配 ・採用計画の立案、スケジュール管理等 ・既存紹介会社との折衝、新規開拓 ・人材の育成 ・社会保険手続・勤怠管理 ・労務関連業務(社労士と連携) など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事の実務経験3年以上 ・中途採用の経験 【歓迎要件】 ・不動産関連での人事経験 ・人材紹介会社との折衝経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

総務<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内体制の構築をメインに担当して頂きます。 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ・採用に関わる業務 など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での総務の実務経験3年以上 ・中途採用の経験(年数不問) 【歓迎要件】 ・不動産関連での総務経験 ・マネジメント経験 ・金融機関での融資部門などの経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・実務もいとわないフットワークの軽い方 ・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

人事マネージャー・マネージャー候補<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。人事領域における幅広い制度設計、人事戦略業務に携わって頂きます。 <詳細> (1)人材育成領域 ・育成、評価体系の企画立案 ・社員育成、社内研修の企画、運営 ・HRテック(各種人事関連システム)の運用、管理  ・社内・研修会社との調整 (2)人事労務・制度企画領域 ・評価、昇給、昇格運用 ・人事制度の企画立案 ・要員管理、発令 ・勤怠、給与、社保等の取り纏め ・就業規則等、各種規程の制定、改定 ・法改正対応 ・各省庁、労基署等への各種届出対応 ・個別労務対応 (3)採用領域 ・中途採用 ・人材会社との折衝 ・全社採用計画立案 ・採用戦略策定 <魅力> (1)M&A含めた成長過程にある上場会社の幅広い人事領域を担当できます。 (2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を支えるやりがいのあるポジションです。 (3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等いずれかに関わる業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格 ・語学力:ビジネス英語 【求める人物像】 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方 ・当社理念、事業へ強く共感いただける方 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方 ・業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の能力、協調性のある方 ・将来的には、部門責任者として、人事部門、また社内に対し、専門分野における新しい価値観・経験を持ち込んで組織を活性化できる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る

営業本部担当 HRビジネスパートナー<タレントマネジメント領域>(マネージャー候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~850万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。当該チームは、主に要員計画・タレントマネジメントの側面から組織を支援します。 【職務概要・ミッション】 <担当する各組織における制度運用、要員計画、人材開発に関する業務全般> ご担当頂く各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供を実施して頂きます。 ・要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ・人材開発・・・人材の育成(特に後継者育成)に関する計画やサポート ・制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 当社は1600を超える店舗をもち、そこには30000人(アルバイトを含む)を超える社員が働いています。今後も継続的にビジネスを拡大するためには、その店舗を支えるStoreマネジメントを担う人材を確保し育成することがとても重要な要素となっています。 このポジションでは、担当いただくエリアにおけるリソースマネジメント(必要人数を確保する)とタレントマネジメント(将来をみすえたマネジメント人材の確保と育成)を主な職務といたします。 日本を3つの地域に分けたリージョン・本部長(RVP)もしくは、その配下のエリア・マネージャー(RDO)のパートナーとなり、そのエリアにおけるタレントに関する施策の実行をサポートします。あわせて、実際の店舗への配置を決めるための個別人事についても担当いただきます。 【将来的なキャリアパス】 短期:タレントマネジメントチームのマネージャーとして、チームを率い、全国の店舗のタレントマネジメントに関する業務の企画・立案・実行と、組織開発およびチームメンバーの育成を行う。 中期:人事本部内の他部門のマネジメントとなり、人事としてのキャリアの幅を広げる 長期:人事本部内のシニア・マネジメント(Director)や人事部外においてその知見を活かしたマネジメント業務につく

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・制度運用・労務管理の経験5年以上(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可) ※小売業での経験は問わない ・人事として、他部門との調整・協業を行った経験5年以上 ・人事としてのタレントマネジメント、リソースマネジメントについて知見がある ・人事として、事業部門のマネジメントとの直接のやり取りの経験がある ・チームマネジメントの経験 <知識・スキル> ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint) ・TOEIC600以上(電話取次ぎ、英語に抵抗がないレベル) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい ・HRBPもしくは人事部門長(マネージャーでも可)としての経験が3年以上 ・労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など) ・多数の社員のアサインメント調整についてのご経験 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可 【求める人物像】 ・当社のバリューとミッションに共感し、仕事を通じて成長していきたいという意欲のある方 ・多様なメンバーやステークスホルダーと関係を構築し、業務遂行することにやりがいを感じられる方 ・従業員を尊重する意識を当たり前にお持ちの方で、他者に貢献したいという意欲のある方 ・人事としてのこれまでの経験を活かしながら、自ら考え行動し、他者に対しても積極的に働きかけ、目標の達成を実現しようとする方 ・これまでの方法にとらわれず、柔軟で実現可能な発想で業務に取り組むことができる方 ・未知のことに対して、積極的に興味を持ち、学ぼうとする方 ・常に新しいことにチャレンジすることを楽しいと感じられる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全65件)
  • 1
  • 2

送信に失敗しました。