人事×その他(サービス)の転職・求人検索結果

該当求人件数: 106件

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人事労務担当

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
500万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与、賞与、各種社会保険、年末調整等対応 ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・労務デューデリジェンスなどM&A対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上  ・日本語(ネイティブレベル) ・労務管理経験(給与計算、勤怠、福利厚生、社保関連など) ・制度・施策などの企画検討、実行してきた経験をお持ちの方 【コンピテンシー】(※お話を伺い、人事本部で作成します) ・コミュニケーション能力、目標達成に注力できる方 ・課題発見力に優れ、その解決策を自ら構築し実行できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・メンバーの意見を傾聴し、より良い方向へ業務改善できる方 ・成長意欲にあふれ、自ら学ぶ姿勢がある方 *転職歴あまり多くない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【管理部門】給与計算業務中心/転勤無/基本土日休/残業10H程度◎

東京美化(株)
400万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】■労務業務(給与計算業務、勤怠管理など)■経理業務(仕訳処理、請求管理、振込入金対応、経費精算など)■庶務業務(備品発注、在庫管理など) 【入社後の流れ】現担当者のご退職に伴う補充での採用のため、現担当者がしっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください。

  • 応募資格

    【必須】■給与計算業務のご経験 【歓迎】■日商簿記検定3級 【魅力】創業以来60年以上にわたって、大手クライアントから個人ビルオーナーまで幅広いお客様から信頼を得続けてきました。お客様からは「丁寧に行ってくださるので信頼感が高い」「対応可能な体制が整っているので有難い」などの嬉しい言葉もいただいております。また、安定した基盤がありながら、従業員数は増加傾向にあり、まだまだ拡大フェーズです。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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総務・労務管理

株式会社美創産業
事務部門の増員と体制の強化により、単なる事務部門から事業管理・運営部門として更新していき、大小さまざまな業務の整理統合、時間短縮を実現することで、社員や取引先との円滑な関係を維持し会社全体の業績…
270万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    総務・労務管理一般事務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼総務労務管理経験者 【求める人物像】 ◎対外的な交渉力があり、地場企業や地域の情報に詳しい方 ◎コミュニケーション能力があり、当社の社風に馴染める方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【人事・総務】リーダー候補/5Gの普及に貢献する成長企業

(株)JTE
450万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用に関する業務 規程・給与・社保業務については、外部委託先(社労士事務所)と連携しながら業務推進して頂きます。 【入社後】OJTで仕事の流れを覚えた後、経験やスキルに合わせた業務をお任せします。慣れてきたら業務の幅を広げて頂き、将来的には管理職としてチャレンジして頂くことを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】◆労務経験(給与計算や社会保険手続き)5年以上 ◆リーダー経験や育成経験をお持ちの方 【歓迎】■労働関連法規の基礎知識■第一種衛生管理者の資格保持者 ■人事制度企画・実施、人材育成の仕組みづくりの経験 ■就業規則・給与規程等整備の経験 【求める人物像】・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方 ・組織で成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方 ・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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管理系・部長ポジション【広島】※転勤無し

株式会社モードコーポレーション
★不況の煽りを受けにくいビジネスを展開しているため、コロナ禍でも業績が安定しております!長期的に安定して就業できる職場環境です。★転勤無し ★原則土日休み
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 経営層の世代交代を考えての採用となります。未経験でも積極的に学んで頂き、会社の将来を担っていくことが期待されています。 【職務内容】 ・経理管理 ・事務管理 ・労務人事管理 ・採用管理 【魅力】管理職から経営戦略企画といった裁量が大きい仕事が経験できます 【募集背景】世代交代を見据えて、専務の業務を時間をかけて引き継いでいく予定 【組織構成】2事業を管理頂きます。 ■ダスキン事業部(事務社員5名) ■クリクラ事業部(事務社員3名) 【通勤】マイカー通勤推奨 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経理や人事を学び、会社の経営に携わりたい方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経理の経験をお持ちの方(経理ソフトの使用経験のある方) ・総務の経験をお持ちの方 ・労務事務の経験をお持ちの方 ・店長や管理職の経験をお持ちの方 ・日商簿記二級以上お持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【広島市】採用支援業務◎月平均残業20h以下/年間休日112日/転勤無し

社会保険労務士法人 サトー
300万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■人材確保支援:新卒・中途採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等 ■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等 【当社について】幅広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。

  • 応募資格

    【必須】以下いずれかのご経験必須 ■人材営業のご経験をお持ちの方 ■人事、事業企画、経営企画、人材関連ビジネスのご経験をお持ちの方 ★当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 ・短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワークスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ・年末調整・算定基礎届・労働保険年度更新等、繁忙期には全社員総動員で対応する風通しの良い環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事総務部門 管理職候補

非公開
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

井上 了介
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    グループ全体の人事総務業務に関する管理監督を担っていただきます。 また将来的にIPOを目指しており、関連する業務もお任せします。 ・IPO対応(証券会社・取引所審査対応、資料作成) ・株主総会・取締役会など会議事務局 ・株式実務 ・諸規程管理 ・商業登記、法務関連(契約) ・人事制度・福利厚生の設計・管理・運用 ・グループ会社人事総務業務支援 ・採用・人事評価、労務管理、給与計算、社内行事企画・運営

  • 応募資格

    上場企業、IPO準備会社での人事総務経験がある方 マネジメント経験がある方

  • 転職エージェント

    東栄株式会社 トーエイオフリールカンパニー

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給与・福利厚生担当者(マネージャー候補)

非公開
【ユニフォームレンタル業界No.1!大手商社グループ】給与・福利厚生担当者の募集
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)人事労務関連業務 ・人事情報/給与/就業システムのオペレーション ・社会保険/労災手続きに関する社会保険労務士事務所への取り次ぎ ・社内福利厚生/社宅管理(現物給与算出含む)/団体保険事務 ・確定拠出年金DC事務(退職一時金の算出を含む) (2)官公庁対応業務 官公庁宛の書類作成(36協定、高年齢・障害者雇用、次世代・女性活躍推進、賃金統計調査、産業医選任届、定期健診・ストレスチェック報告等) (3)安全衛生対応業務 ・安全衛生委員会運営 ・従業員の健康管理業務 (4)その他 ・人件費関連の資料作成 ・派遣社員の業務管理 ・社内問合せ対応

  • 応募資格

    【求める学歴】 不問 【求める経験】 【必須】 給与・社会保険・福利厚生制度運用に関する業務の実務経験がある方 ※社員数数百名~2千人程度の会社 【応募歓迎要件】 ■給与計算業務をアウトソーシングしていた企業での業務経験があれば尚可 ■給与・社会保険業務について長い経験がある、または管理者として関与した経験があれば尚可 ■人事業務について幅広い経験があれば尚可 ■社会保険労務士資格あれば尚可 【求める人物像】 ・コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため) ・業務改革に積極的に取り組める方 【求める資格・スキル】 ・Excel(表計算、VLOOKUP、SUM関数、IF関数)  ・Word(図版挿入を含む社内外文書作成、差し込み印刷) ・PowerPoint(社内向け業務マニュアル作成、会社説明会資料)

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【中途採用(未経験、飲食現場からのキャリアチェンジもOK)】 *東証プライム上場 

株式会社ギフトホールディングス
*町田商店など飲食店運営事業 *年次売上増減比+23%の好調企業
405万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用に関する業務全般を担当していただきます。 店長候補となる正社員・店舗スタッフを採用、 バックオフィス人材の採用、多職種の採用もお任せする予定です。 【具体的には】 *応募者対応 *面接対応 *面接後のフォロー *各取引業者(人材紹介会社/求人広告代理店等)との折衝 *採用予算管理(担当領域内) 【会社について】 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。

  • 応募資格

    学歴不問 <必須要件>※下記いずれか *飲食業界においての店長職以上の経験を有する方 *母集団形成から選考対応までの一連の採用実務経験者 *事業会社での人事中途採用経験 <求めるお人柄> *ホスピタリティがあり従業員の幸福度を意識して仕事ができる方 *コミニュケーション能力が高く、対外的にはおおらかである方 *突発的な事案に柔軟に対応できる方 *組織を意識して行動ができる方 *真面目で守秘義務守れる

  • 転職エージェント

    株式会社メディアハウスホールディングス

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営業マネージャー【支社長代理】

企業警備保障株式会社
___
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    島根県

  • 仕事内容

    ■マネジメント業務 支社長補佐業務、交通誘導及び施設警備の管理、受注売上管理、警備員の指導及び教育 ■セールス業務 法人向け営業活動(交通誘導/イベント警備等の受注活動) 営業書類作成 ※現場管理、警備員管理及び警備に関する資格を取得して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業マネジメント経験者 ※販売商材/マネジメント人数は不問 【求める人物像】 ・ポジティブ思考の方 ・スピード感を大切にしたい方 ・成果を上げるために他人を仲間に組み込める方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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《鶴見》ジョブコーチ【みずほグループ特例子会社/障がい者のサポート】

みずほビジネス・チャレンジド(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【詳細】■相談援助:障がいを持つ社員の相談に対応します。働く上でのやりがい・キャリアステップについて共に考え、「よりよい働き方」を応援します。■人材育成:障がいのある社員の力を伸ばしてより高度な業務を受注し、組織力向上を目指します。■採用人事:障がいのある社員の採用全体を担います。■管理運営:センター運営に積極的に関わります。プロジェクト起案や、リーダーを担うことも可能です。

  • 応募資格

    【必須】■障がい者支援業務の経験者※書類選考時に志望動機の提出が必要となります。 【尚可】■就労移行支援事業所での業務経験■マネジメント経験 【求める人物】■人に教えたり、協力し合うことが好きな方 【キャリアステップ】■評価制度のもと積極的な上位登用を行っています。一般ジョブコーチ⇒マネージャー⇒チーフマネージャー⇒シニアマネージャー※現状、鶴見業務センターでは、開設2年で3名がマネージャー登用されています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【福井】人事(課長級・責任者候補)地元で腰を据えて働きたい方に最適の環境

(株)リトラス
500万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    や社会保険等の労務関連もご対応頂ければと考えており、社員が安心して長く働くことができるような制度設計業務などにもチャレンジして頂きます。また、安全衛生/法務/庶務/渉外などにもチャレンジして頂きます。 ■今回の募集は人事部の将来的な責任者候補としての募集になります。入社後すぐはご自身の得意領域で力を発揮頂き、将来的には未経験領域にもチャレンジ頂くことを期待しております。

  • 応募資格

    【必須】 ●採用・教育・賃金・評価・労務など人事領域における何かしらのご経験 ●普通自動車運転免許 ※自身の業務の幅を広げたい方大歓迎です! ◎入社後3ヵ月〜半年間は、ベテランの担当者と一緒に行動頂き、業務の  ノウハウをしっかりと指導しますので、安心して働くことができます。  ※期間は経験に応じて異なります。 ◎出張ベースですが、全国を回って頂くことになります。  目安としては、月の1/3〜多い場合で半分程度は出張頂きます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事企画担当者(グループマネージャー候補)

非公開
【ユニフォームレンタル業界No.1!大手商社グループ】人事企画担当者の募集!
600万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中長期的な観点に立ち、経営戦略に基づいた人事戦略の実行 <制度・規定関連> ●現制度・規定の課題の抽出・検証 ●施策提案による既存制度・規定のブラッシュアップ、新たな制度・規定の導入 ●新制度・既定の定着の為の施策の実行 <組織関連> ●現組織の課題の抽出・具体的解決施策策定・実行 ●事業成長に向けての組織づくり企画、実行 ●教育・研修制度の企画・運営

  • 応募資格

    【求める学歴】 不問 【求める経験】 ●人事部門での各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ※社員数数百名~2千人程度の会社 ●制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営) ●教育・研修の経験(企画~立案~導入~運営) 【応募歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■人事コンサル経験 ■人事システム導入経験 【求める人物像】 ●コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になる為) ●リーダーシップを発揮できる方(新たに立ち上げる組織であり、部下を一から育成すると同時に、チームが進むべき道筋を明確に示していくことが不可欠である為) ●難易度高い業務に対しても、粘り強く取り組める方 【求める資格・スキル】 ●課題形成力 ●戦略・計画立案力、推進力

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【人事/採用】営業経験者歓迎/月平均残業時間20h程度/リモートワーク可

(株)ガーデン
440万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆本社営業や新店舗(年間10店舗程度)の出店に合わせ、配属される正社員(各店舗2名)の中途採用をメインに、退職者補充やアルバイト採用のための掲載媒体の記事作成(面接等採用業務は店舗が行います)などをお任せいたします。 【キャリア】◆採用や教育以外にも、自身のご経験や志向に合わせて元人事コンサルの経験豊富な部長のもとでスキルの幅を広げることもできる環境です。

  • 応募資格

    【必須】◆営業のご経験 ★採用目標に対する達成意欲や求職者に対して自社を売り込むという部分で営業の経験を活かしていただくことを期待しています。 【競合優位性】◆スピード感が命であるM&Aの経験から、必要以上に現預金を多く保持していることが駅前・駅近の一等地への素早い出店を可能にしているため、付加価値がつき、それがブランディングとなる他、取材も多くなるという好循環を実現しています ◆数々の赤字飲食企業をM&Aで買収し、再生してきた飲食店経営ノウハウがあります ◆壱角家や山下本気うどんなど、ブランド力に優れ利益率の高い業態を運営しています

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【広島市】渉外担当◎月平均残業20h以下/年間休日112日/転勤無し

社会保険労務士法人 サトー
300万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。社会保険手続・給与計算・採用・総務のアウトソーシング、コンサルティング。規程類策定および整備、人事評価制度構築、職場環境調査、人事労務監査、個別労働紛争対応、人事システム導入支援等、人事労務に関するワンストップの総合コンサルティング企業です。

  • 応募資格

    【必須】以下いずれも必須 ■法人営業の経験をお持ちの方 ■学習意欲の高い方 ★当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 ・短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワークスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ・年末調整・算定基礎届・労働保険年度更新等、繁忙期には全社員総動員で対応する風通しの良い環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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社長補佐(労務管理)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■労務管理を中心に総合的にマネージメントをしていただく。 ■人を集めることができ、社員の採用方法を考えていただく。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■警備員指導教育責任者若しくは検査資格 ■PCスキル(Word、Exce) 【歓迎要件】 ▼同業で県外からのUターン

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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■労務スタッフ-港区で英語力活かして働く☆残業月15h/外資企業日本進出支援!

(株)ビーピーエムアソシエイツ
420万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【当社の強み】 ・創業時から会計と労務を分業化しておらず、クライアントへワンスタッフでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。 ・単なる代行ではなく、クライアントの日本進出を軌道に乗せるため、企業の立ち上げフェーズからパートナーとして仕事を行っております。

  • 応募資格

    【必須】・給与計算/社会保険関連業務ご経験(アシスタント・補助含む) ・英語力(メールのやり取りができるレベル)  ※社労士事務所から転職された方も多数! 【キャリア】3〜4年ほどで、シニアスタッフ(年収600万円〜)への昇格を期待しています。☆産休復帰した社員もいます! 【働き方】社員の働きやすさを重視する社長の考えのもと、平均残業15H・年間休日123日・在宅勤務可と資格取得勉強との両立を図っている社員も多くおります。また時短勤務で働かれている方もおり、家庭と両立をしている社員がほとんどです。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【労務】*昨対比1000%の急成長を見せるベンチャー企業

株式会社ヒュープロ
*士業・管理部門に特化した人材紹介会社
246万円~480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、【士業・経営管理部門】を人の側面から課題解決すべく、 士業・管理部門特化の転職サイト「最速転職 HUPRO」を企画・開発・提供している企業。 設立7年目と、若い組織でありながら事業の土台が整い、 昨対売上1,000%を超える実績を上げ、急成長を遂げております。 従業員数も順調に伸びており、バックオフィスの強化を図るべく、 労務職を募集し、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 *給与計算業務 *社保手続き *勤怠管理 *入社退社手続き *年末調整 *入社時オリエンテーション *規定作成、規定管理 *休暇管理 *労務相談 *労務フローの構築 *雇用契約書の作成

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれも該当する方 *給与計算実務を自ら行なったことがある方(年間100名以上の給与計算を行っている方) *事業会社もしくは社労士事務所での労務経験3年以上ある方 【人物像】 *現場とのコミュニケーションを大事にされる方 *視野広く細かい業務にも気づける方 【歓迎】 *社会保険労務士の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社メディアハウスホールディングス

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【人事総務】福利厚生業務を中心に幅広く経験/大手グループで安定性◎

三菱電機ライフサービス(株)
400万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【労務管理】■社会保険・労働保険の手続き■勤怠管理■給与計算のデータ入力■入退社手続き など 【人事総務】■採用業務■人材育成の企画・運営■福利厚生業務の企画・運営■安全衛生業務 など 【その他】■備品管理■電話対応■月次資料作成■IT関連 など

  • 応募資格

    【必須】福利厚生関係(賃貸物件の臨時社宅管理、各種福利厚生補助制度の管理運営等)【歓迎】■社会保険・労働保険の実務経験■人事として採用に携わった経験■労務管理の実務経験 【魅力】三菱電機グループだからこその充実した福利厚生。家族手当は子一人につき月1万8000円支給(上限なし)、昼食費補助など、働きやすい制度が揃っています。賞与・退職金あり。【キャリアプラン】最初は福利厚生業務の企画・運営等を中心にお任せ。できることを増やしていただき、将来的にはマネージャーとして長く活躍いただきます。※全国転勤の可能性があります。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【MH】19042 新卒リクルートセンター新卒採用戦略企画担当(管理職))

非公開
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
650万円~720万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用の運用戦略立案、管理 ・新卒採用活動における業務フローの見直し、改善 ・面接や面接評価の標準化 ・パートナー契約や予算等の管理 ・個人情報管理の運用

  • 応募資格

    ・30歳~42歳位(4大卒) ・RPO(採用代行)や採用コンサルティングでの経験 ・事業会社での採用部門の管理担当として、契約管理や個人情報保護、  オペレーション構築を行ってきた方。  ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【人事/採用】コロナ禍でも好調/月平均残業時間20h程度/リモートワーク可

(株)ガーデン
440万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆本社営業や新店舗(年間10店舗程度)の出店に合わせ、配属される正社員(各店舗2名)の中途採用をメインに、退職者補充やアルバイト採用のための掲載媒体の記事作成(面接等採用業務は店舗が行います)などをお任せいたします。 【キャリア】◆採用や教育以外にも、自身のご経験や志向に合わせて元人事コンサルの経験豊富な部長のもとでスキルの幅を広げることもできる環境です。

  • 応募資格

    【必須】◆採用事務のご経験 【求める人物像】◆成長意欲の高い方(やらないよりやって失敗する方が評価される社風です。成長意欲やチャレンジ精神を大切にしています。) 【競合優位性】◆スピード感が命であるM&Aの経験から、必要以上に現預金を多く保持していることが駅前・駅近の一等地への素早い出店を可能にしているため、付加価値がつき、それがブランディングとなる他、取材も多くなるという好循環を実現しています ◆数々の赤字飲食企業をM&Aで買収し、再生してきた飲食店経営ノウハウがあります ◆壱角家や山下本気うどんなど、ブランド力に優れ利益率の高い業態を運営しています

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事】採用担当(新卒中途)/クレオグループ【WEB面接】

(株)ブライエ
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【社風】創業時から「明るく、元気で、人にやさしい」という人財像を 大切にしています。社員満足度や社員が健康であることを重視しており、 働きやすい環境づくりに注力した結果、平均残業時間15時間以内・社員満 足度70%・定着率95%を実現、「2019年 健康経営優良法人ホワイト500」 に選出されています。

  • 応募資格

    【いずれか必須】 ■人事業務、人材業界経験者 【魅力】業務における効率性を重視しているため、全社でシステム化を進めており残業は繁忙期でも月間10時間程。メリハリをつけ公私のバラン スを保って長期就業を目指せます。社員旅行・チャリティ駅伝・家族同伴 の懇親イベント(屋形船・ボウリング等)もありアットホームな社風です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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職種未経験OK【管理部門】給与計算業務中心/転勤無/基本土日休/残業10H程度◎

東京美化(株)
320万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】■労務業務(給与計算業務、勤怠管理など)■経理業務(仕訳処理、請求管理、振込入金対応、経費精算など)■庶務業務(備品発注、在庫管理など) 【入社後の流れ】現担当者のご退職に伴う補充での採用のため、現担当者がしっかりと引継ぎを行いますのでご安心ください。

  • 応募資格

    【必須】■事務職やバックオフィスでの勤務経験 【魅力】創業以来60年以上にわたって、大手クライアントから個人ビルオーナーまで幅広いお客様から信頼を得続けてきました。お客様からは「丁寧に行ってくださるので信頼感が高い」「対応可能な体制が整っているので有難い」などの嬉しい言葉もいただいております。また、安定した基盤がありながら、従業員数は増加傾向にあり、まだまだ拡大フェーズです。

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【人材開発・戦略グループマネージャー】〜組織戦略に関わりたいあなたへ〜

(株)アイビー・シー・エス
616万円~730万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    途採用計画と実践■教育体系の立案と実践■人事考課、賞与原資案作成■給与制度策定、賃金水準最適化【当社の事業について】大学をはじめ社会環境をより魅力的にするべく、食堂の運営・物品販売・警備などに携わっております。大学の運営がよりアカデミックな業務に集中していただけるよう、当社にアウトソースしていただき、学問に力を入れることのできる環境に貢献しています。青山学院を中心に他大学にも展開しています。

  • 応募資格

    【必須】■採用(人員計画立案)の経験■組織マネジメントの経験【尚可】■人材戦略に携わったご経験■戦力立案のご経験【求める人物像】■主体的に組織を改善していきたいという想いのある方【ポジションの魅力】■ 当社は今がまさに変革期。日本の学生の将来を豊かにし、大学の更なる発展に向け事業を展開しています。当ポジションでは日々のルーティーン業務だけではなく、経営戦略にも積極的に関わっていただきます。経営者目線を持ち自身のスキルアップをされたい方にはピッタリな環境です。【就業環境】残業時間は月に10時間程度。業務効率改善にも努め、最終的には残業0を目指しています。経営者とも近く意見を伝えやすい環境です。

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【人事/採用】労務からのキャリアチェンジ/月平均残業時間20h程度/リモート可

(株)ガーデン
440万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆本社営業や新店舗(年間10店舗程度)の出店に合わせ、配属される正社員(各店舗2名)の中途採用をメインに、退職者補充やアルバイト採用のための掲載媒体の記事作成(面接等採用業務は店舗が行います)などをお任せいたします。 【キャリア】◆採用や教育以外にも、自身のご経験や志向に合わせて元人事コンサルの経験豊富な部長のもとでスキルの幅を広げることもできる環境です。

  • 応募資格

    【必須】◆人事労務のご経験 【求める人物像】◆成長意欲の高い方(やらないよりやって失敗する方が評価される社風です。成長意欲やチャレンジ精神を大切にしています。) 【競合優位性】◆スピード感が命であるM&Aの経験から、必要以上に現預金を多く保持していることが駅前・駅近の一等地への素早い出店を可能にしているため、付加価値がつき、それがブランディングとなる他、取材も多くなるという好循環を実現しています ◆数々の赤字飲食企業をM&Aで買収し、再生してきた飲食店経営ノウハウがあります ◆壱角家や山下本気うどんなど、ブランド力に優れ利益率の高い業態を運営しています

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【広島/転勤無】社会保険手続きスタッフ◎時短勤務制有/駅近勤務

社会保険労務士法人 サトー
300万円~350万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【当社について/仕事の魅力】 ・製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 ・多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」社保手続/給与計算き等の専門性を極められる環境です。

  • 応募資格

    【必須】以下いずれか必須 ■社会保険手続き経験をお持ちの方 ■社会保険労務士合格者歓迎 ≪個人のスキルを活かして裁量もって働ける環境にあります≫ ★当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て 家庭の両立支援を図っています。年末調整・算定基礎届・労働保険年度更 新等、繁忙期には全社員総動員で対応する風通しの良い環境です。

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【人事/採用】コロナ禍でも好調/月平均残業時間20h程度/リモートワーク可

(株)ガーデン
440万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆本社営業や新店舗(年間10店舗程度)の出店に合わせ、配属される正社員(各店舗2名)の中途採用をメインに、退職者補充やアルバイト採用のための掲載媒体の記事作成(面接等採用業務は店舗が行います)などをお任せいたします。 【キャリア】◆採用や教育以外にも、自身のご経験や志向に合わせて元人事コンサルの経験豊富な部長のもとでスキルの幅を広げることもできる環境です。

  • 応募資格

    【必須】◆人材紹介会社でRAもしくはCAのご経験 【求める人物像】◆成長意欲の高い方(やらないよりやって失敗する方が評価される社風です。成長意欲やチャレンジ精神を大切にしています。) 【競合優位性】◆スピード感が命であるM&Aの経験から、必要以上に現預金を多く保持していることが駅前・駅近の一等地への素早い出店を可能にしているため、付加価値がつき、それがブランディングとなる他、取材も多くなるという好循環を実現しています ◆数々の赤字飲食企業をM&Aで買収し、再生してきた飲食店経営ノウハウがあります ◆壱角家や山下本気うどんなど、ブランド力に優れ利益率の高い業態を運営しています

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人事管理職(給与労務マネージャー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
640万円~820万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事管理職として、メンバー7名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等) ■勤怠管理/給与計算チェック  (実務はメンバーおよびアウトソース先が)実施します ■従業員サービスの企画運営(ワークライフバランス/メンタル・ヘルスケア/キャリアパス等) ■部門課題や問題点に対し原因分析。解決に向けた取り組みの企画及び運用 ■人件費管理 ■評価制度運用 【配属部署】人事グループ ※サンネクスタグループへ出向していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■従業員100名以上の事業会社での給与労務実務経験2年以上 →コンサル会社、アウトソース会社での担当経験のみはNG ■5名程度のマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ▼労務案件の個別対応(労災や休職者対応、メンタル不調等) ▼法改正に応じた各種規定、規則の改定経験 ▼従業員サービス向けの企画や運営の経験

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    株式会社パソナ

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【人事】採用担当/人事としてキャリアアップ/残業20-30H程/採用〜制度構築

(株)第一ビルメンテナンス
390万円~580万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■新卒採用(高卒採用/大卒採用):全国の高校/大学から年間で高卒30人・大卒10人程を目標に採用実施。■中途採用 ■教育や研修 ■能力開発 ■制度構築等 ※HRチームでは採用業務メインですが、徐々に研修・能力開発等、業務の幅を広げていく予定です。 【魅力】人事として幅広い業務に携わることができます。人事制度等もより良いものにしていく想定の為、企画段階から関わることが可能です。

  • 応募資格

    【必須】人材紹介業において営業経験がある方(RA/CA不問) 【採用背景】さらなる部門強化を背景に新たな仲間を募集します。 【歓迎スキル・経験】 ・会社の成長フェーズを支える人事業務に対する高い意欲  ・プロジェクトを推進した経験、制度や研修設計の知識や経験 【働き方】業務のスケジュールをコントロールできますので、自身のタイミングで休暇を取得することが可能です。産休・育休取得者や、時短勤務をしている社員もおります為、長期就業しやすい環境が整っております。

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【MH】19024 人事部 人事管理課担当職(労務)

非公開
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
400万円~600万円 / メンバー

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三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務関連の制度企画・運用  テレワーク制度や女性活躍推進など、法改正や社会変化に則した労務制度の  企画立案・管理運用等 ■労務管理関連業務  労働時間の管理(36協定等)、休復職、賞罰関連業務など、労務管理全般に係る  管理・運用 ■福利厚生関連業務  確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・慶弔関連業務など、    福利厚生全般に係る管理・運用 ■安全衛生関連業務  健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営など、安全衛生全般に係る  管理・運用 ■労働組合対応  労使交渉など、労働組合との交渉・折衝・調整等

  • 応募資格

    ・年齢:27~32歳くらい ・大学卒業者 ・人事として何らかのご経験を3年程度以上お持ちの方  (採用経験のみ、給与計算のみは不可) ・労務系部署だが、制度企画をすることが多く関係者との折衝が発生する為、  コミュニケーション能力とロジカルさが求められるポジション

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    株式会社ダンネット

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【人事】リーダー候補/人事としてキャリアアップ/残業20-30H程/採用〜制度構築

(株)第一ビルメンテナンス
480万円~680万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■新卒採用(高卒採用/大卒採用):全国の高校/大学から年間で高卒30人・大卒10人程を目標に採用実施。■中途採用 ■教育や研修 ■能力開発 ■制度構築等 ※HRチームでは採用業務メインですが、徐々に研修・能力開発等、業務の幅を広げていく予定です。 【魅力】人事として幅広い業務に携わることができます。人事制度等もより良いものにしていく想定の為、企画段階から関わることが可能です。

  • 応募資格

    【必須】■採用業務において採用計画の立案など、上流工程で採用PDCAを回した経験がある方(新卒・中途不問) 【歓迎スキル・経験】 ・複数人のチームにおいて、リーダーないしは同役割での経験がある方(PJリーダーも可)    ・会社の成長フェーズを支える人事業務に対する高い意欲  ・プロジェクトを推進した経験、制度や研修設計の知識や経験

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事労務(総合職)/岡山市

両備ホールディングス株式会社
グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業。人々の暮らしの様々なシーンに関わる事業運営を企画・サポートするやりがいのある業務です。
270万円~375万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■人事労務業務全般(給与、社会保険、安全衛生、採用関係等) ※入社時はおもに給与業務を担当し、会社全般、人事業務全般の流れを把握していただきます。 <具体的には> ■給与計算業務 ・勤怠チェック:紙タイムカードとExcel入力データのチェックを行い、勤務時間・割増計算など ・支給計算:基本給、手当など ・控除処理:所得税、住民税など ・調整処理:経費精算、調整過不足など ■問合せ対応 ・勤怠入力、異動申請(扶養の出し入れ等)、労務全般に関する問い合わせ対応 ■年末調整業務(紙申請) ・扶養控除等、保険料控除、配偶者特別控除、住宅借入金等特別控除等の申告書チェック ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務業務経験(給与計算経験) ■Word、Excel(関数等を活用して、自分で表の作成や修正ができる方)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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中途採用リーダー/シニアリクルーター

事業会社
700万円~1200万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。 経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。 直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案~実行に加え、人材育成や評価など組織成長に大きくインパクトを与えるポジションです。 ■業務内容 ・採用に関する管理全般(主に中途採用) ・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策 ・各職種(正社員、業務委託、派遣社員)の採用 ・採用広報の企画と実行 ・チームメンバーの育成 ご経験に応じて新卒採用・研修、その他の人事領域(人事制度の改善・運用、人事評価、カルチャー醸成、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等)にも関わっていただくことが可能です

  • 応募資格

    ■必須(MUST) ・JD-based Recruitingの経験3年以上   JDの作成から採用戦略立案・実行、分析振り返り含む   各種チャネルの運営経験 ・ソフトウェアエンジニアもしくはハイクラス以上の採用経験 ■歓迎(WANT) ・年間10名以上の採用経験 ・人材紹介エージェントでのリクルーター経験 ・採用以外の人事領域での業務経験 ・Fintechベンチャーやメガベンチャーでの就業経験 ・選考オペレーションフローの企画や改善

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    株式会社コトラ

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【人事/採用】コロナ禍でも好調/月平均残業時間20h程度/リモートワーク可

(株)ガーデン
440万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆本社営業や新店舗(年間10店舗程度)の出店に合わせ、配属される正社員(各店舗2名)の中途採用をメインに、退職者補充やアルバイト採用のための掲載媒体の記事作成(面接等採用業務は店舗が行います)などをお任せいたします。 【キャリア】◆採用や教育以外にも、自身のご経験や志向に合わせて元人事コンサルの経験豊富な部長のもとでスキルの幅を広げることもできる環境です。

  • 応募資格

    【必須】◆事業会社人事部での採用のご経験 【求める人物像】◆成長意欲の高い方(やらないよりやって失敗する方が評価される社風です。成長意欲やチャレンジ精神を大切にしています。) 【競合優位性】◆スピード感が命であるM&Aの経験から、必要以上に現預金を多く保持していることが駅前・駅近の一等地への素早い出店を可能にしているため、付加価値がつき、それがブランディングとなる他、取材も多くなるという好循環を実現しています ◆数々の赤字飲食企業をM&Aで買収し、再生してきた飲食店経営ノウハウがあります ◆壱角家や山下本気うどんなど、ブランド力に優れ利益率の高い業態を運営しています

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【新卒採用担当(課長候補)】 *東証プライム上場 *町田商店など飲食店運営事業 

株式会社ギフトホールディングス
*年次売上増減比+23%の好調企業
405万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 *母集団形成のための企画・実行~面接対応などまで一気通貫した業務 *各ベンダー様との折衝、並びに各種イベントの企画運営 *採用経費の予算管理(予実管理) 【会社について】 直営店店舗の運営だけではなく、約380店舗のプロデュースも行っております。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというモデルを採用してるため、安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を超える高収益体制を実現しております。

  • 応募資格

    学歴:大卒以上 <必須要件>※下記いずれか *飲食チェーンにおける、店長またはマネージャー経験を有する方 *新卒採用担当(責任者)として、リーダー職としてマネジメント経験を有する方 *新卒採用担当として、通年で採用実務のマネジメント経験を有する方 <歓迎要件> *予実管理の経験を有する方 <求めるお人柄> *堂々としていて、礼儀正しく元気あふれる素直な方 *働きながら知識を身に着け専門性を磨き高められることに魅力を感じる方 *マルチタスク能力が高く業務をやり切れるタフネスさをお持ちの方 *ラーメン業界に魅力を感じてくれるラーメン好きの方

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    株式会社メディアハウスホールディングス

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【銀座/採用担当】★人事キャリアを極めたいあなたへ★管理職目指しませんか?

(株)MID
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【入社直後】課長が担当している採用業務を巻き取っていただきます。まずは新卒採用から担当していただきます。 ●エージェントなどの人材会社との連携 ●日程調整 ●採用面接官 等 【将来的な業務】●上記業務に加え、中途採用のサポートも担当。 ●将来的には、採用計画の立案/実施(新卒/中途)、教育研修の企画/立案から最終的には経営陣との意見交換等、人事の企画業務にも参画いただきます。

  • 応募資格

    【必須】採用業務に携わったことがある方 ★人事はもちろん、人材会社勤務や面接官の経験がある方歓迎! ★ゆくゆくは人事として、企画や経営にも携われるポジションです! 【働き方改善】教育や採用のブランディングにも今後力を入れ、従業員満足度の高い組織づくりを進めております。 【強み】「輸入車販売ディーラー地域No.1企業の確立」を掲げ、地域密着のショールームを運営しております。近年、アウディの販売表彰は1位を連続受賞しており、他代理店をしのぐ販売実績を誇ります。埼玉県唯一の正規ディーラーのため、競合が少ない中で安定した売上を継続しております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【労務(リーダー候補)】*オンライン英会話業界唯一の東証プライム上場企業 

株式会社レアジョブ
*第二創業期。M&Aや新規事業などを進めております。
445万円~605万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はオンライン英会話を中心にした英語関連事業から、 グローバルリーダー育成事業やキャリア関連事業への展開に向け、 アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。 現在、国内2社、海外4社の子会社があり、グループ全体としてギアを一段階あげ成長を続けております。 同社が目指すコーポレート部門の姿は、単なるバックオフィスの一機能としてグループ内の各事業を支援するだけでなく、 各子会社を連ね、束ねることでグループ間の連携が高まる相乗効果を目指しております。 一つの方向に向かうことでグループ全体の価値向上を実現できる組織となることを掲げております。 当該ポジションでは事業多角化に伴うグループ経営体制構築に向け、 HR機能面での制度企画、組織開発等に従事して頂きます。 【具体的には】 *国内グループ企業の給与計算に関わる情報収集や資料作成、労務管理業務全般  ※給与計算業務はアウトソーサーへ依頼 *国内グループ企業の入退社に係る情報収集や資料作成、従業員オリエンテーション  ※社会保険手続きはアウトソーサーへ依頼 *アウトソーサーの管理 *就業規則等の労務関連規程の管理、作成、整備、運営、改定 *各種労務問題の対応 ※上記以外に、M&Aや組織再編などのイベントが多数発生する可能性があります。  また、働き方や福利厚生などの制度企画も、ご志向次第で挑戦していただきたいと考えています。 <魅力> *プライム上場企業という安定感がありながら、手触り感のある組織規模でグループ経営、グローバル展開など、成長に伴う様々な労務領域のチャレンジ機会・成長機会がある *変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる *業務の自動化や効率化に対して積極的で、人が行うべき本質的な業務に集中しやすい文化である 【組織構成】 *労務リーダー(40代前半/女性) *労務メンバー(30代半ば/女性/産休中) *労務メンバー(30代後半/女性) *派遣スタッフ(女性) *業務委託スタッフ(女性)

  • 応募資格

    【必須】 *事業会社・士業問わず、給与計算・労務管理全般の業務を  目安5年程度経験された方 【歓迎】 *社会保険労務士取得者 *衛生管理者(1種、2種)取得者 *ITベンチャー企業での労務経験 【求める人物像】 *実務面をリードしてくれるメンバーのリーダー候補を採用したいと考えている為、  将来的にメンバーマネジメントをしたいという志向のある方を歓迎します。 *従業員からの要望や質問に対して即時に対応するため、  社労士資格をお持ちの方が望ましい。 *育児中の既存メンバーが多いため、育児に対する理解や配慮ができる経験者

  • 転職エージェント

    株式会社メディアハウスホールディングス

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人事業務

非公開
【人事業務】いろいろな業態の案件に携わることができます
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ各社の、人事業務(給与計算・社会保険補助業務)等をお任せ致します。顧客先の規模によって、1名で2~3社担当する場合、1社を2~3名で担当する場合がございます。 ■部署内で取引先や担当業務のローテーションを原則1年に1度行うため、色々な業態の案件に携わることができます。 ■パーテーションなどもなく、周りのメンバーとの連携が活発です。 ■案件によりますが、取引先への訪問は月2回が平均です。 【研修制度】最初からすべてお任せするわけではなく、スキルに応じて、周囲がOJTでしっかりとサポートします。

  • 応募資格

    【求める学歴】 高校以上 【求める経験】 ■人事業務経験をお持ちの方(補助業務でも可能です!) ⇒特に給与計算、社会保険業務をご経験された方、歓迎します! やり切る確動力/日々の業務を習熟させていくための持続力ある方歓迎 ※給与計算や社会保険業務は止めることができない業務という責任感とやりがいを持った方を歓迎します

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【大阪】人事(課長級・責任者候補)地元で腰を据えて働きたい方に最適の環境

(株)リトラス
500万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    や社会保険等の労務関連もご対応頂ければと考えており、社員が安心して長く働くことができるような制度設計業務などにもチャレンジして頂きます。また、安全衛生/法務/庶務/渉外などにもチャレンジして頂きます。 ■今回の募集は人事部の将来的な責任者候補としての募集になります。入社後すぐはご自身の得意領域で力を発揮頂き、将来的には未経験領域にもチャレンジ頂くことを期待しております。

  • 応募資格

    【必須】 ●採用・教育・賃金・評価・労務など人事領域における何かしらのご経験 ●普通自動車運転免許 ※自身の業務の幅を広げたい方大歓迎です! ◎入社後3ヵ月〜半年間は、ベテランの担当者と一緒に行動頂き、業務の  ノウハウをしっかりと指導しますので、安心して働くことができます。  ※期間は経験に応じて異なります。 ◎出張ベース(主に福井)での勤務となり一週間のほとんどを福井で勤めて頂きます。入社初期は大阪支店にて、週に何日かは大阪で勤務して頂きます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【MH】19096 キャリアリクルートセンター採用企画

非公開
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループ会社のキャリア採用における採用プロモーション業務をメインでお任せします ・そのほかにも、内定通知業務を行う派遣社員の業務管理や業務フローの運用管理をお任せします ・グループ会社は急成長期にあり、採用規模も拡大しているため採用プロモーションを通じた母集団形成は採用の要となっております <具体的には> ・求人広告及びスカウト等直接応募経路の運用、母集団形成、採用数値管理 ・内定通知業務における派遣社員の業務管理、 ・内定通知フローの運用管理、構築 ※事務系総合職となりますので、将来的な異動の可能性がございます。 (人事、広報、営業、経営企画など)

  • 応募資格

    ・30歳~35歳位(4大卒) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・媒体営業経験or媒体制作経験 ・人材業界での経験 ・何かしらの企画経験 ・数値管理や業務フロー改善などの経験 ・何かしらの営業経験(数字を追っていた経験)

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【仙台/人事】未経験OK/人事制度の運用・管理システムの導入/業界トップ企業◎

(株)仙台銘板
341万円~410万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【具体的な内容】◎人事制度運用:人事評価を中心とした昇級昇格、賞与の査定結果等各種社員情報の管理・運用◎採用管理:新卒採用、中途採用候補者のデータ管理。社員管理、必要な制度改定、システムの導入等を行う為、各種人事データの適切な管理をお任せ致します。※将来的には会社説明会対応等も担当頂く事を想定しています。◎研修手配:研修の参加者・日程調整や外部講師や会場の手配等。

  • 応募資格

    【必須】エクセルを実務で使用し、集計作業をしていること(IF関数(COUNTIF,SUMIF等を含む)、VLOOKUP関数)Officeでの資料作成をしていること ◎人事経験は不問! 【当社について】建設現場向け総合標識・保安用品等のレンタル・販売業界圧倒的トップシェア!耐震・建替え需要/各都市の再開発/国土強靭化計画等から業界市場は今後益々拡大期を迎えます。日本のインフラを支える一躍を担い、更なる事業伸長・飛躍の為の組織強化を見据え、新卒・中途共に積極採用中です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【想定年収320~350万円】総務事務/事務未経験・キャリアチャレンジしたい方歓迎

非公開
300万円~320万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【総務部内業務全般】 ●総務全般(社内規定・ルールの改定、勤怠管理、給与計算、各種保険手続き、入退社手続き等) ●IT関連対応(PCキッティング、アカウント管理、簡易問い合わせ対応) ●社内行事の企画・実施 ●部内庶務含む

  • 応募資格

    <必須要件> ・社会人経験(総務事務経験なくても可) <歓迎要件> ・事業会社での総務事務経験 ・OA基本操作 【求める人物像】 ・経験の無い業務でも、積極的に覚えたいという意欲があって素直な前向きな人を希望

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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HR Talent Acquisition (リーダー、マネージャー候補)

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【お任せしたい役割】 ■人財調達のブランディング、プロセスのデザイン:  マーケティング手法を適用して、ブランディング  および候補者体験を向上させるとともに、  プロセスと活動の最適化をリードする。 ■人財調達活動の計画、実施、評価、効果検証:  事業戦略をもとに人財調達計画を立案、  実施した活動をデータを基に評価および、  入社後の活動結果をもとに効果検証を行う。 ■パートナーリレーションマネジメント  採用パートナーと連携して、事業、職種、契約形態  および地域に応じた、パートナー施策を計画、実施及び管理を行う。 ■チームパフォーマンス:  メンバーの仕事のやりがい、能力を向上させ、  チームとしてのパフォーマンスを上げるために、  業務、チームおよび人のマネジメントを行う。 ■ステークホルダーマネジメント:  人財調達を通じた、ビジネス成果を生むため、  現場責任者、採用責任者、他のHR機能等の関係者との  協業メカニズムを作る。

  • 応募資格

    【スキル・経験】 ◇人財調達チームのリード経験:  チームをリードして、年間50−100名程度の調達を成功させた経験(3年以上) ◇専門スキル・経験:  人財調達の計画立案、プロセス設計、活動および評価し、  継続的にカイゼンした経験(2年以上) ◇対人スキル・経験:  候補者や利害関係者に対して、傾聴、主張的対話等のスキルを活用し、  結果に繋げた経験 ◇カイゼンスキル:  業務特性を考慮したKPIを設定し、データ・事実を基にした  カイゼン手法を活用し、結果に繋げた経験 ◇プロジェクトマネジメント経験:  プロジェクト計画立案から実行・モニタリング・評価を行い、  プロジェクトを成功させた経験(2回以上) *転職歴あまり多くない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【人事労務】NECグループ/安定企業/福利厚生充実

(株)NECライベックス
420万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】人事労務課題実行およびオペレーション実務、労働法対応、労務問題対応、人事処遇制度対応、人事・勤務管理・人件費等システム対応などから、経験・適性に応じチーム内メンバーと分担いただきます。 NECグループとサービス業界の両方を意識して、当社にあう最適な制度・運用を創意工夫する点や、様々な業務・関係者と交われる点は、やりがいもあり、スキルアップも図れます!

  • 応募資格

    【必須】人事総務部での人事労務業務経験 【こんな方歓迎!】 NECグループの従業員のお客様がご利用いただく店舗や食堂等を運営しているので、サービス業界(飲食、小売等)経験のある方! 事業会社で人事・勤怠システム企画経験をされた方!

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人事

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業容拡大に伴い、会社として新たな人事制度の構築に取り掛かっており、過去に人事制度構築に関わった経験のある方、コンサルティング経験のある方を求めております。制度構築後は制度運用にも携わっていただきます。 ■人事制度設計職務 ■教育・研修など 【募集背景】 業容拡大に伴い、会社として新たな人事制度の構築を行うため 【組織構成】人事部 人事一課 人事部全体 21名 人事一課  9名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部にて人事制度設計・運用経験がある方

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    株式会社パソナ

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【東京/中央区/転勤無】経営戦略室グループ人事<HD採用/リモート可/WEB面接>

友桝ホールディングス(株)
600万円~810万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的業務内容】※ご経験に合わせ、下記業務をお任せします。 ■中途・新卒の人員計画の達成に向けた採用活動/■ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネル選定や目標設定等)/■組織のエンゲージメント向上の戦略立案、実行/■社員のキャリア・育成・タレントマネジメントの戦略立案、実行/■人事評価・報酬制度など社内制度の戦略立案、実行/■人事企画や制度設計における業務 等。

  • 応募資格

    【必須】採用人事業務経験があり、経営陣との折衝または調節経験ある方【歓迎】マネジメント経験/人事業務の戦略立案及びPM経験/評価制度及び社内研修体制の構築・運用経験/管理職経験/飲料系メーカー業界経験 【キャリア】将来的には当グループの人事業務を支える中核人財へとご成長される事を期待します。 【当グループについて】当グループは約120年の歴史を持ちます。大切にしている事は、全従業員一丸となり、消費者に喜ばれる商品を真面目につくり続け、他社と差別化を図りながら広めていく事です。また、社歴に関係なく、ご評価を行いますので、入社早期の役職者も在籍しています。

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【名古屋]】人事労務/業績好調で安定性◎ノー残業DAYあり/長期休暇制度あり◎

新日本ウエックス(株)
350万円~450万円 / その他

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務詳細】上記業務に加え、タイムカード作成や在職証明、就労証明、各種手続き完了のお知らせ、電話対応等も実施いただく予定です。人事情 報入力に関しては、拠点19ヶ所分(支店・営業所含む)をお任せします。 ※給与計算等は、基本的に自動計算(稀に手計算が発生します)。入社後は、労務業務メインですが、ゆくゆくは他の人事総務の仕事にも携わっていただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】■人事もしくは人事事務の経験1年以上【歓迎】■社会保険や給与計算関連の業務経験もしくは知識をお持ちの方 【当社について】廣瀬商会と豊田通商との合弁により設立。ホテルや外食、ウエディング、自動車など、様々な業界でお客様のニーズに適したリネンのご提案から回収、管理までをワンストップサービスを提供しております。顧客から選ばれ続け今や全国エリアでビジネスが拡大しております。

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【中途採用担当】-プライム市場上場/裁量大/幅広いキャリアステップ-

(株)テイクアンドギヴ・ニーズ
380万円~730万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用計画の立案〜実行■各種媒体の選定、エージェント選定・コントロール■候補者の選考や各種日程調整等 ※ウェディング事業やホテル事業などで成長を続けている当社では、スピード感のある事業展開がなされておりますので、その事業運営を支えるために採用活動に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■事業会社における中途採用経験■人材紹介会社など中途採用支援に関わるご経験をお持ちの方 【当社について】 ウェディング業界でハウスウェディングの先駆者として、業界トップクラスの売上と挙式数を誇ります。「人の心を、人生を豊かにする」という企業理念から中々変革の進まないウェディング業界の中で先駆けた取り組みと次々と生み出しております。

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【人事(採用)/総務】未経験OK/障がい者雇用30年超のパイオニア/大手企業多数

(株)イフ
350万円~450万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社説明会の運営サポート等)■総務業務(電話対応、来客対応、社内で使う備品の管理等)) 【教育】未経験者でも「将来、採用の仕事をやってみたい!」という意欲がある方には時間をかけて教えるつもりですので、ご安心ください。 【魅力】社長直下の部署ですので、社長が直接アドバイスする等、会社を上げて人材の育成に注力していきます。あなたの成長が会社の成長に繋がる重要なポジションです。

  • 応募資格

    【必須】■採用業務に関心のある方 【求める人物像】成長意欲の高い方は活躍する環境が整っています!スピード感のある組織で、早期昇進も可能な環境です。 【事業成長性】2021年に法定雇用率が2.3%に引き上げられたため、今後も障がい者採用におけるマーケットの拡大が見込まれております。 【期待】当社では障がい者の方々が、自立した生活を送ることができる社会の実現を目指しています。あなた自身や当社の可能性を広げる事で、障がい者の方が活躍出来る世の中を創っていく事ができます。そのような価値を生み出せる人材に成長して頂く事を期待しています。

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人事(責任者候補)【投資家から23億調達した注目の企業】

株式会社アペルザ
【Forbes選出】国内24兆のマーケットで累計23億円超を調達した業界特化型B2BSaaSスタートアップで採用・人事制度設計をリード!~製造業Xインターネットで、業界・日本を変える~ 業界でも…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    当社は創業以来、少数精鋭の体制(従業員数十名規模)で事業立ち上げをしてきましたが、今後の事業拡大に合わせて従業員数が拡大することが見込まれています。少数精鋭の組織づくりにおいては役員が直接人事領域をマネジメントしてきましたが、将来の人事組織をお任せできるような「責任者候補」を募集しています。 ▽ 業務内容 ・人事戦略策定の補佐業務 ・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンボーディング施策など) ・採用マーケティング~採用チャネル設計と運用マネジメント ・人事制度の設計(目標設定と評価の運用方法なども含む) ・ES向上施策、育成計画 など ▽ ポジションの魅力 創業経営者の右腕として、組織づくりを推進できる(人事は経営直轄組織です) ・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができる ・急成長する組織において、採用、組織づくりなど人事を幅広く任せてもらえる ・将来的には、海外展開に関われる可能性もあります(現時点でも外国籍人材がいます) 【求める人材】 ・事業・社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方 ・謙虚で素直でオープンな方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■課題や論点の設定能力が高い方 ■仮説を構築し、科学的に検証する能力が高い方 ■過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方 ■伝える力、顧客や社員との関係構築能力が高い方 【歓迎要件】 ▼BtoB事業やスタートアップの経験 (事業立ち上げやグロースの経験があれば尚可) ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼人事の経験(未経験でも構いません)

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    株式会社パソナ

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