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該当求人件数: 253件

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【人事総務(労務)】上場を目指したスタートアップ!総額60億円以上の資金調達

SDPジャパン(株)
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【入社後の期待と魅力】支援先医療機関と当社の人事制度の構築も重要課題となっており、制度構築のご経験を積んで頂く事が出来ます。また総務領域では株主総会準備業務等も経験頂けるため、スキルアップを目指す方にお勧めのポジションです。【人事業務】・給与計算・社会保険手続き・年末調整・制度関連業務・採用業務のサポート【総務業務】・取締役会の運営・株主総会関連実務・備品管理・契約書管理

  • 応募資格

    【必須】・労務業務のご経験・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)【歓迎】・ベンチャー企業での就業経験 【働き方】平均残業30時間程度【当社について】■ユニークで成長確度の高いビジネスモデルを築いているベンチャー企業■高齢化社会となった今、本当に困っている患者様と専門手術に特化をしたスーパードクターを繋げることができる社会貢献度の高い事業をしています。■伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどから出資を受けております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【新卒採用担当/課長候補】プライム市場上場の成長企業/ラーメン好き必見

(株)ギフトホールディングス
405万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務イメージ】 ■人材会社など各ベンダー企業との採用プロセス構築(求人作成・スカウトなど) ■企業説明会など学生向けのイベント企画運営 ■書類選考・面接対応 ■採用経費の予算管理

  • 応募資格

    【スキル要件】■新卒採用担当として通年での採用実務経験をお持ちの方 *新卒担当領域のマネジメント経験でも可 【求める人物像】■ラーメン業界に魅力を感じるラーメン好きの方■キャリアの専門性を深めたい方 【魅力】直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【久留米】総務人事職(主任)/残業少な目・福利厚生充実

株式会社東和コーポレーション
■国内外に「手袋」を流通している総合手袋メーカー/産業用ゴム手袋の分野において国内トップクラスのシェア企業■【福岡/転勤無】/総務人事の主任職募集!風通しのよい社風・残業少な目(18時には退…
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 総務人事の業務をお願いします。 【職務内容】 〈総務事務〉・リース車両等の施設管理       ・備品調達、庶務 〈人事事務〉・中途採用に関する採用準備・スケジュール調整       ・法改正に伴う就業規則の変更・規定の見直し、制定業務       ・幹部研修会(年2回)、方針発表会の企画・運営(年1回) ※工場や配送センターは別場所にあるので、外出する可能性があります。 (社用車利用) 【魅力】 今後、総務人事職でキャリアを積みたい方にお勧めです。 福利厚生も充実しており、ワークバランスもとれる環境です。(残業少な目、有給取得しやすい) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務のご経験があり、総務人事にご興味がある方 ■自動車免許 【歓迎の要件】 ▼総務や人事の経験がある方 【求める人材像】 円滑なコミュニケーションが取れる方 【募集背景】欠員補充 【組織構成】4名 総務部長、事務女性3名 ※今回は主任職の募集です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事制度構築・運用/著名な洋菓子メーカー/千代田区

非公開
ホールディングス傘下5企業の人事制度の構築とそれに伴う運用をトータルに推進いただけます
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    部署:総務人事部人事グループ 職種:人事企画チーム 業務内容 〇人事制度の設計、改定に伴うサポート業務 ・人事制度の課題抽出から具体案の策定・提案に伴うサポート業務、導入のための 社内理解促進策の企画・実施、制度運用のためのルール設定やシステム変更、各種 資料の作成及び問い合わせへの対応など。 ・評価制度における目標設定・目標評価の社内周知や進捗管理、結果集計と昇格降格 等結果の反映。給与改定額の計算と経営承認に向けた資料作成。賞与においては、 計算から経営承認に向けた資料作成、従業員への支給対応まで実施。 〇要員計画策定に伴うサポート業務 ・要員計画策定のための人材データ抽出・分析、異動通達等の発令の段取り。異動・ 組織改編に伴う、人事システムの登録情報変更。全社人件費予算策定など。 ・人事定量データ分析 (社内サーベイや人件費、人員構成分析、評価結果分析など) の実施。必要データの収集・入力・加工の実施、分析データを基に課題抽出と方向性の 検討、分析結果の人事施策への提案など。 〇運用業務全般 ・雇用管理(社内掲示・再雇用制度の意思確認や契手続き)・各種契約書作成・社内 システムへの従業員情報登録、人事情報の各部共有 ・労務法令対応(休職や退職者面談、法令対応や人事関連問い合わせ対応) ・採用チームや他部署と連動した人事施策の企画・提案・実施 業務内容のポイント (1)人事制度改定 現在、経営戦略達成を支える基幹社員の人事制度改定を推進中(~2022年10月新制度運用開始予定)。今後、販売職やグループ会社においても人事制度改定を実施していく中での具体案の策定や導入に向けた業務を担う。 (2)人事システム導入・改良企画 上記人事制度改定にも伴う、グループ会社全体で活用する人事システムの導入の推進。導入調整、導入後の運用業務を行う。 連携部署について 経営企画、グループ会社の人事担当等の関係者と議論・連動し、経営戦略の達成に向けて人材の最適配置と核となる人材の育成、活躍推進を支える取り組みをサポートいただきます。

  • 応募資格

    必要な経験 ・事業会社での人事業務経験 ・何らかの人事システムを活用した業務経験、またはサポートのご経験 (人事システム例:人事管理システム、人材マネジメントシステム等) 歓迎経験 人事制度の運用経験

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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人事企画(要員戦略担当)※フレックス/テレワーク

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 タレントマネジメント設計に基づく人事制度進化と計画的な要員計画により、人材開発の促進を担い、従業員ひとりひとりの力の最大化を目指します。 【職務内容】 HR管理グループ 要員・制度チームのメンバーとして、下記の業務をお任せします。 ■タレントパレット等を活用したタレントマネジメントの設計・運用・改善 ■要員・人件費計画策定・運用 ■人事制度の運用、アップデート(評価・報酬・昇格制度、タレントレビューなど) 今後は、新しい人事制度の仕組みを円滑に運用していくことに加え、その人のもっている力を最大化されるためには、どんな管理・マネジメントが必要なのかを構築し、人材開発に繋がる企画を考案いただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■人事部門における実務経験2年以上 ■要員管理(配置転換・人事異動計画運用・人件費予算管理)の経験 ※人事コンサル、組織コンサル、事業会社でのご経験不問 【求める人物像】 ●人事部門にて人事戦略や制度企画のご経験を持ち、経営視点で人事業務に取り組みたい、企画思考力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
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有名な化粧品・健康食品会社の人事スタッフ

非公開
「採用」、「教育」、「人事」をメインにご担当いただきます。
400万円~510万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「採用」、「教育」、「人事」をメインにご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ◆採用 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管理、選考アテンド、面接、入社手続き対応など 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど ◆教育 研修計画立案、具体的手法の選定、研修がいしゃ選定、会場設営、研修後のフォローアップなど ◆人事 入社・退社・異動に伴う人事情報の更新や雇用契約などの各種書類の作成、従業員の通勤手当確認、証明書作成、派遣社員の手配および契約更新など <ポジションのアピールポイント> 採用した方や自ら企画した研修参加者が、その後社内で活躍しているときに大きなやりがいを感じることができます。 また、幅広い人事業務を行うため多くの経験を積んで人事知識を深めることができます。 <入社後のキャリアプラン> ご経験に応じて複数の業務に携わっていただきます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 人事業務経験者(事業会社での採用業務経験は必須) ◆歓迎条件 ・基本的な業務遂行に必要な労働法などの労務関連知識がある方 ・社員教育や研修の企画、実施経験者 ◆求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・社内外問わず円滑な関係構築ができるコミュニケーション力がある方 ・人と協力して主体的に物事を進めることができる方 ・決まった業務だけでなく変化に適応し、柔軟な対応ができる方 ・事務処理(文書作成、確認、データ加工集計)が苦にならない方 ・守秘義務を厳守できる方 ・当社の企業理念に共感していただける方 ・新しいことに興味があり、アイデアを出し合うことが好きな方

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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人事, 総務

非公開
【さいたま新都心】労務・給与社保担当(管理職候補)
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務人事業務を幅広く対応いただきながら、将来の幹部候補としてお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠、給与計算、入退社手続き等の労務業務全般 ■給与、社会保険業務、福利厚生、共済組合、安全衛生管理 ■施設・車両・備品等管理業務全般 ■契約書作成、改廃 ■就業規則改廃 ■従業員満足度向上

  • 応募資格

    ■総務人事や管理部などの事務経験(5年以上目安) ■労務、法務経験者 ■組合労使関連、経験者

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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総務・経理

株式会社山田屋
地元に愛される老舗和菓子メーカー。本社は素晴らしい環境に恵まれた地域に立地しています。
240万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    ・受注、受付等、接遇業務 ・人事、労務関連業務全般 ・社会保険関連業務 ・物品の購入、管理 ・経理業務 【魅力】 【募集背景】 欠員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    経理業務経験者 【歓迎要件】 日商簿記2級

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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■採用人事/プライム市場/第二新卒歓迎!/平均残業15h/将来的には制度企画◎

ファーマライズ(株)
360万円~525万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【入社後すぐお任せしたい業務】・新卒採用業務:インターンシップや会社説明会の企画運営、学生対応、大学等との関係構築、内定者フォロー 等 【将来的にお任せしたい業務】・中途採用業務:求人掲載・応募者管理、面接調整、面接対応、入社手続き対応、採用媒体の検討、紹介会社との折衝 等 ※上記一連の採用業務をチームで協力して行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】■人材紹介会社の法人営業経験をお持ちの方 ※人材紹介会社経由での入社がメインのため、エージェントと上手く連携できる方を募集しております。 【歓迎】◆医療業界/調剤薬局業界等、親和性のある業界の経験者 【当社の特徴】直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程度となっており、急速に規模を拡大しております。 【お任せするミッション】全国の調剤薬局・ドラッグストアでの薬剤師の採用をお任せいたします。採用人数は年間70名前後です。 【魅力】少数精鋭で採用を行っており、ご自身のアイデアや提案を実現しやすい環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【京都市伏見区】採用・労務職/未経験者歓迎!/売上拡大中!/年休120日!

(株)京料理花萬
340万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【業務詳細】・中途/新卒/パートの採用活動全般 ・給与計算等に関わる資料の作成 ・労務関係全般 ・各事業所のフォローアップ 【採用ミッション】おおよそ毎年新卒社員4〜5名/中途社員20名の採用を目指して業務いただきます!採用する人材の99%は厨房での配属です! 【教育体制】基本的にOJTで、業務を進める上で発生した疑問はすぐに周囲の社員に聞ける体制です。

  • 応募資格

    【必須】未経験者歓迎!お人柄や意欲重視の選考です! 【人物】社内外問わず他者との関わりが非常に多い職種のため、コミュニケーションに苦手意識のない方を募集しております。 【企業の特徴】「美味しい給食」を目指し、料理工場やセントラルキッチンを使わず、経験豊富な料理人が料理長を担当。各厨房の現地で仕入れ、仕込み、調理まで行い、「料理」をお食事として提供しています。栄養面だけではなく「味」の面で評価され、顧客である社会福祉施設や私立幼稚園/保育園での受注が増えており、コロナ禍でも売上が落ちずに伸び続けている状況です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事企画・制度設計

非公開
【創業50年国内外に拠点を持つ食品メーカー】人事企画・制度設計にチャレンジしたい若手人事メンバー募集!
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇人事制度の設計、改定に伴うサポート業務 ・人事制度の課題抽出から具体案の策定・提案に伴うサポート業務、導入のための社内理解促進策の企画・実施、制度運用のためのルール設定やシステム変更、各種資料の作成及び問い合わせへの対応など。 ・評価制度における目標設定・目標評価の社内周知や進捗管理、結果集計と昇格降格等結果の反映。給与改定額の計算と経営承認に向けた資料作成。賞与においては、計算から経営承認に向けた資料作成、従業員への支給対応まで実施。 〇要員計画策定に伴うサポート業務 ・要員計画策定のための人材データ抽出・分析、異動通達等の発令の段取り。異動・組織改編に伴う、人事システムの登録情報変更。全社人件費予算策定など。 ・人事定量データ分析 (社内サーベイや人件費、人員構成分析、評価結果分析など) の実施。必要データの収集・入力・加工の実施、分析データを基に課題抽出と方向性の検討、分析結果の人事施策への提案など。 〇運用業務全般 ・雇用管理(社内掲示・再雇用制度の意思確認や契手続き)・各種契約書作成・社内システムへの従業員情報登録、人事情報の各部共有 ・労務法令対応(休職や退職者面談、法令対応や人事関連問い合わせ対応) ・採用チームや他部署と連動した人事施策の企画・提案・実施 ■連携部署について 経営層(社長、常務、執行役員)や経営企画、グループ会社の人事担当と議論・連動しMVVと経営戦略の達成に向けて組織全体・従業員コンディションを把握しながら人材の最適配置と核となる人材の育成、活躍推進を支える取り組みを推進していきます。

  • 応募資格

    ・事業会社での人事業務(特に給与労務、評価制度)経験 ・何らかの人事システムを活用した業務経験、またはサポートのご経験(人事システム例:人事管理システム、タレントマネジメントシステム等)

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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【名古屋・採用業務】HARBS(ハーブス)を展開/バックオフィスメインの正社員◎

(株)重光
300万円~460万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■店舗で働くスタッフを支え、持続的に成長し続けるための 「中途採用を強化」を目的とした増員募集です。 ■当社は、店舗スタッフ・パティシエ・配送ドライバーなど幅広い求人が  あるため、各ポジションに適した採用手法(エージェント・広告等)の  選択が必要です。人材業界での経験を活かし、当社の中途採用強化のた  めの「採用プロセス改革」に貢献したい方は是非ご応募ください!

  • 応募資格

    【必須】■人材業界でのご経験(紹介・広告)または、人事業務のご経験 【尚可】■人材業界での営業・キャリアアドバイザー経験     ■大学・短大・専門学校のキャリアセンター経験 【歓迎】■人事以外にマルチに活躍したい・できる方歓迎 【仕事の内容補足】  ■採用業務以外にも、本社サポート業務などもお任せします。  ■当社の経営の本質は現場にあるため定期的に現場勤務も実施します。   現場勤務を経験することで、活躍社員の特徴や、必要なポジションが   分かり、採用活動にも活かすことができます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【管理職】人事マネージャー(労務・人事制度)

非公開
人事労務・制度設計の経験が生かせる/マネジメント実務経験者歓迎/経営者目線で業務に取り組める/
650万円~750万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 労務や制度企画を中心に様々な人事関連業務をお任せします。 経営に近いポジションとして、人事戦略・方針の策定に関わるとともに、労務管理ならびに人事労務関連諸制度や労働安全衛生推進のための施策などの企画、導入、推進といった人事領域のコア業務の一端を担います。 ・経営戦略に基づいた人事戦略の企画及び実行、人事制度の見直しおよび運営 ・福利厚生の制度の見直し、企画、実施、運用 ・採用戦略の企画・立案や店舗との連携、および採用プロセスの構築 ・給与・社保・勤怠管理、雇用契約管理等の人事・労務管理にかかわる業務 ・労使協定、人事関連諸規程の制定改廃と労働コンプライアンス対応、労働安全衛生にかかわる業務 ・新人~管理職まで、幅広い社員に向けた研修制度の企画、立案、実行 ・全社人件費、採用費の予算実績管理、その他、オフィス内の庶務業務(オフィススタッフで分担) 組織の土台・制度作り、評価、組織開発、福利厚生、働き方改革、カルチャー作りなど人事業務全般に携わっていただけます。 これまでの経験を活かしながら裁量を持って経営者目線で考えながらチャレンジしていける環境です。

  • 応募資格

    ◆必須要件 ・人事、労務の業務経験を5年以上お持ちの方 (特に労働法制、労働安全衛生に関する十分な知識がある方歓迎) ・マネージャーとしての実務経験をお持ちの方 ・TOEIC600点相当の語学力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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人事担当【グローバル食品メーカー】※幅広い業務に携われます

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記1)~6)の業務のうち、いずれかの業務をご担当頂きます。実際の担当業務については、ご本人のご経験と適性を判断して決定いたします。 1)採用(新卒・中途)に関する計画立案・運営 2)育成・教育に関する企画・運営 3)労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど) 4)人事制度の策定・立案・運用 5)社内行事・交流会などの企画・運営 6)会社広報・リスクマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※未経験可 ■以下いずれかの業務経験3年以上 (1)採用(新卒・中途)に関する計画立案・運営 (2)育成・教育に関する企画・運営 (3)労務管理(給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど) (4)人事制度の策定・立案・運用 (5)社内行事・交流会などの企画・運営 (6)会社広報・リスクマネジメント ■英語または韓国語スキル(日常会話)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事】第二創業期の老舗ベンチャ-/裁量多くキャリアアップに最適

レッドホースコーポレーション(株)
340万円~454万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】勤怠管理及び給与計算/賞与算定 ■研修制度の構築 ■社会保険、労働保険事務 ■採用計画立案、実施、管理 ■入退社手続き、諸手続きの実施およびマイナンバー管理 ■人事評価・給与制度改定、運用 ■人材の教育業務全般 ■入退社管理 ■人事異動管理 ■就業規則・人事諸規程の制定、改定 ■その他人事業務フォロー 等

  • 応募資格

    【必須】人事経験3年以上程度【歓迎】労務、制度構築、教育業務の経験 ★ご自身の仕事の枠を超え、積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方を歓迎 【入社者への期待】お土産・ふるさと納税事業を軸とし、1964年以来安定経営を続けてきた当社。「老舗ベンチャー」として、近年は市場の変化に合わせ、地方自治体との繋がりを活かしたSaaS事業の展開など積極的に多角化を進めています。それに伴い先進的な働き方の制度の導入など、会社を変化させている時期であるため、ご自身のご経験を活かし、スキルを高め、積極的に会社運営に携わって頂くことを期待しています!

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事(採用+採用広報)

非公開
【デザイン力で世界から注目のメディカルアパレルブランド】人事募集!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・中途採用 ・採用広報 ・新卒採用企画、実行 ・各種社内イベントの企画、運用 ・中途入社者オンボーディング ・入社 / 異動 / 昇給などの人事業務フロー運用

  • 応募資格

    《必須スキル》 ・英語(ビジネスレベル) ・自発的な課題設定、アクションプラン設計のできる方 《歓迎スキル》 以下いずれか、もしくは近い経験をされている方は歓迎 ・課題解決型の営業経験 ・プロジェクトマネジメントを含めた企画職 ・広報やPR経験 ・プレゼンや人前での立ち居振る舞いに慣れている方 ・何かしらのテキスト発信の経験がある方 ・採用、人事企画など何かしらの人事経験のある方 《求める人物像》 ・ミッション・バリューへの共感:must ・常に前向きで明るく接することができる ・全社員とオープンなコミュニケーションが取れる ・きめ細やかな対応を心掛けている ・既存の手法に拘らず常に新しい手法を探求する ・業務改善・効率化の視点も持てている 未経験歓迎です!

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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KK22F002 CHROまたは人事部長

食品製造販売
成長中の洋菓子メーカーの人事責任者
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点か ら施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・人件費管理(全社、店舗別、生産ライン別など)、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて 人的資源の最適配置を検討 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・安定した労務管理体制づくり ・人材管理、労務管理などのシステム企画~導入 ・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など ・定着率改善に向けた各種施策 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事責任者の経験 ・採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識。市場の理解 ・レポートラインが社長または役員という立場での、人事戦略立案及び実行の経験者 ・人事部門責任者としてのマネジメント経験 ・経営者視点が磨かれるような仕事の経験 <必要とする経験・知識・スキル>※いずれか(できれば複数)に強みをお持ちの方 各種人事制度構築経 <歓迎> ・経営者や役員の経験(経営者視点) ・製造業もしくは製造小売り業出身者 ・企業変革ステージにおける業務経験者 ・オーナー企業での人事責任者の経験 ・人事業務におけるテクノロジー活用、効率化の経験 ・就業規則改善、労働環境改善、労務管理の改善、人事制度見直しなどを自ら中心となって行った経験 ・経営分析、財務分析などの経験 ・経営企画業務の経験 求める人物像: ・責任感があって、困難にもめげずに粘り強くやり抜くグリットの強い人 ・部下丸投げでなく、組織の状況に応じてハンズオンで細かな実務にも対応できる人 ・経営者視点をもち、社員側の視点と経営視点でバランスよく判断ができる人。合理性と社員への温かみの両 立が求められる ・採用、教育、労務管理、人事制度などをパーツではなく、俯瞰的かつ全体視点で考え判断ができる人 ・対話力があり、経営陣とも現場ともわかりやすい言葉でコミュニケーションできる人(聞く力/伝える力) ・自分の考えをもち、経営者に対しても対立することなく深く対話をしながら具申ができる人 <志向ややりがい> 人事領域に十分な投資を行い、改善を加速度的に進めています。 抜本的な改善余地やゼロから構築できる土壌があり、自身の知識・経験・アイディアを実行できる環境です。 自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験が可能です。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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管理グループ 人事担当/強化の為の採用です

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~680万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 管理グループの人事担当として下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■ジョブ型雇用制度の検討・立案。 ■研修制度の企画・立案。社員フォロー・メンタルケア。 ■新卒・中途採用の企画・立案。 ■給与計算等の業務効率化。 ※当面は実務を行い、業務の流れを習得。 ※年に数回、宮崎県への出張がございます。 【魅力】 【募集背景】 現状、人事に関する高度なスキル人材が不在。専門性スキルを持った人材登用で、時代に沿った人事制度を確立、業務の効率化を図る。 【現状】 現在、総務人事職で50代1名(EP)、30代女性1名が在籍。 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の貼り付け必須です※ ■人事(総務)業務の実務経験5年以上 ■研修・教育・採用業務の実務経験者 【歓迎】 ▼給与計算・社会保険の実務経験者尚可

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事/労務兼制度企画】組織改革の中核/東証プライム上場大手食肉メーカー

スターゼン(株)
360万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事企画】■人事制度(給与体系含む)立案 ■福利厚生制度立案 【人事労務業務】■給与計算 ■社会保険手続き ■人事システム管理 経験に応じて、将来的には採用、研修業務等お任せする予定です。 ★現在、給与計算辞退はアウトソーシングを進めるなど、効率化を図り制度(人事・給与・福利厚生制度)を中心に業務改革を進めているフェーズとなります。

  • 応募資格

    【必須】給与経験・社会保険手続き経験2年以上 ★キャリアアップや主体者として活躍したい方を求めております。 【歓迎】■人事部門での制度企画経験、人事システムのメンテナンスまたは導入経験 ■社内外と円滑に連携して仕事を進められる方歓迎します! 【当社】食肉の専門メーカー兼商社で、生産〜調達、加工、販売に至る食肉流通のサプライチェーンを備えている強みを活かし、多くのお客様の期待に応えています。全国のコンビニ、スーパー、外食産業等へ幅広い商品を展開!日本マクドナルドのビーフパティはほぼ1社での供給を実施。海外事業も積極的に進めており、15の国と地域への食肉輸出業務に取り組んでます。

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【下関】人事総務(リーダー/マネジメント候補)

(株)松岡
500万円~700万円 / その他

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  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    [具体的な業務内容について] ◆人事業務:新卒および中途採用、研修、制度運用・考課、人事戦略業務(人員計画や異動計画の立案など) ◆労務業務:生産性向上に向けた働き方改革施策の立案や実行など ◆管理業務:管理部課員14名の人事考課、マネジメント、社長対応など

  • 応募資格

    【必須】人事実務経験があり管理職の経験がある方 【尚可】情報システム部門のご経験・知見をお持ちの方 ★★★★★この仕事の魅力★★★★★ 設立70周年を迎えた水産商品を取り扱う商社。物流事業としても現在6拠点、11倉庫を有しており、大きく伸長しています。本ポジションでは、成長企業にふさわしい組織を整えるという目的の中で、経営者とダイレクトに相談しながら、様々なチャレンジができる土壌が整っています。

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【人事・総務担当】大手食品企業_リモート勤務_本社新宿

日本を代表する総合食品メーカー
コーポレート単位の人事総務業務/原則リモートワーク/残業月15~20時間程度/新宿区
550万円~650万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特定商材を取り扱う子会社へ出向いただき、以下の人事総務業務部をお任せ致します。 ・人事総務の役割全般 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・法改正に則った人事総務業務の対応 ・社内規定の整備 ・そのほかグループ会社のサポート全般

  • 応募資格

    ・事業会社にて人事総務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・Excelなどのツールを用いた資料作成や分析業務の経験をお持ちの方

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    森田 徹

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【佐賀/小城市/転勤無】中途採用人事<賞与8か月/年間休日120日/WEB面接>

(株)友桝飲料
350万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    【具体的業務内容】■各部門との募集求人に関するヒアリング対応(どの職種を、いつごろに、何名採用するのか等)/■求人媒体の運用・管理(有料の求人媒体、ダイレクトリクルーティング、HP、ハローワーク等)/■面接日程調整の業務(応募者と社内面接官のスケジュール調整、面接日程連絡)/■面接(中途及び新卒採用の面接もフォロー)/■内定者へのオファー面談、入社手続き業務 等

  • 応募資格

    【いずれか必須】採用業務経験/人材紹介業または求人広告業、人材コンサルティング業のいずれかでの営業経験【歓迎】人事評価制度の構築・運用経験/採用業務に関わる施策等の企画・提案経験/ベンチャー志向の方 【キャリア】将来的には採用部門における中心人物となり、弊社の採用業務をマネジメント行える方へご成長される事を期待しております。 【当社について】当社は約120年の歴史を持ちます。大切にしている事は、全従業員一丸となって、消費者に喜ばれる商品を真面目につくり続け、他社と差別化を図りながら広めていくことです。また、社歴に関係なく、ご評価を行いますので、入社早期の役職者も在籍しています。

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【人事(専門職)】第二創業期の老舗ベンチャ-/裁量多くキャリアアップに最適

レッドホースコーポレーション(株)
562万円~622万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】■採用計画立案、実施、管理  ■人事評価・給与制度改定、運用 ■研修制度の構築 ■人材の教育業務全般 ■勤怠管理及び給与計算/賞与算定 ■社会保険、労働保険事務 ■入退社管理 ■人事異動管理 ■入退社手続き、諸手続きの実施およびマイナンバー管理 ■就業規則・人事諸規程の制定、改定 ■その他人事業務フォロー 等

  • 応募資格

    【必須】■人事経験7年以上程度 ■人材育成業務の経験 ■事業会社で評価・給与・研修等の制度構築の経験 【歓迎】■マネジメント(課長以上)経験 【入社者への期待】お土産・ふるさと納税事業を軸とし、1964年以来安定経営を続けてきた当社。「老舗ベンチャー」として、近年は市場の変化に合わせ、地方自治体との繋がりを活かしたSaaS事業の展開など積極的に多角化を進めています。それに伴い先進的な働き方の制度の導入など、会社を変化させている時期であるため、ご自身のご経験を活かし、スキルを高め、積極的に会社運営に携わって頂くことを期待しています!

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HRBP

外資系大手消費財メーカー
HRBPとして、営業部門、キーアカウント、フラッグシップストアなどの各部門を他HRBPと連携・分担しながらご担当いただきます。
1500万円~2000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HRBPとして、営業部門、キーアカウント、フラッグシップストアなどの各部門を他HRBPと連携・分担しながらご担当いただきます。

  • 応募資格

    ・3年以上の外資系企業でのHRとしての勤務経験 ・英語上級~ネイティブレベル ・労使関係の業務経験

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事全般/グローバル展開/新宿/残業月20時間以内

売上2000億以上/売上安定の黒子企業
東証プライム/売上2000億円超/安定の食品メーカーで教育もしっかり
350万円~450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事全般業務(給与/労務/制度構築/採用) ■業務内容:ご経験に応じ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ・本社、全国23工場を含めた当社全体の給与計算 ・社会保険業務労務管理 ・労働関係の法改正対応 ・人事制度の構築・運用 ・採用、研修企画・運営 ■組織構成: 人事課 人事部21名(男性13名、女性8名)

  • 応募資格

    ■必須条件: ・財務/経理、広報/IR、経営企画、事業企画などのバックオフィス業務のご経験 ※財務諸表が読めることは必須となります。 ■歓迎条件: ・語学力(英語・中国語など) ※中国やハワイ、テキサスといった地域で海外展開を進めております。

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    森田 徹

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【福岡/人事総務(管理職候補)】成長企業にて労務から経理など幅広く携われる

(株)ファーマインド
480万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    《具体的には》・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用(パート等の採用、管理)、環境整備・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応  【事業】当社はバナナ加工事業から始まり、これまで様々な事業に投資して事業を拡大してきました。バナナ加工領域においては国内シェア約35%を誇り、財務基盤も安定しております。

  • 応募資格

    【必須】■衛生管理者資格(第二種でも可) ■普通自動車第一種免許 ※入社後、半年以内を目安に「第一種衛生管理者資格」を取得していただきます。資格取得のため、書籍購入やセミナー参加費用の支援あり 《その他必要な資格》※保持してない場合は入社後取得していただきます ・甲種防火管理者、救急救命資格、エネルギー管理員、廃棄部管理責任者、安全運転管理者、障害者職業生活員

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Talent Acquisition Manager Japan

非公開
■Job Description Summary In this role you will design and deliver full spectrum of talent recruitme…
1000万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Job Description Summary In this role you will design and deliver full spectrum of talent recruitment activities from research and sourcing through interview and offer and all of the operational and administrative work associated with those activities. Has in depth knowledge of best practices and how own area integrates with others; has working knowledge of competition and the factors that differentiate them in the market. GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition turn ideas into world changing realities and join an organization where every voice makes a difference and every difference builds a healthier world. ■Job Description As a Talent Acquisition Manager you will spearhead the Talent Acquisition strategy and activities for GE Healthcare Across Japan region from talent attraction to on boarding. In this exciting management role you will leverage your experience and knowledge of regional talent competitor and market trends to attract best talent and build strong employer brand. You will partner with the business across various countries as well as HR to ensure business customer satisfaction high standard of talent acquisition focusing on quality speed and cost. ■Responsibilities ・Serve as the point of contact for the region and build partnership with business stakeholders including CEO Business leaders Hiring Managers and HR Partner community to build effective talent acquisition strategy to meeting business requirements and enable business growth ・Optimize TA operational rigor with standard work including achievement of key TA metrics for early career to senior level hiring including cost per hire diversity on slates cycle time as well as effectiveness of the best sourcing channels. ・Own manage requisitions and lead by example. ・Develop and drive hiring plans in partnership with the business and Hiring Managers to e…

  • 応募資格

    ■Requirements ・Significant Talent Acquisition experience in Japan Region preferably with both MNC and external search firm. ・Team Leading Experience with a proven ability to coach and develop and groom talent ・Effective influencing skills to drive change with stakeholders at all levels including in the business and HR.

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【大阪】人事(給与計算)

(株)コスモビューティー
320万円~400万円 / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■給与計算 ■労務(新入社員面談対応、留学生の受け入れ等) ■制度運用 規程管理等

  • 応募資格

    【必須】■給与計算業務の経験者 【尚可】■Excel計算式が得意な方 【人物面】スピード感が有り、柔軟性にとみ「自分のルールややり方」に固執するのではなく、仕事での交渉や商談の場で相手の立場・意見を理解出来る方歓迎します!【魅力】コロナ禍の中でも減益なし。従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現。今期もグループ全体で増益予定です。

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採用人事/THREE含む4ブランドを展開する化粧品メーカー/将来的には制度企画◎

(株)ACRO
400万円~670万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用業務例】面接、採用施策企画、採用手法検討、応募者管理、面接アレンジ、採用クロージング、採用分析等。 ※将来的には制度企画、組織開発業務もお任せいたします。 【採用背景】 ・採用のキャリアを皮切りに中長期的にHR部門でのキャリアアップを期待するポジションとなります。

  • 応募資格

    【必須】中途採用のご経験をお持ちの方 【魅力】ポーラオルビスホールディングスの中でも新規ブランド立ち上げ、育成を担うポジションです。 ブランドの成長フェーズごとに採用ニーズが異なってくるため、人事として様々な経験をすることができます。 【働き方】週1〜2でリモートワークを実践しております。会社全体の残業時間は月平均10〜15時間程度です。

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国内系の医療機器メーカー【人事企画】 ※経験者向け

非公開
採用業務を中心に、キャリアに応じて要員立案計画や制度企画をお任せいたします。
550万円~700万円 / メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後の事業拡大の為に採用業務を中心に、人事担当者として管理部門の強化に貢献していただきます。まずは採用業務を中心に、キャリアに応じて要員立案計画や制度企画をお任せいたします。 <ポジションのアピールポイント> 研究開発型の国産メーカーで、良好な財務体質を誇る企業です。自己資本が充実しているため株式公開はしていません。経常利益はつねに13~15%を維持し、医療消耗材料の領域における先駆者として売上規模を拡大してきました。過去に人員削減をしたことはなく安定した利益体質を確立しています。離職率も3%前後で推移するなど安定した企業風土です。育休産休 取得実績多数。女性社員の取得率100%、男性社員も複数名の取得実績あり。働きやすい環境です。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 人事制度企画のご経験

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    キャリアネクスト株式会社

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人事総務部 人事Gr(管理職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】 ■東京人事グループ全体のマネジメント(労務分野含む) ■採用企画全般(主にキャリア、販売職) ・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー ■人事制度/教育/その他 ・人事制度/評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計/研修の企画・運営 ■人事システムの運用、活用の促進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用、教育、人事制度に携わった経験 ■部下のマネジメント経験 【組織構成】 人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。 東京と愛知と大阪の3拠点に分かれており、東京11名、愛知9名、大阪1名所属しております。 東京人事Grでは、新卒採用/中途総合職採用/販売職採用/労務担当が在籍しております。

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    株式会社パソナ

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【龍ヶ崎市】人事(管理職候補)

イセデリカ株式会社
★明治45年創業の老舗OEMメーカー/大手コンビニチェーンに卵・卵加工品を供給/福利厚生充実で働きやすい環境★大手コンビニチェーンの卵食品を扱う老舗食品メーカー
500万円~680万円 / メンバー

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  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    人事課長候補として人事業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事評価制度管理 ■募集・採用管理 ■全社契約書管理全般、就業規則・規定管理、法務事務 ■社内全般の給与管理・勤怠管理 ■社会労務管理 ■社員の人材育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・総務 いずれかの部署でマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■食品メーカーでのご経験

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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HR Operation Manager

フランス系外資アパレルブランド
組織の報酬制度、福利厚生、就業規則、安全委員会、その他の人事関連コストなど、人事プロセスのすべてのC B関連プロセスおよびイニシアチブを管理する戦略的かつ実践的な役割がミッションです 【主な職務と…
800万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織の報酬制度、福利厚生、就業規則、安全委員会、その他の人事関連コストなど、人事プロセスのすべてのC B関連プロセスおよびイニシアチブを管理する戦略的かつ実践的な役割がミッションです 【主な職務と責任】 ・就業規則やその他ルールの改定管理 ・会社の報酬制度に関する対応 ・給与調査および提案書の作成 ・適切な福利厚生プログラムの開発 ・組織の給与計算プロセスの監督:外注の給与計算ベンダーと社会保険事務所の監督 ・部門予算および経費の管理 ・新人のオンボーディングプロセスをサポート:既存のオンボーディングプロセスがあるが、改善する必要がある ・従業員安全衛生委員会の監督 など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・10年以上の人事経験 ・5年以上の人事制度企画またはC B業務経験 ・英語ビジネス 【コンピテンシー】 ・誠実さと信頼 ・親しみやすさ ・思いやり ・傾聴 ・レジリエンス ・適応性 ・正確さ 【資格とスキル】 ・優れたPCスキル(エクセルは、関数・ピボットの操作ができる方) ・優れたコミュニケーション能力 ・高い創造性と論理性 ※衛生管理者の資格をお持ちの方は歓迎

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【京都/転勤無】人事責任者候補/残業20時間程度/年休125日!

(株)Oz linkホールディングス
390万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【入社後】基本的には中途採用や新卒採用をメインにお任せします。採用計画達成に向けてパートナーである人材紹介会社などと良好な関係を構築し採用成功に導くことが主なミッションとなります。 【期待役割】採用業務の枠に囚われず当グループの従業員が働きやすい環境づくりの為に様々な業務に主体的に取り組み、将来的には幹部として管理部門を牽引いただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■人事担当者経験(採用/教育関連)3年以上もしくは人材業界の営業経験3年以上(人材紹介事業除く)■人事制度構築経験や組織活性施策の運用経験 【歓迎】■自分中心ではなく利他的な考え方ができる方 ■チーム(組織)で成果創出をした経験 ■固定概念にとらわれず、新しい施策を立案できる方※入社後は中途採用を中心にお任せするため、求人広告や人材紹介などの営業担当との折衝や関係構築を円滑に進められる方を歓迎いたします。仕事も頑張りたい方が長く活躍できる京都の成長企業で働きませんか?仕事もプライベートも妥協なく楽しめる方を歓迎いたします!

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経営管理部長

非公開
同社の管理部門全体の実務とマネジメントをお任せするポジションです。 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・日常経理業務(経費精算、入出金管理、債権債務管理など) ・税理士、会計士、法律事務所との折…
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    同社の管理部門全体の実務とマネジメントをお任せするポジションです。 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・日常経理業務(経費精算、入出金管理、債権債務管理など) ・税理士、会計士、法律事務所との折衝、対応 ・資金調達計画策定、株主との交渉・調整 ・各種庶務業務など

  • 応募資格

    【必須】 ・管理部門での就業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・経理財務に長けている方 【求める人物像】 ・何事にも挑戦する積極性を持っている方 ・分からないことを自身で学んでいく姿勢をお持ちの方

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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大分【人事】医療用(人工透析)繊維メーカー/転勤無/年間休日120日

フレゼニウス川澄(株)
400万円~610万円 / その他

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  • 勤務地

    大分県

  • 仕事内容

    犬飼工場HRBP:各部署MGらへのHRコンサルティング及びサポート実務、各部署のHRデータ分析、社員個別労務問題・不満解決・サポート 報酬:報酬予算の作成・調整、モニタリング、リポート。社員採用時の賃金決定、新制度導入検討、関連プロジェクト参加、MGへの報酬関連教育 給与、勤怠、人事データ管理(使用システムWorkday、TimePro):社員の勤怠、報酬情報管理、人事リポート作成等、関連する業務

  • 応募資格

    【必須】■人事での実務経験のある方(日本の人事業務文化に詳しい方)■目安TOEIC 650点以上 (入社後、海外の同僚とビデオ通話等によるコミュニケーションができるレベル)     ■ 【尚可】・法務及び労働法に関する知識     ・グローバル企業経験 【働き方】・年間休日120日/平均残業10時間メリハリのある環境を実現。      ・ドイツ本社とのやり取りで英語を使用。

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【人事部長】IPOを目指す人事のトップ/D2C自社サービス×急成長ベンチャー

ナッシュ(株)
1200万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築と改廃) ・採用関連業務の規格及び管理 ・人事部門組織設計 ・グループ経営に向けた組織設計並びに人員配置設計 ・部門メンバーマネジメント

  • 応募資格

    【必須】■人事戦略・企画(組織・給与制度・人事考課制度の構築)の経験■採用、教育関連の業務経験■数値管理・KPI管理の経験■マネジメント経験(人数は問わず) 【歓迎】■人事労務関連の業務経験■Web業界、IT業界での経験 【当社の社風】社長をはじめとした経営陣は、ノウハウの無い所から当社の事業を成長させてきました。目標達成に向けて「まずはやってみる」という精神の下、一緒に働いていただける方を求めております。

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人事

非公開
人事:労務担当者 ※東京
500万円~650万円 / メンバー

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祖開 涼佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ○業務内容 労務の実務担当者として労務管理業務(運用・改善)を担っていただきます。 ・勤怠管理、運用、改善 ・労務関連制度(福利厚生など)の企画、運用 ・働き方の多様化への対応 ・労務管理の効率化・仕組みの高度化 ・総務庶務全般 〇業務における魅力 ・労務専門スキルを習得、深めていくことができます ・労務の専門領域をベースに、当社のPhilosophyにマッチする事案ごとの手法やシナリオを自ら考え、課題解決にあたることで労務担当の総合力を鍛えていくことができます ・人事内からも相談を持ちかけられるポジションです。課題解決のために人事組織内あるいは他チームメンバーと一緒に動くことで、自らの業務知識や事業理解、経験の幅を広げていくことができます ・持ち込まれた課題解決に留まらず、相談事項を通じて課題を発見し、予防や改善のために新たな制度や仕組みなどを企画・提案することも可能です

  • 応募資格

    ■必須スキル 事業会社にて労務業務の実務経験が3年以上あり、運用および改善までのご経験がある方 ・勤怠管理実務 ・給与計算実務 ・法改正や会社の方向性に沿った規程や福利厚生等の改廃を、起案から経営層への承認取りつけ、社内展開まで行った経験 ・アウトソーサーの活用・管理ならびに連携 ・社内外の情報・社会情勢などを積極的にキャッチし、先回りした制度等の企画~実装の経験 ■歓迎スキル ・総務庶務の実務経験(サポート程度でOK) ・社会保険労務士(取得目指して勉強中の方、歓迎致します!) ・英語または中国語(ビジネスレベル) ・海外現地法人の制度や規程などの設計経験 ■求める人物像 ・I-ne Philosophyへ共感いただける方  ・仕事を取りに行く「オーナーシップ」がある方 ・過去の情報にとらわれない柔軟な発想ができる方 ・人事労務の仕事に誇りを持っている方  ・変化に対して柔軟に対処できる方 ・「攻め」と「守り」のバランスを見極められる方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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■人事総務/リーダー候補【リネンサプライ業界のパイオニア企業/残業10H未満】

(株)玉川ホールディングス
300万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細:【人事業務】給与計算、勤怠処理、年末調整、社会保険、雇用保険、確定拠出年金、確定給付年金の対応、採用補助など 【総務業務】備品の管理、受付業務、健康診断の管理、出張の手配、資料作成、名刺作成など 【その他】庶務業務全般、秘書業務など

  • 応募資格

    【必須】■人事総務経験5年以上 ■魅力:温和な社員が多く、落ち着いた環境のため、長期的に働きやすい環境です。 ■職務環境:月の残業時間0〜10時間。 ■採用背景:メンバー1名を欠員補充にて採用予定

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事総務(給与担当)【愛知】

株式会社エアウィーヴ
【CMでおなじみのマットレスメーカー】【浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています】【設立10年で売上150億円超え】今後は海外展開も含め、さらなる成…
450万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社人事総務部にて、下記業務をお任せします。 ■給与計算(700名程度/月) ■年末調整 ■勤怠データ集計・確認      ■法定調書作成 ■住民税異動届・所得税納付書等作成 ■通勤費集計 ■給与システム(三菱UFJ給与計算サービス)への入力 ■各種保険加入業務(実務は社労士に委託) 【エアウィーヴの魅力】 ★圧倒的なブランド力★ 「睡眠」を科学的に研究し、質の高い製品を開発しています。 世界のトップアスリートはもちろん、高級旅館・ホテル、病院、 JAL国際線ファーストクラス、宝塚歌劇団など数々の導入実績があり、その高い性能が評価されています。 ★正当に評価される実力主義の社風★ 同社は中途入社の社員が多いため、年齢ではなく実力によって正当に評価されます。実際30代後半で部長になった方もおり、実力次第でキャリアアップの可能性が大いにございます。 ★成長性★ コロナの影響により、人々の「睡眠」への関心が高まり、需要が拡大しております。新工場稼働の計画もあり、今後さらなる成長が期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験 【歓迎要件】 ◇500名規模での給与計算経験(上場企業尚可)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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労務担当(メンバークラス)※フレックス/テレワーク

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■従業員の労務管理業務(本社社員・店舗販売員・パート社員 計1300名程度の勤怠・給与・社保) ■人件費・人事情報管理 ■働き方改革・法改正など、内部・外部環境の変化へ対応するための制度企画 ■両立支援/福利厚生制度構築・改善による働きやすい環境作り ■その他労務管理全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いします ■事業会社での労務管理(給与計算・勤怠管理・社会保険等)経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼企画経験 ▼人事システムへの知見をお持ちの方(データ分析、課題抽出など) ▼BPO・BPRの経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事・採用/グローバル展開/新宿/残業月20時間以内

売上2000億以上/売上安定の黒子企業
東証プライム/売上2000億円超/安定の食品メーカーで教育もしっかり
350万円~450万円 / リーダー | メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    ■給与計算 ■社会保険業務労務管理 ■労働関係の法改正対応 ■人事制度の運用サポート ■人事異動関連業務 ■外国人技能実習生の管理nado これまでのご経験やスキルに応じて、 出来る範囲の業務からお任せしていきます。 ジョブローテーションで中長期的なキャリアアップも◎ 中食業界最大手の全体の人事をご担当いただきます。 そのため、グループ経営の中核部門にて、幅広い経験をする事ができる環境です。 ★給与業務のみに携わってきたけど『人事制度の構築』や『採用』にも挑戦したいという方も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■給与計算、社会保険関連の業務経験がある方  ※目安1年以上 ※人事・労務のご経験がある方は活かせます!

  • 転職エージェント

    森田 徹

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HRBPマネージャー

外資大手ヘルスケア
担当事業部のHRBPに従事いただきます
1200万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当事業部のHRBPに従事いただきます

  • 応募資格

    HRBP経験 TOEIC800以上

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事総務スタッフ(幹部候補)※転勤無し※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社にて総務全般業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■社会保険関連業務 ■採用関係業務(主にパート、新卒、中途) ■衛生管理(クリーンスタッフ管理) ■資産管理業務 ■防災・安全管理業務 ■工場消耗品、事務用品などの発注及び在庫管理 ■その他、総務業務に付随する事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(主に採用)に関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■総務に関するご経験 ■普通自動車免許 ※マイカー通勤が可能なため ≪商品の強み≫ ★品質と味にとことんこだわりを持ち製造しています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事 採用担当(サブマネージャー候補)※残業少/働き方◎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用担当のサブマネージャー候補として下記業務をお任せします。 【具体的業務】 ■中途 / 新卒採用(書類選考~一次面接~最終面接~入社受入れ迄を担当) ■広告代理店および人材紹介会社とのリレーション ■求人原稿の作成および修正(ハローワーク対応含む) ■教育研修のサポート対応 ■SNS、ブログ、社内イベントの対応 ■支払処理、入社書類などの郵便物発送 ■部下のマネージメント 【働き方】■残業月10時間程度/■テレワークができる環境です (出勤とテレワーク勤務を併用 (週3程度の出勤あり)) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員採用の実務経験(事業会社の人事にて母集団形成~原稿作成~一次二次面接対応経験) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事マネージャー※グローバル食品メーカー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務をまずは人事部長と共に行って頂き、人事課の責任者として人事業務全般を管理して頂きます。 【業務内容】 ■評価/報酬/昇進/などの人事制度運営 ■組織改編、異動決定 ■人員計画作成(中途・新卒) ■本社(韓国)対応:KPI、人材育成、制度改定など ■採用の処遇決定 ・労務全般の対応(懲戒、人事リスク対応など) ■各部署長とのコミュニケーション、調整 ■メンバーマネジメント(人事課メンバー5名) 【残業時間】月30時間程度 ※時差勤務、有給取得率も高く働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事全般の業務経験をお持ちの方(13年以上) …組織拡大のフェーズであり、人事組織を牽引頂ける方のご応募をお待ちしております。 ※採用・労務・制度企画と幅広く人事キャリアをお持ちの方 ■マネジメント経験(メンバー2~3名) 【歓迎要件】 ▼英語または韓国語スキル(読み書き又は日常会話レベル)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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大手毛髪メーカーの海外事業本部米国エリア担当

非公開
大手毛髪メーカーの海外事業本部米国エリア担当
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手毛髪メーカーの海外事業本部米国エリア担当です。 です。この会社は58社に及ぶ連結子会社を有する企業で、海外、特に欧米に進出しており現地で出店しております。そのうち最大規模の米国子会社を担当していただきます。 企業にとってますます重要な部門で生き生きと働けます。 社風もよい素晴らしい会社です。  業務内容  1.米国子会社の予実管理  2.日米マネジメント間の円滑なコミュニケーション推進(翻訳。通訳含む)  3.M&A実行支援   等、米国子会社のサポートと経営管理など行っていただきます・

  • 応募資格

    必須:ビジネスレベルの英語能力(TOEIC800点以上)    PCスキル 歓迎:英語の翻訳。通訳経験    簿記会計の知識    日本本社で海外グループ子会社を管理統括した経験    代理店管理経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアバンク

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人事【人事制度/報酬/福利厚生関連業務】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度/報酬/福利厚生関連業務のマネジメント・推進、また、社員のトータルヘルス推進施策の企画・実施も担当いただきます。また、社員表彰制度/セミナーの企画・運営も担当いただきます。 ■給与計算・社保関係はアウトソースしていますが、全社分のデータ確認、労務管理や安全衛生関連業務、総務業務、総務担当者のサポートなどは本社分を担当いただきます。 【担当業務】 ・人事制度/報酬/福利厚生関連業務のマネジメント、推進 ・就業規則ほか人事関連規程の策定・改訂 ・報酬制度の運用と見直し ・サラリーサーベイの実施とマネジメントへの提案 ・社員のトータルヘルス推進施策の企画・実施 ・社員表彰制度/セミナーの企画・運営 ・給与計算・社会保険関係(勤怠その他の給与データの連携や内容確:給与計算・社会保険届出等はアウトソース) ・退職金支払い ・HRシステム(Success Factor)の管理・情報メンテナンス ・C&B領域のグローバルへのレポート(AMEA)、打ち合わせ等への参加 ※上記に関しては全社(本社・工場・営業拠点)に関する内容を担っていただきます。 ※下記に関する内容は、「本社・営業拠点」に関する範囲を担当いただきます。 ・社員の労務管理/契約管理/勤怠管理/問い合わせ対応 ・安全衛生関連業務(産業医、衛生委員会) ・人件費管理 ・総務業務(オフィスマネジメント、総務担当者をサポート) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度/報酬/福利厚生関連業務の経験 ■給与計算のご経験 ■読み書きレベルの英語スキル(シンガポールリージョンとのやりとりでメールを使用します) 【歓迎要件】 ▼給与計算業務、社会保険関連業務、安全衛生関連業務の経験 ▼人事制度設計の経験 ▼ビジネスレベルの英語スキル

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【弘前】人事労務(課長クラス)★青森県に4社しかない上場企業/WEB面接可

東北化学薬品(株)
380万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せします。法務については社内規定改定や営業許可の取り扱い等で顧問弁護士に相談できます。【採用背景】現在この部署の管理職が部長で、部下4人を管理しているが、部長が他部門も兼務することになった為、課長職を募集します。上司である部長が前任者ですので、OJTで学びながら引き継いでいただきます。

  • 応募資格

    【2点必須】(1)給与計算実務経験がある方(目安1年以上) (2)採用業務のご経験がある方 【尚可】経理や法務などその他管理部門の実務経験がある方 ≪当社の強み≫ ■取扱製品の幅広さ 化学関連を専門領域とする商社として1953年に設立以後、化学工業薬品に 加え、臨床検査試薬や食品添加物、農業資材に至るまで取扱を拡充。 ■主要取引先が安定しています 官公庁、大学、試験研究機関、医療機関、民間工場 など大口顧客多数

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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■研修の企画、運営/プライム市場/年間休日120日/事業拡大につき増員採用

ファーマライズ(株)
397万円~525万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    をご担当いただけます。 研修事例:新入社員研修、年次フォローアップ研修、マネジメント研修、店長研修、キャリア教育研修 【具体的には】 ・研修の企画立案、運営 ・外部研修会社とのやり取り ・研修講師業務等

  • 応募資格

    【必須】■研修の企画/運営のご経験がある方 【歓迎】■医療業界に親和性のある方 【採用背景】直近でM&Aを進めており、店舗数が急拡大。ここ数年で社員数も2倍程度となっており、急速に規模を拡大しております。急拡大中の当社において、教育体系を一新、研修の質/量を充実させるにあたり、戦力となる人材を増員募集します。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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1~50 件目を表示(全253件)

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