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該当求人件数: 75件

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人事・採用

三菱ケミカル株式会社
【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー
650万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・事業所・研究所にて、人事業務のリーダー的ポジションで、各種人事施策(労制、厚生、人権ダイバーシティ、整員、採用)の企画・検討及び実行、諸課題への対応、及び人事スタッフへのアドバイス・サポートを担当頂きます。 【魅力・やりがい】 ■人事施策の企画・検討・実行を通じて、事業所を支える従業員をサポートすることでやりがいを感じることができます。 ■社内(グループ会社含む)の各部門との調整・折衝が必要となりますので、調整・折衝能力が身に付きます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■経験職種(年数)・経験内容:人事業務の経験5年以上、対人折衝、調整能力 【歓迎する経験・スキル】 ■他資格:第一種衛生管理者免許

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事・労務

株式会社クラレ
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【職務内容】 事業所にて人事、労務全般の業務に携わっていただきます。 【詳細】 ・採用業務全般(中途・新卒) ・人員調整・個別人事対応(問題社員対応・ハラスメント対応) ・勤怠管理、給与計算業務 ・社員の研修(企画・アレンジ、外部講師利用における業者折衝)など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事(労務)の経験者(5年を目安) ※Uターン・Iターン希望者も歓迎しております。 【求める人物】 ・論理的かつ柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力 ・コンプライアンス意識をお持ちの方

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    株式会社マイナビ

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人事・採用

三菱ケミカル株式会社
【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 事業ドメイン・共通部門に関する人事業務全般を担当して頂きます。具体的には以下の通りです。 ■事業再編やM&A等のビジネス戦略実現に向けた人事的側面での対応 ■各ドメイン/各部門内あるいはドメインや部門を跨る人材配置、人材育成、組織活性化等、人材や組織に関する支援 ■人事部門の実施する諸施策のドメイン・共通部門への展開の支援 【やりがい・身につくスキル】 ドメイン長や所管役員をはじめとする各組織長や各組織の所属員の皆さんと直接コミュニケーションをとる機会の多い業務ですので、経営の視点を学んだり、将来の事業動向を把握し、会社全体を俯瞰する訓練を積むことができます。また、人事業務についても個々の取り組みを連関させて俯瞰的に理解するとともに、立案側・ユーザー側双方の観点に立って諸施策の改善案を考えるヒントを沢山得ることができます。 出張:現状はないが、発生可能性はあり

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験職種(年数)・経験内容: -事業会社におけるHRBP経験(2年以上) -人事関連の一定の領域での業務経験と、社内または社外外との調整・折衝の経験 ■語学力:英語力(ビジネスレベル) 海外グループ会社との連携や海外関連のM&A等では、英語でのコミュニケーションが生じます。

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人事・労務

株式会社クレハ
『NEWクレラップ』でお馴染みの機能・化学・樹脂製品の製造・販売
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■本社人事部の一員として、新人事制度導入および運用に携わっていただきます。 ①新人事制度詳細整備 ②新人事制度導入・運用 ③その他制度の企画・導入・運用 など ■配属先: 本社人事部(17名) 部長(50代)-部員(60代1名、50代6名、40代6名、30代3名) ■就業環境の魅力: 週休2日制、年間休日124日、残業は月平均30時間と、ワークライフバランスを保って働ける環境です。有給休暇は初年度14日、最高で20日付与、また時間単位有給の取得も可能です。さらに転勤休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、介護休業などの制度も充実しています。そのため、平均勤続年数は11.6年と長期的に活躍している社員が多いです。 ■当社の特徴: 東証一部上場、資本金181億49百万円、売上高1473億2900万円(連結)を誇る化学メーカーです。1944年の創業以来70年以上続く老舗企業であり、家庭でおなじみの「NEWクレラップ」は1960年から販売を続けているロングセラー商品です。またこのような最終消費以外にも機能性材料や炭素製品、食品包装材、医薬品、農薬、工業薬品などさまざまな製品群を多角的に手掛けています。当社は、「製品差別化」と「新事業創出」をキーワードとする新中期経営計画「Kureha’s Challenge 2018」に取り組み、「技術立社」企業として、スペシャリティ・ケミカル分野において差別化された製品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型企業となることを目指しています。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ■上場企業での人事評価制度企画・運用経験のある方(5年以上) 【歓迎条件】 ■外資系企業の人事制度の知見を有す方 ■海外グループ会社にて人事を担当している方 ※人事制度の改革を控え、人事評価制度の整備および導入・運用とスムーズな移行を実行するために人事制度導入の経験者を募集いたします。 【配属先】  本社人事部(17名) 部長(50代) 部員(60代1名、50代6名、40代6名、30代3名)

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人事・採用

三菱ケミカル株式会社
【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー
850万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務人事本部 人材組織開発部で、研修やトレーニングに限らない、社員の挑戦や能力開発を推進するための、仕組み・制度を企画検討いただきます。 企画内容・案件によっては、総務人事本部内でプロジェクトメンバーを募り、プロジェクトリードをいただく可能性もあります。 出張:稀に有(国内外)

  • 応募資格

    【必須条件】 ■経験業界(年数): 事業会社の人事組織における人事制度ないし人材開発経験 もしくは人材サービス、コンサルティングサービスにおける人材開発案件経験(いずれも2年以上) ・経験職種(年数)・経験内容:何らか企画立案および社内外折衝の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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《先端技術を支える企業》人事制度・企画運用をご担当いただきます。

「メーカー」「ディーラー」の両面から先端技術を支える企業
■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■単身赴任手当 ■役職手当
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    副部長、課長と共に新人事制度の導入・運用と労務管理業務を行っていただきます。 具体的には・・・ ・制度企画、新人事制度運用 ・給与業務アウトソーシング化計画 ・給与、社保の管理業務   ※実務は別メンバーが担当します。入社後は、まず人事制度の導入等を行っていただき、   その後、導入した人事制度の運用等も行っていただき、給与業務のアウトソーシング化にも携わっていただく予定です。  将来的にはその他人事業務等にも携わっていただき、ゼネラリストを目指していただく予定です。

  • 応募資格

    ・人事制度の運用経験を有する方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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人事(労務)【安定した経営基盤/業界のパイオニア企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて労務関連業務をご担当いただきます。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■労務管理(社会保険手続きほか) ■人事制度企画・運用  ■安全衛生管理 等 ※まずは労務系の事務作業を中心にご担当いただきます。将来的には人事グループ内の業務ローテーションとして採用・教育などの人材育成や制度企画・設計等にも携わっていただく可能性があるポジションです。 【部署構成】組織名称:管理本部 人事グループ  管理職  2名 General Manager(40代男性)、Manager(30代男性)  担当者  4名(50代女性1名[出向]、40代女性1名[育休]、30代女性2名)  契約社員 2名(60代男性1名、30代男性1名)  派遣社員 1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーまたは商社での給与計算、社会保険関連の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■勤怠管理のご経験 (有給休暇管理、欠勤、休職処理、問い合わせ対応など) ■リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎要件】 ■給与システム等の入れ替え担当等の経験 ■第一種衛生管理者、社会保険労務士等の有資格者 【志向】 ■業務に真摯に取り組める方 ■目標に向かってチームで作業する事に抵抗のない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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従業員エンゲージメント向上施策、シニア活躍PJT強化

日本ガイシ株式会社
■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。
 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■上司の自律支援型マネジメント強化 (組織支援)  ・組織活性度調査を元にした、個別の部門支援(組織診断・組織開発)  ・360°評価を元にした管理職の育成施策立案、実現 ■自律した人材の育成と成長支援 (キャリア自律支援)  ・キャリア面談、インタビュー  ・面談結果を元にした個の自律支援  ・インタビューの結果を元にした組織開発、制度、仕組みの設計(特にシニア向け) 【募集背景】 今後当社でもこれまで以上に大きな事業変動が予測される中、社員一人ひとりの「仕事に対する意欲」の維持・向上がより重要となることから、全社的にエンゲージメント向上の取り組みを強化しています。企業の人事部門において組織開発、キャリア自律支援または人事制度設計などの経験を積まれた方々を中心に、共にエンゲージメント向上施策に取り組んで頂ける仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度設計、または幅広い人事労務経験(5年以上) ※職務内容経験者優遇 【歓迎要件】 ■TOEIC700点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務担当【埼玉】※東証一部上場企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    新規事業創出を担う総合研究所において、社会保険対応業務、各種法令の理解と社内規則の改正等の規則、文書管理業務、個別人事対応、地域渉外業務など多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成(利害調整含む) ■労務管理(労基法、安衛法対応) ■出張者・転勤赴任者の支援(旅費、転居など) ■労使交渉の補助 ■行政機関への法令解釈の確認 ■福利厚生に関わる業務 ■賃金計算の補助 ■人事データベースの更新 ■社会保険手続き補助 ■人事異動対応 ■派遣社員の管理 ■その他庶務全般の補助 など ※上記よりご経験のある業務からお任せしていきます。 【ポジションの魅力】 総務人事として多岐にわたる業務に携わることができます。言い換えれば多岐にわたる法令理解や社内規則の理解が求められますが、業務を通じて得られる知識・経験も必然的に多くなり、専門性を高めていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へ【顔写真の添付】必須※ ■人事総務としてのご経験 (職務内容に記載のいずれかの業務経験 ※目安5年以上) 【歓迎要件】 ・労基法/安衛法の全判的な知識 ・企業内規則の作成/改正 ・労働関係法令の改正に伴う社内規則の改正業務 ・企業内(外)組合との折衝業務 ・人事異動に伴う住居の手配業務 ・ストレスチェックや健康診断等の労働衛生に関する業務 ・派遣社員等の労務/契約管理業務 ~三井金属は男女共同参画を推進しています~

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    株式会社パソナ

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人事(労務)【安定した経営基盤/業界のパイオニア企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて労務関連業務をご担当いただきます。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■労務管理(社会保険手続きほか) ■人事制度企画・運用  ■安全衛生管理 等 ※まずは労務系の事務作業を中心にご担当いただきます。将来的には人事グループ内の業務ローテーションとして採用・教育などの人材育成や制度企画・設計等にも携わっていただく可能性があるポジションです。 【部署構成】組織名称:管理本部 人事グループ  管理職  2名 General Manager(40代男性)、Manager(30代男性)  担当者  4名(50代女性1名[出向]、40代女性1名[育休]、30代女性2名)  契約社員 2名(60代男性1名、30代男性1名)  派遣社員 1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、社会保険関連の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■勤怠管理のご経験 (有給休暇管理、欠勤、休職処理、問い合わせ対応など) 【歓迎要件】 ■給与システム等の入れ替え担当等の経験 ■制度変更等の経験、説明会の実施担当の経験等 ■第一種衛生管理者、社会保険労務士等の有資格者 【志向】 ■業務に真摯に取り組める方 ■目標に向かってチームで作業する事に抵抗のない方

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【人事】人事部責任者候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【メインミッション】業容拡大/企業価値の向上 同社を発展させていくためにどのような方を採用していくのか、在籍社員の能力を伸ばすために必要な環境をどう整えていくのかを企画立案、実施頂くことが最も求められるポジションです。 【募集背景】 現在の総務・経理部長の方が約10年ほどで役職定年を迎えるため、 その後任として今回の募集に至りました。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■採用業務 中途採用:約10名弱 新卒採用:約2名 ■ニッコールグループの長期目標達成に向けて、同社(コスモステクニカルセンター社)における目標設定、達成に向けたプロジェクトの企画立案・実施 ・ニッコールグループのブランディングを高めるための施策 ・グローバル化に向けて、同社社員の英語力向上のための施策 ・外国人採用の強化のための施策 ・情報セキュリティを高めるための思索 ■社内営繕(ファシリティ) ※総務のお仕事はお一人でご担当いただくのではなく、配属部署全員で担当します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用計画・能力開発のご経験 ■英語力(目安:TOEIC600点) ※英語力を高めていくお気持ちをお持ちであれば、 入社時に英語力をお持ちでなくても問題ありません。 英語使用場面:(例)外国籍人材の採用など

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事担当(採用・ヘルプデスク)【東京/第二新卒応募可】

城北化学工業株式会社
【大手メーカーには真似のできない少量多品種生産を強みとする、老舗化学メーカー】【残業時間が10時間以下の非常に働きやすい環境】
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて総務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■総務・庶務業務 ■ヘルプデスク ■採用関連業務(新卒・中途採用) ■経理業務(ゆくゆくはお任せしていきます) 【1日の流れ】 消耗品補充・電話応対などの庶務業務、PC操作のサポート・不具合対応、基幹システムへの情報登録、といった非定型の業務に携わって頂きます。採用においては都度発生する中途採用の他、季節性のある新卒採用の業務もございます。 【平均残業時間】 月平均0~10時間 【募集背景】 同社総務部においてヘルプデスク関連業務の担当が社内異動することになったため、一名増員を考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITパスポートの有資格、もしくは同等のシステムに関する知見 【歓迎要件】 ▽総務・庶務業務に関わったことのある方。 ▽情報システム全般(ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークなど)のいずれかで要件定義に関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務経理

非公開
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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆下記業務を幅広くご担当頂きます。 <総務業務> ・採用  ・外国人技能実習生に関する業務  ・各保険関係の手続き、更新等 ・固定資産の管理 ・役所関係への書類の作成、提出 ・給与計算、年末調整の計算 ・消耗備品の管理等 <経理業務> ・日々の当座預金の入出金管理 ・振替伝票の作成  ・資金繰り ・買掛金に関する業務 ・決算に関する業務等 <上記以外の業務> ・数年に1度ある、税務署・労働基準監督署の監査対応。 ・消防署による立入検査の対応。 【配属に関して】 同社にて数か月程度研修ののち、グループ会社である川端プロペラ株式会社に配属予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・事業会社にて経理のご経験をお持ちの方 ・事業会社にて労務経験をお持ちであり、経理業務のキャッチアップ意欲をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・総務課長候補

東京精密管株式会社
★地元群馬で長年操業しており、地域に根差した会社です★管理系職種の幅広い経験が活かせます★
346万円~466万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■経理・総務担当として以下の業務を担当 【経理】 原価管理をはじめとした管理会計業務。付随業務として、帳簿・出納他経理業務ルーチンに加え、総務業務(福利厚生、安全衛生、施設・設備管理他)の担当も予定業務 【総務】 ファシリティ管理 備品・消耗品などの管理/社内ルール整備、推進/各種契約、契約書類作成・管理/社内外情報の全社共有・記録、データ保守・管理/株主総会、取締役会、会社行事やイベントなどの企画・運営/ファシリティ管理(建物保守・管理、廃棄物・リサイクル品管理、清掃・チェックなど) ※製造業のため、生産現場責任者等との生産計画や原価管理他の情報交換や連携が適切に行えるコミュニケーション能力が必要になります。 ※将来的には総務の管理職としてマネジメントをしていただきます ※割合は経理7:総務3を想定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    製造メーカーでの管理部門(経理・総務)での就業経験 【歓迎要件】 経理・総務、などの専門的な経験がある方より、経理、総務、人事などを幅広く経験している方が望ましいです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【東京】人事総部長

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割/募集背景】 現在他部門長が兼務する形となっており、本ポジションをお任せできる方の採用を検討しています。少数精鋭の部隊となりますので、プレイングマネージャーとしてご自身でも幅広い業務に対応頂きます。 【配属先】本社 人事総務部 人事総務部にて、人事関連/総務/法務業務を担っておりますので、以下業務担当のマネジメントやサポートを行います。 ・人事、労務管理 ・総務業務 ・法務業務におけるチェック等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、履歴書に写真貼付け※ ■製造業にて特に事業所での人事総務経験者 ■マネジメントのご経験 ■契約関連業務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京/転勤無】人事スタッフ(採用、人事労務など)

APB株式会社
■新型のリチウムイオン電池である全樹脂電池を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。■成長戦略実現に向けた人材の積極採用を行っております。■企業価値増加率第1位のスタートアップ企業として日経…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・中途採用業務のオペレーション(エージェントや現場、内定者のコーディネーション等) ・勤怠データ取り纏め(給与計算実務は社会保険労務士法人に委託) ・人事制度・労務管理制度の運用実務(評価制度、賃金制度、労働時間管理など) ・人材育成施策の検討・運用(研修や自己啓発施策の導入等) ・人事関連業務のIT化推進(各種クラウドの導入検討・運用) (※業務の習熟に伴い順次お任せをして参ります) 【ミッション/募集背景】 採用強化に伴う管理部門の体制強化を行っております。 まずは、採用から労務関連をメインにお任せいたします。 【配属部署】 コーポレート室 【働き方】 転勤:当面なし(総合職採用のため可能性はあるが管理部門は本社(東京)勤務のみ) 残業:月20時間程度 在宅:推奨している(週3日在宅ワーク想定) 出張:2.3ヶ月に一度ぐらい武生工場へ出張する可能性あり(日帰りまたは1泊※オンラインでつなぐこともございます) フレックス:導入済み(コアタイム無し) 【求める人物像】 ・業務環境が必ずしも整備されていないスタートアップ企業で、臨機応変に自分の頭で考え新しいことに挑戦できること ・メンバーの多様性を尊重しフラットなチームワークにより成果を最大化できるコミュニケーション力があること ・社会課題解決という事業目標の実現・達成に向けた情熱と高い目的意識があること 【働く魅力】 ・フレキシブルな働き方を推奨しており、コアタイムなしのフレックス制度やリモートワークも推奨されております。 ・まだまだ若い会社であるため、合理的な業務を追求することができ、個人の裁量をもちスキルアップすることが可能です。 ・企業として注目されていく中で、会社とともに個人の成長も実感することができます。 【同社の魅力】 全樹脂電池は、乾燥工程やエージング・プロセスが存在せず、1991年にSONYが二次電池の製造を開始してからこれまでどの二次電池製造者も成し遂げられなかった、これまでとは根本的に異なる構造を有しています。2020年3月に第三者割当増資による約80億円の資金調達を発表し、また福井県越前市に第一量産工場の用地および建物を取得し、業界でも注目されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事系の業務経験3年以上(採用、給与、人事労務、人材育成、組織開発等) 【歓迎要件】 ▼上場企業での就業経験5年以上 ▼人事系の総合職としての業務経験(経験に応じて担当業務を検討) ▼人事労務をメインに採用業務の経験をお持ちの方 (※子育てとキャリアの両立を目指す方も歓迎いたします)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与計算・社会保険担当

非公開
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400万円~610万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ従業員の給与・社保業務をお任せいたします。 ■給与計算・賞与計算・勤怠管理 ■各種社会保険・税金対応・管理 ■関連する人事制度運用・管理 ■各種法改訂対応 ■人事システム運用・管理 【配属先】人事総務部 情報管理セクション 主に同グループ従業員の給与計算・社会保険業務を 担当する部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■夜勤・シフト勤務形態がある企業での給与・社保経験 【歓迎要件】 ■メーカー勤務経験 ■人事システム更新・導入に関わった経験

  • 人材紹介会社

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採用リーダー【日本を代表するSDGs企業】

株式会社TBM
【50年後100年後に残るビジネスと会社を創る】【創業期&理念経営&ユニコーン&グローバル展開 世界から注目される新素材ベンチャー】【LIMEX:石灰石と合成樹脂から成る耐久性・防水性に優れる新…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【Mission/募集背景】 同社はユニコーン企業として世界中から大きな期待を頂く一方で、本社正社員はまだ100名前後の規模感であり、(製造工場に約100名)今後200人、300人と組織の壁が立ちはだかるフェーズです。組織を1→10に急拡大するタイミングであり、企業理念の浸透に重きを置いた採用、組織開発が求められます。この創業期のフェーズで、地球規模の挑戦に参画いただける方を募集致します。 【職務内容】 ・新卒、ならびに中途採用の企画立案~実行等 ・本社、工場、子会社全般の採用活動 ・採用コミュニケーション ・組織開発(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・関連会社と連携した各種制度の導入 【組織構成】コーポレート・コミュニケーション本部/ピープルコミュニケーションチーム・人数:4名(マネージャー1名[30代]、メンバー2名[20代]+採用アシスタント1名[30代]) ・レポートライン:人事マネージャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社または人材エージェントでの採用業務経験3年以上 ※様々な採用チャネル(ダイレクトソーシング、リファラル等)を駆使しながら母集団形成し、採用計画を達成してきたような経験をされている方歓迎です。 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での人事(特に採用)経験者 【同社で働く魅力】2021年度は年間で100名前後の正社員を採用する計画です。加えて、2021年新卒を対象に同社初の新卒採用を本格的に開始しました。ものづくりのベンチャーである弊社は、2020年より本格的に海外展開を加速しているフェーズにあります。人事として非常にエキサイティング且つ多様な経験を積むことができるタイミングです。

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    株式会社パソナ

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工場総務【大阪(泉南)※転勤なし】

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社の泉南工場にて、工場総務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■労務管理 ■採用・入退社手続き ■社外取引先向け書類作成 ■備品管理 ■安全衛生委員会事務局 など 【配属組織】泉南工場 総務・購買チーム 5名  リーダー1名、メンバー4名(男性2名、女性2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカー工場内での総務・労務管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社での総務・労務(勤怠/入退社手続き等)のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度(名古屋)【業界トップクラス/高分子化学メーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事制度(目標管理、評価制度、等級制度、賃金制度)に関する業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■人事制度の企画/運用/改善等 ※具体的には、目標管理、評価制度、等級制度、賃金制度に関する内容をお任せ致します。 【残業】平均30時間/月(19時までに退社する社員が多いです) 【配属部署】グローバル人事総務部(名古屋本社:11名) ※同部門は、直近数年以上にわたって退職者がいない環境です。 【採用背景】業務負担分散による部門強化の為の増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度の企画/運用/改善等 ※特に、目標管理制度・評価制度に関する経験は歓迎 ■将来的な転勤対応が可能な方 ※転勤となった際も、ゆくゆくは名古屋に戻ることが可能です 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 ・社労士の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新設工場の総務課長候補/長野県松本市

東新工業株式会社
工場総務担当(管理職候補)/メッキ加工業界のニッチトップ企業
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    ■担当業務 同社2020年2月に新設された松本工場において、工場総務課長候補と して、工場全般の総務業務及びマネジメントを行っていただきます。 対応範囲は、幅広く、役所への書類提出や従業員の管理から採用活動を 行っていただく可能性があります。工場長の右腕としてのご活躍を期待 しております。 ■顧客に関して 電子部品メーカー(主にコネクトメーカー、スイッチメーカー) *コネクターとは:携帯電話、DVD,液晶テレビ、PCなどの電子部品用接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部品です。 ■同社について 同社はリールtoリールという加工方法におけるメッキ加工において、国内でも上位のシェアを保持しており多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの速い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【組織構成・求人のミッション】 2020年2月に操業した松本工場を担当いただきます。今回、採用を予定している方は、社内外を問わず仕事を進める上で適切なを取って頂き、総務業務全体が良い方向で成長できるように、マネジメントも担当して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理【愛知県小牧市/転勤なし】※愛知ブランド企業※

フジデノロ株式会社
創業以来黒字経営!プラスチック製品と医療分野に注力する優良メーカー。「愛知ブランド企業」にも認定されています。
★小牧市での長期就業が可能です ★離職率6%程度 ★社員の約80%が中途入社者 …
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    経理業務を中心に労務管理など幅広い業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・伝票処理、経費精算などの経理業務 ・給与計算 ・社会保険関連 ・勤怠管理 【キャリアパス】 設立から50周年を迎え、新製品開発により注力すべく今年3月には東京本社を立ち上げる同社。組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスのメンバーの増員が必要であり、ゆくゆくは経理を支える役割を担っていただきたいと考えています。 【フジデノロ株式会社について】 同社の主力事業である、半導体関連装置、電気・電子機器、医療機器、航空業界などの精密プラスチック加工業は、完全オーダーメイドかつ高難易度案件が多く、収益性が高いです。自社製品を持つメーカーになるために、主力事業で得た収益を投資し、今では複数の製品を持つメーカーに成長しました。これからも事業の多角化をしながら、2023年に売上135億円を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験3年以上(業界不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【大阪】※第二新卒歓迎

日東化成株式会社
★1947年設立、5つの事業を柱に安定経営を誇る化学メーカー
★安定した経営基盤 ★福利厚生充実 ★平均残業時間20時間以内/月 ★有給休暇取得率90.6%(2019年) ★第二新卒歓迎
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務業務 庶務業務 給与 社会保険 労働保険業務 など 【入社後について】 管理本部にて人事総務関連の幅広い業務をご担当頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せ致します。総務職としての配属を予定していますが、将来的に配置転換の可能性がございます。 【部門構成】 総務グループ:6名 【配属先に関して】 グループ会社のサンイーストホールディングスへの出向となります。同社の管理部門業務は、同社が受託しております。雇用条件、福利厚生は日東化成と同様です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、顔写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(目安2年) ・総務経験 ・給与、社会保険、労働保険の経験 ・採用活動の経験 ・ファシリティー管理経験 ・社内システム管理経験 ・人材紹介の営業のご経験の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務もしくは購買担当【富山県射水市/転勤無/Uターン歓迎】

大谷製鉄株式会社
★鉄リサイクルによる高品質の鉄筋コンクリート用棒鋼の生産に取り組む、北陸最大規模を誇る鉄のリーディングカンパニー。リサイクル、省エネルギーをキーワードに、鉄の可能性を追求していきます。★地域の科…
323万円~516万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ■総務部門もしくは購買部門の業務をお任せいたします。 ・本人の経験や希望を加味し、相談の上、担当業務を決定いたします。将来的には、より幅広く経験を積みながらキャリアアップが可能です。 <総務業務> ・経理、財務(月次・年次決算、製造原価計算、金融機関との調整) ・人事、労務(賃金管理、採用、社内教育に関する企画等) ・庶務(構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など   <購買業務> ・製品製造に必要な原材料の調達 ・調達先/仕入れ先との交渉 【職場環境】総務:17名  購買:16名 ☆☆階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、能力や経験に応じた社内人材育成システムを整えています。また、社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PC基本操作 【歓迎要件】 ■総務(経理・財務・人事・労務・庶務に関する業務)経験 ■購買(原材料の調達に関する業務)経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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労務/マネージャー候補【日本を代表するSDGs企業】

株式会社TBM
★時価総額1200億円超、上場準備中の世界から注目される新素材ベンチャー企業! 
★サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤー企業です!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、労務のスペシャリストとして下記業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・労務に関わる渉外活動 ・給与計算、社会保険関連等手続き ・各種規定整備、ワークフロー改善検討 ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 ・勤怠管理(システム等環境整備も含めて) ・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充 【企業について】 企業理念体系「TBM Compass」において掲げるMission=「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。2019年、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、弊社は日本で史上6社目のユニコーン企業となり、2020年も同調査にて国内第3位(推計企業価値1,233億円)にランキングされています。 弊社は、プラスチックや紙の代替素材となり、枯渇リスクの低い石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発、製造、販売を通じて既存事業を国内外に拡大しています。持続可能な開発目標(SDGs)の広がりや世界全体で資源枯渇問題の深刻化が懸念され、プラスチック代替素材や再生材料へのニーズが高まる中、カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグなど多くのメディアで注目を頂いています。また、新たに再生材料を 50%以上含む、資源循環を促進する新素材の開発や資源循環型モデルを構築、更には ECサイトを通じた一般消費者向けの D2C事業を開始するなど、サステナビリティ領域で事業を拡張しています。 ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)))) ●リクルートサイト (https://tb-m.com/recruit/)))) ●EC「ZAIMA」(https://zaima.in)))) ●Times Bridge Media (https://www.media.tb-m.com/) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務の実務経験2年以上お持ちの方(人事制度の設計、構築に携わった経験のある方を想定) ■ベンチャー企業成長期 or 外資系企業 or 事業会社の労務として携わられた方 【歓迎要件】 ▼労務以外の人事領域のご経験 ▼人事労務領域以外のご経験(営業、経営企画など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(教育研修)【業界トップクラス/高分子化学メーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事として、教育プログラムの企画・運営に関する業務をお任せ致します。 【残業】平均30時間/月(19時までに退社する社員が多いです) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■教育・研修の企画経験 ■将来的な転勤対応が可能な方 ※転勤となった際も、ゆくゆくは名古屋に戻ることが可能です 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度企画・運用【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 本社人事部の一員として、新人事制度導入および運用といった業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■新人事制度詳細整備 ■新人事制度導入・運用 ■その他制度の企画・導入・運用 【募集背景】 新人事制度導入を控え、人事評価制度の整備および導入・運用とスムーズな移行を実行するため人事制度導入の経験がある方を増員で新たにお迎えしたい為。 【組織構成】本社 人事部(17名):部長(50代)-部員(60代1名、50代6名、40代6名、30代3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での人事労務業務のご経験のある方(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■人事制度企画・運用の経験のある方 ■製造業での人事労務業務の経験のある方 ■語学力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【愛媛】事務担当(総務・経理・人事・調達、営業事務)◎年収~700万円

住友化学グループ/プラントオーナー系エンジニアリング会社
◇◆東証一部上場住友化学グループ/退職金制度あり/フレックス勤務/年間休日120日以上/研修制度充実/福利厚生充実◆◇
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮崎 浩一
  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    愛媛県新居浜事務所の管理部門担当として、ご経験に合わせた管理部門系の職務を行っていただきます。 ■具体的には (1)総務関係…事業所・駐車場管理、リース/備品/社有車管理等、各種官庁届出、安全衛生等 (2)経理関係…月次検収/売上報告、各種費用支払/申告、印紙・小口現金管理等 (3)人事関係・各種人事関係手続、届出・派遣契約管理、所内教育、採用事務等 (4)調達、営業事務…調達見積、手配、購入、支払 (設備/設計/工事)、注文請書、検収通知等

  • 応募資格

    ◆応募条件 ・総務、経理、人事、調達いずれか(または複数)のご経験が概ね5年以上ある方 ・様々な業務にも幅広く対応できる方 ◆歓迎要件: ・衛生管理者保有者

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    株式会社住化HRサービス

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【東京本社】人事職 ※将来の管理職候補※

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社は会社統合を行った事で、社内のあらゆる整備を行っています。それに伴い現在は重要案件が平行しており、組織の体制強化の為採用を検討しています。 【職務内容】 ■労政・人事諸制度設計、運用管理 ■研修・人材開発 ■採用業務 ■給与計算 ほか 【期待する役割】 ・いずれは人事課の中心人物となり、あらゆる業務の責任担当者としてご活躍頂くことを期待しています。人事部門にて幅広く経験を積んで頂きます。 ・ご本人の経験、強みによって最初にメインでお任せする業務を検討していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事関連のご経験(3年~) ☆求める人材像 工場や各拠点含め、様々な部署とのコミュニケーションを積極的に図り、業務に反映できる方 【歓迎要件】 ■人事諸制度設計、運用のご経験 【想定残業時間】~30時間/月

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用・研修

非公開
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400万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ■新卒採用(大卒/高専卒/高卒)・中途採用業務全般 ・企画/説明会・面接対応/候補者管理・フォローまで  一貫対応いただきます。 ■研修(階層別研修等)企画・運営 将来的には上記以外の人事・総務業務等にも関わっていただき、幅広い経験を積んでいただくことを期待致します。 【配属先】人事総務部 人材開発セクション 採用・研修業務を担当する部署になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務 ・人材業界での採用支援経験 (人材紹介/求人媒体/人事コンサル 等) 【歓迎要件】 ▼新卒採用のご経験 ▼製造業界に関する採用ノウハウをお持ちの方 ▼研修経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度企画

日東紡績株式会社
◆東証一部上場◆世界トップクラスの素材メーカー/新たな仕組み作りに携われる
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集の背景】 同社は創業90年以上の老舗化学メーカーです。企業成長と共に、事業領域は祖業の繊維業から、電子部品・自動車から住宅関係、予防医療と多岐に渡るようになりました。事業環境の変化に対応すべく、人事諸制度の改定・見直しに現在積極的に取組んでいます。 【職務詳細】 ■メインミッション(業務の7割) ・労務に関連した人事制度改定 ※退職金制度や本社・エ場含めた勤務体制の見直しなどを  先輩社員と共に担っていただきます。 ■サブミッション(業務の3割) ・制度運用に関わるオペレーション ※給与計算等の業務は別グループで対応。 【将来的お任せしたい業務】 評価/報酬制度含め人事全体を俯瞰し繋げる新しい仕組み作りに取り組むことを期待します。

  • 応募資格

    【必須】 ■製造業での人事(労務)業務の実務経験 (目安:5年以上) 【尚可】 ■工場労務のご経験 ※製造現場の労務管理や制度改定時の調整業務が必要です。 【このポジションの魅力】 ・経営層や一部管理職が製造会社人事も兼任するなど現場とも距離が近いです。 ・同社人事部門内は大手企業出身の中途入社者も多いため、様々な情報に接し人事としての知見を高められる環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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教育・研修担当【千葉勤務/東証一部上場/福利厚生◎】

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■技術系教育部門における業務 技術系教育における各種手配・スケジューリングから企画・発案等実務部門全般をお任せします。ベテラン社員に技術やノウハウについてヒアリングを行ったりすることもあります。 【ミッション】 教育における各種手配・スケジューリング等の運営から携わっていただき、ゆくゆくは企画業務もお任せいたします。 次期課長候補としてご活躍頂くことを期待します。 【配属先】技術教育グループ 5名(50代~60代) 【就業】 ・残業:平均月10時間程度 ・転勤:当面予定なし 【募集背景】 平均年齢が高く、定年退職者も多いため、若手にしっかりと技術やノウハウを継承していくための増員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■化学業界にて技術部門での経験者 ※現在いらっしゃる方々は製造や生産管理ご出身の方です。 ■人材育成に関わるご経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門ポジション(人事・経理)【静岡】※日清紡グループ

南部化成株式会社
自動車機器業界、住設機器業界、医療用機器業界等向け樹脂製品の製造販売を行う日清紡グループのメーカー。社宅利用など福利厚生も充実。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【総務人事】 ・人事労務(勤怠管理、給与計算、社会保険、採用、人事制度の整備) ・総務(制服管理、備品管理) ・法務(契約書の審査、社内規程整備、輸出管理、知財管理) ・安全衛生(労災、ストレスチェック、健康診断) ・施設管理・設備保全 【経理】 ・伝票チェック・入力 ・入出金管理 ・決算業務 ・予実管理 ・原価計算 ・税務申告 ・監査対応 等 【募集背景】 組織構成上の定期的な増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    総務または経理のご経験 【歓迎要件】 ・メーカーでの就業経験 ・日商簿記3級以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用・人材育成スタッフ 【東証一部上場/人事戦略部】

非公開
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500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 新卒一括採用により、将来、組織マネジメント、経営を担う基幹人財の採用するとともに、内部での確保が困難な高度専門人財を中心に、中途採用活動を強力に推進し、スペシャリティシフトに貢献していただきます。 【募集背景】 人財戦略部全体の組織・体制再構築に際し、当該業務に包括的に携わり、チームとしての効果的、且つ円滑な業務に寄与する人財が求められております。 【具体的な業務内容】 ・新卒・中途採用において、ウェブ媒体を活用した一般公募やスカウトなど、新たな手法やツールの導入を企画・立案していただきます。 ・新卒採用・中途採用の業務に対し包括的に関与し、メンバーが業務を円滑に進められるようコーディネートしていただきます。 ・ニーズの高まっている中途採用において、実務者として現場部門との折衝から、募集、選考、採用、導入まで、一貫して担当していただきます。 ・社員教育にも携わって頂く可能性がございます。 【期待する役割】 当該業務における中心的役割をお任せいたします。 【働き方】 残業:月10時間程度 国内出張:国内事業所を中心に、1ヶ月に1回程度 海外出張:銅社海外拠点を中心に、年に1~2回程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■製造業の人事部門(化学メーカーであれば尚可)出身者 ■製造業の人事部門における業務経験が7年以上、且つ採用・教育の実務に精通している方 【歓迎要件】 ▼日常会話レベル以上の英語力(ある程度コミュニケーションをれる方が望ましい)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡本社】人事担当

KMアルミニウム株式会社
★世界の中で圧倒的技術を誇る福岡本社企業★
~福岡から世界に羽ばたく、世界に2社のみの技術を保有~
352万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ・採用、異動(昇進 昇格 配置転換)手続きに関すること。 ・給与、期末手当支払い、改訂に関する事務手続き(社保、税金関連を含む) ・退職金の事務処理に関すること ・勤休表、給与計算に関すること ・36協定に関すること ・請負、派遣社員に関すること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■資格は問わないが、左記職務内容についての経験を重視 【歓迎要件】 ▼他業界での人事経験者も歓迎 ▼社員からの相談(メンタル等)や解決に向けた対応など幅広いご経験がある方 【求める人物像】 ◎フットワークの軽い方:各部署との打ち合わせ、その他積極的なコミュニケーションを図れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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化学系専門商社の研修担当(総合職)

化学品、樹脂、電子材料、包装資材等を提供する素材のスペシャリスト企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内研修の企画立案・運営業務。 現研修担当(課長)と共に研修と担当し、主にスキル系研修の運営及び新たな研修内容の企画・運営をお願いします。 将来的には、研修のメイン担当として、難易度の高い管理職候補者向けの選抜型研修や年次に合わせた階層別研修、年間の実施計画の立案などをお任せします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・研修の企画立案から実施までの経験(3年程度)。 ・企業内の研修担当経験もしくは研修会社での企画立案・運営経験 【歓迎条件】 ・5年以上の人事経験 ・営業経験(商社であれば尚可) ・ビジネスレベルの英語力 *転職歴あまり多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人事リーダー職【幹部職候補/富山県富山市】

サクラパックス株式会社
人事制度設計に携わることができるポジションです。グループリーダー~部長~役員のキャリアパスがあり、中核メンバーとしての活躍が期待されています。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ▼人事総務部門において主に人事系業務のリーダーとして以下の業務をご担当いただきます 【職務内容】 ▼人事制度の企画・立案および既存制度の見直し ▼社員教育計画の策定・実施 ▼新規/中途採用に関する業務 ▼DXによるIT化推進 ▼総務系業務(規定管理、施設管理、庶務事項) 【募集背景/組織構成】 ▼現在セクションメンバー3名(20代~40代)と兼任部長(30代)で業務を担当しています。今後セクションリーダーとして活躍できる人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼人事部門での就業ご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度設計に関与したご経験 ▼業務のIT化に携わったご経験 ▼総務事務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務スタッフ

株式会社セントラルヨシダ
【転勤無し】創業104年★特殊鋼製造を行う優良メーカー(製造品の9割が1次自動車部品メーカー向け)
トヨタ系各社メーカー中心に特殊鋼の1次加工のみならず、技術力と品質が問われる2次加工まで行っ…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務課の担当として総務業務全般の実務を行って頂きます。 【具体的には…】 ■株主総会運営 ■社内行事対応 ■ISO/安全衛生管理業務 ■関係官庁等への提出書類管理 今後の事業拡大、組織拡大・強化のために、将来的には管理部門を牽引していただくことを期待しています。 また、社長と同じフロアで業務を行って頂くことになるため、突発的な業務に対応して頂くこともございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・衛生管理者の資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【千葉・幕張本社】人事担当(採用)◎年収500~600万円

『住友化学グループ』プラントオーナー系エンジニアリング会社
◇◆東証一部上場住友化学グループ/退職金制度あり/フレックス勤務/年間休日120日以上/研修制度充実/福利厚生充実◆◇
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮崎 浩一
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【業務内容】 採用業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ①技術系の新卒採用について全般を担当。 (企画立案、インターン、セミナー、学校訪問、募集・選考、内定者フォローなど) ②必要に応じて、派遣、嘱託、その他要員の採用業務を担当。 ③ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし人事分野のスペシャリストを目指します(採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生、その他)

  • 応募資格

    ■応募条件 ・新卒採用を含めて人事関係分野の経験が計5年以上。 ・技術系企業での勤務経験者歓迎 ・TOEIC500点台以上あれば尚可。 (海外現地法人の管理業務に伴うメール対応、打ち合わせ等)

  • 人材紹介会社

    株式会社住化HRサービス

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HRマネージャー

非公開
大手スポーツメーカー HRマネージャー 急募!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ミッション  HR(人事)の側面から、社内人員強化に伴う対応の全て ◆組織体制  HR本部以下、「人事管理T」「人事総務T」がございます。  今回は人事管理Tのマネージャー(候補)として従事していただく予定です。 ◆実務内容 以下の内容のように、風上から風下まで対応頂く予定です。 プレイングマネージャーとして従事頂ける方の募集です。 裁量権はある程度ございますが、他部署との連携がとても大切な業務となります。  ー人事管理T   ・リクルーティングからオンボーディングまでの実務    採用計画に基づく、戦略計画・実行    エージェントコントロール    メディア選定    オウンドメディア対応    面接対応、面接調整    入社オリエンテーション対応 等    ・リテンション強化に伴う実務    オンボーディングまでのサポート    パーソナル観点での人員教育・研修構築、対応    階層別研修制度立案、構築、運用   ・その他    年間人件費予算管理    年間部署内予算策定管理    人員管理

  • 応募資格

    ◆Must要件 ースキル ・事業会社での採用実務経験3年以上 ・オンボーディングまでの一連の実務を企画・推進した経験 ・Excel、Word、PPTにて企画書作成、プレゼン実施できる方 ーパーソナル ・主体的に動き、柔軟性・迅速性を持って行動する方 ・結果を出すことに強くコミットし、実現する方 ・あいまいな環境でも自ら課題設定のできる方 ・上長の指示に対して、スピード感と情熱を持って出来るアジリティ能力に優れている方 ・明るく元気な方 ◆Want要件 ースキル ・人材紹介での実務経験者(両面が好ましい) ・階層別研修の企画・作成・実施経験者 ・人事制度企画・推進経験者 ・人事労務知識(労務経験者)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【東京/総務部】労政担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
445万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本人の人事総務の経験年数によるが、組合対応窓口を経験してもらいたい。 (1)働き方改革推進に関する労使協議 (2)労務監査に基づく労務コンプライアンス対応(規則等の見直し) 【補足事項】 ミッション:多様な人材の働きやすい職場づくり、労務コンプライアンスの是正 業務:(1)労働条件の設定・管理 (2)組合交渉窓口 (3)賃金・社会保険・税務など 【募集背景】 同社なりの働き方改革推進に関する労使協議や労働法制における労務コンプライアンス対応などの取り進める人材が不足しているための増員。 【部門ビジョン】 攻めの施策として、多様な社員の能力を最大限に引き出すための人材確保・活用、働きやすい職場づくりに取り組み、守りの施策として、労務コンプライアンスの把握・低減活動に継続的に取り組む。 【働き方】 出張はほぼ無い。基本的には在宅勤務。日頃英語を使う機会は無い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ■人事・労政業務の経験がある方 ■一般的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼コミュニケーションが好き、得意な方 ▼PC操作によるデータ整理(表計算等)を得意とする方 <求める人物像> ・主体的に業務を遂一する経験・能力・意欲を有すること ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門【埼玉】幹部候補/日本製鉄G

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    入社後、数年は複数部署を兼務しながら、ジョブローテーションにて様々な業務を経験いただき、将来の管理職として成長していただきます。 【具体的には】人事/総務/経理/安全管理/経営企画/内部統制など管理系部門に配属。兼務やジョブローテーションを通じて幅広く業務を経験いただき、当社管理部門に精通したジェネラリストとして活躍いただきます。 将来的には管理職や海外子会社の管理等のキャリアパスがございます。 ※コアスキルは必要ですが、未経験分野は丁寧に教育します。 ■採用背景:管理部門の組織構成の是正及び将来の管理職候補の育成 【配属先】 総務部 約10名 経営企画 約5名 ※40代50代が中心でベテラン社員が多く、教育体制は充実しております! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理系部門のいずれかのご経験 (例:人事/総務/労務/法務/経営企画/内部統制等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京本社】人事労務  ※東証一部上場化学メーカー※

非公開
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440万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】当面は労務(給与計算)・福利厚生を中心にお任せいたします。将来的には人事グループ内の他業務(健康管理、海外支援、人事考課等)も含め幅広く携わっていただく可能性がございます。 ■給与計算、税金・社会保険業務、勤怠管理業務を中心に担当  その他福利厚生、健康管理等 【配属】人事部 人事・健康管理グループ ■課長(40代男性)- 課員10名(20~40代男女中心/嘱託・契約・派遣社員含む) 【残業】月10~20時間程度 【キャリアパス】 人事部には人事制度企画・労使関係のグループと採用・育成・昇格関係のグループで構成されています。将来的にはグループ内・人事部内の業務を幅広くお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での労務経験者(※給与計算業務3年以上) ・人事・総務システムの知見をお持ちの方 (システム業界勤務社も可) 【歓迎要件】 ■PJTリーダー経験 ■社労士の資格をお持ちの方 ★労務のご経験を生かしながら、人事の幅を広げていきたい方にオススメのポジションです

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務/通訳/翻訳/タガログ語/福島県いわき市

東新工業株式会社
工場総務での通訳・翻訳・総務業務/福島県いわき市
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    ■担当業務 同社2020年11月に新設されたいわき工場において、工場総務業務及び フィリピンからの技能実習生のケア・通訳・翻訳等を担当いただきます ■顧客に関して 電子部品メーカー(主にコネクトメーカー、スイッチメーカー) *コネクターとは:携帯電話、DVD,液晶テレビ、PCなどの電子部品用接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部品です。 ■同社について 同社はリールtoリールという加工方法におけるメッキ加工において、国内でも上位のシェアを保持しており多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの速い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務経験をお持ちの方 ■タガログ語の通訳・翻訳が可能な方 【組織構成・求人のミッション】 2020年11月にいわき市四倉工場を新設しました。今回、 採用を予定している方は、総務業務を担当しながら、 フィリピンからの技能実習生のケア・通訳・翻訳を担当 いただきます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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事務職(総務)

清水鋼鐵株式会社
☆★製鉄会社での事務職(総務)のお仕事です☆★
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    管理部に所属し事務職(総務)の業務を担当して頂きます。 ・勤怠管理、給与、工場内衛生管理、求人採用、研修、監督署対応業務 管理部:部長を入れて8名の人員 ◎将来は役職者になっていただきたい人材の募集です。(増員募集) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車免許 ~マイカー通勤可能な方~ ・人事総務業務経験者 【歓迎要件】 ・製造業における総務人事業務経験者 ・労働法規に対する知見 【PCスキル】 ・Word Excel

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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21H0010HM 海外人事業務のリーダー候補

株式会社カネカ
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    実務面でのリーダーとして以下の担当業務を統括し、メンバーや現地法人と協働しながら的確に対応いただきます。 ◆海外駐在員および帯同家族の赴任・帰任対応 ・労働許可取得、ビザ取得、健康診断、予防接種等の手配 ・労働条件の説明、赴任時の社内研修対応 ◆海外駐在員の処遇に関する事項 ・海外駐在員規程、各社内規のメンテ・改訂 ・海外給与の計算(毎月)、海外給与の更改(年1回) ・国際税務対応 ◆海外安全に関する事項 ・海外出張者、駐在員へ健康・安全に関する情報提供・支援 ・テロや事件発生時の安否確認、現地とのコミュニケーション ◆海外トレーニー育成プログラム ・海外トレーニー育成プログラムの企画・人選・配置 ◆海外グループ会社への人事支援 ・海外グループ会社における就業規則の整備や人事制度の設計支援 ・ナショナルスタッフ育成の支援

  • 応募資格

    ●【必須】 ●海外人事の業務経験(2年以上) ●エクセルを用いた業務経験(集計・分析ができるレベル) ●外国人と意思疎通が図れる英語力(ビジネスレベル) 【尚可】 ●海外駐在経験(管理業務経験があれば更に良し) ●国内での人事労務業務経験(2年以上) ●英語以外の語学力(中国語など) ●上級以上の英語力要。 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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21H009HM 人材育成・教育リーダー候補

株式会社カネカ
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【担当業務】 ◆全社教育体系の企画・構築 ・キャリア支援強化のための制度構築 ・自律的社員を支援する体系の構築 ・e-learningなどITを活用した施策の拡充 ◆各種研修(下記)の企画・運営 ・階層別研修(初任・新任主任等) ・キャリアデザイン研修 ・選抜型リーダー人材研修 ・語学教育・海外トレーニー ・自己開発支援(通信教育・資格取得奨励) ◆教育予算の策定及び月次管理、費用処理 【やりがい】 人材育成の課題を自ら設定し、関係者(部署)を巻き込みながら育成施策を企画・運営することが出来ます。

  • 応募資格

    ●【必須】 組織開発・キャリア開発の実務経験(2年以上) 【尚可】 TOEIC600点相当以上の英語力 ●TOEIC600点以上の英語力要。 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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【神奈川】人事(海外業務)

東京応化工業株式会社
【東証一部上場企業】世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカー!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

飯倉研吾
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事業務の中でも、海外に関する業務を中心に担当していただきます。また、ご経験によって、幅広く業務を担当していただきます。 今後、情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は、長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」を持って、半導体製造関連の材料及び、装置の開発・製造を国内・海外にて展開しています。 【職務詳細】 <具体的な仕事内容> ▼海外子会社設立に関する人事関連業務 ▼海外子会社統廃合に関する人事関連業務 ▼人事制度設計 ▼人材採用及び、人材育成 ☆★☆オススメポイント☆★☆ ▼大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎ 同社は、設立1940年、80年以上の歴史がある大手化学メーカーです。社員定着率も良く、平均勤続年数20.6年となっています。また、平均年収は814万円と高水準であり、有給も取得しやすい環境があります!

  • 応募資格

    【必須】 ・人事関連の海外業務経験をお持ちの方 (例:海外税務、海外子会社設立、統廃合など) 【尚可】 ・海外子会社にて人事業務経験をお持ちの方 ・海外子会社を持つ上場企業での人事業務経験をお持ちの方 ・人事制度、定年延長、再雇用など制度設計経験をお持ちの方 ・プロジェクト管理及び、メンバー管理経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【千葉】人事

住友ケミカルエンジニアリング株式会社
国内外で多数の実績を誇るエンジニアリング会社!福利厚生充実◎
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事担当として、入社後は採用業務からご担当頂き、将来的には人事業務全般のスペシャリストを目指して頂きます。 【職務詳細】 ・技術系の新卒採用について全般を担当(企画立案、インターン、セミナー、学校訪問、募集・選考、内定者フォローなど) ・必要に応じて、派遣、嘱託、その他要員の採用業務を担当 ・ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし、人事分野のスペシャリストを目指します(採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生、その他) 【職務の魅力】 ・東証一部上場住友化学グループのエンジニアリング会社としての安定性の下で、これまでの人事領域での経験を十分に活かしながら腰を据えて安定就業できる求人です。 ・採用業務を最初の軸としながら、中長期的には人事業務を幅広く経験できるポジションとなっています。

  • 応募資格

    【必須】 ・新卒採用を含めての人事関係分野のご経験(目安5年) 【尚可】 ・マネジメント経験 ☆━━━…‥・同社の魅力・‥…━━━☆ キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修(エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング)、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。 完全週休2日制(年間休日124日)、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っています。

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    株式会社ワークポート

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【兵庫】人事企画

メック株式会社
【年間休日125日】福利厚生充実/営業利益率20%超えの超優良企業です!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、経営戦略と連動した人事的側面からの施策の立案・実行を担っていただきます。 【職務詳細】 ■会社成長を踏まえた人事制度(評価・報酬・等級等)の企画・実行 ■タレントマネジメントシステムによる人事データ活用の企画・実行 ■教育施策を含む、コア人材の内部育成スキームの企画・実行 ■採用(新卒・中途)におけるリクルーティング業務全般 (エージェントコントロール・面接対応など) 【同社の魅力】 ■年間休日125日!残業も月20時間以下とワークライフバランスを整えて働けます! ■フレックスタイム制あり!柔軟な働き方が可能です! (コアタイム10時00分~15時00分) ■家族手当、住宅手当など各種手当充実! ■従業員数500名以下にも関わらず、東証一部上場!少数精鋭で高い技術力と製品力を持っています。 ■グローバルシェアトップクラスで参入障壁が高い製品のため、安定した基盤を持っています!

  • 応募資格

    【必須】 ■人事業務(労務以外)の経験・知識 【尚可】 ■タレントマネジメントシステムの経験 ■データ分析に関する知識 ■賃金、評価等の制度企画の経験 【トピックス】 同社は国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。

  • 人材紹介会社

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