求人検索結果一覧

該当求人件数: 445件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~50 件目を表示(全445件)
NEW 直接応募求人

人事

パナソニック株式会社

人材戦略の立案と具現化をミッションに、 人事としてパナソニックの成長を支える。

500万円~650万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 神奈川県 / 滋賀県 / 宮城県 / 福井県 / 三重県

  • 仕事内容

    ご本人の希望、ご経験に合わせ、下記業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。 【業務内容】 ■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 事業会社での人事業務経験者(3年以上)/大卒以上 【具体的には】 ●必須 ・上記仕事内容に関するいずれかの知識・経験 ●歓迎 ・工場や事業部等での人事業務経験 ・英語力

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

HR Business Partner/GEヘルスケア・ジャパン

GEグループ

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。GEでのキャリアの可能性は無限大です。

700万円~1000万円 / メンバー

GEグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <Job Description> • Provide dedicated guidance and coaching to multiple senior leaders and employees within a complex business environment, including supporting multiple matrixed organizations with acquired businesses, union relations, or global footprints. • Provide dedicated guidance and coaching to multiple managers and employees with specific focus on: employee advocacy/engagement, HR fundamentals and process training, employee relations management, performance management, career development, talent assessment, acquisition and retention and workplace investigations as appropriate • Partner with O&TD, Total Rewards professionals to execute business-specific HR strategies. • Ensure that all employee relations issues are properly identified, reported, investigated and resolved • Provide advice and counsel to managers and employees to ensure consistent application and integration of policies, procedures and practices at 100% compliance to promote an ethical and compliant work environment • Lead key HR processes including compensation planning and compliance • Conduct HR training and support for functional processes like PPG, People Review, Salary Planning, New Employee Orientation and New Manager Assimilation • Assist with other HR special projects or initiatives as needed • Maintain and protect confidential data with utmost scrutiny, judgment, and care Optional verbiage: • Conduct investigations including gathering, preserving, documenting and analyzing all available information and evidence, and in some circumstances, making recommendations to the business on disciplinary action • Provide coaching and mentorship to new team members or HR Solution Specialists • Lead other site-wide HR projects as necessary, working across multiple client groups • Provide dedicated guidance and coaching to multiple managers and employees within a complex business environment, including supporting multiple employee populations, matrixes, customers, products or initiatives.

  • 応募資格

    <Qualifications> • Bachelor's Degree from an accredited university or college • Minimum of 7-8 years professional work in the Human Resources function with responsibilities such as recruiting, training, compensation, benefits, employee development or performance management. Experience working in a matrix work environment preferred. <Preferred Qualifications> • Passionate, employee advocate who wants to make a difference in the organization by helping employees succeed • Approachable and responsive resource able to connect with employees at all levels • Desires employee-facing work; willingness to make horizontal moves to develop HR expertise • Strong customer service focus, with a high level of responsiveness • Supportive team player with a strong drive to create a positive work environment; ability to diffuse a tense situation • Applies solid judgment ensuring integrity, compliance, & confidentiality • Strong interest in innovative HR solutions and process improvement • Understanding of HR concepts and principles with expertise in a specialty area such as staffing, analytics, facilitation, etc. • Strong problem solving skills; ability to make independent decisions, manage conflicting priorities in a fast paced environment • Sound knowledge of local labor laws and government requirements • Detailed-oriented with excellent organizational & documentation skills • Proponent of the segmented HR model, understands the benefits • Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用などの人事施策の企画/実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へと変化している当社。グローバルレベルでのビジネス戦略を実現するため、世の中の人事プラクティスを踏まえた先駆的な人事制度を構築。常に組織の魅力向上と社員の成長/活躍を支援する

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。 さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下経験必須 ・3年以上の人事の実務経験  ※特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・グローバルでの人事の実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

気になる 詳細を見る
NEW

QARA教育推進担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~890万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療機器製造業として、社員1人ひとりの知識の習得、スキル向上のために、ビジネスサイドとの連携を図りながら尽力いただきます。 ◆職務内容 1.教育プログラムの策定と展開 2.医療機器に関連する業務を行う従業員への教育実施 3.新教育システム(※)のより効率的、かつ効果的な運用の検討 ◆職務の魅力 医療機器メーカーとして従業員教育は、高品質な製品を開発、製造、サービス するうえで非常に重要な役割を担っています。 全社教育計画から実施まで、幅広く主体的に改革を進めていただくことができ、社内横断で取り進めていく必要があるため、難しい点もありますが、その分やりがいの大きい仕事です。 また、現在新たな教育システム(※)をグローバルで開発中ですので、日本国外のメンバーともコミュニケーションをとれ、将来のキャリアアップにも繋げていただくことができます。 (※)教育システム:SuccessFactors(サクセスファクターズ) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■教育もしくは人材育成に携わった経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼HR領域でのご経験 ▼医療機器の製造業界でのご経験 ▼人事システムの知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事/中途採用

イビデン株式会社
東証1部上場、電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    当社にて、中途採用業務をお任せします。 【具体的内容】 当社では事業拡大に伴い、新工場の立上げ等も計画しており、21年度から約3年ほどかけて、従来より大規模な中途採用を計画しています。 募集要件の部門とのすり合わせ、一次面接官としての面接実施、人材エージェントコントロール、候補者フォロー、その他採用計画に対しての各種プロセスの改善等を実行頂きます。 その他、新卒採用のサポート業務もございます。 将来的に、採用以外の育成や制度企画等にも関わる可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・人材エージェントなど人材会社での法人or個人折衝経験 ・事業会社人事としての中途採用実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

人事・労務

カワサキロボットサービス株式会社
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 本社人事部にて、労務・給与処理・社会保険業務をメインにご担当いただきます。 弊社は、産業用ロボットのリーディングカンパニーの一つである川崎重工業のアフターサービス/メンテナンス領域を担っており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。 社員数の増加に伴って、人事部門の担う役割も大きくなってきたことから、新たなメンバーを募集いたします。 ■具体的には… ・給与処理・社会保険業務・勤怠管理・労務管理・入退社手続き ・各種総務業務・社内イベントの企画・運営・エンゲージメント向上施策(各種諸制度)の企画・立案 など また、将来的には人事考課/評価諸制度の企画運用、社内規定の整備等にも携わっていただくことを期待しております。 ※上記すべての業務を担当いただくわけではなく、ご経験や適性に合わせて他のメンバーと共有しながら進めてまいります ※弊社バックオフィス部門ではゼネラリストとして活躍いただくことを想定しており、中長期的には経理業務等もお任せする可能性がございます ■お取引先の特徴: 日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・左記「職務内容」に関連する人事・労務の実務経験(目安3年以上) ・普通自動車免許 ■歓迎 ・ゼネラリスト志向で幅広い業務を習得していきたい方 ・社内課題を分析し、解決に向けた主体的な活動を行ったことのある方 ・上司/同僚に対して自身のアイデアを発信し実現された経験がある方 ・経営層/従業員双方の立場で物事を捉え、バランスよくコミュニケーションできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

管理部門スタッフ)

株式会社Metaplant
★★★神奈川県横浜市でレーザー加工、板金加工などの金属加工を行っている会社★★★今後10年間以内で年商100億円規模の企業を目指すべく、生産体制や生産設備の強化をしており、売り上げも右肩上が…
260万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    管理部門全体(労務、人事、総務)について幅広く担当いただきます。各種労務手続き(入退社、各種手当申請)などは社労士事務所に依頼しております。 ■労務(入退社関連、給与のチェック、社会保険手続き) ■人事(人事評価制度の運営、新卒のフォロー) ■総務(ファシリティ関連、リース契約管理) 【働き方について】 残業時間~10時間程度であり、業務の状況に合わせて有給休暇も取得しやすい環境です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算の経験(会計事務所でもの経験も可) 【歓迎要件】 ◆人事・総務・労務の幅広いご経験 ◆人事評価委制度の運用経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・労務スタッフ(管理職候補)

NGKエレクトロデバイス株式会社
★★★世界で3社しか生産できない技術力を持つ、世界屈指の半導体用パッケージメーカー★★★ 人事・労務スタッフとして人事・給与・採用・教育など実務を中心に担当、将来的にはマネージャー(管理職)とし…
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    人事グループ部門での人事・労務業務をご担当いただきます。 当面は人事・給与の諸制度に関する業務、採用、教育など実務を中心に業務を行い、将来的にはマネージャーとしてグループ全体の管理職を期待されているポジションです。 ■業務詳細: (1)人事・給与の諸制度に関する業務    ・就業規則等諸規則・規定    ・昇給・昇進・賞与等人事考課を含む人事制度    ・給与・賞与・退職金の実務 (2)採用・人員計画・異動・雇用契約等に関する業務 (3)従業員の教育訓練(新入社員教育等)に関する業務 (4)その他:安全衛生、社会保険、福利厚生等、人事・労務業務全般 ■組織構成: 企画統括部 人事Gへの配属となります。 部門全体では6名で構成され、グループマネージャー、男性1名、女性スタッフ4名にて構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーでの人事・労務管理経験がある方(給与・規則・人事制度・教育など) ■基本的なPCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ■人事・労務業務の一連の流れを理解されている方 ※補助的立場でも可 ■英会話 ※マレーシア出張の可能性あり 無ければ通訳にて対応

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事【東証一部上場/東京勤務】

富士電機株式会社
★東証一部上場!世界トップシェア商品を多数手掛ける日本重電メーカー★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社人事としてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【サポート業務】 働く従業員が、安全で快適な会社生活を送るため、環境・仕組等、様々な視点からサポートを行います。 ■給与賞与 ■福利厚生 ■退職対応 ■組合対応 【人事・労務戦略業務】 企業経営戦略の一つとして、人材リソースを最大限に活かす(活性化)ための、様々な施策や制度整備を行って頂きます。 ■採用業務 ■能力開発 ■人事異動 ■労政対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■工場人事のご経験 (工場での採用又は労務管理のご経験) 【歓迎要件】 ▼英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

住友重機械工業株式会社
【海外売上高比率53%】『一流を、世界へ。』が合言葉の各種産業機械の総合メーカーです。
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・海外グループ会社を含む人材マネジメントに関するガバナンスの実現  ①グループガバナンスルールの構築・展開・運用  ②グループ人事担当者会議の運営  ③海外出張:3~4回/年。  ④英語を使うシーン:電子メール、TV会議、対面(社内) ・海外グループ会社重要人材の人材マネジメント、クロスボーダーM&A対応  ①海外拠点エグゼクティブ層の報酬・サクセッションプラン等人事マネジメント  ②クロスボーダーM&Aに伴う人事DD、PMI対応  ③海外出張:3~4回/年。  ④英語を使うシーン:電子メール、TV会議、対面(社内/社外) ・海外グループ会社における人材マネジメントの実行支援/駐在員支援  ①人事制度の構築、運用支援  ②労務課題の解決支援  ③海外出張:3~4回/年  ④英語を使うシーン:電子メール、TV会議、対面(社内/社外)

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■職務内容のいずれか一つまたは複数に関連する業務経験 ■TOEIC720点 ■駐在員管理業務 ■国内人事全般の業務経験 【求める人物像】 ■多様な業務に興味を持ち、主体的・自律的に行動できる方。 ■ホスピタリティある対応力と高いコミュニケーション能力を発揮できる方。 ■スピード感をもって、フットワークよく行動できる方。 ■論理的な思考力と粘り強さを持って行動できる方。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・労務

株式会社日立ハイテク
日立グループ/世界トップクラスのシェア/メーカー機能と商社機能という2つの機能を有する先端テクノロジー企業
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、HRBPとして事業戦略実現に向けた組織・人財関連施策のプロアクティブな提案及び人財戦略立案業務をお任せします。 【仕事の魅力】 ■ビジネスパートナリング部におけるTo Beの実現に向けた組織変革に実際に携わる為、会社の新たな基盤作りに関わる事ができます。 ■事業計画に基づいた人員戦略の提案等、事業の推進に深く関わる事ができます。 【組織体制】 部全体では14名となり、5グループに分かれております。 配属先のグループは、ご経験とご志向により決定いたします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■HRBPとしての業務経験をお持ちの方 ■組織改革や人事戦略業務等、戦略部門での実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■BPの組織変革を一緒にやっていきたい方 ■事務処理・事務改善を積極的に取り組んで頂ける方 ■自ら課題を発見し、改革を推進して頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事【東京】安定のJASDAQ上場メーカー※転勤無

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
425万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務管理業務 ・社内規程・労使協定関連業務 ・給与関連業務 ・社会保険・労働保険事務 ・安全衛生関連業務 ・入退職者手続き ■人事制度関連業務 ・人事考課結果集計 ・賞与支給処理 ・昇格・昇給処理 ・教育訓練計画の立案 ■その他 ・採用関連業務(新卒・中途) ・研修関連業務(新卒・階層別) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部門で給与計算や労務管理などの経験3年以上 【歓迎要件】 ■リーダー経験 【就業環境】 現在はテレワークを活用し5割出勤となっております。 【組織について】 管理本部は中途採用の方が大半を占めており、非常に馴染みやすい環境になっています。 人事関連は現状3名体制で業務をおこなっており、 組織体制の強化を目指して中途採用の募集をおこなっています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

株式会社日立製作所
ビッグデータ時代をリードする新しいサービス!第一線で培ったスキルを存分に発揮できる環境です!
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■日立製作所における処遇、勤務・休暇、福利厚生制度の企画立案(制度改訂対応) ■変革に向けた意識醸成等を目的とした従業員コミュニケーション施策の企画立案、実行 ■日立グループ各社に対するジョブ型人財マネジメント転換施策の展開・実行支援 ■労働組合との論議・交渉等対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◎本プロジェクトでは、日立製作所の各BU/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、日立グループ全体のジョブ型人財マネジメントへの転換を推進しています。 また、幅広い事業を有する日立グループ内での活動に止まらず、コンサルティングファームの方との議論や他社の人事勤労担当の方との情報交換を通し、HRとしての見識を広げる機会も多くあります。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ■HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ■他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ■論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ■従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ■労働法を中心とした法的知識 ■多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ■TOEIC650点程度の英語力 【歓迎する経験・スキル】 ■人事労務に関する制度設計等の経験 ■制度導入における労働組合との折衝の経験 ■大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ■コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ■ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 【求める人物像】 ■自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に前向きに取り組んでいける方 ■法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めて頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

日立グループの中核であるIT事業における人事(担当~主任)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主要業務は、大まかに年間サイクルが決まっており、その計画に応じてチームメンバーと一緒になって業務を遂行していきます。 【具体的には】 ※ご経験等に応じて具体的な業務を決定します。 ◆事業戦略にアラインする採用計画の策定(年1回)と採用面談の実施 (新卒 4月~6月、経験者採用 通年) ◆事業戦略にアラインする組織編成/人財配置(4月/10月が中心)の実施に向けた計画、実行(他部門との連携、資料作成、審議)等 ◆経営幹部の発掘や育成に向けた取り組み(6月~12月)に向けた計画、実行(他部門との連携、資料作成、審議)等 ◆人財評価(2回/年)実施に向けた計画、実行(制度立案、他部門との連携、資料作成、審議)等 ◆事業戦略の実現に向けた中長期的な人員計画策定、(1回/年、他部門との連携、資料作成、審議)等 【募集背景】 日立におけるIT事業の成長、さらには日立グループ全体のビジネスの成長を貢献すべく、社会ビジネスユニットにおいては、様々な経営資源の投入を進めていきます。そのなかでも競争力の源泉である「人財」に対するマネジメントについて、新しい取り組みが求められています。また、「働き方改革」や「ダイバーシティ&インクルージョン推進」さらには「ジョブ型人財マネジメントへの転換」といった新たなテーマに対応していく中、前例にとらわれず、新しい発想での施策や取組みの実施が必要となります。人財部門においても新メンバーを加え、体制の強化を図るための採用になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・労務業務に関する業務の実務経験(3年以上) ■人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ■ベーシックなPCスキル(Microsoft word,Excel,PowerPoint) 【歓迎条件】 ■英語力:TOEIC650点以上 ■論理的思考力 ■HRトレンドへの興味/関心が高い

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事/管理職【東証一部/国内No.1コネクタ部品メーカー】

日本航空電子工業株式会社
★国内トップクラスのコネクタメーカー ★5G・IoTやCASEの更なる発展を背景に大躍進中です!!★     【東証一部上場】 【充実した研修制度と福利厚生で働きやすい環境】【…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内No.1/世界No.5のグローバル展開をするコネクタ部品メーカーである同社にて、人事部門のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■人事異動・人事制度等の人事業務マネジメント (経験に応じ、他の人事業務マネジメントをお任せする可能性あり) 【募集背景】 ◆人事制度/労務担当チームのマネジメント強化のため。 ◆各種人事制度の改定や法対応など、課題解決を目的とした組織力の強化。 【組織構成】総務人事部(人事部門 20名程度) ※人事制度・賃金賞与制度・労務・人事異動・採用・福利厚生など、  各担当者はいくつかのグループに分かれて分担しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■製造業での人事業務経験(人事制度、賃金制度、賞与制度、異動等) ■管理職としての職位、マネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語力(TOEIC:500点程度) 【働きやすさ】 ■離職率約2%、平均勤続年数17.5年 ■上司との風通しの良さを重視した評価制度、社員食堂や 社内診療所、カフェテリアプランの整備など社員の 働きやすさを重視した環境整備を実施しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】人事(労務/制度)★東証一部上場/精密部品メーカー★

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長を続ける同社の人事総務管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事データ集計 ■各種労務管理 ■規程作成・管理 ■人事制度や評価制度の構築・運用 ■給与・社保・退職金手続き業務 など ★各種人事業務を的確に運用していくために、業務担当として各種人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方を求めています。 【募集背景】 当社は2029年3月期に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。 【キャリアパス】 まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職/専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署(総務部・人材開発部等)への異動もあります。 【配属先】人事総務部門 人事部 【会社特徴】 ■総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ■海外展開 世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約88%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業人事総務のご経験 (目安5年以上) 【歓迎要件】 ■人事制度や評価制度構築・運用 ■海外子会社人事総務管理 ■各種労務管理 ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(労務関連及び制度企画)※リモート勤務相談可/WEB面接

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ●人事の各種制度等(報酬制度、昇格制度、働き方改革関連法案対応など)の導入/企画について、問題点の分析・経営層への提案・社員への展開・展開後のレビュー ●事業計画と連携した人員計画策定、人件費管理 ●タレントマネジメントシステムを活用した適材適所の推進 【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【同社の特徴】 モーターは自動車電装用を始め、事務機器や家電、玩具など、電気で動力を得る製品のほとんどで使用されており、電気自動車など様々な領域で電動化が進む中で、モーター市場は今後も成長が見込まれております。 当社は小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 その背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の経営/事業戦略の存在があり、2001年には優れた経営戦略を実践している会社に送られる「ポーター賞」を受賞しております。また創業以来「国際社会への貢献とその継続的拡大」を経営理念として掲げ、現在は海外生産比率100%、海外販売比率90%以上と、世界を舞台に活動をしています。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ■事業会社における報酬制度、等級制度、評価制度など主要な人事制度構築・運用の経験(3年以上目安) ■人事の制度導入や企画について、経営層への提案 ■英語スキル(TOEIC730点以上) 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません。 ・働き方改革関連法案について知識 ・人事システム導入経験(給与、勤怠、タレントマネジメント、LMSなど種別は問わない)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事/新卒採用担当【残業10H/上場メーカー】品川

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】JASDAQ上場の同社にて、新卒採用担当をお任せ致します。 【職務内容】 ■人事企画課業務 採用(主に新卒)、人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理(新設・改廃)、人事異動、社員教育・研修の企画運営など ■その他 稟議書管理、労働契約管理、派遣契約管理 【魅力】 【募集背景】グループ会社の増加に伴うマンパワーの強化 【組織構成】人事グループ 人事企画課:正社員3名(課長 男性40代、スタッフ 男女20代 2名) ※人事グループは人事課4名、人事企画課3名に分かれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用業務のご経験(業界問わず) ※応募書類に顔写真添付必須※ 【歓迎要件】 ・労務管理・給与計算業務のご経験 【働きやすい環境】 ■残業10H/月程度・年間休日123~127日と働きやすい環境です。 ■転勤はほぼ無しです。 ■テレワークは週に1,2回程度活用(繁忙期を除く)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

矢崎総業株式会社
◎自動車用ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/売上高約2兆円/世界46カ国596拠点/福利厚生充実
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■矢崎グループ4社の以下業務を担当していただきます。 1)採用活動業務 新卒採用:100名規模の採用計画立案、フロー設計、イベント企画など キャリア:年間200名規模の採用計画立案、スカウト業務、新規施策の考案、面接対応、カジュアル面談対応等 ★激変する採用市場に対応し優秀な人材の確保ができるように、積極的なリクルーティングの仕掛けができる人材を求めています。 2)中長期採用戦略・人員計画 矢崎グループとしての中長期採用戦略立案、人員計画の立案を行います。 グループ合計で国内約2万人規模の事業会社において成長戦略に応じた採用採用戦略、人員計画を作成します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ※理系文系不問 ・officeソフトの使用経験がある方 ・事業会社で期中採用・新卒採用・人員要望・採用企画業務の経験者 【求める人物像】 ・大規模事業会社でのチャレンジを望む方 ・素直で明るい対応ができる方 ・何ごとにも前向きに取り組むモチベーションを持てる方 ・関係者との意見調整を行うためのコミュニケーション能力がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

ソニーLSIデザイン株式会社
東証一部上場、ソニーグループ唯一の半導体設計事業会社。技術力を駆使し、世界トップレベルのソリューション提供を目指します。
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■インハウス総務として、ソニーGP関連会社や総務業務提供会社(工事・セキュリティ・清掃・安全 等)との交渉・管理を行う立場でSLSIでの総務業務を行う。 ■総務領域  ・オフィススペース管理・編成企画・増床対応をメインとした、オフィス環境整備業務  ・オフィス工事の企画・見積精査・工事管理業務  ・セキュリティ管理、会社共通備品管理業務 ■安全衛生  ・職場安全衛生管理の会社方針企画・運用管理  ・会社として、安全衛生に関わる化学物質や特定設備の管理のとりまとめ事務局業務  ・安全規格に沿った社内規定の制定・改訂・文章管理業務 ★いずれも実務を理解した上でリーダー的役割で業務を管理遂行する人材を募集

  • 応募資格

    【必須要件】 ・ファシリティマネジメント、工事管理、安全衛生管理に関する資格を有する方(資格の特定はしない) ・インハウス総務を保有する会社での勤務経験(3年以上) 【求める人物像】 ・インハウス総務として、総務&安全業務を理解しリーダー的役割で業務を管理遂行する人材 ・社内・社外問わず、コミュニケーションを積極的に行える方 【採用背景】 SLSI総務業務について分析・現状把握を2019年行い、総務領域に関わる人員数不足・総務業務スキル不足を補うため、一定スキルを有するリーダークラスの人員募集を行う。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

カワサキロボットサービス株式会社
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【業務内容】 本社人事部にて、教育企画をメインにご担当いただきます。 お客様にメンテナンスを提供するエンジニア一人ひとりの技術力が弊社の強みの一つであり、その根幹となる教育分野は社内でも重点項目として年々強化を図っています。また、社員数の増加にともない、組織や人事諸制度の見直しの時期に差し掛かっているため、教育企画運用に加えて、人事制度設計や再構築といった中長期的なテーマや、その周辺業務にも一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■具体的には… ・社内教育制度の企画運用、調整業務、教育研修体系の見直し ・人事制度(評価-等級-報酬)の再構築に関わる情報収集や社内外調整 ・新卒/中途採用の企画立案、運用、分析(面接対応や日程調整等オペレーション含む) ・従業員サーベイデータの分析、エンゲージメント向上施策の企画立案 ・その他、幅広い人事/組織課題への対応 など ※上記すべての業務を担当いただくわけではなく、ご経験や適性に合わせて他のメンバーと共有しながら進めてまいります ※将来的には労務管理・総務・経理業務等もお任せする可能性がございます。幅広くキャリア形成することを志向し、ゼネラリストとして長期的にご活躍いただくことを期待しております ■カワサキロボットサービスについて: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

  • 応募資格

    ■必須 ・社内教育の企画/運用実務経験(人事以外の部門で後輩指導にあたった経験も含む) ・大学卒以上 ・普通自動車免許 ■歓迎 ・社内広報(インナーコミュニケーション)施策やキャリアカウンセリングに関する知識経験 ・中長期的な課題に対するプロジェクトのリーダー経験 ・様々なステークホルダーの目線で物事を捉え、バランスよくコミュニケーションできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・企画ポジションサーチ/ 東京・茨城・山口勤務

(株)日立ハイテク
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

諫早 公ニ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 人事総務本部 ビジネスパートナリング部、または各地区の人事部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータ活用した課題解決をお任せいたします。 ※ご経験・勤務地についてはご経験とご希望を鑑み、マッチングをさせて頂きます。 【当社のビジョン・ミッション】 当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。 あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・組織改革や人事戦略業務等、戦略部門での実務経験をお持ちの方 ・人事関連業務における、各種制度企画・推進・HRBP経験をお持ちの方 ・大学卒以上のご経歴の方 ・転職回数の少ない方 【歓迎条件】 ・HRITプロセス改革、HRシステム導入やHRデータを使った分析の経験がある方 ・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・BPの組織変革を一緒にやっていきたい方 ・事務処理・事務改善を積極的に取り組んで頂ける方 ・自ら課題を発見し、改革を推進して頂ける方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事スペシャリストとしての業務をお任せします。 【配属可能性】 労政企画、報酬企画、国際人事、Global HR プロジェクト、人材開発、採用、ダイバーシティ開発、HRビジネスパートナー、HRプロセス改革など ※海外赴任、国内関連会社への出向・転籍の可能性もあり。

  • 応募資格

    【必須】 ●3年以上の人事実務経験(担当として独り立ちできている) ●高いコミュニケーション能力 ●Integrity ●英語力:  TOEIC650点以上  国際人事は730点以上  Global HR プロジェクトは800点以上。 (ただし、応募の段階で上記点数に達していなくても可。Global HR プロジェクトはマスト要件) ●PCスキル 【尚可】 ●データ分析力 【求める人物像】 1.ソニーで実現したい夢を持っている。 2.自ら課題を設定し、結果を出すために自律的に動ける。 3.好奇心が強く、スキルや知識の習得のため、日々学習、努力している。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

総務事務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
252万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・来客対応、電話対応等 ・その他総務全般 ★明るい雰囲気の部署です。 ★子育て中の方は学校行事等によるお休みの配慮をしております。 ※社用車あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■PC基本操作 【歓迎要件】 ▼総務事務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

総務(就業環境の企画)【岐阜県大垣/世界トップシェア企業】

太平洋精工株式会社
設立50年・開発・設計から生産まで一貫して任せられる部品メーカー!同社製品の自動車用回路保護機器は国内シェア86%(圧倒的な1位)・世界シェアでも43%とトップシェアを誇ります。
450万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    業務内容 社内イベントの企画・運営など、総務業務全般をお任せします。 固定観念に捉われず、さまざまな切り口で「社員が快適に働ける」環境づくりをお任せします。 ・働きやすい職場環境の企画 ・イベント提案、委員会運営 ・電話・メール対応 ・社内備品管理・発注管理 【募集背景】 新規製品の増加や海外市場の拡大などにより経営体制を数字の面からサポート頂ける方を募集しております。 【太平洋精工株式会社の魅力】 自動車用ヒューズの研究/開発/製造/販売/フォローまで自社で一貫して行う同社は、いち早くこの製品に目をつけ、事業化し“トップシェア獲得”に成功。初期費用が高い為“参入障壁が非常に高く”競合が非常に少ない領域です。顧客満足度追及の為、日々顧客の期待を超える自動車用ヒューズの開発に取り組み、高い評価を得ています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ・人事総務部において働きやすさに関する企画・推進の経験 ・その他の部署でも社内の働きやすさやイベント等について企画や準ずる経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Excel/Power pointなどのオフィスツールを使って各種分析や報告資料の作成が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

株式会社日立製作所
Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~
500万円~800万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〈インダストリー事業(産業・流通及び水・環境事業)における労務・労政の企画立案および実行〉 【具体的には】 ①労務管理の企画立案及び実行(労働実態の把握・調査などを含む) ②働き方改革の推進(ニューノーマルにおける働き方の企画立案と定着) ③労働組合との労使交渉 ④処遇・報酬制度や年金制度の運用 (オペレーションスタッフの管理を含む) ⑤従業員サーベイの実施・分析・アクションプランの立案 ⑥事業ラインからの労働法等に関する相談対応、個別労働紛争等への対応 ⑦コンプライアンス遵守のための従業員教育・監査の実施 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所 産業・流通ビジネスユニット及び水・環境ビジネスユニットのラインマネージャー並びにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、インダストリーセクターにおける労務管理や働き方改革、ワークライフバランス推進等を推進しています。 フロントラインの経営幹部から担当者まで幅広い多様な人財とのコミュニケーションを通じ、日立製作所の中でも顧客・ソリューションともに幅広いインダストリー事業を直に体感することができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験5年以上 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力 【歓迎条件】 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・事業構造改革対応など労働組合との折衝の経験 ・大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に自ら前向きに取り組んでいける方 ・法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めて頂ける方 ・周囲の人財をエンカレッジし、チームで成果を出せる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

【古河市】人事(研修教育)※未経験可~東証1部上場~

三桜工業株式会社
★東証1部上場/グローバル21ヵ国87ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    業務内容:下記(1)~(5)に該当する人事業務の施策・立案及び導入をご担当いただきます。複数名のメンバーで業務を遂行していただきます。 (1) 社員教育 (2) 人財配置 (3) 組織設計 (4) キャリア支援、エンゲージメント向上 (5) 報酬制度関連 ■組織構成:人事施策部門全体で約20名。部門には、それぞれ「採用活動・育成部門チーム」「組織改正チーム」「労政チーム」「労務チーム」で分かれております。 ■採用背景:増員での募集になります。変革する自動車業界に対応する為、人事制度改正や運用にフォーカスを当てて、変化に対応できる強固な組織作りを目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記、いずれかに当てはまる方は応募可能です※ ■人事として何らかの経験をお持ちの方 ■人材業界営業経験をお持ちの方 ■人事業務経験は無くとも、自ら行動し何かをやり遂げたことがあるご経験を活かし同社で経験を活かせるとアピールできる方 ※事業会社出身やBPO/シェアードサービス会社出身等のお立場は問いません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

総務人事スタッフ【山口】

テルモ山口株式会社
テルモ山口は、2016年1月に本格稼働をスタートさせた「テルモグループの新たな生産拠点」です。カテーテル関連製品およびドラッグ&デバイス製品というグループの中核製品を製造し、国内はもとより世界1…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    総務人事担当として、医薬品・医療機器工場での総務人事業務全般及び管理業務を行います。 ・採用業務 ・安全衛生関連業務 ・官公庁、地域との渉外業務 ・給与、社会保険業務 ・福利厚生業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■民間企業で総務or人事業務を経験されている方 (歓迎要件※必須ではありません) ■メーカーで工場総務・人事経験者 Uターン、Iターン希望者歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事課(四国)スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
310万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    ・四国内(徳島・愛媛)の中途採用業務 ・新卒社員の研修企画及び実施 ・社員研修の企画及び実施 ・四国本社内の総務業務 <お任せする仕事> ・入社式の運営や実施 ・毎年入社する新入社員(約50名)の宿泊施設の手配や交通機関の手配 ・新入社員研修のフォロー ・ハローワークへの求人掲載及び書類受付 ・中途採用(四国内)の面接の日程調整と実施 ・四国拠点の総務業務 ・イベントの対応など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コミュニケーション力がある方 ■乗用車の運転ができること(四国拠点内を社用車で移動します)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

総務人事【京都】《入社実績多数》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    同社にて総務人事をお任せ致します。 【具体的に】 ■総務(株式事務、文書管理、契約関係) ■庶務(施設管理、安全衛生、福利厚生) ■人事(採用、社員教育、労務管理) ■その他、親会社の総務人事業務(当社在籍のまま兼務いただく予定です) ※以上の業務の中から、ご本人の能力・適性・希望を考慮して決定します。 【配属】経営サポート部 総務人事課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業で3年以上の総務人事経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事採用担当【転勤なし/幅広く業務経験積むことができます】

株式会社アクセルスペース
★世界初「民間商用超小型衛星開発」に成功した東大発ベンチャー、JAXAから開発~運用までを民間企業として初めて一括受注★        ~19億円の資金調達に成功、圧倒的なコストパフォー…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事メンバーと共同して採用戦略を策定 ■求人票の作成 ■ダイレクトリクルーティングやエージェント活用等採用手法の検討と母集団形成 ■オープンからクロージングまでの選考プロセスの管理(候補者とのコミュニケーション、面接の実施、社内関係部署との面接等の調整、内定交渉の調整) ■社内PRチームと連携しながらの採用広報(媒体出稿、イベント企画) ■社内メンバーを巻き込んだ各種採用施策の運用、改善 ■面接官への面接指導 ■労働法や関連法規への対応 ■入社時の受け入れ業務 ■パートタイマー(学生インターン含む)、派遣社員、業務委託などの採用と受け入れ業務 ※その他、人事の多領域の業務(詳細は応相談) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて採用のご経験 ■日常会話レベルの英語力 ※同社事業や宇宙業界に興味のある方 【歓迎要件】 ▼マネジメントのご経験 ▼労務業務のご経験 ▼社内人事のご経験 【部署構成】人事グループ 4名 グループ長1名、ユニット長1名、制度担当1名、採用担当1名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事【大阪/転勤なし】【JASDAQ上場】【入社実績有◎】

新コスモス電機株式会社
◆世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー! ◆年齢・経験を問わず活躍の機会が開かれています◆ガス警報器は5年に1度取り換え義務あり!業績も安定しております ◆残業月平均19…
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社の人事部にて、採用・研修業務をメインでご担当頂きます。 【具体的には】 ■採用活動 ■研修活動 ※その他、労務・人事制度などご経験に応じて幅広くご担当頂きます。 【組織構成】総務人事部 人事グループ6名 リーダー(50代/男性)、課長(50代/女性)、係長(40代/男性)、係長(40代/女性)、メンバー(30代/男性)、元総務人事部長(65歳) ◎同社人事のミッション◎ 「社員にとって働きやすい環境を実現すること」、「より良い人材育成をできる環境を実現すること」 これらを実現するために、古い制度の見直し、海外勤務者の待遇面の見直し、働き方改革に伴う、就業環境の改善などを実施していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆人事業務のご経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ■社会保険の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【角田市】人事(労務管理/グループ全体の人事実務)

アイリスオーヤマ株式会社
★暮らしを豊かにするイノベーション企業!! ~消費者目線で常に物事を考え続ける~    ★現状約14,000点の生活用品を取り扱う、LED照明・家電・ヘルスケア・日用品など…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ◎グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。 【募集背景】  M&Aによるグループ会社の増加、事業拡大にともなうグループ全体の従業員増加を背景に、専門知識を必要とする判断案件が増加、給与計算や社会保険の手続きなど労務管理の基本業務も増大しています。会社成長を支える役割が日々大きくなる人事部門でご活躍いただける方を広く募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給与計算/社保実務を含む、 事業会社における人事実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ※応募時、写真張付の履歴書またはキャリアシートをご準備ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務担当【東京/自由が丘】残業月平均20時間

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、世界シェアトップクラスの専業メーカーとして成長してきた同社にて人事労務をご担当いただきます。 現在、企業基盤整備の一環で、能力主義人事制度、人材育成仕組みを導入中です。このため、他社で人事・労務の経験がある方を増員することになりました。 【職務内容】 ■給与計算、社保・労働保険事務,辞令交付などの人事事務全般 ■勤怠管理、有給休暇管理、時間外労働管理などの労務管理事務全般 ■組織図改訂、教育履歴や人事情報データベースの保守管理 ■人事労務バックオフィス業務の標準化・改善の提案・推進 ■グローバル人事の推進(海外人員計画、赴任・帰任計画、海外要員の育成) ※上記のうち経験がある分野から従事し、徐々に領域拡大を目指して頂きます。 【入社後】 総合職の社員としてマネージャー(課長)の配下で、人事関係のバックオフィス業務全般を担当頂きます。当初は人事事務と人事データベースの保守管理から経験し、会社・社員の理解を深めた後、将来的には勤怠指導などの労務管理や社内外調整も担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の人事労務経験者 ※製造業でのご経験尚可 【入社後】 総合職の社員としてマネージャー(課長)の配下で、人事関係のバックオフィス業務全般を担当頂きます。当初は人事事務と人事データベースの保守管理から経験し、会社・社員の理解を深めた後、将来的には勤怠指導などの労務管理や社内外調整も担当頂きます。 【配属組織】 人事部は、部長、次長(人事企画)、マネージャー(人事全般)、総合職4名、アシスタント3名の構成となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・労務

矢崎総業株式会社
◎自動車用ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/売上高約2兆円/世界46カ国596拠点/福利厚生充実
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【部・チームの業務概要】 矢崎グループ(国内・海外)の損害保険の管理、各拠点の支援を行なっております。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内矢崎グル-プの損害保険の管理(保険の更新における最適保険の手配など) ・海外事業所の損害保険の管理、グロ-バル本社としての各現法の支援 ・グロ-バル矢崎での損害保険に関する企画、立案、社内レポ-ト作成など                            【部・チームの人数や雰囲気】 部長以下5名で男性4名、派遣女性1名の構成です。皆さん人生経験豊富なメンバーです。 保険業務の未経験者も在籍しており、日々勉強しながら業務に携わってます。

  • 応募資格

    ◆必須条件 ・保険業界出身の方、業界以外の出身の方でも損害保険業務に携わっていた方 ・英語TOEIC600点以上 ◆歓迎条件 ・英語スキルに自信のある方、大歓迎です。 ・海外事業所との英文メ-ルのやり取り、WEB会議など英語力を活かす機会があります。 ◆求める人物像 ・明るく前向きに挑戦できる方 ・組織で上手く協働でき、社交的で外部とのコミュニケーションがとれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

株式会社丸山製作所
【東証一部上場】国内・世界トップシェア製品を多数保有する創業120年以上の歴史ある農業機械メーカー
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 同社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 ご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。 ・人事制度設計の企画、運用(評価制度、キャリアプラン、教育研修制度等) ・研修関連業務 ・給与・労務事務 他 ※制度関連業務をメインにお任せし労務業務についても携わっていただく可能性がございます。 【配属組織構成】 ・課長、メンバー4名 【働き方について】 ・在宅勤務有 ・残業は平均10~20時間/月

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・メーカーでの人事経験がある方 ・人事制度設計、企画にチャレンジしたい方 【歓迎経験・スキル】 ・人事制度設計の企画・運用のご経験 【必要資格】 ・普通自動車運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・労務

株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
ダイヤモンド工具の製造、販売を手掛ける創業85年の老舗企業/資格取得支援制度など個々の成長を支援
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■同社の総務、労務、人事に関わる業務全般の実務の担当および部下の監督をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理(給料計算、勤怠管理、退職金、社会保険など) ・人事制度の運用(人事評価の取りまとめ(昇給、昇格、賞与)など) ・会社諸規定の改廃手続き ・安全衛生(安全衛生委員会、メンタルヘルスなど) ・人材育成 ・採用関連業務 ・BCP作成、運用 ・海外子会社の運営サポート ・固定資産管理(建物の営繕、保険契約、リース契約など) ・部下指導、育成 【備考】 コロナ禍の影響もあり、テレワーク、自動車通勤、時差出勤を推奨しています。

  • 応募資格

    【必須要件・スキル】 ・労務管理経験5年以上(給料計算、社会保険、会社規程見直し、組合対応など) ・人事業務経験5年以上(人事制度運用、採用など)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務※課長採用【マイカー通勤可・埼玉転勤なし】

梶原工業株式会社
【「食」を支える食品機械専業メーカー】食品加工の機械製造で開発から一貫して関わる唯一の独自性を持ち、国内トップシェア60%。アジア等の食品製造ニーズは非常に高くさらなるニーズが見込まれ需要増。創…
700万円~845万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社にてカジワラグループ (株式会社カジワラ、梶原工業株式会社) 各社の人事労務・総務業務をお任せします。 【職務内容】 下記がメイン業務となります。 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 下記業務担当者のマネジメントをお任せします。 ■採用・教育 ■給与・昇給・賞与計算 ■社会保険関連 ■安全衛生関連■社内施設・設備の管理・更新  ■その他人事労務・総務業務全般 【魅力】 2社 (株式会社カジワラ、梶原工業株式会社)260名程度の人事管理、工場設備管理等を担っており、実務に関わりながら、プレーイングマネージャーとして動いていただきます。 【募集背景】 異動者に伴う欠員補充 【組織構成】 管理本部配属 管理本部長60代 (男性6名 女性4名) 人事総務担当 メンバー5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーでの人事のご経験 ■管理職経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■工場労務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

採用担当【AI×医療】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ポジション毎の採用戦略・採用施策の企画立案と実行 ■採用ブランディング活動全般 ■大学、研究機関とのリレーション構築 ■採用チャネルの選定~運用 ■採用候補者とのカジュアル面談、面接の実施 ■ソーシング~クロージング迄の候補者フォローアップ ■オンボーディング及び入社後フォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社/エージェント問わず新卒/中途(いずれも必要)の採用経験2~3年以上 【歓迎要件】 ■(AI)エンジニアの採用経験 ■希少性の高い人材の採用経験 ■スタートアップ企業での採用経験 ■大学等との関係性構築と連携による採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(管理職想定)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 プレイングマネージャーとして労務管理、就業環境の基準化(在宅勤務制度等)、給与計算、HRBP等もお任せをお任せ致します。 ※ご経験やスキルに応じて上記以外の業務を担当できるチャンスがございます。詳細は面接にてお話がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際に英文レジュメが必須となります※ 【必須要件】 ■製造業における人事のご経験 ■ビジネスレベルの英語力(会議や電話、メール対応がございます) 【就業環境】 ■週2~3回程のリモート勤務が可能です。 【求める人物像】 ■自発的に改良改善を図ることができる方 ■プレイングマネージャーとしてキャリア構築をしていきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

<部長候補>配電盤総合メーカーの財務・人事・労務全般

株式会社徳山電機製作所
★GWをはじめとして連休を多く設定しワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。★地元の配電盤総合メーカーとして安定した成長を続けています
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ☆☆財務・人事・労務全般に携わっていただきます☆☆ <具体的には> ■財務全般 ■勤怠管理、給与計算 ■銀行対応、資産管理、各種保険等の見直し ■教育、研修制度業務 ■人事制度 ■新卒・中途採用業務(面接、契約等) ■社会保険、雇用保険、企業年金資産形成管理 ■岡山県、岡山市との連携 ■社会保険労務士、産業医、税理士、司法書士、弁護士対応 ■外国人技能実習生対応、労働基準監督署対応 ■会社案内、ホームページなどの広報企画・運営 ■補助金および助成金制度の活用申請 ■社員メンタルヘルス管理、社員面接 ■周年事業、広告代理店とのブランディング形成、年間事業運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理職経験者 ■財務・人事・労務いずれかの業務経験 ■PCスキル(Excel,Word) ■普通自動車第一種免許(AT限定不可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事スタッフ 【東証二部上場/業界ニッチTOP企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務のいずれかを適正を見て担当していただきます。 【具体的には】 ■同社における人事業務は、組織人事・労政・就業管理・給与・社会保険・福利厚生・採用・人材育成などに加え、海外子会社を含むグループ会社の人事部門を統括する役割を担っています。 ■グローバル・ビジネスやサービス・ビジネスの拡大など、同社の経営施策をサポートしていくと共に、社員にとって働きがいのある会社(社員が充実して働ける環境づくり)を共に目指していただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何等かの人事経験2年以上(業界・業種経験は不問) 【歓迎要件】 ■社会保険労務士 ■ビジネスキャリア検定(人事・人材開発、労務管理)2級以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・採用

株式会社不二工機
【創業70年の老舗メーカー】世界70%・国内90%シェア/冷凍・空調用自動制御機器メーカーのパイオニア企業!グローバル展開!/離職率5%以下
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の人事担当として、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■入退社手続き ■社会保険関連、給与計算 ■新卒・中途採用関連 ■研修・教育関連 【募集背景】 ■会社規模も年々拡大中のため、労務業務、採用・教育の強化や関連会社を含めた社内規定・制度整備等を一緒にやって頂くことを期待します。 ■人事経験を一通り積んで頂きつつ、得意領域を伸ばしていただける環境です。 【部署構成】 ■部長1名、次長2名、課長1名、メンバー2名、アシスタント3名 計9名

  • 応募資格

    【必須条件】 ■人事(労務や給与・社保 etc)のご経験 ■メーカー(事業会社)での人事経験 【歓迎条件】 ■製造業での総務・労務・人事業務の経験ある方 ◎社風は和やかで落ち着いており、中途入社の方が多く、非常に馴染みやすい環境です!

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

労務・総務【神戸/転勤なし】

日本ノズル株式会社
★創業80年以上!世界トップシェアの化学繊維用ノズルメーカー ★国内で競合は1社のみ ★ニッチなマーケットでトップシェアを誇ります★幅広く総務・人事の知識が身につきます ★未経験応募OK ★…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ◆同社の管理部にて、労務・総務関係の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■給与管理(給与、賞与処理、人事制度) ■雇用管理(求人、採用、入退社手続き) ■社会保険事務(健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ■安全衛生管理(工場安全管理、衛生管理、健康診断、作業環境管理、校内環境整備) ■建物営繕管理、排出物管理 ■ISO関連業務 【組織構成】管理部 6名  総務2名(男性、女性1名ずつ)、経理3名、システム1名 ◎ご入社後◎ まずは1~2年ほどかけて、OJTなどで業務を覚えて頂きます。 ゆくゆくは主任クラス~管理職をお任せしていきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内外の調整や折衝経験をお持ちの方 ※労務、総務だけでなく営業経験者も応募可能です! 【歓迎要件】 ■労務/総務のご経験をお持ちの方 ◎同社の魅力◎ 休暇や福利厚生が充実しており、離職率が低く、安定して働ける環境です。 社員の7割近くが中途採用ですので、ハードルなどはなく、馴染みやすい雰囲気で働いて頂けます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(異動/出向/組織改正等)【売上1兆円の機械メーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事として、同社以下グループ会社の、下記人事業務をお任せいたします。 (1)全社の人事異動・出向関連業務 (2)全社の評定関連業務(昇給・昇格・賞与) (3)全社の組織改正関連業務 (4)役員、関係会社役員関連業務 等 【魅力】 ■人事担当として全社(業務によってはグループ全体)の業務に携わることが出来ます。 ■人事パーソンとして求められる人事・給与関係の経験を積み、専門性を高めることができます。 【使用ツール】 ■「COMPANY 人事・給与」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事のご経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事のご経験 ■「COMPANY 人事・給与」の設定知識とご経験 【キャリアイメージ】 ■本人の希望、適性等も踏まえながら、3~5年程度で本社人事、事業所人事、関係会社人事、海外人事をローテーションし、人事としてのキャリアアップを図っていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

総務(財務、人事、購買)の責任者候補

共立エレックス株式会社
☆社員の話をよく聞き、会社運営に取り入れている風通しの良い社風です☆☆60代後半の方も現役で活躍されており、長く働く事が出来る環境が整えられております☆
450万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    ■担っていただきたい役割、業務 ・財務、人事、購買であるが、実務は現社員(男性1名、女性2名)で遂行可能 ・責任者として、メンバーの統括・管理、財務、経理、決算業務を遂行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理、財務、人事業務の経験者 ■マネジメント経験必須 【歓迎要件】 ▼製造業での管理経験のある方 ▼100人以上規模の会社での管理業務経験 【求める人物像】 ◎経理財務知識のある方 ◎勤勉で誠実な方 ◎リーダーシップのある方 ◎前向きであり、コミュニケーション能力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事企画【虎ノ門/転勤無し/将来の課長候補】

ローレルバンクマシン株式会社
★☆★創業73周年の「通過処理機」メーカー★☆★国内2位のシェアを誇っております! ■各銀行・日本銀行・日本郵政などでも実績多数!■同社人事企画部の課長ポジションとして、人事業務をハンズオン…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■全社研修体系の運用改善(階層別研修、職種別研修、幹部研修、新入社員研修) ■「タレントマネジメント」の運用(情報の収集・分析、異動・採用・教育などの施策・制度の実施、など) ■「中核人材の育成・確保」に向けた様々な施策の立案・実行(人事評価制度の改善、昇格審査の透明性向上、教育など) ■新卒・中途採用の企画と運用 ■その他、人事企画関連プロジェクトのサポート、人事手続き、など ※将来的には制度企画などにも携わることが可能です。 【配属】人事部 11名 【業界】 同業は国内では他に1社しかなく、二ッチ分野で安定的です。お取引先も銀行等の金融業界向けのため、安定しております。国内外に製品をリリースしているため、需要が滞ることはございません。キャッシュレス化に向けての取り組みやITソリューションの展開なども注力しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事企画・人材開発などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事業務全般のご経験 ■製造業でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(採用担当)【大阪】【東証二部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
390万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    中途採用業務をメインにお任せいたします。 ご経験内容に応じて下記のような業務にも携わって頂くことが出来ます。 ■採用(新卒/派遣) ■教育研修業務(階層別研修の企画立案、運営) ■人事制度・評価の運用 など 【部門構成】 人事総務部:13名(部長、人事課:3名、総務課:9名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■エンジニアの採用業務の経験 【求める人物像】 ■自発的に問題や課題に対して取り組むことのできる方 ■キャリアプランの向上を目指し、長期にわたり成長活躍頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【笠間市】管理部門(管理職候補)※将来の役員候補

ミサワ医科工業株式会社
★「『痛くない針』を目指して」、創業50年を超える医療機器メーカー★東証一部上場、エア・ウォーター株式会社の100%子会社
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ■経理財務(月次・四半期決算推進/事業計画の立案/部門予算管理の統括/事業計画予算実績分析と報告/在庫金額の確認/資金調達、資金繰り/銀行対応 等) ■総務人事(安全衛生管理・環境マネジメント/法務/人事・労務管理/福利厚生/労働組合窓口/土地・建物、構築物の購入、売却、賃貸借等の関連事項 等) ■経営管理 ■親会社との連携 ※上記に業務付随する管理業務、メンバーのマネジメント全般 【ミッション】 ご経験に応じて強みをお持ちの分野への貢献をお願いしますが、並行してメンバーが担当する各管理業務全般のマネジメントにも従事していただきたいと考えています。なお将来的には経営幹部として業務して頂くことも想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■メンバーと円滑なコミュニケーションをとることが出来る方 ■向上心のある方 ■リーダーシップのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事(人事制度企画・運用)【大阪】

日東電工株式会社
◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■グローバルタレントマネジメント実行に伴う、リーダーシップアセスメント ■海外報酬管理、人事システムの運用、その他必要な制度設計を行う 【部署のミッション】 採用/育成/選抜/評価などの人事機能を国内に限らず、将来的にグローバルでのHRリソースマネジメント体制を目指している 【本ポジションのやりがい・魅力】 少ない人数で切り盛りしている状況でもあり、他社と比べて一人が担当する業務範囲が非常に広い。現場の判断で動くことが求められており、失敗を恐れずチャレンジできる風土がある 【部署構成】 ・マネージャークラス4名(40代後半)/実務リーダークラス4名/一般クラス7名 ・女性比率50%/キャリア採用での入社が約半数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度運営・企画経験(特にグローバルや報酬制度)をお持ちの方 【歓迎要件】 ■海外現地法人の人的支援・駐在員サポート ■報酬制度の企画・運営

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全445件)

送信に失敗しました。