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該当求人件数: 188件

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    ・2008年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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[REQ169530] Reward Director

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

800万円~1100万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    This role will be responsible for the design, development and deployment of tools, process and consulting around compensation programs that support objectives of attracting, retaining and motivating key talent with programs that are market competitive and align with business objectives. Provide Consulting/Expertise on Compensation and Benefits related topics - Maintain knowledge of current best practices in the field of compensation and benefits - Provide ongoing consulting and collaboration with business and HR Business Partners - Provide project management/support for projects related to Compensation & Benefits - Design/update and administer variable pay and benefit programs - Ensure compliance with applicable legal and regulatory requirements - Develop proficiency in Career Framework and consult on mapping of roles, as needed Gather/Analyze/Utilize Compensation-related Data - Conduct market analyses and apply market and internal data as appropriate to support compensation decisions - Utilize compensation-related data to support administration of compensation programs - Identify discrepancies from market data (e.g., variance to market analysis) Conduct Reporting/Analysis of Compensation Projects/Data - Utilize appropriate systems/tools to manage/analyze/report compensation data - Manage/support auditing activities (e.g., reporting/analysis of internal pay program utilization) - Analyze compensation data to identify root causes/trends/issues, and respond appropriately

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・Experience in a multinational/large organization ・Strong analytical skills ・Excellent understanding of job evaluation and job analysis systems ・Knowledge of building compensation packages and bonus programs for various departments and seniority levels ・Communication skills in both English and Japanese 【歓迎(WANT)】 ・Experience in business analysis ・Experience in working as consultant at professional firm

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人事広報【人事制度企画/研修立案/採用計画※将来の幹部候補】

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
【業績好調でお客様からの引き合い・大手クライアントとの取引多数】「建設部」や「不動産部」「開発部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、発注者側の立場に立って機能支援を行っている会社です。…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事を中心とした人事広報業務を幅広くご担当頂きます】 具体的には、人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画など ■人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ■採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接など) ■人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ■人事広報部としてのイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。 ※英語力がある方には海外人事もお任せいたします。 【魅力】社内全体を見渡す事ができるポジションのため、社内の制度やルール作りにも取り組むことができます。 組織活性化のため、コアメンバーとして裁量権を持ってご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度設計のご経験(5年以上) ■人事業務(労務・採用・教育・評価)の実務経験(5年以上) ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方 ■PCの基本的なスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語スキル ▼コミュニケーション力・協調性のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事(給与グループ)【主任~係長クラス/東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    同社の人事総務部給与グループにて下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■業務を一部アウトソーシングしている為、給与に関する元データの取り纏めや管理 ■事業成長に応じた組織変更や人員異動時の各種手続き・連携等 【将来的なミッション】 会社の成長に伴う規模拡大に見合ったパートナー企業(社労士事務所やアウトソーシング先)の選定や新システム導入、クラウド化など新たな取り組みへの検討・提案も行っていただきます。 【部署構成】総務人事部 給与グループ:女性4名 (課長40代1名、正社員2名(40代2名)、派遣社員1名) ※総務人事部には他に「総務・制度企画グループ」「人事運用・福利厚生グループ」がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算に係る経験(目安:3年以上) ■1年間の給与業務を担った経験のある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■緊張感をもって業務に取り組める方(〆切を守れる方) ■やるべき事を粛々と行う事ができる方 ■スピード感がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務<課長候補>【大阪】

株式会社サンユー都市開発
《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です!
★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超! ★有給取得率60%!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。 【主にお願いしたい仕事】 <人事課・課長>人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。また今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。 【部署構成】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務における労務管理/制度/研修/採用等の幅広い知見をお持ちの方 ■マネジメント ※得意な業務・経験に応じてお任せする業務を調整致します。 【歓迎要件】 ■中小企業にて、管理部門で幅広く経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事企画【次長クラス】※2022年1月入社

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
690万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 人事企画部は、運用と企画にメンバーが分かれておりますが、企画の次長~部長クラスとして、現行の制度をより良いものにしていくため、役員に対する提案やプレゼンをできる人材を求めています。 また、今後の経営計画として各事業部の分社化を目指しており、ホールディングス内の正当かつモチベーションを支える人事制度を企画・設計をお任する重要なポジションとして、豊富な経験をお持ちで人事企画部をリード頂ける方を採用したいと考えております。 【職務内容】 ■人事制度の構築及び運用 ■賃金制度の設計・導入 ■調整会議実施 ■部内のマネジメント 【魅力】 ★丸ビル勤務/残業時間10~20時間程度/土日祝休みの働きやすい環境です。 ★人事制度の企画立案から運営・改定まで幅広く経験できます。 ★各事業部の分社化を計画中のため、制度改定の機会も多く想定しています。 【組織構成】 人事本部 人事企画部(メンバー構成:企画1名、運用2名)  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■従業員数500名以上の企業で、人事制度に関わる責任者クラスの経験をお持ちの方(役員や経営陣に対して、人事制度に関わる提案を行った経験) ■マネジメント経験 《求める人物像》 ◆コミュニケーションレベルが高い方(人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため) ◆経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ◆人数を問わずマネジメント経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事労務】管理職_第二創業期

新たな不動産市場を生み出した先駆者
業界No1/売上500億円/第二創業期でスピード感有り/若手も活躍
650万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務(社保、給与計算)、人事諸制度の企画、運用等 ・課員4名のマネジメント

  • 応募資格

    【必須】 下記業務を各3年以上経験している方 ・人事諸制度の企画・設計 ・給与計算、社会保険等手続き ・社員労務対応 ・メンバーマネジメント 【尚可】 ・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方 ・上場企業で人事管理職を経験された方 ・ビジネス英語力(文書力) ・宅地建物取引士免許  ※お持ちでない方は当社入社後、取得サポートいたします。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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障害者雇用に伴う体制、サポート環境構築、定着支援業務

非公開
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500万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社および子会社に勤務する障害者の定着支援並びにサポート業務に携わっていただきます。2021年3月末日時点で、連結3,363人、75.5カウント、雇用率2.3%ながら、今後も従業員数の増加が見込まれる中、法定雇用率の達成はもちろんのこと、ディーセントワークを推進するための施策・実行をお任せします。 ●障害者雇用関係/SDGs対応 (1)定期面談等による定着支援 (2)全社的な働き方改革サポート(業務切り出し等)業務 (3)障害者雇用状況報告、障害者雇用納付金制度対応 (4)企業グループ算定特例(関係子会社特例)制度(2021.4許可)の運用 (5)特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金、障害者介助等助成金の申請業務 (6)グループ全体の法定雇用率の維持 (7)障害者採用業務全般 (8)特例子会社設立準備 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■臨床心理士または公認心理師 ■臨床心理士業務とされる(1)臨床心理アセスメント(心理査定)、(2)臨床心理面接、(3)臨床心理地域援助、(4)臨床心理研究のうち、(1)と(2)でその対象を成人(子供、高齢者でない)として、マインドフルネス、セルフコンパッションアプローチ、ACT(Acceptance and commitment therapy)他臨床心理的技法、心理教育による対人援助業務の実務経験 ■障害者雇用関連の実務、障害者採用、特例子会社設立・運営などにも関心を持ち意欲的に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(制度構築、施策の立案)/残業25時間

非公開
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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せ致します。ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務全般の経験(制度運用・人事施策の立案等のご経験。目安5年以上) ■ビジネスリーダーとしてのコミュニケーション能力 ■関係部門との調整能力、ファシリテーション力 ■問題発見、分析、解決力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画(不動産)

非公開
450万円~649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 人事評価シートの案内・説明、回収、精査、結果の集計 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成

  • 応募資格

    【 普通自動車免許 】 要 人事部門での人事評価の案内・回収・集計等の業務経験 ※社員数500名以上の会社 条件関数、統計関数スキル、Visual Basic for Applications コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【人事マネージャー】1000〜1500万円 人生のドラマチックを演出!事業拡大フェーズ企業です。

非公開
【人事マネージャー】1000〜1500万円 人生のドラマチックを演出!事業拡大フェーズ企業です。
1000万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事マネージャーとして採用~育成まで幅広い業務をお任せします。 新卒/中途採用計画の企画/立案, 媒体/メディア/エージェント対応(選定/応募者対応),会社説明会/インターンシップ企画/運営, 社員研修手配など 【採用背景】 設立10年で売上90億円を突破し、さらなる事業拡大に向けて採用活動を強化しております。 採用計画立案から実行までをお任せできる人事マネージャーの募集を行います。

  • 応募資格

    ■採用担当としての実務経験が3年以上ある方 ■マネジメント経験が3年以上ある方 主体的に行動できる/人事にてキャリアアップしたい方歓迎! 学歴:大学卒業以上

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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総務担当

◆非公開(エントリー時にお伝えします)
400万円~450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ◆総務業務 ・給与事務 ・勤怠管理 ・ファシリティ管理 ・福利厚生 ◆人事業務 ・採用業務(東京支店の採用業務) ・株主総会対応 ・持株会運営

  • 応募資格

    【必須要件】 ・総務・人事業務経験のある方 ・給与事務の経験のある方 ・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【大阪】人事【部長候補】※東証1部上場

トルク株式会社
~東証1部上場/創業90年以上のねじ専門商社~ 業界屈指の老舗で、鋲螺専門の商社としては唯一の東証一部上場企業
◆残業月平均10~15時間程 ◆新卒・中途問わず活躍可能 ◆チームワークを大切に…
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆将来の管理部長候補として、まずは人事を主担当でお任せします。 【具体的に】 人材開発機能(教育・採用)を中心としたディレクション業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■教育・研修業務(企画立案、運営) ■新卒採用・中途採用業務(採用計画から手法の立案等) 【ミッション】 採用、教育研修の領域を強化・ブラッシュアップいただき、組織強化に貢献頂きます。 ◎今後のキャリアパス◎  当社の今後の更なる成長に向けて、人材強化(採用、研修)はもちろん、場合によっては人事制度、仕組みの調整・共通化、経理財務部門の強化、基幹システムの再構築などをはじめとした多岐に渡る業務のマネジメントを上司である管理本部長および管理部メンバーとともに対応いただく可能性もございます。  先ずは人事業務に特に注力いただき、適性やご経験に応じて総務や経理業務にも参画いただきます。  人材採用、教育研修、評価制度、経営管理、経理業務等を今後充実させていく必要があると考えており、人事部門領域においての業務改善や制度改革等を行っていくためのマネジメントも今後のミッションとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■研修・採用(中途採用・新卒採用)の豊富なご経験をお持ちの方 ■将来的に管理部門全般の幅広い領域のマネジメントに取り組む能力がある方 【歓迎要件】 ■管理部長、総務部長、人事部長などと同等の役職を直近または現職を含めて経験していること ■業務改善や制度改革等、人事部門領域もしくは経理財務部門において実務経験およびマネジメント経験に強みがあること 【求める人物像】 ■リーダーシップを有し、周囲と円滑なコミュニケーションを取り一緒になって業務を遂行できる人材を期待します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総合職】人事 ※東証一部上場企業

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本社または支店人事として様々な業務に携わって頂きます。 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【昨今の人事課題について】 コロナ下における働き方、採用方法、研修方法や働き方改革に伴う取り組み推進や人事制度の見直し等、検討すべき課題がある状況です。 単に業務をこなすだけではなく、こうした人事課題に主体的に取り組み、 事実把握、企画立案から実行まで進められる方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・1,000名以上の上場企業にて、人事業務経験 ・人事制度の企画・改制経験 ・人事として採用や教育・研修のご経験(企画・立案ができる) ・人事系コンサルタント会社でのご経験 ■初任地含め全国転勤可能な方 ※北海道/東北/北陸/関東/東海/関西/中四国/九州/海外などへの配属可能性有。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(グループ会社/中途採用担当)

非公開
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350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トーヨーグループの中で介護系施設の中途採用・派遣管理等に 関する業務をお任せします。 【具体的には】 ■人材紹介会社及び派遣会社とのやりとり、日程調整、内定出し、不採用連絡等 ■採用媒体の選定・管理 ■採用に関する社内稟議 ■派遣社員の契約管理、退職・新規求人の対応 ■中途採用にかかる請求書対応 ■代表電話対応 等 ※半年で10名程度の採用(新卒除く、契約・パート含む) ※約10社程度の人材紹介会社及び5社程度の派遣会社とやり取り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験(目安1年以上) ・中途採用経験 ・人材紹介会社、広告媒体での営業経験 ・学校法人等での学生就職支援業務の経験 ・人事の事務のご経験 【歓迎要件】 ▼介護系会社での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

水道機工株式会社
JASDAQ上場/上水道設備に強みを持つ東レグループ
450万円~580万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、プラントエンジニアリング企業でもあり、 自社の水処理装置を販売するメーカーでもあります。 東レグループの一員として安定した財政基盤を築いており、億単位のプロジェクトも珍しくありません。 そんな当社の成長の核となるのが人事職となります。 現在は、外部のコンサルタントとともに制度や育成面のブラッシュアップを行い、より良い会社を創り上げようとしている最中です。制度や育成業務の担当者は別におりますが、これらと採用担当者が同じ目線で仕事をしていく必要があります。そこで、上長とともに新卒採用業務を担ってくださる方を募集いたします。 <仕事内容> メイン担当として、新卒採用業務を担当いただきます。 上長である課長もサブ担当としてこの業務をご一緒いたします。 ・1Day仕事体験の企画・運営 ・会社説明会の企画・運営 ・求人原稿のライティング、入稿 ・新卒採用時の応募者対応および選考日程の調整(マイナビからのメール送信/人材紹介会社との日程調整) ・書類選考、適性検査の合否決定、面接官 ・採用関連データの管理・レポーティング ・内定者フォロー ・人事面談実施、メンター面談制度の企画・運営(人事顧問がレクチャーいたしますので、やり方を覚えていってください。) その他、ご経験や繁忙度に応じて、ゆくゆくは以下の業務もお任せする可能性があります。 ・中途採用

  • 応募資格

    必須スキル: ・リクナビとマイナビの利用経験があり、通年で利用していた経験 ・新卒採用における書類選考の合否決定、面接官としての合否決定経験 ・新卒採用業務において、インターン企画・説明会実施から内定出しまで自走できる方 ・PCスキル:Excel(簡単な関数を使用します)、Word、Power Pointの利用経験 歓迎スキル: ・内定者フォローの経験 ・中途採用の経験 ・営業経験 ■働きやすいオフィス環境 2021年春にオフィスをリニューアルしました。 部署内はフリーアドレスです。 社内にはオープンな打ち合わせスペースやテレブース、集中ブース、 コンパクトなフォーラムなど、働きやすい環境が整っています。 ~ 最後に ~ わたしたち水道機工は、水にまつわる様々な課題解決に挑んでいます。 それは、誰かにとっての「あたりまえを創ること、そしてあたりまえを守ること」。 官公庁案件が85%であるため、営業先である自治体で弊社の名前を知らないところはない というくらいの信頼関係を築いてまいりましたが、その伝統に甘んじることなく、 本質的な課題を把握するための冷静さと柔軟な発想をお持ちの方とご一緒できればと思ってます

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【法務担当】係長クラス

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します!新卒担当は別でおりますので中途採用業務に専念することができる環境です! 【具体的には】 ■人材要件とりまとめ ■採用手法検討 ■母集団形成 ■カジュアル面談、採用面接、クロージング ■入退社前後のフォローアップ ■採用進捗管理、課題分析 ※同社の採用職種 ◎ システムエンジニア ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス 会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での法務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ▼不動産業界での就業経験 【求める人物イメージ】 自ら枠を狭めず、影響範囲を拡大していきたいと考える方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務【将来の管理職候補】※大阪

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて、人事総務を担当頂きます。 ※将来的に管理職としてマネージャーをお任せできる方を希望しております。 【具体的には】 ※ご経験に応じて、以下業務のいずれかからご担当頂き、ゆくゆくは幅広い業務をご担当頂くことを想定しております。 ■給与計算、社会保険事務 ■総務全般 ・備品管理・福利厚生制度整備 ・労務管理・勤怠管理 ・電話対応 ■採用、教育 【配属先】管理本部総務グループ  統括M1名、男性40代1名、女性30代1名、男性20代1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・総務のご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ※労務(給与計算・社会保険)、採用(新卒・中途)、総務(ファシリティー関連)などのご経験を想定しております。 ◎入社後◎ まずはメンバーとして実務をご担当頂き、ご経験や実績に応じて数年後にはプレイングマネージャーとして、実務だけでなく、企画業務やマネジメントをご担当頂くことを期待しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【未経験可】中途採用担当 ※営業経験からのキャリアチェンジ可

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。今回は中途採用の担当者を募集します。 【具体的な業務】 ■リクルーティング ・求人原稿作成、応募管理 ・応募対応~書類選考・1次面接、オファー面談、関連部署との調整・交渉業務 ・入社前後の受入対応 ■エンゲージメント ・フォロー面談、退職面談の実施 ・その他エンゲージメント向上施策の企画立案・運用 ■その他 ・従業員の勤怠管理 など 【入社後の職務内容】 入社当初は採用アシスタントとして、事務作業やサポート業務から携わって頂き、ゆくゆくは面接官など採用のメイン業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・採用業務のご経験(新卒・中途不問) ・人材紹介会社または広告媒体でのご経験 ・人事アシスタントのご経験 【配属先部署情報】 人材開発部 合計12名(男性:5名 女性:7名) 中途採用TM 合計3名 (男性:1名 女性:2名) ※在籍者は全て中途入社の社員ばかりです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与計算/人事部【東証一部上場/リペア業界国内NO.1】

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350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■給与計算 ■勤怠管理 ■年末調整 ■労務管理 ■住民税の管理 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際、写真付履歴書が必要となります 【必須要件】 ■勤怠管理や給与計算の経験3年以上 ※アウトソーシングやシェアードでのご経験の方からのご応募もお待ちしております! 【ポジションの魅力】 ★東証一部上場企業で、従業員の給与に関する重要なミッションを担うポジションとしてご活躍いただけます! ★ご志向に応じて、研修や制度、採用などもチャレンジ可能です ★現在週に2~3回程度の頻度でリモートワークを活用。今後も社会情勢に合わせた働き方や、何かあった際のリモート活用など柔軟な働き方が可能な環境です。

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    株式会社パソナ

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人事~将来のマネージャー候補~長期的なキャリアアップが可能!

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部にて、経営層とも距離の近い働き易い快適環境で、社業に最も重要な「人事」をお任せします! まずは、新卒・中途の採用業務をお任せし、経験を重ねながら社員の能力開発や人事制度の改革等各種プロジェクトを先輩方と一緒に担っていただきたいと思います。将来的には会社の中枢となる経営企画や事業企画などのポジションについても自身のキャリアアップを目指してチャレンジしていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・採用(採用計画の立案、採用活動、情報発信) ・能力開発(人材育成計画の立案、研修補助) ・制度改革(時間外抑制プロジェクト/人事制度改革への参画) ・WEB運営(採用情報の発信、増収プロジェクトに関するSNS発信)など 【配属先】 総務部11名:経理担当4名、人事総務担当7名(うち女性2名) 大半が中途入社で異業界、異職種からのご転職者も多く、即戦力・馴染みやすい環境です。社屋は一棟全て自社利用で、広く快適な就労環境が整っております。 【残業】平均10h/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コーポレート部門における経験2年以上 ■基本的なPCスキルとITリテラシー ■幅広い年齢層とのコミュニケーション経験 【こんな方におススメ】 ▼人事制度の改革立案、経営企画や事業企画など、広く同社の事業や経営にも興味があり、幅広く経験を積みたい方 ▼長く働くことを前提に、自由裁量の中できちんと成果を出して自身のキャリアアップを目指していける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画

日本住宅株式会社
【人事企画(次長職)】※多角的な事業展開、平等な評価制度が魅力の企業求人
690万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開をする当社で、 人事部門強化を目的とした、人事企画(次長職)を募集致します。 【具体的には】 *人事制度の構築及び運用 *賃金制度の設計・導入 *調整会議実施 *部内のマネジメント 【採用背景】 拡大する同社において新たな人事制度の構築や経営層とのコミュニケーションを円滑に進めて頂ける方を募集します。 【経営を売る会社とは】 日本住宅株式会社は、建物をつくるハウスメーカーではありません。 お客様一人ひとりのビジネスを創り出し、時代を超え、世代を超えて 末永くサポートしていく「経営を売る会社」です。 私たちはまず、土地活用、節税対策、相続対策など、 お客様の目的や課題をていねいに抽出することから始めます。 地域や時代のニーズを徹底的に分析し、収益を最大化する賃貸住宅ビジネスをご提案し、 経営をトータルにサポートしながら賃貸住宅をつくるこの手法を「ビズハウジング」と呼んでいます。

  • 応募資格

    学歴:大卒以上 <必須要件> *マネジメント経験をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門での制度設計 ※社員数500名以上の会社 ・制度を1から組み立てた経験(企画~立案~導入~運営~改定) ・タレントマネジメントシステムの導入など実務での経験 *経営陣に対するレポーティング能力を有している方 *要普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

株式会社シノケングループ
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    シノケングループ全体の人事労務業務 ■人事制度/評価制度の企画/構築/実行 ■研修制度/教育制度の企画/構築/実行 ■労働条件、就業規則等の管理/改廃 ■法改正に伴う対応 ■メンバーのマネジメント ■その他 付随する業務 【出向先】 株式会社シノケングループで雇用、 株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 【所属部署】 ■株式会社シノケンオフィスサービス/ヒューマンリソース部(東京オフィス) ・福岡本社:6名(課長代理1名、主任2名、社員3名) ・東京オフィス:7名(課長代理1名、係長1名、主任1名、社員5名)

  • 応募資格

    【必須要件】 ■事業会社での人事制度企画/運用のご経験が5年以上ある方 ■マネジメントのご経験がある方 【尚可要件】 ■社会保険労務士をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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企画・管理系職種,総務/人事,総務

株式会社シノケングループ
400万円~500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒/中途採用 ・給与計算、労務 ・各種研修の企画/運営、サポート ・各種書類/資料作成、管理 ・社内システム、OA機器の保守運用 ・オフィス、施設管理 ・社内イベントの企画/運営、サポート ・グループ管理部門との連携 ・その他、付随する業務 ※業務は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験を活かせる分野からご担当いただき、徐々に範囲を広げていっていただきたいと思います。 【出向先】 株式会社小川建設 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■総務または人事いずれかのご経験がある方 ■Excel、Word中級以のスキルをお持ちの方 【尚可要件】 ■総務または人事のリーダーポジションのご経験がある方 【求める人物像】 ■明朗でコミュニケーションスキルの高い方 ■『ものづくりへの想い』に共感いただける方 ■地道にコツコツと、誠意を持って業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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戦略人事 <リモート勤務あり>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    将来のIPOに向けて会社基盤を整備しているステージです。事業が急成長している同社において、さらなる事業の成長を支える組織基盤を作る戦略人事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■同社のビジョン・バリューに共感し、自らの成長とともに会社の成長にコミットしていただける人材の採用。 ■社員の成長と会社の成長を促進し、One Teamとしてゴールを目指す評価制度の運用および改善。 ■組織一体となって革新的なチャレンジに取り組めるフェアで風通しのよい職場環境・企業風土の醸成のための、制度設計、社内広報、社内コミュニケーションを促進するイベントの企画および運営。 ■上記に限定されることなく、発見された課題に対し、関連する関係者(社外/社内)を巻き込み、改善・解決へと取り組んでいただきます。 【このポジションの魅力】 会社全体を見渡せるポジションなので、経営陣、役職者、各部署メンバーなど様々なレイヤーとのコミュニケーションが可能であり、組織を作るコアなメンバーとして活躍頂くことができます。会社基盤を創り上げるステージであり、主体的な姿勢が推奨される社風です。ご自身のアイディアが形になる土壌があり、クリエイティブに仕事ができる環境です。ご自身のキャリアを会社としても一緒に考え、サポートしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Office(Word、Excel、Power Point)の使用経験(SUMIF・VLOOKUP関数程度) ■人事業務経験(特に採用実務経験があると望ましいです) ■その他Google Workspace、Zoom、Slackなどのデジタルツールの日常的な活用に苦手意識のない方 ■スタイルポートのVision、Valueへの共感 【歓迎要件】 ▼採用業務経験 【配属部署について】経営管理グループ 5名 (内訳:所管取締役1名、所管役員(CFO)兼グループマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー1名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【キャナルシティ博多】社長室-経営戦略★転勤なし/街づくり

福岡地所株式会社
★『キャナルシティ博多』や『マリノアシティ福岡』を手掛ける九州を代表する不動産デベロッパー会社 ★コロナ禍でも新築ビル竣工予定  ★若手にもチャンスが多くチャレンジ・キャリアアップ出来る社風/残…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ~次世代の経営人財として期待しております~ グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中です。 社長直下の社長室にてグループ連携も含めた経営戦略を担って頂きます。社長室のメンバーとして関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。不動産開発、オフィスビル管理、同社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。また、経営戦略だけでなく、新規事業企画等の事業サイドの業務にも携わることも可能です。 【具体的には・・・】 ■グループ会社の統括業務(数値管理、分析、経営戦略立案) ■中長期の事業計画や経営戦略の策定(プロジェクト推進、プロセスマネジメント ■経営分析 ・新規事業の調査経営分析 ■アラインス業務・M&A業務 等 ※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。 【 *配属部署* 】 部長、室長、社員3名、秘書3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画の業務の経験がある方 【歓迎要件】 ▼将来的にはジョブローテーションで社長室以外の部署への異動の可能性もあります。経営企画以外も含めて、幅広い仕事を経験したい方を歓迎します。 【 *POINT* 】 数年前に世代交代した現社長(40代前半)を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【千葉・幕張本社】人事担当(採用)◎年収500~600万円

『住友化学グループ』プラントオーナー系エンジニアリング会社
◇◆東証一部上場住友化学グループ/退職金制度あり/フレックス勤務/年間休日120日以上/研修制度充実/福利厚生充実◆◇
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮崎 浩一
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【業務内容】 採用業務を中心に人事業務をご担当いただきます。 ①技術系の新卒採用について全般を担当。 (企画立案、インターン、セミナー、学校訪問、募集・選考、内定者フォローなど) ②必要に応じて、派遣、嘱託、その他要員の採用業務を担当。 ③ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし人事分野のスペシャリストを目指します(採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生、その他)

  • 応募資格

    ■応募条件 ・新卒採用を含めて人事関係分野の経験が計5年以上。 ・技術系企業での勤務経験者歓迎 ・TOEIC500点台以上あれば尚可。 (海外現地法人の管理業務に伴うメール対応、打ち合わせ等)

  • 人材紹介会社

    株式会社住化HRサービス

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人事総務部 ~管理職候補~ (給与労務メイン)

SOEIホールディングス株式会社
★IPOを目指す優良企業 ★空港、高速道路、駅など「公共性の高い」案件が中心の地盤改良工事専門の優良企業
★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★ワークライフバランス重視で就業可能!!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネージャーとして人事業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■給与計算 ■社会保険 ■人事制度運営 ■労務管理 など 将来的には総務チームの統括もお願いする予定です。 【部署構成】バックオフィス12名 ■財務経理担当=5名(全員女性) ■総務人事担当=4名(男性1名、女性3名) ■事務担当=3名(全員女性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での給与計算・社会保険・労務管理の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事(採用)★大阪勤務★施工管理、CADオペレーターの採用活動(新卒採用・既卒採用・即戦力採用)

非公開
250万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    施工管理、CADオペレーターの採用活動(新卒採用・既卒採用・即戦力採用) <具体的な仕事内容> 【具体的な仕事内容をご紹介】 ▽応募者管理 ▽会社説明会・就活イベント運営 ▽面接 ▽採用集計 ▽入社式、内定式、内定者イベント企画、運営 ▽採用業務全般 充実の研修&OJTで派遣&建設業界の採用を学んでください★

  • 応募資格

    ◇大学卒業以上 ◇業界未経験可 【必須要件】 ・正社員採用の実務経験が1年以上ある方 ★充実の研修&OJTで、成長できる★ 1年程度で係長のポジションにつけるよう、指導をします。 もちろん、今までのご経験も生かせます。 【こんな方、大歓迎】 ◎人と接することが好きな方 ◎コミュニケーション能力が高い ◎プレゼンテーション能力に優れている ◎人前で堂々と話ができる ◎向上心がある ◎勉強熱心 ◎明るく元気 ◎マネジメントに興味がある ★これからの建設業界に貢献していきたい方業界の知識は問いません。 「採用活動って面白そう!」という ご興味さえあればぜひご応募ください! 【あると望ましい経験・能力】 ◆何事にも前向きに取り組める方 ◆何事にも根気よく取り組める方 ◆自ら考え、行動できる方 ◆優先順位をつけて効率よく仕事に取り組める方 ◆長く活躍したいという志向をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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総務部長候補 / 岡山市北区

株式会社三幸工務店
業績好調の安定企業です。売上約100億/岡山トップクラスの実績&複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【総務部長(候補)】 管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。現在の管理部門の人員体制は、総務系2名、経理系4名、人事系1名ですが、一部は他業務との兼務体制となっている点や不動産会社などグループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、今後の拡大を視野に増員募集となります。 ・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討 ・法務体制や資産管理体制の見直し ・計数/予算管理、銀行対応、資金管理 ・就業規則や人事評価システムの運用・(必要であれば再構築)、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 実務を担っている現メンバーからの数値報告の管理や教育・育成、また今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制のあるべき論の検討など含みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設業界での総務経理業務全般を経験され、尚且つ建設業法に精通されている方を求めています。 ■様々なケースを想定でき、リスク管理に努めていただける方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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キャリア採用(課長クラス)※2022年1月入社

日本住宅株式会社
★中途採用に積極的な会社の中で経験を積むことができます!採用決定に向けて、人事だけでなく各部門の協力も得ながら業務遂行可能です!
570万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 本社管理部門、営業職、技術職など幅広い業種において、年間50名以上の採用目標を掲げており、採用部門を強化するため。 【職務内容】 ■採用戦略の立案ー実践 ■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■KPI数値管理、エージェント交渉、採用管理システムからの採用フロー設計 ■面接官教育トレーニング、面接官、候補者フォロー、入社案内、受入れ業務 【組織構成】 人事本部 キャリア採用部 ※中途採用に特化した部署になります。新卒採用や、育成・教育、労務管理などは人事本部内の別部署が担当しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメント経験 ■採用経験(年間50名以上の中途採用経験) 【歓迎要件】 ◆ハイクラス人材の採用経験 ◆キャリアコンサルタント有資格(面接官教育トレーナー経験) 【求める人物像】 各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方。 業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、各種分析・採用ルーツ(システム)に強い方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務

日本ピュアテック株式会社
日本化学工業株式会社100%出資!#テレワークメイン #フレックスタイム制
380万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社において経理・労務を中心にシステム関連業務やその他総務業務を幅広くお任せします。 入社後はこれまでの経験が活かせる仕事からスタートし、その他の業務については徐々にキャッチアップしていただきます。 【具体的には】 ■経理:期中仕訳入力、月次決算、四半期決算、年次決算、監査対応等 ■労務:社会保険等手続き、給与賞与計算、年末調整、勤怠管理等 ■システム関連:各種システム・ネットワークや社内ホームページの運用管理 ※保守は外注 ■その他:各種インフラ等管理(PC、携帯電話、社有車、作業着、システムライセンス)、契約書管理(更新、製本、捺印)等 【就業環境について】 メインはテレワーク(出社は週1~2回程度)やフレックスタイム制度を積極的に活用しており、多様な働き方を推奨しています。 また、年間休日も多く(125日休日プラス有給取得)、残業も月5時間程度のためワークライフバランスを実現できます。 もちろん責任を持ち仕事を進めていただくことが大前提にはなりますが、その上でテレワーク・フレックスをはじめ個人に裁量が委ねられているのが魅力です!!

  • 応募資格

    【必須要件】※以下のいずれかの経験 ■労務の経験をお持ちの方 ■経理の経験+システムに詳しい方 ◎幅広い業務を経験し管理部門におけるスキルアップを目指したい方、裁量の多い職場で働きたい方、働き方を改善したい方におススメです!

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事労務(次長クラス)※2022年1月入社

日本住宅株式会社
★北海道、東北の賃貸住宅着工数16年連続NO1、従業員数750名を超える同社で、労務のスペシャリストとして様々な業務に携わる事が可能★
690万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 労務管理部は、労務課と給与課に分かれておりますが、労務の専門家が不在で部長が兼務している状況のため、即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 【ミッション】 成長期ステージである当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ■人事管理:入社、退職、異動、休職、定年再雇用や障害者雇用、労災・個別労務対応、社宅管理業務 ■勤怠管理:勤怠管理、現場指導 ■規則・届出:諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 ■安全衛生:安全衛生委員会の運営、定期健診、ストレスチェック ■その他:業務効率化、弁護士、社会保険労務士、産業医との折衝等 【配属先】 労務管理部 労務課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労基対応や社内外の突発的な事案にも対応できる方 ■マネジメント経験 《求める人物像》 労基対応や社内外の突発的な事案にも対応してきた労務のスペシャリストで、幅広い業務をフットワーク軽くご対応頂ける方を求めています。現在は、部長がすべて対応している業務となりますので、入社後は早期に業務を引き継ぎ、責任もって業務をお任せする予定です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】中途採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します!新卒担当は別でおりますので中途採用業務に専念することができる環境です! 【具体的には】 ■人材要件とりまとめ ■採用手法検討 ■母集団形成 ■カジュアル面談、採用面接、クロージング ■入退社前後のフォローアップ ■採用進捗管理、課題分析 ※同社の採用職種 ◎ システムエンジニア ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス 会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・不動産業界での中途採用のご経験 ・不動産領域での人材紹介会社・広告媒体・採用代行の就業経験 【求める人物イメージ】 ○仕事が好きな方 ○コミュニケーション能力の高い方 ○自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ○自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事務スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
250万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■電気工事会社、電機店から電気設備資材の受注、在庫管理、発注。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT限定可能) ■パソコン入力実務経験 ■PCスキル(Excel・Word) 【求める人物像】 ●コミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野出 卓也
  • 勤務地

    福井県

  • 仕事内容

    【福井県】独立系のゼネコン/人事担当の募集中途採用業務(求人票作成・管理・面接業務・派遣書類作成等)    外国人社員管理(届出・更新・行政書士との調整作業等)

  • 応募資格

    * 求める学歴 ・大学卒以上 * 求める経験 ・人事業務経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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教育・研修担当(営業企画部配属)【大阪】

高松建設株式会社
■無借金経営を続ける東証一部上場グループ■阪神淡路大震災による倒壊0の実績を持ちます■90%以上の高い設計施工比率
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    営業企画部にて、営業専任の教育・研修担当として各階層の育成に従事頂きます。各部署との交渉・連携等を通じ、円滑な人材開発・研修企画を行っていただくことで全体のレベルアップ、及び長期定着に寄与頂くことを期待しています。 【具体的には…】 ■研修企画、運営 ■入社後フォローアップ ■関係各署との連携 ■従業員のリテンション 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■教育、研修の実務経験 【歓迎要件】 ■営業戦略を経営的視点を持って行っていた方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し、自律的に行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

積水アクアシステム株式会社
408万円~787万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 人事に関する下記の業務全般をお任せします。 ・採用業務(新卒・中途採用) ・教育研修業務(新入社員研修・中途採用研修・資格別研修の企画、運用、管理) ・労務管理(勤怠管理・給与社会保険業務他) 経営管理スタッフとして人事観点より会社の事業成長を支える事ができる、非常にやりがいのあるポジションです。 【働き方】 経営管理部では、年間有給取得日数12日、時間外労働 15時間以内/月の『働き方改革を推進中』 【配属先部署】 経営管理部 人材グループ 計4名

  • 応募資格

    【必須の資格・スキル】 労務管理・給与社会保険・採用業務経験を3年以上お持ちの方 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価:目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価:資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度:昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ ■提案制度:経営トップへ自ら考える事を提案出来る制度 ■資格取得支援:160以上の資格取得に対する祝金支給

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事・労務

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社
【日本製鉄グループ】国内生産量No.1&世界鉄鋼産業のリーディングカンパニーである日本製鉄株式会社のグループ会社!
340万円~410万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 当社の給与厚生室にて、給与厚生などの労務管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■勤怠管理(過重労働管理など) ■給与賞与支給事務 ■出向労務費管理 ■社会保険、健康保険の処理手続き ■福利厚生関係対応 ■その他、上記業務に係るシステム管理(構築、改修、要件定義など) 【組織構成】 配属は、人事部給与厚生室になります。 現在、室長以下、事務スタッフ含め計4名が在籍しています。 【教育制度】 入社後は現場でのOJT研修を行います。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■労務管理経験(一例:勤怠管理、給与計算、福利厚生関係対応) ※社労士事務所や、年金事務所での経験をお持ちの方も歓迎いたします! 【歓迎条件】 ■労務管理システムの構築、改修、要件定義等の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事企画・労務・給与計算(課長候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
680万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度・給与労務を管理する課長職として業務を担っていただきます。 【具体的に】 ■同社にて課長職として全体を取りまとめつつ、  拡大を続ける同社の管理体制をさらに強化するため、  給与労務、人事諸制度の企画や設計、運用などをご担当いただきます。 【募集背景】組織拡大をするため、管理部門の体制強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事諸制度の企画・設計 ■給与計算、社会保険等手続き ■社員労務対応 ■管理職経験(メンバーマネジメント) 【歓迎要件】 ■500名以上の規模で人事の管理職を経験された方 ■上場企業で人事管理職を経験された方 ■ビジネス英語力(文書力)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務★~働きやすい環境~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にて労務管理業務をご担当いただきます。 【担当業務】 ・従業員等の異動および退職に関する業務 ・給与、賞罰等処遇に関する業務 ・個人情報管理業務 ・給与厚生に関する業務 【募集背景】組織強化のための増員 【残業】月10時間から20時間程度 【魅力】健康経営や女性活躍推進も進めており残業自体も     全社でかなり少なく業務に集中できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、履歴書に写真貼付必須。 ■労務管理のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■人財管理システム「COMPANY」の使用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務(不動産)

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務全般をお任せします。 社内体制の構築を主に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 ◆採用に関わる業務など

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ◆人事の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事・労務

日鉄環境プラントソリューションズ株式会社
【日本製鉄グループ】国内生産量No.1&世界鉄鋼産業のリーディングカンパニーである日本製鉄株式会社のグループ会社!
360万円~430万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 環境プラントの操業・管理・整備を請負う当社において、人事業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■入社~半年程度 新卒採用/中途採用/内部昇格・昇給・異動を主務と するチームのいずれかに配属されます。 まずは文書作成やデータ作成と いった基礎からOJTにて学んで頂きます。また、事業理解を深めるために、 1カ月程度現場研修を実施頂きます(感染拡大状況により判断)。 ■研修後 各々ミッションを持ち、そのミッションを如何に遂行するか?という観点で考えながら人事業務に取り組んで頂きます。 【組織構成】 人事室(18人所属)

  • 応募資格

    【必須要件】 ☆☆未経験歓迎☆☆ ■コミュニケーションを円滑に進められる方 ■自身で考えて業務を行うことができる方 ■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【働く環境について】 ■弊社が動かす環境プラントは現在、全国36か所!老朽化による更新需 要も安定的にあり、管理を請負う当社の事業拠点も年々増加しています。 ■成長を続ける当社で、将来的に社を担って頂けるメンバーを募集して います。ボトムアップの提案もしっかり聞いてもらえる社風です。 ■近い将来には採用計画や、人事制度企画などのプロジェクトリーダー として、ご活躍頂くことを期待しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人材開発(不動産)

非公開
400万円~649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ● 礼節・作法等の研修担当 ● 資格取得支援における研修実施のための、資格学校との連携 ● 研修施設・宿泊施設の予約手配 ● バス等の手配、他交通費等の精算 ● 教材の発注 ● 研修後の効果測定 ※ 入社後、現場OJTに入る前の3か月間、仙台/越後湯沢での泊まり込み研修です。

  • 応募資格

    【 普通自動車免許 】 要 人事部門での教育研修実務経験 研修コンテンツの引き出しを持っている(研修参加レベルでも可) 研修プログラム作成及びファシリテートの経験がある コミュニケーション能力、調整力の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事(労務)<土日祝休※フレックスタイム(コアタイム無)>

株式会社ザイマックス
人事労務のスペシャリストとして長期的にキャリアを積み上げていけるポジションです!
【転勤なし】【異動なしのスペシャリスト採用】【パソナキャリアより入社実績あり】【産休取得実績多数あり】
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。 異動のない専門職種ですが、「経営的視点」をもち、全社全体を見通した考えで活躍することを期待しています。 【具体的には】 ■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【働き方は自由!フレックスタイム制(コアタイム無し)】 ※始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねます ■標準始業時刻 09:00/標準終業時刻 18:00 ■フレキシブルタイム : 07:00~21:00/ 1日4時間以上の勤務が必須 ■2018年度の平均残業時間:23時間(閑散期:約10時間、繁忙期:約30時間) 繁忙期には残業が発生することがありますが、業務が落ち着いた時期には、フルフレックス制度を有効に活用し11時出社や15時帰社など、ご自身で調整している方が多いです。 【将来的には】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適かなど、ゆくゆくは労務領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 専門職となるため、総合職と異なり他部門への異動は予定しておりません。 採用・研修に携わることは将来的にもないため、労務を中心に専門性を築いていきたい方におススメです。 【募集背景】 この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、 それに伴い会社数も増え、従業員数も増員してきております(2020年4月現在、6,501名)。 従業員数は今後も大幅に増える予定があるため、今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■直近、給与計算(目安:300名以上)のご経験を3年以上お持ちの方 ※社労士事務所、人事業務アウトソーシング企業出身の方もぜひご応募ください! 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格(取得に向け勉学中の方含む) 【部署構成】 ザイマックス人事部ペイロールマネジメントグループ 18名(男性6名、女性12名/20代~50代/シニアマネージャー1名、マネージャー3名、メンバー10名、契約・派遣4名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事部次長候補/年収700万円~800万円/建築事業・木製品販売事業会社/完全週休二日制

建築事業・木製品販売事業会社
木材販売、木材加工、建築、木製品販売の4事業を展開する企業の建築事業・木製品販売事業会社にて、人事部次長候補の募集です。
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森薗 正英
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部次長候補として部長業務のサポートとともに、採用関係のリードを担っていただきます。

  • 応募資格

    採用関係に強く、制度設計にも精通している方

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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人事・採用リクルーター

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。 ・採用計画の立案・実行/企業情報の作成・管理 ・求人票の作成・管理・応募受付 ・会社説明会の開催・選考(書類、面接)・オファー面談・内定者フォロー ・入社対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルタント経験 ・採用や人材営業経験(RA、CAなど) 【歓迎要件】 ・エンジニアに対する知見や経験 ・採用企画、組織文化醸成への興味・意欲

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度企画【東証一部上場/WLB◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事制度の企画~運用~構築業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■制度改定および運用 ■その他人事に関する業務全般 【ミッション】 新規人事制度の構築を先行して進めております(次年度1月リリース予定)ので、入社してまずは、リリース後の実運用を段階を踏んでお任せしていきます。制度を運用しながら、課題の抽出や実運用を学ぶことができ、来るべきタイミングでの人事制度設計に、腰を据えて取り組んでいくことが可能です。実際に手を動かしながら、企業に即したより良い人事制度構築に向けて一緒に議論していける方を募集しています。 【就業関係】 当社は社員の働きやすさも重視しています。 グループ全体の月平均残業時間は9.62時間、有給取得率は91.5%です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験 3年以上 (領域は不問です。採用、制度企画等問わず)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【労務・総務担当】リーダー候補/大手グループの安定基盤

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
470万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務、総務業務の全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・その他管財(社屋管理) ・総務関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険・給与計算・勤怠管理のご経験 ※アウトソーサーの方も歓迎です! 【歓迎要件】(下記は必須ではございません!) ▼年末調整のご経験 ▼社会保険労務士資格、勉強中の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理兼管理部門サポート<第二新卒応募可>

非公開
経理兼管理部門サポート<第二新卒応募可>
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    子会社の経理事務を中心に、関連会社を含めたグループ全体の総務・経理・人事労務等の管理部門業務に幅広く携わって頂きます。 ・経理…日次・月次・年次伝票入力、決算補助業務、入出金管理等 ・総務…備品管理、勤怠管理、各種書類作成(社内稟議等)等 ・経理…日次・月次・年次伝票入力、決算補助業務、入出金管理等 ・人事労務…採用業務全般の補助業務、入退社手続き、社保加入手続き、給与計算等 ・営業事務…グループ所有物件に係る業務全般(書類作成、電話対応、外訪等)等

  • 応募資格

    経理実務経験または簿記3級程度の知識をお持ちの方。 不動産業界でのご経験がある方、歓迎致します。 語学力:不要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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