求人検索結果一覧

該当求人件数: 451件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

市区町村

勤務地(都道府県)を選択してください。

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を保存して条件に合った新着求人メールを受信!
1~50 件目を表示(全451件)
NEW 直接応募求人

人事関連情報の加工・分析に特化した人材/管理本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 今後、統合報告書(当社「統合レポート」)等において非財務情報の提供、拡充が求められることが想定される。 具体的な実務においては、人事部門他で所有している人事関連データ(例えば、社員のスキル、経歴、異動、評価、労働時間及びダイバーシティに関する情報)を時々のニーズに応じて集計統計し管理把握することとなるため、膨大なデータを加工・分析するスキルのある人材を補強したい。 現在、労働時間の統計集計業務は計画室配属の新入社員が担っているが、当該業務を含めたよりデータ量の多い煩雑な業務を担う。 また、既存人事関連システムの簡易な変更メンテナンス等を担う。 【将来キャリア】 ①当該人事関連情報処理のスペシャリスト ②必要に応じ情報企画部への異動やTAISへの出向等によるキャリアアップ ③後継者の育成

  • 応募資格

    【具体的なスキルイメージ】 ①従業員数1000人以上の組織の人事部門での人事制度の構築・改革や人事システム導入の業務経験があること。 ※DXに関する経験があれば尚よい。 ②人事情報を使用した簡易プログラム作成の経験があること。 ③エクセルピボットやパワーポイントを使用した説明資料作成の業務経験があること。 ④情報処理や非財務情報の開示等に関する社会的ニーズを捉える感性があること。 ⑤労働法令、社会保険、所得税政等の一定の知識を保有していること。

気になる 詳細を見る
NEW 直接応募求人

社宅事務代行オペレーター【日本社宅サービス】

【合同募集】サンネクスタグループ/日本社宅サービス

【業務未経験・第二新卒者が活躍!】お客様のためにコツコツ努力できる方を歓迎します/プライム上場グループ/土日祝休み

370万円~490万円 / メンバー

【合同募集】サンネクスタグループ/日本社宅サービス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の社宅管理事務代行業務をお任せします。 ・クライアント企業の社員様が転勤によって入居~退去する際の事務手続きの代行業務 ・電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など 【具体的には】 1)社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 2)各種手当(赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など)の承認 3)各種証明書(社宅、単身赴任)の発行 4)定期調査 5)社員様からのお問い合わせ対応 等 ◎チーム制となっており、同一業務を複数人で分担して対応します。 【業務イメージ】 ご入社後は、各企業様のルールや規定を学び、クライアント企業の社員様とのやり取りや申請内容の1次チェックといった定型的な業務から始めていただきます。 その後、チームリーダーなどのマネジメントポジションや、担当業務の改善設計など、適性を見ながらお仕事をお任せしていきます。 【仕事のやりがい】 非定型の業務を定型化していくやりがいがあります。企業様ごとに異なる要望を他社と照らし合わせながら定型化し、効率化を図ってください。属人化させない仕組みを構築していくことに面白さがあります。

  • 応募資格

    【必須経験・スキルなど】 ・ビジネスマナー(電話/メール)が身に付いている方 ・PCスキル:Word、Excel(簡単な関数などができる程度)、PowerPoint(初級程度) ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・書類チェックなどの細かい業務が苦にならない方 【生かせるご経験・スキル】 ・一般事務職のご経験 ・不動産業界のご経験(不動産事務、営業、営業事務など) ・人事・総務実務のご経験(福利厚生関連の業務経験者) ・課題発見、改善提案スキル ・コミュニケーションスキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す2つのキャリアがあります。 《ポジション(例)》 メンバー→リーダー(早ければ半年)→SV(目安3年以内)→チーフ(目安5年以内) 《コース》 ・管理職コース  チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース  チームの運営はもちろん、その領域のエキスパートを目指していただくことができます。

気になる 詳細を見る
NEW

大阪/人材開発チームリーダー★時差出勤有・年間休日123日/ICT技術へ積極的投資

(株)日本インシーク
500万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    の立案、経営・他部門と連携した施策推進とチームマネジメント ■人材開発:育成課題を踏まえた人材開発戦略・施策の立案/研修プログラムの企画・運営/他部門の教育担当部署との効果的な連携/上記に付随した関連業務や問い合わせ対応など ■新卒・中途採用:採用計画の立案/採用手法の確立/中途採用業務全般/採用後の社員フォロー、イベントの企画、運営等 ■従業員エンゲージメント向上の為の施策立案・実行等

  • 応募資格

    【必須】■人事部門での人材開発、教育企画・運用のご経験 ■社内/社外のステークホルダーとの交渉、調整を必要とする業務に関わったご経験 【歓迎】人事制度企画・組織開発のご経験/総務・庶務業 務のご経験/期待する成果達成のために、業務オペレーションの改善や構築を行ったご経験/データ分析、プレゼンテーション資料作成スキル/建設コンサルタンツ・建設業界等のご経験 【求める人物像】会社のビジョンを理解し、組織のビジョン・戦略を立てメンバーと共感できる方/多くの人と協業し結果を求める姿勢をお持ちの方/現状にとらわれず、チャレンジを楽しめる方/物事を論理的に整理・思考することができる方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

※急募 人事担当

アジア航測株式会社
【業界3位/東証2部上場/上場企業でのM&A経験を積むことが可能です。】【働き方◎:年間休日122日/土日休み/官公庁向けの安定企業/新百合ヶ丘駅より徒歩3分】
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の人事担当として、ご希望と適性に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用(中途、新卒)活動 ※採用規模/年:新卒30名程度 中途40名程度 ■教育、研修 ■人事制度の企画立案、運営 等 ※労務は、別チームが担当しております。 【配属部署】人事部 人事部長(課長兼務)ー担当課長2名ー★スタッフ2名ーアシスタント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事に関する実務経験 (人事制度、採用、教育に関するご経験 歓迎) 【歓迎要件】 ■人事制度に関するご経験 ■人事に関する幅広いご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

採用研修担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~560万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部において、人事・労務業務(主に以下の業務)を担当していただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務の企画・運営 ・人材紹介会社との折衝 ・研修制度の企画・運営 ・人事関連手続き ・その他、人事・労務・総務関連業務 【組織構成】総務部10名 【募集背景】人事・労務担当の体制強化するための募集。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での採用・研修業務のご経験5年以上 (中途採用社員の採用、入社手続き、研修、配属など一貫して担当されていた方をイメージしております) 【求める人物イメージ】 ★協調性に富み、コミュニケーション能力、調整・折衝能力等に優れている方 ★自ら優先順位をつけ計画的に業務を遂行し、率先して様々なことにチャレンジできる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

◆【茨城/水戸】人事部門責任者

(株)要建設
400万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    0

  • 応募資格

    【必須】 ■人事・労務・採用の実務経験5年以上 ■エクセル・ワードスキル 【採用背景】建設DXの新しい動きに対応するため、人事部門を強化して会社規則の見直し、改定等の対策が必要となっているため。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

1【本社人事】世界で一番大きな乗り物「船」/国内最大級造船企業/WEB面接可

ジャパン マリンユナイテッド(株)
465万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ≪業務詳細≫人事職として下記業務の中から、これまでの経験を活かせるものをご担当頂きます。(全てを担当するわけではございません。) ■給与計算、社会保険関連 ■労務管理 ■人事制度企画、構築等 ■将来的には幹部社員になって頂く事も期待しています。 ≪当社の人事職とは≫船の建造には多くの関係者が関わり、人の力が重要です。そんな船を作り上げる「人」を支えているのが当組織です。

  • 応募資格

    【必須】■人事業務経験(給与計算、労務管理、人事制度関係の何れか) ※ご経験に合わせ、担当人事業務を決定致します。 ※入社後、先輩社員が教育していきますので安心してご入社頂けます。 【当社について】 ■当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。この度、製造力が強い業界1位の今治造船と技術力が強い業界2位の当社の資本提携により今まで受注できなかったロット受注も可能になり、更に国際競争力が高まりました。■また、温室効果ガスなどの環境規制対応では、中国や韓国よりも技術的に優位性のあるモノづくりをしています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【採用】人事 採用教育課 組織変革タイミングでの採用 ※WEB面接可

(株)レオパレス21
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用関連: 新卒採用の企画/設計/実行 中途採用における手法選定、エージェントとの連携 入社者のオンボーディング、派遣社員の手配・契約管理、入社者フォロー ■研修関連:研修体系の見直し、各種研修や自己啓発支援の企画/運用、経営人材育成プログラムの運営

  • 応募資格

    【必須】■事業会社における採用業務経験 【求める人物像】 ■主体的に意見を持って、自律的に行動できる方 ■社内の関係者を巻き込んで協働していける方 ■スピード感を持って業務を回していける方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【丸ビル】人事制度企画(次長候補)分社化計画事業拡大に伴う重要職種/転勤無

日本住宅(株)
750万円~1008万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪具体的には≫□人事制度の企画、立案、導入、運営、改定業務 □社員評価 □賃金制度の設計・導入 □調整会議実施 □部内のマネジメント ※各事業部で扱う商材単価が約14百万〜5億円と異なります。その中で、 事業部を超えて正当で納得いく制度構築をお任せします。 ≪人事本部内6組織≫【人事企画】【労務管理】【研修】【人材サポート】【キャリア採用】【新卒採用】

  • 応募資格

    【いずれか必須要件】 ■事業会社にて人事制度企画・設計をした経験  ■人事コンサル業務で人事制度企画・設計をした経験 【歓迎】■経営層に対するレポーティングした経験 ■ホールディングスの人事制度企画・設計経験を有する方 ■社員数500名以上の企業の人事制度企画・構築 ≪求める人物像≫ □コミュニケーション能力が高く、他事業部との連携が得意な方 □視野が広く社内を俯瞰した立場で

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

刈谷≪総務人事≫上場目前!各部門の組織強化の為総務人事マスターを求む!

(株)FD
300万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆上場を目前に控え、上場後の組織強化のための採用や人事制度の構築に力を入れています。貴方様のこれまでのご経験を弊社で活かし、会社を成長させていただきたく思います。 ◆総務人事の中心となってご活躍いただける方、大歓迎です。裁量権をもって活躍していただくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ■採用、総務人事経験(2年以上)※新卒/中途は不問 ■主体的に業務へ向き合う姿勢をお持ちの方 ≪当社について≫ 上場を目指し拡大期真っ只中です。自社太陽光で発電した電力の買取価格は20年間固定されており、安定した収入が見込まれます。 ムリ・ムラ・ムダを極限まで省くことを考え抜き、安全で、品質の良い施工現場を実現しております。 他社には無い現場プロデュースが当社では経験できます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【人事労務】(給与/社保/福利厚生)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
515万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景とミッション】  建物管理会社として今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。また、大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤を持ちつつ、近年、電力小売事業・大規模修繕工事事業など、積極的に新規事業を展開しております。加えて、現在、従業員が“自社を誇れる会社”であるよう、働き方改革を推し進め、様々な改善・改革が実施されております。  今回はその中の本社の人事課にて、給与計算に関する業務を担当して頂きます。事務所勤務スタッフと建物の現地スタッフにチームが分かれており、いずれかを中心とした給与計算業務をお任せしたいと考えております。そして、給与労務の実務から、ゆくゆくは様々な業務改善プロジェクトの推進も行っていただきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 (1)勤怠管理:勤怠に関する集計 (2)給与計算:給与データ作成 (3)他部署からの質問応対 (4)給与明細の作成 (5)社会保険関連業務 (6)福利厚生・健康経営関連業務 【特徴】 ◆従業員数は約8,000名で、様々な職種、年代の方々が就業しているため、人事制度や社会保険、福利厚生のパターンが多岐に渡ります。そのため、給与計算業務にあたっても幅広く深い知識を身につけることができます。 ◆入社時は給与計算業務をご担当いただきますが、その後は労務や採用、教育研修等、幅広い人事関連の業務をお願いする可能性もございます。 【組織構成】 課は約12名で構成されており、20代~40代のメンバーが中心です。 女性が多い職場です。 ↓社員紹介ページ https://www.talent-book.jp/daiwalifenext ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    どちらか必須 ■給与計算の実務経験(アウトソーシング可) ■社会保険関連の実務経験 【歓迎要件】 ▼同規模会社での給与計算のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事総務マネージャー】急成長ベンチャー/残業少なくリモートOK/福利厚生充実

(株)ジェクトワン
550万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】◇HR戦略総合企画:経営の根幹に関わるHR戦略・企画を提案〜実行し、ブラッシュアップしながら業務推進を図っていただくことを期待しています。◇採用から労務業務など人事全般・備品発注や社内行事対応など総務全般・メンバーのマネジメント ※人事・総務業務全般を担い、事業運営を攻守ともに支える事がミッションです。新しい取り組みなどの積極的にチャレンジを推奨する社風です!

  • 応募資格

    【必須】人事業務におけるご経験3年以上・マネジメント経験 【歓迎】不動産業界でのご経験/ベンチャー企業でのご経験 □残業は全社平均月平均10〜20H程度、年間休日124日、在宅勤務可、服装自由 【環境】プライベートの充実なくして良い仕事はできない、不要な残業は無くメリハリを持って働くということを大切にしています。仕事もプライベートもどちらも頑張るという社員のために充実した福利厚生を完備(下記備考に記載)し、長期的に腰を落ち着けて働く事が可能な環境です。 【魅力】社員が責任と裁量権を持ち、社長への直接提案を行うことで、大手にはマネできないスピード感と実行力を達成しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

熊本【人事】世界で一番大きな乗り物「船」/国内最大級造船企業/WEB面接可

ジャパン マリンユナイテッド(株)
350万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    ≪業務詳細≫人事職として下記業務の中から、これまでの経験を活かせるものをご担当頂きます。(全てを担当するわけではございません。) ■給与計算、社会保険関連 ■労務管理 ■人事制度企画、構築等 ■将来的には幹部社員になって頂く事も期待しています。 ≪当社の人事職とは≫船の建造には多くの関係者が関わり、人の力が重要です。そんな船を作り上げる「人」を支えているのが当組織です。

  • 応募資格

    【必須】■人事業務経験(給与計算、労務管理、人事制度関係の何れか) ※ご経験に合わせ、担当人事業務を決定致します。※第二新卒歓迎。 ※入社後、先輩社員が教育していきますので安心してご入社頂けます。 【当社について】 ■当社の動きは日本の造船業界に大きな変化を与えます。この度、製造力が強い業界1位の今治造船と技術力が強い業界2位の当社の資本提携により今まで受注できなかったロット受注も可能になり、更に国際競争力が高まりました。■また、温室効果ガスなどの環境規制対応では、中国や韓国よりも技術的に優位性のあるモノづくりをしています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

総務人事(松山市) ※急募※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
351万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    ■総務人事職をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理、給与計算、社会保険、人事制度の整備) ■総務(各種申請関係、社内イベントの運営、広報) ■法務(契約書管理、社内規程整備) ■安全衛生(労災、ストレスチェック、健康診断) ■施設管理、設備保全 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務・人事いずれかの経験3年以上(補助業務は除く) ■PC基本操作(Excel、Word、PowerPoint) ■普通自動車免許

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【人事労務/リーダー/中目黒】転勤無/創業以来黒字経営の安定基盤

(株)アキテム
522万円~577万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■雇用契約管理、契約書の作成 ■住民税手続き ■入退社管理 ■勤怠管理 ■人事関連規定の改訂手続き 【働き方】◎テレワーク,時差出勤,直行直帰(出勤率約50%)の継続 ◎社内ミーティングの時間短縮、WEB会議へ移行 ◎Teams, LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 ★長く安心して働き続けられる「働きやすい」環境づくりに強化しています。

  • 応募資格

    【必須】■労務(給与計算、社会保険関連手続き)の業務経験 ■労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識 ■部下育成、マネジメント経験 【歓迎】■総務業務のご経験 ■社内システムの企画、要件定義・立案業務のご経験 【教育制度】資格支援制度も充実。講習・セミナー受講料、受験費用など会社負担。資格取得時、資格種類に応じた報奨金も支給(1〜15万円)。あなたの頑張りをしっかり評価します。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【WEB面接可/人事・労務】平均残業時間30h/月以内・事業拡大中の成長ベンチャー

(株)T-TOP
350万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【詳細】入社後の仕事の流れとしては、主に現メンバーのサポート業務からお任せし、慣れてきたら徐々に担当業務を振り分けながらお任せしていきます。具体的な業務としては、給与・賞与計算、年末調整、住民税計算などの労務業務を中心に、人事情報や勤怠管理、福利利厚生の運用管理などの幅広い人事業務をお任せします。

  • 応募資格

    【必須】労務の実務経験をお持ちの方 【こんな方を求めてます】若い会社なのでどんどん役職任用予定です。 ◎何事も自分で考えて行動でき、事業の成長に携わりたい方 ◎成長意欲、上昇志向のある方 ◎風通しの良い環境でのびのびと働きたい方 ◎仕事に夢中になれる環境をお探しの方 ◎一緒に会社を大きくしていきたい方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

人材開発担当【大阪】

太陽工業株式会社
◆◇大型膜構造物製造において世界シェア7割と業界トップ!東京ドーム・オリンピック会場など、世界の建築物において実績有◆◇◆◇また社風として教育投資の考えを大切にしており、現場担当者に任せきる…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営等をお任せしていきます。 【具体的には】 中途採用・人材育成・組織開発に関する業務統括(当初は中途採用も担当いただきます。) ・タレントマネジメント、人材配置、採用、育成、昇給昇格対応等について、外部の専門家、ファーム、アドバイザリー等も積極的に活用しています。 ・基本的には担当としてまずは業務を担当頂くことを想定しておりますが、将来的には課長/課長候補としてマネジメント業務もお任せできる方を期待します。 【組織構成】:WellBeing部人材開発課 課長、大阪2名、東京1名 ◎ミッション◎ 現在同社は、経営改革に向けた中期経営計画を定め、その実現へ向けて各種取り組みを実行していますが、そのための能力を持つ人材採用と人材開発は強化すべき領域でありますが、具体的なアクションプランを企画推進できる人材も不足しているのが実情です。人事部門単独の動きではなく、全社的なタレント獲得と人材開発の取り組みを事業部門とともに巻き起こしていただくことがミッションです。 【募集背景】 ■経営改革の推進及びそれを維持するための要員計画上、採用とその後の育成、配置は重要な業務となっているため。 ■従来の労務型人事と並んで戦略的人事の重要性が高まるなかで、各種科学的手法なども用いた事業目標達成のための人事機能づくりを目指すため。 ◎太陽工業社の魅力◎ 大型膜構造物製造において世界シェアトップ、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です! 社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。 また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務の実務経験 ※人事企画、労務、人材開発、組織開発、採用などを想定 ■中途採用の業務経験 ※書類選考、1次選考、条件面談、エージェントコントロール等 【歓迎要件】 ■英語力 ■売上責任を持つフロント部門(営業等)での業務経験 ■経理関連の知識と経験(外部支払等の伝票処理も発生するため)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

吹田市【人事(採用)】◇責任者候補◇採用強化の中枢としてご活躍いただけます

(株)ホープハウスシステム
600万円~850万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ≪業務の詳細≫ ■採用業務(企画立案、実行/採用マーケティング、PRの企画実行) ■教育・研修(研修の企画立案/実行、外部研修機関との連携) ■制度・評価(人事、評価制度の構築、運用、改善など) ■労務(入退社手続き、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理) ■人事(組織活性化、人員配置、就業規則改訂)

  • 応募資格

    【必須】■採用業務経験(新卒・中途)がある方(最低5年)      ※採用実績が15名以上ある方を希望しています。     ■マネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)      ※新卒採用における学校訪問等で必要 ≪現状の課題と入社後にお任せしたいミッション≫ 現状男性1名(40代半ば)で新卒・中途・研修すべて担当しており新卒にまで手が回っていない状況です。今回ご入社いただく方には中途採用のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

人事【採用責任者候補/採用計画立案・制度設計など】

東京ビッグハウス株式会社
★YouTubeやSNSなど様々なツールを使用して採用活動に貢献して頂ける方を募集しております!★現在分譲住宅ビルダーで業界3位の当グループですが、5年後に「日本一」を目指しております!
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社において下記業務をお任せいたします。ご経験により、引継ぐ業務を決定していく形となります。 【具体的な職務内容】 ●メイン業務 ■採用戦略立案(経営層との採用ターゲットの相談、予算・人員計画、媒体選定、選考フローの設計、面接官トレーニング等) ■採?実務(?接対応、各部署の面接担当者との打ち合わせや調整、説明会や各種研修の企画・運営など) ■エージェント、求?広告会社など外部パートナー対応 ■内定者研修、内定者フォロー ■新入社員導入研修  ■社員面談 など ★今後、追加でお任せしていきたい業務 ■その他の人事業務(360度サーベイの実施・運営/制度設計・運用/人事考課制度・給与制度の適宜見直し/人材育成の仕組みづくり/労務など) ※労務の実務業務に関しては外部パートナーが行っております。 【部署構成】 現状人事は2名+経理スタッフが給与部分を手伝ってくれている状況です。 人事の責任者といっても、すべて自分でゼロから手掛けるようようなプレイングマネージャーとなります。  ★将来的には 人事責任者としてからぜひ経営に提案、提言するようなお仕事を期待しています。 ぜひ一緒に1000名体制まで組織を拡大させましょう! 【ミッション】 新卒採用・中途採用ともに力をいれており、年間採用人数は22年度では30名程度です。(新卒10-20名、中途キャリア10名程度)  まずは常に新しい手法にもチャレンジしながら、会社の成長の要になる「採用戦略」を牽引してください。 その後、労務、給与に関してや育成や配置なども手掛け、人事を統括できるよう数年かけて覚えていってください。 経験やスキル、あなたの志向性をぜひお聞かせください。相談しながら進めていきましょう。 【募集背景】 これから100名、1000名と会社組織を大きくするにあたっては人事の専門性を極め、人事から経営に関わりたいという強い思いを持った方が必要と考えています。  人の可能性を強く信じることができる、組織作りから会社に貢献したい、という熱い方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■人材業界での営業職経験(年間30名採用以上の案件を成功させてきたご経験) ■人事経験(「営業職採用」「通年採用」「多職種採用」などのご経験者) 【歓迎要件】 ▼不動産・建築業界での勤務経験がある方 ▼不動産業界の経験がなかったとしても、宅建取得など自身でも勉強していく意欲のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

■人事 【採用・教育業務メイン/福利厚生充実/残業平均月20時間】

東亜グラウト工業(株)
600万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】新卒、中途採用業務、教育、研修、人事制度構築など。HRにかかわる業務全般をお任せします 【キャリアパス】管理職や経営管理/企画等にキャリアパスした社員も多く、自身の能力を発揮しながら、活躍環境を広げて頂く事が可能な環境です。また、ご経験を積んで頂く為に関連会社等に出向頂く事もございます。

  • 応募資格

    【必須】■人事業務全般のご経験(特に新卒・中途採用の業務経験・研修教育などの業務経験豊富な方歓迎します!) 【働き方】18時30分〜19時頃には全員帰れるくらいの業務量です◎ 【環境】完全週休二日制(土日祝)、月平均残業時間20h程度、所定労働時間も7時間40分と短く働きやすい環境です。財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度、職務手当等、長期就業しながらスキル獲得も叶う環境整備を行っています。 【会社の強み】「災害被害からの復旧」「再発防止対策」「生活インフラ」最先端技術を保有する、知る人ぞ知る老舗安定企業です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

宮崎県■採用・広報担当/成長企業/UIターン歓迎/新規ポジション/残業10h以下

(株)丸商建設
300万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    〈採用業務〉新卒採用・中途採用実施/戦略立案・媒体選定・エージェントコントロール、説明会 etc 〈広報業務〉採用に関わるツールなどの運用/採用サイト・SNS・媒体 自社プロモーション出演/YouTube・広告 〈その他〉火災保険のサポート/書類作成・営業とのやりとり

  • 応募資格

    【必須】■人事部門(採用・労務・広報)での業務経験(会社規模不問) またはエージェント、リクルーター経験者のある方 【こんな方に】・経営資産でもある『人材』に関する業務でキャリアアップしたい・企業成長、事業展開を間近で感じたい・積極的にプロモーション活動への参加をしたい・主体性を持って自分の力を最大限活かしたい 【有給】前日までに申請いただけましたら100%取得可能 ※取得には申請書を会社に提出するのみ【長期休暇】年末、夏季休暇、GWなど長期休暇も充実。今年の年末は9連休を予定しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【品川】木造耐震設計事業展開の優良企業にて年俸800~1200万円!人事課長職!

株式会社エヌ・シー・エヌ
【JASDAQ上場】【無印良品の家】にも適用!注目の木造耐震構造を提案している成長企業です!
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事概要 】 ■人事課長職として主に以下業務をお任せ致します。 ・人事採用計画の立案 ・人事制度、評価制度の構築、立案、改定等。 ・OJT等、入社後の教育、研修制度の見直し、構築、新規導入等 ・課員のマネジメント

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務として採用(新卒、中途)業務経験 ・人事採用計画の立案経験 ・人事、評価制度の構築、立案、制定経験ある方 ・4年制大学卒以上 【歓迎スキル】 ・教育、研修制度の構築経験ある方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【人事労務】管理職_第二創業期

新たな不動産市場を生み出した先駆者
業界No1/売上500億円/第二創業期でスピード感有り/若手も活躍
650万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務(社保、給与計算)、人事諸制度の企画、運用等 ・課員4名のマネジメント

  • 応募資格

    【必須】 下記業務を各3年以上経験している方 ・人事諸制度の企画・設計 ・給与計算、社会保険等手続き ・社員労務対応 ・メンバーマネジメント 【尚可】 ・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方 ・上場企業で人事管理職を経験された方 ・ビジネス英語力(文書力) ・宅地建物取引士免許  ※お持ちでない方は当社入社後、取得サポートいたします。

  • 転職エージェント

    森田 徹

気になる 詳細を見る
NEW

人事(労務・配置・評価)【課長/将来の課長候補】【大阪】

太陽工業株式会社
◆◇大型膜構造物製造において世界シェア7割と業界トップ!東京ドーム・オリンピック会場など、世界の建築物において実績有◆◇◆◇また社風として教育投資の考えを大切にしており、現場担当者に任せきる…
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトへの参画等をお任せしていきます。 【具体的には】採用を除く人事業務の中から経験に応じてご担当頂きます。 ■人事業務(労務・給与・社保等) ■要員計画や要員管理等の人事データマネジメント ■労務業務フローの見直し、運用 ■既存人事業務の見直しと再構築 ■メンバーマネジメントと育成業務 タレントマネジメント・人材配置、採用、育成、昇給昇格対応等について、外部の専門家、ファーム、アドバイザリー等も積極的に活用しています。今後担当いただくプロジェクトについて、適任者のサーチや、進捗管理、プロジェクトマネジメントもお任せします。 【組織構成】Well-being部 総務人事部長(50代男性) -人事課長(部長兼務)- メンバー2名、派遣2名(女性4名) -人材開発課長(40代男性)- メンバー5名、派遣1名(女性5名、男性1名) ◎入社後◎ 採用当初は担当としての採用となりますが、積極的に業務に取り組んでいただき、早期に課長として昇格し活躍して頂けることを期待します。マネジメント業務もお任せします。 【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION(Poland) 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記すべてに当てはまらなくても是非ご応募ください。 ■正社員数300名以上の規模の会社にて、労務のご経験をお持ちの方(目安:5年以上) ■人事部事部における(人事企画、労務、人材開発、組織開発、採用)の実務知識 ■人材育成・タレントマネジメントおよび組織開発の経験 ■人事(人事企画、労務、人材開発、組織開発、採用)のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事データマネジメント(要員計画や管理など)のできる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事【人事制度企画/研修立案/採用計画※将来の幹部候補】

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
【業績好調でお客様からの引き合い・大手クライアントとの取引多数】「建設部」や「不動産部」「開発部」など専門部署がないお客様のパートナーとなり、発注者側の立場に立って機能支援を行っている会社です。…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部にて、人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画などご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ■採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接など) ■人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ■人事部としてイベント、研修など幅広い業務も担当頂きます。 ※英語力がある方には海外人事もお任せいたします。 【魅力】社内全体を見渡す事ができるポジションのため、社内の制度やルール作りにも取り組むことができます。 組織活性化のため、コアメンバーとして裁量権を持ってご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業にて人事部門(評価、労務、教育、採用等)での複数の実務経験(5年以上) ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方 ■PCの基本的なスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語スキル (ミャンマーの人事にも携われます) ▼コミュニケーション力・協調性のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

管理部門【将来の幹部候補/女性活躍推進】(ゼネラリスト向け)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※ポジティブアクションによる募集のため、女性の方をターゲットにしております。 【募集背景】 事業拡大に伴う管理本部の組織強化及び、ダイバーシティ推進の一環として女性活躍を推進するため、将来の幹部候補として幅広い知識・ご経験をお持ちの方を募集します。 【職務内容】 これまでのご経験をもとに、選考を通じてご希望を確認し、配属先を検討させていただきます。 想定している業務、配属先は以下の通りです。 【想定ポジション例】 ・人事 ・労務 ・総務 ・経理 ・財務 ・経営企画 ・広報 ・法務 ・営業管理 ※入社後は複数の部門をご経験いただくことを想定しています。 ひとつの部署を突き詰めていくスペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したいとお考えの方がマッチすると考えております。 【女性活躍の取り組み】 ■方針 ・女性職員を2020年から10年で2倍にする ・女性管理職を2020年から10年で2倍にする ■働き方 ・短時間勤務:小学3年生まで(法律上は3歳) ・子の看護休暇:小学6年生まで(法律上は小学校就学前) ・地域限定F制度:養育する子どもが高校を卒業するまで勤務地を限定できる ※待遇が1割減 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門におけるご経験 (人事労務、総務、経理、財務、経営企画、広報、法務等) 【歓迎要件】 ▼建設業界での就業経験をお持ちの方 ▼以下の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 ・社会保険労務士

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【広島】人事(課長候補)

日本振興株式会社
年間休日125日/福利厚生充実/売上業界トップクラスの建設コンサルタント
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 主に新卒/中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・採用戦略…予算作成、募集チャネル・媒体選定 ・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応 ・選考実施…会社説明、面接の設定および実施 ・その他…インターンシップ企画および運営 ■労務業務 ・就業規則、社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応) ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ※業務の割合は、採用が30%、労務が70%を予定しています。 ~組織構成~ 中国四国支店業務課は30代1名、40代1名、50代1名の計3名で構成されております。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用および労務業務のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験 【育成/評価制度】 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

新卒採用担当/人事/大阪/建築不動産グループ

非公開
勤務フロアは自社ビルの最上階!地下には無料で利用できるトレーニングジムや、 栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ホールディングスの人事部に所属頂き、新卒採用をメインに担当して頂きます。 【具体的には…】 ・学生向けの会社説明会、合同説明会の企画・運営 ・面接、選考の実施、学生管理 ・内定者フォロー ・各イベントの企画・運営(内定式、懇親会、入社式、研修など) ・採用媒体の選定、運営 ・SNS運営

  • 応募資格

    <必須スキル> ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlook、PowerPointなど) ・新卒採用経験 ・人前で自信をもって話すことが出来る方 <歓迎スキル> ・採用資料の作成スキル(KPI等の数値を理解している) ・建設・不動産業界の知識 ・採用広報における動画制作スキル、SNS運用スキル ・数字に強い方(応募状況管理、分析) ・教育に興味のある方(新入社員研修に携わる素養)

  • 転職エージェント

    BooStar合同会社

気になる 詳細を見る
NEW

品川駅徒歩7分【採用・人事責任者】在宅勤務可!/業界未経験OK!

(株)カシワバラ・コーポレーション
600万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部課長候補として採用(新卒・中途)、社内研修の運営及び全体の指揮管理をお任せします。 【お仕事内容詳細】 ■採用 : 採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動 ■研修 : 新入社員研修、内定者研修、社内研修(新入社員向け、管理職向け、全従業員向け等) ★2023年春に品川シーズンテラスへオフィス移転予定

  • 応募資格

    【いずれも必須】 ■新卒採用・研修業務のご経験がある方 ■組織マネジメントのご経験がある方 【残業が10時間以内の理由は?】2020年4月より在宅勤務がスタート。更に2021年4月よりフレックスタイム制(選択制)を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能に!

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

宮崎市【未経験可】採用・広報担当/成長企業/UIターン歓迎/残業10h以下

(株)丸商建設
300万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    〈採用業務〉新卒採用・中途採用実施/戦略立案・媒体選定・エージェントコントロール、説明会 etc 〈広報業務〉採用に関わるツールなどの運用/採用サイト・SNS・媒体 自社プロモーション出演/YouTube・広告 〈その他〉火災保険のサポート/書類作成・営業とのやりとり

  • 応募資格

    【必須】■営業・接客などといった対人経験(経験年数不問)      ■円滑なコミュニケーションスキル 【こんな方に】・経営資産でもある『人材』に関する業務でキャリアアップしたい・企業成長、事業展開を間近で感じたい・積極的にプロモーション活動への参加をしたい・主体性を持って自分の力を最大限活かしたい 【有給】前日までに申請いただけましたら100%取得可能 ※取得には申請書を会社に提出するのみ【長期休暇】年末、夏季休暇、GWなど長期休暇も充実。今年の年末は9連休を予定しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

吹田市【人事(採用)】販売サービスでのマネジメント経験がある方へ!未経験OK

(株)ホープハウスシステム
390万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■将来的には人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営などにも携わっていただきます。 ≪業務の詳細≫ ■採用業務(中途採用の企画立案、実行/採用マーケティング、PRの企画実行)■教育・研修(新人、役職、職種、階層別研修の企画立案、実行/外部研修機関との連携)■制度・評価(人事、評価制度の構築、運用、改善など)

  • 応募資格

    【必須】■販売サービスでのマネジメント経験がある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)※新卒採用における学校訪問等で必要 【尚可】■人材教育、研修経験者 ■人材系企業での職務経験者 <現状の課題と入社後にお任せしたいミッション> 現状男性1名(40代半ば)で新卒・中途・研修すべて担当しており新卒にまで手が回っていない状況です。今回ご入社いただく方には中途採用部門でご活躍いただきたいと考えております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【宮城】人事総務

株式会社山一地所
宮城で不動産事業を展開!転勤なし!残業月平均10~20時間と働きやすい環境です!
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて総務事務の仕事をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●電話応対・来客一次対応 ●小口現金の管理・現金出納帳記入 ●請求書チェック・送金 ●勤怠管理・給与計算 ●採用業務・入退社に関する社会保険手続き ●就業規則類の見直し など ■同ポジションの採用に求めること: 事務員としてだけではなく、プレイングマネージャーとして部下の育成や指導といった点もお任せをしたいと考えております。 ■働き方: ・通常時の残業は10~20時間程度です。 ・将来的にはチームリーダーや主任といったキャリアパスがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・事務職の経験5年以上 ・普通自動車免許(入社後取得でも可能) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メールなど) 【尚可】 ・人事や総務の業務経験がある方(業界不問) <就業環境について> 働きやすい職場作りを全社で推進しており、2024年7月までに年間休日110日以上、総残業時間の半減を目指しております。 明るく雰囲気の良い職場です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務<課長候補>【大阪】

株式会社サンユー都市開発
《売上拡大中!》大阪・堺を中心とした、地域密着型企業です!★宅地・一戸建供給実績は、関西圏で4,500区画超! ★有給取得率80%超!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。 【主にお願いしたい仕事】 <人事課・課長>人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。また今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。 【部署構成】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務における労務管理/制度/研修/採用等の幅広い知見をお持ちの方 ■マネジメント ※得意な業務・経験に応じてお任せする業務を調整致します。 【歓迎要件】 ■中小企業にて、管理部門で幅広く経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務★リモート勤務推奨/人事のスペシャリスト目指せます

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 オリックスグループとの経営統合に当たり、ガバナンスの見直し等、労務管理の強化と社員満足や定着の更なる追求のため、人事部門の将来のリーダーとなる人材を採用したいと考えております。 【組織構成】 大京ユニット人事部 人事労務課(課長-担当課長-係長2名) 【期待する役割】 変化が激しい時代だからこそ、市場や経済の情勢を読み取り、組織における潜在的な課題なども踏まえ、社員がイキイキと働ける、この会社でキャリアを形成したいと思える会社とするための人事労務業務に一緒になって取り組める方。 【職務内容】 ■異動・出向、社員面談、社員のキャリアデザイン検討、自己申告制度の運用 ■社員の勤怠管理、集計・分析 ■社員の健康管理 ■女性活躍推進や若手人財の育成ローテーションの企画・運営 ■役員会議資料の作成 その他、関係部署と連携しながら労務関係のコンプライアンス遵守に取り組んでいただきます。 【魅力】 ★50年以上の歴史と大京ユニット連結従業員数5,600名を超える企業でキャリア形成が可能  ★社員を大切にする風土が根付いており、更なる社員満足やキャリア形成を追求するフェーズに携わる事が可能  ★リモートワークやフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務(勤怠管理・社内人材配置等)に携わった経験 【歓迎要件】 ▼社員のキャリアデザインやアドバイスの知識や興味がある方 ▼従業員約5,600名を管理するため、集計作業等相応のPCスキルがある方 《求める人物像》 ◆対人能力やコミュニケーション力が高い方 ◆現状を客観的に分析し、新たな企画・提案ができる方 ◆相手目線で物事を判断することができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

六本木【人事/研修】採用戦略の立案/研修施策の企画・運用/残業月平均20h程度

(株)S-FIT
336万円~533万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■教育研修業務(キャリアパスをもとにした人材開発プランの策定、施策の企画から運用など、新卒研修/中途入社研修/課長研修等の実施)■採用強化に向けた計画立案、実行 ■エージェントや媒体の管理等の採用オペレーション業務(SONARを利用) ■書類選考、面接、内定者フォロー ※年間採用人数は、中途20〜30名/アルバイト・派遣50〜100名を想定。多数の事例をご経験いただきながら成長いただけます。

  • 応募資格

    【必須】研修に関わるご経験※目安1年以上 【歓迎】ダイレクトリクルーティングの経験/人材開発に興味のある方 ※【2023年4月〜】年間休日を110日から120日に変更予定です。急速に働き方改革を進めております。 【当求人の魅力】弊社の成長を実現した大きな要因は採用と育成です。メンバー間でフォローしあう社風の醸成や新しく仲間になる社員への個別の育成計画作成、資格取得支援制度など、力を入れて取り組んでいます。採用と育成に力を入れる弊社で上流工程から実行までお任せ。人事業務を通して、事業の拡大に貢献いただけるようなご活躍を期待します。※適性に応じ、新卒採用/アルバイト採用関連業務に携わっていただきます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

業界未経験歓迎【人事/採用】残業10H以内/年休130日/不動産関連サービス

ハウスリンクマネジメント(株)
500万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】採用業務については、集客活動から面接の実施といった一連業務をお任せします。社外の人事顧問(自社OB)とも密に連携が取れるため、サポート環境は整っています。将来的には採用だけでなく、人事制度、社内研修、社員定着率向上など、人事として全体的なミッションをご担当頂きます。行動力や主体性が重要になってくるポジションです。入社後は面接調整やスカウト配信など採用業務から、将来的に育成もご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須】■人材会社や採用コンサルなどで採用支援のご経験 ・不動産業界未経験歓迎・HR業界でのご経験を活かし、WLBがとれる働き方を実現したい方・人事のプロとしてキャリアアップを目指したい方 【人物】まずはやってみる、というスタンス(行動力)のある方。事実検証のサイクルを回していくことが求められます。自身の業務だけでなく、幅広い業務に柔軟にご対応できる方。 【働く環境・魅力】適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的 に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境 ・有給取得:基本的に月1回取得を推奨。有給を含めての年休が135日。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

人事/採用担当:会社の採用戦略等の上流から行う/住まいに関する自社サービス

グッドルーム(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細:人事担当として新卒/中途採用をお任せします。会社の戦略/事業計画を達成するために必要な人材の定義、採用計画、チャネル選定等の上流工程をお任せしつつ、実際の候補者様との折衝も行い、活躍可能性の高い人材のアプローチを行います。採用周りに関しては大きく裁量を委譲し、主体性を持って人事/採用を創っていただく事を期待する会社としても非常に重要且つ期待のかかるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】採用に関わる顧客折衝のご経験【求める方】これまでの経験を活かしつつ、「住環境」「住まい」に関する業界、サービスに関わり、採用戦略/設計等の上流から入って組織創りに挑戦されたい方。 ■当社に関して:1.goodroom(おしゃれ賃貸ポータルサイト)徹底的なユーザー目線な顧客体験を意識したUI/UXとAIを用いた適切な情報提供を行い業界内でも高い成長率を誇る。2.goodroom journal(暮らしのメディア)新しい部屋、新しい街での暮らしのヒントになる情報を発信し、住まいをよりワクワクしたものへ。 その他サービス多数有。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

人事企画推進【東証プライム市場上場/未経験歓迎!】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ■社員の健康管理、維持・増進、社内のダイバーシティ・インクルージョンおよびワークライフバランス推進に関する業務 ・健康経営、健康管理(各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む) ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 【配属部署】管理本部 人事部 人事課(14名(うち制度企画担当3~4名)) 【募集背景】部署強化のための増員 【残業時間】20時間程度 【転勤に関して】当面はありません 【同社の魅力】 社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、中途入社の方も少なくなくどなたでも活躍できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の写真が必須となります。 ■人事業務の経験者 (採用、教育・研修のみの業務経験をお持ちの方は除く ※人事開発課分野のため) 【求める人物像】 ・人事業務の実務経験があり、それらについて制度や施策を企画&導入した経験やノウハウをお持ちの方 ・明るく真面目な性格で意欲のある方 ・社内外を動かすコミュニケーション力のある方 ・当社で長くお勤めされることを望まれる方 ・ExcelやWord等で基本的な操作(関数、表作成)ができ、パソコンスキル向上に前向きな方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事(エンジニア採用担当)】キャリアアップ◎/土日祝休み可/WEB面接可

(株)ランドネット
600万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的例】■人材要件とりまとめ■採用手法検討 ■求人媒体やエージェントの連携、運用 ■母集団形成■カジュアル面談、面接、面談、クロージング ■入退社前後のフォローアップ■採用進捗管理、課題分析 【採用ターゲット】システムエンジニア採用を中心に担当 ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります

  • 応募資格

    【必須】エンジニア採用において、1年程度以上の実務経験のある方 社内外を巻き込み、プロジェクトをオーナーシップを持って進められる方 【人物】■IT業界又もしくは不動産業界に興味関心がある方 ■エージェント、各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験のある方 ■現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) 【現在】■創業20年で第二創業期。新たなステージへ共に登れます ★売上高2013年20億円⇒2022年518億円と着実にそして急速に成長中

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【事務系総合職】管理部門として幅広い業務を積みたい方募集!

大成エンジニアリング(株)
480万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】■採用業務(新卒・中途採用)■人材育成業務(社内研修の企画・運営業務)■人事労務業務(勤怠管理・給与賞与処理)■総務業務(各種会議体の運営等)

  • 応募資格

    【必須】社内外の方との円滑なコミュニケーション能力が取れる方※総務業務未経験でも歓迎です! 【当社について】東京都新宿区に本社を構える社員数約150名の会社です。それぞれの社員が夢を実現しやすい、明るく風通しの良い職場です。社員一人ひとりの成長はもちろん、社員の家族が幸せであることも重視しており、そのため福利厚生等、社内制度の充実についても注力しています。人を大切にする取り組みを続けることで、企業価値は自然と向上していくものと考えております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【特別専門職】サステナビリティ推進

野村不動産株式会社
648万円~1158万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    野村不動産グループ全体のサステナビリティ推進をお任せいたします。 下記具体的な業務内容に付随関連する業務全般をご経験に応じてお任せいたします。 【具体的な業務内容】 野村不動産グループ全体が対象となります。 ■グループ全体の方針の決定 ■各事業部・グループ個社に対して必要なデータ出し依頼、施策の運用推進 ■サステナビリティ委員会の運営・報告 ■再生可能エネルギーの調達 ■機関投資家とのミーティング対応 例)CO2計算 保有ビルの検針データを1年分入力→目標に落として方針を決める→ボードへレポート・提言 データは担当部門が収集(ダイバシティー対応であれば人事)→各評価機関へのデータ提出→各種ESG評価対応 【部署について】 ESGにおけるEとSをお任せする予定です。 例) ・脱炭素 ・エネルギー効率化 ・人権や女性活躍など ・不動産の建物を脱炭素化していく ・再生エネルギー化していく 【レポートライン】 役員、各事業部長や部長など。 【配属先】 部門:6名 ※同質業務における部署異動の可能性はございます※ (転居を伴う異動はございません) 【例】本社部門のDX担当→各事業本部のDX担当へ    本社部門の財務/経理担当→各事業本部の財務/経理担当へ    住宅事業の建築担当→ビル事業の建築担当へ 等々。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■特別専門職 卓越した専門性を活かした業務範囲の スペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ■専門職 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り   ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験を有している方を募集します。 ◎技術系の場合◎ ■建物のデータ収集・加工→建設コンサル系 ■地域創成(土木コンサル) ■建築の商品企画 ■再生可能エネルギーの開発や企画経験 ◎コーポレートの場合◎ ■事業部門→コーポレート(彼らを統括する)事業会社で人権に関わる業務に取り組んだ経験 ■DX推進とサスティナビリティ業務の経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事/採用〜制度設計】残業10H以内/年休130日/不動産に関連するサービス提供

ハウスリンクマネジメント(株)
500万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】採用業務については、集客活動から面接の実施といった一連業務をお任せします。社外の人事顧問(自社OB)とも密に連携が取れるため、サポート環境は整っています。将来的には採用だけでなく、人事制度、社内研修、社員定着率向上など、人事として全体的なミッションをご担当頂きます。行動力や主体性が重要になってくるポジションです。入社後は面接調整やスカウト配信など採用業務から、将来的に育成もご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須】■事業会社での採用のご経験 【人物】まずはやってみる、というスタンス(行動力)のある方。事実検証のサイクルを回していくことが求められます。自身の業務だけでなく、幅広い業務に柔軟にご対応できる方。 【働く環境・魅力】適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的 に行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境 ・有給取得:基本的に月1回取得を推奨。有給を含めての年休が135日。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【品川】木造耐震設計事業展開企業にて年俸600~800万円!採用及び人事制度改定等担当の人事職!

株式会社エヌ・シー・エヌ
【JASDAQ上場】【無印良品の家】にも適用!注目の木造耐震構造を提案している成長企業です!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事概要 】 ■人事業務として主に以下採用業務全般をお任せ致します。 ・求人広告媒体の選定、手配 ・新卒求人対応(大学への) ・各案件の進捗管理 ・応募者対応、面接 ・雇用契約書作成 ・入社後のフォロー ・人事制度、評価制度の構築、立案、改定等。 ■ご経験に応じ、OJT等、入社後の教育、研修制度の見直し、  構築、新規導入等もご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務として採用業務をトータルで経験ある方  ※新卒・中途の両方の採用経験ある方 ・4年制大学卒以上 ・ 人事・評価制度の構築、立案、制定経験ある方 【歓迎スキル】 ・教育、研修制度の構築経験ある方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【事務職/人事・労務】休日125日/平均残業時間10h/高松コンストラクションG

みらい建設工業(株)
480万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■年金関係■就業規則の整備・改訂■労働安全衛生管理■年末調整■退職金事務■人事管理システムの運用■給与・賞与計算■勤務管理・集計業務 働き方改革も進み、事務職においては平均残業時間10時間と、非常に働きやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須】■人事管理システム(company)の運用経験 【歓迎】■人事管理システム(company)の導入経験 【企業の強み】羽田空港の滑走路など海上空港の施工実績は日本トップクラス。海上土木案件が売上の50%を占める等、海上土木に強みを持ちます。工事の規模や期間は様々。半年から数年の案件が主となります。 【案件】得意とする港湾工事や空港工事、交通インフラを支える事業から 住宅地造成、大小様々な規模の工事を全国で展開しています

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【東京本社/人材開発】採用担当/みずほフィナンシャルグループ/安定性◎

みずほ不動産販売(株)
382万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・キャリア採用業務 ・ナビサイト企画、運営、紹介会社連携、新規開拓、選考準備、面接補助) ・新卒採用業務(補助)  採用イベントの企画・運営補助、採用選考の企画・運営補助 ・人事業務(補助)

  • 応募資格

    【いずれか必須】キャリア採用業務の経験、各種ナビサイトの企画・運営、キャリア採用選考の企画・運営 【歓迎条件】人事業務の経験、営業関連の業務経験(不動産に限らず、営業や販売等の現場経験があれば望ましい) 【弊社について】 みずほ不動産販売は不動産(戸建て、マンション、土地)の購入・売却、投資用・事業用不動産の仲介まで全国規模で対応するみずほフィナンシャル・グループです。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

人事【リーダー/マネージャー候補】~東証プライム市場~

イオンディライト株式会社
★東証プライム市場/ビルメンテナンス業界売上NO.1/営業収益日本小売業NO.1のイオングループ!★安定した財務基盤の同社にて人事職をお任せします。★福利厚生充実、残業月10時間と働きやすい環境◎
470万円~560万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ人事総務IT本部 人事部にて 海外人事を中心に人事業務を担って頂きます。 【具体的には】 海外赴任者の選定、海外赴任者に関する処遇・福利厚生など 就業規則の制度変更・運用をお任せします。 その他、海外赴任者向け給与計算、現地所得税申告、人件費試算、 ビザ手続き等、現状、日本の就業規則に則った処遇が行われていますが、今後の更なる海外展開強化の中で、地域特性も踏まえた最適な体系化、制度構築を進めて頂きます。 【募集背景】増員募集 【組織構成】グループ人事総務IT本部 本部長、人事部長、メンバー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・海外赴任者向けの処遇・福利厚生など、 就業規則を構築可能な方 ・赴任者の人事対応、現地人事担当者とのやり取りを経験している方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京本社】人事部給与厚生グループ(管理職候補)〜ポジティブアクション〜

オルガノ(株)
630万円~950万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職報酬の全体管理・処理基準の判断及びスケジューリング  ■新たな給与・賞与項目の定義及びシステム設定(労使による協定含む) ■就業規則変更等に関係する勤怠の項目の定義決定およびシステム設定 ■社会保険/労働保険/所得税・住民税諸法令改正等への対応への判断 ■税務調査対応 ■企業年金(退職金)に関する運用方針の決定の会議体運用 ■労災発生時の対処 ■M&A時の給与厚生全般の諸対応他

  • 応募資格

    【必須】人事制度orタレントマネジメント(海外赴任、給与等)orダイバーシティ推進or人事労務等のご経験があり何らかのマネジメント経験がある方【歓迎】グローバルタレントマネジメント/健康経営推進 【魅力…環境への貢献・幅広い事業展開】オルガノは、水の価値の創造を通して、豊かで持続可能な社会の実現に貢献。分離精製・分析・製造の差別化技術を活かし、水の価値と機能を高めるシステムを最適化し、純水製造や排水処理、水のリサイクル、排水中からの有用成分の回収など、産業や日々の暮らしを支える役割を担っています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】キャリア採用 課長職 *採用計画立案から/WEB面接可

日本住宅(株)
576万円~633万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用戦略におけるPDCA(立案、実行、見直し)を担当いただきます。 【具体業務】 ■エントリー〜内定までのKPI管理、データ分析 ■人材紹介会社への求人依頼及び管理(ターゲット選定、訴求内容考案) ■面接官、候補者フォロー ■各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力巻き込み

  • 応募資格

    【いずれか必須】 ■人事経験をお持ちの方 ■人材紹介会社経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ □スピーディ、且つフットワーク良く行動できる方 □KPI数値管理に長けている方 □現場や関係部署とのコミュニケーションがしっかり取れる方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

気になる 詳細を見る
NEW

人事【新卒採用担当/未来のリーダー候補/大井町/残業少】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社における人材開発部の人事採用担当として、採用業務全般をお任せ致します。 <具体的には> ■採用戦略の企画・立案、実行(全体戦略や現場とのすり合わせ等) ■承諾後/入社後のフォロー ■採用における社内外の関係者との折衝 【入社後】 まずは新卒採用業務をご担当頂く形となります。業務にある程度慣れた段階で、インターンシップや、新入社員研修の企画等に携わって頂きます。新卒採用業務としては、主に以下業務を担当頂きます。 ■ターゲットとなる大学の関係者、および新卒採用関係者との関係維持・強化 ■キャンパスでの取り組みに先立ち、イベント(社内・学内)の企画に参画 ■面接日、その他の選考ツールの後方支援管理 【募集背景】管理部門強化のための増員 【就業環境】 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です(繁忙期は21時程度が退社時間)。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用のご経験(3年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事総務部 部長候補

事務用機械器具卸売り及び不動産賃貸業
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 【人事業務】 ・採用(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ・労務(勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続など)   ※給与計算、社会保険手続は社労士にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。 ・人事評価制度の運用、人事面談 ・研修(企画、運営)など 【総務業務】 ・株主総会、取締役会等会議の一連の業務 ・稟議書管理(受付、内容確認) ・リーガルチェック、契約書管理(リーガルチェックは弁護士に依頼) ・与信管理・反社チェック(与信会社やデータ会社のシステムを利用) ・行政書士、司法書士、弁護士対応 ・慶弔対応、各種規程整備、運用  ・宅建取引士、建築士等登録業務 ・オフィスファシリティー ・各種会議招集など

  • 応募資格

    <必要要件> ・管理職経験のある方 ・人事業務、総務業務のいずれもご経験がある方 ・経営者と近いポジションで仕事をした経験 ・組織の急激な成長に対応できる適応力のある方 <歓迎要件> ・「仕事内容」欄記載の業務経験がある方 ・評価、給与制度の構築経験 ・給与計算経験 ・教育・研修 ・オーナー企業、ベンチャー企業で成?過程を経験してきた方 ・企業の上場準備のご経験がある方 ・スピード感があり、業務遂遂行能力の高い方

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全451件)

似ている求人を探す

人事の求人を勤務地で絞り込む

人事の求人を業種で絞り込む

人事の求人をこだわり条件で絞り込む

他の職種から探す

他の業種から探す

送信に失敗しました。