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該当求人件数: 116件

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営業教育(セールストレーナー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業教育部教育グループにて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■PAチャネル・PBチャネル・代理店募集人向けトレーニング ■研修デザイン、研修ツールの作成、及び推進関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険の営業経験(直販営業・代理店営業を問わず) ※トレーナー経験は必要ありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当マネージャー(人事チーム)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    チームリーダー(部長)の指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他チームを巻き込みながら、主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。 <人事戦略に基づく施策の遂行> ・人事施策の企画・立案および実施 <採用関連業務のマネジメント> ・中途採用、新卒採用業務 ・障がい者雇用促進業務 <研修関連業務のマネジメント> ・各種研修の企画、準備、実施 ・業界共通試験 ※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただく場合もございます。 【職務の魅力】 自由な視点で課題を見出し、解決するための企画立案を行って頂いたり、採用・研修等を通じて、会社の将来を担う人財の育成にダイレクトかつ重要な立場で関わって頂くお仕事です。会社経営層と密接にかかわる機会も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。 【チームからのメッセージ】 どの職種においても「自律的に考え、当社のビジョンを具現化させるセルフスターター」であることが求められます。当社では、社員は歯車ではなくエンジンという考え。 フラットな組織構造と、年齢や在籍年数などに捉われることのない人事制度で社員一人ひとりが能力を存分に発揮できる環境があります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事関連業務(制度運営、採用、研修等)のご経験(会社規模300名以上) ・基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) ・責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・自らのマネジメント能力向上を目指したい方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事採用担当〔東京/転勤無し/経験者向け〕

auじぶん銀行株式会社
*スマートフォン時代に、金融×ネット×モバイルの最先端を走る銀行**2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行*人員増加しており事業拡大中*
500万円~880万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *採用数増加中の同社にて、新卒/中途採用にかかる業務をお任せいたします* ※新卒担当者か中途担当者かはご面接を通じて決定いたします※ 【具体的な業務内容】 ■新卒又は中途採用にかかる以下業務全般  ・書類選考の実施 ・面接日程の調整  ・採用エージェントとの打ち合わせ調整  ・採用計画の策定にかかるアシスタント業務  ・採用イベントに関する企画立案/各種OPEN採用イベントへの出席 ■人材育成(研修企画、資格管理等)にかかる業務全般 〔補足情報〕 ・部門構成:12名体制 ・働き方 :将来的には採用以外の領域も担当いただきます。 ※ご入社時は採用にかかる業務をメインでご担当いただきます。  将来的には採用以外にもジェネラリストとしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ※同社の採用計画は毎年増加傾向にあり、  今後の事業拡大のために採用に力を入れております。  非常に重要なフェーズに関わることで将来のキャリアアップにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商品を扱う事業会社で採用にかかるご経験3年以上 〔歓迎要件〕 ・金融業界での人事業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当(総務人事部)【東証一部上場】

SBIホールディングス株式会社
◆ 時代の潮流に乗って成長し続けるインターネット総合企業グループ ◆◆「顧客中心主義」を貫き、インターネットを最大限に活用した競争力の高い金融商品やサービスを提供 ◆
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBIグループ会社の採用を担当していただきます。 【中途採用】 各社各部門からのニーズに対するヒアリングから採用方法の検討、紹介会社との調整、採用条件の調整も含め入社に至るまでの対応 【新卒採用】 採用計画の立案からインターンシップの実施、セミナーの運営や採用選考のスケジュール管理、面接等の新卒採用業務全般 将来的には、グループ全体の人事制度企画等に携わっていただく機会もございます。 ■残業:月20~40時間程度 ■雰囲気:若手社員の多い職場ですので、分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる環境にあります。職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、賑やかな職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■金融業界での採用業務経験者 ※履歴書に写真を添付してください

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事業務(人材開発・育成企画)

大手銀行
800万円~1300万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材開発・人材育成戦略の立案から、教育研修の企画/運営業務全般を手掛けていただきます。 特に、リーダーシップ開発やマネジメント力向上に資する効果的な育成施策について、当グループの経営戦略/事業戦略を踏まえて検討し、社内の関係部署との調整・連携をしながらまとめ上げ、上位管理者(含む役員)に提案していただきます。 さらに、個別具体的な人材育成施策を企画し、具体的なプログラムやe-learningコンテンツの設計・運営・継続的改善をおこない、効果について上位管理者(含む役員)へ報告していただきます。 構想力・企画力に加え、外部専門家・ベンダーを活用しながらの高いプロジェクトマネジメント力が求められます。 将来的には、その時々の人材開発上の課題を自ら設定し企画するとともに、当社人事制度やタレントマネジメント方針を踏まえた人事部門の企画・運用全般を手掛けるキャリアも期待できます。

  • 応募資格

    【必要要件】 ・人材育成体系の構築経験 ・教育研修プログラム/コンテンツの企画・設計・運営経験(集合型・e-learning) ・研修のファシリテーション経験 ・プロジェクトマネジメントスキル(高い対人能力とコミュニケーション能力) 【希望要件】 ・ラインマネジャー経験(3年以上、金融経験不問) ・人事業務に関する知見(等級・評価・報酬制度、タレントマネジメント、HR-Tech等) ・英語(TOEIC700以上レベル) ・コンサルティングファーム出身者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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営業マネージャー候補【大手外資系生保/前年年収保証】(東京)

アクサ生命保険株式会社
アクサは1817年にフランスで生まれ、世界54の国と地域、約1億800万人のお客様にサービスを提供する保険及び資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業情報】 当社は、世界57の国と地域、約1億800万人のお客さまから信頼を頂いている世界最大級の保険・資産運用グループの中核企業として、日本において237万の個人、2,200の企業・団体のお客さまに 死亡保険や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品をお届けしています。 【配属予定部署】 FA支社(勤務地についてはご相談下さい) ※FAとは:フィナンシャルプラン アドバイザー https://www.axa.co.jp/recruitment/fa/axa/ 【職務内容】 FAチャネル(営業課)のマネジメントをお任せいたします。 チームのマネジメントやメンバーの育成はもちろん 組織をさらに拡大・強化していくために優秀な人材のスカウトも担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・営業課のマネジメント ・営業課の分離輩出 ・優秀な人材のスカウト ・採用したFAの育成・コーチング ~クライアント~ 主に紹介による個人のお客様 また、中小企業またその企業に所属する個人のお客様 ~ミッション~ お客さまの夢の実現に向けて、最適なアドバイスとソリューションを提供すること。 個人のお客様の「夢を叶えるためのライフプランづくり」に向けて、 専門知識と当社の独自システムを駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 【魅力】 ■給与:前年度年収を入社後最大30ヶ月保証します。  想定年収:600万円~1500万円の固定給+インセンティブです。固定給の中にインセンティブは含まれません。 ■ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。 ■オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。 ■年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界での営業もしくはMRのご経験 ■マネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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投資教育の業務推進

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■投資教育関連の年金営業部員サポート及び同部員の育成 (年金POとの同伴訪問通じて) ■セミナー受託(ライフプラン・資産形成) ■金融リテラシーコンサル受託、資産形成プラットフォーム(資産形成ツール)受託 ■取引先企業向け資産形成策提案 ■対面戦略(セミナー、ゲーム)非対面戦略(動画、WEB)の融合提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業年金営業のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャー

金融グループ系有力アセットマネジメント会社
人事全般について、人事マネージャーとして人事関連業務の企画から実行まで幅広く担っていただきます
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■人事全般について、他メンバーと連携し人事関連業務にご対応いただきます。 ■具体的に配下 ※給与・社保および福利厚生業務は別のメンバー等が担当していますが、それ以外の人事関連業務について、企画から実行まで幅広くご担当いただきます。 また、社長をはじめとした役員、また部長とのコミュニケーションの機会が多いため、人事の側面から裁量を持って会社の今後の成長、発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■メイン業務 採用(中途)、制度企画・運用、労務(社員対応)、その他各種プロジェクト等 ※タイトルはマネージャーですが、所謂ライン管理職ではありません。

  • 応募資格

    <必須要件> 人事分野における幅広い業務経験5年程度以上(下記1~3は必須) 1.中途採用業務(主にエージェント利用)3年以上 2.人事企画: 人事制度(等級・報酬・評価)の運用・改定、年次の給与改定作業の経験(3年以上) 3.労務関係: 社員対応(ワークルール関連(働き方改革等含む)、メンタル対応、等)(年数不問) <尚可の条件> (以下に該当される方は特に歓迎) ・上記以外の人事経験(教育研修、組織開発、給与・社保、福利厚生、等々)をお持ちの方 ・金融機関での就業経験がある方(特に運用関連の職種に関する言葉が分かれば尚可) ・従業員数300人程度以下の企業で、裁量を持ってマルチタスクでの人事経験がある方 ・大手資本のグループ会社等での就業経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【ブティック系投資銀行】人事総務担当 アシスタントマネージャー/マネージャー

【独立系証券会社】
【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】競合他社の状況や顧客の嗜好など、企業を取り巻く環境は常に変化しています。こうした変化に順応する企業に的確なアドバイスを行っていきます。
450万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務の企画(含む改善・効率化)、運用、管理をご担当いただきます。

  • 応募資格

    ・人事業務(特に採用)において、企画・運用・管理を主体的に行ってきたご経験のある方。 ・役員(上長)向け提案資料及び社内発信文書、議事録等の作成経験の経験がある方。 ・人事関連システムの運用・管理の経験がある方。 ・一般的なPC スキル(Excel、Word、PowerPoint)。 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700 以上)。 ・人事総務業務の幅広いご経験のある方歓迎。 ・既存業務の改善、効率化(システム導入等)の経験あれば尚可。 ・証券会社または銀行での業務経験あれば尚可。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【月給58~70万円/福利厚生充実】人事担当マネージャー

40ヶ国以上で事業を展開する世界最大級の金融サービス機関グループ
会社経営層と密接にかかわる機会も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。
992万円~1136万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    チームリーダーの指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他チームを巻き込みながら、主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。 〇人事戦略に基づく施策の遂行 ・人事施策の企画・立案および実施 〇採用関連業務のマネジメント ・中途採用、新卒採用業務 ・障がい者雇用促進業務 〇研修関連業務のマネジメント ・各種研修の企画、準備、実施 ・業界共通試験 ※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただく場合もございます。 ~職務の魅力~ 自由な視点で課題を見出し、解決するための企画立案を行って頂いたり、採用・研修等を通じて会社の将来を担う人財の育成に、ダイレクトかつ重要な立場で関わって頂くお仕事です。会社経営層と密接にかかわる機会も多く、大変やりがいや達成感を感じられる職務です。

  • 応募資格

    【必須】 ○人事関連業務(制度運営、採用、研修等)のご経験3年以上(規模300名以上) 〇基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) 【求める人物像】 ○責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方 〇チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 〇自らのマネジメント能力向上を目指したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【メガバンク系金融機関】情報システム部 社内SE(グローバル担当)

【メガバンク系金融機関】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
440万円~1140万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容の概要】 ・海外拠点(欧州3、アジア18、米州6法人)へ提供するITサービスのサポート。 ・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング。 【職務詳細】 ・海外拠点へのソフトウェアの導入・展開。 ・クラウドサービスの活用と推進。 ・海外拠点へのRPA(Robotic Process Automation)・AIなど新しいIT技術を使った業務改善。          【この仕事の魅力】 ・将来的には長期出張・出向も含めた海外勤務経験ができる。 ・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップが 可能です。

  • 応募資格

    ・中級レベルの英会話(外国の方と英語でコミュニケーションが取れる、海外出張が一人で行ける レベル)を有する方。 ・日本語の読み書きと日常会話(ネイティブレベル)。 ・ITに関する何らかの業務経験が3年以上ある方。 ・以下、いずれかの経験があれば尚可。 契約から請求などの業務フローの作成、ITインフラ周りの展開や運用、会計・ERPなどアプリ開発の知識やITプロジェクトの参加 ・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って解決を図れる方。 ・海外の多種多様な文化背景を理解し、複数な観点で物事を考えることが出来る人物。 *ポテンシャル採用は25~30歳まで。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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給与計算担当【六本木勤務】

SBIホールディングス株式会社
◆ 時代の潮流に乗って成長し続けるインターネット総合企業グループ ◆◆「顧客中心主義」を貫き、インターネットを最大限に活用した競争力の高い金融商品やサービスを提供 ◆
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部にてSBIグループ内の約2000名の給与計算業務全般をご担当頂きます。 Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 【具体的には】 ■月例給与計算業務     ■海外給与計算業務 ■賞与計算業務       ■年末調整業務 ■住民税徴収額更新業務   ■マイナンバー収集管理業務   など ※英語ができる方には、駐在員の給与計算や税務対応もお任せしたいと考えています(メール中心) ◇キャリアプラン◇ 給与計算担当者としてご入社後、スペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、部内ローテーションで社会保険業務や制度企画などに挑戦する機会があります。 また半期ごとに行っている人事考課の一端も担っていただきたいと考えており、そちら含めて人事業務全般をご経験いただいた後、将来的にグループ内の会社で人事責任者として活躍していただくチャンスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算業務(アウトソーサーも可) ※契約社員の打診の可能性あり(詳細は下部備考欄をご参照)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【有力地方銀行グループ証券会社/富山勤務】

ほくほくTT証券株式会社
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    北陸3県(富山、石川、福井)と北海道(札幌、旭川)に展開する証券会社です。本部(富山)において、人事総務業務を担当いただきます。 ※ご経験に応じて、担当いただく業務部門を検討いたします。

  • 応募資格

    金融機関(銀行、証券、信金等)において人事業務や総務業務のご経験をお持ちの方 ※Uターン歓迎!

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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※急募※人事マネージャー候補【一気通貫/業績向上/働き方◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ会社における人事関連業務全般の実務及び諸手続きをお任せします。 ※なお社労士事務所と業務委託をしておりますので給与計算・入社・退社手続き等全てを一人で行うわけではございません。 【職務内容】 ■入社・退社・転籍等の手続き ■従業員の勤務表チェック/給与資料作成/給与データチェック/給与振込作業等の給与に関する実務 ■安全衛生委員会の実行(定期健康診断の準備・手配) ■労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等 ■就業管理システム(PCAクロッシオン)の管理(年間保守) ■人事考課対応業務 ■年末調整・法定調書作成、民間給与実態統計調査票作成、提出等 ■採用手続きに関する業務並びに担当者間の管理事項等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算を含めた労務管理業務 [歓迎要件] ・人事システムの構築導入 ・人事制度設計などの開発に携わったご経験 ・育成教育関連のご経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーー <人事部> 人事管掌役員:1名 人事部長:1名 人事課長 :1名 人事担当者:1名※採用ポジション

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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楽天保険グループの人事制度設計・企画担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天保険グループは、楽天インシュアランスホールディングスのもと、楽天生命、楽天損保、楽天ペット、楽天保険の総合窓口の計5社で構成されており、楽天グループ、楽天保険グループとのシナジーを発揮しながら革新的なイノベーション・成長を目指しています。 本ポジションでは、楽天生命に籍を置いて頂きつつ、楽天保険グループの人事として全体の人事課題抽出や人事制度企画に携わって頂きます。 【お任せしたい業務内容】 ・人事部全体の課題抽出、課題解決 ・人事、労務、採用、総務の各業務に関するオペレーション改善 ・人事制度設計、導入、運用 ・育成制度設計、導入、運用 ・採用計画の策定 ・人事データの収集、分析 ・経営会議資料の作成 ・その他、人事部に関わる業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社人事部門、人事コンサル、経営企画部門等における 下記のご経験をお持ちの方 ・人事制度企画・設計のご経験 ・人事制度の導入~運営の実務経験 [歓迎要件] ・プロジェクトマネジメント経験 ・リーダーシップ能力 ※楽天インシュアランスホールディングス各社(楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険)を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当〔東京/転勤無し/経験者向け〕

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500万円~880万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *採用数増加中の同社にて、新卒/中途採用にかかる業務をお任せいたします* ※新卒担当者か中途担当者かはご面接を通じて決定いたします※ 【具体的な業務内容】 ■新卒又は中途採用にかかる以下業務全般  ・書類選考の実施 ・面接日程の調整  ・採用エージェントとの打ち合わせ調整  ・採用計画の策定にかかるアシスタント業務  ・採用イベントに関する企画立案/各種OPEN採用イベントへの出席 ■人材育成(研修企画、資格管理等)にかかる業務全般 〔補足情報〕 ・部門構成:12名体制 ・働き方 :将来的には採用以外の領域も担当いただきます。 ※ご入社時は採用にかかる業務をメインでご担当いただきます。  将来的には採用以外にもジェネラリストとしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ※同社の採用計画は毎年増加傾向にあり、  今後の事業拡大のために採用に力を入れております。  非常に重要なフェーズに関わることで将来のキャリアアップにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商品を扱う事業会社で採用にかかるご経験3年以上 〔歓迎要件〕 ・金融業界での人事業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※急募※人事マネージャー候補【一気通貫/業績向上/働き方◎】

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ会社における人事関連業務全般の実務及び諸手続きをお任せします。 ※なお社労士事務所と業務委託をしておりますので給与計算・入社・退社手続き等全てを一人で行うわけではございません。 【職務内容】 ■入社・退社・転籍等の手続き ■従業員の勤務表チェック/給与資料作成/給与データチェック/給与振込作業等の給与に関する実務 ■安全衛生委員会の実行(定期健康診断の準備・手配) ■労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等 ■就業管理システム(PCAクロッシオン)の管理(年間保守) ■人事考課対応業務 ■年末調整・法定調書作成、民間給与実態統計調査票作成、提出等 ■採用手続きに関する業務並びに担当者間の管理事項等 【魅力】 ☆当社は様々な業界からの中途入社が多い環境です。 ☆それぞれの長所を存分に生かし、挑戦頂けます。 ☆業務においては、効率性を高められるような自由な発想を大切にした文化で、メンバー同士が尊重し合う会社・部門です。 ☆入社後、幅広い業務を通じて人事経験を積んで頂けます。 ☆平均残業時間10時間とメリハリをつけて就業頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用の業務経験 [歓迎要件] ・人事制度関連、開発経験または補助的な担当経験 ・人事システムなどの効率化を志向できる方 ・Smart HRの使用経験 ーーーーーーーーーーーーーー <人事部> 人事管掌役員:1名 人事部長:1名 人事担当者:1名※採用ポジション

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業教育開発スタッフ【営業教育開発チーム】※未経験可※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
494万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業教育開発チームにて、下記業務を担当いただきます。 ■業界共通試験・社内試験の運営 ■教育資料の審査・管理 ■トレーニング教材やプログラム、ツールの開発 (トレーニングプログラムのマテリアル、各種教育資料、  各種データ配信等) ■営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営 (新人営業社員研修、2年研修プログラム修了研修、  新任営業管理職研修、各種フォローアップ研修等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PPT) ■下記いずれかのご経験 ・教育、研修に関する経験 ・営業、販売に関する経験 ■「志望動機書」をご提出ください(Word1枚以内) →詳細はアドバイザーにご確認ください。 【歓迎要件】 ■教育・研修に関する教材やツール作成の知識・経験 ■英語力 ※現業務では英語使用はございませんが、 英語が使えれば今後のキャリアの可能性が広がります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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証券会社での本部管理業務【岐阜県・三重県/未経験者歓迎/U・I ターン歓迎!】

【東海地方の地方証券会社】
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    岐阜県、三重県を主な営業基盤とする本店(愛知県名古屋市)で管理・監査、総務、人事業務を担当していただきます。顧客管理や各種書類の内容確認、契約管理・集計などの管理業務、それらに付随する業務において、専用端末による事務処理や電話応対などが主な仕事です。

  • 応募資格

    ・事務職へのキャリアチェンジあるいはスキルアップしたい方 ・外務員資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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人事部長 (人事部)【リモートワーク/フレックス可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営会議資料の作成、経営会議運営 ■経営課題の抽出と改善案の提示、施策の実行 ■中長期の経営ロードマップの策定と実行 ■各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案、推進 ■社長直轄プロジェクトの企画/推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界での人事業務全般のご経験 ■マネジメントのご経験(人事部長もしくはそれに類する役職の経験) [歓迎要件] ・金融業界/テクノロジー業界に関する知見 ・スタートアップ~IPO前後フェーズでの人事業務のご経験

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    株式会社パソナ

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【営業報酬チーム】営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 ・本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行 ・営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行 ・行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行 ■ 営業社員の報酬支払業務 ・お客様への貢献に基づく報酬の月次支払 ・ 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払 ・ 営業管理職からの電話問合せへの対応 ・ 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション 【キャリアステップ】 同ポジションで企画力を養うことで他部署への異動が可能となり、幅広いキャリアを形成頂くことが可能です。 (実績例:商品企画、監査、グループ会社への出向等) 【チーム構成】チームリーダー1名、マネージャー2名、メンバー9名、合計12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・企画業務経験 ・業務改善 ・プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ・金融業界、コンサルティング業界のご経験 ・生命保険に関する一般的知識、 人事制度運用に関する知識や実務経験 【残業目安】約30時間/月

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    株式会社パソナ

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労務/給与計算担当〔東京転勤なし/ネット銀行最大手〕

住信SBIネット銀行株式会社
*三井住友信託銀行/SBIホールディングス出資の安定感とネット銀行のスピード感があり、裁量権をもって活躍可能です**第四のメガバンク構想を掲げ上場準備の段階にある同社の経営の根幹にかかる人事…
400万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    *総務部人事グループにて、 労務をメインとして上流工程も含めてご活躍頂きます* 【具体的な業務例】 ■労務管理 ■給与計算  ■人事異動  ■人事企画  など ※業務内容はご経験に応じて変動いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業における以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算、および社会保険事務のご経験 ・インセンティブプランや持株会の制度設計のご経験 〔歓迎要件〕 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・人事制度の企画立案のご経験をお持ちの方

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【HR】C&Bプロフェッショナル<正社員>

非公開
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500万円~650万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスへの影響が大きいC&B・人事企画の経験と、グローバル企業での価値あるキャリアを築くことができるポジションです。ジョブポスティングやアサインメントを通じて、当社に限らず、グループ会社のHRBPや採用、トレーニング、労務、更にはマネージャーのポジションへのチャレンジも可能です。 人事制度領域における戦略/ポリシーの構築、人事データ・人的リソースの管理を通じて、会社の成長に貢献すること。 【業務内容】 <職務の目的> 人事制度領域における戦略/ポリシーの構築、人事データ・人的リソースの管理を通じて、会社の成長に貢献すること。 ・人事制度領域における戦略/ポリシー - 等級制度の運用および改善 - 報酬サーベイと報酬制度の運用および改善 - 評価運用と合わせた昇給制度の企画・提案および運用 ・HRデータ/人的リソース管理 - 人事データの管理および運用改善 - 人事データの分析およびレポーティング - 人件費予算の策定および管理 ・HRオペレーション - 年金制度等、報酬制度に関連する人事オペレーションのサポート

  • 応募資格

    【必要要件】 <専門知識、職務経験> ・報酬制度・等級制度に関する知識・経験 ・職務等級制度、職務評価等に関する経験があれば尚可 ・評価制度に関する経験があれば尚可 ・サーベイ・報酬ポリシーに関する経験があれば尚可 ・昇給に関する実務経験があれば尚可 ・年金制度に関する実務経験があれば尚可 ・人事関連法規制に関する知識、規程改定の経験があれば尚可 ・労務関連の経験があれば尚可 ・その他人事領域の知識(給与厚生、採用、教育)があれば尚可 <行動、コンピテンシー> ・自律的に行動できる ・課題の分析と俯瞰的な把握、必要なアクションが取れる ・柔軟性 ・達成意欲 ・コミュニケーション力 ・ビジネス感覚 <語学スキル> ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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※急募※人事マネージャー候補【一気通貫/業績向上/働き方◎】

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500万円~600万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ会社における人事関連業務全般の実務及び諸手続きをお任せします。 ※なお社労士事務所と業務委託をしておりますので給与計算・入社・退社手続き等全てを一人で行うわけではございません。 【職務内容】 ■入社・退社・転籍等の手続き ■従業員の勤務表チェック/給与資料作成/給与データチェック/給与振込作業等の給与に関する実務 ■安全衛生委員会の実行(定期健康診断の準備・手配) ■労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等 ■就業管理システム(PCAクロッシオン)の管理(年間保守) ■人事考課対応業務 ■年末調整・法定調書作成、民間給与実態統計調査票作成、提出等 ■採用手続きに関する業務並びに担当者間の管理事項等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算を含めた労務管理業務 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・人事システムの構築導入 ・人事制度設計などの開発に携わったご経験 ・育成教育関連のご経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ーーーーーーーーーーーーーー <人事部> 人事管掌役員:1名 人事部長:1名 人事課長 :1名※採用ポジション 人事担当者:1名

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人事【労務/制度企画担当】※ソニーグループ※

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450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度(人事評価・昇格等)の運用・企画 ■給与・社会保険・退職金等の運用・企画 ■福利厚生制度の運用・企画 など 【ミッション】 同社はここ数年積極的な採用活動を行ってきております。 離職率の低い同社では、定着やパフォーマンスの向上に向けた人事制度の企画/運用は重要な業務となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与・社会保険等を含む人事業務経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・人事制度企画のご経験をお持ちの方 ・給与/社保業務の委託化や委託先変更に関わる業務経験

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人事制度・企画 ※マネージャー【東証一部上場】

SBIホールディングス株式会社
◆ 時代の潮流に乗って成長し続けるインターネット総合企業グループ ◆◆「顧客中心主義」を貫き、インターネットを最大限に活用した競争力の高い金融商品やサービスを提供 ◆
600万円~780万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SBIグループ会社の人事制度・企画業務および人事考課業務をご担当頂きます。 【制度・企画】 ■各種法令への対応の制度化         ■働き方改革の企画・検討         ■インセンティブ・プランの検討         ■その他経営層直達の業務全般 【人事考課業務】■MBO/360度評価制度等の運用         ■年2回の人事考課および給与改定への対応 <魅力> 人事業務はSBIグループ全体に影響を与えますので、ダイナミックかつやりがいのある仕事ができます。役員やグループ会社社長との接点も非常に多い仕事になりますので、社内の人脈を構築しやすい環境です。 <職場の雰囲気> 若手社員の多い職場ですので、分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる環境にあります。職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、静かというよりは賑やかな職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画のご経験 ■金融業界での就業経験

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総務人事スタッフ

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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務人事スタッフとして、人事制度の立案や株式総会関連業務などに他社員と協力しながら携わって頂きます。 【職務内容】 ■総務 ファシリティマネジメント/株式事務関連/株主総会運営/ストックオプション関連/BCP対応/持ち株会関連 等 ■人事 人事制度の立案/階層別教育/採用/各種規定・規則の改定 等 ■その他 グループ会社・子会社との連携・調整 【組織構成】 総務人事部は10名弱の組織で構成されています。中途社員が多く、中途入社に理解のある組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験 [歓迎要件] ・株主総会運営、株式業務に携わったご経験

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    株式会社パソナ

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人事【将来の幹部候補/未経験歓迎/東京】

株式会社ネイチャーウェルスマネジメント
ベンチャー気質のある10年目の急成長企業【年間休日129日】
400万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

尾花 正生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営者視点で学びたい方、大歓迎です。 無形サービスを展開している弊社では、「人」は欠かせない資産です。働きやすい環境作り、社員のモチベーションアップ、組織強化など経営者視点で業務を進められるポジションです。 【主な業務内容】 <人事企画>  ・採用計画の立案  ・人事考課制度運用・改善(基本給設計、インセンティブ設計)  ・モチベーション管理、配置転換  ・採用IR  ・人事担当者の部下教育等

  • 応募資格

    【未権者歓迎】 <必須条件> ・社会人経験3年以上(マルチタスク能力、コミュニケーション能力) ・エクセル(スプレットシート)実務経験(関数のスキルが豊富な方) ・PPTプレゼン資料作成経験 <歓迎スキル> ・経営(ヒト、モノ、カネ、情報)の基本知識 ・人事経験 ・商品企画経験 ・金融業経験 ・各種資格の取得

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    株式会社プレシャスHR

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人事制度企画(C&Bプロフェッショナル)

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550万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度領域における戦略/ポリシー  ・等級制度の運用および改善  ・報酬サーベイと報酬制度の運用および改善  ・評価運用と合わせた昇給制度の企画・提案および運用 ■HRデータ/人的リソース管理  ・人事データの管理および運用改善  ・人事データの分析およびレポーティング  ・人件費予算の策定および管理 ■HRオペレーション  ・年金制度等、報酬制度に関連する人事オペレーションのサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度に関わるご経験 ■ビジネスレベルの英語力

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人事制度スタッフ【年収400~700万円】

外資系損害保険会社
人事制度関連の業務経験とビジネスレベルの英語力のある方を求めています。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務目的】 人事制度領域における戦略/ポリシーの構築、人事データ・人的リソースの管理を通じて、会社の成長に貢献すること。 【職務内容】 ◆人事制度領域における戦略/ポリシー ・等級制度の運用および改善 ・報酬サーベイと報酬制度の運用および改善 ・評価運用と合わせた昇給制度の企画・提案および運用 ◆HRデータ/人的リソース管理 ・人事データの管理および運用改善 ・人事データの分析およびレポーティング ・人件費予算の策定および管理 ◆HRオペレーション ・年金制度等、報酬制度に関連する人事オペレーションのサポート

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒もしくは同等の資格 ◆最適年齢:20~30代 ◆人事制度(報酬制度・等級制度等)に関する経験・知識 ◆行動、コンピテンシー ・自律的に行動できる ・課題の分析と俯瞰的な把握、必要なアクションが取れる ・柔軟性 ・達成意欲 ・コミュニケーション力 ・ビジネス感覚 ◆語学スキル ・日本語 ネイティブレベル ・英語 ビジネスレベル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の専門知識、職務経験があれば尚可 ・職務等級制度、職務評価等に関する経験 ・評価制度に関する経験 ・サーベイ・報酬ポリシーに関する経験 ・昇給に関する実務経験 ・年金制度に関する実務経験 ・人事関連法規制に関する知識、規程改定の経験 ・労務関連の経験 ・その他人事領域の知識(給与厚生、採用、教育)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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【総務部】サステナビリティ推進グループ(マネージャー~シニアマネージャー)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
東証一部上場 現在900社近いグループ企業を抱えている大手企業
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示(原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成) 等

  • 応募資格

    【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力(問題なく読み書きができるレベルの英語力 (目安TOEIC800点以上) ●企業のESG・サステナビリティ推進(特に環境分野)に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験(CDP対応等) ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力(英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力 目安TOEIC900以上) ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事業務

株式会社ローソン銀行
■【 業界未経験OK / フレックス制 】
507万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◆人事業務 ・人事、評価制度策定、整備、運用 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等) ・採用 ・教育研修企画、運営 等

  • 応募資格

    【 必須 】 ◆事業会社において下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事、評価制度策定、整備、運用 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等) ・採用 ・教育研修企画、運営 等 【 求める人物像 】 ◇対外的、対社内的にも円滑に人間関係を構築できるヒューマンスキルとコミュニケーション能力をお持ちの方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方 【 あると望ましい経験 】 ◆金融機関(特に銀行)での実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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人事総務【都内勤務】

独自商品の開発・提供を行う小規模証券会社
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本部において、人事総務業務全般を担当いただきます。 <具体的には> ・社会保険事務 ・給与計算 ・ファシリティ管理 ・採用業務 など ※業務の習熟度に応じ、月の半分程度リモートワーク実施予定です。 ※社内文書は英語のため、英語(Writing,Reading)が必須になります。

  • 応募資格

    ・金融機関における人事総務業務経験をお持ちの方 ・英語が堪能な方(Writing,Reading)

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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管理部/人事・総務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事/総務担当として、以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事労務管理 ■総務庶務業務(自社ロゴグッズ作成/社内イベント/ファシリティ関連) ■新卒採用、中途採用(運営や企画など) ■労働基準法、労働安全衛生法をもとに、制度の企画や運用 ※制度がないものにつては、一から作っていただくケースもあります。 【管理部について】 ■基本的には部長と近い距離で業務をしていただきます。 ■同社の管理部は、人事や総務、経理など幅広い業務行っております。全社員と関わりがあり、経営層にも近く、経営と社員をサポートする重要な役割を担っています。 ■少人数の組織のため、一人一人の役割が大きく、主体的に業務に取り組むことができ、自分の意見や考えを提案する環境が豊富にあるので、多くの経験が積め、高いビジネススキルを身に付けることが出来きる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界でので人事・総務業務の経験がある方 [歓迎要件] ・管理部門全般の経験 ・衛生管理者資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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金融機関での人事【国際色豊かな個性溢れる職場環境 英語使用】

東短ICAP株式会社
総務担当として、給与計算および社会保険手続業務など幅広い事務のお仕事をお任せいたします
600万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

尾花 正生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容: 給与計算および社会保険手続業務(約70名)を主に担当していただきます。また庶務の一部を担当していただきます。 その後は適性に応じて担当業務の幅を広げていただき、将来的には人事、総務部門における管理職を目指していただきます。 <具体的な仕事内容> ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整業務など

  • 応募資格

    〈必須スキル〉   ・事務系職種のご経験をお持ちの方  ・英語の読み書きに抵抗がない方   (最初はメールの内容がおおまかに把握できるレベルで問題ありません)  ・最終学歴は、大学院、大学卒以上 〈優遇スキル〉  ・給与計算、社会保険手続のご経験をお持ちの方  ・金融機関での勤務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社プレシャスHR

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オープンポジション【金融業界経験者】【管理職候補/女性活躍】

非公開
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600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。 ≪ビジネス部門≫ ・営業部 ・営業支援  ・マーケティング ・ローン企画 ・商品企画  ・審査部 ・リスク管理 ・コンプライアンス ・事務企画 ・信託業務 ・市場部門 ≪管理部門≫ ・経営企画部 ・広報/CSR ・人材育成  ・ダイバーシティ推進  ・・・等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・銀行もしくは証券会社での営業経験(マネジメント経験必須) ・本社業務経験をお持ちで当行にご興味をお持ちの方 (マネジメント経験不問) ・他業界でデジタル企画や本社での業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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本部企画【熊本県/地方銀行】

株式会社肥後銀行
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    当行の本部において、以下のような企画業務をご経験に応じて担当いただきます。 <本部企画業務> ・法人個人営業企画(支店の営業同行や金融商品知識研修、顧客マーケティング業務など) ・経営企画(中期経営計画作成、予算管理、事業計画の策定など) ・人事企画(人事に関する基本施策の企画~立案、教育体制の構築、採用方針の決定、人員配置の見直しなど) ・総務全般(管財業務、株主総会・取締役会の企画~運営など)

  • 応募資格

    金融機関(銀行、証券会社、保険会社)において個人・法人営業の実務経験および本部企画・推進実務経験をお持ちの方 ※Uターン希望者歓迎!

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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【東京】人事総務(主任)

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500万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部直属のポジションとして、次の業務に係る企画・管理・運用全般をお任せします。 ■人事・人材開発 ■総務 ■業務品質・コンプライアンス ■広報・CSR 【具体的には】 ■人事・人材開発 :労務管理/人事制度企画/人事評価/採用/人材開発/給与厚生 ■総務      :備品管理/オフィス・建物管理/取締役会・株主総会事務局 ■コンプライアンス:プログラム企画/各種管理体制整備/モニタリング/審査対応 ■業務品質    :お客様の声に係る業務(データ集約・分析) ■広報・CSR   :ブランド/広告・宣伝/HP管理、風評リスク管理、CSR企画推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★人事未経験歓迎★ ◆営業経験 ◆業務効率化、システム化などの推進取組みをした経験 ◆Office(Excel・Word・PowerPoint)スキル中級以上 【歓迎する経験】 ◇人事、総務、コンプライアンス、品質管理における実務経験 [勤務地] 転勤:当面なし(将来的には希望を考慮の上で可能性あり)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用責任者

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650万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・採用責任者として、人事戦略の立案と実行をお任せいたします。具体的には以下を担当いただきます。 ■グループの人員計画の策定 ■中途・新卒の採用計画の企画立案、推進(求人広告、人材紹介、SNS、各種イベント、自社採用ホームページの活用 など) ■人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の運用、改善 ■人材開発、組織開発制度の企画、運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事全般の経験 ■ビジネスレベルの英語(海外出身の社員との業務が発生するため) 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業もしくは外資系企業での就業経験 ・人事制度の企画経験 ・RPO を活用した採用実務経験 ・IT ベンチャー企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャー(労務・制度企画)

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社で人事マネージャー(労務・制度企画)を募集です。10名弱ほどのグループを運営し、給与厚生業務全般を統括して頂きたいと思っております。ご応募お待ちしております。
850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。 【具体的な職務】 ・給与厚生関連業務の統括 ・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務 ・社員の就業服務管理 ・社会保険・労働保険 ・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営 ・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営 ・チーム運営、スタッフ管理 等

  • 応募資格

    【必須】 ・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験 ・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識 ・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) ・コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎】 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験 ・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者 ・プロジェクト管理経験 ・英語能力(TOEIC 700点以上) ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方  ※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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人事労務担当者【落ち着いた社風・企業の安定性◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当として、人事制度・人事労務の統括等、下記業務を担当していただきます。 (子会社含め3社を管轄していただきます。) 【具体的には】 ■人事制度(人事処遇制度の策定・改訂、資格制度策定・改訂など) ■人事考課(評定制度の制定・改訂、昇進・昇格管理、自己申告制度実施管理など) ※人事労務周りの統括も担っていただきます。 【配属予定部署】 経営管理部:16名(うち、総務人事室4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部門でのご経験 【歓迎要件】 ■人事制度(人事処遇制度の策定・改訂、資格制度策定・改訂など)に携わったご経験 【求める人物像】 ■周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ■幅広い人事業務に携わりたい方(人事制度作成・労務・採用等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事部_労務担当〔業界未経験歓迎/イオングループ〕

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *イオングループの同社で、人事担当としてご活躍頂きます* 【具体的な業務内容】 ・人事制度の運用および企画立案 ・産業医調整や安全衛生体制確立などの関連業務 ・労働基準監督署など行政機関および社外団体の対応 ・労働法および安全衛生法等の法改正に対応するための企画、運営 ・給与計算・勤怠管理業務 ・その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般 ※上記業務を現在複数名で分担しており、  これまでの経験・知識、今後の方向性を見た上で段階的にご担当いただきます。 〔同社の魅力〕 ■キャリアチェンジ可能  ・同じイオン総合金融事業において、イオン銀行やイオンクレジットサービスで   活躍することも可能です。さらには、国内外において、   小売、ディベロッパー、金融、サービスなどを展開するイオングループ内での   キャリアチェンジも可能です。 ■充実の研修制度  ・ご入社後はまず導入研修として   金融商品にかかわる基礎知識をインプット頂きます。   業界未経験でも安心して就業いただく事が可能です。 ■充実の福利厚生  同社では働く方の福利厚生にも注力しております。   詳細は求人票内の諸手当欄をご確認ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■300名以上規模の会社での給与計算業務2年以上 ■普通自動車免許の保有 〔歓迎要件〕 ・人事制度企画/立案経験者は尚可 ・金融機関でのご経験 ============================ 【魅力】 ■充実のワークライフバランス ■営業以外のキャリアUP可能 ■充実の福利厚生 ■経験を上げて市場価値のUPが可能 ※詳細は備考欄をご確認くださいませ。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事担当】※業界トップシェア※

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
470万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■人事スタッフとして、人事制度企画や労務管理、給与計算業務などをご担当いただきます。幅広く業務に携わっていただく予定ですが、まずご経験をお持ちの分野から業務をお任せいたします。 ■当社は、確定拠出年金制度における記録関連業務(レコードキーピング業務)を主要業務としており、お客様の絶対的な信任を受け、将来に向けた大切な年金財産の記録を長期に亘りお預かりする、社会性、公共性のある業務です。 ■そんな重要な社会インフラを「人事/労務」の立場から支える、大切でやりがいのある仕事です。 【組織構成】 ■人事総務部人事課:8名(課長1名、課員7名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度企画経験 ■労務管理/給与計算/人材育成/採用いずれかの実務経験5年以上

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労務を中心とした管理部門業務【六本木・渋谷勤務】

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360万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業会社としての機能を持つ「渋谷オフィス」と、SBIの総合FinTechソリューション企業の統括グループ会社としての機能を持つ「六本木オフィス」を行き来しながら、両拠点の労務を中心にお任せします。  【労務】■勤怠の確認    ■給与計算   ■税金・社会保険関連業務 そのほか状況に応じ総務人事チームのサポートもご担当いただく可能性もあります。  【総務】■固定資産管理   ■備品発注   ■オフィス環境整備        ■株主総会対応   ■その他各部署からの依頼対応  【人事」■面接アシスタント ■採用関連業務の運用・管理      ■社員面談実施   ■社内研修・教育等      など 【募集背景】組織体制強化に伴う募集 【配属】総務人事部(11名)※六本木オフィスに籍を置きます     うち、労務担当4名(課長1名、メンバー3名) ◇SBIグループ会社を含む多くの従業員とのやり取りも発生し、やりがいのある部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務のご経験

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人事採用担当〔東京/転勤無し/未経験者向け〕

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500万円~880万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *採用数増加中の同社にて、新卒/中途採用にかかる業務をお任せいたします* ※新卒担当者か中途担当者かはご面接を通じて決定いたします※ 【具体的な業務内容】 ■新卒又は中途採用にかかる以下業務全般  ・書類選考の実施 ・面接日程の調整  ・採用エージェントとの打ち合わせ調整  ・採用計画の策定にかかるアシスタント業務  ・採用イベントに関する企画立案/各種OPEN採用イベントへの出席 ■人材育成(研修企画、資格管理等)にかかる業務全般 〔補足情報〕 ・部門構成:12名体制 ・働き方 :将来的には採用以外の領域も担当いただきます。 ※ご入社時は採用にかかる業務をメインでご担当いただきます。  将来的には採用以外にもジェネラリストとしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ※同社の採用計画は毎年増加傾向にあり、  今後の事業拡大のために採用に力を入れております。  非常に重要なフェーズに関わることで将来のキャリアアップにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での採用業務に関連する経験2年以上 〔歓迎要件〕 ・金融業界向けの採用支援のご経験

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楽天保険グループの労務担当

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450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天保険グループは、楽天インシュアランスホールディングスのもと、楽天生命、楽天損保、楽天ペット、楽天保険の総合窓口の計5社で構成されており、“お客様サービスの質の向上”をビジョンに、楽天グループとしてのシナジー、および楽天保険グループとして各社が相互にシナジーを創出しつつ、革新的なイノベーションを実現し、一層の成長を目指しています。 本ポジションでは、楽天生命に籍を置いて頂きつつグループの人事として下記の様な業務をご担当頂く予定です。 【職務内容】 ・人事サービスやBPOの運用管理 ・有期契約社員や派遣社員の契約管理 ・社宅の運用管理 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ・サクセッションマネジメント制度の設計、導入・運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■従業員規模1000人以上の会社における人事(労務)業務経験 [歓迎要件] ・オペレーションのシステム化、RPAや自動化が得意な方 (マクロ、teamsやoutlookを使用した効率化等) ※楽天インシュアランスホールディングス各社(楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険)を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社会保険労務士(コンサルタント)【日比谷本社勤務】

保険サービスシステムHD株式会社
「ベストアドバイスルール」を経営理念とし、徹底した顧客志向を貫いています。多くの経営者とお会いすることができ、知識とスキルを着実に身につけられる環境です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業への就業規則・人事労務のコンサルティングに特化して、 社会保険労務士業務を行っていただきます。 社会保険労務士の資格を活かしながら、保険・金融の知識を身につけ、 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。     ■就業規則のコンサルティング(診断・作成・改定) ■雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ■人事労務に関するコンサルティング   ■保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ■就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ■労働保険・社会保険実務の相談業務 ※同社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、  2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいております。  企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。 【特徴・魅力】 ■フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。 ■若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。 ■入社後は先輩社員のサポートも手厚く、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わっていただけます。  主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士資格をお持ちの方 (取得予定・勉強中方は要相談) ■中級以上のパソコンスキル(Word/Excel/PowerPoint等) [歓迎要件] ・社労士事務所・会計事務所出身者 ・保険業界・金融業界ご出身の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事労務】管理職_第二創業期

新たな不動産市場を生み出した先駆者
業界No1/売上500億円/第二創業期でスピード感有り/若手も活躍
650万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務(社保、給与計算)、人事諸制度の企画、運用等 ・課員4名のマネジメント

  • 応募資格

    【必須】 下記業務を各3年以上経験している方 ・人事諸制度の企画・設計 ・給与計算、社会保険等手続き ・社員労務対応 ・メンバーマネジメント 【尚可】 ・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方 ・上場企業で人事管理職を経験された方 ・ビジネス英語力(文書力) ・宅地建物取引士免許  ※お持ちでない方は当社入社後、取得サポートいたします。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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代理店営業教育チーム≪転勤なし/働きやすさ◎≫

非公開
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600万円~730万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.代理店営業を担当する当社社員(MR)に対する教育 2.新人MRの初期教育 3.当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行 ※MR弊社が委託契約を結ぶ保険代理店への商品研修や業績/業務管理を行う内勤社員 <チーム紹介> メンバーは30代を中心とした若い組織です。主な業務として、社員教育の 企画・立案、社員向けの研修資料の作成に加えて、実際の研修講師を務めることができます。 毎日和気藹々とした雰囲気で、様々な意見が飛び交う活気ある職場です。現場社員との関りも多く、幅広い業務を経験していただくことで、 スピード感のある成長実感が得られる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材育成・教育に関わる経験3年以上 ■研修企画立案経験 ■金融機関勤務経験 (歓迎条件) ・生命保険代理店営業経験 ※生命保険会社の代理店営業のみの方、保険会社の営業社員の方は求めておりません。

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総務人事マネージャー候補

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600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務人事マネージャーとして、人事制度の立案や株式総会関連業務などに他社員と協力しながら携わって頂きます。 【職務内容】 ■総務 ファシリティマネジメント/株式事務関連/株主総会運営/ストックオプション関連/BCP対応/持ち株会関連 等 ■人事 人事制度の立案/階層別教育/採用/各種規定・規則の改定 等 ■その他 グループ会社・子会社との連携・調整 【組織構成】 総務人事部は10名弱の組織で構成されています。中途社員が多く、中途入社に理解のある組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・株主総会運営、株式業務に携わったご経験

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    株式会社パソナ

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