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該当求人件数: 235件

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人事・採用

株式会社Dirbato
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・成長戦略を鑑みた営業戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営管理をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・office(PPT, Excel)スキル ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・Salesforceの導入経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高い能動性 ・論理的思考力 【当ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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戦略人事担当者

IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック
★IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック ★採用体制をより強化のため募集 ★社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境 ★
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の社会問題解決に寄与し、創業以来連続増収を続ける成長著しい当社にて、リクルーター業務を含む中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。 当社の事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となり、CEO直轄の体制にて人事戦略を策定し、あらゆるチャネルを使い実行いただきます。 人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【採用】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・SNSの運用 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・人材紹介会社との折衝 ・内定者との折衝

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事業務(主に採用等)経験2年以上 ※事業会社の人事だけでなく人事・人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 <求める人物像> ・モチベーション高く、バイタリティーのある方。 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応出来る方 ・ホスピタリティのある方 ・これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

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BPOコンサルタント(財務経理/人事領域)【東京】

株式会社ビジネスブレイン太田昭和
★東証一部上場の日系コンサルティングファーム
337万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要:クライアント企業の生産性向上(コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、BPO( Business Process Outsourcing)コンサルティングを行って頂きます。また、実務部隊が所属するBPOセンター(熊本、浜松、新潟)で、スーパーバイザーと連携をして運用・管理を担います。 ■特徴:創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきたBBSでは、継続的な業務改革コンサルティングを通じてお客様の“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、お客様がBPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでいます。 ■競合優位性:元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開していた同社には、約50名の公認会計士・税理士、約20名の社会保険労務士が在籍しています。さらには実務に精通した業務コンサルタントが多数在籍しております。そのため、定型的な事務処理だけでなく、顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。また、海外にアウトソーシング拠点があるため、海外進出する日本企業に向けた業務は多言語で行える部隊も保有しております。 ■環境:人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 ■勤務について:東京本社勤務となりますが、業務案件に応じて出張があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験 ・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業会社での経営企画、経理財務、連結決算業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人材開発担当】

株式会社安楽亭
東証二部上場/転勤なし/退職金あり
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◇2030年までにグローバル売上1000億を目指す 安楽亭では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに安楽亭グループのグローバル売上1000億円を目標としています。目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の一人ひとりの従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りが非常に重要となります。それを担う営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。 人の成長を促し、組織を強固にして、ビジネスを前進させる重要なポジションです。 ◇業務内容 代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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中途採用(監査法人担当)

EY Japan株式会社
グローバルに活躍頂けるフィールドが広がっております。EYにおいてコーディネーターとしてご経験を積み、ゆくゆくはメインの採用担当としてご活躍頂けるポジションです。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 サービスラインの一つ、監査法人の中途採用のリクルーターとして、部門の採用ニーズや課題に対して人事側のリクルーターとしてサポートいただきます。 ■業務内容 中途採用のオペレーションに関わる以下の業務をご担当いただきます ・担当部門の採用ニーズに合わせた採用戦略の立案、実行など ・選考管理、面接日程調整、エージェントおよび候補者とのコミュニケーション、フォロー対応 ・採用媒体の活用、リクルーティングエージェントとのリレーション構築 ・データ管理(採用管理システム、エクセル使用) ・採用部門へのレポーティング ・ダイレクトソーシング(LinkedIn、ビズリーチなど)の活用等 ・面接対応 ・その他採用に関わるアドミ業務 想定職階:Senior AssociateもしくはSupervising Associate ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・中途採用経験 ・英語力(メール、電話対応可能なレベル) [歓迎要件] ・中途採用戦略の立案から実行まで自走した経験がある方歓迎 ・ダイレクトソース(ビズリーチ、LinkedIn等)の活用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【社労士法人/企業採用支援】人事労務の総合コンサル/転勤なし

社会保険労務士法人サトー
★コンプラアンスを重視する風土が根付いています★近年では大手企業との取引も増え、人事労務の総合コンサルティング、アウトソーシングに注力しています。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん…
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援:新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等 (説明会等で出張が発生する可能性有) ■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等  【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界(人材紹介、広告等)での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事制度企画および人事労務担当者 ※急募

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事制度企画やPJT推進を中心に、下記業務のうちいずれかの業務をご担当いただきます。 ※担当業務は、ご希望やご経験、能力や適性等を考慮した上で決定。 《人事制度関連業務》 ■人事諸制度の構築/改定/運用 (現在10程度PJTが進行中。例:ジョブローテーション制度や360℃評価制度など) ■法改正に伴う対応や制度変更 ■従業員給与計算 ■上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 《人事労務関連業務》 ■勤怠管理 ■入社/退社手続き ■有期雇用社員や派遣社員の契約更新対応 ■各種社会保険や年末調整等の手続き ※給与賞与計算や社会保険関連書類の作成等は一部アウトソースしています。 ≪その他業務≫ ■入社者向け入社オリエンテーション対応 ■各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等)   ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります。(コーポレート本部:人事/採用/情報システム/経理/総務) 【入社後のイメージ】 お客様の人材育成・組織開発をサポートするという会社の特性上、自社の人事制度の構築や変更も数多く実施されるため、 事務処理をこなすだけではなく、業務フローの見直しや、新しいルールの策定等運用自体の改善にも積極的に関わっていただくことを期待します。 その他、入退社手続きや勤怠/給与関連/各種社会保険(アウトソーサーとの連携)等の対応を正確かつスピーディーに行っていただきます。 個人の志向性や実力次第で、ゆくゆくは経理財務や情報システムなどコーポレート領域を横断し、 バックオフィスのスペシャリストとしてのキャリア形成を目指して頂くことも可能です。 今後マネジメントにチャレンジしたい志向の方も歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれも満たす方 1)人事制度の構築ないしは運用のご経験2~3年以上 2)人事労務のご経験(給与関連および勤怠関連等) ■Excelスキル(入力、関数) 【歓迎条件】 ▼中小企業での人事制度企画の経験 【ポジションの魅力】 ★社長直下の組織のため、役員陣との業務折衝も多く、経営視点での人事制度企画や各種PJT推進の経験を積むことができます。 ★すでに10程度のPJTが走っており、入社後から様々なPJTに参画でき、人事領域の幅を広げることができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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(正)リーダー候補(顧客折衝&組織管理)将来管理職候補

SATO社会保険労務士法人
★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」
300万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で、渉外を中心に組織運営に携わって頂きます。その後はステップアップし、管理職を目指していただきます ・クライアント対応、企業人事部様との折衝 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の一次対応と上長への報告 ・管理職の補佐的業務 ・付随して発生する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法人顧客への折衝経験(営業など)。 ・事務処理、クライアント対応能力。 ・労務管理の実務経験は必須です。 社労士事務所、労務アウトソーサー、給与計算アウトソーサー等で社保担当経験のある方を求めています。300名以上の企業規模で労務管理をしてきた方は経験を十分活かせます。 《PCスキル》【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー&ペースト等ショートカットキーの利用(右クリックを使わない操作) ・四則演算、フィルタ機能でのソート、if及びvlookup関数を実務で利用できる方(マクロ、VBAの理解があれば尚可) ・チームマネジメントの経験がある(3名~10名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★社員定着のため、様々な施策を講じていただきます★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です※従業員の…
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 【このポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■人に関わることが好きな方 ■人に貢献することにモチベーションを感じる 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・ITエンジニアの業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・心理カウンセラー資格又はキャリアコンサルタントの資格 ・人事や人材業界での何かしらのご経験 ※コンサルタントとの面談を通じて、社員の働きやすい環境を作り上げていただきます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理兼管理部門サポート<第二新卒応募可>

非公開
経理兼管理部門サポート<第二新卒応募可>
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    子会社の経理事務を中心に、関連会社を含めたグループ全体の総務・経理・人事労務等の管理部門業務に幅広く携わって頂きます。 ・経理…日次・月次・年次伝票入力、決算補助業務、入出金管理等 ・総務…備品管理、勤怠管理、各種書類作成(社内稟議等)等 ・経理…日次・月次・年次伝票入力、決算補助業務、入出金管理等 ・人事労務…採用業務全般の補助業務、入退社手続き、社保加入手続き、給与計算等 ・営業事務…グループ所有物件に係る業務全般(書類作成、電話対応、外訪等)等

  • 応募資格

    経理実務経験または簿記3級程度の知識をお持ちの方。 不動産業界でのご経験がある方、歓迎致します。 語学力:不要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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リクルーティングスタッフ(リーダー候補)

非公開
500万円~749万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●仕事内容 ご入社後は、新卒・中途採用のいずれかを中心にご担当いただきます。採用計画立案や予算策定といった上流工程から経験することが可能です。上述の通り、チーム異動が可能なため、リクルーティング業務のみならず、自身のキャリアの幅を広げていくことができます。 ●配属部署について 採用、育成、評価、配置等のミッションを担っています。ディビジョン内は大きく2つのチームに分かれています。リクルーティングチーム(7名)と人財開発チーム(4名)の2チームです(ディビジョン内のチーム異動は可能です)。20代中盤~30代中盤の人財が中心です。

  • 応募資格

    人事職の実務経験は不要です。 ●必須経験 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・採用業務に興味関心があり、人事キャリアを希望している方 ●歓迎経験 ・IT業界についての知識、経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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組織人事コンサルタント_担当者〔東京〕

グローウィン・パートナーズ株式会社
*業績堅調推移の安定成長企業_社内はコンサルファーム出身者が多数在籍しておりますので、多様性のある環境がございます*来年度以降の組織強化に伴って急募での募集です。ご経験を活かして働きやすい成…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門の目的/概要】 人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに 解決策を提示し、顧客企業に対して各種ご支援を実施をしていただきます。 【業務概要】 ■基幹人事制度(等級、報酬、評価、退職金)策定 ■M&Aに伴うリテンションプラン策定や人事制度統合(PMI) ■労務リスク対策プラン策定  ■人事関連システム導入支援 等 〔ご入社後にお任せする職務内容〕 ・現状組織及び人事制度の問題分析(各種データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング ・メンバーへの業務指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 ※将来的に担当領域を増加し、メイン担当としてご活躍頂きます。 【同社の魅力】 ■圧倒的な成長環境  同社は平均年齢32歳、60%が中途入社となります。  また出身は事業会社~IT/FAS系コンサルファーム等多岐に渡るため、  グローバルに活躍する環境のご用意がございます。 ■働きやすい就業環境  在宅勤務制度はもちろん、フレックス制度や産休/育休制度も充実。  上層部との接点も多く、働きやすいコンサルファームとして注目の企業です。 ■安定的かつ好調な売上高推移&人員推移   2015年からの売上推移は27.3%増、また人員数は2.7倍と急成長しております。  中途/新卒含め、全社員が一丸となり企業、クライアント、  そして自身の成長の為活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■お写真貼り付け済みの履歴書のご提出 ■組織人事コンサルタントに係る何らかのご経験 ============================= 〔補足情報〕 *採用背景 大手クライアント増加に伴う増員採用 *部内構成 ITコンサルタント、CFO・経理実務経験者、 人事戦略コンサルタント、公認会計士など多数在籍の為、 市場価値の向上に直結します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ヒューマンコンサルタント【名古屋駅/転勤無/残業20h程】

株式会社アタックス
★独立系経営コンサルティングファーム★「社長の最良の相談相手」をモットーとし、中堅・中小企業・ベンチャー企業を中心に経営支援を行っております。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ヒューマンコンサルタント候補として下記の業務を行います。 【具体的には…】 ■人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ■人財育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援 ■組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ■労務管理に関するコンサルティング ■研修講師 【当ポジションについて】 ヒューマンコンサルティングは、総勢12名で、少数精鋭で活動しています。OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事またはコンサル企業にて人事制度構築、企画等のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・法務【東証マザーズ上場/残業平均20H程度】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「メディア事業」「エンジニア人材事業」「エンジニアリングコーディネート事業」の3つの事業を手掛ける同社の管理部にて、総務・法務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■契約書等の文書管理 ■稟議規定の管理 ■固定資産の管理(備品を含む) ■備品管理/発注 ■郵送対応 ■社内環境整備 など 会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理、対応、サポートなど幅広い業務ですが、先輩社員と一緒に行っていただくので安心して始められます。将来的に進みたいことがある方(株主総会の準備とか開示のお手伝い等)、会社の成長と共にお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与社保の経験があり、労働基準法の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人材業界に関する知見をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■キャリアパス: 将来的には労務にとどまらず、子会社管理や内部監査、子会社が上場した際のCFOなどコーポレート部門のプロフェッショナルとして様々なキャリアを選択できます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【マネージャー候補】 人事採用

株式会社AGSコンサルティング
今後の採用チームを牽引いただけることを期待しております。経営陣とも距離が近く、且つ人事は経営課題として非常に重要な事項として認識しております。そんな環境下で採用チームをリードし、キャリアアップが…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営計画遂行に必要な採用業務全般をお任せします。経営陣とも連携が必要なポジションのため、経営陣に近い距離で当社理念を理解した上で採用業務を担当いただける方を募集します。また、マネージャー候補としての採用となりますので、今後の採用チームを牽引いただける方をお待ちしております。 ■採用領域・中途採用メイン (※新卒採用の割合は低いですが携わっていただく想定です。) ・採用戦略の立案と実行・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 (候補者サーチ、掘り起こし、分析) ・採用マーケティングチャネルの開発、採用プロセスの改善・計画及び実行 ・採用に係るブランディング(HP改修、動画制作など) ・採用活動に伴う大学や専門学校との連携、イベント企画・運営 ・メディア対応、情報発信 ・人材紹介会社、求人広告会社との折衝 ※採用オペレーション業務(面接の日程調整、候補者進捗管理、オファー連絡等)は、採用事務担当者が行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での中途採用業務の経験、または人材紹介会社での経験(10年程度) [歓迎要件] ・リーダー、マネジメント経験者 ・税務会計、コンサルティング領域の経験・知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】人事・総務

NBCコンサルタンツ株式会社
「人」と「計数」の両面から企業経営の改善を目指すコンサルティングファームで、グループ全体・全国の採用業務を中心に人事総務業務を担当頂きます。
260万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    グループ全体・全国の採用業務を中心に人事総務業務を担当していただきます。 ・人材紹介会社対応、応募者対応、社内調整 ・採用管理システムの管理・更新 ・採用関係資料、採用HP等の更新・見直し ・採用戦略、コンセプト案 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・法改正に伴う社内対応 ・諸規程の作成・改訂 ・社内設備、備品等の管理 ・データ作成 ・来客・電話対応 など ※上記の中から、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事や採用、総務業務のご経験(2~3年以上) ■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【求める人物像】 ■会社全体をより良い環境にするために尽力いただける方 ■主体的に考え、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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◎急成長中のIT人事【日系グローバル企業の人事採用ポジション】

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途/新卒/インターンの採がメインですが、採と密接に関わるブランディングやマーケティングもお任せします。 ・組織戦略の案 ・採戦略の策定 / 遂 ・集団形成(エージェントコントロールやスカウトなど) ・候補者との談 また、教育研修・評価・事制度にもを広げていただいて、事プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。 ■ この仕事で得られるもの 1,000規模の組織へと成しましたが、フラットな関係なので、役員も社員も全員採に協的です。世界を味につけて採活動ができます。 ベトナムのメンバーと緒に仕事をする機会もございます。本だけではなく世界にび出て更なる経験を積んでいただくチャンスも多く、らの知識と経験を活かして取り組んでいただけます!

  • 応募資格

    【必須条件】 ■事/採担当経験 ■材業界での実務経験 【歓迎条件】 ■エンジニア採経験 ■ベンチャー・スタートアップ企業の事経験 ■マネージメント経験や、リーダーとしての経験 価値観、指すゴール同じと緒に働いていきたいと思っておりますので、 挑戦したいという気持ちが番で、細かい応募の条件は設けておりません。 まずはお気軽にお話ししましょう。 【求める人物像】 ・チームへの浸透と求のある ・ごのキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る ・同社の考えやビジョンに共感できる ※学歴は問いません。

  • 人材紹介会社

    フォワードソフト株式会社

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人事マネージャー候補

税理士法人渡邊芳樹事務所
ご経験スキルに応じて、ゆくゆく管理本部長へのキャリア形成なども可能性がございます。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    20年目となる同社は個々の専門性の高さ、幅広い見識と迅速な行動力が一体となり、はじめて質の高いサービスを提供し、クライアントから厚い信頼を得ております。今後も同社の成長に欠かせないのは人材であり、人事マネージャーとして経営上、重要なポジションをお任せ致します。 【具体的には】 ・中途採用 ・人事制度設計 ・人材開発、育成、研修 ・評価運用、給与など 人事部の業務全般を担当頂きます。入社後の当面のメイン業務は中途採用業務となります。人材紹介経由、ダイレクトリクルーティングをメインにご担当頂きます。 ※社会保険手続き及び、給与計算は外部ベンダーにお願いしています。 ※組織構成:管理本部8名(内人事3名※兼務者含む) ご経験スキルに応じて、ゆくゆく管理本部長へのキャリア形成なども可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    監査法人・税理士法人・会計事務所、コンサルティング会社での採用業務経験お持ちの方で以下のご経験 ・中途採用業務経験(10年以上) ・人事制度設計・評価運用(5年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】アクタスHRコンサルティング株式会社を2020年1月に設立し、社内のアウトソーシング部門とは別に組織人事コンサルティング部門を立ち上げました。クライアントからの引き合いも非常に強く堅調に成長しております。その中で新たなメンバーを増員頂き、一緒に会社を作って頂きたいと考えております。 【職務内容】 上場企業(売上1000億円従業員数2000名)から中堅・中小(売上1億円従業員50名程度)まで幅広いクライアントの経営者に対して、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。 ・人事制度(等級/報酬/評価)の設計及び運用 ・経営人事アドバイザリー(人事顧問業務) ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入 ・人材育成支援、研修講師など ・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動 ・認知度向上のためのマーケティング活動(執筆等を含む) ・自身の担当案件における採算管理 【魅力】 ・労務案件だけでなく、人事制度設計など幅広い人事領域にコンサルティングをオーダーメイドで提供し、加えて顧問契約として長期にクライアント支援が可能。 ・設立間もない会社であり、組織立ち上げや新規ビジネス創出チャンス有。 ・「圧倒的なプロ」がアクタスらしさと呼ばれ、専門性の構築や経営者に寄り添う人格など、トップ集団の中で本質的なコンサルティングを経験可能。 【組織構成】5名(組織人事コンサルティングチーム/アクタスHRコンサルティング株式会社兼務) ※別途組織上はアウトソーシング部門もあり、連携を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人3年以上で下記いずれかのご経験 ・社会保険労務士として労務コンサルティング経験 (賃金・評価制度設計、長時間労働対策、組織再編対応など) ・組織人事コンサルティング業務経験 (人事領域のプロジェクトを主担当として行える程度) 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士試験合格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・給与アウトソーシング【マネージャー】

税理士法人渡邊芳樹事務所
□■■世界第8位のグローバルネットワークであるCroweのメンバーファーム■■□~平均月残業時間10時間!経理・労務・英語力を活かせる求人です~
680万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Crowe Global 各国のオフィス及び海外のお客様の日本の窓口担当業務 ■アウトソーシング部Crowe Teamの管理(手も動かします) 【Crowe Teamの業務】 ■英文決算書の作成 ■記帳代行アウトソーシング業務 クライアントの証憑資料をもとに会計ソフトへの記帳、減価償却計算・償却資産申告書の作成、月次決算の作成、年次決算作業のサポート ■給与計算アウトソーシング業務 月次給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書、社会保険業務、 【配属部署】 税務顧問本部(18人) アウトソーシング部 (国際部兼務配属) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Big4もしくは Big8や中堅の海外と提携がある会計事務所や 会計コンサルティングファームにて上記業務経験 ・税理士 ・公認会計士・ USCPA資格・社会保険労務士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画マネージャー(中核人材・幹部候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【業務内容】給与・労務業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合: ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング会社での勤務経験(人事コンサル経験歓迎) ■事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験 (管理職経験は必須ではないが、プロジェクトリード経験は必須) 【求める人物イメージ】 ・戦略性をもちつつ変革そのものに興味を持てる人 ・ロジカルシンキング(論理・わりきり・整理)とヒューマニティ(とらえにくいもの・不確定・割り切れないもの・ゆらぎ・善悪混合・感情)のバランスがとれる人 ・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・仕事(成果)への熱意や情熱を持ち続けられる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組織人事コンサルティング【大阪】≪リモート勤務推奨≫

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
■三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク■コンサル未経験から応募可能 ■リモートワーク推奨 ■人事領域に関わる様々な案件に関わることが可能
500万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【期待する役割】 顧客の組織人事課題を的確に定義し、あるべき人事の姿を実現するためのソリューション提供をお任せします。 【具体的業務内容】 ■組織戦略・人事戦略策定 ■グループ経営組織再編支援 ■人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ■人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 ■退職金・福利厚生制度 ■働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 ■組織改革・風土改革 ■能力開発体系構築 ■タレントマネジメント戦略策定・実行支援 等 【募集部室】コンサルティング事業本部 組織人事ビジネスユニット 【プロジェクト事例】 ・大手~中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革および退職金制度設計支援 ・大手~中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援 ・大手サービス企業 アジア(中国)リージョン人材マネジメント再構築支援 ・大手小売企業 PMI・グループ企業再編(グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援) ・大手金融・通信業 デジタルHR Tech・People Analyticsビジネス開発支援 ・東証一部上場~IPO企業 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援 ・中堅金融業 サクセッションマネジメント構築支援、タレントマネジメント構想策定支援 ・大手~中堅製造業・非製造業 人材育成体系構築支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ■組織人事コンサルティング経験 ■人事部門での制度設計業務経験 ※コンサル未経験の方も応募可能※ 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Learning & Talent Development Specialist

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
700万円~950万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    80%:トレーニングプログラムの開発、編成、実施、実施:企業全体に提供される能力/リーダーシップ開発プログラムのサービス提供に対する責任と説明責任を負い、全体的な品質と有効性を改善するための行動を支援する 5%:プログラムの進行:プログラム全体を通して参加者と対話する 5%:ベンダーおよびコンサルタントとの予算および関係の維持:新しい資産を社内で構築するか、外部ベンダーから調達するかなどを決定します 10%:その他関連業務 ■アピールポイント ・我々は職員のスキルアップを支援するために、学習能力開発のスペシャリストを探しています。このポジションでは、情熱的な人が学び、成長することができます ・L&Dの知識を発展させ、組織が常に進化し発展することを可能にするグローバルスタンダードとトレンドの学習イニシアティブを導入できます

  • 応募資格

    ■MUST <経験> 下記すべてを有すること ・3年以上の人材開発経験 ・リーダーシップ トレーニング プログラムの開発または計画 <スキル> 下記すべて有すること ・ビジネスレベルの日本語、英語力 ※英語使用場面  ・E-mail  ・Global/APとのMTG参加(Global/APのProjectにアサインされる可能性あり) ・PPT ・Excel (VLOOKUP、if、ピボット) ・Word (差し込み印刷) ・SharePointなどのMicrosoft Officeアプリケーションの使用経験 ■WANT <経験> ・3年以上の人事経験 ・研修プログラムの司会者または進行者としての経験 ・PMまたはPLの経験 <スキル> ・PowerBIおよびAccessの使用経験(クエリ、レポート、フォーム) ・VBA ■求める人物像 ・日本人、外国人共に良好で丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・プロアクティブでチームプレーヤーである方 ・明るくフレンドリーな方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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人事労務コンサルティング《足利市/教育制度充実》

株式会社アサヌマビジネスサポート
★“経営者の皆様のお役に立てる仕事”“頑張れば、経営者の皆様より頼りにしていただける仕事”という価値ある仕事です。★このお役立ちを通して、お客様の経営に貢献していき、頑張ればお客様から「あり…
318万円~483万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    同社では未経験で中途入社された方も多数在籍! 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年~1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。 【配属先】11名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務経験をお持ちの方 ■営業職として事務作業のような業務を行っていた方も歓迎です ■総務人事系の経験をお持ちだとフィットする環境です 【こんな方を求めております】 ★幅広い年齢層の方と円滑なコミュニケー ションのとれる方 ★お客様の立場になって考えられる顧客志向力のある方 【やりがい】 担当する企業様のほとんどが中小企業。様々な悩みを抱える 経営者の相談相手として、人事・労務の仕事を超えて、人間的にも頼りに していただけることが当社の人事労務コンサルタントの何よりの喜びです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【関西】組織・人材マネジメントコンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング合同会社
■日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊■人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパ…
620万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ※ご経験に応じて、アサインを考え、事業会社のご出身者の方に対しては、 OAスキル等の研修を2~3週間程度実施。その後、OJTにてアサイン予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験者 ・コンサルティングファームにおける人事・組織コンサルティングのご経験 ・製造業、流通業、サービス業の事業会社内において、経営企画・人事企画業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力(目安TOEIC730点以上) ■関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事コンサルタント【名古屋市】★JRゲートタワー41階勤務★

山田コンサルティンググループ株式会社
★☆★--------------- 東証一部上場の大手コンサル会社 日本で最大規模の【独立系総合コンサルファーム】です ---------------★☆★【増収・増益を重ねる成長企業】【…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。 【具体的には】 ■中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務 ■人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務 ■働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務 ■組織再編・M&AにおけるPMI支援業務 ※名古屋支店では当該役務の拡大期であり、将来の責任者として組織人事コンサルを共に拡大していく人財を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★業界不問 ★職種未経験可 ■人材ビジネスおよび人事部など、HRに携わる経験を有する方 【歓迎要件】 ■組織のマネジメント経験 ■人事部経験(人事制度策定、人事制度活用) ■社内改革プロジェクト経験 ■コンサル(組織改革、HRマネジメント)経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRモビリティ担当(在宅勤務/フレックスタイム/残業少)

EY Japan株式会社
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を持った人材が多く在籍しております。モビリティ領域にて人事としてグローバルにご活躍頂けるフィールドがございます。語学力をお持ちの方にはうってつけのポジ…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    EYJapanグループ会社全てのEYサービスライン間の転籍対応、出向手続き、社内異動手続き、社内外の関係者との調整業務 ・転籍条件の確認、転籍同意書の作成と締結、関係者との調整、発令等のオペレーション業務 ・出向条件の確認、出向契約の締結、関係者との調整、発令等のオペレーション業務 ・出向負担金の請求、支払業務等 ・出向中・異動中の職員のサポート ・管理情報のメンテナンス ・社内異動の調整、発令等のオペレーション業務 ・転勤関連業務、社宅管理 【組織構成】モビリティチームは現在15名のメンバーからなり、外部企業への出向、EY関係会社間の転籍出向、内部異動に関連する手続きを中心に関係各所との調整業務を行っています。 【想定採用職階】SeniorAssociate~Supervising Associate(非管理職) 【魅力】 ・30代~40代の女性が中心で主に在宅で業務を行っています。 ・働き方も自由な環境でワークライフバランス取りやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務関連の基礎知識 ・英語力(読み書きレベル以上) [歓迎要件] ・英語ビジネスレベルが望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当(社会保険労務士チーム)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ~同所の社労士チームにてクライアント先に対し、下記業務をご担当いただきます~ 【具体的な職務内容】 ■社会保険手続・給与計算 ■労務相談業務 ■賃金・退職金・評価制度の改定 ■就業規則・諸規程の作成 ■労務監査業務 【社労士チーム】 ■構成:6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当される方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険手続、給与計算業務をお持ちの方(事務所、事業会社問わず) ※社会保険労務士資格の取得を目指している方歓迎致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【新宿勤務/キレイなオフィス/残業少】

株式会社スタイル・エッジ
<弁護士・司法書士事務所を主要クライアントとする、士業に特化したコンサルティング企業/業績も会社規模も成長中><新宿駅より徒歩5分/キレイなオフィス/オフィス内に託児所あり>★平均残業時間:…
320万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部の人事労務担当として、自社内の下記業務を幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■入退社手続き ■勤怠管理(有給管理含む) ■住民税の対応 ■就業規則管理 ■助成金申請 ■給与計算 ■年末調整 ■福利厚生制度の運営・管理  ■衛生委員会運営など 先ずは上記の業務からご担当頂きますが、まだまだ成長フェーズでありますので、将来的には上記以外の業務も担当頂く可能性がございます。(人事考課の企画運営や福利厚生制度企画など) 『企業と共に成長したい!』と思えるような方を求めております。 ※平均残業時間:20時間程度/月 転勤無し 【配属先:管理部(6名)】 管理部は労務担当(3名)、総務担当(2名)が在籍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事、労務、総務などでの何かしらのご経験をお持ちの方 (出身業界、アウトソーシング会社は問いません) 【歓迎要件】 ・正社員の給与計算のご経験 ・勤怠管理のご経験 ・住民税の対応処理経験 ・年末調整対応経験 ・就業規則管理経験 ・その他労務管理経験、衛生委員会などの経験 ・衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務担当【予防医療×マーケティングが強みのベンチャー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用計画に基づき、採用手法の検討~入社後の対応まで幅広くお任せします。 ■各部と連携した採用の要件定義 ■採用手法の検討(媒体・スカウト等のダイレクトリクルーティング、エージェント対応、リファラル採用の仕組みづくり) ■面接日程調整や書類整理など選考管理 ■選考(面接・試験の実行、結果回収) ■内定前後の候補者フォロー ■定量的な採用分析 ※ また、ご経験やご志向に合わせて以下の業務もお任せします。 ■採用広報/ブランディングの戦略設計~実行 ■採用を効率化するための業務フロー刷新 【魅力】 ★予防医療推進や国民医療費適正化など、ヘルスケア関連の社会問題解決に関われます。 ★ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での3年以上の労務業務経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格 ▼障がい者雇用の実務経験 ▼総務の経験 ▼ベンチャー企業での労務経験 【社内の雰囲気】 ★社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5:5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与計算・社会保険代行マネジャー【英語使用】

デロイトトーマツ税理士法人
世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスプロセスソリューションズ部門において、ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。  ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務  ・社会保険実務代行業務  ・上記に関するコンサルティング  ・営業活動  ・クライアント管理  ・部下マネジメント  ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 残業時間の実績は月20~30時間程、出張はほぼ発生しません。(年末調整等の年次業務の繁忙期は50時間超) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算実務のご経験 ■社会保険実務のご経験 ■英語力(読み書き) 【歓迎要件】 ■社労士資格 ■日商簿記2級以上の方優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社会保険労務士 顧問先担当【外勤】

社会保険労務士法人ラポール
★土日祝日休み ★年休125日 ★転勤なし ★残業なし(事業場外みなし労働時間制のため、自己裁量の大きい勤務です)★福利厚生充実!長期的に働ける環境を整えております
308万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    顧問先(中小企業)の人事労務に関する業務を包括的にお任せ致します。 【具体的には】 ■中小企業経営者の労務管理に関するご相談、助言や指導 ■労務トラブル対応、行政機関(労基署、日本年金機構)の調査対応 ■労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行(セルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用) ■給与計算、年末調整(給与奉行、法定調書奉行を使用) ■同社オリジナル就業規則の作成、その他社内規定多数 ■労務管理に資する書式の提案 ■助成金申請(キャリアップ・両立支援、特開金など)、その他雑務 ※またマイコモン、中企団等、多くの社労士サイトやCUBICを利用できます。 ※訪問計画・段取りなど自己裁量で動いていただけます。 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 【事務所内メンバー】7名(うち女性3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※原付(ホンダ スーパーカブ)にご乗車いただくこともございます。 【歓迎要件】 ■社会保険労務士事務所での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■言われたことに対して誠実に業務に取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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(正)課責以上責任者候補(課長代理以上)

SATO社会保険労務士法人
★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」
300万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長代理以上をお任せいたします。 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の二次対応と上長報告 ・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理 (1チーム10名以上) ・役職者ミーティングへの出席 ・施策への参加 ・付随して発生する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・コスト管理経験がある ・事務処理、クライアント経験ができること (社労士事務所、企業人事又は人事計アウトソーサー等で社保担当経験あれば尚可) 《PCスキル》 【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー&ペースト等ショートカットキーの利用(右クリックを使わない操作) ・四則演算、フィルタ機能でのソート、if及びvlookup関数の理解及び利用(マクロ、VBAの理解があれば尚可) ・チームマネジメントの経験がある(3名~10名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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給与計算・社会保険手続事務【名古屋/リモートワーク可】

社会保険労務士法人とうかい
名古屋駅近の綺麗なオフィス/リモートワークも可能なWEB対応に強い事務所
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    アウトソーシング業務として給与計算・社会保険手続・人事労務に関する相談のご対応をお願い致します。※不明な点があっても先輩社員がいますのでご安心ください。対象となる事業所は従業員数30名前後の企業が多く、業種は様々な業種のお客様がいらっしゃいます。 現在はクラウドツールをメインで導入していますのでペーパーレスで給与明細を納品したり、手続き書類もデータ納品する顧客がほとんどです。在宅勤務可能です。※在宅勤務は一定期間経過後になります。 【募集背景】業績拡大に伴う増員募集の為 【魅力】 ★入社2年目で幹部になる方がいらっしゃる等、能力に応じてお仕事をお任せする風土がございます。スキル向上に向けての制度としても、試験前の3連続休暇が取得できたり、資格合格者は入社半年経過で全額会社負担で社労士登録をしたりと全国的にも珍しい資格応援制度を整えております。 ★お客様とのやり取りは基本チャットワーク、打ち合わせはZoomで実施をする等オンライン対応が基本となっております。コロナ対策も万全の体制を整えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記何れかのご経験をお持ちの方 ・事業会社や社労士事務所・会計事務所等での給与計算経験のある方 ・社会保険・労働保険の手続き経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Employee Success※社員満足のための戦略人事

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★社員定着のため、様々な施策を講じていただきます★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です※従業員の…
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施いただきます。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わるため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ■具体的な職務内容: ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション、ビジョン、バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善/成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・企業ブランディングに向けたデジタルマーケティング戦略立案及び推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進/ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・全社オペレーションの改善や仕組み化/働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ■職務の魅力: ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定から実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験 ・人材業界での何かしらのご経験(人材派遣や求人広告等も可) ・人事領域での何かしらのご経験 ・社員の働く環境や、満足度にかかわる何かしらのご経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 ・ITに関する知見 【キャリアパス】 ご志向性によってゆくゆくは制度設計等もお任せします

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門スタッフ(人事・総務) ※入社当初は主に採用業務

人材の未来に種をまく、人材開発・人材教育の新鋭企業
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用、ならびに中途採用の企画立案~実行(人材紹介会社との調整、面接、ダイレクトリクルーティング等) ・総務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ※将来的には以下業務にも挑戦することができる環境です。 ・システム関連(PC設定からサーバ構築まで) ・人事制度の企画~運用、改善 ・人材教育・育成 ・広報 ・社長秘書業務

  • 応募資格

    ■必須 ・人材業界コーディネーター(派遣・紹介)の経験をお持ちの方 ・企業人事、あるいは人材開発関連の実務経験をお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・新しい事に挑戦することが好きな方 ■歓迎条件: 大手企業出身者

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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戦略人事候補(Recruiting)※人材業界出身者歓迎

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★月残業30時間程度★時短もOK★★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です!!柔軟なキャリア形成と…
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 【魅力点】最初は採用業務を行っていただきますが、ゆくゆくは制度設計や人材育成など、人事として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・企業ブランディングに資するデジタルマーケティング戦略立案及び推進 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・マーケットサーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 【ポジションの魅力】 ★テックインキュベーションファームを展開する創立2年未満スタートアップで企業とともに成長が可能です! ★ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 ★各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】≪人事採用≫リーダー候補 早期ステップアップで1年以内でチームリーダー&ディレクターも

非公開
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 設立7年目で54院のクリニックを出店する安定拡大中の同社グループのバッグオフィス機能を担う当社にて、人事部におけるクリニックの採用・戦略担当として活躍して頂きます。 【詳細】 下記いずれかを担うチームで活躍して頂きます。 ※経験次第では早期リーダーポジションもお任せします! ■採用計画立案:各組織からの人員ニーズや事業状況に基づいて、採用計画を立案、要件をヒアリングし採用の全体像を計画 ■各採用ニーズに対しての予算管理、媒体選定、効果測定などを実施 ■書類選考や面接、評価の記録や回収、日程調整や各種書類作成等

  • 応募資格

    【下記いずれかの経験必須】 ■人事・採用経験のある方(新卒・中途問わず) ■人材紹介事業の法人営業 or キャリアコンサルタント3年以上 ■マーケ、PR、ブランド企画など市場調査やデータから分析して戦略立案~実行をしてきた方(担当案件の規模は問わない) 経験社数:4社まで 学歴:高校卒業以上 【歓迎】 上記とともに、マネジメント経験のある方は歓迎!

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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【HR】給与・社保アウトソーシングサービス マネージャー

BDO税理士法人
□■■世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの税理士法人■■□~仕事と家庭の両立も可能!大手グローバルファームでキャリアを積みませんか?~
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属】HRチーム所属 【仕事内容】海外の企業が日本法人を立ち上げた際の、日本法人の社員の給与計算・社会保険手続きをサポートします。やり取りをするのは、クライアント企業の本社人事担当者です。 【具体的には】 ・顧客への給与 計算 ・社保 業務 導入業務 ・給与計算 社会保険手続 業務 ・その他付帯業務 【ポジションの魅力】 ■チームのスタッフは女性がほとんどです。産休・育休取得者も多数いらっしゃる為働きやすい環境です。 ■所定労働時間は7時間、かつ平均残業時間は月15~30時間程度。効率良く仕事を進める風土があるので、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■クライアントは外資系企業がほとんどの為、英語のスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境がございます。 【企業・ポジションの魅力】 世界第5位のグローバルネットワークであるBDOグループの一員である為に、多くの外資系クライアントと取引があります。HRチームは、組織体制の構築や業務の効率化などを進めており、そのような成長段階にある部署にて自らの意見を反映させて組織を大きくしてゆけるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算または社会保険手続きのアウトソーサーとしてのご経験 ■ビジネスレベル英語力 ※日本支社を持つ外資クライアントと電話会議を行います。 ※TOEICの点数は問いません。実務経験あり、留学経験あり、大歓迎です。 ★プレイングマネージャー志望の方大歓迎です! ★クライアント企業への提案もご担当いただきます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用スタッフ(キャリア採用担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エージェント紹介、媒体、ダイレクトリクルーティング等、様々な手法を効果的に用いて、優秀な人材を確保することがミッションとなります。 ■募集背景 中期経営計画に基づく採用強化方針に伴い増員の必要があるため 今期採用目標:キャリア採用100名(経営コンサルタント職) ■所属 人事課構成:ディレクター1名40代男性、新卒採用担当女性2名、キャリア採用担当女性1名、アシスタント2名) ■業務詳細 キャリア採用業務: ・キャリア採用における施策検討と実行、予算管理 ・面接調整、各エージェント対応 ・社内各事業部責任者との連携 ・面接、面談対応 ・内定者オファー面談 ・採用広報(SNS、HP運用) ・採用データとりまとめ ・その他キャリア採用に関わる業務 等 キャリア採用業務を中心にお任せいただくことを想定しておりますが、ご経験、ご希望によっては新卒採用業務にも携わっていただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■キャリア採用実務経験 1年以上 【歓迎要件】 ■ATS操作経験のある方 ■コンサルティングファームでの就業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【関西】M&Aコンサルタント【WEB面接可】

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digital x IT」を最大限に活用し、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。 【プロジェクト事例】 ■Deal Execution支援(ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど) ■Day1支援(Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援) ■バリューアップ実行支援(DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援) ■カーブアウト実行支援(事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援) ■IT統合実行支援(会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(アプリ・インフラ) ・人事制度設計 ・公認会計士/USCPA

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】労務コンサルタント~業界シェアNo.1~

株式会社日本経営
★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★
420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。  【コンサルティング内容】  ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計)  ■労務管理体制強化(働き方改革対応など)  ■組織統合時の労務リスク分析および労務トラブル対応 【魅力】 ★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1のシェアとコンサルティング実績を誇っています。数少ない成長産業の一つである医療・介護業界において、ますます同社へのニーズは高まっており、毎年、増収増益を更新。 ★経営改善を求めるニーズから、戦略策定支援まで幅広い仕事、役割を求められ、非常にやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験のある方 ・社会保険労務資格 ・労働基準監督署勤務経験 ・企業の人事労務担当経験 【求める人物像】 ■物事に粘り強く取り組める方 ■同社の理念等に共感できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレート推進・バックオフィス【業務推進】※未経験可※

ロボフィス株式会社
設立1年半のベンチャー企業で総務をお任せ致します。【三菱商事とソフトバンク出資企業】【プライマルホールディングスグループ企業】【幅広い経験が積める】【組織づくりから参画】【リモートワーク推奨】【…
340万円~524万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ロボフィス株式会社のバックオフィスとして幅広く経験できるポジションです。現在4名体制ですが、組織拡大に伴うバックオフィス強化のため1名募集します。適正に応じて担当業務は柔軟に対応します。 ■業務範囲 ・採用業務  採用進捗管理、日程調整、エージェント対応、リクルーティング業務、求人広報、契約締結  ※経営陣、事業部長と連携して採用計画の立案、実行を進めていきます ・労務  入退社の各種書類対応、年末調整、健康診断、確定拠出年金、人事総務全般 ・経理  各種支払対応、入出金確認 ・法務  契約書管理、派遣業務管理、契約締結~入金までの進捗管理、案件稼働管理 ・その他  オフィス環境整備、新規事業部立ち上げ補助、リサーチ、ドキュメンテーション作成業務、助成金申請等、プロモーション/広報業務 リサーチ、ドキュメンテーション作成業務は、コンサルタントから業務の依頼を受け、同コンサルタントに確認を行いながら進めます。グループ会社であるプライマルホールディングス株式会社のコーポレート戦略推進部と連携しながら仕事を進めていきます。また、部内でもルーチンワークをRPAによる自動化プロジェクトをしており、RPA研修もご用意しております。 ■仕事の魅力 ・企画・意見を積極的に出すことが推奨される環境です。 ・決まりきった仕事、与えられた仕事を行うのではなく、様々な仕事に関わることができ、スキルアップに繋がります。 ・スキルやご興味に応じて、コンサルタント職やエンジニアへの職種転換も可能です。 ・テレワーク環境が整っており、出社は必要最低限で問題ございません(押印、書類の受領・郵送等必要に応じて出社いただきます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■バックオフィス業務に興味のある方 ■PC作業に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■RPAに興味がある方、実務経験ある方 ■Power Automate実務経験ある方 ■Office365実務経験ある方 ※時短勤務希望の方ご相談ください

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画<幹部候補>【大阪】

株式会社タナベ経営
★東証一部上場 ★中堅・中小企業に強みを持つ、コンサルティング企業★リピート率80%!!高い顧客満足を創り出しています ★土日祝休み(年休122日)
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    給与・労務関連全般の業務をお任せします。将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。 【具体的には…】 ■社会保険関連全般 ■勤怠管理、給与計算全般 ■人事システムを用いた、人事データ管理全般 ■安全衛生/衛生管理 ■社員からの問い合わせ対応 ■各種規則の改廃、労使協定の締結  ■労務制度の構築・運用 ■プレイングマネージャーとして上記給与労務業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■給与計算実務経験 10年程度(給与計算システムを使用) ■労務管理の実務経験 10年程度 ■就業規則改廃業務の経験 ■人事部署におけるマネジメント経験 ■300名以上の企業での人事経験 ※年数等は目安ですが、少なくとも以下経験いずれも求める水準としております。 【歓迎要件】 ■ 労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ■プロジェクトのリーダーまたはコアメンバーとして活躍された経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務スタッフ 【名古屋/リモートワーク可】

社会保険労務士法人とうかい
名古屋駅近の綺麗なオフィス/リモートワークも可能なWEB対応に強い事務所
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・事務所の備品管理 ・事務所システムの管理・基本設定 ・新入社員への入社案内~入社ガイダンス実施 ・郵送物や書類の発送処理 ・クラウドデータや社内システムの管理 ・電話対応等一般事務 会社の総務全般業務をお願いします。WEBに特化した社労士事務所の為、システムの管理や設定等の業務がございます。 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集 【魅力】 ★入社2年目で幹部になる方がいらっしゃる等、能力に応じてお仕事をお任せする風土がございます。スキル向上に向けての制度としても、資格試験の受験費用の補助や合格時の報奨金制度、昇給制度等就業しながら、より能力向上に向けて取り組みたい方を後押しするような環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事や総務経験のある方 ・パソコン作業に支障のない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総務部マネージャー候補】

株式会社安楽亭
幅広い視野で上場企業の発展を支える、将来のマネージャー候補
560万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◇2030年までにグローバル売上1000億を目指す 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 今回募集する総務職は経営陣のサポートチームの一人として、経営の意思決定を行なう取締役会や株主総会の運営、IR関連業務対応をはじめ、社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、当社の発展を推し進める役割を担います。 ◇会社と一緒に成長出来る環境 総務においては待ちの対応ではなく、世の中の動き等広い視野から発想して経営をサポートしていく必要があります。 また、経営の間近で企業の発展を推し進め、中長期的に安定して存続していくための様々な対応をしていくことで、自身が会社とともに成長する大きなチャンスでもあります。 私たちとともに会社を発展させていける方のご応募をお待ちしております。 ◇業務内容 上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます。 まずは具体的実務を覚えていただき、その後は総務部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています! ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・助成金・補助金情報の活用、申請書類の作成 ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

  • 応募資格

    【必須条件】 事業会社の管理部門での実務経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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総務・人事

株式会社アルファ水工コンサルタンツ
★私たちの第一歩は、沿海域の調査にはじまります。問題点を創意工夫しながら解決していきます★
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    *採用・人事(契約、規則改定、考課) *社会保険、給与・賞与、退職金等の計算 *社有不動産、事務所、備品、車両管理 *コロナ対策や働き方改革等、政策や情勢変化に対応した制度変更や備品準備等 *その他総務業務等を行っていただきます。 ※グループ会社7社の業務を担う ■管理部門人員構成(札幌6名、東京1名、仙台1名) ※車両管理で車を利用(運転免許必須) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆企業での正社員経験5年以上、3人以上の部下の管理経験者 ◆普通自動車免許 【歓迎要件】 ■総務、人事、法人営業経験者 【求める人物像】 ■フットワークの軽い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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組織開発/タレントマネジメント業務(マネジャー候補)

EY Japan株式会社
育成戦略立案/研修の実行まで担うことでEYの経営戦略上、非常に重要なポジションとなります。社内外の調整に際して、EYグローバルとの調整等、グローバル環境で活躍頂けます。
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    EYは世界150カ国以上に約21万人の構成員を擁し、そのグローバルネットワークの連携をしております。各地域の人材育成リーダーと連携し、EY Japanとアジア地域に組織開発を企画立案実行頂きます。(主にEY Japan内における組織開発をお任せ致します。 【職務内容】 ・経営目標を達成するためのリーダーシップ育成戦略立案 ・組織開発における研修企画/EYグローバルとの協働 ・研修推進する上での研修講師、研修会社、グローバル(EYグローバル/APAC)との調整業務 ・部門リーダーと連携したタレントマネジメント業務 【魅力】 ・EYでの育成戦略立案/研修の実行まで担うことでEYの経営戦略上、非常に重要なポジションとなります。 ・グローバルにご活躍頂ける環境です。 社内外の調整に際して、EYグローバルとの調整等、グローバル環境で活躍頂けるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語ビジネスレベル ■組織開発、研修、タレントマネジメントなどのご経験 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事支援部(医療業界に特化した人事コンサル)経験者

株式会社CBコンサルティング
「最後の成長産業」である医療・介護・福祉業界に特化してコンサルティングサービスを展開。未経験からでも人事コンサル領域にチャレンジが可能です。未開拓で非常にやりがいのある医療業界の人事領域にお…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年4月にスタートした人事支援部で、採用以外の人事領域において、医療機関や薬局法人に対してコンサルティング業務を行って頂きます。 各医療機関に対して、企業診断を行ってもらい、その結果を基に人事評価制度、報酬、配置、研修・育成体系の構築の提案をコンサルテーションを行って頂きます。 コンサルタント先の経営戦略に沿った人事戦略を提案することで、収益改善、コスト削減などの経営改善など、企業の価値向上を実現していただきます。 立ち上げメンバーとして、幅広い業務をお任せしていきたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真を添付してご提出ください。 【必須要件】 ■人事領域でのコンサル経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・医療業界での就業・コンサル経験 ・営業経験 【魅力点】 最後の成長産業である医療業界(病院・薬局・介護施設等)に人事コンサルサービスを提案していただきます。 人事制度等導入がされていないクライアントが多く、非常にやりがいのあるポジションです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【営業人事部 マネージャー候補】

株式会社安楽亭
東証二部上場/転勤なし/退職金あり
540万円~740万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◇2030年までにグローバル売上1000億を目指す 安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「VOLKS」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。会社の規模が拡大する中、より自律的に人材開発に取り組み、営業力を向上させる組織力強化が急務となるため、営業現場の育成・評価・業務環境づくりを担う営業人事部のマネージャー候補を新たに募集いたします。 ◇業務内容 営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署です。マネージャー候補として部署をマネジメントし、下記業務の企画運営を担っていただきます。ポジションとしては営業本部長の人事面での右腕になります。 ・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの直接育成・指導 ・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験のある方 ・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想いの方 ・事業会社での人事経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・サービス業界での人事制度設計・運用経験 ・チェーン店舗での人材教育とマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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