求人検索結果一覧

該当求人件数: 82件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上

その他の
選択条件

もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~50 件目を表示(全82件)
  • 1
  • 2
NEW

【労務担当/課長職】★丸の内勤務★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~812万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部(労務職/課長担当)を募集します。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■同社の人事制度の企画、提案、規程の制改定 ■同社グループ全体の人事面の相談対応 ■その他人事労務関係諸業務(採用・教育は別部門が担当) ※プレイングマネージャーとして自ら手や足を動かしながら、部員のマネジメントも行っていただきます。 ※店舗職員を支えるバックオフィスの一員として、サービスマインドにあふれる方歓迎します 【キャリアパスについて】 ・まずは人事部課長として、同社の各種人事労務業務に関する企画提案について担当していただきながら、同社グループの時に業務全般を担当していただきます。 ・将来的に人事部長として、同社の人事面全体の中心人物としてご活躍も十分可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事、労務業務全般の実務経験10年以上 ■人事面の企画提案業務経験10年以上 ■Office中級以上(Excel・Word・outlook・PPT) ※過去の業務遂行内容を、面接で具体的に聞かせていただきます。 【歓迎要件】 ▼小売業での人事、労務部門の経験 ▼特定社労士資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事制度企画・労務管理【大阪】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    管理本部人事部にて、人事制度企画・労務管理として勤務して頂きます。 【業務内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・同一労働同一賃金対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度の企画立案の経験(3年以上) ■労務管理の企画立案の経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■ヘルスケア業界(医薬、医療機器等)でのご経験をお持ちの方 ※お願い※ 健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいるため、喫煙者の方につきましてはご入社いただくまでに禁煙を宣言し、実行いただくことをお願いしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(労務・人事制度企画)【東京】★三菱商事グループ★

エム・シー・ヘルスケア株式会社
◆三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業です◆
               ~独自のビジネスモデルを構築し、病院経営の後方支援を行っています~
440万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 人事企画ユニットは当社の働き方改革や女性活躍等を推進している部署です。 入社後は勤怠管理や給与計算等、労務周りの業務をメインに担当いただきながら、いずれは人事制度企画や改定にも携わっていただきます。また、将来的にはマネジメント業務も担っていただくことを期待しております。 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■人事制度企画、改定 【配属部署】人事企画ユニット:部長、ユニットマネージャー(40代)、メンバー6名(男性2名:30代、女性4名:30~40代)、派遣・パート2名 【同社について】 三菱商事グループのヘルスケア事業を担う中核企業として「社会への貢献・持続的な成長・志高い企業風土」の3つを経営理念に掲げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算のご経験 ■社会保険や勤怠管理のご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の改定に関するご経験 ▼企業内で安全委員会や安全衛生委員会の運営のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

グローバル人事職【大阪 または 東京】

小林製薬株式会社
◇◆テレビCM等で、おなじみの商品が多数!!海外展開も行っており、製薬メーカーの枠を超えた商品群が特徴です!!◆◇◆独自の経営戦略が特徴!あらゆる部門からも商品のアイデアを募る姿勢を持ち、『全社…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【現地法人支援】 ・現地就業規則、雇用契約書作成支援 ・人事労務支援(採用、教育、制度設計、労務問題対応等) 【海外駐在員、出張者対応】 ・赴任帰任、出張者支援(ビザ取得、引越等) ・個別問題対応(住宅、子女教育他) ※これまでのキャリアを鑑みて、一定割合は日本国内の人事業務にも従事いただきます。 ◆この仕事の魅力◆ 小林製薬の海外売上比率は現在約15%であり、これからさらなる拡大を目指しています。その国際事業の拡大を人事面から後押しするHRBPの役割を担っていただきます。多種多様な地域で、採用・教育など一分野に限定せず人事全般の業務を対応することになり、海外を舞台に幅広い人事業務の経験を積むことができます。また必要に応じて日本国内の人事業務にも従事することで幅広く人事職としてキャリアアップすることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■国内外問わず人事制制度企画・採用・労務対応などの幅広い人事のご経験を3年以上 ■Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える方 【歓迎要件】 ■海外人事業務経験 ■ビジネスレベルの英語または中国語 【求める人物像】 ■様々な国の従業員、取引先等と信頼関係を構築して協働できるフットワークを有する ■周囲を巻き込むバイタリティーを有し、多様性を受容出来る ■今後業務の幅を広げていくための吸収力、素直さを有する

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(採用)ポジション ※事業会社未経験歓迎※ 神奈川・東京で医療・福祉事業を展開

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の人事(採用担当)としてご活躍を頂きます。 【同社の採用について】 現状の採用は、自社サイトとindeedがメインで紹介は年間数名程度。中途採用のみとなっています。(年間30名程度)今後は規模拡大に向けて動いていく事業計画となるため、採用枠の拡大や新卒採用等もご検討を頂いております。 【募集背景】欠員 ※定年退職にて  (今回はマネージャー候補とメンバーの2名を採用予定) 【組織構成】2名 部長1名(60代後半)ー女性1名(50代)   ※女性社員は主に社会保険・健康診断を担当されております。 【本部社員】11名(サテライト勤務含め) 女性4名 男性7名 【働き方】残業は20~30時間程度  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用の関してのご経験2年以上 ■柔軟性とコミュニケーションの能力がある方 ■自分で考えて仕事が出来る方 【歓迎要件】 ▼福祉や医療業界の採用のご経験 ~人材会社等で採用に携わってこられた方も即戦力として歓迎~ 【出張について】 同社は東京・神奈川がメインとなりますが、岡山にも直営事業所があり、コロナ禍後は年数回程度の出張があります。北海道、山形、新潟、長野、岐阜、大阪、愛知、香川、広島などにも展開しておりますが、FC連携施設であるため出張はありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

事業支援部クリニック統括責任者

株式会社CHS
1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業支援部クリニック統括責任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・グループ全体のクリニック全体管理 ・人事考課、人員配置 ・人事労務 ・診療報酬請求業務の管理 他 【エリア】港区・葛飾区・江東区・江戸川区・千葉市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・心療内科・婦人科等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・10年程度の医療事務管理経験 ・クリニック運営経験かつ転職経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

採用人事【メンバー・リーダークラス/名古屋市東区/転勤無】

株式会社フロンティア
■昨今の介護問題に関してITを活用したソリューション・コンサルティング事業において業績好調!
■社会の大きな問題に対しダイレクトに携われる為、社会貢献性とやりがいが非常に高い企業として注目され…
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    2025年には介護現場において約38万人の人材不足が提唱される中、介護周辺の採用事情は今後益々の難化が想定されます。その中にあり愛知を代表する介護事業者として、人員数や制度、あらゆる角度から見て社員がいきいきと働ける環境づくりをしていきたいと思います。 【ミッション】 フロンティアグループの社員がいきいきと働ける環境作りを目的とし、主体性を持ち能動的に行動する「変化し続ける人事チーム」をつくる。 【今後力を入れていく業務】 ・社員の採用…現状の広告媒体、自社媒体、人材紹介の運用、打合せ、強化など ・採用戦略…SNSの活用、学校連携など新しい施策の選定、着手など ・労務管理…ファシリティ管理、給与計算、社会保険業務など 【その他職務詳細】 ・教育・研修制度の構築 ・人事戦略 ・評価制度の立案・運用 などご経験に合わせて幅広くご経験を頂きます。 【募集背景】 一方で社内においては市況の変化や会社の成長スピードに追い付いていない状況があり、改めて人事チームを意識的にはゼロベースで再構築することで備えていくために今回の採用に至りました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事採用に関するご経験(企業人事・人材業界・人材コンサルなど) または ・人事労務の実務経験(労務管理だけでは無く採用など幅広く活躍したい方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事(給与計算・勤怠管理等)※刈谷駅から電車で約20分/碧南

医療法人愛生館
西三河地区で7つの医療・介護施設を経営する愛生館。
腰を据えて長期就業が可能な環境です。
330万円~463万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当法人の人事担当として、労務・給与チームにて就業を頂きます。 現在勤怠管理システムの入れ替えを実施しており、業務が属人化しないように組織改編を行っている状況です。 今回入社いただく方には、現在メンバーの3名に加わってもらい、人事労務全般をメンバーで分担してお任せしたいと考えております。 【業務の一例】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■労務管理 等 【組織構成/入社後のステップ】 ■3名(給与計算1名・勤怠・労務管理2名)で現在業務を行っていますが、 給与計算の業務をまずは今回入社の方に引継ぎ、業務に慣れて頂きながら他のお仕事も覚えて頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらの人事総務のご経験 【歓迎要件】 ■給与計算・社会保険業務・勤怠管理 等のご経験 ■2名程度のチーム取りまとめ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

研修担当者

グローム・ワークサポート株式会社
★JASDAQ上場企業グロームHDのグループ会社です★2021年1月に設立しました
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アライアンス先病院に対して研修の企画立案・運営業務全般をお任せいたします。 現在は【ハラスメント研修】を委託先にお願いしている状況ですが、 まずはこちらの研修実施・運営をお任せいたします。 そして、ハラスメント研修をもとにアライアンス先の人事担当者から研修ニーズを 引き出し頂き新たな研修内容の企画・運営をお願いいたします。 これから体制を作り上げていくフェーズですので、裁量を持って働ける環境です。 【ミッション】 現在は「ハラスメント研修」を委託先にお願いしている状況ですが、内製化を検討しており、増員での募集になります。 ハラスメント研修を実施頂き、現場が求めている研修ニーズを引き出し、企画・運営をお任せします。(例えば、階層別研修/新人研修や管理職研修など) 【顧客】 ・グローム・マネジメント社と提携している28医療法人 ・今後提携する医療法人 【組織構成】3名(社員、外部社労士、委託弁護士) 【グロームワークサポート株式会社について】 2021年1月に設立した、JASDAQ上場グローム・ホールディングスのグループ会社です。事業としては、ハラスメント研修/就業規則立案/人事制度構築を軸として行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業内の研修担当経験もしくは研修会社での企画立案・運営経験(3年程度) ■全国出張できる方 【歓迎要件】 ▼人事経験5年以上 ▼営業経験 ▼病院業務に携わったことがある方 ▼コニュニケーション能力が備わっている方 ▼主体的に取り組むことのできる方 ▼新たな業務にも積極的に取り組んでいただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事労務/グループマネジャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事労務グループにて人事制度企画と労務のミッションを担って頂きます。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【ミッション】 主に労務の業務を行いながらメンバーマネジメントを行って頂きます。 後は適正に合わせて企画・制度など幅広くお願いする可能性がございます。 また、ミッションの割合としてはグループのマネジメント業務が多くなってきます。 一般的な労務の業務である給与支払いなどではなく、実務ベースでありますが業務効率化・全体のフロー設計などの業務を任せることが主目的になっております。 急成長する事業に対応できる労務体制をつくるべく、ペーパレス化や、新たなITツールを用いた業務フロー改善なども、お任せしていきたいと考えています。 【具体的には下記業務をお任せします】 (1)事業成長/社員増加に伴う人事制度企画・運用 (2)健康経営促進のための施策遂行 (3)労務管理業務の企画・運用  入退社手続き・各種保険手続き・給付申請・勤怠時間管理など労務管理全般 (4)メンバーマネジメント業務 ※これまでのご経験やご志向、どんなキャリアや機会に挑戦されたいかといったお話をお伺いしながら、具体的にお任せするミッションを決定する予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の労務業務経験(目安:3年) ・アウトソーシング会社での労務業務経験 ・社労士事務所における実務経験2年程度以上 【歓迎条件】 ▼医療業界で働いたことのある方 ▼事業会社での人事企画業務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

総務・労務課長(管理職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
370万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■総務・労務・法務等の内部管理全般 【具体的には】 ■給与・就業規則の見直しを含め、安全管理・福利厚生・コンプライアンスの充実を図る ※徳島本部及び各拠点の事務スタッフを指導、育成することにより、業務の効率化・合理化を図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なパソコンスキル(Word,Excel) ■コミュニケーション能力・企画力・積極性がある方 【歓迎要件】 ▼企業の管理職クラスにおける総務・労務等の実務経験者 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【本社】人事労務 ※六本木一丁目徒歩3分/残業なし/安定経営

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 介護付・住宅型老人ホーム「サンシティ」を運営する(株)ハーフ・センチュリー・モア本社で人事労務関連のお仕事を担当していただきます 【職務内容】 ●人事労務業務  ・給与計算、教育、採用、福利厚生等 ●電話・郵送物対応、業者対応 ●各サンシティの状況把握、管理、とりまとめ等 など、幅広く業務を担当いただきます <配属部署> 人事総務部 8名(うち人事:4名) <働き方> 時差出勤やリモートワークも導入しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■給与計算にかかわる何かしらのご経験(アシスタント経験も可) 【歓迎要件】 ■新卒や中途の研修等 【求める人物像】 ●お客様、スタッフの声を真摯に聴くことができる方 ●業務の枠にとらわれず、臨機応変に対応いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事制度企画(労務メイン) ※係長~担当課長・課長

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■勤怠をはじめとした各種労働条件の整備、法改正に対する対応 ■職場の衛生体制の整備および課題把握と新規取り組み、改善策の企画と推進 ■人事制度の企画・改訂 ■就業規則をはじめとした規程類の整備 ■賞罰、コンプライアンス教育等、社内コンプライアンス体制の強化 ■個別の労務トラブルに対する対応(社労士事務所・弁護士事務所との連携含む) ■各社人事に対する労務相談窓口 【ミッション】  グループの労務管理や安全衛生体制を企画・管理いただき、企業価値を高め、サステナブルな企業の実現を推進いただく。 ・健康経営を実践し、社員のウェルビーイングに配慮した職場環境を実現する ・適正な労務管理を推進し、組織を更に強化させる ・ワークライフバランスやダイバーシティ視点に立った制度や規程整備を行い、多様な人材にとって働きやすい環境を実現する 【募集背景】 欠員補充および組織・機能強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務業務経験(企画・立案を含む) ■労務管理・安全衛生に関する知識・経験 ■数値管理能力・経験 ■ある程度の企業規模(例 500名以上の社員数)での問題解決を行った経験 【歓迎要件】 ▼労務、採用、教育・研修などの人事部門における幅広い経験 ▼社労士資格 ▼人事コンサルティングや給与計算業務委託等、事業会社以外でのクライアントにサービス提供経験 ※将来的に労務企画、労務、採用、教育・研修などの人事部門全体マネジメントに挑戦したい方、大歓迎です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

本社人事(中途総合職)採用担当

非公開
大手企業経営介護事業会社 人事(中途総合職)採用担当 急募!
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人の採用を通して会社の成長、拡大に貢献できます。責任とやりがいを強く感じられるお仕事です。 採用の経験を積む先には、採用のスペシャリスト、人事職としてのスペシャリスト、マネジメント職を歩む道があります。 当社はグループの【高齢者向け介護事業】および【保育・学童事業】を中心としたサービス事業会社です。 介護のニーズは益々高まる中、19期連続増収を続ける業界のリーディングカンパニーとして、市場価値の高い事業を担っています。 【高齢者向け老人ホーム336拠点、保育園・学童保育拠点88拠点(2020年12月時点)を運営、来年度も複数の新規開設を予定】 今回は中途採用担当者として、採用要件の定義や採用計画の立案・実行を幅広くお任せします。 介護事業は今後ますます需要の高まる業界です。 その現場を支えるマネジメント職もしくは本部で働く総合職の採用で「人財」面から事業目標の達成に貢献していただきます。 【仕事内容】 ニーズ発生から入社までの一連の採用プロセスの業務を担当していただきます。 ~採用対象職種→現場の管理職・営業職、 本部基盤・事業支援担当部門全般の「総合職」中途採用  (介護職・保育職以外です)~ 【具体的な業務内容】 ① 採用要件の設定 採用市場を鑑み、担当部門と採用要件の検討 ② 採用計画の立案~実行 求人票作成・募集チャネル選定・母集団形成・選考プロセス進行・進捗管理等 ③ 内定者フォロー・入社に関する手続き等 上記以外に 社内・グループ公募制度の運用業務もございます。 【キャリアパス】 採用の経験を積む先には、採用のスペシャリスト、人事職としてのスペシャリスト、マネジメント職を歩む道があります。また公募制度を使って社内・グループ内の他職種へ異動する機会があります。企業理念を様々な立場から実現してくことができます。

  • 応募資格

    ■必須要件  ・事業会社での採用経験、もしくは営業職のご経験が3年以上ある方 ■歓迎要件 ・採用経験・・・ダイレクトリクルーティング・         WEBマーケティングを活用した採用業務 ・営業経験・・・無形商材の営業経験、         人材業界(人材紹介、派遣、求人広告など)の営業職、         キャリアアドバイザーの経験者 ■人物像 ・目標達成意欲の高い方 ・社内外問わず適切なコミュニケーションが取れる方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 ・細かな気配りと柔軟な対応ができる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務 ◎東証1部上場【応募〆切:9/17(金)】

株式会社メニコン
★☆【東証一部上場】創業60年以上、日本初の角膜コンタクトレンズを開発し、【国内シェア1位】の安定企業☆★
残業原則なし、離職率5%以下と働きやすい環境が整っています!【残業・転勤なし】【年間…
331万円~425万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    弊社総務部労務チームにて下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■入社・退職・休職・給与・勤怠・社会保険・税務・各種届出に関する運用業務を担当 ■給与、賞与、昇給、年末調整計算業務 ■勤怠管理業務 ■入社、退職、休職手続き・申請業務 ■社会保険手続き・申請業務 ■住民税手続き・申請業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務のご経験 ■9月30日(木)にご参加可能な方 ************************************* 【選考実施予定日が決まっております】 <日程> 9月30日(木) 適性検査11:30~12:30、面接13:00~(30分/人) <面接・検査会場> ニューザックビル予定

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

総務・人事管理スタッフ 【大阪】

堀井薬品工業株式会社
★消化管検査薬のパイオニア!
★「胃腸の診断と治療を通じて奉仕する」をモットーに医薬品の研究開発および製造・販売を行うメーカー
320万円~434万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務・人事労務管理のメンバーとして、関連業務に関わって頂きます。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■労務管理 ■各種資料・伝票の作成 ■共済・各種社会保険手続き ■社内環境の整備・改善 ■その他の総務・人事関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での総務・人事労務などのご経験をお持ちの方 (目安:3年以上) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼社労士資格をお持ちの方、もしくは勉強中の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【社労士】労務環境コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【MISSION】 医療機関の業務支援を行っていただきます。クライアント先のクリニックにおける労働環境の改善や労務手続きや労務に関する相談やアドバイスをコンサルしていただきます。 【具体的には】 ■クライアント先のクリニックの労務環境改善 ■クリニックの給与や労務手続き ■医師や歯科医師へ労務に関する相談やアドバイスを行います。時にはスタッフの相談にものることもあります。 【魅力】 ◆クリニックの労務周りのコンサルティングをしていただきます。クリニックごとの労働環境の改善提案等、一般企業における管理部門とはまた少し違ったお仕事ができます。 ◆医師や歯科医師、クリニックスタッフとのコミュニケーションも必要となり、クリニックから頼られる存在なっていただくため、やりがいを感じられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士の資格保有者 【求める人物像】 ●人と関わることが好きな方 ●コンサルティングにご興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

大手医療グループでの労務

大手医療法人のグループ企業です
◆車通勤可◆17:30定時で残業ほぼ無し
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事労務を中心に事務全般を担当します。 ・人事システムへのデータ入力及び管理、雇用契約書の発行 ・入退職処理(社労士への連絡表作成) ・勤怠システムでの勤怠管理 ・請求書の発行及び簡単な経理業務 *給与計算は社労士へ委託しているため入退職・勤怠データ等を提出し、給与計算後の最終チェックを行います。 その他、健康診断手配、電話対応など人事労務に関する業務に加えて事務全般を行います。 *電話については外部の取引など様々なところからかかってくるため、取次の他、折り返し対応など覚えていただきます。

  • 応募資格

    月次給与処理、社会保険関係手続き、年末調整処理の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

気になる 詳細を見る
NEW

総合職採用担当 ※未経験可

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇総合職採用担当は、本社スタッフ、ホーム長・営業職等、当社の拠点運営をバックアップしている様々な職種の中途採用をしています。 ◇本社スタッフも専門分野が異なる多職種の採用をする中、どの職種も同じように動いていくのでは採用が叶いません。それぞれの職種ごとに、採用市場での特性をつかみ、また当社が求める人物像を募集部門の担当者と検討し、何の媒体を使ってどの様にアプローチしたら早く良い方が採用できるのか?を考え、実行していきます。採用は社会の経済の動きに影響を受けることも多く、その状況をキャッチすることも重要です。 多くの職種の理解、採用市場や社会情勢の理解を深めながらの採用は難しさも多いですが、そこが面白さでもあり、採用のプロとしての力を発揮するポイントです。 ◇また、応募してくださった方とコミュニケーションをとりながら相手を深く知り、寄り添いながら、入社までの対応をしていきますが、応募される方が転職に求めるものと当社の魅力がマッチすると感じて頂け、入社して下さった時の喜びはとても大きいです。 ◇当社の総合職社員の大半は中途採用の形で入社しており、総合職社員の採用は会社の事業への影響がとても大きい重要なMissionです。  介護・保育という社会的ニーズが高い事業領域で、継続して事業成長している当社だからこそ常に一定数の増員が必須であり、「人」を確実に確保することで会社の成長に寄与する、責任とやりがいを強く感じられるお仕事です。 <具体的には> 採用ニーズが出てから入社までの一連の流れを担当いただきます。 =総合職採用の流れ= ~採用ニーズに対して求人票の作成 ⇒採用手法の検討(Web広告・紹介会社等)・告知 ⇒応募者の書類選考・選考呼び込み⇒面接実施⇒処遇案作成・条件提示面談実施 ⇒入社手続・お迎え ⇒入社後状況ヒアリング~ *そのほか 年数回実施される 社内公募・グループ公募の運営 (説明会の実施や面談設定など)等も担当します。 ※〈採用を担当する職種例〉 人事・経理・法務・経営企画・社内SE・不動産開発・営業企画・広告制作・WEBマーケティング・ホーム長候補・営業職・栄養士・研究員などなど、多岐にわたる職種の採用を担当します。 ※今年度採用数70名程度(もしかしたら社内で一番多くの本社内の部署と関わっている部署かもしれません。様々な部署の役割や部内事情などがわかるのも面白い点の一つです。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・採用関連業務または営業経験がある方(3年以上) ・PC:Word /Excel/PowerPointは日常使用。 ※採用業務未経験者歓迎! 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高い方 ・課題解決のため自ら考え実行し振り返りができる方 ・人に興味関心をもって関わることができる方 ・コミュニケーション力、様々な関係各所との調整力が高い方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人事(採用・人事制度業務)職【責任者候補/津島市】

社会福祉法人愛燦会
■地域に密着した社会福祉法人です。
■残業全施設平均2時間以下等、社員一人一人が長期的に働きやすい就業環境がございます。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■担当業務 当法人の人事業務を担っていただきます。 ・新卒採用に関わる一連業務 ・新卒、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ・広報戦略の企画~実行 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパスについて 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成: 現在、人事職は2名在籍しており、部門としは男女比4:3と女性も多く活躍しております。20代~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用に携わったことがある経験 ■制度企画のご経験 【歓迎】 ■マネジメント業務のご経験 ■人材を取り扱う業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事部(労務職、課長相当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
530万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <担当予定職務> ・労務管理全体の把握とチェック (給与、勤怠、社会保険などは別途担当がいます) ・異動や配置転換などのオペレーション ・人事評価取りまとめ ・介護会社としての人事制度に関する各種提案、人事規程類の制改定(キャリアパスを含む) ・人件費に関する予実管理  処遇改善加算や特定処遇改善加算の企画運用を含みます。 ・勤怠、人事に冠する指導の他に採用担当者、研修(人材育成)に関する指導や助言 ・労務相談、従業員対応 ※部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。 <現状の人事部業務> ・労務管理:給与、勤怠、社会保険等社会保険労務士と連携。予実管理 ・採用業務:新入社員、中途採用及び派遣社員、外国人採用等 ・人材育成:各種研修 ・人事評価:人事評価の取りまとめ、昇給・昇格制度に関する事 ・制度策定:介護会社としての人事制度に関する各種提案、規程の制改定 ・労務相談:従業員対応 <キャリアパス> 将来的に人事面全体の中心人物としてご活躍いただく事を期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■介護業界経験 ■給与計算業務経験 ■処遇改善加算、特定処遇改善加算に関する知識 【歓迎要件】 ▼人事制度設計のご経験 (介護会社としての人事制度に関する各種提案、規程の制改定の業務経験の優先度が高いです) ▼労務管理のご経験 (給与、勤怠、社会保険、社会保険労務士事務所と連携、予実管理等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事・総務担当【未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
448万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎スキル・経験に合わせて、新卒・中途採用業務を中心に、その他人事・総務全般業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■採用・教育業務 ・新卒採用(エージェント対応、採用広報、説明会運営、一次面接およびその他調整業務) ・中途採用(エージェント対応、採用広報、一次面接およびその他調整業務) ・派遣採用(エージェント対応、採用広報、派遣面談及びその他調整業務) ・教育研修(新卒研修の企画・運用、全社研修の企画・運用) ■人事制度業務 ・人事制度(評価制度)の運用 ・人事データベースの管理・運用 ■その他人事業務 ・社内制度(組織開発や福利厚生制度等)の企画・運用 ■総務業務 ・健康診断・ストレスチェック管理 ・会社全体における総務庶務業務(電話応対、一部郵送物対応等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・採用業務のご経験 ・人材紹介での営業経験 ■Word・Excel(SUMやAVE等簡易な関数が使用できるレベル)・PowerPoint等における基本操作が可能な方 【歓迎要件】 ▼人事全般のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

社会福祉法人における人材育成業務/倉敷市

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ◆社会福祉法人における社員教育や管理マネジメント等の人材育成業務 ・現場を含めた職員への社員教育、管理 ・キャリアパスの内製化を目指した改定、実行 ・管理システムの改定、実行 ・現場と連携した研修企画、実施などのキャリア教育(既存研修の最新化、見直し等も行いながら実施) ・研修講師との折衝、実施に向けた調整(内容により自身で講師を行うこともあります) ・教育システムのメンテナンス ・部門毎の状況を把握し業務改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■キャリア教育の企画や実行などの経験 【歓迎要件】 ▼研修講師の経験 ▼人材会社でキャリア教育の提案などに携わった経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

新卒採用リクルーター【医療業界/残業20h】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容について リモートによる治験実施施設管理業務全般 ・Country ICF、症例ファイル等のプロジェクト固有文書の作成 ・プロジェクトの戦略に基づいた申請スケジュールの提案およびCTMとの協議 ・各施設におけるIRB審議、契約、予算及び必須文書に関する交渉/作成/確定作業 ・治験全フェーズにおける進捗状況の確認およびCTMへの報告 ・EDCデータレビュー(データ入力漏れ、Openクエリ確認/クエリ分析、AE有無確認) ・モニタリングプランに従ったサイトマネジメント(RBMの場合)等 ■部署について 現在、「Remoteで出来る事をどんどん進めていこう」という会社方針の基に、各部門が業務を進めており、同部門はその中心的な役割を担っています。 Remoteで対応可能なモニタリング業務にRSMが取り組んでいるところではありますが、今後はさらに業務範囲を拡大し、症例やデータにも関わっていこうとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用のご経験2年以上 【部署の魅力】 会社の急成長と拡大に伴い、採用チームへの期待が大きく、 また、成果が経営に直結しやすため、会社への貢献を強く感じられます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事/看護師の採用・管理【愛知県一宮市/車通勤可能/転勤無】

社会医療法人杏嶺会
◆◇地域に密着した総合的な医療体制を展開しています◇◆
全国の医療法人で第3位の利益率!急成長法人での経理業務は拡大傾向にあり非常にやりがいがあります!
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当院の人事部で看護師領域の採用業務をメインに行って頂きます。 採用業務以外にも、採用後のフォローや業務管理、人数調整業務 などもお任せする予定になっております。 【具体的な業務内容】 ■紹介会社、HPなどを利用した採用業務 ■リファラル採用 ■ヘッドハンティング業務 ■看護師の業務管理 その他、看護師長と相談を行いながら人員の配置や今後の体制検討など組織ビルディングにも携わって頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    営業経験をお持ちの方 【入社事例】 ・人材営業 ・保険営業 など自ら掘り起こし、アクションを起こして成果を上げられている方がご活躍されております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東海エリア】 新卒・中途 採用担当 ※未経験可

非公開
大手企業グループ経営介護事業会社 【東海エリア】新卒・中途 採用担当 急募!
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    高齢者施設を運営している当社で、東海エリアの介護職採用(新卒・中途ともに)を担当していただきます。当社の介護事業の将来の成長を支えるスタッフの採用に、あなたの経験・熱意を活かしてみませんか? <具体的な業務> ■母集団形成~入社手続きまで 新卒・中途いずれの採用もご担当いただきます。 ■採用対象職種は有料老人ホームで働くスタッフ(介護職・受付・用務員・洗濯清掃スタッフ等)です。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案(採用状況にあわせて計画の修正) ・採用市場の分析、マーケティング ・母集団形成  (学校営業、会社説明会・選考会等の運用・媒体・イベント企画の立案・実施) ・面接の調整、実施、面接後のフォロー及び入社手続き対応。 ・応募者対応(採用管理システムにより 選考プロセスを把握します) ・その他採用に関連する業務 弊社に興味を持っていただいた方々に、介護の仕事・弊社の魅力を伝え、入社までのバックアップを行います。 介護事業は「人」で成り立つ事業です。サービスの向上、事業成長のためにも、より多くの「人」とご縁を持ち、仲間としてお迎えをする採用活動は非常に重要な仕事です。 年々、新しい有料老人ホームの立ち上げがある中、既存のやり方にとらわれることなく、新しいことに積極的に取り組み続けなければなりません。新しい環境・新しい仲間と一緒に、新しい仕事に挑戦したい。そんな方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    ★採用業務未経験者歓迎! 【歓迎条件】 ■企業において、社員の採用企画立案をし、採用活動の実施全般の経験が2年以上ある方。 (母集団形成が難しい業界、業種等での採用経験がある方歓迎・業種、業態は不問) ■採用業務経験がない方でも、営業経験、もしくは対人業務経験のある方、歓迎します。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

【新卒採用担当/岡山本社】部門強化による増員

株式会社はれコーポレーション
★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開
★土日祝休みで残業も少なく、キャリアプランも立てやすい環境
337万円~375万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    事業の中核を担う攻めの新卒採用担当として下記の業務をお願いします。 ■採用業務 【全体的な採用戦略の設計と実装】 ・ターゲット選定、ペルソナ設計 ・採用コンセプトの立案 ・採用手法の検討/選定 ・各種KGI & KPIの策定 【選考関連】 ・会社説明会の実施 ・候補者のスクリーニング ・候補者の面接、評価 【内定者フォロー】 ・定期面談の実施 ・内定者懇親会、研修の企画/実行 ■研修業務 ・新入社員研修の企画設計/実行 強力な人材パイプラインを成長させながら、最高の人財を惹きつけ、採用することにコミットいただきます。 【募集背景】 業績好調により来年度はさらに新卒採用を拡大することとなったため、部門の強化を図ることになりました。 【配属先の編成】 ●30代男性(新卒入社) セールス、総務・人事の経験を経て採用担当に従事。会社の様々なポジションでの経験を活かし、これまで多職種の採用実績を残す。 ●20代男性(中途入社) ヘルスケア業界の経営・採用コンサルティングの経験を経て、人事として中途/新卒採用を経験。スピーディな対応と、クリエイティブな採用手法の企画が持ち味。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※※未経験者歓迎※※ 【必須要件】 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■大卒以上 ■ソリューション営業の経験(採用業務未経験の場合) 【歓迎要件】※一つでも当てはまれば大歓迎 ■採用に関する実務経験 ■人材系の業界経験 ※経験年数は関係ありません。少しでも経験があれば優遇します。 【求める人物像】 自ら課題を発見し、自走しながら解決に取り組める人財を求めています。ミッション遂行のために常にゼロベースで考え、必要があれば経営層に新たな手法の企画・提案をお願いします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事・労務

社会医療法人シマダ 嶋田病院
<未経験歓迎>ワークライフバランスが整う◎18時退社◎福利厚生◎教育体制◎小郡駅チカの病院の労務管理職
330万円~360万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 給与計算業務・社会保険業務をメインに幅広く業務をご担当いただきます。将来的にはメンバーの育成も含めマネジメント業務や採用活動も想定しております。 【具体的には】 ・入退社管理 ・給与計算  ・年末調整  ・各種社会保険給付手続き  ・健康管理  ・勤怠管理 【配属先情報】 3名のメンバーが在籍しております。 【キャリアパス】 入社後は給与計算、社会保険等に携わっていただきますが、将来的には幅広いキャリアがございます。具体的には部署内でのジョブローテーション(労務領域)やキャリアチェンジ(採用や制度企画)も予定しており、各業務の専門知識を身に付けていきたい方・人事担当としてのスキルアップを目指したい方におすすめです。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■パソコンスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint、Word) ◎社会保険労務士を目指している方は、大歓迎です! 【以下、いずれかに該当する方歓迎】 ■社会経験3年程度 ■人事・経理・総務に携わったことがあり、事務職をご希望される方 【こんな人にぴったり】 ■個人情報を漏らさない ■パソコンスキルを向上したい ■期限を守れる ■考えて行動できる ■根気強い

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る
NEW

総務課長候補【労務・経理業務含め管理部門幅広くご担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【MISSION】 【MISSION】 総務部の核となり、マネジメント含め総務業務等を幅広く事務管理をしていたける人材をお探ししております。 同社の総務課長候補として、下記業務をお任せします。 (同社の総務部は総務・人事・経理を担当しております) 【具体的には】 ■給与・社会保険業務 ■人事制度・就業規則関連 ■資金繰り、予算管理 【組織構成】 部長、次長(人事担当)、メンバー2名(経理担当、総務担当) 【期待される役割】 部長を補佐しながら、経営の方向性の検討や財務分析に力を発揮頂く事を期待されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務(給与計算・社保手続き)もしくは経理の経験 ■マネージメント経験(リーダー経験可) ■一般的なPCスキル(Excel、Word) ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼簿記二級資格 ▼社労士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

労務部スタッフ(リーダー職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を中心としたサービス事業会社にて、約18,000名の従業員を対象とした、労務案件対応、行政届出、休職制度運用、福利厚生手続き、社宅制度運用などを所管する部署となります。 まずは以下の業務担当からスタートいただき、その後は部内での業務分担変更等を通じて、企業理解を深めるとともに、業務知識を幅広く習得しながらマネジメント職を目指していただきたいと考えています。 <仕事の内容> 労務部は「労務チーム」「休職チーム」「福利厚生チーム」の3チームから構成されていますが、その中の労務チームの一員として、以下のいずれかの業務の担当としてスタートいただきます。 (1)労務案件対応(従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー) (2)窓口対応(相談窓口、通報窓口の受電対応) (3)行政対応(労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応) (4)行政届出(諸規則・規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き) (5)安全衛生活動(本社の衛生委員会実施、および各拠点の衛生委員会フォロー) (6)研修対応(拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施) (7)働き方改革対応(残業時間管理、有休5日取得管理等) 【組織】労務部は、部長、リーダーを含め16名で構成されており、男性4名・女性12名の体制となります。 【残業時間】1年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月間20~30時間の範囲内となる見込みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■主担当として労務案件に携わったご経験5年以上 【歓迎要件】 ・地方拠点、事業所を持つ企業での人事経験者 ・労務としての行政対応経験 ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者歓迎 ・サービス業、多事業所展開企業の人事経験者歓迎 ・従業員数1,000名以上の企業での人事経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

給与【部長/次長】★JASDAQ上場医療ベンチャー企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社では職員数が急増しており、入退社手続きや給与計算などの定型業務の量も急増しています。部署として定型業務をしっかり担いながら各種法令対応、給与制度・人事規定の改善、課題解決を推進することが重要です。 そこで部署の管理者候補として、部員を教育・マネジメントし、スムーズに業務を推進できるよう自ら手を動かすことを前提として、 マネジメント力を発揮していただける方を募集します。 【職務内容】 ■給与制度の整備及び運用に関する業務 ■各種法令への対応強化及び 制度化 ■入・退社、勤怠管理に関する業務 ■給与・賞与・退職金に関する業務 ■社会保険及び労働保険等の諸手続に関する業務 ■部員の教育、部署のマネジメント、業務改善の推進 【魅力】 ★2013年の設立以降、急成長中の企業の中で経理財務として成長できる環境です! ★少数精鋭の組織の中で、活躍次第で早期に業務領域を拡大させることができます! 【組織構成】管理本部 事業支援部 給与課(5名程度、課長1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与社保に関わる業務経験をお持ちの方 ※アウトソーシング会社でも可 《求める人物像》 ◆スピード感をもって業務遂行できる方 ★2019年にJASDAQ上場を果たしましたが、今後は東証一部上場を目指しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【那覇】人事担当<IT×福祉>※転勤無

サンクスラボ株式会社
★「IT×福祉」をコンセプトに障がい者支援を通じたインターネット事業を行う、沖縄発のベンチャー企業
★沖縄を中心に、九州含め全20拠点、また海外拠点とも協力しながら運営の検討も可能です
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    下記のような組織文化を強化していく業務をお任せいたします。 もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、お任せしたいと考えております。 将来的に全体をみて頂きたいですが、まずは経験されている領域からお任せいたします。 ■採用計画の策定~実行 <メイン業務>   ※新卒採用:2021年4月に新卒1期目が3名入社。現在は2期目の採用活動を行っております。  ※中途採用:2021年5月末時点で101名採用。媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティング等を活用し、今後も積極的に採用予定。 ■入社後~オンボードまでの育成計画~実行 ■人事部門全体の戦略策定 ■人事制度や働き方に関する制度企画~運用 ■評価制度及び賃金制度の企画~運用 ■組織力向上にむけた社内広報やイベント含めた施策の実行など 【配属先】人事室 1名(女性) 【募集背景】 現在採用業務で手一杯の状態であるため、今後は人事制度企画など社内活性化にも力を入れていきたく、増員募集。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務の実務経験者(特に採用業務のご経験をお持ちの方は歓迎します) 【歓迎要件】 ▼人事部門でのマネジメント経験 ▼採用計画、オンボード施策、人事制度、評価制度などの設計~運用経験をお持ちの方 ▼経営企画、事業企画などで人事面の業務経験もお持ちの方 ▼事業成長のために、戦略~実行まで行った経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

【新卒採用担当/岡山本社】部門強化による増員

株式会社はれコーポレーション
★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開
★土日祝休みで残業も少なく、ためキャリアプランも立てやすい環境
337万円~375万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    事業の中核を担う攻めの新卒採用担当として下記の業務をお願いします。 ■採用業務 【全体的な採用戦略の設計と実装】 ・ターゲット選定、ペルソナ設計 ・採用コンセプトの立案 ・採用手法の検討/選定 ・各種KGI & KPIの策定 【選考関連】 ・会社説明会の実施 ・候補者のスクリーニング ・候補者の面接、評価 【内定者フォロー】 ・定期面談の実施 ・内定者懇親会、研修の企画/実行 ■研修業務 ・新入社員研修の企画設計/実行 強力な人材パイプラインを成長させながら、最高の人財を惹きつけ、採用することにコミットいただきます。 【募集背景】 業績好調により来年度はさらに新卒採用を拡大することとなったため、部門の強化を図ることになりました。 【配属先の編成】 ●30代男性(新卒入社) セールス、総務・人事の経験を経て採用担当に従事。会社の様々なポジションでの経験を活かし、これまで多職種の採用実績を残す。 ●20代男性(中途入社) ヘルスケア業界の経営・採用コンサルティングの経験を経て、人事として中途/新卒採用を経験。スピーディな対応と、クリエイティブな採用手法の企画が持ち味。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※※未経験者歓迎※※ 【必須要件】 ■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■大卒以上 ■ソリューション営業の経験(採用業務未経験の場合) 【歓迎要件】※一つでも当てはまれば大歓迎 ■採用に関する実務経験 ■人材系の業界経験 ※経験年数は関係ありません。少しでも経験があれば優遇します。 【求める人物像】 自ら課題を発見し、自走しながら解決に取り組める人財を求めています。ミッション遂行のために常にゼロベースで考え、必要があれば経営層に新たな手法の企画・提案をお願いします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事企画担当(※未経験可)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務全般の企画および運用をお願いしていきます。 ■経営陣と直接議論をしながら、会社の変革を推進していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に当ポジション(人事企画)とインテージヘルスケアへの志望動機書(形式自由)の提出をお願い致します。 【必須要件】 ■一定レベル以上のビジネスリテラシー(ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション) ■人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機 ■人事企画に挑戦したい方 ■同社の設定したIHCバリュー(i-5v)に強く共感し、実践できることが必須です。※(職務内容参照) 【歓迎要件】 ▼人事担当の経験 (「人事制度設計」あるいは「育成体系構築・運用」経験があると尚可)あるいは人事コンサルティング会社での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事責任者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Confidentialな求人ですので、エントリー頂きましたら企業や求人のご説明をさせて頂きます。人事責任者としてご活躍頂きます。具体的には下記職務をお任せします。 【具体的な職務】 ■事業戦略と整合したの組織・採用戦略立案 ■採用活動の推進・管理(JD作成・管理、採用フローの設計、面接 等) ■教育、育成制度の企画立案・実施(研修の企画運営、キャリアパスの設計 等) ■評価制度の設計、運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング会社での業務経験 ■医療・ヘルスケア業界での業務経験もしくはコンサルティング会社で同業界に携わられたご経験 ■読み書き以上の英語力 【働き方】 ★部分的な在宅勤務可能です! ★スタートから時短勤務も可能です。ご相談ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

事業支援部クリニック担当管理職(エリア統括含む)

株式会社CHS
1993年に最初のクリニックを開業して以来、地域貢献を意識し“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれました。平成31年には50拠点の事業所になる予定です。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業支援部クリニック担当管理職(エリア統括含む)として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人材採用、面接 ・人事考課、人員配置 ・人事労務 ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般 ・苦情対応、トラブル対応 ・行政への書類作成・提出 ・立ち入り検査対応 ・診療報酬請求業務全般 ・週3回程度 大規模複数クリニック統括 ・週1回程度 本部打ち合わせ ・その他関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■10年程度の医事課経験 【歓迎要件】 ■転職3回以上 ※1箇所あたり最低2年で3箇所以上の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

介護・福祉サービス会社での労務職(課長相当)

大手調剤薬局グループの介護福祉事業会社
530万円~550万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <担当予定職務> ・労務管理全体の把握とチェック(給与、勤怠、社会保険などは別途担当がいます) ・異動や配置転換などのオペレーション ・人事評価取りまとめ ・介護会社としての人事制度に関する各種提案、人事規程類の制改定(キャリアパスを含む) ・人件費に関する予実管理  処遇改善加算や特定処遇改善加算の企画運用を含みます。 ・勤怠、人事に冠する指導の他に採用担当者、研修(人材育成)に関する指導や助言 ・労務相談、従業員対応 ※部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。

  • 応募資格

    ・介護会社での人事部出身、経験者 ・人事部での業務全般の実務経験5年以上 ・ケアマネ、相談員、サービス提供者などの有資格者尚可 ・現場を経験し、その後に人事を経験した方なら尚可 ・Excel、Word、outlook、PPTが使いこなせる方 *人事部ではないが、介護会社のマネージャーなどで人事業務に少し携わったことがある方でもご応募可能です。 *面接時に過去の業務の遂行内容を具体的に聞かせていただきます。 *転職あまり多くない方、直近企業の在籍期間あまり短くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

人事担当/岡山市

株式会社富永調剤薬局
※経営的な視点で全体を見ることができ、やりがいのある仕事です。※専門性を活かし、スキルアップが図れます。※熱いメンバーとともにモチベーション高く働くことができます。※土日祝休み 年間休日123日…
245万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■人事部門における業務全般に従事していただきます 【具体的には】 ■社内研修の運営企画、人財教育、人員配置、社内面談 ■社内規定、諸制度の整備 ■採用業務全般、社内外のクレーム対応、書類作成、文書管理、法務的業務 ほか ※転勤の可能性あり(岡山市、玉野市、倉敷市) ※事業所間の移動には自家用車を利用していただきます。(交通費支給規定あり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■研修(ビジネス系)講師経験 ※年間を通し、管理監督者研修、新人研修、事務員研修、入社研修などさまざまな研修があり、講師として対応いただきます。 【歓迎要件】 ▼人材教育経験 ▼面談等の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

総務・人事職【徳島本部 正社員】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    【徳島本部の総務・人事・労務を統括して担当していただきます】 ■総務全般、労務・人事管理の実務責任者職務の遂行 ■老人福祉介護事業に係わる徳島本部の事務スタッフに対して、的確な判断と指示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■中小企業にて総務・人事・労務職を経験された方 ■徳島本部スタッフに対して適切な判断と指示ができる方 ※業界不問 【必要な免許】 ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事[役職者候補]

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
375万円~525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■課長を補佐する立場として人事に関する業務全般とマネジメントに携わっていただきます。 【具体的には】 ■業務の進捗管理 ■人事スタッフの教育・育成 ■勤怠管理、給与計算、各種保険手続き(社会保険等) ■労働時間、休日、休暇管理などの労務管理 ■人材開発プランの立案と研修プログラムの策定および実施 ◎キャリア開発の観点から法人内の他事務部門へジョブローテーションをする場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、各種保険手続き、年末調整業務のいずれかの経 験 ■PCスキル(Word,Excel,PowerPointの操作) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・立案の経験がある方 ▼営業や店舗窓口等の現場経験を経て、人事として教育に携わってこられた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務

エア・ウォーター・メディエイチ株式会社
~東証一部上場エア・ウォーター株式会社のグループ会社~
★誠実で真面目な社風★残業少なく落ち着いて働きやすい長く活躍できる環境です★
360万円~448万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務グループのご担当として以下の業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社員情報の管理 ■社会保険類の手続き ■就業規則改定 ■労使協定の管理 ※ご経験に応じて職務内容は変更の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務管理(給与計算、社会保険事務)の実務経験 【歓迎要件】 ▼Excelスキル(Vlookup)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

採用担当【部長/次長】JASDAQ上場医療ベンチャー企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 看護師や介護士の採用に関しては、既にノウハウの蓄積が進んでおりますが、上場企業として、将来的な事業の多角化に備え、本社採用でも幅広い分野の知見を有する方の採用に注力していきたいと考えています。 【職務内容】 ・採用人員数の管理(週次) ・採用Feeの管理 ・採用戦略・採用広報の立案、実行、改善 ・上記の分析及びその分析結果に基づいた戦略の見直し 【魅力】 ★2013年の設立以降、急成長中の企業の中で経理財務として成長できる環境です! ★少数精鋭の組織の中で、活躍次第で早期に業務領域を拡大させることができます! 【組織構成】 経理財務本部 採用部(10名程度、課長2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用経験 ■100名/年以上の採用経験をお持ちの方 《求める人物像》 ◆スピード感をもって業務遂行できる方 ◆採用のスペシャリストとして活躍したい方 ◆リーダーとして部署を引っ張ることのできる方 ★2019年にJASDAQ上場を果たしましたが、今後は東証一部上場を目指しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事労務リーダー候補 創業以来最高益を更新続けるエムスリーG

株式会社シーユーシー
株式会社CUCは、『医療という希望を創る。』というミッションを使命に、
子どもたち世代が安心できる新しい医療システムをつくるため、日本社会での医療のあり方を、「変える」ことを重要視しています。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社およびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度構築及び運用をお任せいたします。 【ミッション】 同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務の経験豊富なスタッフを募集いたします。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■人事制度環境整備 └ 就業規則他、各種規程整備、人事評価制度設計・働き方改革・ダイバーシティ・福利厚生 ■業務フロー企画・構築 └ 数千名規模の社員対応オペレーション設計 ■グローバル人事 └ 海外戦略・海外籍スタッフ雇用 ■グループ連携 └ タレントマネジメントシステム導入・運用 【組織構成】 マネージャー1名 └ メンバー(30代女性)2名 【本ポジションの魅力】 同社やグループ会社、支援先医療法人、海外拠点等、当ポジションの管轄する組織は多種多様な為、労務としてのキャリアの中で、体験できる機会が幅広いことは魅力です。 また設立6年目ですが順調に業績を伸ばしている成長マーケットの中で、成長企業ならではの変化やスピード感ある環境ですので、変化性がある業務がお好きな方や、自ら企画して変化を巻き起こしていく業務をお好きな方にとっては刺激的な環境です。 設立6年のベンチャー企業である一方、創業以来最高益を更新し続けるエムスリーグループであり、財務基盤は安定しておりますので、挑戦と安定のバランスを意識したい方にとっても魅力を感じていただけるものと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験5年以上 ■事業会社における労務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ▼IPO対応の経験がある方 ▼ベンチャー企業での就業経験があり、社内の制度整備を推進してきた方 ▼ERPシステムの導入経験がある方 ▼社会保険労務士資格保有者 ▼マネジメント経験がある方 ▼グローバル人事業務の実務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

一般事務[米盛病院](採用)※専門・短大卒

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
225万円~375万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■採用に関する業務全般 【具体的には】 ■院内外における就職説明会の実施 ■見学会やインターンシップの対応 ■求人票の作成 ■就職サイトの作成 ■応募者対応 等 ※明るく活気のある雰囲気です。(男性:5名、女性:5名) ※先輩が丁寧に仕事を教えますので、採用業務未経験者も歓迎いた します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Word,Excelの操作) ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

一般事務[米盛病院](採用)※大卒

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
235万円~375万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■採用に関する業務全般 【具体的には】 ■院内外における就職説明会の実施 ■見学会やインターンシップの対応 ■求人票の作成 ■就職サイトの作成 ■応募者対応 等 ※明るく活気のある雰囲気です。(男性:5名、女性:5名) ※先輩が丁寧に仕事を教えますので、採用業務未経験者も歓迎いた します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Word,Excelの操作) ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

人事(報酬・福利厚生等の制度企画)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部において福利厚生制度の企画を担当します。 【ミッション】 同社が他企業と比較しても魅力的な待遇、福利厚生を持つ企業と社内外から感じてもらえる制度企画を行って頂きます。 【具体的には】 ■日本のリワードプログラムをフロントエンドし、すべてのトータルリワードプログラムがプロセスおよびガバナンスフレームワークと整合していることを確認します。 ■必要に応じて、ベンチマーク調査への参加とデータ準備について、報酬および福利厚生マネージャーをサポートします。 ■報酬および福利厚生パートナーの指導の下、日本のC&Bに関連するすべての要求に対応します。 ■幅広い福利厚生チームと協力して、福利厚生フレームワーク、哲学に沿った退職、健康、福祉プロジェクトを含む福利厚生プログラムを評価および設計し、ビジネス拡大のニーズに応じて柔軟性を提供します。 ■日本のすべての福利厚生プランが競争力があり、現地の法律や規制に準拠し、経済的に効率的であることを確認します。 ■日本の給付金の年次評価と保険契約の更新を支援する。 ■ケースのエスカレーションの処理、および内部計画の連絡とともに、ローカルのリワードベンダーを管理します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※英文レジュメのご提出をお願い遺致します。 【必須要件】 ■人事経験3年以上 ■報酬・福利厚生等の制度企画の経験 ■英語力:ビジネス(読み書き・会話) ※英語面接あり

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

採用人事 マネージャー候補

非公開
戦略立案・実行ができる採用責任者を新規募集。 採用予算もかなりの金額をお任せいたしますので、経験生かし活躍できる、会社の将来を左右する重要ポジションです。
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用(新卒・既卒)をすべてお任せいたします。 【現状、採用人事は2名で、採用責任者はおりません】 1.採用戦略策定 2.予算立案 3.実行・検証・改善 【例】2020年度採用目標 ・新卒・・10人 4大卒(高偏差値層) ・中途・・30人 募集背景 5ヵ年「中期経営計画」では、現在60名弱の人員を5年後には135名まで増やす計画を立てております。 つまり人への投資を加速させていくフェーズです。 また、現状、当社の社員1人当たりの生産性は大企業平均よりも高いため、採用要件は「優秀層」と言われる方です。 しかし、当社は、2019年にTVCMの放映を開始したとはいえ、知名度はまだまだ高くないのも現状です。 よって、当社の魅力を時流に合った様々な手段で求職者に伝え、母集団を形成し、魅力付けをし、計画通りの採用に結びつける、 そういった戦略立案・実行ができる採用責任者の方が必要なのです。もちろん採用予算もかなりの金額をお任せいたします。 弊社の将来を左右する重要ポジションと捉えています。

  • 応募資格

    ・新卒採用、中途採用のご経験(優秀層) ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践してこられた方 ・大卒以上 歓迎要件 ・営業経験(同じ会社で優秀な成績を3年以上収められてきた方) ・事業会社への採用コンサルティングで実績を残されてきたご経験 ・事業会社の採用担当の経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験 ・当社のビジョン・ビジネスモデルに共感できる方 ・スピードが速く、行動力に長けている方

  • 人材紹介会社

    株式会社コークリエイション・パートナーズ

気になる 詳細を見る

優良介護事業会社の人事課スタッフ

非公開
発展し続ける優良介護事業会社(上場予定)の人事課スタッフのお仕事です。ご自身のスキルアップも図れるやりがいのやりがいのある仕事です。福利厚生もしっかりしています。
250万円~430万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ① 採用に関する稟議書の受付・面接調整・決定通知発行業務 ② 従業員の入出勤管理(雇用契約書の作成・入社書類の確認・マスタ登録・社労士   との連携など) ③ 勤怠管理 ④ 休職に関する手続き ⑤ 採用・昇給・賞与に関する評価の集計 ⑥ 介護職員処遇改善加算に関する試算・配分額の算定⇒支給 ⑦ 障碍者雇用納付金申告 ⑧ その他調査資料に記入・助成金mなどの申請   ※介護保険法に強い方、歓迎

  • 応募資格

    ① 採用に関する稟議書の受付・面接調整・決定通知発行業務 ② 従業員の入出勤管理(雇用契約書の作成・入社書類の確認・マスタ登録・社労士   との連携など) ③ 勤怠管理 ④ 休職に関する手続き ⑤ 採用・昇給・賞与に関する評価の集計 ⑥ 介護職員処遇改善加算に関する試算・配分額の算定⇒支給 ⑦ 障碍者雇用納付金申告 ⑧ その他調査資料に記入・助成金などの申請   ※介護保険法に強い方、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

気になる 詳細を見る

総務・人事担当者

医療法人社団 葵会
医療法人・総務部門の求人です/年収350~450万円/千葉・柏たなか
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

木下 和哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    総務・人事・経理・庶務等に関わる業務全般 社会保険・雇用保険等の得喪手続き、月末支払処理、決算手続き、社内文書作成、備品管理など。またそれに付随する業務。

  • 応募資格

    Word Excelで簡単な文書および資料が作成できる方(初級程度) 総務・経理経験2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

気になる 詳細を見る

人事課長候補

株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
※JASDAQ上場企業※シニア事業の展開を支えましょう!
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 給与計算、社会保険、人事労務業務全般、人事部メンバーのマネジメントをしていただきます。 また、人事労務領域での企画や労務問題にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、社会保険、人事労務業務全般 ・人事労務領域での企画や労務問題対応 ・担当グループのチームマネジメント 【入社時のポジション】 課長補佐~課長での採用になります。 【同社の魅力】 ・同介護施設「そよ風」を全国に展開しており、ショートステイの床数は業界トップクラスです。 介護業界は、社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、同社も今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護からの収益以外の新しい基盤作りをしています。 ・本社オフィスは東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分の好立地!

  • 応募資格

    【必須】 ・人事労務の知識、経験、スキル ・給与計算、社会保険、人事労務での実務経験 ・実務経験をベースにマネジメントができる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等) 【尚可】 ・1000名超の大企業での実務経験 ・想いと情熱をもって、粘り強く人事業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
1~50 件目を表示(全82件)
  • 1
  • 2

送信に失敗しました。