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該当求人件数: 191件

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【HR本部】人事実務全般、および人事制度企画 世界最大級の経済メディアを支えるHR人材募集

株式会社日本経済新聞社

働き方改革や人材の多様化が進む日経で、これまでのご経験を生かしてみませんか?

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR本部人事部で人事実務に携わっていただきます。 具体的には人事異動や評価制度、人事データ管理等に関して実務のリーダーやチームのメンバーとなって担当していただきます。 バリュー、パーパス、ミッションを社員が共有し、エンゲージメントを高めていくための人事のあり方や、ジョブ型人事制度、シニア人材の活躍、グローバルな人事制度のあり方などについても、設計や実務を担ってもらいます。人事システムの Workday 導入を進めている最中でもあり、移行作業のメンバーとしても活躍してもらいます。 【具体的な業務内容】 ・人事異動、考課、昇格などに関する人事実務全般 ・社員のエンゲージメント向上に関するしくみづくり ・ジョブ型人事制度導入に関する制度設計、運用 ・シニア層の活躍に向けた制度改革の企画・運用 ・グローバル化対応に向けた人事制度改革の企画・運用

  • 応募資格

    【求める人材像】 ・課題解決に向けて、周りの意見をよく聞き、周りを巻き込んで主体的に関わっていける方。変化への対応力の強い方。 【応募資格】 ・人事業務経験を3年以上お持ちの方 ・人事制度改革に関心のある方 【歓迎要件】 ・人事システムやHRテックの新規導入に関わったことのある方 ・ジョブ型人事制度の導入に携わったことのある方 ・グローバル人事管理に携わったことのある方 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上)をお持ちの方 ・給与関連業務の経験をお持ちの方

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★採用担当★未経験からベンチャー人事! 裁量権◎

リバティーンズ(株)
300万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ・当社に興味のある方を集め、応募いただくための戦略を検討 ・候補者対応・社内調整・アルバイト管理・選考の進捗管理などの数値分析・採用チーム立ち上げ 採用チームの立ち上げを一緒にしてくれる方を募集しています!チーム作りや組織作りに興味がある方はぜひご応募ください!

  • 応募資格

    【必須】・法人営業経験2年以上 【歓迎】・数値分析やマーケティング経験をお持ちの方 ・広告企画に興味のある方・成長意欲のある方 【当社の魅力】 1.App Store広告売上 全代理店中 TOP3入り! 2.自社独自の検索エンジン分析システムを開発 3.アプリ広告マーケットの急成長に伴い当社確実に成長しています 4.採用計画や人事制度策定に携わることで組織づくりを学べます 5.成長性が高く、個を高めることができます

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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採用・育成(課長職)

非公開
シニア向け事業を展開/グループ全体の採用・育成に携わる新設組織の課長職
750万円~880万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後の事業拡大を支える社員の採用、及び、社員の継続的な成長を支える専任組織の長をお任せします。 <業務詳細> ▼人材育成 ・当社グループ独自の研修体系確立 (現状把握、経営陣の期待反映、カリキュラム作成、運営) ▼人材採用 ・新しい発想での採用戦略の構築 ・効果的・効率的な採用プロセスの確立

  • 応募資格

    ▼必須要件 ・企業人事経験3年間以上 ・中途採用の面接経験500名以上 ・社員のキャリアパス設計を主導した経験 ・研修要件定義・企画・設営・インストラクションを一貫して実施した経験 ・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上 ▼歓迎要件 ・HRコンサル、または、研修企画企業での経験

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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【戦略人事】採用の上流工程をお任せ/事業・組織ともに拡大フェーズ/業績好調

(株)wonderX
500万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■経営戦略に基づいた採用計画の立案 ■採用計画の達成に向けた戦略策定と企画実行 ■数値データから人事課題を抽出および経営陣への提案 ■ペルソナ設計 ■採用広報 ■採用ピッチ資料の作成 ■面接・面談対応 ■入社者の研修・教育 など 【採用背景】将来的には自社独自のサービスを開始させ、更なる経営拡大を構想しています。まずは既存事業での売上拡大を目的に人事部門を強化します。

  • 応募資格

    【何れも必須】■営業やマーケティングで高い成果をあげられたご経験 ■人事業務(採用)のご経験 【歓迎】■人材・HR会社の立上げ経験者 ■スタートアップ企業で、自身の経験を存分に活かしたい方 【代表取締役・野澤氏について】青山学院大学出身/広告代理店としてセ ールスプロモーション企画営業に従事。雑誌付録全盛期に営業部にて大手 雑誌付録プレミアム営業を担当。その後、SNSマーケティング会社・PR会 社に入社し、営業として大手ナショナルクライアント、プレイングマネー ジャーとして、大手代理店を開拓。後にデジタルチームを立ち上げ新 商品開発及び営業に従事し、2017年に株式会社wonderXを設立。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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★採用担当★成長中ベンチャーで組織を創る/経験者歓迎!裁量権◎

リバティーンズ(株)
300万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ・ダイレクトリクルーティングを使用した母集団形成業務 ・候補者対応・社内調整・アルバイト管理・歩留まりなどの数値分析 ・採用チーム立ち上げ・採用計画/人事制度作成 採用チームの立ち上げを一緒にしてくれる方を募集しています!チーム作りや組織作りに興味がある方はぜひご応募ください!

  • 応募資格

    【いずれか必須】・採用業務を経験している方・人材会社で企業担当を経験している方(RA/RPOなど) 【歓迎】・採用活動や社内人事制度構築に興味のある方 【当社の魅力】 1.App Store広告売上 全代理店中 TOP3入り! 2.自社独自の検索エンジン分析システムを開発 3.アプリ広告マーケットの急成長に伴い当社確実に成長しています 4.採用計画や人事制度策定に携わることで組織づくりを学べます 5.成長性が高く、個を高めることができます

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事/採用リーダー】在宅勤務/「働きがいのある会社」ランキングで第3位

(株)キュービック
546万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用要件定義 ・インターン/新卒/中途採用それぞれの計画企画立案〜実行及び実行支援 -求人票作成-アクションプランの策定 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成-採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝-候補者との面談、面接 等

  • 応募資格

    【必須】■スタートアップ又はベンチャーでの採用業務の経験、またはそれに準ずる経験3年以上 【当社の特徴】■当社の人事組織は30名を超える大きな組織です。 インターン・新卒・中途の採用を行うチーム、社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム、PRチーム、社内広報チームと別れており、それぞれのチームが専門性を持って活躍しています。 ■2022年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得した会社の組織作りに携わることが出来ます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【大阪】管理本部担当(役職者サポート)

株式会社カスタムグループホールディングス
こんなに幅広く経験できる!?管理部門のプロとして活躍/成長!市場価値◎
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の大阪工場にて、工場管理本部の業務全般・役職者のサポートを お任せします。 【職務詳細】 総務業務をメインに管理部門業務を幅広くお任せします。 ・総務  (設備/備品管理、システム管理、工場インフラ/オフィス運営管理) ・人事労務  (採用窓口、入退社管理、勤怠管理、安全衛生推進) ・庶務  (福利厚生、文書管理、出張旅費管理) ・経営企画  (特命事項対応、情報管理、会議体運営) 【ミッション】 管理本部の課長代理のサポートをしてもらいます。 本社の指示を、課長代理と協力しうまく回していただくことがミッションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかの管理部門経験(総務、人事、経理、労務、法務など) ・標準レベルのPCスキル(Excel、Word) 【歓迎】 ・管理部門/経営企画等の実務経験 ・システム、ITに関する知識/運用経験 ・第一種衛生管理者 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【こんな方におすすめ】 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【人事】職種未経験者歓迎!人的資源という観点から事業/組織の成長をリードしたい方募集

非公開
「人が好き。だから人事を。」…これだけでは決して務まらないシビアな側面もありますが、その分組織の根幹に関わるというやりがいを感じられるポジションです。
400万円~592万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ミッション 「メンバーが65歳まで成長し続ける」という企業理念の実現 「人的資源」を活かして事業の成長をリードすること ◆職務概要 組織・経営視点を持ち、人事領域における短期的な課題解決だけでなく中長期における最適な組織・採用戦略を考え、他部門と連携しながら人事としての成果責任を負っていくことを目指しています。 「人が好き。だから人事を。」…これだけでは決して務まらないシビアな側面もありますが、その分組織の根幹に関わるというやりがいを感じられるポジションです。 ◆職務詳細 採用/人材育成/評価制度/労務/社員フォローなど ※入口は採用業務を想定しておりますが、ご経験やご志向、適性等に合わせて担当領域を決めていきます。 (採用業務例)採用戦略立案/チャネル選択・進捗管理/求職者対応/面接・選考業務など ◆人事未経験の方でも活かせる経験 ・リーダー経験:ビジネスサイドで組織や成果に向き合われた経験は人事としても貴重なものだと考えています。 ・人材会社での経験:採用マーケットを把握し採用候補者の視点を持たれていることは、採用業務において強みとなります。 ◆組織構成:現在人事は6名(20代半ば~30代前半)で担当。組織の拡大に伴い増員での採用となります。 ◆職場環境: ・成長促進…外部研修受講、学習用書籍/指定資格取得費用負担、1on1MTG、キャリアコンサルティングなど ・長期的に働きやすい環境整備…毎年9-10連休取得可(有休使用)、22時以降の残業原則禁止(全社残業時間平均:20時間)、時差出勤、月45時間以上の残業原則禁止、男性も育休取得実績あり ◆ポジションのアピールポイント ・拡大フェーズにあり、グローバル展開もしているベンチャー企業の中心人物として採用や人材開発に携われる ・社長をはじめとした経営陣との距離が近く、コミュニケーションの機会も多く発生する為、経営者視点・マインドを養うことができる ◆入社後のキャリアプラン 人事業務全般に携わっていただきながら人事としてのマインドや経験を積み上げ、その後はサブリーダーやマネジャー職を目指していただきたいと思っております。

  • 応募資格

    高校卒業以上 ■必須要件 ・以下の【マインド面】【経験面】の両方を満たしている方 【マインド面】 ※以下の考えに共感していただける方 ・「人の可能性を信じる」という温かさを持ちつつも、会社の成長のために人事として冷静でプロフェッショナルな判断ができる方 【経験面】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・リーダー経験(規模は問わずチームを率いた経験) ・組織/採用/人事コンサルティング経験(2年以上) ・人材紹介事業の経験(2年以上) ・ハードな組織/人事課題に立ち向かい、解決した経験

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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【人事担当/HRBP】プライム市場上場/人材紹介営業から人事担当へ/リモート可

(株)セレス
450万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】■応募者集客のための企画及び実行 ■説明会の企画/集客/運営 ■採用面接、内定者のクロージング ■採用進捗のデータ分析 ■媒体選定/紹介会社対応/求人媒体原稿作成 ■研修の企画及び実行 ■入社後の入社者フォロー ■社員活躍の制度設計 ★将来的には人事制度やフォローアップ研修等にも幅広く関わっていただくチャンスがございます。

  • 応募資格

    ★人材業界の営業から人事へ挑戦できます/戦略設計・組織作りまで★ 【必須】■人材紹介業での営業経験(RA/CAともに可) ≪ポジションの魅力≫■社内メンバーは非常に採用に協力的な為、会社の成長のために一丸となって採用活動を行い、組織作りまで関われます。■役員と話す機会がとても多く、経営層や現場社員とのコミュニケーションがとり易い環境です。■ご自身のキャリアに合わせ挑戦できる領域が広く、早期キャリアアップが期待できます。■実際にキャリア志向が高い社員が多く、裁量をもって業務に取り組むことができます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事部マネージャー(採用・教育・広報など)/高い利益率、成長率を誇るPR会社 ※早期入社可能な方歓迎

非公開
500万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景 同社は中小企業や医療機関向けPR会社として上場を果たした成長企業です。 グロース市場の400社ほどの中でも特に平均年齢が若い企業ながら、上位25%に入るほどの 利益率を誇っており、その営業力や育成力に注目が集まっています。 現在は役員が責任者を兼務している状況のため、早期に入社いただける方を必要としています。 ■業務内容: 人事全般のマネージャーとしてメンバー4名のマネジメントを行っていただきます。 新卒、中途採用、内定者サポート 教育・研修、広報 ※労務・給与計算等は、担当がおります。 ■特徴・魅力: ・キャッシュリッチであり多少の不況があったとしても社員の雇用を数年守れるほどの財務体質を誇ります。 ・2021年に東京証券取引所マザーズ市場(現グロース市場)上場しており、上場直後の企業で新規事業に挑戦することができます。 今まで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを 安価で提供し、広報活動の効率化につなげてきました。 ・業界の中でも類を見ないモデルのため、今後も未開拓市場においてマーケット開拓を進めることができ、安定した業績を見込めています。 既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で現状の中小企業向けクライアント数で6,795社のクライアントを 獲得できており、医療機関向けPR支援サービス業界でトップシェアを誇っています。

  • 応募資格

    【必須】※書類上ではご経験範囲、実績、マネジメント力など総合的に判断されます。 ・人事部門におけるマネージャー、リーダー等のご経験 ・業務内容に関連するご経験

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【採用担当】前職給与保障/全社員で採用を進めています/教育など人事としてのキャリアも積める

非公開
人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。 ◆業務内容 媒体の選定から採用フローの設計など ・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、 教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 ※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。  組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。 ・全社員がリクルーター。というと大げさですが・・・ 特に新卒においては、全社で採用を行っています。 今の採用担当も、「人事って孤軍奮闘するイメージがありましたが、 ここでは全くそんなことありません!」と断言されています。 ◆当ポジションのやりがい 売上・組織が急拡大している当社。 採用だけでなく、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 中途採用業務経験者(2年以上目安) <歓迎/尚可> ・社内研修など人事関連の他業務 <職場環境> ■活躍するスタッフ 平均年齢は29.7歳、男女比は約 6:4 です。 中途入社は全体の3割弱です。 ■女性支援: 定時勤務を6時間とする「スリークオーター制度」、育児を目的として休業することかできる「育児休暇制度」など、仕事と子育ての両立を目指す女性を支援するために様々な制度を整えています。

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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【管理部事務(総務/労務/法務)】設立35年/LINE,無印良品など大手との仕事多数

(株)編集工学研究所
350万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■総務:受発注書類・稟議書管理、備品管理、施設管理、株主総会の企画・運営、法人登記、社内規程や制度の見直し、内部監査対応、年賀状作成、顧客データ管理 ■労務:社会保険の手続窓口、労基署届出手続き、年末調整など ■法務:契約書管理や下請法対応など ■経理:法定調書作成、支払チェックなど

  • 応募資格

    【必須】労務の業務経験 【働き方】半年間を目途にメンバーが丁寧にフォローを行います。月平均残業時間は10時間以下でフレックス制(コアタイム11時から17時) 【弊社の事業について】■企画・コンセプト提案:無印良品の書籍部門「MUJI BOOKS」、理化学研究所「科学道100冊」、近畿大学図書館など ■イシス編集学校:インターネット上で「編集術」を学ぶ学校。20年間で3万人が受講 ■企業研修:法人向け人材育成、組織開発、理念浸透、リベラルアーツ等の研修 【雇用形態】半年間契約の社員雇用ですが、双方相談の上、正社員登用について面談の機会を設けます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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■人事(採用担当)≪医療・製薬のDXを支える/業界トップシェア≫残業月20〜30h

(株)マイティ・マイティ
500万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用業務全般(中途採用/派遣・業務委託スタッフ採用) ・採用計画、募集要項のとりまとめ/・各種媒体手配・原稿作成 ・母集団形成、応募者管理/・書類選考、面談設定 ・紹介会社(エージェント)との折衝、リレーション形成 ・面接/面談対応/・採用広報の実施 等 ■人事関連業務(入退社手続き、社員サポート等)

  • 応募資格

    【必須】■人事担当としての中途採用経験(1〜2年以上) ■Webに関する基本的な知見をお持ちの方(※一次面接を担当する為) 【入社後の流れ】(※経験や能力に応じて変更あり) ・入社後3〜6ヵ月は教育担当がつき、しっかりとサポートします。 ・まずは中途採用業務から担当し、その後は実務経験を積んで頂きながら、採用のプロとして社内の人的課題解決、支援をお任せします。 ・将来的には採用責任者として、ご活躍いただくキャリアを想定しています!

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【採用人事(プレイングマネージャー】SNSマーケティングに特化した広告・PR

(株)wonderX
500万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆人事責任者として、経営戦略に即した採用業務をお任せいたします。【詳細】◆経営戦略に基づいた採用計画の立案 ◆採用計画の達成に向けた戦略策定と企画実行 ◆数値データから人事課題を抽出および経営陣への提案 ◆ペルソナ設計 ◆採用広報 ◆採用ピッチ資料の作成 ◆面接・面談対応 ◆入社者の研修・教育 など

  • 応募資格

    【必須】◆経営戦略に基づいた採用計画の立案◆採用計画の達成に向けた戦略策定と企画実行◆数値データから人事課題を抽出および経営陣への提案◆ペルソナ設計◆採用広報◆採用ピッチ資料の作成◆面接・面談対応 ◆入社者の研修・教育◆ベンチャースタートアップマインド【尚可】◆ベンチャースタートアップ立ち上げ〜グロース経験者◆資料作成スキル【マインドセット】◆自責の念を持って取り組める◆周囲のために頑張れる ◆スタートアップベンチャーカルチャーや人・組織が好きでその拡大に熱意を持って取り組める◆3年以上1企業に就業経験がある◆タフでガッツがある◆どんな状況でも諦めずに能動的に新しいアイディア発想が可能

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事部長候補】CEO直下のHRマネージャー/一緒に組織活性化を実現できる方募集

(株)ゲームエイト
600万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事制度・人事評価制度の運用管理(OKR/MBO) ・人事制度の見直し ・現状の組織課題を解決する施策の立案 ・採用計画の立案、プロセス設計 ・採用広報 など ■会社規模/チームマネジメント:現在会社規模は約180名です。 ★現場と経営層の間に立ち、会社の成長にとって本当に必要な施策や人材要件設定をロジカルに行う意欲のある方を求めています。

  • 応募資格

    【必須】■人事企画/制度設計の経験あるいは人事・組織課題に対するコンサルテーションやソリューション営業の経験 【歓迎】■採用計画の立案経験 ■50〜300名程度のベンチャー企業にて ビジネス職・エンジニア職双方の人事(採用)経験がある方  ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■自らアイディアを出し周囲を巻き込んで実行出来る方 ■当社のバリューに強く共感し、同じゴールを見据え邁進できる方

  • 転職エージェント

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【人事マネージャー候補】プライム市場上場

(株)じげん
450万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事評価制度の企画・運用や組織開発、人材育成等のミッションをメインにお任せしていく予定です。 【詳細】◆部門メンバーのマネジメント ◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆組織活性のための施策立案・推進

  • 応募資格

    【必須】・人事業務にて幅広く経験している方か、1つの領域で秀でた経験をしている方【歓迎】・中途採用経験・ネット系ベンチャー企業でのご経験 【魅力】◆採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。◆組織としては第二創業フェーズ。プライム市場上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。◆経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事/新卒採用】累計800万ユーザー国内最大級アプリ

(株)ネットマーケティング
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用計画・採用戦略の立案・実行 ■採用イベントや募集媒体等、母集団形成の施策立案・実行 ■選考対応(書類選考・面接/面談・フォロー・クロージング) ■新卒研修の企画・実行 ■メンバーマネジメント(現状は1名/20代後半女性) ■その他新卒採用、および人事領域に関する業務全般

  • 応募資格

    【必須】■新卒採用領域における実務経験をお持ちの方(目安1年以上) 新卒採用の媒体会社・採用コンサル会社でのご経験のある方大歓迎です! ■一定レベル以上のITリテラシーをお持ちの方 (チャットツールや新しいシステム・ツールでも抵抗なく扱える方) 【魅力】採用の上流(戦略策定や要件定義など)から関われます! 採用人数はそれほど多くはないですが、学生からのエントリーが多いため、採用目標着地に向けていかに絞っていくか、戦略思考を鍛えることができるポジションです!

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【採用マネジャー候補】人材プラットフォーム運営/採用戦略から実行まで

(株)ハウテレビジョン
700万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・組織戦略に基づく採用戦略(新卒/中途)の立案、計画策定 ・採用する部門を巻き込んだ、全社プロジェクトマネジメント ・母集団形成のための各種施策の実行、社内関係者とのコラボレーション ・エージェントとの折衝、採用ブランディング、採用プロダクトの選定等

  • 応募資格

    【必須】■人材紹介会社のRAやCAの経験 または 事業会社人事部での採用担当経験2年以上■社内外を問わず積極的なコミュニケーションを好み、巻き込んでいく能力 【歓迎】■WEBマーケティング経験、特にコーポレートブランディングに携わってきた経験■事業会社でのセールス業務経験■キャリア採用スカウト業務の経験 【働きやすさ】■リモートワーク■07:00 ~ 21:00 の間で勤務時間を選択可能(所定時間8時間)■年間休日121日以上(土日祝休み)■副業制度

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事マネージャー候補】強みのある業務をお任せ/プライム市場上場

(株)じげん
450万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各部門の事業状況や経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行頂きます。人事評価制度の企画・運用や組織開発、人材育成等のミッションをメインにお任せしていく予定です。【詳細】◆部門メンバーのマネジメント ◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆組織活性のための施策立案・推進

  • 応募資格

    【必須】・人事業務にて幅広く経験している方か、1つの領域で秀でた経験をしている方【歓迎】・中途採用経験 【魅力】◆採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。◆組織としては第二創業フェーズ。プライム市場上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。◆経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【WEB面接】人事《東証上場/年休120日》業界No.1のポータルサイト「楽待」運営

(株)ファーストロジック
432万円~608万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《採用》・求人掲載媒体の原稿作成・採用イベントへの参加・説明会の実施・書類選考/面接内定出しの採用活動 等 《労務》・社員の入社/退職手続き・社会保険の各種手続き(社労士とのやり取り等)・人事制度の策定、見直し 等 《評価》・社員の評価 ・評価制度の見直し 等 《教育》・研修制度の策定、実施 等

  • 応募資格

    【必須】■3年以上の勤続経験者■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎】■採用・労務など人事業務の経験をお持ちの方     ■法人営業の経験をお持ちの方 ◎業界・職種未経験の方歓迎です! 《求める人物像》■アドバイスや意見に素直に耳を傾けられる方         ■自ら学んでいく姿勢のある方 今や不動産投資家であればその名を知らない人はいない程のポータルサイトとして成長した「楽待(らくまち)」。さらなる成長に向けて2023年中に社員数100名を目指す目標を立て、採用活動や定着率向上に取り組んでいます。会社の成長を支える人事担当者を増員募集します。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【採用担当】未経験歓迎!/副業OK/急成長ベンチャーで組織づくりに携わる

リバティーンズ(株)
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ・当社に興味のある方を集め、応募いただくための戦略を検討 ・候補者対応・社内調整・アルバイト管理・選考の進捗管理などの数値分析・採用チーム立ち上げ 採用チームの立ち上げを一緒にしてくれる方を募集しています!チーム作りや組織作りに興味がある方はぜひご応募ください!

  • 応募資格

    【必須】・営業職もしくは販売職のご経験2年以上 【歓迎】・採用業務に興味にある方・成長意欲のある方 【当社の魅力】 1.App Store広告売上 全代理店中 TOP3入り! 2.自社独自の検索エンジン分析システムを開発 3.アプリ広告マーケットの急成長に伴い当社確実に成長しています 4.採用計画や人事制度策定に携わることで組織づくりを学べます 5.成長性が高く、個を高めることができます

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◆人事担当【「週刊ダイヤモンド」などを発行する出版社/採用業務メイン】

(株)ダイヤモンド社
820万円~1020万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務詳細:【1】人員計画に基づく新卒、中途の採用業務(募集から入社まで一連の業務を担当、新卒の場合は内定者フォロー、入社研修含む)【2】給与計算(給与奉行)、社会保険手続き、退職金計算【3】人事制度(自己申告、評価等)の運用【4】その他人事業務 ■職務環境:年休124日/有給消化率高/状況に応じて在宅勤務可能/転勤無など、長期的に腰を据えて働きやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須】採用業務の経験を3年以上お持ちの方 【尚可】給与計算、社会保険、人事制度運用など人事領域全般のご経験 【求める人物像】責任感のある方、誠実かつ真面目な方 ■魅力:任せられる業務の主担当として、裁量権をもって業務に取り組めることが特徴です。入社直後は採用業務をメインに担当していただきますが、将来的には、労務関連業務、人事制度関連業務などの幅広い業務をお任せします。 ■採用業務:年間採用計画に基づき活動しています。

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【新卒採用担当】■3年後に従業員を倍増予定■IPO準備中の拡大フェーズ企業

(株)マイベスト
360万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒採用市場における母集団形成 ・面接・面談の対応(新卒メイン) ・求人媒体管理・エージェント対応 ・スカウト・ダイレクトリクルーティング ・組織文化の情報発信 ・教育・研修

  • 応募資格

    【いずれか必須】(1)人材紹介営業経験1年以上 (2)採用業務経験1年以上 ※採用未経験でもOJTを通じて覚えていただきますのでご安心下さい 【mybestについて】EC市場拡大に伴い、日用品等を購入する際の選択肢が広がり、何を選んでよいかわらかないユーザーが増加。実際に商品を購入して自社の施設で比較検証したり、専門家を中心としたクリエイターが自らの愛用品やおすすめ商品を紹介する「mybest」はそのような環境に伴い需要増加中。今後はリアル店舗での接客のように、ユーザーと双方向にコミュニケーションが取れるサービス開発を目指しております。

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【人事・総務】即戦力となるプレイングマネージャーの募集!/年休120日

(株)LOGIC&MAGIC
500万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】勤怠管理、社会保険関連業務、給与計算関連業務(社労士とのやりとり)、入退職者の手続き業務など労務関連業務全般および会社の備品管理や総務関連業務全般をお任せします。【働き方】大きな繁閑の波はなく、増員採用のため残業時間は平均1日1時間程度を想定しています。月初は少々業務量が増えますが、ご自身でコントロール可能な範囲であり、土日祝日休みですので、プライベートも充実させることができます。

  • 応募資格

    【必須】■管理部門での幅広い経験■管理職の立場(目線)で判断して自らの業務を自分だけで完結できること【歓迎】■経理などでの数字管理経験■スタートアップやベンチャー企業での就業経験■管理職経験 【求める人物像】体制が整備されていない中でも、能動的に業務に取り組んでいける方 【魅力】先進テクノロジーで創られた『魔法のような体験』を提供する企業で、正社員として安定就業が見込めます。大規模なスタジオ運営や唯一無二の技術力を保有する企業のメンバーの一員として、成長が見込めるARライブ市場やVTuber市場をけん引していくことが可能です。

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【広島市】経理総務事務/広島本社で転勤なし/土日休

株式会社スクエアクロス
★広島本社の地場有力広告代理店で転勤もないため腰を据えて働ける環境が整っています★実務経験者は前職賃金も考慮します★★大手優良企業との取引が多く、売りの現場のプロフェッショナルとして、広告・…
300万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    本社にて経理・総務事務関連業務各種をご担当いただきます。売掛・買掛現金出納等日々の実務に加え、月次決算取り纏め、労務を中心とした人事業務、総務業務、と事業運営における管理部門全般の業務をお任せします。 【具体的には】 <経理> ■入出金・振替伝票の起票・売掛金の管理 ■各帳簿への記帳と集計、証票のファイリング ■企業活動を円滑に進めるための業務全般 <総務> ■応募者の集計・管理 ■庶務業務 ■文書管理、福利厚生など 営業社員のフォローを始めとした社内の潤滑油として実務をしっかり処理いただける方を求めています。大手広告代理店出身の社長をはじめ、社内外含めベテランも多くいる職場ですので、未経験の方はもちろん、経験者の方、特に経理・労務の経験がある方は即戦力として更なるスキルアップが叶う環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼エクセル・ワードの基本操作 ▼経理事務経験者 【歓迎要件】 ▼税理士事務所経験者 ▼日商簿記の知識をお持ちの方 ★経理業務の経験が豊富な方は前職賃金等考慮し優遇します。 ★ブランクのある方も安心してご応募ください。 ★広告代理業、イベント企画・運営、労働者派遣・職業紹介等、同社の業務は多岐に渡ります。様々な経験・チャレンジしたい方大歓迎です!

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【人事マネージャー候補】プライム市場上場

(株)じげん
450万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事評価制度の企画・運用や組織開発、人材育成等のミッションをメインにお任せしていく予定です。 【詳細】◆部門メンバーのマネジメント ◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆組織活性のための施策立案・推進

  • 応募資格

    【必須】◆事業会社での人事業務経験3年以上(採制度・組織活性・採用いずれかの経験必須)【歓迎】◆ネット系ベンチャー企業でのご経験 【魅力】◆採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。◆組織としては第二創業フェーズ。プライム市場上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。◆経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

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人事【マネージャー候補/キャリアアップ/フレックス/在宅有】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~720万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用、育成、人事企画の領域から会社を支援することが主なミッションとなります。各事業会社経営陣のパートナーとなり、人材と組織の面から戦略的にサポート・アプローチすることで、会社の成長や経営目標を実現させます。 オペレーションが中心の人事ではなく、企業の課題を人事的アプローチで解決へ導くHRBP を目指すポジションです。 ご経験によりスタートの業務は検討しますが、実務から業務内容をキャッチアップいただいた後に、本組織を牽引するマネージャーをお任せする予定です。 【募集背景】組織の強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかに該当する方 ■事業会社の人事部門ご経験(目安5年以上) ■企画提案職のご経験5年以上(特に人材関連、コンサルなど) 【歓迎要件】 ・ペイロールから採用・研修、制度設計まで人事領域を幅広く理解されている方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方 ・日常会話レベルの英語力

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    株式会社パソナ

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【採用担当】未経験歓迎/急成長ベンチャーで組織づくりに携わる 裁量権◎

リバティーンズ(株)
300万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ・当社に興味のある方を集め、応募いただくための戦略を検討 ・候補者対応・社内調整・アルバイト管理・選考の進捗管理などの数値分析・採用チーム立ち上げ 採用チームの立ち上げを一緒にしてくれる方を募集しています!チーム作りや組織作りに興味がある方はぜひご応募ください!

  • 応募資格

    【必須】・営業職もしくは販売職のご経験2年以上 【歓迎】・採用業務に興味にある方・成長意欲のある方 【当社の魅力】 1.App Store広告売上 全代理店中 TOP3入り! 2.自社独自の検索エンジン分析システムを開発 3.アプリ広告マーケットの急成長に伴い当社確実に成長しています 4.採用計画や人事制度策定に携わることで組織づくりを学べます 5.成長性が高く、個を高めることができます

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■人事(採用担当)≪キャリアチェンジ歓迎≫医療製薬のDXを支える/残業月20〜30h

(株)マイティ・マイティ
450万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用業務全般(中途採用/派遣・業務委託スタッフ採用) ・採用計画、募集要項のとりまとめ/・各種媒体手配・原稿作成 ・母集団形成、応募者管理/・書類選考、面談設定 ・紹介会社(エージェント)との折衝、リレーション形成 ・面接/面談対応/・採用広報の実施 等 ■人事関連業務(入退社手続き、社員サポート等)

  • 応募資格

    【必須】■Webディレクター/デザイナー/エンジニアからのキャリアチェンジ可(現場での採用面接経験のある方) ■Webに関する基本的な知見(※一次面接を担当する為) 【入社後の流れ】(※経験や能力に応じて変更あり) ・入社後3〜6ヵ月は教育担当がつき、しっかりとサポートします。 ・まずは中途採用業務から担当し、その後は実務経験を積んで頂きながら、採用のプロとして社内の人的課題解決、支援をお任せします。 ・将来的には採用責任者として、ご活躍いただくキャリアを想定しています!

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人事担当_人財育成本部

非公開
IPOを後押し頂く人事担当◆小売業界のDX化を支援するリテイルテックカンパニー◆フルフレックス・リモート制度あり
700万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 人事部として組織が100名になる際のコンプライアンス/ダイバシティ/文化毀損等整備など、社内文化構築や社内文化整理を行っていただきたいと考えております。 そのため、以下の役割を主にお願いいたします。 ①上場に耐えうる組織制度・文化の設計および整備 ②人材育成制度の確立 ③中途採用(エンジニア)

  • 応募資格

    ■必須スキル ・制度設計/人事企画/組織設計のご経験がある方 ■歓迎スキル ・エンジニア採用についてご経験がある方 ・上場、もしくは100名の壁の組織経験がある方 ■求める人物像 ・生産性が高い組織 / 会社文化を一から作り上げることに強い情熱を持つ方 ・論理的思考力が高く、目標達成までの実行力に自信がある方 ・経営層とのコミュニケーションに自信がある方

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    インテグラス株式会社

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【人事担当/ラボル】プライム市場上場/人材紹介出身者歓迎/採用〜戦略設計まで

(株)セレス
450万円~650万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】■応募者集客のための企画及び実行 ■説明会の企画/集客/運営 ■採用面接、内定者のクロージング ■採用進捗のデータ分析 ■媒体選定/紹介会社対応/求人媒体原稿作成 ■研修の企画及び実行 ■入社後の入社者フォロー ■社員活躍の制度設計 ※入社時はセレスでの雇用となりますが、入社後すぐIPO予定の株式会社ラボルに出向頂きます。

  • 応募資格

    ★人材業界の営業から人事へ挑戦できます/戦略設計・組織作りまで★ 【必須】■人材紹介業での営業経験(RA/CAともに可) ≪ポジションの魅力≫■IPOを控えており、更なる組織拡大に向け採用から会社を支え、組織作りまで関われます。■役員と話す機会がとても多く、経営層や現場社員とのコミュニケーションがとり易い環境です。■ご自身のキャリアに合わせ挑戦できる領域が広く、早期キャリアアップが期待できます。■実際にキャリア志向が高い社員が多く、裁量をもって業務に取り組むことができます。

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※急募【人事】残業平均月15H/海外本社とのやり取り有/将来、組織開発もお任せ

サドラー・ジャパン(株)
550万円~700万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【中途採用業務全般お任せ】面接セッティング、同席、オファーレターや、雇用契約書の作成など…(現場、経営層と多く会話しています) ★現時点では100%中途採用→今後の事業拡大に伴い新卒採用も計画中! 【海外本社とのやり取り】定型フォーマットへのインプット(組織図、人事情報、離職率等)時に英語を使用して頂きます。 ★HRマネージャーは労務周りも対応している為、サポートをお願いすることもあります。

  • 応募資格

    【必須】事業会社での人事ご経験 【英語レベル】採用枠の申請時ほか英語でのコミュニケーション(メールがメイン)が発生する為TOEIC 800点程度を目安としてます。 【キャリアについて】入社後は採用をメインにお任せしますが、ゆくゆくは社員教育、エンゲージメント向上の施策、人事評価資料の作成などをおまかせする組織開発周りをご経験して頂きます。給与計算結果のダブルチェック、安全衛生管理のサポートなど人事メインのキャリアから新しく労務の知識を付けたい方にピッタリのポジションです! 【求める人物像】新しいことへのチャレンジや環境の変化に柔軟に対応できる方

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人事(給与社保担当)【フレックス勤務/在宅可/転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社及び各グループ会社の給与計算・社会保険処理をしていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算、人件費データの作成(月次)、年末調整、給与支払報告書提出、住民税のとりまとめ ・入退社に伴う社会保険(雇用保険含む)の資格取得、喪失処理などの諸手続き ・上記手続きに付随する社員対応など 【働く環境】 ・リモートワークを推進しており、必要な時間帯だけ出社するなど非常に働きやすい環境です。 ・ご本人のキャリア希望に応じて、将来的に労務や総務関連の業務へのリーチも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・給与計算、社会保険業務のご経験がある方(実務経験3年以上) ・スケジュール管理能力のある方 ・Excel 中級程度(vlookup、if、sumif 関数等)

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    株式会社パソナ

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人事スタッフ(採用担当)【博報堂DYグループ】

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
■博報堂グループのデジタルマーケティング領域における戦略的子会社。メディアレップのリーディングカンパニー!■ご経験と志向性に合わせて将来的に幅広い業務を任せられるポジションです!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用計画から施策立案・実行、入社受入・フォローまで一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用ターゲット分析とアプローチ施策の検討 ■採用説明会等のイベント企画運営 ■メディア選定、掲載、運用 ■紹介会社対応 ■リファラル採用の促進 ■選考進捗管理、分析 ■応募者との面接や面談 ■入社受入、フォロー等 ※ご経験やご希望等に応じて、新卒もしくは中途採用チームのいずれかへの配属を予定しています。 ※将来的には、研修・人事企画などにも関わっていただく可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での採用業務経験(2年以上) 【求める人物像】 ■未経験の業務にも意欲的に取り組むことのできる方 ■敬意をもってチームメンバーに向き合える方 ■責任とスピード感をもって仕事に臨める方

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    株式会社パソナ

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WEB面接可【大阪】労務(メンバークラス)★残業無/アットホームな社風★

(株)坂井印刷所
350万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【入社後】約半年かけて丁寧にOJTにてサポートいたします。中途入社が多く、未経験でも安心して就業できる環境です。残業はほぼ無でWLBを保ちながら穏やかな社風の中で働くことが可能です。 ★実務経験も多く積むことができるので、スキルを磨くことも可能◎ 【環境】社内では経理部と総務部の管理チームが同部屋であり、会長との距離も近いため、会社の動きや状態を理解しやすい職場です。

  • 応募資格

    【いずれか必須】給与計算or年末調整の実務経験 残業はほぼ無。アットホームな社風でWLBを保った働き方が可能です! ★正社員登用を見据えた採用★長期的なご活躍を期待しております。 【採用背景】■数年前にベテラン社員が退職されてから、総務部内の組織統制が整っていなかったため、立て直しに向けて増員作用を図っています。現在状況も改善中ではあるものの、チーム力のさらなる強化に向けての採用です。当部署は人事労務関連の業務を幅広く担当しています。 【就業環境について】■クラブ活動、ボウリング大会開催など、社内コミュニケーションは円滑で職種問わず非常に風通しの良い環境です!

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【採用コンサルタント(リーダー候補)】事業の中枢を担うメンバーを募集!

(株)CIN GROUP
480万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】既存のお客様対応、提案活動、各種書類の作成、原稿の校閲、入稿作業、掲載後のフォローなど ※求人広告以外にも、企業のより効率的な採用手法や採用の仕組みそのものを多角的に考え提案します。【入社後】顧客引継ぎを行い、既存顧客対応を行います。営業として成果に繋がるものであれば、方法は自由です。既存のお客様対応だけでもよし、新規開拓でもよし。あなたのこれまでの経験を活かせます。

  • 応募資格

    【必須】求人広告、人材派遣、人材紹介などHR領域のご経験をお持ちの方(事業会社・代理店不問) ★マネージャーとしてキャリアアップしたい方、新規開拓だけではなく顧客深耕しスキルアップしたい方にぴったり! ◎正社員・派遣社員・アルバイトなど多岐にわたる案件に携わることができ、特定の商品やサービスありきではなく、顧客予算や状態に合わせて、お客様にとって最適な採用成功プランを提案することが可能です! ◎中でも、当社では大手の求人広告媒体を取り扱えることが強みです。 ◎企業の人事部の代わりになるような存在になり、企業の人事部にとって頼りになるパートナーとして活躍いただけることを期待します。

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人事総務:音楽・映画・アニメ等エンタメ好き大歓迎!正社員登用実績有

(株)テレビ朝日ミュージック
350万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人材採用】●採用戦略の立案から実行/効果検証 ●採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案 ●書類選考・面接調整対応等の進捗管理 ●内定者フォローや入社説明 ●(新卒)入社後研修の考案、研修実施 等【総務】●備品の発注、補充/管理 ●社有車の管理/運営 ●保養所・スポーツジムなど福利厚生の管理/運営 ●各種請求書確認/処理 ●ビル・オフィス環境管理/工務関連業務 ●来客/電話/社員からの問い合わせ応対等

  • 応募資格

    【必須】採用に関する業務に携わっていた方(中途・新卒問わず) 【歓迎】総務経験、庶務経験のある方 ★入社後はOJTにて先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 【求める人物像】他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。コミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方やホスピタリティを活かして働きたい方からの応募をお待ちしております。【入社後】OJTを通じて先輩社員がサポートしながら業務に慣れていただきます。将来的にはその他総務業務全般にも携わっていただきます。総務・人事のジェネラリストとして幅広く活躍していただけるポジションです。

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【メディア事業部】人事(中途採用) ※人事未経験者歓迎です。

(株)サイバーエージェント
450万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    面接など)・中途入社メンバーのサポート/育成。採用戦略の設計や実行だけでなく、中途入社したメンバ―が活躍する為の制度企画やフォロー体制の構築など幅広く携わることができます。既存の手法に囚われず、様々な戦略や施策を考え試行錯誤を繰り返しながら実行しています。※配属チームや役割はご経験やご希望を踏まえて相談の上決定いたします。

  • 応募資格

    【いずれか必須】 ■人事経験者 ■インターネット業界での法人営業経験者 【求める人物像】高いコミュニケーション能力があり様々な立場や職種の人と丁寧に向き合える方。組織への貢献を最優先に考えられ、熱意をもって本気で取り組める方。会社、事業、組織、技術、チーム、人に対して関心を持てる方。難易度の高い仕事もチームで楽しみながら逃げずにクリアしていける方。

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【採用担当】人材業界経験者歓迎/求人情報サイト『CareerIndex』等を運営

(株)キャリアインデックス
350万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】事業計画に基づいた採用計画の策定/採用要件の整理、求人票の作成・更新/求人媒体、紹介会社の選定/会社説明資料の作成/会社説明会の実施(主に新卒採用)/選考プロセスの実施(書類選考・適性検査・日程調整・面接同席)※将来的には人材開発、育成、制度設計、運用もご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須】■採用業務の経験もしくは人材紹介、求人媒体営業経験■基本的なPCスキル■オンライン会議システムを扱えること【尚可】■人材開発、育成、制度設計関連の経験 【魅力】都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境で、次のキャリアにチャレンジしてみませんか?

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■労務担当 〜人事労務のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方へ!〜

(株)ジオコード
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与計算(計算は社労士法人へ委託) ・社会保険手続き(申請等は社労士法人に委託)・住民税の管理 ・健康診断事務局 ・ストレスチェック事務局 ・年末調整業務 ・各種行政への申請等・その他労務対応 ・社員持株会の事務局業務 【キャリアパス】当面は労務業務を中心に仕事をしていただきますが、 人事労務分野におけるキャリアパスを築くことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】■労務業務経験(年間の労務関連業務経験)     ■基本的なITリテラシー     ■人事労務部門での就業経験3年以上 【歓迎】■上場企業での労務経験 ■その他管理部門職種の経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力の高い方 ■マルチタスクが得意な方 ■周りと協力して業務を遂行できる方 ■知識欲が旺盛な方 ■人事労務業務において幅広い知識経験を付けたい■業務における整理整頓が得意な方

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人事(給与・労務)

非公開
<30、40代活躍中>
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務詳細> まずは、下記の業務をお任せします。 ・勤怠管理・給与計算管理 ・入社・退職、昇格・異動等の人事管理 給与計算および社会保険業務は外注しているため、 グループ全社約900名の社内外窓口を務めていただきます。 また、ゆくゆくは、下記業務もお任せいたします。 ※全てを行う想定ではありません。  得意分野を活かして主担当業務を決定します。 ・中途採用 ・人材育成 ・人事評価 ・人事制度(運用、見直し) ・働き方改革 ・安全衛生 ・全グループ会社のHR戦略立案・実行 など

  • 応募資格

    ▼必須要件 ・人事経験 3年以上 ・給与・労務の実務経験 2年以上 ・社内・社外とのコミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCリテラシーをお持ちの方 ▼歓迎要件 ・人事制度、規程に関わったご経験 ・安全衛生や障害者採用に関する基本的な知識 ・新卒採用のご経験

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    株式会社ディンプル

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★採用担当★未経験歓迎/急成長ベンチャーで組織づくりに携わる 裁量権◎

リバティーンズ(株)
300万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ・当社に興味のある方を集め、応募いただくための戦略を検討 ・候補者対応・社内調整・アルバイト管理・選考の進捗管理などの数値分析・採用チーム立ち上げ 採用チームの立ち上げを一緒にしてくれる方を募集しています!チーム作りや組織作りに興味がある方はぜひご応募ください!

  • 応募資格

    【必須】・営業職もしくは販売職のご経験2年以上 【歓迎】・採用業務に興味にある方・成長意欲のある方 【当社の魅力】 1.App Store広告売上 全代理店中 TOP3入り! 2.自社独自の検索エンジン分析システムを開発 3.アプリ広告マーケットの急成長に伴い当社確実に成長しています 4.採用計画や人事制度策定に携わることで組織づくりを学べます 5.成長性が高く、個を高めることができます

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【エンタメ界トップクラス企業の人事/採用担当】人材エージェント経験者歓迎

ピクシブ(株)
420万円~780万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■エンジニア、ビジネス職の新卒採用をお任せします。現在新卒・中途採用については2名体制ですが、1名は人事企画などに注力するために、新卒採用をお任せできる方を求めております。新卒採用は従来の一律的な媒体を使って人を集めるような採用だけでなく、インターンやイベントの活用、リファラル、各大学との取り組みなど、様々な採用企画を考え実行していただきます。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■人材紹介会社でのご経験がある方(CA/RAどちらも可) ■Web業界での採用経験 【魅力】■経営層と非常に近いポジションで、採用戦略企画から実行、改善まで裁量を持って行うことができます。ルーティーン業務ではなく、常に改善点を探し、積極的に新しいことにチャレンジすることを期待されています。また、まずは新卒採用をお任せしますが、スキル・志向に応じて、採用だけでなく、採用後の社員教育、制度設計、労務などに携わり、人事スペシャリストとして成長して頂けます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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NEW

【人事(リーダー候補)】業界シェアトップクラス情報サイト運営/福利厚生◎

(株)ケーワン・エンタープライズ
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎将来的には人事から総務・人事経営企画などのキャリアを築く等、管理部門にて幅広い業務をお任せし、経営にも大きくかかわって頂きます。 【採用背景】当社は多分野で事業を拡大させております。事業が好調な中で、更なる事業成長を実現するためには、優秀な人財の獲得、働き甲斐のある環境づくりや組織強化がキーとなります。人事機能強化のためにリーダークラスの方を募集しております。

  • 応募資格

    【必須】人事業務経験(1〜2年) 【尚可】中小企業やベンチャー企業での採用の実務経験者歓迎! 【魅力】入社満足度96.7%を誇り、異業界・異業種からのご入社者も多くなじみやすい環境です。 【福利厚生】住宅手当を初め、結婚手当/出産手当など働く女性の為の制度が整っています。社員旅行やオーダーメードスーツ支給もあります。 【教育環境】入社後はOJTで丁寧に当社の仕事を教え、慣れるまでしっかりと補助します。 ★人事組織の体制強化中の為、拡大する組織創りに関われます!

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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採用業務担当【東京本社/東証プライム上場企業/フレックスタイム】

【1949年設立】東証プライム上場企業
■新卒採用 ■キャリア採用 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■在宅勤務手当
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

内田 里美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務担当(人事課員)として以下の業務を担当いただきます。 ■新卒採用  毎年20名~30名の新卒採用を目指すうえで採用全体のスケジューリング、新卒採用サイトの内容確認・手配から会社説明会、 面接設定、面接官スケジューリング等、新卒採用の一連の採用活動について主幹担当としてご担当ください。 また前年活動データと比較し、新たな戦略立案・実施にも取り組んで戴けます。 ■キャリア採用  グループ各社からのキャリア採用(中途採用)窓口として、紹介エージェント様への発注、面談調整、進捗状況の共有、請求書手配等をお願いします。 ■入社手続き~入社説明  採用結果の合否連絡、入社書類の手配、入社日に行う入社説明等をご担当戴きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 以下のいずれかのキャリア採用経験が有る方 ※新卒採用のみの経験は不可 ・人材紹介会社等での営業経験が5年以上有る方 ・キャリア採用に置いて3年以上の経験を有し、上級管理職採用等のご経験が有る方(アシスタント経験も可) ・新卒採用スケジューリングや学生対応等を主幹として担当された経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 説明会ファシリテーター等のご経験がある方

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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グループ人事局 人事担当

株式会社KADOKAWA
★リモートワークやフルフレックスなど働き易い環境
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織強化に向け、新生KADOKAWAの人事部門にて、国内外グループ会社も含めた人事業務をお任せ致します。 【具体的には】 採用戦略の策定・運用と選考 社員向け研修企画、運営 人事制度の企画、運営 異動を含めた人事企画 組合交渉 人事諸制度、規程の改廃 人事関連データの収集、分析、活用 業務プロセスの改善   など ※経験に応じ業務をご担当いただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域において知識・実績をお持ちの方 ■いずれかの人事領域に強みのある方 ■ご自身が中心となって新しい人事上の施策や企画を立案・実行した経験のある方 【歓迎要件】 ▼人事業務の実務経験者、加えて他職種・他業種経験のある方 ▼会社合併など組織の大きな変革期に携わった経験のある方 ▼何かしらの人事業務でゼロから企画しPDCAサイクルを回した経験のある方 ▼人事領域において複数領域でのご経験がある方(採用+研修や採用+組織運用など) ▼営業経験尚可

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事マネージャー】2024年上場準備中企業の採用戦略から人事制度構築

(株)GENEROSITY
500万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    引っ張っていただきます。【業務詳細】■採用業務:・IPO実現に向けた新卒、中途採用戦略の立案(年間10〜20名採用予定) ・採用成功に向けた実業務 ■人事制度構築業務:・評価制度の見直しや構築 ・人事制度設計 【採用背景】IPO実現に向け、ガバナンスの強化のための採用です。2年後のIPO実現に向けた 流動的な変化に対応しつつ、人事の側面から経営を引っ張っていく醍醐味を味わえるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】■採用業務のご経験(5年以上目安)■人事の側面から上場準備中企業の経営をサポートしていきたい方【社風】『クリエイティビティと生産性の両立』を重視/フラットなコミュニケーション 【当社で働く魅力】■2015年の創業以来、年間平均2桁以上の売り上げ成長を実現。コロナ禍の影響によるDX加速の流れによって更に成長は加速。2019年には9億円の大型資金調達を行い、2024年のIPOを目指して企業規模を拡大し続けており、業績堅調なベンチャー企業。■上場に向けて、裁量を持って業務の仕組みを作っていく成長環境が整っております。より個人に裁量がある企業で働きたい方歓迎です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事職(給与計算・社会保険)【フルフレックス・グロース上場】

株式会社博展
【グロース市場上場】展示会やイベント、ショールームなど多岐にわたるソリューションを統合的に提供している企業です。安定した経営基盤に加え、助け合う文化が浸透しているため、働きやすい環境です!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    500人規模の同社にて下記の業務をご担当いただきます。 ■給与計算・社会保険・人事管理などを担当頂きます。(1名体制ではありません) ・入退社管理 ・月次給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整、年度更新業務  (人事給与システムを使用) ※経験とキャリアを考慮したアサインを考えさせていただきます ※社員数が1,000名規模になっても、安定した業務が提供できるインフラ基盤・業務フローのDX・BPRにも着手いただきます。 (導入しているシステム/パートナー) ・SmartHR・奉行クラウド・TeamSpritの最新システムを導入しています。 ・社会保険業務については社労士法人、法律相談について弁護士事務所と顧問契約を結んでいます。 【残業時間】15時間程度/月 【組織構成】人事総務部人事課(課長以下5名) 課長40代前半、メンバー 30代後半男性(制度担当)、40代前半女性(給与・社保)、60代前半女性、40代女性派遣社員 【キャリアパス】 ゆくゆくは人事企画やM&A後のPMIなど携わる機会が多くあり、ご自身の能力、適性、意欲次第で、業務の幅を広げることが可能です。 【募集背景】 人事部門では人的資本経営、diversity&inclusion、well-beingに取り組んでいきます。また、社員数が500名→1,000名規模への拡大に向け、人事インフラのDX・BPRを積極的に推進中。今回はその成長ステージを共に推進いただく仲間の増員募集です! 【働き方】 ・フルフレックスタイムを導入しており業務に慣れれば自身でスケジュールを管理した働き方が可能です。 ・業務に慣れれば、リモートワーク(週1~2日)での働き方も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれのご経験がある方 ■従業員200人以上、または上場企業での人事労務(社保・給与計算)のご経験が3年以上ある方 ■アウトソーシング企業での人人事労務(社保・給与計算)のご経験が3年以上ある方 ※Excelスキルも必要となります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事課長】成長を続けるものづくり企業を支える人事業務/正社員登用制度有

(株)エス・ワイ・エス
516万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒・中途採用業務(採用プランディング及び採用計画/面接/説明会の実施等) ■人事制度の設計・改善及び運用 ■給与計算/賞与計算/定期昇給/年末調整/各種保険手続き(社会保険/雇用保険)

  • 応募資格

    【必須】■人事業務の経験が3年以上あり、マネジメント経験がある方 ■人事制度設計のご経験がある方 【正社員登用制度有】最初の6カ月で功績が認められれば、特に試験等はなく面談を経て社員登用となります。 【求める人物像】■周囲と密にコミュニケーションが取れる方 ■行動力をもって業務に取り組める方 【社風】『全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会の進歩・発展に貢献する』というポリシーがあり、社員を大事にする会社。残業時間のコントロールもしっかりしており、長期的に腰を据えて働く社員がほとんどです。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事採用担当

リンクタイズ株式会社(旧:株式会社アトミックスメディア)
【世界トップクラスの経済誌の日本版】充実した福利厚生があります!
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただくメンバーを募集します。 【職務詳細】 ・ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション ・エージェントとのリレーション構築、連携 ・中途採用におけるダイレクトリクルーティングを含めた採用活動 ・自社及び採用媒体における採用広報業務 ・選考における会社の魅力付け、候補者のフォロー ・人事採用における戦略策定 ・既存社員の面談や研修、配置等のキャリア開発業務 ■社内の取り組み・制度 同グループでは社員が生き生きと働けるよう、様々な制度やイベントを実施しています。コミュニケーションをより豊かにすることで、チームプレイを円滑にするための制度や、効率的な情報共有で生産性を加速させる全社会議など。感染予防に留意しながら、社内イベントも活発に実施していきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事、採用分野での経験 ・基礎PC操作、ITリテラシー、採用媒体を含むWebツールの利用経験 ・ATSの操作経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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1~50 件目を表示(全191件)

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