法人営業×中途入社5割以上の転職・求人検索結果

兵庫県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

愛知県

大手ゼネコンやサブコンから信頼を受け、安定的にオファーをいただいている当社。 あなたには、既に取引のある企業様に対して技術提案などのルート営業をお任せします。 【具体的には】 ・建設会社への訪問、ヒアリング、提案 ・担当顧客のフォロー ・現場社員のアフターフォロー ・書類作成業務　など 【求人のポイント】 ・未経験でも安心の研修制度あり！ ・支店全体で目標を追うので、個人のノルマはなし！ ・お取引のあるお客様なので、営業しやすい環境です！ 【一緒に働くメンバー】 20～30代の若手メンバーがほとんどです。 半数以上が中途入社なので馴染みやすい環境です。 【入社後の研修について】 「建設業界ってどんなところ？」「営業職はやったことがなくて…」という方も、安心してください。建設に関する専門知識は、入社後のOJTで習得できます。業界の流れや営業ノウハウなどがしっかり身に付く研修体制をとっており、着実にステップアップできる環境です。

【 34歳以下の方を対象とした募集 】 35歳以上の方から応募をいただいても、選考のご案内はできません。 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるための募集（例外事由3号のイ） ≪業界・業種未経験OK！第二新卒歓迎≫　※学歴不問、染髪不可 ▼以下、必須の応募条件です ・PCの基本操作（エクセル・ワードを使います） ・普通自動車免許（AT限定可能） 建設業界への知識がなくても研修でしっかりサポートします！ ※お忙しい方もご応募しやすいよう、面談日時の希望にも柔軟に対応します。 ※応募に関する質問等があれば、お気軽にお問い合わせください。 ※入社日などの相談にも応じます。 【 入社までの流れ 】面接から内定までは２週間です！ （1）応募　：このページからご応募ください （2）書類選考　：未経験応募OKです （3）１次選考　：人物重視の選考です （4）２次選考　：条件面等のお話をさせていただきます （5）採用　：入社日は相談に応じます

東京都

■社長とビジョンや戦略を共有し、組織成長のための重要チームの一員として顧客面での戦略・実行や新規展開の責任を担います。 ■研修評価が高い既存顧客に向けて、効果的な事業展開の検討を上部マネジメントと実施します。 ■既存の顧客を大切にし関係性を維持しながら、新しいサービスの紹介や課題解決サポートを社内の講師陣と進めます。 ※電話営業や訪問営業は一切ありません。 【具体的な主な業務内容】 １．営業戦略の策定 ２．顧客要求に基づく提案書作成（レビュー含む） ３．新規サービス提案 ４．メンバー（６人前後）のマネジメントや指導 ５．数社の顧客を担当 など 【主要取引先】 株式会社日立製作所、富士通株式会社、日産自動車株式会社、第一三共株式会社、旭化成ファーマ株式会社、日本たばこ産業株式会社、宇宙航空研究開発機構（JAXA）、東京大学　ほか（敬称略、順不同）

【必要な経験・スキル】 ■ソリューション営業の経験（※新規営業や既存／ルート営業など営業スタイルは不問） ■リーダー経験、または数人のマネジメント経験 ■組織の数字管理・分析した経験 ■競合企業・マーケット分析、戦略立案の経験 など 【求める人物像】 ◎教育で日本企業を強くすることに興味がある方 ◎顧客の課題解決や成長をサポートする意欲をお持ちの方

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

【具体的には】 『リビンマッチ』『ぬりマッチ』『メタ住宅展示会場』、 いずれかのDXサービスの提案営業、導入支援、導入後のサポートなどをお任せします。 私たちが関わる業界ではDX化が求められており、よりスピード感をもって顧客のニーズに応えることが重要なカギとなります。今回のポジションでは、根幹となる営業戦略の立案～実行まで幅広く業務を担っていただきます。 ■加盟後のフォロー 加盟いただいた後は、顧客企業に定期的に連絡を取ってフォローします。加盟後の状況や要望を聞き取り、課題を明確にしたうえで、追加の提案などを行います。WEB広告商品のほか、実務を支えるDX商品など、幅広い提案が可能です。 ■新規事業や商品改善の情報収集と企画 当社のサービスは、企画から開発、販売、運用まで、すべて一貫して社内で手掛けています。営業担当者もエンジニアと協力しながら、サービスの改善や新企画に携わります。 【配属先】 本社営業部　拠点営業部　主なサービス『リビンマッチ』 マーケティング部　主なサービス『ぬりマッチ』※東京本社のみ 事業開発室　主なサービス『メタ住宅展示場』　※東京本社のみ ■募集の背景 事業規模、組織規模ともに拡大していく予定ですので、その中心となるメンバーとしての成長と活躍に期待しています。

【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 ・電話をすることに抵抗のない方 【歓迎／尚可条件】 ・営業経験を生かしたい方（業界不問） ・人の意見に素直に耳を傾けられる方 ・ポジティブな切り替えができる方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・自らの手で新しいサービスや企画をつくりたい方

東京都

【お客様の暮らしを支えるリフォーム営業をお任せします。】 既存のお客様やホームページのお問合せから、コミュニケーションを図っていく、ルート・反響営業が中心となります。 ・お客様からの問合せに対応、提案 ・工事の手配（資材選定・職人手配） ・現場管理（工程・安全・予算・品質など） ・見積書や補助金資料作成 ・引き渡し、アフターフォロー　など ※基本的に会社から片道１時間以内の範囲が中心です。 ※月３分の２は外出し、現場対応を行っています。現場訪問は１日２件ほど。緊急で１～２件追加で訪問する場合もあります。 ＜当社の提案商品・サービス＞ ・LPガスの供給 ・キッチンやお風呂などのリフォーム ・ガス器具（IHコンロ・給湯器・床暖房など） ・外壁塗装（屋根の葺き替え、瓦の葺き直し） ・内装工事（障子・網戸の張替えなど） 家屋や施設のライフラインに関するお困りごとやお悩みをお客様からヒアリングし、当社の幅広いサービスからお客様に一番最適なリフォームをご提案いただきます。 さまざまなジャンルの工事を、ワンストップで提供できるところが大きな魅力です。 提案から施工、アフターフォローまで自社で全て行えることが強味で、仕事のやりがいです。 【仕事の魅力】 ◆反響営業でお客様のフォローに専念 現在、既存のお客様やリピーターのお客様が７割です。その他はホームページなどWebからの問合せや紹介案件です。新規の飛び込み営業はなく、すでに関係性ができているお客様ばかりですので、効率的な営業ができます。 ◆担当営業が提案～工事管理～アフターサービスまで一貫して担当 当社の企業理念は「お客様の気持ちに寄り添い、共感と感動を追求すること」。1人ひとりのお客様に向き合い、細やかな対応を行うことを大切にしているため、「実際と違った」など、お客様からのクレームは年間を通してゼロが当たり前。顧客満足度が非常に高く、リピーターが多いのが特徴です。幅広い工程に対応するため、最後まで責任感を持ってやり遂げることが重要です。当社の営業を経験すると、さらなる営業スキルや専門知識が身につきます。手に職をつけて働きたい方にはぴったりな職場で、大歓迎でお迎えします。 ◆評価制度あり、着実なキャリア形成が可能 半年に１回の評価制度により、社員1人ひとりの働きと成長をしっかりと評価します。各自が目標設定を行い、上長ヒアリングを実施。仕事を通じて実行した事をしっかり評価し、ミーティングで振り返ることで一緒に成長していけます。また、インセンティブ制度を導入する予定です。頑張りや成果をしっかり待遇面に反映していきます！ ◆平均勤続年数は12.7年 月の残業は12時間以下と無理のない働き方ができる環境で、平均勤続年数は12.7年です（2022年度）。 ◆資格取得の支援など、成長サポートも抜群 【資格取得支援一例】 建築士・施工管理・電気工事士・給水装置、等 その他にも仕事で生かせる資格は、取得に向け積極的にサポートします！（取得実績多数） ※既に資格をお持ちの方は、入社祝い金として最大10万円支給いたします。

≪人物重視の採用です！≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 ・ブランクは不問。経験者歓迎！ ・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方は歓迎します！】 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・コミュニケーション能力のある方

愛知県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・法人営業経験のある方（目安：３年以上） ※セールスエンジニア、サービスエンジニアの経験者も歓迎します。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方

静岡県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ・普通自動車免許 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

東京都

◎マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理　など 【仕事の流れ】 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ↓ 現地視察、規制確認、開発部門と組んで事業計画を策定 ↓ 社内検討 ↓ 契約！

◎業界、職種未経験の方を歓迎します。 【歓迎する経験・資格】 ○下記のいずれかの経験 ・不動産売買の実務経験 ・不動産仕入れの実務経験 ・不動産売買仲介の経験 ・建築、設計の実務経験 ・法人営業の経験５年以上（不動産以外可） ○不動産業者との強固なネットワーク ○不動産仕入れの経験 ○宅地建物取引士の資格 【求める人物像】 ・既存取引先と深い関係を構築できる方 ・新規取引先に対して積極的に提案ができる方 ・自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

【具体的には】 『リビンマッチ』『ぬりマッチ』『メタ住宅展示会場』、 いずれかのDXサービスの提案営業、導入支援、導入後のサポートなどをお任せします。 『リビンマッチ』『ぬりマッチ』『メタ住宅展示会場』は案件送信ごとに費用が発生する成功報酬型サービスで低リスクで導入できるため、ご契約に結びつきやすいビジネスモデルです。

【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 ・法人営業のご経験がある方 ・営業職として優秀な実績を収められた方 [歓迎要件] ※チームメンバーの育成やマネジメント経験のある方 ※広告代理店出身者 　紙媒体広告代理店　 ※経営層の考えを下にしっかりと伝え、業務を目指すことができる方 ・営業経験を生かしたい方（業界不問） ・人の意見に素直に耳を傾けられる方 ・ポジティブな切り替えができる方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・自らの手で新しいサービスや企画をつくりたい方

京都府

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

東京都

■取引先の書店あるいは販売会社へ、日経BPグループの出版物（書籍・雑誌等）の企画説明・販売促進を行います。 ・店頭販促・・・書店店頭での出版物の陳列方法、陳列場所の提案、宣伝プロモーション計画の伝達、拡材の設置、刊行予定の伝達、出版物の受注活動、販促物、注文書の作成 ・書店本部販促・・・書店本部やネット書店との販促活動、在庫調査や販売企画提案 ・書店外商販促・・・書店の外商（企業・学校向け営業）への企画提案、客先動向営業 ・社内業務・・・社内の編集担当者や、マーケティング、プロモーション担当者との協議や連携

・営業経験（商材・業界不問） 【求める人物像】 ・幅広い分野に興味があり、情報収集への意欲がある方 ・未知の分野に対しチャレンジ精神を持って臨める方 ・フットワークが軽い方。営業先はもちろん、社内とのコミュニケーションを円滑にこなせる方 ・PCの一般作業に習熟している方。特にエクセル、マイクロソフトTeamsは使用頻度が高い ・自ら問題提起・解決に取り組む方

東京都

◎自社不動産ポータルサイト「リビンマッチ」の提案営業をお任せします。 ◎営業部をけん引していただく管理者としてもご活躍いただきます。入社後、まずは 　プレイングマネージャーとして業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企業に向けて加盟を提案 全国各地の不動産会社や住宅関連企業に向け、自社メディア「リビンマッチ」に加盟していただくための営業活動を行います。 ■加盟後のフォロー 加盟いただいた後は、顧客企業に定期的に連絡を取ってフォローします。加盟後の状況や要望を聞き取り、課題を明確にしたうえで、追加の提案などを行います。WEB広告商品のほか、実務を支えるDX商品など、幅広い提案が可能です。 ■新規事業や商品改善の情報収集と企画 当社のサービスは、企画から開発、販売、運用まで、すべて一貫して社内で手掛けています。営業担当者もエンジニアと協力しながら、サービスの改善や新企画に携わります。 【管理職の業務】 実績・成長に応じ、営業部長／部長候補として幅広い業務をお任せします。 ・営業メンバーの管理、指導、教育 ・営業部全体のKGI、KPI策定および管理 ・営業戦略の立案、実施、振り返り ・経営層、および他部署との協業時におけるディレクション　など 【配属先】 営業部 （東京：18名　名古屋：2名　大阪：6名　福山：1名　福岡：7名） ■募集の背景 営業部は、さらなる成長を目指して様々な計画を実行中です。まずは直近の加盟店3000社を目標に、営業体制を強化中。現在34名近くの営業メンバーを、50～60名体制にスケールアップする計画です。事業規模、組織規模ともに拡大していく予定ですので、その中核を担う組織のコアメンバーとしての成長と活躍に期待しています。

【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 ・広告営業のご経験 ・ネット／IT業界でのマネジメント経験 【歓迎／尚可条件】 ・不動産業界、広告業界、IT業界経験者 ・営業部門の管理経験者 ・自身もプレイングマネージャーとして数字にコミットできる方

神奈川県 ／ 埼玉県

営業部に所属いただき、大手ゼネコン・デベロッパーなどへ向けたアスベスト調査・分析、対策工事、解体工事等の提案活動をお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

【担当者】 ◎営業経験者 ・いわゆるサブコンに在籍しゼネコン等建設業界への営業経験がある方 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

【具体的には】 『リビンマッチ』『ぬりマッチ』『メタ住宅展示会場』、 いずれかのDXサービスの提案営業、導入支援、導入後のサポートなどをお任せします。 私たちが関わる業界ではDX化が求められており、よりスピード感をもって顧客のニーズに応えることが重要なカギとなります。今回のポジションでは、根幹となる営業戦略の立案～実行まで幅広く業務を担っていただきます。 ■加盟後のフォロー 加盟いただいた後は、顧客企業に定期的に連絡を取ってフォローします。加盟後の状況や要望を聞き取り、課題を明確にしたうえで、追加の提案などを行います。WEB広告商品のほか、実務を支えるDX商品など、幅広い提案が可能です。 ■新規事業や商品改善の情報収集と企画 当社のサービスは、企画から開発、販売、運用まで、すべて一貫して社内で手掛けています。営業担当者もエンジニアと協力しながら、サービスの改善や新企画に携わります。 【配属先】 本社営業部　主なサービス『リビンマッチ』 マーケティング部　主なサービス『ぬりマッチ』 事業開発室　主なサービス『メタ住宅展示場』　 ■募集の背景 事業規模、組織規模ともに拡大していく予定ですので、その中心となるメンバーとしての成長と活躍に期待しています。

【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 ・電話をすることに抵抗のない方 【歓迎／尚可条件】 ・営業経験を生かしたい方（業界不問） ・人の意見に素直に耳を傾けられる方 ・ポジティブな切り替えができる方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・自らの手で新しいサービスや企画をつくりたい方

東京都

法人企業様向けに福利厚生制度のコンサルティングを行う仕事です。 企業の人事総務部門が抱えるお悩みに対して、当社サービスを通したソリューション提案型の営業活動を行います。コンサルティング営業は大きく４つのチームに分かれており、ご応募いただいた方のご希望・適性によって配属を決定いたします。 【営業先】 既に自社内もしくは他社で借り上げ社宅制度を運営されている全国の企業が中心ですが、これから借り上げ社宅制度自体の導入を検討したい、という企業に対して制度設計のコンサルティングを行うこともあります。 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の、人事・総務担当者様に対して住宅制度の改善・新設提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・担当企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・反響企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・WEBセミナーによる顧客開拓 2．カスタマーサクセス（既存顧客対応） ＜営業先＞ 既契約の企業様に対して、業務見直しや新サービスの提案を行います。 また、企業様からのご依頼に基づき、企業様のグループ会社などに対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBでの定期面談や業務改善提案 ・企業様からのリクエストや不具合時の苦情対応 ・サービス導入後の効果測定 3．コーディネート（業務設計・構築対応） ＜営業先＞ 上記2チームの企業様で、当社サービスをご利用したいとご依頼をいただいた企業様に対して、業務内容の詳細をご提案します。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBにて運用をヒアリングし、仕様書の作成 ・サービス内容の契約手続き ・オプションサービスの提案 4．福利厚生社宅推進（新サービスの企画、営業、顧客対応） ＜営業先＞ 企画・開発した新サービスを人事・総務担当者様に対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・WEBマーケティングを活用した販売プロモーションの展開 ・業務提携会社との連携による顧客開拓 【研修体制】 当社の営業はご入社後１年を研修期間と捉えています。座学中心の研修から始め、先輩同行で雰囲気をつかみながら少しずつお仕事を覚えていってください。 社内の先輩や同僚は中途入社の方も多く、業界未経験の先輩も半数以上。未経験であっても安心いただける環境です。

【必須経験・スキルなど】 ◎法人向け（toB）の営業経験（業界不問） ◎一定のビジネスマナー（メール・電話対応など） ◎臨機応変に柔軟な対応ができる方 【生かせるご経験・スキル】 ◎法人営業経験 ◎課題発見、改善提案のご経験 ◎クライアント向けの資料作成スキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す２つのキャリアがあります。 《ポジション（例）》 メンバー→リーダー（早ければ半年、目安３年以内）→管理職（５年以内目標） 《コース》 ・管理職コース 　チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース 　チームの運営はもちろん、その領域の専門性を高めていただくことができます。

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【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

東京都

◎賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 ◎経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務もお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など 【配属先】 不動産管理部

【必須の経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・賃貸管理の実務経験（年数は不問） ・賃貸仲介の経験（年数は不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 ※宅地建物取引士の資格を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

大阪府

半導体や製薬などのメーカーや研究機関に向けた自社製のクリーン関連機器や理化学機器、検査装置などのルート営業、提案営業をお任せします。 主な取引先は、家電メーカー、半導体メーカー、電子機器メーカー、理化学関連商社、大学などの教育機関です。 当社製品は、 半導体や医薬品、各種精密機械などの生産工場や大学の研究室などに多くの導入実績があります。 長年にわたり培ってきた信頼関係は大きな強みです。 また、新規顧客の開拓も展示会や自社HPなどへの反響営業が中心。 飛び込み、テレアポは一切ありません。 【じっくりと育てていきます！】 まずは、大阪本社・工場での研修を１～２カ月ほど予定しています。 自社製品に関する知識、ものづくりに対する考え方をしっかりと理解してください。 その後、本社または埼玉営業所で先輩のもと、OJTを行います。 上司や先輩と一緒に既存のお客様先を訪問しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。 仕事に慣れるまでは上司や先輩がしっかりフォローしますから、営業未経験でも安心してください。 【伝える力が問われる仕事です！】 当社の製品はすべてがオーダーメイド。 それだけに、お客様によって異なる要望や課題・条件を社内の技術チームへ正確に伝えるスキルが求められます。 伝えるべきことを正確に伝えることがポイントです。

～35歳以下の方～ ≪人物重視≫の採用です。 スキルよりも意欲や考え方を重視しています。 ★業種・職種未経験者、第二新卒積極採用 ★学歴は短大以上 【必須となる経験・スキル】 ◆要普通免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◆理系学部卒の方 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、Power Point) ◆営業経験をお持ちの方 ～36歳以上の方～ 【必須となる経験・スキル】 ◆営業経験をお持ちの方 ◆要普通免許（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◆理系学部卒の方 ◆理化学機器、半導体や装置メーカーでの営業経験をお持ちの方 ～共通～ 【求める人物像】 ◆人の話をじっくりと聞き理解できる方 ◆ものづくりが大好きな方 ◆責任を持って最後まであきらめずにやり遂げられる方 ◆機械に興味のある方

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 石川県 ／ 愛知県 ／ 広島県 …

・提携済み銀行/信用金庫等の支店に訪問し、支店長・行員に向けた弊社商材理解やメリットなどを説明し、ご理解を頂き、見込み客のご紹介を頂くことを目的とした営業活動 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である不動産を活用したコンサルティング営業　　　　　　※業務を通じ、不動産・税金・リアル経済学などの知識を得る事ができます。　　　 　 【入社後】入社後3か月は営業教育部にて基礎研修を実施。 その後、3か月は主任以上の同行を中心としたOJT研修になります。 金融機関、見込み客に対してとそれぞれの流れとやり方を学んでいただきます。

【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■金融業界（銀行・証券・保険）や不動産業界での法人営業経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■営業マネジメント経験 【尚可】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■宅地建物取引士を保有している方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得をお願いしております。 ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。 ★個々の成長度合いで評価し、収入やポジションに反映。30代前半で本部長を務めるものもおり、ご自身の意思でチャンスをつかめる環境です。 ■資格　宅地建物取引士 尚可 ■学歴　不問

森田　徹

大阪府

家電量販店大型店舗、通信会社様の一次代理店、営業部上位者へコンシューマ製品の販売促進を企図した提案営業を行っていただきます。 ※大阪を拠点として、中四国もしくは近畿地方を担当頂きますので、週に3日ほど泊まりの出張が発生することもございます。 【具体的には】 ・大型店舗を含む担当店舗での販売促進を企図した売り場作成、施策提案、キーマンとの関係値構築など ・販売会社上層部への施策提案を軸とした交渉・商談の実施 ・地域携帯一次代理店キーマンとの関係値構築、製品販売トレーニング ・IOT機器セキュリティー拡販に向けた家電量販店全カテゴリーとの折衝

・法人営業経験 ・基礎的PCスキル（メール、インターネット、エクセル、パワーポイントなど） ・普通自動車免許第一種 ・基礎的なビジネスマナー あれば歓迎する経験： ・マネージメント経験 ・家電量販店本部担当営業経験3年以上（業種問わず）

株式会社A・ヒューマン

東京都

社内でもトップクラスの戦略チームに位置。 リモートシステムを使ったオンライン商談、SNS・Eメール専用システムを使った計画的なアプローチ。 マーケティングチームやセミナーチームと連携・協力し、集客改善の情報分析、対策取り決めなども遂行。 【具体的には…】 ・当社主催セミナー参加者へ、反響架電 ・法人 / 個人のお客様に対する其々へのご提案 ・手紙作成 ・SNSやEメールを活用した計画的アプローチ ・販売力分析 / 改善業務・マーケティング分析 ・リモート商談対応 ※新規架電はございません。

【必須】業界不問。下記いずれかにあてはまる方 ・何らかの営業・販売経験のある方 　（架電未経験者歓迎） ・成長意欲をお持ちの方 ・セルフマネジメントができる方 【尚可】 ・宅建資格お持ちの方 　※宅建をお持ちでない方は入社後資格取得支援制度あり。 ・これまで高い成果を上げたことがある方 ■ 前職は、保険会社、鉄道会社、販売スタッフ、証券会社など様々な業界経験のあるメンバーが活躍しています。

森田　徹

東京都

利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。まずは法人や自治体を対象に提供し、健康経営を目指す法人や健康的な町づくりを目指す自治体に、従業員や職員の福利厚生および地域住民の健康増進の一環として活用していただきます。 ※当面のミッションは法人営業、医療機関営業になりますが、将来的には新規事業開発（法人企業との事業共創によるビジネスの創出）や事業企画に従事いただく予定です。 【主な業務内容】 ・法人企業の新規開拓営業、リレーション構築、リテンション活動（カスタマーサクセスと連携） ・医療機関への営業活動および、システム導入支援、パートナーシップ連携の実施 ・顧客ニーズを踏まえた追加機能の企画検討（プロダクトチームと連携）

以下いずれかの経験 ・IT関連商材の3年以上の法人営業経験 ・医療機関への3年以上の営業経験 応募資格(歓迎) ・SaaSまたはWebアプリケーションの法人営業経験 ・医療関連機器、またはヘルスケアソリューションの営業経験 ・事業企画の経験 ・新規事業立ち上げに際しての成功体験、失敗体験

森田　徹

東京都

◆新規クライアントへの対応と関係構築（お問合せ対応がメインです） ◆新規クライアントはスタートアップコスメブランド（国内）・YouTuberや美容系インフルエンサー他 ※各メンバーの担当企業数や予算感については、クライアントの企業規模・案件規模に応じて異なります。ご面接時に詳細をご確認ください。 ◆納品調整・製品調整・社内調整あり ◆基本アウトバウンドセールスはありません

【必須要件】 ■社会人経験（3年以上） ■営業のご経験（1年以上）※業界不問 ■化粧品、および関連業界への興味・意欲 【歓迎】 ▼化粧品、および関連業界での就業経験 ▼OEMのビジネスモデル経験 ▼セールスフォースの使用経験

テクノブレーン株式会社

愛知県

業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。 また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 《具体的な業務》 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 《仕事の魅力》 ・クライアントの母集団形成〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、 　サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり 　市場価値を高めることもできます。 《教育制度について》 先輩社員がOJT研修を行い、事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。 「無形商材」と言われるものを扱っており、 業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。 ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、 だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。 《飛び込み営業一切なし》 アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、 セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。

【必須条件】 ・顧客折衝経験1年以上 ※基本的に学歴・職種・業界は問いません。 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 ・求人広告営業経験のある方

株式会社スタッフファースト

東京都

◆金融機関の営業担当者に対する販売スキル研修等 ◆銀行、証券会社主催の顧客セミナーなどの支援 ◆金融機関の本部対応（各種販売推進策、商品戦略、事務合理化等の提案、折衝、各種情報提供） ◆担当金融機関に対する個別販売企画、販売体制・販売教育の仕組み作り

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：35歳程度まで ◆以下のいずれかの経験 ①銀行・証券会社における資産運用の提案営業の経験 ②生命保険会社における営業経験（ただし、歩合給制の営業経験は対象外） ③資産運用会社におけるホールセラーやプレゼンターの経験 ◆普通自動車免許（車の運転が可能な方） ◆宿泊ありの出張が可能な方

株式会社保険キャリア

東京都

B2B営業の中で、「顧客軸」と「製品カテゴリー軸」の両方の視点を持ち、活用できるデータを分析して機会を最大化する 顧客によって、よりわかりやすいプレゼン資料のストーリー構築（セリングストーリーの作成） 売上だけでなく利益性、生産性の改善にも活動を行う　 社内関連部署との綿密な連携 【必須要件】 ■トレードマーケティングの御経験者。データに基づく分析経験があり、仮説検証が可能な方。 ■有形法人営業のご経験（3年以上）※業界不問 ■化粧品、および関連業界への興味・意欲 【歓迎要件】 ■複数年次の取組提案。JBP（ジョイントビジネスプラング）推進のご経験がある方。 ■セールスフォースの活用経験。 ■顧客のPOS分析やID-POSの活用経験。 ■需要予測や顧客の在庫管理など。

「化粧品容器」と「化粧品内容物」の研究・開発・製造を一貫して手がけ、100名以上の「処方」「容器」研究開発員が在籍し、日本・米国・フランス・中国・フィリピンの拠点を活用して、先進的で独自性の高い製品を最高水準の品質とサービスで提供し、グローバルに顧客から評価を得ています。 数字やデータに強い 世の中の出来事に強い関心がある 成長意欲がある コミュニケーション能力がある 客観的または論理的に考えられる 営業経験を活かしたい

テクノブレーン株式会社

東京都

大手企業での人材課題を解決する仕事です！ 日本を代表する大手企業に深く入り込み、 企業の事業成長を「人」や「組織」の側面から支援します。 ・大手企業に対するコンサルテーション（既存顧客への深耕営業がメイン、一部新規開拓あり） ・教育プログラムの企画設計～実施までのプロジェクトマネジメント ・社外パートナーとのリレーションシップ ・講師登壇 ・プロモーション活動 階層別・目的別のトレーニングや、グローバル人材育成を目的とした 海外派遣型のトレーニングプログラムなどテーマは多様。 クライアントのビジネスや経営方針、課題を理解した上で、 企画設計部門と連携しながら、最適なソリューションを提案し、 納品(プログラム実施)までのプロジェクトマネジメントも担当します。 将来的には、研修講師、商品開発、マネジメントポジション等へのキャリアパスがあります。

■必須条件： ・法人営業経験（業界不問） ※経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・コンサルティングファーム出身者 ■歓迎条件： ・OJT担当、もしくはリーダー等人材育成に関わった経験 ・人事コンサル、組織コンサル出身 ・HR領域出身（人材育成、組織マネジメント領域） ・企画書作成経験（PowerPoint）

森田　徹

東京都

～世界有数のエグゼクティブリクルーティング会社／革新的なリーダーのチームを作ろうとするクライアントを支援～ ■担当業務：エグゼクティブ・サーチ・サービス（経営幹部のみに対象を絞った人材紹介）において、対象となる候補者を探すリサーチャー職です。 ■詳細：以下業務を担当頂きます。 (1)稼働中の求人案件の社内コントロール業務（コンサルタント（ヘッドハンター）と情報を共有し進捗状況の把握、クライアント企業・候補者からの問い合わせ対応等）　※クライアント、候補者は外資系企業、大手日本企業の幹部層が中心です。日本語の洗練されたコミュニケーション力に加え、英語力が重要です。 (2)クライアント企業・候補者のリサーチ及び開拓業務（コンサルタントとともにサーチ戦略を構築、求人案件に該当する人材の情報収集、電話・mailを駆使してコンタクトを取り、アプローチ対象者の状況、ニーズの確認・コンサルタントとの面談設定等） (3)同社独自のグローバルデータベースのオーソリティー業務（データのメンテナンス、DBを活用したリスト作成等）※DBは英語で使用して頂きます (4)その他コンサルタントから指示を受けた特命業務など ■配属部門：現在、コンサルタントは5名、リサーチャーは5名（全員女性）が在籍しています。 ■仕事のやりがいと厳しさ：同社のサービスは、クライアントにとっては経営の中核に関わるものとして、また候補者にとっては人生を左右する大きな転機として、双方にとって非常に重要な位置づけになります。リサーチャーは高いプロ意識を持ち、担当プロジェクトに深くコミットする必要があります。クライアント、候補者と、ミーティング・電話・E-mail等あらゆる手段で密にコミュニケーションをとりつつ案件を進めることになります。いずれも大企業のトップレベルの方々、および今後そのポジションを担う可能性のある方とのやり取りが中心になります。社内においても、日本のみならず、弊社海外オフィスメンバーと働く機会も多くあり、グローバルファームの一員としてご活躍頂けます。 ■フォロー体制：入社後2週間程度は、専任トレーナーによるプログラムが用意されており、しっかりとした研修を受けて頂きます。その後は手厚いOJTのもと先輩社員と一緒にプロジェクトに参画していきながら知識、経験を積みます。

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・社会人経験3年以上（基本的なビジネスマナー・接遇が出来る方） ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ＜語学補足＞ ※ビジネスレベルの英語力必須。

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

■主に医療通訳サービスの新規開拓・既存顧客向けの営業をお任せします。 顧客一例：医師会・医療機関・調剤薬局・自治体など 国もインバウンド需要に向けて、2018年から力を入れ始めた領域なので、時代の流れをつくっていくような感覚を味わえます。

（必須） ■医療業界に関する知識と営業の経験者 マネジメントは未経験でも可能ですが、将来像をイメージができる方 （歓迎） フットワークの軽い方 自ら考えて動ける方 目標を達成することに喜びを感じれる方 英語力

森田　徹

東京都

＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客への提案・顧客とのリレーション構築　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉　・予算、品質、納期管理 ■クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析　・クライアント、仕入先、外注先、外部協力会社等との折衝　・営業戦術策定、予算管理 ＜期待していること＞ ■営業セクションにおける中核的な地位と役割を担い、主要案件をこなしながら、チームのマネジメントを担って頂きたいと考えています。また、素材販売領域だけでなく、加工品・部品販売、3Dプリンター設備などの新規市場開拓、インターネットを活用した販売手法の確立、海外拠点の立ち上げ、など新規事業・マーケット開拓にも積極的に挑戦いただきます。 ■中核メンバー候補として、70数年の老舗企業の「変革期・第二創業期」を一緒に担って頂ける方をお待ちしています。 ＜魅力ポイント＞ ■非鉄金属の業界は受発注を紙で行うなどアナログな環境が多いですが、同社は受発注をシステム化し、進捗が可視化できるプラットフォームを構築するなど古い業界の中でも新しい挑戦を続けています。他にも、組織風土改革を進め、上場を視野に入れたさらなる成長をめざしています。 ■社内DXも進めており、社内基幹システムを導入したりと業務効率化に向けて新しいものを取り入れる風土があります。

【必須条件（MUST）】 ◎法人営業経験 ◎マネージャー経験 ◎大卒以上 【歓迎条件（WANT）】 ○素材領域（非鉄業界や特殊鋼業界）での営業経験のある方歓迎 ○ビジネスレベル英語力があるか、英語力無くとも海外業務経験のある方歓迎 ○新規プロジェクト立上経験のある方歓迎 ○普通自動車第一種免許

株式会社キャリアリソース

東京都

【カスタマーサクセスについて】 カスタマーサクセスはお客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。 【お任せしたい業務】 ・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援 ・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案 ・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします。

営業経験1年以上 セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。

株式会社ガイアコミュニケーションズ

兵庫県

◆既存顧客（主に法人）の損害保険の継続更改手続き ◆既存顧客からご紹介いただいた生損保案件の新規手続き ※業務イメージは損保８割、生保２割 ※法人向けの損保中心で、そのほとんどが既存顧客からの紹介。生保は、損保営業からの派生したものを対応 ※飛び込み・テレアポ営業・知人への営業は一切ありません ※法人顧客がメインなので土日はしっかり休めます

【必須要件】 ◆最適年齢：20代後半～30代前半 ◆損害保険会社または銀行（都銀・地銀）での法人営業の経験（2年以上）

株式会社保険キャリア

東京都 ／ 中国 ／ ベトナム ／ 北米 ／ 欧州

■部署ミッション 　パートナー加工会社（サプライヤー）とタッグを組んで製品やサービスの競争力強化や、新規製品カテゴリを開拓し製品ラインナップの拡充を推進するアライアンス要素の強いチームです。顧客のニーズに応じて最適なサプライチェーンを作ったり、QCD（品質・コスト・納期）管理も主導します。 1）マネージャー 　SCM戦略の策定とその推進に責任を持つ全体統括 　－パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係・信頼構築、価格合意等の全体方針設計と推進をマネジメント 　－パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期）レベルの担保・改善の実現 　－新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築（新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善） 　－数名～十数名単位のチームマネジメント 　※出張あり 2）シニアメンバー 　SCM戦略の推進 　－パートナー加工会社候補の選定、開拓及び関係性・信頼構築、価格合意等を推進 　－パートナー加工会社と連携してQCD(品質/コスト/納期）レベルの担保・改善の実現 　－新商品を提供する新しいサプライチェーンの構築（新規領域の加工会社選定、開拓、QCDレベルの担保・改善） 　※出張あり □キャディの提供する新サービス ■オリジナルのビジネスモデル 　発注者（メーカー）と受注者（サプライヤー＝町工場）をつなぐ「取引コスト」を減らし、QCD（Quality/ Cost /Demand）を満たす機会を最速で提供！ 1）図面を弊社にアップロードすれば、7秒で見積もりを表示 2）QCDが折り合えば、即座に発注が可能（「発注」ボタンをクリックするだけ） 3）自動で最適な加工会社（受注者/サプライヤー）をマッチング 4）検品、梱包、納品は全て弊社（の責任）で履行 全ては、見積額を7秒で算出できる「自動原価計算システム」と「自動発注システム」を自社開発できたことから始まりました（現在、発注側の取引企業1500社、製造を請け負うパートナー工場600社）。 ※キャディではサプライヤー（パーツの製造を請け負う町工場など）をパートナーと呼んでいます。 ただいま受発注で稼働するシステム（サービス・アプリケーション）は5つ ・自動原価計算システム ・図面管理システム ・自動受発注管理システム ・自動見積もりシステム ・生産管理システム 今後、受発注の取引量増大に伴い、受発注プラットフォーム上に様々なサービス・アプリケーションを拡張してゆきます。

■マネージャー ・法人（BtoB領域）営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・組織のリーダーとしての目標や指標（KGI・KPI）策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ■メンバー ・法人（BtoB領域）における課題解決型の営業として高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ・社会課題解決への意欲

株式会社ウィーク

東京都

人事や組織の課題で悩んでいるお客様に対し、課題をヒアリングし、自社製品を活用したソリューション（Saas）の提案を行っていただきます。 具体的には... ＜主な業務＞ ・自社ソリューションの導入・活用提案 ・販促資料作成 ・代理店・パートナー推進・管理 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれのセールス手法のブラッシュアップ ・予算・売上管理 ・部門社員の教育　など

・無形商材の営業経験 ・法人営業経験 ・マルチタスクで業務行える方 ・スピード感のあるベンチャー企業で働きたいという思いのある方 ・IT業界での営業経験（尚可）

株式会社A・ヒューマン

東京都

日本を代表する大手企業に深く入り込み、 企業の事業成長を「人」や「組織」の側面から支援します。 ■企画提案型のコンサルティング営業 ■教育施策の企画設計～実施までの一連業務 ■パートナー（海外在住）とのリレーションシップ ■講師登壇（希望と適性に応じて） 階層別・目的別のトレーニングや、グローバル人材育成を目的とした 海外派遣型のトレーニングプログラムなどテーマは多様。 クライアントのビジネスや経営方針、課題を理解した上で、 企画設計部門と連携しながら、最適なソリューションを提案し、 納品(プログラム実施)までのプロジェクトマネジメントも担当します。

■営業経験者 歓迎 ■コンサルティングファームなどでのプロジェクトマネジメント経験 ■HR領域（人材育成、組織マネジメント）出身者 ■企画書作成経験 ■大手企業出身者 ■無形商材やシステム関連の営業経験者 ■海外在住経験（留学、就労、現地大学卒業など）

森田　徹

東京都

【職務内容】 （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）新規顧客開拓営業 ・Cold Callによる新規顧客へのアプローチ業務 （4）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 【社風】 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 【働き方】 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 【キャリア申告制度】 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 【企業の特徴】 同社は、米国企業番付「FORTUNE500」や格付機関「S&P500」指標銘柄企業にも選ばれ、全世界に400所以上の拠点を展開する、世界最大手の不動産コンサルティング企業です。 他を圧倒する知的資本を背景に、強固な事業基盤をベースとしたグローバルな事業展開を行う一方、地域に密着した幅広い情報資源を駆使し、不動産サービス業界のリーダーとしてクライアント企業の抱える不動産課題にソリューションを提供しています。 日本国内においては、10営業拠点にいる専門スタッフが不動産戦略の確かなパートナーとし、クライアント企業の多様な要望に積極的に対応し、高品質なサービスを提供することに全力を尽くしています。 日本では欧米に比べてオフィス探しや所有する不動産の管理運営をアウトソーシングするクライアント企業はまだまだ少数派です前身時代から40年以上に及ぶ歴史と実績を持つ同社だからこそ、この状況を変えて、日本におけるプレゼンスを確固たるものに出来ると考えています。

【必須】下記のいずれか ・法人向け不動産賃貸仲介経験 ・法人向け不動産売買仲介経験 ・ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験

株式会社エボルカ

東京都

利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。まずは法人や自治体を対象に提供し、健康経営を目指す法人や健康的な町づくりを目指す自治体に、従業員や職員の福利厚生および地域住民の健康増進の一環として活用していただきます。 【主な業務】 ・法人や自治体へのサービス導入サポートと導入後のカスタマーサクセスを中心とした企画検討、実行 ・顧客別の状況を分析するための設計 ・顧客分析と改善活動を企画・実行し、利用率の向上、解約の防止、アップセル、ユーザーのニーズを基にしたプロダクトへのフィードバックにつなげる ・カスタマーコミュニティイベントやコンテンツの企画・実行

・ヘルスケアについて課題意識があり、以下のいずれかを満たす方 　-2年以上のカスタマーサクセスの経験 　-IT関連商材における3年以上のBtoBの営業経験 　-3年以上のコンサルティング業界でのコンサルタント経験 応募資格(歓迎) ・医療業界、ヘルスケア業界での勤務経験 ・スタートアップ企業に従事した経験 ・新規事業立ち上げにおける成功体験、失敗体験

森田　徹

東京都

■業務内容： ◎企画・立案…営業・販売に関する業務については、社内外の関係者とコミュニケーションを密にとり、試作・開発プロジェクトの実行計画を中心的に企画・立案します。車載部品・電子 部品・医療機器・コスメ機器分野など幅広い業界向けの営業となります。また、新しいビジネステーマに対し、テーマの進め方や役割分担を明確にし、業務の効率化を図りながら、海外を含めたお客様を結ぶグループ拠点間の商流と物流を構築して頂きます。 ◎営業活動の推進…情報通信業界、自動車業界、医療業界などの海外を含めたお客様に対し、これから世の中に出ていく開発製品や既存製品の共同開発を行うための問題解決及び拡販に向けた営業活動を行って頂きます。 ※京都・大阪などへの出張が発生します。 ■同業務のミッションについて： ・同社では、これまでスマートフォン市場に特化して部品を製造販売してきましたが、今後同社のフィルム加工/開発技術を生かし、自動車や電池バッテリー、メディカルなどの分野への参入を考えています。 ・今回ご入社いただく方にはこれまでのご経験/人脈等を生かしながら、自ら計画し、社内外を巻き込み実行いただくことを期待しております。主に既存顧客サポート、新規顧客獲得の両軸をお任せします。

＜必須（MUST）＞ ◎メーカー営業かつマネジメント経験をお持ちの方 ◎高卒以上の基本学力保有者 ＜歓迎（WANT）＞ 〇海外グループ会社や顧客との折衝力として英語力のある方は歓迎いたします。

株式会社キャリアリソース

東京都

【職務目的】 ◆支店経営（収益目標の達成、営業予算の達成、営業社員の採用） 【職責】 ◆収益目標を確保する為、新規獲得による営業予算の達成 ◆中小企業開発を中心とした、新規契約の目標達成 ◆募集品質の確保、コンプライアンスの指導徹底、部下の育成、労務管理等

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：50代前半まで ◆保険会社や代理店での損害保険の営業経験（5年以上） ◆10名程度の社員をマネジメントできる力 ◆損害保険資格･生命保険資格 ◆プレゼン能力、交渉力、対人折衝能力 ◆誠実、積極性、明るい性格

株式会社保険キャリア

東京都

国内大手企業（大手メーカー、ヘルスケア企業、不動産、IT系等）をメインとしたPR戦略の立案・提案〜実行まで一連の業務をお任せ致します。 ＊独立系PR企業のためあらゆる業界とのお付き合いがあり、幅広い業界の企業を担当して頂きます。１クライアントにつき3〜４名のチームを組んで担当頂きます。

【求めるご経験】 ・コミュニケーション力、 折衝力に長けている 方 ・企画立案力、提案力を生かし た業務 経験のある方 ・論理的思考力のある方 ・調査分析能力のある方 ・下記いずれかのご経験がある方 PR 代理店でのご経験（ 3 年以上） 広告代理店、マーケティング会社、 SP 会社、イベント会社等で、事業会社にむけて企画 立案、提案、実行まで一気通貫で経験されている方 3 年以上）

株式会社クロス

東京都

＜コンサルとしての業務＞ ■主にベンチャー企業の新規クライアント開拓 ■クライアントリレーション ■候補者サーチ～紹介（人脈/ポータルサイト） ■クロージング業務 ＜新規事業などの業務＞ ■同社社長が考えている新規事業の検討～推進業務 ■採用活動 同社はまだ立ち上げ間もない企業ですので、これと言った業務を お任せするのではなく、将来の経営陣として幅広い業務を 社長と共に取り組んで頂きます。

■新規開拓からクロージング業務を一貫して行った経験がある方 ■IT業界に興味がある方

森田　徹

宮城県

仙台を拠点に県内の法人様への営業〜加盟後のコンサルティングまで一気通貫でご担当頂きます。 ※法人営業部門（フランチャイズ加盟推進グループ）での提案営業をとなります。 ・既存顧客のフォロー ・新規営業（反響営業） ・フランチャイズオーナー様向けイベント　等

【応募要件】 ・法人営業のご経験を2年以上お持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産業界（特に賃貸領域）でのご経験をお持ちの方 ・業種問わず、フランチャイズビジネスの加盟店で営業のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

再保険ブローカー会社で、損害保険会社や共済団体などの顧客に対して、再保険特約に関するサービスを提供 【業務内容】 ◆日本の損害保険会社や共済団体等の顧客に対して、再保険に関する各種分析、提案、情報ならびにサービスの提供を行う。 ◆チームの中での主な役割としては、上司や先輩社員の指示の下、データの収集と整理、レポート類の作成、顧客へのプレゼンテーション等を行う。 ◆海外のチームと協力して、既存顧客へのサービスの提供を行うとともに、新規顧客の開拓を行う。 ◆顧客向け各種のセミナーや勉強会、イベント等の企画・立案を行うとともに、実施のサポートを行う。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒 ◆最適年齢：20代半ばから30代半ばまで ◆再保険または損害保険に関する業務経験（2年以上） ◆外資系企業や日系企業において、海外の取引先や同僚などと仕事をした経験があることが望ましい ◆営業など顧客と接点のある仕事の経験があればプラス評価 ◆日本語を母国語として話せること ◆ビジネスレベルの英語を話せること ◆チームで協力して仕事を遂行できること ◆学ぶことに意欲的であること ◆変化が多く、先が見通せない状況下であっても、柔軟かつ効率的に仕事に取り組むことができること ◆PCスキル（Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlook） ◆保険および再保険業界における長期的な活躍と、当社グループにおける成長を希望すること

株式会社保険キャリア

東京都

■国内の顧客対応 ■国内の各営業担当者、掛川、江刺、那須の３工場の技術者と協力して技術課題の解決、顧客ニーズの発掘、当社製品のセールスプロモーション、拡販活動 ※電子機器用及び車載向けのコネクタメーカーなどが顧客です。 ※既存顧客が中心です。個人ノルマは無く、数年先のニーズを顧客から引き出し、新製品の開発につなげていくことが役割期待となります。 ※出張頻度は週1～2回程、顧客のロケーションから関東圏内がメインなので、日帰りがほとんどです。自社工場（静岡・栃木・岩手）への出張もあります。 ◆同社工場（例：那須工場）の特徴： 国内屈指のプレス技術を保有し、精密プレス品や樹脂成形品の開発・製造を担って参りました。最先端の生産設備を導入、さらには全てのラインに画像検査装置を搭載し全数検査を可能にするなど、技術・品質双方で高い信頼を頂いております。 （1）精密プレス微細抜き曲げ加工…プレス品性能は50μmの板厚に、30μmの抜き、50μmの角孔抜き、30μmの丸孔抜き、量産レベルは狭ピッチ0.35mm、低背0.6～0.7mmのコネクタ向け高速プレスが可能です。 （2）全数検査体制（オンライン画像検査装置）…全てのラインにインライン画像検査装置搭載。この技術は、栃木県フロンティア企業として認定されました。 （3）樹脂成形機…顧客の効率化ニ－ズに応えるため、要請によりインサート成型加工もできます。

【学歴】 ・専門卒以上 【必須条件】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（※業界不問） 【歓迎条件】 ・コネクタメーカー、電子部品、電子材料に関するご経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 大阪府

【法人向け損害保険営業】 ◆企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 　 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業　など 【法人向け生命保険営業】　　 ◆経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ◆役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：25歳～40歳まで ◆過去の転職回数1回まで ◆損害保険会社、保険ブローカー、銀行系保険代理店のいずれかにおける損害保険の法人営業経験（3年以上） ◆普通自動車運転免許 ◆PCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） 【求める人物像】 ・元気が良くて、明るい方 ・自社商品限定提案にジレンマを感じ、複数社から顧客にとって好条件を引き出し、ベストな提案をする、代理店営業ではなく直接営業を指向する方 ・単に保険商品を“売る”営業パーソンではなく、顧客視点で、リスクマネジメント支援ができるビジネスパーソン、アドバイザーになりたい方 ・損保／生保の高い専門知識がある。謙虚。誠実。ポジティブ。組織志向。思考力。情報処理力。成果管理能力

株式会社保険キャリア

東京都

◆中小・中堅企業に対し、保険を中心とした財務対策やリスクマネジメントを行い、企業経営・改善に役立つコンサルティングサービスを提供して頂きます。 ・「ベストアドバイスルール」に基づき、公的保険や民間保険を一元化するなど独自の保険管理(分析)システムを用いて、節税や退職金準備などの財務対策、事業保障や事故賠償などのリスクマネジメントなど、企業経営に最適なアドバイスを提供し、経営の強化・活性化にお役立ち頂きます。 ・全国に1,700を超える提携先(会計・税理士事務所)がございます。その顧問先の経営支援のための情報提供やリスクマネジメントについての啓蒙活動を行って頂きます。 ※営業ノルマはありません。 ※セミナー集客や既存顧客からのアポイントで訪問するケースが多いです。 ※企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営にも携わり、講師としてもご活躍頂きます。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒 ◆最適年齢：35歳以下 ◆生命保険会社・損害保険会社・大手保険代理店での営業経験（2年以上） ◆生保・損保資格 ◆普通運転免許 ◆中級程度のパソコンスキル（Word、Excel） 【歓迎する経験、スキル】 ◆FP、社労士資格保有者歓迎

株式会社保険キャリア

東京都

～木造住宅に革新を起こす耐震構法を展開する企業/残業30時間以内/大手ハウスメーカー・建設会社との安定した取引あり～ ■仕事概要 ・既存営業を中心に、SE構法をご導入頂けるクライアント（工務店）への提案営業、 　顧客に対するアフターフォローを担当頂きます。 　※新規営業はウェビナーや問い合わせからの反響営業となる為、テレアポや 　　飛び込みはほとんどございません。 ■営業スタイル ・ＳＥ構法を導入頂けていない工務店への新規導入活動（新規募集ウェビナー開催や 　ダイレクトメール送付等） ・導入後の深耕営業 ■組織体制 ＣＮ事業部は7名（東京本社５名、大阪支社２名）の構成となります。

【必須要件】 ・法人営業経験ある方 ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・建設業界（工務店、ハウスメーカー、専門商社）での法人営業経験ある方！ 　※今回は2名の採用を予定しております。 　　業界、事業内容（耐震構造設計）等へご興味を持って頂ける方であれば 　　業界経験無い方でも検討させて頂きますので是非、前向きにご検討下さい。 　※戸建て住宅、不動産、耐震構造への興味ある方にも是非！

ディスタコンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

・提携済み銀行/信用金庫等への紹介営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である投資用不動産のご提案

【必須】下記何れかの経験者 業界不問 営業経験年数不問 業務内容が、金融機関もしくは経営層への新規アプローチが主で、トップセールスとしての成績を出されていた方 ※宅建をお持ちでない方は入社後、取得をしていただきます。

森田　徹

東京都

■キャリアアドバイザーのお仕事について 弊社が運営している日本最大級の転職支援プラットフォームに掲載されている約20,000件の求人を用いてご転職を考えている「年収400万円以下」の求職者へのキャリアアドバイザー業務を行っていただきます。 ▼業務内容 ・全社での入社研修 ・求人理解、キャリアアドバイザー業務のノウハウ研修 ・送客リストに対して求職者へアポ架電（1日20件ほど候補者とお話ししアポイントをとっていただきます） ・求職者との面談（1日2件〜3件ほどご面談していただきます） ・求人提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 ※業務を進める上でわからないことや、疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。

・人材紹介事業での営業経験2年以上（RA・CA問わず） ・継続的に目標達成されてきたご経験

株式会社ガイアコミュニケーションズ

東京都

スキル／ご経験に応じて、同社の営業部門の統括課長or部長候補として、以下のような業務に携わっていただきます。 ＜具体的な役割＞ ・チームマネジメント ・販売戦略の立案 ・営業および新規顧客開拓など ※電子機器用及び車載向けのコネクタメーカーなどが顧客です。 ※数年先のニーズを顧客から引き出し、新製品の開発につなげていくことも役割期待となります。 ※出張頻度は週1～2回程、顧客のロケーションから関東圏内がメインなので、日帰りがほとんどです。 自社工場（静岡・栃木・岩手）への出張もあります。 ◆主要顧客 コネクタメーカーなどを中心に20～30社です。 ◆組織構成 営業部長／課長４名／メンバー15名前後で構成。現状、課長クラスがプレイング要素が強い状況の為、課長級ないし部長級としてご入社いただき、製品の拡販に向けた戦略立案や部の適切なマネジメントをいただくことを期待しています。 ◆テレワーク制度：あり（週１日程度）

【学歴】 ・高卒以上 【必須条件】 ・製造業における法人営業経験（３年以上） ・マネジメントないしリーダーのご経験 ・英語力（抵抗が無いレベル）

ENEOSキャリアサポート株式会社