法人営業×育休・産休・介護休暇実績ありの転職・求人検索結果

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【官公庁や民間企業が取引先】 ◆既存取引先から検査依頼を受け、飲料水や食品の採取、検査手配、報告などを行います。 ★半年以上のOJTで安心スタート！ 【具体的には】 ▽検査依頼の対応 ▽飲料水・食品のサンプリング ▽自社検査施設へ手配 ▽報告書の提出 【サンプリングって？】 浄水場や食品工場、ビルなどを訪れ、採取道具でサンプルを採取。 １日平均５～６カ所を訪問します。 【お客様は】 ◇官公庁：市役所、町役場など ◇民間企業：食品会社、ビル管理会社 など 【入社後の流れ】 ニッチな仕事なので未経験で当然です。先輩が丁寧にお教えしますので、安心して仲間に加わってください！　まずは先輩のサンプリングに同行し、採取道具の使い方や採取の仕方などを一つずつ、アシスタント業務から覚えていただき慣れていきましょう。ひとりで行動するまでの半年～１年の間、先輩がしっかりと寄り添います！ 【あなたをお迎えする先輩たちの顔ぶれは】 ★20代・30代中心の活気ある職場！ ★中途入社が７割以上（ほぼ全員が未経験出身） ★営業未経験だった先輩も半数以上 ★社会人未経験だった先輩も ★半数以上が文系出身 先輩たちは未経験スタートの気持ちをよく理解していますので、みなさんの目線でわかりやすくお教えします！

＊20～30代活躍中＊【未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎】 ◆35歳まで（※）◆学歴不問（文系歓迎）◆要普免（AT限定可）★資格取得のサポートが充実 ※例外事由３号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため ★人物重視の採用★ 必要な知識・スキルは入社後にゼロから学べますので、 職歴も文系・理系も問いません！ 【こんな方なら歓迎】 ◎コミュニケーションが苦手ではない ◎明るい姿勢で前向きに仕事に取り組める ◎挨拶をしっかりできる ◎新しいことにチャレンジするのが好き 【活かせるスキル】 営業、接客、販売など、人と接する仕事の経験をお持ちなら活かせます。 もちろん必須ではありません！ 環境計量士、作業環境測定士等の資格取得のサポートも充実しています！

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【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

東京都

ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクト開発・推進・管理 ■新規事業等の企画立案・事業開発 ■経営管理・業務管理 ■財務・経理、法務、総務、人事 ■燃料調達、資材調達　等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

東京都

国内の医師や薬剤師の２人に１人が登録しているオンラインメディア「日経メディカル Online」の事業拡大のため、近くサービスインする予定の製薬会社向け新サービスの導入支援業務を担当していただきます。 ◎具体的な仕事内容 ・新サービスを導入予定の製薬企業マーケティング担当者に対する支援/コンサルティング ・新サービスの導入を検討している製薬企業に向けた営業のサポート業務 ・サービスのブラッシュアップを目的とした顧客モニタリング、調査/分析、改善提案 ・サービス改善や拡充のためのシステム改修に向けた社内外のエンジニア、デザイナー、ベンダーとの共同作業 ・事業拡大に向けた企画立案、社内担当者とのディスカッションおよび共同作業

▼ 必要条件 ・製薬会社をはじめとする医療・ヘルスケア領域で事業を行っている企業（人材事業、広告代理店業、メディア、コンサルティング会社などを含む）での就労経験もしくは医療機関での就労経験 ・パソコン、スマートフォン、オフィスソフトなどを自在に使いこなせるITスキル／リテラシー ・インターネットサービス・アプリ、デジタルマーケティング、技術トレンド、UX分野に関する幅広い知識/スキル、もしくはこれらを習得しようという意欲 ▼ 歓迎スキル ・MRとしての就労経験、製薬会社のビジネススキームに関する知識 ・医療従事者を対象とするデジタルマーケティングに関する知識 ・社内外のスタッフを自ら率いてチームで業務推進した経験 ・システム開発の上流工程（与件や要件づくりなど）に携わった経験

東京都

お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・省庁、自治体、大学など教育機関、特殊法人など向けのアカウント営業 ・ 大手金融機関向けアカウント営業 ・インフラ構築領域でのアカウント営業 ・商用ネットワーク領域、業務APシステムの提案中心とした通信キャリア向けアカウント営業 など、幅広い領域でのシステムインテグレーションまたはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。

ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

東京都 ／ 宮城県

・大手量販店本部、CVS本部、卸店を主体とした既存チャネルへの冷凍食品の提案営業 ・その他冷凍食品販売に関わる一連の業務

・普通自動車免許 ・食品メーカーでの営業経験 ・全国転勤可能であること（将来的に転勤の可能性があるため） 【歓迎要件】 ・市販用冷凍食品販売の経験

東京都

■社長とビジョンや戦略を共有し、組織成長のための重要チームの一員として顧客面での戦略・実行や新規展開の責任を担います。 ■研修評価が高い既存顧客に向けて、効果的な事業展開の検討を上部マネジメントと実施します。 ■既存の顧客を大切にし関係性を維持しながら、新しいサービスの紹介や課題解決サポートを社内の講師陣と進めます。 ※電話営業や訪問営業は一切ありません。 【具体的な主な業務内容】 １．営業戦略の策定 ２．顧客要求に基づく提案書作成（レビュー含む） ３．新規サービス提案 ４．メンバー（６人前後）のマネジメントや指導 ５．数社の顧客を担当 など 【主要取引先】 株式会社日立製作所、富士通株式会社、日産自動車株式会社、第一三共株式会社、旭化成ファーマ株式会社、日本たばこ産業株式会社、宇宙航空研究開発機構（JAXA）、東京大学　ほか（敬称略、順不同）

【必要な経験・スキル】 ■ソリューション営業の経験（※新規営業や既存／ルート営業など営業スタイルは不問） ■リーダー経験、または数人のマネジメント経験 ■組織の数字管理・分析した経験 ■競合企業・マーケット分析、戦略立案の経験 など 【求める人物像】 ◎教育で日本企業を強くすることに興味がある方 ◎顧客の課題解決や成長をサポートする意欲をお持ちの方

香川県 ／ 東京都 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 長野県 ／ 石川県 …

◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。 ◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。 ・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。 ・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。 ・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。 ※１つの土地の買い付けには１年〜１年半ほどかかります。 ※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 不動産営業経験（優遇：不動産営業経験３年以上) 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） 宅地建物取引士、再開発プランナー資格保有者は優遇します。

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【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 グループ内及びグループ外の金融機関（証券、銀行）や国内大手企業（カード会社、保険会社 等）が顧客です。 組織構成は以下の通りです。 ・本部長 ・副本部長 ・担当役員（複数名） ・部長10人（40代、50代） ・社員　約400人（20代半ば～60代）、ニアショア、オフショアを含めると1000人超 ★年功序列型ではなく、成果に応じた評価を実施し、30代で課長になる方もいます。 【採用部門のミッション】 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築を通して、当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部の顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。 【業務の魅力】 ・構想策定や企画提案段階から、実際のプロジェクトマネジメントの支援まで、セールスエンジニアとして一貫して手掛けることができます。 ・営業やコンサルタントと連携しながら受注に向けての活動を進める中で、折衝力や交渉力を培うチャンスのあるポジションです。 【業務詳細】 セールスエンジニアとして、生保業界の顧客向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・提案内容の企画、営業担当と連携した顧客提案 ・営業／技術部門間の調整 ・システム化要件定義支援 ※お客様のご要望や今後のキャリア形成のため、受注後のプロジェクトマネジメントをご担当いただくことも可能です。 【働く環境について】 ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・高いセキュリティが要求される金融機関向けシステムにおいても、障害発生時の対応をリモートで行えるような環境整備を進めています。

【必須（MUST）】 下記の要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・国内外の生保業界において、顧客業務の分析、DXを含めたソリューション、企画立案・提案活動や顧客の業務要件定義支援の経験 ・生保業界の動向、顧客ニーズを捉え、適切な提案ができるコミュニケーション能力があること 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダの経験（進捗管理、課題管理を含む）をお持ちの方

東京都

メガバンクグループの主要グループ会社である大手リース会社向けのビジネスプロデューサー職。プロジェクトメンバーをリードし、DX・新ビジネス獲得、既存ビジネス拡大による収益最大化を牽引するマネージャーを募集します。 【やりがい】 ・当アカウントはフィナンシャルグループ中核企業である銀行、証券、カード、リース会社様などを担当しています。業界を牽引するリーディングカンパニー各社に対し大規模・先進商談を行うことで、富士通グループの総合力を活用しダイナミックに商談を進められる醍醐味があります。 ・グローバルアカウントとして富士通のビジネスを牽引し、先端テクノロジーをお客様とともに実業務に適用、次世代システムへのイノベーションを経験できます。 ・当アカウントは様々な金融業態担当の若手メンバーが在籍しており、DXに対するチャレンジ精神にあふれた活気ある職場です。

【必須項目】 ・アカウント営業経験（10年程度） ・顧客・社内キーマンやチームメンバーを牽引し、主体的に行動できること ・リーダーシップ、現状を打破する変革マインド 【歓迎項目】 ・Growth領域での提案推進経験 ・金融機関向けアカウントマネジメント経験 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

東京都

【これからお迎えする方に、期待していること】 複雑化する社会課題や経営課題を解決するためには、時に外部の知見やスキルを効果的に活用し、スピーディに課題解決に結びつける必要があります。 「企業に伴走するプロフェッショナルな人材」と「解決したい課題を持つ企業」をつなぎ、クライアント企業の経営課題が解決に至るように、プロジェクトを推進していただくことを期待します。 ※掲載中の「リクルートメントコンサルタント（人材紹介事業）」とは異なります。 【具体的にお任せしたいこと】 ・クライアント企業に対して経営状況、事業展開の過去、現在、そしてありたい姿のヒアリングを経て、潜在化した課題を抽出し、言語化。 ・課題解決に向けたプロジェクトを組成。課題解決に最適なプロフェッショナル人材の要件定義を経て、最適な人材をリサーチ。プロジェクトへアサイン。 ・クライアント企業の課題解決につながるよう、定期的にフォローアップ。課題解決後も、クライアント企業のフェーズに沿った、新たなプロジェクトを企画、立案、提案。 ・その他、クライアント企業およびプロフェッショナル人材との業務委託準委任契約、条件交渉　など。 【配属チーム・メンバー】 IT領域、HR領域、ESG・SDGｓを中心としたその他の業界の３つの事業開発チームがあり、ご経験を生かせるチームで配属を検討します。 IMS事業部のコンサルタントは、異業種の他社や起業を経験した後に当社に参画しています。

【求めるスキル・経験】 ・新規開拓営業、またはコンサルティング／ソリューション営業経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・0→1フェーズの組織で横断的に業務をこなし、成果をあげてきた方 ・異なるステークホルダーの調整役として、業務を円滑に進めた経験がある方 ・領域を問わず、プロジェクトマネジメント経験がある方 ・人材育成、教育などのマネジメント経験がある方

東京都 ／ 神奈川県

【職種カテゴリー】 金融ITソリューション 【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部　保険デジタル企画部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。 保険会社は従来、保険金支払い実績（統計）を基礎として商品開発をしてきました。昨今、IoTデバイスやコネクティッド環境が普及し、保険会社が個人単位でリスクを計測できるようになってます。その結果、保険ビジネスは、伝統的な「保障・補償」の役割から「予防・リスク発生後の安心」へ提供範囲を広げています（行動変容を促し、ウェルビーイングな生活や事故を未然に防ぐ安全安心を支える役割）。 NRIは時代やニーズの変化を先読みし、保険・クルマ・ヘルスケアなどの様々な業種の経験を生かし、保険業界の新たな商品・サービスを実現するためのITソリューションを提供していきます。 ■組織構成 保険デジタル企画部 ITコンサルタント10名　専門職８名（ソリューション企画・推進等） 【募集職種の期待役割】 生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。 【具体的な職務内容】 リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。 ■行動変容型ソリューション（損害保険業界） 　・自動車保険のテレマティクスソリューション 　・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション ■行動変容型ソリューション（生命保険業界） 　・健康増進型保険向けソリューション 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 行動変容型保険がテーマとなります。現在、企画・推進中のケースは以下となります。 ■自動車メーカや車載センサ企業と連携した、自動車保険のテレマティクスソリューション ■PHR・検診データ等を活用した健康増進型のITソリューション 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 行動変容は保険業界の新しいビジネステーマです。ただ、保険業界内のデータだけではサービスは実現できなく、異業種×保険の組み合わせにより、新たな価値をどう創造・実現するかが鍵となります。NRIは、保険業界だけでなく、行動変容の基礎データを提供する企業・業種と様々な先進的な取り組みを行っています。行動変容という業界テーマにし、リーディングカンパニーと難題を共に解決し、新しい保険業界の扉を開く、という面白さがあります。

【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方 ・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方 ・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。 ・IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・クルマや健康、金融・資産運用など非保険業界の経験 ・様々なサービス提供者と連携するなど、エコシステム形成の経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 グループ内及びグループ外の金融機関（証券、銀行）や国内大手企業（カード会社、保険会社 等）が顧客です。 組織構成は以下の通りです。 ・本部長 ・副本部長 ・担当役員（複数名） ・部長10人（40代、50代） ・社員　約400人（20代半ば～60代）、ニアショア、オフショアを含めると1000人超 ★年功序列型ではなく、成果に応じた評価を実施し、30代で課長になる方もいます。 【採用部門のミッション】 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築を通して、当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部の顧客に向けて魅力的なサービスをつくり、提供することをミッションとしています。 【業務の魅力】 ・構想策定や企画提案段階から、実際のプロジェクトマネジメントの支援まで、セールスエンジニアとして一貫して手掛けることができます。 ・営業やコンサルタントと連携しながら受注に向けての活動を進める中で、折衝力や交渉力を培うチャンスのあるポジションです。 ・リモートワークや働き方改革といった外部環境の変化を受けて、ゼロトラストセキュリティへの対応の必要性が高まっています。 ・ビジネスチャンスの多い領域のため、グループ内外幅広い顧客に対して提案ができるポジションです。 【業務詳細】 セールスエンジニアとして、ゼロトラスト等のセキュリティ強化を検討される顧客向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・提案内容の企画、営業担当と連携した顧客提案 ・営業／技術部門間の調整 ・システム化要件定義支援 ※お客様のご要望や今後のキャリア形成のため、受注後のプロジェクトマネジメントを担当いただくことも可能です。 ■働く環境について ・在宅勤務が一般化しており、自宅やサテライトオフィスでも出社時と同じシンクライアント環境で業務を行うことができます。 ・高いセキュリティが要求される金融機関向けシステムおいても、障害発生時の対応をリモートで行えるような環境整備を進めています。

【必須（MUST）】 下記の要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ゼロトラスト環境の設計・構築経験、他社への提案やアセスメント等の経験 ・セキュリティのトレンド、顧客ニーズを捉え、ゼロトラストを用いた適切な提案ができるコミュニケーション能力があること 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダの経験（進捗管理、課題管理を含む）をお持ちの方

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新規事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■新規事業等の企画立案（事業リスク評価を含む） ◎事業開発 ◎プロジェクトマネジメント・SPC管理 ◎法人営業（提案型営業） ◎分散型エネルギーリソースビジネス（VPP、DR等）、環境価値販売

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【お客様の暮らしを支えるリフォーム営業をお任せします。】 既存のお客様やホームページのお問合せから、コミュニケーションを図っていく、ルート・反響営業が中心となります。 ・お客様からの問合せに対応、提案 ・工事の手配（資材選定・職人手配） ・現場管理（工程・安全・予算・品質など） ・見積書や補助金資料作成 ・引き渡し、アフターフォロー　など ※基本的に会社から片道１時間以内の範囲が中心です。 ※月３分の２は外出し、現場対応を行っています。現場訪問は１日２件ほど。緊急で１～２件追加で訪問する場合もあります。 ＜当社の提案商品・サービス＞ ・LPガスの供給 ・キッチンやお風呂などのリフォーム ・ガス器具（IHコンロ・給湯器・床暖房など） ・外壁塗装（屋根の葺き替え、瓦の葺き直し） ・内装工事（障子・網戸の張替えなど） 家屋や施設のライフラインに関するお困りごとやお悩みをお客様からヒアリングし、当社の幅広いサービスからお客様に一番最適なリフォームをご提案いただきます。 さまざまなジャンルの工事を、ワンストップで提供できるところが大きな魅力です。 提案から施工、アフターフォローまで自社で全て行えることが強味で、仕事のやりがいです。 【仕事の魅力】 ◆反響営業でお客様のフォローに専念 現在、既存のお客様やリピーターのお客様が７割です。その他はホームページなどWebからの問合せや紹介案件です。新規の飛び込み営業はなく、すでに関係性ができているお客様ばかりですので、効率的な営業ができます。 ◆担当営業が提案～工事管理～アフターサービスまで一貫して担当 当社の企業理念は「お客様の気持ちに寄り添い、共感と感動を追求すること」。1人ひとりのお客様に向き合い、細やかな対応を行うことを大切にしているため、「実際と違った」など、お客様からのクレームは年間を通してゼロが当たり前。顧客満足度が非常に高く、リピーターが多いのが特徴です。幅広い工程に対応するため、最後まで責任感を持ってやり遂げることが重要です。当社の営業を経験すると、さらなる営業スキルや専門知識が身につきます。手に職をつけて働きたい方にはぴったりな職場で、大歓迎でお迎えします。 ◆評価制度あり、着実なキャリア形成が可能 半年に１回の評価制度により、社員1人ひとりの働きと成長をしっかりと評価します。各自が目標設定を行い、上長ヒアリングを実施。仕事を通じて実行した事をしっかり評価し、ミーティングで振り返ることで一緒に成長していけます。また、インセンティブ制度を導入する予定です。頑張りや成果をしっかり待遇面に反映していきます！ ◆平均勤続年数は12.7年 月の残業は12時間以下と無理のない働き方ができる環境で、平均勤続年数は12.7年です（2022年度）。 ◆資格取得の支援など、成長サポートも抜群 【資格取得支援一例】 建築士・施工管理・電気工事士・給水装置、等 その他にも仕事で生かせる資格は、取得に向け積極的にサポートします！（取得実績多数） ※既に資格をお持ちの方は、入社祝い金として最大10万円支給いたします。

≪人物重視の採用です！≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 ・ブランクは不問。経験者歓迎！ ・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方は歓迎します！】 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・コミュニケーション能力のある方

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営業・プロジェクトマネージャー・ITスペシャリスト（ネットワーク、サーバー、DB 等）といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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即席めんを主とする加工食品のセールス業務をご担当いただきます。 ■入社後の数年間はECコマース向けのソリューションセールスを担当いただきます。 ■単に製品のセールス活動のみならず、データを扱ったターゲット分析からクリエーティブな提案、販売分析など幅広い業務を行います。 ■数年の経験を経た後は、実績・能力に応じて即席めんに限らず、日清食品グループ全社の扱う製品部門での業務が可能です。

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Eコマース向け提案型セールスの実務経験（３年以上） ・EC業界での企画部門経験（３年以上） 【尚可要件】 データ分析スキル、WEBプロモーション提案の実務経験あれば望ましい。

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【職種カテゴリー】 金融ITソリューション 【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部　保険デジタル事業推進部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。 保険会社は、激変する事業環境の中、新サービス開発、DX・業務変革など大規模かつ先進的なテーマに取り組まれています。NRIは、リーディングカンパニーが取り組む難度の高い施策に対し、リサーチ、コンサルティング、ソリューションなどのケイパビリティを動員し、顧客の課題解決に向けて伴走していきます。 また、企業の中核業務を変革するには多くの部門や役職の方々を巻き込んいく必要があり、また経営層との強固な関係も必要となります。RM・営業は、顧客とNRIが共に難題に挑戦し、ゴールに向かって推進するための関係作りの役割を担います。 ■組織構成 保険デジタル事業推進部 RM・営業・リサーチ 10名 【募集職種の期待役割】 保険会社の役員・部長層をはじめ、事業部の中核の方々とRMを行います。顧客が抱えるテーマに対し、NRIケイパビリティを全面的に活用し、リサーチから始まり、仮説立案、企画提案へ推進していきます。企画提案をもとに営業したり、協業検討の座組を作っていく活動をします。また、複数の大手企業との共同検討（コンソーシアム）を運営するケースでは、事務局運営も担います。 【具体的な職務内容】 リーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けてコンサルティング部門・ソリューション部門と連携しながら、案件立ち上げから実行まで顧客対応の担います。複数の顧客を担当し、チームで活動を行っていきます。 ■保険業界のRM・営業 ・大手顧客を中心とした経営層、ビジネス部門へのRM ・DX・ソリューション企画の営業 ・顧客案件推進へIT部門との各種調整・協議 ■保険業界向けリサーチ ・業界分析（経営・IT戦略を踏まえた課題と中長期施策） ・新ソリューションの事業検討（ソリューションチームと共同活動） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 仕事は、保険業界全般やリーディングカンパニーが抱える難題を共に解決し、価値創造する面白さがあります。国内初のビジネスモデルを検討したり、座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活動します。また、リーディングカンパニーの役員・部長層と相対するなど、営業・RMのキャリア向上につながります。

【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方 ・営業・RMを経験された方 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、新システムの企画、業務刷新を経験された方 ・リサーチ、協業ビジネスパートナー探索・調整の経験者 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・リーディングカンパニーとのRM経験 ・役員層とのRM経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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【求人カテゴリー】企画・ITコンサルタント 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務の魅力】 ・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。 ・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。 【業務詳細】 ビジネス企画担当として、金融業界（証券・銀行・資産運用会社）向けに以下のような業務をご担当いただきます。 ・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動 ・提案の素材となるソリューションの企画 ・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング ・プリセールス、営業支援

【必須（MUST）】 下記３つの要件を満たす方 ・顧客の経営方針に沿った課題解決策やソリューションの提案スキル ・金融商品や金融業者に関わる制度と業務知識 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ・マーケティング等の調査、情報収集スキルがある方 ・SI型の営業経験がある方 ・社内外のステークホルダーとの調整スキルがある方 ・金融業界全般の流れ、最新技術情報やトレンドに関する知見がある方 ・財務／管理会計、法務、IT知識がある方

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大手企業向けRM（リレーションシップマネジメント） ・銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般 ・日本を代表する大企業のお客様に対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、みずほグループの様々な機能を活用することで、お客様の経営課題解決に向けたサポートを行う。

【必要要件】 下記いずれかの経験・専門性 ○金融機関でのホールセール営業経験 ○投資銀行・コンサルティング会社・商社などでのM&A（合併・買収）関連業務の経験・知識 ○海外における日系／非日系企業への営業経験 ○自動車・TMT（テクノロジー、メディア、通信）・化学・エネルギーなど、主要産業のセクター知見

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社会課題解決のプロフェッショナルとして、本部・在外事務所・国内機関など幅広いフィールドにおいて、下記の業務に従事していただきます。 ・開発途上国の国創りに資する協力戦略の策定 ・プロジェクトの発掘・形成・実施監理・評価等の業務 ・調査・研究業務 ・総務・企画・財務・人事・システム運用等の組織運営業務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社会人採用者の声 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「途上国の開発に役立つファイナンス」 銀行勤務を経て2017年・28歳で入構／男性（インドネシア事務所） 世の中の役に立つファイナンスに携わりたくてJICAを志望しました。現在は、途上国政府向けの融資（円借款）を担当するほか、民間企業向けの海外投融資や、PPP（官民連携パートナーシップ）のアドバイザリー業務を通じ、民間資金を途上国の開発案件に動員する業務にも携わることができています。民間銀行ではなかなか扱えない、途上国の開発に資するチャレンジングなファイナンスに従事できるのはJICAだからこそと思います。 「経理の知識を生かして円借款事業を担当」 民間企業での経理職、留学を経て2016年・29歳で入構／女性（モンゴル事務所） JICAを志望したきっかけは、学生時代、国際協力に従事する方々に出会ったこと。楽しそうにお仕事をされている様子が印象的でした。大学卒業時にはご縁がなく、どんな組織にも必要なスキルを習得しようと考え経理職につきました。その中で「税と開発」に関心を持つようになり、留学を経てJICAに入構しました。有償資金協力の決算業務、「税と開発」の分野に携わった後、現在はモンゴル事務所で教育、保健、社会保障分野を担当。人々の生活の質の向上に直結する課題で、非常にやりがいを感じています。円借款事業で産業人材の育成に携わっていますが、大臣や学長をはじめとするハイレベルの方々から直接、成果や今後のビジョンを聞けることはとても刺激的です。 経理と国際協力は関係がないように思われるかもしれませんが、JICAは公的資金で事業を実施しているため、予算管理や公金の適正な管理という観点で、民間企業で得た知見を様々な形で生かすことができます。また近年、円借款・海外投融資等、金融の知識がないと案件形成・監理が難しい案件も増えています。公的機関であるからこそ経験できることも非常に多いです。

【応募資格】 １．企業・法人等における職務経験、または国際協力に関連する実務経験（※注）をお持ちの方 ※注：JICA海外協力隊経験やNGO活動経験も含みます。ただし、職務経験がなく、在学中または卒業／修了直後のJICA海外協力隊員経験のみを有する方は、新卒採用にご応募ください。 ２．英語で実務遂行が可能な方 （原則TOEIC 860点相当以上、またはTOEFLiBT 100点・PBT 600点、IELTS 6.5以上を有している方。スコアを有していない方、基準に満たないスコアの方の応募も可能ですが、選考において英語運用レベルを確認します） ３．2023年10月１日、11月１日、2024年１月１日、いずれかのタイミングで入構可能な方 ４．入構時に60歳未満の方（60歳定年制のため） ５．国内外への転勤が可能である方 【求める経験等】 下記のいずれかの経験をお持ちの方のご応募を特にお待ちしております。 1．開発課題 JICAが取り組む課題・分野領域における実務経験、プロジェクトマネジメント経験 2．経済分析 開発途上国等のマクロ経済分析やカントリー・リスク分析等に関する実務・研究経験 3．金融 民間金融機関、国際金融機関または政府系金融機関における融資、債権管理、審査、リスク管理等の実務経験 4．事業投資 民間金融機関、国際金融機関、政府系金融機関または金融機関以外の民間企業の事業部門や財務部門における事業投資（ローン、エクイティ、プロジェクト・ファイナンス、保証等）の実務経験 5．財務・会計 財務諸表の作成、決算・会計等に関する実務経験 6．情報システム 社内システム構築・運用保守、顧客へのシステム設計、ITコンサルティング業務、DX推進業務等に関する実務経験 7．語学 フランス語、スペイン語等による職務経験 8．その他 上記に限らず、JICAの組織運営強化に資する経験

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法人企業様向けに福利厚生制度のコンサルティングを行う仕事です。 企業の人事総務部門が抱えるお悩みに対して、当社サービスを通したソリューション提案型の営業活動を行います。コンサルティング営業は大きく４つのチームに分かれており、ご応募いただいた方のご希望・適性によって配属を決定いたします。 【営業先】 既に自社内もしくは他社で借り上げ社宅制度を運営されている全国の企業が中心ですが、これから借り上げ社宅制度自体の導入を検討したい、という企業に対して制度設計のコンサルティングを行うこともあります。 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、住宅制度の導入を検討している企業様の、人事・総務担当者様に対して住宅制度の改善・新設提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・担当企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・反響企業様への電話や訪問、WEBでの商談 ・WEBセミナーによる顧客開拓 2．カスタマーサクセス（既存顧客対応） ＜営業先＞ 既契約の企業様に対して、業務見直しや新サービスの提案を行います。 また、企業様からのご依頼に基づき、企業様のグループ会社などに対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBでの定期面談や業務改善提案 ・企業様からのリクエストや不具合時の苦情対応 ・サービス導入後の効果測定 3．コーディネート（業務設計・構築対応） ＜営業先＞ 上記2チームの企業様で、当社サービスをご利用したいとご依頼をいただいた企業様に対して、業務内容の詳細をご提案します。 ＜営業スタイル＞ ・訪問、WEBにて運用をヒアリングし、仕様書の作成 ・サービス内容の契約手続き ・オプションサービスの提案 4．福利厚生社宅推進（新サービスの企画、営業、顧客対応） ＜営業先＞ 企画・開発した新サービスを人事・総務担当者様に対して提案を行います。 ＜営業スタイル＞ ・WEBマーケティングを活用した販売プロモーションの展開 ・業務提携会社との連携による顧客開拓 【研修体制】 当社の営業はご入社後１年を研修期間と捉えています。座学中心の研修から始め、先輩同行で雰囲気をつかみながら少しずつお仕事を覚えていってください。 社内の先輩や同僚は中途入社の方も多く、業界未経験の先輩も半数以上。未経験であっても安心いただける環境です。

【必須経験・スキルなど】 ◎法人向け（toB）の営業経験（業界不問） ◎一定のビジネスマナー（メール・電話対応など） ◎臨機応変に柔軟な対応ができる方 【生かせるご経験・スキル】 ◎法人営業経験 ◎課題発見、改善提案のご経験 ◎クライアント向けの資料作成スキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す２つのキャリアがあります。 《ポジション（例）》 メンバー→リーダー（早ければ半年、目安３年以内）→管理職（５年以内目標） 《コース》 ・管理職コース 　チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース 　チームの運営はもちろん、その領域の専門性を高めていただくことができます。

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お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ■職務内容 ・省庁、自治体、大学など教育機関、特殊法人など向けのアカウント営業 ・インフラ構築領域でのアカウント営業 ・商用ネットワーク領域、業務APシステムの提案中心とした通信キャリア向けアカウント営業 など、幅広い領域でのシステムインテグレーションまたはソリューション営業のご経験を活かしご活躍いただける方を募集しています。

【必要条件】 ■経験・スキル ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。 ■人物像 ・周囲との円滑なコミュニケーション力（顧客・社内関係者） ・主体的・自律的に物事に取り組み、最後まであきらめない実行力のある方 ・対象顧客のビジネスに対する好奇心・探究心 ・新しいことにチャレンジしたいという気概と意欲が旺盛な方 ・明るく誠実な方 ・謙虚かつ貪欲に学び続ける姿勢

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お願いしたいと考えている代表的な領域と仕事内容をご紹介します。 ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。 ■職務内容 当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）をベースに次世代のサービス型ソリューションの営業を行います。 ※absonne、M3DaaSは、日鉄ソリューションズ株式会社の登録商標です。

【必要条件】 ■経験・スキル ・IT業界における数千万円以上の案件受注経験 ・プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業がおこなえるレベルの製品知識 ・システムエンジニアやプロジェクトマネージャーと連携し、提案だけでなく受注後の実行フォローを行える ・IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)について、概要説明が 可能なレベルの知識 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・基盤システム統合プロジェクトを担当した経験 ・クラウドビジネスに携わった経験 ・特定のプロダクト、ソリューションにおける販売計画等を立案推進した経験

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国内外における風力発電事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■風力の大規模新規開発 ■立地用地交渉、許認可取得、環境アセスメント手続き等 ■プロジェクト組成に関する商務（ファイナンス、国際資材調達を含む各種契約）・法務

東京都

◎当社オリジナルの木造集合住宅『サンヴィアーレ』シリーズや低階層RC造マンション『エフィーレ』、高齢者住宅『シルフォート』などを建設するための用地仕入れ業務をお任せします。 【具体的には？】 ○収益用地や住宅用地等の仕入れ ○土地情報の獲得 ○既存取引先のフォロー ○新規取引先の開拓　など 【開拓エリアは？】 東京都内を中心に、埼玉県南部、神奈川県北部、千葉県西部などのエリアを開拓いただきます。 【自分なりのやり方で】 大手企業ではないため、仕入れ方法にマニュアルはありません。当社が長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼、独自のネットワーク、またご自身の経験を元手にして、自分なりのやり方で営業活動を進めていただけます！ 【勤務先は、新規に開設した上野支店】 東京東部エリア進出の足掛かりとして、2022年７月に開設したばかりの上野支店に勤務していただきます。新しい支店をあなたの力で盛り立ててください！

【応募のための条件は？】 ○用地仕入れや不動産開発の経験をお持ちの方 【求められる資格は？】 ○宅地建物取引士（必須） ○建築士資格（あればなお可） 【こんな方を歓迎します】 ○培った経験を生かして、さらなるキャリアアップを目指したい方 ○転勤不安の無い環境で首都圏に根差して働きたい方 ○残業が少なめ＆休みが多めのオンオフともに充実できる環境で働きたい方

愛知県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・法人営業経験のある方（目安：３年以上） ※セールスエンジニア、サービスエンジニアの経験者も歓迎します。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方

東京都

【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 配属先はご経験とご希望を総合的に判断し、選考を通じて決定いたします。 【ミッション】 本ポジションでは、将来的に新規お取引先の開拓・新規ビジネスの創出を推進することで当社の将来のビジネス拡大を担っていただくことがミッションとなります。 【業務の魅力】 ・お取引先の多くは国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの１つです。 ・企画要素もあり、自由度の高い提案や幅広い経験を積むことができます。 ・大手金融系シンクタンクという盤石な基盤のもと、高い自由度を持って働いていただけるポジションです。 ★選考を通じてご希望を伺いながら、適切な配属先を決定いたします。 【業務詳細】 ITコンサルティング営業職として以下のようなご業務をご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題やIT／デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組み合わせ、ソリューションの企画提案から、クロージングまでの営業活動を実施する役割を担っていただきます。 ・既存顧客への提案、新規顧客や案件の獲得を担当いただきます。 ・部やチームで戦略を立てて進めていきます。 ・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図るソリューション営業のスタイルです。 ■取引先の例 大手通信事業会社、大手カード会社、大手金融事業会社（銀行・保険会社など） ■セールス体制の例 大手通信事業会社様のプロジェクト：営業メンバー５人＋プリセールスチームとの連携

以下２つの要件をすべて満たす方 ・ITエンジニアもしくはIT営業の経験（経験年数不問） ・最終学歴大学卒業以上

静岡県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ・普通自動車免許 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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日本経済新聞社をはじめ、信頼性の高い内外の情報ベンダー、メディア、研究機関などの情報を取り扱っています。 それらデジタル情報をお客様に最適なかたちで提供するソリューション型の営業をご担当いただきます。 【代表的なサービス事例】 ◇日経テレコン： 日本経済新聞社が提供する日本最大級の総合ビジネスデータベースサービスです。新聞や雑誌、調査機関など内外の500を超える媒体の記事・リポートや国内145万社超・海外8,500万社の企業情報、ビジネスに欠かせない人事情報を収録。パソコンやスマートフォン、タブレット端末などで検索し、効率的に閲覧できるサービスです。 ◇日経バリューサーチ： 企業・財務情報、経済・業界統計や新聞記事やリポートなど、豊富なデータベースを生かし、リアルタイムで企業・業界分析リポートの作成を支援する情報ツールサービスです。

■必須（MUST） ・大手法人企業への営業経験３年以上 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint ※提案書作成レベル） ■歓迎（WANT） ・無形商材の営業経験 ・IT商材に関する興味 ■このような方が欲しい！ ご入社いただく方には中堅層として若手メンバーを牽引していただくことを期待しております。 そのため、営業活動においての早期活躍はもちろんのこと、若手への指導・教育の面で組織に貢献していただくことも期待しておりますので、リーダーシップがある方を求めております。

東京都

【求人カテゴリー】営業・セールスエンジニア 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する本部で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主な顧客です。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充及び顧客数拡大に向けたアクションを行っています。 本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【業務の魅力】 ・証券／銀行／資産運用会社向けの自社システムソリューションを導入済の顧客とのリレーションシップマネジメントを担当します。 ・２～３社の顧客を担当しながら長期的にサポートすることで、顧客のビジネス拡大に貢献できるポジションです。 【業務詳細】 アカウント営業として、以下のような業務をご担当いただきます。 入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 ・自社ソリューション導入済の顧客（証券／銀行／資産運用会社）への導入後の追加提案、リレーションシップマネジメント ・制度改正に伴う変更点の顧客説明や問い合わせ対応 ・顧客と開発部署との調整

【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たす方 ・金融（証券、銀行、アセットマネジメント）もしくはIT業界での営業経験 ・最終学歴大学卒業以上

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◎当社のデザインアパートや高収益低層階マンションをお客様にご提案いただきます。 【営業先は？】 ・土地のオーナー様 ・老朽化が進み、入居者を確保できていないマンション、アパートのオーナー様 ・デベロッパー、不動産仲介会社等の法人のお客様（主に新規顧客） 【活動エリアは？】 東京都内を中心に、埼玉県南部、神奈川県北部、千葉県西部などのエリアで活動いただきます。 【自分なりのやり方で】 大手企業ではないため、営業方法にマニュアルはありません。当社が長年にわたり積み重ねてきた実績と信頼、独自のネットワーク、またご自身の経験を元手にして、自分なりのやり方で営業活動を進めていただけます！

【応募のための条件は？】 ○建築業界や不動産業界での業務経験をお持ちの方 【求められる資格は？】 ○宅地建物取引士（必須） ○建築士資格（あればなお可） 【こんな方を歓迎します】 ○培った経験を生かしてさらなるキャリアアップを目指したい方 ○転勤不安の無い環境で首都圏に根差して働きたい方 ○残業が少なめ＆休みが多めのオンオフともに充実できる環境で働きたい方

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■法人企業の福利厚生制度（法人向け保険）の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

★未経験者・働くママ歓迎！★ 学歴・経験不問 多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ https://www68.rpm-sys.jp/rsv/Daido-seimei/index.cfm?fuseaction=web.interview_reservation&tgt=0&rvs_flg=1&sgtno=A1

京都府

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

東京都

【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【配属想定組織】 証券ソリューション事業本部 NS事業推進部 証券ソリューション事業本部 NSリテールサービス事業部 【組織の概要】 ■組織のミッション 証券ソリューション事業本部には、「日本の金融インフラ」を担うというミッションがあります。「貯蓄から投資へ」の実現に貢献し、社会インフラとしてすべての人に豊かさを提供することを目指しています。 所得・資産の拡大に向けて、金融サービスのさらなる浸透と高い信頼性が求められる中、投資に関する政策・制度改革・グローバル規制への着実な対応を行うとともに、顧客DXニーズ・商品多様化・マイナンバーの利活用などに応えられる安定的なITサービス提供を行っていきます。 ■組織構成 ・NS事業推進部　ITコンサルタント６名 ・NSリテールサービス事業部　ITコンサルタント１名、営業・顧客対応８名 　 【募集職種の期待役割】 今回の募集では、証券会社のリテール部門やミドルオフィス・バックオフィス業務を担うお客様に向かうアカウントマネージャーとして、お客様の要件・課題に対するソリューションのご提案、システム企画などをシステム開発担当と連携して進めていただける方を求めています。 【具体的な職務内容】 お客様のビジネスに合わせたシステム企画・ソリューション営業 　- 業務コンサルタントとして、お客様の業務課題に応じたシステムソリューションの提案 　- 提案～導入～サービス提供の各フェーズにおける顧客リレーションシップ・マネジメント 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 証券業界最大手顧客のリテール領域、ミドルオフィス・バックオフィス領域でのシステム戦略・DX推進に間近に関わるチャンスがあります。お客様のIT戦略の実現に向けたご提案だけでなく、業界のリーディングカンパニーを巻き込みながら、業界横断軸でのサービス企画も遂行しますので、社会的なインパクトや貢献度も高い仕事であることも魅力です。

【必須スキル・経験・資格】 下記のいずれかに該当する方 ・証券会社での業務経験（IT企画部門、営業企画部門、本店バックオフィス） ・証券会社向けの業務コンサル、ITソリューションサービスの経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

■取引先の書店あるいは販売会社へ、日経BPグループの出版物（書籍・雑誌等）の企画説明・販売促進を行います。 ・店頭販促・・・書店店頭での出版物の陳列方法、陳列場所の提案、宣伝プロモーション計画の伝達、拡材の設置、刊行予定の伝達、出版物の受注活動、販促物、注文書の作成 ・書店本部販促・・・書店本部やネット書店との販促活動、在庫調査や販売企画提案 ・書店外商販促・・・書店の外商（企業・学校向け営業）への企画提案、客先動向営業 ・社内業務・・・社内の編集担当者や、マーケティング、プロモーション担当者との協議や連携

・営業経験（商材・業界不問） 【求める人物像】 ・幅広い分野に興味があり、情報収集への意欲がある方 ・未知の分野に対しチャレンジ精神を持って臨める方 ・フットワークが軽い方。営業先はもちろん、社内とのコミュニケーションを円滑にこなせる方 ・PCの一般作業に習熟している方。特にエクセル、マイクロソフトTeamsは使用頻度が高い ・自ら問題提起・解決に取り組む方

静岡県

【職務内容】 ・SMT設備（印刷機、実装機、AOI／外観検査機）の営業 ・海外営業（日本以外、日系企業の海外拠点含む） ・キーアカウント開拓営業 ・キーアカウント開拓のための商品企画、戦略立案 【やりがい・魅力】 自分のチャレンジと会社の成長が連動しています。技術、サービス、営業メンバーと協力して、キーアカウント顧客から装置受注できた時の達成感は、何物にも代え難いです。 ★SMT（電子部品実装）・マウンター、SMT ASSEMBLY SYSTEM https://www.yamaha-motor.co.jp/smt/

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・半導体後工程、SMT工程、その他自動化設備営業直販営業経験あり ・英語ビジネスレベル ※以下はあれば尚良 ・中国語ビジネスレベル ・マーケティング知識 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方 ・前向き思考 ・粘り強く業務遂行できる方 ・海外出張を苦にしない方 ※採用人数が一定に達した場合、選考途中であっても選考を終了させていただきます。

神奈川県

■具体的には･･･ ・官公庁、自治体、金融、商社、産業機器メーカー等に対して、 ICT機器調達、インフラ・クラウド構築、現地設置、保守、運用までを一気通貫でご提案します。 ・社内関連部署とも密に連携し、品質の高いサービス提供を目指します。 ・顧客への提案活動やリレーション強化なども積極的に行っていただきます。 ・継続ビジネスを中心に、新規部署攻略というミッションにも期待しています。 ■あなたに期待する役割・ミッション ・顧客から信頼を勝ち得る誠実さと実行力を持ち、チームで連携しながら現行ビジネスの課題を抽出し、改善提案を推進。 ・自らの要求を正しく伝えつつ、顧客と相手を深く知ることで代替提案を仕掛け、合意形成を図る。 ・サービス領域を拡大する意欲を持ち、顧客および市場動向を日々探求し、PFUの強みを持った提案活動を実施。 ・顧客社内ビジネスにも領域を広げており、ネットワーク・セキュリティ分野へのチャレンジ。

■必須（MUST） 営業経験をお持ちの方。 ■歓迎（WANT） 関係各署とコミュニケーションを積極的にとり、前向きな活動ができる方。

東京都 ／ 大阪府

■リテール富裕層営業 みずほグループのオーナー・富裕層のお客さまに対する総合金融コンサルティング営業に従事します。 配属部署：全国の営業店 ■法人セカンダリー営業 みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事します。 配属部署：東京法人第一部（首都圏の事業法人を担当） 　　　　　東京法人第二部（首都圏の公共・公益法人／金融法人を担当） 　　　　　東京法人第三部（みずほ銀行取引先の大企業を担当） 　　　　　大阪法人部（関西圏の各種業態の法人を担当） ■法人ミドルキャップIB営業 みずほグループのお取引先である未上場および上場事業法人のお客さまに対して、IB営業に従事します。 配属部署：企業公開第一部、第二部（未上場事業法人・ベンチャー企業に対するIPO営業） 　　　　　企業金融第一部、第二部（上場企業に対するIBカバレッジ業務） 　　　　　関西企業金融部（関西の上場企業に対するIBカバレッジ業務）

■リテール富裕層営業 必須条件：金融機関での２年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件：証券会社での営業経験をお持ちの方（一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です） ■法人セカンダリー営業・ミドルキャップIB営業 必須条件：証券会社での３年以上の営業経験をお持ちの方 歓迎条件：証券会社での法人営業経験をお持ちの方（一度証券会社を退職し、他金融機関の職務を経験した方の応募も可能です）

福岡県

【業務内容】 将来の「テレQ」を担う総合職／営業・報道・制作・スポーツ・デジタル関連など 【具体的には】 総合職として、各部署での様々な業務に取り組んでいただきます。 将来のテレQの中核を担う人材として「テレビ局」の事業理解を深め、多くの経験を積み、そして、これまでのあなたの経験を生かした新しい発想も取り入れながら、自身の成長につなげてください。 ■営業 魅力的な番組を作るために、広告代理店と連携してスポンサー企業にCM枠の販売を行います。新規取引・既存取引の両方を担当します。 ■報道 記者として様々なニュースの取材を行うだけでなく、撮影・映像編集などにも取り組みます。 ■制作 魅力的な番組制作に向けて、企画の発案から取材内容のリサーチ、ロケハン、台本作成、編集などを行います。 ■スポーツ ソフトバンクスホークス戦の中継やスポーツニュース、ドキュメンタリーの制作などを行います。 ◆デジタル関連 「デジタルの世界でテレビをどのように活用することができるか」 「どうすれば新たなマネタイズの仕組みを生み出せるか」 をイチから考える仕事です。 ※10年間で３部署を経験するイメージでジョブローテーションを行います。 ※これまでのご経験や希望に合わせて、担当業務を決定します。

【必須（MUST）】 ◎コミュニケーション能力（社内・社外を問わず）がある方 ◎自由な発想を持ち、業務に取り組みたい方 ◎チャレンジすることが好きな方 ◎様々な業界に触れ、視野を広げたい方 【歓迎（WANT）】 ★以下の業務や業界の経験者は歓迎します。 ◎デジタル関連 ◎各種プロジェクトマネージャー ◎営業 ◎テレビ・メディア業界 ◎イベント企画

東京都 ／ 愛知県

◎既存顧客に最適なサービスを提案するとともに、新規市場や見込み客を特定し、新たな顧客の獲得を目指します。 【具体的には】 ○既存顧客との関係維持： 顧客訪問、日々のケア（見積もり／運賃管理／クレーム応対／サービス航路、特別貨物の受入可否、本船のスケジュール等の問い合わせ対応など） ○入札対応 ○ビジネス拡大のための新規・ターゲット顧客へのアプローチと開拓 ○競合他社の活動を含む市場分析 ○グループの戦略に基づき、市場シェア、ボリューム、売上高を拡大 ○CMA CGMグループのサービスや海上輸送以外のサービスの販売促進 ○顧客データ管理・更新

【必要な経験・スキル】 ○大学卒以上もしくは同等レベルの学力 ○海運業界（船社、NVOCC、フォワーダー）での営業経験 ○ビジネスレベルの英語力 （メール、電話対応、資料作成、Webミーティングへの参加が可能なレベル。TOEIC 700点程度が目安） ○Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基礎スキル 【歓迎する経験・スキル】 ○海運業界での業務経験 ○基本的なマーケティングスキル ○プレゼンテーションスキル　 ○正確なデータ管理、分析能力 【こんな方を求めています】 ○強い目標達成意欲をお持ちの方 ○市場や顧客に対する関心をお持ちの方 ○顧客との信頼関係につながる優れたビジネスマナーをお持ちの方 ○オープンマインドでコミュニケーションスキルの高い方 ○チームで業務に取り組むことができる方 ○コスト意識を持てる方

東京都

・製造、商社・流通、IT、金融、物流、建設・不動産、運輸、医療をはじめ、各業界の企業を顧客とする法人セールスと企画コンサルティング、公共アカウント営業、デジタルマーケティング支援業務。 ・メディアカンパニーならではの先見性、知見、人的ネットワーク、コンテンツ力を生かし、法人クライアントのブランドコミュニケーション支援やマーケティング課題の解決策を示すソリューション営業とプロジェクト・マネジメントを推進。 ・製薬企業の医療従事者、薬剤師に対するマーケティングを支援するデジタル商品の企画・営業、新事業やサービスの開発。 ・IT（情報通信）企業の市場開発や新規顧客開拓を支援するリード・ジェネレーション、広告プランニング、イベント／セミナーの企画・運営、広告商材開発。 ・産業財（BtoB）、消費財（BtoC）の各分野で、クライアント企業のビジネスや商材に応じた広告プランニング、コンテンツ・マーケティング、イベントの企画・立案。

▼必須経験 a)コミュニケーション力に優れ、協調性に富む方 b)法人営業もしくはマーケティング等の実務経験３年以上（業界不問） c)デジタル・マーケティングの基本的な知識 ※a)は必須。b）または c)はいずれかの経験でも可 ▼歓迎スキル ・顧客の課題に対応した企画立案 ・新しい取り組みへの積極性 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクト・マネジメント力

東京都

【求人カテゴリー】企画・ITコンサルタント 【採用部門概要】 ITコンサルティング、営業、企画・マーケティングを有する部署で、事業会社、生損保・銀行・証券等の金融機関、官公庁、健康保険組合が主なクライアントです。 【採用部門のミッション】 本部内だけでなく全社視点で情報を連携し、ソリューションの拡充に向けたアクション、顧客数拡大に向けたアクションを行っています。本部内に、ITコンサルティング、営業、マーケティング機能を集約しており、シームレスで柔軟な提案により当社ビジネス拡大の成長エンジンとしての役割を果たすことがミッションです。 【ミッション】 顧客が直面する課題をヒアリングし理解したうえで、新規事業創出や業務変革の方針・目標について議論・確認し、ITソリューションを活用した最適な実施計画を提案することにより、コンサルティング、システム開発・導入、業務支援、システム保守・運用などの新規案件を受注・実行推進することがミッションです。当社社員とともに、コンサルティングやITソリューション企画の経験を積み成長していただきながら、共に事業を拡大していきましょう。 【業務の魅力】 ・配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。 　┗リサーチ部門・R＆D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。 　┗既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材／企画の立案にも携わっていただきます。 ・取引先は国内大手企業が中心となり、プロジェクト規模が大きいだけでなく、顧客企業の役員・部長クラスと直接新規事業や業務改革について、議論・提案するケースも多く、高いレベルのコンサルティング能力を身につけることが可能なポジションです。 ・高度情報処理技術者試験、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、セキュリティ関連等の資格取得を推進しており、会社として受講料・受験料の補助等もございます。 【業務詳細】 ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 これまで開発業務メインのご経験で今後ITコンサルタントを目指したい方にとっても経験を活かしながらチャレンジいただけるポジションです。 ■顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング 事業会社や金融機関の顧客における新規事業創出や業務変革の課題に対して、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーンなどのテクノロジーの最適な組み合わせによる解決策を提案し、ビジネス構想策定、業務設計、システムグランドデザイン策定からシステム化計画策定、業務要件定義までを支援していただきます。 ■新たなITソリューションの拡充・整備 上記コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、同様の課題を抱える事業会社や金融機関に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備していただきます。 （最前線の顧客ニーズを理解する立場として、当社内のR＆D部門、開発部門、リサーチ部門と連携することにより、サービス・ソリューションの企画・開発を中核となって推進します） ■最近の注力分野 カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ、マイクロサービス化、レガシーシステム脱却、ゼロトラストセキュリティ、働き方改革、健康経営・ヘルスデータ活用、モバイルヘルス

【必須（MUST）】 下記２つの要件を満たしており、①～③のいずれかの経験をお持ちの方 ・お客様目線での課題把握・解決力及びコミュニケーション能力があること ・最終学歴大学卒以上 （経験） ①コンサルティング会社での業務経験 ②IT企業における要件定義からリリースまでの一貫したプロジェクト経験 ③事業会社や金融機関においてDX推進担当を務めた経験 【歓迎（WANT）】 ・自らプロジェクトを牽引できるリーダーシップがある方 ・情報処理資格試験、各種ベンダー資格（AWS、Google、Salesforceなど）、セキュリティ関連資格をお持ちの方

東京都

医療用医薬品を扱う製薬企業から、最先端の医療機器を扱う医療機器メーカーまで、医療系クライアントを主に担当いただき、顧客のニーズに寄り添って、日経メディカルの持つ様々な読者属性データやコンテンツ力を活用した広告事業に携わっていただきます。以下のような業務が代表例です。 ・製薬業界の医師・薬剤師向けマーケティングを支援するデジタル商品の企画・営業、新事業やサービスの開発 ・広告主の商材に応じたコンテンツやターゲティング広告の企画・立案 ・メディアならではの先見性、知見・ネットワーク、コンテンツ企画力を生かし、広告主のマーケティング課題の解決に取り組むソリューション営業、プロジェクト・マネジメント ※転勤はありません ※在宅勤務可能です

▼必須経験 a)医療系情報提供やマーケティング実務経験３年以上 b)デジタル・マーケティングの基本的な知識 ※a)またはb）どちらかでも可 ・顧客の課題に対応した企画立案 ・新しい取り組みへの積極性 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクト・マネジメント力 ▼歓迎スキル ・製薬会社やコンサルティング会社、マーケティング会社での実務経験 ・デジタルメディアや広告業界での営業やマーケティングの実務経験

兵庫県

関西地区の重工業顧客を担当し、お客様への価値提供を通じてビジネス拡大を行います。 （例） ・次世代基幹システム提案 ・お客様が取り組んでいるDX活動（新ビジネスの立ち上げ、業務／カルチャーの変革）への伴走支援 ・共通インフラサービスや研究開発、製造部門向けクラウドサービスの提案 【やりがい】 ・重工業のお客様では変革への取り組みが今まさに動き出しています。DXビジネスを含め、自己の成長、キャリア形成につながるチャレンジができるお客様を担当していただきます。 ・創設メンバーとしてチームを一から立ち上げる経験は、マネジメント職を目指す方にも非常に良い経験になると考えています。

【必須項目】 以下１項目以上の経験必須 ・法人向けの営業経験（３年以上） ・ICT業界での職務経験 ・インフラ/DX/SI等の提案・プレゼン経験 【歓迎項目】 ・製造業一般の基礎知識 ・B2Bかつ自社製品を工夫して販売アプローチをするような業種 ・チームでのアカウント活動をお客様と直接的に会話・対応しながら進める経験 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

東京都 ／ 群馬県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

担当エリアのお客様（量販店／CVS（コンビニエンスストア）／卸店／スーパーなど）に対して、チルド食品類の提案営業を行っていただきます。 ●担当顧客に対する製品提案 ●小売店本部バイヤーへの企画提案 ●担当量販店および卸店への販売促進、売り上げ管理 ●月次および年間の目標設定、その実現と進捗管理 ●品群損益および量販店損益管理 ●その他、市場分析、データ管理など

・食品業界（デイリー業界）の営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Excel、Word技能） ・全国転勤が可能なこと ＜歓迎要件＞ ・市場分析などデータ管理に秀でた方 ・コミュニケーション能力の高い方

東京都

・専門クリニックの新規訪問営業（糖尿病、高血圧クリニックなど） ・新規開拓クリニックの継続フォロー ・医薬系卸の本部担当 ・その他病者向けタッチポイントの開拓　など

・営業経験 ・医療機関訪問のため診療後の17時以降も対応可能な方 ・フレックスで柔軟に対応できる方 ■歓迎条件： ・医療機関への営業経験 ・管理栄養士資格あり

東京都

【職務概要】 ■中央官庁および外郭団体、自治体に対する営業活動 お客様の業務システム・ICT基盤システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◎中央省庁および大規模自治体における基幹システム／DXプロジェクトの受注に向けた、企画提案営業を実施しています。 ◎お客様のDX戦略の実現に向けた、自社商材、他社商材を組み合わせ等による自由な発想を持ったDXの実現支援を行っています。 ■官公庁分野 国が推進する「Society5.0」 と「デジタルガバメント」の実現に向けて、お客様と共にデジタル時代の新しい技術を積極的に活用した解決策立案に取り組んでいます。 ■自治体分野 大規模自治体における税金システムや水の安定供給などお客様が抱える課題に対し、サービスの提供・解決策の提案を行っています。 住民生活を支えるシステムをお客様と協創することにより、社会を支え、地域に貢献しています。

【必須条件】 ●IT業界に関する基礎知識 ●法人営業経験（３年以上） ●ソリューション型提案を行った経験 ●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 【歓迎条件】 ●IT業界の経験がある方 ●公共分野の経験がある方 ●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方 ●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）

兵庫県

【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ （１）担当企業様（既存・新規）からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング （２）求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う （３）候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 （４）担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 （５）担当企業様への中途採用全般のコンサルティング（他に求人ニーズに合わせた人材提案） （６）候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修（３週間）、入社６カ月研修（１日） ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員１名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします（３カ月間）。 ※入社４カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC（Recruitment Consultant）導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（１年以上） ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

東京都 ／ 神奈川県

■行政、医療、ヘルスケア、金融などの分野でのICTを中心としたアカウント営業 ICT分野での営業を担う部門にて、特化した領域をご担当いただきます。 デジタル革新が進む昨今、各分野にて富士通のノウハウを生かし、ICTを中心としたアカウント営業を中心にご担当いただきます。 ■ご担当いただく業界 ・行政分野（官庁、自治体） ・医療、ヘルスケア分野 ・教育、地域ソリューション分野 ・金融分野（大手銀行、グローバル金融機関） ・流通、製造（小売、百貨店、サービス業、重電等） ・社会インフラ分野（電気、ガス）　など ※ご経験に合わせ、選考させていただきます。

【必須スキル】 ・法人営業の経験（３年以上目安） ・Officeツールなどの一般的なPC操作 ・上記いずれかの業界への営業経験 【求めるスキル】 ・TOEIC：500点以上の英語力 ※あくまで目安です