法人営業×海外勤務ありの転職・求人検索結果

東京都

新規事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■新規事業等の企画立案（事業リスク評価を含む） ◎事業開発 ◎プロジェクトマネジメント・SPC管理 ◎法人営業（提案型営業） ◎分散型エネルギーリソースビジネス（VPP、DR等）、環境価値販売

東京都

ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクト開発・推進・管理 ■新規事業等の企画立案・事業開発 ■経営管理・業務管理 ■財務・経理、法務、総務、人事 ■燃料調達、資材調達　等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

・2010年～2020年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2023年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

東京都

国内における風力発電事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■風力の大規模新規開発 ■立地用地交渉、許認可取得、環境アセスメント手続き等 ■プロジェクト組成に関する商務（ファイナンス、国際資材調達を含む各種契約）・法務

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 同社のビジネスパートナー(製造メーカー/IT企業/通信企業)を通じて、パートナーの顧客に対してパートナーセールスとしてSaaS（Box、DocuSign、Zoom、Okta、Dashlane等）、セキュリティ商材（YARAI）の販売を推進頂きます。 また、同部門では、商材の企画も行います。 【具体的な業務】 1.既存パートナーに対する販売支援 　　　問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示 　　　販売トレーニングや施策の実行 2.メーカーとの調整 　　　価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション 3. 新規パートナー開拓 　　　新規商材立ち上げ販路のために 【プロジェクト例】 ・パートナー顧客である大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供 ・大手不動産デベロッパーに対し、複数のSaaSを大規模導入。コンサルを含めた顧客業務の改善を行い大幅なDX化を実現。 【配属組織】 共創営業本部 パートナー営業部 第二営業室7名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・2年以上の営業経験（法人/個人不問） ・ITインフラやITサービスなど業界知識の理解と学習意欲（IT業界の経験不問）

マンパワーグループ株式会社

宮城県

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 東北エリアで活躍するソリューション営業職を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・クラウドサービスを中心とした多様な業種への業務改善提案を行うソリューション営業。 ・既存顧客への深耕営業 ・既存顧客の課題発掘による新規ニーズ開拓 ※直販および代理店、双方の案件があります。 【プロジェクト例】 ・自治体向けLAN・WiFi販売・提案 ・大手Enterprise向けLAN・WiFi販売・提案 ・大手Enterprise向けServiceNOW導入 ・大学向けNW環境　販売・提案 ・自治体向けSaaS(BOX等)導入 【配属組織】 広域第一営業本部 東日本第二営業部 東日本営業室 東北営業所 12名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・ITプラットフォーム（サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウドなど）の営業経験 ・官公庁向け営業経験 ・エンタープライズへの営業経験

マンパワーグループ株式会社

愛知県

◇モビリティおよび部品メーカー向け鉄鋼製品（特殊鋼、条鋼など）の営業 ◇仕入先（鉄鋼メーカー）と、販売先（自動車、部品メーカー）などを相手とした受注管理 ◇国内外向け、または三国間貿易 ◇海外駐在員と連携しながらの海外市場調査（新規仕入先や販売先の開拓） ◇新規事業の企画・立案 キャリアパス 当部では、モビリティ向けビジネス・モビリティ以外向けビジネス・海外ビジネスの3軸で事業を行っており、入社後はそれぞれ3年〜4年ずつ従事のうえ、金属製品商材・業界知識を習得いただくことを期待しています。これらの経験を通じて、次世代のリーダーとして育成するキャリアパスを骨子としています。

◇鉄鋼商材を取り扱う営業経験もしくは貿易実務経験（商材は問わないが、金属や自動車部品などの取り扱い経験が望ましい） ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 金融業界を担当するアカウントセールスとしてご活躍頂く予定です。 大手を中心に金融機関に対し40年以上の実績を持つことから、新規での提案機会も数多く創出出来ることが特徴です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への深耕営業 ・ニーズ発掘 【プロジェクト例】 ・大手銀行向けアプリケーション/ICT全般のサービス提供 ・大手信託銀行向けアプリケーション/ICT全般のサービス提供 ・大手リース会社向けアプリケーション/ICT全般のサービス提供 ・コンタクトセンター構築(大手保険会社、証券会社、銀行） ・ビジネスIT領域のサービス提供 【配属組織】 金融営業本部 20名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・法人営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・金融機関向けの営業経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

・国内の不動産業界における転職・採⽤⽀援の両面型マッチング業務 ・登録された求職者アポイント、事前⾯談を実施、希望条件やニーズに合致した求⼈を提案・紹介、⾯接対策やオファー交渉までをトータルサポート ・電話またはオンラインでの事前面談を実施、1日あたり約3名を担当 ※新規求人の営業開拓は、法人営業担当が実行しているが、クライアントにより、求人および取引がない企業へ紹介したい場合、法人チームと共同で開拓を実行する場合あり 【具体的な業務内容】 ・面談実施 ・求⼈提案 ・提出書類アドバイス ・企業との⾯接調整 ・面接対策 ・⾯接結果の確認とフィードバック ・書類締結 ・⼊職前フォロー ・⼊職後フォロー 【対象ターゲット】 ・求職者︓営業（販売営業・仲介営業・法人営業）、設計、仕入れ・企画・開発、管理（ビル・マンション管理）、バックオフィス、その他エンジニア・マーケティング ・採用企業︓デベロッパー・ハウスメーカー・住宅マンション販売会社・不動産仲介会社・不動産管理会社・不動産テック会社 【入社事例】 ・人材業界／アルバイトの人材派遣新規開拓営業（20代後半） ・美容業界／プロモーション、SNSマーケティング企画（20代後半）

【必須】 ・営業経験（1年以上） ※法人・個人・販売業含む対人の営業経験 ・現職で実績のある方 ※上位成績および表彰が直近である方、達成数字が年々伸びている方 ・職務経歴書を丁寧に書いている方 ※敬体、常体揃え・誤字脱字・経歴年数の間違い・言葉の選び方 【歓迎】 ・目標達成意欲の高い方 ・不動産業界経験者 【求める人物像】 ・人の人生に寄り添い携わりたい ・ベンチャー企業でスピード感持って成長したい ・経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい

岡三ビジネスサービス株式会社

福岡県

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 九州エリア（九州７県）で多様な業種へのクラウドサービスを中心とした業務改善提案を行うソリューション営業としてご活躍頂く予定です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への深耕営業 ・既存顧客の課題発掘による新規ニーズ開拓 ※直販および代理店、双方の案件があります。 【プロジェクト例】 ・製造業向けにクラウドサービスを利用しセキュリティ強化する提案 ・企業向けにクラウドサービスを利用した業務改善提案 ・大学情報基盤のセキュリティ強化提案 ・病院向け電子カルテ基盤提案 【配属組織】 広域第二営業本部 西日本第二営業部 九州営業室 50名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・IT業界での営業経験（業種知見は問わない） ・ITインフラ及びITサービスに関わる営業経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 バイオインフォマティクスおよびヘルスケアソリューションを担当するアカウントセールスとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 ・研究機関向けバイオインフォマティクスサービスの営業 ・自社開発ソフトウェア(主に質量分析データ用解析ソフトウェア)の営業 ・ヘルスケア関連製品/サービスの営業 ・事業開発・企画営業/マーケテイング業務 ・販売戦略の立案/実行 ※上記活動をバイオヘルスケア技術部と協働しながら推進します。 【プロジェクト例】 ・研究機関及び医療機関向けICT全般のサービス提供 ・自社開発プロダクトの大手製薬企業等への提案 【配属組織】 バイオヘルスケア営業室 13名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・研究機関向けの営業経験 ・バイオインフォマティクスの業務経験 ・生命科学に関するコンサルティング研究業務経験 ・医療機器やヘルスケア領域での営業経験

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 大阪府

現在、国内営業40%、輸出入40%、三国間20%の割合ですが ご経験に応じ国内・海外営業をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・国内（大手油脂メーカー）、海外との取引先との折衝 ・相場動向や各商材の全国的な動きに関する情報収集 ・デリバリー関連の手配、確認 【募集背景】 役員クラスが50歳前後、現在、40代の営業が多く、 今回は20代後半から30代前半位の方で次世代を 担ってくれる人材を極秘にサーチしております。 （同社社長が弊社、代表取締役の前職先輩だったための求人です） 詳細はお会いしてご説明したいと思ってますので、ご興味ございましたら是非ともご一報ください。

・法人営業経験ある方 　※商社、メーカーでの営業経験ある方、大歓迎！ ・英語力ある方 　※ブランクがある方、まだビジネスレベルには達していない方でも 　　ご入社後のブラッシュアップが可能です。（支援制度も有り）

ディスタコンサルティング株式会社

鳥取県

■生産設備またはFA設備の技術営業 ■海外顧客との受発注に係わる、電話折衝、メール対応等をご担当頂きます。 ★具体的には： 海外営業担当が海外顧客に向け、日本や中国で設計製作する生産設備の営業を行います。受注後、本ポジションにて、主に電話を用いて、顧客折衝を行いながら、販売・納期管理や、提案等、幅広くご担当頂きます。 海外を含めた販売促進活動に携わる機会もあります。 商品知識に関しては、本社にて学ぶ機会がございますので、ご安心ください。 ※今後のキャリアとして、業務知識や商品知識を身につ得た折には、海外営業担当として、ご活躍頂く事も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■部材・部品取扱または販売の業務経験のある方は尚可 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 ★海外駐在・出張可能な方 ※求める人物像：やる気・向上心のある方歓迎！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

スタートアップ情報を必要とする幅広い業界の大手企業様を中心に、法人向け有料サービスを提案し、新規のご契約を増やして頂きます。 主な提案先は投資部門や経営企画、新規事業担当者、VC、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）、金融機関、コンサルティングファーム、行政機関等です。 【業務内容】 ・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・プロダクトの進化を促すために、開発チームに対して新たな顧客ニーズをフィードバック ・その他、マーケティングやインサイドセールスと連携し、事業拡大のための施策の検討及び実行

■法人営業経験3年以上（業界不問・無形商材・新規開拓営業メイン） ■営業戦略立案～実行のご経験

森田　徹

神奈川県

（既存顧客深耕と新規顧客開拓の国内法人（主に自動車メーカー、一部重工業等）に向けた営業活動を実施いただきます。 *新規顧客開拓（主に自動車メーカー、他重工業等） *顧客のかかえる問題や目標を特定し、当社CFDが解決できる課題と機会を特定する *潜在顧客の課題・予算・スケジュールを把握し収益を確保する *エンジニアチームと協力し、顧客に固有のソリューションを提供する *顧客との信頼関係を築き、「信頼のできるアドバイザー」としての地位を確立する

【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 応募資格： *大学卒業以上（専攻：エンジニアリング、ビジネスまたは関連分野） *5年以上の自動車産業や重工業（OEMsとTIERサプライヤー）等での営業の経験 *顧客との信頼関係の構築スキル *周囲のスキルや知識を活用する能力 *提案型営業スキル *競合状況を理解し、積極的に戦略を立てて行動できる *コミュニケーション能力が優れている（口頭、文書、プレゼンテーション） *ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 【求める資格・スキル】 必要資格: 必要スキル: ITスキル: 【求める英語レベル】 求める英語レベル:ビジネス会話レベル

株式会社A・ヒューマン

東京都

◇回路材料(半導体、電子部品関連)や印刷材料向け販売 ◇市場マーケティングによる新製品の企画立案 ◇海外拠点を含めたグローバルオペレーションの遂行 ◇将来的には海外関係会社への異動可能性あり

◇大学卒以上 ◇営業経験 ◇ルート販売（セールス）だけでなく、企画立案含めたマーケティング経験者が望ましい。

グローバルリファイン株式会社

東京都

◇釣竿、ゴルフクラブ等のスポーツ用品を製造する、日系企業を中心とした炭素繊維／中間基材（プリプレグ）の販売、マーケティング、戦略立案業務（海外拠点向け輸出業務もあり）。 ◇日系エンドブランド、欧米系エンドブランドとの直接コンタクトによる、素材提案、新規素材開発（弊社技術部隊との連携）、プルマーケティング業務（材料紹介／材量指定獲得）、素材ブランド強化業務。

◇大学卒以上 ◇完成品でなく、化学製品・素材・部品等の商材営業の経験 ◇TOEIC700以上の英語力

グローバルリファイン株式会社

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 通信キャリアやISP事業者、データセンター事業者などを担当するアカウントセールスとしてご活躍頂く予定です。 大手を中心に金融機関に対し40年以上の実績を持つことから、新規での提案機会も数多く創出出来ることが特徴です。 【具体的な業務】 ・通信キャリアやサービスプロバイダ向けのソリューション営業 ・BPO事業者向けソリューション営業 ・5G関連の新規ソリューションや新規ビジネスモデルの企画/開発/推進 【主要ソリューション】 ・ネットワーク(Wi-Fi、セキュリティ含む) ・各種クラウドサービス ・コンタクトセンター音声コミュニケーション基盤 ・ローカル5G　など 【プロジェクト例】 ・通信キャリア向けWi-Fi販売、サポート ・大手データセンター事業者へのネットワーク設計、構築 ・大手ISP事業者向けコンタクトセンター提案、販売 ・BPO事業者向けシステム提案、販売、構築サポート ・コンテナターミナルのスマートポート化に向けたローカル5G導入 【配属組織】 サービスプロバイダ営業本部 34名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・IT業界での営業経験（3年以上） ・ネットワーク/クラウドの営業経験 ・コンタクトセンター事業者への営業経験

マンパワーグループ株式会社

福岡県

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 同社のビジネスパートナー(リコー/IIJ/TIS)を通じて、パートナーの顧客に対してパートナーセールスとしてSaaS（Box、DocuSign、Zoom、Okta、Dashlane等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）の販売を推進頂きます。 また、同部門では、商材の企画も行います。 【具体的な業務】 1.既存パートナーに対する販売支援 　　　問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示 　　　販売トレーニングや施策の実行 2.メーカーとの調整 　　　価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション 【プロジェクト例】 ・パートナー顧客である某大電鉄会社に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供 ・パートナー顧客である大手製造業に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供 【配属組織】 共創営業本部 パートナー営業部 第一営業室16名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・2年以上の営業経験（法人/個人不問） ・ITインフラやITサービスなど業界知識の理解と学習意欲（IT業界の経験不問）

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

日本のお客様向けアカウントエグゼクティブ（営業職）。 当社の代表としてお客様の窓口となり、特定の大手顧客向けにソリューション営業を行います。 このため、戦略の立案、実行に対する責任を持ち、他部門（技術、開発部門、海外オフィスの営業部門等）とも協業する、とてもやりがいのある仕事です。 担当製品：SW, HW 関連全般

【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 ＊ハイテク企業での5年以上の営業経験者（EDA/半導体関連、最低限エレクトロニクスであれば尚可） ＊日常会話もしくはそれ以上の英会話スキル ＊リーダーシップのある方、戦略的営業思考が出来る方 【求める英語レベル】 ビジネス会話レベル

株式会社A・ヒューマン

兵庫県 ／ 北米 ／ 欧州

□同社の製品やそれに関連する技術的な内容についての理解 □担当する地域の市況や顧客が属する業界についての理解、 □担当する各顧客の業態、近況、技術動向、製品などに関する理解 □同社の営業方針、製品方針、技術方向性などについて理解、　を基盤として； □上長の指示のもと担当顧客への年次販売計画を作成する □年次販売計画達成のための営業活動を推進する □短期、中長期の販売に関わる活動や市場、顧客に関する報告資料の作成、またはその支援 □その他、営業活動に資する付帯業務への対応

【必須要件（MUST）】 ◎少なくともTOEIC 700点以上 (800点 以上のビジネスレベルを希望) ◎エクセル、ワード、パワーポイントでの報告書、資料作成能力 ◎営業経験5年以上 ◎大卒以上の基本学力保有者 【求める人物像】 ・電子電機業界の供給先となる業界、市場に興味がある人 ・短期成果のみならず長期成果のための事案追跡を発展的に実行できる人 ・対人関係を通して、顧客との関係を長期的に育てることができる人

株式会社キャリアリソース

東京都

■国内、海外（ヨーロッパ、アメリカ）の船舶のファイナンスリースの提供に携わっていただきます。 ・営業業務　・海外企業との案件交渉　・契約交渉　 ※入社当初はサポート役をお任せし、徐々に第一線で活躍いただくことを想定しています。 【海外出張】　2～3ヶ月の出張がほとんどです。　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに該当する方 ・リース、銀行をはじめとする金融業界にて船舶関連業務経験がある方 ・メーカー、商社で経理や船舶関連業務経験がある方 ・船舶の機体整備の経験がある方 ■英語力（TOEIC750点以上）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 三井不動産およびグループ会社を担当するアカウントセールスとしてご活躍頂く予定です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への深耕営業 ・ニーズの発掘 【プロジェクト例】 ・ITインフラ(LAN/WAN)構築および運営プロジェクト ・アプリケーションシステム構築および運営プロジェクト ・クラウドサービス構築および運営プロジェクト ・セキュリティシステム構築および運営プロジェクト 【配属組織】 不動産営業本部 20名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・法人または個人営業経験(2年以上)

マンパワーグループ株式会社

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 首都圏の公共/公益事業およびビジネスパートナーに対するソリューションセールスとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 中央省庁/外郭団体/地方自治体/公益事業者およびエンタープライズに対して、ネットワーク/セキュリティインフラ/サーバー仮想化基盤などを中心としたITプラットフォームおよびクラウドサービスの提案・販売をお任せ致します。 【プロジェクト例】 ・中央省庁向けシステム提案/販売 ・独立行政法人向けシステム提案/販売 ・自治体向けシステム提案/販売 ・全国展開WANの提案/販売 ・エンタープライズへのLAN、Wi-Fi提案/販売 ・大学向けWi-Fi環境の提案/販売 ・公共事業者向けSaaS導入 【配属組織】 広域第一営業本部 東日本第一営業部 20名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・IT業界での営業経験（3年以上） ・ITプラットフォーム(サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウドなど）の営業経験 ・官公庁向け営業経験 ・エンタープライズへの営業経験

マンパワーグループ株式会社

大阪府

【具体的な仕事内容】：入社直後から、下記業務を任せたい。 □販売計画取りまとめ □客先と工場の間での納期調整 □担当地域における既存及び新規客先との新規商談 □若手社員の指導 ※先ずは入社後半年でOJTで受注から生産～出荷までの流れと、製品知識を習得して頂き、以降、担当客先との商談を単独で進められるようにすべく育成する。 ※また、社外でのビジネス経験を活かし、課内の若手社員のサポート役も期待する。 【仕事の進め方】 ・現地販売会社（当社現地法人ないし代理店）と協力し、OEM見込み客先を発掘 ・エンジン技術部と協力、或いは社内ツール（システム類）を活用しながら、プレゼン資料等を作成し、客先へ製品紹介 ・サンプル製品仕様をまとめ、サンプルエンジンを受注 ・OEM客先でのプロト機試作と、現地販社での搭載試験の実施サポート ・現地販売拠点が無く、エンジンを購入するOEM客先と直接取引を行うケースも多い ・コロナ沈静化ののちは、海外出張が比較的多い 　※コロナ前は、各課員が月1回のペースで海外出張を行っていた 【想定されるキャリアパス】 （入社5年目以降のイメージ） 　※本社での経験を積んだのち、経験及び能力に応じて海外駐在の可能性もあり。 【やりがいや魅力】 ・今後の長期的な世界経済の成長の柱となる新興国市場における事業開発に携わることができる。 ・事業成長速度が速く、かつファミリービジネスが多い新興国市場における客先との商売を通じ、海外での人脈形成ができるのも魅力である。

【学歴】大学卒以上 【必須要件（MUST）】 ◎新興国地域におけるB2Bの営業経験 （日系企業の新興国拠点ではなく、現地系企業との取引経験が望ましい） ◎貿易実務知識 ◎Excel、PowerPoint ◎転職回数は2回以内 【歓迎要件（WANT）】 ○新興国地域における開拓営業経験 ○プロジェクトマネジメント経験

株式会社キャリアリソース

東京都

・投資信託委託会社を顧客とする、国内証券投資信託の資産管理に係る受託営業、また付随業務（為替、デリバティブ、レンディング、カストディ等）に係る営業 ・リレーションシップマネージャーとして、顧客ニーズに対する社内ファンクションをコーディネートし取引を推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■受託財産ビジネスに係る業務経験者（投信/非投信、営業/運用/事務/企画、問わず） 【歓迎要件】 ■信託銀行または資産運用会社において以下の業務経験 ・証券投資信託の受託営業、商品企画、受託事務（計理、決済等）、事務・システム企画等の経験 ・証券投資信託に係る法令、制度、約款の知識 ・証券投資信託の機関投資家向け販売営業経験 ・証券投資信託以外の信託商品の営業、事務、企画等の経験 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

石川県

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 北陸エリア（石川・富山・福井）で、ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業としてご活躍頂く予定です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への深耕営業 ・既存顧客の課題発掘による新規ニーズ開拓 ・同社のビジネスパートナー(製造メーカー/IT企業/通信企業)を通じて、パートナーの顧客に対する営業 【プロジェクト例】 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【配属組織】 広域第二営業本部 西日本第一営業部 北陸営業室 5名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・ITプラットフォーム（サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウドなど）の営業経験 ・官公庁向け営業経験 ・エンタープライズへの営業経験 ・教育機関への営業経験

マンパワーグループ株式会社

愛知県

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 東海エリア（主に愛知・岐阜）で活躍するソリューション営業職を担って頂きます。 【具体的な業務】 ・クラウドサービスを中心とした多様な業種への業務改善提案を行うソリューション営業。 ・既存顧客への深耕営業 ・既存顧客の課題発掘による新規ニーズ開拓 ※直販および代理店、双方の案件があります。 【プロジェクト例】 ・新規ユーザ開拓（公共団体、大手エンタープライズほか） ・新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・新規顧客向けSaaS提案・販売（BOX/ServiceNOW/Salesforceなど） 【配属組織】 広域第一営業本部 東日本第二営業部 東海営業室 20名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・特定企業への営業経験※特定の１社または数社への深耕営業経験をイメージ ・チームリーダークラスでの後進育成経験

マンパワーグループ株式会社

香川県

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 四国エリア（香川・愛媛・徳島・高知）で、ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業としてご活躍頂く予定です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への深耕営業 ・既存顧客の課題発掘による新規ニーズ開拓 ・同社のビジネスパートナー(製造メーカー/IT企業/通信企業)を通じて、パートナーの顧客に対する営業 【プロジェクト例】 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【配属組織】 広域第二営業本部 西日本第一営業部 四国営業室 5名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・ITプラットフォーム（サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウドなど）の営業経験 ・官公庁向け営業経験 ・エンタープライズへの営業経験 ・教育機関への営業経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 半導体製造装置／電子材料／その他産業機器を担当するアカウントセールスとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 ・半導体製造装置、その他産業機器、電子材料の営業業務（国内、海外） ・国内外の直接営業及び代理店営業 ・海外現地での営業業務 【営業スタイル】 同社は商社として、パートナー（装置・機器メーカー）と合同で、日本を代表する製造メーカーなどの工場等へ営業を行います。 エンドユーザーへの商談もありますが、パートナー企業との相談・折衝や試作品を製作し評価してもらったり、一度納品した製品の保守用備品の受発注作業等、様々な業務を担当いただきます。 エンドユーザーには工場で、商社の立場でパートナー（メーカー）と共に営業を行っていただきます。 国内・海外の売り上げは半分ずつで、海外はアジア、欧州、欧米等幅広く担当しています。 金額感も数千万～億単位まで様々あり、販促～受注まで約6ヶ月、受注～納品まで1年～1年半の期間をかけて営業を行います。 【配属組織】 産業事業改革部 20名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・国内および海外での法人営業経験 ・英語力(TOEIC600点以上)

マンパワーグループ株式会社

東京都

大手企業での人材課題を解決する仕事です！ 日本を代表する大手企業に深く入り込み、 企業の事業成長を「人」や「組織」の側面から支援します。 ・大手企業に対するコンサルテーション（既存顧客への深耕営業がメイン、一部新規開拓あり） ・教育プログラムの企画設計～実施までのプロジェクトマネジメント ・社外パートナーとのリレーションシップ ・講師登壇 ・プロモーション活動 階層別・目的別のトレーニングや、グローバル人材育成を目的とした 海外派遣型のトレーニングプログラムなどテーマは多様。 クライアントのビジネスや経営方針、課題を理解した上で、 企画設計部門と連携しながら、最適なソリューションを提案し、 納品(プログラム実施)までのプロジェクトマネジメントも担当します。 将来的には、研修講師、商品開発、マネジメントポジション等へのキャリアパスがあります。

■必須条件： ・法人営業経験（業界不問） ※経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・コンサルティングファーム出身者 ■歓迎条件： ・OJT担当、もしくはリーダー等人材育成に関わった経験 ・人事コンサル、組織コンサル出身 ・HR領域出身（人材育成、組織マネジメント領域） ・企画書作成経験（PowerPoint）

森田　徹

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 流通・小売業界を中心にエンタメやその他サービス業界のエンタープライズ企業を担当するアカウントセールスとしてご活躍頂く予定です。 【具体的な業務】 ・既存および新規顧客へのソリューション提案 ※クラウドサービスやアプリケーション開発を中心とした提案・販売 【プロジェクト例】 ・エンタープライズ向けクラウドサービスの提案・販売・導入 ・エンタープライズ向けシステム開発 ・エンタープライズ向けクラウドセキュリティの導入 ・エンタープライズ向けアプリケーション開発、提案、販売 ・エンタープライズ向けITプラットフォームの導入 【配属組織】 エンタープライズ営業本部 20名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれか ・法人または個人営業経験 ・プリセールス経験

マンパワーグループ株式会社

徳島県

【期待する役割】 海外市場の拡大に活躍していただきたい。 【職務内容】 製品（リチウムイオン電池の安全装置）の中国市場日常販売＆顧客管理、 営業目標達成、市場情報収集と分析 【魅力】 目標数字に向けて、自分が主体的に営業活動ができるのは一番の魅力です。 また営業活動の7-8割以上は海外出張（今はWeb商談）になりますので、海外での活躍機会は多い。 【募集背景】 製品の市場を拡大するため、増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外営業経験者、できれば5年ぐらい ■海外短期・長期出張のできる方（現在はWeb商談） ■中国語ネイティブレベルで、日本語ビジネスレベル、N1が望ましい ■目標達成意欲が強く、真面目で積極的に物事を進めれる方 【歓迎】 ■電子部品販売＆顧客管理5年以上の経験者 ■日系企業勤務経歴者優先 ■中国の自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

沖縄県

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 沖縄県内で多様な業種へのクラウドサービスを中心とした業務改善提案を行うソリューション営業としてご活躍頂く予定です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への深耕営業 ・既存顧客の課題発掘による新規ニーズ開拓 【プロジェクト例】 ・大学情報基盤のセキュリティ強化提案 ・企業向けにクラウドサービスを利用した業務改善提案 【配属組織】 広域第二営業本部 西日本第二営業部 沖縄営業室 5名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・ITプラットフォーム（サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウドなど）の営業経験 ・官公庁向け営業経験 ・エンタープライズへの営業経験 ・教育機関への営業経験

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 大阪府

現在、国内営業40%、輸出入40%、三国間20%の割合ですが ご経験に応じ国内・海外営業をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・国内（大手油脂メーカー）、海外との取引先との折衝 ・相場動向や各商材の全国的な動きに関する情報収集 ・デリバリー関連の手配、確認 【募集背景】 役員クラスが50歳前後、現在、40代の営業が多く、 今回は20代後半から30代前半位の方で次世代を 担ってくれる人材を極秘にサーチしております。 （同社社長が弊社、代表取締役の前職先輩だったための求人です） 詳細はお会いしてご説明したいと思ってますので、ご興味ございましたら是非ともご一報ください。

・法人営業経験ある方 　※商社、メーカーでの営業経験ある方、大歓迎！ ・英語力ある方 　※ブランクがある方、まだビジネスレベルには達していない方でも 　　ご入社後のブラッシュアップが可能です。（支援制度も有り）

ディスタコンサルティング株式会社

東京都 ／ 愛知県

◇カーボンニュートラルへの貢献のため、BaaS（Battery as a Service）事業（車載電池リユース検討も含め、電池販売のための仕組みづくり）の実現を目指し、以下業務を担当いただきます。 ◇事業戦略立案・実行（合弁会社設立、M&A検討含む戦略立案から事業体運営まで） ◇上記業務に付随する営業・トレーディング業務、管理業務全般 キャリアパス 自ら立案した事業が事業化された後、事業体運営を担当する部署への異動・事業会社へ出向いただく可能性があり、事業体運営・経営にも携わっていただけます。 また、国内だけに限らず海外での事業も検討しており、海外でのオペレーションや経営を担っていただく場合もあります。

◇エネルギーサービス事業（電力トレーディング・IPPなど）または、バッテリー製品・部材・設備関連における営業経験・事業経験 ◇事業の立上経験、事業運営経験歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

大阪府

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 関西エリア（主に大阪・兵庫・京都）で、ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業としてご活躍頂く予定です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への深耕営業 ・既存顧客の課題発掘による新規ニーズ開拓 ・同社のビジネスパートナー(製造メーカー/IT企業/通信企業)を通じて、パートナーの顧客に対する営業 【プロジェクト例】 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【配属組織】 広域第二営業本部 西日本第一営業部 関西営業室 25名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・ITプラットフォーム（サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウドなど）の営業経験 ・官公庁向け営業経験 ・エンタープライズへの営業経験 ・教育機関への営業経験

マンパワーグループ株式会社

ベトナム

・既存顧客の営業サポート（日系大手企業・グローバル系企業が中心です） ・顧客開拓支援 ・全社プロジェクト案件対応 ※ベトナム4拠点（ハノイ・ダナン・ドンナイ・ハイフォン）、日本、アジア諸国への出張があります

・営業経験がある中堅主任クラス以上の方 ※物流業界の経験がなくても応募可能。スキル・経験に応じて教育やコーチングを日本人営業開発部長がしっかりサポートします。 ・日本人営業開発部長と一緒にチャンレジしてくれる方 ・英語力：社内の会議やレポートで使用しますが高度の英語は不要。コミュニケーションを取ろうという気概があれば問題ありません。 ・ベトナムでの労働許可証が取得できる方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 親会社およびグループ会社をメインにその他グループ外の総合、専門商社を担当するアカウントセールスとしてご活躍頂く予定です。 親会社で採用されるソリューションを展開するため、最新技術とスケール感のある提案が出来ることが特徴です。 【具体的な業務】 ・既存顧客および一部新規顧客のIT戦略沿った、ITパートナーとしての各種提案/企画 ※コンサルティング、クラウド、インフラ、基幹システム、その他各種サービス ・基幹システム刷新の顧客発掘からクロージング ・SAPなどのERPやCiscoを中心としたソリューション提案、課題解決をプリセールスと協働で担当 ・ERPと連携する周辺システムの提案 ・関係部署と協働しての新規サービスの企画 【プロジェクト例】 ・ITインフラ基盤の刷新、最適化プロジェクト ・システム更改による基幹システム導入プロジェクト ・アプリケーションシステムの保守統合プロジェクト ・社内問い合わせサービスの統合／更改プロジェクト ・顧客の海外拠点の基幹システム統合プロジェク 【配属組織】 商社営業本部 40名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・個人または法人営業経験（2年以上）

マンパワーグループ株式会社

東京都

【仕事内容】 中小企業・営業性個人向けの提案営業およびそれに付随する管理業務 ＜職務内容の例〉 ■融資・決済をはじめとする金融サービスのご提案（稟議起案、契約手続等の対応を含む） ■当行グループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ■情報提供・コンサルティング（例：ビジネスマッチング、事業承継　等）

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ 【必要要件】 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信金・信組・証券・信託銀行・政府系金融機関等）での営業経験（法人・個人いずれでも可）がある方。 ・お客さまの期待に応える情熱や拘りを強くお持ちの方

株式会社ウィルビー

東京都

日本を代表する大手企業に深く入り込み、 企業の事業成長を「人」や「組織」の側面から支援します。 ■企画提案型のコンサルティング営業 ■教育施策の企画設計～実施までの一連業務 ■パートナー（海外在住）とのリレーションシップ ■講師登壇（希望と適性に応じて） 階層別・目的別のトレーニングや、グローバル人材育成を目的とした 海外派遣型のトレーニングプログラムなどテーマは多様。 クライアントのビジネスや経営方針、課題を理解した上で、 企画設計部門と連携しながら、最適なソリューションを提案し、 納品(プログラム実施)までのプロジェクトマネジメントも担当します。

■営業経験者 歓迎 ■コンサルティングファームなどでのプロジェクトマネジメント経験 ■HR領域（人材育成、組織マネジメント）出身者 ■企画書作成経験 ■大手企業出身者 ■無形商材やシステム関連の営業経験者 ■海外在住経験（留学、就労、現地大学卒業など）

森田　徹

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 関東甲信越エリアの公共/公益事業およびビジネスパートナーに対するソリューションセールスとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 地方自治体/公益事業者およびエンタープライズに対して、ネットワーク/セキュリティインフラ/サーバー仮想化基盤などを中心としたITプラットフォームおよびクラウドサービスの提案・販売をお任せ致します。 【プロジェクト例】 ・新規ユーザー開拓 ・自治体/公益事業者向けシステム提案/販売 ・全国展開WANの提案/販売 ・エンタープライズへのLAN、Wi-Fi提案/販売 ・自治体/エンタープライズ向けSaaS導入 【配属組織】 広域第一営業本部 東日本第二営業部 15名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・ITプラットフォーム(サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウドなど） ・エンタープライズへの営業経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

海外営業担当として主に東南アジアの国に対し、下記商材を営業します。 主に輸出、三国間の取引です。 取り扱い商材： ・ペットボトルのラベルやキャップシールに使用されるフィルム ・写真印刷の際に使用される用紙を包装する透明フィルムでできた包装袋 ・フィルムや紙を印刷する装置で使用される工業用ロール など ミドル層～管理職（課長候補）の採用です。 社員の頑張り、成果を正当に評価する社風が根付いています。 また、アイデアを活かしてやりたいを発信する環境も整っています。 管理職、経営を目指したい方や新規事業に取り組みたい方も歓迎です。

・メーカー、専門商社で海外営業の経験者 ・ビジネスレベルの英語力 ・普通自動車運転免許

マンパワーグループ株式会社

東京都

【仕事内容】 中小企業・営業性個人向けの提案営業およびそれに付随する管理業務 ＜職務内容の例〉 ■融資・決済をはじめとする金融サービスのご提案（稟議起案、契約手続等の対応を含む） ■当行グループ各社より提供可能なサービス・プロダクトのご紹介、引合せ ■情報提供・コンサルティング（例：ビジネスマッチング、事業承継　等）

【期待する人材イメージ】 ＜経験＞ 【必要要件】 ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信金・信組・証券・信託銀行・政府系金融機関等）での営業経験（法人・個人いずれでも可）がある方。 ・お客さまの期待に応える情熱や拘りを強くお持ちの方

株式会社ウィルビー

東京都

・不動産業界特化型の人材紹介サービスにおける企業の採用課題に寄り添い、正しい情報・知識を共有し、企業人事へアドバイスを実行するコンサルティング営業 【具体的な業務内容】 ・既存企業向けメルマガの実施 ・求人内容の確認やすり合わせ ・採用状況の定期的なフォロー ・既存企業の募集要項コンサルティング ・問合せ対応 【将来的な業務】 ・インターンのマネジメント ・新規施策の発案・企画・実行

【必須】 ・営業経験（1年以上） ※法人・個人・販売業含む対人の営業経験 ・現職で実績のある方 ※上位成績および表彰が直近である方、達成数字が年々伸びている方 ・職務経歴書を丁寧に書いている方 ※敬体、常体揃え・誤字脱字・経歴年数の間違い・言葉の選び方 【歓迎】 ・クライアントとの長期的な関係構築営業経験がある方 【求める人物像】 ・人の人生に寄り添い携わりたい ・ベンチャー企業でスピード感持って成長したい ・経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 首都圏エリアを中心とした幅広い業種のエンタープライズ企業に対するネットワーク/クラウド製品を中心に担当するアカウントセールスとしてご活躍頂く予定です。 【具体的な業務】 エンタープライズ企業に対して、ネットワーク、セキュリティインフラ、サーバー仮想化基盤などを中心とした営業活動を担います。 【プロジェクト例】 ・エンタープライズ向けにLAN/無線/ネットワーク環境の提案・販売・導入 ・エンタープライズ向けに仮想化基盤の導入 ・エンタープライズ向けにIaaSやPaaSの導入 【配属組織】 エンタープライズ第二営業本部 20名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれか ・ITプラットフォーム(サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウドなど）の営業経験 ・エンタープライズへの営業経験

マンパワーグループ株式会社

埼玉県

同社の主要事業であるEMS事業（電子機器の設計製造請負サービス）で、車載、産業機器、OA、家電機器、情報機器など幅広い大手メーカーに対して電子機器の開発・設計・製造・量産の提案型営業をお任せ致します。提案型業務内容は、受注案件に留まらず、関係業種や顧客との戦略提携等　該当業界を俯瞰したWin-Win関係の構築を目的としたプロジェクト・マネージも含みます。スピード感を持って3年先を見越しつつ、半歩先を行く提案の考察と実行を期待します。 【将来的なキャリア】 海外赴任に積極的な志向をお持ちの方にはチャンスがございます。（中国、タイ、ベトナムなど） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電子機器・電子部品・電子材料などのメーカーおよび専門商社でのご経験 【歓迎要件】 ■英語や中国語などのスキルをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 製造業／エネルギー事業者に対するDX・IoTソリューションセールスとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務】 同社は、IoTという言葉が誕生する以前から、現場データの収集・分析予測を活用する提案や新規ビジネス創出など価値提供の最大化を行っており、本ポジションでは、製造業/エネルギー事業者に対しIoTにデータ収集、AI活用による分析/運用最適化に向けた提案営業を担って頂きます。 【プロジェクト例】 ・エネルギーマネジメントソリューション導入プロジェクト ・製造設備に搭載されているセンサーからの時系列データ収集のプラットフォーム導入プロジェクト 【配属組織】 産業DX営業部 20名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ・製造業またはエネルギー事業者への営業経験

マンパワーグループ株式会社

広島県

【募集背景】 業績好調に伴う増員募集 【業務概要】 中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根）で、ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業としてご活躍頂く予定です。 【具体的な業務】 ・既存顧客への深耕営業 ・既存顧客の課題発掘による新規ニーズ開拓 ・同社のビジネスパートナー(製造メーカー/IT企業/通信企業)を通じて、パートナーの顧客に対する営業 【プロジェクト例】 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【配属組織】 広域第二営業本部 西日本第一営業部 中国営業室 10名 【フォローアップ体制】 ・マンツーマンリーダー制度 ※職場や業務にスムーズに適応できるよう、指導やフォローを行う先輩社員が１年間マンツーマンでフォローします。 ・新入社員フォローアップ研修 ※配属半年後を目処にグループワークを中心とした新入社員フォローアップ研修を行います。 ・配属後研修 ※配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 【就業環境】 フリーアドレス、在宅勤務、サテライトオフィス、モバイルワーク、フレックスタイム、時差出勤などの仕組みを使って、自分やチームにとって最もパフォーマンスの発揮できる環境を選択して仕事ができます。

【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・ITプラットフォーム（サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウドなど）の営業経験 ・官公庁向け営業経験 ・エンタープライズへの営業経験 ・教育機関への営業経験

マンパワーグループ株式会社

栃木県

・既存取引先への営業・提案 ・見積もり対応、価格交渉等 ・受注案件管理業務 ・調整業務他

・意欲、コニュニケーション力のある方 ・責任感のある方 ・協調性のある方

グローバルゲート株式会社