求人検索結果一覧

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【職務内容】 国際部門のアンチマネーロンダリング（AML／CFT）推進 ■海外拠点のAML／CFT態勢強化の支援・指導 ■国内コルレス先方口の管理 ■米国制裁対応　ほか 【配属予定部署／グループ】 グローバルバンキング統括部／業務管理グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記、いずれかの業務経験がある方 ・国内外金融機関におけるAML／CFT関連業務経験 ※本部のみならず、部店でのコルレス管理、モニタリング、RFI（情報提供依頼書）対応業務を主体的に行った経験でも可 ・貿易金融関連の実務経験 ＜スキル・資格＞ 英語：ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上）

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【職務内容】 クレジット投資にかかるポートフォリオマネジメント ・海外クレジット商品（個別債券、ファンド、CLO等）への投資・売買　　　 ・セクターおよび個別クレジットの分析、リスクコントロール 【配属予定部署／グループ】 市場ポートフォリオ投資部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜必須の経験＞ 下記の業務経験がある方 ・職務内容記載の業務に関する金融機関での３年程度の実務経験、またはそれと同等の経験 ＜必須のスキル・資格＞ １．スキル ・アルファ値（α）を追求するポートフォリオ運営への従事経験、運用スキルを有すること ・格付けのメソドロジー等を理解し、格付けアクション等への予測ができること ・CLO等にかかる商品特性、リスク管理プロセスへの十分な知見があること ２．資格 ・英語力要（TOEIC800点以上）

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【職務内容】 ・決済関連企業との協働や提携に係る企画立案 ・出資提携を含む外部企業との協働の企画立案から実行 ・グループ会社の経営管理、業務推進フォローやサポート ■具体例 ・キャッシュレスなど決済に係る手段の嗜好やトレンドの変化を踏まえた、外部企業との業務提携や協働に係る企画立案から実行 ・出資提携先のビジネス連携の推進 【配属予定部署／グループ】 決済企画部／戦略企画グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 【必須】 ・決済業務に関する興味関心が強い方 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、周囲を巻き込んで、事業推進していける方 【いずれか必須】 ・コンサル、商社、ベンチャーキャピタル／プライベートエクイティなどでの経営管理経験 ・事業会社やベンチャー企業にて経営企画、事業企画、財務業務などの実務経験 【あればなお可】 ・フィンテック事業者、決済代行事業者などで決済関連業務の経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　　出資提携スキル ２．資格 　　ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい）

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【職務内容】 ・日本国内プロジェクトファイナンス（インフラ、電力など）業務推進 ・海外プロジェクトファイナンス（インフラ、資源、電力など）業務推進 ・インフラへのメザニン・エクイティ投資関連業務 ・ECAファイナンス業務推進 ・船舶ファイナンス業務推進 ・上記ファイナンスに関連する与信管理・エージェント業務 ・プロジェクトファイナンスに関連する企画業務 【配属予定部署／グループ】 ストラクチャードファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記いずれかの関連業務経験がある方（技術・営業・管理など）。 ・インフラ関連業務（国内・海外）の経験を３年以上 ・コンサルタント関連業務の経験を３年以上 ・海外インフラ輸出関連業務の経験を３年以上 ・資源・エネルギー開発関連業務の経験を３年以上 ・M&A関連業務の経験を３年以上 ・船舶関連業務（ファイナンス等）の経験を３年以上 ※銀行出身の有無やファイナンスの経験は問いません。 ※一定以上のコミュニケーションスキルと文書作成スキルがある方を歓迎します。 ＜スキル・資格＞ 資格（推奨であって必須ではありません） ・TOEIC800点以上 ・証券アナリスト

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【職務内容】 ・不動産ノンリコースローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・REIT（リート）宛ローンの提案・交渉・稟議・実行・期中管理 ・国内外への不動産私募エクイティ投資の交渉・稟議・実行・期中管理 【配属予定部署／グループ】 不動産ファイナンス営業部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 以下のいずれかについての実務経験が３年以上ある方。 ・不動産ノンリコースファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・REIT宛ファイナンスのアレンジメント、エグゼキューション業務 ・不動産私募ファンド向け投資業務 ※実際に案件を主体的に取り進めた経験が必要です。 ＜スキル・資格＞ １．スキル ・英語力TOEIC600点以上が望ましい。ビジネスレベルの英語力あればなお可 ２．資格 以下いずれかの資格取得者が望ましい ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター

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金融法人・事業法人等宛てに、主にファイナンス・ニーズに応えるソリューション型提案を行い、オーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発・契約締結に結びつける業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・金融法人・事業法人顧客に対するオーダーメード型ファイナンス・ストラクチャーの商品開発を主たる業務としているため、会計・法務・クオンツ業務等に関して、いずれかの経験・知見等を有している人材が望ましい。 ・更に、以下のいずれかの分野に対する強い関心を有している方歓迎。 ①企業財務分析及びコーポレートファイナンス ②マーケティング及び顧客とのリレーション構築 ③グローバルな経済・市場動向・規制 会計・法務については弁護士・会計士等の資格を有していれば尚良く、また、クオンツ・スキルであれば実務経験があれば尚良いが、そうでない場合でも、将来に向けて習得の意欲を有し、他に秀でたスキル（プログラミング、コーポレートファイナンス、英語力等々）があれば応募を歓迎したい 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・事業法人・金融機関向けのデット案件のオリジネーション（第一部）。 ・日経外債のデット案件のオリジネーション（第二部）。 ・財投機関・公共法人向けのデット案件のオリジネーション（第三部）。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

いずれの部でもDCM業務経験者を優先します。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【ミッション】 ・グループが担う出資ディール（数十億円規模）の遂行および出資後の管理・運営 【業務内容】 ・全社の新規投資事業サポート業務・・・既存事業とのシナジー検討、企業価値算定、各種デューデリジェンス実施、各種契約交渉、クロージング、経営層へのレポーティング 【具体的には】 ・投資先ポートフォリオ管理（各種M&A、バリューアップ支援、減損判定、資金調達サポート支援、予算策定支援、上場支援等） ・シナジー最大化を見据えたポートフォリオ組換え ・海外オフィスとの連携（海外企業とのパートナーシップや投資活動の共有協力） ・経営陣への状況レポーティング ・グループ規定策定

【必須】 ・ビジネス英語力 (投資先の大半が海外企業であることが想定されるため) ・ファイナンスを使った業務（企業価値算定） ・JV組成等、出資に関する交渉や契約締結 【歓迎】 ・事業会社での子会社管理 ・全社予算策定や実績管理等の管理会計業務 ・子会社や第三者に対するコンサルティング業務（収益力向上を主な目的とした） ・簿記2級程度の経理知識 ・証券外務2種や証券アナリスト保持者 ・JV組成や会社Exit（清算・売却・IPO）といったM&Aを主導した実績 ・他社を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・起業経験や企業内での新規事業立ち上げ経験 ・MBA/公認会計士/税理士といった資格保持者

森田　徹

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1.投資家宛運用報告書の作成 ・運用ファンドのパフォーマンス報告書(月次レター、四半期報告書等)の作成。 2.プロダクト・マネージャー業務 ・各種プロダクトのスペシャリストとして顧客説明のための外交(営業部員への帯同)。 3.米国の提携運用会社との連携 ・米国の提携運用会社との情報連携、定期的な電話会議。

・金融機関での報告書作成(ライティング)業務経験。 ・PCスキル(中級以上)。 ・語学力：海外パートナーと英語での円滑なコミュニケーションが取れるレベル。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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私募ファンド、私募REIT運用部門のバックオフィス業務となります。 ・私募ファンド、私募REIT管理業務全般 ・PM レポートのチェック ・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート） ・SPC、投資法人のキャッシュマネジメント、配当政策の検討 ・入出金指図等の信託指図業務の統括 ・ノンリコースローンのコベナンツ管理 ・会計事務所との協働によるSPC、投資法人決算、監査法人対応 グループ全体の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境があります。事業規模の拡大に伴い、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。

・簿記2級レベル相当の会計経理知識を有する方。 ・下記の経験、資格あれば尚可。 　　会計事務所、不動産アセットマネジメント会社におけるファンドアドミニストレーション業務 　　上場企業の決算公告等の開示.IR関連・財務経理に係る実務経験 　　会計事務所、監査法人での上場企業の決算・開示に関する業務経験 　　税理士、公認会計士等の資格 ・外部委託先とのコミュニケーション能力の高い方 ・大組織での業務経験（機関決定プロセスを念頭においた業務運営）がある方 　　　　 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【職務内容の概要】 ・海外拠点（欧州3、アジア18、米州６法人）へ提供するITサービスのサポート。 ・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング。 【職務詳細】 ・海外拠点へのソフトウェアの導入・展開。 ・クラウドサービスの活用と推進。 ・海外拠点へのRPA（Robotic Process Automation）・AIなど新しいIT技術を使った業務改善。　　　　　　　　　 【この仕事の魅力】 ・将来的には長期出張・出向も含めた海外勤務経験ができる。 ・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップが　可能です。

・中級レベルの英会話（外国の方と英語でコミュニケーションが取れる、海外出張が一人で行ける　レベル）を有する方。 ・日本語の読み書きと日常会話（ネイティブレベル）。 ・ITに関する何らかの業務経験が3年以上ある方。 ・以下、いずれかの経験があれば尚可。 契約から請求などの業務フローの作成、ITインフラ周りの展開や運用、会計・ERPなどアプリ開発の知識やITプロジェクトの参加 ・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って解決を図れる方。 ・海外の多種多様な文化背景を理解し、複数な観点で物事を考えることが出来る人物。 ＊ポテンシャル採用は25～30歳まで。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・同社の保険に加入された方が、海外および国内旅行で病気、けが、カメラなど携行品の破損、 盗難といった事故に会い、保険金の請求があった際、お支払する保険金を査定する。 ・事故状況確認やお支払の話しは、主に被保険者に直接電話をかけて行う。 ・保険金支払業務

必須経験 ・未経験者、経験者双方OK ・数字に強い方 ・未経験の場合は、事務経験者 ※PC入力が早い方、歓迎！

ディスタコンサルティング株式会社

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ウェルスマネジメント部において、プレイヤーもしくはプレイング・マネージャーとして、ご活躍頂きます。 富裕層向けビジネスの新しいスタンダードを一緒に作り上げましょう。 将来の本部長・幹部候補となります。会社のトップと密に連携をとって、仕事を行うことが可能です。 委託手数料がゼロに近づく中、投資家向け証券営業は大きな転換点にさしかかりました。従来のビジネスを続ければ消耗戦に陥り、結果として投資家に良いサービスをもたらすことはできなくなるでしょう。同社のウェルスマネジメント業務の構造を改革し、新しいビジネスモデルを生み出し、付加価値の高いサービス・商品を投資家に届けたいと思います。 真にお客様のためになる仕事を生み出したい方とともに、当社は成長をしていきたいと思います。

・証券外務員資格を有する方。 ・証券会社において10年以上の勤務経験を有する方。 ・プライベートバンキング業務等の経験あれば尚可。 ・会計士・税理士・弁護士・アナリスト資格等あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力 ・真にお客様のために働きたい熱意を持つ方 ・十分な業務知識・業務経験をお持ちの方

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・契約サービス部門（契約管理に関わる事務を担当する部門）の戦略・方針策定業務 ・契約管理事務・サービス・基盤に関わる企画および調整業務 ・契約サービス部門における人財・資源管理業務 ・プロジェクト管理業務（新商品開発プロジェクトなど複数のプロジェクトを抱えるため、それらの企画、調整、PMO業務） 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・金融業界における契約管理事務部門での業務経験、事務企画や事務設計の経験を有する方。 ・複数部署が関わるプロジェクト案件の企画・推進・管理の経験を有する方。 ・事業費または人員管理に関する情報の収集・分析経験あれば尚可。 ・事業費効率化に関する業務経験あれば尚可。 ・経営計画・人員計画などのコーポレートファイナンス経験あれば尚可。 ・MBA関連の知識あれば尚可。 ・生命保険事務に関するコンサルティング会社での業務経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務をご担当いただきます。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカーを歓迎します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・主に大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームにおけるアソシエイトレベルから 　ディレクターレベルの方。 ・FA3年目ぐらいスキルの方も検討可。 ・クロスボーダーM&Aの対応ができるバンカー歓迎。 ・Director、VP、Associsteクラス歓迎。 ・ビジネス英語によりコミュニケーションスキルを有する方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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エクイティ・メザニン投資業務全般。 - 新規投融資案件のデューデリジェンス、バリュエーション、オリジネーション、投資実行 - 投融資実行後のモニタリング(各種報告書の作成) - エグジット戦略策定、実行

-以下のいずれかの業務経験を3年以上有する方。 ・メガバンク他金融機関でのM&A等のストラクチャードファイナンス業務　（含む審査業務） ・投資銀行・ファンド・FAS・商社等でのM&A案件等の企業価値算定業務 ・証券会社・格付機関等での事業調査、アナリスト業務関連 - 業界・企業にかかる定量・定性的分析スキルのある方。 - プレゼンテーション資料等作成スキルのある方。 - TOEIC700以上 -下記スキルあれば尚可。 ・会計税務・ファイナンス・法務/契約知識 ・財務モデリングスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・MBA取得（国内外問わず）若しくは大学院出身 - コミュニケーション能力が高くチームプレーができる方 - 論理的に物事を考え、案件を実行する能力と意欲のある方 同社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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ジェネラル・インダストリー・グループ企業のカバレッジバンカーとしての業務。

・M&Aアドバイザリー、カバレッジ、キャピタルマーケット等の投資銀行業務経験。 ・大手会計系アドバイザリーファームでの業務経験。 ・大手金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験（LBOファイナンス経験者も可）。 ・大手事業会社での経営企画、財務部門経験（GIG担当尚可）。 ・大手証券リサーチ部門に所属する証券アナリスト（GIG担当尚可）。 上記いずれかの職務経歴をお待ちの方。 ・読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等）は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

Fintech等ITイノベーション（AI、トレード関連のアルゴリズム、API等）を用いたリテール向け新サービスの企画、及びその開発プロジェクト推進業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下のいずれかの業務経験がある方。 ・ITを活用したリテール向け証券サービスの企画。 ・証券関連のシステム構築プロジェクトの管理（計画、タスク管理）。 ・対面での証券営業。 ・商品開発。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

エクイティキャピタルマーケットにおけるマンデートハンティング及びオリジネーション業務。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・大手金融機関におけるエクイティファイナンスのオリジネーション経験者。 ・ECM業務の経験者。 ・目論見書作成、確認経験あれば尚可。 上段2段何れかの職務経験をお持ちの方。 読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等）は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

国内事業債、グローバル債、ソブリン債、公共債、地方債のオリジネーション。 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・大手金融機関における外債又は国内債のオリジネーション経験者。 ・公共債発行体のカバレッジ及びDCM、デッドシンジケーションの経験者。 ・目論見書作成、確認経験あれば尚可。 上段2段何れかの職務経験をお持ちの方。 読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等）は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

大阪府

お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せ致します。 具体的には、以下の業務をお任せ致します。 ■相続財産評価のお申込みがあったお客様（相続人・受遺者）、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、 相続財産の確定、 評価明細の作成、 税理士が行う申告書類の作成・申告が申告期限までに滞りなく行うように対応する業務を行います。 ■主に評価明細の作成 相続財産を法令に則り正しく評価し、相続税申告に必要な評価明細を作成します。土地（自宅、賃家、地積規模の大きな宅地）の評価、未上場株式、出資金の評価など、専門性が高い評価を行います。 ＊土地の評価にあたっては実踏、役職調査等も行います。 ＊会計ソフトは魔方陣を使用します。

＊以下いずれかの条件に当てはまる方 ■税理士法人や金融機関にて相続に関する業務をされたことがある方 ■税理士資格をお持ちの方（科目合格者も歓迎） 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑に図れる方 ■責任感の強い方 ■協調性がある方 ■向上心が高い方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

FinTech領域の事業戦略立案および事業推進 個人向けローン、ビジネスローン、後払い、投資、保険などの分野で新たなサービスを開始して、FinTechエコシステムの実現を目指します。 【主な業務】 ・FinTechエコシステムの全体戦略の検討 ・自社ポートフォリオの事業成長サポート（事業企画・サービス企画等） 【具体的な業務】 ・FinTechの事業戦略の立案・推進 ・新規事業の事業企画に向けた市場・競合分析 ・パートナー企業との交渉・折衝を通じた協業案の作成 ・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務

■金融業界（証券・銀行・保険・決済など）またインターネット業界における、事業開発や事業企画の経験 ■コンサルティング会社やマーケティング会社などでの金融業界の市場調査分析やデータ解析の業務経験 ・法務や制度に関する知見の習得に意欲的であること ・ファイナンス・会計に関する知見の習得に意欲的であること ・コミュニケーション能力 ・論理思考能力 ・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること） ・資料作成能力（PowerPoint／Excelスキル）

森田　徹

東京都

【貸出】 DIPファイナンス（法的破綻企業向け貸出）、要注意先・業況不振先向け 事業再生ローン、不良債権投資に係るレバレッジ・ローン（ノンリコース・ ローン）等に係る案件ソーシング、稟議書・契約書作成、貸出実行事務、 モニタリング 【投資】 ・不良債権買取に係る金融機関、サービサー等へのソーシング営業 ・不良債権買取に係るデューディリジェンス、案件審査、プライシング ・サービサー子会社の業務企画、業務サポート、管理等

【必須となる経験・スキル・資格】 ＜いずれかの実務経験3年以上＞ ・銀行等金融機関における法人営業、融資業務経験者 ・サービサー、投資ファンド等における不良債権投融資業務経験者

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

事業法人・金融法人・政府系機関へのエクイティ性商品による資金調達、株式流動化等の資本・株主政策に関する提案でのジュニアスタッフ業務 雇用形態 特定専門社員またはプロフェッショナル社員 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・MBAホルダーないし、金融あるいはコーポレートファイナンス関連業務経験者。 ・英語力あれば尚可。 ・VP、Associateクラスを大いに歓迎します。 ・Directorクラスでも、実績によっては前向きに検討します。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■引受審査に関する業務 ■証券取引所への上場推薦等に係る審査に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

■引受審査業務の経験を5年以上有する方。 ■公認会計士、弁護士等の資格あれば尚可。 ■ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・東京からアジア中東各域の海外投資家に対して新規に営業を行う担当者。新規の見込み客開拓および既存顧客のメンテナンス双方を担当して頂きます。 ・東京から営業活動を行うため海外出張があります。 ・英語による顧客アポイントや営業資料作成など対顧客向け資料の作成も担当して頂きます。あわせてアウトプットの品質にも責任を負います。 ・顧客の要望をしっかりと認識し回答できる英語力、運用商品を正しく理解し顧客の質問に回答できるコミュニケーション力、金融知識、経験等が必須となります。

・ビジネスレベルの英語力（含む読み書き）を有すること。 ・金融関連の営業経験を有し、資産運用面の知識を有する方（海外金融法人向け営業の経験があると好ましい）。 ・資料作成に必要なPCスキル。チームワークを重視して働けるコミュニケーション能力。 ・困難な状況でも粘り強く対応できる忍耐力、行動力。

株式会社A・ヒューマン

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・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略立案に関して、会議におけるファシリテーションや資料作成などを通じて、経営陣（取締役、監査役及び執行役員）をサポートする。 ・中期経営戦略・各年の経営計画等の全社の戦略に関して、適切に業務が執行されるよう業務執行役員や関連部門と緊密に連携し、情報収集や情報整理などを通じて、代表取締役社⾧をサポートする。 ・代表取締役社⾧が直接指揮をとる重要な案件について、業務執行役員や関連部門等と協力して情報収集や情報整理などを行い、代表取締役社⾧のサポートを行う。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・コンサルティング会社において3年以上の実務経験ある方。 （経営戦略に関するコンサルティング経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC860以上)あれば尚可。 ・生命保険会社での実務経験/支援経験あれば尚可。 ・経営企画の実務経験/支援経験あれば尚可。 ・論理的な思考力、資料作成力 ・主体的/自立的な問題解決力 ・リーダーシップ ・コミュニケーション力 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・代理店およびダイレクトチャネルの保険募集管理態勢の整備および運用 ・代理店およびダイレクトチャネルの募集モニタリング ・新商品および販売マーケットへの募集管理態勢の対応 ・募集文書等の審査・管理 ・不詳事件および不詳疑義事件への対応

・生命保険会社における募集管理等コンプライアンス業務経験をお持ちの方 ◇法科大学院卒の方尚可 ◇保険会社（生損保問わず）における、代理店管理もしくはお客様サービス業務経験をお持ちの方尚可 ◇マネジメントやリーダー経験あれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

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◇少額短期保険会社での新契約査定／収納保全／保険金支払にかかる事務企画業務。 【業務概要】 ・オペレーション全般の企画・推進・管理 ・業務フロー構築・帳票設計・システム企画 ・事務委託管理 ・システム部門との折衝など 【取扱い保険】 医療保険、死亡保険、ペット保険、地震補償保険 【キャリアパス】 部署のマネジメントや経営企画への異動の可能性もあります

保険会社（生損保・少額短期保険）における以下のご経験をお持ちの方 ・事務企画部門でのご経験 ・新契約/収納保全/保険金部門でのマネジメントや企画業務経験 ◇システム開発に知見のある方は尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

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コンプライアンス部長及び次席として下記の業務をご担当いただきます。 ・トレーダーの売買状況のモニタリング及び審査。 ・内部管理に関する業務。 ・監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請。 ・証券業務、顧客管理、禁止行為、関係諸法令等各種関連業務。 ・金融商品のセカンダリー、プライマリービジネス、投資銀行ビジネス、リテールビジネス、不動産AMビジネス等に関するリスク管理。

・証券会社においてコンプライアンス業務の経験者。 ・内部管理統括責任者または内部管理統括補助責任者経験者（必須）。 ・ビジネス英語によるコミュニケーション（必須）。 ・貸金業務取扱主任者資格（尚可）。 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方。 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方。 ・環境変化への適応能力が高い方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・同社の保険に加入された方が、海外および国内旅行で病気、けが、カメラなど携行品の破損、 盗難といった事故に会い、保険金の請求があった際、お支払する保険金を査定する。 ・事故状況確認やお支払の話しは、主に被保険者に直接電話をかけて行う。 ・保険金支払業務

必須経験 ・未経験者、経験者双方OK ・数字に強い方 ・未経験の場合は、事務経験者 ※PC入力が早い方、歓迎！

ディスタコンサルティング株式会社

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・上場準備指導コンサルティング ・株式上場のために必要な組織整備指導 ・株式上場のための企業内容等の開示指導 ・その他、新規上場に関する各種手続の支援やアドバイス

＜必須＞ ・大手・準大手証券会社での公開引受業務の実務経験者 ＜歓迎＞ ・東京証券取引所との折衝経験がある方がなお好ましい ・公認会計士、税理士等の財務関連有資格者 ・英語（ビジネスレベル） 求める人物像 新規上場予定企業とのコミュニケーションを推進し、上場審査部門やその他関連部門と連携し合いながら行動することができる方

株式会社サン・ヒューマン・リソース

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対社内向け、対顧客向けの税務調査やアドバイス、SPV（特定目的事業体）の記帳・決算・税務等をご担当いただきます。 金融関連税制から国際業務に至るまで実務経験を多数積めるポジションです。 同社は、様々な金融商品の組成を行ったり、お客様へのアドバイザリー業務を行ったり、国際関連業務を行ったりするなど、幅広い証券関連業務・コンサル業務を行っています。 全ての業務において、正しい税制の理解と考慮が必要であり、社内の専門家を必要としています。

・税理士資格必須。 ・金融機関における勤務経験ある方歓迎。 ・証券関係税制や国際税務の専門性を有する方歓迎。 ・私募ファンドの知識ある方歓迎。 ・金融商品に詳しい方歓迎。 ・不動産相続の経験少しでもあれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・相手のニーズをくみとり最善のアドバイスができる能力。 ・チームで円滑に仕事ができる方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・トレーディング商品等に係る財務時価の検証、承認等、時価の統制に関する業務 ・時価の評価方法に関する業務 ・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務 ・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

大手金融機関において、以下何れかの経験を有する方。（複数該当有りは尚可） 　・　デリバティブディーラー 　・　クオンツ 　・　プロダクトコントロール 　・　デリバティブ商品に係る監査・コンサルティング。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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下記業務をご担当いただきます。 1. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点におけるコンプライアンス態勢の整備・維持（研修を含む）及び法令遵守状況の監督に関する業務 2. 商品性確認及び商品説明、広告等に係る審査・監督に関する業務 3. グローバル・マーケッツ統括下、商品マーケティング統括下、ホールセール部門、海外拠点における証券事故、不正事件、及び紛争等の調査に関する業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・商品、ホールセル部門でのコンプライアンス経験を有する方。 ・日系証券での勤務経験があれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◎国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務 ●M&AにおけるIT/Operation観点からのデューディリジェンスなど ●M&A前の戦略のサポート：ITコスト最適化や事業分離等におけるIT/Operation観点からの分析など ●M&A後の戦略のサポート：PMIにおけるPMO支援、分科会支援、Digitalizationをテーマとした計画策定など

チームの拡大の時期において、未経験の方でも強い志望動機がある方、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある方を歓迎します。 【いずれか必須】 ・コンサルティングファーム出身者（業種は問わず） ・大手事業会社、金融機関のIT部門における企画・管理業務の経験者 ・大手事業会社、金融機関の経理／財務／経営企画の経験者 ・大手金融機関の本部企画業務経験者 ・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者 ※上記に加え、英語ができる方も募集中 　要件：ビジネス～ネイティブレベル 　　　（海外生活または海外勤務5年以上） 【キャリア】 M&Aというテーマをベースに、超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「M&A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができます。

株式会社キャリアクライミング

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・融資関連書類の内容確認、ファイリング、電子保管 ・契約書類の作成 ・為替予約、海外送金、入金確認、国内送金等の業務 ・専用システムへの入力（顧客情報） ・弁済明細書の作成、郵送業務 ※月に１~3回程度、大阪・名古屋への日帰り出張あり

銀行等金融機関での事務のご経験（目安3年以上）をお持ちの方 ※大卒以上 【優遇】 金融機関での融資経験をお持ちの方

株式会社フューチャー・クライテリア

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グローバルマーケッツ企画部において、デリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・顧客対応経験を含めた高いレベルでのドキュメン対応能力を保有している方。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・コミュニケーション能力。 ・将来の組織リーダーになりうる人材。 ・現状に満足せず、常に高いレベルのアウトプットを目指す方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【ミッション】 ・グループが担う出資ディール（数十億円規模）の遂行および出資後の管理・運営 【業務内容】 ・全社の新規投資事業サポート業務・・・既存事業とのシナジー検討、企業価値算定、各種デューデリジェンス実施、各種契約交渉、クロージング、経営層へのレポーティング 【具体的には】 ・投資先ポートフォリオ管理（各種M&A、バリューアップ支援、減損判定、資金調達サポート支援、予算策定支援、上場支援等） ・シナジー最大化を見据えたポートフォリオ組換え ・海外オフィスとの連携（海外企業とのパートナーシップや投資活動の共有協力） ・グループ経営陣への状況レポーティング ・グループ規定策定　等

【必須】 ・ビジネス英語力 (投資先の大半が海外企業であることが想定されるため) ・ファイナンスを使った業務（企業価値算定） ・JV組成等、出資に関する交渉や契約締結 【歓迎】 ・事業会社での子会社管理 ・全社予算策定や実績管理等の管理会計業務 ・子会社や第三者に対するコンサルティング業務（収益力向上を主な目的とした） ・簿記2級程度の経理知識 ・証券外務2種や証券アナリスト保持者 ・JV組成や会社Exit（清算・売却・IPO）といったM&Aを主導した実績 ・他社を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・起業経験や企業内での新規事業立ち上げ経験 ・MBA/公認会計士/税理士といった資格保持者

森田　徹

東京都

(1)M&Aコンサル ・プレM&A・PMI・買収防衛に関するアドバイス業務をご担当いただきます。 ・同社の投資銀行業務におけるメインの業務としてM&Aにおけるアドバイザリー業務があります　が、そのM&Aの獲得に繋げるためにM&Aの前段階における事業計画策定や戦略立案、買収候補先の検討などを行います。 ・また、M&A実行後のPMI(Post Merger Integration）に関するアドバイザリーや、買収防衛のアドバイザリーを行います。 (2)バリュエーション/ストラクチャリング ・税務の観点からM&A案件につきM&Aバンカーに対してアドバイスを行います。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

(1)M&Aコンサル ・会計系のコンサルティング会社で戦略系のコンサルタントとして活躍している方で、特に事業戦略立案、プレM&AコンサルやPMI、買収防衛策やアクティビスト対応などの知見のある方歓迎。 ・現在の人員構成上、20代の方優遇します。 ・英語力不問ですが、できれば尚可です。 (2)バリュエーション/ストラクチャリング ・税理士有資格者。大手税理士法人勤務者優遇します。 ・現在の人員構成上、20代・30代優遇します。 ・英語力不問ですが、できれば尚可です。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

IBD部門のM&Aチーム。M&A案件、事業売却のソーシング・ビジネス。

大手投資銀行、外資系投資銀行IBD部門、会計系アドバイザリーファーム、M&Aブティック系法人のにおけるカバレッジ及びM＆Aスペシャリストとしての実務経験者で、過去の功績を評価致します。エクスキューションからクロージングまで一人で自己完結しようというくらいの情熱のある方を求めています。 ・読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等）は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

証券バックオフィス業務及び投資事業有限責任組合業務を兼務頂きます。 ＊メインは証券バックオフィス業務です。 ■投資信託の約定（主に金融機関）受注後のオペレーション業務（営業部門との連携、業務系システムへの入力等、お客様へのコンフォメーション・取引報告書交付連絡・基準価額の配信・レポートの交付・各種証明書類の発行等、事務代行会社との連携、社内資金管理部門との連携、社内委託会社部門との連携、法定帳簿管理等）等 ■証券口座開設等の口座属性等管理、書類管理業務 ■投資事業有限責任組合等の組合員様への連絡、入出金指図、決算関連業務 ■外国籍投信については海外保管銀行への発注・解約指図等のメール（英語）での対応あり（低頻度） ■その他、証券ミドルバックオフィス業務全般

【必須】 ■証券会社等金融機関のミドルバック部門経験者 ■証券外務員資格2種以上 ■英語：簡単なメールのやりとりが出来る程度以上 【歓迎要件】 ■内部管理責任者資格保有 【求める人物像】 ■正確に業務オペレーションを遂行できること ■「真面目」「正直」「誠実」に仕事内容を選ばず取り組める方 ■当社の投資哲学、カルチャーに共感頂ける方 ■柔軟な思考が出来る方、新しいことにチャレンジできる意欲のある方 ■チームプレーが出来る方

株式会社マーキュリースタッフィング

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・プロジェクト投資および、M&A案件の審査（DDプロセスにおける各種リスク項目や論点の抽出、DD結果及びValuationの妥当性検証等を含む） ・期中モニタリング内容の検証、およびExit判断 ・リスクマネジメント態勢高度化に向けた各種企画業務(3)詳細 プロジェクト投資種類、投資分野等は下記の通り。下記の何れかの分野の審査及び期中モニタリング業務を担当 ・プロジェクト投資：海外インフラ、国内・海外再生可能エネルギー、不動産等 ・M&A案件：国内、海外リースファイナンス事業および関連事業等 上記以外：ベンチャー投資、LP投資等 同社はアジア・米州、欧州に展開するグローバルネットワークを活用し、お客さまの海外進出や海外での事業展開に対して、設備投資のファイナンスサービスから資産管理、環境・エネルギー関連サービスまで、各国の法令を遵守した最適なサービスを提供しています。

・国内外投資案件のエクセキューション経験、もしくは管理部門での投資審査経験を有する方。 ・投資案件の期中管理態勢整備等の企画業務経験。 ・M&A案件のFA経験。 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点レベル）あれば尚可(英語でのコミュニケーションが図れ、各種ドキュメンテーション能力を有する方) ・組織の成長を推進したい方。 ・コミュニケーション能力の高い方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

1.人事労務関連業務 ・採用関連業務(新卒･中途)。 ・労務管理、社内相談対応。 2.総務庶務業務 ・オフィスファシリティ、社内イベント等の企画運営。 ・プレスリリース作成等の会社広報業務。

・金融機関(特に証券･銀行･保険･運用会社)での人事労務関連業務又は総務庶務関連経験。 ・ハイアー・ビジネス・ロイヤリティを重視します（22歳から29歳は初、30歳から35歳は2回目の転職である）。 ・PCスキル(中級以上)。 ・英語力、衛生管理者資格があれば尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・M&A コンサルティング業務。 ・中堅中小企業の M&A ニーズの発掘（譲渡側・譲受側）。 ・案件のソーシング。 ・バリュエーション、ピッチブック作成などの実務。 ・エグゼキューション～クロージングまでの全工程。

【経験：下記のいずれかを満たす方】 ・Ｍ＆Ａ業務未経験者。 （金融業界で営業経験 2 年以上 もしくは法人営業の実績が顕著な方） ・Ｍ＆Ａ業務経験者。 （部長職または部長候補者）ソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験がある方、 複数の案件を成約した方。 【スキル】 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・Word、Excel、PowerPoint の高いレベルのスキル(必須。潜在性も可) ・分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感 　(必須。潜在性も可) ・企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可) 【資格：※あれば好ましいが必須でない)】 MBA、中小企業診断士、事業再生士、公認会計士、税理士、証券アナリスト

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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日本企業の進出支援・税務対応と、シンガポール法人の日本進出支援に従事して頂きます。 ・税務申告（法人・個人） ・アドバイザリー業務 ・経理業務（記帳代行、決算書作成など） ・会社設立支援業務　など

・税理士資格必須。 ・ビジネスレベルの英語力。 ※税務経験をお持ちの会計士の方も歓迎。 ・シンガポールにおける実務経験ある方歓迎。 ・日本企業の海外進出サポートの経験や興味ある方歓迎。 ・国際税務に通じている方 ・海外志向のある方 ・マネージャー候補として、モチベーション高く勤務できる方歓迎。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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為替、外貨金利、レポ取引やオプション取引業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

為替、外貨金利、レポ取引やオプション取引のいずれかのスキルを有する方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・株式引受やM&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務。 ・今まで経験されたセクターは問いません。 ・有能なバンカーを複数名採用します。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・セクターは問いませんと記載しましたが、下記セクターの採用を優先します（2020年1月末）。 ・TMT（特にTMをカバー）。 ・Retailing（国内GMS、ドラック、百貨店等をカバー）。 ・ファンドカバレッジ。 ・GIG（特に自動車・自動車部品のカバレッジ）。 ・FIG（金融法人のカバレッジ）。 ・採用対象は、現在大手外資系投資銀行、大手外資系M&Aブティックファームのアソシエイトレベルからディレクターレベルの方。国内中堅FA（仲介者・アドバイザー）3年程度の人材。 ・ビジネス英語力は必須。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◎国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務 ●M&AにおけるIT/Operation観点からのデューディリジェンスなど ●M&A前の戦略のサポート：ITコスト最適化や事業分離等におけるIT/Operation観点からの分析など ●M&A後の戦略のサポート：PMIにおけるPMO支援、分科会支援、Digitalizationをテーマとした計画策定など

チームの拡大の時期において、未経験の方でも強い志望動機がある方、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある方を歓迎します。 【いずれか必須】 ・コンサルティングファーム出身者（業種は問わず） ・大手事業会社等のIT部門における企画・管理業務の経験者 ・大手事業会社等の経営企画の経験者 ・大手金融機関の本部企画業務経験者 ・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者 ※上記に加え、英語ができる方も募集中 　要件：ビジネス～ネイティブレベル 　　　（海外生活または海外勤務5年以上） 【キャリア】 M&Aというテーマをベースに、超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に携わることが可能です。 「M&A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができます。

株式会社キャリアクライミング

東京都

【概要】 ・募集背景は海外インフラ事業の業容拡大に伴う増員によるものです。 ・職務の概要は、海外インフラプロジェクトに対する出資・事業投資にかかわる業務全般（案件開　発・ソーシング、ＤＤ分析、社内外折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務等）です。 ・主に欧米におけるインフラ事業投資（再生可能エネルギー事業、送配電事業、上水道事業等）に　かかわる業務で、フロント業務（案件開発から実行まで）と期中管理業務で分担します。 ・同社として、重点戦略分野に掲げています。 ・海外インフラ事業に主体的に関与することで、更なるキャリアアップが可能です。

【必須条件】 ・海外インフラ事業投資（事業参画）、プロジェクトファイナンス経験者。 ・ビジネスレベルの英語力。 【希望条件】 ・海外駐在経験者。 【求める人材像】 ・海外インフラ事業に主体的に関わった経験をお持ちで、チームを牽引できる方またはその素養が　ある方。 ・金融機関出身者でデットサイドからエクイティサイドのキャリアを歩まれたい方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社