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主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理　など ※ジョブローテーションがあります。 ＜教育制度＞ 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

2003年～2018年までに４年制大学を卒業した方（当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む）で、2021年４月時点で就業経験が３年以上ある方（※不動産業務の経験不問） ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

北海道

カスタマーサクセスチームでは、「弥生シリーズ」および周辺サービスを通じ、お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をサポートしています。 本ポジションでは、弥生ユーザーにより魅力的なカスタマー体験を提供し続けるために、品質向上と業務改善を推進するプロジェクトに参画いただきます。 「データに潜む課題や業務効率化のレバレッジポイントを見つけ出し、業務のクオリティを上げる」「安定した応対品質をユーザーに提供するためにメンバーの知識の底上げを行う」など得意分野を活かし、様々な形でチームに貢献できます。 【具体的な業務】 　・業務改善や品質向上プロジェクトへの参画 　・データ分析に基づく、改善活動 　・ユーザ向けFAQ、社内向けナレッジ作成と展開 　・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・改善提案書、仕様書・設計書・導入手順書、研修コンテンツ、FAQコンテンツ、プロジェクトツールなどのドキュメントを作成したご経験 例）BPO企業や事業会社で改善活動をしていた方、定量分析から施策策実行していた方、 IT企業のプロジェクトやSierとして設計書などの成果物を作成されていた方 【求める人物像】 ・課題意識があり、解決のために行動できる方 ・仮説と検証を繰り返し、成果向上を図れる方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

複数のカスタマーサクセスチームを率いるリーダーをお任せします。 ミッションは、チームマネジメントを通じて、メンバーのワークエンゲージメントを高め、そして、弥生製品ユーザーのカスタマー体験を継続的に向上させることです。 【具体的な業務】 　・人員配置、業務設計、教育施策の計画・実行 　・チーム目標の設定と、目標達成に向けたアクション推進 　・1on１ミーティングを通じたメンバーのパフォーマンスマネジメント 　・サポート品質向上施策の企画・実行 　・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 　・製品やサービス開発プロジェクトへの参画（顧客の声を製品やサービスにフィードバック） 　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・業種・職種を問わず、自らチームを率いて問題解決や価値の創出に取り組んだご経験 ・リーダシップスキル（ティーチング、コーチング、ファシリテーション、メンタリング等） 【求める人物像】 ・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方 ・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■業務内容： 事業部長として、事業開発、戦略策定、自ら業務推進など介護事業部門における中核として業務に従事頂きます。 （1）事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 （2）予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 （3）新事業展開の際の企画および立上げ準備 （4）新規事業立案・推進 ■現在運営している45拠点の介護施設の管理及び体制整備が中心業務となります。また、スーパーバイザーの管理も重要な業務となります。 採用背景：現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■介護業界における事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 ＊ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます ＊自ら率先して主体的に業務推進できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■業務内容 事業部長又は課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、営業企画部門における中核として業務に従事頂きます。 （1）事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 （2）予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 （3）新事業展開の際の企画および立上げ準備 （4）スタッフのマネジメント （5）新規事業立案・推進 ■事業部の具体的なミッションは、給食を外注している病院や介護福祉施設の新規開拓営業です。 ■今回募集の営業企画部部長又は課長候補の方には、人材の育成と新規開拓による売上UPを期待しております。 採用背景：現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要業務経験 事業開発、ビジネスデベロップメント、経営企画、営業企画、営業マネージャーとして実績を残された方 ※ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます ■歓迎業務経験 ・医療業界・医療機関に対する上記経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

カスタマーの潜在ニーズを把握し、世の中にないサービスを立ち上げていくポジションをお任せします。カスタマー部門の代表として、製品開発・マーケティング部門とともに新サービスのプロジェクトに参画していただきます。 スモールビジネスの業務をもっとスムースに、シームレスに行うために、何が必要か、どんな仕組みが最適かをカスタマーサクセスの視点で考え、形にしていく仕事です。ゼロから創り上げていくワクワク感、新しいサービスで世の中を変えていく充実感を味わえます。あなたの創造力と推進力で弥生の未来を創ってください。 ※ご意向やご志向によって、ゆくゆくはマーケティング専任や事業開発などのポジションにチャレンジすることも可能です。 【具体的な業務】 　・新規製品・サービス企画開発プロジェクトへの参画（カスタマー部門代表として） 　・新たにリリースするプロダクト・サービスのカスタマー向けオペレーション設計、BIツール選定等のプロジェクトリーダー 　・新たにリリースするプロダクト・サービスを担当する新組織の立ち上げ、チームのマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・プロジェクトを推進した経験 例）新製品・サービスの企画開発のプロジェクトリーダー、社内改革プロジェクトに部門選抜者として携わっていた方。業務コンサルティング PMO BPO カスタマーセンター マーケティング 事業企画/事業推進 Sier等でのPM、PL経験など キャリアチェンジを歓迎する組織である為、業種業態を問わず主体となってプロジェクトを推進した経験があれば応募可 【求める人物像】 ・新しい価値を創造することにエンゲージできる方 ・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

社長秘書として以下業務をお任せします。 ・出張手配 ・スケジュール管理 ・会議資料作成・ファイリング ・備品発注等 【配属先】社長室の配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下に該当する方 ・PC（Excel、Word）の基本的な操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ※守秘義務を厳守出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■業務内容 事業部長・課長候補として、事業開発、戦略策定、業務推進など、業務担当事業部門における中核として業務に従事頂きます。 （1）事業全体の事業戦略・中長期の経営戦略・年間計画を始めとする同社の事業展開・経営に関する業務 （2）予算・目標達成状況の進捗・検証・管理 （3）新事業展開の際の企画および立上げ準備 （4）スタッフのマネジメント（栄養士、パート社員等、現場のメンバー） （5）新規事業立案・推進 ■事業部の具体的なミッションは、病院や介護福祉施設等での給食の現場運営です。 ■現場でトラブルがあった場合に、判断・指示・対応を行うポジションです。 採用背景：現在、役員が部長のポジションを兼任していますが、事業の拡大に伴い、役割分担の細分化・適正化をすすめるための増員採用です。 部長：本社勤務1名・旭川勤務1名　　課長：本社勤務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要業務経験 給食事業業界における何らかのご経験をお持ちの方 ※ご応募の際に、具体的貢献案を提示頂きます

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

【期待する役割】 経理チームのマネージャー（候補）として実務と管理をお任せします。 【職務内容】 ・上場企業としての経理業務全般（次を含む） 　－月次決算業務、四半期・通期決算業務 　－会社法計算書類、有価証券報告書（四半期報告書）及び決算短信の作成業務 　－ソフトウェアを中心とした固定資産管理業務 　－税務関連業務 　－内部統制関連業務 　－監査法人対応業務 　－予算実績管理業務 【組織構成】 経理チーム5名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・上場企業経理業務経験10年以上 ・左記職務内容の業務経験 【歓迎要件】 ・資金決済法関連業務経験 ・連結決算作成業務経験 ・SuperStream、財務大将、OBIC7、勘定奉行等の中規模以上の汎用会計システムの利用経験 ・給与計算業務経験 ・大企業及び中小企業の双方での勤務経験 ・東京での勤務経験を有するＵ・Ｉターン歓迎 【求める人物像】 プレイングマネージャーとして実務スキルの高い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

●グループ中期計画の立案・調整・進捗管理 ●グループ年度計画の立案・調整・進捗管理 ●グループ役員会等各会議体の運営 ●広報業務全般 ●M&A対応 ●IR業務　等 ※配属部署現人員：9名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・上場企業における経営企画実務経験（基本5年以上） ・ＰＣ基本スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ◆これまでのスキルを最大限発揮できる方 ◆チャレンジ意欲があり活発な方 ◆今後の業務拡大の為、一緒に会社を作っていく意思のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

風力、地熱、バイオガス、水力発電所の開発案件拡大を目指し、募集しております。 ～具体的には～ ・地権者交渉 ・風況調査 ・環境アセス ・風車選定　等 お強みに合わせて業務はお任せ致します。

【MUST】 ・再生可能エネルギー業界への興味

株式会社インターワークス

北海道

現在東伊豆で風力発電所を建設しておりますが、今後案件を増やしていきたく、開発ができる方を募集しております。 ～具体的には～ ・地権者交渉 ・風況調査 ・環境アセス ・風車選定　等 お強みに合わせて業務はお任せ致します。

【MUST】 ・風力にまつわるご経験のある方 ※若手の方はご経験不問です

株式会社インターワークス

北海道

学童事業やヘルスケア給食事業を中心に、社会的価値創造企業として急成長している同社（直近5年で売上高は約2倍の約200億円に伸長）。「社会と共生する樹でありたい」を合言葉に、短期的な自社の繁栄を優先するのではなく、新たな社会的価値創造に挑戦する企業グループを目指しています。 今後、より一層の成長を志向しており、企業としてのステージをもう一段上げていくことが経営課題となっております。コロナ禍でも順調に業績が伸びている同社にて主力3事業（学校給食事業、健康食サービス事業、保育事業／学童児童館事業）の事業開発を担っていただけるマネジャー候補を求めます。

＜必須要件＞ ・事業の開発や推進の経験がある方 ・経営幹部としてのものの見方、捉え方のできる方 ・プロアクティブでフレキシブルに行動をいただける方 ※小売業やサービス業などの労働集約型産業での経験があると尚良い。 ※詳細は求める人物像をご確認ください。

株式会社経営者JP