求人検索結果一覧

大阪府

【職務詳細】 ・物流施設の運営管理全般 ・プロパティマネージメント業務 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理 ・各種法定点検業務のチェック業務 ※補足※ 担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度） 【募集の背景】 新規事業への取り組みを検討しており、さらに人員を増員したいと考えています。 物流不動産の経験は問いませんがオフィス等の不動産業務経験がある方に来て頂ければと考えています。 【やりがい・身につくこと】 GLPのプロパティーマネージャーは自社所有物件と同様の考え方で業務に取り組んでいるため、 オーナーシップをもって業務に臨むことができます。

【必須】 ・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の 　実務経験がある方 ※不動産管理業務の経験年数不問 ・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること ・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること 【尚可】 ・建物周りの管理を担当していたAM経験者 ・PM・BM経験者 ・修繕、工事等の管理が行える方 ・管理会社等、協力会社の管理経験がある方 ・宅地建物取引主任者をお持ちの方

株式会社ワークポート

福岡県

交通インフラに課題を抱える地域の自治体や交通事業者にMaaSを活用したAI型オンデマンドモビリティ“のるーと”を提案いただき住みよい街づくりを支援いただくお仕事です。 【AI活用型オンデマンドバス「のるーと」のソリューション営業】 運行関連データや導入エリア特性の分析に基づく地域ニーズを踏まえ、当社保有するシステム・ノウハウを用いたAI活用型オンデマンドバスの事業計画提案を行い、受注に繋げます。 クライアント先：地方自治体や、バス事業者がメインとなります。 【“のるーと”導入プロジェクトのマネジメント業務】 プロジェクトの全体工数・納期管理や、クライアント・地元住民・運輸局・行政等との調整業務を幅広く支援します。 【オンデマンドバス関連の新規事業企画・推進】 “住みよい街づくり”に高いアンテナを立て事業企画推進いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国や地方自治体、大手企業向けの営業経験 ■データ分析に基づいた提案営業の経験 【歓迎要件】 ▼モビリティサービス事業の業務経験 ▼新規事業開発・推進の経験 ▼コンサルティング企業における業務経験 ▼プロジェクト・マネジメントの経験 【求める人物像】 ◎優れた論理的思考力/コミュニケーション力/プレゼンテーション力 ◎高いチームワーク意識

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の物流センターにおける新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレーション企画/要件定義/設計/実行を担って頂きます。 【業務例】 ・新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ・安全/品質/作業効率の向上に向けた施策/プロジェクトに立案ならびに実施（安全/事故の起こらない環境づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりと改善活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み） ・品質/生産性/生産量UPのための物流設備改善/改修業務（設備保全をを主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験をお持ちの方（業界/規模問問わず） ■EC物流経験もしくはコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方（３年以上） ■業務フローの見直しやエンジニアリングなど、事業企画 ※同社は楽天グループのEC物流を担うと共に、『楽天市場』の最重要戦略の一つである物流の強化”One Delivery”に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。EC物流倉庫から出荷された商品を確実にお客様へお届けするための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。

株式会社パソナ

秋田県

【本社管理部における事業戦略・企画部門を担当します】 経営ビジョン・事業・経営構想を分析、計画化して中長期計画、年度計画、部門別計画、目標設定、予算管理に数値化し、各部門ごとに管理業務の指導・支援を担当します。 ◆ビジョン・中期経営企画・年度計画の策定・設定・管理 　（経営目標の設定とその進捗管理） ◆単年度予算の編成・管理 　（自社の強み弱み、現状分析、経営戦略など） ◆社内制度および体制の整備 　（社内規定、管理会計、組織再設計、BCP・リスク管理、CSR） ◆次世代事業の立案・実行 ◆業務・事業提携、M&Aの推進 ≪管理部人員：11名　平均年齢46歳≫ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経営戦略および財務、人事、企画経営に関する法務、広報などにに関する知識・経験。 自社を客観的にとらえ、多角的に分析する力があればぜひ発揮してください。 様々な企業の役職者との折衝もあり、プレゼン力、コミュニケーション力を充分に発揮できる方を希望します。 【歓迎要件】 運送・物流業界でのご経験。 運行管理者（貨物）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション】 ・新規のビジネスやサービスの立ち上げ、プロセス改善、システム導入、業務移管等プロジェクトのビジネスサイドのプロジェクトマネジメントを担う。 ・PMBOKなど体系だったプロジェクトマネジメント手法をもって必要な情報収集と分析、実践的な提案を行う。 ・タスク管理、工程管理、人的管理、予算管理など必要な管理・調整を行い、プロジェクトを成功裏に完了すべく自ら動く。 ・プロジェクトマネジメントについて、従業員に対して、プロジェクトの管理手法の教育および実践的なトレーニングを行い従業員間でのPMに関する共通理解を浸透させ、全体的な底上げを行う。 【業務詳細】 ・プロジェクトチームをまとめ、スケジュールや予算の管理、人員構成、他部門との調整を担当。具体的には、施策実行前の調査・計画立案の段階から参画し、関係各所との折衝・合意形成・プロジェクトチームの編成、計画実行中の進捗管理・監督、実行後のレビューまでの責任を負う。 状況によっては、PMの枠を超え、PLとしてプロジェクトを自らリードするケースもある。 ・計画の目的、背景、ゴール等の情報共有：計画の目的・優先順位、予算、納期を確認しながら調整や交渉を行う。 ・プロジェクトプラン：全ての計画フェーズを通じてシミュレーションを繰り返し、想定されるトラブルも念頭に入れ、作業計画を練り上げる。想定されるリスクを洗い出し、その発生率およびプロジェクトに与えるインパクト及び、リスク緩和とリカバリプランを事前に定義する。その計画書をもとに関係各所との調整・合意を経て、納期・予算・タスクおよび成果物を決定する。 ・チームの編成：開発作業計画書にもとづいて、人員や開発の環境を整える。外部のパートナー企業へ交渉が必要な場合もある。 ・工程管理：プロジェクトの進捗確認。各部署に定期的に確認をいれ、問題が発生した場合には解決策を考え、それを実施。また状況の変化や要件に変更が生じた場合は、これに迅速に対応する。プロジェクトの重要なフェーズについては、利害関係者への報告と、ステアリングコミティーからの承認を得るための、ゲートレビューを実施する。 ・評価とレビュー：プロジェクトの完了後、レビュー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※英文レジュメ必須 ■PMBOK等プロジェクトマネジメント手法に係る資格（例：PMP、もしくはそれに匹敵するPM、PL、PMOとしての実務経験） ■ビジネス英語 （TOEIC860点以上目安）会話、記述 ■プロジェクトマネジメント（ITよりはビジネスサイド）経験3年以上（ITプロジェクト・マネージャーも歓迎） 【歓迎要件】 ▼3年以上のサプライチェーンに関する業務経験 ▼力強いリーダーシップと5年以上のマネジメント経験 【募集背景】 同社社が新たにビジネス拡大に向けてスタートする複数のプロジェクトを管理するポジションとして、前任よりもグレードも上げて募集します。

株式会社パソナ

東京都

楽天社のロジスティクス事業 経営管理課において、経営管理課シニアマネージャーを補佐し、経営管理に関わる業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ・人事/総務/経理における課題の抽出と解決策の検討・実行 ・経営管理課におけるプロジェクトのPMO ・事業横断プロジェクトへの参画 ・重要会議体資料の作成 【入社後のミッション】 ・経営管理課　シニアマネジャーを補佐し、経営管理に関わる資料作成やデータの抽出からご担当いただきます。その後は、ご経験に応じて、経営管理や事業横断プロジェクトのPMOなどもお任せする予定です、 【残業時間】平均30～40時間程度 ※時期によって異なりますが、就業環境は良いです※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事/総務の実務経験を5年以上お持ちの方 ■ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用 等） 【歓迎要件】 ▼経営企画/経営管理の実務経験をお持ちの方 ▼会社内外へのコンサルティングやプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ▼英語での資料作成経験をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 ・楽天社で就業していただく、経営管理ポジションですが、語学力やTOEICの点数は問われません。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 クロネコメンバーズをはじめとする、4,000万人以上の個人会員基盤を活用し、新しいビジネスを生み出すためのマーケティング、データ活用の実行、ビジネス企画をお任せします。社内外の最先端企業や技術の活用とも連携し、データを活用して世の中に新しい価値を生み出していくことがミッションです。これらのビジネス企画を通して、プラットフォームの価値を上げることを目指しています。 ★荷物の受け取りの仕組みづくり・利便性の向上 ★利用するユーザーの顧客体験向上など ★PoCを試しつつ、顧客のロイヤルティ・LTVを高めていきます 【お任せする業務】 ■データマーケティング ■LVT向上のための施策検討・実行 ■UI/CX：ペルソナ設計・ビジネス企画を実行をするためのプロジェクトマネジメント ※PJTや業務によって数か月～1年単位など期間は様々です。 ※マーケティングに関しては、週次や月次でスタックしていきます。 【募集背景】 同社は主に物流輸送サービスを主力商品としておりますが、我々のチームでは、そこから得られるデータと4,000万人以上の個人会員基盤を活用して新たなビジネスを生み出すために、様々な最先端企業や新たな技術との連携を図っております。物流という領域を超え、様々な顧客価値の提供を考えながら、ビッグデータを駆使した新たなビジネスモデルの考案ができる人材を募集します。 【配属組織】EC事業部 EC事業部には本社機能・地域機能を含め150人程度在籍をしています。同様のミッションを担っているのは社内で4名のメンバーです。その他、グループ会社（ヤマトフィナンシャル）のメンバー3人と同組織に配属となります。 ※20代後半・30代前半のメンバーが在籍をしており、新卒入社：中途入社＝１：１、男性：女性＝2:5となっております。 【入社後のイメージ】 ▼入社～半年 同社が持つデータの特徴を理解いただくため、既存社員とともにデータ分析ビジネス企画のMTGに入りペルソナ設計・カスタマージャーニー設計ゆくゆくは、顧客体験向上施策アプリの導線設計・UI／UX設計・カスタマージャーニーデザインなど様々な業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に志望動機をお願い致します。 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 1）UIUXの知見をお持ちの方 2）CRMやビッグデータ関連の業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼新規事業や新サービス立ち上げに携わったご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

ロジスティクス事業における経営管理担当として、管理会計業務を中心に、実務を遂行いただきます。 【具体的には】 ◆事業予算の策定 ◆予実管理と差異要因／変動要因分析 ◆KPIマネジメント（BIツールを使用） ◆事業横断プロジェクトへの参画 ◆重要会議体資料の作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理会計の実務経験2年以上 ■あらゆるタイプのメンバーと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ■ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用 等） 【歓迎要件】 ▼物流関連業界における経営管理業務の経験 【求める人物像】 ◆事業、組織のミッションを理解し、スピード感をもって臨機応変に業務を遂行できる方を求めます。

株式会社パソナ

東京都

多事業ポートフォリオを運営する上場総合サービス企業に対し、 ファンドが経営支援を開始。社長とファンド側メンバーが直接組成する 経営改革チームと兼務もしくは連動する形で、中核事業部門の戦略策定 から実行までを参謀機能的に担って頂きます。 以下は職務の一例： ・事業戦略の策定 ・経営/事業データの見える化と重要KPIの絞り込み、モニタリング体制の構築 ・会議体のマネジメント等を通じた適切なPDCAサイクルの管理・運用 ・百～数百億円規模の各事業を大きく成長させるための組織作り ・対象企業グループ全体との連携・シナジー追求"

(1) 下記の何れかの経験 - 売上百億円以上の企業またはファンド投資先企業における経営企画/事業企画業務 - 経営コンサルタント（シニアコンサルタント、マネジャー等の経験があれば尚可） (2) 多事業・多部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいく リーダーシップとコミュニケーションスキル (3) BtoBサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業への肌感覚 （直接的な関与経験あれば尚可）

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

【職務概要】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進していただきます。 【職務詳細】 ・環境マネジメントシステムの運用、基準・計画策定 ・環境マネジメントシステムISO14001認証取得に向けた社内体制整備 ■現状の組織課題： 本年度よりISO14001に適合した環境マネジメントシステムの本格的な運用を開始しました。数千規模の事業所を束ね、現場に寄り添いながら、国際基準レベルの枠組みを運用ベースでいかに社内に組み込むかが課題です。今後、着実な社内浸透をはかるためにも、EMSの実践において豊富な知識と経験を有し、行動力を持ち合わせた方を必要としております。

【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・環境分野で具体的な計画立案や運用、社内展開・推進等をした経験 ・環境マネジメントシステムの運用・管理の経験または知識のある方 【尚可】 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ■配属先情報： 【サステナビリティ推進部　環境戦略課】に在籍となります。 サステナビリティ推進部には環境戦略課と社会領域戦略課が本社機能として10人程度在籍をしています。 環境戦略課には6名の社員が在籍をしており、年齢層は30代前半～30代後半が中心となっています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進していただきます。 【職務詳細】 ・エネルギー管理に関わる分析や計画のサポート・改善推進 ・エネルギーマネジメント体制構築 ・省エネルギーのパートナー選定 特に現場の施設担当とやり取りを進めることが多くなっております。 ■現状の組織課題： 社内にエネルギー管理士等の専門人材がいなく、社内でのノウハウの共有を含め、関連部署の相談にのり、体制を整え、具体的に改善をリードできる方を求めています。

【必須】 ※下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・工場や事業所等でのエネルギー管理や改善の経験 ・省エネや企業のエネルギー施策の展開に造詣が深い方 【尚可】 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ■配属先情報： 【サステナビリティ推進部　環境戦略課】に在籍となります。 サステナビリティ推進部には環境戦略課と社会領域戦略課が本社機能として10人程度在籍をしています。 環境戦略課には6名の社員が在籍をしており、年齢層は30代前半～30代後半が中心となっています。

株式会社ワークポート

東京都

流通小売向けプラットフォーム実現のためのサービス企画をお任せします。 特に小売店(スーパーなど)が自社でEコマース(ネットスーパー)ができるプラットフォームの実現のために、サービス開発を行います。 自社でEコマースを利用できない中堅・中小の地域のスーパーなどに対し、地域内の消費者だけでなく、手軽に全国の消費者が購入・利用してもらえるよう、モバイル(スマートフォン)から注文を受け付けたり、決済まで完結できたりする仕組みを検討中。 実際の店舗に入店することなく、受け取りが可能なサービスや複数の店舗で注文したものが自宅だけでなく、一つの店舗で受け取りが可能になるなど、小売向けだけでなく、消費者の目線に立ちサービスを企画することが求められます。 【具体的な業務内容】 ■市場調査/競合分析 ■パートナー選定、協業：対小売店やユーザー向けのアプリ開発、およびシステム開発　■投資計画ならびに予算の作成 ■ビジネスプランの構築 ■営業戦術策定、予算・進捗管理：オーダーが入ってからの小売店側のピッキングマニュアルの策定、ユーザーに対する商品の受け渡し方法などの検討

◆高卒以上 ◆業界経験不問 ◆新規事業や新サービス・マーケティング・新サービス企画のご経験をお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

クロネコメンバーズをはじめとする、4,000万人以上の個人会員基盤を活用し、新しいビジネスを生み出すためのマーケティング、データ活用の実行、ビジネス企画をお任せします。 【主な業務】 ■データマーケティング ■LVT向上のための施策検討・実行 ■UI/CX:ペルソナ設計・ビジネス企画を実行をするためのプロジェクトマネジメント ※PJTや業務によって、期間は数か月～1年単位など様々。マーケティングに関しては、週次や月次でスタックしていきます。 【入社後のイメージ】 入社後、半年にわたって当社が持つデータの特徴を理解するため、既存社員とともにデータ分析ビジネス企画のMTGに入り、ペルソナ・カスタマージャーニー設計を担当。 ゆくゆくは、顧客体験向上施策アプリの導線設計、UI/UX設計、カスタマージャーニーデザインなどの業務に携わります。

【必須】 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティング業務の経験 ・プロジェクト管理の経験 ・サイト運用業務等、数値を見てPDCAを回していた ・データ戦略の企画、立案、実行 ・事業企画、サービス企画 【あると望ましい経験】 ◆システム開発において要件定義や仕様書作成、IT開発会社との連携 など

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■経営企画マネージャー候補として、経営企画に関わる各種業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・管理会計の仕組み構築と運用 ・予算・経営目標の策定立案、予実管理 ・IPO準備の推進 ・その他特命業務 現在は、日本オフィスメンバーが分担して行っている状況です。 経営管理プロセスの構築やIPO準備など経営に関する様々な業務を推進していただきます。

【必須要件】 ・英語力（ビジネスレベル）をお持ちの方 ・事業会社にて、経営管理、経営企画、管理会計経験をお持ちの方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

多事業ポートフォリオを運営する上場総合サービス企業に対し、ファンドが経営支援 を開始。社長とファンド側メンバーが直接組成する経営改革チームに参画頂ける方を 複数名募集します。 経営改革チームは、全社レベルでの経営課題を抽出し、優先度の高いものからプロ ジェクト化、またそのマネジメントを担います。 以下、経営課題から想定されるプロジェクト例： ・経営/事業データの見える化と重要KPIの絞り込み、モニタリング体制の構築 ・全社戦略の策定 ・効果的・効率的な会議体設計と運用 ・新規優良契約獲得加速に向けた営業開発体制の構築 ・ITシステム体系の見直し・整備も含めた業務プロセス改革 ・全社戦略の実行加速に繋げる人事制度改革 ・新規事業の育成、不採算事業の改善・撤退など全社レベルでの事業ポートフォリオ 　マネジメント

(1) 経営コンサルタント（シニアコンサルタント、マネジャー等の経験があれば尚可） 　　の経験 (2) 多事業・多部門からなる一定規模以上の組織で幅広い関係者を巻き込んでいく 　　リーダーシップとコミュニケーションスキル (3) BtoBサービス、労働集約型サービス、多拠点型サービス事業への肌感覚 　（直接的な関与経験あれば尚可） (4) BtoB事業の営業企画、ITシステム改革、人事制度改革、管理会計高度化、 　　新規事業開発などの経験（必須ではないが、一つでもあれば尚可） (備考) 経営改革チームメンバーとしてジュニアから中堅クラスまで複数の方を 　　　求めています。

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

ユーザーや社内の社員に対し、より付加価値を高めた商品やサービスの提供を考えていただきます。 外部の企業と連携をしながら新サービス・商品を開発いただくことがミッションです。 【主な仕事内容】 現在、テック系の企業のリサーチをヤマトホールディングスのメンバーが海外のシリコンバレーに駐在をしながら進めており、リストの中から当社に取り入れたい機能などをピックアップ。そして様々な企業とディスカッション、POCを回しながら商品化できるか検討をしサービス化をしていきます。 【現状の組織課題】 当社の知名度などもあり、国内外のテック系企業からお声がけをいただいています。 外部のサービスを取り入れることに難しさはさほどありませんが、 サービス化を図るためのスピード感や実行力・判断力のある方を必要としているため、 プロジェクト推進力・PMOが重要となります。

【必須】 ◆業界経験不問 ◆下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・新規事業/事業開発/新サービスの立ち上げの経験 ・インターネット業界での経験(Eコマース、デジタルマーケティングなど幅広く考えています) ・データに基づくマーケットの分析力(特に国内マーケット) ・プロジェクトマネジメントの経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、サステナビリティ推進担当として環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進していただきます。 【職務詳細】 ・社会領域の戦略策定・推進・進捗管理現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。 ・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。 【現状の組織課題】 本年度より「サステナブル中期経営計画2023」を掲げ、本格的に重要課題毎に施策や目標を定めてサステナブル経営の実現に向けて動き出します。社内各部との連携による進捗管理や施策の支援、また企業市民活動の社内的な枠組みの構築などテーマも多く残されており、今後社内浸透をはかるためにも知識と行動力を持ち合わせた方を必要としております。

【必須】下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方　※業界経験不問 ・CSR／ESG／サステナビリティ関連の社会分野（労働慣行、人権、調達、社会貢献など）推進経験 ・SDGsの推進経験がある ・CSR／ESG／サステナビリティ関連の社会分野戦略（長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど）の策定に関わった経験 【尚可】 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ■配属先情報： サステナビリティ推進部には環境戦略課と社会領域戦略課が本社機能として10人程度在籍をしています。 社会戦略課には3名の社員が在籍をしていており、 年齢層は20代2名　40代1名　の構成となっています。

株式会社ワークポート

東京都 ／ 北米

USでの物流拠点立上げ・管理（駐在あり）、現地ローカル企業との交渉、その他海外への物流戦略構築をご担当頂きます。 <具体的には> ・US現地物流立上げ、（駐在を伴う）現場管理、オペレーション策定 ・US現地物流立上げメンバーとして（短期駐在を伴う）立上げサポート ・三国間貿易におけるグローバル物流戦略の構築（拠点配置、倉庫内、輸配送ネットワーク） ・資金調達

【必須（MUST）】 ・国内3PL拠点立上げ経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎（WANT）】 ・海外での物流拠点運営経験 ・三国間貿易におけるグローバル物流戦略構築のご経験 ・BPRオペレーション策定のご経験 ・海外における購買、配送会社等への交渉経験

タリスマン株式会社

東京都

【ミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【主な仕事内容】 ・社会領域（労働、人権・ダイバシティ、安全、サプライチェーンマネジメント、地域コミュニティ、企業市民活動など）の戦略策定・推進・進捗管理 現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。 ・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。

【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野（労働慣行、人権、調達、社会貢献など）の推進経験 ・SDGsの推進経験がある ・CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野戦略（長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど）の策定に関わった経験 【その他】 ・高専卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【ミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【主な仕事内容】 ・環境マネジメントシステムの運用、基準・計画策定 ・環境マネジメントシステムISO14001認証取得に向けた社内体制整備 ※部門ごとの研修外部等の業務については、コンサルや研修担当へ委託いたします。

【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・環境マネジメントシステムの運用・管理の経験または知識のある方 ・環境分野で具体的な計画立案や運用、社内展開・推進等をした経験 【その他】 ・高専卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【部署のミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【主な仕事内容】 ・エネルギー管理に関わる分析や計画のサポート・改善推進 ・エネルギーマネジメント体制構築 ・省エネルギーのパートナー選定 特に現場の施設担当とやり取りを進めることが多くなっております。 【仕事の厳しさ】 ・社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとり、意見を反映しながら業務を進める必要があります。 ・社内には専門人材が不在のため、社内の専門家としてグループ規模でエネルギーマネジメントや省エネの相談を受け、改善に導くことが求められます。

【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・工場や事業所等でのエネルギー管理や改善の経験 ・省エネや企業のエネルギー施策の展開に造詣が深い方 【歓迎条件】 ・エネルギー管理士または実務経験3年以上 【その他】 ・高専卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

業界随一の事業展開を更に発展させるため、 営業戦略立案～実施を強化させていくための人材を募集します。 ■営業戦略の策定 ■営業管理（営業数値、KPIの管理等） ■収支計画の策定と管理 ■月々の営業施策の策定 ■組織のマネジメント

■従業員数1000名以上の事業会社における法人営業の戦略立案の経験者 ■営業プロセス改革における成功体験をお持ちの方 ■Excelスキル（SUMIF、VLOOKUP等）必須 ■パワーポイント、Word必須 ■四年制大学卒業以上 ※自動車業界もしくは物流業界の知見をお持ちの方、歓迎

株式会社インテグリティ

東京都

【ミッション】 ユーザーや社内の社員に対し、より付加価値を高めた商品やサービスの提供を考えていただきます。外部の企業と連携をしながら新サービス・商品を開発いただくことがミッションです。 【主な仕事内容】 現在、テック系の企業のリサーチを同社ホールディングスのメンバーが海外のシリコンバレーに駐在をしながら進めており、リストの中から同社に取り入れたい機能などをピックアップ、そして様々な企業とディスカッション、POCを回しながら商品化できるか検討をしサービス化をしていきます。 現在、イノベーションチームでは、10数のプロジェクトがあります。プロジェクト期間も様々で数か月～数年単位まで様々です。 お任せするプロジェクトはご経験等によって検討いたします。 【現状の組織課題】 国内外のテック系企業からは、同社の知名度などもあり、様々お声がけをいただくため、外部のサービスを取り入れることに難しさはさほどありませんが、サービス化を図るためのスピード感や実行力・判断力のある方を必要としております。 そのため、プロジェト推進力・PMOが重要となります。 【仕事の厳しさ】 社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとり、意見を反映しながら業務を進める必要があります。

【必須】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・新規事業/事業開発/新サービスの立ち上げの経験 ・インターネット業界での経験（Eコマース、デジタルマーケティングなど幅広く考えています） ・データに基づくマーケットの分析力（特に国内マーケット） ・プロジェクトマネジメントの経験 【その他】 ・業界経験不問 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

安全運転教育の内製化に向けた新設ポジションでの募集です。 ■安全運転のための教育ならびに実技指導 ■教育プログラムの開発 等々

【必須】 ■自動車教習所等における、事業会社に対する安全運転教育の実務経験者 ■大型車両の教習にも対応可能な方

株式会社インテグリティ

東京都

【ミッション】 当社会員をはじめとする、4,000万人以上の個人会員基盤を活用し、新しいビジネスを生み出すためのマーケティング、データ活用の実行、ビジネス企画をお任せします。 社内外の最先端企業や技術の活用とも連携し、データを活用して世の中に新しい価値を生み出していくことがミッションです。 これらビジネス企画を通して、プラットフォームの価値を上げることを目指しています。 ・荷物の受け取りの仕組みづくり・利便性の向上 ・利用するユーザーの顧客体験向上など PoCを試しつつ、顧客のロイヤルティ・LTVを高めていきます 【お任せする業務】 ・データマーケティング ・LVT向上のための施策検討・実行 ・UI／CX：ペルソナ設計・ビジネス企画を実行をするためのプロジェクトマネジメント PJTや業務によって数か月～1年単位など期間は様々です。 マーケティングに関しては、週次や月次でスタックしていきます。 【一緒に仕事をする人】 社内外問わず多くの方と一緒に仕事を進めていただきます。 <社内> ・サービス企画チーム（EC事業部および他部署） ・データ分析担当：データサイエンティストと一緒にチームを組み分析 ・リーガル部門／法務：データ活用における検討相談 ※PJTによりますが、現場のオペレーション部門と多岐にわたって連携が必要です。 <社外> ・法人向けの営業担当と共に商談同席：クロネコメンバーの仕組みを提案・説明 【入社後のイメージ】 <入社～半年> ・同社が持つデータの特徴を理解いただくため、既存社員とともにデータ分析 ・ビジネス企画のMTGに入りペルソナ設計・カスタマージャーニー設計 ゆくゆくは、顧客体験向上施策アプリの導線設計・UI／UX設計・カスタマージャーニーデザインなど様々な業務をお任せします。

【必須要件】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験のある方 ・プロジェクト管理の経験のある方 ・サイト運用業務等、数値を見てPDCAを回していた方 ・データ戦略の企画・立案・実行 ・事業企画、サービス企画 【歓迎要件】 ・システム開発において、要件定義や仕様書作成、IT開発会社との連携など 【求める人物像】 ・自社で会員データなどをお持ちの企業（例えばJAL・ANA・クレジットカード会社・人材会社など）でデータマーケティングをもとに事業企画をしていた方。 ※過去入社実績：Cチャンネル・クレジット会社など 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

社長室に新設された、ISO、BCP、ESGを担当する部門の所属です。 ISO、BCPの担当は当社からの紹介で入社いただいており、 今回はESG担当を募集します。 ■自社および顧客がおかれている環境を分析し、適切な投資の検討 ■従業員および顧客に対するESGの啓蒙、教育 等々

【必須】 ■ESGに関わる業務の実務経験が、直近で5年以上 【なお可】 ■自動車整備工場の業務の知見

株式会社インテグリティ

大阪府

CFO（最高財務責任者）経営企画　兼　経営企画の担当役員 ～財務戦略の策定と体制構築の旗振り役、中核人材の育成 ～M&A等による業務拡大戦略の企画推進 ～社長直轄（専門部を組織予定）

財務及びM&Aの実務/マネジメント経験の豊富な方、それぞれに相応の見識をお持ちの方 上記の課題に対してフットワーク良く活動/改善実績を残してきた方 （※同業の業務経験は問わない）

株式会社みどり会

東京都 ／ 神奈川県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 岩手県 ／ 福島県

・交通事業および観光事業の経営支援、営業企画、技術開発 ・交通事業および観光事業の経営幹部

【必須（MUST）】 ■以下いずれかの経験者 ・交通事業・観光事業の経営改革や営業企画の実践経験者 ・交通・観光事業にて新たな技術の社会実装の経験者。

株式会社東京海上日動キャリアサービス

東京都

・日本国内の風力・太陽光発電プラント建設プロジェクト（陸上）のエンジニアリング、調達、建設をマネージする。 ・プロジェクト建設関連図書、契約図書、着工前現地作業の妥当性をレビューし、建設工事契約の締結を主導する。 ・建設時には建設サイトマネージャーに助言を与える。また、進行中の開発案件、運用中のプラント管理をサポートする。 ・陸上風力、太陽光プロジェクトにおいて、BOP/BOS（風力発電や太陽光モジュールを除く機器および工事）を 　商務的、技術的に妥当性等を評価し、開発フェーズにおいて当社開発チームをサポートする。 ・開発チームの事業計画と連携し、調達戦略を構築する。

・日本語、英語共にコミュニケーション力のある方（仕事で英語を日常的に使用している方が望ましい） ・工学あるいは建設マネジメントの学位がある方。 ・風力・太陽光エネルギー分野での基幹管理職として５－１０年以上の経験。 ・大規模建設プロジェクトの完成経験。現場経験者が望ましい。 ＊大学卒業以上

株式会社ダンネット

東京都

風力発電事業のプロジェクトマネージャー。案件の開発責任者として、プロジェクト全体を把握し、着工に向け確実に事業を推進する役目。 事業全体の開発プラン、進捗管理、開発予算の管理。 電力会社との系統接続の手続き。地質調査に関する手続き。基礎詳細設計に関する契約協議。 事業実施に際しての許認可取得等、風力発電設備の設定のため新サイトの開発関連業務

・英語力　簡単な英語でのコミュニケーションができるレベル。　海外とのコミュニケーションがありますので英語力は必要ですが日常会話によるコミュニケーションができるレベルで可。（仕事で日常的に英語を使用している方が望ましい。） ・プロジェクトマネジメント力のある方。 ・明るく、健康的で、対人関係維持、コミュニケーションスキルの高い方 ・自分の仕事に熱意をもって、途中であきらめることなく最後までやり通す信念のある方 ＊大学卒業以上

株式会社ダンネット