[職種]CEO 最高経営責任者,CFO 最高財務責任者,その他（CxO・経営幹部）[勤務地]大阪府検索結果

大阪府

■同社で事業化が望まれる新規事業（ヘルスケア、エネルギー、造水・浄水等）のマーケティング業務を実施するとともに、事業化計画のサポートを実施致します。 ■経営トップからの調査テーマについて、リサーチを行うと共に、メンバーのリサーチ業務をマネジメントする。リサーチテーマについては、事業、ガバナンス、ブランド等多岐に渡る調査と共に、様々なシンクタンクや調査会社の調査を誘導していただきます。また、事業部課題へのアプローチについてファシリテーションを行うと共に、経営者へのプレゼンも実施致します。 【ポジション・立場】基幹職・リーダークラス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業開発経験がある方 ■拙くとも業務上使用可能な英語力をお持ちの方。 ■調査業務のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■マクロからセミマクロ、産業調査から競合調査までの経験がある人 ■グローバルでの調査経験をお持ちの方 ■空調機に関する知識、或いはその他設備機器に関する知識

株式会社パソナ

大阪府

クボタ社の機械事業領域（農機/建機）における新規事業・製品・サービスを企画推進する【イノベーションセンター】にて新規事業企画をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析 ■外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、交渉 ■具体的な協業モデルの立案、実行 ■事業企画、立案業務　等 【イノベーションセンター】■競争環境が激しさを増しているとともに、ICTやAI等の技術開発のスピードも加速していることから、積極的な外部リソースの活用により新規事業を創出するべく2019年6月に新設立。■グランフロント大阪の「ナレッジキャピタル」にサテライトオフィスを構え、社外パートナーとの連携を加速させています。■2019年7月にはオランダに欧州拠点を設立しており、今後は他地域にも拠点の設立を検討しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業企画、経営企画、新規事業創出、新組織設立、会社設立、他社提携、マーケティング等の業務経験 ■外部パートナーやスタートアップ企業の探索経験をお持ちの方 ※出身業界や会社規模は不問です。 【歓迎要件】 ■ICT最先端技術に特化した知識・ご経験をお持ちの方 ■英語力

株式会社パソナ

大阪府

新規事業の企画・立案を軸として、経営戦略をお任せします。 【具体的には…】 ■経営方針・経営計画策定 ■マーケティング・リスクマネジメント ■新規事業の企画・立案 ■収益モデルの試算 ■商品企画 ■部下のマネジメント ※会社、事業を知って頂くために、最初は現場で経験を積んで頂く可能性もございます。 【主なミッション】 ■既存のビジネス（戸建住宅事業）に付加価値を付ける ■新規事業の企画・立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業プロジェクト経験をお持ちの方 ■不動産業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■新規事業についてアイディアを発信できる方

株式会社パソナ

大阪府

戸建分譲住宅に強みを持つ同社にて新規事業の企画・立案・進捗管理・検証業務を行っていただきます。現在、ホテル事業を新規事業として進めております。 【具体的には…】 ■事業戦略、事業計画、予算および投資計画の立案、推進および検証 ■市場からの情報収集、マーケット分析 ■現在は新規事業としてホテル事業を進めておりますので、入社後、まずはホテル事業を担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画、戦略立案業務のご経験 （経験業界は問いません）

株式会社パソナ

大阪府

インド、東南アジアでの商業用冷凍冷蔵事業の立ち上げの推進頂きます。経済発展に伴い、冷凍冷蔵ニーズは高まっており、これから活況になると予測される市場の探索、事業プランを具体化頂きます。 【具体的には・・・】 ■参入市場セグメントを決定するための市場調査プランの立案と実行 ■現地ニーズに合った商品アイデアの立案 ■現地事業構造を調査した上で、冷凍冷蔵独自の販売ネットワークの開発（協業パートナーの探索など） 以上を現地スタッフと協力し推進頂きます。 【ポジション・立場】■本社を拠点として、海外子会社とコミュニケーションを取りながら業務を遂行。■高頻度での海外出張を通じて、成果レベルを上げ、ワールドワイドに活躍できる環境です。■現地スタッフは低温事業未経験者が多数のため、本部として主体的にリードしていくことが必要となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■海外で冷凍冷蔵商品の営業企画、商品企画、営業経験者 ■インド、インドネシア、マレーシア、フィリピン、タイ、ベトナム、等のアセアン諸国の事業経験者 ■英語でコミュニケーションが取れる方 ■新規事業経験者 ※冷凍冷蔵事業に関わらず、応募可能です。 【歓迎要件】 ■食品、流通系専攻の方 ■農学部、水産学部専攻の方 【求める人物像】 ■確実にやり遂げるという情熱を持ち、粘り強い方

株式会社パソナ

大阪府

下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ■新規事業戦略立案　■デジタル化戦略立案 ■事業構造改革　■営業改革/業務改革 ■マーケティング/アナリティクス　■組織・人材改革支援 ■オペレーション・IT戦略策定　■オペレーションリスク総点検 ■間接財・ITコスト削減　■調達部門・業務改革 ■合併計画策定・実行支援 ■グローバルオペレーション・IT戦略立案支援 ■IT部門改革・人材育成 ■大規模システム投資計画策定支援 ■各種大規模トランスフォーメーション ［業界例］ 通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界における知見・経験・専門性 （通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など） ■産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration ■他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

大阪府

■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 　エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 大阪支社において、保育・介護といった事業全般を推進するとともに大阪支社を統括する支社長候補を募集しています。 【業務内容について】 ・大阪支社の統括 ・ベビーシッター事業、ナーサリー事業、シルバー事業、研修事業の推進 ・管理業務全般、コンプライアンス管理全般 ・組織マネジメント

【必須条件】 ・営業職の経験 ・マネジメント経験者（リーダー層でも可） ・高いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・営業力があり、フットワークが良い方 ・組織マネジメント力のある方 ・大阪府ならびに関西地区に精通している方 　官公庁、自治体、法人企業に対して、当社の事業に関わるソリューションビジネスが展開できる方。

インテグラス株式会社

大阪府

1. 社長のビジネスサポート 2. 管理部門の統括 3. 月次、年次等決算業務の統括 4. 開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等)の統括 5. 年度予算計画作成、予実管理、 6. IR 7. リスク管理 8. 業務の効率化 9. 監査法人対応

1. 上場会社、IPO準備会社で決算業務の経験が5年以上ある人 2. CFO・管理本部長経験がある人 3. 社長に対してリスク情報も積極的に伝えることが出来る人 4. IR経験がある人 5. 人事・労務・総務業務にも明るい人 6. コミュニケーション能力が高い人 7. 英語にアレルギーがない人 8. 部下の指導・育成がしっかりできる人

バリューアップパートナー株式会社

大阪府

１．管理部門・営業全般のマネジメントを覚えていただき 支店長を目指して頂きます。 【業務内容】 （１）ビル総合管理の提案営業（新規営業あり） （２）社内管理体制を構築の上、業務拡大に貢献できる方 （３）営業全般の収益計画計数管理並びに営業面の改善、将来の営業推進の企画 （４）対外折衝（営業のサポート、クレーム対応）

１．【必須】 （１）大学卒 （２）管理職としてマネジメント経験5年以上 （３）営業経験5年以上 ２．【尚可】 （１）金融業・不動産業・建設業界経験者 （２）設備関連資格 （３）英会話が出来る方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

【管掌業務】 ・経営戦略・事業戦略の立案、実行 ・企業価値検証（リスクマネジメント含む）財務戦略/計画の立案・実行 ・業績分析・管理　・IR　・課題・問題解決（社内コンサル） 【ファイナンス業務】 財務・経理・税務 ※上記の他、マーケティングや情報システム、人事・総務管理、グループ経営管理など当社の経営に関する様々な業務に力を発揮頂きます。

【MUST】 ・ファイナンス業務関連は完全に掌握できること ・事業理解力（消費財業界の知識やオン/オフラインでの販売について） ※IPO、上場企業、M&Aの経験をお持ちの方 【WANT】 社外交渉が得意な方や豊富な人的ネットワークをお持ちの方 歓迎 【フィットする人物像】 ・ファイナンスに範囲を閉じず、経営に関して広く興味がある方 ・グローバルの視点で経営を考えられる方 ・スピーディな事業推進に自信のある方

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

大阪府

1. 管理部門の統括 2. 月次、年次等決算業務の統括 3. 開示資料作成(有価証券報告書、決算短信等)の統括 4. 社長のビジネスサポート 5. 年度予算計画作成、予実管理、 6. IR 7. リスク管理 8. 業務の効率化 9. 監査法人対応

1. 上場会社、IPO準備会社で決算業務の経験が5年以上ある人 2. CFO・管理本部長経験がある人 3. 社長に対してリスク情報も積極的に伝えることが出来る人 4. IR経験がある人 5. コミュニケーション能力が高い人 6. ビジネスレベルの英語力があると尚良し 7. 部下の指導・育成がしっかりできる人

バリューアップパートナー株式会社

東京都 ／ 大阪府

経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿 の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【担当領域】 １．財務戦略ソリューション（Finance Strategy） ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング ファイナンス機能（経理、財務等部門）のベンチマークに基づくBPR RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト 組織再編・グループ構造改革 ２．企業業績管理ソリューション（Enterprise Performance Management） 戦略的業績管理 Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上) グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud：Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等) IBP（Integrated Business Planning：S&OP＋FP&A） 予算管理改革（Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting） リスクマネジメント(ERM)構築・診断 ３．経理業務高度化ソリューション（Finance Operations） グローバル経理業務・ガバナンス改革（プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化） 会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理等） 原価企画・原価管理再構築 CFO・経理人材育成 シェアードサービス＆アウトソーシング ４．財務・資金管理高度化ソリューション（Treasury） 財務組織・機能改革支援 資金・流動性管理のデザインおよび導入 グローバルキャッシュマネジメント 【具体的なプロジェクト】 財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援　等 【人員構成】 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中

■望ましいスキル： ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム（SAP、Oracle等）に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス（FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等）に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス（SCM：調達/製造/営業・販売、S&OP等）に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士（国際税務）等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト：下記いずれかのご経験をお持ちの方 （2年以上） ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上：下記いずれかのご経験をお持ちの方 （5年以上） ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

東京都 ／ 大阪府

IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ---------------------- - - 1.　　IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ---------------------- - - IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ＩＴバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ＜ 取り扱うテーマの例 ＞ 　a. IT組織 　　･ IT組織トランスフォーメーション（IT子会社等を含む体制改革・役割定義の機能モデリング） 　　･ IT組織のグローバル化対応 （グローバルオペレーティングモデルの構築） 　　･ IT人材の採用・育成計画策定 　b. ITガバナンス 　　･ ITライフサイクル（企画・開発・運用・保守）に沿ったプロセス構築および社内規程策定 　　・ IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理 　　・ ITリスクマネジメント対応 　c. ITコストおよびバリューマネージメント 　　・ IT投資管理フレームワークの構築・導入 　　・ IT投資計画策定 　　・ ITコスト最適化のビジネスケース策定 　d. ITソーシング 　　･ ITソーシングライフサイクル（企画・導入・運用・モニタリング）の各フェーズに応じた IT（アウト/イン）ソーシング戦略策定、ソーシング管理 　　･ VMO（Vendor Management Office）機能の構築 上記に加え、IT戦略策定やIT中期計画策定や先端テクロノジーを活用したビジネスケース策定、他。 ---------------------- - - 2.　　ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ---------------------- - - ITインフラ刷新／最適化の計画策定～実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク／エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ（DR）、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ＜ 取り扱うテーマの例 ＞ 　a. ITサービスマネージメント 　　･ ＩTサービスマネジメントプロセスの設計・導入・運用支援 　　･ ITサービスマネジメントツールの選定・導入・最適化 　　･ IT運用に関するコンサルティング～運用現場・組織の改善支援 　b. インフラストラクチャアーキテクチャ、ネットワーク／エンドユーザサービス 　　・ インフラストラクチャ、ネットワークの刷新／最適化の構想・計画策定～実行支援 　　・ エンタープライズアーキテクチャ策定（全体／ITインフラ）と実行支援 　c. データセンタソリューション 　　・ データセンタ刷新／最適化（移転を含む）の構想・計画策定～実行支援 　　・ クラウド構想・計画策定～実行支援 ---------------------- - - 3.　　アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ---------------------- - - クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想／計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ＜ 取り扱うテーマの例 ＞ 　a. アプリケーション・アーキテクチャ 　　･ アプリケーション・アーキテクチャ最適化構想・計画立案支援 　　･ アプリケーション・リニューアル構想・計画立案・実行支援 　b. アプリケーション開発・統合 　　・ アプリケーション開発変革支援（ウォーターフォールからアジャイルへ） 　c. 品質管理・テスト 　　・ アプリケーション品質管理標準策定／運営支援 　　・ アプリケーションテスト方針・標準策定／実行支援 　　・ アプリケーションライフサイクルマネジメント導入支援 　　・ テスト自動化支援

--------------------- - - 　募集要件 ---------------------- - - ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決／提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー ・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい） ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 （特にクラウド） ・ 企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、英語力（TOEIC800点以上） ・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者 ---------------------- - - 　求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （Manager以上に該当） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

東京都 ／ 大阪府

IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ---------------------- - - 1.　　IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ---------------------- - - IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ＩＴバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ＜ 取り扱うテーマの例 ＞ 　a. IT組織 　　･ IT組織トランスフォーメーション（IT子会社等を含む体制改革・役割定義の機能モデリング） 　　･ IT組織のグローバル化対応 （グローバルオペレーティングモデルの構築） 　　･ IT人材の採用・育成計画策定 　b. ITガバナンス 　　･ ITライフサイクル（企画・開発・運用・保守）に沿ったプロセス構築および社内規程策定 　　・ IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理 　　・ ITリスクマネジメント対応 　c. ITコストおよびバリューマネージメント 　　・ IT投資管理フレームワークの構築・導入 　　・ IT投資計画策定 　　・ ITコスト最適化のビジネスケース策定 　d. ITソーシング 　　･ ITソーシングライフサイクル（企画・導入・運用・モニタリング）の各フェーズに応じた IT（アウト/イン）ソーシング戦略策定、ソーシング管理 　　･ VMO（Vendor Management Office）機能の構築 上記に加え、IT戦略策定やIT中期計画策定や先端テクロノジーを活用したビジネスケース策定、他。 ---------------------- - - 2.　　ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ---------------------- - - ITインフラ刷新／最適化の計画策定～実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク／エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ（DR）、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ＜ 取り扱うテーマの例 ＞ 　a. ITサービスマネージメント 　　･ ＩTサービスマネジメントプロセスの設計・導入・運用支援 　　･ ITサービスマネジメントツールの選定・導入・最適化 　　･ IT運用に関するコンサルティング～運用現場・組織の改善支援 　b. インフラストラクチャアーキテクチャ、ネットワーク／エンドユーザサービス 　　・ インフラストラクチャ、ネットワークの刷新／最適化の構想・計画策定～実行支援 　　・ エンタープライズアーキテクチャ策定（全体／ITインフラ）と実行支援 　c. データセンタソリューション 　　・ データセンタ刷新／最適化（移転を含む）の構想・計画策定～実行支援 　　・ クラウド構想・計画策定～実行支援 ---------------------- - - 3.　　アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ---------------------- - - クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想／計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ＜ 取り扱うテーマの例 ＞ 　a. アプリケーション・アーキテクチャ 　　･ アプリケーション・アーキテクチャ最適化構想・計画立案支援 　　･ アプリケーション・リニューアル構想・計画立案・実行支援 　b. アプリケーション開発・統合 　　・ アプリケーション開発変革支援（ウォーターフォールからアジャイルへ） 　c. 品質管理・テスト 　　・ アプリケーション品質管理標準策定／運営支援 　　・ アプリケーションテスト方針・標準策定／実行支援 　　・ アプリケーションライフサイクルマネジメント導入支援 　　・ テスト自動化支援

--------------------- - - 　募集要件 ---------------------- - - ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・ HW/SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決／提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守（ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing）のチームリーダー ・ ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義／選定／利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい） ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 （特にクラウド） ・ 企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、英語力（TOEIC800点以上） ・ CISA／PMP／ITIL／CBCI／CISSP いずれかの資格保有者 ---------------------- - - 　求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （Manager以上に該当） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

東京都 ／ 大阪府

■大手一流企業に対して、 ・経営戦略 ・全社ビジョン ・中長期戦略策定支援 ・M＆A／アライアンス戦略策定および実行 ・合併後の統合支援、新規事業・領域参入戦略策定など、 戦略領域に関するコンサルティングを提供します。

・4大卒以上 ・コンサルテングファームにおけるコンサルタント経験 もしくは ・事業会社における経営企画、M&A戦略の経験 ・M&Aアドバイザーとしてのご経験

リネアコンサルティング株式会社