[職種]CEO 最高経営責任者,CFO 最高財務責任者,その他(CxO・経営幹部)[こだわり条件]離職率5%以下検索結果

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財務・会計・経営管理コンサルタント

大手コンサルティングファーム
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

船城 謙二郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供することにより、お客様にPwCならではのValueを感じていただきます。 【担当業務】 CFOの「Trusted Advisor」として、PwCグローバルの経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿 の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。 【担当業界】 主に製造業、流通業、サービス業 【担当領域】 1.財務戦略ソリューション(Finance Strategy) ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト 組織再編・グループ構造改革 2.企業業績管理ソリューション(Enterprise Performance Management) 戦略的業績管理 Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上) グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等) IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A) 予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting) リスクマネジメント(ERM)構築・診断 3.経理業務高度化ソリューション(Finance Operations) グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化) 会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等) 原価企画・原価管理再構築 CFO・経理人材育成 シェアードサービス&アウトソーシング 4.財務・資金管理高度化ソリューション(Treasury) 財務組織・機能改革支援 資金・流動性管理のデザインおよび導入 グローバルキャッシュマネジメント 【具体的なプロジェクト】 財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等 【人員構成】 業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、一般事業会社にて企画・財務経理・IT経験者も多数在籍し、活躍中

  • 応募資格

    ■望ましいスキル: ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験 ▼マネジャー以上:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (5年以上) ・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験 ・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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CIOアドバイザリーコンサルタント

大手コンサルティングファーム
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

泉 恵美
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ---------------------- - - 1.  IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ---------------------- - - IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ITバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. IT組織   ・ IT組織トランスフォーメーション(IT子会社等を含む体制改革・役割定義の機能モデリング)   ・ IT組織のグローバル化対応 (グローバルオペレーティングモデルの構築)   ・ IT人材の採用・育成計画策定  b. ITガバナンス   ・ ITライフサイクル(企画・開発・運用・保守)に沿ったプロセス構築および社内規程策定   ・ IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理   ・ ITリスクマネジメント対応  c. ITコストおよびバリューマネージメント   ・ IT投資管理フレームワークの構築・導入   ・ IT投資計画策定   ・ ITコスト最適化のビジネスケース策定  d. ITソーシング   ・ ITソーシングライフサイクル(企画・導入・運用・モニタリング)の各フェーズに応じた IT(アウト/イン)ソーシング戦略策定、ソーシング管理   ・ VMO(Vendor Management Office)機能の構築 上記に加え、IT戦略策定やIT中期計画策定や先端テクロノジーを活用したビジネスケース策定、他。 ---------------------- - - 2.  ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ---------------------- - - ITインフラ刷新/最適化の計画策定~実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ(DR)、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. ITサービスマネージメント   ・ ITサービスマネジメントプロセスの設計・導入・運用支援   ・ ITサービスマネジメントツールの選定・導入・最適化   ・ IT運用に関するコンサルティング~運用現場・組織の改善支援  b. インフラストラクチャアーキテクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス   ・ インフラストラクチャ、ネットワークの刷新/最適化の構想・計画策定~実行支援   ・ エンタープライズアーキテクチャ策定(全体/ITインフラ)と実行支援  c. データセンタソリューション   ・ データセンタ刷新/最適化(移転を含む)の構想・計画策定~実行支援   ・ クラウド構想・計画策定~実行支援 ---------------------- - - 3.  アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ---------------------- - - クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想/計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. アプリケーション・アーキテクチャ   ・ アプリケーション・アーキテクチャ最適化構想・計画立案支援   ・ アプリケーション・リニューアル構想・計画立案・実行支援  b. アプリケーション開発・統合   ・ アプリケーション開発変革支援(ウォーターフォールからアジャイルへ)  c. 品質管理・テスト   ・ アプリケーション品質管理標準策定/運営支援   ・ アプリケーションテスト方針・標準策定/実行支援   ・ アプリケーションライフサイクルマネジメント導入支援   ・ テスト自動化支援

  • 応募資格

    --------------------- - -  募集要件 ---------------------- - - ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー ・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい) ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド) ・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒(社会人3年目以上)、英語力(TOEIC800点以上) ・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者 ---------------------- - -  求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 (Manager以上に該当) M&A(ITDD)から各種サービス(例: IT運用保守)の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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CIOアドバイザリーコンサルタント

大手コンサルティングファーム
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

船城 謙二郎
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 ---------------------- - - 1.  IT機能トランスフォーメーションコンサルティングサービス ---------------------- - - IT機能を強化することを目的に、IT組織、ITガバナンス、ITコスト・ITバリューマネージメントおよびITソーシングを主なコアケーパビリティによる、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. IT組織   ・ IT組織トランスフォーメーション(IT子会社等を含む体制改革・役割定義の機能モデリング)   ・ IT組織のグローバル化対応 (グローバルオペレーティングモデルの構築)   ・ IT人材の採用・育成計画策定  b. ITガバナンス   ・ ITライフサイクル(企画・開発・運用・保守)に沿ったプロセス構築および社内規程策定   ・ IT資産管理、ITプロジェクトおよびポートフォリオ管理   ・ ITリスクマネジメント対応  c. ITコストおよびバリューマネージメント   ・ IT投資管理フレームワークの構築・導入   ・ IT投資計画策定   ・ ITコスト最適化のビジネスケース策定  d. ITソーシング   ・ ITソーシングライフサイクル(企画・導入・運用・モニタリング)の各フェーズに応じた IT(アウト/イン)ソーシング戦略策定、ソーシング管理   ・ VMO(Vendor Management Office)機能の構築 上記に加え、IT戦略策定やIT中期計画策定や先端テクロノジーを活用したビジネスケース策定、他。 ---------------------- - - 2.  ITインフラストラクチャコンサルティングサービス ---------------------- - - ITインフラ刷新/最適化の計画策定~実行を実現する、エンタープライズアーキテクチャーに基づいた、インフラストラクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス、データセンタ、ディザスターリカバリ(DR)、ITサービスマネージメントを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. ITサービスマネージメント   ・ ITサービスマネジメントプロセスの設計・導入・運用支援   ・ ITサービスマネジメントツールの選定・導入・最適化   ・ IT運用に関するコンサルティング~運用現場・組織の改善支援  b. インフラストラクチャアーキテクチャ、ネットワーク/エンドユーザサービス   ・ インフラストラクチャ、ネットワークの刷新/最適化の構想・計画策定~実行支援   ・ エンタープライズアーキテクチャ策定(全体/ITインフラ)と実行支援  c. データセンタソリューション   ・ データセンタ刷新/最適化(移転を含む)の構想・計画策定~実行支援   ・ クラウド構想・計画策定~実行支援 ---------------------- - - 3.  アプリケーションテクノロジコンサルティングサービス ---------------------- - - クラウド、オンプレミス等の様々な利用環境に応じた企業全体の最適解となる業務アプリケーションの実現に向け、構想/計画立案・評価・実行等支援を実行、アプリケーション・アーキテクチャ、アプリケーション開発・統合、品質管理・テストを主なコアケーパビリティに、テクノロジーコンサルティングサービスを提供する。 < 取り扱うテーマの例 >  a. アプリケーション・アーキテクチャ   ・ アプリケーション・アーキテクチャ最適化構想・計画立案支援   ・ アプリケーション・リニューアル構想・計画立案・実行支援  b. アプリケーション開発・統合   ・ アプリケーション開発変革支援(ウォーターフォールからアジャイルへ)  c. 品質管理・テスト   ・ アプリケーション品質管理標準策定/運営支援   ・ アプリケーションテスト方針・標準策定/実行支援   ・ アプリケーションライフサイクルマネジメント導入支援   ・ テスト自動化支援

  • 応募資格

    --------------------- - -  募集要件 ---------------------- - - ◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上は、以下の経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力 ◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー ・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい) ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド) ・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方 ・ 大卒以上、第二新卒(社会人3年目以上)、英語力(TOEIC800点以上) ・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者 ---------------------- - -  求める資質 ---------------------- - - ▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 (Manager以上に該当) M&A(ITDD)から各種サービス(例: IT運用保守)の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。 ▼ コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。 ▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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【東証1部】発電事業開発

東証1部 エネルギー企業
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■バイオマス発電や省エネルギーコンサルティングを展開している求人企業にて、 新規発電施設の開発や、既存発電施設のフォローに関わるあらゆる業務をお任せします。 <主な業務内容> ●新規開発 ・発電用地の選定 ・地方自治体への申請業務 ・データ収集 ・役所対応 ・市民向け説明会 ・各種許認可、届出申請 ●既存施設のフォロー ・発電基準の申請 ・法律改正への対応

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・行政や官公庁とのやり取りの経験がある方 ・法律の知見をお持ちの方(ガイドラインなど)

  • 人材紹介会社

    株式会社フューチャー・クライテリア

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