[職種]CEO 最高経営責任者,CFO 最高財務責任者,その他(CxO・経営幹部)[こだわり条件]土日祝日休み検索結果

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クラウドインフラ部門責任者候補

株式会社システムアイ

◆東証一部上場SHIFTグループ会社 ◆AWSなどを用いる最先端技術領域のクラウドインフラ ◆年収1000万円以上 ◆現年収保証 ◆管理監督者採用で部門運営に関わる権限移譲、働き方の自由度も担保します

1000万円~ / 経営者・役員

株式会社システムアイ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    クラウドインフラ部門のチームビルド、マネジメントなどの部門運営に関わる一切の業務プロジェクトにおけるインフラクラウド部門の技術者として、クライアントへのコンサルティング・技術提案などをお任せします。 ■主体的に成長・技術研鑽を行うチーム・組織づくり クラウドインフラの開発について、現在、アウトソーシングしているものを内製化し、技術プレゼンスを高めたいと考えています。そのために必要なチームビルドをお任せします。当社は経営サイドからの発信では技術部門は成長しないと考えており、現場サイドからどんどん既存技術のブラッシュアップや新しい技術の適用を提案、推進してほしいと願っており、そういった組織つくりもお任せしていきます。 ■顧客課題の解決に寄与する既存技術の適用からAWS、Azureなどを用いたクラウド技術の推進 顧客が抱えているIT課題は多岐にわたり、インフラにおいてもオンプレミス提供が最適とは限らないケースも多々発生しています。当社はベンダーフリーな環境を活かして真に顧客にとって必要なインフラクラウド環境を提供したいと考えています。顧客課題に応じて既存技術・最新技術の中から必要な技術構成・選定を行い、顧客への提案もお任せしていきます。 一方で日本のクラウド化はまだまだ立ち遅れている感が否めず、この分野を積極的に活用できる企業が少なく、クラウド領域の積極的な技術活用・成長は不可欠と考えています。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ○インフラ・サーバー・クラウド領域のPM5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ○クラウドインフラ部門の責任者経験 〇AWSなどのクラウド・インターネット領域の高い技術知見・経験 ○部門立ち上げや経営ボードメンバーの経験 【求める人物像】 ○日本のIT技術発展に貢献したい方 ○技術者として常に新しい技術を積極的に吸収されている方 ○マネジメントや経営ボードレイヤーにキャリアアップを目指したい方

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M&Aアドバイザー【ラック】

ル・アンジェグループ

◆M&A(合併・買収)経験者歓迎! ◆グループ会社ラックのCOO ◆想定年収:900万~1200万円

900万円~1200万円 / 経営者・役員

ル・アンジェグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ会社であるラック株式会社のCOOとして、M&A事業を推進していただきます。 ○保育園の仲介、保育園を買いたい会社と売りたい会社をつなげていただきます。  (売り手・買い手は、ル・アンジェグループ以外でもOKです) ○ディール開拓もお任せします。セミナーを開くなど、自由な発想で取り組んでください。 ○事業の運営に必要であれば、メンバーの採用も責任者として取り組んでいただきます。 ○初年度売上目標は1,500万円です。  (1件クローズで500万円~のため、年2~3件クローズするイメージ) ○2年目以降は売り上げまたは利益の倍増を目指していただきます。

  • 応募資格

    【必須な経験・スキル】 ・M&Aの経験者 ・事業の立ち上げができる方 ・企業開拓からクローズまでできる方 【求める人物像】 ・0から始める事業に関心のある方 ・自分で事業をやってみたい方 ・自分も保育業界でこうやっていきたい、変えていきたいなどの目標がある方 ・保育園のM&Aを必要だと思っている方 ※副業、業務委託での採用もご相談を受けます。

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COO(最高執行責任者)【ル・アンジェ】

ル・アンジェグループ

◆中核となるル・アンジェの成長事業を推進 ◆想定年収:900万~1200万円

900万円~1200万円 / 経営者・役員

ル・アンジェグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ル・アンジェ株式会社のCOOとして、事業の推進と拡大に取り組んでいただきます。 ○既存の事業の円滑な推進がメインです。年間約6億円弱の規模の事業となります。 ○目標は、年間売り上げ20~30%アップ。新たな保育園の設置にも積極的に取り組んでいただきます。 ○事業の拡大も可能です。ただし、保育に関わりのあることが条件です。  (例:子ども用PC販売は行うが、PC販売のみは行わない、など) ○出張などで社長が不在の場合、社長代理としての活躍も期待しています。

  • 応募資格

    【必須な経験・スキル】 ・事業プロジェクトをリーダーとして取り組んだことがある(責任者として5年以上の経験) 【求める人物像】 ・知的好奇心の旺盛な方 ・保育に関心のある方 ・情熱を持って事業に取り組める方

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ITコンサル部門責任者候補

株式会社システムアイ

◆東証一部上場SHIFTグループ会社 ◆AWSなどを用いる最先端技術領域のクラウドインフラ ◆年収1000万円以上 ◆現年収保証 ◆管理監督者採用で部門運営に関わる権限移譲、働き方の自由度も担保します

1000万円~ / 経営者・役員

株式会社システムアイ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    ITコンサル部門のチームビルドに関わる一切の業務と権限移譲、合わせてシニアコンサルタントとしてクライアントへのコンサルティング・ソリューション提案もお任せしていきたいと考えています。 ■業務システム(モノ)からインターネットサービス(コト)創りまで幅広い技術知見とコンサルティング力が必要とされる仕事 当社のシステムインテグレーションでは、スピードやコストの面で問題を抱えているクライアントからご相談されますが、何も具体化していないケースがほとんどです。そのため、超上流工程からのコンサルティングが必要となってきますのでシステム企画・技術選定などから入っていただく必要があります。難易度も上がるかもしれませんが、本当に顧客にとって必要だと思うシステムデザインから提供できる環境はコンサルタントとして醍醐味のある環境だと思います。 ■主体的に成長・技術研鑽を行うチーム・組織づくり テクノロジーの進歩は年々早くなっており、会社主導でそれらをキャッチアップするには限界があると考えています。現場サイドからどんどん既存技術のブラッシュアップや新しい技術の適用を提案、推進してほしいと願っていて、そういった組織つくりもお任せしていきます。 ■顧客課題の解決に寄与する既存技術の適用からAWS、Azureなどを用いたクラウド技術の推進 顧客が抱えているIT課題は多岐にわたり、安定したレガシーな技術活用だけでは解決できないことも年々増加していると感じています。当社はベンダーフリーな環境を活かして真に顧客にとって必要なシステムを提供したいと考えています。顧客課題に応じて既存技術・最新技術の中から必要な技術構成・選定を行い、顧客への提案もお任せしていきます。 レガシーな技術活用が一般化した日本では先端技術に関する知見・経験がある企業が少なく、先端技術領域の積極的な技術活用・成長は不可欠と考えています。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ○ITコンサルファームまたは大手ベンダーでのPM経験5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ○ITコンサル部門・大手ベンダーの部門責任者経験 〇PWAなどインターネットの最新技術領域の高い技術知見・経験 ○部門立ち上げ経験や経営ボードメンバー経験 【求める人物像】 ○日本のIT技術発展に貢献したい方 ○技術者として常に新しい技術を積極的に吸収されている方 ○マネジメントや経営ボードレイヤーにキャリアアップを目指したい方

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[事業戦略推進]新事業イノベーション室

株式会社長大
~世界有数の長大橋梁技術を有する建設コンサルタント企業であり、新規事業への積極的な展開を図る業界のリーディングカンパニー!~
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、「美しく、快適な地球環境づくりを実現し、世界に先駆けた未来都市を実現する新たなインフラサービスの創造とイノベーション」を目的とし、主に地方創生や地域経済の活性化を図る新たなサービスの提供を目指しています。そのための「新事業の掘り起こし」や「新事業実現に向けた調査や事業計画の作成支援」を行って頂きます。 【具体的には】 ■国が進めるSociety5.0やスマートシティ、スーパーシティの考えに基づいた未来のまちづくりに向け、AIやIoT等の新技術を活用した新事業創出 ■新事業実現に向けた市町村との対話やスタートアップ企業等の協議 ■新事業を実現する際の市場の確認や導入可能性調査の方法の検討 ■概略の事業収支計画の作成、実証実験に向けた交渉や協議 ■新事業拡大を図るための広報や取組内容の提案 ■当グループ企業間の連携及び他社との連携 等 【募集背景】事業拡大のため 【部署構成】3名+兼務4名 ※今後50名規模の部署にしていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は顔写真が必須です。また1次面接時には手書きの写真付履歴書(原本)をご用意ください。 【必須要件】 ■コンサルティングに準ずる経験3年以上 建設業界の技術職で働いてきた方だけでなく、会計のプロやプログラミングを長年やってきた方など、「何かのスペシャリスト」である方を求めていらっしゃいます。 ※具体的な業務は経験・スキルを踏まえて決定致します。 【歓迎要件】 ▼下記、資格・経験をお持ちの方 ・技術士・一級建築士・二級建築士・技術士補・RCCM・フィナンシャルプランニング技能士・宅地建物取引主任者 ※選考において資格よりも経験・実績を重視します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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DX推進責任者 衣料品の製造販売領域におけるニッチトップ企業

非公開
経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。
800万円~1099万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営層直下でIT戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。プリンタブルウェア業界のリーディングカンパニーである同社にて、DX推進責任者を求めます。 同社は主に法人を顧客とした衣料用製品の製造、企画、加工、卸売を行う企業です。 売上は200億円以上で、グローバルにも事業を展開し、国内ではトップシェアの立ち位置を確立しています。 一層の海外展開推進、および組織強化を進める中で、事業を次のステージに進めるにDX推進が必須だと考えています。 具体的には、事業成長に寄与するためのIT戦略立案、既存システムのリプレイス、業務プロセスの改善、ツール導入など全般的にお任せし、優先順位付けから実行までを経営層直下で担っていただくポジションです(配属は経営企画部門)。 企業や事業のあるべき姿から逆算し、今打つべき施策を形にしていただくことが期待値のため、ITツールやシステムに知見があるだけでなく、事業企画などの観点で業績向上に関わってこられた方を求めています。 経営視点を持って全体を統括いただきながらも、現場を巻き込んで改革を実現していただける方との出逢いをお待ちしております。 ■想定業務 IT戦略の立案と実行 既存ビジネスのデジタル化推進、および新たなビジネスモデルの模索 ITツールによる業務プロセスの改善(プロセスの整理・課題抽出・改善施策実行) 各事業部・ベンダーとの調整・開発ディレクション

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社におけるIT戦略企画・デジタル化の取り組みをリードされたご経験をお持ちの方 ・予算策定~プロジェクト立ち上げと推進をリードされたご経験をお持ちの方 ・経営者の意図や方針をくみ取り、具体的な施策に落とし込んでいける方 ・現場やベンダーなど、社内外の関係各所との調整力に長けた方<尚可要件> ・製造業でのDX推進経験 ・ベンチャー企業でのDX推進経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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最高マーケティング責任者(CMO)候補

グローバルにフィンテック事業を展開する独立系企業グループ
年収600万~1000万円・グローバルフィンテック事業展開企業が、オンラインマーケティング責任者を探しています
600万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融×ITのオンラインマーケティングを、 最高マーケティング責任者(CMO)候補として推進いただきます。 <同社の特徴> ・2005年、社長の金融×ITで社会問題を解決したいという志により創業 ・金融資産1億円以上の方向けオンラインプライベートクラブを運営 ・国内業界No1の投資助言会社(顧客本位の業務運営に関する原則」を採択した金融事業者として金融庁公式HPに掲載)が傘下

  • 応募資格

    オンラインマーケティング推進のご経験をお持ちの方 ※金融業界のご経験は必須ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社ジャストフィット

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新規事業企画≪機械事業本部イノベーションセンター≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    クボタ社の機械事業領域(農機/建機)における新規事業・製品・サービスを企画推進する【イノベーションセンター】にて新規事業企画をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■顧客ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析 ■外部リソースやスタートアップ企業の探索、選定、交渉 ■具体的な協業モデルの立案、実行 ■事業企画、立案業務 等 【イノベーションセンター】■競争環境が激しさを増しているとともに、ICTやAI等の技術開発のスピードも加速していることから、積極的な外部リソースの活用により新規事業を創出するべく2019年6月に新設立。■グランフロント大阪の「ナレッジキャピタル」にサテライトオフィスを構え、社外パートナーとの連携を加速させています。■2019年7月にはオランダに欧州拠点を設立しており、今後は他地域にも拠点の設立を検討しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業企画、経営企画、新規事業創出、新組織設立、会社設立、他社提携、マーケティング等の業務経験 ■外部パートナーやスタートアップ企業の探索経験をお持ちの方 ※出身業界や会社規模は不問です。 【歓迎要件】 ■ICT最先端技術に特化した知識・ご経験をお持ちの方 ■英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルタント/エンジニアオープンポジション【新規事業創出】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    https://infcurion.digital/ 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる環境です。 【ミッション】 それらのプロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集。インフキュリオンデジタルは、BaaSプラットフォームを基盤としながら各社の基幹システムとの連携を図り、その後のサービス運営まで責任を持つという独自のスタイルを確立。今後も多数の新規サービス・プロダクト開発を予定しており、その企画・開発およびエンハンスのプロジェクトもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの開発やサービス導入プロジェクトのマネジメント - サービス導入企業やパートナー企業との折衝・調整 - 業務効率化のための運用改善提案 - プロジェクトの予実管理/リスクマネジメント/メンバーモチベートなど - ユーザファーストのUI/UX設計 - 社内勉強会などの各種イベント企画・実施 【カルチャー】 1.GREAT WORK, GREAT TEAM 会社全体が1つのチームになって、大事を成す。失敗を恐れずに挑戦する人こそがリスペクトされ、評価される。チームのために、一人一人が主体的に動ける風土が根付いています。 2.多様なバックグラウンド インフキュリオンデジタルには、ITや金融システム経験者だけでなく、決済、オンラインゲーム、デジタルマーケティング、コンサルティングなど、多様な分野のプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが、今までにないサービスを生み出す原動力になっています。 3.落ち着いて仕事に取り組める環境 メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。個々が社会人として自立し、成熟したプロフェッショナル集団でありたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■【職務内容/ミッション】に記載のいずれかのコンサルタント、またはエンジニア経験 【歓迎要件】 ■フィンテック領域業務における知識や実務経験 ■インフキュリオンデジタルのビジョンやバリューへの共感

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆【1,000万DLを超え大人気フリマアプリ】エンジニアマネージャー/若手活躍中!

1,000万DLを超え大人気フリマアプリ運営
450万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

神田 悠衣
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアリング組織の成果を最大化することにコミットしていただきます。 具体的な業務イメージ - エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 Tech Project(エンジニアリング主導のプロジェクト)を発案しメンバーを集めて推進 専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベント(EM Philosophy TalkやLunch&Learnなど)の企画と実施 エンジニアリング組織をスケールさせるための採用や広報活動 - エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック エンジニアメンバーのキャリアや成長を意識して役割を与えたり、プロジェクトへのアサイン

  • 応募資格

    ▼必須条件 ・特定の技術領域での開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・部門間調整経験 ・エンジニアのメンタリング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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経営管理責任者(取締役候補) 東証一部上場の電機・通信機器メーカー

非公開
海外各拠点の経営管理を担い、グループ経営管理の責任者を担っていただくポジションです。
1500万円~1999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    欧米・ヨーロッパ・アジア諸国にグローバルに事業を展開する東証一部上場の電機・通信機器メーカーにて、経営管理責任者を求めます。 これまでは各拠点に経営権を任せる体制でしたが、同社の経営体制も一新する中での今後の成長戦略として、日本で経営管理を担う体制に移行します。本件はその責任者を担っていただくポジションです。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、販売・生産部門の受注、生産、出荷、販売および財務関連項目に関するデータを集中管理し、各プロセスにおける問題点の抽出、問題の解決、営業拠点のセールスマンの行動管理、予実管理と差異分析等、各国支社の経営統括を担っていただくことが求められます。 自らの意見で周囲を巻き込みながら、リーダーシップを持ってグローバル事業を牽引いただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外拠点駐在での営業経験 (各拠点の状況を精緻に把握し、多国籍なメンバーをダイレクトに統括いただく必要があるため) ・グローバルに展開する企業で、複数拠点の経営管理を担ったご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・英語圏での駐在経験 ・組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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新規事業企画・事業開発・M&A

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    当社の事業開発本部にて、J&T環境の未来のビジネスを作るために、既存事業の深化・新規事業の企画推進を行なって頂きます。 技術革新や取扱品目の拡大、エリア戦略、処理能力向上など、多角的にアプローチをして事業拡大を図っていきます。世界の環境動向や国の政策などが絡む重要テーマの中でダイナミックな仕事をすることができます。 ※同部署には、20名程度在籍しております。 【具体的には】 ・投資ファンドや金融機関、コンサルティングファームから情報収集並びにプロジェクト内共有 ・アライアンス/M&A戦略立案 ・社内の事業責任者や関係部署と連携し、デューデリジェンス及びフィジビリティ・スタディ等案件化に向けた業務とプロジェクト推進 ※大小様々な案件をスコープに自由度高く進めることができます。(数億~100億円規模、数ヶ月~数年単位など) ※ご志向やご経験に応じてお任せする役割は異なります。 経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 【環境リサイクル業界について】 地球温暖化や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識が加速的に高まっています。 また、そのような背景の中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、 海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。 当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。 【J&T環境の取り組みについて】 上述した環境問題を背景に各国で温室効果ガス削減に向けた動きが活発になっています。 廃棄物焼却においても設備の延命化を目指す取り組みが注目されており、設備の老朽化の主因であるプラスチック、食品、生木などの廃棄処理は喫緊の課題となっています。 当社では、様々なパートナーとのアライアンスを通じ、廃プラスチックリサイクルの技術開発や新工場の設立、食品廃棄物によるバイオマス発電や燃料ガス供給の処理能力向上などを、矢継ぎ早に推進し、貢献範囲を拡大しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計知識をお持ちであり、財務諸表を理解できる方 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での財務・税務等の業務経験 ・事業会社での経営企画、事業企画の業務経験 ・金融業界(証券会社、投資銀行)での投資、M&Aに関連した業務経験 ・事業会社での業務提携、投資、M&Aに関連した業務経験 ・コンサルティング業界(M&Aアドバイザリーファーム)の業務経験 【歓迎要件】 ■公認会計士、会計士補、税理士等の有資格者 ■環境・リサイクル事業に関するご経験 ■製造業でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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DLT事業戦略コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のPDCA高度化支援を行うためのテーマやニーズの発掘→シーズの探索→研究解析手法の開発→システム設計・開発→モジュール化及び実用化支援という一連の業務を推進、プロデュースするポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■実務戦略コンサルタントとしての実務経験 ■アライアンス経験 ■DLTを活用した実務経験 ■DLT、仮想通貨等新しい技術・分野への興味・関心をもち、ビジネスへの展開に積極的に取り組む意欲 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社における事業戦略立案経験 ■論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体を通じてリーダーシップを発揮し、成功に導いた経験 ■金融、信託、不動産に関する専門的知識 ■金融分野での実務経験 ■DLTをベースとした基盤構築経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【防災設備:施工管理】営業担当から案件引き継ぎ、工事完了後に施主に引き渡す迄の一連を担います

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【防災設備:施工管理】 大手メーカーのグループの一員である同社にて、商業施設やオフィスビル マンション等の新築時やリニューアル時において、防災設備の施工管理業務を お任せいたします。 ■仕事の流れ 【1】営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要を摺り合わせ。 【2】サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定。 【3】施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う。 【4】工事完了後、施主に引き渡しを行う。 【工期】新築工事:4~6ヶ月

  • 応募資格

    【必須要件】 ・高卒以上 【以下の経験もしくは資格の何れかをお持ちの方】 ・電気工事の施工管理経験 ・消防設備士甲種4類資格

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【Confidential】社外取締役(現業との兼任希望、歓迎)/ IT関連上場企業

非公開
IT関連上場企業での社外取締役案件です。
600万円~800万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コアなIT技術を持ちグローバルで展開をしている上場企業が新任の社外取締役を募集いたします。 コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お会いしてお話したいと考えておりますが、技術をベースに世の中に新しい価値を提供し、新しい展開を行っている企業です。 そのような大きな流れの中、共に新しい価値を考え・提供し、会社および業界を良くしていくような熱い気概を持ち、経営者の壁打ち役としてもご活躍いただけるような方との出逢いを期待しています。 正式な着任は6月の株主総会にて、勤務形態はご相談になりますが、基本的には月に数回程度を予定しております。

  • 応募資格

    ・広い意味でのIT業界、ITソリューション業界における豊富な経営執行経験あるいは内部統制や法務などにバックグラウンドをお持ちの方 ・事業視点、マーケット視点があり、ポイントポイントで経営陣とハイレベルな議論ができる方 ・ビジネスで使用可能な英語力、日本語力をお持ちの方 ・2021年6月の株主総会からの着任が可能な方 <歓迎要件> ・テクニカルなバックグラウンド(と先端知識・情報ソースをお持ちな方) ・グローバルマーケットを相手に展開している企業でのご経験がある方 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での経営執行経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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新規事業責任者(Sharely事業部)【バーチャル株主総会】

コインチェック株式会社
―【新規立ち上げ!社内ベンチャー】バーチャル株主総会「Sharely」の事業責任者を募集―
804万円~1092万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 新規事業であるSharely事業部の全体企画・管理をするための人員が不足しており、更なる事業拡大を推進するため、事業責任者を募集いたします。 【職務内容】 ■事業統括業務 ・事業計画作成・管理/組織KPI設計・管理/人材採用・管理 ■事業企画業務 ・アライアンス企画/ウェビナー企画/業務標準化・マニュアル化 ■その他各機能のフォローアップ ・マーケティング、CSなど不足している機能を一時的に補填 【魅力】 ・コインチェック創業者2人の下で、新規事業の0→1を担って頂きます ・立ち上がったばかりの社内ベンチャー事業ですので、組織構築のフェーズから携わることができます 【募集背景】 コインチェックが今、バーチャル株主総会支援事業を行う理由 「全ての株主にとって、平等・公平に」 新型コロナウイルスの感染拡大により生活習慣や商習慣が変化する中で、当社では、2020年7月に上場企業400社超の経営者および株主総会担当者を対象に「バーチャル株主総会検討状況」に関するアンケート調査を行いました。その結果、直近の株主総会を「バーチャル株主総会」として開催する意向があると回答した企業が42.7%、特にIT・情報通信業界では66%となっています。今後より一層バーチャル株主総会が普及していくことが予想されます。 このような状況において、より多くの企業がより簡単に、滞りなく「バーチャル株主総会」を開催できるようなサービスの提供することを通じて、株主総会への参加をより身近なものに変え、資産運用や投資を始めるきっかけを提供していきたいと考えています。 【チーム構成】 部長(30代男性)、メンバー:インターンや業務委託など(20代~30代男女) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■SaaS事業のマネジメント経験 ■経営企画・事業企画等の企画業務の経験 [歓迎要件] ・コンサルティング会社や事業会社の経営企画業務経験3年以上 ・新規事業の立ち上げ経験 ・株主総会への関心や、実務についての知識があること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆★若手活躍中!★プロダクトマネージャー

Webマーケティングソリューション事業
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

神田 悠衣
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 - プロダクトビジョン、プロダクトコンセプト策定 - プロダクトリサーチ、マーケットリサーチ - 課題発見とソリューション創出 - プロダクト開発計画・開発人員計画策定 - 開発ロードマップ策定 - 開発プロジェクトマネジメント - リクワイアメントマネジメント - アウトプットクオリティ管理・評価 - エンジニア、クリエイター、ビジネスサイド、コンサルタントと連携して開発を推進

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・価値創造能力 - アイデア勝負、思いつきではなく、マーケットやユーザーへの緻密なリサーチを元にしたプロダクトメリットの創出能力 - 売上規模数億円以上の事業におけるプロダクト企画の経験 - 新規事業もしくは新規プロダクトの立ち上げ経験 - データドリブンな課題発見能力と、ソリューション創出能力 ・開発プロジェクトマネジメント能力 - 開発実行計画、開発ロードマップ策定経験 - 開発プロジェクトマネジメント経験 - ステークホルダーを調整するファシリテーション経験 ・エンジニアリング理解力・ビジネス理解力 - エンジニア経験(3年以上が望ましい)もしくは、それに準ずる高いエンジニアリング理解力 - 最新のテクノロジーに追従する探究心 - セールス、コンサルタントの業務を理解し、それをサポートするプロダクト、機能の創出 - 事業計画、収益計画に寄り添った開発実行計画の策定能力 【歓迎(WANT)】 当社では、プロダクトマネージャーが個々の才能を自由に発揮しながらプロダクト価値を最大化していくことを推奨しております。 多様なご経験、スキルを候補者様の価値として、ポジティブに考慮いたします。

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    株式会社アールストーン

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経営管理責任者(取締役候補) 東証一部上場の電機・通信機器メーカー

非公開
海外各拠点の経営管理を担い、グループ経営管理の責任者を担っていただくポジションです。
1500万円~1999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    欧米・ヨーロッパ・アジア諸国にグローバルに事業を展開する東証一部上場の電機・通信機器メーカーにて、経営管理責任者を求めます。 これまでは各拠点に経営権を任せる体制でしたが、同社の経営体制も一新する中での今後の成長戦略として、日本で経営管理を担う体制に移行します。本件はその責任者を担っていただくポジションです。 詳細はお会いした際にお伝えできればと思いますが、販売・生産部門の受注、生産、出荷、販売および財務関連項目に関するデータを集中管理し、各プロセスにおける問題点の抽出、問題の解決、営業拠点のセールスマンの行動管理、予実管理と差異分析等、各国支社の経営統括を担っていただくことが求められます。 自らの意見で周囲を巻き込みながら、リーダーシップを持ってグローバル事業を牽引いただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・海外拠点駐在での営業経験 (各拠点の状況を精緻に把握し、多国籍なメンバーをダイレクトに統括いただく必要があるため) ・グローバルに展開する企業で、複数拠点の経営管理を担ったご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・英語圏での駐在経験 ・組織マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CMO候補(プロダクトマーケティング責任者) クチコミアプリを展開するベンチャー企業

非公開
【CMO候補】webメディアサービスのマーケティング責任者として、事業を牽引いただきます。
800万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    10~20代女性向けのSNSメディアを展開するベンチャー企業にて、CMO候補を求めます。 ユーザーファーストで設計された同サービスは、ここまでwebマーケティングはベーシックな取り組みしかしていませんが、サービスはすでにMAU1000万ほどにまで成長しています。 2020年コロナ禍においても同サービスは順調に成長を続けており、ユーザーにとってより良いサービスにするため、マーケティング視点で新たな取り組み、仕掛け作りが求められています。 現在、役員がプロダクトオーナーを務めているため、二人三脚でサービスをグロースいただくことが期待されます。

  • 応募資格

    <必須要件> webメディア、もしくはwebサービスのマーケティング責任者経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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新規事業戦略・マーケティング戦略コンサルティングA-3.1

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク!
500万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント企業のトップライン向上に資するコンサルティングとして、新たな事業・サービスの創造を伴う戦略の立案と具体的な事業立上げの支援、及び既存事業の販売/営業改革を中心としたマーケティング戦略の立案と推進支援を提供します。 自社内のロジックや”できること”ベースで新規事業やマーケティングを捉えがちなクライアントに対して、顧客価値やニーズドリブンの徹底と、新しいテクノロジーの活用による高付加価値な新規事業/マーケティング戦略の立案とその具体化・実現をサポートしています。 ■具体的なコンサルティング内容 新規事業/サービス戦略の立案、販売/営業改革基本構想・マーケティング戦略の立案 (1) M&A戦略を含む他社との提携戦略の立案、実行支援 (2) 新規事業/サービス立上げ支援(PoC/実証実験支援等) (3) 新規事業/サービスローンチ、及びローンチ直後の課題解決支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■売上向上」を目的とするコンサルティング業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社での事業企画・マーケティング・営業・販売企画の経験 ・事業戦略、新規事業/新規サービス戦略・立ち上げに関するコンサルティング業務経験 ・マーケティング戦略に関するコンサルティング業務経験 【クライアント】 B2C, B2Bを問わず、流通、製造、サービス・情報通信等、様々な業界へコンサルティングサービスを提供。対象企業の企業規模は売上高数百億円~兆円企業までを含みます。

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    株式会社パソナ

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経営企画部(新規事業 企画 ・推進担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
512万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新規事業企画担当者としてFinTech 、ウェルスマネジメント 等の企画立案、  立ち上げ、推進等、新規事業に関わる業務をご担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・PM経験1年以上 (歓迎要件) ・事業会社での経営企画経験または新規事業立ち上げ経験 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)分野での実務経験 ・FinTech、ウェルスマネジメント実務経験 ※全社平均残業時間:17 時間程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業戦略室(M&A推進)★年間休日125日/土日祝日休み

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】事業戦略(資本提携、グループ化、事業取得等M&A業務 及び新規事業企画立案)に関する実務全般をご担当いただきます。当社グループの成長戦略の一翼を担う、事業戦略室の中心メンバーの一人として活躍頂きます。 【職務内容】 ■新規事業領域の調査及び企画・立案、ローンチまで ■業界および個別企業の調査・分析(ロングリスト作成含む) ■財務分析・企業価値評価 ■デューデリジェンスの準備・実施・管理 ■経営層への提案資料の作成(パワーポイント) ■契約書の作成・調整 ■社内外関係者との調整・交渉 ■投資先とのコミュニケーション ■PMIの企画・推進 ■その他、関連事業に関する業務全般 【魅力ポイント】 2019年に「新5か年計画」を策定。その新5か年計画を、新規事業立ち上げや企業とのアライアンスを通じて達成させる部門として発足しました。市場を取り巻く環境は変化しており、2023年を境に世帯数の緩やかな減少が見込まれる現状を踏まえ、今後は賃貸住宅事業を柱としながらも、総合賃貸業や生活支援サービス業にも着手し、事業領域を拡大させる方針を掲げています。同社グループの成長を支えてきたコア事業(賃貸住宅分野)の深化と賃貸市場自体の拡大を味方に付けたシェア拡大に加え、「総合賃貸業」と「生活支援サービス業」の領域拡大により、賃貸住宅専業から総合賃貸業を核とした生活総合支援企業へ進化します。 《新5か年計画の概要》 ■コア事業(賃貸住宅分野)の強化:コア事業の深化と賃貸市場の拡大を味方に付けたシェア拡大 ■賃貸住宅専業から総合賃貸業へ:商業施設・レンタルオフィス・ホテル・寮など、賃貸業の領域拡大 ■総合賃貸業を核とした生活総合支援企業へ:「新コア事業」の収益拡大と新規生活支援サービスの強化 【募集背景とミッション】業務拡大による人材不足を社外リソースで解決するため。自ら情報収集を行い、新規領域の事業立案、既存領域の課題解決を企画・遂行できる能力、フットワーク軽く、周りを巻き込んで業務を推進するバイタリティのある方。 【組織構成】室長1名、次長1名、課長3名、担当者2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT限定可) ■M&Aに関わる実務経験(一連の業務経験が無くても、M&Aに関わるご経験をお持ちであれば応募可) 【歓迎要件】 ▼新規事業を立ち上げたことのある方 ▼VC や VP のご経験 ▼上記業務に関連する資格等お持ちの方

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    株式会社パソナ

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【新規事業】事業企画(国内外向けMaaSサービス)

株式会社ブロードリーフ
■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】
【取引企業は日本全国およそ3万社】【圧倒的データ量を誇るクラウドサービス】【退職金制度有】…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    MaaS事業を推進するため、各都道府県をはじめとした自治体、管轄省庁へのロビー活動や連携、アライアンス強化など、事業推進をするための土壌作りを作っていただくことがミッションです。 非常に幅広いステークホルダーとの折衝(交渉)、事業推進のためのロードマップ策定、アライアンスに向けた戦略立案など幅広い業務をご担当いただきます。 【サービスの概要】 ■国内外問わず、公共交通機関(バス、小型車両など)で使われるの運行管理システムの設計、開発 ■事業者間(BtoB)の取引支援や事業者とユーザー(BtoC)を支えるプラットフォームサービスの設計、開発 ■QRコード決済やSUICAなどの電子マネー決済サービスの設計、開発 ■自動車アフターマーケット※を支える事業者様向け(板金工場、車検工場などの整備事業者向け、自動車部品を専門に扱う専門商社向けなど)の業務支援システムの設計、開発 *アフターコロナを見据えた「人の移動」を前提としたモビリティサービスではなく、フードデリバリーなど「人の移動」を前提としないサービスへの展開も視野に入れております。 *スモールスタートからはじめて、積極的に投資をしていく予定です。 ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。 【採用背景】 ■2019年に10月にフィリピンにおいてMaaS事業を展開する会社(Zenmov)の株式取得に至りました。 ■近距離公共交通システムを東南アジア全域に導入・普及させることを目標に置いております。 ■その後、運行管理システムと当社が持つリソースである車両データなどと組み合わせたサービスを計画しています。 【配属部署】 新規事業推進本部に配属予定です。 8名の組織です。(事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています) ┗チーム構成 事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界にて対公共機関との折衝経験(営業、事業企画、コンサル職等) ■事業戦略の策定やKPI設計など事業スケールに向けた企画経験 【歓迎要件】 ■ビジネスでの英語使用経験

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    株式会社パソナ

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CIO支援コンサルタント(経営×ITでビジネスを成功に導く)

ウルシステムズ株式会社
★発注側の支援として、グランドデザイン,システム企画など最上流の工程から導入までを主導する,ITコンサル企業(リピート8割超)★
★WLB実現可能(休日出勤,深夜残業は少なく,月平均残業33時間)★
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様のCIOを支援し、全社IT全般に関するコンサルティングを行います。経営とITのギャップを埋めるのがミッションです。 戦略やシステム化計画、アクションプランの策定から実施まで包括的にサポートし、クライアントの『攻めのIT』を成功に導きます。 【具体的には】 「戦略/現状/他社事例/情報技術」の4つの観点によるToBe構想を策定し、個別施策を検討。 ⇒「業務効果(研究のROI向上効果がある)」「IT効果(ToBe構想の実現に寄与する)」「実現容易性」の3つの観点で、個別施策の実現優先度を設定 ⇒実現優先度の高い施策について、実現可能性を調査。投資効果を概算し、回収にかかる期間を算出します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■システム企画段階における業務分析・設計の経験 ■ITコンサルタントのご経験 ■PL/PM経験 【プロジェクトについて】 ■お客様は大手優良企業様が中心で、企業が事業成長の為投資を行うIT案件のみに特化しています。 ■業務ITの投資トレンドは、「攻めのIT」へとシフトし、新規ビジネスの創出や顧客接点の強化へとうつっています。イノベーションのためのITとして、俊敏/柔軟/探索的/リスクテイク等が重要視されています。

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    株式会社パソナ

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プロダクトマーケティング【NECの最先端ヘルステック領域】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】事業領域が幅広い中、様々に存在する同社の強みを引き出し、事業化につなげるための全社的な観点でマネジメント制度を作っていけるプロフェッショナルが必要です。 ■戦略策定 ■実行の仕組み構築 ■データ化も含めた先進的なマネジメント 【ミッション】実際の事業を生みだすプロダクトマーケター、社会環境・同社の強みを顧客視点で訴求しコンセプトを明文化できるビジネスデザイナーを補強し、新たなる事業を創出していただきます。 ★市場ニーズから売れる商材を仕立てること ★マーケットニーズと同社保有の強みニーズや事例から、シナリオメイキングし、売れる商材を創出し拡販を統括 【担っていただく事業・サービス】まずは、同社ヘルスケア事業のサービス拡大を統括マネジメントしていただきます。すべての人が活き活きと暮らす社会をデジタル技術で実現していきます。 ■ヘルスケア事業で各種サービスの戦略立案、販売、事業拡大 ■全社サービス事業全体の責任者として、全社課題へ取り組む <ヘルスケアサービス内容> ■健診結果予測シミュレーション https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/healthcheckup_sim/ ■NEC健康管理支援サービス https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/kenkokanri_saas/index.html ■メンタルヘルスケアサービス https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/mentalhealth_saas/ ■NEC歩行姿勢測定システム https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/walkingform/ ■NECパーソナル睡眠コーチ https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/sleep-coach/ ■その他、睡眠日誌、骨幹測定システム、フォトシェア 等多数 【将来的には】 NewNormal時代の新たな商材事業の販売スタイルを実現していく商材の直販拡大も実現し、将来的には営業機能の幹部として、商材事業の仕組みを成長させ自主事業をグロースしていただきたいと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT領域でサービス事業を立ち上げた経験がある方 (企画から製品化、販売、拡大の一連の業務経験) 【歓迎要件】 ■マーケティングに基づく販売スキーム構築・価値提案販促知見 ■先進的な営業スタイル(EC、LINE、Twitter活用)の実践経験 ■クラウド(AWS、SalesForceやWebスクラッチ)、AI、BigData等を活用した提案・事業戦略経験 【募集背景】現段階で備わっている技術力、アイデアを生かし、価値提供サービス事業を生み出す側(どうアイデアを創出し、どのようなコンセプトで事業化・マネタイズをしていくか)の観点のスキルを発揮いただける人材を今必要としています。

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    株式会社パソナ

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リテール・生活産業本部 企画業務室【7大総合商社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・戦略・計画作成支援 ・予算実績管理 ・人事管理支援 ・内部統制 ・コンプライアンス管理 ・リスク管理支援 ・情報データ管理 ・経営管理、経営管理支援 ・サステナビリティ推進管理 ・総務、秘書 ・本部独自の企画・管理業務 【職務内容】 グループ関係会社CFO or CAOとして事業経営 【キャリアプラン】 ・短期的:事業概要を把握した上で、グループ会社へCFO or CAOとして出向 ・中期的:出向を継続 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆事業会社経営層としての業務経験(CEO or CFO or CAO) ◆英語力:TOEIC LR 730点以上、SW: S6, W7以上 【歓迎要件】 ◆海外製造業会社の経営経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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COO 資産額200億

中小型企業(日本株式)への投資を得意とする独立系企業
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の事業拡大のために、経営者の片腕となり、「会社」と「投資信託」双方の業務の円滑な運営を担うポジション。メンバーの育成もその一部である。何よりCEO室との連携とそのサポートも重要な機能となる。

  • 応募資格

    ■アセット・マネジメント会社における経営層としてのマネジメント経験 ■近い将来に経営者としてトップに立つ覚悟と付随するスキルセットを学習する意欲 ■年齢相当の経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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CTO 予防医療で健康寿命の最大化を目指すスタートアップ

非公開
700万円~899万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のIT全般を経営者直下でリードいただくポジションです。健康寿命の最大化を目指し、パーソナルヘルスと専門医療をAIで繋ぐ事業を展開するスタートアップの同社で、全社のIT戦略の構築、プロダクト開発をリードいただけるCTOを求めます。 広がりを続ける「予防」マーケットで、予防人口の増加と予防の質向上を実現する事業を複数展開している同社。 今後は蓄積された予防医療のノウハウとプラットフォーム事業の基盤を活かし、新規事業や海外展開も積極的に進めていく予定です。 パーソナルヘルスと専門医療をAI活用でつなぐ新しい事業を構築している同社では、エンジニア組織の強化・マネジメント層(CTO)の採用が急務となっています。 経営陣や各事業部長、サービスのPMと連携し、全社のIT戦略の策定から開発実行、および開発組織のマネジメントをお任せできる方を求めています。 まだまだこれから新規事業・ITへの投資が進むフェーズですので、トレンド技術も取り入れながら同社のIT基盤を構築いただくことがミッションです。 世界の健康格差を無くすビジョンに共鳴し、一緒に走っていただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・全社的なIT戦略の立案・リード経験 ・リードエンジニアとしてのBtoCサービスの設計・開発・運用 ・エンジニア組織の構築・ピープルマネジメント経験 ・IT・WEB系サービスのPM経験 <尚可要件> ・スタートアップベンチャー事業会社での就業経験 ・ヘルスケア・医療サービスの知見

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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ITコンサルタント責任者 ※新規事業※上場企業※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在では、フリーペーパーを軸とした事業モデルから、Webサイト、ケータイメールを含めた総合的な販促業モデルへの進化を図っています。時代にあわせて事業内容は変化していきますが、当事業の目的は「人と街を元気にする」こと。このビジョンのもと、これからもどんどん新しいチャレンジを続けていきます。その一環として、新規事業を立ち上げており、そのITコンサルタント責任者募集になります。 【業務詳細】 ・システム関連の新規事業の立ち上げを計画していただきます。 ・その事業のITコンサルタントチームの責任者をお任せ致します。 【具体的な業務は以下の通りです】 ・新規事業の立ち上げ ・事業部メンバーのマネジメント など 【所属組織】 20代から30代を中心としたと比較的平均年齢の若い組織体制を目指しております。 【会社概要】 同社は、1987年に横浜で創業しました。当時まだ日本でめずらしかったフリーペーパーを、細分化した地域別編集で発行し、主婦を中心とした独自の配布組織によってご家庭に宅配することで、「だれでも 安価に 自ら情報発信する」ことを可能にしました。創刊当時、横浜の一部の地域で30万部を発行していた地域情報誌は、フランチャイズおよび自社直営での発行地域の拡大を続け、2000年にはついに総発行部数1000万部を達成。2002年には、「フリーペーパー発行部数世界一」としてギネスブックにも認定されました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITコンサルティング会社にて3年以上のご経験をお持ちの方 ■システム導入などのコンサル経験をお持ちの方 ■チームマネジメント経験をお持ちの方(3名以上が好ましい) 【本ポジションの魅力】 ★上場企業の新規事業部門において、大手クライアント向けのSES事業に携わって頂けるポジションです。同社内でも再注力事業となっており、既に業界経験者も本プロジェクトに参加頂いております。 ★社内で大幅な改革を実施しており、風通しの良い社風です。若手でも裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただける点が魅力で、手を上げれば社内ベンチャーなどにもご挑戦いただける可能性もございます。

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    株式会社パソナ

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業態開発担当

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440万円~640万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社グループ会社が運営するFCでの安楽亭を含む飲食事業においての新規事業開発担当者として業態開発や店舗の外装・内装、新規コンセプト開発を含め全体をプロデュースして頂きます。 【具体的には】○市場調査:現場の視察や聞き取りを行い市場の動向や店舗周辺地域の特性等を調査分析し、潜在的なニーズを捉えます。 ○課題解決:業態の変更や店舗空間の変更などを行い、店舗の課題を解決しつつ新店舗を作り上げて頂きます。 〇コンセプト設計:業態や店舗毎にニーズに合わせたコンセプトの立案・修正 〇指針の具体化:コンセプトに応じたメニューや店舗デザイン等の企画・具体化 〇ビジネスモデル:費用・効果の予測、実施後の効果検証により、継続可能な運営方法の検討 〇プロモーション企画:キャンペーンや販促施策を講じます。 〇周知管理:メニューやPOP等、新規施策を現場へ周知し、実行の確認 〇人事企画:運営者のモチベーション向上に向けて独立まで含めた人事制度を企画 ★自らが実行した企画の成果が売上やお客様からの反応としてダイレクト、かつ、分かりやすく返ってくる本ポジションの魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食事業での店舗立ち上げまたは業態開発の経験 【歓迎要件】▼10店舗以上の店舗展開している会社ご出身の方 ▼飲食業界における現場経験(3年以上)もしくは本部経験 【募集背景】現在は、同業務はエリアマネージャーやブロック長が日々の営業管理業務と兼務で担っています。今回は日々の現場の状況や営業成績等から現状とのギャップ・要因を分析し、アフターコロナに向けた数字を作ることが出来るお店作りやFC事業で行っている安楽亭ブランドのブランド開発を専任に行って頂ける方を外部からお招きし、お客様に愛されるお店となるための店舗やメニュー開発を行って頂きたいと思っています。 ★1店舗ごとに業界や地域のトレンド調査分析し、ニーズに合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に企画します。また、実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、お客様にとってより付加価値の高いものに昇華していきます。

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海外子会社管理担当

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550万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    海外子会社の管理業務をお任せします。現地CEOをはじめとするキーマンと連携し、海外子会社と日本本社の各ファンクションのパイプ役として円滑な業務調整を担い、海外事業の円滑な推進に貢献いただくことがミッションです。 【具体的には】 ■現地における各種登録・登記・業態許可等への対応 ■各種決済管理、予算管理 ■事業・組織体制の構築支援 ■開発をはじめとする各業務の連携窓口 ■現地国の規制動向への対応 ■現地子会社からの相談・依頼事項のオペレーション、定期会議開催、記録管理 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■海外子会社との連携業務の経験(管理部門の立場からの連携、開発をはじめとする事業部の立場からの連携、いずれも検討可) ■製薬企業もしくはヘルスケア系企業における業務のご経験 ■初級ビジネスレベルの英語力(海外との英文電子メールでのコミュニケーション、及び標準的なディスカッションが可能なレベル)

  • 人材紹介会社

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COO(最高執行責任者)候補 Web接客ソリューションで顧客の売上向上を実現するITベンチャー

非公開
成長中のITベンチャーで、事業責任者を担っていただくポジションです。
900万円~1199万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長中のITベンチャーで、事業責任者を担っていただくポジションです。チャットシステムを通じて企業とユーザーとのコミュニケーションを促進するSaaSツールを展開し、成長中の同社。 数年後にIPOを見据えた事業拡大の中で、COOを求めます。 大手企業を中心に高付加価値ソリューションを提供し、資金調達や新規事業展開を行い、第二創業として更なるフェーズを迎える中、幹部体制の強化が重要テーマとなっています。 詳細はお打合せにておつたえできればと思いますが、新規サービスによりソリューションの幅も広がる中で、事業責任者として現事業の拡大を担いながら、新規事業など次の価値創出を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 経営戦略、事業戦略の?案と実?計画、またその推進 新規ビジネス企画?案 営業戦略?案・実? 社員育成 成長フェーズのベンチャー企業で、経営幹部として組織作りからリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として戦略立案から推進まで担った経験のある方 BtoBビジネスの経験 Web/ITに関する知識 <尚可要件> 新規事業開発の経験 英語スキル(ビジネスレベル) ベンチャー企業での組織マネジメント経験

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経営企画

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社にて、グループ会社全体の予算の策定・管理をお任せします。 【具体的業務】 ・経営資料の作成 ・予算管理 ・経営分析 ・子会社管理 等 海外展開や新規事業など積極的に展開する当社の中で、事業の基盤を支える 非常に重要なポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での予算管理経験(グループ会社の管理経験) (歓迎要件) ・日商簿記2級補修の方

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COO候補 保育、介護など社会問題をITで解決する上場前ベンチャー

非公開
800万円~999万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護、保育業界の人材課題を解決するベンチャー企業にて、COO候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、同社は介護、保育業界の人材ビジネスを中心に、複数の事業を展開、 社員100名超と規模感のあるベンチャーに成長しています。 しかし、若手メンバーが多く、マネジメントレイヤーが不足していることが大きな課題になっています。 具体的なミッションは以下の通りです。 ・業界特化型の人材紹介事業のグロース ・仕事マッチングアプリ事業のグロース ・新規事業の企画と開発(横展開、もしくは新規事業) ・全社経営戦略の策定と実行  等 現在はその多くを創業社長が担当しているため、いくつかのミッションをお預けしたいとお考えです。 すでに上場準備に入っていますので、入社後1年程度で役員に着任いただき、名実ともに同社を牽引頂くことを想定しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業責任者として成果をあげた経験 ・30名規模以上の組織マネジメント経験 <尚可要件> ・人材紹介事業の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【経営幹部候補】各子会社及び各部門における課題解決

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700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にてグループ各子会社及び各部門における課題解決をご担当いただきます。 ※ご経験・ご実績に応じて、グループ子会社での経営ポジションを  お任せする場合もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■従業員数50名以上組織での 「経営」or「事業責任者」のご経験 4年以上 ■CF改善実績のある方

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連結決算担当者【アジア各国間グループ決算業務】※ポテンシャル

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★「IT 研修」で調べると一番上に出てきます!
★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心…
500万円~800万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    ・ホールディング本社における財務経理担当、連結決算、グループファイナンス業務 ・アジア各国のグループ会社間の財務会計、管理会計の統括業務、グループガバナンスの実施  <業務詳細> ◆グループ連結決算の実施(連結財務諸表の作成、有価証券報告書の作成、決算開示) (各国の会計は各国会計責任者が作成いたします。連結精算表の作成実務は既に下地がありますが、こちらのポジション担当の方が当初は自ら手を動かして作っていただくイメージです) ◆監査法人の対応 ※スキルレベルに応じて業務範囲は更に広がります <ポジションの特徴> ◆アジア7ヵ国の単体及び連結の財務、経理を統括する重要なポジションです。  ◆日本を含むアジア各国との連携、コミュニケーションが不可欠な業務です(出張あり) ◆将来の経営幹部候補として、経営者目線で仕事に携わって頂きます。 <入社後のフロー> 当社のビジネスフローを知って頂くため、数カ月間外部の連結決算委託先と引き継ぎ、その後、シンガポール勤務の担当者と連携し、連結決算業務を開始予定です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■海外とのコミュニケーションに抵抗がない方、業務で英語を使用した経験がある方。 ※日本語でのコミュニケーション力は必須 ■下記いずれかのご経験がある方 ・連結決算のご経験 ・海外子会社管理のご経験 マッチする志向性:海外の連結決算業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ■海外との連結決算のご経験 ■会計知識(連結財務諸表の作成経験) ■グループ企業の業績管理が出来る経験と知識

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SSCV部門 事業企画・サービス企画※管理職※

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700万円~1000万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社サービス「SSCV」の拡販部門でご活躍いただける方を募集しております。 SSCV-safety https://www.hitachi-transportsystem.com/jp/sscv/safety/ SSCV-smart https://www.hitachi-transportsystem.com/jp/sscv/smart/ 自社の貨物輸送の中で培ったノウハウ・システムをベースに、他の貨物/旅客輸送事業者、商用車・営業車向けに輸送デジタルプラットフォームの提供を目指す事業部にて、外部パートナーとの連携やよりサービスを広げていくための事業企画・サービス企画をお任せします。 営業、企画、エンジニアが一体となっている組織内で、機能拡張の企画、外部パートナーとのシステム連携などの検討、推進の他、サービス全体のブランディング等をお任せします。 【組織構成】 営業統括本部 輸送事業強化PJ SSCV強化グループ 課長職:8名 主任:9名 担当者:3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 1)自社以外の外部パートナーと連携した事業企画経験 2)新規事業の立ち上げ、もしくは新規サービスの開発経験 【歓迎要件】 ▼物流/輸送事業に関わる経験 ▼ブランディング、マーケティング経験

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事業開発 (事業部長候補)※株式会社クライド出向※

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  • 仕事内容

    同社の事業開発部門における部長候補として、下記の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・グループ主要各社とのデータ利用締結※法務観点や各社の事業影響を考慮する点が重要※ ・グループの出資先企業とのデータ利用締結 ・有力な外部データプロバイダー、データツールベンダーのソーシング、アライアンスの締結 ・サービス利用形態毎のフィージビリティスタディ ・サービスローンチ後の事業計画の策定、事業のPDCA、当初は法務側面、アライアンス業務が多いです。サービスローンチ後は事業責任者としての仕事を期待します 戦略面はグループCDOと協力の元、共同して計画を策定する形になります 【ミッション】 サービス(グループ主要企 業が保持する数ペタバイト、数千万の会員ユーザーデータを統合し、DX時代に対応したデータポート フォリオプロダクトを作成)の立ち上げの BizDev 面を主導してもらい、サービスローンチ後は事業責任者としてサービスの発展を主導していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■タームシートや契約書作成のご経験 ■アライアンス・事業開発・事業責任者・法人向け総合提案等のいずれかのご経験 ■部門マネジメント(課長クラス以上)のご経験 【歓迎要件】 ▼外部企業とデータ利用契約の作成を行ったご経験 ▼インターネット業界における事業立ち上げのご経験 【同社の魅力】※株式会社クライド出向となります※ ・インターネット広告代理店の中で、トップクラスの働きやすさが魅力です。(残業時間:全社平均20h/月、繁忙期30h/月) ・フリービットグループ(東証一部上場)という安定した基盤の下、ベンチャーマインドを持って働いていただけます。

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パートナーデベロップメント(新設チーム/マネージャー)

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1000万円~1800万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    同社は日本で早くから医療保険、傷害保険を開発、サービス提供してきました。今回、医療・損害保険の商品開発、損害率分析、アンダーライターの収支分析、予算策定をメイン業務として同社にお力添えいただける方を募集します。 【業務内容】 ■医療保険・傷害保険(およびその他損害保険)の商品開発 ■保険引受に関する収支分析・予算策定  ■医療保険・傷害保険・その他損害保険商品の商品企画・開発企画 ■プライシング戦略の策定・社内調整・当局折衝・システム等の販売準備 ■保有契約の損害率分析等の保険引受に関する収支分析や将来収支予測 ■再保険業務  ■社内外へのプレゼン資料作成、プレゼン 等  ※現状、計算プログラムの仕様予定はないです。 [配属] 商品数理・収益管理室(全体4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関におけるキーアカウントやアライアンス営業の経験 ・新規事業開発部署や、スタートアップ企業における ビジネスデベロップメントのご経験をお持ちの方 ※業界問わず新しいビジネスを構築するために 外部パートナーとの折衝経験がある方を求めております。 【歓迎要件】 ■英語力(読み書き以上) 入社時に高いレベルは求めておりませんが意欲的に取り組んでいただくことを想定しています。 【組織】役員1名 部長1名 新設部署のためメンバーはおりませんが、組織拡大において将来的に3~4名の部下を率いていただく可能性がございます。

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COO(最高執行責任者)候補 Web接客ソリューションで顧客の売上向上を実現するITベンチャー

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成長中のITベンチャーで、事業責任者を担っていただくポジションです。
900万円~1199万円 / 管理職

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井上 和幸
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  • 仕事内容

    成長中のITベンチャーで、事業責任者を担っていただくポジションです。チャットシステムを通じて企業とユーザーとのコミュニケーションを促進するSaaSツールを展開し、成長中の同社。 数年後にIPOを見据えた事業拡大の中で、COOを求めます。 大手企業を中心に高付加価値ソリューションを提供し、資金調達や新規事業展開を行い、第二創業として更なるフェーズを迎える中、幹部体制の強化が重要テーマとなっています。 詳細はお打合せにておつたえできればと思いますが、新規サービスによりソリューションの幅も広がる中で、事業責任者として現事業の拡大を担いながら、新規事業など次の価値創出を担っていただける方を求めています。 【業務内容】 経営戦略、事業戦略の?案と実?計画、またその推進 新規ビジネス企画?案 営業戦略?案・実? 社員育成 成長フェーズのベンチャー企業で、経営幹部として組織作りからリードいただける方との出逢いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業責任者として戦略?案から推進まで担った経験のある方 BtoBビジネスの経験 Web/ITに関する知識 <尚可要件> 新規事業開発の経験 英語スキル(ビジネスレベル) ベンチャー企業での組織マネジメント経験

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    株式会社経営者JP

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リノベーション・リフォーム事業役員候補<正社員>

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オフィス・コーヒー・サービスを主に企業に関わるあらゆるトータルオフィスサービスを展開する企業でグループ企業の中核的存在です。
1500万円~2000万円 / 経営者・役員

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    東京都

  • 仕事内容

    リノーベーション・リフォーム事業の役員候補として、営業及び施工の両面からの事業構築とスタッフマネジメントに携わっていただきます。

  • 応募資格

    ・リノーベーション・リフォーム事業を営業及び施工の両面での経験者でトップマネジメントとしての資質をお持ちの方。 【生かせる経験】 ・ゼネコンや設計事務所で事務所や工場等のリノベーション営業・施工等の経験者 【その他】 ・大卒以上

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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デジタルワークプレイス事業開発(ビジネスインキュベーター)

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  • 仕事内容

    ■お客様のデジタルトランスフォーム(DX)を推進するデジタルワークプレイス(DWP)事業で展開するDWPサービスの戦略・企画立案 ■データプラットフォームビジネス インキュベーション、サービスエコシステム構築 ■概念実証(Proof of concept)を実施し、新しい概念やアイデアの実現可能性のシュミレーション/検証 【具体的な職務内容】 COVID19によりもたらされるニューノーマルの世界も含め、急速に変化する環境下で、デジタルを活用しお客様にスマートに変化を促すサービスプラットフォームビジネスに従事頂きます。デジタルデータを起点とし、お客様の潜在課題を抽出、お客様企業の効率化・創造性向上など、お客様課題を解決するための具体的なプラットフォームサービスを企画・立案し、事業化を推進頂きます。データを取得しながらAI基盤の準備し、企業経営・マネジメント・オペレーションのロボット化を支援するアプリケーションプラットフォーム(ソフトウェアサービス及びデータサービス)を、様々な デジタル企業と連携し、シュミレーション検証を通じて提供し、事業を広げて頂きます。 【事業内容】 同社は、従来からのオフィス事務機で培った顧客層と能力に基づき、次世代のスマート事務機として「Workplace Hub」を世界の企業へ展開しています。「Workplace Hub」を通し、働き方改革に資する様々なサービスを提供し、お客様のデジタルトランスフォーム(DX)を支援しています。その中で、お客様の働く場(ワークプレイス)のDX化を推進し、リアルとデジタルを融合した「デジタルワークプレイス」構想を進めています。 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 事業開発活動におけるプロジェクトマネージャーとしての役割。デジタルワークプレイスサービスの戦略・企画立案・サービスデリバリーに関するプロジェクトのリード・推進。BizDevOpsに適した小規模事業化チームの一員として、お客様先へのサービスデリバリーの見積もり提案および、プロジェクトマネジメント。あるいは、サービスビジネスの企画やローンチに関わるマルチステークホルダーのプロジェクトマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングサービス経験者 ■デジタル分野(特にAI、IoT、ビックデータ等データ活用分野、クラウドサービス)での事業創出経験 ■英語力:ビジネス会話 (TOEIC 730以上)

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経理部長候補【東京勤務/当面転勤なし】

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    ■経理部長(又は部長候補)として、メンバーのマネジメントを含め経理業務全般をお任せいたします。 【具体的に】 ■銀行との折衝 ■最終決済業務 ■経営戦略に見合った計数計画の策定と予実管理 ■メンバーのマネジメント ■新システム導入などの改革 【組織体制】:経理部(部長1名、部長以下7名 合計8名) ・経理課(課長1名、主任1名、課員1名) ・債権管理課(主事1名、主任1名、課員1名) ・経理改革課(課長1名)の3つの課に分かれております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理・財務業務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼CFO経験をお持ちの方 ▼メーカーでの経理部長経験

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エンジニアリングマネージャー【新規事業創出/Saas】

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  • 仕事内容

    https://infcurion.digital/ 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる環境です。 【ミッション】 既存プロダクトのエンハンス及び新規プロダクト開発における、技術選定や実装、運用までをワンストップでお任せします。企画や開発をするだけでなく、システムのあるべき姿をデザインし、CI/CD導入の体制を構築していただくことも期待します。また、開発業務と並行して、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りも担う重要なポジションです。より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、競争力のあるエンジニアリング組織を作り上げていただければと思います。 【具体的な業務内容】 ・BaaSプラットフォーム及びその他自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発 ・新規プロダクトの企画・開発 ・CI/CD に向けた技術選定及び導入・運用 ・UI/UX向上のための企画・実装 ・新技術の導入企画提案 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施 ・メンバーマネジメントや採用活動などの組織づくり 【カルチャー】 1.GREAT WORK, GREAT TEAM 会社全体が1つのチームになって、大事を成す。失敗を恐れずに挑戦する人こそがリスペクトされ、評価される。チームのために、一人一人が主体的に動ける風土が根付いています。 2.多様なバックグラウンド インフキュリオンデジタルには、ITや金融システム経験者だけでなく、決済、オンラインゲーム、デジタルマーケティング、コンサルティングなど、多様な分野のプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが、今までにないサービスを生み出す原動力になっています。 3.落ち着いて仕事に取り組める環境 メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。個々が社会人として自立し、成熟したプロフェッショナル集団でありたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーションの要件定義から設計、開発までの経験5年以上 ■エンジニアのチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■エンジニア組織の立ち上げや、採用活動 ■エンジニア評価制度の策定・運営 ■エンジニア向け社内イベントの企画・運営 ■自社プロダクトのブランディング・広報

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CTO候補 / BtoB SaaS(LabTech)

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  • 仕事内容

    ★POLが分かるインタビュー記事 https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc 【期待役割】 POLのあらゆるビジネスを成長させる技術的リーダーシップを発揮いただけるCTO(最高技術責任者)を探されています。CEOや各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、POLの技術力強化を推進していただきます。 想定される業務領域には以下のような課題を考えられています。 ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ・中長期スパンでのプロダクト方向性検討 ・短期~中長期の技術選定および設計 ・新規技術リサーチの推進 ・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般) ・ボードメンバーとしての経営判断への参画 ・現在発生する/将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 特に現状は、以下の点に関する期待値は特に大きい状況です。 ▼プロダクトの方向性に基づいたアプリケーション全般(主にバックエンド)の短期~中長期の技術選定及び設計 ▼POL10億円調達の背景と、今後の勝負 https://note.mu/m_kamo/n/n8bc139bf503a 【募集背景】 POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X(ラボベース クロス)」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けて事業を牽引いただけるCTOを探されています。 【魅力/事業成長性】 研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。 欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。 ※研究者向けSNSのResearchGate、研究者と企業をマッチングするScience Exchangeなど。 同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンジニア組織の責任者経験 ■エンジニアの採用、育成、評価経験 ■Webアプリケーションにおけるインフラ~フロントエンドまでの経験(深さは不問) ■インフラからバックエンド領域の短期~中長期の技術選定及び設計が可能な知識およびご経験 【歓迎要件】 ■ボードメンバーとしての経営判断経験 ■プロダクトを活用したビジネス(社内事業含む)立ち上げ経験 ■Tech観点での社内外のブランディング、組織育成 ■ビジネスサイドと折衝してプロダクトをグロースした経験

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◆★若手活躍中!★プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー(PM/PL)

業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守
音楽業界を変えるtoCWEBサービス【エンタメ系企業の大規模プロジェクト部署配属プロジェクトマネージャー】
350万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

太田 佳孝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    仕事内容 ■エンタメ系部署配属のプロジェクトマネージメント ■UX/UIを考慮した提案 ■品質向上や工数削減 【仕事の魅力】 ■プライム開発が多いため、お客様の目的を共有し、最適なアプローチを提案できるため、様々な業界の知識を得ることができます。  何といっても自分で考え決めていくことが出来る点が醍醐味です。 ■お客様と直接コミュニケーションを取る場面は多く、仕様や設計を自分の手で決めていくことが可能です。 ■全て自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。  困ったことや不明な点があれば、アドバイスを常に受けることができます。 ■意欲次第で、早くキャリアアップすることができます。一人ひとりの裁量も大きいです。 ■世の中で知られている案件も多いので、実際にユーザが使っている姿を街中でも見ることができます。 ■マネージメントのみならず、企画部分から手掛けることもできます。 【案件について】 当社の開発領域はWeb・スマホアプリ、サイト構築、基幹システム開発など非常に幅広い開発を請け負っています(大規模の案件から、数百万~数千万規模案件まで多数ございます)。今回はWeb系・スマホアプリ・基幹システムなど様々なプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。クライアントは消費財、教育、コンテンツ事業等BtoC企業が中心です。将来的には、多くのPMを経験した後は、プリセールスやPMOとしてのキャリアステップがあります。

  • 応募資格

    応募資格 【必須(MUST)】 オープンWeb系PJのマネジメント経験があること もしくは、効率的なPJマネジメント手法を習得し、遂行した経験があること 【歓迎(WANT)】 PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 お客様の困り事をヒアリングして初期提案から始められたご経験 開発メンバーとしての業務経験 Javaでの開発経験 【学歴】不問

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    株式会社アールストーン

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ビジネスイノベーション推進室 投資・事業推進課

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    東京都

  • 仕事内容

    ■投資・事業推進課: 海外・国内の新しい技術やビジネスモデルを持つスタートアップと、営業本部・グループ会社との協業機会を創出し、既存事業の強化と新規事業開発を推進する。コーポレートベンチャーキャピタルやV/Cを通じたソーシング、ベンチャー投資を行なう。 【キャリアプラン】 短期:複数セクターでの推進チームリーダーとして案件組成 中期:理職もしくは、駐在員 として組織人員を牽引 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ベンチャー企業への投資及び、新規事業開発支援の経験があること ・ビジネスデューデリジェンス(事業性分析・競合分析等)に必要なスキルを有すること ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC 800点以上) 【歓迎要件】 ・社内外問わず多くの関係者と連携できる粘り強いコミュニケーション力、及び知的好奇心、向上心、推進力とチャレンジ精神をもって業務を遂行できる方。

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( L08 )ヘルスケアサービスプロデューサー

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★
【東証1部上場】【4年連続 増収・増益】【オープンイノベーションに積極的な大企業1位…
600万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属部署】パーソナル事業本部 サービス統括本部【L】 110名8チームに区分しています。 <仕事内容> 自治体や企業健保などの保険者を通じて市民や従業員の方々に対し、主に健診事業の一環として「郵送型血液検査サービス スマホdeドック」を提供しています。また、健康・医療のDXを推進することを目的とした健康管理アプリ「ポケットヘルスケア」を開発し、都公募事業にて活用、商用提供を目指しています。これらの実行部門であるヘルスケアグループにて、ヘルスケア/メディカルサービス領域での新規事業企画をお任せします。 https://www.smartkensa.com/ ●具体的には● 出資先パートナーや、ヘルスケアサービス検討チームと共に新規事業・サービス企画や、ベンチャーソーシングをお任せします。 遂行にあたり、KDDIが保有するコーポレーションベンチャーキャピタルやパートナ接点を活かしながら、新規の事業・サービス立ち上げを目指して頂きます。 その後、事業化ノウハウを活かしながら、継続的に新規パートナー開拓や企画立案・事業化推進をお任せします。将来的には、ICTを利活用した効率的かつ魅力的なヘルスケア・メディカルサービス群の創造を担って頂きます。 <募集背景> ヘルスケアGでは「誰もが健康で長生きできる社会を」をテーマに活動しています。 まだまだ不便の多いヘルスケア/メディカル領域において、ICT/データなどのKDDIのアセットや技術を用いることで、効率的かつ効果的なヘルスケア/メディカルサービスの立ち上げをを実現していきたいと考えており、今回の募集に至っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ヘルスケア・メディカル事業領域での新規事業やサービス/プロダクトの企画/開発/運営/推進の経験 <歓迎要件> ・ヘルスケア・メディカル事業領域での新規事業企画の立案やサービスの推進運営責任者の経験者 ・パートナーへの出資・事業提携・協業モデル構築経験 ・領域に囚われないデジタルトランスフォーメーションの企画/推進の経験 【ポイント】ヘルスケア、メディカルサービスを0→1作り上げてきた方が理想になります。

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    株式会社パソナ

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新規事業推進担当【3年連続シェアNo.1ヘルステック企業】

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468万円~650万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    同社では、医療分野の課題を解決するサービスを毎年複数の新規事業として立ち上げています。その中で、「0→1」「1→10」フェーズの事業をスケールさせていくポジションをお任せします。担当役員と共に、現状進めている複数のプロジェクト(調剤薬局へのコスト削減システムの導入、ドラッグストア領域での新サービスの企画など)を推進していただきます。 【業務内容】*下記のいずれか又は複数 ■担当事業の現状把握、分析 ■競合調査、ユーザーインタビューやKPI分析などのマーケティング調査 ■課題に対しての解決策を事業部内で協議しプロダクトに反映 ■事業オペレーションの構築・マネジメント ■社内外のステークホルダーとの調整 ■外部企業とのアライアンス構築 ■関連当局や、業界団体との折衝等 【配属部署:メディア事業部】 ■メンバー約50名 (20~40代の方が幅広くご活躍中です。) *メディア事業部長(担当役員CXO)-企画3名+(★) ★に入って頂きます。 *企画、ディレクション、分析、デザイナー、エンジニア各チームをすべて自事業部内に抱えている為、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発、改善ができる環境を整えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■IT/Web領域における営業やサービス企画のご経験 ■BtoCのWeb/アプリサービスを自社で運用しているディレクターのご経験 【求める人物像】 ■社会的に求められるような事業の事業責任者になりたい方 ■今すぐではなくとも将来的に事業責任者などのポジションを目指したい方 ■企画営業職から事業開発サイドにキャリアチェンジしたい人 ■マーケチーム、エンジニアチームと協業して、サービスの成長にコミットできる方

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【経営企画部】新規事業領域のセールスマネージャー候補

株式会社ネオキャリア
■採用・定着・育成に関してあらゆるサービスを提供させていただく総合人材サービス会社です。
300万円~600万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    新規事業領域である最先端の人事向けプラットフォームサービス事業の事業拡大によるメンバー募集です。 【具体的な業務内容】 ・アウトバウンドコールによる新規クライアントの開拓 ・クライアント企業の人事労務に関する課題のヒアリング ・クライアントの課題に対するソリューションの提案 ・営業戦略の企画、立案 ・ユーザーへのヒアリングを通して、社内でのプロダクト改善活動 ・メンバーのマネジメント 【具体的なミッション】 HR領域の最先端プロダクトを自身のアイディアで成長させていくこと、圧倒的No.1の組織を作りあげていくこと ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆法人営業経験 ◆営業としてマネジメントの経験(個人・法人問わず) 【歓迎条件】 ・大手クライアント向けの営業経験 ・顧客管理経験(複数のクライアントをご担当頂く為) ・クライアントの課題解決の為のPR企画立案経験 ・IT領域/人材/ヘルスケア/グローバル領域の営業経験

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    株式会社パソナ

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