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研修運営担当(企業向け研修の提案・運営準備・実施など)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★企業向け研修サービスを通じて世の中に広く優れた人財を育成しませんか?

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都 / 茨城県

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 ◎主に日立グループ各社の人財育成部門から要望される研修に関する運営業務全般 ◎顧客のご要望をヒアリングし、研修運営の要件整理、および具体的な実現策の提案 ◎研修準備から当日運営、実施後のフォローアップにいたるまでの実作業ならびにその他案件の進捗管理 ◎オンライン研修の運営および付随する業務の企画・推進 ■組織の特色 ◎高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション/期待する役割 顧客企業の人財育成施策にマッチする最適な研修を提供するための研修運営企画および運営実務全般を担当いただきます。 ■配属先 研修サービス本部 ラーニングサポートセンタ ※所属人数:72人、年齢構成:30代~60代前半

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎人財採用・育成・教育領域における何らかの経験があり、教育研修に関する強い関心をお持ちの方 ◎ITスキルをもち、ZOOMやWebex、Teamsなどのオンライン会議ツールなどの最低限の設定、オペレーションができること ◎Office(Excel、Word、Power Point)などを使って各種資料を作成できること ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力があること 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ◎企業における研修企画、運営業務の経験 ◎人前でのプレゼンテーション経験 ◎未経験領域、事業として新しい領域でも進んでチャレンジする姿勢のある方 ■求める人物像 ◎チームリーダーとして、上位職や他のメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、確実に業務を遂行できる方 ◎顧客の人財育成部門、研修の参加者、担当講師、社内関係部署などの方々とコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新しいIT関連の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 企業向け研修サービス提供会社など

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【茨城】(つくば支店)インサイドセールス

株式会社アウトソーシングテクノロジー
人材育成に投資する東証プライム上場グループの中核企業!業界未経験歓迎!
330万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手技術サービス企業での内勤営業職を募集します。 今回は大手機械・電気メーカーが多い北関東エリアでの募集となります。 同社の技術社員の技術力を、メーカーやIT系企業への提案や配属、技術交渉を行う業務をお任せします。 【職務詳細】 ・既存顧客への訪問・技術案件の確認 ・新規企業へのアポイント業務(電話・訪問) ・技術社員の提案、技術案件スケジュールの立案 ・技術社員のフォロー、面談対応 ・請求書の確認対応等 ※営業比率:既存:8割 新規:2割 ☆━━━…‥・おすすめポイント・‥…━━━☆ 未経験からでも挑戦可能で、営業研修なども豊富。 また技術系企業への営業活動で、エンジニア業界知識も身に付きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・接客販売経験が1年以上ある方(営業経験は無でも可) ※飲食系・販売・アパレル・サービス系など業界は問わない 【尚可】 ・営業経験が1年以上ある方(分野は問わない) ・技術職の経験もしくは資格を保有されている方 ※保険、自動車、不動産等業界は問わない ・一般的PCスキルが使用できる方 <年収例> 入社1年目:大卒25歳男性(月215000円(賞与有):35604000円) 入社6年目:専門卒31歳男性(月340200円(賞与有):5124000円) 入社10年目:大卒35歳男性(月456000円(賞与有):6710000円) 残業代1分単位支給、賞与年2回、在宅勤務有、フレックス勤務可能

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【茨城】(水戸営業所)インサイドセールス

株式会社アウトソーシングテクノロジー
人材育成に投資する東証プライム上場グループの中核企業!業界未経験歓迎!
330万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手技術サービス企業での内勤営業職を募集します。 今回は大手機械・電気メーカーが多い北関東エリアでの募集となります。 同社の技術社員の技術力を、メーカーやIT系企業への提案や配属、技術交渉を行う業務をお任せします。 【職務詳細】 ・既存顧客への訪問・技術案件の確認 ・新規企業へのアポイント業務(電話・訪問) ・技術社員の提案、技術案件スケジュールの立案 ・技術社員のフォロー、面談対応 ・請求書の確認対応等 ※営業比率:既存:8割 新規:2割 ☆━━━…‥・おすすめポイント・‥…━━━☆ 未経験からでも挑戦可能で、営業研修なども豊富。 また技術系企業への営業活動で、エンジニア業界知識も身に付きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・接客販売経験が1年以上ある方(営業経験は無でも可) ※飲食系・販売・アパレル・サービス系など業界は問わない 【尚可】 ・営業経験が1年以上ある方(分野は問わない) ・技術職の経験もしくは資格を保有されている方 ※保険、自動車、不動産等業界は問わない ・一般的PCスキルが使用できる方 <年収例> 入社1年目:大卒25歳男性(月215000円(賞与有):35604000円) 入社6年目:専門卒31歳男性(月340200円(賞与有):5124000円) 入社10年目:大卒35歳男性(月456000円(賞与有):6710000円) 残業代1分単位支給、賞与年2回、在宅勤務有、フレックス勤務可能

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【茨城】キャリアマネージャー候補

UTグループ株式会社
【東証一部上場】経験を生かして即戦力としてご活躍いただきます
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 ※入社後、グループ会社への出向となります。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先にシェア拡大の提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要があります。

  • 応募資格

    【必須】転勤可能な方で以下の要件を満たす方  ・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・製造領域技術者派遣での経験 ・IT領域技術者派遣での経験 ★魅力★ 人材派遣の業務の中でも現場管理に特化した仕事となります。 様々な地域に触れて頂き、クライアントとの営業だけでなく派遣されるスタッフ(正社員)のキャリア支援までマネジメントを行うポジションです。 ※1社あたりスタッフは30~100人規模 実力主義の会社のため、在籍年数は問わず評価が自身に返ってくるポジションです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【茨城】派遣営業

UTグループ株式会社
【東証一部上場】将来のマネージャー候補として活躍していただきます。
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 ※入社後、グループ会社への出向となります。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先にシェア拡大の提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・全国転勤可能な方(最初から転居を伴う配属となることがあります) ■以下いずれかのご経験 ・営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人材派遣業界での営業経験 【このようなご経験も生かせるポジションです】 ・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 ・店長・副店長を経験された方 ・数字に対してのコミット経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【茨城】農機に係る研修業務

株式会社クボタ
他業界からの入社多数実績あり!同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です!
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 農業機械(トラクタ、エンジン)の国内サービス部門にてサービス実務担当員を募集いたします。 【職務詳細】 ・ディーラー向けの農業機械の基礎的な研修インストラクター業務 ・サービス関連資料作成業務(分解・組立) ・特殊工具・研修ツール開発業務 ・製品開発テスト時の支援活動  などを担当していただきます。 <入社直後~1年後> ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール等の制作 ・トラクタ、エンジンなどの新製品開発の支援 <1年以降> ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 ・オンライン研修用のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール等の開発・制作 ・農機整備における工具の開発・制作 ・サービス関連資料の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参加、市場ニーズを開発機へ織込む活動

  • 応募資格

    【必須】 ・2級自動車整備士の資格保有・実務経験 ・機械/電気/油圧等の一定レベル以上の技術知識 ・Word、Excel、PowerPointを使用して資料作成ができる 【尚可】 ・メーカーでのサービス業務経験またはディーラーでのサービス業務経験 ・小型特殊自動車免許(農耕用)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【茨城】人材コンサルタント

レバレジーズ株式会社
【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー!
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 キャリアアドバイザー兼法人営業として、下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 <法人営業> ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ <キャリアアドバイザー> ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・法人営業との連携 【ポジションの魅力】 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・(営業・販売経験がない場合)正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上 【尚可】 ・新規開拓営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 【同社の各事業について】 介護士、看護師、IT人材等多岐にわたり、ニーズの高まるビジネス領域で業界トップクラスのサービスを保有、グローバル市場にも参入し、年率130%という急成長を実現しています。「社会課題の解決」をべースとした事業を打ち出していきたいためあえて上場という選択肢は取っていません。顧客への価値貢献を行うことで、一人ひとりの成長に繋がるという考えを大切に、関係者全員の幸福を追求しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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