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該当求人件数: 33件

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キャリアアドバイザー(人材紹介事業)

【上場企業】月間1800万PVを誇るWebメディア、ゲーム業界に特化した人材ビジネス業
ゲーム、エンタメ業界に特化した人材ビジネス企業にて、ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心としたキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

宮地 聖次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 人材紹介グループにて、ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心としたキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。具体的な業務内容として、候補者へのスカウト、面談、企業への推薦等の業務を行っていただきます。 ※現在は両面(企業担当と候補者担当を1名が担う方法)にてキャリアアドバイザー業務をおこなっておりますが、今後は分業(企業担当と候補者担当が1人ずつ)にて業務を行っていただく可能性もございます。 【担当候補者層】 ・クリエイター系職種:ゲームプロデューサー、ディレクター、プランナー、2D/3Dデザイナー、プログラマー、デバッグリーダー、カスタマーサポートなど ・バックオフィス系職種:CXO、人事・総務・財務・経理、経営企画、マーケティング、秘書など 【アプローチ方法】 ・主にt転職サイト等のデータベースからのスカウトメール等の集客がメインとなります。 【研修制度】入社 ・入社後はOJTで業務に慣れていただきます。 【仕事の魅力】 ・右肩上がりの業界で、人材という視点で支援することが出来ます。

  • 応募資格

    ・大学卒以上 ・人材紹介事業のご経験者(RA/CA) ・法人営業や人事採用などのご経験がある方 ・社会人3年以上を目安として、エージェントを利用して転職ご経験のある方でキャリアアドバイザーとして活躍したい方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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人材コンサルタント【第二新卒歓迎】

株式会社デジタルトランスフォーメーション
【第二新卒/未経験歓迎】バックオフィスとして幅広く経験できるポジションです。組織拡大に伴い、バックオフィス強化のためDXを学びながら総務を担っていただけるメンバーを募集いたします。
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心に、事業部内での新規事業立ち上げ支援、PJの運用業務/業務改善、人材営業などの業務をお任せします。顧客のDX化を人材面、プロジェクト面で支援します。営業職からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ■人材営業 └お客様のニーズにマッチした派遣スタッフ、フリーランスを紹介します。 ■ヘルスケアBtoB営業、マーケティング企画 └海外化粧品ブランドの日本総代理店事業として日本でのマーケティング、広告宣伝、販売を担っています。 【今後お任せする可能性のある業務】 ■事業戦略立案 └新規事業立ち上げに際して、事業戦略の立案などを手掛けていきます。 ■プロジェクトマネージャー兼コンサルタント └クライアント事業部内でのコンサルティング業務や、サービス運用支援を行っていただきます。BPO業務における要件整理、業務フロー作成、設計も業務の一環となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(法人・個人問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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グローバル部門のキャリアアドバイザー

人材サービス企業
【未経験歓迎】語学人材専任のキャリアアドバイザー
300万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアアドバイザー業務 主にグローバルキャリアワーカー(グロキャリ)の方、向けにキャリアアドバイザーとして、キャリアコンサルティング及び求人紹介をして頂きます。 ミッションとしては、幅広く、グロキャリの方向けにキャリア面談、提案するだけではなく、時には自ら求職者をスカウト媒体を利用し、サーチ頂く事もございます。 またグロキャリのHR市場はまだまだ大きくなく、求職者の方の希望を広げたり、チャンスを最大化させてく事も重要な役割の一つになります。 主な求職者の方は、中国圏(中国、台湾、香港)を中心に、Asian諸国全域、欧米の方まで幅広く、ご対応頂きます。

  • 応募資格

    ≪必須スキル≫ ・日本語ビジネスレベル以上 ・中国語ビジネスレベル以上 ・営業マインドがある方 (キャリアアドバイザーといえども、求職者向けの営業職になります) ・マルチタスクが得意な方 ・学習意欲が高い方 (業種、職種など、幅広い知識を日々インプットする必要がございます) ≪尚可スキル≫ ・法人営業経験 ・人材業経験者 ・その他、語学力(英語、韓国語、他) 学歴:大学以上

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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新規開拓営業※BPO案件※【第二新卒歓迎】

株式会社デジタルトランスフォーメーション
【第二新卒/未経験歓迎】バックオフィスとして幅広く経験できるポジションです。組織拡大に伴い、バックオフィス強化のためDXを学びながら総務を担っていただけるメンバーを募集いたします。
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新規開拓営業 クライアントが展開するサービスのBPO営業活動(QR決済サービスの加盟店開拓がメイン)BPO業務における新規開拓支援の要件整理、業務フロー作成、設計、営業チームの管理、リーダー業務、新規開拓営業、現地調査、リスト作成業務をお任せ致します。 ■事業戦略立案 新規事業立ち上げに際して、事業戦略の立案などを手掛けていきます。 ■人材営業 お客様のニーズにマッチした派遣スタッフ、フリーランスを紹介します。 【魅力ポイント】 新規事業の立ち上げにも主体的に携わっていけます。 新規事業の企画から戦略立案まで、幅広く手掛けていけるのが弊社の面白みでもあります。社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい!」という希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 また、風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、社員の声に対して初めから「無理だ」ということはなく、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。 実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じて頂けるはずです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(法人・個人問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【タレントマネジメント】社内キャリアカウンセラー ※未経験可

株式会社Dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です!!
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業務】 ■会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ■社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ■社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ■全社オペレーションの改善や仕組み化 ■社内コミュニケーション活性化推進 ■働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 【ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・営業のご経験 ・ToC向けの業務経験 ・人事領域での何かしらのご経験 ・社員の働く環境や、満足度にかかわる何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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セールスマネージャー候補

非公開
【想定年収708万~1,092万円】セールスマネージャー候補 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
708万円~1092万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートを行います。 事業企画、事業計画を推進し、責任者としてチームメンバーを牽引しマネージメントを行うことでミッション達成へと導きます。 【具体的な業務内容】 ・プレイングマネージャーとしてのメンバーマネジメント ・営業戦略の立案やKPI設計 、予実管理 ・新規リード獲得~商談~クロージング ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続した法人営業経験がある(合計5年以上の経験がある) - 大企業だけでなく、中小企業向けの新規開拓営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験がある - 高い目標達成意欲、自走力があり、具体的な課題改善ができる - チームマネジメント経験がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界での営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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歯科医療従事者の人材紹介業マネージャー

非公開
【想定年収700~1000万円】歯科医療従事者の人材紹介業マネージャー/日本最大級の歯科医院グループ
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ホワイトエッセンスの主役「歯科衛生士」や、歯科医師、歯科助手等の歯科医療従事者を全国の加盟院に紹介する人材紹介業の責任者をお願いします。この事業は、単に採用数を目指す人材紹介業ではありません。 歯科衛生士の「仕事のやりがいと地位の向上」を実現しながら、歯科医院の経営改善を促すコンサルタントの役目も果たす事業です。 歯科衛生士には「歯科衛生士が主役の審美歯科」という新しい働き方を発信し、母集団を形成し、ホワイトエッセンスの優良加盟医院をご紹介します。歯科医院には、長期的な目線での人員計画のアドバイスや労務環境の見直し、面接指導、入職後の離職防止のためのマネジメント指導等も行います。 求職者・求人側、双方にとっての幸せな出会いを追求することを何より重要視しています。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です! 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません(現在も加盟希望の7割はお断りしています。) 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております! 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。 【やりがい/意義】 ~歯科衛生士を輝く存在にすることで、社会にもっと笑顔を増やす~ 歯科衛生士の数は全国に24万人おり、新規資格取得者も毎年7,000人のペースで増えています。しかし、歯科業界での就業者数は13万人しかおらず、半数近くは別業界で働いたり、専業主婦になってしまっています。理由は様々ですが、通常の歯科衛生士の仕事は、歯科医師の補助作業という印象が強く、仕事のやりがいや、将来性を見出しづらいことにも起因しています。 ホワイトエッセンスなら、歯科衛生士が自分でカウンセリング・施術を提供してファンを創り出せます。自分でファンを創れるようになったら上司として人を教える仕事へとステップアップもできます。つまり予防歯科のスペシャリストとしての国家資格を100%活かせる仕事を提供できるのです。 彼女たちが輝く場が増えれば増えるほど、ホワイトエッセンスサービスに触れる顧客機会も増え、社会に素敵な笑顔が増えていきます。顧客、歯科医院、歯科衛生士、すべてのステークホルダーの笑顔を増やすことができる事業と言えます。 【具体的な業務内容】 ■対歯科衛生士(他求職者含む) 【母集団形成:オンライン】 ・歯科衛生士採用サイトの運用・改善 ・WEB求人媒体への掲載 ・スカウトメールの送信 ・SNSの運用(インスタ・YouTube等) 【母集団形成:オフライン】 ・各種展示会への出店 ・歯科衛生士校との関係づくり ・自社セミナーへの集客 ・自社就活イベントへの集客 ・専門誌への掲載 【ナーチャリング】 ・各種セミナーの開催 ・自社就活イベントの開催 ・キャリアカウンセリング(就職相談会) ・面接指導 【入職後フォロー】 ・入職後の定期的なフォロー連絡 ■対加盟歯科医院 ・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス ・人材要件の明確化 ・労務管理の改善アドバイス ・求人媒体への求人原稿作成代行 ・自社サイトへの求人掲載 ・応募者との日程調整 ・院長への面接や応募者への応対指導、助言 ・入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー ※現在、在籍している部下3名をマネジメントしながら、加盟医院経営を人の面で全面的にサポートしていってください。

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ・求人事業(エージェント)、もしくは企業の人事部門で、母集団形成~入職までの計画・実行・改善を回してきた方 ・マネジメント経験(3年以上) ・ホワイトエッセンスのビジネスモデルに直感が働く方 【歓迎要件(WANT)】 ・有資格者の採用実務経験(医師・看護師・介護士等)

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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人事管理・労務リーダー候補 ※フレックス勤務※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同学校法人にて、プログラミングに関わる授業企画、教材制作、運用手順の確立と現場への展開を担当していただき、日本の未来を担う若い世代に「高い人格」と「プログラミングスキル」を与えることを目的に様々な職務を行って頂きます。 【具体的な職務としては以下の通りです】 ・高等学校におけるオンラインのプログラミング授業を設計し、授業を運営する教職員に展開する。また、視察し、授業を運営する教職員やTA (Teaching Assistant)を指導する ・高等学校におけるオンラインのプログラミングの授業運営を支援し、場合によっては直接指導する ・高等学校におけるオンラインのプログラミングの授業のための教材を制作する ・学内プログラミングイベント(LT大会など)の企画・運営 ・講師自ら率先してものづくりを行い、生徒へ楽しさを伝える ・最新技術へのキャッチアップと生徒への紹介 ・生徒の卒業後の進路意識、またはキャリア意識の形成を促進する (※チーム内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。) 【業務の魅力】 コンピューターを通じたものづくりの楽しさを生徒や教職員と分かちあえる 生徒たちの成長に携わりながら、自らもスキルアップできること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・プログラミングを通じたものづくりの経験(業務・趣味問わず) ・生徒や教職員に向けて、分かりやすく伝える能力 ・企業でソフトウェアエンジニアとして通用するエンジニア経験と能力 【使用言語】 JavaScript/Scala/Java/Swift/ObjectiveC/Go/bash/C/C++/C#/Ruby/Python/Scratch/Lisp/PHP 等 ※面接時にコーディングテストを行います。 【歓迎要件】 ・情報系大学、大学院、高専の卒業資格または、応用情報処理技術者資格の保有

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【未経験からチャレンジできる】営業&人材コンサルタント

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社が運営する、コンサルティングマッチングサービス『WithConsul』事業にて、 プロフェッショナル人材と企業のマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。 主となる業務は下記です。 ・クライアントからのリクエストとプロフェッショナル人材とのマッチング ・成約までのアテンド、条件調整など ・新規プロフェッショナル人材との打ち合わせ ・クライアントとの関係構築 ・新規クライアントの開拓 【業務の魅力】 有名コンサルティング会社や大手IT企業の出身者や、社内で重要な役割を担うお客様の担当者など、 ハイスペックな人たちと接するため、仕事を通じてビジネスの最先端に対しての知見を得られますし、 自然と自身が成長することができます。 仕事に慣れていただいたら、必要時以外の出社は不要の完全フレックス制ですので、 出産や子育ての際にも退職、長期休職をする必要はなく、ノルマもございません。 コンサルタント、クライアントとの関係も量よりも質を重視しているため、 大手の場合一人あたりが担当するコンサルタントは30名程度であるのに対して、 弊社では10名~20名程度と少なく、現メンバーの残業時間も0時間~20時間程度です。 【プロジェクト事例】 クライアントより、今まで外部に委託していた新人研修を社内で実施したい。 とのご依頼をいただき、新人研修の企画、計画を作成できるプロフェッショナル人材をご紹介し、実施していただきました。 その件でご評価いただき、その後は新人研修の実行についてもご支援させていただけることになりましたので、 別のプロフェッショナル人材をご紹介し、新人研修の実行を支援していただきました。 その後も中途入社社員研修、入社5年目研修、役員就任前研修などを次々にご依頼いただき、 それぞれの業務内容にマッチするプロフェッショナル人材とともにクライアントをご支援させていただいております。

  • 応募資格

    MUST ・社会人経験3年以上 ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界に興味、関心が持てること WANT ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界での就業経験・営業経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ・関係者を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方 ・新しい分野・困難な課題に対し、自分なりに考えて行動に移すことができる方 ・ビジネス、システム両側の視点から要件を捉え、最良な形でシステムを実装できる方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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人事【採用責任者候補/採用計画立案・制度設計など】

東京ビッグハウス株式会社
★YouTubeやSNSなど様々なツールを使用して採用活動に貢献して頂ける方を募集しております!★現在分譲住宅ビルダーで業界3位の当グループですが、5年後に「日本一」を目指しております!
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社において下記業務をお任せいたします。ご経験により、引継ぐ業務を決定していく形となります。 【具体的な職務内容】 ●メイン業務 ■採用戦略立案(経営層との採用ターゲットの相談、予算・人員計画、媒体選定、選考フローの設計、面接官トレーニング等) ■採?実務(?接対応、各部署の面接担当者との打ち合わせや調整、説明会や各種研修の企画・運営など) ■エージェント、求?広告会社など外部パートナー対応 ■内定者研修、内定者フォロー ■新入社員導入研修  ■社員面談 など ★今後、追加でお任せしていきたい業務 ■その他の人事業務(360度サーベイの実施・運営/制度設計・運用/人事考課制度・給与制度の適宜見直し/人材育成の仕組みづくり/労務など) ※労務の実務業務に関しては外部パートナーが行っております。 【部署構成】 現状人事は2名+経理スタッフが給与部分を手伝ってくれている状況です。 人事の責任者といっても、すべて自分でゼロから手掛けるようようなプレイングマネージャーとなります。  ★将来的には 人事責任者としてからぜひ経営に提案、提言するようなお仕事を期待しています。 ぜひ一緒に1000名体制まで組織を拡大させましょう! 【ミッション】 新卒採用・中途採用ともに力をいれており、年間採用人数は22年度では30名程度です。(新卒10-20名、中途キャリア10名程度)  まずは常に新しい手法にもチャレンジしながら、会社の成長の要になる「採用戦略」を牽引してください。 その後、労務、給与に関してや育成や配置なども手掛け、人事を統括できるよう数年かけて覚えていってください。 経験やスキル、あなたの志向性をぜひお聞かせください。相談しながら進めていきましょう。 【募集背景】 これから100名、1000名と会社組織を大きくするにあたっては人事の専門性を極め、人事から経営に関わりたいという強い思いを持った方が必要と考えています。  人の可能性を強く信じることができる、組織作りから会社に貢献したい、という熱い方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■人材業界での営業職経験(年間30名採用以上の案件を成功させてきたご経験) ■人事経験(「営業職採用」「通年採用」「多職種採用」などのご経験者) 【歓迎要件】 ▼不動産・建築業界での勤務経験がある方 ▼不動産業界の経験がなかったとしても、宅建取得など自身でも勉強していく意欲のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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キャリアパートナー

非公開
550万円~749万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の医療・介護をささえるキャリアパートナー募集!医療業界人材(看護師、介護士、臨床検査技師など)に対して、転職実現の為のコンサルティング、加えて、病院や施設への営業活動を行います。 医療/福祉従事者不足という課題に向き合う社会貢献性の高い事業です。 具体的には、自社のWEBサイトにご登録頂いた求職者とのキャリア面談(電話面談の非対面営業)、面接調整、入社準備など応募からご入社まで一気通貫で支援頂きます。 ●入社後は業界知識習得の為、入社者全員での研修有。その後もOJTでフォローします ●業務を通じて課題解決スキルを習得することが可能。多様なキャリアもご用意しています ●個人だけでなくチーム制をとっており、チーム全員で目標を追いかける風土です

  • 応募資格

    ・人材紹介/求人広告/ブライダル/不動産(売買仲介、投資用物件)/証券・保険等での営業経験がある方 ・営業(営業のマネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 ・チームマネジメントのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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キャリアアドバイサー(BALESCareer)

スマートキャンプ株式会社
■生産性の高い働き方を実現する、BtoBサービスのマッチングプラットフォーム「ボクシル」を提供■抜群に働きやすい風土のスタートアップ企業で、一緒に働きたい方を募集
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 インサイドセールスへ転職をお考えの個人のお客様の転職支援を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■仕事の流れ: ・カウンセリング 転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 ・求人案件のご紹介 ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 ・面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ・退職交渉フォロー/入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 【部署構成】 BALESカンパニー HR事業本部 4名(うちアシスタント1名) 20~30代の女性メンバー活躍中 【募集背景】 テレワークが急速に普及し、ニューノーマルな営業スタイルへの変革が求められている中、今まで以上に注目を浴びているのがインサイドセールスです。インサイドセールスはIT業界・SaaS企業での導入を中心に徐々に広まってきました。2022年12月時点での日本のインサイドセールス導入率は40.4%まで上昇。IT業界に限らず多くの業界で導入が進んでおり、これからも伸びる予想です。 弊社では6年前にインサイドセールスのアウトソーシングサービス「BALES」の立ち上げを行い、日本のインサイドセールスの普及に貢献をしてきました。事業拡大に伴い、インサイドセールス人材の 年間300名以上の選考、延べ100名以上の採用 を実施。採用や育成のノウハウを培ってきました。 これまでの実績を活かし、2021年11月にインサイドセールス人材に特化したエージェントサービス「BALES CAREER」の提供を開始しました。 インサイドセールスの求人は2年前と比較して12倍と年々増え続けています。営業職の中で最も採用難易度の高いと言われているインサイドセールス。入社後に活躍できるインサイドセールス人材の紹介を通して、SaaS企業に貢献していきたいという思いでこの事業をたちあげました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・スマートキャンプのVision,Missionに共感できる方 ・SaaS業界や「インサイドセールス」という役割に可能性を感じている方 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・インサイドセールス営業の経験が1年以上ある方 ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 【参考記事】 https://note.com/takeuchi_misaki/n/n768c20e8844f https://note.com/takano_rie/n/n40aa6112d737

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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セールス職

非公開
【想定年収516万~804万円】セールス職 ~働き方の新常識をつくるHRtechのスタートアップ企業~
516万円~804万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です! 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間~数週間程度(最大3か月)一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております! 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートすることがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・新規リード獲得~商談~クロージング~受注 ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 ※新規リード獲得については獲得を専門とするチームが存在しますが、状況に応じてご自身で獲得する動きを採っていただきます。 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です!

  • 応募資格

    【必須要件】 - 1社での3年以上継続してた法人営業経験がある - 大企業だけでなく、中小企業営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 高い目標達成意欲、自走力がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界の営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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【福岡市】採用担当

株式会社Fusic
『注目の西日本ベンチャー100』選出や『エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2019企業部門賞』受賞など、各メディアへ掲載多数のベンチャー企業!100%自社内開発やリモートワーク相談可、エン…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    事業拡大に伴い、Fusicでは新卒・中途ともに採用活動を強化しています。 「Fusicのファンづくり」をテーマに採用を加速させ、将来的には育成・定着・活躍まで担える体制へとチームを進化させていきたいと考えています。 まずは採用活動を中心に、既存の採用手法だけではなく、新しい手法に積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。 具体的には、人事労務チームのメンバーとして、以下業務に取り組んでいただきます。 ■応募者対応 ■日程調整 ■スカウト業務 ■求人票の作成、採用媒体への記事作成 ■エージェントとの関係構築 ■新規手法の検討・運用  ■イベント企画、運営 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験 ■ベンチャー企業での採用もしくは人事の経験 ■人材エージェントでの法人営業の経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアの採用に携わっていたご経験 ▼人事コンサルのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人材派遣事業責任者

非公開
新規事業(人材派遣事業)責任者 ★コアメンバー募集★
500万円~1500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は新規事業として人材派遣事業を立上げます。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施,既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 ・クライアントの新規開拓、既存顧客のフォロー&人材提案 ※大手企業のような分業体制ではなく、CA,RA兼業の一気通貫型の事業を目指しております。 ※余力がある場合、業務委託事業の兼任も考えています。

  • 応募資格

    ★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい方歓迎です!★ 【必須】 ■求める学歴:高卒以上 ■人材派遣業界での就業経験 ■マネジメント経験 ■事業責任者の経験 【歓迎】 ■事業立ち上げから拡大まで携わった経験 ■キャリアアドバイザーの経験 ※担当業界は不問

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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業務委託事業(フリーランス事業)責任者

非公開
フリーランス(SES)営業 ★リモートワーク可/裁量権◎★
500万円~1500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、業務委託事業をお任せ致します。顧客の開発案件に対して最適なエンジニア(個人事業主)を提案して頂きます。 ・新規顧客開拓,既存顧客フォロー ・フリーランスエンジニア人材登録面談 ・案件紹介,契約書レビュー,案件参画後のフォロー 【特徴】弊社はCA⇔RAの分業体制ではなくフリーランスエンジニア人材の集客から登録面談、案件紹介、案件参画後のフォローまで一気通貫型の業務フローを採用しております。 ※余力がある場合、派遣事業の兼任も考えています。

  • 応募資格

    ★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい方歓迎です!★ 【必須】 ■SES企業、または、人材派遣会社(特にIT人材)の営業経験者 ■求める学歴:高卒以上 【歓迎】 ■RA、CA兼任の一気通貫型の人材派遣事業の経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【キャリアコンサルタント】「エンジニアと共に、未来に革命を。 」IT人材を支える上場ベンチャー

非公開
エンジニアの転職をコンサルタントとして、支えるポジションです。
450万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT業界、エンジニア採用における専門性を高め クライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。   採用担当者はもちろん現場マネージャー、部長、経営層とも密に連携し、 現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。 求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家としてキャリアの棚卸し、 最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。 スカウトを行い求職者の方との新規のつながりをつくるのも大切な業務のひとつです。   【具体的には】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・求職者の紹介 ・選考時の情報連携 ・新規クライアント開拓 ・求職者のスカウト ・求職者のヒアリング ・面接対策、書類添削 【独立を目指したキャリア形成】 TechStars事業部では、スカウト活動から各コンサルタントが行っております。 そのため、求職者(潜在層、顕在層)を自身で集め、企業とのマッチングを行い、成約を目指していく。ハードではあるものの一連の活動を行いながら成約を目指すため、しっかりとスキルと実績を積むことで独立を目指すことも可能です。 <募集背景> 事業拡大のための増員募集。 創業より増収を続け、2020年に上場した当社は、さらなる拡大フェーズに突入。 ぜひあなたの力で、会社の成長を牽引してください!

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザーもしくは人材コーディネーター経験 <歓迎/尚可> 両手型エージェントでの勤務経験(及び営業実績) IT業界での人材紹介営業経験

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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イネーブルメント・トレーニング・マネージャー

非公開
Saas業界で右肩上がりのベンチャー企業/継続率99%/従業員の就業満足度が高くボトムアップの環境
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Enablement(営業力強化)のトレーニングプログラムの企画/運営をしていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラム等の一部講師 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 ・新入社員の立ち上がり期間を短縮化するための、初期プログラム施策の企画/運営 ・マネージャーと帯同し、入社1〜2ヶ月目の新入社員のトレーニングKPIを追う ・新入社員のパフォーマンスやラインのトレーニングニーズの定期モニタリング、プログラムの  継続改善

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・当企業様のミッション、バリューへの共感できる方 ・社会人経験が5年以上の方 ・ソフトウェア製品の法人営業経験が3年以上の方 ・数名〜数十名を対象とした社内研修・トレーニング・プレゼンテーションの実務経験が  1年以上の方 【歓迎するご経験】 ・営業組織において2nd line以上のマネジメント経験がある方 ・営業組織におけるキャリア形成支援業務に携わった経験がある方 ・ラーニングマネジメントシステムなどの関連システムやプロセス設計に携わった経験がある方 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験が1年以上ある方

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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【戦略人事】採用担当 ※人材業界出身者歓迎

株式会社Dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です★
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業務】 ■成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ■中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ■ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 【ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材エージェントもしくは企業HRとしての業務経験 (2年以上) 【歓迎要件】 ■IT業界の知見 ■両面エージェントとしての企業支援経験 ■スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ベンチャー企業人材紹介部門立ち上げで若手メンバー募集

グローバルゲート株式会社
ベンチャー企業人材紹介部門立ち上げで若手メンバー急募
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

加藤 和子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融機関との連携体制が構築されており、金融機関の紹介でM&A案件を多数の企業に持ち込んでマネジメントの方々と頻繁にDiscussionを行なっています。その際に同席し、人材紹介に関するセールスを行い求人票取得に繋げて頂きます。 また直接コンタクトできる企業が約1,000社あり、そちらの企業にも人材紹介のアカウント開設でアプローチして頂きます。飛び込みのような一元の営業はありません。また弊社と関係のない新規先への電話営業も基本ございません。 逆のパターンで人材紹介の営業に行った際にM&Aや海外のアドバイザリーニーズがあれば、そちらも拾って頂きます。成約した場合には一定のインセンティブを設定します。また興味があれば、そちらの業務にも一部携わって頂いて構いません。キャリア形成の一助にして頂ければと思います。 厳しい営業成果のトレースはなく、相当自由に動いて頂くこと可能です。 数字上の一定のノルマは設定されます。が、非常に厳しいノルマではありません。ただ成果が上がればインセンティブにつながります。 取引先は年商3,000億円以下10億円程度までで中小から大企業アッパーミドルまでをカバーしています。 ベンチャーであり人数はまだ少ないです。

  • 応募資格

    人材紹介業務における一般企業からの求人票獲得経験。 またその後の候補者スカウティング経験。 総合的な中堅中小企業向けコンサルティングに興味のある方

  • 転職エージェント

    グローバルゲートホールディングス株式会社

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【採用担当】自社採用&投資先企業採用支援/スタートアップ企業

NYC株式会社
★事業承継等の経営課題を抱える中小企業への投資業務・経営支援を行う注目のベンチャー企業!自社の採用業務の他、投資先企業の採用活動支援を行うため、経営層と話す機会も多く貴重な経験を積むことが可能。…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社の採用活動全般(スタッフ、幹部クラス)と、投資先企業の採用活動支援(スタッフ、幹部、社長クラス)をお任せします。ゆくゆくは人事全体の管理や投資先企業の人事観点からのバリューアップ支援もお任せします。 入社後すぐは自社採用がメインとなりますが、先々投資先の採用活動支援にも携わって頂く予定です。 ■採用活動 ・NYC の採用活動全般(スタッフ、幹部クラス) ・投資先企業の採用活動支援(スタッフ、幹部、社長クラス) <業務詳細> ・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ ・リファラル及びダイレクトリクルーティングの企画/実行 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築 ※投資先支援で地方出張も発生する場合があります。(投資先常駐なし) ■(可能であれば)将来的に担ってもらいたい業務 ・NYC の人事管理(社内規定整備、人事管理系業務) ・投資先企業のバリューアップ支援(就業規則、退職金規定、評価制度策定等) 【残業】20時間程度/月 ※18時過ぎには退社する者が多い職場環境です 【組織構成】 ・投資フロント 社員:5 名(全員男性、平均年齢 32 歳)  ※コンサルや金融機関での勤務を経て起業したメンバーとなります。 ・バックオフィス 業務委託:1 名(女性 1 名、フルリモート) 【魅力】 ・自社採用だけでなく投資先の幹部、社長の採用支援に関与できる ・今後急拡大していく投資企業の人事第一号メンバーとして、組織作りを推進できる ・自社組織だけでなく、投資先企業のバリューアップ支援も実行可能 ・通常賞与とは別途、インセンティブプランが発生する ・採用する側の立場として複数の業界、会社に関与できる、キャリアとして貴重な経験を積める点も挙げられるかと思います(人材エージェントの立場では、採用者側の立場を経験できず、また事業会社であれば自社 1 社の採用の立場となりますが、 同社であれば自社及び投資先の採用の立場としてキャリアアップが可能です) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下のいずれかの経験がある方 ■人材紹介会社、顧問紹介会社等 での人材紹介業務 (RA,CAいずれも可) ■事業会社での人事業務(採用経験 不問です) 【歓迎要件】 ・人材紹介における応募者対応、法人対応の両方の経験 ・採用業務の経験 ・人事・採用業務以外のビジネス経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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キャリアコーチ(グループマネージャー候補)

人材サービス企業
派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署のグループマネージャー
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署のグループマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社でしか行っていない、サービスをリリースしていき他社には出来ない人材派遣の形を一緒に作りたい方と出会いたいです! <業務内容> キャリアコーチの仕組みづくり キャリアコーチンググループのマネジメント キャリアコーチのクォリティアップ 新サービスの企画・推進 ラウンド(派遣スタッフ䛾定期面談) 各種戦略策定 各種数字管理

  • 応募資格

    【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 ・キャリア系・コーチ系の資格 ・国家資格キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー のいずれかを保有 または、人材業経験者、人事経験者、人材派遣業経験者

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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人材紹介コンサルタント職

人材サービス企業
【業界未経験歓迎】人材紹介コンサル/裁量高くスマートな働き方が叶う/フルリモートあり
320万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

徳永 永治
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆企業(経営者、人事)との商談、 経営課題~採用ニーズのヒアリング、 中途採用全般に関するコンサルティング営業 ◆オーダーを受けた人材のサーチ活動 ◆候補者との面談、キャリアコンサルティング ◆候補者に対する面接~採用決定までのサポート ◆入社後のアフターサポート など ※年収600万円以上の求人及び候補者をターゲットした、ハイキャリア人材向けの人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。 <豊富なノウハウ×的確なアプローチ> 一人あたり10~20社を担当。既に300社以上の取引先があるので、既存取引先への営業が中心。12万人以上の会員登録がある自社の人材データベースと求人媒体を組み合わせた提案で、多くの求職者の方とクライアントの縁を繋いでいく仕事です。自社媒体を持つことに加えて、扱える求人媒体の多さも当社の強みになっています。 <未経験・異業界出身でも安心スタート> 入社後は2週間の導入研修を通じて、業界の動向から社内ルールなど、基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。その後先輩同行、OJTで業務を経験しながら、しっかりとサポートするのでご安心ください。半年後には基本的な業務全般を自分の力で、進めていけるようになる事が最初の目標です。

  • 応募資格

    学歴不問 営業経験5年以上 人材紹介のフローを理解している場合営業経験3年程度でも可 <あれば尚可> 基礎的なビジネススキル 新規開拓営業経験 アパレル販売やブライダル・塾講師など「お客様のニーズを汲み取りながら提案する仕事」のご経験をお持ちの方(BtoB、BtoCいずれでもOK)。

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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大手・上場顧客向け【社労士資格必須】人事・労務(社会保険、給与計算、助成金等、人事制度構築)業務

武田社会保険労務士事務所
より高度な人事労務のプロとして活躍したい方にお勧め!短期間で実践的な経験が積めます
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・労務に関わる業務全般をお任せします 【具体的には】 ◆給与計算業務 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆就業規則の作成 ◆人事制度の構築 ◆助成金の書類作成及び提出代行 ◆電話対応・来客対応 など 中小企業を中心に、幅広い業種の顧問先があり、規模も1000人規模の企業や IPO準備中のベンチャー企業などもございます。 最近は大企業や上場企業のクライアントも増え、求められるものも高度化してきた為、 日頃の手続きや給与計算以外にも、人事制度構築や就業規則作成等も幅広く積極的に 携わっていただきます。 将来、独立を考えてる方にも、こちらでの経験メリットは大きいかと思います。 【入社後は】 まずは、あなたの経験に合わせて、活かせる業務からスタート。 当事務所の仕事のスタイルに慣れていただきながら、 人事制度構築等を含め、業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは経験の浅い所員の育成、 チームリーダーとして の活躍も期待しています! 【同事務所のお勧めポイント】 代表が事業会社で活躍した実績と経験があるため、顧客ニーズを 読み取る力が高く、信頼関係が深く、事業会社並みの スピード感が強みです。 事務所経験があり、世の中のスピードに比べて遅い点が懸念と感じている方、 事業会社と親和性が高い成長性の高い事務所を探している方には 特にマッチします。 効率よく働くことを良しとしているので、残業が少なく、 ワークライフバランスが取りやすい環境です。 実務からコンサルまで幅広く経験を積む事が出来ます。 【組織】 5名体制 ポジション:スタッフ 年代:30代〜40代 男女比:男:女=6:4

  • 応募資格

    【求める経験スキル】 ・社会保険労務士の資格(登録不問) ・人事・総務の実務経験(社会保険等手続き・給与計算など、1年以上) ※ 社労士事務所でクライアントを複数社担当して年間一通りの業務を経験している方 をイメージしています。 【求める人物】 ・幅広い業務を経験し、プロとして成長したい方 ・責任ある仕事、大きな裁量を任されたい方 ・後輩の育成、チームのマネジメントの興味のある方 ・顧客の思いに寄り添う仕事がしたい方 ・プロフェッショナルで高度なスキルの社労士として活躍したい方

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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人事マネジャー WEBマーケティング成長ベンチャー

非公開
インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャー(採用、人材開発、人事企画)を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャーを求めます。 事業や組織拡大に伴い採用活動強化、及び組織力向上のための人材開発を強化していくフェーズであり、それぞれの分野において企画から実行まで推進いただける方を求めています。 同社の人事は30名を超える組織で、 ー インターン・新卒・中途の採用を行うチーム ー 社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム ー PRチーム、社内広報チーム と分かれており、配属についてはこれまでのご経験やご希望を考慮し決定いたします。 【採用関連業務】 インターン・新卒・中途採用何れか、または複数の採用における業務をお任せします。 <具体的には>  ・採用要件定義  ・インターン・新卒・中途採用それぞれの計画の企画立案~実行及び実行支援   -求人票作成   -アクションプランの策定   -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成   -採用コミュニケーションプランの設計   -社内外の関係者との折衝   -候補者との面談、面接 等 【人材開発・制度設計】 育成・評価制度関連業務に携わっていただきます。組織課題やカルチャー設計、社員の育成など、重要なアジェンダの実行をリードいただき、事業成長にコミットいただきます。 <具体的には>  ・研修制度(新人、階層別、マネジメント、職種別等)の企画、運営  ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画、運営  ・組織制度(組織構造、役職制度等)の企画、運営  ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討  ・人事データの基盤整備、活用施策の検討

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事領域に関連する業務ご経験、マネジメントご経験を有する方  ~新卒採用、中途採用、人事企画、研修など領域は不問 <尚可要件> ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ・IT・Web業界での就業経験 ・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ・人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・「それなんで?」と本質を突き詰めることが得意な方 ・積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方 ・人間関係を大切にし、コミュニケーションができる方 ・主体性を持って積極的に、新しいことを吸収する意欲のある方 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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人事マネジャー WEBマーケティング成長ベンチャー

非公開
インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャー(採用、人材開発、人事企画)を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャーを求めます。 事業や組織拡大に伴い採用活動強化、及び組織力向上のための人材開発を強化していくフェーズであり、それぞれの分野において企画から実行まで推進いただける方を求めています。 同社の人事は30名を超える組織で、 ー インターン・新卒・中途の採用を行うチーム ー 社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム ー PRチーム、社内広報チーム と分かれており、配属についてはこれまでのご経験やご希望を考慮し決定いたします。 【採用関連業務】 インターン・新卒・中途採用何れか、または複数の採用における業務をお任せします。 <具体的には>  ・採用要件定義  ・インターン・新卒・中途採用それぞれの計画の企画立案~実行及び実行支援   -求人票作成   -アクションプランの策定   -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成   -採用コミュニケーションプランの設計   -社内外の関係者との折衝   -候補者との面談、面接 等 【人材開発・制度設計】 育成・評価制度関連業務に携わっていただきます。組織課題やカルチャー設計、社員の育成など、重要なアジェンダの実行をリードいただき、事業成長にコミットいただきます。 <具体的には>  ・研修制度(新人、階層別、マネジメント、職種別等)の企画、運営  ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画、運営  ・組織制度(組織構造、役職制度等)の企画、運営  ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討  ・人事データの基盤整備、活用施策の検討

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事領域に関連する業務ご経験、マネジメントご経験を有する方  ~新卒採用、中途採用、人事企画、研修など領域は不問 <尚可要件> ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ・IT・Web業界での就業経験 ・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ・人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・「それなんで?」と本質を突き詰めることが得意な方 ・積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方 ・人間関係を大切にし、コミュニケーションができる方 ・主体性を持って積極的に、新しいことを吸収する意欲のある方 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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人事マネジャー WEBマーケティング成長ベンチャー

非公開
インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャー(採用、人材開発、人事企画)を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャーを求めます。 事業や組織拡大に伴い採用活動強化、及び組織力向上のための人材開発を強化していくフェーズであり、それぞれの分野において企画から実行まで推進いただける方を求めています。 同社の人事は30名を超える組織で、 ー インターン・新卒・中途の採用を行うチーム ー 社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム ー PRチーム、社内広報チーム と分かれており、配属についてはこれまでのご経験やご希望を考慮し決定いたします。 【採用関連業務】 インターン・新卒・中途採用何れか、または複数の採用における業務をお任せします。 <具体的には>  ・採用要件定義  ・インターン・新卒・中途採用それぞれの計画の企画立案~実行及び実行支援   -求人票作成   -アクションプランの策定   -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成   -採用コミュニケーションプランの設計   -社内外の関係者との折衝   -候補者との面談、面接 等 【人材開発・制度設計】 育成・評価制度関連業務に携わっていただきます。組織課題やカルチャー設計、社員の育成など、重要なアジェンダの実行をリードいただき、事業成長にコミットいただきます。 <具体的には>  ・研修制度(新人、階層別、マネジメント、職種別等)の企画、運営  ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画、運営  ・組織制度(組織構造、役職制度等)の企画、運営  ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討  ・人事データの基盤整備、活用施策の検討

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事領域に関連する業務ご経験、マネジメントご経験を有する方  ~新卒採用、中途採用、人事企画、研修など領域は不問 <尚可要件> ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ・IT・Web業界での就業経験 ・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ・人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・「それなんで?」と本質を突き詰めることが得意な方 ・積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方 ・人間関係を大切にし、コミュニケーションができる方 ・主体性を持って積極的に、新しいことを吸収する意欲のある方 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

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    株式会社経営者JP

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人事マネジャー WEBマーケティング成長ベンチャー

非公開
インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャー(採用、人材開発、人事企画)を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インターネットメディア事業を中心に成長を続けている同社の、人事マネジャーを求めます。 事業や組織拡大に伴い採用活動強化、及び組織力向上のための人材開発を強化していくフェーズであり、それぞれの分野において企画から実行まで推進いただける方を求めています。 同社の人事は30名を超える組織で、 ー インターン・新卒・中途の採用を行うチーム ー 社員の教育・育成・制度設計を行うタレントマネジメントチーム ー PRチーム、社内広報チーム と分かれており、配属についてはこれまでのご経験やご希望を考慮し決定いたします。 【採用関連業務】 インターン・新卒・中途採用何れか、または複数の採用における業務をお任せします。 <具体的には>  ・採用要件定義  ・インターン・新卒・中途採用それぞれの計画の企画立案~実行及び実行支援   -求人票作成   -アクションプランの策定   -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成   -採用コミュニケーションプランの設計   -社内外の関係者との折衝   -候補者との面談、面接 等 【人材開発・制度設計】 育成・評価制度関連業務に携わっていただきます。組織課題やカルチャー設計、社員の育成など、重要なアジェンダの実行をリードいただき、事業成長にコミットいただきます。 <具体的には>  ・研修制度(新人、階層別、マネジメント、職種別等)の企画、運営  ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の企画、運営  ・組織制度(組織構造、役職制度等)の企画、運営  ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討  ・人事データの基盤整備、活用施策の検討

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事領域に関連する業務ご経験、マネジメントご経験を有する方  ~新卒採用、中途採用、人事企画、研修など領域は不問 <尚可要件> ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験 ・IT・Web業界での就業経験 ・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方) ・人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験 <求める人物像> ・「それなんで?」と本質を突き詰めることが得意な方 ・積極的に意見交換をしながらチームで仕事をするのが好きな方 ・人間関係を大切にし、コミュニケーションができる方 ・主体性を持って積極的に、新しいことを吸収する意欲のある方 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

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    株式会社経営者JP

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【業界業種不問】人材コンサルタント・コーディネーター責任者

大手総合人材サービス会社
【業界業種不問】25期連続増収の安定基盤でコーディネーター責任者募集!
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    登録者数の拡大推進、及び登録者コーディネーター部門の 統括責任者を担って頂きます。 ・派遣スタッフ数増加の為の施策立案及び実行 ・派遣スタッフサイトの求人掲載、外部委託先との調整や交渉業務 ・派遣スタッフの登録者面談及びマッチングといったコーディネート業務 ・各案件進捗における営業担当との連携 ・部門マネジメント

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・人事(採用の)経験が豊富な方 ・物事を多角的かつ柔軟に捉えることができる方 ・目標達成意欲を持ち業務を進めてこられた方 ・人とのコミュニケーションを通じて価値提供を実現したい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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校舎長候補/経験者・未経験者募集/衛星予備校の校舎運営/直営個別学習塾神奈川県NO.1企業グループ

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320万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■業務内容 FC運営している衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。 校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は校舎(5~8校)の管理/運営や、本部企画業務に携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細 ・担当教室の広報戦略立案、実行/部下、担任助手(チューター)の育成 管理/担当校舎独自の戦略策定~実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング ・入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント:1教室あたり目安10~15名程度のスタッフをマネジメントします ・全社業務(商品企画・営業企画/イベントの企画、実行/全校舎横断での受験対策遂行など)

  • 応募資格

    【経験者】 (必須) ・大学受験に関する予備校/学習塾での管理業務経験をお持ちの方 ※教室長/校舎長/マネージャー/リーダーなどのご経験を想定しております。 (歓迎) ・大学受験向けオンライン予備校での指導経験をお持ちの方 ・学習塾での大学受験指導の経験をお持ちの方 【未経験者】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学習塾・予備校の校舎長経験者、営業職経験者は優遇 (以下の経験も活かせます) ◇営業や販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ◇学生時代も含め、リーダー経験・育成経験がある方 ◇塾や予備校でのアルバイト経験がある方 ◇自身の大学受験に熱心に取り組んだ経験がある方

  • 転職エージェント

    BooStar合同会社

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個別指導塾の教室長候補/経験者・未経験者募集/直営個別学習塾神奈川県NO.1

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320万円~700万円 / 管理職

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    学習プランの提案や学習指導、集客計画の立案・実施、スタッフのマネジメント、教室運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 教室長候補・マネージャー候補として以下のような教室運営業務全般をお願いします。 ・学習プランの立案・提案、学習指導 ・生徒の日々の取組の報告(保護者宛) ・入塾希望の子ども・保護者対応 ・スタッフの育成・マネジメント ・イベントの企画・運営 など

  • 応募資格

    【経験者】 (必須) ・教室運営のご経験がある方 (歓迎) ・教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方 【未経験者】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学習塾・予備校の校舎長経験者、営業職経験者は優遇 (以下の経験も活かせます) ◇営業や販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ◇学生時代も含め、リーダー・育成経験がある方 ◇塾や予備校でのアルバイト経験がある方

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    BooStar合同会社

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【保育士資格をお持ちの方】幼児大好き、ブランクのある方大歓迎

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300万円~449万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    大好きな子どもたちの笑顔を見守りながら、 子どもたちの将来を見据えた保育をお願いします。 そして、園児やご父母様からも頼られる、なくてはならない存在です。 入園希望者を対象とした入学までのイベント運営や手続きのほか、 各種申請書類の受付などをお任せします。 ときには、「今度の入園説明会、○○をしてみませんか」 とアイデアを出したり、園児のご父母様から「○○さんに話を聞いてほしくて」 と相談を受けたりすることも。 枠を超え、学園を支える存在としてご活躍ください。 >>具体的には… ◇入園説明会及び入園関連の広報、資料準備 ◇入園説明会当日の会場設営、受付 ◇入園式・卒園式・運動会など各種行事の受付 ◇各種申請書類の受付 ◇入園希望者、保護者、園児などへの応対(来校・電話) ほか ※上記の仕事にできるところから取り組みましょう。 【園のコンセプト】 「保育園」は"成長と進化"をコンセプトテーマに、 子どもの成長を生命が進化する環境になぞらえて設計されています。 園内の空間は、壁紙・建具・覗き窓に至るまでコンセプトの 世界観に沿って構築。太陽の下でのびのびと遊べる園庭もあり、 五感でさまざまな色・モノ・コトを感じ取れる楽しいつくりが 大きな特長となっています。 未来を、そして自分たちのルーツを感じ取ってほしい。 また、自然と共に生きていくにあたり、 環境との親近感や命のつながりを感じてほしい、 という願いが込められています。 また、子どもたちが大切な日々を過ごす施設についても考慮し、 天井から木漏れ日が差し込む設計にするなど、 五感でのびのびと感受性を育めるよう工夫を凝らしています。

  • 応募資格

    ■保育士資格 ■認可園1年以上経験必須(役職・勤務形態問わず) ※経験の浅い方、ベテランの方、ブランクのある方…年齢・性別を問わず歓迎! 自分らしさを活かして活躍してください!

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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【大手学校法人グループ】認可保育園の「保育士」さん募集

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~299万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    先生からも園児のご父母様からも頼られる、 なくてはならない存在。 ただ一方で保育士という仕事は、基本的に体力勝負。 園児は視線が低い為、中腰が多くなりますし、 泣いている子供をなだめるために抱っこをすることも多め。 体力的にも精神的にも辛さを感じるかもしれません。 オムツ交換やトイレ補助、子供の着替えなど、 普段しない作業も多くなります。 また、保護者からのクレーム等、 難しい問題に頭を抱えることも多々。 しかし、子供はみな可愛く、保育士を母親のように慕ってくれます。 乳児からお世話を担当した子供が笑ったり、立ったり、歩いたり、 しゃべったり、走ったり… その成長を誰より先に感じられるのはこのポジションです!! >>具体的には… ■子供に基本的な生活習慣を身につけさせる 幼児期に身につけることが重要とされる、 ■食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱の5つとなります。 子供の身の回りの世話 ■子供の健康状態や行動を常にチェックしながら、 子供が求めているものを適切に満たしていきます。 子供の気持ちを理解する姿勢が大切です。 ■集団生活通じ社会性を養わせる 遊びを通して社会性を教えたり、 地域とのふれあいを通して社会性を養っていきます。 ■遊びを通して心身の発達を促す 子供が心身共に健やかに成長する遊びの計画を立て、 働きかけていきます。 ■保護者へのアドバイス・サポート 連絡帳などを通じて1日の報告をしたり、 質問や相談へのアドバイスを行います。 ■地域との連携 園庭解放や体験保育など、地域と連携しての 保育業務・イベントを担います。 ※上記の仕事にできるところから取り組みましょう。

  • 応募資格

    ■保育士資格 ■認可園2年以上経験必須(役職・勤務形態問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社ワンストップ・イノベーションHR

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1~33 件目を表示(全33件)
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