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該当求人件数: 237件

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【人事採用の管理職・管理職候補】

リビン・テクノロジーズ株式会社

【グロース市場上場企業】「不動産売却」を中心としたポータルサイトを運営/事業規模、組織規模の拡大に向け、人事採用の管理職・管理職候補を募集/年休125日

550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

リビン・テクノロジーズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎採用活動における企業の顔として、人事を管掌する代表取締役社長と二人三脚でご活躍いただきます。採用活動=会社の将来を見据え、自社が求める人物の方にご入社いただき、ご活躍いただくまでがゴールとなります。採用のみならず、候補者への採用ブランディング~入社後のオンボーディング/リテンションマネジメント施策まで幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 採用・総務を中心とした対外業務も含むバックオフィス業務全般に携わっていただきます。 ・母集団形成をはじめとするペルソナ設計 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営、応募者管理 ・面接対応、面接日程調整等 ・自社メディアのコンテンツ作成 ・求職者向け、採用ブランディング ・リテンションマネジメント ・研修施策などの管理やオペレーション (各採用ポジションごとに採用マニュアルがございます) ※適性に合わせて、上記以外の業務にも携わっていただく可能性があります。 【配属先】 管理本部/人事・総務チーム (管理本部長1名・人事労務1名・採用担当1名・採用アシスタント1名・経理2名(正社員1名・経理アシスタント1名)・広報1名・IR1名) ※別途、公認会計士事務所の方が業務委託で2名入っています。 ■募集の背景 中途採用強化および組織の育成強化をするため、HR領域において幅広くご活躍いただける方を募集いたします。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社、もしくはHR業界において採用や研修制度、その他人事企画に取り組んだ経験があり、それらについてオペレーションができる方

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【東京】研修講師(DX/クラウド)

株式会社オージス総研
■約600万戸のお客さまのライフラインを支える大阪ガスのIT戦略企業:アメリカシリコンバレーに技術拠点を設置する等、高い技術力を誇る■全社残業平均24H/在宅勤務OK!離職率3%以下/くるみ…
510万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はオブジェクト指向/モデリング/アジャイル等の方法論を日本で展開してきました。時代のニーズを捉え、DX推進人材を育成するための研修講師として、研修企画から実施、コンサルティングまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・研修講師 ・教材のメンテナンス ・新規コースの企画 ・トレーニングに関するプリセールス活動 ※研修例 「UMLモデリング入門」「オブジェクト思考設計の原則」「データ分析の設計とその解釈」 「サービスデザイン入門」「SAFeリーダー研修」「アジャイル超入門」  https://www.ogis-ri.co.jp/learning/eng01/ 【大切にしたいこと】 ご入社後はサブ講師や社内リハーサルを通じ、研修講師デビューに向けたサポートをしっかり行います。講師間のフォローもあり、講師経験はなくとも、技術力と教えたいマインドがあればチャレンジ可能です。知見を活用し一緒に研修サービスを進化させていきましょう。 【同ポジションの魅力】 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれかのご経験を有する方 ■クラウドの設計/構築/運用のご経験(尚可:AWS) ■DevOps活用経験※CI/CDパイプラインの構築に関する技術 (Git、Docker、Jenkins、SeleniumなどのテスティングFWの技術) ■サーバサイド技術※各種FW経験(Spring/NoSQL系DBなどの技術) ■フロントエンド技術※各種FW経験(React/Vue.jsなどの技術) 【オージス総研の魅力】東京本社内に『OGIS-Lab』という研究開発施設を保有しており、3Dプリンター、VR機器、ドローン等の先端技術に手軽に触れられます。 ◎顧客先含め9割の社員が在宅勤務をしており、場所に囚われない働き方が出来ます。(2020年11月現在)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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セミナー講師/東京/ソフトウェアなどの品質向上トータルサポート企業

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。 単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。 ・各テストセミナー(基礎編、設計編、プロジェクト管理編など)の講師 ・テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ・セミナー内容、教材などの改良業務 ・その他セミナー運営全般 まずは当社のテスト技術を学んでいただくため、数ヶ月〜半年はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。 同時にセミナー講師になるための社内研修(現講師からのレクチャー)を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。 特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・複数人数を対象とした教育・研修経験をお持ちであること(企業向けの研修講師経験も可能) ・ソフトウェア開発の経験3年、もしくはソフトウェアテストの経験1年以上 【歓迎要件】 ・英語を使用したプロジェクト経験のある方 ・ビジネスレベルの英会話が使用可能な方

  • 転職エージェント

    BooStar合同会社

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中途採用担当【業界シェアNo.1】※戦略にも携われる

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用施策の企画、実行や採用広報の構築強化を推進していただき、採用のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。 【主な業務内容】 ■中途採用 責任 者 または担当者 として、 ・ 戦略的人材採用の推進 ・採用課題の分析、課題解決 ・エージェントとの 関係構築および マネジメント 等 【人事総務部の方針】 働きやすく働きがいのある環境を提供するために、それぞれがゼネラリストでありスペシャリストを目指します。 【組織構成】 人事総務課:6名 部長1人 総務1人 採用制度研修4人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方※目安3年以上 ・戦略的人材採用の推進 ・採用課題の分析、課題解決 ・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行 【歓迎要件】 ■スピード感を持って業務に取り組める方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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キャリアカウンセラー

株式会社ジールコミュニケーションズ
★年間休日120日以上★~急成長中企業!体育会系学生就職支援サービス~
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 キャリアカウンセラーとして学生をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ■企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、 マッチする学生を紹介します。 ■進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、 就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 学生との面談は1人1時間程度。 1日平均で2,3人の学生と面談をします。 ■就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 自社主催の合同説明会を毎週月曜日に開催しています。 説明会の事前準備や受付などのお手伝いをお願いします。 学生とコミュニケーションをとる時間もあります。 ★企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、  学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます!

  • 応募資格

    【必須】 ・販売、顧客折衝経験 ・営業に携わりたい方 【尚可】 ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ★~★~★入社後★~★~★ 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは 先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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採用担当【東証プライム上場】

株式会社クロス・マーケティンググループ
■東証プライム上場!大手ナショナルクライアント(主に自社ブランド製品企業)との取引多数!■成長期の会社特有のスピード感で、数多くの案件に対応して経験を積むことができます。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 総合マーケティングソリューション企業として創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 採用グループで、新卒採用、中途採用を中心とした採用関連業務をお任せします。 ■各募集部門と採用要件のすり合わせ ■採用手法の選定 ■求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ■求人票の作成 ■各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど) ■応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ■カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ■採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 【同社について】 設立17年目を迎えるネットリサーチとオフラインリサーチ、更にはITソリューションを掛けあわせて成長し続けている会社です。リサーチ結果の提案にとどまらず、お客様の漠たる課題を明確化し目標を共有。そして課題解決のための方策を提案する独自のビジネスを行ってきた結果、現在では国内外に30社を擁するグループを成しています。規模は拡大してきましたが創業当初のベンチャー気質も持ち続けており、事業創造に注力して続けています。すでにグループ全体では1,000人規模の組織となり、新卒入社の若手から、業界で経験を積んだベテラン社員まで様々な年代、価値観が融合しているユニークな会社です。 【募集背景】 グループの積極的な拡大、成長に責任を持つ同社において、「人材の獲得」は最も重要な経営課題の一つです。ITやマーケティング業界関連の採用は、雇用形態問わず競争激化しており、我々も負けるわけにはいきません。既存のやり方にこだわらず、徹底的に当社の採用を進化させ、この課題に挑戦していただける方をお招きしたく、当該ポジションの採用をスタートさせました。 【組織構成】 計5名 新卒担当2名 中途担当3名 (うち1名がマネージャー50代) (男性1名 女性4名 平均年齢30~40代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いづれかのご経験のある方 ■事業会社での採用経験 ■人材会社出身の方 【歓迎要件】 ■ITエンジニアもしくはマーケティング関連企業での採用経験 ■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行 ■幅広い採用活動経験、SNS等でのアウトプットや発信力をお持ちの方 【求める人物像】 IT業界のスピード感を楽しめる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【宮城】人材コーディネーター(人材業界経験者)

株式会社フェローズ
【両面型】年齢等に関係なく早期にキャリアアップが目指せる環境です!
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、下記業務をお願いします。 【職務詳細】 ■顧客:新規顧客3割、既存顧客7割程度 ・求職者面談の調整及び面談 ※集客は人事部が行います。 ・クライアントとの面談調整 ・クライアント面接練習及び面接同行 ・入社手続き及び入社後フォロー ※その他、新規営業等も担当します。 ★セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材系ベンチャー企業です。第二創業期の同社において、会社や事業を牽引できる方を歓迎します。 ★成長著しい企業★ 2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を達成しています。 2020年4月には、登録クリエイター数35000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界経験者(派遣、紹介いずれも可) 【尚可】 ・通信業界経験者(SV、リーダー経験者) □■同社の魅力■□ 人材派遣事業の特徴は一気通貫です! 法人営業、求職者対応、それに付随する事務処理などを全て1名のコーディネーターが行っており、分業制を敷いている大手人材派遣企業と比べると、圧倒的に総合力を身に付ける事が出来ます。 また、仙台支店の人材派遣事業は拡大のフェーズを迎えています。単なる1コーディネーターではなく、支店の人材派遣事業をより大きくしていくための原動力としてご活躍いただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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研修講師 開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■配属予定部署:キャリアアップサポート ■配属予定部署の特色・PR 新卒採用社員の研修、全社員に向けての教育・研修を行う部署となります。  今後、社員数が4000名、5000名へと増えていく中で、人材育成の土台を支えていく部署になります。   ■仕事内容 《担当業務》 新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒のみならず従業員に対する研修のサポート業務も担当して頂きます。 《新人研修の流れ》 [STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール(Gitなど)の基本を理解します。 [STEP2] 【C言語】 C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識が身についたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】 Java言語の文法や開発環境について理解していきます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 [STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。(Webアプリ(Java、C#)、Androidアプリ、組込み開発など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・ソフトウェア開発の実務経験のある方。 ・専門学校でプログラミング講師をされていた方。 ・長期出張が可能な方。 (※新人研修期間中の4月5月6月は大阪に出張いただきます。) ※社内SE職など開発エンジニアご経験の方のキャリアチェンジも歓迎です。改善の経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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関西営業拠点責任者候補【医療×IT/SaaS】

株式会社メドレー
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは、クライアント(全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業が中心です)の採用課題を整理し、その課題解決に向き合うコンサルティング営業を実施いただき、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。 オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法を駆使し、採用課題を解決していただきます。 プレイヤー業務をキャッチアップしていただいた後に、関西営業拠点立ち上げにまつわる業務を幅広くお任せしたいと考えています。市場分析、営業戦略、ゼロベースでの体制構築など、業績を最大化させるための企画から実行まで、一貫して対応いただきます。 関西営業拠点立ち上げ後は、まずはご自身でプレイヤーとして営業推進を行っていただきますが、将来的には拠点を軌道にのせ、関西営業拠点の拡大も実現していきたいと思っています。そのため、プレイヤーとしてクライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。 医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界と比較しても「適材適所」を作りづらい状況にあります。 関西地区ではまだまだ「ジョブメドレー」を活用いただけていない事業所様も多くいらっしゃるため、今回のポジションでは、市場の変革者として、医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れを生み出していくことに共にチャレンジしていただきます。 〈募集背景〉 ▼ジョブメドレーとは ジョブメドレーとは医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトです。求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型、成果報酬額は業界平均から5割~8割ディスカウントした価格設定が特徴です。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 サービス開始から約10年間、求人数は20万件を超え、71万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約6万人の入職決定を実現してきました。今後も求職者、事業所双方にとって満足いただけるサービスに成長させていくべく、現在は東京本社のみで営業活動を行っていますが、新規で関西営業拠点の立ち上げを予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上の対法人営業訪問経験 ・提案営業経験(顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案) ・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験 【歓迎条件】 ・人材業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・医療ヘルスケア業界の経験 ※当ポジションは半年程度の東京本社での勤務後に、双方合意の上、関西転勤予定のポジションとなります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用担当【メタバースプラットフォーム】

クラスター株式会社
■バーチャルイベント市場をゼロから切り拓いてきた注目ベンチャーでの広報のお仕事です!■週1回のオフィス出勤を除いてリモートワークも自由に行え、時間もフルフレックスの日が多いので自由度が高い環…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 「人類の創造力を加速する」というミッションを実現するために、弊社はバーチャルSNS「cluster」の開発・運営を行っています。今回、人員拡大に伴う採用チーム強化のため、新たに人事担当を募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ■各部と連携した採用の要件定義 ■採用手法の検討 ■採用媒体・エージェントの窓口、候補者対応 ■選考(面接/試験の実行、結果回収) ■定量的な採用分析 まず採用をメインとした業務をお任せする予定ですが、ご経験やキャリア志向に併せて、評価や福利厚生など人事制度設計・運用の業務を担当していただくことも歓迎です! 【「cluster」について】 イベント数NO.1、総動員数NO.1、売上NO.1! スマートフォンやPC、VR機器など様々な環境からバーチャル空間に集ってゲームやイベントなどのコンテンツを楽しむことはもちろん、自分でオリジナルのゲームやワールドを作ったりイベントを開催することができます。活動の場を提供するプラットフォームとして、音楽×VR、Vtuber×VRなどのコラボレーションの実現のために大手エンタメ企業と業務提携をしています。 バーチャルライブのような、家にいながら熱狂体験の共有ができる世界を目指しています。 【同社の特徴】 バーチャルイベントプラットフォームである「cluster」を開発・運営しています。100億円規模のバーチャルYouTuberの市場のなかで13兆円のライブ市場に着目し、数千名規模で同時接続が可能である「cluster」独自の強みを生かして、今後も「Vtuber×VR」イベントでの事業拡大を予定しています。 【働き方について】 週1出社(毎週水曜日)以外はリモート勤務を推奨しており、 フレックス制とWLBの整った働き方が実現できます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いづれか必須 ■エンジニア採用のご経験 ■人材紹介会社でのRAのご経験 ■RPOでの中途採用のご経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ■ ベンチャーマインドのある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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イネーブルメント・トレーニング・マネージャー

非公開
Saas業界で右肩上がりのベンチャー企業/継続率99%/従業員の就業満足度が高くボトムアップの環境
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Enablement(営業力強化)のトレーニングプログラムの企画/運営をしていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラム等の一部講師 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 ・新入社員の立ち上がり期間を短縮化するための、初期プログラム施策の企画/運営 ・マネージャーと帯同し、入社1〜2ヶ月目の新入社員のトレーニングKPIを追う ・新入社員のパフォーマンスやラインのトレーニングニーズの定期モニタリング、プログラムの  継続改善

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・当企業様のミッション、バリューへの共感できる方 ・社会人経験が5年以上の方 ・ソフトウェア製品の法人営業経験が3年以上の方 ・数名〜数十名を対象とした社内研修・トレーニング・プレゼンテーションの実務経験が  1年以上の方 【歓迎するご経験】 ・営業組織において2nd line以上のマネジメント経験がある方 ・営業組織におけるキャリア形成支援業務に携わった経験がある方 ・ラーニングマネジメントシステムなどの関連システムやプロセス設計に携わった経験がある方 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験が1年以上ある方

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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-New-【レア】コンサルティングセールス(エージェントオペレーション)【年収~700万円】

非公開
~ボードメンバーとの距離の近いところで業務を行いたい方~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・自社の人材紹介企業のネットワークを活かし、クライアントの採用課題解決に導く企画提案 ・サービス導入後の効果向上、改善に向けた提案まで行うコンサルティングセールス ・IT、メーカー、金融、不動産と幅広い企業に引き合いがあり、採用支援のみならず、求職者と企業のマッチングの創出にもつながるソリューション提供を実行 【業務内容】 ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上、改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡 ・サービスやオペレーション改善 ・営業プロセス改善や施策検討

  • 応募資格

    ・新規営業経験(1年以上) ・無形営業経験 ・プラス思考で明るい性格の方 ・解決策を自主的に考え、スピード感を持って行動できる方 ・人材業界について興味があり、学ぶ姿勢のある方

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【京都】採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    人事業務を主務としながら、本社と連携して労務や経理の事務業務などのバックオフィス業務も担っていただきます。 【具体的には】 ■採用(中途/アルバイト) DONUTS京都オフィスの採用に関する一連の業務(求人作成・母集団形成・面接・クロージングなど)を東京と連携して推進 ■総務 オフィス環境整備や東京本社との連絡窓口対応など働きやすい職場づくり 【部署構成】ゲーム事業部コーポレート部門 3名(京都事業所には1名在籍) 【残業時間】月平均20~30時間程度 【募集背景】京都ゲームは現在事業の”変革期”を迎えており、組織も変えていかなければいけない状況にあります。そのため、”変革”を支え、推進いただける方を募集しております。 【事業の変革とは?】ゲーム・ジョブカン・クリアスなど多様な事業が入り混じる独立拠点として今まで運営してきましたが、2021年夏、営業メンバーが京都から大阪に移ったことで、京都は”ゲーム事業”の拠点へと変わりました。今まで独立支社として事業を推進していましたが、DONUTSのさらなる拡大のため、本社との連携を強化して一層飛躍していくべく、事業の在り方を再計画しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事採用業務経験 ・ゲーム会社でのマネジメント経験 ・人材業界における法人営業 ・採用の一連の流れが理解できている方※具体的にPR出来る経験をお持ちの方で、必ず応募書類(履歴書又は職務経歴書)にご記載ください。 ■ゲームが好き又はゲーム事業の採用への強い興味のある方 【歓迎要件】 ■ゲーム業界経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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SES事業部/マネージャー候補

テクバン株式会社
独立系システムインテグレーター★ 様々な業界のクライアント先で豊富な案件がございます★ 業務リーダーとしてのご活躍を期待します。理想のキャリアが叶う目標管理制度がございます ★残業時間13時間★
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SES部門のマネージャとして、プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係構築にご従事頂きます。現場メンバーのフォローに入る事や商談頂くケースもございます。 【具体的には】 ・システム開発部門のマネージャ業務 ・人員管理・収益管理・営業管理・教育・プロジェクト管理 ・顧客対応業務 ★活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。 ★組織的なマネジメントに携わりたい方も大歓迎です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ※営業出身者でもエンジニア出身者でもOKです! ■SES業務管理経験 ■技術派遣業務経験 ■人材サービスにかかわるご経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 【配属先】 ■第一事業本部 システムソリューション事業部

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用コンサルタント【大阪】※営業未経験者歓迎

株式会社ビズリーチ
【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【1】ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、その上でご期待をいただくまでを担当します。 【2】カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、 採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■無形商材営業 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■経営者向け提案営業の経験 ■新規開拓営業経験 ■エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 【求める人物像】 ■経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ■成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい ■事業成長の仕組みを知りたい ■スピード感をもって自身も成長したい

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事採用担当【東証プライム上場/財務体制安定】※第二新卒可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:   採用担当者として、新卒・中途採用の企画立案から検討・実施まで幅広くお任せします。   人事部は全体で16名(採用担当は4名+管理職数名)の体制ですが、今後も人事部内の組織体制強化のため、増員を予定しています。 <業務の具体例>  1.採用計画、施策の立案  2.母集団形成(説明会、セミナー、求人ポータルサイトの運営等)  3.応募者情報の管理  4.各種選考対応(面接、書類選考、面接調整等)  5.内定者フォロー  6.式典対応(入社式、内定式、社内行事等)  7.顧客折衝(外部、内部)  8.採用管理システムの運用 etc ■業務の特徴:  1.採用担当者の裁量権が大きく、自分の意見や考えを反映しながら業務を進めることができます。  2.全社的に採用活動に協力的であるため、やりがいを感じやすい環境です。  3.様々な立場の人(役員、部門長、社員、学生、転職者等)と関わりながら仕事を進めるため、コミュニケーションが活発です。  4.「採用」×「IT業界」は難しさもありますが、市場価値を高めることができます。 ■業務のやりがい  学生や求職者と直接やり取りをする機会があるからこそ、入社意志獲得時や入社後に活躍している話を耳にすると喜びを感じることができます。  また、採用人数の目標(新卒:70~80名、中途:20~30名)達成を目指し、メンバー同士協力しながら採用活動を進めるため、達成時にやりがいを得ることができます。   ■入社後の流れ:  入社後はOJT形式で新卒採用のサポートから業務に携わっていただきます。  業務の流れを掴んでいただいた後には一部の業務を主担当としてお任せしたり、中途採用のサポートに入ったりと徐々に業務の幅を広げていただく予定です。  将来的にはキャリアの選択肢が複数あるため、相談しながら進めていければと考えています。 ■組織・風土  人事部だけではなく、会社全体を通して協調性が高い社員が多く、協力しながら業務を進める機会が多いです。  また、採用担当のメンバーは中途入社の割合が高く、異業種や未経験から転職していますので馴染みやすいです。  働き方の面ではフレックスタイム制・在宅勤務を導入しています。  繁忙期に稼働時間が上がることはありますが、有給休暇取得を全社的に推奨しており、オン/オフのメリハリをつけて働ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれかに当てはまる方 ・法人営業経験2年以上 ・採用関連業務経験 【歓迎要件】 ・新卒採用担当としての業務経験または知見のある方(ナビサイト運営、面接、説明会など) ・エージェントでの業務経験のある方 ・顧客管理/営業管理システムの操作経験がある方 ・IT業界への興味関心がある方 ・Excelを用いた数値分析の経験がある方

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    株式会社パソナ

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【東京】人材紹介RA/CA「保育士バンク!」※年内昇進率4割

株式会社ネクストビート
【設立9年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
510万円~840万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <会社の魅力> ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/戦略コンサル・大手インターネット・人材・金融企業ご出身の優秀社員が複数ご在籍。 ・ビジネスが多角化(Web系、SaaS、人材系)しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。 ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。 ・創業9年で従業員数360名弱/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します! 【事業について】 「保育士バンク!」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 【営業職の役割】 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 【営業方法】 求職者様、保育法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 求職者様とお電話がつながりやすい時間帯は18:00~21:00ですので、キャリア面談や、園のご紹介などはこの時間帯を中心に行います。一方で保育法人様とのやり取りは基本的に日中に行います。 【営業の目標指数】 求職者様が入職したタイミングで、成果報酬という形で売上が発生するモデルのため、目標の売上金額に到達するための「成約数」が一つの指標になります。 またこれまでの結果をもとに、目標成約数のために何件面接を設定すればよいのかというのかという「面接設定数」も目標として設定されております。 【求める人物像】 ◆個としての市場価値を高めたい方 ◆社会への価値貢献を志す方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験 ※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方 【歓迎要件】 ・広告・IT・不動産・人材(専門・総合問わず)業界で2年以上の営業経験をお持ちの方 ・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方 ・ブライダル・ジュエリー販売など50万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方 ・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)

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    株式会社パソナ

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テクニカルリクルーター (PMやコンサル、システムエンジニアの採用担当者)

システム開発会社
キャリアはリクルーターにとどまりません。人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。
300万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行 ・ダイレクトソーシング ・人材紹介会社対応 ・End to end のリクルーティングプロセスの実施 ※またこのほかにもリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みなどには積極的に関与いただいたりまたプロジェクトをリードいただく機会も用意できます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ・IT企業(インハウス)での採用の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 【求める人物像】 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方

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    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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新卒採用スペシャリスト【外資ITコンサル】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
470万円~740万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITサービス企業世界トップ3に選定されるタタ・コンサルタンシー・サービシズ(TCS)と三菱商事の戦略的ジョイントベンチャーにて、新卒採用から入社までの一連の業務をご担当頂きます。 おひとりでご担当頂いただく業務と、チームで取り組んで頂く業務がございます。 【主な業務】 ・採用戦略企画立案 ・求人原稿管理、合同説明会・外部イベントへの参加 ・インターンシップ、会社説明会の企画・運営 ・応募者データの管理・各種レポーティング ・書類選考・適性検査・面接等の各種アセスメント運営 ・内定者フォロー ・採用ブランディング企画・実施(原稿製作含む) ・グローバル採用プロセスの日本展開 等 【本ポジションの魅力】 各事業部/部門長と折衝をおこない、採用のプロとして企画立案、実行を行うことができるため、 組織や会社の成長をイメージしながら採用活動することができます。 【勤務形態】 出社とリモートワークのハイブリット型の勤務となります。 外部イベント等でオフィス以外の場所で勤務いただくことがあります。(出張を含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンジニア採用の経験が2年以上ある方(新卒/中途採用経験いずれも可、事業会社側/エージェントいずれも可) ■エンジニア経験かつ、人事関連の経験または知見がある方 【語学力】 ■TOEIC:800以上あれば尚可 読み:ビジネスレベル以上 書き:ビジネスレベル以上 Listening/Speaking:通訳なしの会議に参加して大部分の内容を理解できる。準備したスライドを英語でプレゼンできる

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    株式会社パソナ

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法人営業リーダー候補【フリーランス人材紹介事業】

株式会社クラウドワークス
■日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」から生まれたオンラインお仕事マッチングサービス!■「働き方改革」をビジョンに掲げているため、社内環境も最高。やりがいと働きやすさの…
450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フリーランスのエンジニア、クリエーター特化のエージェントサービス「クラウドテック」の営業担当を募集します。 【具体的には】 ・インサイドセールスは別組織にいるが、フィールドセールスにおいても独自リストを作り新規アプローチを実施 ・リスト先に対しては、アウトバウンドコール、メール、広告、イベント、手紙など様々な手法を用いてアポイントを獲得 ・初回訪問時には、顧客の事業、組織ヒアリングを行う中で、フリーランスが解決できることを提案を行い、案件を獲得 ・案件獲得後は、自社データベースから人材をサーチ ・人材サーチ後は、クライアント、フリーランス、営業担当で3者面談を実施 ・双方、ポジティブであれば契約締結へと進める 【顧客】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、制作会社など ・営業先部門:経営者、CTO、プロダクトオーナー、デザイナー部門、人事部門など 【本ポジションの魅力】 ■2015年サービス開始から年平均150%で成長 事業、組織拡大を行っており、ポジションも増えておりチャンスが多い ■仕事を通して社会を変える実感が持てる フリーランスを広げることはもちろん、フルリモート可能なプロジェクトの獲得、副業OKなプロジェクトの獲得、週3可能なプロジェクトの獲得など、通常の正社員では獲得が難しいような、自由な働き方を提案することができます。 自由な働き方の裏には、ミュージシャン活動を行いながら働くデザイナー、車いすで出社は難しいが技術はあるエンジニア、家族の介護で社員が難しいエンジニアなど、様々な先進的な働き方事例づくりにかかわることができます。 ■多様なキャリアプランがある セールススペシャリスト(ハイパフォーマー)・セールスマネージャー・クライアントマーケティング担当・新拠点立ち上げ・営業企画・新規事業など、セールスからのキャリアパスは多様 ■テクノロジーを活用してサービス改善/生産性改善 セールスのみならず、クラウドテック担当のプロダクトオーナー、エンジニア、デザイナーとともにサービス改善や生産性改善に取り組んでいる。 【風土】 ・One CrowdWorks:個の競争よりも他のメンバーやチーム、部門と連携・協力して、成果をうみだす姿勢が強いのが特徴です。 ・達成カルチャー:成長志向がゆえに、常にストレッチした目標に対してどのようにアプローチするのか思考と行動が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ・無形商材での営業経験 ・後輩育成やリーダー・マネジャー経験(規模問わず) 【求める人物像】 ■「ビジョンの実現」と「事業の圧倒的成長」を両方追求することに魅力を感じて頂ける方 ■チーム視点を持って、自分の役割を考えて行動ができる方

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-New-【レア】キャリアアドバイザー

非公開
※営業、販売経験者優遇※【年収450万円~550万円】~創業15年で約500億円の企業に成長~ ※ITと人材に特化したメディア事業を展開、エンジニアや介護を手掛ける
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

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沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティング ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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エンジニア採用担当 ◆プライム上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    執行役員VPoEや現場エンジニアと連携し、中途採用を中心としたエンジニア組織づくりを推進していただきます。 【業務詳細】 ■採用目標に対するKPI設計、管理 ■職種ごとの採用施策の選定、実行、効果検証  -ダイレクトリクルーティング  -エージェントリレーション  -媒体活用  -採用イベント等 ■技術広報戦略立案、施策設計、実行、効果検証  -オウンドメディアのコンテンツ企画、実行  -社内外のエンジニアイベント企画、運営  -選考に関わるオペレーション  -面接日程調整、社内調整  -面接実施、クロージング  -新規入社者受け入れ、入社後フォロー また、組織課題解決に向けたHRとしての取り組みにご参加いただくなど、新たなチャレンジをする機会も多くあります。 【参考URL】 https://hr.pepabo.com/interview/2021/10/29/6447 →採用苦戦、ペパボカレッジ #採用目的フェス など、2021年のエンジニア採用をふりかえる。採用担当座談会 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンジニア採用経験 ・事業会社での中途採用経験(3年以上) ・人材紹介会社でIT企業担当のCA/RA経験 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・技術広報の実務経験 ・エンジニアとしての実務経験

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保育士バンク! CA/RAアドバイザー【名古屋勤務】

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
510万円~840万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    「保育士バンク!」は待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するために起ちあがったサービスです。保育園様への保育士さんのご紹介を通して園の保育士不足を解消し、子供の受け入れ人数増加に寄与しています。これにより、子育てと両立しながら社会復帰を図る女性をサポートし、2.9兆円以上の経済効果を実現しています。 ■営業職の役割 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しく伺った上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・営業/人事/マーケティングいずれか2年以上の経験 ※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方 【歓迎要件】 ・広告・IT・不動産・人材(専門・総合問わず)業界で2年以上の営業経験をお持ちの方 ・人事やマーケ領域で2年以上ご経験をお持ちで営業へのジョブチェンジをご志望の方 ・ブライダル・ジュエリー販売など50万円以上の高単価商材の接客業において、数字目標を持ち追いかけられた経験をお持ちの方 ・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)

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【未経験からチャレンジできる】営業&人材コンサルタント

非公開
400万円~800万円 / メンバー

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佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社が運営する、コンサルティングマッチングサービス『WithConsul』事業にて、 プロフェッショナル人材と企業のマッチングをトータルにコーディネートする人材コンサルティング業務です。 主となる業務は下記です。 ・クライアントからのリクエストとプロフェッショナル人材とのマッチング ・成約までのアテンド、条件調整など ・新規プロフェッショナル人材との打ち合わせ ・クライアントとの関係構築 ・新規クライアントの開拓 【業務の魅力】 有名コンサルティング会社や大手IT企業の出身者や、社内で重要な役割を担うお客様の担当者など、 ハイスペックな人たちと接するため、仕事を通じてビジネスの最先端に対しての知見を得られますし、 自然と自身が成長することができます。 仕事に慣れていただいたら、必要時以外の出社は不要の完全フレックス制ですので、 出産や子育ての際にも退職、長期休職をする必要はなく、ノルマもございません。 コンサルタント、クライアントとの関係も量よりも質を重視しているため、 大手の場合一人あたりが担当するコンサルタントは30名程度であるのに対して、 弊社では10名~20名程度と少なく、現メンバーの残業時間も0時間~20時間程度です。 【プロジェクト事例】 クライアントより、今まで外部に委託していた新人研修を社内で実施したい。 とのご依頼をいただき、新人研修の企画、計画を作成できるプロフェッショナル人材をご紹介し、実施していただきました。 その件でご評価いただき、その後は新人研修の実行についてもご支援させていただけることになりましたので、 別のプロフェッショナル人材をご紹介し、新人研修の実行を支援していただきました。 その後も中途入社社員研修、入社5年目研修、役員就任前研修などを次々にご依頼いただき、 それぞれの業務内容にマッチするプロフェッショナル人材とともにクライアントをご支援させていただいております。

  • 応募資格

    MUST ・社会人経験3年以上 ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界に興味、関心が持てること WANT ・コンサルティング業界、IT業界、人材業界での就業経験・営業経験 【こんな方はぜひご応募ください】 ・関係者を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方 ・新しい分野・困難な課題に対し、自分なりに考えて行動に移すことができる方 ・ビジネス、システム両側の視点から要件を捉え、最良な形でシステムを実装できる方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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システムエンジニア:講師・教育研修 ※未経験歓迎

技術開発・人材サービス:プライム上場
※限定求人※人材教育に関心のある方(未経験OK)研修業務を通じて、各自がテクニカルスキルを習得できるようサポートしていただきます。応用情報技術者、JDLA認定E資格をお持ちの方歓迎です。
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

阿部 陽子
  • 勤務地

    神奈川県 / 大阪府

  • 仕事内容

    自社のエンジニア教育担当として技術的な知識習得・向上に向けて取り組んでいただくお仕事です。 ・新入社員研修及び、各種研修会の研修担当 ・社員のキャリア、スキルに応じた研修資料等の作成・準備 ・開発部門、営業部門との連携、技術指導 など

  • 応募資格

    企業会社でのソフトウエア設計開発経験5年以上 または、情報処理に関する経験5年以上をお持ちの方 (要件定義~機能設計・詳細設計・プログラム実装/デバッグ ~単体/結合/総合テストなどの経験がある方) AI(機械学習含む)、クラウドの知識、コンピュータ、プログラミング言語、データベース、ネットワークの知識 大学、専門学校で講師経験のある方も歓迎です。 【歓迎要件】 応用情報技術者、JDLA認定E資格 等の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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新卒キャリアアドバイザー

ポート株式会社
グロース上場/大学生の就職活動の成功に携わることができます!/年間休日120日
330万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    毎年就活生のユーザー会員数40万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社にて、新卒紹介サービスの就活生担当をおまかせします。 【職務詳細】 ■誰に:就職活動中の大学生※アクティブ数は30名前後になります。 ■何を:キャリアカウンセリング、面談・求人・セミナーの紹介 ■手法:人材紹介営業(目標は内定承諾した学生の数になります。) ※新規面談の最遅開始時間は18時開始が基本になります。 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。(新規の面談数は平均3面談/日) 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをご担当いただきます。 【同社について】 毎年就活生のユーザー会員数40万人以上を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開します。

  • 応募資格

    【必須】 以下すべてに当てはまる方 ・社会人経験 2年以上 ・営業/販売経験が1年以上ある方(個人/法人問わず) ・数字を追った経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】 人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます。 成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。

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    株式会社ワークポート

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【広島】営業(メンバー)

アクサス株式会社
★ネオキャリアグループ★働き方改革成功企業/年平均50.4万円の昇給実績あり!
400万円~560万円 / メンバー

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鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業のIT部門や採用部門に対しプロジェクト概要や課題をヒアリングし、同社のITエンジニアの派遣により最重要資源である『ヒト』と『IT』について課題解決を支援するコンサルティング営業をお任せします。 ※ご経験や意欲によっては、今後配属される新入社員の教育・育成も担当して頂きたいと考えています。 【職務詳細】 IT企業への新規・深耕営業を行って頂きます。法人様への営業がメインになりますが、技術者への対応・フォローなどもして頂きます。 ・企業への訪問、ヒアリング ・技術者との面接 ・人材の紹介 ・技術者からの要望に対する条件の調整/交渉 ・マッチング後のアフターフォロー ■■■■おすすめポイント■■■■ 拠点開設に加え、今後新規事業も続々リリース予定の為、常時ポストが増えてきており、早期キャリアアップが可能。 年次や年齢は一切関係なく、成果を正当に評価する実力主義の社風の為、自分次第で希望するキャリアを描けます。成長意欲の強い方やキャリア志向の方には最適な環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業の実務経験がある方(2年以上) 【尚可】 ・人材派遣営業の実務経験がある方(目安2年以上) ・IT派遣営業の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方(人数不問) ☆★こんな方におすすめ★☆ ・キャリアアップしていきたい方

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    株式会社ワークポート

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【大阪】キャリアパートナー(ブライダル経験者)

医療、介護、シニア分野の事業を展開する成長企業
東証プライム市場上場/未経験から挑戦可能/介護領域のプラットフォーム
338万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方をご対応いただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。また、法人に対しても希望を受けるだけでなく市場の状況等をお伝えすることや条件の緩和等を行い採用成功に導ける提案を行います。 ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う両面型スタイルです。 ●2~4名程度のチーム体制となります。 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。  (≒4~5名程度の決定人数)

  • 応募資格

    【必須】 ■ブライダル業界での就業経験:1年以上 ★ブライダル出身者の方が同社に入社してからのリアルな声★ [新規担当8年経験 女性] 選考の過程で、顧客満足と実績のいずれかに偏るのではなく共に追及していく事が必要という事を感じました。その上で“誠実”さも感じ、ちゃんと「心」のある会社だと思い入社を決意。 ブライダル業界でやりがいを感じていた「人」に関わり、人生の転機をサポートする仕事がSMSへ入社してからも成し遂げられていてその上で、子育てをしながら働く事の実現も出来ています。 紹介会社はブライダル業界での式場紹介と重ねることができ、求職者=新郎新婦、式場=事業所と捉え仲介する立場としてどのように対応したら良いマッチングが生まれるかを顧客の立場に立って考えることができるため、前職の経験を活かせていると思っています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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おもてなしHR! CA/RAアドバイザー【名古屋勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
510万円~840万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。 ■名古屋支店でおもてなしHRの立ち上げをご担当いただきます。 【本ポジションの役割】 名古屋において求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手~中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。また新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・2年以上の無形商材の営業経験 ※第二新卒では上記に限らず、社会への価値貢献と自身の成長のために熱狂できる方 【歓迎要件】 ・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など) ・スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験

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    株式会社パソナ

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新規部門でのIT・機電エンジニアサービス営業(名古屋)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
人材派遣最大手のパーソルグループ★【業界トップの案件数 年間約2万件/大手メーカー中心に常時約1600社】エンジニアのキャリアを真剣に考え、支援するお仕事です。
415万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■募集背景: クライアントの抱えるデジタル化、生産性向上、脱炭素などの課題に対するサービス、エンジニアの提案を行います。 今回、脱炭素、カーボンニュートラルを支援するエンジニアサービス部門を新設しました。 成長分野でのクライアントとエンジニアの市場価値向上を支援する部門です。 ■ミッション クライアントの抱えるCO2可視化、IoT、デジタル化などの課題に対するエンジニア提案、課題ヒアリングからのサービス検討を 行い、カーボンニュートラルに強い派遣会社を作る事 ■職務内容:脱炭素サービスの企画推進 カーボンニュートラルに貢献するエンジニアの雇用創出と企業への技術支援を行います。 具体的には全社での派遣オーダー獲得推進、ターゲット企業への提案営業、専門サービス企画立上げなどを社内外の関連部署と連携して行います。 (1)営業部と連携して企業へのアプローチ、テレマによる派遣オーダー獲得営業活動 (2)クライアントから、必要な人材のスキルをヒアリングして営業とコーディネーターに引継ぎ (3)カーボンニュートラル専門サービスの提案、受注活動 ※エリア:東海エリア(愛知岐阜三重静岡)案件によっては関西、関東への出張あり ■基本の営業スタイル: 入社から2カ月は先輩と同行しながら基礎を学んでいただきます。3ヶ月目から月間20件の商談を目安として 営業部、グループ会社との同行設定+自らテレマを実施しアポイントを取って商談をお願いします。 直行直帰、在宅勤務活用が可能です(リモートは週2程度活用可能) ■魅力・特徴: ・新たなサービス企画から実装までの一連を経験でき、ビジョン実現に向けての前向きな仕事です ・営業・コーディネーターと業務を分担して行っているので、提案に集中する環境が整っています。 ・立上げ部門となりますが、チーム設立時のリーダー候補の可能性があります ・入社後は教育担当を付ける予定です。常に相談できる仲間が身近にいる環境のなかで業務に取り組むことができます。 ・中長期の目標を決めて、自身のキャリアへ向き合ってくれる環境があります。 ■部署の雰囲気 オフィス雰囲気 ・現在、部門長1名の部署となり、これからチーム化を目指している段階です ・同フロアに営業部、人材開発部、技術部が隣接しており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業で3年以上のご経験がある方(メールの打ち方、アポの取り方、訪問の仕方をわかっている方) ■OAスキルを業務に支障のない程度使用できること 【歓迎要件】 ・人材サービス業界での就業経験…IT、機電知識があり、法人との対面含む対応・調整・折衝のご経験がある方

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    株式会社パソナ

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CxO人材コンサルタント

株式会社IRRobotics
※新規事業で活躍※市場価値を上げて早期にスキルアップしたい方にピッタリ!
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「CxO(候補含)×成長企業(IPO準備中/上場企業)に特化」した CxO人材紹介事業のコンサルタント業務になります! 人材コンサルタントとして両面型で活躍していただきます! 【職務詳細】 ■誰に:(転職を検討されている求職者)と(企業※業種は幅広く様々) ■何を:それぞれの要望・課題を満たす(求人)と(人材) ■手法:主に下記の業務をお任せします。 ▽転職希望者(パートナー)のヘッドハンティング/スカウト業務 ▽リサーチ業務 (データベース検索、業界/企業/人事などの調査、資料作成など) ▽クライアント企業へのソリューション提案 (組織/人の観点からクライアント企業経営幹部と経営課題の共有) ▽クライアント企業、転職希望者(パートナー)との  コミュニケーション(キャリア面談含む) ☆☆☆求めるターゲット☆☆☆ ■未整備の組織を作り上げていくことに面白みを感じることができる方 採用ニーズに対する供給体制が間に合っておらず、これまで以上に 多くの、そして安定した転職候補者との新規接点・関係値作りが 必要です。また、あらゆる業務で実例が増えることによる ナレッジ共有から業務の標準化を促進していく必要もあります。

  • 応募資格

    【必須】 法人営業経験2年以上 【尚可】 人材紹介経験2年以上/カスタマーサクセス経験 ☆おすすめポイント 風通しのよい職場で、意見を柔軟に形にすることができます! ※入社1年以内で裁量責任を大きく委譲されたメンバーも複数います。 お客様は上場企業・上場準備中企業経営者が多く、貴重な人脈の形成が 可能なだけでなく、自身にとっても学びに溢れる環境が構築できます。 今後のキャリアに必要なポータブルスキルを飛躍的に 高めることができます。

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1DAY説明選考会専用求人/毎週水曜/ビジネス職営業

株式会社ネクストビート
【設立9年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
510万円~840万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【1DAY説明選考会 概要】 ご興味をお持ち頂けましたら、本求人へのご応募をもって、「1DAY説明選考会」へのお申込みとさせていただきます。 その後、当日のURLをお送りさせていただきます。 ■概要 ・日時:毎週水曜日19時~20時 ・場所:Zoom ■プログラム 1.イベント説明 2.会社説明 3.人事座談会 4.1次選考(録画選考)5.今後のご案内 【求める人物像】 ・当社の事業やビジネスに興味関心がある方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ・0→1を生み出したい方 ・ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    業界経験不問 我々のcultureにマッチする若手経営幹部候補を求めています! ・目標に向けPDCAを回した経験 ・目標に対して高い成果を上げた経験 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 【歓迎要件】 ・IT企業、メガベンチャー出身 ・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など)

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    株式会社パソナ

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【新規事業】エージェント事業推進グループ/転職コンサル

株式会社メドレー
■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する、複数の自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材採用に課題を抱える全国の病院や薬局、介護施設などの事業所(主に100施設以上の大手顧客が対象)と、お仕事を探している求職者の仲介役として双方の課題を解決するお仕事です。 2022年9月から新しく始めるサービスの一員として加わっていただくため、事業計画やルールなど組織作りにも加わっていただきたいと考えています。 チャレンジングな環境でこれまで培った実力を発揮したいという方をお待ちしております。 具体的な仕事内容▽ 【求職者】 転職活動の状況や希望についてヒアリング 希望にマッチした求人のご紹介 面接などの転職活動のサポート スカウトメールの送信 【顧客】 求人原稿の新規作成/修正提案 採用要件のヒアリング 候補者の推薦 選考状況確認 就業条件等の交渉 KPIとしては、売上金額、決定人数となります。 ■求める人物像 ・行動力・責任感があり、粘り強くコミュニケーションを取れる方 ・サービスの成功のためのあらゆる課題に自ら考えて行動し解決する意欲のある方 ・目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方 ・最小限で最大のパフォーマンスを意識できる方 ・0から新しいサービスを立ち上げるのが好きな方あるいは経験したいという方 ・傾聴力がある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・2年以上の対面(オンライン含む)での営業/接客等の対人業務経験 ・目標達成を続けている方 ・電話を使った営業やサポートの経験がある方 【歓迎スキル】 ・人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験 ・クレーム対応の経験 ・法人営業経験 ※場合によっては契約社員オファーにて打診させて頂く場合がございますが、同社では契約社員と正社員の違いは「家族手当」の有無だけになります。

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    株式会社パソナ

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人事(採用)【東証一部上場ITベンダー/経常利益率20%超】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
493万円~708万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒および中途採用業務を担当する。 ・新卒向けインターンシップの企画、運営 ・新卒、中途向け採用イベントの企画、運営 ・新卒、中途の面接対応 ・中途媒体の開拓 ・中途ダイレクトリクルーティング業務 など 【組織構成】採用開発グループ 【募集背景】体制強化による増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか※ ・中途採用業務の経験1年以上(エージェントでの経験も可) ・法人営業経験1年以上 【ソースネクストについて】コンシューマー向けPCソフトの国内販売本数No.1。言葉の壁をなくす、夢のIoT通訳機「ポケトーク」、語学ソフト「ロゼッタストーン」をはじめ更新料0円のウイルス対策ソフト「ZERO」、年賀状ソフト「筆まめ」、読める留守電サービス「スマ留守」など、900を超える多彩な製品とご登録ユーザー1700万人へのさまざまなサービスを提供中。

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    株式会社パソナ

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【採用支援事業】キャリアアドバイザー/事業企画・立ち上げ

株式会社Mobility Technologies
【日本初のタクシー配車アプリ「GO」「JapanTaxi」の運営企業/ダウンロード数No.1!/Google Play ベストアプリ受賞!】★「移動」×「IT」で業界を牽引する企業 ★全国で…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの新規事業『乗務員採用支援事業』のキャリアアドバイザーを担っていただきます。 新規での取り組みのため、求職者対応から事業者様への対応・更には仕組み作りと、一気通貫で全て行っていただきます。 また、採用支援事業の拡大を目指しておりますので、将来的には事業の中枢を担っていただける方を想定しています。 【職務内容】 ・事業戦略・戦術の検討 ・KPIの策定・実行 ・0→1での新規事業のため、商品開発やサイト構築も経験可能 ・上記のための仕組みや体制づくり 【採用支援事業背景】 少子高齢化が引き金となり、労働人口の減少が日本全体の課題となっています。 日本のオンデマンド交通を担うタクシー事業者の人手不足が影響し、交通弱者に対して適切な手段を提供できない事態にもつながっています。 Mobility Technologiesでは広範な全国のタクシー事業者とのネットワークに加えAI配車『お客様探索ナビ』などのテクノロジーで、タクシー事業者だけでなく候補者の転職後のオンボーディングを支援することも可能です。 優位性高く転職支援サービスを提供することができるだけでなく、ピュアに社会貢献に繋げられることがこのポジションの魅力になります。 【同社について】 ■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO(https://go.mo-t.com/)」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます! 「GO」はコロナ禍においても実車数が過去最高を更新し、堅調に成長しています! ■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120%増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15%程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております! 【参考記事】 No.1タクシーアプリ『GO』1,000万ダウンロードを突破!サービス開始2年で配車数が4倍以上に成長~データで見る『GO』の成長~ https://mo-t.com/news/pr/2022/09/28/9ee0dglxhyfukj8lvkr3h/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での就業経験1年以上 【求める人物像】 ■ミッション「移動で人を幸せに。」への共感 ■モビリティ領域に強い関心をお持ちの方 ■泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 ■曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 ■一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ってプロジェクトを遂行できる方

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リクルーティングアドバイザー※MGR候補【マザーズ上場】

ポート株式会社
同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新卒紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーをお任せ致します。マネジメント業務を中心としながら、自らも顧客を担当して採用支援業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒紹介事業における法人担当グループ(3名~10名)のマネジメント業務 ■グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ■グループ全体またはチームのKPIの管理、実行支援 ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 【本ポジションの魅力】 ■成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる ■20代中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる ■企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てます。 【配属部署】就職支援事業部 リクルーティングアドバイザーグループ 就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。ユーザー累計40万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 2020年7月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。 【同社について】 2011年4月に創業し、2018年12月に東証マザーズへ上場。今年で11期目を迎えました。現在は「就職」「金融」「医療」「リフォーム」という4軸で事業を展開しており、特に就職活動情報メディア『キャリアパーク!』は就活生の約2人に1人が利用している主力サービスです。 経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界における営業経験 ■マネジメントやメンバー育成経験 【歓迎要件】 ■新卒・中途領域の人材紹介事業のご経験

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Azure研修担当

株式会社エーピーコミュニケーションズ
《OpenStack分野にて世界トップ企業ミランティスと戦略提携/最先端技術を身につけれられる環境》kaika賞「働き方改革&キャリア改革」★社内大学制度【APアカデミー】でキャリアプランに…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要 Microsoft Azureの技術研修の企画、運営、登壇(講師)として以下業務をお任せします。(オンライン可) ・研修資料の作成 ・研修実施の準備、サポート ・研修生のサポート ■具体的な業務内容 まずは特定の案件(Microsoft Azureテクニカルサポート)を対象とした技術研修をお任せします。 IaaS、PaaSを始めとしたMicrosoft Azureの基本的な機能のハンズオン形式の研修や 要件に沿った設計、構築などの実際に手を動かす研修の企画、運営、登壇(講師)及び研修生のサポートをお任せ致します。 研修受講者の技術レベル: サーバ運用1年以上(オンプレ/クラウド問わず)のエンジニア 研修後のゴールイメージ: Microsoft Azureの各種コンポーネントの概念を理解したうえで、要件に沿った構成図の作成や提案を出来る状態 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須スキル ・セミナーや研修のトレーナー、ファシリテーターや講師、教員等のご経験(社内向け・社外向け問わず) ・Microsoft Azureに関する知識(お持ちでない場合は学習意欲) ■歓迎スキル ・Microsoft Azure環境を提案、設計、構築、運用のご経験 ■求める人物像 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自律的に動くことが出来る方

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    株式会社パソナ

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人材紹介マネージャー候補【東京】【未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
330万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・求職者、医療機関双方へのニーズヒアリング ・常勤、非常勤を問わず、仕事を探している「医師、技師」と人手不足を解消したい医療機関との最適なマッチング ※出張はほぼ無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業界もしくは法人営業での経験(3年以上) <その他>出張はほぼございません。(面接同席などが稀にある可能性はございますが、基本的にはございません)

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【福岡市】採用担当

株式会社Fusic
『注目の西日本ベンチャー100』選出や『エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2019企業部門賞』受賞など、各メディアへ掲載多数のベンチャー企業!100%自社内開発やリモートワーク相談可、エン…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    事業拡大に伴い、Fusicでは新卒・中途ともに採用活動を強化しています。 「Fusicのファンづくり」をテーマに採用を加速させ、将来的には育成・定着・活躍まで担える体制へとチームを進化させていきたいと考えています。 まずは採用活動を中心に、既存の採用手法だけではなく、新しい手法に積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。 具体的には、人事労務チームのメンバーとして、以下業務に取り組んでいただきます。 ■応募者対応 ■日程調整 ■スカウト業務 ■求人票の作成、採用媒体への記事作成 ■エージェントとの関係構築 ■新規手法の検討・運用  ■イベント企画、運営 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの経験 ■ベンチャー企業での採用もしくは人事の経験 ■人材エージェントでの法人営業の経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアの採用に携わっていたご経験 ▼人事コンサルのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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年収600万円まで可能/カウンセラー/正社員のキャリアを支援する

【大手人材紹介サービス会社】【安心の東証一部上場】
《メリハリのある働き方》 時短あり、土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容:医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者 :看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所 :病院・介護施設・保育園など

  • 応募資格

    下記いずれかに当てはまる方 1:医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) 2:人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の1、2の該当者は一次面接確約となります。 3:営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 4:営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

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    森田 徹

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塾講師

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    大学共通試験(センター対策)が対応できる ■数学講師の場合 数(3)ができる事 ■英語講師の場合 英検1級保有 ■自習生徒へのチューター ■熟内若手講師へのレクチャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT限定可能)*移動は社用車使用 ■PCスキル(Excel・Word・powerpoint)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【広島】キャリアパートナー

株式会社エス・エム・エス
看護、介護領域でトップクラスの実績!業界をリードする経験ができます!
400万円~610万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人(対個人、対法人双方を対応していただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング/法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。

  • 応募資格

    【必須】 ・目標達成に向けて努力をしてきた経験 【尚可】 ・人材紹介における営業経験 ・ブライダル、広告、人材、教育業界での経験 ・今までに高い実績を残した経験(受賞歴、成績上位者等) ※やりがい※ 医療、介護業界は人不足と言われる一方で法人からの情報提供が不足しているため職場探しの決め手となる情報が欠けています。その状況で同社が介在することによって対法人、対個人ともに価値を生み出すことができています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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IT派遣営業(メンバー)

アクサス株式会社
毎年120%以上の成長を続ける同社で、早期キャリアアップを目指しませんか?
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 IT企業が抱える課題を同社のリソースを使い、解決していただきます。 経験によってはマネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:「システム開発におけるエンジニアが足りない」「業務効率を上げたい」などの課題を抱えている企業 →大手企業がほとんどです。 ■何を:同社のITエンジニア ■手法:大手企業へ向けた深耕営業がメインになります。 IT部門や採用部門に対し、プロジェクト概要や課題をヒアリングします。 最重要資源である『ヒト』と『IT』について課題解決を支援するコンサルティング営業を実施していきます。 ▼おすすめポイント ・早期に社員の育成業務に携わって頂くことが可能です! ・実績や意欲次第で、2~3ヶ月での昇格や、将来的に営業マネージャー、新拠点への配属など、様々なキャリアプランを経験することが可能!

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業の経験者(2年以上) ▽下記に共感できる方(同社が大切にしていること) 「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、 「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。 「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、 まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと考えています。

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    株式会社ワークポート

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法人向け総合営業【国内No.1知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■東証グロース上場:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まだビザスクを利用したことがない企業や部署に対して、最初の接点を作り、ニーズを掘り起こし新たな用途を獲得していきます。 課題をヒアリングし以下のような自社サービスで解決に寄与します。 ■サービス一覧 ・フルサポート形式スポットコンサル「ビザスクinterview」 ・BtoB WEBアンケート調査「ビザスクexpert survey」 ・新規事業創出支援 / 組織開発支援「ビザスクproject」 ・保有製品/技術のニーズ探索「ビザスクweb展示会」 ・実働型の伴走支援サービス「ビザスクpartner」 ・社外取締役・監査役マッチング「ビザスクboard」 ・海外現地のアドバイザーをマッチング「海外調査」 【ビザスクの営業の面白さ】 ・クライアントの課題を解決するために出来る手段を洗い出し、なければ作ろう!という方針でトライ・アンド・エラーしながら業務を進められること ・案件の幅が広がると、アドバイザーの活躍の機会も増え、最終的にはクライアントの課題も解決できるという3方良しのサービスを提供できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 ■今あるものを当たり前と思わない改善提案力、好奇心、挑戦心 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

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    株式会社パソナ

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【宮城】キャリアパートナー

株式会社エス・エム・エス
看護、介護領域でトップクラスの実績!業界をリードする経験ができます!
338万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人(対個人、対法人双方を対応していただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング/対法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応 ※テレアポによる新規開拓は発生しません。 ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験をお持ちの方(特に新規獲得の営業経験がある方) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・医療、介護、保育士、栄養士など、同社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ※やりがい※ 医療、介護業界は人手不足と言われる一方で法人からの情報提供が不足しているため職場探しの決め手となる情報が欠けています。その状況で同社が介在することによって対法人、対個人ともに価値を生み出すことができています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京】セミナー講師 ※フォローアップ体制有

バルテス株式会社
多数のメーカーやIT関連会社と直接取引する独立系ソフトウェアテスト専門会社。開発のご経験から、テストのスぺシャリストとしてご活躍いただけます。【プライム案件90%】【5期連続増収増益】【育休取得…
500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 ■各テストセミナー(基礎編、設計編、プロジェクト管理編など)の講師 ■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ■セミナー内容、教材などの改良業務 ■その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月~半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修(現講師からのレクチャー)を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 【研修制度】 ■入社時研修(1~2か月)  豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修『バルゼミ』  技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修  オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 【評価制度】 技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理系出身 ■予備校、学習塾などで複数人数を対象とした教育・研修経験 (企業向けの研修講師経験も可能) 【歓迎要件】 ■各種ソフトウェア(エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系)のテスト経験1年、もしくは開発経験3年程度 ■英語を使用したプロジェクト経験 ■ビジネスレベルの英会話が使用可能

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【札幌】カスタマーサクセス(業務推進/データ分析)

弥生株式会社
■『業務ソフト売上実績22年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風■休憩スペースも充実!■社員が働きやすい環境を整備
344万円~473万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■30年以上の歴史を誇る自社開発のソフトウェア「弥生シリーズ」は、日本全国の中小企業・個人事業主の方に利用され、250万の登録ユーザー数を有します。   ■カスタマーサクセスチームでは、「弥生シリーズ」および周辺サービスを通じ、お客様の経理、給与業務、販売管理や顧客管理といったバックオフィス業務の効率化をサポートしています。 ■本ポジションでは、弥生ユーザーにより魅力的なカスタマー体験を提供し続けるために、品質向上と業務改善を推進するプロジェクトに参画いただきます。 。 【具体的な業務】 ・業務改善や品質向上プロジェクトへの参画 ・データ分析に基づく、改善活動 ・ユーザ向けFAQ、社内向けナレッジ作成と展開 ・社員トレーニング施策の企画、コンテンツ作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■業務改善、新業務運行に向けた要件整理や作業プロセス構築などの経験がある方 例)BPO企業や事業会社で改善活動をしていた方、定量分析から施策実行していた方、IT企業のプロジェクトやSierとして設計書などのドキュメントを作成されていた方 【求める人物像】 ・課題意識があり、解決のために行動できる方 ・仮説と検証を繰り返し、成果向上を図れる方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【博多】エンジニア専任の採用担当★上場/転勤なし/服装自由

株式会社ベガコーポレーション
★グロース市場、16期連続増収の優良企業★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。★上場4年目のIT企業を内部で支えるエンジニア採用担当の重要なポジシ…
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    人事統括部の採用グループにて、採用から入社後フォローまでの一連業務を担っていただきます。特に、エンジニア採用領域をメインとしてお任せ致します。 <具体的には> ■エンジニア採用の企画立案~実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報業務 ■ダイレクトリクルーティングの企画~実行 ■リファラルリクルーティングの推進 <配属部署> 人事統括部 採用グループ3名(全員20代) 【以下のような方を歓迎いたします】 ■元々エンジニアだった方で人事(採用)にキャリアチェンジしたい方 ■人事(採用)経験はあるが、ITエンジニアに特化した採用ノウハウを築きたい方 ■エージェントや人材領域でRA/CAの経験を活かして事業会社側に回りたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンジニアもしくはエンジニアと仕事をしたことがある方 ■ベガコーポレーションの事業内容にご興味のある方 【歓迎要件】 ▼人事部における新卒・中途採用の業務経験 ▼人材業界での法人営業の経験 ▼ATSツールの使用経験のある方 【求める人物像】 ◎受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ◎他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ◎若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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研修講師(品質保証インストラクター)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「ヒンシツ大学」は、これまで同社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術/管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様に提供する人材教育サービスです。 多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。その中で、当社は「ヒンシツ大学」というソリューションをお客様に提供し、「品質担保/向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しています。 当募集ポジションでは、「インストラクター」として同社の技術とノウハウをお客様にお伝えしていただきます。ゆくゆくは新規の講座開発やお客様のニーズに合わせた研修講座のカスタマイズに携わっていただきます。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 能力・品質統括部 ヒンシツ大学G ■具体的な仕事内容  ・当社提供のコース実施に向けたインストラクター業務全般 ・既存講座の改修 ■その他 ▼入社後のイメージ 約1ヵ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を 深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。研修後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ▼将来的にお任せしたい仕事 ・社内および提携学校向けの研修の企画/教材作成 ・新規サービス立案/実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ソフトウェアの開発経験 ※開発の構造をご理解いただいている方も可 ・高いコミュニケーション能力 ・教育にご興味がある方 ※講師経験不問 ◆入社後の教育プランが充実していますので、講師経験がない方でも心配ありません◆ ・ソフトウェア品質/テストなど知識に関するトレーニング(約1~2週間) ・講師育成トレーニング(約1ヵ月)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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フィールドセールス(リーダークラス)【ビズアシ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々な企業に対して、在宅アシスタントの方々の活用をご提案して頂きます。 【具体的には】 ■問い合わせもしくは自力獲得した企業にアプローチ ■企業・事業課題のヒアリング ■業務内容の詳細ヒアリング ※業務フロー確認含む ■課題解決の提案 ■ビズアシにご登録いただいている人材のご提案 ※提案相手は企業の事業責任者や経営者が多くなります。 ■オンラインでの三者面談調整 ■契約手続き ■既存顧客への追加提案 ■その他サービス価値向上に向けた施策打ち出しも行います。 ※入社時はインサイドセールスの研修から実施させていただきます。 ※アシスタントの方々とのやりとりは、キャリアアドバイザーが行います。 ※契約後のオンボーディングは、オンボーディング担当が実施します。 【本ポジションの魅力】 ■急成長している組織で組織構築ができる ■営業のみならず、事業開発やマーケティング活動まで挑戦できる ■頑張り次第で、リーダーやマネジメントにもチャレンジできる ■クライアント、アシスタント共に新しい価値を届けることができる 【募集背景】 ビズアシは登録者の80%超が女性になってます。ライフステージの変化や生活環境の変化によって働きたくても、『フルタイム』『出勤必須』などの労働集約型では就業できない方に対して、『月50時間以上』『オンライン』でお仕事を提供しています。『ビズアシ』はより働く選択肢を持てる社会を目指しています。また、人手不足で悩む企業に、スキル・経験のある在宅アシスタントを活用という新たなソリューションの提案を行います。 企業のテレワークは急速に広がりを見せており、新しいリソース確保の手段として『ビズアシ』をさらに拡大させるために、営業として企業の課題を一緒に解決してくれる方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材法人営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■人材業界やBPOサービスにおける営業経験 ■リーダーやマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■自ら考え、行動し、改善する実行力の高い方 ■変化を楽しんで、柔軟に対応できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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1~50 件目を表示(全237件)

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