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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 応募資格

    求人票用キャッチコピー ◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開! 職務内容 【仕事内容】 トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 必要業務経験 【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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店舗営業(中日本営業部)【課長クラス/愛知/web面接可】

株式会社エアウィーヴ
★CMでおなじみのマットレスメーカー/浅田真央選手、錦織圭選手、高梨沙羅選手など多くの有名スポーツ選手に愛用されています!
★設立10年で売上150億円超え!東京2020オリンピック・パラリン…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】※1人20店舗ほどご担当いただきます。(東海・北陸エリア) ■百貨店や直営店の店舗営業 (催事計画立案・実施、店舗スタッフマネジメント、販売計画の立案・実施) ■部内マネジメント ■新店舗出店時の対応・交渉 ■スタッフの採用 など 【エアウィーヴの魅力】 ★圧倒的なブランド力★ 「睡眠」を科学的に研究し、質の高い製品を開発しています。世界のトップアスリートはもちろん、高級旅館・ホテル、国際線ファーストクラス、世界の有名バレエスクール、宝塚歌劇団など数々の導入実績があり、その高い性能が評価されています。 同社は自社の製品に誇りをもって働いている社員が非常に多く、素晴らしい製品をより多くの方に使っていただきたい!という想いに共感できる方におすすめです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SV・店舗統括・エリアマネージャーなど、複数店舗の管理経験 【歓迎要件】 ■店舗開発のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,コールセンター関連,コールセンター運営・管理/スーパーバイザー

楽天カード株式会社
370万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    楽天カード会員、もしくは入会をご検討の方からの問い合わせ対応をお任せします。業務割合は電話業務80%、事務業務20%のイメージです。 クレジットカードや顧客対応の知識がない方も無理なく成長していけるよう、研修制度を整えていますので安心してスタート可能です。 (具体的な問い合わせ内容) ◎入会のメリットを知りたい ◎ポイントの仕組みを知りたい ◎紛失して再発行してほしい ◎住所変更の手続きをしたい ★新規会員の獲得や、新規の提案等は一切ありません! 問い合わせの履歴の入力、情報の更新といった業務も合わせて行います。別部署への引継ぎが必要なケースは専門部署への取次を行います。大まかな問い合わせ内容によって事前に振り分けがなされており、ご入社当初は難易度の低い問い合わせから対応していきます。 【キャリアプランについて】 コンタクトセンターを経験していただいた後、業務は数名のチームに分かれて行い、チームをまとめるアシスタントリーダー・リーダーを目指していただきたいと考えています。将来的には「チャットボット」の運用や事務フロー構築等へのジョブローテーションも適宜検討しています。 【シフト勤務について】 土日祝の出勤頻度は4回/月ほどになりますが、毎月4日は希望休みの申請が可能です。またシフトは2カ月前に提出するので、計画的な休暇取得が可能な環境です。(個別相談は受付可能) 【未経験者にも充実した研修があります!】 カードに関する知識はもちろん、電話対応方法などは、しっかりとした座学やロールプレイング研修があるので安心して就業できる環境です。最初は対応のしやすい案件からスタートし、徐々に知識を必要とする対応へのステップアップを期待しています。カードやコールセンター未経験者がほとんどである中でもみなさん活躍しています。 【無料英会話レッスン!長期休暇も!】 社員のスキルアップを支援するために、ネイティブ講師による無料英会話レッスンが受けられる特典があります!また、サクセス休暇は年1回長期連続休暇をとれる制度で、海外旅行などを楽しむスタッフも多いです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■短大卒以上(左記に加えて下記いずれか必須) ・金融機関(銀行、信用金庫)での就業経験をお持ちの方 ・コールセンター業務のご経験をお持ちの方 ・接客販売、顧客対応経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 【歓迎要件】 ■金融機関の出身者 ■コールセンター、オペレーターの出身者 ■航空会社、旅行代理店の出身者 ■ホテル・観光施設の出身者 【こんな方は歓迎します!】 ◎人と関わることが好きな方 ◎何事にも臨機応変に対応できる方 ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎目標をもって仕事がしたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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事務総合職(民泊事業)/年休127日/残業10h/未経験歓迎

株式会社プリズミック
★首都圏を中心にデザイナーズマンション等を中心にサブリースを行う同社★グッドデザインも計19回受賞★
★働き方改革実施中(有休消化率実積100%、残業ほぼ無し(0~10時間程度)、年間休日12…
346万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 賃貸不動産の入居者募集をお任せします。最近は民泊物件も取り扱うため、外国籍のゲストとの英会話の機会もあります。リーシング部は当社の収益の9割を占める花形部門ですが、未経験がチームで協力して活躍中です。 【職務内容】 入居者募集のため仲介会社への物件の広報、競合物件の調査、オーナーとの交渉、申し込みや解約の受付など。民泊物件では外国ゲストと英語での対応の他、リネンや家具の搬出があり、運転も生じます。 また、管理物件のフロント業務にお願いします。多くて月に2回、夜勤シフトで一般利用者や外国籍の方の対応等をお願いします。 紹介ページ:https://owners-style.net/article/detail/8847/ 【リーシング部】メンバー13名 22歳~36歳  ★リネンや家具の搬出があるため、体力仕事ができる方を求めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真必須※ ■社会人経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel等基本操作) ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■英語を身に着けたいご志向の方(TOEIC等は求めません) ■民泊事業に興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【生産管理】戦略素材開発 (リーダー/メンバー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■素材の企画開発から本生産における品質管理までの商品のマネジメント 革新的な商品を世の中に送りだすためには、デザインだけではなく、どんな原材料を使って、どのような糸で、どんな生地を創るかといった様々な観点から戦略的に素材の開発を行う必要があります。企画の段階においては素材工場様等と共に、コスト面からも競争力のある素材を開発していきます。また量産に向けての計画や最終的にお客様にお届けするまでの品質管理まであらゆる点で素材商品をマネジメントしていきます。 ■次のシーズンの商品の開発、改善 素材チームのミッションは、新たな商品を世の中に送りだすだけでなく現在既に販売している商品の改善を次のシーズンに向けてアップデートしていくことも非常に重要なものと位置付けています。またその際にはもちろんR&D部とも協力し、次のシーズントレンドを意識した商品を作りこむことも売れる商品を作る上で非常に重要なことだと考えています。またその際に重要になってくるのは、素材開発における考え方や方向性を理解し、市場動向、市場トレンドをアレンジできるスキルが問われます。 ■素材工場政策立案、及びパートナーシップの強化 開発段階においては、素材工場様との戦略的なパートナーシップも非常に重要となってきます。またそれに加えて、グローバルで最適な調達を可能にするために、どの国でどのような素材を調達するべきか、素材工場様とどのようにお取引を実施すべきか、そういった戦略的な施策の立案もこのポジションの重要な役割の一つです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■商社、アパレルメーカー等で、デザイナーと一緒に素材の開発に関わった経験 【歓迎要件】 ▼海外素材工場様との開発実績があれば尚可 ▼素材開発において、原材料から開発に関わったご経験尚可 <語学力> ・英語力のある方は活躍の機会が広がります(必須ではありません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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レディースアパレル店長候補【立ち上げ期/名古屋/県外転勤無】

株式会社買取王国
愛知県を中心に「買取王国」等の中古買取販売店を東海圏で約30店舗を展開。ドミナント戦略による流通効率化と、地域ごと異なる顧客志向性を考慮した店舗運営、在庫管理体制で着実な成長を続ける安定企業です…
300万円~460万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    「why not」というレディースアパレル専門店で接客、ディスプレイ、レジ打ち、古着の査定や買取業務や店舗運営業務をお任せ致します。 【スタートアップ期に携われます】 同ブランドは立ち上げ期であり、まずは接客等の店舗運営業務に幅広く携わって頂き、将来的には同ブランドの広報やスタッフ採用まで幅広く関わって頂く予定です。 【商品ラインナップと接客スタイル】 商品はファストファッションからハイブランドまで幅広く揃えておりますが、どちらかというとファッションや流行に敏感な層をターゲットにした商品・売り場構成、店舗内装となっています。そのため、お客様を捌くようなスタイルではなく、一人ひとりじっくりと接客を行いながら買い取りにも繋がるようなリピーター獲得を目指すような接客スタイルです。 【配属】緑店を予定:正社員5名、アルバイト20名 【残業】平均5~10H/月 程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記要件にあてはまる方 ・接客、販売、営業、バイヤーなど対外折衝経験のある方 ・同事業に興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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オウンブランド/ダイレクトインポート マネージャー(プライベートブランドと直輸入)

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (目的) 部長と共に、直輸入商品とオウンブランド商品についての戦略、政策、年間計画を策定する (業務内容) ●Own Brand ・オウンブランド商品群の年間計画策定と実行(新商品開発、リニューアル、改廃) ・ オウンブランド商品の売上予測を作成し、そのモニタリングを実施、不振の 際は改善策を検討し実施 ・ オウンブランド商品の販促実行とサポート ・ QAガイドラインを元に、オウンブランド商品と、そのパッケージの品質管理 ・オウンブランド仕入れ先の開発と管理 (契約、デリバリー、クレーム対応) ・商品管理について、顧客からのクレームと、その改善策についての対応 ●Direct Import ・ 直輸入品の年間計画策定と実行(新商品、リニューアル、除外) ・カテゴリーマネージャーと連携しながら、売上、粗利益、在庫量を購入部門単 位と商品群単位で管理する ・ 各輸入商品について、在庫量を含めた業績の確認 ・ 輸入商品購入、輸入プロ セス、交渉について、必要に応じてカテゴリ   の補佐をする ・QA、SCM、カテゴリーマネージャー達と連携しながら、パッケージデザイン、 特にラベル記載情報を管理する ・SCMチームと連携し、輸入作業の調整 ・ 必要に応じて輸入関連書類を入手、作成する ・ カテゴリーマネージャー達と相談のうえ、直輸入の計画をリードする ・ 直輸入先の開発と管理 ・ 顧客からのクレームと、その改善策についての応 ・市場情報の分析、特に輸入規制の変更を的確に把握する

  • 応募資格

    ・量販店などでの自社開発商品及び直輸入経験者(最低5年以上) ・チーム4名のマネジメントが出来る方 ・商品部・営業本部との合意に基づき年計画を立案して実行できる方 ・海外サプライヤーに対して根気よく交渉が出来る方 ・クレーム対応などに適切に対応できる方 ・英語と日本語ビジネスレベル(読み書きと会話両方)  商品開発業務経験豊富であればTOEIC650点以上で応募可能です ・チームマネジメント経験 ・高いコミュニケーション力と交渉力 ・論理的思考と分析力 ・計画と管理能力

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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店舗開発【大阪】

株式会社サンディ
★「日本のトップメーカー品を厳選し、どこよりもお安くご提供」がモットー!
★スーパーマーケットなど食品を中心に販売する業態としては第1位の店舗数!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社が展開するディスカウントスーパー(ボックスストア)の店舗開発において新規オープンに携わる全ての業務をお任せします。 【具体的には】 ■新規出店物件の発掘 ■新店舗出店に最適なロケーションの調査 (近隣・周辺通行量・競合店調査等) ■店舗物件や不動産の賃貸・買取交渉、家賃交渉 ■契約後の開店準備 など 【店舗面積】150~250坪、駐車場等含めた全体の面積300~1000坪程度の規模 【部署構成】15名 【平均残業】30時間程度/月 【エリア】大阪、兵庫、京都、奈良 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗開発の実務経験(新規出店経験者) ■物件の発掘から調査、試算、交渉、出店までの一連の経験 【求める人物像】 ■他部署との積極的なコミュニケーションが取れる方 ■自ら考え+αの動きができる方 ■何事も前向きに捉えて仕事に取り組める方 ■チームで協働できる方 ■コスト意識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店長候補(全国職)【千葉県・埼玉県】

ウエルシア薬局株式会社
★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★
【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理 ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売 ■スタッフ採用(パート・アルバイト)勤怠管理 慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。 正社員やパート含め、1店舗につき20~30名のスタッフが在籍しており、 1日あたりは、10名前後のチームで運営します。 【店長へ昇格した後】 ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理 ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加(月1回) など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。 店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、 お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。 【キャリアアップ】 ■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長 明確なキャリアアップを実現することが可能です ★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます 【残業時間】 ■20時間から30時間程度 【勤務地について】 ■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■登録販売者資格 ■普通自動車免許 --------------------[過去入社実績]------------------------- ドラックストア(同業界の方多数)、スーパーの商品管理、ホームセンター、家電量販店の薬品コーナー担当、配置薬の営業、等

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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海外営業【スポーツ/アウトドア用品/転勤無/働き方◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が運営するファッションアパレルブランドをアジア圏を中心としたお取引先への営業及びMDをお任せします。営業活動からマーケティング活動まで幅広くご担当頂くポジションです。 【採用目的】ブランド力を活かした販売戦略や商品企画力を強みとして事業を推進し、業界内で信頼を培ってきたことで、携わる案件が増加しております。今後更にアジア圏での販路を拡大し、サービスの質及びブランド力を全社的に向上させることを目的としております。 【業務内容】 ・アジア各国の代理店への営業、企画提案 ・新規販路の開拓・拡大 ・販促策の立案と実行 【期待】取引先との商談や、売上管理、新規販路拡大等携わる業務の範囲が大きく裁量が大きいからこそ、マルチタスクな動きが求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際、履歴書に顔写真添付が必須となります※ 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■何かしらの営業経験 【歓迎要件】 ▼海外営業経験 【魅力】 ★コロナ渦によりスポーツ用品、アウトドア用品、キャンプ用品の売り上げが好調で業績も非常に安定しています。 ★ブランドの成長を目指して、裁量を持って働けるポジションです。時には、自部署を越えて連携しブランド成長戦略を立て実行します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ホーム長候補(西日本/総合職)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◎同社が経営する「有料老人ホーム」の運営をお任せ致します。介護事業(拠点)運営のプロとして、高品質・高収益のホームを創って頂く役割です。 <ミッション> 様々な専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)のチームをマネジメントし、ご入居者様・ご家族様お一人お一人のご要望に添った、質の高いご生活、介護サービスをご提供できるホームを創って頂きます。 ■シフト管理、運営管理、スタッフフォロー&育成 ■ホームの業績数字(入居率等)の維持・収支のマネジメント ■近隣や関係機関との関係性づくりやホームの見学対応 ■介護保険制度で定められた体制の強化&サービスの実践 ■チームで課題解決していくため、メンバーの目的理解を促し、自ら行動していくことをサポートして頂きます。 <キャリアパス> 本社機能、事業部長(エリアマネージャー)、お客様相談担当(営業)などへのキャリアパスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リーダーもしくはマネジメント経験者 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護、福祉業界でのご経験 ・サービス業界でのご経験 【歓迎要件】 ■ホスピタリティを重視した業務経験 ■高所得者層向けサービス業のご経験 ※入社後半年~1年程度介護職としてシフト勤務を頂きます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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バイヤー【商品本部orヘルスケア】商品企画スタッフ※未経験可

オーケー株式会社
あえてマイナスの情報もお客に正直に提供する「オネスト(正直)カード」、特売日がなく常に激安価格で商品を販売する「高品質・Everyday Low Price」等、独自の手法で数年既存店売上高を毎…
350万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    オーケー各店舗で取り扱う食品や雑貨(生鮮以外)のバイヤーをお任せします。 ■担当カテゴリーの売上分析・各店舗ごとの販売実績の確認ませ、成功事例・課題事例を踏まえ商品会議にて店舗に投入する商品の選定を行います。 ■取引先様と商談を行う事や、自ら競合調査を行うことで情報収集を行い、お客様にとって価値の高い商品を提供できる体制を構築します。 ■取引先様と協業で、オリジナル商品の開発にも携わっていただけます 担当カテゴリーにおいては、基本的にチーフバイヤーと2~3名体制で担当いただきます。 【対象商品】食品、医薬品・ベビーフード・おむつ等 【配属部署】食品本部ORヘルスケア本部 バイヤー30名程度(食品・それ以外の商品で半々の人数構成です) 【同社の魅力】◎上流のリサーチや分析から担当できる ◎他社に比べ仕入れ導入までのスピードが早く個人の裁量も大きいためやりがい◎ 【募集背景】毎年10店舗以上を新規出店しており、事業拡大と既存業務強化のため増員。オーケーは誠実さ、謙虚さを大切にしており現場(売り場)感覚があり、お客様視点で物事を変える事のできる方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■接客・販売経験のある方 ■食品・日用品に関する業界経験 【歓迎要件】 ▼食品および雑貨領域における販売・サービス経験 ▼スーパー・コンビニなどでバイヤー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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教室運営※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プログラミングスクール事業の教室運営を担っていただくポジションです。 受講生様の学習進捗管理やメンターと呼ばれるチュータの管理や評価、学習コンテンツの企画開発がメインの部署となっており、今回は受講生様対応のポジションとメンターの管理や評価をメインで担っていただくポジションを募集しております。 月間100名ほどの受講生様が入学してくださり、その受講生様の学習を直接的にメンターがサポートしております。メンターは学生インターン200名程度と業務委託の現役エンジニア数10名で構成されております。 今回はそのメンターを管理してくださるポジションと、スキル以外のメンターでは対応しきれない部分で受講生様をサポートをしてくださる方を募集しております。 【具体的には】 ■メンターサポート業務 ・メンターの採用業務 ・メンターの育成や育成プロセスの企画設計 ・メンターのシフト管理や仕組み作り ・モチベート施策の実施 ・メンターの評価制度の企画及び運営 ■受講生学習サポート業務 ・受講生からの問い合わせ対応 ・受講生アンケートや面談から課題抽出・改善 ・受講生の学習達成度を高めるための課題抽出・改善 ・運用効率化・仕組み改善 【事業内容について】 未経験や初心者の方でも3カ月という短期間で、高いエンジニアスキルを身につけることができる転職・就職保証型のプログラミングスクールです。 受講完了後、3カ月以内に転職・就職できない場合は全額返金するなど、革新的なサービス内容が注目を集めており、累計約3000名が受講。転職成功率98%という高い数字を誇り、卒業生は東証一部上場企業や著名な人気企業で活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ■下記いずれかに当てはまる方 ・ホテルや飲食・小売業界等でのアルバイトマネジメント経験 ・エンジニアとしての実務経験があり後輩指導等の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■自分自身で業務オペレーション構築をされたご経験 【求める人物像】 ■同社のビジョン・ミッションへ共感していただける方 ■プログラミングに興味がある人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【大阪/社員定着率90%以上】

イーブロードコミュニケーションズ株式会社
◆マンションオーナー様や不動産関連会社様などの「空室を減らしたい」という悩みを解決するサービスを展開◆導入実績15万戸数
◆業界トップシェア◆直近6年間の定着率90%以上◆事業拡大・制度改善を…
310万円~472万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務、経理、人事労務を担当している管理部門に所属し、労務管理業務をメインにお任せします。希望されれば将来的に人事制度設計に携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ◆労務管理 …タイムカード管理、有給管理、給与計算、各種保険手続き、規程作成等 ◆採用活動 …求人媒体選定、求人原稿作成、面接調整、面接対応、入社手続き等 ※各拠点の面接を担当するため、短期出張があります。 【配属部署】管理部門…8名(30代の社員が多いです) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆社会人経験を5年以上お持ちの方 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、労務での給与計算のご経験をお持ちの方 ・採用活動(面接)のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆基本的なビジネスマナーが定着している方 ◆社内各部門との折衝能力をお持ちの方

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買取王国【愛知県】店長候補/未経験可/古着の店舗バイヤー職

株式会社買取王国
愛知県を中心に「買取王国」等の中古買取販売店を東海圏で約30店舗を展開。ドミナント戦略による流通効率化と、地域ごと異なる顧客志向性を考慮した店舗運営、在庫管理体制で着実な成長を続ける安定企業です…
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    不要となってしまったものを別の誰かにお渡しする、架け橋となる仕事です。 【主な業務内容】 ・レジ対応を中心とした販売接客業務 ・ご来店客の買取査定対応 ・買取商品の陳列、売場づくり、商品管理 ・月次単位での予算策定、週単位での行動計画策定 ・理念浸透や部下社員、アルバイトの育成 【配属先情報】 店舗詳細はこちらをご確認ください。https://www.okoku.jp/inc/shop/ 【社内研修】 ・3か月1回の全社セミナー ・事業部、担当商材ごとでの集合研修・階層別研修 【社外研修】 ・大手研修会社の外部研修・業界コンサルタント主催の特別研修 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業種・業界未経験歓迎 ■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 【買取商品】 アパレル古着・腕時計・ブランド商品・ホビー雑貨等 【過去内定実績】 *介護士/20代 *同業他社(リユース業)/20代 *自動車部品商社営業・ディーラー営業 30代 *ファストファッション店長・SV /40代

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生鮮部門のチーフ職【大阪/残業10時間程度】~東証一部上場~

株式会社オークワ
■様々な業態のスーパーを運営する東証一部上場企業■自身で裁量を持って売り場づくりに携われます
■残業月10時間程度■転居を伴う転勤無し(自宅から1時間以内の店舗での勤務)■教育研修制度が充実
370万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社運営店舗である「オークワ」「スーパーセンターオークワ」「パレマルシェ」のいずれかにて、チーフとして店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【チーフ業務】 ■生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとして、 ・販売計画 ・売上利益管理 ・労務管理 等をお任せ致します。 【入社後キャリアステップ】 ■まずは部門のサブチーフとして業務を行っていただきます。平均的には3ヶ月~1年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ■各店舗…平均して社員2名、パート10名が所属しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)でのチーフ・主任・店長職以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■スーパーでSV経験をお持ちの方 【転勤について】 ■お住まいのエリア内で、同社出店エリアへの転勤の可能性はあります。(お住まいから1時間以内)

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チーフSV【東証一部上場のインテリアストア】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エリアを統括するSV(スーパーバイザー)のチーフポジションを募集しています。同社の店舗運営(販売・売上管理・商品管理・スタッフ育成/チームマネジメント・クレーム対応)を学ぶ為、まずは店長補佐として現場研修を実施し、早期にSV着任、チーフとしてSVチームをけん引していただきたいと考えています。 【魅力】 東証一部上場、ライフスタイルショップの店舗展開を行い、売上100億円を突破。全て内製化することで作り上げた世界観は20~30代の女性/カップルを中心に絶大な支持を得ています。 就業時間はシフト制となります。 毎週水曜日はノー残業デーかつスライド勤務可/22時以降の残業は原則禁止 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【組織構成】 SV6名、チーフSV1名(40代女性) 直営店48店舗の統括 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    高単価の家具や生活雑貨などのプロダクトを扱う企業で、下記両方のご経験をお持ちの方 (1)SVやエリアマネージャー経験2年以上(目安10~20店舗) (2)店長職の経験2年以上 【歓迎要件】 ▼複数SVをマネジメントしたご経験 ▼売上管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方

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開発企画部 部長職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 退職に伴い、同ポジションでの採用を実施。開発企画部の部長として募集。 【仕事内容】 ホテル開発部長/担当として、ホテルの新規開発における下記業務を担って頂きます。 -ホテル案件情報の取得 -案件の初期判断(マーケット調査、収支検討、条件算定) -社内関係部署とのすり合わせ -ホテルプラン検討 -オーナーとの条件交渉 -契約書作成、すり合わせ -社内検討資料作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ホテルにおける開発経験 ・不動産業者、建築業者、設計事務所、金融機関、ファンド、リートとのコネクション ・不動産法規、建築基準法などの理解 ・ホテル運営収支の理解 【歓迎要件】 ・資格としては宅地建物取引士(マストではありません) ・海外展開を踏まえたうえでの英語力 ・部下指導・育成力

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【さいたま市】法人営業 有給取得率96.3%/残業約17時間

株式会社ヒューテック
※2022年より川崎に関東の拠点が集約されます※★お客様の設備導入に対し提案・アフターフォローにより信頼を勝ち得るやりがいの大きな営業です★福利厚生充実:有給取得96.3%、全社平均残業17時間…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社検査装置の法人向け営業をご担当頂きます。 【具体的に】 ■主に既に取引のある顧客企業に対して現在の使用状況やニーズを聞きだし、追加提案を行い取引を拡大して頂きます。 ■取引後に顧客との関係が切れる売り切りの営業スタイルではなく、顧客との関係性を構築し、定期的に訪問する営業スタイルとなりますので、顧客との信頼関係構築が非常に重要となります! 【取引業界例】 ■電池や製紙業界、フィルム業界等の大手メーカーが中心です。 ※仕様打合せから始まり、納品・代金回収・アフターフォローまで全て担当して頂きます。 【教育体制】 ■入社して3か月程度は本社で製品研修を受けていただきます。その後、事業所への配属となり、ベテラン営業マンのもとで営業手法について学んでいただきます。 【同社で働く魅力】 ■有給も取りやすく、残業が17時間程度で働きやすい環境です。入社する方みなさんが人が良い!という印象を持たれています。手を上げれば海外で活躍できる環境もございます。 ■20年以上の黒字経営と安定経営を続けています。 【独自のインセンティブ制度】 ■通常の賞与5か月と決算賞与1か月に加え、キャンペーンとして決められた製品を1台成約する毎に20万~30万程度支給される場合もございます。(年間+100万円を支給されたケースもあります) 【キャリアプランついて】 ■ノルマはなく、基本的には行動目標にて評価をいたします。中途入社3年目で課長まで登りつけた方もいますので、若いうちからチャレンジできる環境があります。希望次第では海外駐在の可能性もございます! 【入社後研修について】 ■入社後は香川本社にて3か月間の研修がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には顔写真が必須となります※ ■法人営業のご経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ!】 ■仕事とプライベートを両立できる環境への転職を考えている方 ■売り切りの営業スタイルではなく、顧客との関係性を重視する営業スタイルへのキャリアチェンジを考えられている方 ■製品にこだわりを持って営業を行いたいと考えている方(同社製品は国内トップシェアを誇っております!) 【2022年の事業所移転について】 ■入社当初はさいたま市の現事業所にお勤めいただきますが、2022年には川崎への事業所移転となります。

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校舎運営スタッフ【名古屋校/愛知県】★未経験大歓迎★

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320万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    運営スタッフとして下記業務をご担当頂きます。 《生徒を集める業務》 ■入校のご案内・各種イベント企画運営(入学説明会や公開講座) ■DMなど生徒募集広告の企画、制作 ■高校や書店への営業活動/受験会場などでのサンプリング/入学相談など 《生徒を合格へ導く業務》 ■担任または副担任として複数名の生徒を持ちます。 ■生徒フォロー、生徒面談(月に1度)や保護者対応、面談(学期に1度)等 ■カリキュラム作成、オリエンテーションの実施 ■時間割作成などの授業運営準備/模試結果の分析、テストの作成 ■講師・チューターの採用・管理など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★業種、職種は問わず、以下の方を募集致します。 (人物面を重視した採用です。) ・営業経験 ・接客経験 ・教育業界へ高い志望意欲がある方 ※「全国転勤」または「東京・大阪・名古屋」が可能かどうかを応募時に担当CAまでお伝えくださいませ。 ※履歴書に写真添付のほど宜しくお願い致します。 --------------------[過去入社実績]------------------------- 教材の販売/事務/アパレルの店長・スタッフ/医療品の営業 医療機器の営業/学校の先生/旅行会社の営業/金融業界の法人営業/広告代理店の営業 等

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物流センター運営/管理【マネージャー候補】<神奈川>

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700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    楽天フルフィルメントセンター(RFC)でのマネージャー候補として、センター運営・管理を担って頂きます。 【具体的には】 ■RFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・安全/事故の起こらない現場づくり ・品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率 ・最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み ■組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント ■他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 【期待する役割】 担当するセンター全体における、在庫保全・情報保全・資産保全・経費管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理の責 任を担います。 ※入社にあたり転居が必要となる場合、社内規定により転居費用を補助 ※中央林間はオープン前(着任は夏頃を予定)のため、中央林間着任までは習志野にて研修となります。 【こんな方におすすめです】 ・円滑なコミュニケーションができ、高いモチベーションをもって目標達成に向けて行動できる方 ・楽天の「成功のコンセプト」「ブランドコンセプト」に賛同し、体現できる方http://corp.rakuten.co.jp/about/philosophy/principle/#success 【楽天グループサービスの商品取り扱い例】 ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品 ・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを取り揃えている「楽天ブックス」の商品 ・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト「楽天ブランドアベニュー」の商品 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物流センターでの運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) 【歓迎要件】 ▼サプライチェーンに関する施設(物流/流通/製造/小売センター等)の立ち上げ・運営経験をお持ちの方 ▼業務分析/数字分析の経験、または分析に基づく現場構築/改善に対する強みをお持ちの方 ▼IT関連業務における、流通/小売の要件定義・業務設計の経験をお持ちの方 ※サプライチェーン関連のみならず、IT関連の業界出身者の方も歓迎します。

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MD※チーフ候補【unicoで展開する商品カテゴリーのMD】

株式会社ミサワ
★★★20~40代に高い人気を誇る『unico』を運営する同社★★★
「自分らしくいれる時間」の提供を軸に、インテリアという枠にとどまらず「ライフスタイル」を世の中に提案し続けています!!
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 次世代の管理職・幹部候補生としての増員募集です。 ファブリック(カーテン・ラグ・雑貨)、家具等の各カテゴリーMDを担っていただきます。 【職務内容】 ・unicoで展開する商品カテゴリーのMD(家具・カーテン・ラグ・オリジナル小物・仕入雑貨から1~2カテゴリー) ・チームマネジメント 【ミッション】 ★unicoブランドを継承~発展させること! ※ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づき、数値分析と感性による商品政策をお任せ致します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのカテゴリーにおける開発~MDの経験 (1)家具・インテリア (2)生活雑貨 ■複数MDのマネジメント経験 【ブランド/コーポレートサイト】 http://unico-lifestyle.com/

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クリーンマネージャー

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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    多店舗展開されてる企業様の店舗の一括管理を行っているFM事業本部において、 管理受託店舗の定期清掃業務マネジメントをお任せします。 【ミッション】 企業様より管理を受託した店舗の定期清掃業務を、 協力会社である清掃会社に委託、及びその清掃の立ち合いマネジメントをしていただきます。 ※定期清掃とは:決まった期間に回数を決め、継続的に行う清掃で、床の洗浄、窓ガラスなど日常清掃(ゴミ回収や掃除機かけ等)を補完するための清掃です。 【具体的には】 ・協力会社(清掃会社)の指導、マネジメント ・現地訪問(現地調査、クレーム対応、立ち合い等) ・各店舗との調整、折衝 ・書類作成:簡単なPC操作ができれば問題ございません。 ※ゆくゆくは1~10顧客前後、100店舗前後を担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許 ■社会人経験3年以上 ■簡単なPC操作 ■スーパーやドラックストア等の小売業界で店長経験をお持ちの方 【以下のような方を歓迎します】 ・清掃業務に関する知識、経験をお持ちの方 ※オフィス、ホテル、商業施設等アセット問いません。 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・面倒見の良い方 ・ビルクリーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の資格をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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自動車整備士【神奈川県藤沢市、相模原市/福利厚生◎】

中央シェル石油販売株式会社
◎安定した経営基盤の中で、長期就業が可能です。
◎各種報奨金制度、手当等、福利厚生も充実しております。
330万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の認証工場(相模原市)もしくは指定工場(藤沢市)のSSにて、自動車整備・検査をメインでお任せします。※勤務地はお選びいただけます。 【具体的には】 ■点検・修理・整備・洗車などの各種メンテナンス ■故障診断・安全点検 など ■車検・車の販売等の接客業務 等 <おすすめポイント> ・安定した経営基盤の中で、長期就業が可能です。 ・社長賞、各種報奨金制度、手当等、福利厚生も充実しております。 ・研修制度も充実しているので、未経験の方でも段階を踏んで仕事をキャッチアップできます。 ・将来的に店長になれば年収550万円以上とキャリアアップも可能です。 【働き方】 ・勤務時間:8:00~20:00の中でシフト制(所定労働時間7時間45分/日) 委託スタッフの協力もいただきながら、一人あたりの勤務時間の減少を推進しています。 ・休日:月7~9日休み(シフトによる) ・転勤:当面予定なし 【募集背景】 増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらの修理・メンテナンス経験 ■コミュニケーション能力 ※接客業務も発生します 【歓迎要件】 ▼2級もしくは1級自動車整備士をお持ちの方

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販売・サービス関連職種,店舗・販売系,販売/接客/売り場担当

住友不動産株式会社
350万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県

  • 仕事内容

    品質が高い住友不動産ブランドの新築注文住宅の企画・提案です。飛び込みナシの反響営業。9年連続受注棟数増更新中。また、グッドデザイン賞を2作品同時受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ▼モデルハウスにご来店されたお客様をご案内 ▼ヒアリング ▼商品説明(iPad貸与/アプローチブックが商談をサポート) ▼プラン提案(設計に関しては専門のプランナーが担当) ▼ご契約 ▼着工後のスケジュール管理、代金回収 【未経験でも活躍できる理由 ~手厚い研修制度/商談フォロー】 ■商品や建築用語についての座学→OJT→商談に関する座学…という風に、座学と現場研修を最長6ヶ月間受けて頂きます。 ■2棟成約までは先輩が商談同席するので、早い段階で成功体験を積むことが出来ます。また、工法や性能・対競合情報が入ったiPadを支給しているので、知識が浅い中でも効率的に商談を進めることが可能です。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■社会人経験3年以上目安※販売・接客経験があれば尚可 ■営業未経験歓迎(住宅業界、建築、インテリアなどの”ものづくり”に関する仕事の経験がある方歓迎) 【歓迎する経験・スキル】 ■住宅業界での設計・営業・施工管理等のいずれかの経験のある方歓迎(※営業経験は問いません。お客様から信頼される誠実さが大切です。) ■一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【淀屋橋勤務/残業月15時間程度】営業職

星光ビル管理株式会社
◆日本生命の保有物件を中心とした不動産管理会社◆業界トップクラスの安定した業績◆福利厚生充実◆長期的に働ける環境が整っています
◆中途入社のほとんどが未経験からご活躍◆平均勤続年数18年(定着…
310万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    主にビル管理営業を行って頂きます。ルート営業が基本です。その他、現場社員のサポートや労務業務など、幅広くご担当いただきます。ノルマはなく、目標はご自身で設定していただきます。 【具体的には】 日々の維持管理業務を通じて得られるさまざまなデータや設備の稼働状況、施設の利用状況などを把握し、顧客にとって価値ある提案を行って頂きます。 ◆ルート営業 ・既存のお客様に対する、売り上げ拡大や維持のための営業活動 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイス・ソリューション提案 ◆新規顧客の開拓営業(飛び込み営業はなく、基本的には企業からの紹介による新規営業となります) ◆労務業務(安全衛生管理や勤怠管理など) ★多くの中途社員が活躍しています。入社当初の研修はもちろん、中途社員向けのフォローアップ研修もあり、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真貼付必須 ■設備管理もしくは警備を行う会社にて営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の長けた方 【企業の魅力】 ★平均勤続年数18年と定着率が高いのが同社の特徴です。 長い経験で培った教育・研修制度に加え、福利厚生も充実。人を大切に育てる会社です。 ★傷病休暇や育英年金等、福利厚生も大変充実しております!

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買取王国【岐阜県】店長候補/未経験可/古着の店舗バイヤー職

株式会社買取王国
愛知県を中心に「買取王国」等の中古買取販売店を東海圏で約30店舗を展開。ドミナント戦略による流通効率化と、地域ごと異なる顧客志向性を考慮した店舗運営、在庫管理体制で着実な成長を続ける安定企業です…
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    不要となってしまったものを別の誰かにお渡しする、架け橋となる仕事です。 【主な業務内容】 ・レジ対応を中心とした販売接客業務 ・ご来店客の買取査定対応 ・買取商品の陳列、売場づくり、商品管理 ・月次単位での予算策定、週単位での行動計画策定 ・理念浸透や部下社員、アルバイトの育成 【配属先情報】 店舗詳細はこちらをご確認ください。https://www.okoku.jp/inc/shop/ 【社内研修】 ・3か月1回の全社セミナー ・事業部、担当商材ごとでの集合研修・階層別研修 【社外研修】 ・大手研修会社の外部研修・業界コンサルタント主催の特別研修 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業種・業界未経験歓迎 ■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 【買取商品】 アパレル古着・腕時計・ブランド商品・ホビー雑貨等 【過去内定実績】 *介護士/20代 *同業他社(リユース業)/20代 *自動車部品商社営業・ディーラー営業 30代 *ファストファッション店長・SV /40代

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【大阪】スーパーの青果物から西洋野菜等のルート営業

昭和貿易株式会社
★創業140年を迎える、堅実な経営を持つ商社です。今回は高級野菜から一般的な野菜までを扱う食品部門での採用となります!★
【未経験可】【肥後橋駅から徒歩4分の好立地】【日本の食文化に貢献できる…
308万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    海外や国内から仕入れた青果物(生鮮野菜・果物)を国内のスーパーや市場、商社に対して営業を行って頂きます。まずは日本のマーケットを深くつかんでいただいて顧客への提案や交渉力を身に付けて頂きます。 【具体的には】 ■取引先からのオーダー集計、価格交渉、納品管理、サイズの調整 ■商品譲歩の生産側へのフィードバックやタイムリーな情報収集 等 【担当エリア】西日本エリア  【出張】2週間に1回程度 【営業スタイル】社用車もしくは公共交通機関 【部署構成】食品事業部 17名(事業部長、営業部長、スタッフ10名、業務部5名)※平均年齢36.7歳 【新規/既存の割合】9:1既存:新規 ※基本的には既存ですが、新規開拓もしていただきます。 【目標】個人目標、チーム目標、支店目標 【キャリアパス】海外からの野菜などの仕入れ担当をお任せするなど、世界の食品への目線等広く視点を持って頂き、農場で収穫された野菜を丸ごと買い取る等、日本の食文化に貢献できる大きなやりがいとスケールを持った仕事をお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付が必須となります※ 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ■食文化に興味があり、意欲的に学べる方 ■自ら考えて、行動出来る方

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(東京)店舗開発職 ★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位

株式会社サンドラッグ
【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★ 売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。 出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。 【職務内容】 ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後) ・用地仕入れ~契約 ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。 【部署構成】 ※今回の募集は出店拡大の増員です。 【社員区分について】 (1)ナショナル社員・・・転居を伴う全国転勤が発生致します。 (2)広域エリア社員(エリアナショナル)・・・同社規定のエリア内(全国に8エリア)で転居を伴う転勤が発生。規定のエリアについてはアドバイザーまでお問い合わせください。  ※エリア内での転居を伴う転勤が発生致しますので、「東京と神奈川であれば転居可能」といった条件は同社の規定にはあてはまりませんのでご注意下さい。 (3)狭域エリア社員(リージョナル)・・・転居を伴わない店舗間の転勤のみ発生致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物販店舗の開発経験(ロードサイド) 【歓迎案件】 ■不動産業界・建築業経験者 【部署構成&募集背景】 ・出店拡大の増員で募集 ・店舗開発は東京10名、大阪3名、愛知2名、東京本社に店舗開発部の部長がいらっしゃいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保育事業運営会社での 開発部 課長候補

非公開
450万円~649万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

楢崎 友之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務内容 ・開発営業 ・新規提案 ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般 ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成およびプレゼンテーション ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、近隣対応など調整業務 ・保育園開園・運営コンサルティング(BtoB) 業務としては、各自治体やクライアントへの公募、プロポーザル対応、また、新規開園に関する提案書の作成や、プランニングなどに携わっていただきます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 ・大学卒業以上 ・社会人経験5年以上 ・一般的なPCスキル(Word、Excel、PPT) ・BtoB経験3年以上(店舗や施設の開発業務経験(3年以上)または法人営業経験(3年以上))・新規事業の企画・立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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工具買取王国【三重県桑名】店長候補※未経験可※業界最大手です

株式会社買取王国
愛知県を中心に「買取王国」等の中古買取販売店を東海圏で約30店舗を展開。ドミナント戦略による流通効率化と、地域ごと異なる顧客志向性を考慮した店舗運営、在庫管理体制で着実な成長を続ける安定企業です…
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【募集背景】◆工具買取王国 ※三重県桑名以外にも複数店舗ございます ■買取王国の新規事業「工具買取王国」が業績好調につき、今後の更なる成長を見据えての増員募集になります。 【業務内容】 ■プロ用工具の買取、販売業務全般および運営管理、在庫管理、ネット出品、店舗レイアウト、人材マネジメントの業務をお任せします。 ※同社では店舗レイアウト・価格設定等を社員が企画します。  1年目から大きな裁量権があり、自分の意思が事業に反映されることがやりがいであり、面白さになります。 【配属先情報】 ■工具を扱うプロのお客様が多いため、商品の詳しい知識をお客様から教えてもらう  こともよくあります。ご来店されるお客様も1日50人程度でじっくりお客様とお話  しし、ニーズを引き出していくことが求められると同時に、成長するスピードも早  くなっています。 ■OJTが中心となりますが、研修や社内共有会など育成環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 ※業種・業界未経験歓迎 【買取商品】 マキタ・日立・パナソニックなどの国内メーカーから、 ボッシュやスナップオンなどの海外メーカーまで幅広く取り扱いしています。 【過去内定実績】 ・未経験/介護士/20代 ・同業他社(リユース業)/20代

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    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

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店長候補※積極的に新店舗展開中

株式会社ワットマン
【JASDAQ上場】『ワットマン』や『ブックオフ』のリユース店舗を神奈川県を中心に52店舗持つリユース業界の大手企業。
【急成長】大量生産、大量消費の使い捨て社会から「循環型社会への転換」とい…
260万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■接客販売/店舗運営(生産/買取・査定/販売の進捗管理)/パート、アルバイトのマネジメントを担います。 【魅力】店舗社員も商品施策プロジェクトに参加出来る等、経営陣と現場の距離が近く、社長から直接経営を学ぶ機会もあります。 【働く環境】 ■有給消化率41%⇒有給消化をするよう上司から指示あり ■残業平均7H⇒日ごとに個人の役割を決める制度:閉店15分後退勤を実現 ■休日出勤ほぼ無⇒欠員があっても他店舗から人員確保が可能です 【3か年計画】現在55店舗展開をしておりますが、5年以内に70店舗体制を構築するために積極出店・積極採用を実施しております。 【評価制度】半期に一度、一人一人時間をかけて行う個人面談と合わせて体系化された評価制度のもと、実力を正当に評価します。どんな力を伸ばしたら評価が上がるか、どんな取り組みが評価されたか細かくフィードバックを受けられるので安心かつ正当に昇給・昇格できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業・販売経験をお持ちの方(法人・個人不問) 【歓迎条件】 ■小売、リユース業界のご経験 ■スピード感を持った事業展開に対応できる方 【研修制度】2018年に自社で研修制度を体系化。1-3年の年次に合わせた研修や市場価値を高める研修等40以上の研修と手厚いOJTを実施。入社1-2年を目途にで店長就任を目指して頂きます。

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ホテル支配人候補【神奈川・埼玉・千葉】

株式会社東横イン
帰りたくなるホテルづくり~ホテル業界未経験の方も歓迎致します!~現場研修を受けて頂き一人前の支配人を目指して頂きます~
348万円~396万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。 スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。 【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。 また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。 ※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。 【具体的業務内容】 ■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成) ■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど) ■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う) ■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※特別な知識は不要です。 【必須要件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■社会人経験 ■販売・接客または折衝のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼経理業務や数値管理業務のご経験をお持ちの方

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

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店長候補、SV、店舗責任者(幹部候補)≪愛知/三重/岐阜≫

株式会社義津屋
◇◆創業から85年以上の信頼感が強み!経営も好調!◆◇  ~2017年現在、東海3県に23店舗を展開しております~
             3,500人の頑張る従業員のマンパワー…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    店長候補/マネージャー/SVとして店舗全体の管理をお任せします。※ご経験により判断 【具体的には】 ◆スタッフの教育/マネジメント ◆商品の仕入や管理のマネジメント ◆売上向上に向けての施策の企画・立案・運用 ◆シフト管理、スタッフの採用、労務管理 ◆商品のディスプレイや販促の企画 等 ≪各部門≫ ◆衣料品‥婦人・紳士・子供・服飾靴・肌着・呉服 ◆食料品‥ドライ・日配・鮮魚・青果・精肉・惣菜・レジ ◆住関連‥日用雑貨・玩具・家電・インテリア 上記から、ご経験・適性等を考慮し、担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■食品業界における店舗運営におけるマネジメント職に就かれた経験をお持ちの方 (店長、チーフ、責任者、マネージャー、SVなど) ■普通自動車運転免許 【過去入社例】 ■出身:イトーヨーカドー、ホームセンター、トイザラス、コンビニ、スーパーなど ■ポジション:店長、責任者、SVなど

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直営店担当営業【 世界的トップメーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    売上予算の達成に向けた直営店舗運営管理、目標設定から、分析、結果分析/報告/改善までの業務をお任せします。 【具体的内容】 ■予算達成に向けた、目標設定、進捗確認と分析、報告、改善 ■ストアマネジメント ■スタッフィング(販売代行企業への指導、改善) ■営業窓口(ディベロッパー)出店先、施設運営担当者との商談 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■ブランドやメーカーの直営店舗の担当営業のご経験 【歓迎要件】 ▼プレミアムアウトレットや三井アウトレットパーク、百貨店に出店している商品(デパ地下から最上階まで)の法人営業を担当されていた方 ▼ 店舗売上他に関するプランニング経験

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店舗企画【京都】※責任者候補

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■店舗企画部門の責任者としてメンバーマネジメント、店舗企画業務の全般を担っていただきます。 【詳細】 ■メンバーマネジメント ■店舗(内装)デザイン(新規出店、既存店舗) ■設計/図面作成業務 ■新規店舗オープンまでの施工管理・既存店舗のリニューアルプランの作成   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗デザインを手掛けた経験をお持ちの方 ■CAD(JWW)用いて図面作成ができる方 【歓迎要件】 ■建築的知識(建築基準法、消防法等)をお持ちの方 ■設備知識(電気、給排水、防災 等)をお持ちの方 ■2級建築士の資格を有する方 ■チェーンストアの店舗設計の実務経験をお持ちの方

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【店舗開発】モビリティー事業を網羅する車の商社/急成長企業!

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 グループ各事業の新拠点(店舗・支店・営業所等)の立ち上げに係わる不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。東京本社の配属となりますが、対象エリアは全国となります。現地での交渉の際には、出張が発生します。 【具体的には】 ・不動産の選定 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・事業用不動産有効活用提案 ・事業計画立案 ・社内他部署との連携 ■募集背景:事業拡大に伴う増員 ■役職:課長クラス 【配属部署の組織構成】 新設部署設置予定です。スタートは 2 名体制で構成予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT のみ可) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発(不動産・建築)の実務経験 3 年以上 ・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験3年以上 ・土地活用(地主との折衝)の実務経験3年以上 ・投資用不動産業務の経験をお持ちの方 ・宅建建物取引主任士資格取得者

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山梨県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

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調剤店舗開発スタッフ

株式会社サンドラッグ
【東証一部上場企業】■ドラッグストアチェーン大手の1,100店舗以上の展開/20期連続増収増益!!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の調剤部にて、調剤薬局の店舗開発業務を行って頂きます。 【業務内容】 ■不動産・ディベロッパー等により、店舗出店のための情報収集 ■医師の開業支援(コンサルティング) ■新規出店にあたり、マーケティングをはじめとした様々なデータ分析 ■介護施設への営業開発 ■オーナーとの折衝 ■未分業医院への提案営業活動 ■クリニックおよび医療モール開業までの意思との連携 【組織構成】 調剤事業部(予定) 部長-メンバー3名 【募集背景】 同社店舗は約1,150店舗展開しており、うち調剤薬局は100程度です。今後、更なる伸びしろが期待できるため、増員の募集を予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記、いずれかのご経験 1)調剤薬局店舗開発経験 2)医師へのクリニック開業等の誘致支援経験 【出店目安】 ・調剤薬局:5店舗/年 ・ドラッグストア併設:10店舗/年 ※ドラッグストアの開発は、店舗開発部で行っています。 ドラッグストア併設店舗は、店舗開発部と連携して進めます。

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販売・サービス関連職種,コールセンター関連,コールセンター運営・管理/スーパーバイザー

株式会社インターレイズ
脱毛業界で急成長中の本社ポディション!産休・育休実績あり/長く働ける環境◎
310万円~340万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様からの各種お問い合わせ業務全般を担当しながら、同部署のマネジメントもお任せします。 【具体的な業務内容】                ・お客様からの事前予約確認                ・各種ご相談対応           ・カウンセリング日程調整                     ・変更、キャンセル等の対応    ・各店舗宛の電話取次対応  ・LINE対応 ・お問い合わせメール対応 ・シフト作成 ・顧客対応のクオリティの確認 ・メンバーマネジメント ・ミーティング(各種スキル研修) ・各種業務改善 【配属部署】 4名のマネジメントを担当いただきます

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■コールセンター・カスタマーサポートでのご経験 【歓迎スキル】 ■コールセンターSV経験者 ■リーダーやマネジメントのご経験(業界不問) 【求める人物像】 ■笑顔で明るい対応ができる方 ■責任感を持って仕事ができる方 ■丁寧な言葉遣いで応対が出来る方 ■お客様に寄り添った応対が出来る方 ■人の話に耳を傾けられる方 ■悩み相談などに寄り添うことが得意な方 ■WordやExcel等のデータ入力ができる方

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【海外PB商品】商品開発担当

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
370万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外向けPB商品の開発 ・メーカー交渉、商談 ・国内PB商品の海外向け変更の交渉 【魅力・やりがい・他社との違い】 ■同グループの海外事業の中核となるPB商品事業に携われる ■携わった商品がすぐに実績に繋がる ■新設の部署のため課題が多く、問題点の洗い出しおよび解決に携われる ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■30期連続増収増益という安定した基盤がある 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い商品開発担当を採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「PB事業戦略本部 海外PB推進部」(男性:4名 女性:2名) 世界展開を目的としたP B 商品の導入推進 ⇒利益率の向上 ⇒海外店舗の品揃えの拡充 【採用枠】食品:1名/非食品:1名/家電:1名 【入社後のキャリアステップ】 ■入社直後~:メーカーとの商談を中心としたモノ作りのフォロー ■半年後~:モノ作り、新規創造の体制構築に携わって頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PB制作経験者(食品・非食品・家電) ■小売経験、メーカー勤務等の経験 ■メーカーへの交渉力 ■PCスキル Word、Excel、PowerPoint等のOfficeツールを使いこなせる方 【歓迎要件】 ■メーカー(食品・非食品・家電)各社に精通 ■他社PB開発経験者 ■商品バイヤー経験者 ■語学力(英語)

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    株式会社パソナ

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サービストレーナー(海外事業担当)※語学力不要(出張あり)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。 ■海外店舗のお客様層、課題などの把握 ■接客サービスの指導、アドバイス ■接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ ■従業員のマインドセット構築 ■研修プログラムの作成・運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業での接客サービス指導経験 【歓迎要件】 ▼英語やベトナム語スキル ★1~6ヵ月の中長期出張がございます。 2021年ベトナムに3号店オープン予定です。

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    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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MD【連結売上高280億円超の有名アパレル企業】

株式会社チュチュアンナ
★ソックス&インナー専門ショップ、『tutuanna』を展開する企業です!国内外に556店舗を展開中です★               【10年連続売上増益】【森ノ宮駅から徒歩3分の好立地】【残…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業である同社において、MD職をお任せします。同社のブランドの方向性や販売計画を策定する重要ポジションの募集となります。 【具体的に】 ・MD設計(商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案)、 ・情報収集、マーケティング業務  ・工場への発注、VMD(販促、POP)等 ★当社は靴下とインナー・ルームウェアで事業部が分かれており、ご希望 やスキルに応じていずれかの部署に配属となる予定です。 【配属先】 ・靴下事業部(役員、マネジャー3名、30~50代メンバー34名)又は ・インナーウェア事業部(GM1名、マネジャー3名、30~40代メンバー24名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須です※ ■アパレル業界でのMD経験をお持ちの方(MDアシスタントでも可) 【歓迎要件】 ■PCの基礎知識(エクセル、ワード) ■エクセル各種関数の知識(VLOOKUP、ピポットテーブル等) 【求める人物像】 ■周囲と連携して仕事を進められるコミュニケーションスキルをお持ちの方

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    株式会社パソナ

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販売・サービス関連職種,店舗・施設管理/店舗開発,エリアマネジャー/スーパーバイザー

株式会社トリドールホールディングス
◎東証一部上場/丸亀製麺を中心に、カフェなど様々な業態で国内・海外で店舗を展開!
310万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 ★社員の成長を応援する取り組み★ 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会などを各課長が開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。社内公募に応募し自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■正社員としてリーダーやマネジメントのご経験がある方 ■普通自動車運転免許(入社時までに取得できれば可) 【歓迎経験・スキル】 ■飲食業で店長(もしくはSV・エリアMGRなど)として従事された経験 【求める人物像】 ■上昇志向、向上心の強い方 ■学び続ける姿勢を持ち続けられる方 ■チャレンジ精神に溢れている方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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営業/SV候補【大阪】※急成長のベンチャー企業

株式会社K Produce nice
■「人生のあらゆる選択肢(ライフプラン)」を提案する急成長中ベンチャー企業!「車」以外の事業拡大も構想中です!
■「人口減」「高齢化」「若者の車離れ」の自動車業界で、【車種を絞った専門店】での…
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■まずは店舗販売の役割を担って頂き、半年~1年を目途に店舗の責任者として数字管理(業績やKPI)やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは複数店舗のマネジメントを行って頂きたいと考えています。 【大切にしていること】 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して、お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案します。お客様にとって、生涯忘れられない特別な一日を提供してください。 【店舗の優位性】 車種を絞った専門店を展開することで、スタッフは深い専門知識を持ち、店舗はあらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現、好評を頂いております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SVとしてのご経験をお持ちの方(業種不問) 【歓迎要件】 ■販売サービス業でのご経験をお持ちの方 【配属先店舗について】 ■入社後に配属店舗を決定します。 (茨木市、吹田市、高槻市、守山市(滋賀)の各店舗いずれか)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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PB商品企画(食品以外)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    52週MDに基づいたPB商品の企画・立案・提案書作成・営業現場への商品プレゼン リリース商品の在庫管理(オーダーや増産減産判断など) 前年踏襲ではない新規企画の創造(棚展開品、単品展開問わず) ※残業時間…通常:月平均20時間程度、繁忙期:月平均30時間程度 【魅力・やりがい・他社との違い】 ■グループの海外事業の中核となるPB商品事業に携われる ■400店舗を超える店舗へ自身が開発商品を導入するチャンス ■独自性、アミューズメント性を持った他社と同質化しない商品の開発が可能 ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■31期連続増収増益という安定した基盤がある 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴いPB商品企画担当を採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「PB事業戦略本部 PB企画開発部」(男性:3名/平均42歳) PB商品の企画、開発/既存品のリニューアル/PB商品の導入促進を行っています。 【採用枠】 家電:3名、カー用品:3名、アパレル:3名、その他:8名 【入社後のキャリアステップ】 ■入社直後~:1か月程で諸業務のスキームを基本的なルールや習得してもらいます ■基本業務習得後~:商品企画開発、リニューアルに全神経を注いでください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■家電/アパレル/服飾雑貨(帽子、財布、ベルト等)/消耗品/生活雑貨/ペット用品/玩具/コスメいずれかに関わる商品企画経験者(メーカーもしくは小売業での商品開発経験者等を優先、家電量販店での販売経験者は次点) ■PCスキル ※家電担当:家電に関わる実務経験者(家電メーカーもしくは小売業での商品開発経験者等を優先、家電量販店での販売経験者は次点)/カー用品:カー用品販売の実務経験がある方、普段から自動車を運転することが多い方 【歓迎要件】 ・PB開発経験者 ・各専門店や量販店等、小売業での家電MD経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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