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全国施設の巡回監査・指導職【徳島本部 正社員】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    【全国展開する自社施設の定期巡回指導と監査】 ■自社老人福祉介護各施設 ・徳島7ヶ所、兵庫3ヶ所、京都11ヶ所、東京3ヶ所、神奈川3ヶ所、愛知2ヶ所を定期的に巡回指導し、顧客管理や事務管理等での統一化、標準化を図る。 ■出張が多い職務となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■介護施設にてマネジメントもしくは巡回指導の経験のある方 【必要な免許】 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【経験枠】SV候補※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M&A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■担当地区の複数の店舗統括 ■売上・経費・損益などの数値管理 ■マネジメント全般 ■店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■店長の教育・育成 ■店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行 【焼肉業界に関して】 ※一見シュリンクが激しい業界と思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少ないため外食の中でも ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食企業におけるSV経験 ■普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発(主任クラス)※東証一部上場

上新電機株式会社
【関西・東海・関東地区を中心に237店舗(関係会社・フランチャイズ店舗を含む)を展開!!】
【家電量販店業界の中で勤続年数第1位】【働きやすい職場環境】
550万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ★新規出店のための店舗開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■不動産情報の収集 ■物件選定、調査 ■各方面との交渉、契約 【担当エリア】関西、東海エリア 【募集背景】 さらなる店舗出店に向けての増員です。 近年ではモールからの出店依頼も増えています。 ※稼働済みの物件の管理業務は、別途専任の担当者が行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗開発、用地取得のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■小売業での不動産、店舗開発等のご経験 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、業務に取組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発※未経験可/東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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400万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社では、国内外への出店を増やすべく、店舗開発に関わる新たな部署を創設し、開発活動のさらなるレベルアップを図っていこうとしています。 同ポジションの方には、物件の取得だけでなく、マーケティングや業態のプランニング、デザインや建築、店舗経営モデルの組み立てなど、強みのある分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知見を深めていくようなステップアップの構想を描いていただきたいと思っております。 「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発をご自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなやりがいの一つです。 【具体的には】 ■出店ターゲットエリアの選定 ■業態プランニングや競合各社のリサーチ ■損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ■物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ■オーナー対応、条件交渉 ■店舗建築およびデザインの推進 ■オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ■店舗開発の経験者(業界不問) ■下記いずれかの条件 ・土地活用の営業経験 ・飲食業における店長経験(売上や利益管理、集客予測等) 【歓迎要件】 ・不動産業界での営業経験 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 【残業】 ■20H-30H/月程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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資格お持ちの方【関東・警備職】将来的には管理経営ポジションに

株式会社足利建機産業
■建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンスの他、警備業務、土木建設・ガス工事など様々な事業を展開 ■本音で話し合える風通しのよい職場づくりを行い、経営者から一社員まで全員で助け合い、目標達…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■交通誘導警備や施設内巡回警備などをお任せします。スーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等に携わります。 《取引先》ビックカメラ/ウェルシア等有名企業が多数です! 【キャリアパス】 将来の基幹人材を見据えての採用です。慣れるまでは現場に入っていただき、将来的には警備スタッフをマネジメント/出店時の責任者を担って頂きます。 【社風】 「仕事をすればするほど社員へ還元しよう」をモットーに期待する文化 【配属先情報】 ※各事業所への配属になります。 ※教育観点からまずは足利での勤務を推奨します。(社員寮あり) ※2~3年の研修を経て、将来的にはIターンやUターン等、希望勤務地を考慮します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    交通誘導警備業務検定2級以上の警備資格 【尚可】何かしらの警備資格をお持ちの方 【魅力】 ■10年後に100億の目標を掲げ事業拡大中。 ■今後拠点を増やすことも想定。拠点責任者等重要なポストに頑張り次第で到達できる。 ■同業界出身で活躍されている方が多く在籍、安心して働ける環境

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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物件開発担当(店舗開発)

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★店舗数★ ※2019年(平成31年)3月末現在 国内:1,169店舗(うちFC 6店舗)、海外:15店舗 【背景】 同社は業績拡大のため、仕入部隊として増員を予定しており、即戦力で活躍して頂ける方を求めております。 【ミッション】 1人あたり年間5店舗以上の出店ノルマを想定しています。ビルインからロードサイドまで出店形態は様々です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■物件開発(店舗開発)のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FC開発(FC Business Development)

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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・FCオーナー開発 当社の運営するゴンチャブランドのFCオーナー開発業務となります。 年商30億以上の企業および個人事業主をターゲットとした営業業務となります。 ターゲット先の選定、提案営業、加盟、また店舗開発チームと連携し出店までをフォローします。 ・既存FCオーナーとのコミュニケーション FCオーナーとの窓口となり、店舗経営や新規出店について積極的なコミュニケーションを図ります。 他部署とも連携し、FCオーナーの満足度を高め、積極出店を促す業務です。 ・提案書等資料作成業務・セミナー企画運営・FC候補先への営業、交渉・契約締結業務・進捗管理および社内報告業務・FC店舗PL管理、ビジネスコンサルタント業務  他 【部署構成】 FC開発部2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■FC(フランチャイズ)ビジネスにおけるオーナー開発経験 【歓迎要件】 ・外食企業でのFC開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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MD※チーフ候補【unicoで展開する商品カテゴリーのMD】

株式会社ミサワ
★★★20~40代に高い人気を誇る『unico』を運営する同社★★★
「自分らしくいれる時間」の提供を軸に、インテリアという枠にとどまらず「ライフスタイル」を世の中に提案し続けています!!
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 次世代の管理職・幹部候補生としての増員募集です。 ファブリック(カーテン・ラグ・雑貨)、家具等の各カテゴリーMDを担っていただきます。 【職務内容】 ・unicoで展開する商品カテゴリーのMD(家具・カーテン・ラグ・オリジナル小物・仕入雑貨から1~2カテゴリー) ・チームマネジメント 【ミッション】 ★unicoブランドを継承~発展させること! ※ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づき、数値分析と感性による商品政策をお任せ致します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのカテゴリーにおける開発~MDの経験 (1)家具・インテリア (2)生活雑貨 ■複数MDのマネジメント経験 【ブランド/コーポレートサイト】 http://unico-lifestyle.com/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【ホスピス施設長】CUCホスピス ※業界未経験可

株式会社シーユーシー・ホスピス
★病院運営を通じ、組織マネジメントを学び成長できる環境★地域の患者様からの感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性の高い役割を担います。★シーユーシー・ホスピスは同社グループ会社の中でも売上高…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    在宅ホスピスに常駐し、現場実務の体系的な理解を進めながら各種業務に取り組んでいただきます。一拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■収支管理、各種指標のモニタリング ■入居者を増やすための戦略の策定/実施、各種施設への訪問/PR活動 ■患者受け入れのオペレーション業務および改善 ■スタッフの採用育成、シフト管理、マネジメント ■施設イベントの企画、運営 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■転勤可能な方(全国歓迎、エリア限定も可) ■要普通自動車免許(AT限定可)(※応相談) ■店舗・拠点運営やリーダーなど、最低2名以上のマネジメント経験がある方 ■経営(売上数値管理など)に何らかの形で携わったご経験をお持ちの方 【現在活躍中社員について】 業界未経験の方もこれまでのマネジメント経験をいかしご活躍いただけます。さまざまな業務がありますので、徐々に活躍範囲を拡げて頂きます。 医療、介護職出身者の他にも、サービス業界での店舗マネジメント経験者など活躍中です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発【担当者】

株式会社トライアルカンパニー
★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★
★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ◆全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント ★期待するミッション ・店舗開発に関わる業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・BtoBでの企画営業経験 ・BtoBの不動産営業経験 【歓迎要件】 下記いずれかのご経験を有する方を歓迎致します。 (小売において) ・複数店舗の出店経験がある方 ・店舗開発プロジェクトにおけるリーダー経験者 ・戦略的志向で計画的に行動できる方 ・宅地建物取引主任者資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【店舗開発】モビリティー事業を網羅する車の商社/急成長企業!

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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 グループ各事業の新拠点(店舗・支店・営業所等)の立ち上げに係わる不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。東京本社の配属となりますが、対象エリアは全国となります。現地での交渉の際には、出張が発生します。 【具体的には】 ・不動産の選定 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・事業用不動産有効活用提案 ・事業計画立案 ・社内他部署との連携 ■募集背景:事業拡大に伴う増員 ■役職:課長クラス 【配属部署の組織構成】 新設部署設置予定です。スタートは 2 名体制で構成予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(AT のみ可) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発(不動産・建築)の実務経験 3 年以上 ・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験3年以上 ・土地活用(地主との折衝)の実務経験3年以上 ・投資用不動産業務の経験をお持ちの方 ・宅建建物取引主任士資格取得者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ブロック長(SV)候補 ※店長からキャリアアップ可能

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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M&A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ■営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ■部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店の店長経験 (6名以上の社員・スタッフで運営する規模のお店での経験) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■売上、経費、損益などの数値理解と成長実績をお持ちの方 ■複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ■飲食店でのSV・エリアマネージャー経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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楽園グループ店長候補

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 パチンコ業界は、出玉規制とともにユーザー離れが深刻化、また、このコロナ禍においても休業という苦境もありましたが、「楽園」グループは、コロナ禍の2020年7月に新規出店し、今後も新規出店を予定しています。 関東圏の新規出店は、ターミナル駅を中心に展開しており、10年、20年後において、出店した全ての地域で、「楽園」がNO.1であることを目標に、「楽園」の第2次創世期を支える人材を募集します。 【仕事内容】 楽園グループ店舗内での接客、サービス内容・オペレーション改善、人材採用・育成・管理、店舗運営企画・設計、予算実績管理、営業数値管理、販売促進企画・戦略立案などパチンコ業界での厳しい規制の中で、 1) 与えられている権限・予算の中で、管理する店舗でどれだけの利益追求できるか 2) ドル箱の持ち運びのない店内で、従業員がお客様とどうコミュニケーションを取り、「楽園」の魅力を伝えられるか 3) お客様の意見にどれだけ真摯に向き合い、店舗改善の手掛かりを掴むか など、多方面にアンテナを巡らせることができるかを考えることが必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    必須条件】 コミュニケーション能力 マネジメント経験 ※飲食・ホテル・アパレルでのマネジメント経験者歓迎 基本的なPCスキル 【歓迎条件】 データ分析スキル マーケテイング能力 コストコントロール能力 リスク回避・クレーム対処能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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格闘技『K-1』のスポンサー営業(部長候補)

株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
衣食住をテーマに国内有名イベントやアパレルのコンサル実績有の優良企業!原宿駅徒歩5分のお洒落なオフィスで働けます!
選?達のセカンドキャリアまで?据え事業展開をしています
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入社後、M-1スポーツメディアへ就航となります。 【配属部門】M-1スポーツメディア ソリューション事業部 ■お任せするミッション 新規で初のナショナルスポンサーの獲得、新規年間スポンサーの獲得、スポンサー企業に向けたPR効果の最大化に向けた一翼を担って頂きます ■配属組織について: 現在20~30代の男女約20名が活躍をしております。(1)新規協賛獲得30%(2)ソリューション営業20%(3)提案型営業10%(4)タイアップ営業30%(5)チケット営業10%の割合で業務を 行っており、部長候補として部門のマネジメントおよび新規営業獲得とナショナルスポンサーの獲得をメインに取り組んで頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での法人営業経験 ・スポーツビジネスにおける営業経験 【歓迎要件】 ・リーダーやマネージャーなどのマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ホテル支配人候補【東京都】

株式会社東横イン
帰りたくなるホテルづくり~ホテル業界未経験の方も歓迎致します!~現場研修を受けて一人前の支配人を目指して頂きます~
360万円~408万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。 スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。 【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。 また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。 ※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。 【具体的業務内容】 ■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成) ■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど) ■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う) ■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※特別な知識は不要です。 【必須要件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■社会人経験 ■販売・接客または折衝のご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼経理業務や数値管理業務のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店舗開発(課長候補)※東証一部上場

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■日本全国の商圏及び立地調査・分析・提案 ■ロードサイド・ビルイン・商業施設・駅周辺の物件開発 ■競合店調査 ■交通量・通行量の調査及び物件動画撮影 ■都市計画の調査 ■不動産会社のチャンネル開発 ■賃貸借契約の交渉及び締結 ■事業計画の作成 ■出店会議の資料作成およびプレゼンテーション ■新規商圏の提案 ■不動産会社との商談設定(パートナーの育成) ■賃貸借契約のチェック及び指導 ■事業計画のアップデート 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■飲食店または食物販店(コンビニ等含む)の店舗開発経験 ※ビルイン、ロードサイド、商業施設内など経験不問 【歓迎要件】 ▼飲食業界の店舗開発経験 ▼マネジメントスキル ※マネジメント経験の有無により、年収・役職を検討

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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店長ポジション【関東エリア+他全国エリアで募集中!】

株式会社オンデーズ
★世界中の人たちから必要とされるオンリーワンの企業を目指して「OWNDAYS」(オンデーズ)は現在、日本を含め12カ国に約350店舗を展開しているメガネのファストファッションブランドです。★ゆく…
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■接客・販売 お客様のライフスタイル・ファッション・お仕事の内容・掛け心地・予算などを伺いながら、似合うフレームをコーディネートしていきます。 ■検眼・加工 お客様の視力を測定し、必要があれば商品の加工なども行なってください。※社内資格制度あり ■スタッフのマネジメント ■売上管理 ※店舗での販売のほか、年に数回、近隣で新店がオープンした時などはヘルプに行っていただきます。 ※それぞれの店舗は、3~10名で構成。20~30代のメンバーが多く活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真必須※ 【必須条件】 ■アパレル・小売り業界での店長経験 ■マネジメント経験 【勤務地に関して】 日本全国の店舗に配属になります。 ※勤務地に関しては希望を考慮致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高級腕時計専門店の店舗マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~740万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    時計専門店で販売業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・店舗管理、店舗スタッフのマネジメント ・接客、レジ、ラッピング、情報入力 など ・売場ディスプレイやキャンペーンの企画、運営業務 ※商品知識や価値理解が深まれば、買取業務にも挑戦していただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真添付必須※ ■百貨店や高級商材での接客・販売経験 ■マネジメント経験 プレイングマネージャーとして店舗運営全般に従事頂きます。 ■ECに興味がある方 ■機械式腕時計に関して業務で携わった経験 【歓迎要件】 ▼販売の経験を活かしてキャリアアップをしていきたい方 ※当社は販売だけでなく、ECを中心として幅広いキャリアがあります。 ※外国語(英語、中国語等)の会話ができる方は、外国人のお客様も多い為、活かせる環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ホームセンター店長候補【群馬】★JASDAQ上場

株式会社セキチュー
★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中
★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。 (1)売場・販売計画の立案、施策の実施 (2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理 (4)人事・労務管理 (5)改善点の指導 【キャリステップ】 売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー ※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■店舗でのマネジメント経験をお持ちの方(店直、副店長など) ※ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなど

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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エリアマネージャー(管理職採用)

株式会社トリドールホールディングス
【「丸亀製麺」「コナズ珈琲」を運営する東証一部上場企業】【カフェ事業が好調、業績右肩上がり】
【今後は、海外出店を加速させます】【国内外での出店攻勢で年率20~30%の成長を目指します】
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と(当社の理念や技術的な研修)その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月~1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食で直営店(複数店舗)の管理(人・モノ・売上・情報)経験をお持ちの方 ※5~10店舗、100~250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者(3年程度) 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営(子会社社長など)に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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PB商品の在庫管理スタッフ DQ No.31

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・PB商品の在庫管理(在庫状況の把握、店舗配分) ・PB商品の数値分析(販売動向の分析、関連部署配信) ・PB商品の業務管理(PB商品制作に関する、バックオフィス業務全般) 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴いPB商品の在庫管理スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】男性:6名 女性:1名(平均:40歳) 所 属 部 署:PB事業戦略本部 業務管理課 役割:プライベートブランド商品の、データ上の在庫管理を行います。本部内で業務を完結するため、物流拠点での配送業務や、店舗での入出荷作業などはありません。 【仕事のやりがい】 ・PB商品の在庫管理チーム(ディストリビューターチーム)の設立期に携わることができます。 ・1から仕組みを作り出すことに、面白さ、やりがいを感じることができます。 ・権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ・30期連続増収増益という安定した基盤がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※PCスキルシート必須 ■小売業界の知識・実務経験 ■在庫と物流に関する知識・実務経験 ■Microsoft Excelを使用した、数値分析・帳票作成の実務経験(複数の関数を組み合わせ、白紙から帳票作成できるレベル) 【歓迎要件】 ▼Microsoft Accessの使用経験(csv取込からクエリ作成まで、独力で行うレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業人事(組織・体制構築) ※人事未経験可※ ~飲食業界でのSVやエリアマネージャーで制度や教…

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社グループ会社が運営する飲食店舗ついて、人事の立場からより良いお店づくりを実現します。現場の人員状況・クレーム内容・営業成績等から、お客様に愛される飲食店舗としてあるべき姿と現状とのギャップ・要因を分析し、教育制度の骨組みの企画やその実行に必要な組織再編等を継続的に行います。エリアマネージャー・店長・パートさんまで全従業員のレベルアップを伴って、お客様に愛されるお店となるための課題クリアを進めます。 【具体的には】 ○現状把握:現場の視察や聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための現場組織の課題点を考える。 ○課題解決:教育フレームの企画、実行に必要な採用や配置転換等、人事の観点から課題の解決方法を考案。 ○組織編制:人材毎のスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。 ○制度企画:従業員の志気やサービスレベルを高めるような評価・育成等の人事制度の新設・改良を考え、実行します。 ○選考活動:必要人材の聞き取り、募集要項作成、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローを実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界経験者 ■SVやエリアマネージャーの経験のある方 ■飲食業界での制度・教育・研修などのご経験 【歓迎要件】■飲食業界の人事または本部経験 ■50店舗以上のチェーン展開している飲食事業でのご経験 【働き方】 ■入社後約3ヶ月は現場研修を行って頂き、本部に戻って組織・体制構築を行って頂きます。 【魅力】社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにすることができます!また、多くの従業員と関わり会社全体を見渡せるポジションです。多くの成果を残し、事業の拡大が実現する頃には、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になって頂きたいです!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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加盟店の事業コンサル【IT×リノベ不動産/IPO準備中】

株式会社WAKUWAKU
■日本住を愉快に! 国内最大級リノベプラットフォーム『リノベ不動産ネットワーク』で暮らしをワクワク熱狂させる。
■独自のビジネスモデルで圧倒的成長中!★全国200拠点突破!■唯一無二の理想の空…
480万円~960万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国に展開する200拠点の加盟店に対する事業立ち上げ支援のコンサルティングをお任せします。 ■加盟後の事業立ち上げ支援コンサルティング 新規加盟した事業者様に、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施します。スタートアップ導入研修、事業計画立案支援、営業実務ノウハウ、ウェブマーケティング、設計施工技術ノウハウ、建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的にコンサルティングを行います。 【この仕事の魅力】 IT化が遅れている業界だけに、WEBマーケティング、建材EC開発、顧客管理システム、工程管理システムなどの自社開発、オリジナル建材開発、ブランディング、デザインプロュースなどを自社開発しながらビジネスチャンスの幅を拡げていきます。また、加盟頂いた事業者様の経営コンサルにも携わることになりますので、幅広い課題解決スキルが身に付きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験3年以上 ・不動産売買仲介 ・不動産業界での営業 ・住宅系フランチャイズ営業経験 【歓迎要件】 ・住宅系コンサルティング経験 ・住宅系FCスーパーバイザー経験 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グループ営業企画担当(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/グループ営業企画/469~670万円
469万円~670万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・外食・食生活全般に関するトレンド情報・今後10年単位の社会のマクロ傾向等の収集・分析(業態の営業企画を支援) ・DXなど、食以外の分野のトレンド・世界情勢に関する情報の収集 ・業態横断でのメニュー企画・販促活動の実行・推進 ・IT活用施策(アプリ、会員分析等)の企画・実行・推進 ・業態ごとにメニュー・サービス・店舗環境等を企画・設計するにあたってのガイドラインづくり・監督(ブランディング) ・ロゴガイドライン、カラー規定、フォント規定等のデザイン規定の作成と管理 ・企画進行スケジュール(年間・週単位)の管理・監督 ・マーケティング施策の定量的な効果測定とPDCAのマネジメント ・市場調査の設計・実行 ・店舗の新たな収益化手法の開発・実行(広告系、情報販売系、外部サービス提携系)

  • 応募資格

    ・BtoCビジネスにおける販売促進の経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 ・飲食業界の経験者 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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営業管理部マネージャー候補(東証二部上場外食産業)

非公開
東証二部上場焼肉レストラン/商品部マネージャー /469~603万円
469万円~603万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    現場のモチベーションを向上させ、自律的に生産性アップを図る組織づくりを担う営業管理部マネージャー候補を募集します。 ・正しく営業できている店舗についての店長や上司への要求・指導・管理 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理(公休数・労働時間・有給日数の管理) ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客様からのお問い合わせに対する対応 ・配属チームのマネジメント業務(目標設定・進捗管理・報告など) ・その他各種、営業数字関連資料の取りまとめ

  • 応募資格

    ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 ・要普通免許(AT限定可) ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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ストアマネージャー

P&Gプレステージ合同会社 ~時価総額3000億ドル・世界最大の消費財メーカー~
■化粧品業界の経験は不問です
550万円~650万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    化粧品業界の経験は不問です! 経験を活かして、年収アップ・キャリアアップを目指している方、 革新的な製品キャンペーンやトップカウンター改革、最先端テクノロジーの導入など、 改革を続けるブランドに興味がある方は是非ご応募ください! ストアマネージャーとして各店舗の美容部員(BI)のマネジメント及び店舗運営・管理業務をお任せします。(1店舗~複数店舗) 【具体的には】 ◆店舗の在庫・売上管理や本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ◆チームマネジメントの勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ◆店頭運営・管理や売場づくり(VMD)、顧客対応など ◆取引先や本社とのコミュニケーション 【この求人の魅力】 ◆P&Gはトレーニングカンパニーとして有名です。 人を最も重要な経営資源と考えており、人材育成のため投資を惜しみません。個人の能力を効果的に伸ばすトレーニングは質・量ともに非常に充実しています。 ◆世界最高峰の人材育成制度・環境・文化が整う企業です。 ストアマネージャー、美容部員、本社、営業組織で構成される組織には、グローバルで多様性あふれるメンバーが集まっています。 また、P&Gの規定に準じる充実した福利厚生で、退職金制度、年間6万円までをジムなど自分の好きな用途に使用することができるマイペイマイウェイ制度など、安心して長期的に働ける環境が整っています。

  • 応募資格

    【必須】 ◆社会人経験5年以上 ◆営業、販売・サービス業などでの対人折衝経験2年以上 ◆2名以上のマネジメント経験1年以上(管理職の経験は不問) ◆化粧品業界・店舗運営への興味 ◆将来的に全国転勤可能な方 【あると望ましい経験】 ◆スマートフォンやタブレットなどのデジタル端末を  日常的に使用している方 ◆小売店舗やサービス業界での接客経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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急成長モビリティ事業「車の商社」の物件開発

自動車関連サービスのリーディングカンパニー
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    勤務先は出向でグループHDになります。労働同条件は同一です。 グループ各事業の新拠点(店舗・支店・営業所等)の立ち上げに係る不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。 ・不動産の選定 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・事業用不動産有効活用提案 ・事業計画立案 ・社内他部署との連携 ※東京本社の配属となりますが、担当エリアは全国。 現地での交渉の際には、出張対応。

  • 応募資格

    ・普通自動車免許(ATのみ可) ・高卒以上 以下のいずれか ・店舗開発(不動産・建築)の実務経験3年以上 ・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験3年以上 ・土地活用(地主との折衝)の実務経験3年以上 小売業、飲食業 サービス業、不動産業での店舗開発経験者優先   尚可 ・宅建建物取引主任士資格取得者 ・投資用不動産業務の経験をお持ちの方 求める人物像 ・明るく、話すのが好きな方、 ・お客様のニーズを引き出しそれに合わせた企画提案することが得意な方、 ・チームで目標を達成していくためコミュニケーション能力のある方、 ・協調性のある方を歓迎いたします。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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Pricingアシスタントマネジャー

非公開
外資系の食のプロを対象にした登録制卸売業
600万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    価格設定チームを主導し、部門の枠を超えたチームを監督して、価格設定を実装、実行、管理。 取締役会によって定義された戦略。 データと傾向を分析し、戦術を提示する責任があり。 および戦略的な推奨事項。 上級の利害関係者に追加のアドホックレポートを実施。 -価格アナリストの日々の活動を主導し、タイムリーな完了と戦略的健全性を確保。 価格決定の作業の進捗状況と正確性を割り当て、監視し、確認。 設立目標とコミュニケーションポリシー、建設的な規律の提供、チームメンバーの構築。 -専門分野の推奨事項を確認および検証。 分析を保証し、推奨事項は戦略と一致させる。 -主要な内部クライアントに責任範囲に固有の成果物と事後分析を提示 と経営管理。 -戦略的なプロジェクトベースのイニシアチブの分析を作成および実行する上で重要な役割を担う。 -価格設定を理解、推奨、実装するために、機能を超えてコミュニケーションとパートナー戦略と価格決定。 -価格戦略/ルールを選択する際に、カテゴリ管理に事実に基づくガイダンスを提供。 その結果、売上、利益、および/または市場シェアを獲得する。 ルールと戦略を管理する(カテゴリ別/別)ゾーン)価格最適化システム内。 -特別なプロジェクト、アドホック分析、および価格戦略に関連するイニシアチブに取り組む。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・TOEIC750以上 ・日本語に堪能である。 小売業界で以下の業務実務経験5年以上 特に 量販店(イオン、ウォルマート、トライアル、ドンキホーテなど)で価格戦略に携わってきました(動的価格設定、メーカー価格設定の経験は必要ありません) ・価格認識を構築する ・戦略的価格設定の経験 ・チームは、2人で、価格戦略テーブルに基づく価格決定をサポートします。 ・推進すべき問題、傾向、または例外を特定するためにデータを分析および報告した経験。 結果の改善と解決策の発見。 ・特に小売価格設定分野での収益管理ソリューションに習熟していること ・口頭および書面での熟練したコミュニケーションスキル ・独立して働き、変化する仕事の優先順位に適応する能力 応募には英文レジュメ必須 ・求める人物像 自発的、起業家精神、分析に情熱を持ち、以下を含む人々を管理する 人々が仕事をするときに、人々を成長させ、やる気を起こさせ、指示できる。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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建築部管理職候補(課長職)

非公開
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・出店エリアを拡大し、成長戦略として積極的に新規出店をしており、建築部員の増員によ り組織が拡大している建築部の管理者候補として、マネジメント・管理を行う

  • 応募資格

    求められるスキル 業種は不問ですがロードサイド型商業施設の経験者 ・建築関係での施工管理実務経験 5 年以上 ・建築関係での管理者・マネジメント経験 3 年以上 必要な能力経験 ※以下のいずれかの資格、実務経験をお持ちの方 ・1 級建築施工管理技士 ・2 級建築施工管理技士 ・1 級建築士 ・2 級建築士 尚可条件 ・CAD 操作ができる方(実務経験 5 年以上) 求める人物像 ・高いコミュニケーション力のある方 ・専門職をまとめることのできる方 ・建築業者との折衝力がある方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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グロサリー・ドリンク・アルコール カテゴリー・マネージャー(バイヤー)

非公開
外資系の食のプロを対象にした登録制卸売業
500万円~650万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    顧客ニーズに合った調達商品決定とその交渉、品揃構成、販促計画。 それを進める為の取引先管理、及び社内関係部署(営業部・マーケティング部・商品本部内カテゴリー・マネージャー)との連携。 上記を、部内合意形成の上、実行する。 食品部門(グロサリー、デイリー、フローズン、ドリンク、アルコール・スイーツ)のバイイング業務 ドライ食品/ノンフード部長及びビバレッジ・マネージャーと合意の上、担当カテゴリーの戦略・方針、及び、調達商品、品揃え、価格付けの年間プラン を策定する。 商品選定プランと選定商品の交渉、購買、社内ルールに沿った価格付け 売上達成計画、月次・週次売上見込みの策定 単品売上・利益管理 予算と実績との差異の分析、及び対策の実行 調達構造の継続的改善(直輸入品を含む)

  • 応募資格

    ・担当カテゴリーにおける5年以上の食品バイヤー経験(飲料、グロサリー、菓子類) ・大手小売チエーン企業のバイヤー経験者 ・海外商品調達経験 ・大学卒(ビジネスマネジメント若しくはそれに近い学部) ・リーダーシップスキル(店舗社員や同僚へのコーチング、コンサルティング、モチベーションアップ) ・英語(流暢でなくてもコミニュケーションが出来るレベル、TOEIC500以上) ・粘り強い折衝力 調整力有る方 ・積極的行動力のある方 ・店舗経験者優先(現場主義) ・応募には英文レジュメ必須

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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オウンブランド/ダイレクトインポート マネージャー(プライベートブランドと直輸入)

非公開
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (目的) 部長と共に、直輸入商品とオウンブランド商品についての戦略、政策、年間計画を策定する (業務内容) ●Own Brand ・オウンブランド商品群の年間計画策定と実行(新商品開発、リニューアル、改廃) ・ オウンブランド商品の売上予測を作成し、そのモニタリングを実施、不振の 際は改善策を検討し実施 ・ オウンブランド商品の販促実行とサポート ・ QAガイドラインを元に、オウンブランド商品と、そのパッケージの品質管理 ・オウンブランド仕入れ先の開発と管理 (契約、デリバリー、クレーム対応) ・商品管理について、顧客からのクレームと、その改善策についての対応 ●Direct Import ・ 直輸入品の年間計画策定と実行(新商品、リニューアル、除外) ・カテゴリーマネージャーと連携しながら、売上、粗利益、在庫量を購入部門単 位と商品群単位で管理する ・ 各輸入商品について、在庫量を含めた業績の確認 ・ 輸入商品購入、輸入プロ セス、交渉について、必要に応じてカテゴリ   の補佐をする ・QA、SCM、カテゴリーマネージャー達と連携しながら、パッケージデザイン、 特にラベル記載情報を管理する ・SCMチームと連携し、輸入作業の調整 ・ 必要に応じて輸入関連書類を入手、作成する ・ カテゴリーマネージャー達と相談のうえ、直輸入の計画をリードする ・ 直輸入先の開発と管理 ・ 顧客からのクレームと、その改善策についての応 ・市場情報の分析、特に輸入規制の変更を的確に把握する

  • 応募資格

    ・量販店などでの自社開発商品及び直輸入経験者(最低5年以上) ・チーム4名のマネジメントが出来る方 ・商品部・営業本部との合意に基づき年計画を立案して実行できる方 ・海外サプライヤーに対して根気よく交渉が出来る方 ・クレーム対応などに適切に対応できる方 ・英語と日本語ビジネスレベル(読み書きと会話両方)  商品開発業務経験豊富であればTOEIC650点以上で応募可能です ・チームマネジメント経験 ・高いコミュニケーション力と交渉力 ・論理的思考と分析力 ・計画と管理能力

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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マーチャンダイザー「棚割」(Aマネジャーまたはマネジャー))

非公開
外資系の食のプロを対象にした登録制卸売業
450万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・プラノグラムは、Spacemanなどのシェルフ割り当てソフトウェアを使用して作成。 ・結果に基づいてスペースの再配置を実行。 ・大手量販店でドライバイヤーの経験がある方(アパレルのVMD経験が必要) チームは、2人ですべての店舗の棚の割り当てを管理する責任。 具体的に 店内レイアウトの管理・運用 定番棚・プラノグラムの管理・運用 商品改廃での Master Data の管理・運用 アソートメントの管理・運用 プロモーションごとのレイアウト提案・管理 店内のサイネージの管理 施策ごとの販売実績の管理・運用 店舗からの商品展開に関するリクエストの業務サポート 上記全ての管理タスクでの問題提起と新しい提案 店舗・本社の関係者からのヒヤリング・改善内容の提案と各部署との調整 施策ごとの新しいレイアウト提案 商品改廃での販売計画提案と導入までのスケジュール管理 Visual Merchandising の分析と新しい提案

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・ TOEIC 600以上 ・3 年以上の流通業経験でバイヤー部門としての棚割り作成経験。 VMD・販売計画に関わる業務実績あれば尚可 ネイティブレベルの日本語 分析力、戦略的思考 PC スキル: Excel(V-lookup, if) Powerpoint, Outlook 応募には英文レジュメ必須 求める人物像  強いリーダーシップを持ち、店舗・商品部との調整ができる方。  上長に対して進言が出来き、改善が進められる方”です。

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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海外事業部マネジャー候補

東証2部の大手飲食業
509万円~670万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    海外事業部マネージャー候補として、海外店舗の店長、従業員を対象に店舗運営全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。 また今後の海外展開に向けた施策立案、実行も担っていただきます。 ・海外店舗のお客様層、課題などの把握 ・接客サービスの指導、アドバイス ・接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ ・従業員のマインドセット構築 ・研修プログラムの作成・運用 ・1〜6ヵ月までの中長期出張あり(東南アジア)

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・海外で飲食業での店長またはSV、エリアマネジャーで経験3年以上ある方 (長期出張または現地在住での実務経験必須) ・店舗運営スタッフマネジメント経験3年以上 ・日常会話以上の英語またはベトナム語のスキル

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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商品開発責任者 関東圏を中心とする大手ショッピングセンターチェーン会社

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、商品企画責任者を求めます。
1200万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    群馬県 / 東京都

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、商品企画責任者を求めます。 お客様のより豊かな生活づくりに貢献するという理念のもと、健康志向に応える商品や環境に配慮した商品など付加価値のある商品の開発に力を入れる同社の数千アイテムにおよぶPB企画・開発を統括いただける事業責任者人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ス─パ─等で商品開発全般の責任者を経験をしてこられ、ご実績をあげてこられていらっしゃる方 ・バイヤ─等に対して商品開発の教育も出来る方 ※シニアの方、歓迎 ※勤務地、勤務スタイルはフレキシブルに相談 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・自ら手を動かして資料作成することができる人、好きな人 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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商品開発責任者 関東圏を中心とする大手ショッピングセンターチェーン会社

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、商品企画責任者を求めます。
1200万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    群馬県 / 東京都

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、商品企画責任者を求めます。 お客様のより豊かな生活づくりに貢献するという理念のもと、健康志向に応える商品や環境に配慮した商品など付加価値のある商品の開発に力を入れる同社の数千アイテムにおよぶPB企画・開発を統括いただける事業責任者人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ス─パ─等で商品開発全般の責任者を経験をしてこられ、ご実績をあげてこられていらっしゃる方 ・バイヤ─等に対して商品開発の教育も出来る方 ※シニアの方、歓迎 ※勤務地、勤務スタイルはフレキシブルに相談 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・自ら手を動かして資料作成することができる人、好きな人 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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商品開発責任者 関東圏を中心とする大手ショッピングセンターチェーン会社

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、商品企画責任者を求めます。
1200万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    群馬県 / 東京都

  • 仕事内容

    関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、商品企画責任者を求めます。 お客様のより豊かな生活づくりに貢献するという理念のもと、健康志向に応える商品や環境に配慮した商品など付加価値のある商品の開発に力を入れる同社の数千アイテムにおよぶPB企画・開発を統括いただける事業責任者人材との出逢いを期待しております。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・ス─パ─等で商品開発全般の責任者を経験をしてこられ、ご実績をあげてこられていらっしゃる方 ・バイヤ─等に対して商品開発の教育も出来る方 ※シニアの方、歓迎 ※勤務地、勤務スタイルはフレキシブルに相談 <求める人物像> ・柔軟性を持ち、いろいろな人と協力して仕事を進められる方 ・PDCAサイクルを的確に回していける方 ・自ら手を動かして資料作成することができる人、好きな人 ・同社、同グループの企業理念に心から共鳴頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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開発担当/東証一部上場企業・食品スーパーマーケット/年収500万円~1000万円

東証一部上場企業・食品スーパーマーケット
東証1部上場・食品スーパーマーケットにて、開発担当者の募集です。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮田 潔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    店舗開発 ・スーパーの店舗用地の開発 ・不動産業者との情報交換、及び連携 ・地権者との交渉 ・行政対応、等

  • 応募資格

    スーパーの店舗開発経験者

  • 人材紹介会社

    富士ヒューマンテック株式会社

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【開発部:課長候補】営業活動促進並びに自治体への円滑対応行う為に、開発部内の戦力として尽力頂きます

非公開
国内でもあまり例のない新たな取り組みの展開も始めています!やりがいをもって臨んで頂けるポジションとなります!
450万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【開発部:課長候補】 各自治体やクライアントへの公募対応また、新規開園に関する提案書の作成や、 プランニングなどに携わっていただきます。 具体的には・・・ ・開発営業 ・新規提案 ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般 ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成  及びプレゼンテーション ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、  近隣対応等調整業務 ・保育園開園・運営コンサルティング(BtoB)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・複数拠点(同時3拠点以上)のマネジメント経験(SV経験) 【こんな業界経験のある方尚可】 ・人材業界など複数の利害関係者がいる中で結論を出してきた経験をお持ちの方 (派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業) ・代理店渉外の経験(現場と本部のつなぎ役業務は代理店渉外とよく似ています) ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、  ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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店舗出店プロデューサー(出店場所確保と空間プロデュース)

非公開
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社本部が出店すべきだと判断したエリアの「出店場所(テナント・商業施設内)」の確保(物件探索・契約・出店交渉)、及びオープン日に合わせて、空間設計・施工のディレクションを担っていただきます。 現在、年間で30~40医院程の出店がある中、店舗物件取得が必要なものは10~15軒、その他20~25軒は既存歯科医院の改修案件です。 今後、10年で約500院へ加盟院を増加させる経営計画を掲げる中で、ハード面のブランディングを担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・新規出店場所(土地・テナント)の探索・確保 ・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり ・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション ・出店予加盟者(歯科医院長)デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約 ・歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ ・出店日に合わせた内装施工の工程管理全般 ・内装デザイン・コストの継続的見直し ・新しい協力企業の開拓 これまでは、出店エリアより加盟者の人物面を重視し、患者さんの評判が良い歯科医院との出店を進めてきましたが、その戦略はサービスレベルを維持するには良かった反面、お客様にとって利便性の高いエリアへの出店に至らない要因になっていました。 実際、都内だけでも、本来あるべき利便性の高いエリア72か所に加盟医院の出店ができておらず、都内の加盟院は常に予約がいっぱいで、1ヵ月先のお客様のご予約すらお受けできなくなっています。 本来、フランチャイズは、お客様にとって利便性が高い場所に出店してこそ、本当のニーズに応えることができるため、まずあるべきエリアに出店場所(テナント・商業施設等)を確保し、そこに加盟希望者を募っていく戦略に転換しました。 最初は物件取得業務として、地主開拓の得意なデベロッパーや不動産会社を開拓したりリレーションを取りながら、候補地に沿った最新の候補物件を保有しつつ、出店意向が決まった物件に出店交渉を行って契約まで導いていただくことを始めていただきます。 また、内装設計施工は、まずは今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。 ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せしていきたいと思っております。 また、売上・利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・テナントや商業施設内の物件取得、物件開発に携わったご経験(3年以上) ・店舗内装設計施工でのディレクション経験 ・当社のビジネスモデルを面白いと感じる方 【歓迎要件】 ・店舗内装設計施工会社での営業経験(店舗物件取得~内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験) 【求める人物像】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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【保育事業運営部マネージャー】5拠点前後からスタート。運営効率化や保護者クライアント対応お任せしま

非公開
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【保育事業運営部:マネージャー】 ■まずは、5拠点前後を担当頂き、現場の運営効率化、保護者・クライアント対応をお任せします。 ■一人で全て出来るようになる迄には時間がかかりますので、その間は同じ部署の仲間や上司がサポートを  行います。 具体的には・・・ ・各拠点の園長以下のスタッフ管理 ・各拠点の年次予算作成、予実管理(児童募集含む)、会員管理(CRM)  安全・衛生管理、行事の運営管理 ・保護者様からのご意見、ご提案対応 ・クライアントからのご意見、ご提案対応 ・各自治体の対応(監査対応含む) ・園からの配布物の内容チェック、園作成書類の回収チェック

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 【こんな経験があれば尚可】 ・人材業界 (派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業) ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界 ・代理店渉外 ・複数拠点(同時3拠点以上)のマネジメント経験(SV経験) ・営業アシスタント等事務業務効率化手がけた方 【こんな思考や力のある方求めています】 ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力 ・フットワーク力、スピード感 ・ストレス耐性、コミュニケーション力 ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、  ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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