取り扱い人材紹介会社
東京都
同社のブライダル事業における新商品開発業務の担当者として全社で現在走っている様々な新商品の開発企画のプロジェクトの推進担当としてご活躍を頂きます。また同チームが担当する開発業務はアメニティグッツや引出物などのモノにとどまらず新商品サービスの開発業務にも携わって頂きます。 【具体的なプロジェクト例】 ・会場リニューアルに伴うブライダルアイテムの企画開発 ・モノにこだわらない未来の結婚式の引き出物の開発 ・新しい結婚式の商品（サービス）の開発 など 【採用背景】部門強化による増員 同チームは部長＋5名の担当者が業務を行っております。現在、既存でいるメンバーのほとんどがグループのウェディングの現場を経験している人間となります。今回は結婚式市場のトップランナーであるグループの今後のウェディング業界の未来の新商品（サービス含む）開発していくにあたり、既存のウェディングの常識にとらわれないゼロイチの開発をしてくださる方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アパレルやライフスタイル企業での商品開発・企画・バイヤー・マーケティング経験等のご経験をお持ちの方 ・BtoC向けのマーケティングやトレンド調査のご経験 ・広告代理店やイベント企画・デザイン会社等ので経験 ～こんな方は是非ご応募ください～ 業界の固定概念に捉われず、トレンドや流行に合わせ、新しい発想・アイディアを生み出せる方 ※新たな発想力を持った方を求めているため、ブライダル業界、もしくは近しい業界における商品開発経験は問わず状況に応じた柔軟なコミュニケーションが取れる方、周囲の協力を仰ぎながら、物事を進められる方を募集 【T＆G採用ページ】https://www.tgn.co.jp/recruit/
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
関東圏で躍進を続ける食品流通小売企業より関東圏の店舗出店を担う店舗開発マネー-ジャー求人です！・新規店舗用の物件の開発 ・所有物件を活用したリーシング（テナント誘致）
・流通小売企業（食品スーパー等）での郊外の出店業務経験。 ・高校卒以上
株式会社A・ヒューマン
取り扱い人材紹介会社
大阪府
ホームページやチラシ、看板を見ての資料請求やイベント・相談会にお越しのお客様に対して、 ■プランの提案 ■見積提示、契約、 ■着工準備、施工管理 ■お引渡し、１ヶ月目の定期点検まで を一貫して担当していただきます。 【入社後について】 ◆入社後は3週間の集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。また経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー（研修生）制度を用意しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様に信頼される誠実さをお持ちの方 ■知識を早く身につけていく吸収力をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
～部署の全体業務としては以下の通りです～ ◆リサーチ業務⇒１）売上予測調査、２）競合入店調査、3）歩行量調査 ◆アナリシス業務⇒１）売上要因分析、2）モデル構築、３）ツール作成、４）出店戦略構築５）Q レビュー、６）既存店売上改善分析、7）ユーティリティ改善 ◆その他⇒１）出店パッケージ作成、２）リードサイン、３）新店アンケート４）投資検証表作成・管理、５）営業アクション検証分析、６）外部環境分析７）MA デューデリジェンスヘルプ 、８）マーケティング投資対効果分析 等 ■業務内容詳細 ⇒上記業務の『アナリシス業務』を中心に、各種リサーチ、データ分析などを行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■MUST （１）ロジカル、クリティカルシンキングが出来ている （２）一般的な統計知識、もしくは理系で数値耐性がある （３）エクセルでのマクロ経験 （４）BI ツールによる時系列分析、バスケット分析などの経験 ※同業同職種経験者は歓迎・優遇マーケティング会社でのリサーチ、分析業務経験者も歓迎 その他、上記の要件に当てはまる方がいらっしゃれば広く検討いたします。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
大阪府
★新規出店のための店舗開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■不動産情報の収集 ■物件選定、調査 ■各方面との交渉、契約 【担当エリア】関西、東海エリア 【募集背景】 さらなる店舗出店に向けての増員です。 近年ではモールからの出店依頼も増えています。 ※稼働済みの物件の管理業務は、別途専任の担当者が行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■店舗開発、用地取得のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■小売業での不動産、店舗開発等のご経験 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、業務に取組める方
株式会社パソナ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
当社の営業企画部にて、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。 「ドキドキするしかけ」、「来店の充実感」など食ではない別の付加価値で、お客様を夢中にさせる完成度の高い演出を実現していきます。 【具体的には】 店舗の内外装デザイン、店員のサービス・オペレーションの設計や、メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成について、現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・マネジメント経験 ・企画・ディレクション経験のある方 【歓迎要件】 ・店舗やサービスの企画からデザインまでトータル的に関わった経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
【期待する役割】 グループ会社のアルヒ不動産テクノロジーズ株式会社への出向し、管理職として事業部の責任者をお任せし、推進および拡大を担って頂くことを考えております。 【同社（アルヒ不動産テクノロジーズ）について】 ■事業について 不動産仲介業を中心として、お客様の住宅購入・売却ニーズに応えるサービスをテクノロジーを活用して高いレベルで実現していく事業です。管理職として、マネジメントおよび事業推進を担当いただきます。現在は不動産仲介事業のみですが、今後新たな事業展開を検討しております。 ■組織構成について 男性2名（不動産営業経験・宅建資格所有者） 他、本社管理・企画サイドで女性2名、代表取締役 男性1名 計 5名 【同ポジションの特徴】 ■アルヒが新たに設立した新規事業法人で、ご自身の経験をフル活用いただき１から事業を作り上げていくことに参画できます。 ■従来の手法のみならず、「不動産＋テクノロジー」という新しいビジネスモデルのチャレンジができます。 ■「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、不動産の側面だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献ができます。 【不動産仲介事業の内容について】 ■反響営業できた不動産の購入・売買を希望する個人のお客様に対し、居住用不動産の売買仲介をメインに案内から成約まで担当頂きます。 ■お客様のニーズを汲み取り、最適な物件の提案・購入支援を行います。 ■反響営業の件数がどうやったら増えるか、営業の土台を作るところから参画できます。 エリア：東急沿線を中心に首都圏。 ファミリーやディンクスがメインターゲット テクノロジーを活用して、新しい集客方法や営業手法にもチャレンジしていきます。 （例：VR内覧、お客様主導で購入物件を選んでもらえるよう、不動産テックを活用した取引事例紹介など。 これから：SNSを活用した営業／集客手法など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産仲介（売買・賃貸）分野／買取再販など不動産分野の 店長もしくは部門、グループ単位での責任者を担った経験のある方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
■ショールームでの接客・販売業務（自動車の提案販売業務） 【具体的には】 ■来店者の対応（土日メイン） ■洗車等の納車準備（平日メイン） ■書類の作成やブログの更新（平日メイン） ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ（中古車販売店舗、国産中古車）・オートステージ（輸入中古車）・セレクト100（軽自動車）の何れかとなります。 【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限（店長クラス迄）のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■自動車業界での営業経験1年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼車ディーラーでの営業経験者 ▼マネジメント経験 【教育体制】 ■会社規定の座学 ■インセンティブの仕組み説明 ■営業ロープレ
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
同社ブランドの商品企画担当として、ご経験に応じ下記業務をお任せします。 【仕事内容】 ■企画デザイン提案 ■仕様書作成・管理・コスト/スケジュール・納期管理等 ■発注～納品までの管理・調整業務 【残業時間】月10～20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書に写真添付をお願いいたします。 【必要要件】 ■ファッションアパレルMD経験3年以上 ■計数管理能力 ■ブランド運営全般に対して理解がある方 【歓迎要件】 ▼『AZUL BY MOUSSY』と類似ジャンルのブランド経験をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M＆A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■担当地区の複数の店舗統括 ■売上・経費・損益などの数値管理 ■マネジメント全般 ■店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 ■店長の教育・育成 ■店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■飲食企業におけるSV経験 ■普通自動車免許
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
愛知県
名古屋での大幅な事業拡大を牽引してもらう幹部候補メンバーを募集致します。まずはここを短期間で売上１０００億円の規模にします。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期３9００億円の売り上げを達成し、今期売上５０００億円達成に向け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。 名古屋事支社はオープンハウスグループの中でも地域に根付いた独立性の高い組織となりますので、この度募集するメンバーは、将来名古屋事業部門の幹部を目指して頂きます。 職務の内容としては、ほぼスタートアップに近い状況からのスタートとなりますので、総合職幹部候補として様々な領域を担当して頂く事になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■名古屋での長期就労ができる方（基本的に転勤は想定していません。） ■運転免許保持 ■向上心が強く、成長意欲が高い方 ■自ら考えて動くことができる、第二創業期の創設メンバーにふさわしい方 【歓迎要件】 ■宅建士資格保持者 ■マネジメント経験のある方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
高級時計専門店 にて接客や販売、 買取、 店舗運営業務EC受発注、カスタマーサポート業務など幅広くをお任せします。当初は店舗からスタート頂きます 。 【高級機械式時計を数多く取り扱っています】 希少価値の高い、珍しい時計も多く取り扱っており、そういった商品に触れることも楽しさの 1 つです。 腕時計にとどまらず鞄などのブランド商品も 取り扱っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※写真添付必須※ ■ブランド業界、リユース業界での経験 のある方 ■腕時計やブランドカバンの買取・販売経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・セルフスターターの方 ・チャレンジ意欲の高い方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
【担当業務】 内外にある生産拠点のクオリティコントロール・家具を中心とした同社製品の品質管理全般 【職務詳細】 ・家具の品質管理実務（本部・宇都宮・大阪にある倉庫・海外オフィスとの連携） ・新しい品質管理体制の立案 ・試作品のチェック ・生産～販売までの品質管理 ・商品の品質改善策の立案・実施・効果確認 等 【ブランド/コーポレートサイト】 http://unico-lifestyle.com/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記、家具に問わずプロダクトにおける品質管理・国内外工場の管理いずれかの経験をお持ちの方 （1）品質管理実務 （2）国内外工場の管理 （3）海外拠点での品質管理 【歓迎要件】 ▼家具業界での就業経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。 ■海外店舗のお客様層、課題などの把握 ■接客サービスの指導、アドバイス ■接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ ■従業員のマインドセット構築 ■研修プログラムの作成・運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■飲食業での接客サービス指導経験 【歓迎要件】 ▼英語やベトナム語スキル ★1～6ヵ月の中長期出張がございます。 2021年ベトナムに3号店オープン予定です。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
住まいの窓口は、店舗にご来店いただいた住宅建築・購入を考えているユーザー様に対し、対面相談を行い資金の計算、条件整理、建築、不動産会社のご紹介、成約までのアドバイスを行っています。 【具体的には】 ■ユーザーにご紹介する建築、不動産会社様の新規入会促進業務 ■サービス、エリア拡大に伴う戦略、戦術の立案から実行 ■新サービス、既存サービスの改善など、各PJの推進業務 ※今後、より全国へ拡大する予定ですので全国転勤の可能性はございます。 【今抱えている課題】 住まいの窓口事業は安定して出店・認知拡大したくさんのユーザーにご利用いただいていますが、年々相談件数が増えており、住宅建築や購入に悩んでいるユーザーにしっかりと寄り添いながら住まい探しのサポートをしてくださる方がさらに必要です。 また、様々なユーザーの悩みを解決するため今はまだない新サービスの企画も行う必要があります。将来的に、アドバイザー業務だけではなく新サービスの企画、推進していただける方が必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験（2年以上） ■営業、接客、販売いずれかのご経験 ■目標数字達成のためにPDCAを回してこられた方 【歓迎要件】 ▼ファイナンシャルプランナーの有資格者 ▼人材紹介や保険紹介、住宅営業などの職務経験 【労働環境】 ※有休取得率：88.7％（2018年9月期） ※全社平均残業時間：約12.15時間（2018年3月期） 「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
東証1部上場企業からグループの小売店舗の新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担当求人です！ ・小売事業の新店出店開発 ・グループの固定資産(小売店舗及び工場・倉庫・事務所・旧社宅・遊休地等40物件)の建物・設備投資計画の策定と工事管理 ・既存小売業店舗及び新規小売店舗の工事管理と保守管理 ・不動産収支としての投資的支出を勘案する業務
＊ 求める学歴 専門卒以上 ＊ 求める経験 ・小売事業の不動産開発の実績がある方（用地買収及び開発計画等） ＊ 求める人物像 ・用地からの仕入れの仕組み化等に興味があること ・金銭感覚を持って単なるコスト削減ではなく、常に投資に対するリターンを考えられること ＊資格 普通自動車運転免許必須
株式会社A・ヒューマン
取り扱い人材紹介会社
東京都
インフラとして欠かせない移動体通信業界の店舗コンサルタントとして、営業支援・経営支援をお任せいたします。 現場の業務支援からスタートいただき、クライアント課題にあわせて営業力向上/マネジメント研修の実施～店舗経営コンサルをお任せしていきます。課題解決のコンサルティング力を身につけることができます。 【入社後のキャリアパス】※個人により期間は変動いたします １、店舗スタッフとして現場を学んでいただきます。（目安：入社後～半年） ２、販売員への教育、営業支援（目安：入社後数か月後～数年） ３、店舗経営課題の解決提案、研修コンテンツの作成・実施 等 ４、法人営業 【担当店舗数】一人あたり1カ月5～6店舗のコンサルをお任せします。 【研修】セールススキル等1カ月以上かけて学んでいただきます。座学研修もあり未経験スタートの方も多数いますので安心してご入社いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※人物重視の採用となります。 ■社会人経験3年以上 ■販売・接客・営業のご経験 ■同社の理念に共感できる方 ※同社理念に関しましては求人票の下部分をご確認下さい。 【歓迎要件】 ■通信業界でのご経験 ■マネジメント経験 【出張について】 全国エリアを店舗コンサルタント全員で担当しておりますので 出張が発生いたします。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
ご経験に応じて以下の業務を担当頂きます。部内マネジメントは課長・室長を通して実施しますが、ピープルマネジメントとして、店舗管理課長と一緒に店舗管理課スタッフのレベルアップをお願いします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書に写真添付必須※ ■レディースアパレル、小売業界にて本部にて店舗オペレーション経験 ■全社レベルでの出店・販売戦略の立案経験 ■予算数値管理、分析経験 ■PCスキル中級レベル 【歓迎要件】 ▼ヤングカジュアル経験 ▼店舗教育の仕組化を推進した経験 ▼デベロッパー、百貨店との交渉経験 ▼管理職経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
静岡県
同社の運営するスーパーマーケットやホームセンターで販売する商品について、バイヤーのサポート役として、業務をお任せ致します。 （募集は一般職クラス～課長候補クラスです） 【募集部門（応募者の経験やご希望に応じて配属を決定）】 １．非食品（日用品、雑貨、服飾、園芸等） ２．食品（加工食品、生鮮食品（魚・精肉・惣菜）等） 【具体的には】 ■既存商品の管理、棚割り作成・店舗への指示業務 ■各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ■受発注指示 【仕事の魅力】店舗数が多いため扱う金額も大きく、自分の判断が売上げに直結する、やりがいも責任感も大きい業務です。ご経験によってはプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■小売店舗で以下のご経験をお持ちの方 ・在庫管理 ・バイヤー ・棚割り作成・店舗への指示業務 【歓迎要件】 ▼大手スーパーでの勤務経験者
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
関東中心に展開している同社の店長・副店長候補のポジションとして業務を行って頂きます。 【ベルクの魅力】 ●ワークライフバランスを重視 ●教育制度・研修が充実 配属部署や入社時期によって異なりますが、トレーニングセンターでの研修や、店舗でのOJTなど座学と実技両面で、充実した研修を受けられるので未経験の方でも安心です！ ●頑張りをしっかり評価 半年に１度のペースで評価を行う制度があり、20代の副店長や33歳の店長もいます！同社では5年後には140店舗に拡大、売上高2,500憶円を目指しています。年5～7店舗新規で出店しているのにあたり、あなたのキャリアをあげるチャンスがあります！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
食品スーパーでの副店長や店長としてのマネジメントのご経験 【ベルク社の採用ページ】 https://recruit.belc.jp/employment/crosstalk/crosstalk01.html 【会社紹介】 https://recruit.belc.jp/employment/
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
オペレーションマネジメント全般に責任を持ち、お客様企業とそのお客様を信頼でつなぐコンタクトセンター運営を行ないます。 【具体的な業務内容】 ・コンタクトセンター／事務センターの運営・管理業務 ・スーパーバイザーの教育／育成 ・スーパーバイザー／オペレーターの労務管理 ・センターの品質／生産性／リスク管理 ・センターの採算管理 ・お客様企業との各種交渉 等 【研修制度】 入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度 など充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験1年以上 ・店舗管理などのスタッフマネジメント経験 ・業務改善、業務コントロール経験 ・派遣コーディネーターのご経験 ・コールセンターのSV経験者 ■将来的な全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ▼コンタクトセンターマネジメントの経験 ▼営業の経験 ▼コンタクトセンター立上げ経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
三重県
【募集背景】◆工具買取王国 ※三重県桑名以外にも複数店舗ございます ■買取王国の新規事業「工具買取王国」が業績好調につき、今後の更なる成長を見据えての増員募集になります。 【業務内容】 ■プロ用工具の買取、販売業務全般および運営管理、在庫管理、ネット出品、店舗レイアウト、人材マネジメントの業務をお任せします。 ※同社では店舗レイアウト・価格設定等を社員が企画します。 1年目から大きな裁量権があり、自分の意思が事業に反映されることがやりがいであり、面白さになります。 【配属先情報】 ■工具を扱うプロのお客様が多いため、商品の詳しい知識をお客様から教えてもらう こともよくあります。ご来店されるお客様も1日50人程度でじっくりお客様とお話 しし、ニーズを引き出していくことが求められると同時に、成長するスピードも早 くなっています。 ■OJTが中心となりますが、研修や社内共有会など育成環境が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験のある方 ■事業内容に興味を持っていただける方 ※業種・業界未経験歓迎 【買取商品】 マキタ・日立・パナソニックなどの国内メーカーから、 ボッシュやスナップオンなどの海外メーカーまで幅広く取り扱いしています。 【過去内定実績】 ・未経験/介護士/20代 ・同業他社（リユース業）/20代
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
《ミッション》売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社において、新店・改装工事のマネジメント担当として、今後の更なる成長・エリア拡大に貢献頂きます。 【具体的には】 ■店舗新築、改装の提案～監理 ■ゼネコン・サブコンとの交渉 ■店舗のレイアウト 等 ※出張：多くて月2回程度 ※賃貸借契約締結までは開発チームが担当 ※物件：ロードサイド型、駅前型など幅広く携わることができます。 【組織】「店舗開発部 施設課/新店・改装チーム（計6名）」 その他、施設課には営繕チーム（6名）、法定管理チーム（2名）があります。 【募集背景】人員強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■建築施工管理の経験/工事マネージメント（非住居に限る） ■CADを使った図面作成経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼ドラッグストアや飲食店の建築担当のご経験 ▼建築施工管理技士/建築士の資格
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
大阪府
【職務概要】 整備技術開発スタッフとして新型車発売準備業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ＢＰ研修のインストラクター ■ＢＰ工場オペレーション改善業務 ■新型車発売準備業務 ・オーナーズマニュアル、メンテナンスノート作成 ・日程管理（海外事業体含む） ・新型車講習会企画・運営 ～データで見る同社～ ■軽自動車国内販売シェア：31.7％ ■軽自動車販売の車種数：11種類 ■インドネシア生産台数シェア：41.3％ ■マレーシア販売台数シェア：37.9％ ■年間受託・OEM生産台数：約67万4千台
【必須】 ■自動車運転免許 ■自動車整備士もしくはディーラー系技能検定の資格（1級） ■自動車メーカー、自動車ディーラーにて 整備業務やインストラクター業務に従事していた方 【尚可】 ■損害保険会社のインストラクター業務 ■損害保険会社のアジャスター業務 ■自動車メーカー、編集会社にてマニュアル編集業務、発売準備業務 ■ＴＣ技術検定 ■ビジネス英語力
株式会社ワークポート
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。 ・海外店舗のお客様層、課題などの把握 ・接客サービスの指導、アドバイス ・接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ ・従業員のマインドセット構築 ・研修プログラムの作成・運用 ※1～6ヵ月の海外中長期出張あり
飲食業での接客サービス指導経験者必須 折衝力、調整力がある方 英語やベトナム語が話せる方優遇
アイブレーン株式会社
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
【職務概要】 サービストレーナーとして、海外店舗の店長、従業員を対象に接客サービス全般に関わる店舗指導及び人材育成を行っていただきます。 【職務詳細】 ・海外店舗のお客様層、課題などの把握 ・接客サービスの指導、アドバイス ・接客マニュアルの作成、ブラッシュアップ ・従業員のマインドセット構築 ・研修プログラムの作成／運用 ※1ヶ月～6ヶ月までの中長期出張があります。 ★ポジションの備考★ 国内外への積極的な店舗展開と新たな業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1000億円を目指しています。海外展開に関しましては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、ベトナム1号店をオープンさせ、2021年にはベトナムに3号店の出店を予定、今後もベトナムに限らず、東南アジアを中心に、積極的な海外展開を行う予定です。 海外店舗のサービス向上のために、専任のサービストレーナーを募集します。
【必須】 ・飲食業界での接客指導経験 ・英語やベトナム語スキルをお持ちの方（日常会話レベル） 【尚可】 ・英語やベトナム語を話せる方（ビジネスレベル） ★こんな方におすすめ ・海外に興味があり、海外の方とコミュニケーションをとることが好きな方 ・外国語スキルを活かして就業をしたい方
株式会社ワークポート
取り扱い人材紹介会社
埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県
店舗青果部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員 パートナーの指導 育成
大手SMの青果担当マネジャー経験 ＧＭＳの青果担当マネジャー経験 青果専業大手のマネジャー経験 何れか３年以上 でマネジメント経験、指導力、行動力ある方
グローバルリファイン株式会社
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
・出店ターゲットエリアの選定 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ・物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ・オーナー対応、条件交渉 ・店舗建築およびデザインの推進 ・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正
※求める経験・スキル（いずれかの経験２年以上） ・飲食業界での店舗開発経験優先 ・店舗開発の経験者（（ロードサイド、、ビルイン SC 内）業界不問） 出店業態やマーケットの分析等の経験 商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 ・転職回数の多くない方
グローバルリファイン株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
・商品調達・店舗への配送・販売促進に係る統括業務 ・商品の仕入れ、発注、納品管理、及び在庫管理 ・販売方法、売り場作りのプラン作成 ・新商品の企画・開発に関する業務 ・新店改装の支援
・生鮮（青果・精肉）を含めた SM 商材、園芸他 HC 商材、ドラッグストア商材、衣類雑貨関連のいずれかの 仕入経験者1年以上でチェーン系小売業の経験者 求める人物像 ・注意力があり正確に作業が出来る ・臨機応変で、柔軟な対応が出来る ・改善意欲の高い提案力のある方
グローバルリファイン株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県
店舗運営全般 ・売り上げ、経費 利益 店舗資産の管理 ・マーケットニーズの把握と対応 ・販促企画立案 ・店舗幹部育成 ・店舗社員 パートナーの指導 育成
・大手食品ＳＭの店長経験又は ＧＭＳの食品統括マネジャー経験３年以上 マネジメント力、指導力 実行力のある方 ・転職回数の少ない方
グローバルリファイン株式会社
取り扱い人材紹介会社
栃木県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 茨城県 ／ 青森県 …
保険調剤、医薬品等販売・管理
・薬剤師免許保有者 ※50代以上の方は応相談
キャリア・ネットワーク株式会社
取り扱い人材紹介会社
大阪府 ／ 東京都
【セミナー運営：企画開発並びに事務局業務全般】 以下のような業務をお任せします。 【1】教育・セミナー商品の企画開発 【2】セミナー関連の事務 ・資料作成 ・テキストなどのツール類準備と送付 ・ゲスト交渉 等 【3】当日の運営サポート ・司会 ・アシスタント 【4】チームマネジメント
【業務経験】 ・事務部門等での文書作成やセミナー等の運営業務の経験 ・人材育成に関わる業務の経験 ・人材マネジメント経験 【求めているPCレベル】 ・エクセル：基本的な関数、ピボットテーブル使用可 ・パワーポイント：図の挿入、加工が可能 ・その他、ワード、アクセス、テキストマイニング 等 【専門的経験】 ・人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ・コミュニケーション能力、リーダーシップ ・パソコンでの文書の作成や編集 【あれば尚歓迎】 ・店舗責任者 等
岡三ビジネスサービス株式会社
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
・青果部門長として、約40店舗の青果部門のマネジメント業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・主な業務としては各店舗への店舗指導、青果物の仕入れを行っていただきます。 ・青果は気候や時期に左右される商品ですが、今までの市場からの仕入経験や店舗マネジメント経験を活かしていただき、安定した業績を出していただくことが求められています。 【特徴】 ・同社は本部から商品仕入れや値段設定を各店舗一括で統一する体制ではなく、各店舗ごとに導入する商品や値段設定を決定する裁量権があります。 ・各店舗に大きな裁量権がある理由としては、地域ごとに地域性や客層が異なるため、商品の売れ行きにも差違があり、そのようなマーケットの違いに柔軟に対応するためです。 【キャリアパス】 ・今回のポジションで採用された場合、商品部へのキャリアアップの可能性があり、商品部へのキャリアアップ後は執行役員になることができる可能性もあります。
【必須要件】※下記全てを満たす方 ・小売業界の青果部門でのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・自動車運転免許
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県
【業務内容】 ・店長候補として店舗マネジメント・仕入れ業務をお任せ致します。店舗主導で店舗運営する同社では、商品の品出しや接客販売だけでなく、品ぞろえ、価格、販促、ディスプレイなど、売場づくりや店舗運営に関わる、幅広い仕事に携わることが可能です。 【特徴】 ・同社は本部から商品仕入れや値段設定を各店舗一括で統一する体制ではなく、各店舗ごとに導入する商品や値段設定を決定する裁量権があります。 ・各店舗に大きな裁量権がある理由としては、地域ごとに地域性や客層が異なるため、商品の売れ行きにも差違があり、そのようなマーケットの違いに柔軟に対応するためです。 【キャリアパス】 ・バイヤー、複数店舗統括責任者、本社スタッフなどの様々なキャリアパスがあります。 ・社員の8割以上が中途入社者である為、安心してスタートできる環境となっております。
【必須要件】 ・スーパーマーケットにて、店長やリーダーなどのマネジメント経験を1年以上お持ちの方
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県
【業務内容】 ・店長候補として店舗マネジメント・仕入れ業務をお任せ致します。店舗主導で店舗運営する同社では、商品の品出しや接客販売だけでなく、品ぞろえ、価格、販促、ディスプレイなど、売場づくりや店舗運営に関わる、幅広い仕事に携わることが可能です。 【特徴】 ・同社は本部から商品仕入れや値段設定を各店舗一括で統一する体制ではなく、各店舗ごとに導入する商品や値段設定を決定する裁量権があります。 ・各店舗に大きな裁量権がある理由としては、地域ごとに地域性や客層が異なるため、商品の売れ行きにも差違があり、そのようなマーケットの違いに柔軟に対応するためです。 【キャリアパス】 ・バイヤー、複数店舗統括責任者、本社スタッフなどの様々なキャリアパスがあります。 ・社員の8割以上が中途入社者である為、安心してスタートできる環境となっております。
【必須要件】 ・スーパーマーケットにて、店長やリーダーなどのマネジメント経験を1年以上お持ちの方
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
営業企画部にて、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出を通じたお客様体験のデザイン・設計・ディレクションをお任せいたします。 「ドキドキするしかけ」、「来店の充実感」など食ではない別の付加価値で、お客様を夢中にさせる完成度の高い演出を実現していきます。 その実現の手段として、店舗の内外装デザイン、店員のサービス・オペレーションの設計や、メニュー掲示物・電子POPやタブレットなどに表示する各種デジタルコンテンツの作成について、現場オペレーションを想定する営業部門や、アートディレクターと協力しながら内容を作り込んで行きます。
・大卒以上 ・マネジメント経験のある方 ・企画・ディレクション能力のある方 下記のご経験がある方は優遇 ・店舗やサービスの企画からデザインまでトータル的に関わった経験
アイブレーン株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
・食材（畜産、水産青果、加工品、飲料、備品等）の購買計画策定と仕入業務全般 ※コンフィデンシャルな求人につき、ご面談時に詳細を開示させて頂きます。
・専門卒以上 ・食品卸、食品商社、外食チェーン企業における仕入購買業務経験。 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。
株式会社A・ヒューマン
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
・SVを通じて店舗のQSC、営業内容、従業員の状況を記録・報告。 ・従業員とのヒアリングを通じて情報収集・課題把握。 ・ミステリーショッピング（顧客型営業監査）の企画運営。 ・営業内容の監査結果報告。 ・店舗改善が進まない場合、直接的な改善指導。 ・監査結果に基づいて具体的な改善指導。 ・QSCの判断基準を現場社員へ教育する ・店舗周辺の競合店、人口、客層などを調査
・日常業務の中から問題点を見つけ出し改善提案出来る ・店舗状況や感情に流されず、ルールに基づいた判断が出来る ・従業員とコミュニケーションを図り、課題を引き出す事が出来る ・自ら目標設定を行い達成する為に計画的に行動する事が出来る ・大学卒以上、普通車免許 下記のご経験がある方は優遇 ・飲食店でのマネジメント経験
アイブレーン株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
【職務概要】 現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大級の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点 店長（配送ＭＧＲ）です。 【職務詳細】 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上る ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※ゆくゆくは配達拠点のSV業務へ異動の可能性あり ※業界未経験でも歓迎！現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。
【必須】 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験／普通自動車運転免許／飲食店、小売りの接客経験 【尚可】 飲食店、小売の店長経験／営業経験／顧客に対しての営業力、調整力 過去入社の方の経歴 （1）29歳男性 アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） （2）34歳男性 酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年） （3）32歳男性 飲食店の正社員店長経験（7年） （4）36歳男性 デリバリー専門飲食店店長経験（13年） ※この他にもコンビニ、スーパー、飲食店でスタッフのマネジメントを経験されている方は歓迎!
株式会社ワークポート
取り扱い人材紹介会社
広島県
【職務概要】 現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大級の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点店長（配送MGR）を担当していただきます。 【職務詳細】 ～注文から配達までの流れ～ 『出前館』に注文が入る ▽該当店舗・配達を行う拠点に注文が入る ▽店舗は指定時間に料理を仕上げる ▽シェアデリ拠点の配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行う 【具体的には】 ・配達拠点の運営（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト）のマネジメント（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※ゆくゆくは配達拠点のSV業務へ異動の可能性あり ※業界未経験でも歓迎！現場研修を経て、店長業務を担っていただきます。
【必須】 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・第一種普通自動車運転免許 ・飲食店、小売りでの接客経験 【尚可】 ・飲食店、小売りでの店長経験 ・営業経験 ・顧客に対しての営業力、調整力 【過去入社の方の経歴】 ■29歳：アミューズメント店フロアスタッフ正社員（6年半） ■34歳：酒販、食品、飲料の販売店のスタッフ正社員（14年）
株式会社ワークポート
取り扱い人材紹介会社
東京都 ／ 神奈川県
飲食、販売業のでのマネジメント経験を活かした異業界へのチャレンジ。 ■食品のデリバリーシステムを運営している企業にて、 国内最大クラスの宅配注文サイトの配達拠点 店長（配送MGR）を求めております 当該デリバリーサービスはデリバリー機能を持たない店舗でも、デリバリーが可能になるサービスで、 該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。 その後配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※入社後１か月ほど他拠点で研修を行います。 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり
・大卒以上 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ・飲食店、小売りの接客経験 ・社員も含め組織のリーダー経験 ・飲食店、小売の店長経験 ・営業経験 ・顧客に対しての営業力、調整力
株式会社フューチャー・クライテリア
取り扱い人材紹介会社
大阪府 ／ 愛知県
飲食、販売業のでのマネジメント経験を活かした異業界へのチャレンジ。 ■食品のデリバリーシステムを運営している企業にて、 国内最大クラスの宅配注文サイトの配達拠点 店長（配送MGR）を求めております 当該デリバリーサービスはデリバリー機能を持たない店舗でも、デリバリーが可能になるサービスで、 該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。 その後配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※入社後１か月ほど他拠点で研修を行います。 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり
・大卒以上 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ・飲食店、小売りの接客経験 ・社員も含め組織のリーダー経験 ・飲食店、小売の店長経験 ・営業経験 ・顧客に対しての営業力、調整力
株式会社フューチャー・クライテリア
取り扱い人材紹介会社
福岡県
飲食、販売業のでのマネジメント経験を活かした異業界へのチャレンジ。 ■食品のデリバリーシステムを運営している企業にて、 国内最大クラスの宅配注文サイトの配達拠点 店長（配送MGR）を求めております 当該デリバリーサービスはデリバリー機能を持たない店舗でも、デリバリーが可能になるサービスで、 該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。 その後配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※入社後１か月ほど他拠点で研修を行います。 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり
・大卒以上 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ・飲食店、小売りの接客経験 ・社員も含め組織のリーダー経験 ・飲食店、小売の店長経験 ・営業経験 ・顧客に対しての営業力、調整力
株式会社フューチャー・クライテリア
取り扱い人材紹介会社
鹿児島県 ／ 広島県
飲食、販売業のでのマネジメント経験を活かした異業界へのチャレンジ。 ■食品のデリバリーシステムを運営している企業にて、 国内最大クラスの宅配注文サイトの配達拠点 店長（配送MGR）を求めております 当該デリバリーサービスはデリバリー機能を持たない店舗でも、デリバリーが可能になるサービスで、 該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。 その後配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※入社後１か月ほど他拠点で研修を行います。 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり
・大卒以上 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ・飲食店、小売りの接客経験 ・社員も含め組織のリーダー経験 ・飲食店、小売の店長経験 ・営業経験 ・顧客に対しての営業力、調整力
株式会社フューチャー・クライテリア
取り扱い人材紹介会社
千葉県 ／ 埼玉県
飲食、販売業のでのマネジメント経験を活かした異業界へのチャレンジ。 ■食品のデリバリーシステムを運営している企業にて、 国内最大クラスの宅配注文サイトの配達拠点 店長（配送MGR）を求めております 当該デリバリーサービスはデリバリー機能を持たない店舗でも、デリバリーが可能になるサービスで、 該当店舗と配達を行う拠点に直ちに注文が入り、店舗は指定時間に料理を仕上げます。 その後配達員が、各拠点のバイク・電動自転車で配達を行います。 【具体的には】 ・配達拠点の運営。（備品管理など） ・デリバリースタッフ（アルバイト）のマネジメント。（教育、アルバイト面接、シフト管理など） ・デリバリー注文のコントロール業務。（配送コントローラ業務。受注した出前の注文をタブレットを使用して各配達員のスマホに割り振りを行う。） ※入社後１か月ほど他拠点で研修を行います。 ※ゆくゆくは配達拠点へのスーパーバイザーへ異動の可能性あり ※入社後１か月間の現場研修を受けていただいた後、店長テスト（社内試験）合格を経て、店長として店長業務を担っていただきます。 ※店長テスト合格には店舗業務オペレーション等の社内試験に加え、 第２種衛生管理者資格の取得 が必要となります。 ∟第２種衛生管理者資格受験の場合は、前職から事業者証明書を貰っていただく必要があります。 ∟資格取得支援制度あり
・大卒以上 ・アルバイトスタッフのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ・常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方 ・飲食店、小売りの接客経験 ・社員も含め組織のリーダー経験 ・飲食店、小売の店長経験 ・営業経験 ・顧客に対しての営業力、調整力
株式会社フューチャー・クライテリア
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
■商品仕入れ ■調理、加工、棚だし ■販売、労務管理
各種バイヤー経験 普通自動車第一種免許
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
売上拡大の為のVMD企画～ディスプレイコントロール～チェーンオペレーションまで幅広くご担当いただきます。 ・販売戦略立案・施策の企画及び提案 ・ブランドコンセプトに基づいたMD計画 ・ブランディングやシーズンに合わせたビジュアル戦略の企画 ※商品動向や消費者の声を加味しながら、 商品陳列の提案やシーズンプロモーション等を各店舗に合わせて企画立案していただきます。
・VMDの実務経験（4年以上） ・小さめの女性向け商材を扱った業務経験 ※什器に入ったジュエリーをいかに魅力的に演出できるかが求められます
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
●店舗開発（用地仕入）として下記業務を担当いただきます。 ＜特徴＞ ●用地の調査・仕入・企画業務 ※不動産会社等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、折衝、売買契約締結を行います。 ●現地調査:土壌や近隣住民等の状況を含め判断 ●マーケティング ●交渉
●500坪以上の用地仕入経験をお持ちの方。
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
取り扱い人材紹介会社
埼玉県
■売上、人事労務管理 ■店舗運営・管理全般 ■顧客対応、等
店長経験、それに準ずる経験 普通自動車第一種免許
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い人材紹介会社
埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県
日本でも、有数な高収益スーパーの店長候補です。埼玉県中心に東京、神奈川など首都圏に１６０店舗を展開している超優良スーパーの店長候補です。 このスーパーは、同業他社に比べ、戦略・仕事の仕組み・教育の面で圧倒的に優れておりお客様の圧倒的な支持を得ています。 会社の人材を大切にしていますが、その根幹を作っているのが勿論お店ですのでやりがいのある仕事です。 給与や待遇も他のすーぱ―に比べればはるかに優れています。 是非、あなたの職歴やスキルを活かして挑戦してください。 本当にお勧めの企業、仕事です。
組織小売業の経験者 とくに店の担当、マネジャー、店長あるいはバイヤー、SVなど経験した方 人柄の良い方
株式会社キャリアバンク
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