[職種]プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）,SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）,プログラマー（オープン・WEB・モバイル系）,ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）,ITアーキテクト[業種]銀行（都市・信託・信金・信組）,政府系金融,証券会社,生命保険,損害保険,消費者金融・事業者金融,クレジット・信販,リース・レンタル,投資・投信・投資顧問,取引所・証券代行,その他（金融・証券・保険）検索結果

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GFAグループのNextSecurity社にて、企業をサイバー攻撃より守るためサーバーセキュリティーの商品の販売、コンサルティングを行って頂きます。 ●サイバー・セキュリティ・ソリューションの販売 ●サイバー・セキュリティ・コンサルティング ●サイバー・セキュリティ環境の構築・導入・運用支援 法人に対するサイバーセキュリティ商品の販売およびその商品を取り扱って いただける代理店の開拓を行っていただく営業担当者を募集しています。 テレアポイントによる法人開拓、上司・先輩との同行訪問でOJTによる教育で ムリなく、営業ができるようになります。 【募集背景】 営業強化のための増員となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンピューター関連の法人営業のご経験 ［歓迎要件］ ・セキュリティの知識のある方歓迎 ・ 英語対応ができる方歓迎 （できれば、業務で使えるレベル） ・サーバー関連に興味のある方

株式会社パソナ

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Coincheckの開発、運用を行うにあたり、フロントエンドやバックエンドを担当します。UX部内で方針を決めたり、連携する部門と協議して方針を決めて開発を行います。 【具体的には…】 ■暗号資産取引所のWebアプリケーションに係る新規機能開発 ■同Webアプリケーションに係る機能改修 ■サービス全般のUXの発案・改善 開発を進めていく時の一例としては以下のような内容となります。 ・法令案件や顧客問い合わせ対応、既存改修や新規開発を優先順位をつける ・法務やCS、マーケティングなど関係者を集めて解決策を導き出す ・技術メンバーで実装方針を固めて実装する ・複数人でコードレビューを実施する ・動作検証を行い、リリース 他部署との調整が多いのは事実としてありますが、エンジニアも一体となって仕様確定します。より良い意見を出して良いサービスを作れるように進めていくことを心がけております。 エンジニア側で機能改善案などを作成して、リリースされることも多いです。 現状ではリモートワークのため、Slackやzoomを利用して仕様策定や認識合わせをして開発業務を進めております。 【配属部門について】 ユーザーエクスペリエンス部　ソフトウェアエンジニア （バックエンドエンジニア） UX部では、サービスをご利用いただいているユーザー様の満足度及び信頼性向上のためのUI/UX改善や新機能開発を行っております。 完全自社サービスである暗号資産取引所「Coincheck」の開発、運用を行っており、ユーザー数も非常に多くなってきているため、品質の向上に努める必要があると感じております。 サービスの品質・価値向上を通してユーザーや社会に新しい価値を提供していきたい、強い意欲をお持ちの開発者を求めております。 ユーザーに価値のあるサービスを届けることに主眼を置き、新機能や改善策のアイディア出しをはじめとして、自ら設計・実装を行いリリースするまでの全てのフェーズに一貫して携わって頂きたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webアプリケーションの設計、実装、運用経験 ■Ruby/Railsでのバックエンド開発経験 [歓迎要件] ・AngularJS、Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発経験 ・Ruby/RailsでのWeb API開発経験 ・MySQL等のDBのデータ設計経験 ・スクラムによる開発経験がある方 ・プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験がある方 ・サイトやDBに対するパフォーマンスチューニング経験 ・KPIの設計、KPIベースのUX改善経験 ・法令要件に対する開発経験がある方

株式会社パソナ

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トレーディングシステム等の開発業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・サーバサイドでのCore Java(Java SE)3年以上の経験、IntelliJもしくはEclipseでの開発経験必須。 ・メッセージドリブンで動くリアルタイムアプリケーション経験あれば尚可。(Tibco Rendezvous, UMS, Solace, Chrinicle etc.) ・Linux、Oracle、Postgres、Disruptor(ring buffer)、Java NIO2、シェルスクリプト、スクリプト言語経験(Python他)あれば尚可。 ・基礎的なネットワーク知識(TCP, UDP, Multicast)、マルチスレッドアプリケーション開発経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(Toeic 860点以上)あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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■Webサイトの運営全般に、システムの観点から業務を担って頂きます ・Webサイト運営のシステム企画、運用 ・インターネットバンキング等の開発 ・インターネットセキュリティ対策の企画、開発

■銀行システムの経験者で下記に該当するかた ・Webサイトのディレクションの経験 ・Webサイトのシステム運用の経験 ・インターネットバンキング開発の経験

株式会社サン・ヒューマン・リソース

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◇システム開発および大規模プロジェクトの監査、サイバーセキュリティ、内部監査、内部統制評価等の知見を踏まえた、銀行内およびグループ会社のシステム監査業務

＜以下のいずれかに該当する方＞ ■金融機関（銀行・信託銀行尚可）でのシステム監査経験者 ■システムベンダー、監査法人、コンサル会社での銀行・信託銀行のシステム監査経験者 ■コミュニケーション力や対人折衝能力がある方（各部署の部門長クラスとの調整等のやり取りがあります） ＜尚歓迎＞ ◇サイバーセキュリティに関する一定レベル以上の専門的知見がある方 ◇金融系システム開発の大規模プロジェクトのマネジメント経験者 ◇公認情報システム監査人（CISA）の資格保持者 ◇監督当局対応の経験者、もしくは出身者

株式会社ウエストンキャリア

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■ビジネス部門と連携し、各業務システムの設計・開発のプロジェクト推進。 ■今後予定されている業務改善を目的とした、クラウド基盤を使ったシステム開発・移行、及びクラウドネイティブな新規システム構築についての設計・実装。 ■当行だけでなくグループ会社及びパートナー企業との新しい金融・非金融ニーズにスピーディーに対応するためのAPI共通基盤の設計・実装。 ■これらを遂行するためにプロジェクトマネージャーとしてユーザ要件定義、設計等の上流工程から、開発、テスト、リリースにおけるIT協力会社のコントロールと成果物の品質確認など、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを一貫して遂行頂きます。

【必須】 ■SIer企業や社内エンジニアでのシステムエンジニア経験 ■システム開発経験5年以上 【歓迎要件】 ■AWS、salesforce等のクラウド基盤に対する知識・経験 ■APIの知識・実装 ■金融業界でのシステム開発もしくはビジネス知識・経験 ■AWS認定資格 ■日常会話程度の英語力 【求める人物像】 ■新しい技術にも臆せずチャレンジできる方 ■関係者とコミュケーションしながら進めることに抵抗がない方 ■受け身でなく自発的に行動できる方

株式会社マーキュリースタッフィング

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〈職務内容〉 ・ITプログラム/プロジェクトのPMO ・ITプロジェクトポートフォリオ管理 ・BAUプロジェクトのプログラミング・プロジェクトPMO、および戦略プロジェクトのITPMO ・その他プロジェクト管理に関わる業務

<期待する人材イメージ> ［必須スキル］ ・4年制大学卒業以上 ・金融機関でのシステム開発経験 ・PMBOKに関する知識（プロジェクト管理に関する資格保有はベター） ・高いコミュニケーション能力・プレゼン能力・問題解決能力 ・論理的思考 ・IT予算管理に関する知識・経験 ［尚可条件］ ・生命保険システムに関する十分な知識、またはBAとしての経験 ・PMまたはPMOとしての業務経験 ・システムインフラに関わる知識または経験 ・ITに関連した高度資格保有

株式会社ウィルビー

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【職務の内容】 ・システム管理部の運営におけるIT基盤運用管理チームのマネジメント ・システムインフラ基盤に関わる計画、予算策定 ・システムインフラ基盤導入プロジェクトの推進 ・システムインフラ基盤運用・管理に関する業務

【期待する人材のイメージ】 ［必須スキル］ ■将来のシステム管理部長候補として、１，２については特に高い能力・経験を必須とします。 １、管理職としての組織マネジメント、ピープルマネジメント経験 ２、システムインフラ基盤のアーキテクチャ、設計、構築、運用に関する広範囲な知識、経験 ※3以下についても必須。 ３、予算策定、実績管理の経験 ４、改善のための業務分析スキル、経験 ５、ITSM、ITILに関する十分なナレッジ ［尚可条件］ ・保険会社でのシステム構築・運用経験 ・生命保険会社業務に関する知識、経験 ・ITに関連した資格保有 ・ITサービスデスク（ヘルプデスク）業務に関するマネジメント経験

株式会社ウィルビー

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銀行システム／勘定系、情報系、チャネル系、国際系 ■企画、設計、開発ならびにテストに係る業務 ■プロジェクトマネジメント

＜ASC1~2＞ 【必須】 ■概ね2年以上の業務アプリケーションシステム開発経験 ■応用情報技術者（又は同等資格） 【歓迎】 ■銀行業務知識、銀行システム経験 ■英語力 ＜PRO1~3＞ 【必須】 ■概ね5年以上のシステム開発経験 ■金融系のシステム開発経験 ■以下のいずれかの業務経験 　・プロジェクトマネジメント・リーダー（中規模以上） 　・情報セキュリティ（分析、対応） 　・システムコンサルタント ■応用情報技術者（又は同等資格） 【歓迎】 ■銀行業務知識、銀行システム経験 ■英語力 ■以下の資格保有者歓迎 　・ITストラテジスト／システムアナリスト 　・システム・アーキテクト 　・プロジェクトマネージャ 　・データベース・スペシャリスト 　・情報セキュリティ・スペシャリスト

株式会社マーキュリースタッフィング

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市場系システム（トレジャリー・デリバティブ・外為等、パッケージシステム）の開発・保守 　・要件定義～開発～テストに関わる開発業務 　・システムにおける要件、課題、問題の分析及び解決 　・案件の推進・管理業務 　・ユーザからの要望に対するシステムの企画 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・市場系システムの業務アプリケーション設計・開発もしくは導入・保守経験必須。 ・システム開発における上流工程（企画、要件定義）の経験必須。 ・金融機関におけるトレジャリー業務経験及び、デリバティブ/外国為替に関する知識と理解力 必須。 ・パッケージシステムの運用・保守経験あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可。 ・銀行の会計・仕訳の知識あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力（読み書きの基本的なレベル）。 同行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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金融分野におけるデータ分析・データベース管理、株式等の計量分析・加工データの提供、社内システム基盤管理等。 同証券に入社後、リサーチセンターに出向となります。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・理工系学位を保持されている方。 ・統計解析等データアナリティクス経験（R、SAS、python等の利用経験含む）アル方。 ・その他プログラミング能力（SQL、VBAなど）を有する方。 ・証券アナリスト資格があれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

◇資産運用会社でのシステム開発の要件定義や課題解決等に係るシステムエンジニア ■ユーザ部門からのシステム要件を取りまとめた開発・導入 ■システム統合等における影響調査分析、優先順位の策定、ユーザ部門との折衝等 ■各種外部システムベンダー等との折衝 ■システムトラブル発生時の対応、再発防止の策定

＜必須＞ ■金融機関向けのシステム開発経験 ※資産運用会社以外の金融機関（銀行、証券、保険等）での経験者も応募可 ※システムベンダー側から金融機関を担当した経験者も応募可 ＜尚可＞ ◇FAIMSやXNET、Aladdinに関するシステム対応や開発経験 ◇英語力

株式会社ウエストンキャリア

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・海外、国内、構内ネットワークにかかるサービスの選定、企画、設計、構築、運用設計および 管理全般。 ・各種購買、契約手続き、監査対応等。 ・データセンターの運営、ファシリティ管理全般。 ・セキュリティ管理、キャパシティ管理全般。

・メーカー、ITサービスベンダー、ユーザーIT部門に５年以上在籍し、主に国内、構内ネット ワークの設計、構築、運用、管理（セキュリティ・キャパシティ・構成・障害管理）の経験を 有する方。 ・データセンターファシリティ（建築、電気、空調、通信、防犯防災）の設計知識、経験あれば 尚可。 ・Windows、Linuxなどサーバインフラの設計、構築、管理の経験あれば尚可。 ・日常会話レベルの英語/北京語力あれば尚可 ・CCNAは必須。 ・ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、CCNP、CDCP、MCP、LPIC等の資格あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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・顧客向け情報配信システム、CRMシステム等の構築プロジェクト等への参画。 ・開発環境、言語等に関しては、開発者と相談しながら進める想定業務となります。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・言語の選定、フレームワーク設計、実装、評価が可能な方。 ・ITに関する新しい技術を有すること。 ・従来の方法や仕事内容にこだわらず、変化に対し柔軟な対応が可能な方。 以下のいずれかが必須： 1.Web系フレームワークの実装設計経験（php,python,javascript等）。 2.フロントサイドの実装技術（HTML,Javascriptフレームワーク[React、vue、Angular等]、モバイルアプリ）。 3.パブリッククラウドエンジニア（主にAWS）。 以下の経験あれば尚可： 1.AI等に関する知見、実装技術。 2.チャットボット等の実装経験。 3.金融に関する基本的な知識。 4.クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見。 5.アジャイルでの開発経験、知見。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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■システムリスク企画・管理業務 ・システムリスクに関する企画、リスク評価及び対応管理 （FISCの安全対策基準・システム監査指針等に準拠） ・情報セキュリティに関する方針策定、リスク評価及び対応管理 ・システム導入案件におけるセキュリティ要件の定義や各種リスクチェック ・CSIRTとしてのサイバーセキュリティ関連業務 （情報収集、脆弱性の収集・診断及び対応管理） ・システム開発の品質管理 ・規定等の整備（システムリスク、情報セキュリティ） ・監査対応、当局による検査対応

・金融機関での情報セキュリティに関する実務経験者 ・金融機関におけるシステム開発経験者 ・PCスキル（ｗord、Excel、PowerPointなど） ・四大卒以上 ・コミュニケーション能力のある方 ・チームワーカー ・セルフスターター ・情報処理安全確保支援士　資格保有者　尚可 ・英文の読解力　尚可

株式会社サン・ヒューマン・リソース

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◇資産運用会社でのシステム開発の要件定義や課題解決等を行うプロジェクトマネジメント業務 ■ユーザ部門からのシステム要件を取りまとめ、システム開発の進捗管理・円滑な導入 ■システム統合等における影響調査分析、優先順位の策定、ユーザ部門との折衝等のプロジェクト推進 ■各種外部システムベンダー等との折衝 ■システムトラブル発生時の対応、再発防止の策定

＜必須＞ ■金融機関でのシステム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ※資産運用会社以外の金融機関（銀行、証券、保険等）での経験者も応募可 ＜尚可＞ ◇FAIMSやXNET、Aladdinに関するシステム対応や開発経験 ◇英語力

株式会社ウエストンキャリア

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ネットチャネルの証券ビジネスにおけるFintech関連企画 ●具体的には Fintech等 ITイノベーション（AI、トレード関連のアルゴリズム、API等）を用いたリテール向け新サービスの企画およびその開発プロジェクト推進

以下のいずれかの業務経験がある方 ・ITを活用したリテール向け証券サービスの企画 ・証券関連のシステム構築プロジェクトの管理（計画、タスク管理） ・ 対面での証券営業 ・ 商品開発

株式会社サン・ヒューマン・リソース

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システムの多様化、高度化が進むグローバルマーケットにおいて、フロント業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行、内製を含めた開発業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・グローバルマーケット部門におけるシステム、デジタルビジネス企画の経験がある方。 ・プロジェクトマネージャー及びこれに関連するシステム関連の事務業務のご経験。 ・プロジェクト管理、ユーザー部門を交えた業務用件定義の実施とベンダーコントロールのご経験必須。 ・以下のいずれかを有すること。 1.グローバルマーケット部門におけるエクイティ、債券、デリバティブ、リサーチ等の知識、経験。 2.デジタルビジネス(Web、アプリビジネス)構築の経験。 3.マーケティング・プロダクトマネジメント(動画配信、SNS活用等)。 4.システムアーキテクチャの設計、検討の経験(パッケージ検討を含む)。 5.金融に関する基本知識あれば尚可。 6.クラウド、AI、RPA等の導入経験や知見あれば尚可。 7.アジャイルでの開発経験と知見あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて主に以下の業務をご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進。 ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理。 ・情報共有機関等を通じた情報管理（収集・発信・共有等）。 ・傾向分析並びに各種レポーティング。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下何れかの企業におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験が2年　以上ある方。 ・インターネットサービス提供企業。 ・コンサルティングファーム。 ・ITベンダー会社。 ・ITセキュリティ専門会社。 ・金融機関（特に銀行）におけるサイバーセキュリティ管理・サイバー攻撃対策に係る業務経験のあるかたは尚可。 【資格・スキル】 ・ITインフラ、ネットワークに関する知識。 ・サイバーセキュリティ（入口、内部、出口対策）。 ・サイバーインシデント対応に係る知識（フレームワークなど）。 ・コミュニケーション（含む文書）能力。 ・問題解決能力、提案力。 ・CISSPまたは同等の資格保有者は尚可。 ・EｎCEまたは同等の資格保有者は尚可。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 北海道

UI/UX Managerは、一貫した顧客体験を提供するために、アフラックのすべてのデジタルチャネルにおけるプロダクトのUI/UXをデザインします。UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させることに寄与していただきます。 (1)Aflacのプロジェクトチーム（Agileチーム※）に参画し、以下を担っていただきます。 ・保険ニーズが顕在化するフェーズから保険金を請求するフェーズまでのカスタマージャーニーを顧客視点に立って策定します。 ・UXに関する課題を特定し解決に導くサービスやプロダクトのUXデザインを担当します。 ・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施します。 (2)COEとして、最新のUX動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討します。 ・各テクノロジー収集や未来志向によるカスタマージャーニーの策定します。 ・各種ツールの導入、検討します。 ・KPI運用スキームの確立と普及（KPIの可視化）をします。 (3)全社的なUX理解促進と実施サポート UXの統一性や標準化を担保し、各組織の理解促進を支援。また、各サービス・プロダクトでの実装をレビュー・サポートします。 ・UI/UXガイドラインのアップデート。 ・UX文化浸透のためのワークショップ実施。 ・各プロダクトレビュー。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・インターネット企業や事業会社等でHCD、デザイン思考、定量データを用いたUX デザインの経験ある方歓迎。 ・ペルソナ、カスタマージャーニーなどを基にしたUX デザインの実務経験必須。 ・ユーザーリサーチやアクセス解析の実務経験必須。 ・デザイナーや開発会社へのディレクション必須。 ・定量・定性データからUX 上の課題を特定し、解決の経験のある方を歓迎します。 ・UX の観点から作成・改善を行い、ビジネスの成長に貢献した実績ある方。 ・コミュニケーション能力の高い方。 ・以下のようなUI 関連のスキル、知見のある方を歓迎します。。 ーHCD（Human Centric Design）やデザイン思考への深い理解。 ーデザインに関する理解・知見。 ーUI/IA デザイン。 ーモックアップツールの利用経験（Sketch、Invision、Prott 等）。 ーAB テストのツールやスキル。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

(1)システムインフラ構築、運用担当者として、システム統合計画の立案及び運用をご担当いただきます。 (2)エクイティ部門において企画されている、フロントシステム（Ｂｌａｓｔ：Basic Local Alignment Search Tool）ＥＯＬ（End of Life）対応及びキャパシティ増強プロジェクトに係る職務。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

(1)データベースアドミニストレーター（ＤＢＡ） Oracle12.1の導入経験、Golden Gateの導入経験、既存BLAST DBからのスキーマ・OBJ等の移行作業、データベースバックアップフロー構築経験等 (2)ネットワークスペシャリスト ・ネットワークアーキテクチャの設計、構築運用系経験。金融機関でのネットワーク構築経験者（グローバルネットワーク含む）。 ・将来的にクラウドエンジニアとしてのスキル習得する意欲のある方 ・ビジネスレベルの英語力がある、あるいは習得する意欲のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

システム企画に係る、主に以下の業務を担当 ・ＩＴソリューションの調査および導入計画の策定 ・新技術（RPA、チャットボット等）の導入 ・システム化による業務効率化 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

【ASC1～2】 　［経歴］ 　　金融機関（特に銀行）におけるシステム企画・開発のいずれかの業務経験（尚可） 　［学歴］ 　　大学卒以上 　［語学］ 　　日本語・英語（尚可） 　［資格・スキル］ 　　・プロジェクトマネジメントに関する知識 　　・プログラミングに関する知識 　　・銀行業務に関する知識（尚可） 　　・コミュニケーション（含む文書）能力 　　・業務分析能力、開発解決能力、提案力 　 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

エクイティ部門において企画されている、フロントシステム（Ｂｌａｓｔ）ＥＯＬ対応及びキャパシティ増強プロジェクトに係る職務を行います。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

(1)データベースアドミニストレーター（ＤＢＡ） Oracle12.1の導入経験、Golden Gateの導入経験、既存BLAST DBからのスキーマ・OBJ等の移行作業、データベースバックアップフロー構築経験等を有する方。 (2)ネットワークスペシャリスト 　ネットワークアーキテクチャの設計、構築運用系経験。金融機関でのネットワーク構築経験ある方。（グローバルネットワーク含む） ・今後、クラウドエンジニアとしてのスキル習得する意欲のある方 ・ビジネスレベルの英語力・日本語力のある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

社内各部のビジネス課題の明確化、デジタル技術を活用した解決策の検討から、要件をとりまとめ、リリースまでの管理をリードして頂く他、アジャイル開発体制立ち上げ中心メンバとしての業務を行っていただきます。

・業務に活用できる新技術の探索とPoCを通じた評価のご経験がある方。 ・外部ベンダーと協業して、具体的なシステム実装とプロジェクトマネジメンの経験がある方。 ・新しい開発チームを立ち上げた経験あれば尚可。 ・オフショア技術者の活用経験あれば尚可。 ・スクラムに関する知識と理解あれば尚可。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

銀行システム/勘定系、情報系、チャネル系、国際系 　・企画・設計、開発ならびにテストに係る業務 　・プロジェクトマネジメント 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

【ASC1～2】 　［経歴］ 　　・概ね2年以上の業務アプリケーションシステム開発経験（必須） 　　・銀行システム経験者（歓迎） 　［語学］ 　　日本語・英語（尚可） 　［スキル］ 　　・業務アプリケーションシステム開発（必須） 　　・銀行業務知識（尚可） 　［資格］ 　　基本情報技術者（必須、同等資格可） 【PRO1～3】 　［経歴］ 　　・概ね5年以上のシステム開発経験（必須） 　　・金融系のシステム経験者（必須） 　　以下のいずれかの業務経験（必須） 　　　(1)プロジェクトマネジメント・リーダー（中規模以上） 　　　(2)情報セキュリティ（分析、対応） 　　　(3)システムコンサルタント 　　・銀行システム経験者（歓迎） 　［学歴］ 　　大学卒以上 　［語学］ 　　日本語・英語（尚可） 　［スキル］ 　　・システム開発（必須） 　　・銀行業務知識（尚可） 　［資格］ 　　応用情報技術者（必須、同等資格可） 　　以下の資格保有者歓迎 　　　(1)ITストラテジスト/システムアナリスト 　　　(2)システム・アーキテクト 　　　(3)プロジェクトマネージャ 　　　(4)データベース・スペシャリスト 　　　(5)情報セキュリティ・スペシャリスト　 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・システム統合等におけるシステム影響調査分析、優先順位の策定、ユーザ部門との折衝等のプロジェクトの推進 ・ユーザ部門からのシステム要件を取りまとめ、システム開発の進捗管理、システムの円滑な導入 ・各種外部システムベンダー等との折衝 ・システムトラブル発生時の対応および再発防止の策定

・金融機関もしくは金融機関向けのシステム開発経験、システム開発におけるプロジェクトマネージャー経験 ◇FAIMSやXNET、Aladdinに関わるシステム対応や開発経験あれば尚可 ◇英語力あれば尚可

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

当社（国内／海外子会社を含む）の情報システムの内部監査業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・システム内部監査経験者又はシステム監査経験者（実務経験5年以上）でCISA等の有資格者。 ・システム開発プロジェクトマネージャー、システムリスク管理業務、サイバーセキュリティ管理業務経験者などシステムに関連した業務のご経験者。 ・海外拠点の内部監査も実施するため、英語力あれば尚可。 ・行動力、コミュニケーション力、折衝力があり、大局的な観点で論理的に分析/考察/説明ができる方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 北海道

下記の二つのポジションを求めています。 (1)プロジェクトマネージャー（PM） ・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント。 ・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務となります。 (2)ITソリューションデザイナー（ITSD） ・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般。 ・開発言語は、主にJavaとCobolとなります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

(1)プロジェクトマネージャー（PM） ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある方。 ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験がある方（規模不問）。 ・大規模(100人月～、1000人月～)かつ難易度の高いプロジェクトマネジメント出来れる方を歓迎します。 ・アジャイル開発において、スクラムマスターの経験のある方を歓迎します。 ・UI/UXをリードした経験のある方を歓迎します。 (2)ITソリューションデザイナー（ITSD） ・オープン系またはホストいずれかのシステム開発経験がある方。 ・若年層の方については、新卒採用された会社で3～4年実務に携わった方。 ・チームリーダ、サブリーダの経験のある方を歓迎します。 ・Salesforce、ServiceNowの開発経験のある方を歓迎します。 ・オープン系、ホストいずれも開発経験のある方を歓迎します。 ・アジャイル開発の経験のある方を歓迎します。 ・UI/UXの開発経験のある方を歓迎します。 (1)(2)いずれも： ・大卒以上、社会人経験5年以上。 ・積極的に物事を考え遂行できる方。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験のある方を歓迎します。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

市場系システム（トレジャリー・デリバティブ・外為等、パッケージシステム）の開発・保守 ■要件定義~開発~テストに関わる開発業務 ■システムにおける要件、課題、問題の分析及び解決 ■案件の推進・管理業務 ■ユーザからの要望に対するシステムの企画

【必須】 ■市場系システムの業務アプリケーション設計・開発若しくは導入・保守経験 ■システム開発における上流工程（企画、要件定義）の経験 ■金融機関におけるトレジャリー業務・デリバティブ及び外国為替に関する知識と理解力 【歓迎】 ■パッケージシステムの運用・保守経験 ■銀行の会計・仕分けの知識 ■プロジェクトマネジメント ＜求める人物像＞ 自分自身で手を動かし、率先して行動できる方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

トレーディングシステム等の開発 (Development) と運用 (Operations)をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下いずれかが必須： 1．DevOps領域での職務経験または、この領域に意欲があること。 2．ソフトウェアのマイグレーションやビルドに関する知識。 3．構成管理、コードマネジメント。 4．テスト環境の管理経験。 以下の経験あれば尚可： 1．スクリプト言語開発経験（Python, Shellスクリプト、Perl他）、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識 2．Ansible、JP1等 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考えの構築、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・エクイティＯＭＳ（Order Management System）のシステムインフラ構築、運用。 ・グローバルマーケット部門及び海外拠点連携にて利用されている、各種フロント、ミドル、バックシステムのマイグレーション、新規案件に係るプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・グローバルマーケット部門における各種システムの企画、運用の経験がある方。 ・新システム構築の企画立案、要件定義、運用構築のプロジェクト運営の経験ある方尚可。 ・内外関連ベンダーとの交渉、他の関連システムとの連携のご経験のある方尚可。 ・海外拠点IT部門、国際部門との連携のご経験のある方尚可。 ・サイバーセキュリティ管理のご経験のある方尚可。 ・ビジネスレベルの英語力に問題のない方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・銀行のホームページやインターネットバンキングサービス、スマートフォンアプリ、 　その他、銀行が提供する商品サービス等における、UI／UX設計、ビジュアルデザイン、 　制作業務等を担当

・パソコン、スマートフォンアプリにおけるUI／UX設計の知識、実務経験を保有の方 ・ウェブ制作アプリケーション（Adobe Photoshop、Illustrator等）の実務経験を保有の方

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

下記のいずれかの職務 １．サイバーセキュリティに関する戦略企画 ２．グループ・グローバル連携の強化推進 ３．サイバーセキュリティに関するポリシー・プロセス・手順書等の整備管理 ４．国内外セキュリティ機関との連携による、インテリジェンス調査・分析

【経験】 システムセキュリティ（含むサイバーセキュリティ対策）関連業務やシステム開発等に 関し、下記いずれかの経験を有すること（３年以上の経験が望ましい） １．CSIRTやSOCアナリスト経験 ２．コンサル・システムベンダー等でのネットワーク構築やＯＡ、インターネット 　　 システム開発経験 ３．コンサル出身者や大手企業におけるセキュリティ企画経験 ４．金融機関のIT部門やシステムベンダーの管理職経験 【資格・スキル】 １．資格 ・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい ・CISSPや情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格を有していれば尚可 ２．スキル ・ビジネスレベルの英語力（海外ベンダーとの面談・交渉および海外拠点の現地スタッフ との調整、英文レポートやニュース記事等の調査・分析等の業務があるため） 【その他】 ・重要な社会インフラのひとつである金融機関において、サイバーセキュ リティの 最前線に立ち、グループ・グローバルベースでの戦略企画、ポリシー策定等に積極的に 貢献していきたいと考えている方 ・金融機関のサイバーセキュリティ分野をリードする高い志と弛まぬ向上心を有し、 自らの専門性を高めていくことで業界全体のサイバー防衛に貢献していきたいと 考えている方 ・海外出張や海外赴任に抵抗がない方 ・コミュニケーション力・プレゼンテーション力に長けていると尚可

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

ITリスク管理（サイバー、ITセキュリティ、デジタル、プロジェクト管理）。

・ITリスク管理の専門性を有する方（4領域：サイバー、ITセキュリティ、デジタル、プロジェクト管理） ・海外におけるITリスク管理の経験がある方。 ・海外拠点支援を担当する場合は、業務遂行に必要な英語力を有する方。 （TOEIC650点以上。当局ガイド等を分析して、その内容をベースに英語での資料作成や会議運営ができる方は尚可。）

株式会社みどり会

東京都

データ基盤を活用した効果的・効率的なソリューション提供

・業務に必要となるシステム・データマネジメントスキルを有する方。

株式会社みどり会

東京都

サイバーセキュリティへの対応強化に必要な各種施策の立案と設計及び構築。

・システムベンダーや事業会社においてサイバーセキュリティに関する管理・開発等の経験が3年以上ある方。もしくは、研究所等でサイバーセキュリティに関する技術研究等を行っていた方。 ・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上）。

株式会社みどり会

東京都

各種業務アプリケーションの企画・設計及びプロジェクトマネジメント

・システム構築、業務アプリケーション開発経験がある方。プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダー（サブリーダー）としての経験がある方。※業態は問いません。

株式会社みどり会

東京都

・個人向け資産運用サービス「ON COMPASS」および「ON COMPASS+」の開発および保守。 ・上述に関連した外部委託管理/システム管理。 ・社内の情報システム部門としての業務全般。 【具体的には】 ・開発期間が1～3ヵ月程度の案件のプロジェクトリーダーとして、担当案件を本番移行までお任せします。ただし、ユーザー部署との要件定義と基本設計はヒアリングだけではなく、各ドキュメント作成までご自身で行っていただきます。 ・上流工程以降の工程はプログラマ・外部委託先会社への開発指示/プロジェクト推進等、本番移行までに必要な作業に携わっていただきます。 ・1人月にも満た軽微な案件については、ご自身でプログラミング～本番移行まで行っていただくことがあります。 【部署構】 正社員3名と複数の外部委託および業務委託（内製化のプログラマ）となっています。 この正社員でフロント内製化をメインに、外部委託（バック、インフラ）との開発やそれらの管理を並行して行っています。

【必須条件】▽下記いずれか必須 ・オブジェクト指向プログラム言語を利用したWebアプリケーションの開発経験 ・要件定義および基本設計（特に要件定義書および基本設計書の作成）経験 ・PostgreSQL、MySQL等のRDMSおよびインターネットに関する一般的なネットワークの知識 ・Github等のソースコード管理ツールの利用経験 ・ユーザおよびチーム内とコミュニケーションをとりながら、ある程度自分で判断して仕事を進めることができる方 ※学歴不問 / 金融関連システムの経験不問 【歓迎条件】 ・AWS、Azure等のクラウドサービスの運用管理業務 ・AWS、Azure等のクラウドサービスでのネットワーク設計およびネットワーク構築 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー ・外部委託管理業務 ・AccessやExcelのVBA開発経験

株式会社マイナビ

東京都

各種業務アプリケーションの開発。

・システム構築、業務アプリケーション開発経験がある方。※業態は問いません。 ・金融システムの開発経験、業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上）。

株式会社みどり会

東京都

グローバルに市場系システムの開発企画立案、プロジェクト推進。 IT戦略立案/システム化計画/導入支援等の上流工程を担当。

・システムインテグレーターもしくは金融機関を含む事業会社でシステム開発の実務経験が3年以上あり、プロジェクトマネージャーもしくはビジネスアナリストとしての経験がある方。

株式会社みどり会

東京都

クオンツが開発する高度な数理モデル等を組み込んだ市場系アプリケーション（デリバティブフロントリスク管理システム等）の開発。プロジェクト企画、要件定義、設計、実装、テスト等上流から下流工程までを幅広く担当。

（必須） ・システム開発の実務経験が3年以上ある方。 （歓迎） ・銀行・証券会社等金融機関の市場系システム開発経験があれば尚可。 ・C#,C++,Ruby等のオブジェクト指向言語による開発経験があれば尚可。

株式会社みどり会

東京都

IT戦略の各種施策の立案と推進 ・IT戦略の立案。 ・システム投資計画、調達計画の策定。 ・新技術（ＡＩ、ブロックチェーン、ロボティクス等）の活用検討。 ・知財特許管理。

・システムインテグレーター、ITコンサルまたは事業会社のシステム部門等において、IT戦略立案・推進、新技術活用戦略立案・技術評価・適用推進、経営企画等の業務経験がある方。 ・業務アプリケーションの開発、若しくはクラウド、DWH・DMの構築経験がある方。 （歓迎） ・業務遂行に必要な英語力があれば尚可（TOEIC730点以上）。

株式会社みどり会

東京都

お客様にお使い頂くシステムの開発をご担当頂きます。 よりよいカスタマーエクスペリエンスを生み出すためのWEBフロント改善業務。　 ・社内ユーザー部門と折衝しながら、保険商品のWeb通販システムを最適化 ・システムと人的オペレーションの最適バランスを設計・提案し、システム要件定義を行い、内製（自らコーディングを行う）及び外注先パートナーの進行管理も担当

【必須】 <経験・条件> ・ECサイトの開発経験をお持ちの方 ・WEBフロントエンドの開発経験をお持ちの方 <スキル> ・JavaScript及びJAVAでのコーディング経験 ・SPA（Nuxt.js）の経験があれば尚可 【歓迎】 ・大手SIer等で官公庁・金融機関等のシステム系プロジェクトの経験者 【求める人材】 ・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によってビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方 ・主体的に課題抽出や改善提案ができる方 ・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ・保険業務を学習することに意欲的な方 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

・基盤システム開発の企画・立案・プロジェクト推進 ・システム運用の企画・立案・サービス管理 ・その他上記に付随する業務

以下の業務経験を有する方 ・基盤システム開発の企画・立案・プロジェクト推進 ・システム運用の企画・立案・サービス管理 ・その他上記に付随する業務 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながら実施する。 ・システム投資に関するマルチイヤープラン・年次予算の策定と遂行に関する事務局 ・主にシステム予算に関わる経営向け定例レポートの作成と報告 ・IT部門の委員会や全体会などの事務局 1.システム委員会・連絡分科会、IT投資評価部会など（ビジネス部門の役員やTLを集めたIT関連の施策実施判断や情報共有等） 2.グループ各社とのシナジー推進業務の取り纏めやレポー業務 3.IT部門を活性化するための取り組み（IT全体会、社内研修等）

【必須要件】 ・伝えたいメッセージを判り易く文書で表現できる能力 ・ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力 ・ポジティブ思考であること ・全社や自部門（IT部門）に対して、常に積極的に貢献する姿勢を保てること ・自発的、積極的に学習し、課題を発見し、解決に向けたアプローチを自ら考えられること ・開発経験年数：3年以上 【求める経験】 経験業種（企業規模）：事業会社のIT部門（保険会社含む）、コンサル会社 経験職種：システム開発経験もあり統制・管理業務に職種を変更するなどして予算管理や関連部署との調整業務に従事した経験がある方 【その他】 ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

既存暗号資産の入出金に関わるシステムの開発・保守、新規事業のPMまで幅広くお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・暗号資産入出金システムの安定化 -ブロックチェーンとDBの同期 -ブロックチェーン上の異常検知 ・リコンサイル業務の安定化・効率化 -監査対応 ・新規暗号資産実装に関する開発 ・暗号資産取引所の板開発 ・カバー取引業務に関わる開発 ・カバー先とのAPI接続 【技術環境】 ・Ruby ・Ruby on Rails ・MySQL / Aurora ・Github ・Circle CI ・Bugsnag ・NewRelic ・Atlassian JIRA / Confluence

【必須】 ・RubyによるWebアプリケーション開発の実務経験 ・MySQL/PostgreSQLなどのRDBMSを利用したアプリケーション開発経験 【歓迎】 ・AWSを利用したシステムの構築・運用経験 ・FinTech業界での実務経験 ・暗号資産への興味 ・暗号資産開発周りの知見 ・ウォレット開発経験 ・暗号資産ノードに対する知識 ・OSSへ貢献した経験

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

ユーザー部門と折衝を行いながら、生命保険会社における保険数理、新契約、経理、人事、資産運用業務システムの保守開発、新規システム構築を行っていただきます。 <具体的には> 下記業務を能力・経験に応じてお任せいたします。 1)社内システム保守開発 ・フルスクラッチアプリの改善 ・パッケージアプリ保守とインターフェース部分開発 2)社内大規模プロジェクトの推進 ・プロジェクトマネジメント支援 ・要件定義から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業 <開発環境> 言語：C#/Java/JavaScript/HTML・CSS等 DB：DB2/SQLServer/Oracle等 男女問わず若手のリーダーが多数活躍しており、手を挙げれば何でも挑戦可能かつ、サポートを提供するオープンな社風の中で働いていただきます。 また、中途入社の方には個人毎のキャリアに合わせたOJTのプログラム準備させていただいており、生命保険の知識がなくても安心して学び、業務に必要な知識、スキルを準備できる環境があります。 実際に、他分野のIT企業から転職し、現在はリーダーとして活躍している方も多くおります。 【募集の背景】 事業規模の拡大に伴い、社内システム開発案件は多岐に渡ると共に、増加の一途を辿っております。 事業基盤を一層強固なものとしていくためにも、アプリケーション開発の内製化が不可欠となり、今後のシステムの自社開発推進の核となる人財を募集させていただく事となりました。

【下記いずれか必須】 ・オープン系でのアプリーション開発経験（目安3年以上） ・汎用系案件（COBOL言語等）の開発経験（目安3年以上） ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験 ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 ※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可 【その他】 ・語学力：不問（※語学力を活かせる部署はあります） ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

業務システムに関するシステム開発・保守業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・業務改善提案/実行（社内ITコンサルのような立場で実行にも携われます） ・次期社内システムの検討/システム全体最適の検討 ・社内システム（営業管理/契約管理/数理/経理/人事システムなど）の保守開発（実開発はベンダー委託がメイン。要件定義とPL業務が中心です。） ・社内大規模プロジェクトのPL/PM/PMO業務 <開発環境> 言語：COBOL/C#/Java/JavaScript/Delphi等 DB：DB2/SQLServer/Oracle等 ※案件規模は数百万から十数億円（スキル、経験によってお任せしていきます）

【下記いずれか必須】 ・オープン系でのアプリーション開発経験（目安3年以上） ・汎用系案件（COBOL言語等）の開発経験（目安3年以上） ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPL/PM/PMOのご経験 ・ITコンサルとしてシステムのコンサルティング経験 ※上記項目について、生命保険業界での経験があれば尚可 【その他】 ・語学力：不問（※語学力を活かせる部署はあります） ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・大卒以上

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以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながら実施する。 <システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン> ・業務要件を把握し、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたソリューション選定や評価を推進する。 ・システム構築では、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザイン等を行う。 <IT部門の戦略や中期計画にある全体最適の推進> ・業務・システムの最適化の推進（デジタル化、全体最適等）、US本社との連携したエンタープライズアーキテクチャの推進（クラウド、グループ共通基盤等） ・アーキテクチャ関連の人材・組織戦略（育成と能力開発、全体最適推進活動等）

【下記いずれか必須】 ※全ての経験が必須ということではなく、いくつかの経験と新しいことにチャレンジして成長したいという高い意欲を求める。 ・アプリケーションアーキテクチャの検討および検討内容の実装経験（Java、.NET等のオープン系アプリケーション開発経験5年以上） ・金融機関向けミッションクリティカルなアプリケーション開発経験（社員としてでも、SIベンダーとしても可） ・インフラストラクチャ構築経験やインフラチームと密なコミュニケーション経験 ・AWSを利用した実装経験があると望ましい ・ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力 ・問題を整理するための論理的思考力 ・自発的、積極的に学習し、課題を発見し、解決に向けたアプローチを自ら考えられること ・英語力あれば尚可（TOEIC700点以上） 【求める経験】 経験業種（企業規模）：SIベンダー、事業会社のIT部門（保険会社含む）、コンサル会社 経験職種：保険業務に限定せずに業務システム構築で上流工程から関わった経験があり、アーキテクト、システムエンジニア、アプリケーションスペシャリストなどの役割で活躍経験がある方 【その他】 ・アプリ開発とインフラ構築の両方に精通している経験があると望ましい。 ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・大卒以上

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近年日本において米国株取引の重要性が増加しておりサービスの拡充および利便性の向上に力を入れています。その為、英語を利用したプロジェクトマネジメントを担当いただける新たなメンバーを募集します。 具体的には・・・ ・英語を利用して日本のお客様向け米国株取引システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ・社内の他部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、英語の要件に落とし込み、プロジェクト管理をする役割を担っていただきます。

【求める経験・スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方（業界問わず） ・システムの上流工程の経験（3年以上） ・システム開発＋上流工程の経験（合わせて3年以上） <語学> ・英語での読み書き、会話ができる方（ビジネスレベル） ・日本語での読み書き、会話ができる方（ビジネスレベル） 【歓迎する経験・スキル】 ・証券システムの経験をお持ちの方 ・AWS開発の経験をお持ちの方 ・米国株取引の経験がある方 【求める人物像】 米国株の委託先とのやり取りで当社の要件を正しく伝えることができる人材を求めています。日本と米国の文化の違いや開発手法の違いなどを理解したうえで双方の意見をまとめプロジェクトを正しい方向に導くことが必要となります。

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