求人検索結果一覧

東京都

クライアントの目標達成/課題解決に対して、「人」という根本的な面からサポートをする同社にて、研修・人材育成サービスのコンサルタント/研修企画を募集しています。 受講生に対してマインドからの変化を促し、人の成長を生み出す（人生に関わる）仕事ですので、人や組織というものに強い興味をお持ちの方が活躍しております！ ■クライアントへのヒアリング ■プログラムの提案、内容の打ち合わせ ■ソリューションとなる研修のコンセプト立案 ■クライアントや受講者の状況調査 ■研修の実施運営　（適正に応じて研修のファシリテーション） ■研修後の振り返り、経過確認、アドバイス/コーチング ■振り返りや経過結果を踏まえた上での次回研修のご提案　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のご経験 ・企業内人材育成、組織人事コンサルティング経験をお持ちの方 ■業界志望動機書（A4 1枚程度） ・シェイクに興味を持ったきっかけ ・入社後に何をしたいか、他者にどのように貢献したいか などをご記載ください。

株式会社パソナ

埼玉県

同社では、国内外への出店を増やすべく、店舗開発に関わる新たな部署を創設し、開発活動のさらなるレベルアップを図っていこうとしています。 同ポジションの方には、物件の取得だけでなく、マーケティングや業態のプランニング、デザインや建築、店舗経営モデルの組み立てなど、強みのある分野について組み立てや改善に参加しながら、ゆくゆくは店舗開発にかかわる全体に関して知見を深めていくようなステップアップの構想を描いていただきたいと思っております。 「ヒットする店舗作り」に向けて、業態の開発をご自身のアイデアや仮説を基にして一から携われるのは大きなやりがいの一つです。 【具体的には】 ■出店ターゲットエリアの選定 ■業態プランニングや競合各社のリサーチ ■損益計算に基づく出店パターンの検討と出店モデルの構築 ■物件の取得にかかわる情報収集と物件の価値判断およびプランニング ■オーナー対応、条件交渉 ■店舗建築およびデザインの推進 ■オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い（調理工程が少ない） ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可） ■店舗開発の経験者（業界不問） ■下記いずれかの条件 ・土地活用の営業経験 ・飲食業における店長経験（売上や利益管理、集客予測等） 【歓迎要件】 ・不動産業界での営業経験 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 【残業】 ■20H-30H/月程度

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】M＆Aに際してフロントに立ち、売主や代理人と条件等の交渉・折衝をメインに手掛けていただきます。 【職務内容】 ■Ｍ&Ａ取得価格算定　■Ｍ&Ａ実務交渉面談　■Ｍ&ＡPJ管理 【魅力】 ◆M&Aにおける企画、発掘、内外との折衝までの一通りの業務を経験することが出来ます。スピード感をもって業務に携わり、M&Aを軸に自己を成長ができる環境です。 ◆M&Aに必要な財務諸表に関する知識や事業計画書を読み解く力が身に付けられます。 ◆顧客も社内も経営に近い方々が相手になります。 ◆後継者問題や事業環境の変化で今後のビジネスを検討されている企業などが顧客になり、経営の深いところで同社によるM&Aの提案を行います。 【募集背景】M＆A増加のため 【組織構成】事業推進室3名（国内M＆A担当／海外担当は別部署） 室長＿課長＿担当課長（平均年齢35歳） 【同社の働き方】 ▼テレワークを週の大半活用／フレックスタイム可、年間休日126日（土日祝休み）、転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。 ▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（1年以上） ・事業企画や経営企画経験 ・営業経験者で、経営／M＆Aに関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・M&Aに関する業務経験 【働く環境について】 業績も好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。 【残業時間】平均30H／月 程度

株式会社パソナ

高知県

外資製薬メーカーPJで肝炎領域をご担当頂くMRを募集いたします。高知での募集です！製薬企業との契約により営業、マーケティング活動を受託または代行し、医薬情報担当者（MR）としてサービス提供をする。 担当・施設：エリア担当（GP、HP） 領域：肝炎領域 ＜コンサルタントメッセージ＞ 外資製薬メーカーPJで肝炎領域をご担当頂くMRを募集いたします。高知での募集です！

＊ 求める学歴 ・大学卒以上 ＊ 求める経験 ・MR経験3年以上 ・領域経験、担当施設経験（基幹病院、大学等）不問 ＩＴスキル ・Excel、Word、PowerPointの基本的操作 資格 ・MR認定資格 ・普通自動車免許

株式会社A・ヒューマン

東京都

内定者や入社後～5年までの若手社員を専門にした研修を企画・提案していただきます。大手企業の人事部に対するコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 ■企業の課題ヒアリング⇒研修企画提案⇒プロポーザル（受注）⇒外部講師のアサイン等一連の流れをお任せします。 ■既存顧客のサポートメインですが、新規クライアントの開拓もあります ※飛び込み営業はありません。 ※ターゲットは15名以上の新卒採用をしている企業に限定（全国4000社程） ■担当企業:平均20～30社（既存7割:新規3割程度） ※繁忙期は12～4月　※グループ会社株式会社セルム内にオフィスがあります。 ※入社2年目以降にはプレイングマネージャーとしてチームのマネジメント（1チーム3～4名程度）もお願いしたいと考えております。 ※ご経験や適性に応じて、将来的に講師として登壇することも可能です。（営業がメインであるのには変わりございません） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの営業経験を3年以上お持ちの方 企業研修/アセスメント（適性テスト）/人事コンサル ■マネジメント経験（部下育成）をお持ちの方（人数不問） ■人や組織の課題（特に若手の育成）に興味がある方 《本ポジションの魅力》 ★パッケージの研修を売る営業ではなく、顧客の課題を起点にしてどのような研修・施策を実施するかを考える営業です。自ら企画した研修によって、受講者の顔つき、目の輝きが変わり、成長する瞬間に立ち会うことができます。 ★若い社員が多い少数精鋭の組織の中で、自らの経験や能力を活かして会社の業績・成長にダイレクトに貢献することができます。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 同社の事業所長として、下記の業務をお任せ致します。 勤務地は既存の事業所、新規増設する事業所問わず、ご希望に応じてお任せ致します。 【具体的には】 ・事業所の統括（予算管理や人員マネジメント） ・事業計画執行（営業実績管理）　　　 ・人材の育成・研修 ・得意先（クライアント）との関係性強化 【やりがい・魅力】 ・事業所のトップ・経営層に近いポジションでのご就業となりますので、裁量権をもって自由に業務進行や企画提案できる点がやりがいとなります。 ・また、キャリアハンデはございませんので、人材業界や同社への志望度があれば、チャレンジしていただけます！ 【求める人物像】 ■バランス感覚があり、自ら様々な発想が可能な人材 【募集背景】 ・事業拡大や拠点増設による増員募集 【配属組織】 正社員（営業）3名・事務2名　スタッフ150名程度の事業所が多いです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材業界経験をお持ちの方（業務請負/BPO/人材派遣など） ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 ★経営層と密接に連携し、事業所長としてご活躍頂けるポジションです。事業所のトップとして、事業所の統括や管理をお任せするポジションとなっており、配属組織ごとに地方特性や企業特性も異なりますので、裁量権を持って事業企画・管理を行って頂ける点が魅力です・

株式会社パソナ

東京都

新卒に特化した人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーとして、新卒学生の面談・カウンセリングなどをお任せします。 【具体的業務】 ■新卒学生のカウンセリング・面談（説明会を開催し、キャリアや希望等のヒアリング） ■履歴書や推薦状の作成のフォロー ■担当学生へマッチする仕事の紹介 ■面接指導・アドバイス～選考、入社までのフォロー ※1日の新規面談は3件前後となります。多いときで常時40名程度の学生をフォローするイメージです。 【配属先】新卒紹介事業部：RA14名、CA11名 【残業時間】平均30～40時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人としての就業経験3年以上 ■営業または販売等で売上目標をもった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼人材業界や人事経験をお持ちの方 ※アパレル販売員やブライダルプランナー、学習塾運営者など、様々な業界出身者が中途入社で活躍しています！

株式会社パソナ

神奈川県

住宅ローン顧客の獲得に資する不動産業者向けの営業をご担当いただきます。 ■担当エリアの不動産会社への営業 →住宅ローンのお客様をご紹介頂く為に不動産会社を訪問し、サービス内容や他社比較した強みをご説明します。 ■当社が扱う住宅ローンの紹介 ※ノルマはありません！不動産会社との信頼関係を大切にして働くことができます。 【残業時間】月5Hほど 【ファイナンシャル事業部】　社員7名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・不動産の売買仲介営業経験 ・住宅ローンに関わったご経験 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランナー（2級以上）の資格 ■宅地建物取引士の資格 【魅力】 ガツガツした雰囲気は一切ありません！ホスピタリティを大切に、お客様を第一に考えた営業を行っています。

株式会社パソナ

東京都

※本ポジションは新設立ち上げ部署となります。 【配属部署】 ■グループパーチェシング&マーケティング部門　購買企画部 【職務内容】 　パーチェシング部門は当社の運営施設（社員食堂、病院、高齢者施設等）で提供する食事の原材料の購買活動を推進しており、食材費の効率化により、グループ全体の収益拡大をミッションとしています。 　購買企画部はパーチェシング部門の戦略立案・推進、戦略の進捗トレース、購買活動のデータ分析及び、機会提案を主に実施しています。 　パーチェシング部門の新たな機能として、当社が持つ食材や物流網を他社に販売をする卸売業の立ち上げの企画・推進を行います。 　当社の食材、物流網を販売することで、当社の食材の効率化を進めるのと同時に、販売先にとっても効率化が進められるようなサービスを提供することがミッションです。 【主な業務内容】 ・卸売業立ち上げの企画と推進 ・販売先ポテンシャルの調査 ・販売スキームの理解と改善策立案・推進 ・販売活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■食品卸売業の営業経験 （産業給食、外食への営業経験があれば尚可） ■卸売に関連する受発注システム、計上の基礎知識 ※営業経験から企画ポジションにキャリア形成できるお勧めのポジションです！！

株式会社パソナ

大阪府

受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための広報活動や、授業教材の販売、活用提案を行っていただきます。各学校（主に進路指導部長や教務部長）との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 【具体的には】 ■各高校に対して入試対策教材・探究活動教材の販売 ■各学校の進路指導部に対して、生徒や保護者向けに進路に関する講演を実施するための営業活動 ■担当・実施する講演の中で、「マイナビ進学」への登録・利用促進（主に登録カードの回収や資料請求）に関する広報活動 ■当社発行の進学情報媒体が高校生の手元へ届くよう、担当高校との連携 ■弊社主催イベント「マイナビ進学live」の告知・動員促進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業または販売経験 ■自動車運転免許（遠方への訪問もあるため） ■基本的なPCスキル（Excel,Power Point） 【求める人物像】 ■売上目標を達成する意欲的な姿勢を持つ方 ■自発的、かつ能動的に行動できる方 ■顧客の課題を解決する思考のある方 ■目的に対し粘り強く、諦めない方

株式会社パソナ

東京都

■フィールドマネージャー管理職として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・10名程のフィールドマネージャーの管理をお任せします。 （店頭ラウンドスタッフは全国で業務委託の方々も含め3000名程いらっしゃいます。フィールドマネージャ―はラウンドスタッフ管理など、マーチャンダイジングサポート業務全般を行っています。） ・クライアントに対して提案・打ち合わせと言った営業活動もしていただきます。 ※クライアントは既存がメインですが、そこからの紹介や、問い合わせがあったお客様等の新規もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フィールド事業を展開されている事業会社にて営業管理職のご経験をお持ちの方 資格：普通自動車第一種運転免許 語学：─ ※英語力のある方歓迎 スキル：Excel、Word、PowerPointビジネスレベル

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 事業拡大の為 【仕事概要】 自動車ディーラー、中古車販売店様向け業務支援、新しいモデルのカーシェアや短期リースを、お客様や自動車メーカー・リース会社・ファイナンス会社と一緒に開発・販売します。 【仕事内容】 株式会社 D&D マネージメントでの採用です。 下記、法人営業業務に携わっていただきます。 当社は、BtoB の自動車関連ビジネスで事業拡大を行っています。 【具体的な業務内容】 ・各種自動車の卸売業務 ・プライシング（値付）支援業務 ・各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ・オークション代行業務 ・保険代理店業務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験（個人・法人問わず）のある方 ■基本的な PC スキル（ワード・エクセル・パワーポイント等） ■自動車業界に何らかの形で携わったご経験またはご関心のある方 【歓迎要件】 ▼自動車販売（新車・中古車問わず）、または自動車買取業務の経験のある方 ▼法人営業経験 3 年以上お持ちの方 ※業界業種不問 ▼自動車買取査定業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

自社求人メディア『マイナビ』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 企業の採用活動や経営の一端に関わるだけでなく求職者に正確な情報を届けることで、人生の転機に貢献できる仕事です。 ＜具体的には＞ お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供いたします。 訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案等がメイン業務となります。 提案内容も、就職情報サイトや合同イベント、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスにいたるまで多岐に渡ります。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用サイトとして圧倒的なナンバーワンを目指しています。また、お客様の採用の総合サポートができるよう、広告媒体の営業に留まらず、幅広い商材をもとにお客様の新卒採用のパートナーを目指し、実行しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い営業が多く、個人で数字を追っているのでメリハリがあり、勢いもありますが、チームや部署で助け合い、盛り上げて行く雰囲気もある現場です。前向きに物事を考える風土です。マイナス評価よりもプラス評価を励行しているため、失敗を恐れず、どんどん新しいものにチャレンジしていくことができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付ください ■何かしらの営業経験（法人、個人不問） ■基本的なPCスキル（ワード、エクセルが使える程度） ■自動車運転免許

株式会社パソナ

大阪府

アナリスト（企業分析）業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■複数の情報源からさまざまな企業情報を日々収集し、入手した情報を分析、基幹サービスである『信用力評価（格付け）』を行っていただきます。 ■また過去の企業・財務データを元にした、的確に与信判定を行うための倒産企業判別モデル（格付ロジック）の作成や、新しく入手した情報による格付けの補正やそのアナリストレポートの作成、与信管理に関する新サービスの企画・開発、顧客企業に対する与信管理体制構築等のコンサルティング支援など、データ分析から業務改善・開発・提案まで、幅広い業務を行っていただきます。 【事業の特徴】法人クライアント向け与信管理サービスをWeb上で提供しています。法人が会員登録をして利用するサービスです。与信管理の重要性は経営の根幹に関わると認識されており、与信管理サービスの重要性は高まっています。 【部署】営業本部 大阪支社 大阪サービス・コンテンツ データ工場 【部署構成】計8名（男性/3名、女性/5名）　※パート/アルバイト含 【部署年齢】20代～30代後半　　※大阪支社は35名程在籍しています　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■与信管理や企業審査の実務経験がある方（銀行、信金、金融機関出身者歓迎） ※分析やコンサルティングの専門性取得を目的に、地銀や信金から転職された方が多数在籍中。 【歓迎条件】 ■与信管理業務経験者 ■日商簿記2級以上 ■経営学修士（MBA） 【求める人物像】 ■主体性を持って、柔軟に物事に取り組む姿勢を持つ方 ■知識探求心の強い方 ■お客様に寄り添って、お客様のニーズに合ったサービス提案ができる方

株式会社パソナ

東京都

キャリアプランナーとして、障がいをお持ちの転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご対応いただきます。社内の法人営業担当と連携を図りながら、企業とのマッチングを図り、入社までを支援して頂きます。 同社は障がい者に特化した人材紹介をおこなっており、民間企業として初めて障がい者向け人材紹介に参入した企業として、常に業界での転職サポート実績数はトップクラスを誇っております！ 【仕事内容】 ◆転職希望者の方との面談、キャリアアドバイス、希望にマッチする求人紹介 ◆応募書類作成のサポート、面接に関する日程調整、面接対策の実施 ◆サービス改善・業務改善業務　　等 【配属部署人数】　 東京のキャリアプランナー室は現在18名です。 【補足】障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけ、最適なマッチングを行っています。キャリアプランナーとしての介在価値を実感できる環境です。 目標はチーム・ユニット毎に持ち、チームメンバーと一丸となって日々業務を行っています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆BtoC または BtoBの営業経験がある方 【求める人物像】 ◆チームとして実績を上げる事を日々意識し、当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスし、自立して業務遂行出来る方。 【あると望ましい経験】 ◆相談業務の経験者（業界は問いません）

株式会社パソナ

東京都

顧客業務改善を目的として、RPAプロジェクト等の上流工程をご担当いただきます。 【業務内容】 ■第四次産業革命の時代が到来し、最新技術による産業の変化を求めた企業が多く存在しており、そういった企業をお客様とし、産業の変化をサポートする事業を展開しています。現在は、大手～中堅企業までのお客様の業務課題解決の為に最新技術（RPAやAI等）を活用した開発や導入を推進している組織です。今回は弊社およびグループ会社の各部門に対するDXの推進活動をご担当いただきます。 【具体的に】 ■業務のRPA化を検討する組織からの相談受付 ■RPA化候補業務内容についてヒアリング ■RPA化を進める際の要件定義 ■業務手順書の作成 ※設計、開発業務は行いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ユーザーヒアリング経験（ニーズヒアリング等） ■要件定義の経験（業界・業種不問） 【歓迎要件】 ■RPAプロジェクトに関する経験 ■顧客への業務改善の経験 【案件参画前に】 ■案件参画前にeラーニングにて学習いただく機会を設けますのでご安心下さい。

株式会社パソナ

大阪府

自社求人メディアへの広告掲載提案を行って頂きます。 多種多様な業界・業種を対象に「採用ニーズ」をヒアリング、 「どうすればクライアントの魅力を伝えられるか」、「どう応募を募り、採用を成功させるか」を考えクライアントに合わせた提案を行います。 【具体的には】 ■顧客開拓（テレアポ） ■広告・ツールの提案営業 ■広告のコンセプト企画、原稿取材 ■採用に至るまでのフォローアップ業務 ※お任せするメディアは選考の中でもご希望、適性に応じてすり合わせをさせて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業1年以上経験されている方 ■基本的なPCスキル（パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度） ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■企画提案に関わるお仕事に意欲をお持ちの方 ■クライアントの課題解決に関わっていきたい方 ■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方

株式会社パソナ

愛知県

1人あたり40～50の高等学校を担当し、コンサルティング営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・教育課題をヒアリングし、教材の提案や生徒育成のコンサルティング ・全統模試や研修導入、参考書、映像授業、eラーニングなどの複数商材の提案 ・塾生報告を通じて高校との信頼関係をより強くする 【業務魅力】 ・学校課題を先生方と一緒に考え解決していく、教育の根幹に携わる事が可能 ・全統模試・河合塾というブランドが浸透しており、話を聞いて頂きやすい環境のため、課題に応じた提案が可能 ・センター試験開始に先駆け、全統模試を開発したのが同校であり、長年蓄積しているビックデータを活用し、時代のニーズに合った商材を開発・展開 ■総合職採用ですので、上記業務以外にも下記業務のご経験もできる環境です ［事業戦略/プロモーション企画］ 各エリアにおける塾の市場分析～戦略立案・プロモーション企画など ［教材編集］ 授業や夏期・冬期講習で活用しているテキスト、各種模擬試験などの制作・出版にあたるプロジェクトマネジメント業務 ［教務企画］ 受験状況、他社状況、生徒のニーズなどデータを分析し、カリキュラムを開発 ※業務内容、勤務地は本人の意向を最大限考慮して決定いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■教育に対して熱い想いをお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼「社会に影響を与える教育ビジネス・サービスを手がけたい」という想いをお持ちの方 ▼「プロジェクトリーダーとして裁量権を持って活躍したい」という想いをお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

上場目前のスーパー,, さえきセルバホールディングの店長（複数名）の求人 応募資格 (1)食品スーパーマーケットの現場を経験し、リーダーまたは店長を経験された、即戦力の方。 　複数の店の経験者歓迎・・・【必須条件です】

応募資格 (1)　食品スーパーマーケットの現場を経験し、リーダーまたは店長を経験された即戦力の方 　　　複数の店の経験者歓迎 (2)　店の主任以下、社員、アルバイトをまとめる力のある方 (３)　会社とともに発展しようと思う意欲のある方 勤務地 東京都, 茨城県, 山梨県, 鳥取県, 島根県の各地のスーパー勤務で、 　　　　　勤務地はご希望を優先します。 募集年齢(年齢制限理由) ３８歳～４５歳の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

株式会社ニューキャリア

神奈川県

横浜営業所のメイン顧客（ゼネコン）に対して、新規営業50%・既存営業50%担当いただきます。 【業務内容】 ■新規営業活動 ■工事概要の打合せ、ヒアリング ■見積金額の提示、サービスの提案 ■使用機材、納品スケジュールの打合せ ■定期訪問・フォロー ■最終請求金額の打合せ　　■次回現場打合せ 【部署について】横浜営業所：25名（営業男性8名、事務17名）/平均年齢29歳 【残業】30～40時間程/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業もしくは販売経験3年以上 ■普通運転免許 ■PCスキル（Excel、Word） 【歓迎要件】 ▼法人営業経験 ◇魅力◇ ・営業事務の方が多数おり、営業の業務に集中できます！ ・未経験でもOJTなどの研修制度があります ・中途入社の方が多く長期的にご活躍頂けます ・年齢に関係なく昇格、年収UPが可能です

株式会社パソナ

東京都

キャリアアドバイザーとして、転職を希望する医師・薬剤師に対して、最適な求人の紹介から入職までのフォローを行います。 面談を通してご本人の経験や志向を把握したうえで、さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。 これまでに数多く、転職成功の実例を生み出してきた歴史のある当社だからこそ提供できる価値を、肌で感じられる仕事です。 《具体的な業務》 ・医療従事者とのキャリア面談（ヒアリング、求人提案） ・面接設定、面接サポート　・医療機関との条件交渉　 ・ご入職までのフォロー 《本業務の特徴》 ◆希望する仕事についての情報はもちろん、ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握した上で、一人ひとりにとっての幸せな転職をサポート。 ◆医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走。 ◆さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験満2年以上（個人営業法人営業不問） 【歓迎要件】 ▼医療に携わる人材系企業での営業経験がある方 ▼リーダー、マネジメント経験がある方 【配属先情報】 90%以上が中途入社、平均年齢31.5歳、男女比各50% 月平均残業時間：30～35時間程度 【魅力】 ★自身の介在により求職者と医療機関から感謝頂けるやりがいと、医療の質の向上に繋がる社会貢献性感じながら働けます。 ★経験や年齢に関係なく活躍できる、風通しの良い組織です。成長志向を持った意欲的な方、成果が評価に繋がる環境を求めている方にマッチしています。

株式会社パソナ

神奈川県

■特定派遣営業（同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動） ■担当エリア内の20社へ深耕営業（非常に少なく設定されています） 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 （社用車の運転がございます。） 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

株式会社パソナ

大阪府

同社の人事部門にて、人事業務全般をお任せいたします。採用関連業務から人事制度運営、人材開発など人事業務全般に幅広く携わっていただくため、人事としてキャリアアップが可能です。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途）　■教育・研修　■人事制度の企画・運営 ■労務関連　■勤怠管理　■給与計算業務　など ※年間採用人数：20名程度（昨年度実績：約30名　内2名新卒採用） ※新卒採用については地方の整備士専門学校などへ出張で訪問いただくこともございます。 【部署構成】3名（部長1名　課長1名　メンバー1名） 【残業時間】月20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車ディーラーとして下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店長または副店長 ・営業企画・管理 ■PCスキル ・Excel：ピボットテーブル、グラフ作成、V LOOK UP関数 ・POWER POINT：プレゼンテーション資料の作成力とプレゼン能力

株式会社パソナ

埼玉県

■特定派遣営業（同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動） ■担当エリア内の20社へ深耕営業（非常に少なく設定されています） 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間～20時間程度（水曜日ノー残業day/18:00退社推奨） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 （社用車の運転がございます。） 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

株式会社パソナ

福岡県

地域に根ざした介護事業者に対し、自社サービス（※）を通じた経営課題の解決提案を行っていただきます。 ※「経営支援SaaS」や自社で運用するサイトを使った採用支援など。 【仕事内容の一例】 ・介護事業者及び業界団体とのリレーション構築 ・エリア戦略の立案、実行 ・エリアマーケティング ・商材、サービスへのフィードバック 現在、福岡事業所のメンバーは5名です。沖縄を含めた九州地区全体をエリア管轄しております。

・社会人経験3年以上 ・営業、販売サービス等の経験 あれば歓迎する経験・スキル： ・法人営業の経験 ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・新規開拓も大手深耕営業も関わった経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

★住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に際し、営業担当を募集します。顧客企業に対して、採用課題の解決をメインに、人材紹介業務だけではなくお客様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務もお任せします。 【具体的には】 ■人材紹介事業におけるセールス業務全般 ※弊社は法人営業（RA）とキャリアアドバイザー（CA）を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます。 　 ＜法人営業＞ 　 ◆人材要件定義◆選考フォロー◆採用コンサルティング ＜キャリアアドバイザー＞ ◆求職者志向の確認◆キャリアプランの確認◆求人の紹介◆選考フォロー ◆入社意思確認・入社フォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業実務経験が3年以上ある方（法人/個人、有形/無形問わず） ※営業として抜群の成果を残してきた方は営業経験年数を問いません。 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 【歓迎要件】 ▼経営者の近くで働きたい方 ▼コミットメントに自信のある方 ▼ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方

株式会社パソナ

石川県

■新卒メディア事業 事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、 今回の募集は、新卒採用支援メディアに携わって頂くポジションです。 [仕事内容] ■地域の企業のパートナーとして、合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。 「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか？」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。対面担当/非対面フォロー担当というチーム制でお客様に対峙する中で、まずは対面担当の役割を担っていただきます。 ■過去に掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、イベントを通じた改善提案を行っていただきます。また、原稿改善やシステム利用に向けたフォローなどを行いながら、企業の採用活動を支援していただきます。 【具体的には】採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。 ※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です！ご応募お待ちしています！

業界・職種未経験の方、大歓迎です！ ・大卒以上 ■顧客志向の強い方 ・企業に長く伴走する仕事に興味のある方 ・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方 ・「ありがとう」が嬉しいと思える方 ■成長意欲・学習意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ■チームワークを大事に働きたい方 ・人との活発なコミュニケーションが好きな方 ・チームメンバーと強みを生かし合って働きたい志向の方 ※営業・サービス業など、顧客折衝経験があると尚可 ブライダル/旅行/マスコミ/アパレル/教育等、様々な業界からご入社頂いています。 ★お客様先への移動を車で行うため、普通運転免許を必須資格とさせて頂いております。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

医療福祉業界向けの人材紹介営業。強みの集客力を武器に増収増益を続け、 現在売上は業界2位!!目前に迫る業界1位を共に目指す仲間を募集しております！ 営業系/管理系/バックオフィス系/経営企画系/マーケティング系・・・様々のポジションにて選考させていただきますので、積極的にご応募ください！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材業界での就業経験1年以上 【ご応募に際して】 ◎ご希望のポジションを応募書類に記載ください（複数可） ※営業系/管理系/バックオフィス系/経営企画系/マーケティング系・・・様々のポジションにて選考させていただきますので、積極的にご応募ください！

株式会社パソナ

東京都

派遣事業の登録スタッフの集客をお任せします。担当事業部/エリア別に求人原稿の選定から出稿、効果検証・改善まで一貫して対応頂きます。3つの各事業部に3名ほどメンバーがおりますので、合計10名ほどのメンバーマネジメントと事業部の集客目標の達成がミッションです。 【業務のイメージ】 ■顧客（求人業者）と弊社、事業部の営業部長・エリアマネージャーと密にコミュニケーションを取りながら、毎月の目標達成に向けチームを動かしていきます。顧客との折衝や交渉も多いので、これまでの営業経験やマネージメント経験が活かせます。 【同ポジションの魅力】 ■各事業、業界トップクラスの派遣事業を行っておりますので、集客規模も全国で月に数千人規模の応募者を集めていきます。派遣事業において集客は事業の肝とも言えますので、責任と遣り甲斐があります。 ■また、担当事業部によってターゲットは異なり、エリアによっても属性は変わってきます。よって情報収集、調査、解析などのPDCAを繰り返していく中でマーケッターに必要な「企画力」「課題解決力」「データ解析力」「コミュニケーション力」「調整力」などが身に付きます。 【募集背景】 ■マネージャー候補として1名増員の採用です。 【組織構成】 ■経営管理本部　集客企画部 （事業部長1名、マネージャー1名、メンバー18名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■集客＆顧客折衝のご経験 ■営業でリーダーもしくはマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Webメディアの企画、運用経験 ■人材派遣業界での営業経験 ■広告営業の経験 【ミッション】 ■ネオキャリアグループのスタッフィングディビジョン（派遣領域）における派遣スタッフの集客最大化がミッションです。チームメンバー10名ほどのマネジメントをご担当頂きます。

株式会社パソナ

東京都

大手生命保険会社をメインに、ビルの衛生コンサルティング業務を行う営業をお任せします。 メイン担当として、企業とのリレーションを深め、同社の売上に貢献していただきます。 【募集背景】 大手生命保険会社向けの営業をしていた方がご退職となられたため、正社員としてご勤務いただける方をお招きし、保険会社とのリレーションを深めていただきたい。 ※担当は、複数企業担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記、いずれかのご経験 1）大手生命保険会社での法人営業（部長職以上） 2）個人向け営業の統括

株式会社パソナ

愛知県

■ショッピングモールや店舗で実施される販促企画の提案・制作進行管理、集客支援などショッピングモールのプロモーション全体を統括していただきます。 ■具体的には、ショッピングモールや店舗の担当者様と打ち合わせを行い、年間販促企画の提案を行います。その提案を基に実施されるイベントの進行管理や折り込みチラシの制作以外にも、店内ＰＯＰ・ポスターなどの館内装飾やホームページの作成・運営などプロモーション全体を通して担当施設の売り上げアップを目指します。 ■アイデアを具体化していくディレクターやプランナーなどの制作メンバーを牽引し、全体を統括する責任者の役割を担っていただくため、高いコミュニケーション力の必要な仕事です。 【企画例】店内イベントの企画・実施／TVCM・広告・チラシの企画制作／館内装飾・店内POP・ポスター・ノベルティー等の企画制作／HP・DMの制作　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界未経験可※ ■販促企画の要素が含まれる、法人営業のご経験 【歓迎要件】 ■流通・代理店での経験 ■企画・販促促進の経験 ■印刷営業の経験 【以下のような方にお勧め】 ■自分が関わったもので喜んでいる姿をダイレクトに実感したい方 ■ユーザーに近い立場で働きたい方 ■「ありがとう」の言葉を沢山の方から頂きたい方

株式会社パソナ

東京都

■過去の経験を活かして以下いずれかの業務をお任せします。 【新規事業セールス】 ■新規事業に関わるセールス業務全般（実績に応じてお任せできる業務） ■商品設計 ■営業戦略設計 ■インターン生のマネジメント 【事業責任者候補】 ◆弊社事業に関わる一切のセールス業務 （実績に応じてお任せできる業務）◆セールスマネジメント◆既存事業全体のマネジメント ◆新規事業の立ち上げ◆事業戦略立案、事業企画◆経営企画 【キャリアアドバイザー】 ■人材紹介事業におけるセールス業務全般 ※同社は法人営業（RA）とキャリアアドバイザー（CA）を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます。 【セールス】 ■人材紹介事業、広告事業等におけるセールス業務全般 ■法人顧客および個人顧客に対するセールス活動（リードの獲得、ヒアリング、 コンサルティング、提案、クロージング他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社のビジョン、ミッションに強く共感できる方 ■何らかの経験で特筆すべき実績をお持ちの方 【魅力】 ★2017年12月に人材紹介事業をスタートし、2期目には、メディア事業、求人広告事業をスタートし、3期目の現在も年に複数の事業を新たに創出しています。 ★将来的には、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進す るクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定しています

株式会社パソナ

大阪府

福利厚生代行サービスの営業として労働組合（もしくは企業人事）に対して、同社が取り扱う商品を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ■既存クライアントの担当を持ってもらい、サービスレベル維持 ■新規クライアント獲得営業 【営業先】問い合わせ企業の人事責任者や健康保険組合の責任者クラス 【新規/既存の割合】既存:65%　新規:35% 【新規開拓について】現状は反響営業がほとんどで、飛込営業はございません。まずは業務に慣れていただいた後で、新規問い合わせ対応をしていただきます。 【担当エリア】大阪府・兵庫県・京都府　※公共交通機関での移動 【部門構成】西日本事業部:計6名（男性4名、女性2名） ※部長（営業本部長兼務）1名　営業マン2名　及び　サポート3名 【残業時間】月平均30～40時間 【募集背景】西日本事業本部体制の強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書に写真添付必須となります※ 【必須要件】 ■社会人経験（目安:5年以上） ■法人営業経験 ■基本的なPCスキル ■基本的なビジネスマナー 【歓迎要件】 ■無形営業の経験 ■医療業界経験者 ■健康診断や健康保険組合での業務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

各業界のリーディングカンパニーに対し、「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか、という人材育成に関するコンサルティング業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・クライアントに対する課題のヒアリング～提案活動（主に大手企業） ・現状の調査と分析 ・レポートの提出とプレゼンテーション ・スケジュール管理など案件のプロジェクトマネジメント ・研修の企画・運営 ・講師登壇（希望と適性に応じて） ・プロモーション活動（人事担当者向けセミナー等の企画～運営） 【入社後は】 良い提案をするには、私たちの価値観が詰まったプログラムを理解することが近道です。プログラムの企画設計を担当頂きながらプログラム内容を理解して頂いた後に、営業として提案活動に参画頂く予定です。 しっかりと経験を積んだ後、部下を数名育成するリーダーポジションや営業企画として事業を支える立場を期待しております。 【当社が大事にしている事】 私たちが大事にしているのは、“体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。このリモートワークの中でも、オンラインでの体感型プログラムを企画し提案し続けています。また、異業種交流など、企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 【サービスのご案内】 ・サービスラインナップ https://www.willseed.co.jp/service/ ・オンライン研修 https://www.willseed.co.jp/case/case18.html https://www.willseed.co.jp/column/202009-1/ 【やりがい】 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、 難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形商材の法人営業経験者（業界問わず） ■企画書作成およびプレゼンテーションができる方 【歓迎要件】 ▼コンサルファーム出身者（領域問わず） ▼人事経験者（特に人材育成歓迎） ▼マネジメント経験者 【こんな方にお勧め】 ◆人材育成（部下や後輩育成）に携わってきて、持論を持っている方 ◆経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ◆論理的思考力のある方

株式会社パソナ

東京都

必須 (1)　食品スーパーマーケットの現場を経験し即戦力の方　リーダー経験者歓迎 　　複数の店勤務の経験者歓迎 (2)　会社とともに発展しようと思う意欲のある方 勤務地 東京都, 茨城県, 山梨県, 鳥取県, 島根県・・・勤務地はご相談に応じます。地元の方は 積極的にご応募なさってください。

応募資格 必須 (1)　食品スーパーマーケットの現場を経験し即戦力の方　リーダー経験者歓迎 　　複数の店勤務の経験者歓迎です。 (2)　会社とともに発展しようと思う意欲のある方 (3)　まず詳細をお問い合わせ下さい（メールでお問い合わせ歓迎です） 勤務地 東京都, 茨城県, 山梨県, 鳥取県, 島根県の各地の傘下スーパー店舗勤務で、 　　　　　勤務地はご希望を優先します。 募集年齢(年齢制限理由) 2８歳～38歳の方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）

株式会社ニューキャリア

千葉県

外資製薬メーカーPJの配属でCNS（てんかん）領域をご担当いただくMRの方を募集いたします。千葉での募集です。 医薬情報担当者（ＭＲ）として従事する。 病院、開業医、調剤薬局等の医療機関に対し製品の情報提供、収集、伝達を行う。 CNS（てんかん）領域を担当いただきます。

・大学卒以上 ・MR実務経験3年以上 ・大学・基幹病院経験者 ・普通自動車運転免許 ・MR認定資格 ・自己管理能力 ・協調性 ・コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル

株式会社A・ヒューマン

東京都

★今回は新規事業であるRPA事業におけるリーダ候補の募集です。最先端テクノロジーで企業の「働き方改革」をど真ん中から解決するソリューションです。★2017年末のリリースから導入数は1200超。これまでは大手中心だったRPA市場に風穴をあけ、中小ベンチャー、スタートアップを中心に導入が進んでいるまったく新しいタイプのRPAです。RPAの販売にとどまらず、日本型DX推進カンパニーとして益々進化して行きます。 【具体的には】全国シェアを目指し戦略考え尽くし、実行してください！ ■Web広告や展示会によるマーケティング ■『Robo-Pat』セミナーの運営・講師 ■クライアントの業務コンサルティングと導入フォロー（研修や勉強会等） ■全国パートナー企業の開拓 ■パートナー企業のマネジメントや教育 ※当社ではFCE Holdingsを雇用元としてグループ一括採用を行っています。株式会社FCEプロセス＆テクノロジーの所属となります。グループ会社の全員がオープンなワンフロアのオフィスで一緒に仕事をしています。 【『Robo-Pat』の魅力】 ★『自身で業務負担を減らせる』RPAのため、継続率は96%！主に中小企業様に活用いただいております。 ★初心者でも導入が『かんたん』だと思うRPA第1位 ★導入時のサポート満足度が高いと思うRPA第一位 ★取引先に勧めたいと思うRPA第一位 【事業責任者のインタビュー】 https://newspicks.com/news/3670843 【FCEグループVALUE】 https://drive.google.com/file/d/1_qvIZWsrNHg1khYlolYhiHI7Li_Uy6Li/view 【FCEグループオウンドメディア（会社の雰囲気はこのような感じです）】 https://fce-group.jp/face ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 （1）法人営業経験 （2）マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼新規事業に携わりたい方 ▼営業力を身につけたい方 ▼企業の業務改善に関わるサービスの営業経験 【配属先】■男女比 男性：女性＝8：2■年齢 平均年齢は30代半ばです。20代～40代前半のメンバーがいますが、30代が多いです。

株式会社パソナ

東京都

コンサルティング営業担当者として、下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・アウトソーシングに関する問い合わせ対応、ニーズヒアリング ・アウトソーシングサービスの提案（資料作成含む） ・アウトソーシングサービスの導入準備（業務フロー作成／受託業務引継ぎ） ・導入後の定期レポート作成／業務改善／トラブル対応 ★案件は、コクヨ社の営業担当者からの引き合い・HPからの問い合わせが多く、新規営業はございません。また、個人目標はなくチーム目標となっており、「クライアントのために良い提案とは何か？」を考える事を重要視しております。 ★同ポジションは顧客へサービスをご提案するだけではなく、顧客の課題を見つけ、解決のためにコクヨグループ全体を巻き込みながらコンサルティング営業をし、本質的な課題解決をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形法人営業経験 【歓迎要件】 ▼グループ会社を含めた総合営業提案のご経験 ▼課題解決に向けたコンサルティング営業 ▼人材業界経験 ▼物流業界経験 ★競合他社も存在する中、同社のサービスは質が高いサービス提供しており、継続率90％以上を確保しております。そのため、クライアントからも非常に高い評価をいただいております。

株式会社パソナ

東京都

・全国エリアの支店・エリア統括 ・クライアントの課題把握 ・課題解決に向けた分析業務、提案書の作成 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメント、人材育成　など 【募集背景】 ：組織拡大における増員募集 人材紹介事業を大きく牽引して頂ける責任者を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材紹介での部長経験 【歓迎スキル】 ▼医療/介護/福祉領域の人材紹介事業に携わっていた方 ■勤務地：配属エリアによって異なる（在宅勤務：可） https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/ →基本的にテレワークを積極的に導入しておりますので、現状転勤は検討しておりません。ただし、入社後のグループ間異動や、事業部の異動があった際は事業部によって転勤の可能性はございます。

株式会社パソナ

東京都

金融・コンサル・製造業・事業会社の経営幹部を中心としたキャリアコンサルティングをお任せします。プロフェッショナル人材の紹介を通じて、クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導いて頂きます。 ※社内協働が根付く環境。未経験から成果が上がります。※ 【具体的業務内容】 ■企業への人材コンサルティング　※紹介案件中心／案件増加中※ 　人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、どのような人材が求められているのかを多面的に把握。事業戦略、ビジョン、カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。 ■求職者へのキャリアカウンセリング 　転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。 　求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、適した転職先の提案を行うことが大切です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下、いずれかの業界出身者 ・金融機関（銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など） ・コンサルティング会社、監査法人など ・事業会社（経営に近いポジション） ・IT関連（エンジニア・SE・プリセールスなど） ・製造業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専門性の高いポジションの人材紹介においては、 企業とのコミュニケーション、求職者とのコミュニケーションのどちらにおいても、業界知識や業務知識が必要です。よってご自身が今までに積み重ねてきたご経験を活かすことができます。なお、ジョブマーケットの状況に対する理解も重要ですが、それは入社後に習得していただけます。

株式会社パソナ

東京都

☆既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアントの求人開拓（新規開拓は除く） ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案（候補者の推薦） ■選考コーディネート～入社までフォロー ≪ギークリーの魅力≫ ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 ≪ギークリーの仕事の面白さ≫ ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。 ≪チーム組織構成≫ ■リクルーティングアドバイザー（RA） 　社員数：15名 　特徴：業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。 　　　　新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。 　　　　活気のある部署です。新規企業開拓を専門に行ってるチームもあります。 ■キャリアアドバイザー（CA） 　社員数：25名 　特徴：職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで 　　　　幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■正社員としての就業経験1年以上 ■営業もしくは接客販売サービス経験 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験（紹介、派遣、広告問わず） ▼法人営業の経験（商材不問・無形であれば尚可） 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤～30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています！ ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

株式会社パソナ

大阪府

人材コンサルタントのアシスタント業務をお任せ致します。 ※社内の組織状況によりアドミニストレーター/コンサルタントサポートのいずれかに配属となります。 【具体的には…】 ■アドミニストレーターの場合 ≪転職希望者対応業務≫ ・コンサルタントとの面談日程を調整業務 ・転職支援サービス申込に関わる事務処理、問い合わせへの対応 ≪営業アシスタント業務≫ ・求人票作成業務　・面接日程調整業務　・スカウトメール送信 ≪その他事務≫ ・受注管理、計上処理、備品管理、伝票管理 ・事業運営データの取得・管理業務 ・その他電話応対、来客対応、各種庶務業務等の事業運営サポート全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募書類には証明写真の添付をお願いいたします※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・営業事務 ・販売 ■基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ※PCを利用したタイピング業務が中心となります。 【歓迎要件】 ■人材業界での業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分でPDCAを回していける方 ■チームで仕事をすることに喜びを感じる方

株式会社パソナ

東京都

新規事業に関連するセールス業務をお任せできる方を募集しています。 成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。 【具体的には】 ■新規事業に関わるセールス業務全般（実績に応じてお任せできる業務） ■商品設計 ■営業戦略設計 ■インターン生のマネジメント ★2017年12月に人材紹介事業をスタートし、2期目には、メディア事業、求人広告事業をスタートし、3期目の現在も年に複数の事業を新たに創出しています。 （将来的には、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進す るクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定しています） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業実務経験が3年以上ある方（法人/個人、有形/無形問わず）。 ■部下（主に学生インターンの方）のマネジメントに抵抗がない方 ■何らかの業務で高い成績を残されてきた方 【歓迎要件】 ▼経営者の近くで働きたい方 ▼コミットメントに自信のある方 ▼ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方

株式会社パソナ

東京都

医師事業のコンサルタントとして、ご経験やご志向に合わせ、キャリアアドバイザー、採用代行コンサルタント、ヘッドハンター、事業承継コンサルタントのいずれか職種でご活躍いただきます。 ◆キャリアアドバイザー 転職希望の医師との面談・求人紹介、面接同席等を通して、最適な情報の提供、キャリアアドバイス、条件面の交渉など、転職 実現まで伴走します。介在価値を発揮できるやりがいのある仕事です。 ◆採用代行コンサルタント 医師の採用が難しい医療機関をター ゲットに、医療機関側の採用担当者として、採用可能性を高める仕事です。 ◆ヘッドハンター 医師に特化したエグゼクティブエージェント事業（スカウト型ハイキャリア支援）におけ るヘッドハンターの仕事です。 ◆事業承継コンサルタント パートナー企業と連携しながら、薬局・クリニック領域で後継者不在のオーナーと これから開業したい薬剤師・医師のマッチ ングを支援する仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験満2年以上（個人営業法人営業不問） 【歓迎要件】 ▼医療に携わる人材系企業での営業経験がある方 ▼リーダー、マネジメント経験がある方 【配属先情報】 90%以上が中途入社、平均年齢31.5歳、男女比各50% 月平均残業時間：30～35時間程度 【魅力】 ★経験や年齢に関係なく活躍できる、風通しの良い組織です。成長志向を持った意欲的な方、成果が評価に繋がる環境を求めている方にマッチしています。 ★自身の介在により求職者と医療機関から感謝頂けるやりがいと、医療の質の向上に繋がる社会貢献性感じながら働けます。

株式会社パソナ

東京都

主な業務は建築士・宅建等の資格取得を目指す方に対するスクール利用の提案です。新規顧客の開拓として、企業や大学・専門学校に対する各種セミナー・ガイダンスの提案業務も担当していただきます。 ※建設・不動産関連資格のトップスクールとして、業界内で抜群の知名度を誇りますので提案もスムーズです。 【具体的には】 ■個人営業 　▼商談設定:顧客データベースを活用し、電話・メールなどでアプローチ 　▼プレゼン:個別面談形式で学習アドバイスと学校利用の提案 　▼フォロー:入校後も教室運営スタッフと協力して合格までサポート ■法人営業 　◆対企業　:企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営 　◆対学校　:学校に対しては、就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営 　　　　　　 学生に対しては、就職・資格に関する個別のアドバイス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業のご経験を2年以上お持ちの方 （業界不問、個人・法人いずれも可能です!） ■普通自動車免許（AT限定免許可） ※ベースとなる営業スキルがあれば、業務知識は入社後の 育成・研修で十分身につけることが出来ます。 【勤務地】 初任地は自宅から通勤可能な事業所となります。

株式会社パソナ

東京都

■業務内容 ドクター（医師）の人材営業として人材紹介をメインとし、求人中の病院、企業の採用支援をして頂きます。求人紹介～転職先決定までの一連の流れをフォローしていきます。 ■業務詳細： （1）求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 （2）求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 （3）医療機関への転職希望者紹介：転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 （4）面接のフォロー：時に面接同席を行い、ドクター（医師）の転職活動をフォローします。 （5）その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供などを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業もしくは販売で数字を追った経験 3年以上 ■一般的なPCスキル ★自身の営業力を更に高めたいという成長志向をお持ちの方、 行動量に自信のある方、高級商材営業経験者、大歓迎です！ ※1年以内に当社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。 ※おすすめポイント※ ■透明性のある評価制度： 入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。飛び級で昇進し32歳で次長・拠点長になっている事例もございます。 ■働き方について： 残業代は1分単位で支給いたします。また、週に１度のノー残業デーがあり、時差出勤も導入中です！

株式会社パソナ

東京都

【配属部門のミッション、特長】 担当ソリューションである「ClickMailer」を拡販するとともに、社内の他ソリューション・サービスと連携させ、トランスコスモスとしてより大きなビジネスに展開することがミッションです。競合他社ではメールソリューションのシステム中心の提供に留まる事が多いですが、トランスコスモス全社の幅広いソリューションや運用サービスを組み合わせてワンストップで提供。 【業務概要】 自社開発のメール配信ソリューション「ClickMailer」の拡販のためにソリューションスペシャリストとして、営業やエンジニアと連携し、拡販企画立案、プリセールスから成約までの一連の業務、その後の利用継続のためのアカウントマネジメント業務を担当いただきます。また、他部門が提供するソリューションやサービスと連携させ新たな統合的なサービスを開発するような企画業務も担当いただきます。 【業務内容】 ・ソリューション拡販のための企画・施策の立案、予算策定 ・見込み客訪問によるヒアリング、ソリューション紹介、提案書作成、プレゼンテーション、契約締結支援 ・顧客維持のためのアカウントマネージ業務（利用状況把握/満足度向上のための対応/追加提案によるアップセル） ・プロダクトマーケティング業務（競合分析/開発企画立案/ソリューション構成・価格決定/プロモーション/他ソリューション連携対応） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■無形商材のプリセールス、営業経験（法人向け） 【歓迎業界】 ■提案資料（PPT資料）作成経験 ■デジタルマーケティングの基礎知識 ■メールマーケティング、メールシステムの知識 ■IT業界、ネット業界（広告等を含む）、SIer、SaaS提供会社での経験 【求める人材】 ・協調性がありチームで仕事を推進できる方 ・仕事に積極的に取り組める方、自発的に動ける方 ・向上心がある方・責任感がある方

株式会社パソナ

東京都

新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」、求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」がございます。新規事業創業フェーズですので、両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 （1）人材業界経験3年以上（人材紹介・人材派遣） （2）IT領域の営業経験 （3）個人営業経験且つIT領域への興味関心 【歓迎スキル】 ▼IT領域への人材紹介経験 ▼IT/WEB業界の知識に長けている人 【配属先】 ：（株） ウィルオブワーク 新規事業開発部・紹介グループ 人数4名

株式会社パソナ

東京都

同社の営業推進担当として全社の目標達成に向けた企画・設計・運用・改善を一緒にやり遂げる方を探しております。 【具体的には】 ■営業活動推進に向けた施策立案・実施・管理業務 ■営業部門に対するサポート業務 ■顧客に対する人材派遣計画の立案・実施・管理業務 ■顧客に関わる管理データの作成・保管業務 ■顧客開拓に関わる市場調査業務 ■予算実績の管理・分析業務 【ミッション】 ■今後、社会全体における「働くあり方」を構築していくことが期待されている中で事業推進部はその事業拡大における要の部署となります。 ■部署として担うミッションは、全社の目標達成に向けて、 市場の調査、施策の制定、施策に取り組む全国の21拠点の営業所の状況把握、進捗から見える課題をとらえて改善を図っていただきます。 【配属先】部長、担当部長、担当課長3名、メンバー3名 ※20代～50代の幅広い年齢層で構成されている組織です。 ※ベテラン社員も多く、未経験の方にも丁寧に教育している環境です。 ※課長を中心に組織として業務を遂行し、個人のキャリアアップ・成長を重視しています。 【期待すること／求める人物】 営業現場で、お客様の懸念を取り除くための企画提案等で培った経験を活かし、本社部門の中で営業現場を動かすため多面的な角度から企画立案や事業推進業務に携わっていただきます。製造業を中心とするお客様の動向を把握し、今当社に求められるコトは何かを考える。エンジニアのキャリア形成に必要なコトは何かを考える。　 目に見えないニーズを企画に落とし、解決策を提案してきた経験を存分に活かして次のステップ（キャリア）へチャレンジしたいという方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ▽営業または、企画等、事業部門で「数字を作る」ことに携わった経験をお持ちの方 ▽事業推進や営業企画等、事業に関する企画に関わるご経験をお持ちの方優遇 【残業時間】 ■残業：1～２時間前後/日

株式会社パソナ

東京都

「学び」を通じて人生の選択肢を増やすカウンセリング営業です。好きなことを仕事にしたい方や会社で担う役割を増やしたい方、新しいことに挑戦してみようとされている方など、様々な想いを持って学習をしようと検討されている社会人の方を相手に、「学び」を通じてその方の人生の選択肢を増やしていくような提案などのかかわりをおこなっていきます。「反響営業」が主なので、「とびこみ営業」や「テレアポ営業」はありません。 【具体的には】 ◆受講検討者へのカウンセリング営業 ◆研修導入企業へのコンサルティング営業 ◆各種受講検討者対応（電話やメールの問い合わせ対応など） ◆担当受講生のサポート　　等 【勤務形態】土日祝を含むシフト制（週休2日） 【残業時間】基本的にシフト時間内 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■toCの営業経験 ■社会人教育に興味をお持ちで、同社の理念に共感できる方 ※理念：https://www.recurrent.jp/about.php 【魅力】「学ぶ」ことの価値を感じていらっしゃる方、「教育」に興味を持っていらっしゃる方、「人を支援すること」に喜びを感じられる方は、きっとやりがいを感じていただけることでしょう。又、職場の雰囲気はオープンでフラットな雰囲気です。（役職名で呼ぶのを禁止、～さんで統一。役職上位者が下位者に対して敬語で話すなど）

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