IT・Web・ネットワークエンジニア×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

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当社は、日立グループ内外のお客様の人財育成のため各種研修を提供しております。現在は、教室集合型だけではなく、オンラインを駆使したあらゆるスタイルでの研修実施を推進しています。 当部では、研修サービスのIT提供基盤の整備や管理と並行して、新しいIT技術を活用した研修の企画、設計、運用方式策定ができる方を求めています。 具体的には以下の業務を含みます。 ●ラーニングテクノロジーを適用した研修および提供方式の調査、開発、提供 　［詳細］オンライン研修ツールの研修への適用試行、研修設計、運用法方式の策定 ●ラーニングテクノロジーを適用した研修インフラの構築、研修機器の効率的な運用管理 　［詳細］インフラ上に搭載される研修に使用するアプリ（オンライン研修ツール、AWS）の配備計画策定および運用管理 　 【推進業務の例】 ・研修での仮想体験空間の適用（3DCG.VR、メタバースツールなど） ・クラウドを活用したマシン演習実現方式の見直し、計画策定と実施

【必須となる資格・スキル・経験】 ・研修アプリを活用した研修環境構築において必要なWindowsサーバーやクライアントの設定ができる程度のITスキルを保持していること ・業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力を保持していること ・抽象的な業務を論理的に整理し、タスクレベルに落とし込むことができること ・チームメンバー（上司・部下含む）に対して、積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っていること 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ・AWSなどのクラウドの資格 ・研修インフラの構築において、ベンダーに要件を伝えるために必要なネットワークやインフラに関する管理・構築のスキルを保持していること（フロア内のネットワークやインターネット接続の構成設計の経験があること） ・高度情報処理技術者資格（特にネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士は歓迎） ・PMP資格 ■求める人物像 ・課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ・関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ・新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ・物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 ・システムエンジニア部門（業種問わない） ・全国に拠点を持つ人財育成企業 ・大手企業の情報システム部門

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

ISO/IEC 27001、ISO 9001の審査およびそれに付帯する業務を担当していただきます。 【入構後は】 ・経験豊富なベテラン先輩職員のOJTの下、手厚い教育プログラムのサポートを受けながら審査員資格を取得していただきす。 ・ISO/IEC 27001（あるいはISO 9001）の審査員→主任審査員→ISO 9001（あるいはISO/IEC 27001）の審査員資格→主任審査員→所属長の判断のもと専任社員に身分変更されます。 ※入構後、最初に取得する規格（ISO/IEC 27001、あるいはISO 9001）は、ご希望、経験、スキルに基づき決定されます。 ※上記両方の審査員になるまでに２～３年程度を要します。 【審査業務の内容】 ≪具体的な業務≫ 〇審査準備 〇審査計画の策定 〇受審企業を訪問し、審査を実施 〇審査報告書作成／審査結果を受審企業へ報告 〇審査の後処理　など ※審査が終了したら業務完結となります。メリハリのある業務が行えます ○安心して審査員を目指せます！ 充実した教育、フォロー体制を整えてお待ちしております。 2020年度、2021年度実績では入社した方34名全員が審査員に合格しています。 ※顧客先での審査業務がメインとなるため、年の半分以上は出張となります。 生涯現役／社会貢献／自己成長を目指したい方歓迎！ ≪審査員になって良かった４つの理由≫ ○今までの経験が生かせる仕事です ○お客様に感謝されるやりがいのある仕事です（審査員へのアンケートでは97％の審査員がやりがいを感じております） ○多数のお客様の課題解決・価値向上や社会的信頼の獲得につながる過程を経験することで、自身を成長させられます ○生涯現役で活躍ができます（65歳以降は業務委託契約で審査員業務を継続できます。最年長で82歳の審査員が活躍しています）

■情報・通信関連企業において、下記３点をすべて満たす方 １．４年以上の業務経験がある ２．情報セキュリティおよび品質保証の経験がそれぞれ２年以上ある ３．組織内でのマネジメント経験がある（プロジェクトリーダー等の経験でも可） ＊入構までにJRCAまたはIRCA認定のISO/IEC27001もしくはISO 9001審査員補研修合格が必要です。 （審査員補の登録は必要ございません） （勉強は必要ですが、ほとんどの方が取得し、入構していますのでご安心ください）

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NECグループのDX推進の中核を担う当社において、NECグループ全般・一般企業・公共機関向けの顧客・住民接点領域の課題解決にあたり、Salesforce製品を活用し、製品、デモ紹介によるソリューション提案を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 Salesforceは、当社内での注力ビジネスとして取り上げられており、社内の支援を受けながら、以下のメリットが享受可能です。 ・大規模から中小規模案件までのあらゆる規模の案件に携わることが可能。 ・民需企業から公共機関まで幅広い業種経験を積むことが可能。 ・幅広いSalesforce商品取扱があり、顧客接点領域全般の経験を積むことが可能。 ・他商材との連携などで広く他部門と人脈形成が可能。 ・会社負担での資格取得支援あり。 【キャリアパス】 まずは当チームメンバと共に、NEC-Gアカウント営業へ帯同し、民需企業全般、公共機関のお客様へのSalesforceを活用した課題解決提案、受注活動を実施いただきます。 並行して、デモ環境構築を実践することで、Salesforce構築（標準開発）の技術スキルも習得し、セールスエンジニアのリーダを目指していただくことが可能です。 同社の社員紹介 https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか ・IT業界での無形商材の営業経験 ・パッケージソフトの導入コンサルタント経験 【歓迎要件】 ▼CRM業経験を保持する方 ▼CRMシステム導入経験を保持する方 ▼Salesforce認定アドミニストーレータ資格を取得している方 ▼Salesforce導入に関する実務経験、もしくは知識を保持している方

株式会社パソナ

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・ 急速に変化する市場環境に対応するため、企業は、従来の改善の延長線上にない「デジタル技術を活用した変革＝DX（デジタルトランスフォーメーション）」に本格的に取り組んでいます。 ・ 昨今の世界規模のパンデミックを契機に、社会や企業、働くヒトの在り方も大きく変わり、その中でデジタル技術（通信、クラウド、AI、ロボット／RPA／プロセスマイニング・・・）の進化や果たす役割の重要性もさらにクローズアップされているところです。 ・ DXコンサルタントは「企業の競争優位の確立のために、データ／デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上」を支援します。 【主なクライアント業種】 ・ 日立コンサルティングでは、製造、流通、サービス、社会インフラの大手企業に対してコンサルティングサービスを提供しており、DX関連では、大手製造業（化学・精密・素材・・・）、通信・交通インフラ、設備保全・運営業、サービス業を中心にコンサルティング実績があります。 ・ 企業のデジタル化ニーズは高まってきており、今後も、多様な業種のデジタル化の支援に幅を広げていきます。 クライアントの競争優位の確立のために、データ／デジタル技術を活用した新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上を支援していただきます。 【サービスの特徴と主要テーマ】 全社デジタル化戦略の立案から、業務改革・デジタル化の構想策定、改革実行力を高めるためのDX組織・人材強化、制度設計まで、一貫して企業のデジタル化をサポートします。 ■デジタル化戦略策定 （例）2030年のデジタル技術・ビジネスエコシステムを見据えた事業構想 （例）少子高齢化時代におけるデジタル技術を活用した顧客サービス改革 ■製造デジタル化 業務改革構想 （例）全社DX統括組織立ち上げと事業間シナジー最大化に向けた工場デジタル化構想 （例）製造現場の5M1Eデータを活用した工場の品質・生産性の高度化構想 ■アフターサービスデジタル化構想 （例）デジタル技術を活用した国内拠点のリソースシェアリング型ビジネスの企画 （例）製品稼働情報を活用したアフターサービスの事業改革構想 ■全社デジタル化推進組織・制度・人材強化 （例）デジタル化時代をリードする全社改革組織の立ち上げと人材育成 （例）データやデジタル技術を企業全体で有効かつ安全に活用するための制度設計 ■その他 ・物流ソリューション会社：人口減少に対応したロボティクス活用型 新物流ビジネス企画 ・製造業：全社の競争力強化・デジタル活用に向けたDX成熟度診断 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、Sier等においてデジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）の経験 ・製造、設計・技術、保守、物流などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験 ※デジタル技術を活用した経験があれば、尚可 ・生産技術、工程設計・ライン立ち上げ、効率化に携わったご経験 ・事業会社において、経営企画、DX推進、IoT等の全社構造改革プロジェクト等に携わった経験

株式会社パソナ

東京都

freeeが提供するプロダクトの戦略をになう、プロダクトマネジメント業務を担当いただきます。新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。 【業務内容】 ■freee のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■freee のプロダクト・ロードマップの策定・遂行 ■事業計画の策定・遂行 ■プロダクトのクオリティ管理 スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、freeeはスモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 【お任せする可能性のあるプロダクト】※ご志向とご経験に応ずる ・会計ソフトfreee:https://www.freee.co.jp/cloud-erp/?frtop_lfo ・人事労務freee：https://www.freee.co.jp/hr/ ・福利厚生freee：https://corp.freee.co.jp/news/%20Welfare_freee.html ・モバイルアプリ（会計、人事労務）：https://www.freee.co.jp/kojin/app/ 【同ポジションの魅力】 ■世の中を変える次世代のプロダクト開発に携われる 　中小企業向けのビジネスプラットフォーム化に向け会計、人事労務に次いで新規製品に携わる事が可能 ■ユーザが近くフィードバックを受けやすい環境 　同社プロダクトは個人事業主～中小企業向けのプロダクトとなり、購入者とプロダクトを使う方が近しいため、顧客意見反映がしやすい環境です。 ■特定のプロダクトを専任でお任せ 　SE,UX含めプロダクト単位で5～10名くらいのチームを組んでおり、企画～リリースまで自分たちで考え実行に移せます。PMドリブンで事業や会社を変えることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験を有する方 ■経理経験があり会計freeeをグロースさせていきたい方 ■会計業務知識＋システム開発経験または会計ERP導入経験 【歓迎要件】 ■会計士、税理士などの資格を有する方 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 ◆2020年3月から全社フルリモート勤務中

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

インフラエンジニア（AWS／Linux） この研修を通じてAWS Cloud Practitioner、 AWS Solution Architect Associateの 二つの資格を取得しインフラエンジニア として活躍いただきます。 ◆前半 ・ネットワーク構築基礎 ・Linuxサーバ構築 ・データベース ・AWS基礎トレーニング ・AWS Cloud Practitioner資格対策 ◆後半 ・AWS Solution Architect Associate資格対策 ・AWSでの実装課題演習 【プロジェクト例】 ◆AWSクラウドシステム開発 ◆Microsoftクラウド系ソリューション支援 （サーバー/DB構築・運用支援、最適化の提案業務） ◆クラウド型ストレージサービスの基盤サービス導入支援 ◆データ連携システムの設計・クラウド環境構築 上記の研修以外にもエンジニアが スキルを磨くために必要な研修制度や トレーニングセンターを保有しており スキルアップはもちろん、資格取得や ジョブチェンジの後押しも行っております。 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆研修期間：2ヶ月

未経験の方でも、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートして頂けます。ご入社後、お持ちのスキルにあわせて社内研修を実施した後、できるだけ早期に実際の現場での仕事に就いていただき、OJTでのスキルアップを図っていきます。

テクノブレーン株式会社

東京都

【配属先部署】 ITプロダクトマネジメント部 【具体的な仕事内容】 1.生命保険システムの開発・保守業務 業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 2.システム開発のプロジェクトマネジメント 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 3.最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行 ・音声認識によるコールセンター業務の最適化 ・自然言語処理によるWebFAQ構築 ・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 ・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善 【職場環境】 アプリケーション保守・運用対象システムは、下記のとおりです。 基幹系、事務系システム：約30システム フロント系システム：約30システム その他（認証システム、監視ツールなど）：10システム 【やりがい】 基幹系システム、事務系システム、フロント系システムなど当社で保有する様々なシステムの運用・保守を経験し、専門性を高めていただけます。 また、運用・保守のみならず、業務効率化のためのカイゼンや取り組み、ツール導入など、これまでの経験・スキルを存分に活かし、ご活躍いただくことができます。

【求める人物像】 ・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方 ・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、 　技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方 ・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方 【必須要件】 基本情報処理技術者もしくはITIL Foundationの資格をお持ちでかつ以下の経験をお持ちの方 1.アプリケーションに関わる運用・保守業務に3年以上従事した経験 （業種を問わず、IT業界での経験） 2.アプリケーションに関わる設計・構築業務に3年以上従事した経験 （業種を問わず、IT業界での経験、プログラミング経験） 3.ソースコードを解析し本番環境でのインシデント解決を行った経験 （言語不問） 【歓迎要件】 ・生命保険基幹システム運用、保守経験をお持ちの方 ・LPIC-3, MCSE, Nutanix認定資格, Oracle Master, CCDP, CCNP, ITIL, PMP認定, ITIL認定資格をお持ちの方

株式会社ウィルハーツ

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コンカー利用を検討しているお客様に対し、コンカーの価値や課題解決のためのソリューションを提案し、成約までのセールスサイクルを技術面からサポートします。ソリューション提案活動、各種営業マテリアル作成、セミナー＆イベントでの講師・デモ等を行って頂きます。 【具体的には】 1.お客様のビジネス課題とニーズに対する解決策の策定と将来を見据えたシステム化計画の立案を実施 現状課題に対する解決策の具体的なイメージとしてカスタマイズデモ等の実施、ソリューションデザインおよび導入計画を中心とした提案書の作成 2.各種営業マテリアルの作成 提案活動で培ったノウハウを活かし提案書テンプレートの作成、新しい製品や新機能の説明資料作成 3.セミナー＆イベントでの講師＆デモンストレーションの実施 各種マーケティングイベント、既存顧客向け勉強会等での登壇 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のいずれかの経験 ■エンジニア経験 ■IT営業経験 【歓迎】 プリセールスとしての経験、経理・会計業務に関する知識 【本職種の魅力】 自分の提案がお客様に受け入れられた時や自分の考えたアイディアでお客様に感謝された時にやりがいを感じます。また、数値目標を常に意識しているので案件が成約して目標を達成出来たときなどは営業と一緒に喜びを分かち合う事ができます。

株式会社パソナ

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通信・鉄道業界をはじめとした日本を代表する社会インフラの超大手企業に対して、新規事業企画からDX構想策定、実行・定着化、成果創出までEnd to Endでトータルに支援を行います。 日立グループの総合力を生かし、グループ内外の専門領域をもつメンバーと連携し、社会課題、お客様の経営課題に対してクロスボーダーでのコンサルティングサービスを提供します。 【コンサルティングテーマの例】 ■通信事業者：全社DX構想策定 個別化・複雑化したサービス体系・業務プロセス・システムを紐解き、シンプルで共通化された仕組みへ見直すことで、柔軟・迅速な新サービスの立ち上げと大幅なコスト削減を実現。 ■通信事業者：製品IoT企画構想策定 5G通信を活用した製品（ex.車両、建設機械、工作機械、空調設備）の稼働データの収集・蓄積プラットフォームの企画および蓄積データを活用した新たなビジネスの企画検討を支援。 ■鉄道事業者：デジタルビジネス企画構想策定 鉄道事業者が保有する様々なデジタルデータ（鉄道、観光、不動産、etc.）を活用した新しい鉄道サービスの企画検討や全社改革構想策定、運行・保守の高度化に向けた検討を支援。 ■鉄道事業者：社会課題解決・沿線活性化構想策定 地方鉄道においては、地域の足としての側面と事業として成り立たせるビジネス面の両立に苦慮しており、このような社会課題の解決に向けた検討を支援。 【組織紹介】 ■2021年10月に新規設立。中堅・若手中心の組織で、メンバーは10名弱。うち、中途入社者が約半数を占め、コンサル未経験者も活躍中。メンバー間やマネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。 ■通信・鉄道業界の知見と業種横断で活用可能な事業企画・業務改革のスキルを身に着けることができ、通信・鉄道業界にとどまらない社会インフラ全体の変革案件に参画可能。 【募集背景】 日立グループにおいても、通信・鉄道は注力業界の一つと位置付けられており、上流工程から全社規模での改革を強力に推進できるコンサルタントの役割が非常に重要となっています。 日立コンサルティングでは、日々高まるコンサルニーズに対応するために、通信・鉄道業界を中心に社会インフラ全体の変革を推進するコンサルティング事業を新規に立ち上げ、共にお客様の変革を推進し、社会を大きく変えていきたいという高い志を持ったメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■通信事業者（通信/非通信）、鉄道/航空事業者での業務経験 ■通信業界、鉄道業界に関わるプロジェクト経験 ■製造業での製品IoT、アフターサービス領域の経験 ■デジタル・IT技術・ソリューション、データアナリティクスなどの知見・経験 【歓迎要件】 ■事業企画、業務改革、DX企画プロジェクト等のリード経験 ■コンサルティング経験、またはマネジメント経験 ■新規顧客開拓での経験、および通信・鉄道業界での顧客幹部・現場キーマンとのリレーション

株式会社パソナ

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★5月27日（土）に、1次および2次面接の同日実施の集中選考を実施いたします。 　　最終面接は、5月29日（月）~6月2日（金）に対面で実施します。　 同社のコンサルティングプロジェクトにおけるメンバー／リーダーとして、 デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 【ミッション・特徴】 ・民間企業/官公庁の垣根を超えたDXによる変革機会を捉え、社会的に意義のある課題解決を支援 ・業界横断的に、デジタルによるイノベーションの実現に必要な戦略の策定から、ケイパビリティの獲得までを支援 ・企業のIT組織に対しては、企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革 ・サービス・組織デザイン、サービスデザインを活用した新規ビジネス・サービス創出、組織開発手法を活用した組織ビジョン、チームビジョン策定 【主なクライアント／インダストリー】 官公庁では、環境省／原子力規制庁、経産省、総務省、国交省、気象庁　等 製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融機関　等 【PJ例】 ・官公庁におけるデジタルガバメント政策支援、サービス改革、行政クラウド活用支援 ・デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託） ・官民両方のDXプロジェクト（スマート農業/観光DX） ・大手自動車メーカーの共同研究戦略立案・推進支援 ・社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援 ・大手鉄道・小売グループにおけるグループマーケティグ戦略立案、推進支援 ・大手鉄道・小売グループにおける次世代デジタル店舗コンセプト策定 ・製造業向け営業業務改革・システム構想支援 ・金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案 ・大手製造業　新規ビジネス創出ユニットの立ち上げ、新規ビジネス創出支援 ・大手製造業務向け　新規商品リサーチ、商品企画　　 等 【配属想定部門（ユニット）】 下記いずれかのユニットの配属を予定しております。 ・ソーシャル&ビジネスイノベーション ユニット（SBI） ・ストラテジー&トランスフォーメーション ユニット（S&T） ・デジタルイノベーションコンサルティング ユニット（DIC） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いづれかのご経験がある方 〇コンサルティングファームもしくはSIerにおける コンサルティングまたは営業や開発経験（要件定義等上流工程の経験があればより望ましい） 〇事業会社での企画等の経験 〇コンサルティング業務およびデジタル領域にに興味を持ち、数年程度の社会人経験 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

株式会社パソナ

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ノーコード、ローコードやRPAなど現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援のための技術・ソリューション評価、ケイパビリティー強化、チームへの情報共有に携わる仕事です。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援の技術面を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ノーコード、ローコード、RPA、AI、OCRソリューションの詳細な技術評価や導入支援 ・仮想環境やアプリ仮想化環境下におけるRPA等のツールの導入効果測定 ・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有 ・GCP、AWS、Azure、WatsonなどのAIプラットフォームの技術習得・資格取得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング会社またはシステム開発における プロジェクトアサイン経験 ■複数製品の導入比較検討実務経験 ■Linux及びWindowsのサーバー系OSに関する基本的な知識 ■ネットワークの基本的な知識

株式会社パソナ

東京都

ノーコード、ローコードやRPAなど現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの提案からプロジェクト管理・開発支援を行います。また、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、大手企業プライム案件のすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援を担当して頂きます。マネージャーとしては、アカウントリード及びチームマネージメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・業務ヒアリング（As-IS、To-BE業務フロー）、要件定義、設計、開発 ・顧客対応、ミーティング資料作成/ファシリテーション ・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■RPA導入経験 ■ノーコード、ローコードでの開発

株式会社パソナ

東京都

・新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。 ・「テックリードエンジニア」が考案したシステム要件を基に、設計/開発に取り組んでいただきます。※アジャイル開発で進めております ・実力が認められれば、より高難易度なテックリードポジション（システム企画、要件定義等）を行うこともできます。

【必須条件】 ・Webシステムのフロントエンド or バックエンドの機能設計経験 ・Webシステムのフロントエンド or バックエンドの実装経験 【歓迎条件】 以下の開発環境の経験がある（補足：弊社での開発環境です） ・言語/フレームワーク 　フロントエンド　TypeScript/React 　バックエンド　Java/Spring Boot 　データベース　MySQL 　OS Linux ・バージョン管理 　Git

株式会社ダンネット

大阪府

顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 <具体的には> ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 ▼特徴と期待すること ・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ▼組織について 事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。

以下の複数に該当する方 ●プロジェクトマネジメントのご経験 ●会計(連結決算、個別会計、原価管理等)に関わるシステムの導入経験 ●何等かの領域で主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ●顧客と直接対峙し、顧客の期待を超えるサービスを提供したい方

株式会社アージスジャパン

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■企業の経費精算事務（出張費、交通費等）やキャッシュフロー（仕入れ、システム利用料等）に関するさまざま問題を解決する新ビジネス・新スキームの企画・開発を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存の法人向けコーポレートカードやパーチェシングカードなどのサービスの運用・推進業務 ・新規法人向けカードビジネスの企画や開発業務 例）今後は卸売り業者などの仕入れの際に発生する売掛金などを同社のカードビジネスを組み合わせ、利便性の向上をするなどの企業間取引に注目していく方針です。 システム開発は別部署に専門部隊がございますので、 法人営業、企画・運用、推進業務等がメインとなります。 【配属部署】法人決済ビジネス部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験がある方 ・金融機関での法人営業経験 ・法人向け経費精算ベンダーのシステム関連業務 ・カード会社での法人ビジネスの商品企画業務 ・卸売り業界向けの商品受発注システムに関するのシステム営業 中途採用比率 2022年度 44.4%

株式会社パソナ

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【魅力】 ■2019年に立ち上がった会社で、会社・ビジネスを拡大していくフェーズに携わっていただけます。 ■組織がインダストリーごとに分かれておらず、幅広いクライアント業種・サービスにおいて、経験を積むことが可能です。 ■残業時間は20~30時間のため、コンサルタントでありながら、ワークライフバランスを整えることができます。 大手企業/中堅企業の経営トップの決断を必要とする、特にデジタライゼーション（DX）に関する課題に対して、コンサルティングを行っていただきます。 ＜業務詳細＞DXを中心にした下記業務 ・経営改革策定事業計画、BPR ・事業・収益構造改革 ・戦略方針や改革方性立案 ・ロードマップ策定 ・実行支援全般 ・企業戦略の策定・組織及びチェンジ・リーダーシップ ・情報技術戦略の企画・導入・IT戦略、プロジェクトマネジメント ・IoT、AI、RPA活用構想 ・システム導入支援 ・デジタルマーケティング、CRM、SCM戦略～業務改革・BPR ・金融系システムPMO 【組織構成】マネージャー4名、コンサルタント5名、アナリスト6名 【募集背景】 クライアントからの案件数増加に伴い、 コンサルタント～案件獲得を行うマネージャーまで 広く募集をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SIer、コンサルファーム、事業会社などにおいて、以下のいずれかのご経験 ・システム開発保守経験（開発環境・言語不問） ・インフラ（サーバー・ネットワーク問わず）構築運用経験 【歓迎】 ・コンサルファームにおけるDX戦略策定や業務改革、 システム導入支援のご経験 ・ITコンサルタントのご経験 ・事業会社でのIT部門におけるシステム導入、RPA導入経験者 ・ビジネスで英語を使用した経験がある方 ・SE、PMの経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 【デジタルトランスフォーメーション支援】 デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革 【テクノロジー変革支援】 RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断 【イノベーション支援】 ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション 【戦略策定支援】 中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定 【オペレーション支援】 全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化 ■アサインを検討しているプロジェクト ・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定 ・日系大企業のグローバルサプライチェーンの海外ロールアウト ・日系大企業の中期経営計画策定 ・海外市場調査及び参入戦略策定 ・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定 ・日系大企業へのエマージングテクノロジー導入構想策定 ・日系大企業の全社業務変革・チェンジマネジメント ■直近のプロジェクト事例 ・ビジネスモデルイノベーション（製造業のサービス化支援） ・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定 ・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査 ・日系大企業のBlockchainを活用した新規ビジネスモデル策定 ・日系大企業のオープンイノベーション支援 ・日系大企業のイノベーション人材育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※マネージャー以上での募集です※ 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験（目安：5年以上） ■プロジェクトリードのご経験 ■読み書きレベル以上の英語力 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方におすすめのポジションです。

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 今後のエンタープライズ事業ラインを支える人材を戦略的に育成するにあたり、 技術力向上の一環として次世代ITアーキテクトを育成していく必要があるため。 【業務内容】 ・エンタープライズ領域を中心としたシステム開発PJにおいて、 　アーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から設計・開発をリードする。 ・技術トレンドを先取り把握したうえで主体的にアカウントSEやお客様をリードし、 　業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化、システム改善提案を実施する。 【想定プロジェクト】 ・同社（エンタープライズ領域）で担当する 　各種システム開発プロジェクトに参画いただくことを想定。 ・同社で推進する技術研究開発も担っていただくこともあり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・システム設計および開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・PJにおけるマネジメントやリーダーの経験 （チームメンバーをまとめるリーダーシップを有すること）

株式会社パソナ

大阪府

顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 <具体的には> ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 ▼特徴と期待すること ・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ▼組織について 事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。

以下のいずれかに該当する方 ●プロジェクトマネジメントのご経験 ●会計(連結決算、個別会計、原価管理等)に関わるシステムの導入経験 ●何等かの領域で主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ●顧客と直接対峙し、顧客の期待を超えるサービスを提供したい方

株式会社アージスジャパン

東京都

まずは約1.5ヶ月の初期研修でIT系資格を取得。 そして初級者向けエンジニア業務を担当していただきます。 資格取得支援制度や教育カリキュラムを使って、エンジニアとしての技術を磨いていきましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・ITインフラ全般の運用、監視業務　等 ・IT関連の問い合わせ対応 ＜研修内容＞ 約1.5ヶ月の充実研修 ・CCNAの資格取得サポート ・ビジネススキル ・ITの知識やExcel・PowerPointなどのスキル ・現場で即戦力となるための実機研修　等 ＜ワークライフバランス＞ 完全週休2日制/年間休日120日以上/残業月平均10h程度 プライベートを楽しんだり、勉強のための時間をたっぷり確保できるよう ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 これまでのIT経験や年齢は不問、「技術と実績」が評価されます。 エンジニアとしてスキルアップするこでハイレベルな仕事を経験でき、 入社後1年でチームリーダー、30代で課長職を任される社員もいます。 ＜IT系資格取得 支援制度＞ 100種類以上のIT系資格について、合格後に試験費用・報奨金を支給します。 ＜キャリアアップサポート＞ プロジェクトに配属された後も、1人ひとりの長期的なキャリアアップをサポートします。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ◆未経験～2年 ・ヘルプデスク/ITサポート ・インフラエンジニア ◆3年以降 ・システムエンジニア/開発プログラマー/スペシャリスト ・教育担当/キャリアプランナー/経営マネージャー

【高卒以上】未経験、第二新卒の方大募集！ ◎30歳までの方　◎Web面接OK ■安定した環境で長期的に働きたい方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■新しいことに挑戦することが好きな方 意欲重視の採用です！手に職を付けるために、積極的に学んでいきたいという方は歓迎します。

インテグラス株式会社

東京都

電子印鑑GMOサインおよびOEM提供サービスの開発、運用・保守業務をお任せします 【具体的な業務内容】 ■要件定義書、設計書等のドキュメント作成 ■機能開発実装、テストの実施 ■本番リリース作業の実施 ■お客様との技術周りの打合せ ■システム運用保守業務 ■発注、検収、スケジュール管理等を含めた外注先のコントロール ※同サービスはAWS上で稼働しており、AWS知見を深めることが可能です 【組織人数】 18名 男15　女3 ※20代～40代の幅広いメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。 【サービス「GMO電子印鑑 Agree」 について】 https://www.gmo-agree.com/about/ 競合との違いはインフラ面（サーバー/セキュリティ）を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。 ★導入事例：https://www.gmo-agree.com/customer-stories/ 【魅力】 ■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性 同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。 非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。 ■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土 新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。 同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。 ■リモートワーク可・充実したオフィス環境 同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Web、オープン系の開発経験（JAVA、PHP） ■クラウド上でのサービス開発 【歓迎要件】 ■IoT関係、自動車関連業界での事業従事の経験

株式会社パソナ

東京都

AI、IoT、Roboticsなど日立の最先端テクノロジーを活用して顧客の事業課題を具体的に解決するデータサイエンティスト、またデジタルサービスを企画・アプリケーションフレームワークを策定・プロトタイプを実装・想定効果を仮説検証することで、自ら新規サービスビジネスを立上げるコンサルタントとしてご活躍いただきます。 データサイエンスの観点から課題仮説を定義し、デジタル技術による改善や自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。DX戦略/改革、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開することができます。 【業務概要】 ・お客様の事業／経営／業務課題をデータ分析から得られるファクトを活用して仮説立案 ・AIや各種ツールを駆使した課題解決施策を定義し、仮説検証・改善サイクルを構築 ・蓄積した業務・デジタル活用ノウハウを汎用化し、新たなサービスを企画、プロトタイプを実装し、自ら新規サービスビジネスを立ち上げ。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■データサイエンス/データドリブンに関するご経験 ■事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進 （組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ■データ数値分析経験 （財務状況分析、工数計画、工数予測等） ■新規サービスの企画業務（ビジネスモデル、マネタイズ） ■IT, AI, IoT, Robotics等の分野においてアジャイル開発、論文からプロトタイプ実装、アプリケーションフレームワーク策定・開発 ■SI企業等で特定業界/業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築等）

株式会社パソナ

東京都

［プロジェクトマネージャー］ ・チームマネジメント（目標設定・指導・育成・スケジュール管理） ・品質、進捗、の管理 ・顧客折衝 ・サービス改善提案/施策発案 ［プロジェクトリーダー］ ・品質管理業務 　-現状分析、課題ヒアリング 　-全体テスト戦略の策定 　-テスト結果の分析 　-プロセス改善 　-品質改善提案 　-テスト結果の分析（テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など） 　-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理　　　　　　　　　　

・顧客折衝経験あり 　かつ、以下いずれかに当てはまること ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上（Java／HTML／CSS） ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験

タリスマン株式会社

大阪府

川端金属工業に入社後、近畿金属へ出向となります。 船舶・ディーゼルエンジン用の冷却本峰や熱交換器を製造・販売する同社にて、社内SE業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産管理システムの補修・運用 ・PCセットアップ ・社内システム、ネットワークの管理運用 【現状】主任1名 ※将来的には主任になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■生産管理システムの知見をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【魅力】 ■2019年に立ち上がった会社で、会社・ビジネスを拡大していくフェーズに携わっていただけます。 ■ワンプール制を採用しており、幅広いクライアント業種・サービスにおいて、経験を積むことが可能です。 ■残業時間は20~30時間のため、コンサル業界でありながら、ワークライフバランスも獲得できます。 【期待する役割】 マネージャーとして同社アナリスト～シニアコンサルタント層のキャリアマネジメント、PJ全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、PJ推進等を行います。 【業務詳細】DXを中心にした下記業務 ・経営改革策定事業計画、BPR ・事業・収益構造改革 ・戦略方針や改革方性立案 ・ロードマップ策定 ・実行支援全般 ・企業戦略の策定・組織及びチェンジ・リーダーシップ ・情報技術戦略の企画・導入・IT戦略、プロジェクトマネジメント ・IoT、AI、RPA活用構想 ・システム導入支援 ・デジタルマーケティング、CRM、SCM戦略～業務改革・BPR ・金融系システムPMO 【組織構成】マネージャー4名、コンサルタント5名、アナリスト6名 【募集背景】 クライアントからの案件数増加に伴い、 コンサルタント～案件獲得を行うマネージャーまで 広く募集をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルタントもしくはPM経験をお持ちの方 ■ベンダーコントロール経験のある方 【歓迎】 ・コンサルファームにおけるDX戦略策定や業務改革、 システム導入支援のご経験 ・ITコンサルタントのご経験 ・事業会社でのIT部門におけるシステム導入、RPA導入経験者 ・ビジネスで英語を使用した経験がある方 ・SE、PMの経験をお持ちの方 ※マネージャーには案件獲得の役割も期待しています。

株式会社パソナ

東京都

【配属先部署】 ITプロダクトマネジメント部 【具体的な仕事内容】 社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。 1.メインフレーム運用改善及び管理業務 ・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理 ・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善 ・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進 2.メインフレーム基盤保守管理 ・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定 ・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定 3.その他 ・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応 ・新技術や業界動向の情報収集および調査 【部署ミッション】 積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。 ◎当社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。 1.拠点数 ・データセンタ：2拠点(メインセンター、バックアップセンター) 2.CPU能力 　・開発/検証/本番合計 500Mips 3.代表的なソフトウェア 　・z/OS　・IMS(DB/DC) 　・DB2　 ・CICS Transaction Server 　・WebSphere MQ 　・A-AUTO ・A-SPOOL 　・SYOHSI-Man ・HULFT 【求人背景】 体制強化のため 【募集部門の特徴】 (1)リモートワークとオフィスへの出社が半々程度であるが、在宅勤務時も社給のノートPCやスマートフォン、各種コミュニケーションツールを使って問題なくコミュニケーションが取れる (2)業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできるが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあり(年に数回程度) (3)中途入社者は比較的年齢層が高いが新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍している。 【業務のやりがい】 お客様との接点となるコールセンター業務は当社業務において、重要な位置づけとなっております。コロナ禍においては、受電業務の在宅化の検討・導入を行う等、小規模なリクエストから大きな案件まで対応頂きます。コールセンター部門と連携して今後のコールセンター刷新の調査・企画、導入に参画いただくこととなります。事業会社のIT部門ではありますが自分達で設計、構築、運用の実オペレーションまでを行える自律的な組織を目指しているため、担当領域だけでなく、関係する領域へも技術の幅を広げられる環境があります。IT部門内で協業しての案件推進だけではなく業務ユーザや本社部門等の関係部門と協業して進める案件も多いため、ITの枠を超えて活躍する機会もあります。

【必須要件】 基本情報処理試験もしくはITIL Foundationの資格をお持ちの方で、かつ以下の経験をお持ちの方 (1)メインフレーム（z/OS）の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験 (2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験（業種を問わず、IT業界での経験） (3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験 【歓迎要件】 IPA ITサービスマネージャ IPAプロジェクトマネージャ PMP ITIL Practitioner/Intermediate/Expert (1)障害対応経験 本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験 (2)プロジェクトマネジメント経験 ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験) (3)ITインフラの改善提案・企画 業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

株式会社ウィルハーツ

大阪府

日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客との共同開発案件にて、 ご活躍頂きます。新卒からの入社も多いので、未経験からITエンジニアへの、 研修開発制度も十分に整備されております。 上流から下流までの案件を抱えているので、自らの志向性（スペシャリスト志向orマネジメント志向or最先端の技術型）に合わせたキャリアパスを選択できます。 ■研修体制： 　★研修回数：631回/年 　★離職率：約4,2%（製造業平均約11％） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理系を卒業された方 【求められる人物像】 ■主体性のある方 ■柔軟な対応ができる方 ■場の空気を読める方 【選考について】 基本は個別面接となりますが、場合によっては毎週土曜日に説明会を行っておりますので、そちらに伺っていただくことも可能です。

株式会社パソナ

東京都

■採用背景・業務内容 近年のDX化加速に伴い、セキュリティはより重要となってきており、需要拡大している。 当該需要にこたえるための新規セキュリティサービスの企画開発も急務となっている。 ・セキュリティサービス・ソリューションの企画、開発、および実機を使った技術検証 ・グループのセキュリティコンサルティングプロジェクトの相互支援 ・顧客との検証プロジェクト、市場関心度が高い新分野のサービス開発 ※社内での企画開発プロジェクトが中心 ■開発環境 プロジェクト人数：2名～最大10名程度 情報共有のツール：Zoom　Teams　Outlook等 ■本ポジションの魅力・キャリアパス 同社のセキュリティ事業を牽引する新規サービスの企画開発に携わる事ができます。 最新のセキュリティ技術に触れ、経験を積むことにより、 常にスキルアップを継続できる環境です。 入社後はまずプロジェクトメンバとして参画。 将来的にはプロジェクトリーダ、プロジェクトマネージメントにステップアップ。 同社の社員紹介 https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報セキュリティの基礎知識 （情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+などのセキュリティ資格を保有していることが望ましい） ■インフラの基礎知識 ■ネットワークの基礎知識 【歓迎要件】 ▼新規サービスの企画開発経験

株式会社パソナ

東京都

日本発（初） ビジネスの商習慣を変革するサービスの企画/開発を担っていただきます。 ・新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。 ・「テックリードエンジニア」と折衝しながら、新規サービスのインフラ構築。 ・実力が認められれば、より高難易度なテックリードポジション（システム企画、要件定義等）を行うこともできます。 ・インフラ担当として、要件定義、設計、構築、運用保守。 ※アジャイル開発で進めております。 ※前提として、パブリッククラウド（GCP）を用いた開発を行っております。

【必須条件】 ・Webシステム要件定義経験が2年以上かつ3案件以上あること。 ・Webシステムのインフラアーキテクチャ設計＆構築経験が2年以上かつ3案件以上あること。 【歓迎条件】 ・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP）の経験 ・明るく感情豊かなコミュニケーション力がある方 ・小規模チームでのインフラ構築の経験 ・Webアプリ開発の経験 ・フロントエンド（React/HTML/CSS等） ・バックエンド（他フレームワーク）

株式会社ダンネット

東京都

社会インフラ（エネルギー、電気、ガス、通信、鉄道等）に関わる大手企業に対して、ビジネスの変革・創造に関わるコンサルサービスを一貫して提供し、クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）、サステナビリティトランスフォーメーション（SX）の実現に貢献します。脱炭素や自由化といった事業環境を踏まえ、データやデジタル技術を活用してビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業／社会の持続的成長に貢献します。 　■業界／企業が抱える課題を分析／洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案 　■立案した改革テーマ／アクションアイテムの推進 　■業務プロセス／ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義 　■国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開～効果刈取り ※日立コンサルティングは構想策定～新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの導入は、主に日立グループのSIerが実施 【主なクライアント業種】 ・エネルギー、鉄道など社会インフラを中心とした大手企業 【プロジェクトの例】 ■大手電力企業の基幹システム新設/改修を通じた業務改革支援 ■大手電力事業者におけるデジタル事業・サービスの企画・開発・販売支援 ■大手電力企業におけるDXソリューションを活用した新規事業開発支援 ■脱炭素化（カーボンニュートラル）ロードマップ策定支援 （GHG算定支援、削減中長期目標・計画策定支援、再エネ調達・導入支援） ■鉄道関連企業における保守事業グランドデザイン策定及び、業務改革に向けた施策立案支援 　・CBMによる業務高度化、保守現場のリード。タイム短縮 　・プロセスマイニング、業務効率化支援 ■通信キャリアの5G基地局建設業務のDX構想策定支援 ■鉄道事業者のAI/アナリティクスを活用した業務改革構想策定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■社会インフラ関連、エネルギー（電力/ガス）、通信事業者（通信/非通信）、鉄道/航空事業者での業務経験 ■製造業にて、エネルギーや生産技術・情報系・企画系・アフターサービス分野にて業務経験がある方（営業経験も可） ■保守・設備メンテナンスの事業会社での業務経験 ■SIerなどで、大手企業向けのシステム化企画、要件定義、SAP等のERPパッケージ導入の経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのプロジェクト経験

株式会社パソナ

宮城県

物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。 【ミッション】 ■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ■仕様の可視化（ブラックボックス解消） 【IT化推進中】同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【組織】IT統括部は合計19名、うち次期システム検討のチームは部長含め3名予定。今後も新たに採用予定で、統括部全体で増員をしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■物流/在庫管理/倉庫管理/販売管理など、関連するシステムに携わったご経験 ■要件定義、PJTにおけるシステム担当窓口業務

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【Job description】 ・To provide expertise and demonstrate deep knowledge on Web related technology such as Angular, Java, Mobile App, and Javascript ・To provide technical expertise to resolve complex issues that might arise as part of web technology integration with other technologies ・To work alongside the Technical Architects to understand the design and architecture and then to “construct and communicate” low level design to the team of developers ・To work alongside with Business Analysts to understand the IT requirements ・To work alongside with other technology Architects/Leads to ensure team co-ordination and timely deliveries ・To help developers to develop their technical skills by coaching them ・Team organization and daily standups to ensure risk mitigation on timely basis ・CI/CD setup for the code base repository ・Code Base maintenance and ensuring proper repo branching strategies and code migration ・Co-ordination with Testing team to ensure timely and defect free application deliverables ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・At least 4 years of hands on experience working with web technologies and leading a team ・Hands-on experience in integrating application with web technologies ・Hands-on experience in handling complex issues that are raised as part of development activities ・Good Exposure on building tools, such as Maven ・Good knowledge on SDLC methodologies ・Hands-on experience cascading style sheets ・Project experience with agile and scrum methodologies

株式会社パソナ

東京都

ノーコード、ローコードやRPAなど現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの提案からプロジェクト管理・開発支援を行います。また、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、大手企業プライム案件のすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援を担当して頂きます。マネージャーとしては、アカウントリード及びチームマネージメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・アカウント/クライアントリード ・大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネージメント ・次世代リーダ（ITコンサルタント、PM）の育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ノーコード、ローコードやRPA導入支援経験 ■コンサルティング会社またはシステム開発におけるリーダ経験（2年以上））

株式会社パソナ

東京都

デジタル時代に向けて、クライアント（一般企業、金融機関、行政機関全般がメイン）のIT組織を企画提案・先導型、ビジネス貢献型の「攻めのIT組織」に変革することがミッションです。 【コンサルティングのテーマ】 デジタル戦略・IT戦略策定、データ活用・マネジメント戦略、IT部門改革、ソーシング戦略、IT投資マネジメント構築、セキュリティマネジメント構築、IT人材育成制度構築、開発プロセス標準化、CIOサポート等 【プロジェクト例】 ■サービス業向けデジタルビジネスビジョン・IT戦略策定支援 ■製造業向け営業業務改革・システム構想支援 ■金融機関向けIT組織能力アセスメント・改善施策立案 ■社会インフラ系サービス業におけるクラウドセキュリティマネジメント確立に向けた支援 ■デジタルトランスフォーメーションに向けたシステム調査研究（経済産業省受託） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームもしくはSIerでの、コンサルティングや営業、開発経験 ■事業会社のIT部門におけるITマネジメントやIT企画・開発経験 ★同社は、システム・SI導入を前提としたコンサルは行っておらず、社会・クライアントの課題解決のためのコンサルティングに集中することが可能です。社会的に貢献する企業の経営課題解決や社会・業界レベルでの課題解決等、社会的な課題解決にチャレンジしていくことができます。

株式会社パソナ

宮城県

販売管理システムの要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。ツールを使用したローコード開発の技術も身につきますのでキャリアUPにつながるポジション。 【ミッション】 ■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ■仕様の可視化（ブラックボックス解消） 【IT化推進中】同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です！ 【当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、商品開発とサービス体制強化を図り、シェア獲得に努めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内SEまたはSIerにて企画・要件定期・開発以上の ご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・販売管理システムなど関連するシステムに携わったご経験（ベンダー ・社内SEどちらでも可） ・ローコードソリューションに興味がある方 ・運用部門との打合せによる要件定義、PJTにおけるシステム担当窓口

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等のコンサルタントを担当いただきます。 経営・事業戦略の立案から IT による企業変革まで、既成のソリューション特定の領域に捉われることなく、 顧客個別の課題解決に資す るコンサルティングサービスを提供することで、企業価値向上を支援します。

【必須条件】 ・要件定義・開発フェーズのご経験 ・リーダー経験(2年以上あるのが理想) 【歓迎条件】 ・コンサルタントのご経験がある方 (戦略、業務、IT、上流SE、Mgr等)

株式会社ダンネット

東京都

【配属先部署】 ITプロダクトマネジメント部 【具体的な仕事内容】 当社の、今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。 資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。 ・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析 ・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン） ・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション 【部署ミッション】 複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。 【求人背景】 資産運用領域におけるＩＴの強化の為 【募集部門の特徴】 堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。 様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。 【業務のやりがい】 ・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。 ・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます ・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。

【必須要件】 ・資産運用システムの設計・開発経験を5年以上お持ちの方 ・資産運用・金融商品・会計に関する知識 【歓迎要件】 ・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む） ・BLoomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験 ・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験 ・会計関連システムの開発経験 ・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格

株式会社ウィルハーツ

東京都

本阻組織では、我が国の産業の根幹をなす中小企業におけるロボットやICT等のテクノロジーを活用した競争力強化に関する調査、政策提言及び生産性向上や業務効率化を目的とした官公庁向けコンサルティングについて、プロジェクトの立ち上げを進めています。 他にも、所属するグループでは、主に介護・障害領域において、調査、政策提言及び生産性向上や業務効率化を目的としたコンサルティングを行っています。上述の中小企業分野プロジェクトは、この介護・障害領域で培った生産性向上や業務効率化のコンサルティングノウハウを活用しながら進めていきます。 【コンサルティングテーマ（例）】 ・中小企業におけるロボットやICT等のテクノロジーを活用した生産性向上、テクノロジー導入・活用の普及、社会実装 ・介護・障害領域における生産性向上、テクノロジー導入・活用の普及、社会実装 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・コンサルファームもしくはシンクタンクで2年以上のコンサル経験 ・生産性向上、業務改善、経営改善等の取組に中心的な立場で参画し、定量的な成果を創出した経験（分野不問） ★同社は、システム・SI導入を前提としたコンサルは行っておらず、社会・クライアントの課題解決のためのコンサルティングに集中することが可能です。社会的に貢献する企業の経営課題解決や社会・業界レベルでの課題解決等、社会的な課題解決にチャレンジしていくことができます。

株式会社パソナ

東京都

【配属先部署】 ITプロダクトマネジメント部 【具体的な仕事内容】 金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、当社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。 本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入は、社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。加えて、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。 プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。 【部署ミッション】 当社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのがITプラットフォーム技術部です。当社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。 【求人背景】 体制強化のため 【募集部門の特徴】 新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。 【業務のやりがい】 個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。

応募資格詳細 【必須要件】 (1)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門においてコンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験（3年以上） (2)複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験（3年以上） 以下、(3)から(5)のいずれか1つの経験 (3)JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験 (4)AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験 (5)SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験【歓迎要件】 (1)プログラミング言語に対する深い知識 (2)DBMS（OracleやにおけるMS SQLServerなど)に対する深い知識 (3)SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験 (4)サービス指向アーキテクチャー(SOA)やマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 (5)BPM/ESB製品（IBM Business Automation Workflow/IBM Integration Bus）の導入・開発経験 (6)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画書作成経験（3年以上）　 ◎歓迎資格◎ IPA プロジェクトマネージャ、PMP IPA システムアーキテクト IPA ITストラテジスト IPA ITサービスマネージャ IPA データベーススペシャリスト Oracle Master Gold

株式会社ウィルハーツ

東京都

【配属先部署】 ITプロダクトマネジメント部 募集業務詳細 【具体的な仕事内容】 ・現状のメインフレームアプリケーション について、モジュール構造、複雑度、資源量、利用頻度、結合度 等の観点からの分析、およびレポート ・現状分析結果に基づく課題、解決策の整理、ToBeアーキテクチャのデザイン、移行方式（段階的アプローチ等）・全体シナリオの策定 ・全体シナリオに基づく、投資戦略、およびモダナイゼーションプランの企画・立案 【部署ミッション】 複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。 【求人背景】 体制強化のため 【募集部門の特徴】 堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。 また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。 【業務のやりがい】 経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。 常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。 専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。 新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ・現状のメインフレームアプリケーション について、モジュール構造、複雑度、資源量、利用頻度、結合度 等の観点からの分析、およびレポート ・現状分析結果に基づく課題、解決策の整理、ToBeアーキテクチャのデザイン、移行方式（段階的アプローチ等）・全体シナリオの策定 ・全体シナリオに基づく、投資戦略、およびモダナイゼーションプランの企画・立案

応募資格詳細 【必須要件】 ・保険会社のメインフレームアプリケーションの設計・開発経験(IMS-DB 経験 尚可) ・保険会社の契約管理業務(保全・保険金支払等)についての知識 【歓迎要件】 ・保険会社のメインフレームモダナイゼーション プロジェクトの経験 ・生保契約管理システムの設計・開発経験 ・BRMS(ルールエンジン)を用いたアプリケーション開発経験 ◎歓迎資格◎ IPA プロジェクトマネージャ、PMP IPA システムアーキテクト IPA ITストラテジスト

株式会社ウィルハーツ

東京都

【具体的な仕事内容】 ・業務効率化・業務改善の立案・実行 ・購買プロセスにかかわる発注業務および支払い業務 ・IT資産管理 ・外部人材管理、パートナー管理 【部署ミッション】 IT本部の購買・調達 【求人背景】 人員強化のため 【職場環境】 IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。 【やりがい】 調達・購買業務を通じ、最新テクノロジーのスキルを向上することができます。

【必須要件】 ・IT関連の契約法務、受発注管理、購買などの経験3年以上

株式会社ウィルハーツ

東京都

クライアント企業の販売データ、マーケティングデータ、営業活動データ、業務量データ、購買データなどのデータを分析し、改善施策の立案を実施します。 例）大手製薬メーカーの売り上げシュミレーター 5～10年後、どのような疾患が流行り、各薬の売上げがどうなっているのかを分析・レポーティング・提案 ■所属する部署「HYBRIDE」の特徴（１） HYBRIDEとは、2004年に大手外資系コンサルティングファームからスピンアウトしたメンバーが立ちあげたプロフェッショナルコンサルタント部隊です。単にデータ分析が得意なだけでは、顧客に真の価値は提供できないと考えており、RPA/データ分析/プロジェクト推進の3つの強みを保有し、顧客のビジネスをより強いものへと変革するコンサルティングを実施しています。本コンサルティング部隊ではここ3年ほど高業績を実現しており、業績賞与も平均150%支給を達成（中には約300%支給されているメンバーも。）家族や自己研鑽などのために、年間に2週間ほどの休暇を取る事を推奨しています。 【HYBRIDE組織について（２）】 常務執行役員兼事業部長の木村岳洋氏を含め現在40名程の組織であり、中間管理職はいません。非常にフラットな組織であり、組織内にマーケティング・教育・採用などを担っているチームが存在しているため、1つの事業会社としての機能も内包しており、メンバーは自分たちの組織を自分たちで良くしようという意志を持っています。お客様の課題解決をするコンサルタントとしてだけでなく、事業会社の機能も知ることで、より視野の広い人材に育つよう組織を強化しています。 https://www.slideshare.net/ssuserf2ec02/ss-239666493 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■VBAでの開発経験 【デジタルフォルンのラジオ番「DIGITAL VORN Future Pix」放送中！】 デジタル業界のフロントランナーの方をゲストに迎え、未来の礎を築くデジタルの分野のトップランナーの方々と共に、日本そして世界で加速している社会のデジタル化とその未来の情景「Future Pix」について話を聴いていきます。 ＜番組概要＞放送局：TOKYO FM、放送日時：毎週土曜20：00～20：30 パーソナリティ：笹川友里さん※Podcastにて聞き逃し配信できます！

株式会社パソナ

東京都

保険事務（契約引受、保険金、収納等）、代理店管理、経理数理等に関わる下記業務をお任せいたします。 ■各業務に係る業務マニュアルの作成 ■システムの要件定義 ■UATテスト計画の作成 ※ご経験に応じてお任せする分野（保険事務、代理店管理、経理数理）を検討いたします。 《新基幹システム開発の目的》 ・商品開発の高速化・効率化、Time to Market向上 ・リアルタイムオペレーション・新たな顧客体験の提供 ・共通システムによる高度なデータ分析・ワンストップサービスの加速 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保険会社もしくは共済での就業経験 ■システムに関しての興味・関心 《応募時のお願い事項》 下記履歴書に記載をお願いします。 ・TOEICの受検有無、もしくは英語力について ※受験有の場合は点数も記載ください。 ※受験経験無の方の場合、最終面接前に企業負担でご受検いただきます。

株式会社パソナ

東京都

RPAを主軸に、AI、OCR、クラウドなどの最新ソリューションと組み合わせた業務効率化の提案～プロジェクト推進のマネージメント、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、大手企業様のRPA導入に関するすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援を担当、マネージャーポジションは、マネージメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■アカウント/クライアントリード お客様に対してチームリーダーより上位の窓口として、営業面を含めたご相談に乗る立場です。 ■大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネージメント 各プロジェクトの損益管理や、営業支援などを通して、自分の持つ営業予算を如何に達成するか、計画・実践します。 ■次世代リーダ（ITコンサルタント、PM）の育成 複数プロジェクトを担当し、合わせて５~20名規模のプロジェクトメンバーのスキルアップやチームマネジメントを行います。 ※説得力のある資料作成やプレゼンテーション、リーダシップ、コミュニケーション能力など総合力が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■顧客折衝経験 【歓迎要件】 ・RPAやAI-OCR導入支援経験 ・アジャイル開発経験 ・RFP/提案書作成経験 ・プレゼンテーション力 ・オープン系のシステムやインターネットテクノロジーの知見

株式会社パソナ

東京都

同社のカスタマーサポートリーダー候補として以下業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■カスタマーサポート対応 ■カスタマーサポート組織のオペレーションメンバーの管理 ■カスタマーサポート現場からのエスカレーション対応 / 障害発生時の顧客コミュニケーション ■社内関係部署からの個別案件相談対応 ■サポートオペレーションに関するプロセス改善 ■問合せ分析、課題特定、解決策の立案と実行 / プロダクト改善提案 【キャリアパス】 はじめは、カスタマーサポートチーム管理・運営に取り組んでいただきます。 その後、ユーザーの問合せデータから顧客課題の特定して解決案の立案・実行まで幅を広げていきます。将来的には、カスタマーサクセス組織の中で、サクセス促進の企画、ハイタッチ層へのカスタマーサクセスマネージャ、ユーザーのセルフ解決を推進する企画するポジションを目指せます。 【担当プロダクト】 スモールビジネス（中小企業）向けに会社設立から上場までに関する、バックオフィス業務を簡略化する為のプロダクトを多岐に展開しております。 以下一例です。 ■会計freee https://www.freee.co.jp/houjin/ ■人事労務freee https://www.freee.co.jp/hr/ 【配属組織】カスタマーサクセス組織 全体 約50名 ★配属部署 ★カスタマーサポート：約20名…（ユーザーからの問い合わせ対応を中心としたサポート業務）　 ・ハイタッチサクセス：約20名…（有償導入支援を中心とした1:1での各種支援サービスの企画・提供） ・セルフサクセス：約10名…（自力で導入工程を進められるユーザー向けの各種支援コンテンツ企画） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験（人、PJT問わず） ■自社製品を持つ企業で以下業務経験を有する方 （カスタマーサポート/テクニカルサポート/カスタマーサクセス/コールセンター/ヘルプデスク） 【歓迎要件】 ■製品/サービスの導入支援（オンボーディング）の経験 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

会社として製造業向けのコンサル部隊を作りました。 「AI」「ロボット」「ERP」ユニットがあります。 今回は「ERP」ユニットでの募集となります。 中小、中堅規模の製造業向けに生産管理分野のコンサルティングを行っていただきます。 生産管理、工程管理、生産計画、原価管理などが範囲となります。 Dynamics 365を担いだコンサルとなります。 ITコンサルではないので、パッケージ導入前提ではございません。 業務分析をして頂き、改善出来るポイントは対応頂きます。 パッケージ導入を希望されるクライアントに対しては、 クライアント側の立ち位置でITベンダーを使い、導入を推進します。 他のユニットとチームで動きますので、 様々な案件に携わりますし、希望があればユニット異動の可能性もございます。

以下、いずれかの経験をお持ちの方。 〇製造業側にて生産管理の経験。 今後はコンサルとしてクライアントワークに携わりたい方。 〇ITベンダー等で生産管理システム等の導入を経験されている方。

テクノブレーン株式会社

宮城県

グループ各社を含め、人事・会計関連のシステムの全体統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。グループ横断で中心となってPJTを牽引いただきます。 【ミッション】 ■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化） ■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上） ■仕様の可視化（ブラックボックス解消） 【IT化推進中】当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【組織】IT統括部は合計19名、うちシステム開発課は4名。 組織を継続して拡大しておりましたが、今後も新たに採用予定で統括部全体で増員をしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事管理/労務管理/財務会計/管理会計など、関連するシステムに携わったご経験 らでも可） ■要件定義、PJTにおけるシステム担当窓口業務

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■業務内容 ・システム会社へのＩＴ化や社内システム導入に関わる連絡・指示・保守依頼、橋渡し、打ち合わせ、要求仕様書作成等 ・システムに疎い社員への社内ヘルプデスク業務全般。 ・業務のIT化の導入業務（ベンダーからの提案内容のチェック等） ・貸し出し機器のの備品管理 ＜具体的な役割＞ 今回はプログラミング業務ではなく、システム自体は外注するためシステム開発、補修時にメーカーやベンダーとのやり取りをする管理業務がメインとなります。

学歴：大卒以上 【必須条件】 ・実際のプログラマーやＳＥほどの経験や知識レベルほどではないが、業者と対等に話が出来るレベルまたは、話が理解出来る知識レベル。 ・ＩＴ化に関する経験・知識を有する方で、システムの導入検討から導入までを完結できる方 【イメージする人物像】 ・システムやネットワーク周りやソフト関係に明るく、DXに興味が強い方 ・システム会社などでの就業経験があり、人当たりの良い方 【歓迎条件】 ※ＩＴに関する有資格者歓迎

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

急拡大する市場で圧倒的No.1を目指す、社会貢献性の高い「 電子印鑑GMOサイン 」および OEM提供サービスのフロントエンドを中心とした開発をお願いします。 【採用背景】 電子契約サービスでシェアNo1となった現在のタイミングで大きくサービスデザインの変更を予定しているため 【具体的な業務内容】 ■JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ■要件定義書、設計書等のドキュメント作成 ■新機能の画面設計、実装、テスト ■本番リリース作業の実施 ※「webアプリやモバイルアプリ開発」「PM」「サービス企画などのビジネス領域」など幅広いキャリアの選択肢がございます。 【組織人数】 ・QAチーム：４名（６名体制を予定） ★開発チーム：10名（12名体制を予定） ┗現在、専任のフロントエンジニアは1名で他メンバーが兼任しながらサポートしています ・OEMチーム：4名 【働き方】 出社は週1～2日 【サービス「電子印鑑GMOサイン」 について】 https://www.gmo-agree.com/about/ 競合との違いはインフラ面（サーバー/セキュリティ）を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。 ★導入事例：https://www.gmo-agree.com/customer-stories/ 【魅力】 ■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性 同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。 非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。 ■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土 新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。 同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。 ■リモートワーク可・充実したオフィス環境 同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■JavaScriptでの開発経験

株式会社パソナ

東京都

SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、製造業／流通業を中心とした 多様な業種のクライアントへ、SAP社各種製品を活用したシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）から運用保守業務等をご担当頂きます。ご経験に応じて、製品（業務領域）や担当の導入フェーズを相談し決定いたします。 【参画プロジェクト例】 ◎S/4 HANA新規導入案件（規模300人月超） ■SAPチーム（SAPリーダー1名/PMO2名） -財務会計チーム（業務リーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名） -管理会計チーム（業務リーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名） -基盤チーム（基盤リーダー1名/SAPジュニアコンサルタント2名） -開発チーム（開発管理1名/上級開発者1名/開発者若干名） *上記のうち、いずれかの領域におけるSAPジュニアコンサルタントの役割を想定 ◎グループ内DXプロジェクト 【充実の研修体制/キャリア形成の幅広さ】 ◎SAPソリューション未経験の方については入社後に 同社独自の育成プログラム* （領域別）を受講頂きます。 *SAPジュニアコンサルタントに必要とされる知識やスキルをスピーディーに習得できるよう、【コアスキル】/【業務】/【システム（SAP）】/【プロジェクトの進め方】といった内容を体系的に整理した独自の育成プログラム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のいずれかに該当する方※ ■なんらかのERPに関する実務経験 ■経理／販売／購買／人事部門等での業務経験、もしくは他領域のエンジニア経験があり、今後ERPコンサルに挑戦したい方 【キャリアパス】 ■入社後：育成プログラム受講後、SAPジュニアコンサルタントとしてPJ参画 ■2年後：SAPシニアコンサルタントとして、業務領域の一部においてSAPを用いた業務プロセス設計等の上流工程を担当 ■4年後：業務リーダーとして、業務領域全体におけるチームリードを担当 ■6年後：SAPリーダーとして、SAPプロジェクト全体におけるQCD/メンバー管理、非SAPチームとの調整等を推進する立場

株式会社パソナ